這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板17篇)

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這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板17篇)
時(shí)間:2023-11-30 08:51:12     小編:筆塵

總結(jié)是對(duì)過去的一個(gè)交代,開始寫起來吧!寫一篇完美的總結(jié)需要前期的準(zhǔn)備和收集資料,以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。請(qǐng)注意,以下內(nèi)容是對(duì)過去一段時(shí)間工作和學(xué)習(xí)的總結(jié),希望能夠給大家一些啟示。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

我有一個(gè)很要好的朋友,她的名字叫劉宇婷。她和我同歲,長(zhǎng)得很可愛,胖乎乎的臉蛋,小小的眼睛,個(gè)子跟我差不多,大家都稱我們是姐妹。

我們?cè)谏匠怯變簣@時(shí)是同班同學(xué),她很大方,我們經(jīng)常在一起玩,有時(shí)候我們也會(huì)吵架,但是一會(huì)兒又好了。上了一年級(jí)后,我們不在同一個(gè)班級(jí),所以我們見面時(shí)間就少了,每天只有課外活動(dòng)時(shí)間,我們可以坐在一起寫作業(yè)。

記得有一次我和她坐在一起寫作業(yè),她一拿出作業(yè)本就認(rèn)真地寫。我想和她說說話,一連叫了她幾聲都沒聽見,我只好拿手在她眼前晃了晃,她才反應(yīng)過來。我對(duì)她說:“你寫到哪兒了?我剛才叫你你都沒聽見?!彼f:“對(duì)不起,我沒聽見,我開始寫第三個(gè)作業(yè)了?!蔽铱纯醋约?,第一個(gè)作業(yè)還沒寫完呢!不由地臉紅了,連忙靜下心,認(rèn)真寫起作業(yè)來。

今后我一定要向劉宇婷學(xué)習(xí),像她一樣認(rèn)真。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

從小,我就很喜歡看「哆啦a夢(mèng)」,我很羨慕哆啦a夢(mèng)和大雄之間深厚的感情,常常幻想者自己也能擁有一個(gè)「哆啦a夢(mèng)」,直到上了小學(xué)一年級(jí),我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了!

小一開學(xué)的那一天,我一走進(jìn)教室,就有一位同學(xué)面帶微笑的走過來跟我打招呼,原本我不知道她是誰(shuí),等她自我介紹完之后,我才知道她的名字叫做毛力力。毛力力的個(gè)子很高,身材很瘦,她留著一頭長(zhǎng)長(zhǎng)的頭發(fā),還戴了一副粉紅色的眼鏡,她有顆善良的心,做事細(xì)心之外,功課更是一級(jí)棒,身為她最要好的朋友,除了要相互協(xié)助、合作之外,我也要好好向她學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)。

下課時(shí)間,我們常常一起出去玩、一起聊天、一起複習(xí)功課。我們很喜歡幫助班上需要幫助的同學(xué),有一次,有同學(xué)跌倒了,我們就一起把受傷的同學(xué)送到保健室,同心協(xié)力合作的感覺,讓我們的友誼又更進(jìn)一步了。

我真的很開心有毛力力這個(gè)最要好的朋友,我們就像古時(shí)候的伯牙和鐘子期一樣相知相惜,我相信我和雅容的友情可以長(zhǎng)長(zhǎng)久久,因?yàn)槲覀兪怯烙肋h(yuǎn)遠(yuǎn)的最要好的朋友。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

這是一個(gè)小小的幼兒園,她和四個(gè)最要好的朋友,他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌,這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。

這天,她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園,她留著一頭長(zhǎng)發(fā),有著白白嫩嫩的圓臉蛋,她姓鄭,而正好有另一個(gè)女孩與她同姓,她們倆談得很投機(jī),不一會(huì)兒就勾勾手,互相許諾要做永遠(yuǎn)的朋友。過了兩年,她們不同小學(xué),兩方都為了未來的友誼擔(dān)心,深怕就這樣淡掉了,那這兩年的交情不就白費(fèi)了嗎?可是又過了六年,她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò),直到小學(xué)畢業(yè)。

