在對待問題和挑戰(zhàn)時，保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)可以幫助我們更好地面對困難。總結(jié)可以幫助我們制定下一階段的目標和計劃。這是一些精選的總結(jié)范文，相信會對大家寫作有所幫助。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇一
xxx所在的市政設(shè)施維修隊肩負著端州城區(qū)1000多萬平方米市政道路及附屬設(shè)施的維養(yǎng)工作，道路養(yǎng)護是一份苦差事，常年路面作業(yè)，冬天寒風刺骨，夏天天氣炎熱，工作環(huán)境中充斥著粉塵和廢氣，可就在這么“苦”的一個崗位上，伍志潔一干就是二十多年。
市政道路養(yǎng)護工作沒有“休息日”，多年來伍志潔為了工作經(jīng)常放棄自己的休息時間，帶領(lǐng)維修隊伍日復(fù)一日奮戰(zhàn)在城區(qū)的大街小巷中，為了避開交通高峰時段，最大程度減小施工對市民的生活出行的影響，維修隊經(jīng)常會選擇在夜晚加班作業(yè)，爭取以最短的工期完成路面修復(fù)。
在xx市創(chuàng)建全國文明城市期間，多條市政道路需要全面升級改造、數(shù)以百計的破損點需要限期整改，時間緊、任務(wù)重、標準高，為了完成任務(wù)，伍志潔每天忙得連軸轉(zhuǎn)，踏勘現(xiàn)場、研究落實施工方案、組織實施整治，日曬雨淋、加班加點、宵衣旰食，甚至通宵達旦，他都從無怨言。
像最近實施的端州四路星酒店門前道路整治和正東路瀝青路面整治，由于工程所使用的熱瀝青必須保持熱度并需要在攤鋪后馬上加壓夯實，為了搶工期又不影響市民的出行，兩項工程的瀝青攤鋪安排在同一晚上實施。
為了保證施工任務(wù)完成，伍志潔干完白天的工作后，當晚又馬不停蹄地投入到緊張的瀝青攤鋪施工作業(yè)中，通宵工作至次日9時，直至兩項工程都順利完成，他已連續(xù)工作了26個小時，可回家稍作休息后他又義無反顧地投入到了下午的工作中。
像這樣的不眠之夜和連續(xù)加班，在xxx的日常工作中還有很多很多，20xx年以來，由xxx負責組織實施的瀝青攤鋪工程就達到了30多項，共計完成瀝青路面攤鋪面積達10000多平方米。正是有像xxx這樣的市政工作者堅定不移地守在平凡的崗位上，甘于奉獻、無怨無悔，城市管理工作才能不斷發(fā)展，城市環(huán)境才會越來越美麗。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇二
（一）“鞠躬盡瘁，身先士卒”
本學期，校長身先士卒，遵守學校。
規(guī)章制度。
且任三年級三班數(shù)學教學工作教學效果名列全區(qū)前茅。在他的模范帶動下全體校委成員積極主動地工作既分工負責又團結(jié)協(xié)作遇事不推諉不拆臺不互相詆毀敢想敢干始終在教學管理和教學的最前列。
（二）“老驥伏櫪，志在千里”
（三）“精益求精，敬業(yè)奉獻”
教導主任對工作精益求精，對檔案資料的收集認真細致，分管初三畢業(yè)班工作取得了驕人成績，所任初三.一班、初二.三班英語效果好，且常常利用星期六，星期天，晚自習無償為二.三班學生補課。
（四）“扎實工作，不走過潮。
工會主席工作踏實，關(guān)于做師生思想工作，化解矛盾，分管后勤工作到位，堅持每天食品登記不走過場，確保了師生身體健康，所任初三政治學科永遠立于不敗之地。
（五）“俯首甘為孺子?！?/p>
（六）“壓力越大，動力越大”
“公生明，廉生威”。校委一班人，廉潔奉公，無一人報手機費，無一人報各種費用。大家時時處處想到的是：學校經(jīng)費困難，學校這個大家就好經(jīng)比自己的小家。只有同舟共濟，從節(jié)約出發(fā)才能渡過難關(guān)。
總之，xx中學校委是一個團結(jié)的班子，是一個有凝聚力的班子，是一個敢于打硬仗的班子，是一個廉潔奉公的班子，是一個銳意進取的班子，我們有理由相信，在這樣的班子領(lǐng)導下，xx的中學教育定會實現(xiàn)追趕性、跨越式發(fā)展！越來越好。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇三
高磊是嘉峪關(guān)市峪泉鎮(zhèn)黨委副書記兼團委書記。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他第一時間回到崗位，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，積極組建青年隊伍，做好重點人員摸排走訪和廣泛開展宣傳動員等工作，為全鎮(zhèn)的平安而堅守著，用實際行動踐行初心和使命，為全鎮(zhèn)團員青年樹立了維護人民群眾根本利益的鮮明典型，極大地振奮了全鎮(zhèn)上下打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心。
作為鎮(zhèn)團委書記，高磊帶領(lǐng)鎮(zhèn)團委大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，號召全鎮(zhèn)團干部、團員青年和返鄉(xiāng)大學生迅速行動起來，組建團員青年突擊隊4支、返鄉(xiāng)大學生志愿服務(wù)隊2支，全力配合鎮(zhèn)村做好政策宣傳、科學普及、信息錄入、疫情監(jiān)測、值班值守等工作。使鎮(zhèn)村團員青年積極活躍在“外防輸入”的“第一關(guān)”，勸返外來人員車輛，在寒風中筑起一道防御線;活躍在進村入戶“內(nèi)防擴散”預(yù)防“第一線”，逐人逐車進行消殺登記，為群眾的生命健康增添一道防線。同時，針對鎮(zhèn)域內(nèi)小康住宅疫情防控工作存在安全隱患的問題，他多次深入小康住宅開展住戶思想工作，聯(lián)合小區(qū)青年居民建立自治組織，幫助其科學設(shè)卡、完善監(jiān)控系統(tǒng)，做好疫情消殺工作。
針對峪泉鎮(zhèn)“臨近市區(qū)，來嘉返嘉人員眾多且流動頻繁，節(jié)后轄區(qū)企業(yè)、出租大院和養(yǎng)殖大院復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況”的艱巨防控任務(wù)，他臨難不怯、主動請纓帶隊開展排查走訪工作，不分晝夜，24小時帶班值班，對該區(qū)域出入鎮(zhèn)車輛和人員進行排查登記，做到“不漏一戶、不落一人”。每到一戶，他都耐心細致的為來嘉返嘉人員做好講解和服務(wù)，要求其按承諾配合疫情防控工作，截止目前累計摸排100余戶。同時，作為峪泉鎮(zhèn)黃草營村包村領(lǐng)導，他積極帶領(lǐng)網(wǎng)格員開展“地毯式”排查和重點人員管控工作，逐戶排查、逐人核實，嚴格落實“五個一”等管控措施。
“老鄉(xiāng)您好!因當前新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻,為保障您和家人的生命安全,如您有接觸武漢回鎮(zhèn)人員,或者您家有武漢回鎮(zhèn)人員請務(wù)必告知我們!”這是連日來高磊日常工作內(nèi)容，無論是在值班值守，還是入戶排查，他總會記得給群眾普及和講解防控知識，晚上更不忘將最新防控政策通過微信推送給每家每戶。他說扎扎實實做好輿情引導和防疫宣傳至關(guān)重要。在持續(xù)的宣傳之下,全鎮(zhèn)群眾的自我防護意識不斷增強，紛紛響應(yīng)、主動參與,不串門、不扎堆，出門戴口罩，疫情防控全面深入人心。同時，他積極號召廣大團員青年對疫情防控的不實信息，做到不信謠不傳謠，主動發(fā)言發(fā)聲，消除負面影響。作為鎮(zhèn)黨政辦負責人，他還積極利用鎮(zhèn)微信公眾號宣傳防疫抗疫知識、一線典型人物、特色亮點做法，廣泛傳播鎮(zhèn)村青年志愿者不懼危險、無私奉獻、守護人民群眾生命安全的感人事跡和暖心故事，營造萬眾一心、眾志成城抗擊疫情的濃厚氛圍，以清朗的網(wǎng)絡(luò)空間助力疫情防控戰(zhàn)。新冠肺炎疫情防控工作尚未結(jié)束，正是有許許多多像高磊一樣默默奉獻、無怨無悔奮戰(zhàn)在疫情防控一線的人們，才有了廣大人民群眾的健康和安定。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇四
同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，受周部長委托，今天來到xx鎮(zhèn)，主要有兩層意思：
一、在新春佳節(jié)來臨之際，按照組織部長下基層工作的安排，代表周部長、代表市委組織部部務(wù)會、也代表我個人來看望大家、感謝大家。即將過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導下，包括在座各位在內(nèi)的全市廣大干部群眾圍繞“加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟強市”目標，凝心聚力、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，有力地推動了廣漢各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。這一年，組織工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“掛、包、幫”兩大主題活動、不斷深化干部人事制度改革、著力推進基層組織建設(shè)，有力助推了全市經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越，得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在剛剛結(jié)束的全省組織部長會議上，我部獲授全省“講黨性、重品行、作表率”先進集體榮譽，我們開展“虛擬職位”競爭性選拔干部新模式獲全省組織工作創(chuàng)新提名獎。我市是全省唯一獲此兩項殊榮的縣(市、區(qū))。我們深知，這些成績的取得，與在座各位的積極參與、鼎力支持密不可分。在此，我代表市委組織部部務(wù)會感謝大家一年來的辛勤工作，感謝大家一直以來對組織工作的關(guān)心和支持!
