樓長辭職報告(模板19篇)

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樓長辭職報告(模板19篇)
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報告通常包括標題、摘要、引言、正文和結(jié)論等部分,以使讀者能夠快速了解和理解報告內(nèi)容。撰寫報告時,我們要注意客觀性和準確性,避免主觀色彩和錯誤信息的出現(xiàn)。讀完這份報告后,人們對這個問題會有更深入的了解和認識。

樓長辭職報告篇一

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x日我來到x學校治安部,正式成為x學校治安部的隊長。

截止到今天,已然過去了x月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!由于個人的原因,我不得不向?qū)W校治安部提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

我非常重視在**學校治安部內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

對于由此為學校治安部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

樓長辭職報告篇二

尊敬的公司領導:您好!雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批準我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

本人在20xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致敬禮!

辭職人:

時間:20xx年月。

樓長辭職報告篇三

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x日我來到x加盟店,正式成為x加盟店的一員。

截止到今天,已然過去了x月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!由于個人的原因,我不得不向加盟店提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

我非常重視在加盟店內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為一員,特別是處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

對于由此為加盟店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日。

樓長辭職報告篇四

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,極度感謝這一年來xxx對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為協(xié)會服務了,也無法再陪伴于xxx的身邊,在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在xxx學到了很多東西,無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的`最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

xxx。

20xx年xx月xx日。

樓長辭職報告篇五

尊敬的領導:

您好!

我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的生產(chǎn)廠長一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

但是,天下沒有不散的'宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往,希望工廠能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

關(guān)于我的離職申請,希望您能理解并支持!謝謝!

辭職人 :xx

年 月 日

樓長辭職報告篇六

尊敬的領導:

您好!

我是______,在這里工作一年的時間當中,我真的感覺非常的有收獲,作為一名服裝店長,保持著好的心態(tài)還是非常有必要的,我相信我是能夠做好相關(guān)的工作準備,但是現(xiàn)在跟您提出辭職我也是因為有一些原因,我來到____這里這段時間當中我一直都有足夠多的經(jīng)驗,作為一名服裝店長我成長了很多,我感覺有些事情都是需要足夠的經(jīng)驗,我現(xiàn)在的狀態(tài)非常不適合留在____這里工作了,但是我還是會做好心理準備,這段時間以來的工作真的是讓我明白了很多道理,但是現(xiàn)在的辭職也是我必須要去面對的情況。

我感覺有些事情還是沒有做好準備,這段時間的工作當中我做的不是很好,有很多情況是我沒有意料到的,但是現(xiàn)在我必須要去面對,因為我感覺現(xiàn)在我的壓力有很大,作為一名店長,這幾個月來我的工作業(yè)績并不是很好,相比較之前我確實做的不好,我也意識到了這個問題,還是要打起精神的,我很感激在____這里的幾年經(jīng)歷,我也接受過很多挑戰(zhàn)但是現(xiàn)在想了想那些也都是我應該去面對的,這段時間以來的工作當中我經(jīng)歷了太多的事情了,現(xiàn)在讓我感覺到越來越無力,因為我的狀態(tài)確實是很不好,也沒有什么理由繼續(xù)待在____這里了。

我的狀態(tài)連續(xù)幾個月都沒有在工作當中,有一些細節(jié)的事情也總是處理不好,這樣的狀態(tài)不是我原因看到的,這本身就是一個很大的麻煩,也是一個對我考驗,在工作當中我感覺我做的也不是非常的到位,這樣的情況肯定不是能夠再出現(xiàn)了,對我來講是不負責的,工作不在狀態(tài),這種情況真的是非常不合適的,作為一名服裝店長我這段時間的表現(xiàn),讓我感覺不到很不合適,積累了這么多的工作經(jīng)驗,這是我的幸運,也是我在做服裝店長,這幾年來的工作當中,最對的一件事情,現(xiàn)在跟您提出辭職,我知道自己此時此刻心情也是非常的沉重,畢竟是我好長一段時間不在狀態(tài),工作當中出現(xiàn)了問題,作為一名服裝店長了,我辜負了您的期望,現(xiàn)在其實也是蠻難受的,在這個崗位上面就應該做好本職工作,就應該要讓工作體現(xiàn)出來,讓自己的價值發(fā)揮到最大,我很感激您對我的信任,但是我不能繼續(xù)耽誤下去了,店長,這個職位應該給有能力的人,這是我內(nèi)心最真實的想法,希望您能夠理解。

此致

敬禮!