在小學(xué)的六年里,她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩,只為了讓這根不斷變細(xì)的友情線拉長(zhǎng),不讓它斷掉。

哪怕上了中學(xué),她們同校,一樣是好朋友,和當(dāng)時(shí)勾手相印的承諾相符,雖然不常見面,也不常說話,但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒落地,一塊磚也沒掉下,一直這么高,只是中間開了一扇窗,有一點(diǎn)缺漏,或許有一天會(huì)變成一棟房子,或是高樓大廈,長(zhǎng)大了,也許心中還存著那一道手印。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

????? 簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方,語(yǔ)言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。

一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡(jiǎn)單。



?????? 首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來說是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進(jìn)行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來。
????? 寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無(wú)關(guān)的`對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較注重相貌,一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒,應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長(zhǎng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說清楚你能干什么,那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

寫簡(jiǎn)歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資招聘員工,目標(biāo)是什么?搞明確這個(gè)問題以后,寫簡(jiǎn)歷才干做到有的放矢。

一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)當(dāng)用詞正確、內(nèi)容完整、條理清楚、簡(jiǎn)明簡(jiǎn)要,不能拖泥帶水,也不能過于簡(jiǎn)略。

首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)當(dāng)消滅錯(cuò)別字。要是用人單位創(chuàng)造你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來說是致命的毛病。

一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐心。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然落后行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來。

寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采用揚(yáng)長(zhǎng)避短的.原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要作用是讓用人單位懂得你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無(wú)關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完整可以不在簡(jiǎn)歷上涌現(xiàn)。

例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作請(qǐng)求以及自身?xiàng)l件來作適當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較重視相貌,一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太重視相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有俏麗的五官、探灑的風(fēng)采,最好不要被埋沒,應(yīng)當(dāng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。

簡(jiǎn)歷的作用是傾銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么專長(zhǎng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來,讓用人單位創(chuàng)造你的價(jià)值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說明確你能干什么,那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技巧以及你所取得的成績(jī)和證書。

簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的見解。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)情勢(shì)要簡(jiǎn)略慷慨,語(yǔ)言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)潔。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品德。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶,為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個(gè)壓力極大的社會(huì)中, 一個(gè)崗位常常都會(huì)有很多的求職者,巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,會(huì)讓我們的求職變得困難,特別是對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生而言,更加是艱難險(xiǎn)阻,很多的大學(xué)生都被嚇住了,因?yàn)檎夜ぷ鞯钠D難,讓很多人畏懼不前,其實(shí),當(dāng)你勇敢的踏出那一步的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)找工作并沒有你想的那樣艱難,也可以說,如果你想要找工作,那么就應(yīng)該勇敢的'走出去。

在現(xiàn)代社會(huì)中,找工作的方式也開始變得越來越多了,不再像從前那樣,找工作有那么多的局限性,求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、人才市場(chǎng)、朋友介紹,等很多方式來找工作,信息量變大了,很多的求職者會(huì)在職位的問題上糾結(jié)。本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

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求職者在考慮職位的時(shí)候,首先應(yīng)該要考慮的是專業(yè)對(duì)口的問題,如果你能夠找到一份專業(yè)對(duì)口的工作,那固然也是一件好事情,因?yàn)槟軌蜃屓肆Y源得到最好的利用,但是也不能因?yàn)閷I(yè)就有所局限,因?yàn)闆]有這個(gè)必要,那么如果你覺得自己能夠勝任這個(gè)工作崗位,即使不是對(duì)口的專業(yè)也也無(wú)關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時(shí)候,可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷上自己的各種特長(zhǎng)寫好,讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到你是一個(gè)多面的人才。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

,求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般上要寫幾個(gè)重點(diǎn)的內(nèi)容,對(duì)于寫重點(diǎn)的內(nèi)容又有什么技巧寫作方法呢。