二、借這個機會，就市委倡導的選人用人導向以及制定出臺的一些關(guān)心關(guān)愛干部的政策向大家作一個通報。
(一)在用人上鮮明重視基層的導向。我們深知：選人用人導向是時下群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的熱門話題。用什么樣的人，不用什么樣的人，導向至關(guān)重要，選人用人導向決定了一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的水平和質(zhì)量，對一個地方領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的影響巨大。按照市委的要求，當前我們堅持崇尚實干、重視基層的鮮明用人導向。鮮明重視基層的用人導向，就是要注重在保增長、保民生、保穩(wěn)定中去識別干部，注重在一線選用干部，注重在一線鍛煉培養(yǎng)干部。大家知道，去年開展的競爭性選拔中，專門對有基層工作經(jīng)歷、得到各級表彰的同志給予了加分，選拔出的20名干部中，既有省“三八”紅旗手，也有抗震救災(zāi)和各項工作中表現(xiàn)突出受到表彰的同志。我們還把11名同志選派到一線崗位鍛煉，目的就是要在一線培養(yǎng)干部，在難事大事中礪煉干部，讓基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
去年以來，市委還探索出了比較有效的干部從非重點鎮(zhèn)到重點鎮(zhèn)，再到市級部門的順向流動機制;探索了干部到基層鍛煉、人才從基層選拔的干部培養(yǎng)成長鏈，干部職位資源在調(diào)動干部積極性方面的作用得到充分發(fā)揮，彰顯了市委崇尚實干、重視基層的用人導向。最重要的一點，我認為是讓干部對自己的未來有了預(yù)期，讓干部能夠清楚地看到自己的成長路線圖，讓干部明白怎樣開展工作才能有更好的職業(yè)前景。一年來，市委先后把競爭性選拔入闈人選、科級后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾信訪、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，大膽提拔使用。目前，全市已經(jīng)有30名科級后備干部被提拔為科級領(lǐng)導干部，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。
(二)加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度。多年來，市委一直著力落實以人為本的理念，堅持從嚴管理和關(guān)心愛護相結(jié)合，努力為廣大干部營造良好的工作環(huán)境。前不久，市委出臺了《關(guān)于貫徹〈20xx-深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》，《意見》中明確提出了要進一步健全干部激勵保障機制，對長期在基層一線工作的干部實行福利待遇傾斜。為此，市委會就進一步加強對干部的關(guān)心愛護進行了專題研究，在認真落實干部職級待遇、干部年休假制度、干部定期體檢制度、干部生病住院看望慰問制度、基層干部獎勵表彰制度等方面出臺了一系列具體政策措施。
1、在干部職級待遇方面。市委在最高任職年齡上進行了再一次明確。一是調(diào)整科級領(lǐng)導干部任職年齡界限，實行市級部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同職同年齡界限。即：男同志滿53周歲、女同志滿50周歲，不再擔任領(lǐng)導職務(wù)，改任非領(lǐng)導職務(wù)。二是注意發(fā)揮各年齡段干部作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部退出領(lǐng)導崗位后，抽調(diào)到督查機構(gòu)或由所在單位安排適當工作，充分發(fā)揮其作用。三是取消提任年齡界限，即原“在科級領(lǐng)導干部的選任中，市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提任的正職一般不超過47周歲，副職一般不超過45周歲”規(guī)定不再執(zhí)行。市委在部分干部職級待遇問題上進行了進一步明確。一是到齡改任后待遇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副科級領(lǐng)導職務(wù)的干部，在達到最高任職年齡時，任副科級領(lǐng)導職務(wù)時間滿8年以上，經(jīng)考察符合正科級干部條件的，可享受正科級非領(lǐng)導職務(wù)待遇。二是適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在崗待遇：擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記滿4年或擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導滿8年的，可從次月起享受副縣級非領(lǐng)導職務(wù)津補貼待遇，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導崗位后不再保留。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導滿的，可從次月起享受正科級非領(lǐng)導職務(wù)津補貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計工作滿，且每年年度考核均為稱職及以上等次的，可享受副科級非領(lǐng)導職務(wù)津補貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。目前，我們正在按照該政策規(guī)定進行人員篩選和審核工作。
2、在認真落實干部年休假制度方面，為充分體現(xiàn)對干部的關(guān)心關(guān)愛，進一步落實干部年休假制度，市委制發(fā)了《關(guān)于認真落實干部年休假制度的通知》。應(yīng)該說，實行年休假制度，是關(guān)心愛護廣大干部，保障干部身心健康的重要舉措，也是以人為本干部管理理念的制度化安排。市委規(guī)定：干部年休假按照《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定在當年由各單位統(tǒng)籌安排，每年初，各單位要將副科級及以上干部的年休假安排方案報市委組織部備案，其他干部的年休假安排方案報市人力資源和社會保障局備案，以后全市不再統(tǒng)一行文集中安排。同時，按照干部管理權(quán)限，年休假人員應(yīng)提前一周辦理年休假審批手續(xù)。
3、在關(guān)心干部身體健康方面，市委明確提出要建立干部定期體檢制度和生病住院看望慰問制度。廣大基層干部的身體健康一直是市委高度關(guān)注的一件大事，為此市委會專題研究決定建立干部定期體檢制度，正科級以上干部年度體檢納入財政預(yù)算，由組織部組織實施。去年7月份，市委已經(jīng)組織全市正科級以上領(lǐng)導干部進行了一次體檢。我們還專門發(fā)文要求各單位要結(jié)合實際，有計劃地組織除單位正職外的其他干部職工進行體檢。據(jù)我們了解，全市各單位也在陸陸續(xù)續(xù)組織干部職工進行體檢，今年這一制度也要繼續(xù)堅持。同時，進一步完善干部住院看望慰問制度。各單位黨委(黨組)要及時將科級領(lǐng)導干部生病的情況及時報告市委組織部，以便市委組織部部務(wù)會進行看望慰問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工生病住院的情況，班子成員要進行看望慰問。
4、在基層干部獎勵表彰方面，結(jié)合當前在全市基層黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市每兩年將開展一次優(yōu)秀基層干部評比表彰活動。受到表彰的優(yōu)秀基層干部，市委將在職級晉升、待遇提高等方面優(yōu)先考慮。
5、建立“關(guān)愛基層日”制度。長期以來，我們的干部為推動廣漢的發(fā)展，作出了很多奉獻，犧牲了很多的個人利益，尤其是基層一線的干部，以對黨的無比忠誠、對人民的無比熱情，在各自的崗位上艱苦奮斗，默默奉獻，為推動廣漢經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。為進一步體現(xiàn)對基層干部的重視和關(guān)愛，經(jīng)市委主要領(lǐng)導同意，市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室共同倡議將每年的農(nóng)歷臘月二十八作為“關(guān)愛基層日”，在這一天，全市各級黨員領(lǐng)導干部要走出機關(guān)、走出辦公室、走向基層、走向基層干部，與身處基層、身處一線的干部交心談心，道上一聲問候，送上一份祝福，體現(xiàn)一份關(guān)愛，尤其對生病住院和家庭困難的干部要進行看望慰問。
同志們，我們深知：干部是我們的寶貴財富，也是推動廣漢科學發(fā)展的主力軍。下一步，市委組織部將繼續(xù)堅決貫徹市委“崇尚實干、重視基層”的選人用人導向，加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度，更加注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻，不事張揚的干部。我們也希望xx鎮(zhèn)黨委要進一步落實關(guān)心愛護干部的工作措施，對干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助、心理上關(guān)懷，讓我們基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
最后，再次衷心祝愿在座的各位及你的家人新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!
