2023年總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)（實(shí)用20篇）

通過總結(jié)，我們可以不斷完善自己，提升自己的競爭力，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。寫總結(jié)時(shí)可以參考相關(guān)資料和范文，可以借鑒一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。以下是一些成功的總結(jié)范例，通過閱讀和借鑒，可以提高自己寫總結(jié)文章的能力。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇一

(一)狠抓勞動競賽。團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞"踐行新理念、建功‘十三五’"主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程"定向定量專項(xiàng)"勞動競賽，推動競賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化"工人先鋒號"創(chuàng)建活動，堅(jiān)持以爭創(chuàng)"五化五強(qiáng)"班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市"優(yōu)秀工人先鋒號"7個(gè)、"工人先鋒號"46個(gè)。

(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬元創(chuàng)立"sgs"創(chuàng)業(yè)援助基金，完善"一對一"創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺賬和創(chuàng)業(yè)戶"紅?黑"名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績效評估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬元，帶動560余人就業(yè);開展"syb"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會、"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動",組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。

(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動;緊扣"大培訓(xùn)、大比武、大提升"主題，扎實(shí)開展"錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象""提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"專項(xiàng)競賽;持續(xù)深化"學(xué)習(xí)型組織、知識型職工"創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動，培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級農(nóng)民工文化驛站、全國工會"職工書屋"等示范點(diǎn)各2個(gè)。

(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評選全國五一勞動獎?wù)?名，省五一勞動獎?wù)?名、獎狀1個(gè)，全國工人先鋒號1個(gè)、省級2個(gè);創(chuàng)建"市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室"5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化"中國夢·勞動美"主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀、"四道"教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭當(dāng)勞模氛圍濃厚。

二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問題，參與專項(xiàng)勞動保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動關(guān)系監(jiān)測，動態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。

(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書72份、滿意度調(diào)查問卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會議，為全國區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。

(三)聯(lián)動促進(jìn)和諧。整合社會資源，與同級勞動、司法、法院建立緊密的勞動爭議調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制，狠抓工會勞動爭議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動處置工會網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開法律援助項(xiàng)目工作會議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬元。

(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動全市各類公共企事業(yè)單位民主評議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。

三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。

(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺《遂寧工會服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場化的工會職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。

(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶?；I集送溫暖資金820余萬元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問建檔困難職工1.6萬余人次。大力實(shí)施工會"6+1"幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬元，已建設(shè)職工"心靈驛站"3個(gè)。制定"ca-x"服務(wù)項(xiàng)目，支持愛喜康俱樂部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問困難艾滋病患者。預(yù)算18萬元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會社會責(zé)任。

(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)"安康杯"競賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，涌現(xiàn)"安康杯"競賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、?；?、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬元，全面啟動"情系職工夏送清涼"活動，看望慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。

(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)"六個(gè)精準(zhǔn)"要求，建立扶貧對象臺賬，看望慰問聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問金3萬元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會保障問題，預(yù)算"兩關(guān)"專項(xiàng)資金300萬元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問題。

四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。

(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會組建和會員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營5777家，已建會5681家、建會率98.34%,發(fā)展會員228188人、入會率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會試點(diǎn)工作。突出抓好"六有"工會建設(shè)，基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會主席工作津貼制度，積極開展"黨工共建明星企業(yè)"評選活動，激發(fā)了基層工會活力。依托工聯(lián)會深化建會孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會服務(wù)中心)、勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，出臺《遂寧市"小三級"工會頂層改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級工會頂層平臺服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。

(二)提升能力素質(zhì)。出臺《遂寧工會重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動公開承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會干部責(zé)任意識、服務(wù)意識、作為意識。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競爭上崗，啟動20xx年對外公開招募45名工會工作者工作，出臺《遂寧市工會工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新"請進(jìn)來、走出去"培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會工作者培訓(xùn)班、工會領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會干部500余人次、工會工作者1700余人次。深化"上掛下派"實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。

(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會經(jīng)費(fèi)973.91萬元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問題23條，提出建議意見43條。對納入市總工會預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)"2+1"審計(jì)監(jiān)督工作，主動邀請四川金璽會計(jì)師事務(wù)所對市總本級經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題7條，提出建議意見11條，整改落實(shí)率100%.

(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省市"十項(xiàng)規(guī)定"精神，完善厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，"三公"經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬元，降幅達(dá)43.66%.深化"三督導(dǎo)一調(diào)查"活動，常態(tài)化巡察工會隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會呈現(xiàn)出的"四化"傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會職能。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇二

1.每天必須看的報(bào)表(合同日報(bào)、回籠日報(bào)、在外貨款及各區(qū)域總監(jiān)、銷售公司工作匯報(bào)等)。

2.落實(shí)重大項(xiàng)目投標(biāo)方案。

3.了解并檢查重點(diǎn)合同執(zhí)行情況。

4.跟蹤并落實(shí)大額貨款清欠和資金回籠。

5.了解每個(gè)區(qū)域總監(jiān)工作情況并進(jìn)行相應(yīng)的溝通。

6.接待到公司考察的客戶。

7.分析主要原材料價(jià)格情況及走勢。

8.審核銷售合同。

9.審核銷售相關(guān)費(fèi)用。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇三

今年以來，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會工作會議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標(biāo)。

四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請報(bào)社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納20xx多名職工入會，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點(diǎn)工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。

縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營企業(yè)，展開了熱烈的討論?？h總評選推薦省、市“五一勞動獎?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

切實(shí)做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶“五一”勞模座談會。

年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛心”資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來，與縣勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。

按照上級工會要求，深入多家企業(yè)，通過召開座談會、填寫問卷的形式，對200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查，并撰寫調(diào)查報(bào)告。上半年共接待職工來訪20批158人次，件件都及時(shí)予以答復(fù)，結(jié)案率達(dá)100%。積極配合勞動部門，參與48起勞動爭議仲裁，從不同層面代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國稅、財(cái)政部門的配合，進(jìn)一步完善工會經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長7.9%，國稅代收比上年同期增長60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”；重視加強(qiáng)工會資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。

全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時(shí)貫徹落實(shí)會議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。

在總結(jié)成績的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求；維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；存在機(jī)關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。

一、以廠務(wù)公開為抓手，加強(qiáng)民主管理。

堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè)。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會，建制面力爭達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過。

重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，加強(qiáng)指導(dǎo)?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機(jī)，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動開展“要約”行動，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動條件、勞動標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動關(guān)系中的突出問題。

繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。要推動完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度，繼續(xù)推動廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好這方面的典型。

二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

我縣職工已達(dá)6萬人，會員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會235家，工會組建和發(fā)展會員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。

目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會作為工會工作的重點(diǎn)來抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進(jìn)行；重視抓好改制企業(yè)工會的確認(rèn)和重建工作；重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會率。與20xx年相比，要力爭實(shí)現(xiàn)組建增長10%以上，發(fā)展會員增長6%以上。

堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強(qiáng)基層工會建設(shè)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會員評家”機(jī)制，積極推動工會群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會的活力，促進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題，做基層工會的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難。

各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低保”政策，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動；加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。

今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會要認(rèn)真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性，學(xué)會依法維護(hù)自己的利益。

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢群體的利益。

維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究和把握新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。

在推動重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇四

今年以來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十_屆_中、五中、六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和上級價(jià)格部門的部署要求，全面落實(shí)《福建省人民政府關(guān)于穩(wěn)定當(dāng)前食品價(jià)格十項(xiàng)措施的通知》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)控監(jiān)管穩(wěn)定市場價(jià)格的通知》和《福建省物價(jià)局關(guān)于進(jìn)一步抓好當(dāng)前控價(jià)工作的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管工作，不斷深化價(jià)格公共服務(wù)，有效保持了價(jià)格總水平基本穩(wěn)定，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。截止目前，共查處價(jià)格違法違法案件5件，實(shí)行經(jīng)濟(jì)制裁0.2萬元。

一、加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管力度，努力營造良好的價(jià)格秩序。

(一)開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范價(jià)格收費(fèi)行為。

1.開展了農(nóng)資化肥價(jià)格專項(xiàng)檢查。5月份，按照省物價(jià)局的部署，認(rèn)真開展了化肥價(jià)格專項(xiàng)檢查，全局共抽調(diào)檢查人員7人，組成2個(gè)檢查組，對全市化肥生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)和零售企業(yè)進(jìn)行檢查，特別是對農(nóng)村化肥價(jià)格零售點(diǎn)進(jìn)行全面檢查。在檢查中，采取提醒、告誡、勸阻方式，要求經(jīng)營者合法經(jīng)營，預(yù)防價(jià)格違法行為的發(fā)生，確保了我市化肥價(jià)格基本平穩(wěn)。

2.開展了“價(jià)格誠信一條街”專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格誠信體系建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營者的價(jià)格行為，在社區(qū)義務(wù)價(jià)格監(jiān)督員的配合下，對“誠信一條街--向高街”價(jià)格行為開展專項(xiàng)檢查，采取同時(shí)檢查與分次抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，督促經(jīng)營者依法守信經(jīng)營，幫助經(jīng)營者提高價(jià)格誠信的意識。

3.涉農(nóng)價(jià)格與收費(fèi)專項(xiàng)檢查。按照發(fā)改價(jià)監(jiān)〔〕310號和省物價(jià)局閩價(jià)檢〔2012〕63號文件要求，從4月23日起，聯(lián)合市減負(fù)辦，對20__年1月1日以來各項(xiàng)涉及農(nóng)民生產(chǎn)、生活的價(jià)格和收費(fèi)政策執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對水利水務(wù)部門收費(fèi)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施收費(fèi)、農(nóng)產(chǎn)品流通收費(fèi)、農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)等開展檢查。從檢查的15個(gè)單位情況來看，總體上比較規(guī)范，但也存在一些問題，如，港頭港興食品站收費(fèi)沒有公示，已當(dāng)場責(zé)令改正，并處罰款500元;東張鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站收費(fèi)雖然有公示，但是不規(guī)范，也已當(dāng)場責(zé)令整改。

4.開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查。根據(jù)福州市物價(jià)局關(guān)于開展中小學(xué)校和幼兒園教育收費(fèi)檢查的通知的精神，結(jié)合我市實(shí)際，3月份，組成2個(gè)檢查組對我市中小學(xué)校和幼兒園的近期收費(fèi)情況進(jìn)行了抽查。從抽查的情況來看，收費(fèi)公示制度基本得到落實(shí)，公辦的中小學(xué)、幼兒園收費(fèi)比較規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)近期存在違規(guī)收費(fèi)行為。

