心得體會是對已有知識和經驗進行深入思考和拓展的過程。在寫心得體會時，我們應該注意結構的合理性，邏輯的嚴謹性，確保文章內容清晰明了。小編為大家整理了一些精彩的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟示。
電力工人工作心得體會篇一
電力工作是一項重要的工作，涉及到人們的生活、生產和經濟發(fā)展。我在這方面有多年的從業(yè)經驗，深刻認識到電力工作在社會中的重要性及其特殊性。下面，我將從五個方面談談我的心得體會。
一、認真做好安全工作。
電力工作中最重要的就是安全，因此，我們必須牢記安全責任意識、科學安全知識和有效安全技術。在實際工作中，我一直堅持做好安全工作，從出勤前的檢查設備，到工作中的維護安全，再到工作后的設備檢修和維護等，嚴格按照安全規(guī)章制度操作，杜絕事故的發(fā)生。
二、熟悉設備和技術要領。
電力工作是一個技術密集性較高的工作，要求電力工作者熟練掌握電力設備的操作和維護，熟練掌握各種電工設備的使用方法和操作技巧，以及技術創(chuàng)新等。在電力工作中，我積累并掌握了很多設備和技術要領，不斷加強學習和實踐，提升自己的技能和能力，保證工作質量和效率。
三、積極與團隊協(xié)作。
在電力工作中，團隊協(xié)作至關重要。一個人的力量是有限的，因此團隊合作可以取得更好的成果。在團隊中，我積極與隊友溝通交流，相互學習和幫助，共同解決問題，把工作做得更好。
四、注重服務質量。
電力工作服務于人民的生產和生活，其服務質量的高低直接關系到人民幸福感的提高。作為一名電力工作者，我非常注重服務質量，要求自己服務周到、質量優(yōu)良、效率高。在服務中，我時刻關注用戶的需求和需求變化，不斷改進服務方式和方法，進一步提高服務質量。
五、勇于創(chuàng)新。
電力工作是一個不斷創(chuàng)新的行業(yè)。技術不斷更新，用戶需求不斷變化。因此，我們電力工作者要敢于創(chuàng)新，推動技術發(fā)展，滿足用戶需求。在實際工作中，我經常與同事們進行技術交流和合作，參與電力技術的研究和改進，積極開展技術創(chuàng)新和項目研究，促進電力工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
總之，電力工作是艱辛的工作，但是也是非常有意義的工作。通過多年的實踐和經驗，我深刻認識到，在電力工作中保證安全、熟悉設備和技術要領、注重團隊協(xié)作、注重服務質量、勇于創(chuàng)新等方面的重要性。只有不斷學習和實踐，才能在電力工作中做出更卓越的貢獻。
電力工人工作心得體會篇二
電力工作，是一個需要大量經驗和技術的行業(yè)，它涉及到許多方面，如能源開發(fā)、電力輸配電、電力設備和線路維護等等。作為一名從事電力工作的工程師，我在這個行業(yè)中工作了很長時間，積累了一些經驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我在電力工作中所得到的心得和體會。
一、技能的重要性。
首先，我想說的是，在電力工作中，技能非常重要。你只有掌握足夠的技能，才能夠完成工作。電力工作涉及到很多的細節(jié)問題，而且很多情況都需要在現場處理。因此，需要我們掌握熟練的技能，才能夠在工作中迅速的處理各種問題。在我的實際工作中，我經常在現場的修復和維護中快速解決問題，這也使得我在工作中更加自信和有把握。
二、細心的態(tài)度。
其次，我認為在電力工作中非常需要細心的態(tài)度。電力工作往往需要我們花費大量的時間來檢查和確認各項設備的使用情況。這就需要我們在工作中保持高度的注意力和在細節(jié)問題上的敏感度。我還記得，在一次檢查中，當我對某個設備進行排查時，在仔細檢查后，才發(fā)現了一個微小的故障，而這個故障如果沒有被發(fā)現，會導致整個設備無法正常工作。這樣的一次經歷讓我更加注意在電力工作中對所有細節(jié)的重視。
三、緊張的工作環(huán)境。
除了技能和細心的態(tài)度，電力工作還需要我們在緊張的工作環(huán)境中工作。電力工作往往需要我們在夜間、在極端的天氣條件下或者在風險較高的環(huán)境下完成。這就需要我們對危險環(huán)境做好充分的準備，以確保我們在安全的條件下完成工作。在我的一次現場檢修中，我需要在一個狹窄而又危險的空間中進行檢修，但是我通過提前進行充分的準備以及對危險環(huán)境的充分評估，最終完成了該項任務。
四、良好的溝通技能。
同時，在電力工作中，我們還需要掌握良好的溝通技能。電力工作不僅需要我們個人的能力，還需要和團隊之間的協(xié)作。這就需要我們具備良好的溝通技能，以便與隊友或客戶有效溝通，了解他們的需求，并快速響應。在我的一次工作中，我與客戶之間合作，在團隊的協(xié)作過程中，我學會了怎樣與他人合作，在協(xié)作中理解別人的想法，并快速地響應團隊的需求。
五、抗壓能力。
最后，我認為在電力工作中，我們需要具備良好的抗壓能力。電力工作經常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，如臨時任務、重要維修、緊急情況等。在這種情況下，我們需要以平靜的心態(tài)來處理和應對問題，以確保我們在最短時間內解決問題。在我的實際工作中，我可以通過疏通思路、定下優(yōu)先順序、及時適度調整工作計劃等方法來應對各種壓力，并最終順利地完成項目。
總結。
通過以上幾點，我總結出電力工作的幾個要點：技能、細心、緊張的工作環(huán)境、良好的溝通技能和抗壓能力。這些是電力工作成功的關鍵。我相信，掌握這些關鍵要點，并將其應用于電力工作中，可以提高工作質量，從而實現我們的工作目標。
電力工人工作心得體會篇三
年的工作：
二、20--年的主要成績及經驗。
在進行、擴建工程建設中，汽機房主要設備大部分來自、工程，其中包括發(fā)電機、除氧器、高、低加、電泵、凝泵等等，均為一期拆舊設備，我們知道，自至今已近20年，很多設備內部都已銹蝕、損壞，在拆除與安裝過程中遇到了各式各樣的問題，在對設備進行解體檢修的過程中，大部分的施工人員或多或少的學到了不少東西，同樣，對于新晉技術員的我們更是獲益匪淺。從、、拆除并拉至、、后，輔機班的施工人員們對每一臺拉過去的輔助設備及附屬機械都進行了最大程度的拆除及檢修，包括除氧器、高、低壓加熱器、電動給水泵、凝結水泵、低加疏水泵等等，過程中遇到的困難和挫折，最終在所有人的共同努力下，將設備檢修到合格甚至是優(yōu)良的狀態(tài)。
下面主要說說在拆遷、安裝及試運中遇到的比較典型的幾個問題：
1、電動給水泵在拆除后鑒于內部損壞的零部件較多，經業(yè)主同意后將其進行返廠進行檢修，電動給水泵到貨后，由我方進行冷卻水管道安裝時，安裝過程中施工人員發(fā)現機械密封腔室存在轉動的問題，后逐級反映，由業(yè)主聯系廠家，電泵廠家到現場進行檢查，并給出處理意見，按照廠家的意見，我方將機械密封腔室外部緊固螺栓重新復緊，但是在之后的試運中，閉式水通水后腔室仍然嚴重泄漏，后在業(yè)主要求下，我方將腔室進行解體，后發(fā)現由于壓腔室墊片過厚，更換墊片后對緊固螺栓進行復緊后缺陷消除。這件事告訴我們在安裝過程中不管遇到任何問題，要及時反映，不要盲目相信廠家。
2、凝結水泵為沈陽水泵廠二十年前的老泵，施工人員將泵整個解體，大到泵軸，小到軸套，并對解體后的零部件各項指標進行檢測，如泵軸彎曲度過大、葉輪密封環(huán)間隙嚴重超標、推力軸承及導向軸承磨損嚴重、葉輪汽蝕嚴重，此類無法繼續(xù)使用的零部件讓業(yè)主聯系廠家重新供貨，等零部件到貨后再一件件的復裝，這就相當于我們拿著廠家提供的一件件零件，看著圖紙重新安裝，并將每個部位的間隙都調整到圖紙設計范圍內，對于以往的工地來說，這是沒有過的經歷。其中有些零件重新到貨后仍然不合格，比如上海鍇錸供的新泵軸，理論上泵軸出廠時都需要做動平衡，但是由于此泵需要將四級葉輪同時裝在泵軸上做動平衡，因為新疆距內地太遠，來回耽擱太長時間，業(yè)主要求在新疆找加工廠，而新疆本體工業(yè)力量不夠強大，最后截斷一根舊軸在烏魯木行動平衡實驗，后將葉輪磨削了很多，編號組裝后對于轉子的提升量影響很大，并且說明書上也不是很明確，在通過向廠家咨詢后，廠家提出用下端螺絲頂住轉子，軸端架表做出7--8mm的提升值后，立泵后裝推力軸承的方法進行解決，在施工人員與技術人員的共同努力下，凝結水泵在分部試運及96小時試運時各項指標都達到了優(yōu)良標準。
3、2-機b凝結水泵在單體試運及沖管期間運行均正常，且各項指標都達到優(yōu)良標準，但是在分部試運時電機頂部振動突然達到0.27mm，電機支座處振動則為0.11mm,并且電機軸承處有異音，通過分析，可能為軸承處有問題，在辦票解開對輪后發(fā)現電機側軸承有裂紋，將電機更換后重新啟動，電機頂部振動0.12mm，底座振動0.06mm。
4、低壓加熱器均為拆舊設備，汽側墊片為中壓石棉墊，水側在進行過水壓試驗，后業(yè)主委托我方購買墊片，墊片為不銹鋼皮制作的纏繞墊，墊片到貨后，通水試驗后重新進行水壓試驗，試驗壓力為0.5mpa，無泄漏。但是在試運過程中出現漏水現象，復緊后缺陷消除，但是一段時間后又出現滲漏現象，又復緊，至今仍有輕微滲漏，懷疑為墊片質量問題，出現此問題有多方面原因，其一為水壓試驗壓力未達到所需要的壓力，凝結水出口實際壓力為1.372mpa，按1.25倍做水壓試驗則為1.715mpa，而實際只達到0.5mpa，遠遠達不到所要求的壓力，其次，在墊片到貨后檢查中就發(fā)現墊片質量存在比較嚴重的問題，而為了工期的要求勉強使用，從而出現了滲漏的問題。
5、高、低壓加熱器因為是拆舊設備，因此在安裝過程中為了安裝方便及運行安全兩方面考慮，決定取消高低加所有的放水、放氣管道及相關壓力表、溫度計，但是這造成了試運前及試運中的一系列問題，首先，在電廠運行查系統(tǒng)時，對方無法找到此系統(tǒng)的管道，并向上級進行反映，由業(yè)主上層對我方造成較大壓力，其次，在低壓加熱器打水壓時，因設備上部無放氣口，上部氣體緩慢壓縮，使水壓試驗過程時間增長，在水壓試驗完成后無法及時排水。