辭職人:______。

20____年__月__日。

樓長辭職報告篇七

尊敬的廠長:

您好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的生產(chǎn)廠長一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往,希望工廠能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

關(guān)于我的離職申請,希望您能理解并支持!謝謝!

此致

敬禮

辭職人 :

年 月 日

樓長辭職報告篇八

尊敬的領導:

您好!

我是--,在車間工作那么久的時間了,我一直都覺得自己是可以有非常大的提高的,辭職我也是考慮了很多,在這一點上面我是感覺自己存在很多問題,作為一名車間組長,這是我應該要有的態(tài)度,我不能繼續(xù)這么持續(xù)下去,因為真的非常影響工作,這段時間以來我也思考了很多,我清楚的我應該要怎么做,作為一名車間的組長,我需要做好自己分內(nèi)的職責,和您來辭職我也是感覺非常有必要,和您來辭職下了很大決心。

這段時間在工作當中我也是感覺非常的吃力,我也是學習到了很多,對待工作我從來都不敢馬虎,在這方面我還是要調(diào)整好心態(tài),在車間工作的這幾年,我每天都是很認真的在做好自己的分內(nèi)的職責,很多事情都是需要認真負責的,這一點非常的關(guān)鍵,我應該要更加努力一點,在這方面還是要保持一個好的態(tài)度,現(xiàn)在我回想過去的工作,還是非常充實的,感覺通過這樣的方式我還是得到了很大的提高的,在這一點上面還是應該要清楚的,我認為這很有必要了解清楚,作為一名車間組長,我的工作任務是非常關(guān)鍵的,所以必須重視起來,現(xiàn)在回想起來的時候,還是一點點的在加強自己的心態(tài),這方面還是應該多去了解的。

我一直都認為這對我也是一個考驗,這段時間隨著的.每天工作任務的增多我也逐漸感覺吃力起來,在這樣的工作環(huán)境下面確實是要讓自己自己積累多一點的工作經(jīng)驗,我不應該再這么繼續(xù)消耗下去了,這是非常不好的,在這一點上面一定認真的發(fā)揮好自己的能力,知道自己的缺點在哪里的,多去了解這是很關(guān)鍵的,我也在慢慢的去拓展自己,所以我不希望收到什么影響,我也不希望在這方面出現(xiàn)什么問題,實在是感覺自己支撐不下去了,每天的工作很多頂著這樣的壓力我覺得很吃力,是我的能力的不足,畢竟我知道作為車間組長應該要比別人承擔的多一點,我還是感覺非常充實的,在--這里也是得到了非常大的鍛煉,在這樣的環(huán)境下面才能夠讓自己得到成長。

最后我也希望不耽誤了工作,應該重視起來,很多時候一些大問題就是從細節(jié)開始衍生的,我不知道自己的在這樣的工作狀態(tài)下面能夠支撐多久,所以我需要及時的和你來提出辭職,希望您能夠理解。

xxx。

20xx年xx月xx日。

樓長辭職報告篇九

各位老板:

在這里工作一個月,一個月來,業(yè)績中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因本人“運營管理”不當所造成,本人引咎辭職,請董事會批準!本人現(xiàn)在將工作進行總結(jié),并做好交接。

工作總結(jié):

1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。

在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。

2、后二十天,進行四輪員工培訓,每次一小時;網(wǎng)管、服務員共計每日例會十次。

3、制度逐漸完善,考核制度出臺。

4、員工已經(jīng)明白他們應該做哪些,不應該做哪些。收銀員除外!

5、通宵時間由原來的23:00開始調(diào)整為24:00開始。

6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當場給拍死。

7、雖然我應聘的是店長,但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任;。

還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。

收銀員當班時間,因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導致會員xxx通宵結(jié)束下機在吧臺扯皮,收銀員xxx不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,我進行查帳,補充8元,我自己貼進去的。

新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負責任。對員工監(jiān)督不力!