好領(lǐng)導先進事跡材料篇五
政協(xié)xx市委員會在創(chuàng)建過程中按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年見成效”的階段性工作目標，分階段、按步驟抓好落實。近三年來，機關(guān)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進，干部職工素質(zhì)得到全面增強，機關(guān)作風得到明顯改進，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)委員、服務(wù)群眾的能力水平顯著提升。20xx年市政協(xié)機關(guān)榮獲省級文明機關(guān)稱號，先后涌現(xiàn)出x個先進處室、x名優(yōu)秀個人，其中x人被評為我市“創(chuàng)文工作”先進個人。
為確保創(chuàng)建活動順利開展，市政協(xié)機關(guān)黨組精心組織，層層發(fā)動，為創(chuàng)建活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，營造了良好的活動氛圍。
（一）廣泛深入開展動員。20xx年x月x日，市政協(xié)機關(guān)召開創(chuàng)建“五型”機關(guān)動員大會，對未來三年在機關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動進行安排部署。會后，以各部門處室、各黨支部為單位，分別組織座談討論和發(fā)言交流。每年年初，都要進行再動員再部署，進一步統(tǒng)一了思想、達成了共識。
（二）認真組織學習教育。開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，市政協(xié)機關(guān)注重妥善解決工學矛盾，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的辦法，量化學習指標，落實學習制度，重點學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及《黨章》，適時發(fā)放《機關(guān)黨建》《中直黨建》和《黨建文匯》等刊物，使中央的重大部署、領(lǐng)導的重要講話、黨建的最新動態(tài)得以及時傳達學習和借鑒；堅持開展好書好文章大家讀活動，共編發(fā)9期《佳作品讀》供大家閱讀，不斷提高機關(guān)黨員干部的黨性意識和思想政治素質(zhì)。每年各支部、各處室圍繞創(chuàng)建工作實施方案，認真組織學習討論，查找不足，制定措施，進一步增強了大家投身創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感。
（三）著力營造濃厚的輿論氛圍。利用《xx日報》《xx政協(xié)》會刊、xx政協(xié)網(wǎng)站等媒體，開展對創(chuàng)建活動的宣傳報道工作，及時通報活動動態(tài)，總結(jié)推廣好的做法，指導面上工作。利用圖片展板、電子屏、橫幅和標語等形式多方營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
市政協(xié)機關(guān)黨組堅持把構(gòu)筑機關(guān)創(chuàng)建工作新模式作為創(chuàng)建活動的核心工作來抓。以積極推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用為重點，進一步解放思想、更新觀念，積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷推進機關(guān)工作理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高機關(guān)建設(shè)整體水平。
（一）注重提高能力，推進“學習型”模式創(chuàng)新。在爭創(chuàng)活動中，堅持把學習教育作為開展“五型機關(guān)“活動的基礎(chǔ)，積極運用學習教育工作成果，創(chuàng)新三種學習方式，努力提高學習教育活動質(zhì)量。一是示范帶頭學。為確保學習教育效果，堅持秘書長班子、各處室負責人帶頭學，開展了每日讀一篇黨建理論文章、每月讀一本政協(xié)理論書、每季撰寫一篇創(chuàng)新工作調(diào)研文章的“三個一”活動，通過各級領(lǐng)導的示范帶頭作用帶動全體干部的學習積極性。二是交流互動學。為進一步促進干部學習教育的積極性，在每月組織集中學文件、學理論、學業(yè)務(wù)的同時，要求機關(guān)各支部按照“支部領(lǐng)導、黨員參與、自我教育”的學習原則，不定期建立學習園地，展示學習成果，相互交流學習心得體會，使干部在互動中接受各種學習教育，改變了以往“一人講、大家聽”的“滿堂灌”的常規(guī)做法，增強了學習的生機與活力。三是結(jié)合調(diào)研學。結(jié)合市政協(xié)每年開展的各類調(diào)研、視察活動，把工作中存在的突出問題與調(diào)查研究有機結(jié)合，先后組織機關(guān)x多名干部深入我市各區(qū)縣政協(xié)、街辦社區(qū)、企業(yè)學校、農(nóng)村、醫(yī)院等地開展各類調(diào)研視察活動x余次，有效改進了工作作風，增強了學習成效，提高了能力素質(zhì)。
（二）注重爭創(chuàng)一流，推進“創(chuàng)新型”模式創(chuàng)新。通過不斷強化機遇意識，保持機關(guān)強烈的敏銳性、進取心和創(chuàng)造力，努力實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”。一是思維方式創(chuàng)新。堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展政協(xié)工作的基本原則，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，注重研究解決當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展中各種深層次問題和群眾關(guān)注的熱點問題，有針對性地開展調(diào)研工作，提出解決問題的建議和意見，及時報市委、市政府，充分發(fā)揮智囊團的作用，有效地促進了相關(guān)問題的解決。二是管理方法創(chuàng)新。按照精細化管理的要求，緊盯管人、管事、管錢、管物，查找工作中存在的現(xiàn)實問題和薄弱環(huán)節(jié)，尋求解決之策，創(chuàng)新管理之道，逐步提高管理方式人性化、規(guī)范化、信息化和科學化程度，進一步提升機關(guān)行政管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等方面的制度化水平。三是規(guī)章制度推新。在群眾路線教育實踐活動整改完善22項制度的基礎(chǔ)上，重點圍繞政協(xié)履行職能，進一步建立健全政協(xié)例會、提案、調(diào)研視察、社情民意、文史資料等工作機制；進一步明確協(xié)商內(nèi)容，拓展協(xié)商民主形式，規(guī)范協(xié)商程序。注重研究機關(guān)現(xiàn)有各類制度的實效性、科學性，逐步建立一套科學有效的工作制度體系。
（三）注重群眾滿意，推進“服務(wù)型”模式創(chuàng)新。在文明服務(wù)模式創(chuàng)新活動中，我們堅持求真務(wù)實，寓管理于服務(wù)之中，寓履職于服務(wù)之中，努力為市政協(xié)委員和廣大群眾辦實事、辦好事，在服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風，在服務(wù)中樹立形象。一是營造服務(wù)管理、提升服務(wù)理念。推行人性化服務(wù)的理念，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)形式，提升服務(wù)管理的影響力和感染力。各處室按照工作職責，對應(yīng)做好文字材料、組織協(xié)調(diào)、理論研究、宣傳信息、福利待遇、后勤保障、信息技術(shù)等服務(wù)工作，努力做到讓領(lǐng)導滿意、委員滿意和群眾滿意。二是求真務(wù)實，提升服務(wù)水平。堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高文明服務(wù)水平。在機關(guān)干部職工中提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務(wù)理念，爭做“四好干部職工”（政治思想好、業(yè)務(wù)能力好、紀律作風好、精神狀態(tài)好），充分調(diào)動了干部職工積極性、創(chuàng)造性。三是豐富活動，提升文明水平。依據(jù)工作職能和崗位特點，扎實開展建設(shè)“文明處室”、“優(yōu)秀黨員”“和諧家庭”、“青年志愿者”、“結(jié)對共建”和“巾幗建功”活動，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)平臺。注重加強機關(guān)文化和精神文明建設(shè)，以工青婦為主體，將機關(guān)中有興趣愛好的積極分子組織起來，成立合唱隊、籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊等，自主開展健康向上的文化體育活動，形成了濃厚的機關(guān)文化建設(shè)氛圍。與此同時，還加強了機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，養(yǎng)成文明良好習慣。同時，教育和引導干部職工增強維護公共衛(wèi)生意識，提高遵守公共衛(wèi)生規(guī)則的自覺性，倡導文明健康的生活方式，不斷提升了干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度。
（四）注重快捷高效，推進“效能型”模式創(chuàng)新。在“效能型”模式創(chuàng)新活動中，把干部素質(zhì)好、工作績效好、內(nèi)部管理好、團結(jié)精神好、整體形象好，作為機關(guān)年終考評的主要標準，推動機關(guān)工作人員強化效能意識，提高辦事效率。一是堅持以人為本，從制度建設(shè)入手，狠抓各項措施落實。建立完善了崗位責任制、服務(wù)承諾制、處長負責制等機關(guān)效能管理制度，著重抓了《黨支部工作考核暫行辦法》考核制度的落實，按照要求進行每月考核和通報，進一步增強了支部開展工作的主動性、自覺性，促進了工作效率提升和支部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是堅持務(wù)實高效，從轉(zhuǎn)變觀念入手，不斷提高工作效率。在工作過程中對待各界別政協(xié)委員和各類群眾，切實做到人格上尊重、程序上完善、過程中便利，最大限度的使委員高興，群眾滿意。三是努力構(gòu)建“三個和諧”關(guān)系。即：注重發(fā)揚民主集中制，加強班子自身建設(shè)，建立團結(jié)奮進、凝心聚力的領(lǐng)導班子和諧關(guān)系；注重加強思想道德教育修養(yǎng)，建立“互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助”的同志之間和諧關(guān)系；強化大局意識，建立“團結(jié)協(xié)作、互相支持”的市政協(xié)系統(tǒng)各單位之間和諧關(guān)系。
（五）注重廉政為民，推進“廉潔型”模式創(chuàng)新。為政之道，勤廉為先。在廉潔型機關(guān)模式創(chuàng)新活動中，堅持把反腐倡廉建設(shè)擺在機關(guān)建設(shè)的重要位置，加大對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督力度。一是倡導廉潔之風。在黨員干部中深入開展黨性黨風黨紀教育，組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，重點抓好《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)的學習，引導黨員干部嚴格遵守國家法律法規(guī)，守住紀律“底線”，做守紀律、講規(guī)矩的模范。抓好廉政文化建設(shè)，有針對性地開展廉政警示教育，及時傳達學習中紀委和省市紀委全會精神，組織觀看《鏡鑒》等教育警示片，邀請市政協(xié)張建政副主席為全體機關(guān)黨員上廉政黨課，樹立清正廉潔、勤儉從政的價值理念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。二是落實廉政責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持用制度管權(quán)管事管人，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為和機關(guān)公務(wù)活動。堅持分管領(lǐng)導與各處室負責人簽訂年度《黨風廉政建設(shè)責任書》，強化黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉政意識和責任意識。三是加強廉政監(jiān)督。完善人事、財務(wù)、采購、職務(wù)消費等方面的監(jiān)督管理機制。嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、人事紀律、群眾紀律和廉政法規(guī)，重點加強“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排，大額資金使用）決策監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，不斷增強干部職工的廉潔自律意識，努力建設(shè)風清氣正、民主和諧的政協(xié)機關(guān)。