在求職中

起到的作用不言而喻,以此很多人就會(huì)問,其實(shí)擺正自己的角度,塑造簡(jiǎn)歷最有效的價(jià)值,讓對(duì)方看到自己的價(jià)值也那就很容易成功了。當(dāng)然,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也要注意每一個(gè)基本信息的要點(diǎn)。

隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的.競(jìng)爭(zhēng)加大,求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難,畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè),主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo),以及對(duì)應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人信息方面也可以說是自己的個(gè)人檔案,個(gè)人信息首先要求要真實(shí),虛假的信息對(duì)自己沒有好處。其次,個(gè)人信息要全面,特別是聯(lián)系方式,如果對(duì)方想要錄取你卻沒有聯(lián)系方式,那就太可惜了。

很多人在

上都不是在意求職意向,想要憑借自身能力與優(yōu)勢(shì)讓對(duì)方給自己滿意的職位,這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的招聘意向,才能看出你適不適合他們的公司,能不能讓你通過。

職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)履歷的填寫方面,需要注意有層次、有重點(diǎn)。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

3.公司規(guī)模分為5類,具體如下:

10人以下。

10000人以上。

4.工作經(jīng)歷描述:請(qǐng)?zhí)顚懜鲿r(shí)期的主要工作內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)以及獎(jiǎng)懲情況;

5.教育培訓(xùn)經(jīng)歷:請(qǐng)?zhí)顚憣W(xué)歷教育和在職培訓(xùn)的簡(jiǎn)要情況;

7.家庭關(guān)系/社會(huì)背景:請(qǐng)?zhí)顚懜改?、兄妹、配偶及子女的?jiǎn)要情況;

8.其它信息:請(qǐng)?zhí)顚懶劫Y要求及其它需要說明的情況;

9.所有事件請(qǐng)按時(shí)間由近至遠(yuǎn)順序填寫。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

求職者要想制作出一份讓hr稱贊的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不妨從下面這六問當(dāng)中去找答案。

一問:跳槽頻繁,簡(jiǎn)歷里是不是要隱瞞?

答:不建議在簡(jiǎn)歷里隱瞞你的工作經(jīng)歷,憑空縮短一段工作時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)職業(yè)空白期,你還得為這段空白期找借口。如果隱瞞實(shí)情被發(fā)現(xiàn),你很有可能會(huì)被貼上不誠(chéng)信的標(biāo)簽。不用把離職原因?qū)懺诤?jiǎn)歷里,但得做好面試時(shí)回答的準(zhǔn)備,再往后,你就得考慮自己的就業(yè)價(jià)值觀了。

二問:每個(gè)工作之間的間隔期很長(zhǎng),如何美化?

答:對(duì)于職業(yè)空白期,最好的方法是用“在學(xué)習(xí)”,“在接受一些專業(yè)的培訓(xùn)”或“做兼職”等來填補(bǔ)簡(jiǎn)歷上的空白時(shí)間,這樣不至于讓你給hr留下游手好閑、無(wú)所事事的感覺。如果有跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷,那就更好了。當(dāng)然,如果你把做志愿者工作的經(jīng)歷寫進(jìn)去也可以。這么寫的前提是要和應(yīng)聘職位相關(guān),如不相關(guān),只需簡(jiǎn)單告知即可。優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)提醒您,千萬(wàn)不要胡編亂造。

三問:簡(jiǎn)歷中要不要羅列所學(xué)的專業(yè)課程?

答:如果你是應(yīng)聘與專業(yè)相關(guān)的職位,可以在教育背景中列出一些與職位相關(guān)的專業(yè)課,但成績(jī)要比較好的。如果你是跨專業(yè)求職,例如你是理工科專業(yè),去應(yīng)聘金融類職位,那么建議將你輔修的金融相關(guān)的專業(yè)課程列出來,同時(shí)也給出成績(jī),如果成績(jī)都不理想,那建議不要羅列課程了。

四問:簡(jiǎn)歷是否需要貼照片嗎?