以一個輔機技術員的角度來看，我覺得在輔機安裝及試運過程中應注意以下問題：
1、前期的技術協(xié)議審閱，首先在一臺機組建設初期，設備未到貨之前，應先從業(yè)主處將所有設備技術協(xié)議及相關圖紙備份到電腦中，然后自己新建一個專門的文件夾，將所有設備技術協(xié)議中涉及到的對設備到貨有關的資料統(tǒng)計并整理出來，尤其是其中提到的設備的附件，如反法蘭、液位計、螺栓等型號及數量，還有設備的接口，將這些信息整合到一起，并打印成冊，避免到時因設備集中影響清點效果，在清點完成后可以在自己的清冊上將所有設備標注，其中可以有設備是否到貨，是否有遺漏，到貨后設備放在什么位置，設備的附件在什么地方，以及到貨后存在的問題，是否已被施工人員領走、還有廠家的聯系方式等等，從而有效避免了時間過長造成遺忘，并最好能在自己的電腦上及時更新，這樣，不管你是不是有事請假了，你也很容易的就可以向別人交接了。
2、在安裝工程開始后，也沿用上面這個清冊，將所有設備分別列出，主要工作量分門別類，其中包括設備是否領出，土建基礎是否制作，設備是否就位，設備是否找正，土建是否二次灌漿，設備附件是否安裝，是否具備投運條件，存在哪些需要協(xié)調的問題，每天只要去現場看一次，這些東西在清冊上一勾，再備注上今天出現的問題，在領導問你的時候就不會顧此失彼了。
3、在設備試運時，一定要做到有理有據，不管是內部或者是外部的文件性的東西一定要及時簽字，比如在電泵油循環(huán)、除氧器打水壓、內冷水沖洗等分部試運前，一定要讓其它部門在工地下發(fā)的文件上讓對方簽字，如果沒有工地下發(fā)，就沿用以前的格式，不要聽對方口頭上的答復，尤其是熱工部門。還有就是跟業(yè)主的一些工程簽證，比如水壓簽證、油循環(huán)簽證、封閉簽證等，試驗或工作一做完就要把準備好的簽證單讓相關單位簽完。
4、從事技術員一定要懂一定的預算知識，作為新技術員，我還有很大的欠缺，希望以后部門能夠提供培訓，指導我們一些與業(yè)主打交道過程中所需要掌握的一些技巧及能力。
以上只是我在工地從事作為輔機技術員的一些個人心得及體會，專業(yè)知識需要更多工地的體會及學習，而掌握工作的技巧將會使技術工作變的更加輕松，從而有更多的時間能夠用來了解及學習各種專業(yè)技術知識。
在蕪湖大修期間，我方的工作主是對低壓缸進行通流間隙改造，而我的工作主要是對過程中的數據進行測量與記錄，需更換的配件統(tǒng)計及領用，文件包的整理以及扣缸報告的編寫，因為是我第一次負責本體工作，因此也鬧出了不少笑話，問出不少“低級”問題，可是我并沒有覺得有什么羞愧，什么事都是先有第一次，在這里，我知道了本體內部各部件的名稱，知道了各部間隙的測量位置，還自己動手測量了對輪晃度與瓢偏，在這一個月的時間里，付吉亮付班用理論結合實際的方式給我上了一節(jié)又一節(jié)的現場理論課。
來到拆除工地后，，桂林拆除工地與拆除工地最大的區(qū)別就是工地的業(yè)主是華能集團，而桂林拆除的業(yè)主是私人企業(yè)，私人企業(yè)唯一的要求就是降低成本，因為是私人老板，以經營指導生產的方式，而經營又不懂生產，造成了我方與業(yè)主的溝通中出現了很多問題，比如在材料的采購方面、設備的返廠、缺陷的處理方面，都存在了諸多不同的分歧，但是總的來說，業(yè)主就是要省錢。但是站在我方的立場上，光想著省錢就是對工程的不負責，因為省錢，損壞程度較輕的零部件業(yè)主就不愿意更換，該返廠更換的就強壓我方進行檢修，所有設備及材料都需要我方使用，不僅使我方的工作量大大增加，而且在過程中產生諸多隱患。
下面主要說說在桂林拆除中遇到的經驗與總結：
1、關于在拆除工作開始前的技術策劃工作。
首先需要對我方不能檢修的設備應提前與業(yè)主進行溝通、協(xié)調，如電動給水泵、液力耦合器等設備，其次是對需要我方檢修的設備進行統(tǒng)計，并做好技術準備工作，如查找圖紙，查找電廠以前的大修記錄等，并對關停前設備的運行情況進行了解，比如在永福電廠一期大修記錄中，-2機-4低壓加熱器堵管116個，可以提前告知業(yè)主對此加熱器進行換芯或整體更換。
2、關于在前期準備工作中消耗性材料的準備。
對于輔機設備，由于業(yè)主要求在拆除過程中對所有輔機設備進行解體、檢修，因此，在拆除工作開始前要對輔機設備內的消耗性材料進行統(tǒng)計，比如“o”型圈，墊片等，特別是對于某些特殊的異形墊片，要提前查找圖紙，將計劃報給業(yè)主，并催促業(yè)主進行采購，在永福拆遷工程中就出現低壓加熱器墊片到貨不及時造成的窩工現象。
3、關于電機拆除后零部件的整理問題。
在電機交接給電氣專業(yè)后，應及時將底座上的聯系螺栓、對輪保護罩重新安裝在底座上，對輪螺栓帶到泵測對輪上，防止零部件丟失。
4、關于輔機設備打完水壓放水的問題。
在拆除工程中，對所有承壓容器進行打壓試驗，如高壓加熱器、低壓加熱器、板式換熱器、軸封加熱器等，由于拆除工程一般運至新疆等西部省份，當地溫度較低，通常最低溫度低于零下10℃以下，且此類設備一般放置于室外，因此對于打壓完畢后容器內的水需放盡，以免在低溫情況下凍裂。
5、關于拆除工程中水壓試驗的優(yōu)化性建議。
由于拆遷工程一般為停運數年機組，設備運行時間長，且內部長期積水，對容器內管道造成長期腐蝕，在對低壓加熱器打壓過程中發(fā)現，1-機4-低壓加熱器、2-機4、5-加熱器在灌水過程中即出現漏水現象，因此，建議在此類壓力容器打壓前，先不要拆除低加之間的連接管道，從水側使用自來水對容器進行灌水試驗，如果漏水，直接查漏，此方法將節(jié)約一定的成本及人工。
6、關于輔機設備封口的問題。
由于輔機設備內部較復雜，對設備內部清潔度通常要求比較嚴格，因此在對輔機設備拆除、檢修后，為防止雜物進入設備內部無法清理，應立即對設備進行封口，并且拆除設備距離安裝時間通常超過半年，而普通封口無法堅持到安裝就會出現破損、老化現象，因此在裝車運輸前必須對設備進行硬質封口。
7、關于輔機設備在檢修及水壓試驗后及時找業(yè)主進行確認的問題。
由于水壓試驗是作為一個設備是否可以使用的一個標準，因此在對設備進行水壓試驗過程中應聯系業(yè)主進行確認，不但是保護自己的一種方法，而已還影響到業(yè)主領導對工程款的交付問題，因此在水壓試驗或是檢修完畢后的設備應有書面材料，對水壓試驗不合格的設備，應及時查找原因，并盡快發(fā)工程聯系單讓業(yè)主給予處理意見。如永福一期拆除工程中，電泵電機空冷器由于在水壓過程中脹口位置有70%的漏點，因此要求業(yè)主更換新設備，2-機4-低加在解體查找露點的過程中，發(fā)現共堵口116只，業(yè)主答復對此低壓加熱器換芯的決定。
一年的工作轉眼就過去了，在今年的工作中，我經過自己的努力和老師傅的的指導，雖然取得了一定的進步，但我感到離一個優(yōu)秀的技術員標準還有很大差距。這主要表現在：
針對這些不足，我計劃下一步要繼續(xù)加強自身的學習力度，多學理論知識充實自身，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，隨時調整自己的心態(tài)，與各位同事一起共同努力，積極學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了“電建鐵軍”的稱號做出自己最大的貢獻。
電力工人工作心得體會篇四
電力工作每次加入金元團體黨支部書記或黨群工作職員培訓班，總有不少播種，金元集團高層從至高的角度，高度器重基層黨建工作的開展，為我們基層黨務工作者發(fā)明了良好的條件，我們沒有任何理由不當真學習跟開展好本人分內的黨建工作，范文之:電力工作。本次在古城西安市委黨校開展的黨支部書記及黨群部主任培訓，首創(chuàng)了金元集團黨建工作培訓的先河，無論課程抉擇設置、生涯部署等，都得到全部學生的高度評估，班委全體也付出了艱苦的盡力和辛苦的工作，確保了培訓運動的有效發(fā)展，作為其中的一員，在近一周的培訓考核活動中，自己深入感觸收益非淺，為更好地消化和領導實際工作，現將學習情形總結如下：一、陜西省委黨校副校長鄭志飚主講了《黨章》的專題輔導感想頗深。通過《黨章》對黨的性質的表述，我們充足認識到黨員發(fā)展工作的重要性。
黨章對黨的性質的完全表述為“中國***是中國工人階層的先鋒隊，同時是中國國民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的引導中心，代表中國先進出產力的發(fā)展要求，代表中國進步文化的前進方向，代表中國最寬大人民的根本好處，《電力工作》?！?/p>
中國特點社會主義事業(yè)的領導核心”的表述，迷信地表明了我們黨的一個重要主意：世界的發(fā)展是不均衡的，各國的歷史、經濟、政治、文明前提是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的詳細道路必定多種多樣，不也不可能有合適各國情況的同一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的根本原理同本國的詳細實際相聯合，走出一條合乎本國國情的建設社會主義的途徑。
電力工人工作心得體會篇五
一、重大危險源自查情況：
從1月至10月31日，我營業(yè)廳營業(yè)正常有序，但本營業(yè)廳安全員仍然堅持“三不放過”原則，對近幾個月的票據、單據及現金管理進行了綜合性檢查，此次檢查重點為票據及現金的管理。根據本營業(yè)廳的特殊性，已做到票據、單據及現金分別由專人進行管理，日收取現金當天存入銀行；單據和票據每天都入庫存放，領用時有記錄。
二、安全生產臺帳情況：
本營業(yè)廳的安全員對本廳的安全生產臺帳進行認真的審核，
（1）安全生產責任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現；