5.開展農(nóng)村市場重點(diǎn)商品專項(xiàng)整治工作。按照上級物價(jià)部門的統(tǒng)一部署，5月13日至14日,出動檢查人員31人次，分2組對我市的9個(gè)鎮(zhèn)和農(nóng)村市場重點(diǎn)商品進(jìn)行專項(xiàng)整治。重點(diǎn)檢查了農(nóng)村的主要商場(超市)、農(nóng)資商店及主要集貿(mào)市場的明碼標(biāo)價(jià)情況，從檢查情況看，大部分商場(超市)、農(nóng)資商店的明碼標(biāo)價(jià)工作都搞得比較好，經(jīng)營單位建立了商品的價(jià)格臺賬，但也存在一些問題，如鏡洋、上逕等2個(gè)農(nóng)村的集貿(mào)市場的商品明碼標(biāo)價(jià)做得不夠好，有的雖然有標(biāo)價(jià)，但只寫價(jià)格，沒有計(jì)量單位，有的生鮮商品標(biāo)價(jià)較模糊，不夠規(guī)范。檢查人員當(dāng)場清理了11條不規(guī)范的價(jià)格牌，糾正了29種商品價(jià)格標(biāo)簽，并責(zé)令他們對蔬菜類的明碼標(biāo)價(jià)進(jìn)行整改。

(二)加強(qiáng)市場監(jiān)管，維護(hù)市場價(jià)格穩(wěn)定。

1.加強(qiáng)交通運(yùn)輸票價(jià)及出租車價(jià)格監(jiān)管。針對今年成品油價(jià)格波動大、旅客投訴多的特點(diǎn)，我局采取有效措施，加強(qiáng)了對交通運(yùn)輸票價(jià)及出租車價(jià)格監(jiān)管。一是安排專人值守“12358”價(jià)格舉報(bào)電話，受理旅客投訴，對舉報(bào)的問題及時(shí)查處。二是組織人員到交通運(yùn)輸經(jīng)營單位，檢查各經(jīng)營單位交通客運(yùn)票價(jià)及出租車價(jià)格是否明碼標(biāo)價(jià)。三是在市交通運(yùn)管部門的配合檢查了以龍?zhí)?、三山、高山漁溪等鎮(zhèn)的農(nóng)村運(yùn)票價(jià)，城區(qū)以檢查出租車價(jià)格為主，對市公交出租車和泰榮出租車有限公司在標(biāo)價(jià)之外加收未標(biāo)明的費(fèi)用等違法行為現(xiàn)場處理，將多收價(jià)款退還旅客，深受群眾好評。

2.加大節(jié)假日市場價(jià)格監(jiān)督檢查力度。元旦、春節(jié)、五一期間，根據(jù)統(tǒng)一部署，圍繞與節(jié)日消費(fèi)密切相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場、大型超市、旅游景點(diǎn)、商務(wù)酒店及停車場明碼標(biāo)價(jià)等內(nèi)容，對市區(qū)東門、西門、官塘墘、融北等農(nóng)貿(mào)市場和七個(gè)城區(qū)、龍?zhí)?、高山、漁溪、東張、?？诘雀骷页屑耙夯瘹饨?jīng)營點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)巡查;密切關(guān)注糧油、肉蛋、菜、牛奶、液化氣、管道燃?xì)獾扰c群眾生活密切相關(guān)的主副食品、能源的市場價(jià)格動態(tài)，重點(diǎn)檢查明碼標(biāo)價(jià)情況。五一期間，對石竹山景區(qū)、靈石森林公園、南少林寺、黃檗寺、天生林藝園門票及火車站停車場收費(fèi)等進(jìn)行檢查。從檢查情況看，我市各經(jīng)營單位基本能執(zhí)行有關(guān)價(jià)格政策，價(jià)格行為較規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)變相提高門票價(jià)格等行為，停車場收費(fèi)基本做到按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并提供有效票據(jù);明碼標(biāo)價(jià)執(zhí)行良好，主要游覽參觀點(diǎn)都使用了中英文對照門票價(jià)目牌，游客反映較好。

3.開展房地產(chǎn)價(jià)格備案工作。為了規(guī)范商品房銷售價(jià)格行為，建立和維護(hù)公開、公平、透明的房地產(chǎn)的市場價(jià)格秩序，維護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，根據(jù)省物價(jià)局關(guān)于商品房明碼標(biāo)價(jià)的要求，我局從5月底開始，要求全市房地產(chǎn)開發(fā)銷售企業(yè)按規(guī)定到我局辦理商品房價(jià)格備案手續(xù)。今年上半年我局按照規(guī)定受理了19家房地產(chǎn)開發(fā)商的42次價(jià)格備案手續(xù)。

(三)加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

今年是《價(jià)格法》頒布實(shí)施14周年和“12358”價(jià)格舉報(bào)電話開通11周年的紀(jì)念日，我局結(jié)合開展宣傳紀(jì)念工作，加強(qiáng)了價(jià)格舉報(bào)查處力度，逐步健全完善了“12358”舉報(bào)電話值班制度、請示報(bào)告制度、反饋回復(fù)制度、保密制度和舉報(bào)工作責(zé)任制度等，認(rèn)真受理群眾的價(jià)格咨詢和投訴、舉報(bào)工作，對群眾各種價(jià)格投訴、舉報(bào)(包括12345便民網(wǎng))做到了件件有落實(shí)、事事有回音。上半年共受理價(jià)格投訴、咨詢案件152件，其中價(jià)格咨詢86件、投訴66件，結(jié)案率100%。

二、加強(qiáng)收費(fèi)管理，合理規(guī)范收費(fèi)行為。

1.為規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)行為，減輕企業(yè)和群眾的負(fù)擔(dān)，優(yōu)化投資環(huán)境，我局會同市財(cái)政局對全市行政事業(yè)性單位進(jìn)行了20__年度收費(fèi)年審，全市共完成行政事業(yè)性收費(fèi)年審單位133家，年審率100%，收費(fèi)金額31979.06萬元，主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是重點(diǎn)突出。重點(diǎn)審核國家、省出臺的一系列取消、停止或降低的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。二是審核嚴(yán)謹(jǐn)。對審驗(yàn)的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，特別是對已公布取消或降低收費(fèi)的項(xiàng)目的認(rèn)真核定，嚴(yán)格把關(guān)，逐個(gè)審驗(yàn)，及時(shí)辦理注銷或變更手續(xù)，從源頭上制止亂收費(fèi)，切實(shí)減輕企業(yè)和社會負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。三是方式多樣。年審采取送審、上門審驗(yàn)相結(jié)合的辦法，審驗(yàn)時(shí)限都能保質(zhì)保量地完成。

2.根據(jù)國家發(fā)改委《關(guān)于調(diào)整華東電網(wǎng)電價(jià)的通知》(發(fā)改價(jià)格〔〕2622號文件精神及福州市物價(jià)局榕價(jià)〔2012〕2號文件規(guī)定，202月1日起合理疏導(dǎo)了我市電價(jià)矛盾的，進(jìn)一步規(guī)范電價(jià)管理，為全省同價(jià)打下良好基礎(chǔ)。

3.根據(jù)市政府的工作安排，為做好江陰工業(yè)集中區(qū)污水處理設(shè)施建設(shè)，提高污水處理水平，改善環(huán)境，提升工業(yè)區(qū)投資環(huán)境擋次，實(shí)現(xiàn)工業(yè)區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，制定了江陰工業(yè)集中區(qū)污水處理費(fèi)調(diào)整意見，已報(bào)市政府常務(wù)會議研究。

三、充分發(fā)揮價(jià)格杠桿作用，努力作好控價(jià)工作。

今年以來，我市價(jià)格形勢依然比較嚴(yán)峻，居民消費(fèi)價(jià)格總水平(cpi)逐月攀升，漲幅較大，穩(wěn)價(jià)控價(jià)工作仍然是當(dāng)前的首要任務(wù)。1-5月份，我市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)同比上漲3.8%，高于全省和福州市總體水平(全省為3.07%，福州市為3.4%)，漲幅呈現(xiàn)逐步回落趨勢。

(一)建章立制，深入開展控價(jià)工作。根據(jù)上級有關(guān)控價(jià)通知精神，一是建立了社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，在全市范圍內(nèi)建立社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制;二是建立福清市市場價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會議制度，由我局牽頭組織協(xié)調(diào)，全面貫徹落實(shí)省市關(guān)于價(jià)格調(diào)控監(jiān)管的政策措施。三是按照油運(yùn)聯(lián)動機(jī)制及相關(guān)群體性事件應(yīng)急預(yù)案的要求，為有效化解成品油價(jià)格上漲可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，維護(hù)交通運(yùn)輸行業(yè)的安定穩(wěn)定，建立由我局和市交通局組成的聯(lián)席會議制度。同時(shí)，結(jié)合我局工作實(shí)際，還研究成立了開展管理通脹預(yù)期有關(guān)工作落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)價(jià)調(diào)聯(lián)動，努力減輕低收入群體生活壓力。根據(jù)今年一季度cpi和食品價(jià)格指數(shù)的同比數(shù)據(jù)，及時(shí)啟動了社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，對城鄉(xiāng)低保、五保對象、失業(yè)人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象和革命五老人員(約17000多人)進(jìn)行物價(jià)補(bǔ)貼。目前一季度補(bǔ)貼已全部發(fā)放到位。

(三)持之以恒，嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格通報(bào)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省價(jià)格異動監(jiān)測預(yù)警制度》，針對市場副食品價(jià)格波動較大特點(diǎn)，按上級部署要求，對我市具有代表性的2個(gè)大型超市和1個(gè)農(nóng)貿(mào)市場的糧油、魚、肉、蛋、蔬菜等31種副食品價(jià)格進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)監(jiān)測，并對每日采集數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，從而確保市場價(jià)格異動情況早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)警，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

四、積極創(chuàng)新，深入拓展價(jià)格鑒證工作。

價(jià)格認(rèn)證中心堅(jiān)持“客觀、公正、公平”的原則，開展各項(xiàng)價(jià)格認(rèn)證工作，在開拓中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，取得了司法涉案物品價(jià)格認(rèn)證工作的長足進(jìn)步，并在工商行政管理的罰沒物資等行政類價(jià)格鑒定方面取得了良好的成績。上半年共受理刑事案件價(jià)格鑒定160起，標(biāo)的額512萬元。

五、積極拓展公共服務(wù)職能，深入推進(jìn)“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動。

“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動是我們價(jià)格主管部門加強(qiáng)和改善價(jià)格服務(wù)工作、拓寬工作領(lǐng)域、創(chuàng)新監(jiān)管方式的新嘗試，是新形勢下物價(jià)部門轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)、探索服務(wù)思路、維護(hù)群眾利益的新舉措。今年以來，我們繼續(xù)按照省、福州市物價(jià)局的統(tǒng)一部署，牢固樹立“以人為本、共建和諧價(jià)格”的理念，積極拓展服務(wù)職能，在全市范圍內(nèi)扎實(shí)、深入地開展了“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動，取得了較好的成績。目前，我局已在全市24個(gè)鎮(zhèn)(街)建立價(jià)格服務(wù)站，在全市所有的社區(qū)和50%以上的村建立價(jià)格服務(wù)點(diǎn)，各服務(wù)站、點(diǎn)均相應(yīng)配備了物價(jià)員，各項(xiàng)工作正有條不紊地開展。

六、加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步打造高素質(zhì)的物價(jià)干部隊(duì)伍。

