制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知（優(yōu)秀18篇）

缺乏計劃容易讓我們迷失方向，不能集中精力去做一件事情。與他人進行溝通和協(xié)調(diào)，尋求合作和支持，共同推進計劃的實施。如果你希望提高計劃制定能力，以下是一些有效的方法和步驟，歡迎大家學(xué)習(xí)和借鑒。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇一

各社區(qū)居委會、各小區(qū)：

為了全面推動社區(qū)精神文明建設(shè)，不斷提高居民素質(zhì)，充分發(fā)揮社區(qū)宣傳陣地的作用，為構(gòu)建“和諧東城”營造良好的輿論氛圍，現(xiàn)將加強社區(qū)宣傳陣地建設(shè)有關(guān)事項通知如下：

一、目的意義。

-1-。

生活、促進社會和諧具有十分重要的意義。

二、主要任務(wù)。

（一）構(gòu)建社區(qū)宣傳隊伍。

以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會為核心，充分發(fā)揮居民代表、居民小組長、樓院組長以及社區(qū)老黨員、老干部、退休老教師的作用和聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢，通過居民會議、社區(qū)論壇、走訪入戶、談講聊天等途徑，經(jīng)常性地開展政策理論、國家形勢以及思想道德教育，建設(shè)在居民中具有影響力和公信力的社區(qū)義務(wù)宣傳隊伍。

（二）鞏固社區(qū)宣傳陣地。

各社區(qū)、各小區(qū)要在適當?shù)奈恢迷O(shè)置廣播、板報、墻報、專欄、橫幅等，以此為載體廣泛開展思想政治、公民道德、法律問答、科學(xué)知識、健康生活等方面的宣傳教育。要緊貼小區(qū)居民生活實際，以身邊的人、身邊的事教育居民和群眾，逐步形成健康文明的社區(qū)文化。

（三）開展社區(qū)宣傳活動。

-2-。

創(chuàng)作和編演節(jié)目。廣泛開展“五好家庭”、“文明樓院”、“文明社區(qū)”等各類精神文明創(chuàng)建活動，弘揚愛國守法、明禮誠信、鄰里互助的文明新風(fēng)，使社區(qū)成為文明高尚、和諧友愛的美好家園，為構(gòu)建和諧東城發(fā)揮基礎(chǔ)作用。

三、幾點要求。

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

各社區(qū)居委會、各小區(qū)、物業(yè)部門要高度重視社區(qū)宣傳陣地建設(shè)，將宣傳欄作為服務(wù)居民的重要載體，作為聯(lián)系居民的橋梁和紐帶，作為文明和諧創(chuàng)建的重要內(nèi)容。管委會將定期組織有關(guān)單位對各社區(qū)宣傳欄的`設(shè)置更新、發(fā)揮作用情況進行考核，考核結(jié)果作為“精神文明小區(qū)”創(chuàng)建的重要依據(jù)。

（二）因地制宜，保證落實。

各社區(qū)居委會、各小區(qū)、物業(yè)部門要本著“易于更換、講究實用、重在教育”的原則，結(jié)合實際創(chuàng)建宣傳陣地，保障每個小區(qū)有不低于5平方米的宣傳欄，并對宣傳設(shè)施進行定期維護和更新。各居委會要做好具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，并將情況及時上報管委會，此項工作于6月底前完成。

（三）抓好利用，發(fā)揮實效。

-3-。

各社區(qū)居委會、各小區(qū)、物業(yè)部門要充分發(fā)揮群眾性自治組織的作用，加強對宣傳設(shè)施的維護，設(shè)置有教育意義、涵蓋豐富的宣傳內(nèi)容并及時進行更換，做到有益有效、常辦常新。各小區(qū)要成立相應(yīng)的機構(gòu)，指定專人負責(zé)。提倡發(fā)動居民進行有創(chuàng)意的版式、欄目設(shè)計和內(nèi)容創(chuàng)新，建設(shè)居民喜愛的社區(qū)精神家園。

中共靈石縣委東城工作委員會。

二一年六月二日。

報：縣委辦，政府辦，宣傳部。

抄送：黨政領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)居委，留存。

中共東城工作委員會二一年六月二日印發(fā)共印20份。

-4-。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇二

完成時間。

食品藥品安全協(xié)調(diào)科。

《xx市食品安全工作評議考核辦法》。

食品流通科。

《xx市食用農(nóng)產(chǎn)品快檢工作考核方案》。

餐飲服務(wù)科。

《2021年度xx市餐飲質(zhì)量安全街區(qū)評定標準》。

食品抽檢科。

《xx市市級食品安全監(jiān)督抽檢實施細則(2021年版)》。

xx市市場監(jiān)管局綜合行政執(zhí)法支隊。

《xx市重大活動食品安全保障工作手冊》。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇三

完成時間。

食品藥品安全協(xié)調(diào)科。

《**市食品安全工作評議考核辦法》。

食品流通科。

《**市食用農(nóng)產(chǎn)品快檢工作考核方案》。

餐飲服務(wù)科。

《2021年度**市餐飲質(zhì)量安全街區(qū)評定標準》。

食品抽檢科。

《**市市級食品安全監(jiān)督抽檢實施細則(2021年版)》。

**市市場監(jiān)管局綜合行政執(zhí)法支隊。

《**市重大活動食品安全保障工作手冊》。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇四

業(yè)專科畢業(yè)實習(xí)計劃安排如下：

一、xx－xx學(xué)年度第一學(xué)期。

1、第4周前完成提前畢業(yè)學(xué)生的統(tǒng)計及相關(guān)手續(xù)的辦理。

2、第5-8周各教研室與實習(xí)單位、實習(xí)基地的聯(lián)系安排。

2、第9-10周明確實習(xí)指導(dǎo)教師，畢業(yè)實習(xí)動員大會。

4、第13周后組織實施實習(xí)就業(yè)工作。

二、xx－xx學(xué)年度第二學(xué)期。

1、第1～9周組織實施實習(xí)就業(yè)工作。

4、第15周指導(dǎo)教師報送實習(xí)成績、資料等，并向教務(wù)處提交實習(xí)成績。

5、第16周向教務(wù)處提交畢業(yè)實習(xí)工作總結(jié)。

--------------------------。

外語系xx屆畢業(yè)生實習(xí)進程安排表。

時間。

工作安排。

參與人員。

備注。

各畢業(yè)班召開以實習(xí)為主題班會。

各班主任、畢業(yè)班學(xué)生。

11月6日—11日。

提交實習(xí)調(diào)查問卷、畢業(yè)生實習(xí)意向數(shù)據(jù)分析報告表。

各班主任、畢業(yè)班學(xué)生。

召開外語系xx屆畢業(yè)生實習(xí)動員大會。

實習(xí)工作小組成員、實習(xí)班班主任以及全體外語系10屆畢業(yè)生。

11月19日—11月底。

聯(lián)系實習(xí)單位，填寫用人單位信息需求表；初步確定參加招聘會公司名單；確定招聘流程。

各教研室主任、實習(xí)工作負責(zé)人員。

舉行旅行社、各類公司、飯店等招聘會。

實習(xí)工作負責(zé)人員。

提交實習(xí)審批表、實習(xí)協(xié)議書、各班級實習(xí)單位一覽表、發(fā)放實習(xí)手冊。

各班主任、畢業(yè)班學(xué)生。

按各表要求進行填寫后，統(tǒng)一提交系部。

提交實習(xí)手冊。

各班主任、畢業(yè)班學(xué)生。

進行成績考核，并負責(zé)輸入實習(xí)成績。

畢業(yè)班班主任。

評選出優(yōu)秀實習(xí)生；

各班主任。

表格要求：

1)實習(xí)協(xié)議書：敲好單位章，一式三份，一份本人留、一份交用人單位、一份交系部。

2）實習(xí)單位一覽表、班級通訊錄：表中的每一欄都是必填項目，特別是單位地址，要求詳細，書面稿和電子稿上交。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇五

檢查內(nèi)容。

備注。

食

品

生

產(chǎn)

2021年11月底前。

乳制品質(zhì)量安全提升行動。

2021年至2023年，要求分年度開展工作并報告，見市局通知要求。

2021年11月底前。

肉制品質(zhì)量安全提升行動。

見市局通知要求。

2021年11月底前。

持續(xù)推進食品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范提升行動，2021年完成300家食品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范提升。

2021年11月底前。

2020年至2022年，分年度開展工作并報告。各縣區(qū)局按照市局計劃執(zhí)行。

2021年。

各縣區(qū)局執(zhí)行。全覆蓋檢查可運用日常監(jiān)督檢查、飛行檢查、雙隨機檢查和交叉互查等形式。

2021年。

各縣區(qū)局執(zhí)行；市局按照省局計劃執(zhí)行。

2021年。

各縣區(qū)局按照計劃執(zhí)行，見市局通知要求；市局按照省局計劃執(zhí)行。

2021年。

對監(jiān)督抽檢不合格的和新獲證的食品生產(chǎn)企業(yè)開展監(jiān)督檢查。

各縣區(qū)局負責(zé)實施，市局隨機抽查。

2021年。

各縣區(qū)局負責(zé)實施。

2021年。

持續(xù)推進食品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)。完成2021年度18家食品生產(chǎn)企業(yè)食品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)工作，開展2018年度至2020年度食品生產(chǎn)企業(yè)食品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)工作“回頭看”

各縣區(qū)局負責(zé)實施，見市局通知要求。

食

品

流

通

配合省局對農(nóng)貿(mào)市場開展第三方食用農(nóng)產(chǎn)品安全工作體系檢查。

隨機抽取。

全年。

對國抽不合格食品銷售者開展跟蹤檢查。

全年。

開展重點區(qū)域、重點時段、重點品種食品銷售環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。

配合省局開展食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場“雙隨機”交叉互查。

餐

飲

服

務(wù)