目前，市政協(xié)機關(guān)創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動已經(jīng)進入整改提升和總結(jié)階段，我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展“學條例、轉(zhuǎn)作風、建機制、作表率”學習教育實踐活動和“制作勵志作品，永葆黨員本色”主題活動，同時認真開展“回頭看”，及時整改、查漏補缺，按照有利于推動機關(guān)長遠建設(shè)發(fā)展的要求，著力建立完善有利于解決問題、推動“五型機關(guān)”建設(shè)持續(xù)推進的長效機制，全面推進建章立制工作。努力使市政協(xié)機關(guān)干部職工在履行職責上有新成效，在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上有新提高，在群眾滿意度上。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“當前轄區(qū)確診病例還在增加，大家要清晰認識到當前疫情防控形勢的嚴峻性，要切實提高站位，繃緊疫情防控這根弦，把工作開展的更細更實，確保底子清楚、防控到位……”
1月31日夜晚10點多，在xxx辦事處疫情防控指揮部的緊急會議上，xxx同志著重強調(diào)。
時間追溯到2020年1月24日，農(nóng)歷大年三十，原本春節(jié)放假能好好休息一下，一個電話xxx被緊急召回xxx管委會，針對疫情防控的嚴峻形勢，xxx黨委決定讓他聯(lián)系xxx辦事處，督導辦事處開展疫情防控工作。
xxx街道辦事處地處xxxxxx中心區(qū)域，轄區(qū)面積大、既有上百個居民小區(qū)，也有很多的散住居民，且人員流動性大，情況復(fù)雜，這就意味著xxx辦事處的防控任務(wù)重、難度大。作為一名有著x年黨齡的黨員領(lǐng)導干部，xxx深知肩上責任重大，毫不猶豫的就接受了任務(wù)。
說干就干，xxx到xxx辦事處的第一件事就是全面摸清底子，他利用一天的時間對xxx辦事處轄區(qū)邊界進行了實地查看，連夜召開會議，聽取情況匯報，并將情況一一記錄下來，在初步了解xxx辦事處轄區(qū)的實際情況后，他表情凝重的對辦事處黨工委書記xxx說：“xxx轄區(qū)的疫情防控任務(wù)將會異常艱巨，咱們要制定行之有效的措施，精準研判，理清路子，超前謀劃，做好打長期戰(zhàn)的心理準備，任務(wù)雖艱巨，但我相信只要大家齊心協(xié)力，一定能打好、打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。”
疫情防控初期，xxx召集辦事處疫情防控指揮部全體成員，對排查工作進行總動員，嚴明工作紀律，對排查工作方式、方法等提出了具體意見，制定了《xxx辦事處湖北返信人員排查方案》。由于xxx轄區(qū)面積大，居民結(jié)構(gòu)復(fù)雜，辦事處、居委會工作人員無法短時間完成排查任務(wù)，面對這一情?況，xxx及時向xxx主要領(lǐng)導匯報，抽調(diào)了x名xxx機關(guān)工作人員支援xxx辦事處，同時，立即動員轄區(qū)廣大黨員，成立了xx人的黨員突擊隊參與防疫防控工作中來，很好的解決了人員不足的問題，確保了轄區(qū)大排查工作的高效推進。累計排查出x個小區(qū)、x棟樓、x戶、x人，其中排查出湖北（含武漢）返信人員x人、x戶，并規(guī)范建立了湖北返信人員排查臺賬。
面對嚴重的疫情防控形勢，xxx毫不畏懼，他靠前指揮，沉著應(yīng)對。他說：“疫情防控非常時期，作為黨員干部，一定要俯下身子，工作上要做到親力親為，真正深入一線，及時了解具體工作中存在的困難和問題，第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕問題棚架??！彼沁@么說的，也是這么干的，大年初一至今，每天“兩點一線”奔波在xxx的x個社區(qū)疫情防控第一線，對疫情防控宣傳、返信排查、小區(qū)封閉、人員車輛管控、防疫消殺、物資保障、社會穩(wěn)定等情況，他了然于心，事無巨細，在這場嚴峻的疫情防控阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮了一名領(lǐng)導干部的先鋒模范作用。在全民抗疫的日子里，他深入卡點、隔離區(qū)、消殺現(xiàn)場，與一線的黨員干部、志愿者、小區(qū)群眾結(jié)下了深厚的“戰(zhàn)友情誼”。xx社區(qū)籌建處黨支部書記xx說：“x主任接地氣、沒架子，社區(qū)出現(xiàn)確診病例后，他現(xiàn)場悉心指導我們社區(qū)工作人員做好每一項工作，讓我們每一個身在社區(qū)疫情防控一線的‘戰(zhàn)友們’都看到了他作為一名領(lǐng)導干部的擔當?！?/p>
自新冠肺炎疫情防控以來，xxx同志每天都保持著飽滿的工作熱情，白天跑一線，晚上，他都要在辦公室里分析形勢，梳理下一步工作思路，親自起草方案，安排第二天工作，當天工作不完成，不放心，不回家。有一次，工作人員勸他早點回家吃飯，他直擺手，叫不要打擾他，不知不覺幾個小時過去了，一看表夜里11點半了，泡了碗方便面說，“這就算今天的晚飯了?！背粤伺菝?，上了一次廁所接著干，經(jīng)常加班到凌晨2、3點。
深入被隔離樓宇，查看隔離情況，督導防疫消殺，被隔離居民生活物資保障等。
xxx同志用一名黨員領(lǐng)導干部的優(yōu)秀品格，以上率下，逆行在疫情阻擊的路上。他經(jīng)常說，“防疫防控一線人員不畏艱險，我也不怕辛苦、不怕累，我們都是共產(chǎn)黨員，是抗疫防疫的中堅力量，要為群眾筑起堅固的守護屏障!”?他用自己的堅守和奉獻展現(xiàn)了領(lǐng)導干部的責任擔當，踐行著一名共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”的錚錚誓言。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇七
各位代表、同志們：
今天，是xxx廠第一次黨員代表大會隆重召開。我代表公司黨組，向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向長期以來關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展建設(shè)的中共常德市委、政府表示衷心的感謝!向全體黨員代表、廣大黨員干部和離退休職工表示親切的問候和崇高的敬意!
黨員代表大會，是我們黨堅持民主集中制的一項根本制度，是發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨組織戰(zhàn)斗力的重要抓手。近年來，常德卷煙廠黨委認真貫徹落實公司黨組和常德市委市政府的決策部署，帶領(lǐng)廣大黨員干部和全體員工，團結(jié)拼搏，開拓進取，為公司發(fā)展和地方建設(shè)做出了突出貢獻，尤其去年年底以來，黨委班子務(wù)實有為，創(chuàng)新求是、智慧謀事、擔當成事，提出“四新一城”的發(fā)展目標，攻堅克難有效化解了職工團購房建設(shè)的復(fù)雜難題，有效的化解了矛盾，維護了企業(yè)和公司的穩(wěn)定，公司黨組對你們近期取得的一系列成績給與充分肯定。
本次大會，將選舉產(chǎn)生了廠新一屆黨委和紀委，新的班子將帶領(lǐng)大家邁向新的發(fā)展征程。下面，我代表公司黨組，就落實從嚴治黨、加強隊伍建設(shè)、推動平穩(wěn)發(fā)展講三點要求：
一、要全面落實從嚴治黨、從嚴治廠。
以同志為的黨中央從接過歷史接力棒的第一天起，就發(fā)出“打鐵還需自身硬”的錚錚誓言。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。黨的以來，就全面從嚴治黨作了一系列重要論述，20xx年12月進一步提出“全面從嚴治黨”的新要求，把管黨治黨提到前所未有的新高度，形成了“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面從嚴治黨，充分體現(xiàn)了對黨永葆先進性和純潔性的深刻憂思，對國家民族前途命運的深遠謀略，充分彰顯了我們黨無畏勇氣和堅強決心。
一是要抓住主體責任這根主線。十八屆三中全會提出，“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，這是黨中央對反腐敗體制機制建設(shè)的重要部署。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》首次明確：黨組織在全面從嚴治黨中負有主體責任。從黨風廉政建設(shè)主體責任到全面從嚴治黨主體責任，是實踐的發(fā)展，更是認識的深化。今年2月29日至4月30日，中央第二巡視組對國家煙草專賣局黨組開展了專項巡視。這是對國家局黨組的一次全面“政治體檢”，是對行業(yè)各級黨組織的一次重點“政治透視”。專項巡視發(fā)現(xiàn)煙草行業(yè)的許多問題，這些問題的發(fā)生，根本原因在于黨的領(lǐng)導弱化、主體責任不明、全面從嚴治黨不力。因此，我們要堅持問題導向，堅持自上而下，健全責任體系，明確黨委書記的第一責任、黨委班子的集體責任、班子成員的“一崗雙責”，切實管好班子、帶好隊伍。要把主體責任體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，敢于較真，敢于碰硬，抓常抓長，抓早抓小，做政治上的明白人。要健全從嚴治黨運行體系，推行黨政工團整體聯(lián)動機制，形成壓力層層傳導、責任層層落實的工作格局。
二是要務(wù)實開展“兩學一做”學習教育。在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是今年黨的建設(shè)的一件大事。“兩學一做”學習教育，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。學是前提，是基礎(chǔ)，在學系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解，在學黨章黨規(guī)中深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實踐要求。在學習今年“七一”講話精神中結(jié)合工作融會貫通，結(jié)合危機教育、btt服務(wù)營銷組織、巡視整改等工作，豐富學習教育的內(nèi)容。做是關(guān)鍵，是保障，要把對黨章黨規(guī)、系列講話的學習認識轉(zhuǎn)化為實際行動，從認識世界進入改造世界，努力成為一名合格黨員。當前，要把“兩學一做”與巡視整改工作結(jié)合起來，學要帶著問題學，做要帶著問題做，避免形式主義，做到落地有聲。要把“兩學一做”與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)推進，做到兩手抓、兩促進，強化責任擔當，確保取得實效。要把“兩學一做”與主題活動結(jié)合起來，常德卷煙廠今年開展的“工廠連市場”系列活動，緊跟了市場形勢，建立了市場紐帶，很有代表性，要進一步融入到學習教育實踐當中，不斷豐富、不斷完善，體現(xiàn)聯(lián)動效果。
三是要強力推進反腐倡廉的落地。針對反腐形勢，提出了“兩個沒有變”與“四個足夠自信”，展現(xiàn)了黨中央對反腐工作的決心。中央巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，其中一部分還是國家局三令五申、多次開展專項檢查的“四風”問題，令人警醒、深受震動。這反映出與中央要求相比，行業(yè)部分黨員領(lǐng)導干部在思想、觀念、作風上還存在很大差距，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上還存在很大差距，在落實管黨治黨“嚴緊硬”要求上還存在很大差距。我們召開這次黨代會，本身就是巡視整改的重要內(nèi)容。我們必須深刻汲取教訓，冷靜清醒認識當前行業(yè)面臨的反腐敗斗爭形勢。加強作風建設(shè)，全面形成黨委落實主責“不松手”、黨委書記帶頭執(zhí)行“不甩手”、紀委查案辦案“不縮手”、班子成員履職盡責“共攜手”的黨風廉政建設(shè)新格局，推進“兩個責任”落地。廠黨委要重視和支持紀檢監(jiān)察工作，加大執(zhí)紀問責力度，加大落實中央“八項規(guī)定”精神和行業(yè)“九條要求”的自查力度，定期政治開展“全面健康體檢”，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。加強廉潔文化建設(shè)，堅持注重家庭、注重家風、注重家教，倡導從自身做起，管好自己、管好親屬、管好朋友圈。
