在總結中，我們應該善于總結經驗，總結成功與失敗，總結過程與結果。總結可以從自身成長、團隊合作、工作經驗等方面展開，突出重點和亮點。以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
普法考試工作總結篇一
為深入貫徹《國務院關于加強法治政府建設的意見》（國發(fā)〔2010〕33號）的有關精神，根據《河南省審計廳關于印發(fā)全省審計機關法制宣傳教育和依法治理工作第六個五年規(guī)劃的通知》（〔2011〕162號）和《中共洛陽市委洛陽市人民政府轉發(fā)《市委宣傳部、市司法局、市依法治市工作領導小組辦公室關于法制宣傳教育和依法治市工作的第六個五年規(guī)劃（2011-2015）》的通知》（洛發(fā)〔2011〕22號）精神，結合我市審計機關實際，嚴格按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求和統(tǒng)一部署，從執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法職責明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化入手，經過加強法制宣傳教育、提高執(zhí)法隊伍素質、完善規(guī)范執(zhí)法行為、建立和健全各項制度等一系列措施，把認真貫徹落實和推進依法行政作為加強審計機關建設的有力抓手，做到領導重視、措施有力、成效明顯，有力地推動了我局“六五”普法工作向縱深發(fā)展，普法和依法治理工作取得了顯著成效，為構建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。現將工作報告如下：
為了加強“六五”普法檢查工作，根據科室人員調整，局調整了“六五”普法領導小組，負責全局普法工作。市局“六五”普法領導小組由局長馬燦書任組長，其他局領導任副組長，局法規(guī)科、辦公室、紀檢室等主要負責人為成員；領導小組下設辦公室，由法制科負責日常工作。構成了普法依法治理工作一把手掛帥，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
（一）制定了《洛陽市審計局20xx年法制宣傳教育和依法治理工作要點》，明確了“六五”審計法制宣傳教育的指導思想、工作目標、主要任務、實施步驟及保障措施。并把依法治理和普法列入了年度考核職責目標以確保規(guī)劃的貫徹實施；同時要求各縣區(qū)審計局也要制定法制宣傳教育規(guī)劃，結合年度工作計劃，具體落實各項法制宣傳教育任務，并做好年度總結。
（二）領導帶頭，學法、講法、用法。為推進領導干部學法用法工作深入開展，增強領導干部法律素質，提高依法行政、依法決策、依法管理的本事和水平，洛陽市審計局結合工作實際，扎實開展領導干部學法用法工作。一是健全學習制度。局黨組堅持每季一次中心組團體學法制度，黨組成員每月輪流上一堂法制課，開展網上無紙化學法用法學習，各黨支部每周一上午學習新出臺的法律法規(guī)，不斷充實學法的新資料，為深化領導干部學法注入新的活力。二是堅持學用結合。局領導干部要參與審計執(zhí)法監(jiān)督檢查、案例討論、審理工作研討等工作，堅持學以致用，用以促學，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷增強學法的針對性和時效性。三是完善考評機制。將考核干部學法用法情景列入年度考核資料，與干部的任免、晉升、獎勵結合起來，充分調動領導干部學法用法的進取性，進一步推進領導干部學法用法科學化、規(guī)范化、制度化建設。
為貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，落實審計廳開展的“審計法制建設提升年”活動精神，洛陽市審計局以法制宣傳教育為基礎，以依法行政為重點，認真做好年度法制教育宣傳工作，整體推進依法審計水平。
（一）加強審計人員的法制宣傳教育，提高全局審計人員的依法行政本事。把學習《憲法》、《公務員法》、《審計法》以及《中華人民共和國審計法實施條例》等審計專業(yè)法律法規(guī)納入機關學習計劃，利用局中心組學習、各黨支部周一學習、專題培訓、論文交流等多種形式對審計人員進行法制培訓教育，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的資料和實質，營造學法、守法、用法的良好氛圍，不斷提高審計人員依法行政和本事水平。
（二）利用新聞媒體進行宣傳。經過廣播電視、報刊、市政府法制網、市審計局網站、審計廳網站、《中國審計報》等多種新聞媒體作宣傳報道，向各級黨委、政府及有關部門以及被審計單位和社會公眾廣泛宣傳，把“法律六進”工作與審計工作密切結合起來，真正把法律知識和法治精神送到基層社區(qū)、農村和單位，切實解決廣大群眾身邊的涉法問題，提高法制宣傳活動覆蓋面、影響力，擴大宣傳效果，為審計法制工作的深入開展供給保障。
（三）“12·4”全國法制宣傳日活動。今年是“12·4”全國法制宣傳日第十三周年，也是實施“六五”普法規(guī)劃承上啟下的關鍵年，12月4日上午全局組織了一次專題培訓活動，大力宣傳黨的十八大和習近平總書記關于全面推進依法治國的重要論述精神，宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系；5日組織處級領導干部、公務員學法用法無紙化網上統(tǒng)一考試；辦了一期法制宣傳活動展板在周王城廣場參展；在單位的辦公樓大廳顯示屏上制著滾動“12·4”全國法制宣傳活動標語；向全局干部職工，群發(fā)一期“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法制信息，擴大全國法制宣傳日的知曉度和影響力。
（四）狠抓法制信息宣傳工作。一是提高認識，加強法制信息化建設組織領導。該局把推進法制信息化建設作為頭等大事來抓，成立以分管局長為組長，法制科人員為成員的法制信息化建設小組，負責收集、編寫、整理、上報法制信息宣傳稿件。二是注重培訓，提高法制信息技術應用本事。該局高度重視信息技術培訓，進取選派多名同志到省廳參加培訓，以全面提高審計人員法制信息技術應用本事，每月有針對性地對法制信息發(fā)表采用情景進行講評，有效的提高了審計人員的綜合本事和寫作水平。三是加大投入，加強法制信息化基礎設施建設。該局先后投入多項資金購置筆記本電腦、臺式機、復印一體機、打印機，基本保證每個業(yè)務科室人手一臺計算機，建立了計算機審計經驗共享機制，推動審計法制信息宣傳向前邁出更大的步伐。四是強化應用，實現審計業(yè)務與法制信息化高度結合。該局在實際工作中，堅持把審計法制信息宣傳同審計工作緊密聯系起來，同安排、同部署，提高了審計法制宣傳的實用性和針對性，不斷提升審計成果的轉化利用水平。
20xx年以來，洛陽市審計局堅持以依法行政為核心，著力提高依法審計、規(guī)范執(zhí)法本事和水平，大力推動依法行政深入展開，嚴格規(guī)范審計執(zhí)法行為，較好地服務了全市經濟發(fā)展大局，樹立了良好形象。始終把提升審計質量作為履行審計職責的第一要務，從“人、法、技”建設入手，著力提高審計人員審計業(yè)務素質，不斷完善審計質量控制機制，促進審計手段更新，創(chuàng)新審計工作思路，提高了審計成果質量。
（一）狠抓法制教育培訓，努力提高干部隊伍素質，為提高審計工作質量打下了堅實基礎。審計干部隊伍素質高低直接決定了審計質量的高低。我們按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”和“突出重點，分類指導，按需施教、注重實效”的原則，針對不一樣時期、不一樣階段、不一樣情景，有針對性地開展教育法制培訓。邀請了河南省審計廳省依法行政方面的專家——省審計廳法制處副處長時常勝進行專題授課，從如何創(chuàng)立優(yōu)秀審計項目、依法審計、依法處理、依法保障等方面，結合審計工作實際進行系統(tǒng)闡述，便于我們全市審計干部理解、吸收與消化，將進一步鞏固并提升我市審計干部的執(zhí)法素質和執(zhí)法水平，從而強化依法行政意識。
（二）完善各項制度，規(guī)范項目審計執(zhí)法力度。在推動依法行政工作中，該局重視制度對依法審計執(zhí)法行為的約束作用，進取建立健全各項工作制度，用制度來管人、管事、管權，提高依法審計水平。該局制定《審計項目質量控制制度》、《審計項目審理工作辦法》和《執(zhí)法過錯職責追究制度》等制度，將審計時間、審計方式、審計資料等以審前公告形式向社會公開，讓審計監(jiān)督權力在陽光下運行，增強審計執(zhí)法的透明度。
（三）規(guī)范行政處罰自由裁量權標準，促進審計機關依法審計。為嚴格規(guī)范審計行政處罰行為，進一步推進依法行政工作，按照市法制辦的要求，從三個方面開展工作：一是轉發(fā)了《洛陽市全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于印發(fā)20xx年度規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案》（洛依法行政領辦〔20xx〕5號），制定了《洛陽市審計局20xx年度規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案》（洛審辦〔20xx〕15號）。二是成立了行政處罰自由裁量權領導小組，由副局長李修新任組長，其他班子領導任副組長，相關科（室）長為成員，領導小組下設辦公室，負責“行政處罰自由裁量權”的日常工作。三是明確了行政處罰自由裁量權的原則。堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則。分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方應對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、減輕處罰、從輕處罰、一般處罰的各種情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。根據各個業(yè)務部門的職能，將法律法規(guī)賦予審計監(jiān)督的職責和權力分解落實到相關部門，要求其嚴格執(zhí)行，從而構成認識到位、領導重視、職責明確、保障有力的依法行政工作機制。