一季度。

元旦春節(jié)期間食品安全監(jiān)督檢查。

10家。

二季度。

中央廚房集體用餐配送單位分級評定、媒體公示。

全覆蓋。

三季度。

高考前、中秋節(jié)和國慶節(jié)前食品安全督查。

20家。

四季度。

網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督檢查。

10家。

全年。

第三方飛行檢查。

80家。

特

殊

食

品

2021年。

金寨縣局、市局開發(fā)區(qū)分局按照要求執(zhí)行。

2021年11月底前完成。

對全市保健食品生產(chǎn)企業(yè)開展飛行檢查。

市局實施，相關(guān)縣區(qū)局配合。

2021年10月底前完成。

對3家保健食品生產(chǎn)企業(yè)開展體系檢查。

市局配合省局開展檢查。

2021年。

金寨縣局、市局開發(fā)區(qū)分局按照要求執(zhí)行。

組織全市特殊食品經(jīng)營企業(yè)“雙隨機”監(jiān)督抽查。

各縣區(qū)按5%抽取企業(yè)。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇六

各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會），市政府有關(guān)部門：

為進一步加快生活垃圾處理廠建設(shè)，盡快落實城市生活垃圾處理收費制度，根據(jù)6月上旬省住建廳、監(jiān)察廳對我市垃圾處理工程督導(dǎo)檢查的.要求，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、進一步提高認識。

加快城市生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)，是改善環(huán)境質(zhì)量，增強城市功能，促進經(jīng)濟社會與環(huán)境保護統(tǒng)籌規(guī)劃和發(fā)展的重大舉措，直接關(guān)系人民群眾的身心健康和切身利益。隨著我市城鎮(zhèn)化進程的加快，城市建成區(qū)面積和城市人口快速增加，生活垃圾產(chǎn)生量迅速增長，直接影響人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的健康發(fā)展。各縣（市）要充分認識加快城市生活垃圾處理廠建設(shè)的重要性和緊迫性，把垃圾處理設(shè)施建設(shè)作為執(zhí)政為民、關(guān)注民生、促進社會和諧的具體措施，積極推進生活垃圾資源化利用、無害化處理和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，切實改善城市環(huán)境質(zhì)量，提高環(huán)境承載能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

二、加快建設(shè)進度。

要制定建設(shè)進度時間表，落實責(zé)任，倒排工期，到20xx年底確保各縣（市）都建成1座無害化生活垃圾處理廠。市垃圾處理廠焚燒發(fā)電項目20xx年底建成投入使用；禹城市、樂陵市、平原縣、夏津縣、武城縣垃圾處理廠于20xx年9月底前開工建設(shè)；寧津縣、齊河縣垃圾處理廠確保20xx年12月底前具備填埋條件，20xx年2月底前通過環(huán)保驗收；陵縣、慶云縣于20xx年底前完成無害化垃圾處理廠建設(shè)并投入使用；臨邑縣要加快垃圾處理廠的升級改造，并盡快投入使用。此次省住建廳、監(jiān)察廳督導(dǎo)檢查中未按規(guī)定進行施工的縣（市），在7月20日前將有關(guān)情況報市城管執(zhí)法局，市城管執(zhí)法局匯總后報省住建廳、監(jiān)察廳。

三、嚴格工程質(zhì)量。

（一）規(guī)范施工管理。全面推行項目法人制、工程招投標制、質(zhì)量監(jiān)督制和項目監(jiān)理制度，在項目選址與建設(shè)過程中，要減少土地資源消耗和避免污染水源。工程勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理以及工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料采購均依法進行公開招標。

（二）嚴格執(zhí)行建設(shè)標準。新建生活垃圾處理廠要重點建設(shè)填埋庫區(qū)、滲濾液收集池、防洪溝（壩）、垃圾壩等主體工程，填埋庫區(qū)主要建設(shè)庫區(qū)構(gòu)筑面、防滲系統(tǒng)、滲濾液收集導(dǎo)排系統(tǒng)、氣體疏導(dǎo)系統(tǒng)和雨污分流系統(tǒng)、道路交通系統(tǒng)、填埋作業(yè)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)和計量系統(tǒng)，完善作業(yè)設(shè)備，配套建設(shè)管理區(qū)和污水處理區(qū)。已建成的衛(wèi)生填埋場，凡滲濾液導(dǎo)排處理、雨污分流等設(shè)施不配套的，20xx年底前必須完成配套建設(shè)任務(wù)。垃圾焚燒設(shè)施建設(shè)要采用先進可靠的技術(shù)及設(shè)備，確保煙氣排放符合國家規(guī)定標準。

（三）強化質(zhì)量監(jiān)管意識。建立完善質(zhì)量監(jiān)管體系，設(shè)計、施工、監(jiān)理單位必須具備相應(yīng)資質(zhì)。所選用的技術(shù)、設(shè)備、材料必須符合國家城市垃圾處理技術(shù)標準。工程完工后，建設(shè)單位應(yīng)組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等相關(guān)單位進行竣工驗收，項目合格后方可投入使用。生活垃圾處理廠建成后，縣（市）轄區(qū)內(nèi)生活垃圾要全部運送到垃圾處理廠嚴格按照標準進行集中處理，確保集中處理率和無害化處理率均不低于95%。

四、全面推行城市生活垃圾處理收費制度。

根據(jù)國家計委等4部委《關(guān)于實行城市生活垃圾處理收費制度促進垃圾處理產(chǎn)業(yè)化的通知》和省物價局《關(guān)于加快建立垃圾處理收費制度的通知》要求，市中心城區(qū)生活垃圾處理費收費標準按市物價局、財政局《關(guān)于城市生活垃圾處理費收費標準的批復(fù)》執(zhí)行；其余縣（市）根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定收費標準，報市物價局、財政局同意后執(zhí)行。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）落實責(zé)任，強化督導(dǎo)。各縣（市）要將城市生活垃圾處理廠建設(shè)列入政府工作重要日程，明確目標、落實責(zé)任、完善政策、強化措施，確保按期完成建設(shè)任務(wù)。市政府將對各縣（市）建設(shè)情況實行定期調(diào)度通報制度，對因工作不力、措施不當，導(dǎo)致建設(shè)進度緩慢、未能按期完成任務(wù)、運行和管理不到位的，將進行責(zé)任追究。

（二）密切配合，齊抓共管。各級各有關(guān)部門要明確分工，強化責(zé)任，密切配合，形成合力，共同向前推進。各級發(fā)改、公安、監(jiān)察、財政、審計、國土資源、環(huán)保、建設(shè)、物價等部門要加強協(xié)調(diào)配合，建立生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)聯(lián)席會議制度，及時解決選址、立項、環(huán)評、建設(shè)、籌資等過程中遇到的各種問題。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇七

農(nóng)牧民醫(yī)療是當前農(nóng)村牧區(qū)社會保障的一個突出問題。胡-錦-濤胸懷對農(nóng)牧民疾苦的誠摯情懷，曾經(jīng)動情地指出：“新型合作醫(yī)療是一件為民、便民、利民的大好事”。為了切實辦好所說的這件“大好事”，改變農(nóng)牧民群眾看病“小病拖、大病扛、重病見閆王”的困境，格爾木市自2015年6月開始進行新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，現(xiàn)已在全市廣大農(nóng)牧民群眾中普遍推行了這一新型醫(yī)療制度，初步緩解了農(nóng)牧民群眾“因病致貧、因病返貧”的問題，受到廣大農(nóng)牧民群眾的普遍歡迎。

格爾木市共設(shè)有了3個工行委、4個行政鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、39個行政村及格爾木市農(nóng)墾集團管轄的`河?xùn)|、河西兩個農(nóng)場，全市共有農(nóng)牧業(yè)人口24000余人。2015年6月，格爾木被正式批準為青海省第三批新型合作醫(yī)療試點縣（市）。為了把所說的這件“為民、便民、利民的大好事”切實落到實處，格爾木突出狠抓了以下問題：

1、突出抓服務(wù)，確保組織管理到位

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項惠民便民的社會公益事業(yè)，需要各級政府確實承擔起組織、管理、引導(dǎo)、服務(wù)的職能。為此，格爾木組建了由市鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)牧民代表共同參加的市鄉(xiāng)兩級新型合作醫(yī)療管理委員會，并下設(shè)有具體經(jīng)辦人員、有正常經(jīng)費來源的新型合作醫(yī)療管理辦公室，作為具體的經(jīng)辦機構(gòu)。各行政村成立由村委會干部、村民代表參加的村級新型合作醫(yī)療管理監(jiān)督小組，從而從組織上組建了市、鄉(xiāng)、村三級新型合作醫(yī)療管理監(jiān)督機構(gòu)，確保了該試點的順利實施。同時，針對格爾木農(nóng)牧民人口少，互助資金上繳不多，合作醫(yī)療基金盤子小，支付能力相對較弱的問題，為了不失信于民，格爾木制定了四項財政資金扶持政策，從而確保了農(nóng)牧民群眾按規(guī)定報銷合作醫(yī)療費用。