答:如果是帥哥靚女、形象不錯(cuò)的話,那建議在簡(jiǎn)歷中貼上照片;如果不是的話,那建議不要貼照片。那些對(duì)形象有一定要求的崗位,可以貼上相片,貼照片的話,建議用標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷照,不要隨便用大頭照或者生活照。

五問:簡(jiǎn)歷中要不要寫興趣愛好?怎么寫興趣愛好?

答:優(yōu)簡(jiǎn)歷認(rèn)為,興趣愛好不是簡(jiǎn)歷的必備模塊。如果招聘公司沒有特別說明,一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫興趣愛好,過于主觀的東西說明不了任何問題?,F(xiàn)在的hr不會(huì)去通過你寫的興趣愛好去判斷你,最重要的還是你的經(jīng)歷。但如果招聘方的簡(jiǎn)歷模板中指明要寫興趣愛好的,建議寫1、2個(gè)興趣愛好即可,不要過多,而且最好是自己擅長(zhǎng)的。興趣愛好最好具體一些,類似于“喜歡音樂”、“喜歡運(yùn)動(dòng)”這樣的興趣愛好太過籠統(tǒng),沒有特點(diǎn)。

六問:底層工作,一直很平庸,沒什么成績(jī),怎么寫簡(jiǎn)歷?

答:任何一個(gè)人都是有成績(jī)的,難道在你之前的工作中就沒有一次“受到表?yè)P(yáng)”或建議被采納嗎?優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)相信這樣的成績(jī)一定有的。比如,你曾經(jīng)對(duì)網(wǎng)站的某個(gè)版塊設(shè)計(jì)不合理提出修改意見被采納了,可以這樣寫:從用戶體驗(yàn)角度多次對(duì)網(wǎng)站做了優(yōu)化建議;比如,你曾經(jīng)有用過贈(zèng)送小禮物的方法說服顧客不再退貨或投訴,可以這樣寫:積極處理和協(xié)調(diào)客戶投訴問題,并多次化解了客戶退換貨問題。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

簡(jiǎn)歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來,受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西都羅列,但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡(jiǎn)能創(chuàng)造面試的`機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)不要繁瑣冗雜。

簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:

(1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡(jiǎn)歷最前面。

(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平而工作經(jīng)歷又往往表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來。

(3)特長(zhǎng)。你的特長(zhǎng)是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的特長(zhǎng)是非常必要的。

(4)興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作的精神,注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。

簡(jiǎn)歷撰寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:

(1)積極表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng);

(2)由于它是目錄形式、必須簡(jiǎn)潔有序;

(3)注重語(yǔ)言技巧,表述力求突出個(gè)性、避免平庸;

(4)用詞妥當(dāng),無(wú)虛假內(nèi)容,通俗易懂、用語(yǔ)誠(chéng)懇,自信,適當(dāng)自謙;

(5)版面清晰,紙張干凈,語(yǔ)法準(zhǔn)確,無(wú)錯(cuò)別字。

簡(jiǎn)歷最好是用電腦打印出來,可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果。

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這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

姓名:

性別:男。

民族:漢族。

籍貫:四川。

政治面貌:中共預(yù)備黨員。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:[emailprotected]。

教育經(jīng)歷。

第一學(xué)位:西南政法大學(xué)金融專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士本科。

第二學(xué)位:西南政法大學(xué)法律專業(yè)法學(xué)學(xué)士本科。

實(shí)踐經(jīng)歷。

7月—209月重慶設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)總監(jiān)助理實(shí)習(xí)。