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力推進(jìn)價(jià)格中心工作。20__年，我局繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，研究制定了《福清市物價(jià)局黨支部關(guān)于20__年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》，按照《關(guān)于在“基層組織建設(shè)年”中開展“三服務(wù)”、“四下基層”活動的通知》的精神和“基層是基礎(chǔ)、組織是核心、建設(shè)是保障”的要求，圍繞市委、市政府關(guān)于實(shí)施大開放戰(zhàn)略、發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)、切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、切實(shí)保障和改善民生、切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平等內(nèi)容，深入開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”活動，以“大調(diào)研、大下訪、大服務(wù)”的形式，到相關(guān)部門、企事業(yè)單位和人民群眾中，就價(jià)格改革問題、穩(wěn)價(jià)控價(jià)問題、價(jià)格難點(diǎn)問題、企事業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)格熱點(diǎn)問題、保障民生問題、營造良好市場價(jià)格秩序問題等，開展調(diào)研、走訪，研究對策措施，提出解決辦法，完善相關(guān)工作機(jī)制。同時(shí)，按上級要求，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了“踐行雷鋒精神做人民滿意公仆”主題活動和“保持黨的純潔、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題教育，有效地促進(jìn)了活動向縱深發(fā)展。總的來說，活動開展以來，黨員干部都能真正做到以抓活動促工作，使價(jià)格工作有新思路、新舉措。黨支部帶動各科室廣泛開展?fàn)巹?chuàng)示范活動，引導(dǎo)黨員干部圍繞推動價(jià)格工作科學(xué)發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、實(shí)干進(jìn)取，形成了比業(yè)務(wù)、比效率、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升全員思想素質(zhì)。今年以來，我局采取集中、自學(xué)、上黨課、討論交流等多種形式，組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)馬列毛鄧著作、“三個(gè)代表”重要思想和十七大以來的理論創(chuàng)新成果，特別是科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略論述，不斷引導(dǎo)全局干部職工以“立規(guī)則、當(dāng)裁判、搞服務(wù)”為基準(zhǔn)，努力督促自身轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)意識，不斷提高公正執(zhí)法、文明辦案、秉公受理的能力，從而更好地履行了人民賦予的神圣職責(zé)，更有效地運(yùn)用手中的價(jià)格監(jiān)督指揮棒。

三是以制度促規(guī)范，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我局把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與工作作風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)、反腐倡廉緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持從大處著眼，強(qiáng)化思想抓落實(shí)，從小處著手，腳踏實(shí)地抓整改，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，準(zhǔn)確找出當(dāng)前工作中存在的問題和不足。一是建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，量化指標(biāo)，逐級負(fù)責(zé);二是制定和完善了調(diào)定價(jià)、價(jià)格聽證、收費(fèi)許可證辦理、價(jià)格違法案件處理、價(jià)格咨詢舉報(bào)、價(jià)格鑒證、價(jià)格監(jiān)審等工作流程圖，將辦案、辦證、受理群眾投訴等具體工作的運(yùn)行程序進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。為有效提高行政效能、提速工作過程、提高工作質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是推行目標(biāo)考核制，使工作節(jié)奏更加快捷，確保工作優(yōu)質(zhì)高效。四是實(shí)行公開承諾，面向社會公開承諾服務(wù)項(xiàng)目、主要職責(zé)、辦事時(shí)限、違諾責(zé)任等內(nèi)容。

下半年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工的思想認(rèn)識，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全力以赴做好穩(wěn)價(jià)控價(jià)工作，努力營造良好的價(jià)格秩序，為建設(shè)省會南翼強(qiáng)市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

1.繼續(xù)深入貫徹落實(shí)社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，有效緩解低收入群體生活壓力，讓他們充分感受到控價(jià)工作的成果。

2.開展成品油價(jià)格、藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，銀行系統(tǒng)收費(fèi)、交通運(yùn)輸價(jià)格、涉企價(jià)格收費(fèi)、教育收費(fèi)、有線電視收費(fèi)等專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)檢查。

3.發(fā)揮“12358”價(jià)格舉報(bào)電話作用，嚴(yán)肅查處各類價(jià)格違法案件，做好新的明碼標(biāo)價(jià)轉(zhuǎn)換工作。

4.認(rèn)真貫徹落實(shí)《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》，加大市場監(jiān)管力度，依法嚴(yán)厲查處惡意囤積、哄抬價(jià)格、串通漲價(jià)等價(jià)格違法行為;加強(qiáng)重要節(jié)日和重大活動期間的市場價(jià)格監(jiān)管，打擊亂漲價(jià)、亂收費(fèi)行為。

5.牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門，有序推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品平價(jià)商店、平價(jià)攤位建設(shè)，充分發(fā)揮平價(jià)商店、平價(jià)攤位平抑市場價(jià)格、穩(wěn)定物價(jià)的作用。

6.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，按“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，抓好隊(duì)伍建設(shè)，為市委市政府經(jīng)濟(jì)決策當(dāng)好參謀，為老百姓清費(fèi)治亂當(dāng)好衛(wèi)士，開創(chuàng)我市價(jià)格監(jiān)督檢查工作的新局面。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇五

今年上半年，縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以

學(xué)習(xí)

宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”為主旋律，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，大力完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力，推動工會各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，積極理清思路，明確工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)?，F(xiàn)將上半年工會工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

為切實(shí)加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶力度，著力保障和改善民生，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定，幫助困難職工和農(nóng)民工度過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)市總工會文件精神，縣總工會春節(jié)期間以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題，緊緊圍繞送資金、送崗位、送平安、送慰問、送關(guān)

愛

、送培訓(xùn)等十送活動為內(nèi)容，全面開展走訪慰問、扶貧濟(jì)困，權(quán)益維護(hù)、人文關(guān)懷等送溫暖活動?？h總工會認(rèn)真落實(shí)市總要求，精心策劃、周密安排，積極爭取縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、形成黨政工齊抓共管、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制，制定分片包戶、責(zé)任明確的實(shí)施辦法。在實(shí)施送溫暖活動中，注重突出重點(diǎn)，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類困難群體。一是低收入困難職工家庭;二是下崗失業(yè)困難職工;三是因本人(家庭成員)患大病、子女上學(xué)造成

生活

困難的職工家庭;四是困難農(nóng)民工。根據(jù)排摸掌握的情況采取有針對性地幫困送溫暖活動，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。努力做到“全覆蓋、不遺漏”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“兩節(jié)”期間，縣總工會共籌集送溫暖資金48萬余元，走訪了71個(gè)單位 450戶困難職工家庭，物資救助438人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和企事業(yè)工會廣泛開展了各具特色的送溫暖活動，把陽光和溫暖及時(shí)送到職工的心坎上。

一是圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，堅(jiān)持開展了勞動競賽活動。圍繞我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和全縣確定的168個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，廣泛開展多種形式的勞動競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。

圍繞加快推進(jìn)工業(yè)新型化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，市域城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)生態(tài)化，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域開展“百千萬立功競賽”活動。二是圍繞

安全

發(fā)展，堅(jiān)持開展“安康杯”競賽活動。圍繞本質(zhì)安全，縣總工會在著力狠抓職工安全體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)大力開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監(jiān)員”的同時(shí)，在全縣普遍建立健全了縣工會、基層工會、工會小組三級勞動保護(hù)群眾監(jiān)督網(wǎng)，開展了創(chuàng)建“星級井口群眾安全工作站”活動，并在一線設(shè)立群眾安全監(jiān)督員1960余名、特聘煤礦群監(jiān)員183名，繼續(xù)組織開展了“安康杯”競賽活動。過去的一年，全縣工會工作之所以能夠取得如此驕人

成績

，就是因?yàn)橛幸淮笈拇缶?、勇于開拓創(chuàng)新、立志

創(chuàng)先爭優(yōu)

、積極建功立業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人。為了表彰先進(jìn)、凝聚人心、鼓舞士氣、激勵斗志，縣總工會根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、系統(tǒng)排名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、職能部門提供的相關(guān)資料，最終評選出在全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的147個(gè)先進(jìn)集體和138名模范個(gè)人。2月10日上午，全縣經(jīng)濟(jì)工作暨勞模表彰大會在縣電影院召開，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并為獲獎的先進(jìn)集體和模范個(gè)人頒獎。其中，縣總工會獲“模范單位”稱號，組宣部部長郝志萍獲“先進(jìn)工作者”稱號。3月22日，縣總召開七屆十次全委(擴(kuò)大) 會議，認(rèn)真總結(jié)了2011年全縣工會工作，并對2012 年工會工作進(jìn)行了安排部署，對2011年全縣工會工作中作出突出貢獻(xiàn)的112個(gè)先進(jìn)集體和113名模范個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。今年5月份，我縣沁新集團(tuán)被全總授予“全國五一勞動獎狀”的稱號，新源煤礦瓦斯檢查隊(duì)等12個(gè)單位被省市總工會授予“工人先鋒號”稱號，崔貴鎖等5名個(gè)人，被市總工會授予xx市五一勞動獎?wù)隆x市五一表彰一二等功稱號。

為推動和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建，確保工資集體協(xié)商工作取得實(shí)效，xx縣總工會每年3月和10月份在全縣開展工資集體協(xié)商“集中要約行動”，要求凡未開展工資協(xié)商、未簽訂或未續(xù)簽工資專項(xiàng)集體合同的企業(yè)，由工會向用人單位發(fā)出協(xié)商要約，啟動工資集體協(xié)商程序。同時(shí)，建立完善了工資集體協(xié)商電子臺賬、文本審查和季節(jié)通報(bào)制度，嚴(yán)格考核獎懲，把工資集體協(xié)商工作列入勞動保障年檢和企業(yè)信用評價(jià)體系，對拒絕工資集體協(xié)商或違反工資集體合同的企業(yè)，暫緩辦理守合同重信用申報(bào)評選。截至目前，全縣共簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議79家，簽訂集體合同83家，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同14份，簽訂率、覆蓋率、兌現(xiàn)率均達(dá)到95%以上，在對企業(yè)職工開展的不記名測評中，企業(yè)職工100%了解工資集體協(xié)商的內(nèi)容，對集體協(xié)商簽訂集體合同工作，增加了企業(yè)內(nèi)部分配的透明度，使雙方增進(jìn)了解，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動爭議減少?？h總將通過工資集體協(xié)商“建制擴(kuò)面提質(zhì)年”活動，爭取在年底，各類建會企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋。