2、突出抓宣傳，確保農(nóng)牧民群眾廣泛參與

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項政策較強、操作難度較大，又需農(nóng)牧民群眾廣泛自愿參加的系統(tǒng)工程。為使農(nóng)牧民群眾家喻戶曉、人人皆知、廣泛參與，鄉(xiāng)村相關(guān)人員熟悉業(yè)務(wù)、知情懂行，熟練經(jīng)辦，格爾木狠抓了“兩手”：一手抓宣傳，利用《格爾木日報》、電視臺、墻報、板報、年畫等各種宣傳媒體和工具，進行廣泛宣傳。在《格爾木日報》、電視臺開辟了“衛(wèi)生與健康”、“建設(shè)新農(nóng)村牧區(qū)”合作醫(yī)療專欄，定期宣傳和報道合作醫(yī)療知識。制作永久性的宣傳標語28塊，制作并發(fā)放印有合作醫(yī)療宣傳標語的圍裙3000余條和宣傳杯60000余只，向農(nóng)牧民發(fā)出《告農(nóng)牧民朋友書》7000余份，發(fā)放印有合作醫(yī)療內(nèi)容的2015年年畫近萬張，做到了戶均一份年畫、人均一份宣傳資料。一手抓培訓(xùn)。自2015年以來，先后舉辦了5期鄉(xiāng)村經(jīng)辦機構(gòu)和定點醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)人員340余人次，相關(guān)經(jīng)辦人員普遍受到了一次培訓(xùn)。

3、突出抓醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，確保優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

經(jīng)綜合考評，格爾木市確定了三家市級醫(yī)院、四家鄉(xiāng)級衛(wèi)生院和十一個村衛(wèi)生室作為新型合作醫(yī)療的定點醫(yī)療機構(gòu)。這些定點醫(yī)療機構(gòu)分別與各級合作醫(yī)療管理部門簽訂了醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議書，實行掛牌服務(wù)和定期考核制度，并嚴格執(zhí)行臨床診療規(guī)范和《新型合作醫(yī)療基本用藥目錄》及《青海省住院單病種費用限額標準》，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，遵守醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)承諾和“一免四減”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實公示制度，真正讓參合農(nóng)牧民得到實惠。

4、突出抓便民惠民措施探索，確保農(nóng)牧民看病、報銷快捷、方便。

方便、快捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，是推動新型合作醫(yī)療順利展開的重要環(huán)節(jié)。試點以來，格爾木市積極探索多種便民惠民醫(yī)療服務(wù)措施。如2015年，格爾木市在大格勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院推行了住院病人醫(yī)療費用墊付試點工作，參合農(nóng)牧民只要持有效證件，即可到衛(wèi)生院就診，所需醫(yī)療費用先行由衛(wèi)生院按補償比例墊付，而后由衛(wèi)生院直接與合作醫(yī)療辦公室結(jié)算，這一措施大大方便了農(nóng)牧民看病，深受群眾歡迎。這一便民措施已于當年即在全市各鄉(xiāng)普遍推行。

5、突出抓公示制度建設(shè)，確保合作醫(yī)療基金的透明度。

市新型合作醫(yī)療管理辦公室對合作醫(yī)療補助辦法以及基金收支、使用情況定期通過電視、報紙向社會公示；鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療辦公室和村委會對本鄉(xiāng)、本村基金支出情況及所有享受住院補助的病人每月定期在全鄉(xiāng)、全村公示一次；各級定點醫(yī)療機構(gòu)對門診就診補助辦法和單病種住院限額標準、基本用藥目錄和常規(guī)藥品價格以及各項優(yōu)惠承諾進行長期公示，并對在本院墊付的醫(yī)療費用，每月進行一次公示。公示制度的實施，增強了農(nóng)牧民群眾參加合作醫(yī)療的積極性。

經(jīng)一年多試點，格爾木新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建設(shè)已初見成效。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度初步建立。經(jīng)廣泛宣傳與扎實工作，格爾木市的農(nóng)牧民群眾積極踴躍地參加新型合作醫(yī)療。2015年，全市符合參合條件的應(yīng)參合戶數(shù)5415戶，實際參合戶數(shù)為5089戶；全市應(yīng)參合人數(shù)21571人，實際參合人數(shù)20805人，全市農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療參合率達到96%。2015年，這一比率上升到96.2%（其中特困農(nóng)牧民共324戶，1178人、五保戶26人，參合率均為100%）。

2、農(nóng)牧民群眾通過合作醫(yī)療廣泛受益。

新型合作醫(yī)療取得成效的大小，關(guān)鍵要看參合農(nóng)牧民群眾受益水平的高低。經(jīng)一年多試點，格爾木的患病農(nóng)牧民群眾通過合作醫(yī)療減輕了看現(xiàn)負擔。據(jù)統(tǒng)計，2015年，全市共發(fā)生農(nóng)牧民門診醫(yī)療費用12.4萬元，住院大病統(tǒng)籌139.2萬元。合作醫(yī)療共報銷農(nóng)牧民門診費用11.06萬元，人均166元；報銷住院大病統(tǒng)籌51.9萬元，人均345元，大病統(tǒng)籌資金使用率達63.1%以上。2015年年末，對特別困難家庭進行了二次救助，共救助13人次，救助獎金達33651.4元，人均2588元。

3、新型農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系初步建成。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，主要是為患病農(nóng)牧民群眾提供幫助，防止他們因病致貧返貧，但在為農(nóng)牧民群眾提供公共衛(wèi)生服務(wù)方面還很難有所作為。在試點過程中，格爾木、市政府已經(jīng)意識到了這一問題。為此，他們在進行新型合作醫(yī)療試點的同時，積極探討適應(yīng)廣大農(nóng)牧民群眾健康需求的新型農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)，并取得初步成效。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇八

市直各單位、各鎮(zhèn)（街、區(qū)）教管辦：

去年以來，高密市積極落實濰坊市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)校（中等職業(yè)學(xué)校）加快建立育人為本基本制度的通知》精神，以辦人民滿意教育為目標，以構(gòu)建12項基本育人制度為重點，加強學(xué)校管理制度的建立與完善，全面提升學(xué)校管理水平，有效促進了教育事業(yè)又好又快發(fā)展。為完善制度、促進落實、突出重點、培植典型，更好的推動活動深入開展，現(xiàn)提出以下調(diào)度要求：

一、修改制度、補充材料

十二項育人為本基本制度并不是孤立的，而是相輔相成、密切相關(guān)的。各校要以某一項（幾項）制度為主，多項制度輔助支撐，本著“全面覆蓋、突出重點”的思想，構(gòu)建出綜合立體化的育人體系。如：

1.全員育人導(dǎo)師制度。保證“學(xué)生人人有導(dǎo)師，導(dǎo)師天天有記錄”，每位導(dǎo)師要建立起符合受導(dǎo)學(xué)生特點的成長檔案，體現(xiàn)出“成長”這一動態(tài)過程，做到發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄、遇到問題隨時整改。明確導(dǎo)師職責(zé)，不僅要“導(dǎo)”學(xué)習(xí)，還要“導(dǎo)”生活、“導(dǎo)”做人，“導(dǎo)”的過程要生活化，貼近學(xué)生實際、易于學(xué)生接受；更規(guī)范化，做到有章可循、有據(jù)可查。導(dǎo)師要遵循“多把尺子衡量學(xué)生”的原則，全面合理的評價學(xué)生，同時學(xué)生也可以評價導(dǎo)師，以“我最愛戴的導(dǎo)師”

為題舉辦征文、演講比賽等，實現(xiàn)導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生之間的良性互動，互相激勵、共同提高。

2.學(xué)情會商制度。要從影響學(xué)生學(xué)情的原因（積極和消極雙方面）入手，“商”學(xué)習(xí)、“商”習(xí)慣、“商”家庭，在臺賬的內(nèi)容是否豐富、全面、真實、有效上下功夫。

3.畢業(yè)生去向制度。該項制度的目的是控制學(xué)生輟學(xué)，保證學(xué)生不流失，建立起完善的政策，保證義務(wù)教育階段學(xué)生完成學(xué)業(yè)，并掌握完成學(xué)業(yè)后下一步的動向。

二、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)

十二項育人為本基本制度運行一年多以來，仍有部分負責(zé)人存在認識不足的現(xiàn)象，把育人制度建設(shè)作為教育教學(xué)的“額外負擔”，存在內(nèi)心抵觸不認可的現(xiàn)象，望端正態(tài)度，將構(gòu)建制度的'過程當成一個強化意識、反思延伸的過程，更好的指導(dǎo)制度的實施。要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，堅持“一把手”負總責(zé)，將制度固化為常規(guī)，產(chǎn)生最大的運行效益。

三、更新觀念、注重落實

用制度指導(dǎo)實施，以落實改進制度。各單位要結(jié)合新形勢、新理念，重新修改制度文本，融入近期開展的相關(guān)活動，做好總結(jié)提煉，用具體教育教學(xué)過程中的實例補充制度落實的過程性材料，發(fā)揮典型示范帶動作用，確?；顒釉鷮嵱行нM行。

四、其他

各校要在全面完善各項制度的基礎(chǔ)上，重點突出一至兩項，突出特色、體現(xiàn)亮點。具體分工見附件1，將修改后的制度文本電子稿于3月10日前，發(fā)至遲科長后臺。期間，人事科將不定期下去調(diào)研，抽查進展情況。

為便于我們今后聯(lián)系，張俊花15053638286將建立“育人制度飛信群”，請將各學(xué)校育人制度直接負責(zé)人的聯(lián)系方式（附2）統(tǒng)計后，于2月18日11點前發(fā)至遲科長后臺或張俊花人事工作飛信群，并通知負責(zé)人，收到飛信邀請后，及時回復(fù)“是”。

附件1：

重點調(diào)度學(xué)校名單

附件2：

各街道教育管理服務(wù)中心、區(qū)直學(xué)校、聯(lián)盟學(xué)校、社會力量辦學(xué)單位，局相關(guān)科室： 教育局決定對學(xué)校育人為本基本制度建設(shè)進行達標驗收。具體事宜及相關(guān)要求如下：

