公司員工未請假曠工檢討書(通用15篇)

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公司員工未請假曠工檢討書(通用15篇)
時間:2023-11-30 08:13:08     小編:ZS文王

議論文是一種通過闡述觀點、分析問題和提出結論的文章,它能夠促進思考和引發(fā)討論。寫一篇較為完美的總結,需要我們從多個維度去思考。廣泛了解不同領域的總結范文,可以提升我們的綜合素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。

公司員工未請假曠工檢討書篇一

尊敬的領導:

您好!我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤,嚴重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的,如果有什么事情可以采取請假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的,是大錯特錯的,為止,我深刻的做一下檢討:

首先,是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始,最先學習的就是公司的規(guī)章制度,每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的,我明明學習過,主管、領導都從一開始就提醒我去了解過,可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題,明知不可為而為之,公然的挑戰(zhàn)公司的章程,不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位,嚴重的擾亂了公司的秩序,也影響了工作的進程。

然后,我沒有答招呼私自曠工,而且還不想相關部門請假,我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事,可以跟相關的領導請假,批準了之后才可以離開??墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守,領導需要我工作匯報的時候,我卻不在,嚴重的影響了公司工作的進度,領導生氣是應該的,也是我應受的懲罰。

我知道我這次是大錯特錯了,這種未請假曠工算的`行為已經(jīng)很嚴重了,我還犯過好幾次,我自己都覺得自己不配在這里上班了,我也不知道怎么的,明明知道這樣做帶來的后果很嚴重,我還是做了,現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

公司員工未請假曠工檢討書篇二

尊敬的領導:

您好!我這一次給公司的員工做了一個壞的示范,真的很抱歉,我不該這樣做,而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的,可是我還是沒有避免這樣的事情發(fā)生,所以實在是太不好意思了。

首先我這一次錯在沒有向公司請假,而是直接沒來上班,也沒有向領導說些什么,表明我的情況,在公司方面沒有收到我的請假的話,是完全可以算為曠工的,所以公司方面做得是完全對的,而我也是沒有什么多余的話可以說的,唯一能做的就是接受處罰,承認自己的錯誤。

而之所以會發(fā)生這樣的事情其實也是我自找的,我家里出了一點事情,所以當時我就有一點著急,就沒有及時的向公司方面說要請假,這樣也就導致曠工事件的發(fā)生,對此我也是很抱歉的,我的本意并不是這樣的,只是我當時太著急了,所以才導致這的事情發(fā)生了。

經(jīng)過這次的事情的發(fā)生,我自己也進行了反思,我是一個成年人了,我的肩上也有著責任兩個字,我也并不是小孩子了,我應該有冷靜和判斷力,而不是遇到事情就一頓著急,最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情,以后要是面對公司委派的`什么工作,要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了,那么就一定會辜負公司對我的期望。

所以我之后不僅要記得有事情請假,也要讓自己改掉遇事就亂的毛病,因為我要是一直這樣的話,一定也是不能做成什么大事情,更不能做好什么事情。因為一個人,要是連請假這種小事情的都做不好,那么他一定也做不好別的什么事情,更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老,這樣看來實在就真的是太沒有用了,來這世上也一定是白白的走這么一遭的。

我也并不想一輩子都是碌碌無為的,因為我也是有夢想的,更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤,也會好好的接受懲罰,之后也會好好的工作,提升自己的能力,再也不犯這種愚蠢的錯誤了。希望領導能看在我在公司這段時間,沒有工功勞也有苦勞,對我處罰之后還網(wǎng)開一面,給我機會,讓我之后好好的表現(xiàn),爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

公司員工未請假曠工檢討書篇三

您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

×月×日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

1、在同事中間造成了不良的`影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

公司員工未請假曠工檢討書篇四

如若在今后的工作中還出現(xiàn)這種情況,我一定會和領導請示,再去處理。不會像今天一樣,做出這樣違反紀律的事情。在往后工作生活中,我會時時刻刻檢討自己的行為,不再為公司帶來不必要的影響和麻煩,希望領導能夠在今后的工作中對我多加指導和建議,希望我的工作可以做的越來越好,公司發(fā)展的也越來越好!