8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責任應該承擔。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無數(shù)次培訓是洗腦的過程。

9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔管理不當責任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機會。

10、咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時間縮短,咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。

11、游戲更新服務器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前nxd服務器帶150機器,所有網(wǎng)游均在服務器運行。

12、沒有管理好網(wǎng)管,導致游戲更新不及時(當時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負責。應聘時老板提議,技術(shù)主管、店長職位不分高低,互不干涉,互相輔助,第一次計劃書出案,老板贊成,技術(shù)主管說頭痛借故離開,直接導致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責,計劃書不切實際)。

13、目前還有幾個問題沒有做好,需要下任店長注意:宿舍水龍頭容易壞,要準備好老虎鉗隨時進行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。

14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突,收銀員要求進行通宵時間再次調(diào)整為23:00開始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時,將工作時間進行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次,凌晨一點)或收銀員住進宿舍,單獨開一個房間!

15、增加打印服務,老板說2元/張收費太低,要提價,還要把標準再詳細。同意增價,但是不建議再詳細化,客人沒時間看,他也沒有心去看,看完還得問,要詳細說明,客人也厭倦了,業(yè)務也就黃了!

待遇問題。

就本人待遇問題,老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些,而且日常生活沒有保障。

1、目標額不切實際,除去水電費,將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達到11w,以后每月加一萬,已經(jīng)寫進協(xié)議書,老板xxxx說他能做到,但是我做不到,所以沒有簽。我當時有提出做不到,能力有限,但董事會不批準本人的第一次提交的辭職?,F(xiàn)在看這個營業(yè)額,充50送50,充100送110,充200送250,150臺機每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)。按當時商議的責任制,沒有達到營業(yè)額,扣除500工資!那本人月月挨扣,而根本拿不到提成。

2、董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負責,給我責任給我最高的權(quán)力,給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作,包括充值贈送,老板均未與本人商量,只是通知了,然后直接進行操作。老板有策略,價格戰(zhàn)是個殺手锏,但是請這樣的大事,能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺:傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的,提成就是那做夢也想拿到的獎金,罰款是洗也洗不掉的血跡。

3、再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難,可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條,并蓋上本網(wǎng)吧印章,網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力,能力有限,請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展,必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?,F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難,價格戰(zhàn)下來,最直接的節(jié)省成本方法——裁員,那就請從我裁起。

再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的:xxx地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下:要打價格戰(zhàn),此時還不是時候,誰都死不了,但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,傷口最深!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

樓長辭職報告篇十

尊敬的xxxx主任:

您好!

工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxxxxx的一切職務,敬請批準。

在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,特別感謝(xxxxxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xxxxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人:

xxxx年xxxx月xxxx日。

樓長辭職報告篇十一

尊敬的校領導:

您好!自從20xx年5月被學校任命為年級組長以來,我無時無刻不被學校的信任所感動。兩個月來。我邊認真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作,兩個月來我認真小心的面對每位同事,每一位領導,面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:

作為年級組長之后我深感自己太年輕,閱歷和經(jīng)歷較淺,不能全面細致考慮問題。

自己的交際能力有限,自己很難處理與直管領導和同事們的關(guān)系,在一定程度上影響了各項工作的順利開展。

妻子懷孕,家人較遠,繁重的工作不能更好的照顧家庭。

自己壓力過大,好長時間寢食難安,日漸消瘦,心情憂郁。

因此,我決定辭去年級組長職務,希望學??紤]那些經(jīng)驗豐富,交際能力強的老師擔任。

當然,我辭去組長工作后我一定會全力以赴當好9.5班的班主任,教好兩個班的語文課。希望領導批準。

辭職申請人:

xx年7月14日。

樓長辭職報告篇十二

尊敬的店長:

您好!

我是您的助理,我非常抱歉的跟您提出此致的辭職申請,因為個人能力的原因,只能寫此報告向您辭職。希望您能明白我的難處,我并非是覺得做您這個蛋糕店店長的助理不好,只是出于自身原因才離職的,還懇請您對此報以諒解。

我應聘到您店里做助理,已經(jīng)有兩個月了,這兩個月里,我也學到一些管理店面的知識,跟著您做事,我也是學到東西的。身為您的助理,就是幫助處理繁瑣的事情的,讓您的工作更加的順遂一些,但是我感到非常抱歉的是,我在店里工作兩月有余,我竟然時常犯些不必要的錯誤,讓您的工作變的艱難。我都已經(jīng)跟著您學習很久了,而且還是您手把手的帶著的,但是我工作的時候還是會經(jīng)常麻煩您幫我處理尾巴,這是不應該的,這一點也不像是一個助理做出來的事情。別的助理都是盡量在幫店長把事情做好,不然您擔心,不讓您麻煩,我倒是好,直接就是不斷的去麻煩您,要不是您脾氣好,愿意給我機會去改正,我想我都不知道被辭退多少次了。