主要工作:主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料的錄入及其完整性及正確性的初步檢查、憑證的包裝與整理。每天可以錄入公司基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)大約20頁(yè)左右,并從中總結(jié)出一些數(shù)據(jù)間規(guī)律用以檢查并發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。其中一次錄入時(shí),我發(fā)現(xiàn)給我的資料中一張費(fèi)用支出表總和跟我軟件自動(dòng)生成的不同,后來經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是給的資料上符號(hào)弄成了負(fù)的,總監(jiān)及時(shí)按程序修改過來??偙O(jiān)交給我的工作方法、技巧能很快接受,任務(wù)能按時(shí)保質(zhì)保量完成,多次協(xié)助總監(jiān)完成工作任務(wù)。

7月—208月××證券股份有限公司理財(cái)經(jīng)理助理實(shí)習(xí)。

主要工作:主要負(fù)責(zé)整理客戶檔案資料、電話回訪。每天平均整理客戶檔案2份,正確率高達(dá)100%;每天平均電訪客戶90位,接通率達(dá)90%。在一次電邀客戶參加高端投資報(bào)告會(huì)中,20組客戶,我成功邀請(qǐng)到了8組,在所有實(shí)習(xí)人員中是最多的,應(yīng)實(shí)習(xí)同伴的請(qǐng)求還幫他們也邀請(qǐng)了幾組。進(jìn)一步體驗(yàn)到了我以人為本的核心客戶服務(wù)宗旨,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7月—至今西政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)委員。

主要職責(zé):上傳同學(xué)心聲,下達(dá)學(xué)校學(xué)習(xí)安排,幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上難題,每次都及時(shí)順利完成任務(wù),隨時(shí)與老師、同學(xué)交流,鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)和處理事情的能力,提高了我為班級(jí)、同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。

獲獎(jiǎng)情況。

年11月國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金國(guó)家級(jí)共計(jì)1次。

—學(xué)校綜合獎(jiǎng)學(xué)金校級(jí)共計(jì)5次。

2012年5月優(yōu)秀青年志愿者校級(jí)共計(jì)1次。

2013年11月優(yōu)秀學(xué)生干部院級(jí)共計(jì)1次。

2011—2013學(xué)習(xí)優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人院級(jí)共計(jì)2次。

個(gè)人技能。

英語(yǔ)水平:通過全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)和大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)考試,聽說讀寫熟練。

自我評(píng)價(jià)。

有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于接受新事物,品學(xué)兼優(yōu),有較強(qiáng)事業(yè)心。我在校期間主修金融、自考法律,是一名經(jīng)法結(jié)合的復(fù)合型人才,不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷,分析能力強(qiáng)。擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和大局精神。善于自我激勵(lì)和承受壓力。性格特點(diǎn):踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、陽(yáng)光正能量、勤勉上進(jìn)。大學(xué)期間,我最驕傲的事就是:大學(xué)的生活費(fèi)全靠我自己通過兼職和獎(jiǎng)學(xué)金賺得。老師眼中的我:一個(gè)做事認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)致又具備獨(dú)立思想的三好學(xué)生;同學(xué)眼中的我:一個(gè)學(xué)習(xí)力和內(nèi)心超強(qiáng)、熱心的好助手;自我評(píng)價(jià):我是一支潛力股,目標(biāo)是成為你們團(tuán)隊(duì)的一員,期待您給予一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),我會(huì)用行動(dòng)向您交出100分的滿意答卷!

興趣與愛好。

喜歡記賬,大學(xué)四年費(fèi)用收支都有詳細(xì)記錄;喜歡與朋友一起去登山;喜愛種植花草。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

多年看簡(jiǎn)歷,寫得真的合格的大概只有10%。求職時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷以及申請(qǐng)信(coverletter)的目的是讓你能過第一輪篩選。90%在這個(gè)階段就失去機(jī)會(huì),多可惜啊!分享我對(duì)寫簡(jiǎn)歷的一些建議。

1.求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是長(zhǎng)度在一兩頁(yè)左右,言簡(jiǎn)意賅,簡(jiǎn)歷的固定格式很多書上都可查到。在簡(jiǎn)歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6,其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長(zhǎng)、成就等。