“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)即將來臨，為了團(tuán)結(jié)和動員全縣廣大女職工在“引深六化建設(shè)、加速五大趕超”中發(fā)揮積極作用，xx縣總結(jié)合實(shí)際、精心策劃、周密安排取得良好實(shí)效。一是以實(shí)施女職工素質(zhì)工程為載體，努力提升擴(kuò)大女職工的綜合能力和整體素質(zhì)?？h總組織各基層工會從提高工會女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手，開展了以加強(qiáng)法制宣傳教育，維護(hù)婦女合法權(quán)益和特殊利益為主線，全面實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”為內(nèi)容的各種形式的慶?；顒樱瑸槿嫱菩信毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是以“送溫暖、獻(xiàn)愛心”為主題，切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事。各基層工會女職工干部深入基層，開展走訪慰問活動，傾聽女職工群眾呼聲，為生活困難的女職工、單親家庭送溫暖。許多工會組織為單位的女職工進(jìn)行了一年一度的健康普查、辦理了女職工特病保險(xiǎn)，并開展了健康美容的知識講座。三是以紀(jì)念“三八”節(jié)為契機(jī)，組織開展豐富多彩的系列特色活動。各基層工會高度重視，精心策劃，組織開展了征文、演講、文藝演出、座談會等活動。縣總還舉辦了縣直機(jī)關(guān)女職工拔河比賽，并與縣婦聯(lián)、沁新公司聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會，充分展現(xiàn)了靚麗女職工時(shí)代風(fēng)貌。

為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，縣總大力開展“面對面交友，心貼心幫扶，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”活動。我們組成3個(gè)工作組，由縣總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別赴各鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)開展活動，采取聽取各鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)工會開展活動的相關(guān)情況匯報(bào);召開企業(yè)經(jīng)營管理人員、工會干部職工座談會;逐人走訪，面對面交流;入戶走訪慰問職工，答疑釋惑以情感人;發(fā)放宣傳材料、開展政策法規(guī)咨詢等方式，每個(gè)工作組深入10戶不同類型、有一定規(guī)模的企業(yè)，訪百戶職工家庭，與千名職工進(jìn)行面對面、心貼心交流溝通，深入企業(yè)時(shí)間每季度不少于15天，征求生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營管理人員、地方和基層工會干部的意見建議，了解職工的思想和工作情況，建立溝通交流信息平臺，完善和調(diào)整困難職工檔案，反映和推動解決職工群眾子女上學(xué)難、就業(yè)難、醫(yī)療難和住房難等實(shí)際問題，形成工會組織工作創(chuàng)先進(jìn)，工會干部爭當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。

職業(yè)道德建設(shè)，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和職工文化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建宜居和諧

幸福

新沁源貢獻(xiàn)力量。

為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)，展示勞動者風(fēng)采，豐富節(jié)日期間職工群眾的精神文化生活，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身該縣引深六化建設(shè)，加速五大趕超，縣總工會精心安排，組織開展形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動。

切實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會大家庭的溫暖。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，不斷深化職工素質(zhì)工程，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫h總工會在全縣援建二十個(gè)不同類型的“職工書屋”，作為全縣 “職工書屋”建設(shè)示范點(diǎn)。職工書屋”示范點(diǎn)要求藏書量3000冊以上、報(bào)刊20種以上、 音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，有專職管理人員。 “職工書屋”建設(shè)可邊建設(shè)、邊使用、邊完善，循序漸進(jìn)、不斷提高。為確保我縣“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)成為內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，縣總在基層工會原有圖書館、閱覽室、農(nóng)民工書屋或職工書屋的基礎(chǔ)上，單位黨xx縣總工會按照2:1的.標(biāo)準(zhǔn)出資配置圖書。即單位出資兩萬元，縣總工會出資1萬元，統(tǒng)一購買由全國總工會配送的3萬元職工書屋套餐。日前，縣總工會已為每個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)單位下?lián)茉▽ｍ?xiàng)資金1萬元，共計(jì)20萬元。

一是在非公企業(yè)普遍開展“雙亮”活動。為貫徹落實(shí)好“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)非公有制企業(yè)工會工作活力、提高非公企業(yè)工會干部工作能力，上半年，xx縣總工會在全縣所有非公企業(yè)中普遍開展“工會組織亮牌子示職責(zé)，工會干部亮身份許承諾”的“雙亮”活動，從而讓更多的企業(yè)職工了解工會和工會干部，為職工提供更直接、更及時(shí)的服務(wù)和幫助。 活動要求，企業(yè)大門或顯著位置必須懸掛著工會牌子，企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置必須公示工會干部的姓名、聯(lián)系方式和職責(zé);工會干部必須通過佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌等形式亮出身份。工會于年初通過職工(代表)大會或文字公告形式向職工承諾當(dāng)年為職工辦的實(shí)事，年底通過同樣形式向職工通報(bào)完成情況，接受職工的監(jiān)督。非公企業(yè)工會干部紛紛反映，“雙亮”活動使工會與職工和企業(yè)的距離拉近了，工會干部的責(zé)任感增強(qiáng)了，工會的知名度也提高了，非公企業(yè)工會煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是抓好了組建工會和發(fā)展會員工作。按照“哪里有職工、哪里就必須建工會”的要求，縣總工會積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點(diǎn)對象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種建會形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會的覆蓋面。2012年上半年，全縣新建工會組織23個(gè)，新增會員808名，其中非公企業(yè)的建會率達(dá)到了98%以上。

為切實(shí)把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，充分認(rèn)識保持黨的純潔性的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)黨的純潔性、先進(jìn)性教育，3月份以來，按照縣委保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的要求，縣總認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動，召開動員大會，組織全縣工會干部50余人赴武鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)，并把保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動與對黨忠誠教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基層組織建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工會業(yè)務(wù)能力。為鞏固和引深“整治‘吃拿卡要’、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，xx縣總工會自五月份以來按階段分步驟組織開展了以整治吃拿卡要為核心內(nèi)容的專項(xiàng)整治活動，重點(diǎn)整治干部職工在日常管理服務(wù)工作中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是辦事效率低下、損害工會組織形象的六種行為?？h總工會領(lǐng)導(dǎo)班子思想上高度重視、組織管理措施嚴(yán)密、宣傳教育入腦入心，干部職工自覺遵守紀(jì)律和規(guī)章制度。截至目前，我縣總工會尚未查到有吃拿卡要的人和事，但我們?nèi)砸獔?jiān)持警鐘長鳴常抓不懈，進(jìn)一步優(yōu)化助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，以安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展的良好社會環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇六

都說時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去一半了，這半年來在上級總工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞區(qū)總工會20xx年度目標(biāo)任務(wù)，街道工會聯(lián)合（以下簡稱：街道工會）開展了如下幾方面工作：

根據(jù)《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)到期換屆選舉條例，街道工會指導(dǎo)參與了南京博脊商貿(mào)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司、江蘇中地控股集團(tuán)有限公司所屬三家非公企業(yè)工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產(chǎn)生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區(qū)總工會《關(guān)于在全區(qū)實(shí)施20xx建會行動計(jì)劃的通知》的要求，結(jié)合全國工會基層組織建設(shè)管理系統(tǒng)，街道工會將系統(tǒng)中的136家企事業(yè)單位的建會情況進(jìn)行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司、金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業(yè)、外資企業(yè)，務(wù)必做到工會有批復(fù)、有“雙亮”、有工會社團(tuán)法人證和章、有工會獨(dú)立帳戶等硬件齊全，相應(yīng)的規(guī)章制度上墻，確保每半年定期開展至少一次工會活動；對于其余129家小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶，幫助他們建立健全工會小組，并按屬地化將其分別納入轄區(qū)十個(gè)社區(qū)工會聯(lián)合會管理體系中，確保非公企業(yè)年均建會率達(dá)90%以上，職工年均入會率達(dá)85%以上。經(jīng)過梳理審核，截止20xx年6月底，轄區(qū)內(nèi)136家非公經(jīng)濟(jì)組織均成立工會組織，動態(tài)建會率達(dá)99%；職工總數(shù)1850人，會員數(shù)1825人，職工入會率達(dá)98.65%。

根據(jù)轄區(qū)內(nèi)小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶多而分散的特點(diǎn)，街道工會采取與社區(qū)工會聯(lián)合會聯(lián)動，街道經(jīng)濟(jì)科配合的方式，按屬地化分片指導(dǎo)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約書》和《社區(qū)開展工資集體協(xié)商要約書》150份，收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書反饋單150份；與南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司、金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司等7家單獨(dú)建會企業(yè)簽訂或續(xù)簽了《集體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》。20xx年上半年街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在85%以上，受益職工達(dá)兩千多人。

20xx年元旦、春節(jié)前夕，街道工會通過“春送溫暖”活動，為11名市、區(qū)兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金，并為3名居住在本街道轄區(qū)內(nèi)的困難企業(yè)職工每人送去500元的慰問金；20xx年端午節(jié)前夕，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補(bǔ)助。對于那些因?yàn)樯陥?bào)政策的調(diào)整而未能進(jìn)入20xx年市區(qū)兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業(yè)的工會主席及時(shí)與這些職工進(jìn)行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關(guān)的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩(wěn)定。

為了緩解就業(yè)壓力，也為了給有勞動能力的下崗失業(yè)職工提供再就業(yè)的機(jī)會，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所、社區(qū)工會聯(lián)合會的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區(qū)總工會等多家單位聯(lián)合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會，有30至40名下崗失業(yè)人員當(dāng)場與用人單位簽訂了合同。

根據(jù)秦淮區(qū)總工會慶“五一”系列活動方案有關(guān)要求，街道工會組織本級工會及社區(qū)、企業(yè)工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節(jié)紀(jì)念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，又為街道轄區(qū)營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。同時(shí)為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識，增強(qiáng)職工維權(quán)意識，便于在今后的工作中更好的開展維權(quán)工作，由工會協(xié)理員組織，街道工會副主席帶隊(duì)，企業(yè)工會相關(guān)人員參加了區(qū)總工會法律援助律師團(tuán)宣講課堂街道南片組的講座活動。

20xx年以街道文體活動中心為平臺，街道工會開展?fàn)巹?chuàng)南京市總工會“20xx年南京市職工書屋”的活動；根據(jù)市總工會有關(guān)爭創(chuàng)工作的.要求，圍繞在非公企業(yè)中深化創(chuàng)新建設(shè)工程，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)等爭創(chuàng)精神，結(jié)合非公企業(yè)現(xiàn)有的資源，街道工會上門指導(dǎo)幫助南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司工會參與爭創(chuàng)20xx年度南京市“工人先鋒號”和20xx年南京市模范職工之家的申報(bào)工作。

1、抓組織，促規(guī)范。繼續(xù)加強(qiáng)基層工會組織的質(zhì)量建設(shè)工作。一方面嚴(yán)格按照工會組織建設(shè)要求，繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作，以非公企業(yè)建會質(zhì)量為著力點(diǎn)，做到寧可步子慢一點(diǎn)、數(shù)量少一點(diǎn)，但是質(zhì)量要高，建設(shè)要穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中求質(zhì)。另一方面深入基層，加強(qiáng)與非公企業(yè)的聯(lián)系，了解非公企業(yè)工會的真正訴求，把工作落到實(shí)處，確保建會的長效化。

2、抓維權(quán)，促和諧。以提升職工幸福感為目標(biāo)，大力實(shí)施職工維權(quán)工作。在已建會的單獨(dú)基層工會和工會聯(lián)合會中，全面落實(shí)廠務(wù)公開工作，建立健全廠務(wù)公開機(jī)制，強(qiáng)化職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、抓服務(wù)，促提升。把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。街道工會將按照上級工會的有關(guān)要求，認(rèn)真做好20xx年“金秋助學(xué)”活動；20xx年中秋、國慶兩節(jié)慰問活動；20xx年市、區(qū)總工會困難職工建檔工作；20xx年元旦、春節(jié)困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事、辦實(shí)事，努力提升職工的凝聚力、向心力。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇七