（2）職工勞動防護用品是否按時發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產會議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進行安全學習，是否有記錄；
（7）現場安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產會議是否有記錄。等逐一進行審核通過。
三、本營業(yè)廳對廳內的危險源點是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設施是否完善。該項檢查已通過。
四、本營業(yè)廳根據公司的管理辦法制定了《安全事故應急預案和救援措施》、《勞動防護用品管理制度》、《票據、單據及現金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等。
五、本營業(yè)廳責任書的簽訂情況：由公司安全管理委員會與縣安監(jiān)局簽訂安全生產責任書；由公司與本營業(yè)廳主任簽訂安全生產責任書；由本營業(yè)廳主任與本營業(yè)廳成員簽訂安全生產責任書。
本營業(yè)廳本著“安全第一、預防為主”的原則。按照公司的安全制度進行管理，并形成了以公司領導為主，本營業(yè)廳主任及廳成員負責的，層層抓安全、天天講安全的好勢頭，以實例對員工進行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
本營業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級主管部門的關心支持下，在公司領導的正確領導下，經過全體員工的繼續(xù)努力，我們堅信公司的安全工作將會一年比一年做得更好。
電力工人工作心得體會篇六
“一強三優(yōu)”是國家電力公司根據電力發(fā)展和公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務而提出來的。
“一強三優(yōu)”的含義就是要把國電公司建成一個電網堅強、資產良好、服務優(yōu)質、事跡優(yōu)秀的現代公司?！耙粡娙齼?yōu)”的目標中，電網堅強是條件，是基礎，貫穿于工作的各方面，體現在電網計劃、建設和運行的全進程；尋求資產良好、服務優(yōu)質和事跡優(yōu)秀，是對公司企業(yè)價值的全面提升，是公司由大到強的必定挑選。所以今后，我們一切工作的動身點和著力點都要牢牢環(huán)繞和服務于這個中心目標。國電公司明確地提出抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流，作為公司加快發(fā)展、實現“一強三優(yōu)”現代公司目標的基本工作思路。而以人為本，大力加強職工隊伍素養(yǎng)，全面實行人才強企戰(zhàn)略是供電企業(yè)發(fā)展的必由之路。
抓隊伍建設，就是要以加強領導班子和職工隊伍建設為重點，以作風建設和能力建設為突破口，實行人才強企戰(zhàn)略，健全鼓勵束縛機制，調動各方面積極性，實現員工與企業(yè)共同進步。對供電企業(yè)來說，要推動公司的全面、和諧和可連續(xù)發(fā)展，一個重要的方面，就是要堅持以人為本，實行人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，努力實現公司發(fā)展與員工個人發(fā)展的和諧統(tǒng)一。當今社會已逐漸進入知識經濟時期，技術創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、管理創(chuàng)新已成為企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的主要動力，人才是技術創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要載體，是企業(yè)的第一資源，誰具有了人才優(yōu)勢，誰就掌控了發(fā)展和競爭的主動權。隨著電力體制改革的不斷深化和電力市場化進程的不斷加快，企業(yè)之間的競爭特別是人才競爭日益加重。供電企業(yè)作為關系國民經濟命脈和國家能源安全的企業(yè)，承當著安全可靠供電、實現更大范疇電力資源優(yōu)化配置的重要責任。面對新的`形勢，堅持以人為本，實行人才強企戰(zhàn)略，進一步培養(yǎng)、吸引和用好人才，完善有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的良好機制，充分調動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是供電企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的必定挑選，也是職工實現自身價值、實現個人全面發(fā)展的必定要求，是我們必須高度重視并不斷加強的一項重要工作。通過兩網改造的磨礪，供電企業(yè)的職工隊伍得到了普遍錘煉，經受住了嚴肅的考核，但與電網發(fā)展對人才隊伍的需要相比，與國內外先進企業(yè)相比，我們的人才隊伍建設工作還存在很多不足。
一是人才資源和人才隊伍的整體素養(yǎng)和結構還不能完全適應企業(yè)改革與發(fā)展的新要求，突出表現為適應市場競爭和企業(yè)科技進步的能力不足，新知識、新技術、新技能亟待補充，創(chuàng)新能力亟待加強。二是優(yōu)秀人才短缺，特別是懂生產、善經營、會管理的高層次復合型人才和高水平的技術專家數量不足，電網生產和運行一線的高技能人才也存在不足。
三是我們的人才資源開發(fā)管理和人才隊伍建設的觀念、體制、機制落后于改革發(fā)展的要求，符合人才成長規(guī)律的選人、用人、留人和鼓勵機制還有待健全。
總之，我們面臨的人才隊伍建設任務十分艱巨和緊急，必須建立現代人才資源管理理念，大力實行人才強企戰(zhàn)略，采取切實有效的措施，加能人才資源開發(fā)和人才隊伍建設，盡快建立起適應新形勢下企業(yè)改革發(fā)展需要的高素養(yǎng)人才隊伍。第一，要兼顧計劃，制定符合實際的人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。第二，要將以人為本的思想確立到企業(yè)的核心理念中，并通過大力推動企業(yè)文化建設，帶動各級領導干部和全部職工切實建立起人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，在全部企業(yè)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣和氛圍，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。第三，努力為培養(yǎng)、吸引和用好人才創(chuàng)造良好的體制和機制環(huán)境。要根據公司實際，遵守人才成長規(guī)律，堅決破除那些不合時宜、束縛人才成長和發(fā)揮作用的體制和做法，積極推動人才工作體制和機制的創(chuàng)新，建立和完善科學公道的人才培養(yǎng)、提拔、使用、活動、鼓勵束縛等一系列有利于人盡其才、才盡其用的規(guī)章制度體系，切實做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制鼓勵人才。第四，堅持各門類、各專業(yè)人才隊伍建設并重。在人才隊伍建設中必須建立大人才觀，堅持兼顧兼顧、和諧推動，充分調動和發(fā)揮各門類、各專業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同推動企業(yè)連續(xù)健康發(fā)展，打造“一強三優(yōu)”的現代供電公司。
電力工人工作心得體會篇七
歲末接近，新春將至，不知不覺，xxxx年轉瞬間已經過去了。近一年來我在站領導的正確領導和關心下，在值長的帶著下，在各班組成員的幫忙下已從當時一個參與變電運行工作的新人，成為如今運行工作中的一名正值班員，并緊緊圍繞公司中心任務，堅持“安全第一，預防為主”的方針，奮力拼搏，在各個方面都取得較好的成績，全面優(yōu)質地完成了上級領導下達的各項任務。
回憶一年來的工作，我主要做了以下幾個方面安全生產是全部工作的重中之重，一年中我加強對《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習；準時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；嚴格“兩票三制”，標準操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產的根底。在今年各項倒閘操作，特殊是綜合性檢修的送電過程中，我能嚴格根據倒閘操作標準化流程進展，順當的完成了本年度的倒閘操作。
我還樂觀參與日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參與，仔細學習安全生產的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求，仔細學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報，仔細學習相關規(guī)程和制度，我找到了很多工作中的缺乏，安全意識也得到了很大的提高。另外依據季節(jié)特點以及上級要求我還樂觀參加春季安全大檢查、秋（冬）季安全大檢查和“安全月”活動等工作，根據上級的部署和要求，以實事求是的工作態(tài)度進展仔細學習排查，和同事們找出安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和設備缺陷。