2.請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)(尤其在申請(qǐng)外商的職位時(shí)):不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語(yǔ);不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。

3.用數(shù)字說話(例如:項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本),少用形容詞和副詞(不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。

4.寫履歷時(shí),多用合適的動(dòng)詞,例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作,不妨多用“預(yù)測(cè)”、“分析”等詞;如果你想做市場(chǎng),可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù),多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡(jiǎn)歷的人事部門的人員注意到你。

5.不要犯任何錯(cuò)誤,無(wú)論多小。如果你在制作簡(jiǎn)歷的過程中打錯(cuò)了字,那么公司可能會(huì)認(rèn)為:“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì)犯錯(cuò),我以后怎能放心讓他做事呢?”

6.簡(jiǎn)歷上的每一句話都要能提出實(shí)例,不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí),你的簡(jiǎn)歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的,那你一定要補(bǔ)充說明,以免造成不必要的懷疑。

7.應(yīng)該根據(jù)你申請(qǐng)的每一個(gè)單位,“量身定做”一份簡(jiǎn)歷。例如你申請(qǐng)政府機(jī)關(guān)的'職位,當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請(qǐng)一個(gè)軟件工程師的職位,你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。還要多做咨詢,對(duì)你申請(qǐng)的公司應(yīng)有較深的了解,把這些了解放入你的“量身定做”的簡(jiǎn)歷中,這樣對(duì)公司是一種尊重,而且對(duì)面試時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。

建議你在簡(jiǎn)歷之外,再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮個(gè)人亮點(diǎn)、解釋為什么你適合公司的申請(qǐng)信(coverletter)。

不要寫一些沒有意義的文字,也不要寫一些無(wú)法兌現(xiàn)的話(如“如果你雇用我,我就會(huì)……”這樣的話),而要證明你花費(fèi)了許多時(shí)間去了解每一個(gè)申請(qǐng)的職位,同時(shí)要用實(shí)例說明和證明你的專長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、誠(chéng)意,最重要的是要提出個(gè)人的亮點(diǎn)。單位最重要的一個(gè)問題就是“我為什么要考慮雇用你?”你的亮點(diǎn)就是對(duì)這個(gè)問題的回答。我建議你的求職信(coverletter)要能抓住閱讀者,讓他感覺“這個(gè)人有些特色,也有誠(chéng)意,值得約談一下”。求職信應(yīng)該出自真心,代表了你特殊的地方,并且是在認(rèn)真了解這個(gè)公司的文化和需求后根據(jù)你的理解“量身定做”寫出來的。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

性別:女。

出生年月:1990-7。

婚姻狀況:未婚。

政治面貌:團(tuán)員。

籍貫:甘肅。

目前所在地:甘肅。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××××××××××。

求職意向。

期望職位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)。

職位類型:均可。

工作地點(diǎn):甘肅。

工資待遇:面議。

工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部:出納兼文員。

我負(fù)責(zé)公司與外長(zhǎng)會(huì)計(jì)的對(duì)接,人員的工資,根據(jù)老板要求做財(cái)務(wù)報(bào)表,同事也兼做人事工作。

教育背景。

畢業(yè)院校:蘭州商學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

所學(xué)專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。

英語(yǔ)水平:熟練。

計(jì)算機(jī)能力:普通。

所獲證書:英語(yǔ)四級(jí)。

自我評(píng)價(jià)。

工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,謹(jǐn)慎。基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

基本信息。

姓名:李小姐。

出生年月:1988年3月。

居住地:上海。

電話:********。

e-mail:********。

求職意向。

到崗時(shí)間:一周以內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):汽車及零配件。

目標(biāo)地點(diǎn):上海。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:韓語(yǔ)翻譯。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2011/2—至今:xx汽車制造有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

營(yíng)業(yè)部韓語(yǔ)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理;。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)維護(hù)韓國(guó)客戶,處理解決客戶投訴等;。