一、驗收時間：

12月6日開始，預(yù)計12月中旬結(jié)束。

二、驗收流程：

1.局驗收組提前一天電話通知學(xué)校。學(xué)校安排專人負責(zé)協(xié)助驗收，提前將所有十二項育人為本基本制度檔案材料分類準備好；準備好家長通訊錄、學(xué)校任課教師安排表。

2.局驗收組按照《坊子區(qū)中小學(xué)育人為本基本制度達標驗收計分表》內(nèi)容，通過閱覽檔案材料、實地查看、個別談話等形式對育人為本基本制度逐項逐條驗收計分。

3.家長對學(xué)校滿意度測評由教育局另行組織。

三、驗收計分及等級認定：

每項制度分值為10分，共120分；驗收成績在100分及以上視為一級達標， 85分及以上、100分以下視為二級達標， 72分及以上、85分以下視為基本達標， 72分以下視為不達標；小學(xué)的《畢業(yè)生去向考核制度》按其他十一項制度的平均分計分。

四、驗收結(jié)果運用：

1.將家長滿意度測評調(diào)查結(jié)果，作為各校育人為本基本制度驗收成績計算的系數(shù)（驗收成績=總分×家長滿意率）。

2.將此次達標驗收結(jié)果按比值（驗收成績×80/120）計入今年政府對街道學(xué)校育人為本督導(dǎo)項目成績。

3.達標驗收結(jié)果與各學(xué)校校長的年度考核、職級評審、評先樹優(yōu)掛鉤，對不達標以及家長滿意率低于90%的學(xué)校校長實行一票否決。

五、其他要求：

1.各學(xué)校將本學(xué)期的《學(xué)校工作報告》在本校網(wǎng)站上公布，并向?qū)W校家長委員會報告，將電子稿（標題命名為“xx-x學(xué)校2011-2012學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作報告”）發(fā)送至#url#；將本學(xué)期學(xué)校家長委員會組成人員名單（a4紙打印并加蓋學(xué)校公章）報送基教科王老師。時間截止到12月5日上午，逾期則在該項驗收中扣除相應(yīng)分值。

2.局驗收組成員要各負其責(zé)、實事求是、嚴肅紀律，嚴格按照驗收標準進行驗收，嚴禁弄虛作假、假公濟私。做到誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)，確保公平、公正、公開。

附件：

1.坊子教育局育人為本基本制度達標驗收組成員及分工

2.坊子區(qū)中小學(xué)育人為本基本制度達標驗收計分表

濰坊市坊子區(qū)教育局

二〇一一年十一月三十日

各小學(xué)：

請根據(jù)教育局通知要求，整理好檔案材料做好迎查準備，12月2日將《學(xué)校工作報告》及家長委員會名單紙質(zhì)、電子稿等材料交教管中心。莫誤。

黃旗堡教管中心

2011.111.30

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇九

為貫徹落實《_辦公廳關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕13號)和《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案的通知》(皖政〔20xx〕16號)精神，進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)提出以下實施意見：

(一)總體要求。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的總體部署，堅持?；?、強基層、建機制，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵約束機制，健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管，全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

(二)主要目標。到2025年，確保全省鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍具備醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷，50%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生以上資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)更加合理，執(zhí)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化，合理待遇得到切實保障，基本建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)農(nóng)村基層需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，更好保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

(三)明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)任務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生(包括在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，下同)主要負責(zé)向農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，并承擔衛(wèi)生計生部門委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)工作。

(四)合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生人力資源。各地要綜合考慮轄區(qū)服務(wù)人口、服務(wù)現(xiàn)狀和預(yù)期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上按照每千服務(wù)人口1名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，每個村衛(wèi)生室至少要有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生的村衛(wèi)生室，由所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐醫(yī)生提供服務(wù)，或引進具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員到村衛(wèi)生室工作。村衛(wèi)生室實有人員超過規(guī)定配備標準的，原則上不得新進人員。

(五)嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生準入?？h級衛(wèi)生計生部門要嚴格按照《_執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審核，加強準入管理。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護人員必須具備相應(yīng)的資格并按規(guī)定進行注冊。新進入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員，必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;從事護理、藥事及醫(yī)技工作的人員，必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

(六)規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核。縣級衛(wèi)生計生部門要按照基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重的原則，完善村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，統(tǒng)一組織開展考核?？己藘?nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度，執(zhí)行基本藥物制度，遵守基本醫(yī)保規(guī)定，學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和財政補助的主要依據(jù)。具體考核工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔，原則每年不少于1次。在村衛(wèi)生室內(nèi)部建立考核和收入分配機制，收入分配向業(yè)務(wù)骨干傾斜。

(七)強化執(zhí)業(yè)服務(wù)監(jiān)管?？h級衛(wèi)生計生部門要切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，促進合理用藥，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的安全性和有效性。逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)監(jiān)管信息系統(tǒng)。推進縣鄉(xiāng)村一體化管理，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)辦村衛(wèi)生室。從嚴打擊鄉(xiāng)村醫(yī)生非法行醫(yī)、違規(guī)購銷藥品、誘導(dǎo)服務(wù)和過度醫(yī)療以及違規(guī)轉(zhuǎn)診病人的行為。

(八)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出制度。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生考核退出、到齡退出、違法違紀退出機制。對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結(jié)果，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的重要依據(jù)，考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不得在村衛(wèi)生室繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對嚴重違法犯罪或出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的鄉(xiāng)村醫(yī)生，吊銷或暫扣其執(zhí)業(yè)資格，并責(zé)令退出村衛(wèi)生室。各縣(市、區(qū))政府制定鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出辦法，積極探索村衛(wèi)生室富余人員退出機制。

(九)加強學(xué)歷教育。各級衛(wèi)生計生部門要按照《全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011―2020年)》要求，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進入高等醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，提高整體學(xué)歷層次。對于按規(guī)定參加學(xué)歷教育并取得醫(yī)學(xué)相應(yīng)學(xué)歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，政府對其學(xué)費可予以適當補助。

(十)實施訂單定向培養(yǎng)。加強農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作，重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制大學(xué)?？泼赓M醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。免費醫(yī)學(xué)生主要招收農(nóng)村生源。完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的免費醫(yī)學(xué)生可安排到村衛(wèi)生室工作，村衛(wèi)生室工作時間計入?yún)f(xié)議規(guī)定服務(wù)期，縣級衛(wèi)生計生部門和定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在進修培訓(xùn)、職稱評定等方面予以傾斜。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十

xxxxxx有限公司處于公司創(chuàng)建之初，管理人員少，機構(gòu)設(shè)置簡單，適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。但隨著公司規(guī)模的擴大和人員的不斷增加，急需建立適應(yīng)未來發(fā)展需要的制度體系。根據(jù)公司8月19日會議布置，現(xiàn)特制訂制度建設(shè)工作計劃。

1、xxxx年將做為公司規(guī)范管理的基礎(chǔ)之年，力爭通過半年的努力，使公司制度體系初步健全和規(guī)范。

2、保證規(guī)章制度的科學(xué)性、有效性和規(guī)范性，提升基礎(chǔ)管理能力。

3、通過對公司實際運行的程序進行規(guī)范、整理，有針對性地進行修訂、制訂和補充工作。

制度體系建設(shè)總體由綜合管理部牽頭，相關(guān)職能中心、部門配合，具體如下：

1、技術(shù)管理制度體系由工程部配合建設(shè)。

2、質(zhì)量管理制度體系由工程部配合建設(shè)。

3、安全管理制度體系由工程部、安全科配合建設(shè)。

4、行政管理制度體系、人力資源管理制度體系等由綜合管理部建設(shè)。

5、生產(chǎn)管理制度體系由生產(chǎn)中心、經(jīng)營中心、工程部配合建設(shè)。

6、財務(wù)管理制度體系由財務(wù)部配合建設(shè)。

第一步：基礎(chǔ)工作階段（xxxx年8月19日——xxxx年9月20日）。

1、綜合管理部與各中心、部門直接交流，全面了解實際工作程序、流程、接口，了解目前的在用規(guī)定。

2、按照符合企業(yè)實際和未來發(fā)展需要的原則，建立制度目錄，評審?fù)ㄟ^。

第二步：建設(shè)實施階段（xxxx年10月1日——xxxx年11月1日）。

1、按評審?fù)ㄟ^的目錄由綜合管理部根據(jù)具體情況確定需要修訂、補充、規(guī)范的內(nèi)容，并確定由牽頭部門或配合部門起草。

2、在此期間的所有下發(fā)文件、表單、程序均由綜合管理部規(guī)范，公司評審?fù)ㄟ^后由綜合管理部統(tǒng)一下發(fā)試行，試行的內(nèi)容由綜合管理部跟蹤驗證，修訂和補充。

3、按生產(chǎn)的需要分階段完成，順序為質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、行政、人力資源管理制度體系。

第三步：總結(jié)認定階段（xxxx年11月1日—xxxx年2月13日）。

1、由綜合管理部根據(jù)試行的效果進行總結(jié)，提請召開總結(jié)評定會議。

2、評定適用的管理制度統(tǒng)一編號，批準下發(fā)正式文本。

（一）、規(guī)范方面要求：

1、規(guī)范行文主體，分清哪些以公司名義下發(fā)，哪些以部門名義下發(fā)。

2、規(guī)范語言，規(guī)章制度用語應(yīng)當準確、簡潔，使用文字、數(shù)字和標點符號應(yīng)當正確、規(guī)范。

3、規(guī)范格式，規(guī)章制度可以用條文形式表述，也可以用段落形式表述。規(guī)章制度名稱為“規(guī)定”、“辦法”的，一般用條文形式表述。

4、規(guī)范存在形式，規(guī)章制度最后形成的定稿，要根據(jù)其性質(zhì)和適用范圍，確定其存在形式。公司性規(guī)章制度要正式行文下發(fā)，并在整改工作結(jié)束后匯編成冊。涉及食堂、活動室、宿舍等區(qū)域的管理規(guī)章制度應(yīng)上墻。所有規(guī)章制度均應(yīng)保證紙質(zhì)、電子、上墻文檔和匯編成冊的在內(nèi)容上完全一致。