最后,我為這次違反了公司紀律向領導請罪,向大家道歉,我這個沖動的舉動已經(jīng)為我?guī)砹私逃?,我在以后的生活中一定會更加注意,不再犯錯!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

2019年x月x日。

公司員工未請假曠工檢討書篇五

很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度,并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯,但或許是時間長了自己也變得松懈了起來,所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單,更重要的是帶來的影響,公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請假人又不在公司會怎么想,這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的,一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情,而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作,在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度,即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些,非但沒有打電話給領導,甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領導,犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。

我自己現(xiàn)在回想起來也是非常的后悔,如果昨天晚上在朋友發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話,那么肯定就不會出現(xiàn)這一切的事情了,我也依然還是領導眼里的好下屬,其他同事的`好伙伴??晌覅s并沒有做到,在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及,晚上在回家睡覺第二天照樣上班,所以我在略微一思考之后就答應了。而現(xiàn)在看來實在是太愚蠢了,作為一個成年人,不說別的,起碼做事情之前先思考一番是最基本的,而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事,要知道多少人喝酒之后做錯事,喝酒誤事這是多真實的名言哪??晌覅s覺得都出來玩了就一定要喝高興了,而且自己酒量也可以,所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的,我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。

之后的事情我就不記得了,等我在醒過來已經(jīng)是下午的時候了,而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考,堅持自己作為一名員工的底線,不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了,覺得這么久都沒犯過錯,這次肯定也不會,但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司員工未請假曠工檢討書篇六

您好!

真的很抱歉,這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響,我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉,也給公司帶來了經(jīng)濟上的損失,我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討,我知道了自己這次曠工事件的嚴重性,針對這次我沒有經(jīng)過公司領導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討,我也對這件事進行了一個全面的認識,我認識到了自己的錯誤,我為自己給公司帶來的負面影響非常的后悔。

在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的,但是卻因為在家里休息的時候出現(xiàn)了突發(fā)事件,家里的老人生病了,作為晚輩我非常的著急,想起小時候他們照顧自己的那一幕幕,我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家,完全把工作的事情跑到了腦后,因為自己一時的疏忽造成這事情的發(fā)生。

作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情,是沒有組織紀律的表現(xiàn),也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上,作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益著想,讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情,而我卻因為自己私自曠工,導致了我崗位的空缺,公司也不來不及安排人員來替補我的位置,我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失,在我經(jīng)過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤,做任何事情都應該有原則,我身為公司的一份子,作為這個大集體中的一員,我的行為能夠直接影響這一大的集體,而現(xiàn)在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩,家里有急事,我也應該及時的向領導請假,領導也是通情達理的,只要是正當?shù)睦碛?,就會批準請假?/p>

我不請假就曠工的這種行為,是我責任意識缺失的表現(xiàn),我作為公司的一員,我并沒有把自己盡到公司的義務與責任,也沒有把公司的制度銘記腦海,在這嚴重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴重性,這一切的責任都應當由我個人來承擔。

我的行為無論對于個人還是公司來說,都是一種損失,在經(jīng)歷過這件事情之后我也明白了許多,我開始意識到責任兩個字的重要性,無論在哪里我時刻都要為自己的行為負責,對公司造成的不良影響我深表歉意,這次事出有因,但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的后果,我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件,對于公司的懲罰我也會虛心的接受。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月xx日。

公司員工未請假曠工檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!

對于我此次的`無故曠工,我在此表示深深地歉意。x月x日,由于xxx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xxx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司員工未請假曠工檢討書篇八

在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編收集整理的未請假曠工檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

敬愛的領導:

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的:大前天公司領導規(guī)定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分,怕盧經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經(jīng)理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的`認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

1.思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2.行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

3.對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

檢討人:

日期:

公司員工未請假曠工檢討書篇九

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門負責xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內不再有下一次的.類似情況。

在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已,還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應。

事實上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。

這種思想是幼稚而又可笑的,但是當時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負面影響?,F(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結,有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關心。

并且在以后的工作之中,我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

公司員工未請假曠工檢討書篇十

尊敬的xx領導:

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

您好!

本人xxx,于20xx年x月入司,在公司的工作這段時間,一直在xx部擔任xxx一職。我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,按時認真完成領導安排的各項工作, 同時,本人能積極響應公司人員精簡,配合部門領導提倡人少多辦事,提高工作效率,一人身兼多項工作,經(jīng)常加班加點完成任務。

近期本人因個人原因出現(xiàn)x次請假情況未按正常程序進行,休假之前,需向部門領導及公司領導請示,是否批假,待同意后方可進行休假。而本人未向公司領導請示,直接先休假再請示。此行為嚴重違反了公司考勤管理制度,且對公司領導極端不禮貌。在此我已無比誠懇的態(tài)度向公司領導道歉,愿意接受領導一切處罰,并保證絕對不會出現(xiàn)該現(xiàn)象。

此致

再次道歉

敬禮!

xxx

xx部

20xx年x月x日

尊敬的領導和各位同事:

在寫下檢討書這三個字時,我的心里真的是百味陳雜,當時就想這種低級錯誤怎么能發(fā)生在我身上。

當天由于家中有事在上班時間未能及時到單位,也未及時向任何領導請假,這種無組織無紀律把公司規(guī)章制度拋之腦后的行為進行深刻檢討。

事后經(jīng)過領導對我進行了深刻的批評和教育,讓我知道身為一名管理人員要時刻以身作則,嚴于律己才能管理好團隊,俗話說上行下效作為一名管理人員要時刻注意這點,上面怎么做下面兄弟們都在看著,如果自己因為自己一時的疏忽大意造成不好的影響,下面兄弟也會有樣學樣的跟著犯錯,管理的時候就會發(fā)生矛盾,兄弟們會說“某某某”也是這樣做的,這樣我們的工作就會非常被動。

同時這也是一種這幾天得自己刻意放松,工作作風渙散造成的后果和警告?,F(xiàn)在讓我深深明白這是一種極大的錯誤,后果是非常嚴重的,因此可能會發(fā)生重大安全事故,給公司和我個人造成無法彌補重大損失和傷害。通過這件事讓我深深地感到了自己的不足,在這里我想各位領導和同事們作出檢討的同時,也作出以下保證:

1、 遵守公司規(guī)章制度按時打卡上下班。

2、 在以后的工作中認真履行自己的職責全力配合好付韜主管的工作。

3、 加強自己的責任心和工作態(tài)度。認真克服自己粗心大意的毛病,并且用我優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。 最后我再次向大家檢討,我錯了,請各位領導和同事們給我一次機會,我會用我的行動和工作態(tài)度來表示我的醒悟。謝謝領導和同事們。

檢討人:謝恩澤

2015-4-4

我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學院頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的,也是對老師的不尊重。應該把老師說的話及學院頒布的紀律緊記在心。 對不起,我錯了!

我知道,老師對于我的犯學院規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道,對于學生,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了錯誤,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。事后,我冷靜的想了很久,我這種行為給學院也造成了不好的影響,破壞了學院的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成個別的同學的效仿,影響年級紀律性,對學院的紀律也是一種破壞。意識到對于安全責任的忽視也是對自己對家長的一種不負責任。

每一個老師都希望自己的學生做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象。每一個同學也都希望學院給自己一個良好的.學習環(huán)境來學習,生活,包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境,但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學院的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有良好的學習環(huán)境形成。在此我真誠地接受批評與教育。

我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化安全責任意識。自己還是很想好好學習的,學習對我來是最重要的,對今后的生存,就業(yè)都是很重要的。希望老師,同學們能給予我一個做好學生的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去學習 ,在今后的學習生活中,我一定會好好學習,遵守學院的規(guī)章制度。無論在學習還是在別的方面我都會用學院的紀律來嚴格要求自己。老師是希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后學校的學習生活中更加的努力,不僅把老師教我們的知識學好,更要學好如何做人。我對此很慚愧。相信同學們看到我的態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心。我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失誤,希望老師可以原諒我的錯誤,同學們可以原諒我的過錯。我也會向你們保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我已經(jīng)進行深刻反省,懇請老師和同學們相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力做好。同時也真誠地感謝身邊的同學對我的監(jiān)督,讓我及時的意識到錯誤并且更正錯誤,希望老師和同學們能繼續(xù)關心和支持我。

檢討人:xx-xx-x-xx-x-xx-x

xx年xx月xx日

公司員工未請假曠工檢討書篇十一

領導你說過,當我們遇到事情的時候,首先就是應該要去溝通,沒有什么事情是溝通解決不了的。我當時也是太心急了,沒有意識到這個問題。因此,我以后一定會提高自己的溝通意識,做好自己的工作。

我特此向領導道個歉,我已經(jīng)清楚了自己的錯誤了,以后不會再出現(xiàn)這樣的狀況。希望大家可以再包容我一次,我絕對下不為例,感謝大家!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

公司員工未請假曠工檢討書篇十二

你好!

我于x年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班,無故曠工1天,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

公司員工未請假曠工檢討書篇十三

尊敬的單位領導:

此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況:20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領導反映這個事情,得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班??陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。但是,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。

面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應提前做好預判與準備??墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生,造成了違紀曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓,從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

因此,我鄭重地向領導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司員工未請假曠工檢討書篇十四

尊敬的領導:

您好!