半年來，我會在市總工會xx縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。

為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為xx市勞動模范。

我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全標(biāo)語張、橫、直幅條，安全知識演講、競賽、講座、展覽場次，參加人數(shù)人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。

一是圍繞增強(qiáng)基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強(qiáng)工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會為重點(diǎn)，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個(gè)，會員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。四是進(jìn)一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè)、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點(diǎn)。

半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護(hù)。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。

積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過學(xué)習(xí)發(fā)動、分析評議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會工作實(shí)際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場。

通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展、、等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。

總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點(diǎn)，推動各項(xiàng)工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務(wù)工人員法律意識淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會工作再上一個(gè)新臺階。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇八

上半年，市總工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會議和群團(tuán)工作會議精神，全面落實(shí)全總、省總重要部署，緊緊圍繞全市工作大局，切實(shí)踐行“五大發(fā)展”理念，堅(jiān)持“一區(qū)四會”發(fā)展戰(zhàn)略，著力改革創(chuàng)新，組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)遂寧“十三五”發(fā)展良好開局凝聚共識和力量。

一、圍繞改革發(fā)展，聚力建功立業(yè)。

(一)狠抓勞動競賽。團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞“踐行新理念、建功‘十三五’”主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程“定向定量專項(xiàng)”勞動競賽，推動競賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，堅(jiān)持以爭創(chuàng)“五化五強(qiáng)”班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市“優(yōu)秀工人先鋒號”7個(gè)、“工人先鋒號”46個(gè)。

(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬元創(chuàng)立“sgs”創(chuàng)業(yè)援助基金，完善“一對一”創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺賬和創(chuàng)業(yè)戶“紅?黑”名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績效評估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬元，帶動560余人就業(yè);開展“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會、“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”,組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。

(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動;緊扣“大培訓(xùn)、大比武、大提升”主題，扎實(shí)開展“錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象”“提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”專項(xiàng)競賽;持續(xù)深化“學(xué)習(xí)型組織、知識型職工”創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動，培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級農(nóng)民工文化驛站、全國工會“職工書屋”等示范點(diǎn)各2個(gè)。

(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評選全國五一勞動獎?wù)?名，省五一勞動獎?wù)?名、獎狀1個(gè)，全國工人先鋒號1個(gè)、省級2個(gè);創(chuàng)建“市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室”5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化“中國夢·勞動美”主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀、“四道”教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭當(dāng)勞模氛圍濃厚。

二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問題，參與專項(xiàng)勞動保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動關(guān)系監(jiān)測，動態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。

(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書72份、滿意度調(diào)查問卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會議，為全國區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。

(三)聯(lián)動促進(jìn)和諧。整合社會資源，與同級勞動、司法、法院建立緊密的勞動爭議調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制，狠抓工會勞動爭議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動處置工會網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開法律援助項(xiàng)目工作會議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬元。

(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動全市各類公共企事業(yè)單位民主評議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。

三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。

(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺《遂寧工會服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場化的工會職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。

(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶?；I集送溫暖資金820余萬元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問建檔困難職工1.6萬余人次。大力實(shí)施工會“6+1”幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬元，已建設(shè)職工“心靈驛站”3個(gè)。制定“ca-x”服務(wù)項(xiàng)目，支持愛喜康俱樂部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問困難艾滋病患者。預(yù)算18萬元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會社會責(zé)任。

(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)“安康杯”競賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，涌現(xiàn)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、危化、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬元，全面啟動“情系職工夏送清涼”活動，看望慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。

(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，建立扶貧對象臺賬，看望慰問聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問金3萬元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會保障問題，預(yù)算“兩關(guān)”專項(xiàng)資金300萬元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問題。

四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。

(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會組建和會員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營5777家，已建會5681家、建會率98.34%,發(fā)展會員228188人、入會率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會試點(diǎn)工作。突出抓好“六有”工會建設(shè)，基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會主席工作津貼制度，積極開展“黨工共建明星企業(yè)”評選活動，激發(fā)了基層工會活力。依托工聯(lián)會深化建會孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會服務(wù)中心)、勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，出臺《遂寧市“小三級”工會頂層改革20xx-20發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級工會頂層平臺服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。

(二)提升能力素質(zhì)。出臺《遂寧工會重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動公開承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會干部責(zé)任意識、服務(wù)意識、作為意識。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競爭上崗，啟動20xx年對外公開招募45名工會工作者工作，出臺《遂寧市工會工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新“請進(jìn)來、走出去”培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會工作者培訓(xùn)班、工會領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會干部500余人次、工會工作者1700余人次。深化“上掛下派”實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。

(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會經(jīng)費(fèi)973.91萬元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問題23條，提出建議意見43條。對納入市總工會預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)“2+1”審計(jì)監(jiān)督工作，主動邀請四川金璽會計(jì)師事務(wù)所對市總本級經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題7條，提出建議意見11條，整改落實(shí)率100%.

(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”精神，完善厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，“三公”經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬元，降幅達(dá)43.66%.深化“三督導(dǎo)一調(diào)查”活動，常態(tài)化巡察工會隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會呈現(xiàn)出的“四化”傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會職能。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇九

縣政府：

今年上半年我辦、會在市外僑辦和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在引進(jìn)“僑心工程”項(xiàng)目，開展僑務(wù)扶貧、創(chuàng)新僑務(wù)工作領(lǐng)域等方面作了大量的工作?，F(xiàn)將這些工作的具體情況總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是今年全國政治生活中的一件大事，按照全縣第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)觀工作方案要求，我辦、會于3月30日召開動員大會，制訂了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心安排集中學(xué)習(xí)，深入基層開展調(diào)研，鼓勵干部職工自學(xué)自勵，開辟了學(xué)習(xí)園地，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體悟，寫出了水平較高的心得體會，形成了專題調(diào)研報(bào)告，4月底前順利轉(zhuǎn)段，完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段的活動。5月15日，全辦、會組織召開了分析檢查階段轉(zhuǎn)段動員會，通過了第二階段實(shí)施方案，廣泛征求反饋意見，結(jié)合“五查五看”的要求，開展交心談心活動，并分別6月4日、6月10日邀請檢查組成員召開了組織生活會、專題民主生活會，在完成上述規(guī)定動作，形成了分析檢查報(bào)告。目前，我辦、會第二階段的活動任務(wù)已基本完成，第三階段的活動即將展開。通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動的'開展，使干部職工加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，找準(zhǔn)了自身的不足，工作作風(fēng)明顯改善，有力地提升了整個(gè)隊(duì)伍的思想素質(zhì)，為更好地完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

今年上半年，我辦、會緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，順利地完成了上半年的工作任務(wù)。今后，我們還將繼續(xù)努力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的精神，為開創(chuàng)我縣僑務(wù)工作的新局面而努力奮斗。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十

20xx年上半年我中心在市農(nóng)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞建立全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測體系要求，緊扣《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》認(rèn)真開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測檢驗(yàn)以及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動工作，為我市農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和保證我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé)。上半年我中心工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃如下：

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十一

1，圍繞組織收入這項(xiàng)中心工作，抓好重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)稅源的收入分析與預(yù)測，合理預(yù)計(jì)各征期內(nèi)收入目標(biāo)，掌握重要稅源的變動情況，也用此確定稅收管理的側(cè)重點(diǎn)。

2，根據(jù)上級安排，進(jìn)行信息化稅務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提高信息化管理數(shù)據(jù)質(zhì)量，學(xué)習(xí)信息管理操作應(yīng)用流程，提高信息系統(tǒng)管理應(yīng)用水平。

3，加強(qiáng)建筑業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目管理，圍繞項(xiàng)目管理制度，對每一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)面積，建筑合同，享受合同，售價(jià)，建筑成本價(jià)，銷售面積，銷售進(jìn)度，以及建筑單位外出施工情況，建立臺帳進(jìn)行跟蹤管理，加強(qiáng)開具銷售不動產(chǎn)發(fā)票的最后審核關(guān)口的監(jiān)督管理，防止稅收流失。

4，加強(qiáng)房產(chǎn)稅和土地使用稅的管理，通過與土地財(cái)政有關(guān)部門的配合，通過對每一個(gè)納稅人的實(shí)地測量和實(shí)地考察，建立動態(tài)兩稅管理臺帳，規(guī)范房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。

5,通過加強(qiáng)稅源巡查管理的力度，年內(nèi)對餐飲、駕校、網(wǎng)吧、和房地產(chǎn)租賃市場進(jìn)行了行業(yè)規(guī)范化管理，通過重點(diǎn)整頓，了解了行情，發(fā)現(xiàn)了漏洞，補(bǔ)繳了稅款，還是一些游離于稅務(wù)人員視線之外的納稅人走上了照章納稅的軌道。

xx年工作打算：

1，繼續(xù)加強(qiáng)稅源管理的巡查制度，通過日常實(shí)地納稅巡查，結(jié)合信息化管理，，提過稅務(wù)管理人員的稅源管理水平，要求巡查有記錄，記錄有評比，提高稅源管理的分類管理、精細(xì)化管理水平，一方面加強(qiáng)漏征漏管現(xiàn)象的管理，另一方面提高對納稅人的貼近服務(wù)，提高稅收政策服務(wù)效率。

2，加強(qiáng)稅收執(zhí)法規(guī)范化管理，加強(qiáng)稅收執(zhí)法流程管理，加強(qiáng)稅收執(zhí)法政策水平，特別是要加強(qiáng)稅務(wù)規(guī)范化文書的規(guī)范化使用，分局統(tǒng)一審核編制稅收執(zhí)法文書號碼，對稅務(wù)涉稅事項(xiàng)下達(dá)的稅收執(zhí)法文書進(jìn)行跟蹤管理，防止稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

3，繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，在加強(qiáng)房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理，稅源巡查制度的基礎(chǔ)上，建立房地產(chǎn)行業(yè)的銷售價(jià)格登記管理制度，把好房地產(chǎn)業(yè)納稅監(jiān)管的最后一道環(huán)節(jié)。通過審核納稅人銷售收入，銷售合同，資金帳戶的流動管理，監(jiān)管房地產(chǎn)業(yè)的銷售情況，促進(jìn)建筑業(yè)戶按預(yù)收款，合工程進(jìn)度，申報(bào)納稅，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)依法按月根據(jù)實(shí)際銷售情況納稅申報(bào)。