（四）深化審計職能，推進服務性執(zhí)法理念。提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到服務洛陽建設的重大戰(zhàn)略決策上來，切實增強大局意識、職責意識、服務意識，把行政執(zhí)法職能轉變到主要為審計主體服務、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。從事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督轉變，從發(fā)現和揭露問題向促進解決問題轉變。牢固樹立“監(jiān)督體現服務，制約體現促進”的科學審計理念，在執(zhí)法中體現服務，構建管理、執(zhí)法和服務三位一體的行政執(zhí)法模式。
回顧總結我局一年的法制工作，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與上級部門對我們的要求還有必須的差距，還存在著薄弱環(huán)節(jié)和不足，如對專業(yè)法律學習重視優(yōu)于普通法律學習、對業(yè)務學習優(yōu)于對法律學習等，這些還有待于在以后的工作中加以完善和提高?？偨Y過去，展望未來，任重道遠。我們要以黨的十八大精神和習近平總書記關于依法治國的重要論述為指針，堅持法制教育與法制實踐相結合，學法用法相結合，從實踐依法治理方略的高度，擴大普法工作成果，為“六五”普法工作的深入開展打下堅實基礎。
普法考試工作總結篇二
20xx年上半年，司法局緊緊圍繞市委市政府各項中心工作和經濟社會發(fā)展總體布局，找準定位，發(fā)揮職能，突出“科技、文化、民生”的司法理念，積極探索法律服務和社會管理創(chuàng)新，各項工作推陳出新，穩(wěn)步推進，整個司法行政工作呈現持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，有力維護了社會穩(wěn)定。
開播《聯線司法》欄目。與電視臺聯辦《聯線司法》電視專題欄目，全方面、多視角的展示司法行政工作動態(tài)。每兩周推出一期，目前，已制作播出《聯線司法》專題欄目6期。
完善三大平臺建設。不斷擴大手機普法短信覆蓋范圍，截止6月份，訂制用戶已達兩萬余人，編發(fā)普發(fā)短信150多萬條。不斷增強司法行政官方微博與網民的交流互動，上半年發(fā)布微博500余條。重點推進“司法面對面”公共交互平臺建設，不斷完善平臺功能，上半年共接收外網咨詢問題1200余件。
“六五”普法依法治理穩(wěn)步推進。以爭取六五普法依法治理中期先進為目標，全力推進法治建設。突出示范點建設，對五個街道和建設、教育、商務、經信、交通五大系統(tǒng)進行了重點安排部署。突出法律進單位的推進，對汽車站、圣都中學、中醫(yī)院等單位進行了重點安排。突出法制漫畫宣傳載體的運用，開展法潤法制漫畫巡展百日行活動。3月份，我市被全國普法辦表彰為“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”,這是我市連續(xù)第二次獲此殊榮。
建組織擴覆蓋，推進人民調解社會創(chuàng)新管理。在全市鎮(zhèn)村級調解組織100%覆蓋，100%規(guī)范的基礎上，著力推進企業(yè)和專業(yè)性、行業(yè)性調委會規(guī)范化建設。新建專業(yè)性、行業(yè)性規(guī)范化建設示范點3處；依托農民工維權中心新建市農民工維權糾紛人民調解委員會1處；新建龍泉社區(qū)人民調解委員會1處。1-6月份，我市各級各類人民調解組織共化解各類矛盾糾紛2885件，調解成功率達98.3%，調解重大疑難糾紛23件，成功率100%。
抓基層強基礎，著力促進司法所規(guī)范化建設。依托市人大開展的“人民群眾滿意司法所”為契機，開展“司法所規(guī)范化建設年”專項活動，按照組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、所務管理制度化、業(yè)務工作規(guī)范化和基礎設施標準化的要求，進一步規(guī)范司法所各項業(yè)務工作。6月份，我市圣城所、洛城所、文家所、稻田所四處司法所被省司法廳評為省級規(guī)范化司法所。
抓管控促矯治，提升兩類人員管理水平。以加強矯正隊伍專業(yè)化、完善制度體系建設、規(guī)范刑罰執(zhí)行流程、提升教育幫扶質量、加強基礎設施建設、規(guī)范檔案材料為目標，開展社區(qū)矯正卷宗質量評查活動和社區(qū)矯正“規(guī)范化建設年”活動。依托市心理衛(wèi)生協會成立社區(qū)矯正人員心理咨詢中心，對社區(qū)矯正人員進行心理疏導、測試及評估、矯治；組織社區(qū)矯正人員開展集中學習教育和社區(qū)服務活動32場次。上半年以來，新接收刑釋解教人員85人，在冊刑釋解教人員1383人，重新違法犯罪率僅為1.08%；新接收社區(qū)矯正人員194人，在冊社會服刑人員576人，重新違法犯罪率1.7‰。
完善法律援助便民服務網絡體系。與民政局聯合建立市軍人法律援助工作站1處，以市法律援助中心為核心，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站為分支，67個法律援助站點為觸角，輻射全市的法律援助網絡進一步完善。積極拓展法律援助領域和范圍，將農村婦女、老年人、未成年人、外地進城務工農民全部納入援助范圍。1-6月份，共受理法律援助案件221件，辦結案件75件,代書430份，新增發(fā)法律援助直通卡200余張，解答各類法律咨詢2974人次。
引導律師服務民生和經濟社會發(fā)展。推進“一村一顧問”、法律顧問全覆蓋，聘請律師定期到社區(qū)（村）免費為群眾提供法律服務。組織律師參加“執(zhí)業(yè)為民送溫暖、法律服務獻愛心”、“法潤、法律服務百日行”、“黨員奉獻周”等社會公益活動。引導律師積極承擔法律援助義務，上半年律師共辦理法律援助案件67件，辦結３２件。安排律師陪同市領導公開接訪，參與突發(fā)性、群體性公共事件的應對處置工作，1-6月份，參與信訪接待工作127人次。“市政府法律顧問團”應邀參與市政府決策論證、經濟運行，尤其是重大項目上馬、征地拆遷、房地產開發(fā)等論證，確保決策程序合法，決策結果正確。
完善規(guī)章制度提升公證質量。制定完善質量檢驗制度和集體會審制度、請示匯報制度、公證事項查證制度和公證業(yè)務辦理流程制度，以規(guī)范提效率，以制度促公正。上半年，共辦理各類公證事項6748件,其中國內公證6263件，涉外公證469件，涉港澳臺16件，有效地發(fā)揮了公證機關預防糾紛、減少訴訟的職能作用，為我市和諧社會建設做出了積極貢獻。
建設“機關文化長廊”，以“團結、創(chuàng)新、實干、進步”司法精神以指引，以理想信念、廉潔從政、團結實干、人生格言為主題，征集、制作版面30余幅，全面展示了司法行政隊伍積極向上的精神風貌，打造司法行政特色文化品牌。與財經大學法學院聯合建立大學生社會實踐基地，6月21日，舉行了揭牌儀式，著力引進高校力量，增強內部活力。狠抓作風建設，召開司法行政系統(tǒng)作風建設工作會議，就干部隊伍和法律服務隊伍亟待解決的作風的問題進行集中教育整頓。開展“轉變作風、提升能力、服務群眾、促進發(fā)展”主題教育實踐活動和干部直接聯系服務群眾活動，共聯系群眾139戶，入戶走訪300余人次，搜集民生信息200余條，幫助群眾解決實際困難9條。狠抓隊伍廉政，積極推進廉政風險防控體系建設，從權利行使、制度機制、外部環(huán)境等方面排查單位、部門、崗位潛在的廉政風險點70多個，并根據風險等級，從制度完善、分權制約、強化監(jiān)督等方面入手逐條制定防控措施，從源頭上抓好廉政風險防控。
招商引資工作：引進市天隆新能源有限公司半導纖維項目，總投資1.1億。該項目現已立項，環(huán)評安評正在辦理中。
普法考試工作總結篇三
1、制定地方依法治理規(guī)范性文件，推進地方、行業(yè)、基層依法治理工作;司法和行政執(zhí)法單位建立執(zhí)法責任、公示、過錯責任追究、督察等制度、辦法，實行持證上崗，推進司法公正公開;行政機關實行首問負責制、限時辦結制、過錯責任追究制;黨委政府建立法律顧問制度，依法決策、依法行政、依法管理。
2、積極推行“陽光司法”，完善司法公開、公正、救助、監(jiān)督、糾錯等相關制度。
3、行政機關堅持政務公開，制訂政務公開制、實行首問負責制、限時辦結制、過錯責任追究制，堅持公示、督察、持證上崗執(zhí)法等制度。
4、全區(qū)74個村(社區(qū))均掛任駐村法律顧問示范點，其中50個選為自治區(qū)示范點，并與廣西正大五星事務所律師、基層法律服務工作者簽訂顧問合同、制訂相關法律顧問制度，依法決策、依法行政、依法管理，人大機關依法行使立法和監(jiān)督權。
5、開展“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”活動，制定農村、農民法治宣傳教育意見或方案，建立流動人員學法制度和鄉(xiāng)村社區(qū)法制教育陣地，有資料、有師資、有計劃、有落實。加強對農村“兩委”干部、村民代表等骨干法律教育培訓，村屯覆蓋率達100%。
普法考試工作總結篇四