（二）制定方面要求：

1、起草：各部門在公司賦予的職權(quán)范圍內(nèi)，按綜合管理部確定的起草目錄，負責(zé)起草相關(guān)的規(guī)章制度，起草內(nèi)容必須適應(yīng)工作實際。

2、審核：規(guī)章制度草案均由綜合管理部初審，召開專題會進行審議。涉及全體員工基本權(quán)利與義務(wù)的規(guī)章制度草案，應(yīng)實行公示制。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十一

根據(jù)中央、省市區(qū)委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，為推進“四風(fēng)”方面問題的整改，確保我街教育實踐活動制度建設(shè)工作取得實效，制定計劃如下。

以省市區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件精神為指導(dǎo)，認真落實加強制度建設(shè)的具體要求，堅持于法周延、于事簡便、務(wù)實管用原則，在梳理制度、健全制度和執(zhí)行制度上下功夫,根據(jù)新情況、新任務(wù)、新要求，認真查找在制度建設(shè)方面的缺失，做好制度的廢、改、立工作，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的制度體系，全面抓實“建章立制、整改落實”環(huán)節(jié)，鞏固教育實踐活動的實踐成果和制度成果。

制度建設(shè)工作從x月末開始，到x月末結(jié)束。

(一)制定方案(x月末)。

黨委根據(jù)實際情況，制定制度建設(shè)實施方案，明確制度建設(shè)方向、建設(shè)目標、工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門等。

(二)規(guī)范制度(x月末—x月中旬)。

由各牽頭部門負責(zé)，對已有制度進行全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。

對現(xiàn)有制度中行之有效、群眾認可的制度，予以重申，著力抓好落實;對不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，予以廢止;對于與形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。

(三)審核制度內(nèi)容(x月中旬)。

各牽頭部門擬定制度內(nèi)容初稿后，是規(guī)范性文件的，報督導(dǎo)組進行評估;非規(guī)范性文件的，也要提交督導(dǎo)組作文字與相關(guān)內(nèi)容審核;每一個制度內(nèi)容初稿經(jīng)審核后，要提交黨組會議審核通過。

(四)發(fā)布執(zhí)行制度(x月下旬)。

按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則進行。

注重對制度執(zhí)行情況進行跟蹤問效和督促檢查，對有令不行、有禁不止的要進行責(zé)任追究;對新制定的制度規(guī)范進行效果評估，對效果不佳、執(zhí)行不暢的部分及時進行微調(diào)或修訂完善。

(一)將廢除的制度

(二)待完善的制度

1、黨員學(xué)習(xí)制度。

健全和完善《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)集中制度》 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

2、《責(zé)任追究制度》 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

3、《政務(wù)、政策公開制度》 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

4、《干部的監(jiān)督管理和日?？己酥贫取?負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

(三)擬制定的制度

1、密切聯(lián)系群眾制度。

完善深入實際、深入群眾、改進作風(fēng)的具體規(guī)定。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月直接聯(lián)系群眾解決問題不少于10天，辦事處黨員干部每月直接聯(lián)系群眾不少于7天。

認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

2、建立走訪調(diào)研制度。

暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調(diào)查研究機制。

將走訪調(diào)研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。

每年初，每個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)上級工作部署，結(jié)合工作實際，確定1個調(diào)研題目，制定調(diào)研計劃，通過隨機調(diào)研、專題調(diào)研、蹲點調(diào)研的方式，深入開展調(diào)查研究工作。

形成書面記錄。

面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。

負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

3、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)制度。

以“兩委”換屆為契機，突出政治標準，完善基層黨組織建設(shè)管理制度，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。

明確“兩委”成員特別是黨組織書記具體選配標準，嚴格規(guī)范推選、選舉、審批等工作程序，加強對換屆全過程的跟進指導(dǎo)，嚴格換屆紀律，堅決查處等干擾破壞選舉的行動，切實選好、用好、推薦號基層組織的帶頭人。

以為民服務(wù)為載體，全面提升黨組織的服務(wù)群眾能力。

負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

4、完善民主管理制度。

在社區(qū)全面推行民主管理制度。

凡涉及群眾基本權(quán)益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”協(xié)商、黨員大會審議、居民代表會議或居民會議決議的程序決策，決議內(nèi)容和實施結(jié)果要跟進公開。

負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

5、加強黨員日常管理制度。

堅持和完善“黨員活動日”、“”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強組織功能，嚴格黨內(nèi)生活。

負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

6、厲行勤儉反對浪費制度。

加強公務(wù)支出和公款消費審計等制度規(guī)定。

對公務(wù)接待、公務(wù)接待、辦公用房和會議費、差旅費、培訓(xùn)費等群眾反映強烈的問題作出全面規(guī)范，從源頭上狠剎奢侈浪費之源。

負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

7、各項惠民政策落實制度。

完善惠民政策落實制度，杜絕優(yōu)親厚友，保證惠民政策落實不走樣。

負責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 負責(zé)部門:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。

頭道橋黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作由黨委書記負總責(zé)，黨政班子負責(zé)組織協(xié)調(diào)，各牽頭部門負責(zé)具體實施。

(二)高度重視。

各部門要提高思想認識，將制度建設(shè)工作作為本部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。

(三)落實責(zé)任。

各牽頭部門要認真履行工作職責(zé)，對于每項工作任務(wù)，都要安排專人具體負責(zé)，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。

(四)長抓不懈。

要充分認識到作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性，不搞解決問題“一陣風(fēng)”。

要加強對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標準。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十二

1.學(xué)風(fēng)不正，務(wù)實作風(fēng)需扎實的問題。

2.服務(wù)意識弱化、崗責(zé)觀念不強的問題。

3.勤儉節(jié)約意識不牢，財務(wù)管理欠嚴格。

4.行政管理不嚴格，公車管理不到位的問題。

(二)專項治理以外的工作任務(wù)

5.學(xué)習(xí)不深不透、學(xué)用脫節(jié)，集體觀念和大局意識不強的問題。

6.創(chuàng)新動力不足、因循守舊的問題。

1.修訂完善政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。

2.完善財務(wù)管理制度，促進內(nèi)部管理規(guī)范化，建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)。

3、制定公務(wù)用車、辦公用房、水電紙張等辦公用材管理制度，制止浪費。

4.整合并完善各類考核制度，創(chuàng)建“效率型”機關(guān)。

5.制定各類服務(wù)制度流程，創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)。

6.完善工作督辦制度，加大制度檢查和執(zhí)行力度，提高工作質(zhì)量和效率。

7.建立健全學(xué)習(xí)制度機制，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。

8.建立健全行政管理制度和檔案執(zhí)法問責(zé)制，強化制度監(jiān)督，治理“庸懶散奢貪”，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)。

教育實踐活動單位的制度建設(shè)工作，由各牽頭股室結(jié)合我局實際進行。

時間安排從7月初開始，到9月底結(jié)束，總體上做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時進行治理、及時完善制度。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌。

各牽頭股室要將此項工作作為本部門開展教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，認真研究謀劃，切實加大推進力度;要把專項治理和制度建設(shè)納入到教育實踐活動的整體部署之中，用扎實有效的工作，推進問題的解決、作風(fēng)的改善。

(二)調(diào)研摸底，專項推進。

在專項治理方面，要針對需要解決的問題進行專項調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策。

在制度建設(shè)方面，要對現(xiàn)有制度進行一次認真梳理，依照上級有關(guān)政策規(guī)定和制度規(guī)范，該建立的建立，該完善的完善，該廢止的廢止。

(三)整章建制，注重質(zhì)量。

由制度建設(shè)牽頭股室負責(zé)，按照干事簡便的原則，對以前沒有明確制度要求的，研究制定相關(guān)的實質(zhì)性規(guī)范，對已經(jīng)有明確制度要求的，研究制定保障性規(guī)范，并注重二者的結(jié)合與配套，增強制度的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十三

為進一步規(guī)范集團公司制度管理，實現(xiàn)系統(tǒng)化、一體化的制度管控，特制定本實施方案。

一、目標

通過完成制度建設(shè)工作，實現(xiàn)集團公司制度管理的標準化，加強制度的執(zhí)行與落地，提高制度建設(shè)水平。

二、范圍

集團公司各機關(guān)職能部門、管理處、子公司

三、制度建設(shè)、修編時間

20xx年8-10月

四、成立制度建設(shè)委員會

主任：魏長學(xué)

副主任：石健民、李潔、惠新文、郭丙利、韋秀美

成員：程應(yīng)軍、汪雷、高薔、王蕾、姜靜、劉穎、劉國琪、李建芳、肖紅

五、制度建設(shè)工作現(xiàn)狀介紹

集團公司已建立起安全生產(chǎn)標準化體系，按照有關(guān)標準和規(guī)定，完成了《安全生產(chǎn)管理制度匯編》。

該匯編中制度的編制運用了國家標準結(jié)構(gòu)格式，即國標體(t1.1格式)，并在內(nèi)容上實現(xiàn)了標準化、程序化。

集團公司原有的管理制度大都沿用著傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)格式，即章節(jié)條，格式上與國標體不統(tǒng)一。

六、實施步驟

1. 確定制度范圍、種類、數(shù)量、職責(zé)歸口(8月中旬)

各部門相關(guān)人員確認制度范圍、種類、數(shù)量、職責(zé)歸口，填寫“管理制度清單”，詳細規(guī)定每個制度的名稱、編號、起草人、負責(zé)人等信息，方便溝通，一目了然。