4，加強(qiáng)與兄弟部門合作管理，重點(diǎn)加強(qiáng)與土地管理部門、國稅和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收管理合作，通過進(jìn)行信息交流比對，適時(shí)掌握土地流轉(zhuǎn)情況，加強(qiáng)土地使用稅，和營業(yè)稅、土地增值稅的管理；通過掌握工商業(yè)納稅人的銷項(xiàng)稅額，掌握企業(yè)的銷售收入情況比對，同時(shí)通過生產(chǎn)定額預(yù)測和費(fèi)用票據(jù)的審核，加強(qiáng)所得稅的管理；同時(shí)希望通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力，加強(qiáng)房地產(chǎn)租賃市場的清查、登記備案管理，要求納稅人非自有房屋的一律按照企業(yè)和個(gè)體工商戶贓物管理制度的規(guī)定提供出租方的正式稅務(wù)發(fā)票。

5，繼續(xù)做好行業(yè)稅收收入分析預(yù)測制度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)稅源管理弱點(diǎn)，指導(dǎo)稅源管理努力方向，提高稅源管理質(zhì)量。

6，對重點(diǎn)業(yè)戶加強(qiáng)稅收日常檢查和納稅評估工作，xx年要對各行業(yè)重點(diǎn)稅源戶，特別年納稅額在100萬元以上的納稅企業(yè)納入評估范圍，要有計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)納稅評估工作，對有偷漏稅嫌疑的納稅人要移送稅務(wù)稽查部門立案查處。

7，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，提高信息化應(yīng)用管理水平，提高稅收政策水平，加強(qiáng)廉政勤政教育。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十二

一年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹落實(shí)市總一屆三次全委會議及區(qū)委工作會議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，按照市總提出的工會工作總體思路，大力加強(qiáng)基層工會建設(shè)，切實(shí)有效地維護(hù)職工合法權(quán)益，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

根據(jù)區(qū)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，成立了以支部書記同志為組長，等5名同志為成員的×區(qū)總工會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了教育活動的實(shí)施工作方案及有關(guān)制度，確保先進(jìn)性教育活動扎實(shí)有效地開展。

（二）緊密圍繞分析評議階段八個(gè)環(huán)節(jié)深入扎實(shí)地開展工作。廣泛征求黨員、群眾意見，并開展談心活動，坦誠交流思想，互相幫助，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。黨員個(gè)人認(rèn)真按照先進(jìn)性的具體要求，查找自己近年來在思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)行自我剖析，撰寫了2500字以上的個(gè)人黨性分析材料。從理想、信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，認(rèn)真查找問題，進(jìn)行黨性分析，剖析存在問題的思想根源，提出努力方向。

2條。通過整改，班子成員從思想上、行動上不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工會各項(xiàng)工作得到不斷加強(qiáng)和提高。開展群眾滿意度測評。通過測評，群眾對我會先進(jìn)性教育整體滿意度達(dá)到％，基本滿意％，測評結(jié)果真正體現(xiàn)了“民意”。同時(shí)，對整改提高階段的工作進(jìn)行了“回頭看”，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果并取得顯著成效，為促進(jìn)今后各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。

二、切實(shí)抓好工會各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)。

（一）繼續(xù)深入開展送溫暖工程慰問活動。一是做好元旦春節(jié)期間慰問活動，春節(jié)期間共慰問困難職工人；慰問金共萬元。協(xié)助民政部門辦理困難職工享受城鎮(zhèn)居民低保待遇戶人。同時(shí)，協(xié)助好自治區(qū)總工會慰問團(tuán)到我區(qū)開展慰問送溫暖活動。二是抓好困難企業(yè)困難職工情況的調(diào)查工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，先后到兩家農(nóng)場及飲食服務(wù)公司、五金公司等商業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，掌握所屬企業(yè)困難職工的生活狀況，同時(shí)對在檔的困難職工進(jìn)行跟蹤調(diào)查，進(jìn)一步建立和完善檔案，使每一位困難職工能得到及時(shí)的幫扶。三是開展捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動，今年秋季開學(xué)前開展了“金秋助學(xué)”活動，有名困難職工子女分別得到至元不等的資助，資助總金額達(dá)元，切實(shí)為特困職工排憂解難。

（二）加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。切實(shí)抓好國有、集體改制企業(yè)工會組織的鞏固發(fā)展，堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理。深入貫徹《自治區(qū)企業(yè)職工代表大會規(guī)范》，切實(shí)落實(shí)好職代會的'知情建議權(quán)、審議表決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)等各項(xiàng)職權(quán)。指導(dǎo)有限公司工會搞好換屆選舉工作，有限公司第二屆工會委員會任期屆滿，根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，公司提出要求，擬在6月底前進(jìn)行換屆選舉。我會等領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到該公司進(jìn)行指導(dǎo)，并深入車間、職工對工會委員候選人進(jìn)行民主測評，按干部“四化”要求全面考核，為工會的順利換屆提供了組織保障。

結(jié)合市總提出的工會組織發(fā)展目標(biāo)，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)單位工會組建工作，至月底，累計(jì)發(fā)展工會組織家，發(fā)展新會員人，完成了市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

（三）建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。繼續(xù)推行廠務(wù)公開和推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作，全區(qū)共有個(gè)企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開；有個(gè)單位建立了集體合同制度。同時(shí)，區(qū)總與經(jīng)貿(mào)局、人事勞動和社會保障局建立了“三方協(xié)調(diào)”機(jī)制，及時(shí)協(xié)商解決涉及職工利益等勞動關(guān)系方面的突出問題。如公司職工“三金”問題，，由于兩家電站歷年來沒有按時(shí)為職工交納“三金”即養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金，職工代表反映到我會，經(jīng)過我們深入調(diào)查了解，確有此事。我們及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，結(jié)果只用了天時(shí)間便解決了拖欠職工的“三金”問題。

（四）建立困難職工幫扶制度。結(jié)合先進(jìn)性教育要求，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子與基層工會困難職工建立了幫扶制度，并要求各基層工會組織與本單位困難職工建立一幫一幫扶制度，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難。

（五）認(rèn)真抓好職工互助醫(yī)療保障工作。印發(fā)宣傳單多份，開展咨詢活次，通過宣傳發(fā)動，截止月中旬，累計(jì)參保份數(shù)已達(dá)份，占任務(wù)的%。

（六）做好全國勞模、自治區(qū)勞模推薦評選工作，大力宣傳工人階級和弘揚(yáng)勞模敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。今年5月，經(jīng)推薦參評，我區(qū)鎮(zhèn)同志，被評為自治區(qū)勞動模范，并出席自治區(qū)勞模表彰大會。加強(qiáng)對勞模的管理服務(wù)，推動落實(shí)勞模政策，如我區(qū)全國勞模同志的低收入問題，在各級政府的關(guān)懷下，已得到落實(shí)，解決了他的后顧之憂。

（七）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”和建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”等活動，不斷提高基層工會工作水平。公司工會“模范職工之家”經(jīng)區(qū)總復(fù)查驗(yàn)收合格，工會被自治區(qū)總工會授予“模范職工小家”榮譽(yù)稱號。加強(qiáng)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊文化宮陣地建設(shè)，大力開展精神文明創(chuàng)建活動和職工廣場文化活動，充分利用活動場所，長期對社會和職工群眾免費(fèi)開放活動項(xiàng)目，并在節(jié)日期間組織開展豐富多彩的職工文體活動?！拔逡弧逼陂g與市總工會共同舉辦了一場職工文化廣場文藝演出，深受廣大職工群眾的好評。

（八）抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極深入基層督促，并下發(fā)文件進(jìn)行催繳。同時(shí)，加強(qiáng)對基層工會的經(jīng)審工作，加快推行撥繳工會經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證的制度。全區(qū)共有個(gè)單位推行了工會經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度。

三、服從區(qū)委區(qū)政府中心工作，完成好區(qū)委區(qū)政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）協(xié)助政府有關(guān)部門抓好企業(yè)的生產(chǎn)安全工作，主要是加強(qiáng)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)大宣傳，開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動。配合做好迎檢各項(xiàng)工作，如搞好單位環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理及滅“四害”工作。

（二）緊密圍繞先進(jìn)性教育“五為一帶”活動主題，深入掛點(diǎn)的等村，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主要動員他們加大甘蔗種植面積，共擴(kuò)種甘蔗面積多畝。二是為村的剩余勞力引線外出打工人。三是指導(dǎo)農(nóng)村做好抗旱奪豐收工作。

（三）指導(dǎo)做好村級換屆選舉工作。工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后多次深入該村，指導(dǎo)做好選民登記、候選人的推薦等工作，確保了換屆選舉各個(gè)環(huán)節(jié)工作的順利進(jìn)行，并如期選出了村新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十三

3：在和客戶交談當(dāng)中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)客戶。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10：為了我們店的銷售任務(wù)這個(gè)月我要努力完成8000到1萬元的利潤任務(wù)額，為我們店創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃，工作中總會有各種各樣的困難，請老大多多的指導(dǎo)，共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻(xiàn)。

xx年已過，在此實(shí)習(xí)期間，我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)的收獲，借此對自己的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把今后的工作做到更好.

簡要總結(jié)如下:。

我是xx年9月19日來到貴公司工作的.作為一名新員工，我是沒有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的，僅憑對銷售工作的熱情和喜愛，而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題，我會及時(shí)請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助!

通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在我對市場有了一個(gè)大概的了解，逐漸的可以清晰.流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，對市場的認(rèn)識也有了一定的掌握.

在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高.

現(xiàn)存的缺點(diǎn)。

對于市場的了解還是不夠深入，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分，對一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法，在與客戶的溝通過程中，缺乏經(jīng)驗(yàn).

市場分析。

我所負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)閷幭?西藏.青海.廣西周邊，在銷售過程中，牽涉問題最多的就是價(jià)格，客戶對價(jià)格非常敏感，怎樣在第一時(shí)間獲悉價(jià)格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握.廣西區(qū)域現(xiàn)在主要從廣東要車，價(jià)格和天津港差不多，而且發(fā)車和接車時(shí)間要遠(yuǎn)比從天津短的多，所以客戶就不回從天津直接拿車，還有最有利的是車到付款.廣西的汽車的總經(jīng)銷商大多在南寧，一些周邊的小城市都從南寧直接定單.現(xiàn)在廣西政府招標(biāo)要求250000以下，排氣量在2.5以下，這樣對于進(jìn)口車來說無疑是個(gè)噩夢.

寧夏的經(jīng)銷商多港口的價(jià)格市場比較了解，幾乎都是在銀川要車，銀川主要從天津，蘭州要車，而且從蘭州直接就能發(fā)銀川.

國產(chǎn)車這方面主要是a4，a6.幾乎是從天津港要車，但是價(jià)格沒有絕對的優(yōu)勢.青海和西藏一般直接從天津自提，往往有時(shí)咱的價(jià)格是有優(yōu)勢的，但是天津去西藏的運(yùn)費(fèi)就要8000元，也就沒什么優(yōu)勢了.

從20xx年9月19日到20xx年12月31日我的總銷量是3臺，越野車一臺，轎車一臺，跑車一臺，總利潤11500元，凈利潤10016元，平均每臺車?yán)麧櫴?339元.新年到了我也給自己定了新的計(jì)劃，的年銷量達(dá)到80臺，利潤達(dá)到160000，開發(fā)新客戶10家.我會朝著這個(gè)目標(biāo)去努力的.我有信心!