3、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商開發(fā)以及相關(guān)國(guó)家的采購(gòu)管理;。

4、負(fù)責(zé)定期出差韓國(guó),上門拜訪客戶;。

5、負(fù)責(zé)參加各種宣傳展會(huì),了解行業(yè)最新資訊。

2009/5--2011/1:xx石油化工有限公司[1年9個(gè)月]。

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

銷售部韓語(yǔ)翻譯。

1、負(fù)責(zé)部門文件、表格、報(bào)表、郵件的整理和翻譯;。

2、負(fù)責(zé)同聲翻譯管理層會(huì)議;。

3、負(fù)責(zé)處理日常訂單,完善客戶檔案等;。

4、負(fù)責(zé)解決與韓方之間的溝通問題,維護(hù)和拓展韓方客戶;。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通部門之間的工作。

所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工。

技術(shù)部韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)翻譯。

1、負(fù)責(zé)擔(dān)任生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場(chǎng)口譯,協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)問題;。

2、負(fù)責(zé)韓方代表在中國(guó)培訓(xùn)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)口譯;。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助韓籍代表開展制造、安裝、調(diào)試等方面的業(yè)務(wù);。

4、負(fù)責(zé)翻譯會(huì)議資料、生產(chǎn)流程等。

自我評(píng)價(jià)。

多年的翻譯工作經(jīng)驗(yàn),曾參與過多次重要的國(guó)內(nèi)外商務(wù)會(huì)議,擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);精通韓語(yǔ),擁有熟練的筆譯能力,以及良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。為人正直、敬業(yè),擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能夠接受長(zhǎng)期的出差工作。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

求職簡(jiǎn)歷對(duì)于職場(chǎng)人士,是面試能否進(jìn)入的一個(gè)關(guān)鍵。對(duì)于畢業(yè)生來說寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷,非常重要。以下是“如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢”,希望能夠幫助的到您!

讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候,應(yīng)該怎么樣寫自己的簡(jiǎn)歷,怎么寫才能讓面試官覺得不錯(cuò),非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事,因?yàn)楹?jiǎn)歷寫不好,就表示面試官對(duì)你的第一印象就不好啦。一般寫簡(jiǎn)歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。

1.職位名稱。

職位名稱在簡(jiǎn)歷的`顯眼位置,hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱,通常是為了證明自己的能力和資歷,但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的職位,并在簡(jiǎn)歷上說自己以前的職位是主管,人事主管在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過高。你就會(huì)因?yàn)檫^分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)專家建議,與其夸大職位名稱,不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。

2.工作時(shí)間。

hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng),所以我們?cè)诿枋龉ぷ鲿r(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問題上,很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位,很少會(huì)精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。

如果你能給出有力的理由,解釋自己為什么換工作比較勤,這就不是個(gè)大問題。

3.工作技能。

你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力,注意用詞。比如在針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)方面,是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗(yàn)上,是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”;在專業(yè)知識(shí)上,是“擁有可以證明的成績(jī)”還是“很強(qiáng)的能力”等等。

4.教育背景。

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰,所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間,而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學(xué)沒能畢業(yè),那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過的課程,得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因,比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書,那么就誠(chéng)實(shí)點(diǎn)兒寫出你的專業(yè),不要在這個(gè)問題上作假哦。

5.工作成績(jī)。

工作成績(jī)是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對(duì)工作成績(jī)的描述上,求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上。一旦事情敗露,降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是,這會(huì)讓用人單位覺得你很以自我為中心。

你去應(yīng)聘首先就是需要在簡(jiǎn)歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么,在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,最好精確到月份,然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能,都會(huì)感謝什么,教育程度是多少,還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績(jī),如果被發(fā)現(xiàn),后果很嚴(yán)重。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