過硬的業(yè)務技能是安全生產的前提，所以在安全生產的同時我還樂觀開展對自身的業(yè)務技能培訓。通過一年多的學習和工作閱歷的積存，雖然在業(yè)務水平上有了肯定的提高。但是目前，隨著本所設備的不斷更新，必需加強崗位技能的培訓。為此，要加強自身業(yè)務學習，刻苦鉆研技術水平，提高自身的業(yè)務技能和對事故的應急處理力量，在作好每月的技術問答、現場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時，主動參加到變電站檢修試驗工作，向現場調試檢修的師傅討教，把書本上的學問同詳細設備有機結合起來學習。在完成自身本職工作的同時，還樂觀參加班組布置的各項工作。
今年我們班組于年初成立了qc小組，我在小組中負責qc的制作工作。我們qc小組的課題于xx月在站公布，成果得到了站領導評委的全都認可。本次qc活動使我的工作力量和解決問題的力量都得到了很好的鍛煉。
一年來在站領導和值長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了肯定的成績，但與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在肯定的差距。主要有以下幾個方面自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理力量不強。雖然通過三年多的學習和工作閱歷的積存，在業(yè)務水平上有了肯定的提高，也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長，所以業(yè)務水平和工作閱歷與其它老同志比還是比擬低，離一名合格的正值班員還有一段距離。安全意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠仔細的投入，在平常對于安全在思想上有時還有點松懈。
詳細表現是在平常工作中還有一些習慣性違章現象沒有完全杜絕，例如：操作時監(jiān)護不到位，巡察時不按規(guī)定的巡察路線巡察和沒有按規(guī)定時間巡察等現象。對于上述缺乏之處，在xxxx年的工作中，我要總結閱歷教訓，找出差距，克制缺乏之處，特殊的安全生產工作方面。
平上有了肯定的提高，也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長，所以業(yè)務水平和工作閱歷與其它老同志比還是比擬低，離一名合格的正值班員還有一段距離。安全意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠仔細的投入，在平常對于安全在思想上有時還有點松懈。
詳細表現是在平常工作中還有一些習慣性違章現象沒有完全杜絕，例如：操作時監(jiān)護不到位，巡察時不按規(guī)定的巡察路線巡察和沒有按規(guī)定時間巡察等現象。對于上述缺乏之處，在xxxx年的工作中，我要總結閱歷教訓，找出差距，克制缺乏之處，特殊的安全生產工作方面。在成績面前我要保持糊涂的頭腦，充分熟悉到擔心全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一，預防為主”的'方針，周密細致的工作，才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到：
1、進一步增加工作責任心和使命感。
4、加強自身思想政治學習，在思想上熟悉到安全活動的重要性，通過安全活動不斷地提高自身的安全意識?；貞洑v史，展望將來，我們正面臨著一個繼往開來的新的進展時期，歷史給予了我們機遇，同時也給予我們責任。
隨著超高壓進展的不斷深入，我將以樂觀的姿勢來調整自己，使自己能始終緊跟公司進展的步伐。在新的一年里，一步一個腳印，團結全都、克制困難，努力工作，為公司明天的富強做出應有的奉獻！
電力工人工作心得體會篇八
每次參加金元集團黨支部書記或黨群工作人員培訓班，總有不少收獲，金元集團高層從至高的角度，高度重視基層黨建工作的開展，為我們基層黨務工作者創(chuàng)造了良好的條件，我們沒有任何理由不認真學習和開展好自己分內的黨建工作。本次在古城西安市委黨校開展的黨支部書記及黨群部主任培訓，開創(chuàng)了金元集團黨建工作培訓的先河，無論課程選擇設置、生活安排等，都得到全體學員的高度評價，班委全體也付出了艱辛的努力和辛勤的工作，確保了培訓活動的有效開展，作為其中的一員，在近一周的培訓考察活動中，本人深刻感受收益非淺，為更好地消化和指導實際工作，現將學習情況如下：
一、陜西省委黨校副校長鄭志飚主講了《黨章》的專題輔導感觸頗深。通過《黨章》對黨的性質的表述，我們充分認識到黨員發(fā)展工作的重要性。黨章對黨的性質的完整表述為“中國***是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”而前，黨的十二大通過的黨章對黨的性質的表述是“中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領導核心，是中國各族人民利益的忠實代表?！笔粚萌腥珪詠?，我國進人了改革開放和社會主義現代化建設的歷史時期。建設中國特色社會主義，是黨在新時期的中心任務，它反映了十一屆三中全會以來，我們黨在“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”這一根本問題上的新認識、新實踐?！爸袊厣鐣髁x事業(yè)的領導核心”的表述，科學地表明了我們黨的一個重要主張：世界的發(fā)展是不平衡的，各國的歷史、經濟、政治、文化條件是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的具體道路必然多種多樣，沒有也不可能有適合各國情況的統(tǒng)一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結合，走出一條符合本國國情的建設社會主義的道路。中國***50多年的執(zhí)政經驗表明,如果不能代表先進生產力、先進文化，就不可能真正代表最廣大人民的根本利益。
第二感悟是基層黨組織思想政治工作必須創(chuàng)新，才能有持久的生命力。加強和改進黨的基層組織建設尤其關鍵和重要，我們的黨建工作必須要圍繞黨的基本路線，為中心工作服務;用改革的精神研究新情況新問題，改進工作方法、工作作風和活動方式;認真做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強解決自身矛盾的能力?；鶎狱h組織都要從各自的特點出發(fā)，認真履行黨章規(guī)定的職責，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成本部門任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領導和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩(wěn)定。按照工作要求加強基層黨組織建設，就要努力把黨支部建成一個政治堅定、思想統(tǒng)一、作風正派、組織嚴密，經得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力。端正思想作風和工作作風，在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部“一班人”的作風建設，很重要的一條是要做到清正廉潔。
黨支部書記要當好班長，必須要發(fā)揮黨支部一班人的整體功能。在培訓班上，我們認真聽取了西安市委黨校馮志進教授的題為《認識自我、增強領導者人格感召力》的講座。他從我黨用人觀念的變化，當前的時代背景，領導者擁有的五大權力(獎勵權、懲罰權、法定權、專長權、品格權)以及德才的關系等，深入細致闡述了選拔人才在德才方面的重要性和必要性。并教會我們如何提升我們的“德”，從而增強領導感召力。
電力工人工作心得體會篇九
四季輪回。不知不覺，本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。20xx年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監(jiān)控工作。這是領導對本人的信任與培育。我也非常珍惜這個時機，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰慧才能。
從到調度所報到之日起，本人就樂觀投入到新的工作崗位中去，樂觀向各位教師傅們學習業(yè)務技術，學習大量調度業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。調度班張班長是位能干、熱忱、細致的女班長。她非常重視對對新進調度員的業(yè)務培育工作。為我三個月后的調度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術進展，制定了具體周全、循序漸進地學習。六月份，本人順當通過調度副值考試，并正式擔當調度副值。
本人在跟班學習的同時，盡已所能，完成所領導交與的調度所內聯網建立等工作；依據所及班組、創(chuàng)一流及工作動態(tài)，準時完成上級布置的工作。樂觀協(xié)作班長完成班組部份治理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最終攻堅階段。本人樂觀主動參加，完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特殊是在局mis系統(tǒng)“調度治理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改良，等等。整理和標準了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人準時依據設備變更狀況，完成相應的資料登記整理工作。