在這我特別感謝您的寬容,在我犯錯的時候會讓我有改正的機會,幫我去修正自己的錯誤,并原諒我。可是我現(xiàn)在去想自己為您、為這個蛋糕店做過什么貢獻,卻發(fā)現(xiàn)好像沒有,所以我沒有繼續(xù)堅持的理由了,我覺得自己就是在給您拖后腿,給這個店制造麻煩的。我在反省了自己后,我更加覺得自己在作為您助理這方面是沒有能力的,如果繼續(xù)跟著您工作,我想我應該不會有什么長進,還是會給你帶去很多不必要的麻煩,甚至會影響到店里的生意。我很害怕辜負您的教學和信任,我實在忍受不了這樣的自己,我真的不適合這份助理的工作,我也在您身邊幫不上什么忙,最近一直陷在這樣的壞情緒中不能走出來,更加的影響您的工作了。如果是這樣的話,那我只能辭職,讓您招到一個能力強的人來做助理的工作,在此還望店長能夠?qū)Υ死斫?,我實在是覺的自己無能力做此工作了。近期希望您為我辦理離職手續(xù),也好您招人。

最后再次表達我的抱歉,也表示對您招我進來的謝意,我無法安然理得的承受您的好和關(guān)心,希望您能找到更好的助理幫助您處理工作,我祝愿蛋糕店的生意越做越好,也希望您保重身子。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

樓長辭職報告篇十三

中心校領導:。

承蒙中心校領導厚愛,讓我擔任×××小學校長之職。經(jīng)過二年半時間的實踐,本人覺得自身難以勝任該職務。原因如下:其一、本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。其二、本人社交能力明顯低于正常人,理順不好各個層面的關(guān)系。其三、本人專業(yè)技術(shù)水平低,不能有效指導教師的教學。其四、由于無力擔負起管理學校的重任,在其位還要盡力支撐,結(jié)果導致身心疲憊。其五、由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。鑒于自己以上諸多不足,再擔任該職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。同時,也是對自身的一種摧殘。故此,再次向中心校領導提出申請,請求辭去×××小學校長職務。請中心校領導批準。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

樓長辭職報告篇十四

尊敬的公司xx:

感謝xx對我的信任,給我機會來xx物業(yè)公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因家中事務太多,加上離家較遠給工作帶來很多不變,特請辭去現(xiàn)在的保安工作,望xx能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機號不變,并希望能保持聯(lián)絡。

希望公司xx能理解,并批準我的辭職請求為盼!

辭職人:

日期:

樓長辭職報告篇十五

各位領導:

那是xx年暑期,當?shù)乜h市教育局公開選拔聯(lián)校校長,我報了名。目的當然是有一個更好的平臺來施展自我,實現(xiàn)人生理想。

一路過關(guān)斬將,經(jīng)過筆試、面試,我最終和其他十多位同仁進入了考察圈。當然,躊躇滿志的我最終敗下陣來,成了落選之一。

后來,聯(lián)校x校長找到我,讓我不要放棄,和我談他的工作設想和yt教育藍圖,并鼓勵我競聘中學行政管理人員。這次我就牛刀小試,順利當選,擔任了學校政教員,主管學校學生團隊工作和學生工作,重點是抓好七、八、九年級的初中部。

這一學年,我滿腔熱情,全身心投入,每天起早貪黑,去做好我的工作??粗业臒崆閯牛瑤讉€朋友勸我:學生工作最辛苦、也最棘手,要我放棄。但我充耳不聞,因為我心中有個目標,想為教育事業(yè)做點事情,想成就一番事業(yè)。我的人生信念告訴我:辛勤耕耘,總有回報。