隨著市場競爭的日益激烈，擺在銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機(jī)遇并存，成功與失敗并存的局面，擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的.

1深入了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場現(xiàn)狀，準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)。

2與客戶建立良好的合作關(guān)系。

3不斷的增強(qiáng)專業(yè)知識。

4努力完成現(xiàn)定任務(wù)量。

最后，感謝公司給我一個(gè)展示自我能力的平臺，我會嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前.碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓團(tuán)隊(duì)精神戰(zhàn)勝一切.我有信心在我的努力下，讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉，霞光萬丈!

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十四

20__年以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在各級部門的大力支持下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，深入貫徹落實(shí)《東莞市殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《東莞市扶助殘疾人辦法》文件精神，按照各級領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人工作提出的要求，積極謀劃20__年的殘疾人工作，以加強(qiáng)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)各項(xiàng)殘疾人工作的年度目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)將今年的工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心工作。

今年，我鎮(zhèn)殘疾人康就中心堅(jiān)持公益性的服務(wù)方向，創(chuàng)新社會化的服務(wù)模式，深化管理、強(qiáng)化隊(duì)伍、優(yōu)化水平、細(xì)化服務(wù)，開展了形式多樣的活動，各項(xiàng)工作取得卓越成效，并推薦5名殘疾學(xué)員成功就業(yè)。省民政廳、市殘聯(lián)、香港殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)等上級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨康就中心調(diào)研指導(dǎo)，并這項(xiàng)工作給予了充分肯定。

二、就業(yè)工作。

(一)落實(shí)20__年按比例安排殘疾人就業(yè)用工情況申報(bào)工作。鎮(zhèn)殘聯(lián)于3月25日組織召開了《20__年按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金征繳工作落實(shí)會議》，并通過多種渠道做好宣傳工作。今年，我鎮(zhèn)共完成120家企業(yè)用工情況申報(bào)工作，居全市前列。

(二)殘疾人求職登記、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)工作。我鎮(zhèn)積極開展“就業(yè)援助月”活動，并參與由鎮(zhèn)人力資源分局主辦的“春風(fēng)行動”企業(yè)人才招聘會。今年，我鎮(zhèn)共有求職登記的殘疾人16名，參加技能培訓(xùn)6名，成功推薦就業(yè)10名。

三、康復(fù)服務(wù)工作。

(一)開展輔助器具評估適配工作。今年，鎮(zhèn)殘聯(lián)向127名殘疾人免費(fèi)發(fā)放了一批價(jià)值17.22萬元的輔助器具，包括：輪椅、拐杖、助行器、殘疾人機(jī)動車等，為殘疾人提供有效的康復(fù)條件。

(二)開展白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)工作。今年，我鎮(zhèn)共為97名白內(nèi)障患者免費(fèi)施行復(fù)明手術(shù)，讓患者重見光明，提高生活質(zhì)量。

(三)開展居家康復(fù)服務(wù)工作。實(shí)施殘疾人居家康復(fù)服務(wù)是20__年市政府主要目標(biāo)任務(wù)之一，鎮(zhèn)殘聯(lián)積極配合市殘聯(lián)做好相關(guān)工作。從20__年10月份開始，治療師每月4次免費(fèi)上門為服務(wù)對象做不少于1小時(shí)的康復(fù)服務(wù)。截至20__年11月底，我鎮(zhèn)有25名殘疾人享受到了居家康復(fù)服務(wù)，共1470人次，提前完成市殘聯(lián)分配的全年服務(wù)人數(shù)任務(wù)，康復(fù)效果也得到殘疾人及家屬的肯定。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十五

7月21日至22日，教育部黨組集中兩天時(shí)間召開重點(diǎn)工作年中總結(jié)推進(jìn)會。教育部黨組書記、部長陳寶生主持會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以更加飽滿的精神、更加自覺的行動、更加有力的舉措，切實(shí)抓好教育改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

教育部27個(gè)司局和33個(gè)直屬單位負(fù)責(zé)人逐一匯報(bào)了上半年工作進(jìn)展和下半年工作計(jì)劃，部黨組成員分別就分管領(lǐng)域形勢任務(wù)以及落實(shí)重點(diǎn)工作的考慮作了發(fā)言。

陳寶生最后指出，召開重點(diǎn)工作年中總結(jié)推進(jìn)會是教育部的優(yōu)良傳統(tǒng)，會議圍繞2063項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)、中央巡視39項(xiàng)整改任務(wù)、黨的十八屆三中全會以來承擔(dān)的47項(xiàng)改革任務(wù)和其他重點(diǎn)任務(wù)，梳理了落實(shí)情況，把脈了工作思路，提出了具體舉措，既是自亮家底，又是思想碰撞，既是對重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的集中督查，又是對重點(diǎn)工作的再分析、再部署、再動員。

陳寶生強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞三大重點(diǎn)開展好下半年和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。

一是把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，作為教育戰(zhàn)線長期的政治任務(wù)堅(jiān)定不移地抓緊抓好。

二是對黨的以來教育改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識，梳理戰(zhàn)略性任務(wù)，拿出過硬改革舉措，為黨和人民交出合格答卷。

三是全面深化教育綜合改革，對已經(jīng)完成的改革任務(wù)要鞏固成果、擴(kuò)大戰(zhàn)果，對尚未完成的改革任務(wù)要抓緊部署、積極推進(jìn)。

陳寶生對進(jìn)一步加強(qiáng)教育改革發(fā)展穩(wěn)定提出5點(diǎn)要求。

一是發(fā)展抓公平。要辯證、客觀、歷史地認(rèn)識教育公平，存量、增量、結(jié)構(gòu)改革并舉，切實(shí)推進(jìn)教育公平，辦好人民滿意教育。

二是改革抓體制。要針對群眾反映強(qiáng)烈的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著眼于四梁八柱改革下功夫,切實(shí)解決體制機(jī)制問題，不斷完善頂層設(shè)計(jì)，穩(wěn)步推進(jìn)綜合改革，重點(diǎn)突破專項(xiàng)改革。

三是安全抓責(zé)任。要落實(shí)責(zé)任意識，抓好責(zé)任追究，以人為本、全面安排、妥善處理教育改革發(fā)展面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。

四是整體抓質(zhì)量。要以質(zhì)量為綱，把責(zé)任落下去，把標(biāo)準(zhǔn)建起來，完善激勵機(jī)制，強(qiáng)化評估工作，推動教育事業(yè)進(jìn)入以提高質(zhì)量為中心的發(fā)展階段。

五是保證抓黨建。要切實(shí)落實(shí)黨組織的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，按照“從嚴(yán)治黨要合格，貫徹黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略要合格，每一個(gè)黨員的行為作風(fēng)要合格，本單位改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作要合格”這“四個(gè)合格”的要求，開展好教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十六

去年5月以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市殘聯(lián)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市殘聯(lián)干部，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”的職能作用，完成了市委、市政府和省殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，被評為xx年全省殘聯(lián)目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)單位?，F(xiàn)就履職情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行職能，為殘疾人辦實(shí)事。

一是認(rèn)真組織實(shí)施“民生工程”殘疾人工作項(xiàng)目。省“民生工程”殘疾人工作任務(wù)下達(dá)后，市殘聯(lián)及時(shí)制定下發(fā)我市“民生工程”殘疾人工作項(xiàng)目實(shí)施方案，邀請省假肢中心專家到我市進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，和市財(cái)政、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、手術(shù)醫(yī)院和培訓(xùn)基地。組織人員到縣(市、區(qū))指導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，在600多名貧困白內(nèi)障患者中篩查出200名分別在市中醫(yī)院、貴溪市人民醫(yī)院、余江縣人民醫(yī)院進(jìn)行了免費(fèi)復(fù)明手術(shù);免費(fèi)為600名貧困精神病人提供了日常服藥;免費(fèi)為60名肢殘人取模安裝了假肢;為語訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受康復(fù)訓(xùn)練的30名聾兒提供了訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)，并培訓(xùn)了家長;為3400名殘疾人免費(fèi)發(fā)放了所需的輔助器具;舉辦了9期培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類殘疾人590人。提前一個(gè)月全面完成各項(xiàng)民生工程殘疾人工作任務(wù)，余江縣殘聯(lián)被評為全省民生工程康復(fù)工作先進(jìn)單位。

二是積極推進(jìn)殘疾人康復(fù)工作。會同市衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于做好xx年度貧困肢體殘疾兒童矯治手術(shù)項(xiàng)目的通知》，初篩18周歲以下的肢殘兒童40余名，邀請省殘聯(lián)康復(fù)處和省人民醫(yī)院專家到我市復(fù)篩，篩查出7例有手術(shù)適應(yīng)癥的殘疾兒童赴省人民醫(yī)院免費(fèi)手術(shù);實(shí)施彩票公益金項(xiàng)目，資助200名貧困精神病人免費(fèi)服藥;為40名在訓(xùn)貧困聾兒免費(fèi)配備了助聽器，資助訓(xùn)練費(fèi)用8萬元，市、區(qū)兩級加強(qiáng)對聾兒語訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，語訓(xùn)質(zhì)量明顯提高，有4人通過語訓(xùn)達(dá)到三級康復(fù)，進(jìn)入普幼普小學(xué)習(xí);確定了市康惠大藥房為**市首家殘疾人輔助器具發(fā)放定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

三是積極推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。與園區(qū)企業(yè)聯(lián)系，推介了580名殘疾人就業(yè);引導(dǎo)幫助92名殘疾人個(gè)體從業(yè);認(rèn)真落實(shí)省“民生工程”分配我市的90個(gè)殘疾人公益性崗位指標(biāo)，穩(wěn)定解決了90名城鎮(zhèn)貧困殘疾人就業(yè);培訓(xùn)盲人保健按摩師10人，全部推薦了就業(yè)。

四是積極推進(jìn)殘疾人教育工作。通過實(shí)施“中國殘聯(lián)專項(xiàng)彩票公益金助學(xué)”、“春雨行動”項(xiàng)目和動員社會愛心人士扶殘助學(xué)等活動，籌集資金3萬元，資助65名殘疾學(xué)生入學(xué)。協(xié)調(diào)我市2名達(dá)到高考錄取分?jǐn)?shù)線的殘疾考生跨入了大學(xué)校門，并各資助1000元，幫助殘疾學(xué)生解決了一些困難。

五是積極推進(jìn)殘疾人扶貧工作。爭取省殘聯(lián)扶貧資金，在貴溪市建立省級農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地1個(gè)，從市本級殘疾人就業(yè)保障金中申請6萬元，建立市級農(nóng)村殘疾人就業(yè)示范點(diǎn)3個(gè)，在貴溪市建立了一個(gè)縣級殘疾人就業(yè)示范點(diǎn)，共扶持和帶動35名農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。爭取上級補(bǔ)助資金22.5萬元，市、縣財(cái)政配套12.5萬元，對余江縣50戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭的危房進(jìn)行了改造。