在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網的調度治理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網的安全經濟運行，成立了監(jiān)控站。依據工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成狀況很不盡如人意。從20xx年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份到達99.26%，創(chuàng)歷史記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律，屢次后半夜起床監(jiān)控電壓變化狀況，為電壓的調整掌握積存了很好的閱歷。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。
“科學技術是第一生產力”，作為生產一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。社會生產不斷進展進步，需要人們把握更新更好的技術，滿意社會生產進展的'需要。當代社會，已進入高速進展的信息時代，新技術，新科技不斷消失，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調整、負荷掌握，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在mis中進展。把握先進的生產、治理工具是適應現代化企業(yè)需要的必備素養(yǎng)。作為一名一般工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；樂觀學習先進科學文化學問，不斷學習，不斷進步，以適合日益進展的電力事業(yè)需要。
隨著臨安經濟的進展和社會用電量的不斷提高，臨安電網結線也日趨簡單與浩大。作為一名調度員，就必需時刻集中精力，了解和把握電網的最新狀況，分析電網運行狀況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度把握的狀況下，才能發(fā)覺其可能存在的問題、隱患，并早作準備，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能削減客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建立和優(yōu)質效勞大會上所提出的：“始于客戶需求，最終客戶滿足”，“客戶至上”的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務能力，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。
為進一步提高調度人員的業(yè)務素養(yǎng)，今年11月份，調度所領導又安排本人到杭州電力學校進展為期17天的調度業(yè)務培訓。本人也非常珍惜這次時機。經過半個多月的培訓，本人感受頗深。深感這次培訓的準時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電愛護，dts仿真機培訓；還對《電力法》，《電力供給和使用條例》等電力法律法規(guī)進展了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校教師哪里了解到了世界電力將來的進展趨勢；電力技術進展的前沿科學；熟悉到信息技術對電業(yè)技術進展的非凡影響。
這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深入地學習科學文化學問的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速進展，信息科技日新月異，企業(yè)進展和崗位素養(yǎng)要求從業(yè)者要有一種非常劇烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄郏贿M則退”。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在劇烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也打算進展系統(tǒng)的崗位技能學習，以適應企業(yè)進展的需要。
把握一些新興有用技術，才能將更好為企業(yè)、為社會所效勞；也使自身價值的實現與企業(yè)進展目標得以嚴密結合。本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現代企業(yè)治理，半月談等報刊雜志，擴大學問面，提高自身綜合素養(yǎng)。
電力工人工作心得體會篇十
供電局工作了整整一年。時間飛逝，一年的實習時間過得很快，我經歷了嚴格而充實的新員工進入企業(yè)的教育培訓、省級網絡公司的培訓、部門的專業(yè)技術知識的封閉式培訓，然后到了線路管理辦公室、變電所管理辦公室、電力設計咨詢公司、城市供電局四個生產部門，感覺很深，收獲頗豐。
回顧今年，在各級領導的指導和培訓下，在老同志、老同事的關心和幫助下，在南元文化熏蒸下，我逐漸從一個無知年輕的大學畢業(yè)生成長為南元家庭的新員工，成功地完成了由學生到南網工作者自我角色的轉變過程。在今年的實習期間，無論我在哪個生產部門，我都接觸到了電力系統(tǒng)最基層的第一線工人。我從他們身上學到了很多。我不僅具備電力系統(tǒng)的專業(yè)基礎知識和生產現場的實際操作技能，而且具有獻身精神、勤奮工作、團結合作、優(yōu)質服務、無私奉獻的精神。這對我來說是一筆寶貴的財富，可以讓我的余生受益。
首先，通過對南網戰(zhàn)略的系統(tǒng)研究，我覺得公司是一家大型的中心企業(yè)，優(yōu)秀的`企業(yè)文化，將公司打造成以管理為導向、服務至上、一體化、現代化的國內領先企業(yè)，是國際知名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。在我參加這項工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要我參加工作，做好我的工作，解決好溫飽問題，甚至是合格的公民。通過新員工進入企業(yè)的教育培訓和對南網戰(zhàn)略的深入研究，我接觸到了南網優(yōu)秀的企業(yè)文化，其中包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展理念、主題形象、企業(yè)理念等，都是世界500強企業(yè)所濃縮的管理精髓，使我的思想也得到了升華，也通過研究具體的實例和工作經驗。深入感受南網人民的責任和義務，主動承擔南網政策的社會責任，做好供電內涵的工作，繼續(xù)深入研究和實踐南網文化，是今后工作的重要組成部分。
第二，在實習期間，通過與基層一線電力工人的接觸，我覺得他們的奉獻精神和對崗位的熱愛是值得我學習的。奉獻精神和對崗位的熱愛無處不在，體現在線路工人爬山爬山、對抗明媚的日雪、保證輸電線路暢通上;體現在變電所運行人員的日常監(jiān)控和反復細致操作中，確保電網安全運行;體現在設計人員夜以繼日點亮的日歷燈上，進行工程設計，加快電網建設步伐。它體現在電力客戶服務中心工作人員對千千萬萬的用戶真誠地微笑。
第三，通過今年的輪崗實習，我覺得學習將成為我一生的主題。"如何把我在學校學到的理論知識應用到我的工作中去，并檢查不足彌補差距，努力學習不熟悉的專業(yè)知識，這是我一直在鉆研的問題。因為我是文科專業(yè)的學生，在實習期間，每個部門和團隊我都努力學習自己與權力相關的專業(yè)技能，認為學習是一種終身職業(yè)，在工作中，在學習工作中一直是我堅持的理念。"在跟蹤線工到現場的實際工作中，我學到了很多關于電力設施的基本知識，了解了各種桿子類型，了解了線路的各個組成部分，等等。在龍山變電站，通過查看數據和觀察變電站人員的運行情況，了解了變電站的組成和設備，以及兩票三制的重要安全措施，以及各種危險點的預防和控制措施等。在設計咨詢公司，通過實際的圖紙和印刷圖紙，我學習了cad軟件的基本操作，體驗了印刷機的操作和整個設計工作過程;在電力客戶服務中心半年的實踐中，學習書中的電力系統(tǒng)的基本知識，以及接受電力業(yè)務的專業(yè)技能，使客戶能夠解決大部分基本的電力問題，他們已經能夠接受電力消費中的基本業(yè)務接觸工作。然而，我想要掌握的知識還遠遠不夠，還有許多知識和技能需要學習。要做好今后的工作，我們需要加倍努力。只有努力學習，深入學習，多練習，才能更早地獲得真正的知識。
電力工人工作心得體會篇十一
作為一名電力工人，疫情給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。首先，疫情期間居民的居家生活增加了對電力的需求，特別是在隔離期間，越來越多的人開始依賴電力來工作、學習和娛樂。其次，由于旅游和人員流動的限制，我們的能源供應鏈也受到了影響。加之，為了保護我們的員工和客戶，我們必須采取額外的安全措施，這增加了我們的工作負擔和風險。
第二段：應對措施的實施。
面對疫情帶來的挑戰(zhàn)，我們電力工作主動采取了一系列應對措施。首先，我們加強了對電力設施的維護和檢修，確保電力系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。其次，我們加強了安全培訓，教育員工如何正確佩戴口罩、保持社交距離以及消毒設備和工具。最后，我們加強了與其他能源供應鏈相關部門的合作，共同應對能源供應的問題。