風雨兼程,幾多坎坷,經(jīng)過一番努力,我的工作有了起色:學生工作管理有序,團隊工作井然開展,學校的面貌也煥然一新。至xx年度,yt中學順利完成五六年級并校搬遷,申報成為xt市綠色學校,學校全學年無安全事故發(fā)生,學生活動、團隊活動正常開展,文明、衛(wèi)生、紀律等養(yǎng)成教育使學生精神振奮,日常班級管理讓教育、教學有序進行,辭職報告《校長辭職報告》。學校全面工作有了整體提高,在教學上也取得了令人滿意的成績。我個人的工作也得到了學校的肯定,經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),我當年光榮的成為了一名中國共產(chǎn)黨黨員。我的工作熱情也又一次高漲,以更好的狀態(tài)投入工作,并在教育教學上也取得了不菲的成績:當年我所教年級語文成績居shsh市統(tǒng)考第二,寫的兩篇論文也分獲省三等獎、地市二等獎。

但成績的背后,也有一些苦楚,為了工作,我付出比任何人都要多。這些都不重要,在這一年里,我老感覺有那么一點不對勁,總有什么在束縛我,讓我難以施展……。

到了xx年8月底,新的學年又要來了。開學前,學校便有了一場風雨,不只是風雨。這次的紛爭讓我有很多疑問,沒有弄明白。后來,學校領導安排我專門主抓學生工作,其中包括高小和初中部。我堅決推讓,并據(jù)理力爭:一是五六年級離我辦公的政教處太遠,不便于管理;二是我不太熟悉對高小學生的管理;三是本學期鄰近的yy中學撤并,我校學生人數(shù)會增加很多,學生情況會很復雜;四是本學期我還要擔任初三畢業(yè)班的語文教學,怕影響學校工作;五是高小部的作息時間、教學規(guī)律跟初中完全不同。等等。但領導說會全力支持我,仍然讓我上了。我當時也是鬼摸了腦殼,最終接受了領導安排,走馬上任了。

我的辦公室在學校的最東頭前棟二樓,離五六年級的教學樓有500來米。每天早上,我為了檢查學校衛(wèi)生、學生到校等工作,便要在學校走上五六里路,平時課間巡視,那就更費時間了。我每天是其他老師沒有到校,我便在學校了,其他人下班了,我還在處理學生。而坐在辦公室專心備課和批改作業(yè)的時間都很少。這樣一來,我感覺自己明顯有些力不從心。但我仍然想:要努力把工作做好。所以我更加努力。盡管付出很多,但針對高小學生的管理難落實,學生的管理工作明顯出現(xiàn)了一些不到位。

我為此多次向?qū)W校建議:一是辦公室搬遷到教學樓一樓的西頭,便于學生管理;二是高小部請人協(xié)作,一起來管理學生;三是調(diào)動學生積極性,讓更多的學生參與管理;四是加強班主任老師的管理,發(fā)揮老師的積極性;五是針對衛(wèi)生問題,修好幾個垃圾桶等多項建議。其中,我通過學生公開競聘,選拔了一批學生干部,參與了學生管理。另外的幾個方面盡管多次提出,但沒有被采納或得以實施!

如今,我終于發(fā)覺我堅持不下去了。我有點身心憔悴,有些力不從心啦。學校的整個管理體系到今天我也認為是有待調(diào)整。很多地方,很多事情,我真的不太明白,我真的要虛心學習。我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)會影響學校的發(fā)展大局、和美好前景。我猶豫再三,思考了很長時間,好多夜我是輾轉(zhuǎn)反復,最終我痛下決心,鄭重的向領導請求:辭去學校行政工作,專心于教學。讓更合適的人來擔當這個重任,以實現(xiàn)學校奮斗目標。我個人定會放下包袱,輕裝前進。我相信自己定會在更恰當?shù)奈恢蒙细沙龈玫某煽儭?/p>

懇請領導們批準!

辭職人:

日期:

樓長辭職報告篇十六

大家好!