按照上級《關于參加20xx年貴州省“六五”普法考試的通知》要求，我校于12月19日底舉行了全校教職工的法律知識考試。現對普法考試工作總結如下：
一、突出重點，全員參與，提高全站普法成效根據通知精神，結合我站普法工作的實際情況，我們及時確定在編的93名職工作為參加20xx年全市公務員和企事業(yè)單位公職人員經營管理人員法律知識考試對象，選擇普法學習要點，以普法考試為載體，增強干部職工法律意識，提升依法辦事的能力。
二、積極準備，明確責任，確保普法考試順利舉行為了做好年度普法考試工作，政教處于12月18日及時將《20xx年貴州省“六五”普法考試》的通知下發(fā)到教研組，責任到人，做好考試安排等相關工作。
三、以考代學，學以致用，提升學法用法的能力為提升全站干部職工法律知識的學習水平，政教處將“六五”普法依法治市資料匯編及時下發(fā)給干部職工進行有針對性的學習，增強法律知識的學習。12月19日下午，我校在職在職人員93人在五樓會議室按照考試要求，認真參加了20xx年度科級以下公務員公職人員和企事業(yè)經營管理人員法律知識考試。考試采用開卷的方式進行，靈活考試形式，注重普法的成效，以達到學法用法能力的`提升。
四、認真閱卷，客觀評分，做好考試成績的統(tǒng)計和歸檔工作。
考試結束后，站辦公室及時組織人員對試卷進行批改，統(tǒng)計成績。由于我們對這次考試準備充分，干部職工思想上高度重視，考試成績優(yōu)異，參考率及合格率均達到100%。中成績都在80分以，成績優(yōu)秀率達到了100%。通過這次考試，我站干部職工的法律知識得到進一步提高，法律意識進一步增強，有力地推動了“六五”普法工作的進一步開展。
普法考試工作總結篇五
1、區(qū)委、區(qū)政府于2020年12月制定下發(fā)《關于在公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(2020-2020)》，明確了“七五”普法和依法治區(qū)工作指導思想、目標任務、方法步驟、工作措施和組織領導。
2、我區(qū)先后制定了《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室關于印發(fā)。
的通知》、《xx區(qū)依法治區(qū)臨到小組辦公室關于印發(fā)xx區(qū)2020年普法依法治理工作總結的通知》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組關于做好2020年“七五”普法學習和考試工作的通知》等相關工作通知，將普法依法治理工作納入地方經濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入區(qū)各部門各行業(yè)的目標管理責任制，納入領導班子和領導干部目標責任考核。區(qū)黨委、政府定期研究部署普法依法治理工作;區(qū)人大聽取匯報，組織代表審議、視察、檢查普法依法治理工作。
3、建立“七五”普法領導機構，成立了以我區(qū)主要領導為組長的”七五”普法領導小組，并根據區(qū)人事變動，及時調整充實。制定“七五”普法規(guī)劃。根據市”七五”普法規(guī)劃，結合司法行政系統(tǒng)實際，制定了”七五”普法宣傳教育實施方案，明確了”七五”普法指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領導及保障措施。根據”七五”普法總體要求，分年度制定了普法工作總結，進一步明確了每個年度的主要工作任務。做好普法教育動員部署。按照“七五”普法規(guī)劃的要求，及時召開領導小組會議，認真?zhèn)鬟_學習上級有關普法工作的文件精神，進行“七五”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
普法考試工作總結篇六
根據縣委縣政府“六五”普法工作要求，我局積極做好普法工作，現將工作總結如下：
我局近五年來，深入學習、黨的依法治國基本方略、憲法和國家基本法律；大力宣傳了與工作、生產、生活密切相關的法律、法規(guī)，加大了對職工法定權利和義務的宣傳教育。
（一）高度重視，切實加強對“六五”普法工作的組織領導，保障普法教育工作的順利進行。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，拓展“六五”普法教育向縱深發(fā)展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了局領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局。
（二）突出重點，加大領導干部學法力度，不斷推進普法教育進程。近五年來，切實加大了領導干部學法力度。以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論中心擴大會、參加普法考試、演講和征文比賽、警示教育等多種形式來提高全體職工的法律素質和法治化管理水平。
（三）夯實基礎，積極探索團員青年中開展普法教育的新途徑，開創(chuàng)法制宣傳教育工作新局面。
近五年來，我局注重對團員青年普法教育在教育形式、內容和方法上創(chuàng)新，采取了一系列行之有效的措施，提高了團員青年學法的興趣，增強了他們守法的意識。
（四）普治結合，積極推進基層民主法制建設，創(chuàng)新載體，確保法制宣傳教育取得實效。
“六五”普法規(guī)劃在我局的實施過程中，與實踐相結合，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動。全體干部職工積極參與，取得了良好的效果。
通過“六五”普法工作的扎實開展，取得以下成效：
（一）職工的法律意識和法律素質進一步增強。
“六五”普法期間，全局職工通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大職工進一步明確了公民的法律地位，增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
（二）領導干部依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了領導干部的法治理論水平，切實加強他們學法用法的制度化、規(guī)范化建設，依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。領導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。
（三）基層民主法制建設穩(wěn)步推進。
基層民主法制建設隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進，并做到了有長遠規(guī)劃、年度計劃、工作目標、具體措施，得到了我局職工的擁護，取得了令人滿意的成效。
（四）為全局局面穩(wěn)定奠定基礎。
“六五”普法工作中，始終把普法教育與全局職工關注的“熱點、難點”問題結合在一起，采取切實有效的措施，積極發(fā)揮法律的引導教育作用，維護了我局局面穩(wěn)定。
普法考試工作總結篇七
根據《關于做好20xx年教師普法考試工作的通知》（閩教辦法〔20xx〕11號）的通知要求，，我校于12月2日舉行了全校教師的法律知識考試?，F對普法考試工作總結如下：
一、突出重點，全員參與，提高普法成效根據通知精神，結合我校普法工作的實際情況，我們及時確定在編的53名教職工作為參加20xx年普法知識考試對象，選擇普法學習要點，以普法考試為載體，增強教師法律意識，提升依法辦事的能力。
二、積極準備，明確責任，確保普法考試順利舉行12月2日早晨，我校組織召開了教師普法知識考試會議，會上范清楷校長就普法工作的重要性和必要性及依法治理工作提出了相關要求，并對這次普法知識考試進行了精心組織和安排。
三、以考代學，學以致用，提升學法用法的能力為提升我校教師法律知識的學習水平，增強法律知識的學習，12月2日下午3：30點，我校在職教師53人在會議室按照考試要求，認真參加了普法知識考試。考試采用開卷的'方式進行，靈活考試形式，注重普法的成效，以達到學法用法能力的提升。
四、認真閱卷，客觀評分，做好考試成績的統(tǒng)計和歸檔工作考試結束后，及時組織人員對試卷進行批改，根據教師書寫的規(guī)范程度、認真程度、完整程度進行了打分定級，統(tǒng)計成績，確保了成績的公平性和考核的公正性。由于我們對這次考試準備充分，教師思想上高度重視，考試成績優(yōu)異，參考率及合格率均達到100%。其中90分以上48人，成績優(yōu)秀率達到了90.6%。通過這次考試，我校教師的法律知識得到進一步提高，法律意識進一步增強，有力地推動了普法工作的進一步開展。
普法考試工作總結篇八
柳城街道根據《xx市第三個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《中共xx市委關于印發(fā)的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續(xù)開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務科學發(fā)展，營造良好的法治氛圍。從20xx年到20xx年，柳城街道經過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。
領導重視，普法依法治理工作得到了有效落實。