關于這一次生病未請假而曠工的事情,我想我必須給您寫一封檢討書,盡管您沒有向我提出這個要求。

一直以來,我都是公司的好員工,這是大家有目共睹的,我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前,從來沒有過遲到早退的情況發(fā)生,更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業(yè)績最好的員工,這讓您對我青睞有加,也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工,若是我不作出相應的說明,我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的,若是還有人因此而效仿的話,那公司的規(guī)章制度,嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。

這一次我的曠工,實則是因為我生病了,而我這個一直以來一個人生活的人,就在病倒了的時候,因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況,卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發(fā)生。不幸的是,這一次發(fā)生了。這一次的病,的.確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈,我就在要出門的時候暈倒過去了,這一暈就是一上午,等我再醒來的時候,我才發(fā)現(xiàn)我一直躺在客廳的地板上,拿起電話也發(fā)現(xiàn)一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發(fā)生了什么事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發(fā)生了什么事情,只是坐在沙發(fā)上緩緩喝了一杯熱水,然后拖著疲憊的身子去了醫(yī)院。

還好醫(yī)院醫(yī)生給我做了檢查之后告訴我,我這病說嚴重也不嚴重,可是若我再這么疲勞工作,我的身體一定會垮掉。醫(yī)生不是告訴我要注意什么,而是嚴肅地告訴我,我再這樣下去就得住院治療,以便讓我得到必須要有的休息。領導,等我一切都搞清楚之后,我才有了給您回電話的心思。說實話,我到底還是怕死的。在工作的時候,我是不怕死的,可是在真正暈倒了,意識到自己身體在給我敲警鐘的時候,我發(fā)現(xiàn)我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了,也不想如此對待自己的身體了。當然,這些只是提醒自己要注意休息的胡話,我在這里要跟您說的還是,我這次生病未請假而曠工是我的問題,是我的錯誤,我以后不會再給自己這樣暈倒的機會,也就不會再出現(xiàn)這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣,不再把生命都用來創(chuàng)在業(yè)績上,而是把生命分一部分在健康的生活上,這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍,說不定大家在身心都健康之后,業(yè)績會更加良好。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司員工未請假曠工檢討書篇十五

尊敬的領導:

您好!

我是后勤部的xx,在x月xx日沒有和領導請假,無故曠工,直到人事打來電話,才說了理由和人在哪兒,讓公司領導和同事?lián)牧恕?/p>

那天我晚上要睡覺了,然后第二天本來是準備去上班的,但是我朋友xx剛好第二天過生日,xxx打電話給我,叫我明天去,大家?guī)讉€一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經(jīng)理,想請個假的,但是經(jīng)理應該是睡了,所以手機關機沒有聽到。我想,到時候到了公司再和他說吧,反正明天也沒什么事情要做,一天下來也不會耽擱什么,于是我也睡了。一覺醒來,朋友xxx的電話就來了,催著我趕快去,我當時睡意尚在,似乎覺得昨天應該是請過假了,于是穿好衣服,洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經(jīng)理都沒接到我電話,我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。

去到朋友那,還有其他人也早早的來了,準備裝飾,安排節(jié)目,等等,雖然是個小小的生日,但是卻是xx本命年的生日,所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領下,一起準備,好給xx一個驚喜。沒過多久,xx就來了,看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕,很是感動,大家給他表演節(jié)目,唱歌慶生,很是熱鬧,而此時領導到我們后勤部來視察,點名的時候卻發(fā)現(xiàn)我不在,經(jīng)理和同事也不知道我怎么沒來,因為平時大家都很忙,偶爾晚上很晚才回去,公司又人性化的辦公,第二天可以晚一點來,他們以為我昨晚加班了,所以今天會來得晚一點。

畢竟那天我的確是最后一個走的,但并沒有加班,可是到了中午,我還沒來,經(jīng)理也著急了,電話聯(lián)系我,可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中,聲音很大,也掩蓋了電話的聲音,我沒有聽到電話聲響,繼續(xù)和他們玩,直到下午五點多,大家玩得還沒有盡興,想著下半場再玩,而我這時候才拿出手機,發(fā)現(xiàn)好幾條經(jīng)理的未接來電,而這時候人事也打來了電話,我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的,讓領導,經(jīng)理,和部門同事?lián)牧恕?/p>

由于我的粗心大意和對工作的`態(tài)度不夠認真,讓我犯了錯誤,整整一天的時間沒有來上班,不僅耽擱了工作,也影響了同事,讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起,如果我昨天發(fā)了短信給經(jīng)理,或者今天早上再打電話,甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的,但我卻沒有這么做,反而心存僥幸,或者說對工作不在意。

我經(jīng)過好好反省后,我保證今后我會端正工作的態(tài)度,認真做好每一件本職工作的事情,并有事一定要請假,不曠工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

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