歲末年初,我們再次聚在一起,匯報過去一年的工作得失,總結(jié)過去一年的體會和感悟,分享彼此的經(jīng)驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

20xx年是我到中學工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個臺階,讓我佩服不已。而我在的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領,甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經(jīng)對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的20xx年,是我難以忘懷的一年,這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般,有收獲,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。

(1)構(gòu)建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,孩子們的成長需要故事,要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,寫上自己的名字,采取好保護措施,隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。

(2)培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力,一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。因此每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。梁局主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導學生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

(3)努力打造高效課堂。學校最美的風景應該在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,但還是很有收獲。()今年中考,我們綜合排名不高,但考一中人數(shù)達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝著對的方向在走。

(4)做好教育的一些規(guī)定動作。初當校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點?,F(xiàn)在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業(yè)上,學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得臺面,不好意思在這里說。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什么時候去我校,校園都很干凈,到處充滿生機與活力。

(1)今年5月,全省未成年人思想道德建設現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,常有省內(nèi)學校來訪,,我們接待外縣市參觀者達十余次。

(2)今年9月,我校少年宮接受了全國文明城市創(chuàng)建檢查組的檢查,并以滿分通過。為此,我們一個假期都沒有好好休息。

(3)我??萍紕?chuàng)新小組在張才友老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加20xx年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,為學校增加一抹亮色,不過已成絕版。

(2)我個人帶班也存在問題。方法不當,不善于溝通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求,胡攪蠻纏,讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美,也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然現(xiàn)在仍覺得自己很委屈,做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,但此事件還有很多地方值得我反思。

(3)教師年齡偏大,且心靈沙漠化嚴重,對一些美好的情感,對一些充滿智慧的思考,對一些打動人心的故事,居然可以做到無動于衷。

20xx即將過去,再一次感謝那些堅定支持我信任我的領導和同事,時光會還原一切真相。所有的經(jīng)歷都是財富,讓所有的不如意都留在20xx.嶄新的20xx已經(jīng)迎面走來,我會帶著新的激情和勇氣,出發(fā)。

樓長辭職報告篇十七

尊敬的領導:

您好!

感謝xx對我的信任,給我機會來xx物業(yè)公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的`知識,也有過很多愉快的時間,但是我因家中事務太多,加上離家較遠給工作帶來很多不變,特請辭去現(xiàn)在的保安班長工作,望xx能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機號不變,并希望能保持聯(lián)絡。

希望公司xx能理解,并批準我的辭職請求為盼!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

樓長辭職報告篇十八

院系領導老師:

您好,我是xx,現(xiàn)任xxxxx班班長一職。因為個人的某些原因我在此提出辭職申請,望組織批準。

在班長這個職位上工作的時間接近兩年,期間也跟老師及同學學到了很多重要的東西,不否認班長工作對我今后發(fā)展中積極的影響,但是考慮到自身的一些原因,我還是想提出辭呈。寫這些話的同時我也想起了競選時的豪言壯語,此時想來大抵只是感慨當時的一腔熱血滿懷的豪情,但此時卻也隨著時間的推移,自己的積極性和信心也越來越差,生活和學習中出現(xiàn)的失誤導致工作多方面的力不從心。每次開班會看到不再是兩年前懵懂的眼神,每次開班會看到的有成熟的、有無奈、有無所謂,不過我很慶幸我們長大了。

我一直希望我們的班級聚沙成塔,我在努力著,其他班委也在努力著,同學們也在努力著,努力著讓班級成為一個可柔可剛的圓圈,努力著讓班級成為和諧的家庭,想到兩年來的艱辛和努力,我知道自己其實不因該半途而廢,但是當一切都開始的時候才知道自己的能力有限,好多工作做得不到位,讓老師和同學們失望。我知道不應該放棄。老師和同學也多少了解我最近的工作情況和工作成果,我很誠懇的說,自己努力了,可是結(jié)果卻不盡人意,讓領導老師失望。為此我開過好多次班會,和其他班委一起討論工作問題,找到了一些不足之處,采納了同學們的好多意見,雖然改進了自己的工作方式,但還是感覺自己的工作不見好轉(zhuǎn)。至此我開始思考個人工作能里,細細想來,那些豪言壯語大抵是螳臂當車的行為。

在仔細思考之后,感到學生能力有限,以前有過錯之處還望老是擔待。

以上是我的辭職請求,再次感謝領導組織對我的培養(yǎng)。

此致

敬禮!

祝老師工作順利身體安康。

你的學生:xxx。

20xx年xx月xx日。

樓長辭職報告篇十九

尊敬的老師:

很榮幸的成為班長,我一直很感激老師對我工作的指導和支持,但是目前我覺得自己還不是一名合格的班干部,所以還有因為某些個人的理由,我想盡快離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮

申請人:xxx。

時間。

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