街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領導小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調整領導小組的成員；每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，并對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施；黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書；每年的年終都作了普法依法治理工作總結。
二、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。
在市司法局和街道黨委的支持和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領導和xx市領導、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調解室、社區(qū)矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。今后柳城司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
（一）、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。
柳城街道扎實開展普法宣傳教育工作。五年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結合各部門、行業(yè)和單位特點，精心設計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務實發(fā)展。
第一，深化“法律進機關”。街道健全并落實黨委（黨組）中心組、全體干部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓，確保黨委（黨組）中心組每年學法不少于8次，機關年度舉辦法制講座不少于2次，個人每年集中學法時間不少于40小時，推進機關干部學法經?；?、規(guī)范化、制度化。此外，大力加強機關法制學習園地建設，為機關公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關濃厚的法制學習氛圍，提高機關依法決策和依法行政水平。
第二，深化“法律進鄉(xiāng)村”。街道把法制宣傳教育納入對農村提供公共服務的重要內容，加強農村法制宣傳基礎設施建設，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農村“兩委”干部法制培訓，提高運用法律手段管理農村基層事務、防范和處理矛盾糾紛的能力，并按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農民工遵紀守法觀念和依法維權意識。在全街道范圍內全面深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，健全充滿活力的村民自治機制。
第三，深化“法律進社區(qū)”。柳城街道大力推進社區(qū)普法宣傳，為居民學習法律提供方便。首先充分利用學校、老年人協會、青少年活動中心組織開展公益法制講座、居民法制論壇活動；其次充分挖掘社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支熱愛公益事業(yè)、具有一定法律專業(yè)知識的行業(yè)人員參與法制宣傳教育志愿者隊伍；再次大力推行“菜單式”普法，司法所定期收集整理周邊群眾生產生活中遇到的法律問題，編制發(fā)布分門別類的普法“菜單”供群眾選擇，會同相關部門不定期開展公益法制宣傳活動；最后加強對下崗職工、閑散人員、安置幫教對象和社區(qū)矯正人員等人群的法制教育。
第四，深化“法律進學?！?。我們街道充分發(fā)揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開辟法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依托，通過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。并鼓勵學校發(fā)揮自身法學教育的資源優(yōu)勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支持，加強自身校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范，規(guī)范中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務相結合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第五，深化“法律進企業(yè)”。柳城街道大力加強企業(yè)經營和社會主義市場經濟管理相關的法律法規(guī)宣傳教育，把法制培訓納入企業(yè)負責人培訓內容，確保企業(yè)經營管理人員每年學法時間不少于40小時，促進企業(yè)依法經營、誠信經營，增強法律風險防范能力。充分利用職工工會教育資源，借助閉路電視、局域網等有效載體，推動法制宣傳進企業(yè)、車間、班組，保證職工每年學法時間不少于20小時，引導企業(yè)職工遵紀守法，依法維護合法權益。健全完善企業(yè)法律顧問制度，保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經營業(yè)務的知情權和法律審核權，不斷進一步提高企業(yè)法治化管理水平。推進企業(yè)法治文化建設，將法治文化與企業(yè)文化、誠信建設、創(chuàng)建和諧勞動關系相融合，為建立和完善現代企業(yè)制度提供思想保障。大大提高了企業(yè)依法經營、依法管理的能力。第六，深化“法律進單位”。柳城街道通過宣傳欄、宣傳標語、公告公示牌、便民信息屏、法制宣傳月大型活動等形式，積極對內對外宣傳與各單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。在工作中開展服務承諾，提高辦事效率和服務水平，提高行業(yè)依法決策、依法管理、依法辦事水平，特別是公共活動場所的管理單位在醒目位置和人流集中的區(qū)域設立固定法制宣傳欄、電子顯示屏開展公益社會法制宣傳。
五年來，柳城街道利用每年的元旦、春節(jié)民工大量返鄉(xiāng)期間開展《人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》等等宣傳計生政策法律法規(guī)；每年3、9月份除了開展開展綜治宣傳月活動，3月份還廣泛開展《婦女兒童權益保障法》、《消費者權益保障法》等踩街活動、法律咨詢活動；每年的4月、5月份還大規(guī)模開展禁燃和大氣污染防治法、森林防火法、安全生產法等宣傳；每年6月份還利用“國土活動宣傳日”、“國際禁毒日”張?zhí)麡苏Z和宣傳掛圖、上街設點宣傳及發(fā)放宣傳資料；每年的7、8月份還不定期深入到企業(yè)（大型廠家、公司開展普法宣傳教育活動）宣傳密切相關的法律法規(guī)知識；每年的2、9月份還進入轄區(qū)的中小學校開展普法知識宣傳、傳達布置上級普法依法治理的工作要求；每年的10月份堅持不懈到各村（社區(qū)）宣傳《兵役法》，布置相關的工作；每年的12月街道還充分發(fā)揮“12.4”法制宣傳日擴大法律法規(guī)知識的宣傳。五年來，全街道共出動巡邏車宣傳900多次、張貼標語3000多條、宣傳掛圖1000多張、設點宣傳50處、發(fā)放各類型宣傳資料40萬多份。通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，全街道取得了良好的效果，提高了各級干部和廣大群眾法律素質。
（二）、抓好人民調解工作，全力確保社會穩(wěn)定。
柳城司法所建立健全了街道調委會、村（社區(qū)）調委會、村（社區(qū)）調解小組、村（社區(qū)）信息員的四級人民調解網絡。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全街道形成上下聯動、縱橫村居、責任落實、運轉有序的大調解格局司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。五年來排查民間矛盾糾紛1238件，其中重大疑難糾紛120件，調解率為99％，對尚未調處的2件也正在積極協調，確保其不轉化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。柳城司法所每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。柳城司法所還采取定期或不定期的方式深入到村（社區(qū)）排查、調處矛盾糾紛。把矛盾化解在基層，有力地維護了全街道的和諧穩(wěn)定。
（三）、抓好法律援助服務工作，全力提高本轄區(qū)管理水平。
1、積極開展學習，明確責任。柳城司法所組織全所工作人員每月系統(tǒng)學習法律法規(guī)知識、各級文件及會議精神、參加上級關于“六五普法”等學習活動。明確了司法所每次在開展主題活動的具體內容和責任。
2、積極推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。不定期開展法律服務活動，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導誠信建設，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，沒有出現對法律工作者的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我街道亮點工作，也是我所司法行政工作的硬質品牌，近年來每年完成的法律援助任務無論從數量還是質量在都比較不錯，能真正做到有援必援，應援盡援。柳城司法所開通法律咨詢電話，在接待中，公開法律咨詢電話，盡可能滿足人民群眾的法律需求。五年來共解答法律咨詢38246人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。