二、要加強黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)。
一是加強黨委班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。今年，常德卷煙廠黨委維護大局、攻堅克難、踐行責任，徹底破解了員工住房建設(shè)中的復(fù)雜難題，打好了一場維護員工利益的漂亮戰(zhàn)役，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供了強力支撐，體現(xiàn)了廠黨委班子的擔當與智慧。面對全新的發(fā)展建設(shè)，更加需要班子的正確引領(lǐng)。要建設(shè)民主型領(lǐng)導班子，認真貫徹民主集中制，加強精誠協(xié)作，堅持團結(jié)共事，密切分工合作，提高科學決策水平。要建設(shè)學習型領(lǐng)導班子，帶頭加強學習，提升理論素養(yǎng)，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平。要建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導班子，圍繞公司發(fā)展思路，圍繞工廠發(fā)展目標，切實提高執(zhí)行力，推動各項工作積極落實。
二是加強黨員隊伍建設(shè)，保持組織先進性。全體黨員要強化黨的意識，牢記黨員身份，以“合格黨員”的標準嚴格要求自己，堅持“四講四有”要求，做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。要提升黨性修養(yǎng)，強化黨性鍛煉，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。進一步規(guī)范民主生活會、組織生活會程序，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持民主評議黨員，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，使黨員受到教育、管理和監(jiān)督。認真履行黨員義務(wù)，嚴格規(guī)范黨費收繳，按時足額繳納黨費。要始終保持黨員的先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，倡導講黨性、重品行、作表率，爭當“想干事，能干事，干成事”的先進典范。
三是錘煉干部職工隊伍，打造職業(yè)化團隊。堅持正確的用人導向，明確黨管干部、黨管人才，始終把握“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”20字標準，及時發(fā)現(xiàn)好干部，精心培養(yǎng)好干部。嚴守黨紀國法和規(guī)矩，修煉“煙草湘軍”的正氣、骨氣和才氣，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?，強化干事?chuàng)業(yè)的保證。加強員工隊伍建設(shè)，努力拓寬員工成長通道，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，打造一支“精于此道，以此為生，靠得住，有本事”的員工隊伍。要加強思想政治工作，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導全體員工在“和+生態(tài)圈”中定好位，做正確的事情，把事情做正確，切實破除“陳規(guī)陋習、等靠要包、跑冒滴漏、好人主義”，形成“感恩敬畏、艱苦創(chuàng)業(yè)、再立新功、開拓創(chuàng)新、自我管理”的正能量大合唱，營造風清氣正的企業(yè)生態(tài)。
三、要推動工廠持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展。
當前，國家經(jīng)濟發(fā)展增速放緩，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革正在全面推進。行業(yè)“三個大幅下降、兩個居高不下”的壓力仍然沒有得到有效緩解，攻堅克難的工作還很多，越是這樣的關(guān)鍵時期，越要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，越要體現(xiàn)凝心聚力的作用。黨委班子要堅持發(fā)展是第一要務(wù)，圍繞公司“13233”發(fā)展思路，圍繞黨委紀委工作報告的目標，引導員工立足崗位，建功立業(yè)，實現(xiàn)共識共創(chuàng)共享。
一方面，要有優(yōu)質(zhì)服務(wù)市場的精益制造。今年下半年，常德煙廠承擔的生產(chǎn)任務(wù)特別繁重，這是公司對常德卷煙廠的信任和重托，是對芙蓉王品牌的重視和愛護，滿足市場、相應(yīng)市場義不容辭。希望黨委一是聚合思想的力量。發(fā)揮好思想工作優(yōu)勢，積極做好思想溝通和精神傳達，從稅利增長和企業(yè)長遠發(fā)展的角度做好引導，讓員工從大局出發(fā)，換位思考，支持理解，全情投入，凝心聚力，弘揚精雕細琢的工匠精神。二是要營造良好氛圍。尤其是在座的黨員骨干，務(wù)必發(fā)揮模范帶頭作用，釋放“燈塔”效應(yīng)，帶領(lǐng)全廠員工，將矛盾和風險化解在萌芽狀態(tài)，以和諧穩(wěn)定的環(huán)境推動各項任務(wù)完成。三是要管理精益?？焖夙憫?yīng)市場需求，主動適應(yīng)生產(chǎn)計劃變動，優(yōu)化生產(chǎn)組織方式，去杠桿、降成本，倡導“極簡主義”，不斷豐富節(jié)約挖潛“瑯琊榜”的同時，一絲不茍呵護好產(chǎn)品質(zhì)量的生命線，做到量質(zhì)并舉，確保優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
另一方面，要積極穩(wěn)妥地推進易地技改工程建設(shè)。目前，常德卷煙廠易地技改建設(shè)按計劃順利推進，團購房建設(shè)也步入正軌。這關(guān)系常德煙廠的發(fā)展，關(guān)系員工的福址，是公司黨組高度關(guān)注的重點工程。尤其在國家去產(chǎn)能的大背景下，技改項目來之不易，國家局、省委、省政府高度重視，大家要以建設(shè)“中國最優(yōu)秀的現(xiàn)代工廠、生產(chǎn)中國最醇和的產(chǎn)品”為總體要求，圍繞“保質(zhì)量、保進度、保投資、保廉潔、保安全”的“五?！蹦繕艘?，打造和+燈塔技改工程，同時立足未來謀劃好管理和人才的配套工程。對于團購房的建設(shè)，要充分發(fā)揮團購委的作用，梳理好團購房建設(shè)流程，讓團購房建設(shè)體現(xiàn)民主、展現(xiàn)民心，做好“和+生態(tài)圈”的典范。公司黨組非常重視員工團購房建設(shè)，老總多次出面與市委、市政府約談、協(xié)調(diào)、取得了市委、市政府的大力支持，月初我代表公司黨組與與市委、市政府的進行了對接，在協(xié)調(diào)會上周市長承諾：要用好市里的資源將易地技改生產(chǎn)區(qū)以及配套生活小區(qū)項目建設(shè)成為三個示范點的目標，即常德市海綿城市的示范點，小區(qū)建設(shè)管理的示范點，中心城市建設(shè)的示范點。這是鼓舞人心的好消息，相信美好的藍圖不久的將來一定會變成現(xiàn)實。
最近，全省正值汛期期間，工廠也要做好防汛和放內(nèi)澇的準備，制定好預(yù)案，確保員工和工廠物資的安全。
各位代表、同志們，這次黨代會是在xx廠邁向新的發(fā)展征程中，召開的一次重要會議，希望大家不忘初心，繼續(xù)前進。我相信，在新一屆黨委班子帶領(lǐng)下，在各位黨員代表和廣大黨員同志的努力下，常德卷煙廠定會向公司和員工交出更加優(yōu)異的答卷，為共建“和+生態(tài)圈”，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出新的更大的貢獻!
最后，祝大會圓滿成功!祝同志們工作順利、身體健康、家庭幸福!謝謝大家!
好領(lǐng)導先進事跡材料篇八
xx，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度?，F(xiàn)任甘肅省xx市金川區(qū)金川路街道xx社區(qū)黨總支書記、居委會主任。
自擔任社區(qū)黨總支書記以來，該同志事必躬親，把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實上，開創(chuàng)了社區(qū)精神文明建設(shè)的新局面。先后獲得全國先進社區(qū)工作者、市級信訪先進工作者、區(qū)級先進黨務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員等稱號。xx社區(qū)先后獲得市級文明社區(qū)、市級綠色社區(qū)、市級先進基層婦女組織、區(qū)級巾幗文明社區(qū)、二星級社區(qū)和全市婦女文化建設(shè)示范點等稱號，并于2004年率先進入了省級文明社區(qū)行列。
2002年“星光計劃”實施之機，該同志認識到這是打開社區(qū)工作局面的關(guān)鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質(zhì)量，連續(xù)十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區(qū)服務(wù)綜合樓，創(chuàng)辦了社區(qū)幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開辟了文明建設(shè)活動陣地，使各類社區(qū)服務(wù)活動有了載體。同時，她還挖掘社區(qū)資源，創(chuàng)辦了家政服務(wù)站、便民商店、縫紉店等經(jīng)濟實體，實現(xiàn)社區(qū)累計創(chuàng)收10多萬元。目前，社區(qū)設(shè)立了規(guī)范的社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)工作站、社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務(wù)”，使社區(qū)真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務(wù)之家。
率先垂范，全面改進社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建頭緒繁多，工作任務(wù)面廣量大。2001年9月，剛剛走進社區(qū)的xx，面對社區(qū)黨員黨性觀念不強等問題，她從調(diào)查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態(tài)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員及干部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，開展“我為社區(qū)添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務(wù)活動。
組織在職黨員，深入開展志愿者服務(wù)活動。2003年金川區(qū)實施“在職黨員入社區(qū)”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業(yè)特點，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協(xié)管站，劃分了黨員責任區(qū)，使社區(qū)400多名在職黨員在社區(qū)找到了他們的奉獻社會舞臺，成為轄區(qū)的政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調(diào)解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監(jiān)督員。
抓非公經(jīng)濟黨建，拓展黨建服務(wù)領(lǐng)域。2003年，在她的積極努力下，xx社區(qū)成立了全市第一家獨立的非公經(jīng)濟黨支部。倡導非公經(jīng)濟企業(yè)開展了“醫(yī)療服務(wù)進社區(qū)”活動，建立了家庭健康檔案、開設(shè)了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了“一幫一”結(jié)對子活動，主動承擔起社區(qū)扶貧濟困，安置下崗失業(yè)人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區(qū)黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區(qū)精神文明建設(shè)工作的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