第三段：心態(tài)調整的重要性。
在疫情期間，保持良好的心態(tài)對我們電力工人來說尤為重要。首先，我們要有足夠的信心，相信電力工作的重要性以及我們的能力可以應對挑戰(zhàn)。其次，我們要保持積極的心態(tài)，以更好地適應新的工作模式和工作環(huán)境。此外，我們要學會合理分配工作和休息的時間，避免因為過度勞累而造成身體和心理的疲勞。
第四段：團隊合作的力量。
疫情期間，團隊合作變得尤為重要。電力工作需要多個部門之間的協(xié)調和配合，只有團隊間的無縫合作，才能更好地完成任務。我們建立了一個緊密的通信網絡，定期召開線上會議，共享工作經驗和解決問題。我們相互支持和鼓勵，共同應對困難和挑戰(zhàn)。通過團隊合作，我們取得了豐碩的成果，保障了電力供應的穩(wěn)定性。
第五段：總結與展望。
疫情期間，作為電力工人，我們面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。但是，通過采取應對措施，調整心態(tài)，加強團隊合作，我們成功地應對了疫情帶來的困難。在未來，我們將繼續(xù)保持警惕，改進工作方式，以更好地適應不斷變化的環(huán)境。同時，我們也將堅持以客戶為中心，為居民和企業(yè)提供穩(wěn)定可靠的電力供應，為復工復產和經濟的發(fā)展做出貢獻。
電力工人工作心得體會篇十二
電力工人是維護供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行的重要力量，他們承載著滿足人們正常用電需求的重擔。為了保持電力工作的高效與質量，廉潔辦公成為了每位電力工人應該盡力遵守的職業(yè)道德，幾十年來，無數的電力工人都將廉潔心得視為修身養(yǎng)性的重要方面。在這篇文章中，我將談論我的廉潔心得體會。
第一段：認識到廉潔的重要性。
我所在的單位非常重視廉潔辦公，每年都會培訓我們員工，讓我們深入了解相關政策法規(guī)和要求。剛開始接觸時，我以為這只是一紙空文，隨著時間推移，我的態(tài)度發(fā)生了轉變。我發(fā)現，即使在日常工作中，如果不是廉潔的態(tài)度，可能會帶來嚴重的后果，如行賄受賄，泄漏國家機密等。這是我第一次認識到廉潔態(tài)度的重要性。
第二段：培養(yǎng)廉潔的習慣。
我在工作中發(fā)現，有些電力工作雖然不涉及到錢財交易，但是卻會受到其他利益誘惑。如果我們不能從基層做起，培養(yǎng)出廉潔的習慣，即使在誘惑下，也不會偏離是非之間的正道。在我看來，最根本的方法就是遵守規(guī)章制度，并不斷提醒和自我約束。比如，每天在工作前做好經濟公開報告，不接受私人送禮等。
第三段：保持清白的心。
在電力工作中，高效與質量同時取得很重要。但是，如果以取得快速結果為目的，可能會忽略安全，甚至違反法律法規(guī)。保持清白的心態(tài)對我們電力工作尤其重要。我們必須始終牢記履行職責的重要性，保持內心的地道和高度的專業(yè)素養(yǎng)。遵循電力工作的規(guī)范，保障客戶的切身利益。
第四段：堅持誠信。
堅持誠信是電力工作的底線，在任何情況下都不應該偏離不能有半步。我們必須對公共資源負責，尊重知識產權以及商業(yè)合同，維護好社會信譽，低碳環(huán)保。在廉潔的背景下，我們始終能夠以及時有效的方式拓展電力供應的范圍，并且滿足客戶在歲月中的相關需求。只有堅定誠信，持續(xù)學習，才能成為真正有高素質的電力工人。
第五段：總結。
在我的職業(yè)生涯中，廉潔體現了職業(yè)精神、道德規(guī)范，需要在工程管理、維護安全等方面充分體現。電力工作推廣需要更好地幫助我們了解職業(yè)規(guī)范，了解廉潔工作的重要性，并努力做到守法，不代種，保持清白的心態(tài)，并在整個服務過程中給予客戶最真誠、最完美的電力幫助。在以后的工作中，希望能更好地做好電力工作，成為一個有廉潔信仰的電力工作者。
電力工人工作心得體會篇十三
作為電力工人，十九年來，我親身經歷了許多艱苦的工作任務和挑戰(zhàn)。在這個行業(yè)里，我們時刻面臨著高強度的工作壓力和風險，但我們始終保持著團結拼搏的精神，為保障人民的正常生活和經濟的發(fā)展不斷努力。在這十九年的工作中，我總結了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：責任感與使命感。
作為電力工人，我們肩負著保障電力供應的重要使命。在工作中，我們時刻繃緊“安全第一”的弦，為確保電網設備安全運行而努力。無論是在維修、巡查還是搶修過程中，我們時刻保持著高度的責任感，絕不允許有絲毫疏忽和松懈。我們明白，只有電力供應正常穩(wěn)定，社會經濟和人民生活才能得到保障。
第三段：專業(yè)技能與提升。
電力工作是一項技術性非常強的工作，要求我們不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。在這十九年中，我不斷學習新技術、新知識，參加培訓和交流，不斷提高自己的專業(yè)水平。掌握了先進的維修技術和設備操作技能，我們才能更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
第四段：危機處理與團隊合作。
電力工作中難免會遇到各種危機和緊急情況，例如線路故障、電力中斷等。在這些關鍵時刻，我們需要保持冷靜、果斷和靈活的反應能力。同時，團隊合作也是至關重要的。我深刻體會到，只有凝聚團隊的力量，共同合作，才能在最短的時間內解決問題，保障電力供應的連續(xù)性。
第五段：勞動的快樂與奉獻精神。
十九年在電力工作崗位上的歷練給我?guī)淼牟粌H僅是繁重的工作和壓力，更多的是勞動的快樂和奉獻的精神?？吹诫娏υO備正常運行、人民生活和企業(yè)生產得到了保障，我感到無比的滿足和驕傲。電力工作是一項為人民群眾服務的神圣職責，只有在這個過程中，我們才能真正感受到勞動的價值和意義。
結尾：
在電力工作的十九年里，我積累了許多心得和體會。責任感和使命感使我保持著十足的熱忱和投入，不斷提升自己的專業(yè)技能，為保障電力供應而努力。危機處理和團隊合作的經驗使我深刻體會到團隊的力量和重要性。同時，勞動的快樂和奉獻的精神給予我不斷前行的動力。作為電力工人，我將繼續(xù)努力，為電力事業(yè)的發(fā)展和人民的生活做出更大的貢獻。
電力工人工作心得體會篇十四
隨著國家經濟的快速發(fā)展，電力工業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。電力工人作為電力工業(yè)的中堅力量，每天要面對諸多巨大的工程設備和修維工作，工作負擔不小。但是，他們也享有比普通勞動者更高的待遇和福利。然而，盡管收入相對較高，但是，是否能夠理性地使用這些收益，實現自身的財富增長，卻需要一定的經濟理財技能和精神意識。今天，我們就來探討一下電力工人反復耳提面命的小金庫的應對策略。
小金庫常見的形式就是電力工人日常的加班補助、工齡工資、節(jié)日福利等，收益較為穩(wěn)定，而且比較可靠。但也由于此，許多電力工人長期以來對于小金庫的管理、規(guī)劃等缺乏必要的意識與方法。因此，如何在穩(wěn)定的收益基礎上實現財富的長期增長，是電力工人小金庫最需要注意的問題。
第三段：建議與措施。
首先，電力工人應該認識到，有規(guī)劃地積累財富不僅有利于自身的財務安排，而且可以為未來的家庭生活奠定重要的基礎。精明地理解小金庫的規(guī)定、福利、規(guī)劃方法等，讓小金庫逐漸變成每家點燃自我夢想的落腳點。其次，應該分清自己的消費觀念，控制好每一個方面的開支。為此，可以制定一個長期的收支計劃，從而規(guī)范、有針對性地統(tǒng)籌好家庭賬務。第三，積極地開設儲蓄賬戶、投資基金等，以獲取更多的利潤。除此之外，還可以考慮拓寬收入來源，通過發(fā)展副業(yè)、企業(yè)培訓等方式，增加被動收入，來實現長期的財富積累。
第四段：優(yōu)化小金庫管理。
小金庫的管理對于電力工人的后續(xù)財務規(guī)劃至關重要。因此，小金庫的管理不僅要有明確的計劃和措施，還需要根據個人的實際情況做出細微調整。財務管理需要實現靈活性和長期性的平衡，從而讓自己不會因意外事件導致財務出現缺口，且擁有相當的融資、分配的彈性。為此，電力工人應該嚴格考慮小金庫用途，明確資金卻分合理流向方向，實現資金集中管理。第二，要了解小金庫的收入來源，為后續(xù)規(guī)劃奠定基石。第三，控制好小金庫成本，避免不必要的浪費和消費，保證收益的最大化。
第五段：結尾。
在現代社會，一個人的財富積累與管理不僅是個人問題，也是社會和經濟開展的問題。電力工人要認真對待小金庫的規(guī)劃與管理，科學使用小金庫，既可以實現財富積累，也可以讓人們更健康地生活，把運動、美食等生活元素放入他們的小金庫規(guī)劃中。相信當每一個電力工人掌握了金融知識精神，并能夠更加科學地管理自己的財產時，他們的生活和事業(yè)都會迎來更為美好的未來。
電力工人工作心得體會篇十五
安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。因此，安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說,其意義更加重要。下面是本站帶來的電力安全工作心得，歡迎大家閱讀。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”的重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
學習業(yè)務技能的同時不忘學習安全知識，進廠幾個月以來，師傅們對我說得最多的是“安全”兩個字。
一天，班長將一本“安全記錄”鄭重的交給我，并囑咐我好好的看一看，一定要按時完成。接過本子后，我感覺心里沉甸甸的。我明白班長的用意：他是想通過這種方式要我明白“安全的重要性”!