4、把服務經濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區(qū)，柳城司法所不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。
（四）、抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。
自安置幫教和社區(qū)矯正工作啟動以來，我們認真按照上級部門的相關規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和社區(qū)矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作不重不漏。為預防和減少重新違法犯罪現象的發(fā)生，柳城司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經營，自主就業(yè)、落實責任田的基礎上，積極協調有關職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士、社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。五年來，柳城司法所接收刑釋解教人員計191名，根據各人的實際情形都全部給予安置幫教。自啟動社區(qū)矯正工作以來，柳城司法所接收社區(qū)矯正人員41名，其中期滿解除矯正人員計18名，當前在冊人員23名。截止目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現象發(fā)生。
四、分析存在的問題。
1、個別社區(qū)調委會業(yè)務水平有待提高，未能起到的“第一道防線”作用。
2、社區(qū)矯正工作開展后，矯正對象逐漸增多，街道工作人員不夠。
3、法制宣傳形式缺少創(chuàng)新，工作資金缺乏。
我們的工作距上級主管部門的要求還存在著很大的差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作中再上一個新的臺階。
五、今后努力的方向。
今后我們將在市司法局和街道黨委、政府的領導下，不斷開拓進取，求真務實，深入扎實的做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)扎實抓好“六五”普法法制教育工作，細化“六五普法”目標，強化責任的落實；
2、堅持認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調處服務規(guī)范化建設。
3、繼續(xù)抓好安置幫教工作，強化社區(qū)矯正工作力度，多管齊下，多措并舉，確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。
4、強化法律服務工作，深入開展為企業(yè)提供各項法律服務活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。
5、以提高工作人員個人業(yè)務素質和工作水平為準則，積極組織開展學習培訓活動，學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。
普法考試工作總結篇九
今年以來，在市法治辦和市“七五”普法領導機構的領導下，我局認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和市委九屆五次、六次全委會議精神，加強教育、完善機制、強化管理、構建體系、突出重點，全面推進依法治市工作，依法行政、依規(guī)辦事能力明顯提升，干部法治思維和法治能力進一步增強，法治城市創(chuàng)建工作取得顯著成效?，F將我局創(chuàng)建法治城市工作總結如下。
一、加強組織領導，落實保障措施創(chuàng)建法治城市是一項事關全局和長遠的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務艱巨，必須切實加強傾導，加強協調配合，確保取得實效。局黨組按照“誰主管、誰負責”的原則，把法治城市創(chuàng)建作為“一把手’工程，納入重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮組織協調、指導監(jiān)督作用。并按要求將各項工作分解落實到具體工作人員，明確了工作職責。認真做到局主要領導親自抓，分管領導具體抓，普法依法治理工作擺上了局領導的重要議事日程。對創(chuàng)建法治城市工作進行了全面安排，制定了工作辦法和措施，為我局創(chuàng)建法治城市工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。健全普法學習、考試、監(jiān)督、考核機制，形成法治建設常態(tài)化。
二、加強普法宣傳教育，提高職工法律意識
(一)認真制訂年度普法宣傳教育計劃。
今年是我市“七五”普法工作的啟動年。我局及早謀劃，提前動手，成立由局黨組書記為組長，各科科長為成員的普法領導小組。局黨組將該項工作納入年度工作要點，將其列入黨組重要議事日程，定期研究部署普法工作，做到“七五”開局有總體規(guī)劃，年初有計劃、年中有檢查、年底有總結，并且在普法宣傳教育經費支出方面給予必要的保障。如：為加強理論學習，鼓勵職工訂購法律法規(guī)及法治相關書籍，除黨報黨刊的訂購之外，為每人每年支付200元書報費。同時，將普法工作納入局年度目標管理考核，與科室和個人簽到普法目標責任書，將“七五”普法工作與干事檔案考評和年度考核掛鉤，普法學習和考試未完成，成績不合格的，發(fā)生一例，在年度考核中一次性扣2分，科室個人年度普法學習任務未完成及考試不合格，取消個人及科室評優(yōu)評先資格。
(二)開展普法教育培訓，促進職工學法用法。
我局每月組織干部職工集中學習相關法律法規(guī)知識，并由局領導帶頭學習法。多次邀請法律專家來我局開展學習憲法等講座;積極組織干部職工參加區(qū)、市的各類學習培訓和業(yè)務講座，加強對干部職工法律知識培訓及年度考試考核，把學習、掌握法律知識的情況作為工作人員年度考核和任用的重要內容。同時，要求服務科和物業(yè)科組織機關餐廳工作人員和物業(yè)公司人員分別學習食品衛(wèi)生、物業(yè)檢查等相關法律法規(guī)。全局職工在領導的示范帶頭下，認真學習《憲法》、國家基本法律、社會主義市場經濟法律法規(guī)及《機關事務條例》和公共機構節(jié)能相關法律法規(guī)，從思想上增強了憲法觀念和法律意識，進一步提高了全局職工遵紀守法的自覺性，提高了依法維護自身合法權益和公共利益的能力。建立健全法治講座制度等各項學法制度。組織一次普法考試，將考試成績作為年度考核的重要依據。局主要領導在每次全局工作會議上，都結合機關后勤工作特點、工作職責，宣講“七五”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒和要求干部在日常工作和生活中學法、知法、懂法、守法，做法治社會建設的忠實踐行者。
(三)加強法制宣傳教育。
突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、法治城市工作目標，大力開展社會主義法治理念教育和豐富多彩的群眾性法治文化活動，為深入推進法治城市建設提供文化支撐。
(四)加強法治文化建設。
為全面貫徹落實市委《全面推進依法治市實施意見》，連續(xù)兩年開展“制度落實年”、“制度執(zhí)行年”活動，將學習憲法與提升制度執(zhí)行力相結合，學習掌握機關事務管理局研究決策、組織紀律、工作程序、崗位職能、服務保障、廉政勤政、督查通報等各項規(guī)章制度和工作流程，分析查找制度執(zhí)行不嚴、履職能力不強的突出問題，梳理和修訂完善與工作實際不相符的工作制度和規(guī)定，分別制定全局、科室、干部職工提升制度執(zhí)行力的整改措施和目標，建立依法行使職權、履行職責長效機制，切實提升全局干部履職能力。將每年7月定為“法治文化月”，堅持法治文化進機關與廉政文化進機關相結合，堅持以法治文化引領法治宣傳工作，推動憲法法律宣傳與“法律進機關”主題活動深入融合，把憲法精神、法治元素融入廉政文化建設之中。抓好1 2.4國家憲法日宣傳活動。連續(xù)兩年按照全市“憲法日”整體工作安排，充分利用電子屏、宣傳欄、干部學習會等，廣泛宣傳，把“學習憲法尊法守法”主題活動推向高潮。
三、貫徹落實《機關事務管理條例》。切實提升服務保障管理能力《機關事務管理條例》作為我國第一部專門規(guī)范機關事務管理活動的行政法規(guī)，進一步明確了機關事務管理體制機制和基本制度，明確了改革方向，強化了監(jiān)督檢查和法律責任，是提高機關事務管理水平、促進機關事務工作科學發(fā)展的重要保障。局黨組高度重視貫徹實施《條例》的重要性和緊迫性，將《條例》作為“七五”普法學習的重要內容，采取多種形式，廣泛宣傳《條例》的立法宗旨和主要內容，為《條例》的貫徹實施營造良好輿論氛圍。
一是重點學習《條例》的主要內容。重點掌握對機關運行經費、政府采購，機關用地、辦公用房、公務用車等重點資產管理，后勤服務、公務接待、會議和出國(境)管理等事項所作出的原則規(guī)定，進一步了解機關事務改革的方向，切實增強違反《條例》規(guī)定應當承擔的法律責任意識。
二是努力提升業(yè)務素質。成立物業(yè)檢查小組、接待小組，認真組織學習物業(yè)檢查條例、公務接待管理辦法等，有計劃、分層次地對機關事務管理人員進行專題培訓，促進具體規(guī)定與工作實踐相結合，提高機關事務管理能力，提升隊伍業(yè)務素質。