整治小區(qū)環(huán)境，樹立文明社區(qū)形象。環(huán)境整治是社區(qū)的老大難問題。面對社區(qū)平房區(qū)垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領(lǐng)居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領(lǐng)居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區(qū)添綠色”等活動。經(jīng)過四年的努力，徹底改變了社區(qū)以往“西風一吹，垃圾滿地”的臟亂差現(xiàn)象。2004年社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。通過社區(qū)上下的有效工作，社區(qū)居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區(qū)內(nèi)呈現(xiàn)出整潔有序的良好面貌。
營造溫馨文化環(huán)境，豐富居民文化生活。為了改變社區(qū)居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調(diào)的文化生活狀況，x頂著酷暑，走訪社區(qū)文化能人，發(fā)動居民廣泛參與，幾經(jīng)周折，成功地組建了社區(qū)合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創(chuàng)辦了社區(qū)文明市民學校，創(chuàng)建充實了社區(qū)文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯(lián)歡會”、“慶‘三八’聯(lián)誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯(lián)確定為社區(qū)婦女文化建設(shè)示范點。
市民教育是一項長期而艱巨的任務(wù)，xx既是文明市民學校的校長，又是普法宣傳的講解員。多年來，她認真組織開展了形式多樣的“四進社區(qū)”活動，落實警民聯(lián)防、群防群治工作，她跑遍了社區(qū)的大街小巷，摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、練習者的實際情況，建立了四位一體的幫教措施并幫助解決實際困難，使他們走上了重新做人的道路。她嚴格要求社區(qū)干部堅持民事調(diào)解“首問責任制”、熱情接待、及時調(diào)解，從而維護了家庭鄰里和睦，維護了一方穩(wěn)定。
如今，在xx的帶領(lǐng)下，xx社區(qū)正在為爭創(chuàng)全國文明城市而積極奮斗著。社區(qū)因她而添彩，她因社區(qū)而光榮！相信她和她的社區(qū)會創(chuàng)造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！
好領(lǐng)導先進事跡材料篇九
作為一名共產(chǎn)黨員，人民公仆，他們在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)造出成績，心系人民，全心全意為人民辦實事。下面是小編為大家收集整理的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部先進。
歡迎大家閱讀。
黃瑞波同志，女，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)年74歲曾擔任天津大學四季村居委會主任。
黃瑞波同志是一名有著40多年黨齡的老黨員，多年來一直遵循共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，上班時勤勤懇懇干好工作，退休后回到社區(qū)又干起了居委會工作，一干就是十多年。其實黃瑞波的經(jīng)濟條件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蠻有條件的。可是她覺得自己還可以再干點工作，于是她選擇了社區(qū)，選擇了居委會，選擇了為社區(qū)居民服務(wù)。
黃瑞波從居委會退下來后，由于當時的四季村居委會沒有黨員，所以她又在居委會編制外當了三年的黨支部書記。有人曾問她，黃瑞波你真愛干，什么報酬也沒有，還干什么啊?黃瑞波則回答說：“我不為報酬，我的經(jīng)濟條件很好，可我是個黨員，黨需要我干什么，我就干什么。現(xiàn)在四季村居委會沒有黨員，沒人當書記，我就當，這是黨的需要，我必須服從?，F(xiàn)在我退休了，但是一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)是無窮無盡的，所以我還要一如既往的支持居委會的工作，起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)起的作用?！?/p>
每次居委會改選時，居委會就會推選黃瑞波當選選舉委員會委員。她已經(jīng)連續(xù)當選四屆的委員了，每一次她都認真負責的把改選工作干好，得到群眾和領(lǐng)導的滿意。
平日在社區(qū)里，她處處起帶頭作用，宣傳黨的方針政策;在群眾中，她組織居民晨練，每天給大家放音樂，帶領(lǐng)居民做操、打太極、講故事。她還時常教導周圍居民要互相幫助，互相看守門戶，注意安全，有矛盾相互協(xié)調(diào)，協(xié)助居民解決問題，真正的做到群眾的知心朋友。
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼黃瑞波已進入古稀之年，對于一些事情已是心有余而力不足了。不過她還是時刻不忘自己是個共產(chǎn)黨員，只要是力所能及的事能做多少就做多少。積極參加社區(qū)黨組織的各項活動，在慶祝三八婦女節(jié)活動中，她早早的來到社區(qū)與老人們歡樂的在一起，參加各項健身活動。
她的心里始終以一名黨員的身份穿梭在社區(qū)，與居民們歡樂在社區(qū)。每當社區(qū)老人們有什么煩惱她都會第一時間與她們在一起，幫助她們解脫精神上的苦惱。她雖然年近花甲，但她永遠想著自己是一名黨員，想著周圍的群眾，永遠起到一位共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。她就如一株蘭花，碧綠的枝葉迎著料峭的春意，淡淡的花蕾吐露出清雅的幽香，微風拂過，馨氣撒滿人間。
男，現(xiàn)任，在工作期間，時時以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，在平凡的崗位上盡職盡責地工作著，深受領(lǐng)導和同事們的好評。他“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成?！边@是李大釗的一句。
格言。
也是同志的真實寫照。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中他結(jié)合崗位實際工作把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵自己奮勇向前積極進取的動力始終把“五帶頭”作為工作標準爭做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的帶頭人。
一、努力學習理論知識，加強思想道德修養(yǎng)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個代表”的重要思想，按時參加黨支部組織活動，在黨員中起到了先鋒模范作用。
在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，認真執(zhí)行黨的決定，努力維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項工作任務(wù)。積極踐行社會主義榮辱觀，把“八榮，八恥”作為自己的道德準則，時刻嚴格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學習榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內(nèi)涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，時刻向著優(yōu)秀黨員的隊伍靠攏，自覺加強政治理論學習，積極主動地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各種有益的社會活動，并具有強烈的社會責任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。
二、認真搞好本職工作，協(xié)調(diào)服務(wù)部門和員工主持行政人事日常管理工作，確保政令暢通。
他清醒地認識到，行政人事是直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作既定目標前進的中心。具體組織公司各項。
規(guī)章制度。
完善和落實，配合黨支部組織對員工分批培訓學習;嚴肅勞動紀律：在紀律建設(shè)方面，一方面嚴格要求自己，注意廉潔自律，不利用職務(wù)之便違規(guī)辦事。另一方面辦公室積極協(xié)助公司管理層狠抓制度措施的落實，對違反勞動紀律的員工，既加強思想教育，又根據(jù)規(guī)章制度進行處罰，并根據(jù)不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協(xié)商辦。這樣既維護了公司規(guī)章制度的嚴肅性，又體現(xiàn)了公司人性化管理的積極作用。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，需要搞好技能和綜合素質(zhì)較強的員工，為此，抓好員工的崗位培訓：培訓時，采取送出去請進來的培訓方法，使公司相關(guān)崗位的217人(次)的員工參加了市、區(qū)的安全、質(zhì)量檢驗、防火安全等專業(yè)知識的技能培訓。通過不同類型的培訓活動，及大的提高了員工的專業(yè)水平和技術(shù)素質(zhì)。
面對繁雜瑣碎的事務(wù)工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。抓好后勤保障、穩(wěn)定員工隊伍。抓好后勤工作，對于公司的發(fā)展很重要，如何抓好食堂的食品衛(wèi)生，菜品結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系到各位員工的身體健康，所以，定期不定期的對食堂進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。遇到逢年過節(jié)，建議領(lǐng)導增加花色品種，改善伙食，重大節(jié)日期間對就餐的員工免費供應(yīng)。對于生產(chǎn)區(qū)域的綠化實行量化考核，保障生產(chǎn)區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)美。在安全保衛(wèi)方面，對保安的考勤、巡防、工作態(tài)度以及責任心隨時了解、掌握、調(diào)整。在車輛管理方面，配合車隊長抓好車輛的安全、維護、保養(yǎng)、使車輛保持良好的運行狀態(tài)。
在做好行政工作的同時，努力把黨群工作及工會工作做好，他作為工會主席和支部委員，積極配合書記完成上級組織交給的黨務(wù)工作，在加強支部自身建設(shè)方面，在支部的領(lǐng)導下，出主意、想辦法，真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為工會主席，他也按上級工會的要求，在實踐中學習，盡職盡責地為單位謀發(fā)展，為員工謀福利及維權(quán)的工作中作出了努力。
三、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)秀黨員標準要求自己積極參加黨內(nèi)的各項活動，努力學習黨性理論，用理論來指導實踐，在工作中時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了單位的各項工作任務(wù)，認真地履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責。