記得入廠時，領導要求我們新員工第一步要做的就是全面解讀“電力生產安全工作規(guī)程”的涵義，并進行了嚴格的考試。這使得我們對“安全”一詞有了初步的理解和認識。俗話說：環(huán)境改變人。下到班組后，師傅們在給我傳授專業(yè)技能的時候，每次都不忘叮囑一句“注意安全”。是啊，“安全第一”!無論何時何地都要注意安全，每次巡檢時，師傅們都要我戴好安全帽和手套。當發(fā)現設備有異常時，就馬上匯報并及時處理，絕不放過任何蛛絲馬跡。因為任何一處的隱患都會給人身和設備帶來極大的危害，決不能馬虎。至此，我覺得通過這段時間對《安規(guī)》學習和師傅們的教誨，使我受益匪淺。比方說，上脫硫吸收塔時，我不會穿著高跟鞋,，也不會雙手同時抓同一護欄。一次，我發(fā)現一臺運轉中的濾液水泵臺面上有一些漿液，本想去擦拭的，但突然想起這樣做很危險，《安規(guī)》中明確規(guī)定，禁止用手去擦拭運轉中的機械和設備。所以，沒有一點安全意識的話，就會給工作帶來一些難以預見的后果。
如果說過去我對“安全”的認識還很抽象和膚淺的話，那么通過這段時間的實踐和體會，使我對“安全”有了更進一步的理解，每隔一段時間，在進行完業(yè)務培訓后，我都會根據自己近階段對脫硫設備的了解和巡查，寫上一些安全感言和注意事項，這使我領悟到，安全事大，開不得半點玩笑，更不能姑妄為之，抱僥幸心理，稍有不慎和疏忽都會帶來難以想象的后果。只有在盡心做好本職工作的同時，牢牢的把“安全”之弦繃緊，才能使我們的工作和生活更上一個臺階。
在此，我想說：“安全無小事，要做有心人”。
在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。
勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的。
規(guī)章制度。
各電力生產企業(yè)又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變?yōu)槊恳粋€從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的，艱巨的，復雜的課題筆者認為：唯一的途徑就是學習--學習--再學習。
首先，要為我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產安全的客觀規(guī)律，又是從事生產人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力生產暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎'傷口”'一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現“安全第一，預防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。
電力工人工作心得體會篇十六
第一段：引言（150字）。
電力工人作為基礎產業(yè)的中堅力量，承擔著保電供電、搶險救災等重要任務。近年來，隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展和技術的不斷更新換代，電力工人的工作也愈發(fā)艱巨和復雜。為了更好地完成自己的工作職責，不斷學習總結，電力工人們匯集了寶貴的經驗和體會，這就是他們的“電力工人十九心得體會”。
第二段：技術專業(yè)（250字）。
作為電力工人，掌握扎實的技術是工作的基礎。第一條心得是：“勤思索，就能始終保持技術的領先地位?！彪娏π袠I(yè)不斷發(fā)展，技術也在不斷創(chuàng)新，電力工人需要不斷學習、研究新技術，提升自己的技術水平。第二條心得是：“技術要精益求精，只有不斷錘煉和提高技術，才能做到日復一日地創(chuàng)造奇跡?！彪娏と嗽趯嵺`中不斷積累經驗，遇到問題勇于解決，努力做到技術精湛。
第三段：安全意識（250字）。
電力是危險的行業(yè)，安全意識是電力工人工作最重要的品質之一。第三條心得是：“無論何時何地，安全第一?！彪娏と嗽诠ぷ髦袝r刻保持警惕，嚴格遵守各種安全規(guī)定。第四條心得是：“危險時不慌張，臨危不亂?！彪娏と嗽谟龅酵话l(fā)情況時，要保持冷靜和應變能力，做到處置災害，保護生命和財產安全。
第四段：團隊協(xié)作（250字）。
電力工作需要團隊協(xié)作，團隊精神和合作能力對于工作的順利進行至關重要。第五條心得是：“相互協(xié)作，齊心協(xié)力?！彪娏と嗽诠ぷ髦幸c同事密切配合，相互支援，形成合力。第六條心得是：“溝通是關鍵，只有良好的溝通才能讓工作更高效”。團隊成員之間要多溝通、多交流，共同解決問題，提高工作效率。
第五段：責任擔當（300字）。
電力工人的工作性質決定了他們需要擔負起重大的責任。第七條心得是：“活力，時時親臨施工一線?！彪娏と艘獔允貚徫唬H力親為，確保工作能夠按時完成。第八條心得是：“責任心，為人民群眾負責。”電力工人要時刻牢記自己的職責，保證電力供應的穩(wěn)定和可靠，盡力避免出現意外事故。第九條心得是：“精神飽滿，從細微之處做起?！彪娏と艘冀K保持高昂的工作熱情，不因繁重和累人的工作而松懈。
總結（100字）。
電力工人十九心得體會反映了電力工作者的真實心聲和工作經驗。他們的辛勤付出和不懈努力確保了人們的正常生活和國家的經濟發(fā)展。值得我們每個人向他們致敬，并且向他們學習，勇于擔當，不斷總結，共同為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
電力工人工作心得體會篇十七
近年來，全球范圍內的新型冠狀病毒疫情肆虐，給各行各業(yè)帶來了巨大的沖擊與考驗。作為維持現代社會運轉的重要一環(huán)，電力工人不僅要承受疫情對工作生活的影響，還需要保證能源的正常供給。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，電力工人們無私奉獻，默默奮斗，為保障社會穩(wěn)定運轉付出了艱辛而辛勤的努力。
第二段：電力工作者面臨的挑戰(zhàn)與應對。
面對疫情的沖擊，電力工作者面臨著巨大的挑戰(zhàn)。一方面，他們需要密切關注疫情的發(fā)展動態(tài)，采取必要的防護措施，保證自身的健康與安全；另一方面，他們還要確保電網的平穩(wěn)運行，以保障醫(yī)療機構、疫情防控設施和廣大居民家庭等對電力供應的依賴。為了解決這一問題，電力工作者緊急提前制定了詳盡的應急預案，加強了反應機制的效率，確保了電力供應的穩(wěn)定性。
第三段：電力工作者體驗到的艱辛與困難。
然而，電力工作者也不可避免地承受了許多困難與艱辛。由于疫情的限制，他們無法像往常那樣自由出入各類場所，無法迅速修復故障。同時，為了保證電力供應的連續(xù)性，他們需要不斷加班加點，甚至放棄休假和家人團聚的機會。面對這一切，電力工作者們沒有退縮，而是默默地堅守在自己的崗位上，為抗擊疫情貢獻自己的力量。
第四段：電力工作者的成長與進步。
在抗擊疫情的過程中，電力工作者不僅體驗到了困難，還收獲了成長與進步。在緊急情況下，他們學會了更好地協(xié)作配合，提高了響應速度與工作效率。他們積極探索適應疫情工作的新方法與新技術，提升了自身的綜合素質與專業(yè)技能。通過與其他抗疫一線人員的合作，電力工作者們深刻認識到團結合作、同舟共濟的重要性，進一步增強了對崗位的責任與使命感。
第五段：對未來的展望與啟示。
電力工作者的奮斗精神給我們帶來了深刻的啟示。在未來的工作中，我們應當進一步加強對電力工作者的關愛與支持，為他們提供更好的工作環(huán)境與福利保障。同時，我們也要提高電力工作者的綜合素質與技能水平，培養(yǎng)更多富有責任心與專業(yè)能力的電力人才。只有這樣，才能更好地應對疫情等突發(fā)事件的挑戰(zhàn)，確保電力供應始終穩(wěn)定可靠。
結尾部分：電力工人在抗擊疫情中所付出的努力和擔當是無法估量的。他們潛心于自己的崗位，保障了全社會的正常運行。在這個特殊的時期里，我們應該向電力工作者學習，感悟他們的精神，提高自身的素質，共同為實現社會的發(fā)展與人民的美好生活而努力。同時，也要對電力工作者們表達衷心的感謝和敬意，讓他們看到自己付出的價值和意義。
電力工人工作心得體會篇十八
在電力行業(yè)工作的電力工人的薪資相對較高，但是由于工作性質的特殊性，也存在著較大的風險和特殊情況，往往需要有足夠的準備金才能應對。因此，許多電力工人在生活中都會保留一部分的“小金庫”，這些積蓄不僅為家庭提供了一份保障，也為個人的未來打下了一定的基礎。
電力工人自己的“小金庫”多數是靠定期存款，或者通過買彩票、購買基金等方式進行資產積累的。這些積蓄不僅能夠應對突發(fā)事件，還可以用于個人的理財和聚寶。
保持財務管理方面的精細和透明，是電力工人小金庫管理的基本原則。在日常生活中，電力工人需要關注收入與支出的平衡，并合理分配資金。同時，定期進行財務紀錄的更新記錄，是保持資金管理精細性的一個很好的方式。
第四段：小金庫的投資管理。
很多電力工人把小金庫中的資金用于投資。但是投資也需要謹慎處理，只有了解基本投資知識，靈活選擇投資產品，并合理分散投資風險，才能減少投資風險。
第五段：總結。
電力工人小金庫的管理不僅是一個人財務管理能力的體現，也涉及到家庭、個人未來的生活質量和穩(wěn)定。同時，建立一個完善的小金庫體系，需要在理性投資、合理分配資金、進行收支平衡等方面不斷積累經驗。電力工人需要根據自身情況制定適合自己的管理方案，為自己和家人保障好未來。
電力工人工作心得體會篇十九
時間過得真快，轉眼間，到變電已經整整五個月了。有時候，我時常在問自己，在公司，在站所，在班組，我每天學到了些什么？我今天進步了嗎？我今天保持了積極向上的心態(tài)了嗎？我的每一項工作是否違反了《湖南省電力公司安全生產違章界定》呢？是否學習體會了所屬公司嚴抓嚴管、深入開展“無違章年”活動的宣貫，對于一個從發(fā)電站過來的職工，在原有的管理體制下，散漫、無進取慣了的習性?，F在要與國網接軌，大家都知道是要一個過程。但作為從學校出來的職工，沒有理由為這個過程辯解，時間說明一切。在這幾個月里，我感受到同事們的工作熱情，看到了同事們努力拼搏的身影，我很驕傲我也是他們之中的一員。在這里，我從一名一無所知的門外漢，逐漸茁壯成長，各種滋味只有自己體會和品味。
進入了電力公司的員工，要與國網接軌有很多很多需要我們去學習，去琢磨。我想，首先是自己要明白這樣一個道理：當我從報到的那一刻起，我不再是一名原有體制下的職工了，因此我不可以再用原來的態(tài)度來對待自己現在的工作！我會更加勤奮，不斷總結自己，努力提高自己的技能和綜合素質。
一、努力實踐，自覺進行角色轉化。
從地方公司趨向國家電網，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。國家電網意味著學習、學習、再學習，并將知識應用于實踐。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。