2. 組織召開制度建設(shè)啟動大會(8月下旬)

組織召開制度建設(shè)啟動大會(具體時間另行通知)，公司領(lǐng)導(dǎo)做動員講話，各部門、子公司統(tǒng)一思想，積極配合，全員參與，穩(wěn)步推進制度建設(shè)工作。

3. 組織培訓(xùn)(8月下旬)

參照國標體的'規(guī)范格式，組織對制度編制方法的培訓(xùn)。

各部門、子公司選派不少于兩個人參加培訓(xùn)。

4. 實施文件修編(8月下旬-10月上旬)

各部門相關(guān)管理人員，經(jīng)集中培訓(xùn)后，按照要求對本部門歸口管理制度進行修編，并經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)初審。

5. 匯總整理，制度建設(shè)委員會會審(10月上旬-中旬)

企業(yè)管理處組織制度建設(shè)委員會成員進行會審，重點針對新增、內(nèi)容變動較大的制度，各部門根據(jù)會審結(jié)果實施改進，進一步完善制度文件。

6. 組織召開制度文件發(fā)布、實施大會(10月中下旬)

制度文件修編完善后，企業(yè)管理處將制度匯編成冊，同時組織召開制度文件發(fā)布、實施大會，發(fā)布制度體系文件發(fā)布令。

制度文件發(fā)布實施后，各部門及時組織宣貫培訓(xùn)。

七、工作要求

1.各部門要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認識開展制度建設(shè)工作的重要性，積極完成各項工作任務(wù)。

2.管理處自行編制的制度，于公司制度匯編發(fā)布后，按照要求修訂完善，年底前完成。

3.子公司參照方案實施步驟開展本公司制度建設(shè)工作。

按照中央、省、市、縣關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，為推進“四風(fēng)”方面問題的整改，加強我局制度建設(shè)，落實教育實踐活動整改落實、建章立制工作要求，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以《來安縣國土房產(chǎn)局黨的群眾教育實踐活動實施方案》為指導(dǎo)，認真落實加強制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊落實整改、邊完善制度，切實解決“四風(fēng)”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

二、工作任務(wù)

圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1、認真梳理已有制度

結(jié)合工作實際，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。

對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

2、建立健全相關(guān)制度

圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。

反對形式主義方面。

重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、活動等方面的制度規(guī)定。

反對官僚主義方面。

重點建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。

反對享樂主義方面。

重點完善公務(wù)接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監(jiān)督執(zhí)行。

反對奢靡之風(fēng)方面。

重點建立健全厲行節(jié)約反對浪費的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴格審批程序，增強剛性約束。

3、加大制度執(zhí)行力度

加大監(jiān)督檢查力度，由局紀檢室、監(jiān)察股牽頭通過抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。

進一步暢通信訪、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。

嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理;對頂風(fēng)違紀的，要從嚴從快處理。

三、方法步驟

國土房產(chǎn)局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作由教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織協(xié)調(diào)，各股、室、所負責(zé)具體實施。

(1)制定計劃。

教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及各股、室、所在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，依照上級有關(guān)政策規(guī)定和制度規(guī)范，結(jié)合工作實際，制定制度建設(shè)計劃表，明確制度建設(shè)方向、建設(shè)目標、制度名稱、完成時限等。

(2)擬定制度。

各股室結(jié)合實際，草擬相關(guān)制度，既要注重制度的系統(tǒng)性，使各項制度相互銜接、系統(tǒng)配套，又要注重制度的可操作性，使各項制度明確具體，務(wù)實管用。

(3)制度審核。

各股、室擬定制度初稿經(jīng)相關(guān)部門專題研究，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、提交會議審核研究。

(4)制度發(fā)布執(zhí)行。

按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則進行。

四、工作要求

1、高度重視。

要提高思想認識，將制度建設(shè)工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入工作的重要日程，切實抓緊抓好。

2、落實責(zé)任。

各相關(guān)股、室要認真履行工作職責(zé)，對于每項制度，都要安排專人具體負責(zé)，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。

分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴格把關(guān)，督促抓好工作落實。

3、加強協(xié)調(diào)。

制度建設(shè)要緊密結(jié)合我局工作實際，立足長遠，重在管用，堅決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。

各相關(guān)股、室、所要明確分工，加強協(xié)調(diào)，合力推進，確保制度建設(shè)落實。

4、長抓不懈。

要充分認識到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”。

要加強對各項制度執(zhí)行情況的督促檢查，強化制度，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行業(yè)行為的硬標準。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十四

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，建立健全我局制度體系，確保改進作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為實現(xiàn)我縣體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供制度保障。

20xx年9月10日前完成。

(一)反對形式主義方面

1、修訂《縣體育局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，解決領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)不深入、不主動，真學(xué)真用不夠的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室

2、制訂《縣體育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》，解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾、深入現(xiàn)場和一線少，主動為群眾服務(wù)和解決實際困難少的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室

(二)反對官僚領(lǐng)導(dǎo)體育局民主集中制制度，增強領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策、依法決策的能力和水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室

2、修訂《縣體育局“三重一大”議事規(guī)則》，堅持重大事項按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室

(三)反對享樂主義方面

修訂《縣體育局考勤制度》，解決干部職工不遵守上下班時間，遲到、早退、離崗等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室

(四)反對奢靡之風(fēng)方面

1、修訂《縣體育局公務(wù)接待管理規(guī)定》，解決公款吃喝、同城吃請，超標準、超規(guī)格接待等浪費現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室

2、修訂《縣體育局公車管理規(guī)定》，解決公車私用，管理不嚴，定期保養(yǎng)不夠等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室

3、修訂《縣體育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》，解決執(zhí)行廉潔自律不嚴，下鄉(xiāng)時，沒有按有關(guān)規(guī)定繳納伙食費問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十五

鎮(zhèn)黨委堅持與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以基層組織建設(shè)年活動為載體，以八大行動為抓手，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，有效地開創(chuàng)了黨建工作新局面。

(一)舉龍頭，鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)明顯加強。

——抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，思想政治水平提高。建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，在認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的精神和時事政治的基礎(chǔ)上，班子成員和中層干部先后輪流到遼寧、上海、北京、延安、成都、樂山等地掛職鍛煉或集中學(xué)習(xí)。通過加強學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

——抓思想作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)意識明顯強化。除繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包村責(zé)任制，負責(zé)做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。

——抓民主集中制度，團結(jié)共事氛圍良好。嚴格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題，堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責(zé)、落實責(zé)任。要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

——抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，干群關(guān)系更加融洽。各村社區(qū)設(shè)立了監(jiān)督委員會，并配備了專職紀檢委員抓黨風(fēng)反腐倡廉的各項目標任務(wù)。年初，與各村社區(qū)黨支部簽訂了《反腐倡廉目標責(zé)任書》，將反腐倡廉目標責(zé)任細化到人頭。同時，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的若干規(guī)定》。通過學(xué)、考、看、查、樹六項行動，全面掌握《規(guī)定》的精神實質(zhì)和具體要求。并于10月23日舉行了書面考試。開展村級廉政風(fēng)險、防范機制建設(shè)，全鎮(zhèn)23村(社區(qū))共查出廉政風(fēng)險點124條，制定防控措施123條，填寫104人。結(jié)合轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境集中整治行動，對紅武村村主任違規(guī)招標，收受錢財?shù)陌讣M行了查處。

(4)檔案管理規(guī)范。我所配備了專兼職檔案管理員，建立了檔案專柜，健全業(yè)務(wù)檔案管理制度，將業(yè)務(wù)檔案管理列入對律師執(zhí)業(yè)年度考核的主要內(nèi)容之一，有明確的獎懲措施，規(guī)定每件案件收取50元案件擔保金，該擔保金在結(jié)案交回卷宗歸檔時退還，確保律師業(yè)務(wù)檔案及時歸檔，以及律師業(yè)務(wù)檔案的裝訂規(guī)范和齊全。--年我所各種文字資料、臺賬、票據(jù)，內(nèi)部管理制度、辦案流程和律師的卷宗質(zhì)量、歸檔情況及收費情況規(guī)范有序。全所律師勤勉盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，沒有發(fā)生任何一起投訴，也沒有受到任何行政處分。

二、強化大局意識，積極為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

(1)積極開展律師法律服務(wù)進社區(qū)工作。--年我所按照市、縣司法局的總體要求，主動對接工業(yè)園區(qū)以及重點工程項目，扎實開展律師法律服務(wù)進社區(qū)、進工礦、進企業(yè)、進園區(qū)工作，并于--年12月12日舉行了律師法律服務(wù)進社區(qū)啟動儀式，與轄區(qū)部分社區(qū)、村(居)委員會、企業(yè)簽訂了《法律服務(wù)協(xié)議》、組織律師定員、定崗、定期為社區(qū)無償提供法律講座、法律咨詢、指導(dǎo)調(diào)解等法律服務(wù)，充分發(fā)揮律師的職能作用，為地方社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

(2)積極參與社會矛盾糾紛調(diào)解工作。為了地方黨委政府排憂解難，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。我所在法律服務(wù)進社區(qū)的基礎(chǔ)上，與轄區(qū)社區(qū)和村委建立了社會矛盾糾紛調(diào)解工作機制，并指派固定的律師作為社區(qū)或者居委會的義務(wù)調(diào)解員，幫助社區(qū)開展調(diào)解和處理涉法涉訴工作，積極為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