做為一名普通黨員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，在日常生活、工作中遵章、守紀，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，保持黨員的先進性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動點多面廣，時間長，跨度大，活動對象主要在基層，如何確保參加活動全方位，就要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務(wù)工作及當前的重點工作有機結(jié)合起來。他作為一名普通黨員、一名服務(wù)工作人員，要真正把工作做好、做實，不但要有扎實的共工作作風，還必須全身心投入、貼近一線員工，真誠服務(wù)。在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚。創(chuàng)先爭優(yōu)就應(yīng)體現(xiàn)在工作中，他是這樣理解的，脫離實際，無從談起。愛崗敬業(yè)守誠，為黨的事業(yè)奮斗終身，這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，搞好每一天辦公室衛(wèi)生，記好每一次會議記錄，寫好每一篇文稿，做好每一次人事招聘等等，從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是修養(yǎng)黨性。通過對敬業(yè)的思考，使我認識到，在自己的本職崗位上要時時以一個優(yōu)秀黨員的基本要求來要求自己，努力做到“五個帶頭”，發(fā)揮模范作用。他善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，面對新情況、新問題，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)，實事求是的觀念。他善于在學習借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，工作中往往遇到一些情況，僅僅靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而要運用別人的方式方法去解決，這樣才能把工作完成得更好。
除在工作中以身作則，還鼓勵大家多提意見，尤其是對他個人的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事。對各種事務(wù)的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。受到各領(lǐng)導及廣大員工的好評，曾多次被評為市、區(qū)級“十杰百優(yōu)青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一勞動獎?wù)孪冗M個人”稱等榮譽和號。
作為一名普通黨員，一名行政管理人員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，工作不但要有扎實的工作作風，還必須全身心投入、貼近一線員工，誠服務(wù)。他繼續(xù)把工作真正做好、做實，愛崗敬業(yè)，起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。
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好領(lǐng)導先進事跡材料篇十
尊敬的行長：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識，我才得以進入xx工行中層干部這一檔列，并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激！我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在xx工行整整呆了，在這期間有過歡笑，有過收獲，也有過無奈和痛苦?，F(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進，年輕的客戶經(jīng)理團隊，認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職書后1—2周后離開，以便完成工作交接，希望能得到您的準許！感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇十一
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以，第六師總醫(yī)院芳草湖農(nóng)場分院認真學習貫徹落實習近平總書記的重要批示精神，在師市和農(nóng)場新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領(lǐng)導下，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，全面落實醫(yī)院疫情防控的各項工作。
一、加強組織領(lǐng)導、落實責任分工，為疫情防控提供政治保障。
為了加強新型冠狀病毒感染防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，醫(yī)院黨總支及時成立新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導小組，下設(shè)預(yù)檢分診發(fā)熱門診工作組、醫(yī)學觀察期專家組、發(fā)熱病人研判醫(yī)療專家組、后勤保障工作組、防控知識培訓工作組、宣傳報道工作組等組織機構(gòu)，黨總支按照班子成員的職責分別下發(fā)了新冠肺炎疫情防控工作分工和集中隔觀察離點職責和分工，明確了責任和任務(wù)，嚴格落實責任追究制。
二、認真落實五字五早防控措施，確保不發(fā)生四不事故。
醫(yī)院嚴格落實農(nóng)場黨委的防控部署，科學合理安排防控工作，結(jié)合醫(yī)療工作實際，安排醫(yī)務(wù)科、護理部、院感辦、總務(wù)科主抓預(yù)檢分診點、發(fā)熱門診、集中醫(yī)學隔離點、后勤保障等具體工作，安排公共衛(wèi)生科主抓流行病學調(diào)查、居家醫(yī)學隔離消殺、各隔離點醫(yī)用垃圾清運處理等工作，醫(yī)院全體黨員和醫(yī)務(wù)工作人員積極投入疫情阻擊戰(zhàn)中。
疫情期間醫(yī)院實行封閉式管理、214名醫(yī)務(wù)人員24小時工作、吃住均在醫(yī)院，當新湖農(nóng)場發(fā)生疫情，醫(yī)院第一時間于2月15日選派2名干部援助新湖農(nóng)場醫(yī)院、2月16日又選派4名醫(yī)護人員馳援新湖農(nóng)場醫(yī)院。
七月中旬，疫情阻擊戰(zhàn)再次展開。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迎難而上，冒著酷暑、穿著厚厚的防護服，堅守在一個個核酸采集點，完成了全場5萬多職工群眾采集核酸任務(wù)，同時抽調(diào)相關(guān)人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團場的核酸采集、檢測、密接人員轉(zhuǎn)運等工作。當喀什地區(qū)發(fā)現(xiàn)疫情，醫(yī)院第一時間選派20名醫(yī)務(wù)人員前往十二師馳援。
醫(yī)院認真執(zhí)行自治區(qū)五字五早防控措施，始終堅持一手抓防控、一手抓穩(wěn)定不放松，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個不發(fā)生。
為切實落實四個不發(fā)生工作要求，醫(yī)院先后制定各類預(yù)案、制度、職責、流程、診療方案、防控方案等70多個，發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、各隔離點嚴格落實各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、隔離點醫(yī)護人員進行抽查、考核、培訓、學習、實操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供制度保障。
三、加強新冠肺炎防控知識學習，提升疫情防控能力建設(shè)。
云視訊）網(wǎng)絡(luò)授課等方式開展學習培訓，同時醫(yī)院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標語、發(fā)放宣傳冊等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識，黨政辦利用移動云視訊app手機軟件每天召開手機會議，學習防控知識，確保做到全員培訓、一個不漏，使醫(yī)院的疫情防控能力建設(shè)不斷提升。
四、開展醫(yī)療巡回、送醫(yī)送藥服務(wù)，關(guān)愛重點人群需求，滿足職工群眾就醫(yī)需要。
為滿足疫情防控期間職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院成立了醫(yī)療巡回組為職工群眾送醫(yī)送藥，醫(yī)院組建2組6人的流動醫(yī)療服務(wù)隊，1名醫(yī)生和1名護士及救護車駕駛員組成，救護車每天在各社區(qū)、小區(qū)巡回醫(yī)療，開展上門送醫(yī)、送藥、診療服務(wù)，并給手術(shù)后的病人進行換藥拆線及開展醫(yī)療保健等服務(wù)。針對職工群眾慢性病藥品需求，利用醫(yī)療巡回車，在每個小區(qū)收集慢性病患者的就診卡及醫(yī)?？ǎ缓笤卺t(yī)院開取慢病藥物后再送回小區(qū)，并做好登記。
醫(yī)院針對孕產(chǎn)婦、老人、嬰幼兒、發(fā)熱患者等重點人群，開展救護車免費接送就醫(yī)服務(wù)，到院就醫(yī)均開通綠色通道，優(yōu)先就醫(yī)，醫(yī)院4輛救護車24小時保證服務(wù)群眾就醫(yī)需求，滿足群眾就醫(yī)需求。
為血液透析患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對30名血液透析患者，醫(yī)院提供專門的病區(qū)，免費提供住宿，解決生活保障，在院內(nèi)開展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對確診腫瘤患者，醫(yī)院根據(jù)患者具體病情變化，需要轉(zhuǎn)院治療的，及時與六師醫(yī)院溝通，進行轉(zhuǎn)院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫(yī)院派專車專人到上級醫(yī)院購買短缺化療藥品，在本院開展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。
為精神病患者提供醫(yī)療服務(wù)。對于農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)256位精神類病人，由醫(yī)院公衛(wèi)科的精神專業(yè)管理人員定期開展電話隨訪，開展心理疏導，了解病情控制情況，了解用藥情況，了解需求情況，及時提供精神類藥品。
五、關(guān)心關(guān)愛連隊社區(qū)職工群眾就醫(yī)需求，積極發(fā)揮醫(yī)院包片醫(yī)護人員的橋梁作用。
為切實落實連隊職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院積極發(fā)揮公衛(wèi)科10個家庭服務(wù)團隊作用，開展包片服務(wù)，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，責任到人，不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，全力投入疫情防控各項工作中，始終銘記習近平總書記生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任的指示精神，全面嚴格落實師市和農(nóng)場疫情防控工作指揮部的決策部署，始終把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，在疫情防控的戰(zhàn)斗中經(jīng)受考驗，以對人民群眾生命安全高度負責的精神，強化措施抓實抓細抓落實，堅定堅決打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇十二
蔡秋敏，男，漢族，生于1974年，1993年12月參軍入伍，1996年7月加入中國共產(chǎn)黨。在部隊服役期間，先后擔任班長、代理排長，分別獲連、營、團嘉獎及連續(xù)兩年優(yōu)秀士兵獎?wù)?總參謀部頒發(fā))。退役后服從組織分配，成為衛(wèi)健系統(tǒng)的一員，響應(yīng)國家精準扶貧號召，現(xiàn)為苦竹鄉(xiāng)中垸村駐村扶貧第一書記。一直以永不褪色的軍人作風，在平凡的工作崗位上發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
一、疫情就是命令，防控就是責任。
二、不忘初心牢記使命，嚴防死守做實做細。
工作連軸轉(zhuǎn)，體溫堅持測，工作做細做過腳。對體溫監(jiān)測有拿不準的村民，嚴陣以待，上午不行下午再去測，下午不準送村衛(wèi)生室拿準為止，展開全村疫情防控宣傳工作，落實防控最嚴管制，放棄一切零散休息，督導村民不出門、不下地、不做工?！瓣P(guān)好門、管好人、做好事”確保人民群眾基本生活物資需求，發(fā)放宣傳防控手冊400份、裝貼__張、拉橫幅__條、配送生活物資2000斤、上門體溫監(jiān)測6000余人次，對頑固村民不聽勸的警告28人次。確?！盁o疫村”保持到疫情結(jié)束。
三、感恩領(lǐng)導關(guān)懷，感謝家人支持。
讓我們攜手并進，眾志成城驅(qū)病魔!