二、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上新崗位后，應積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、技能知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。提高工作積極性和主動性?？傊?，我認為要提高自己的能力，不管是業(yè)務能力，學習能力還是人際交往能力，要的就是一種終身學習的思想，在任何時候都不能倦怠，只有時刻都提醒自己，鞭策自己，多向身邊老師傅老同志學習，凡事從點滴入手，從小事做起，把自己的視、聽、言、行納入規(guī)范，真正使這些規(guī)范成為自己行動前的指揮官，行動中的檢察官、行動后的審判官，反復實踐、反復磨練、經得起各種考驗。
三、審時度事，給自己一個定位。
從嚴治企。公司企業(yè)核心文化的引導下，科學發(fā)展。立足本職，充分發(fā)揮主人翁的精神，給自己一個科學的'價值定位。充分體會無論是治國、治企、還是治家，要想勵精圖治、有所建樹、要想生存發(fā)展、興旺發(fā)達，非嚴莫能；充分理解公司領導層下達的制度和一些行之有效的決定。認清事實，徹底改變思想上對工作不夠重視、認識不到位、活動氛圍不濃、措施不實、查處不嚴的現狀。全方位開展自查自糾，注重細節(jié)。記的剛去召市值班的那些天里，那些原本屬于我專長的知識在這里似乎不夠用了當時，頭都懵了開始感覺到迷惘和無助，不過，迷惘和無助很快就過去了因為公司領導給我一種簡單的方法，就從最基本的做起，從認設備開始，熟悉工作原理、再到系統(tǒng)的操作化流程。記的一次領導突查，高壓室巡視設備，發(fā)現了一條線路缺相運行。當時由于領導在場，有些惶恐，感到有些茫然無措。但領導卻說，不要急，就按平常做的那樣做。這給我很是安慰，讓我對公司產生了親和力，對工作有了信心。但我也知道自己缺乏實踐經驗，缺乏對相關技能知識的標準掌握。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累，掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯系實際。
四、在工作中要有良好的學習能力。
遇到問題自己要有通過相關途徑自行解決的能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，要有一套學習知識的系統(tǒng)。并不是每一種情況都能把握。這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工作中遇到每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，沒有別人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題。五月的七、八號我去了生技部培訓學習，從兩天的學習中我感觸到很多。與國網的維操人員相比，相差很多很多。但我認輸不服輸，經理的這句話也是心聲。知恥而后勇嘛！對于80條違章要耳熟能詳，進一步夯實基礎，從而實現操作流程規(guī)范化、管理標準化。工作中逐步實現自問自查、互問互查常態(tài)化。從而做到無違章班組、無違章工作現場、無違章員工。有時候也是有些冒進和急躁，偶爾也會犯些小錯誤，慶幸養(yǎng)成了一個比較好的工作習慣，每天都堅持寫工作日志和自省錄。對于每天感受到點滴，都總結成經驗和教訓，時常溫習體會，讓自己心靈不斷凈化和完善。路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。踏上了電力服務之路，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時有發(fā)生。能否充滿智慧而堅實地走下去，將是極大的考驗?，F在堅持和點滴的積累，就是為了今后能有大作為奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的現在逐漸理解公司對變電的良苦用心了相信我能以最飽滿的熱情和激情對待工作，會從每一天的工作中獲得可喜的收獲。
五、要有良好的人際關系認識，尊重領導、固結同事，良好的人際關系是工作的保障。
在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我平時要注意的，也是有點缺乏的。和諧的人際關系，能為順利工作創(chuàng)造良好的人際氛圍。作為變電站可以說也是窗口，它是體現公司素質和精神的紐帶。注重細節(jié)，愛身邊的人，愛所有的人。時時刻刻保持一顆愛心。為自己能順利與國網服務接軌做好準備。進入國家電網是我們從單純工作走向為人民、為社會服務的一個過渡，它為我們順利的走出自我、走向社會，為國家、為人民更好服務夯實準備。
感受很多，給自己提醒告誡的也是很多。我相信在未來的日子，我會努力的，工作是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也有那沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將學習、學習、再學習，深入實踐，不斷提升自我，做一名合格的電力人！
電力工人工作心得體會篇二十
電力工作是一項極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，需要員工具備良好的工作精神。在多年的從業(yè)經驗中，我深刻體會到電力工作精神的重要性。在這里，我將就電力工作精神的認識與體會，分享一些個人心得。
首先，電力工作需要我們始終保持高度的責任心和使命感。電力工作關系到社會的正常運行和人民的生產生活，一旦失誤可能給社會和個人帶來巨大損失。所以，我們必須時刻銘記自己的職責，保持對工作的高度認真與負責，確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。只有具備強烈的責任心，我們才能在工作中嚴格遵守操作規(guī)程，全力以赴，盡職盡責。
其次，電力工作需要我們具備高度的團隊協(xié)作精神。電力工作涉及到多個環(huán)節(jié)和多個崗位的協(xié)同配合，任何一個環(huán)節(jié)的問題都可能導致整個系統(tǒng)的故障。因此，我們必須與其他同事密切配合，形成高效的團隊協(xié)作能力。只有團結一心、共同努力，才能共同應對各種突發(fā)情況，確保系統(tǒng)的運行安全。
第三，電力工作需要我們具備良好的學習和創(chuàng)新精神。電力行業(yè)發(fā)展迅速，技術更新換代較快，要適應這個行業(yè)的需求，就需要我們不斷學習新知識、新技術。同時，我們也要具備創(chuàng)新精神，善于思考和總結，不斷尋求改進和提高工作效率的方法。只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能跟上時代的步伐，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第四，電力工作需要我們具備耐心和細心的品質。電力工作是一項細致入微的工作，需要我們耐心細致地開展日常的巡檢、檢修和維護工作。我們要保持警覺性，時刻留意各種可能的隱患，及時排查并處理問題。只有保持耐心和細心，我們才能做到事無巨細、不漏一言一行地完成工作任務。
最后，電力工作需要我們具備良好的應變能力和壓力承受能力。在電力工作中，遇到各種天災人禍和復雜多變的工作環(huán)境是常有的事情。面對各種突發(fā)情況和應急狀況，我們必須從容應對，迅速做出正確的決策和行動。同時，電力工作常常要面對較大的工作壓力，我們必須具備承受壓力的能力，保持積極向上的心態(tài)，不斷調整和適應，迎接挑戰(zhàn)。
電力工作是一項需要工作精神支撐的挑戰(zhàn)性職業(yè)。在電力工作的過程中，我們應時刻保持高度的責任心和使命感，時刻銘記自己的職責；同時，我們也要具備良好的團隊協(xié)作精神，和其他同事密切配合，共同應對各種挑戰(zhàn)；另外，我們還要具備學習和創(chuàng)新精神，不斷學習與提高；我們要具備耐心和細心的品質，保持警覺性，并做好日常的巡檢和維護工作；最后，我們需要具備應變能力和壓力承受能力，迎接工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。只有具備這些工作精神，我們才能不斷提升自己的能力，為電力事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
電力工人工作心得體會篇二十一
作為一個電力工人，在這個領域一直工作多年，我深知電力事業(yè)的重要性以及沉重的責任與壓力。在這樣的工作環(huán)境下，每一個電力工人都需要承擔著巨大的責任，因此不僅需要具備專業(yè)的技能和知識，還需要有良好的經濟管理能力。而在這方面，我最近學到了一些有關電力工人小金庫的心得體會，今天想和大家分享一下。
電力工人小金庫，顧名思義，指的是電力工人們在日常工作中積累下來的一定資產。這些資產不僅包括了現金，也包括股票，基金，房產等等財產。隨著時間的推移和工作的積累，這些財產也會逐漸積累起來。因此，充分利用小金庫也是電力工人們必須要具備的技能之一。不僅能夠保障工人自身的財富增長，也能夠為未來的退休生活做好積累。而如何合理地打理小金庫，則需要我們電力工人具備一定的經濟管理能力。
第三段：如何合理地打理小金庫。
在管理小金庫時，電力工人們需要注意一些細節(jié)方面。首先，需要制定合理的預算計劃，根據日常支出和收入情況進行合理規(guī)劃，同時也需要學會理性消費和節(jié)儉生活，以及合理的財務規(guī)劃和投資策略。其次，電力工人們需要注重風險控制和資產保護，謹慎應對投資風險以及保險等方面善加利用。最后，需要及時地對資產進行歸檔和分類管理，保障每一筆資產都得到恰當的管理和利用。只有將這些細節(jié)都做好了，才能更好地打理好自己的小金庫。
電力工人小金庫的積累主要依賴于工作和理財兩大方面。在工作方面，電力工人們需要注重職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，不斷學習和提高自己在電力領域的專業(yè)技能和管理能力，以及積累工作經驗和人脈資源。
在理財方面，電力工人們需要堅持長期投資，通過出色的投資能力和管理能力推動資產的穩(wěn)健增長，同時培養(yǎng)好的理財習慣，以保證資產的長期穩(wěn)定和安全的增值。這些舉措可以幫助電力工人們積攢更多的小金庫資產，實現長期穩(wěn)健的資產增值目標。
第五段：總結。
在電力事業(yè)中，每一個電力工人都有著沉重的責任和壓力，同時也需要具備良好的經濟管理能力，而小金庫則是電力工人們進行經濟管理的一個重要載體。通過加強經濟管理，合理打理小金庫，通常能夠使財富不斷增值，有效的規(guī)避經濟風險，為電力工人們創(chuàng)造更為優(yōu)質的生活和退休生活。當然，讓小金庫實現有效增長不是易事，它需要我們電力工人們在事業(yè)上執(zhí)著努力，同時也需要深入了解自己的經濟環(huán)境以及市場形勢，不斷優(yōu)化調整自己的投資和理財方案，才能讓自己的財富大幅增長，更好地應對未來生活的的各類挑戰(zhàn)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16634648.html】