三是抓好貫徹落實。按照《條例》的規(guī)定，結合實際，制定了《機關事務管理局制度匯編》，進一步完善了配套制度，細化有關定額和標準，增強可操作性。加強對縣區(qū)機關事務的指導，切實提升全市機關事務服務保障管理能力和依法行政能力，建設服務型、效能型、法治型和廉潔型機管局。
四、加強廉政建設，確保依法行政為了加強法治監(jiān)督，我局制訂了責任追究制度、學習制度、工作制度等，健全完善了黨務政務公開制度。同時，切實履行黨組黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作主體責任，建立了黨風廉政建設責任制，注重物資采購、物業(yè)檢查、資產處置管理等工作流程的監(jiān)督檢查，對違規(guī)操作、人情行政，一經發(fā)現，嚴加查處，樹立了機關后勤依法行政的良好形象。加強領導班子建設，制定《三重一大事項決策監(jiān)督實施意見》等，完善黨組會議、局長辦公會議、局務會議的制度機制，形成權責一致、分工合理、決策科學、政令暢通、監(jiān)督有力的機關事務管理體制。加強預防職務犯罪的法律宣傳教育，建立局廉政風險防控體系，依法嚴懲腐敗，提高我局預防職務犯罪工作的水平和實效，形成良好預防工作格局，努力從源頭上預防和遏制腐敗，最大限度的減少職務犯罪。完善以職工大會為基本形式的民主管理制度，推進黨務政務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益。近幾年，我局未發(fā)現一例工作人員嚴重違法行政、濫用職權等案件，保證了依法行政、依法治理工作的順利進行。
五、建立健全法制監(jiān)督體系
健全公開征求意見制度，通過召開座談會，發(fā)放意見征求表等多種方式向行政中心全體干部公開征求對物業(yè)管理、機關餐廳等的意見，并向行政中心反饋意見采納情況，擴大機關干部對機關事務管理和服務保障管理能力提升的有序參與，保證干部群眾的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現;在物業(yè)檢查監(jiān)督中，完善檢查監(jiān)督程序，把檢查處罰依據、權限、過程、結果等重要內容告知于物業(yè)公司，做到依法管理、依規(guī)辦事。暢通物業(yè)公司、機關餐廳聘用人員對機關事務管理工作的訴求渠道，切實保障弱勢群體的合法權益。對困難職工情況進行摸底調查，通過慰問、生病探望、生日祝賀等形式維護職工的合法權益，關心職工生活。
普法考試工作總結篇十
我市20__年度的普法和法治建設工作，以“鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推動‘六五’普法規(guī)劃實施，為‘法治枝江’、‘平安枝江’建設和奮力沖刺全國縣域經濟百強作出新貢獻”為指導思想，扎實開展多種形式的普法依法治理工作，為促進我市社會經濟發(fā)展營造了良好法治環(huán)境?，F將201_年普法和法治建設工作開展情況總結如下：
一、高度重視，切實抓好“六五”普法規(guī)劃實施的推進工作。
1、根據今年普法工作的任務特點和要求，結合我市實際，市依法治市辦及時起草并以枝法治辦〔201_〕4號文件下發(fā)了《201_年全市普法依法治理工作要點》，為全市“六五”普法工作的開展明確了任務。
2、為了充分發(fā)揮普法聯系點的典型示范引導作用，進一步推進“六五”普法工作，市依法治市工作領導小組辦公室于4月23日上午召開了全市“六五”普法工作聯系點座談會議，為相互學習，交流經驗，促進工作提供了平臺。
3、為做好國家、省、宜昌市“六五“普法依法治理中期督導檢查工作，安排，市、鎮(zhèn)(街道)和市直單位開展自查，并做好相關資料的收集整理工作，我市“六五”普法前期工作受到宜昌的好評。
二、精心組織，全面完成《無紙化學法用法系統(tǒng)》安裝運用。
1、以枝法治辦〔201_〕1號文件下發(fā)了《關于開展領導干部、公務員和企事業(yè)經營管理人員學法用法和普法考試無紙化工作的實施意見》。
2、市依法治市工作領導小組辦公室于3月28日下午召開了無紙化學法用法及考試工作培訓會議，特邀中國民主法制出版社邵波工程師對軟件的安裝、使用進行了技術講解和操作演示。
3、聘請專業(yè)技術人員統(tǒng)一在各鎮(zhèn)(街辦)和市直一級單位共安裝調試由司法部、全國普法辦組織研發(fā)編輯，中國民主法制出版社發(fā)行的《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》小型終端用戶版軟件66套，通過現場指導和技術支持，系統(tǒng)運行正常。
4、5月13日至17日，市社會管理綜合治理委員會辦公室和市依法治市工作領導小組辦公室利用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》平臺，自主命題，成功組織78個單位，1605名黨政領導、機關公務員和部分企事業(yè)單位人員進行了一次“平安枝江”建設基礎法律知識考試，為深入推進無紙化學法用法及考試工作全覆蓋和迎接全省年度法律知識統(tǒng)考奠定了基礎。
5、11月中下旬，組織相關技術人員對全市22個單位無紙化學法用法系統(tǒng)進一步進行了維護，并對參加12月18日全省統(tǒng)一考試通過文件的形式明確了相關要求。
三、積極行動，努力打造法治文化建設和品牌建設新的亮點。
1、以市依法治市工作領導小組枝法治〔201_〕1號文件下發(fā)了《關于加強全市社會主義法治文化建設的意見》和以枝法治辦〔201_〕3號下發(fā)了《關于進一步加強基層法制宣傳欄建設的通知》，對開展法治文化建設提出了具體內容和標準要求。
2、利用五柳公園北門和馬家店工商所戶外led大型顯示屏每天滾動播放動態(tài)法制宣傳公益廣告，形成了良好的法制宣傳氛圍。
3、依法治市辦在勝利路利用20個廣告燈箱建設法制宣傳一條街，在禮化路和司法局門前更換法制宣傳欄三期，各市直單位更換法制宣傳欄200期，各鎮(zhèn)(街道)分別建設法治文化長廊9個，更換法制宣傳欄27期，各村(社區(qū))更換法制宣傳欄558期。
4、加強與市城市管理局的聯系溝通，在五柳公園增加法治元素建設法治公園的方案正在規(guī)劃制定之中。
5、確定市委黨校、市法院、市實驗中學、市圖書館、市博物館、市文化宮、市看守所、市消防大隊8個單位為全市面向機關、學校、企事業(yè)單位、社會公眾和青少年法制宣傳教育基地，并掛牌，今年集中開展法制宣傳教育活動160余次，近30000人接受教育。
四、各司其責，廣泛開展“法律六進”活動。
一是進一步把“法律進機關”和“法律進單位”活動有機結合起來。市委中心組帶頭落實干部學法用法制度，把法律學習與政治理論學習結合起來，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政能力。市_舉辦法制講座列入了工作議程，聘請法律專家舉辦專題講座，并對_命干部進行任前法律知識考試。市政府主動做好政府常務會議前學法工作，為全市領導干部學法用法帶了好頭。市委黨校將法治內容融入主體班教學內容，統(tǒng)籌組織了“政府公共職能與依法行政”、“應對突發(fā)事件與法制意識”、“侵權責任法”、“中國憲法的發(fā)展歷程”等專題培訓，全市公務員集中學法達到了40小時以上。據不完全統(tǒng)計，全年累計開展領導干部中心組學法77次2870人次;對國家公務員集中開班培訓6次，320人;開展學法用法知識考試(競賽)10842人次;舉辦各類法制講座88場5850人次。
二是進一步把“法律進鄉(xiāng)村”活動作為農村普法的重要載體。計生、人社、國土、環(huán)保及政法各部門，采取向基層干部、農民“發(fā)放一批普法資料、送一套普法書籍、辦一次法制圖片展、講一堂法制課、搞一次法律咨詢、調處一批矛盾糾紛”等方法，開展了“送法下鄉(xiāng)”、“法律進農家”活動。通過散發(fā)宣傳資料，解答法律咨詢，宣傳了《人民調解法》、《農村土地承包法》、《侵權責任法》等與農村農民生產生活密切相關的法律法規(guī)，教育廣大農民做“法律明白人”。組織市鎮(zhèn)兩級普法講師團成員，先后在全市9個鎮(zhèn)(街道)開展集中下鄉(xiāng)宣傳活動32場(次)，印發(fā)普法宣傳資料5萬多份，為農民群眾發(fā)放法律書籍近2萬冊。
三是進一步把“法律進學?！被顒勇涞綄嵦?。各學校認真充分發(fā)揮學校第一課堂的主渠道作用，做到了法制宣傳教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。各學校成立家長教育委員會和家長學校，提高家長素質，爭取家長支持，加強對學生普法教育。學校充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地狠抓普法教育取得了較好效果。全市組織律師、法律服務工作者和司法所、派出所等政法干警開展“送法進校園”50余場;9月份，在全市60所中小學全面開展“法律進校園”宣傳月活動，通過五個一(上好一堂法制教育課、開展一次“法制教育”主題升旗儀式、舉辦一次校園法治文化宣傳活動、組織一次法制教育基地參觀實踐活動、認真組織一次禁毒專項法制宣傳教育活動)活動的開展，推動了全市依法治校的進程，使學生增強了憲法意識和法制觀念，提高了學生的法律素質。