(3)積極開展律師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我所始終把對律師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)作為提升業(yè)務(wù)能力的組成部分，并制定了每月一次政治學(xué)習(xí)，每周一次專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)機制，以此提高全體律師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識，堅持正確的發(fā)展方向。--年11月份，我所按照有關(guān)要求，及時組織全所律師深入學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，認真學(xué)習(xí)了吳愛英部長的重要講話和精神。通過學(xué)習(xí)教育，進一步提高了全體執(zhí)業(yè)律師的政治思想覺悟，教育律師牢固樹立依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)的意識。

(4)嚴格執(zhí)行五個嚴禁精神。我所嚴格執(zhí)行關(guān)于規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為的五個嚴禁，加大對執(zhí)業(yè)律師的行為規(guī)范，加強對法律服務(wù)人員辦理重大、敏感性案件工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，嚴格規(guī)范代理行為，防止因代理工作出現(xiàn)偏差而影響社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮我所優(yōu)勢努力維護我縣社會穩(wěn)定。

三、強化外宣工作，樹立律師的良好社會形象。

(2)創(chuàng)辦《桐梓名城律師報》。該報是我所律師交流學(xué)習(xí)的平臺，為我所律師提供了一個精神家園。報紙設(shè)定為2開4版，開設(shè)有行業(yè)要聞，律所動態(tài)、名城論壇、名城說法臺、律師服務(wù)指南等專欄，并定于兩月出版一期，首期已于--年10月12日出版，第二期已進入印刷階段。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十六

為全面貫徹落實_中央、_《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，促進孩子的健康成長和全面發(fā)展，推動和諧社會、和諧舞臺建設(shè)。

充分利用已有的教學(xué)場地、器材、師資力量等教育資源，積極配置活動必需的設(shè)施設(shè)備，把少年宮建成培養(yǎng)未成年人興趣愛好、拓展能力素質(zhì)、陶冶道德情操的課外樂園。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動、力所能及的技能培訓(xùn)活動、內(nèi)容鮮活的經(jīng)典誦讀活動、內(nèi)容豐富的主題教育活動和倫理、心理、生理“三理”教育等活動，促進我校學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和特殊技能的發(fā)展。

學(xué)校成立少年宮管理辦公室。

主任：xxx。

常務(wù)副主任：xxx。

副主任：xxx。

行政部：xxx。

活動部：xxx。

安全部：xx。

科研部：xxx。

后勤部：xxx。

成員：xxx。

1、少年宮管理辦公室每期開校時，召開會議研究活動設(shè)置，落實專兼職輔導(dǎo)員及場地、設(shè)施等事宜。

2、活動時間安排在每周星期一、星期三下午；周六上午9:00—11:00；寒假集中8-10天、暑假集中15-20天開展。具體活動時間由教務(wù)處統(tǒng)籌安排。

3、由教務(wù)處牽頭，班主任動員學(xué)生自愿報名，分組活動。在周末及寒暑假開展的活動，原則上應(yīng)征得學(xué)生及家長的同意，自愿參加。

4、少年宮輔導(dǎo)員要認真設(shè)計活動方案，所有活動小組活動內(nèi)容均應(yīng)滲透生命安全、環(huán)境保護等教育實踐活動內(nèi)容。

5、少年宮輔導(dǎo)員必須按時到位，認真開展活動，負責(zé)活動過程在學(xué)生的組織與教育管理，做好活動記錄。

6、班主任負責(zé)督促學(xué)生按時參加各組活動，并配合輔導(dǎo)員搞好學(xué)生的教育管理。

7、學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一印發(fā)活動記錄表，對活動開展情況進行考核，并按第二課堂標準計發(fā)津貼。

8、學(xué)校每學(xué)年以藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、田徑運動會、球類運動會、社團才藝展示等多種形式檢驗少年宮活動成果，努力培育特色活動項目。

9、學(xué)校列專項經(jīng)費為少年宮活動提供物質(zhì)（輔導(dǎo)材料、設(shè)施、設(shè)備）和經(jīng)費保障。

10、少年宮活動場所的設(shè)施設(shè)備在保障正常教育教學(xué)需要的同時，定點掛牌，明確少年宮活動場所，保障少年宮活動順利進行。

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十七

根據(jù)學(xué)校安排部署，學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子已提高思想認識、查擺了主要問題、明確了努力方向。

根據(jù)《學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)主要工作安排》的要求，學(xué)院對已有的制度進行一次全面梳理，需要廢止的就廢止，需要修訂完善的就修訂完善，需要建立健全的就建立健全，列出制度建設(shè)計劃。

著眼于學(xué)院的長期發(fā)展需要，圍繞學(xué)院“十二五”規(guī)劃、20xx年學(xué)院工作要點、查擺的主要問題、師生的意見訴求，梳理學(xué)院現(xiàn)有的規(guī)章制度，修訂完善一批新的制度，通過建立長效機制，規(guī)范工作，提高效能，解決師生的訴求，適應(yīng)學(xué)院的發(fā)展需求。

整改項目1:加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的領(lǐng)導(dǎo)班子

主要舉措:(1)完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有要求、有內(nèi)容、有目標。

(2)修改領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)報告會制度，進一步細化報告會內(nèi)容。

對班子成員的選題實行自選和指定相結(jié)合。

(3)加強對小學(xué)教育專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

制定院領(lǐng)導(dǎo)參加“小教論壇”的規(guī)定。

責(zé)任人:xxx、xxx

完成時間:20xx年3月

整改項目2:密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)

主要舉措:完善學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)“聽課制度”、“聯(lián)系班級制度”，“聯(lián)系科室制度”，做到每月至少聽一堂課，參加一次班級活動。

制定“舉辦學(xué)生懇談會制度”，每學(xué)年至少舉辦一次院領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生懇談會。

責(zé)任人:xxx

完成時間:20xx年3月

整改項目3:加強人才隊伍建設(shè)，提升學(xué)院辦學(xué)水平。

主要舉措:完善《初等教育學(xué)院教師進修學(xué)習(xí)管理辦法》，鼓勵教師提升學(xué)歷。

制定《關(guān)于加強初教學(xué)院教師隊伍建設(shè)若干意見》，建設(shè)一支穩(wěn)定的骨干教師隊伍。

完善《初等教育學(xué)院科研獎勵辦法(試行)》，以立大項目、出大成果為導(dǎo)向，激勵教師積極參與科研。

責(zé)任人:xxx、xxx、xxx

完成時間:20xx年3月

主要舉措:(1)與學(xué)院的“教師發(fā)展合作學(xué)校”建立長效的“互助共贏”合作機制，拓展我院教師服務(wù)基礎(chǔ)教育的能力。

(2)制定“走進小學(xué)、服務(wù)小學(xué)”活動方案，以此為切入點，推動學(xué)院與小學(xué)、學(xué)院教師與小學(xué)教師的聯(lián)系，提升學(xué)院教師從事小教專業(yè)科研、教學(xué)的能力。

責(zé)任人:xxx、xxx、xxx

完成時間:20xx年3月

整改項目5:加強學(xué)生科研訓(xùn)練，彰顯“研有專攻”人才培養(yǎng)特色

主要舉措:制定《學(xué)院教師指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)術(shù)競賽獎勵辦法》，鼓勵教師指導(dǎo)大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽、課題申報等工作。

完善《初等教育學(xué)院學(xué)生參加競賽獎勵辦法》。

責(zé)任人:xxx

完成時間:20xx年3月

整改項目6:規(guī)范安全穩(wěn)定工作教育、管理、排查機制，杜絕安全隱患

主要舉措:完善《初等教育學(xué)院安全檢查排查制度》，定期檢查重要場所，排除安全隱患。

制定《初等教育學(xué)院安全隱患跟蹤制度》，安排專人，督促相關(guān)部門排除隱患。

責(zé)任人:xxx

完成時間:20xx年3月

整改項目7:加強精細化管理，提高服務(wù)水平

主要措施:建立并完善《學(xué)院經(jīng)費管理辦法》、《公務(wù)接待用餐管理辦法》、《辦公用品采購辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《用水用電日常管理辦法》。

責(zé)任人:xxx

完成時間:20xx年3月

1、成立制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、院長任組長，班子其他同志為成員，負責(zé)將整改工作落到實處。

2、建立工作進度表，指定責(zé)任人和完成時間，并在全院公示，解決一件注銷一件，使問題的解決能得到落實。

(一)指導(dǎo)思想

以總書記講話精神為指導(dǎo)，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委政府21條措施為切入點，認真落實省委關(guān)于加強黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)的部署要求，按照于法周延、于事簡便的原則，結(jié)合學(xué)校實際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的`突出問題，進一步加強制度建設(shè)，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

(二)主要內(nèi)容

1.反對形式主義方面。

以提高思想政治素質(zhì)為重點，進一步加強學(xué)習(xí)制度建設(shè);以提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平為重點，進一步加強議事決策制度和調(diào)查研究制度建設(shè);以加強干部教師隊伍為重點，進一步加強干部培訓(xùn)和績效考核評價制度建設(shè);以提高執(zhí)行力為重點，進一步加強工作運行制度建設(shè)。

2.反對官liao主義方面。

以規(guī)范運行質(zhì)效為重點，進一步加強崗位職責(zé)制度建設(shè);以提高服務(wù)能力為重點，進一步加強聯(lián)系群眾、服務(wù)師生制度建設(shè);以改進師德師風(fēng)為重點，進一步加強思想政治教育方面的制度建設(shè);以提高教學(xué)質(zhì)量為重點，進一步加強教學(xué)管理方面制度建設(shè)。

3.反對享樂主義方面。

重點加強學(xué)校辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、因公出國(境)等管理制度建設(shè)。

4.反對奢靡之風(fēng)方面。

重點完善“三公”經(jīng)費預(yù)算管理和公開制度。

建立完善學(xué)校厲行節(jié)約、反對浪費的制度規(guī)定。

(三)工作方法

學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由校教育實踐活動辦負責(zé)組織協(xié)調(diào)，各部門負責(zé)具體落實，按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則實施。