一封有效的求職信應(yīng)該重點(diǎn)突出。應(yīng)聘者能干什么,優(yōu)勢(shì)在哪里,謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。很多應(yīng)聘者競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng),寫起簡(jiǎn)歷來卻沒有突出重點(diǎn)。如果一份簡(jiǎn)歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。一名人力資源部經(jīng)理告訴我,假如有個(gè)應(yīng)聘者同時(shí)對(duì)兩個(gè)完全不同的職位感興趣,那么他肯定兩份工作都干不好。所以,如果你想申請(qǐng)多個(gè)職位,務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷。

第二個(gè)錯(cuò)誤是缺乏營(yíng)銷戰(zhàn)略,這個(gè)錯(cuò)誤非常普遍。很少有應(yīng)聘者把求職看成一項(xiàng)推銷活動(dòng)。具有市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的人,會(huì)動(dòng)用各種銷售工具,獲取決策者的信任。你的求職信實(shí)際上是一份市場(chǎng)銷售書,目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經(jīng)歷設(shè)想成銷售工具,意味著你在寫簡(jiǎn)歷的`時(shí)候首先考慮了讀者的購(gòu)買需求。求職信上每個(gè)詞都要表明你能滿足他們的需求:幫他們解決問題,節(jié)省時(shí)間和金錢,增加利潤(rùn)或改善客戶關(guān)系。

可以說每100封簡(jiǎn)歷中,有90封都缺乏工作業(yè)績(jī)的陳述。過去的工作成績(jī)是雇主評(píng)判你未來表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績(jī)能刺激雇主迫不及待搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果,業(yè)績(jī)必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字,量化的業(yè)績(jī)比空洞地?cái)⑹鰳I(yè)績(jī)更可靠、具體和客觀?;c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jī)陳述,可為工資談判時(shí)增添砝碼。

最后一個(gè)錯(cuò)誤是格式不當(dāng)。通常寫簡(jiǎn)歷有三種格式:時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便,也有助于讀者清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職,或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績(jī)時(shí),采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個(gè)行業(yè),最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的開頭,給讀者深刻的第一印象。不過,功能型簡(jiǎn)歷一旦設(shè)計(jì)不好,會(huì)顯得冗雜晦澀,讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個(gè)問題的方法就是用混合型。這是最難寫的,但也最能傳遞你的品牌信息的簡(jiǎn)歷。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

2網(wǎng)絡(luò)推廣,通過國(guó)內(nèi)國(guó)際的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),尋找外國(guó)買手。

3在阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息,回復(fù)詢盤,做好整個(gè)網(wǎng)站的維護(hù)。

3負(fù)責(zé)前期的溝通,郵寄樣板,確認(rèn)訂單,催收定金,確認(rèn)客戶的`付款方式。

4安排生產(chǎn)。

5處理一些客戶的投訴問題,如不能及時(shí)出貨,質(zhì)量偏差等。

離職原因:

合同到期。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

英語(yǔ)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

英語(yǔ)。

無(wú)

無(wú)

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)精通。

其它外語(yǔ)能力:

會(huì)一點(diǎn)日語(yǔ)。

國(guó)語(yǔ)水平:

精通。

粵語(yǔ)水平:

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉阿里巴巴貿(mào)易平臺(tái)的操作,良好的商務(wù)談判能力,能夠快速有效地處理各類投訴問題。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人個(gè)性開朗,工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,翻譯資料10萬(wàn)字以上,有從網(wǎng)絡(luò)成功開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn),希望一直從事外貿(mào)類的工作,行業(yè)最好是五金以及家具類。工資待遇2.5k以上.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

保險(xiǎn)勿電勿擾,直銷勿電,內(nèi)銷勿電。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

畢業(yè)生應(yīng)聘自薦信模板大學(xué)生求職自薦信范例。

這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七

簡(jiǎn)歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來,受欄目及空間限制,你不一定將所有的'東西都羅列,但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)不要繁瑣冗雜。

簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:

(1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡(jiǎn)歷最前面。

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