四是進一步穩(wěn)步推進“法律進企業(yè)”活動。市直各部門特別是政法各單位堅持把法律服務作為政法部門參與經濟建設的品牌產品和優(yōu)勢職能，進行重點突破，大力開展“直通車”服務，通過開展“四聯四訪”，對重點項目、重點企業(yè)開展“一對一”活動，為市場主體誠信經營、防范法律風險、構建和諧勞動關系提供法律保障。在企業(yè)推行企業(yè)法律顧問制度，按照誰主管誰負責的原則，建立健全企業(yè)干部職工學法用法制度，促進了依法經營的自覺性。市市經信局、市安監(jiān)局、市商務局、市質監(jiān)局、市住建局、市地稅局、市國稅局和市法院、市檢察院、市公安局、市司法局等部門認真履行職責，深入全市規(guī)模以上企業(yè)開展“送法進企業(yè)”，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展提供保障。并于201_年9月17日，枝江市在市公安局大會議室舉辦了一期《知識產權保_學習培訓。
五是進一步扎實開展“法律進社區(qū)”活動。結合法務網格建設活動，我們重點在社區(qū)開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作，將普法工作與法務網格建設結合起來，在社區(qū)成立法務工作隊伍，配備法制宣傳員、人民調解員、特殊人群關照員等，深入開展法制宣傳、人民調解等工作。全年社區(qū)共組織法制宣傳活動55次，發(fā)放宣傳資料3、5萬份，排查矛盾糾紛128件，調解成功125件，提供法律咨詢145人次。建立了社區(qū)法書角;成立了由老干部、老黨員、網格員為主要成員的社區(qū)法制宣傳隊伍和法律志愿者服務隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動，每季度辦一次普法?？?/p>
五、強化措施，加_創(chuàng)建活動的推進力度。
今年全市各地認真貫徹落實《法治枝江建設實施意見》，扎實開展了“法治城市”、“法治鎮(zhèn)(街道)”、“法治單位”、“法治機關”、“民主法治村(社區(qū))”、“依法治理示范學?！薄ⅰ罢\信守法企業(yè)”等多層次、多領域的法治創(chuàng)建活動，引導廣大干部群眾依法參與基層民主自治等法治實踐。
1、法治政府建設取得實效。3月21日全市正式啟動清理規(guī)范市級行政權力和政務服務事項工作以來，對50個單位上報的3973項行政權力和政務服務事項進行了逐項審核，在第一、二階段審減行政權力和政務服務事項316項，行政權力和政務服務事項共計3657項。各單位在第三階段編制對內、對外流程圖時，根據上級部門和本單位實際情況，進一步對行政權力和政務服務事項進行逐項確認。對20__年以來市政府、市政府辦公室、各鎮(zhèn)街道及市政府各部門發(fā)布的現行有效的規(guī)范性文件進行清理。組建清理專班對清理結果進行審核，清理結果報市政府確認后，將公布繼續(xù)有效、失效和廢止的規(guī)范性文件目錄。未列入繼續(xù)有效文件目錄的規(guī)范性文件，將不再作為行政管理的依據。
2、基層單位法治創(chuàng)建逐步推進。及時制定了《基層法治單位創(chuàng)建百分考核標準》，大力開展“法治鎮(zhèn)(街道)”“法治單位”、“法治學?！苯ㄔO，24個創(chuàng)建試點單位工作進一步深入。各鎮(zhèn)街道、各單位認真開展法治創(chuàng)建工作，以典型引路，結合工作實際，細化了創(chuàng)建方案。行政“執(zhí)法四制”、村務黨務“兩公開”及重大事項決策、法律顧問、行政決策公開和黨務政務公開等一系列制度得到推行，有效提高了鎮(zhèn)街道、行政執(zhí)法單位依法執(zhí)政的能力和基層法治化管理水平。市國稅局、市審計局等8個單位積極申報宜昌首批法治創(chuàng)建先進單位，積極推薦宜昌十_人物和十_事件，并積極組織網絡投票。各行政執(zhí)法部門嚴格依法行政，堅持學用相結合，推進了“法治枝江”建設。
3、強化專項整治，提升綜合治理能力。堅持從維護全市大局穩(wěn)定、構建和諧社會的高度出發(fā)，針對關系民生的社會熱點、難點問題，開展了行之有效的專項依法治理活動。今年市委政法委組織公、檢、法、司開展了6次執(zhí)法檢查，有效提高了執(zhí)法水平和質量。教育、工商、公安、文體、建設、衛(wèi)生等部門聯合開展了整治“黑網吧”、電子游戲室、校園周邊食品安全等專項治理活動，凈化了社會文化和校園周邊環(huán)境。商務、工商、食藥監(jiān)、煙草等部門加大假冒偽劣商品、劣質食品、走私卷煙的打擊力度，維護了市場經濟秩序，促進了全市依法治理。市公安局堅持“什么問題突出，就重點整治什么問題”的原則，先后開展了“緝槍治爆、禁賭鏟毒、行業(yè)場所整治、道路交通、火災隱患等專項整治行動，取得明顯效果。
六、認真謀劃，全面規(guī)劃好明年的普法工作。
一年來，我市堅持普法教育與法治實踐相結合，有效地提高了全民法律素質，推進了依法治市進程，全民法律素質顯著提升，法治政府建設成效明顯，社會經濟全面發(fā)展。經過各級各部門的共同努力，全市的普法工作雖然取得了一定的成績，但與普法依法治理工作的要求相比，仍然存在一些急需解決的問題，主要表現在：一是思想認識尚有差距。一些單位重視不夠，沒有把普法當作一項常規(guī)工作來抓，忽緊忽松。二是農村普法和青少年普法有一定難度。農村普法對象多為務工人員、老人和婦女，很難集中培訓和學習;青少年校外普法存在難點。三是鎮(zhèn)街道和市直單位普法進展不平衡。四是普法保障措施還需進一步加大力度。明年的主要工作安排：
1、認真貫徹落實黨的“十八大”精神，堅持和完善黨委領導、_督、政府實施、部門配合、全社會參與的普法依法治理領導體制和工作機制，著力推動全市普法依法治理工作上新水平，為我市“沖刺全國百強、建成中等城市、全面實現小康”提供法治保障。
2、以“六五”普法中期督導檢查為契機，認真開展查漏補缺，解決存在問題，全面完成“六五”普法計劃的各項目標任務。
3、加_文化建設力度，使五柳公園增加法治元素的規(guī)劃方案得到落實，適時更新法治文化一條街、led顯示屏、宣傳欄等法制宣傳陣地內容，建設完善枝江普法網站，充分發(fā)揮《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》和市級法制宣傳教育基地作用，不斷滿足各類人群的法治學習需求。
4、創(chuàng)新法制宣傳教育方式，著力加強重點對象的法制宣傳教育，不斷提升學法用法水平，促進全民普法，擴大覆蓋面。
普法考試工作總結篇十一
20xx年是"五五"普法的第四年，為了更好地開展"五五"普法工作，按照我校"五五"普法的實施規(guī)劃，結合本年度學校工作的實際，在工作中繼續(xù)貫徹以教育教學工作為中心，以增強師生員工的法制觀念為先導，以提高師生員工的法律意識為重任，以促進教育均衡發(fā)展，學校穩(wěn)定，依法行政為目標，突出重點，狠抓落實，注重依法治理，加大力度開展"五五"普法教育工作。為我校教育教學良性發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境。一年來，具體做了以下幾方面的工作：
學校行政一班人高度重視普法教育工作，把開展"五五"普法工作擺上重要的議事日程，成立了以xx校長為組長的普法工作領導小組。領導小組負責指導，協調全校的普法教育工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，齊抓共管的工作格局。
教職工學法是學校"五五"普法教育對象的重中之重，他們的法治意識，法制化理論水平直接影響學校依法治校，依法治教和學校安全穩(wěn)定。我們將學法，用法的實績納入教職工年度考核內容。按照上級要求，認真完成了教職工法律法規(guī)知識考試，取得了優(yōu)異的成績。充分利用星期一例會學習的機會，把學法作為政治理論學 習的一項重要內容，通過理論學習，提高了全體教職工學法用法的自覺性。
針對當前青少年違法犯罪較為突出，已逐漸成社會和家庭關注的社會問題，我們針對兒童易于接受，易于塑造的特點，在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下，全方位整體推進宣傳教育工作。我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育為主陣地，充分利用學校的宣傳窗，黑板報，紅領巾廣播站，觀看dvd，舉辦專題法制教育講座等方式，向學生宣傳相關的法律法規(guī)，如：《未成年人保護法》，《消防法》，《道路交通安全法》等。并通過班會反復學習，強調我校把每年的十二月作為“法制宣傳教育月”，全年共組織法制專題講座2場，交通安全法宣傳專場1場，學生觀看交通安全教育影視片2場，學校出了兩期法制宣傳櫥窗，召開法制安全教育主題班會12次，參與學生20xx余人。學校配備了法制副校長，結合工作實際，聯系身邊發(fā)生的案件以案說法，使全體學生受益匪淺。
我校結合學校獨生子女占主體地位及其在家庭中的重要地位的實際，充分利用一個小學生帶動一個家庭學法，守法，廣大家長的.法律意識有了不同程度的提高，取得了一定的成效。
同時結合自身實際，研究制定好普法規(guī)劃。對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查，分析，對工作中存在的問題得到了及時解決。同時，認真總結經驗，培育和發(fā)現典型，全面推進普法依法治理各項工作的落實。完成自查自糾工作，搞好"五五"普法啟動工作。
總之，20xx年"五五"普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領導的大力支持下，各學校的全力配合下，創(chuàng)新載體求真務實，取得了一定成績，呈現了一些亮點，但也存在著一些不足之處。主要是：仍有個別教師對普法工作重視程度不一，致使普法工作措施不夠到位，存在走過場的現象。 普法工作面廣，量大，人員少，適應新形勢的發(fā)展遇有較多的困難，特別是如何進一步提高普法工作的質量和效果，有待于我們進一步探索和努力。
普法考試工作總結篇十二