好領(lǐng)導先進事跡材料篇十三
對待客戶，我一直都是以誠相待，不管給客戶業(yè)務(wù)量大還是量小，都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤，打好“三張牌”，一是打好感情牌，積極幫助用戶解決所需的問題，感情需要隨時建立，這樣在發(fā)展業(yè)務(wù)時才能夠打好感情牌，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤?，比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業(yè)務(wù)及其它郵政業(yè)務(wù)時，我就盡快到柜臺替他們進行辦理，讓客戶滿意;二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案，仔細分析，開展針對性攻關(guān)。每天晚上都要分析客戶檔案，明晰明天的服務(wù)重心，及時聯(lián)系，減少客戶的流失。三是打好“服務(wù)牌”，以真誠服務(wù)來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務(wù)時，為盡快打開塔源牌紅花油市場，我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業(yè)務(wù)，帶客戶參觀信函中心，使其充分了解郵政營銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢外，還給客戶尋找到合適的經(jīng)銷伙伴;四是利用名片進行營銷，將名信片發(fā)到客戶手中，只要辦理業(yè)務(wù)或其他任何事情，只要打電話，我都會盡力去給用戶辦理。
我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷，不放過任何機會，時時刻刻不忘記宣傳郵政，以百年郵政來宣傳業(yè)務(wù)，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動人。在營銷工作中我最大的體會是：對營銷客戶要耐心周到，熱情服務(wù)，要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶，對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西，只要有可能，都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳，只要有宣傳品，都會將宣傳品贈送給客戶，讓客戶對郵政放心，增加客戶的信任度，使得宣傳更有力、對業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。
在營銷過程中我養(yǎng)成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息，同時還加強與客戶的溝通，經(jīng)常聯(lián)系、定期走訪客戶，聯(lián)絡(luò)感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息，若遇客戶生日、結(jié)婚、嫁女等事情，我都會主動前去祝賀、幫忙。
我平時注重各種信息捕捉，及時篩選攻關(guān)，分析潛在客戶，發(fā)展鞏固新老客戶，并針對各種客戶制定出不同營銷預(yù)案和營銷手法，主動出擊，先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報社印務(wù)中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。
以往的工作中，我在郵政營銷業(yè)務(wù)上做出了一些成績，但與上級要求還相差很遠，但我想，只要首先與客戶建立感情，用感情去營銷，學會與客戶做朋友，能夠讓客戶信任，就會讓業(yè)務(wù)發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄，只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好，才能達到客戶與企業(yè)雙贏的目的。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇十四
吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳欣娟還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>
1984年，26歲的吳欣娟擔任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學習。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后，吳欣娟先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳欣娟擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。
近30年的護理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳欣娟說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
吳欣娟非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務(wù)的理念。吳欣娟認為：整體護理應(yīng)當體現(xiàn)在護士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。
吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護理工作的差距。
在吳欣娟接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳欣娟說，我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔。
吳欣娟說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經(jīng)濟發(fā)達，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應(yīng)當加強護士服務(wù)理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。
提及我國護士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當結(jié)合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務(wù)，也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇十五
11月24日，我國首款艦載機殲15在遼寧號航母上成功完成起降試驗，舉國歡慶。然而，短短十幾個小時后，擔任殲15研制現(xiàn)場總指揮的中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司董事長、總經(jīng)理羅陽卻因突發(fā)心肌梗死、心源性猝死，經(jīng)搶救無效殉職，年僅51歲，令人扼腕痛惜。很多網(wǎng)友自發(fā)在網(wǎng)絡(luò)上悼念羅陽，稱其“用生命擎起了艦載機起飛”。
25日上午，完成艦載機起降試驗的遼寧艦返航，在大連港靠岸，人們歡呼著，揮手迎接英雄們凱旋歸來。艦上人員依次走下艦艇，在沈飛公司職工熱切的企盼中，總經(jīng)理羅陽才拖著緩慢的步伐出現(xiàn)在隊伍的最末尾。羅陽走下扶梯，臉上的疲倦顯而易見，沒有熱烈擁抱，沒有高聲歡呼，他微笑著與每個員工握手，隨后轉(zhuǎn)身坐上汽車。幾個小時之后，慶功宴就要開場，然而羅陽留給很多人的記憶卻停留在了這一刻。
沈飛黨委書記謝根華回憶，殲15著艦起降成功后，中航工業(yè)集團準備25日下午舉行慶功會，羅陽理應(yīng)出席。但是回賓館的路上，羅陽因為身體難受，請謝根華代替。一回到房間，羅陽便手按胸口橫躺在床上，謝根華趕緊讓人聯(lián)系，先進事跡材料將羅陽送往僅幾公里外的大連市友誼醫(yī)院。在距離醫(yī)院大門還有100米左右，羅陽就喘不過氣來，醫(yī)護人員當即在醫(yī)院門口大廳就做起了急救，但最終還是沒有救回來。
“羅陽是累倒的!”中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機(集團)有限責任公司董事長孟軍說，只有親身經(jīng)歷，你才能體驗在航母上實驗艦載機的巨大壓力。作為殲15的生產(chǎn)者，在一旁觀看、記錄著艦可以說是提心吊膽;而殲-15起飛時巨大的轟鳴聲，震得人心臟難以承受，羅陽堅持記錄了每批架次起降，也沒有放過任何一批次飛機的觸艦、復(fù)飛等動作，而他觀看點離飛機最近距離不超過20米。
而在上艦之前的不到20天內(nèi)，羅陽連續(xù)完成兩個重點項目，緊接著參加珠海航展，17日飛回沈陽后，連家都沒回就連夜從機場前往基地。算上在艦時間，他已連續(xù)在外出差17天。面對羅陽遺體，妻子王希利悲痛地呼喊“羅陽，我知道，這些天來你太累了!”的話語，讓身邊人不禁落淚。
資料顯示，羅陽從2007年起擔任公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記職務(wù)，上任以來銳意改革、開拓創(chuàng)新，企業(yè)營業(yè)收入年均增長16%，利潤年均增長34%，帶領(lǐng)公司邁入了持續(xù)發(fā)展的快車道。
26日在沈飛賓館，記者見到了羅陽的秘書任仲凱，他正在打電話安排親友參加29日羅陽的追悼會。這名三十多歲的年輕人眼眶發(fā)紅，嘴唇有些干裂、面色蠟黃，顯然已相當疲勞。對羅陽的離世，他至今難以接受。
任仲凱說，羅陽生前既不喜歡喝酒也不抽煙，只是人到中年以后血壓、血脂有些偏高。擔任領(lǐng)導工作后，羅陽很少有時間陪家人，工作忙的時候，他早晨6點多鐘就上班，常常到后半夜才回家，平日極少請假。女兒參加高考時，羅陽才罕見地請了半天假陪她。
沈飛總工程師袁立是羅陽的同事，兩家住上下樓，一提到羅陽他眼中就泛起淚光，“工作中他兢兢業(yè)業(yè)，但壓力是實實在在的。他多少年來一直性情溫和，但這些日子肝火旺盛，有時候說一說話聲音就高了?！币驗榱_陽是研制現(xiàn)場總指揮，很多事情都需要他調(diào)度、決斷。
在同事的眼中，羅陽性格稍顯內(nèi)向，平日溫文爾雅、很少發(fā)脾氣，但工作起來毫不含糊。羅陽原來的同事，我國首席殲擊機設(shè)計專家孫聰說，羅陽決策很慎重，但只要一決策就堅持到底，絕不輕易放棄，“我最怕羅陽請我吃飯，他一說吃飯我就知道，這是要我的部門在科研上闖關(guān)了，但沒有他的強力支持，沈飛的科技水平絕不會進步得這么快?！?/p>
沈飛14廠職工趙傳印參加工作已近40年了，他說：“羅陽絕對是個好干部，是我們沈飛任務(wù)太重，讓他受苦了。羅陽對基層干部要求特別嚴格，車間生產(chǎn)出現(xiàn)問題，他一個集團老總居然第一時間趕到現(xiàn)場、立即解決問題。沈飛在他的率領(lǐng)下，工人特別關(guān)心生產(chǎn)質(zhì)量，團隊意識也特別強?！?/p>
27日的沈陽寒風陣陣，街上少有行人。而設(shè)置在沈飛賓館內(nèi)的公祭堂，卻源源不斷涌來要悼念羅陽的人們，各行各業(yè)送來的花圈把偌大的公祭堂圍了整整三層，“鞠躬盡瘁為中華復(fù)興，殫精竭慮鑄航空大業(yè)”兩道黑底白字的挽聯(lián)垂下。
沈飛退休職工，今年已經(jīng)74歲的夔長青說：“我擔心進不了悼念現(xiàn)場，就帶齊整了退休證、進門證、以前的介紹信，不圖別的，就想給英雄送一程、道個別!”
沈飛的國際合作伙伴、加拿大龐巴迪公司得知羅陽去世的消息后，也派出代表趕來祭奠。
龐巴迪公司工作人員羅斯告訴記者，他個人與羅陽并沒有交情，但了解到羅陽對整個中國航空業(yè)作出了巨大貢獻，羅陽去世無論是對沈飛還是中國都是巨大的損失?！拔液芫粗亓_先生，他在中國航空業(yè)很有影響力，很難想象沈飛失去羅陽會有怎樣的影響。
“今年8月遼寧號入列時，海外媒體預(yù)計中國艦載機成功應(yīng)用至少需要1年半，沒想到我們僅用2個多月，就成功實現(xiàn)了最為關(guān)鍵的起降試驗!”中航工業(yè)集團董事長林左鳴說，這一奇跡的背后，是像羅陽這樣千千萬萬航空人的不懈努力。
“才見霓虹君已去，英雄謝幕海天間’，航空人要化悲痛為力量，完成羅陽未竟事業(yè)，為中國航空工業(yè)的偉大戰(zhàn)略做出更大貢獻?！绷肿篪Q說。
好領(lǐng)導先進事跡材料篇十六
同志男1958年6月7日出生，自8月調(diào)入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情與科學的工作態(tài)度結(jié)合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實的工作結(jié)合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實的作風，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻。具體有以下幾點:。
一、始終堅持黨的領(lǐng)導，把“三個代表”重要思想作為新世紀新階段婦女工作的行動指南。切實把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認識婦女工作在促進公安工作中的重要作用，科學把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領(lǐng)域，體現(xiàn)在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護婦女根本利益和合法權(quán)益的實踐者。以“二十公”精神的學習為契機，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經(jīng)驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風貌。
二、始終堅持把切實維護婦女合法權(quán)益作為婦女的基本職責。他深知依法維護婦女的合法權(quán)益和特殊利益是婦女工作的重要任務(wù)，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機制。組織開展慰問活動?；鶎铀?、隊在婦女節(jié)前由所領(lǐng)導專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等規(guī)定，依法維護女民警的政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學法律、比奉獻、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀新階段努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務(wù)能力。為此他大力實施“女民警素質(zhì)提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強女民警人才隊伍建設(shè)，不斷提高女民警的思想道德素質(zhì)，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機網(wǎng)絡(luò)及專項業(yè)務(wù)知識培訓，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴格考核，使女民警素質(zhì)得到了提高。
四、始終堅持把加強學習、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。
他在工作中求真務(wù)實，與時俱進，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。深入研究廣大女民警關(guān)注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經(jīng)驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構(gòu)建有利于婦女工作的科學、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機制，進一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機與活力。緊密結(jié)合女民警思想實際和生產(chǎn)生活實際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運用先進的理念、先進的運作方式，實現(xiàn)內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動、整體推進的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強。通過號召女民警向崗位標兵學習，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務(wù)熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學習她們的先進事跡，使爭先創(chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風，在女民警中掀起了比、學、趕、超的熱潮。
五、始終堅持抓好隊伍建設(shè)，把加強和改進婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女工作干部隊伍，是當前婦女工作實現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎(chǔ)和保障。加強理論學習和研究，堅持以正確的思想和理論指導新世紀新階段婦女工作，把黨的宗旨體現(xiàn)在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻；樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強為廣大女民警服務(wù)的責任感和使命感，自覺擔負起時代賦予的職責；強化團結(jié)意識，講團結(jié)、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強凝聚力和吸引力；強化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關(guān)心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標準。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機會，進一步增強了團結(jié)合作精神和凝聚力。
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