調(diào)查摸底。

校教育實踐活動辦及各處室進行調(diào)查摸底，對現(xiàn)有制度進行全面認真梳理，依照“廢、改、立”的要求，分類列出“廢、改、立”的重點制度和具體內(nèi)容，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和制度規(guī)范，結(jié)合實際，該廢止的廢止，該完善的完善，該建立的建立。

制定方案。

校教育實踐活動辦依據(jù)調(diào)查情況，結(jié)合針對“四風(fēng)”查擺出的問題，制定制度建設(shè)計劃，明確制度建設(shè)方向、目標要求、制度名稱、責(zé)任主體、落實措施、完成時限等。

擬定制度內(nèi)容。

由各相關(guān)處室(部門)領(lǐng)題，按照于法周延、于事簡便的原則，以突出針對性、指導(dǎo)性和可操作性為重點，由處室(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)，組織專人擬定制度的具體內(nèi)容。

制度內(nèi)容審核。

各相關(guān)部門擬定制度初稿后，在一定范圍征求意見，涉及多個部門的要認真討論，反復(fù)修改，隨后報主管校領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，按照制度的內(nèi)容，分別提交校黨委會議或校長辦公會議研究決定。

根據(jù)《關(guān)于加強全省貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作的通知》精神，結(jié)合我校摸底調(diào)查的實際，確定從8個方面加強制度建設(shè)，其中涉及修訂完善的制度13項，新建制度11項。

(一)密切聯(lián)系群眾

1.新建《青海廣播電視大學(xué)調(diào)查研究工作制度》:明確調(diào)查研究的方式方法、途徑渠道、成果使用等內(nèi)容，建立健全落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高海賓、祁永壽，責(zé)任部門:學(xué)校辦公室，完成時限:20xx年12月中旬)

2.新建《青海廣播電視大學(xué)離退休人員日常管理辦法》:著重規(guī)范離退休人員生活補助，患病住院、離世慰問等，體現(xiàn)對離退休人員的關(guān)懷。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高海賓，責(zé)任部門:組織人事處，完成時限:20xx年12月中旬)

(二)規(guī)范決策、權(quán)力運行

3.修訂《中共青海廣播電視大學(xué)委員會議事規(guī)則》

4.修訂《青海廣播電視大學(xué)校長辦公會議事規(guī)則》

健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合、體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機制。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高海賓、祁永壽，責(zé)任部門:學(xué)校辦公室、組織人事處，完成時限:20xx年12月上旬)

5.修訂《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》:明確學(xué)術(shù)委員會的職責(zé)、人員組成及運作范圍，堅持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)民主，維護學(xué)術(shù)的獨立性和純潔性，維護學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽、嚴謹學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李麗榮，責(zé)任部門:教務(wù)處、教學(xué)指導(dǎo)中心，完成時限:20xx年1月中旬)

6.新建《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)工作委員會章程》:明確委員會工作職能、議事范圍、決策咨詢程序等內(nèi)容，規(guī)范教育教學(xué)工作。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李麗榮，責(zé)任部門:教務(wù)處、教學(xué)指導(dǎo)中心，完成時限:20xx年1月中旬)

(三)厲行勤儉節(jié)約

7.新建《青海廣播電視大學(xué)工作人員因公臨時出國(境)審批管理制度》:明確學(xué)校人員因公出國(境)計劃、管理、審批等程序，嚴格規(guī)范因公出國(境)工作。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高海賓、祁永壽，責(zé)任部門:學(xué)校辦公室，完成時限:20xx年3月上旬)

8.修訂《青海廣播電視大學(xué)公務(wù)用車管理辦法》:加強學(xué)校公務(wù)用車配備、調(diào)度及日常維護工作。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):段宏偉，責(zé)任部門:學(xué)校辦公室，完成時限:20xx年12月下旬)

(四)整治文山會海

9 .修訂《青海廣播電視大學(xué)公文處理暫行規(guī)定(試行)》

10.修訂《關(guān)于進一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》

明確規(guī)范辦文辦會程序，采取有效措施進一步改進文風(fēng)、會風(fēng)，健全完善辦文辦會審核備案管理制度、文件定期清理制度。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):段宏偉，責(zé)任部門:學(xué)校辦公室，完成時限:20xx年12月下旬)

(五)加強干部教師培訓(xùn)、績效考核

11.新建《青海廣播電視大學(xué)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃》:明確今后一個時期專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的總體目標、主要任務(wù)、組織管理、保障措施等。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高海賓、祁永壽，責(zé)任部門:組織人事處，完成時限:20xx年3月上旬)

12.新建《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)科研團隊管理辦法》:加強教學(xué)科研團隊的指導(dǎo)與管理，充分調(diào)動教職工教學(xué)科研工作的積極性，形成優(yōu)秀人才團隊，提升教師教研創(chuàng)新意識和競爭實力，保證學(xué)校教學(xué)科研工作的快速發(fā)展。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李麗榮，責(zé)任部門:教學(xué)指導(dǎo)中心，完成時限:20xx年3月上旬)

13.修訂《青海廣播電視大學(xué)教師工作量核定辦法》:明確教師工作量標準、考核指標、考核程序及考核結(jié)果兌現(xiàn)等，健全考核評價體系。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李麗榮，責(zé)任部門:教學(xué)指導(dǎo)中心、教務(wù)處、組織人事處，完成時限:20xx年1月中旬)

14.修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認定處理辦法》:保證正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，加強教學(xué)及教學(xué)管理工作的規(guī)范化，防范和有效地處理各類教學(xué)事故。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李麗榮，責(zé)任部門:教務(wù)處，完成時限:20xx年12月下旬)

(六)加強校園穩(wěn)定

15.修訂《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法》:著眼于學(xué)校安全穩(wěn)定，明確突發(fā)事件應(yīng)對的組織領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急處置、應(yīng)對措施、輿情掌握及發(fā)布等。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):段宏偉，責(zé)任部門:學(xué)校辦公室，完成時限:20xx年1月中旬)

(七)規(guī)范運行質(zhì)效

16.修訂完善《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》，明確職能、職責(zé)任務(wù)，崗位要求，提高部門工作運行質(zhì)量和效能。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):主管校領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門:學(xué)校各部門，完成時限:20xx年12月上旬)

制度建設(shè)計劃制度建設(shè)計劃的通知篇十八

1、班子成員理論

學(xué)習(xí)

心得體會

2、干部隊伍教育培訓(xùn)計劃。年度學(xué)習(xí)計劃在年初制定。每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，每月邀請一名農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、紀檢等部門領(lǐng)導(dǎo)和專家授課。讓機關(guān)和村居干部在政治理論、廉潔從政、經(jīng)濟管理、群眾工作等方面接受系統(tǒng)性、科學(xué)性的教育培訓(xùn)。要做好會議材料、考勤記錄、學(xué)習(xí)心得體會文章等材料的歸檔整理。

3、班子成員會議制度。已經(jīng)制定完畢，2017年底前進行修改完善。堅持每周召開1次兩委會對重大決策和事項進行研究討論。會前要召開書記辦公會對事項進行初步討論，并確定會議議題。做好會議記錄，并及時將會議紀要進行發(fā)放、歸檔。督查室及時對兩委會決議執(zhí)行情況進行督導(dǎo)。

4、班子成員調(diào)研制度。2017年底前制定完畢。每名班子成員每年到村居調(diào)研的時間不少于3個月。每個班子成員聯(lián)系一個村居、企業(yè)，掛包至少1個項目，確保每周到村居、企業(yè)調(diào)研不少于1次。班子成員每人每年撰寫1至2篇以重大問題為導(dǎo)向的`調(diào)研報告，指導(dǎo)解決實際困難。

面推行電話預(yù)約業(yè)務(wù)辦理，實行延時、錯時服務(wù)。在服務(wù)大廳顯要位置張貼監(jiān)督聯(lián)系方式，通過電話、信箱等形式，主動接受社會監(jiān)督。

6、年度紀檢審計抽檢計劃。每年年初制定。組織街道紀工委、經(jīng)管站、審計所每月至少抽取1個工作片對村集體資產(chǎn)處置、上級補助款項使用等情況進行檢查。對于違反財經(jīng)制度、法律法規(guī)等的行為進行糾正，并對責(zé)任人進行嚴肅處理。

7、機關(guān)車輛管理制度。已經(jīng)制定完畢，2017年底前進行修改完善。原則上實行分口管理，特殊情況黨政辦公室隨時調(diào)配。車輛用油由黨政辦統(tǒng)一定點，做好登記，由委辦具體結(jié)算，每月黨政辦將各個車輛里程數(shù)及耗油量在公開欄中及時進行公布。嚴禁公車使用，非工作時間公車一律停在辦公室院內(nèi)。督查室對公車使用情況進行不定期抽查。

8、機關(guān)考勤制度。已經(jīng)制定完畢，2017年底前進行修改完善。每周二、五早上集體點名，其余時間由各委辦點名。要求全體機關(guān)工作人員自覺遵守制度，加強互相監(jiān)督，做到不遲到、不早退，一般情況不請假，必要時少請假，絕對不曠工?？记谌藛T要認真負責(zé)，做到考勤記錄清楚明白，準確無誤，并及時反映考勤中的問題，綜合通報考勤情況。

9、機關(guān)接待工作制度。已經(jīng)制定完畢，2017年底前進行修改完善。公務(wù)接待一律在食堂進行，實行工作餐制度，就餐時堅持勤儉節(jié)約的原則，反對鋪張浪費。無接待任務(wù)一律不允許借故公-款吃喝。

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