20xx年xx市財政局在市委、市政府的正確領導和市依法治市辦的關心指導下，不斷加大財政法制宣傳教育力度，提高財政干部職工依法行政、依法理財的能力；積極開展財務會計人員法制宣傳教育及財政惠民惠農政策宣傳，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度，為財政改革與發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
我局歷來高度重視普法依法治理工作，將財政法制宣傳教育工作作為財政工作的一項重要內容，納入局重要議事日程。
加強組織領導。根據人員變動情況，及時調整充實法制宣傳教育和依法理財工作領導小組，由局長任組長、領導班子其他成員任副組長、各科室負責人為成員，下設辦公室負責組織、協調等各項工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作局面。領導小組定期召開專題會議，聽取有關財政普法依法治理工作情況匯報，研究部署普法各項工作。落實普法依法治理責任制，將普法依法治理工作目標層層分解到具體的責任領導、責任科室和責任人員，有效促進財政普法依法治理工作的順利開展。
精心制定計劃。根據全國、福建省、xx市財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2019-2019年）、《福建省財政廳加快推進依法行政依法理財的實施意見》、《2019年xx市財政普法依法治理工作要點》、《中共xx市委宣傳部、xx市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃》等文件精神，在深入總結“五五”財政法制宣傳教育工作經驗的基礎上，認真研究制定了我局“六五”普法計劃、2019年普法依法治理工作計劃，并召開全體干部職工大會，對法制宣傳教育工作進行動員部署，統(tǒng)一思想，形成共識，充分調動廣大干部職工參與的積極性。
“六五”普法宣傳啟動以來，我局將法制宣傳教育與創(chuàng)建學習型機關、進一步深化干部作風建設、黨風廉政建設等活動結合起來，堅持以領導干部學法用法為突破口，以提高財政執(zhí)法人員執(zhí)法水平為重點，以增強財政系統(tǒng)工作人員依法行政意識為根本目的，豐富學習內容，創(chuàng)新學習載體，不斷完善領導干部集體學習、干部職工普法教育學習、法律知識培訓考核等一系列制度。
豐富學習內容。一是深入學習行政法律法規(guī)。以《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等行政法律制度和依法行政基本理論為學習重點，提高廣大財政干部特別是財政領導干部的法治理論素養(yǎng)。二是深入學習財政法律法規(guī)。深入學習《預算法》、《政府采購法》、《會計法》等重要財政法律規(guī)章以及《車船稅法》、《國家賠償費用管理條例》等新頒布的財政法律、法規(guī)、規(guī)章。三是開展黨風廉政教育。認真組織學習中央頒發(fā)的《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)，實行黨員領導干部每月領學“廉文薦讀”、每季度帶頭講黨課等制度。通過組織全體干部職工參加《廉政準則》知識競賽、知識測試、撰寫心得體會等方式，不斷深化干部職工對黨風廉政建設的認識。
創(chuàng)新學習載體。一是組織干部職工參加行政執(zhí)法資格考試，2019年我局共28名干部職工取得行政執(zhí)法資格證書，參考率和通過率均達到100%。二是組織干部職工參加全省財政法制培訓班、旁聽人民法院行政訴訟案件庭審活動、開展國家賠償費用管理現狀調研工作，使干部職工更直觀生動的學習財政法律法規(guī)。三是積極征訂法規(guī)報刊書籍，不斷拓寬學法用法的知識層面。2019年，我局征訂《法制日報》、《求是》、《中國財政》、《財政研究》、《中國財經報》等相關財經法律法規(guī)知識讀本和必訂報刊，分發(fā)到干部職工手中。通過采取自學、集中學與考學相結合等多種方式，全局干部職工依法行政、依法理財的意識有了明顯的增強，運用財經法律法規(guī)辦事的能力和水平有了進一步提高。
加大財政法制宣傳力度。一是積極開展財務會計人員法制宣傳教育，根據《會計法》、《福建省會計人員繼續(xù)教育實施方法》等規(guī)定，結合我市實際情況制定了《xx市會計從業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)劃及實施細則》，要求我市會計從業(yè)人員認真學習國家有關財稅、財務、會計等法律法規(guī)知識，努力提高會計人員的法律素質和專業(yè)素質。二是做好財政政策、預算管理制度、會計業(yè)務知識和財務報賬手續(xù)的宣傳工作，加強與核算單位報賬會計的業(yè)務交流溝通。不定期召開報賬會計座談會，對單位報賬會計進行相關業(yè)務培訓，幫助報賬員了解相關財務制度、經費開支范圍和有關規(guī)定。三是加大財政惠企、惠農政策的宣傳力度，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度、認同度。發(fā)放《財政支農政策簡答》等惠農書籍，及時向企業(yè)發(fā)布項目信息，宣傳產業(yè)政策，幫助企業(yè)了解上級相關扶持的申報辦法和了解上級產業(yè)技術政策和導向。積極推行黨務公開、政務公開和政府信息公開，增加社會公眾對財政政策的了解，樹立財政部門在社會公眾中的良好影響，推動公共財政建設。
我局認真履行財政職責，依法、足額安排經費，確保普法依法治理工作的順利開展。2019年年初預算安排政法系統(tǒng)經費13972.93萬元，比上年12513.8萬元增長11.66%。將綜治經費、創(chuàng)安經費、普法依法治市經費列入年初預算，全年按人均0.3元、0.7元、0.5元的標準安排。制定合理的公用經費保障標準，行政事業(yè)單位按人均0.7萬元安排公用經費；政法委、綜治辦按人均1.4萬元安排公用經費；司法局、公證處按人均1.7萬元安排公用經費；公檢法按人均3萬元安排公用經費。
堅持依法科學民主決策。建立健全重大財政事項民主決策制度和聽證制度，在重大決策出臺前充分進行調查研究和合法性論證，并經集體研究決定。規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格按照《xx市財政局規(guī)范行政自由裁量權標準匯編》的各項標準，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格依法做好行政處罰、處理的審核把關工作，加強行政執(zhí)法案卷的收集歸檔和保管等工作，完善行政執(zhí)法信息平臺，逐步規(guī)范行政權力運行。
普法考試工作總結篇十三
20xx年我局“七五普法”工作以黨的十九大精神為指導，全面貫徹中央依法治國基本方略，切實落實“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，有效推動“七五”普法工作的深入開展，取得了明顯成效，現將20xx年上半年我局“七五”普法工作開展情況總結如下：
按照普法工作要求，普法工作人員首先要學法、懂法。我們通過開展法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓，全面開展法律業(yè)務知識學習和遵紀守法教育，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平，增強法律意識和法制觀念。通過對行業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務知識和通用法律法規(guī)的學習，提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平，有效提升執(zhí)法人員的普法水平。
積極開展服務型執(zhí)法活動，通過執(zhí)法告知、送法上門、巡查檢查等方式，及時將法律、法規(guī)和政策規(guī)章傳達到執(zhí)法相對人和運輸企業(yè)，加強法律法規(guī)和政策規(guī)章的執(zhí)行，促進運輸企業(yè)規(guī)范化管理，提升執(zhí)法相對人的守法意識，保障法律法規(guī)和政策規(guī)章的落實，將交通運輸行政執(zhí)法行業(yè)的普法工作落到實處。
利用微信、led等媒體，加強執(zhí)法工作宣傳、法律法規(guī)和違法案件的公示公告工作，大力宣傳行業(yè)法律法規(guī)和交通運輸行政執(zhí)法工作，深化普法宣傳。
在所屬超限檢測站公示執(zhí)法檢查內容和執(zhí)法標準，將執(zhí)法人員、執(zhí)法標準、執(zhí)法內容、執(zhí)法依據、執(zhí)法流程等向社會公開，讓廣大群眾和執(zhí)法相對人充分了解執(zhí)法工作，增加廣大群眾的法律意識，增強提高道路運輸經營者守法經營意識。
抓住節(jié)假日，結合重大政策法律出臺，集中時間、集中人員，深入開展各類主題法制宣傳活動。積極參加縣政府、縣局組織的普法宣傳活動，透過活動開展，使廣大公民的法律意識不斷增強，依法辦事的社會氛圍更加濃厚。在法制宣傳日，充分運用多種宣傳形式，通過懸掛宣傳橫幅，法律知識宣傳版面等方式，開展法律法規(guī)知識的學習宣傳活動，構成宣傳聲勢，營造增強群眾法治觀念，構建和諧社會的良好氛圍，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。
在今后的普法工作中，進一步加大法制宣傳教育力度，扎實有效地推進普法基礎工作，促進交通運輸行政執(zhí)法工作依法健康有序發(fā)展，為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。
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