六是組織開展了大規(guī)模的走訪活動。春節(jié)期間爭取省殘聯(lián)資金3萬元在月湖區(qū)走訪了50戶貧困殘疾人家庭。全國助殘日期間，安排市分管領(lǐng)導(dǎo)對貧困殘疾人家庭進(jìn)行了走訪，送去了黨和政府對殘疾人的關(guān)愛;組織縣(市、區(qū))和殘工委成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及全市各界600余人分別走訪慰問了xx余戶貧困殘疾人家庭，進(jìn)一步營造了扶殘助殘、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛的良好社會氛圍。

七是廣泛開展宣傳文體活動。在“全國助殘日”期間，精心組織了“送溫暖”，幫助貧困殘疾人就業(yè)，向貧困殘疾人捐贈康復(fù)器具，殘健兒童迎“北京奧運(yùn)”體育娛樂和迎“北京奧運(yùn)(殘奧)”知識競賽5項(xiàng)主題活動。推薦聾人鄭精誠4幅反映殘疾人生活的攝影作品參加北京奧組委殘奧會部組織的全國攝影展，有1幅作品獲三等獎，3幅作品獲優(yōu)秀獎。在新聞單位的支持下，從各個(gè)角度報(bào)道各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界扶殘助殘事跡和殘疾人事業(yè)所取得的成就，宣傳殘疾人事業(yè)和北京殘奧會活動。在“國際盲人節(jié)”期間，舉辦盲人撲克、盲人中國象棋和盲人計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)，并組織了撲克和中國象棋比賽。

二、服從大局，服務(wù)中心工作。

一是樹立服務(wù)大局意識。圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動地從全局角度思謀各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，找準(zhǔn)工作側(cè)重點(diǎn)，開展了農(nóng)村貧困殘疾人危房改造，扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)植業(yè)就業(yè)示范點(diǎn)，殘疾人職業(yè)培訓(xùn)及推薦殘疾人就業(yè)等工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做了積極的努力。

二是認(rèn)真組織了責(zé)任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作。抽調(diào)了責(zé)任心強(qiáng)的干部離崗參加聯(lián)建共創(chuàng)工作。通過深入宣傳、加強(qiáng)協(xié)作、密切聯(lián)系、樹立典型，牽頭組織了責(zé)任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)聯(lián)建共創(chuàng)工作任務(wù)。目前，路段各責(zé)任主體單位覆行職責(zé)基本到位，各經(jīng)營業(yè)主參與聯(lián)建共創(chuàng)積極性明顯提高，自覺覆行“門前三包”責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，路段環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，在路段檢查評比中得到了充分肯定。

三是協(xié)助做好殘疾人維權(quán)信訪工作。落實(shí)了市、縣、鄉(xiāng)三級殘聯(lián)兼職信訪干部，暢通殘疾人反映訴求的渠道。協(xié)助市綜合執(zhí)法支隊(duì)對殘疾人代步車非法運(yùn)營的殘疾人進(jìn)行說服教育。全年接訪殘疾人100多人次，未出現(xiàn)大的越級上訪和重復(fù)上訪。

四是積極參加市人大關(guān)于就業(yè)促進(jìn)法的檢查。我會目前正在組織開展殘疾人就業(yè)情況調(diào)查。在市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到殘聯(lián)視察期間，組織縣(市、區(qū))殘聯(lián)集中向視察組匯報(bào)我市殘疾人工作情況，實(shí)地視察了殘疾人就業(yè)和康復(fù)工作。

五是四川汶川發(fā)生地震后，積極響應(yīng)市委、市政府號召，組織機(jī)關(guān)黨員干部捐款13000元。

六是機(jī)關(guān)綜治工作、計(jì)生工作考評均達(dá)標(biāo)。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，形成工作合力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅(jiān)持組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。圍繞貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署深入縣、鄉(xiāng)、村和殘疾人集中的企業(yè)開展調(diào)研，結(jié)合我市發(fā)展現(xiàn)狀和殘疾人工作實(shí)際，探討殘疾人事業(yè)社會化工作方法。

二是改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。認(rèn)真開展“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”和“機(jī)關(guān)效能年”活動，深入推進(jìn)以“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”為內(nèi)容的殘疾人工作者職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范簡化了殘疾人辦證工作程序。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。班子成員既分工負(fù)責(zé)，又關(guān)心全局，形成民主集中、團(tuán)結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。市、縣殘聯(lián)既有指導(dǎo)督促，又有服務(wù)反饋，共同完成了首次實(shí)施的“民生工程”殘疾人工作項(xiàng)目等任務(wù)。各個(gè)專門協(xié)會主動對接殘聯(lián)工作，密切聯(lián)系殘疾人，開展了多項(xiàng)文體活動，活躍殘疾人生活。

四是落實(shí)制度，保持廉潔。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委全會精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行市殘聯(lián)工作制度、接待制度、小車管理制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，保持廉潔自律。

回顧履職情況，我們深切感受到各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、殘工委成員單位和社會各界對殘疾人事業(yè)的關(guān)心和支持，這些關(guān)心和支持使得我市殘疾人工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。但嚴(yán)格對照市委、市政府的要求和殘疾人的需求，殘聯(lián)自身的工作還存在差距：由于村、社區(qū)殘協(xié)無專人辦事，對殘疾人的基本情況掌握不全，殘疾人的需求信息不暢。由于投入有限，一些基層殘疾人在康復(fù)、教育等方面還存在困難。我們將結(jié)合正在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行深入調(diào)研，在今后工作中逐步加以解決。

按照市委、市政府工作部署，我們下一步打算是：

1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和機(jī)關(guān)效能年活動，圍繞實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷提高班子和隊(duì)伍的思想水平與業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)基層殘聯(lián)專職委員隊(duì)伍建設(shè)，提高專職委員業(yè)務(wù)能力，通過專職委員切實(shí)掌握基層殘疾人的詳細(xì)情況，做好服務(wù)工作。

3、貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》精神。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，待江西省實(shí)施《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》辦法出臺后，適時(shí)出臺我市促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見，將中央精神落到實(shí)處。

4、認(rèn)真實(shí)施xx年省政府民生工程殘疾人康復(fù)與就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保完成4290名殘疾人康復(fù)服務(wù)任務(wù)，努力把好事辦好，讓殘疾人得實(shí)惠。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十七

20**年，**區(qū)民政局深入踐行“親民、惠民”的工作理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展平安創(chuàng)建（綜治）工作，重點(diǎn)加強(qiáng)雙擁共建，落實(shí)優(yōu)撫安置政策，較好地完成了各項(xiàng)綜治工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

我局綜治工作的重點(diǎn)為各類涉軍群體的維穩(wěn)，截至20**年11月底，我區(qū)管理的各類優(yōu)撫對象1388人（戶）。其中，殘疾軍人309名（其中在鄉(xiāng)殘疾軍人42名），在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人11名，“三屬”81戶（其中定補(bǔ)**戶）、“五老”人員7名，無軍籍職工27名，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6名，參戰(zhàn)涉核退役人員618人。

（一）經(jīng)分析，今年我區(qū)涉軍群體的主要訴求有兩方面：

1.部分退伍老兵申請認(rèn)定參戰(zhàn)退役人員身份問題。

最近一周，有部分已辦理退休或在職的.退伍老兵到我局咨詢，稱全國范圍內(nèi)已制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對退休參戰(zhàn)老兵發(fā)放800元/月的補(bǔ)助金，并提供了戰(zhàn)友之間群發(fā)的短信和微信作為依據(jù)。我局已嚴(yán)格按政策規(guī)定向他們做了詳細(xì)解釋，但此類信息的繼續(xù)流傳可能會造成部分群體的不穩(wěn)定情況，也不利于基層優(yōu)撫工作的正常有序開展。

2.20xx年5月后認(rèn)定身份的參戰(zhàn)退役人員靈活就業(yè)待遇問題。

根據(jù)20xx年4月17日市政府黨組會議精神，原享受靈活就業(yè)待遇的兩參人員和重點(diǎn)優(yōu)撫對象可按原有標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受，但4月27日以后新增的兩參人員和重點(diǎn)優(yōu)撫對象只能按新標(biāo)準(zhǔn)享受（待遇減少），這會造成同樣身份的人員在同一政策上享受不一樣的待遇。因此類新增人員越來越多，訴求也越來越強(qiáng)烈，建議上級部門對此項(xiàng)政策進(jìn)行調(diào)整，盡量做到同等身份的對象享受同等待遇，減少人為區(qū)分待遇造成的矛盾。

（二）我局采取的積極措施。

1.及時(shí)做好預(yù)案制定及信息研判工作。為切實(shí)做好涉軍群體的穩(wěn)定工作，區(qū)民政局及時(shí)加強(qiáng)信息收集和研判工作，做好重點(diǎn)人員的動態(tài)掌握和矛盾化解疏導(dǎo)工作。針對**、**等部分敏感人員，以及部分可能赴北京參加非法集體上訪活動的人員，我局匯同區(qū)維穩(wěn)辦、各街道辦加強(qiáng)摸排和穩(wěn)控。

今年我區(qū)涉軍群體維穩(wěn)形勢保持穩(wěn)定，未出現(xiàn)非正常上訪和集體上訪等情況。

2.深入推進(jìn)“愛民固邊六進(jìn)社區(qū)”警民雙擁共建活動。

在我區(qū)14個(gè)先進(jìn)活動單位中挑選培育“愛民固邊六進(jìn)社區(qū)”活動示范點(diǎn)，規(guī)范各項(xiàng)設(shè)置，豐富活動內(nèi)涵，明確培育方向等等。自6月我區(qū)聯(lián)動駐深邊防部隊(duì)全面開展“愛民固邊六進(jìn)社區(qū)”活動以來，駐深邊防各部隊(duì)采取走訪慰問、解決實(shí)際困難等形式幫扶特困群眾56人次，軍地聯(lián)合進(jìn)社區(qū)義診200多次，義診群眾2600多人，發(fā)放宣傳單1800余份，幫扶空巢老人40多戶，校外輔導(dǎo)83次，官兵社區(qū)巡邏800余次，成功化解糾紛300多起，協(xié)助抓獲違法人員200多名。

3.全面落實(shí)優(yōu)撫、安置工作政策，把服務(wù)工作做好、做實(shí)。

一是嚴(yán)格落實(shí)各類政策法規(guī)，及時(shí)發(fā)放各類對象定恤定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)。截至20**年11月，發(fā)放各類優(yōu)撫對象定期撫恤補(bǔ)助金445.5萬元；殘疾撫恤金414.7萬元；義務(wù)兵家屬優(yōu)待金304.2萬元；軍人一次性死亡撫恤金183萬元；優(yōu)撫對象體檢費(fèi)和一至六級殘疾軍人體檢費(fèi)共28萬元；臨時(shí)醫(yī)療救助89人次，約25.7萬元；子女助學(xué)補(bǔ)助20人次，共6萬元；發(fā)放烈屬異地掃墓補(bǔ)助金28.8萬元。

二是加大走訪慰問力度。20**年春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日期間，組織區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)開展走訪、慰問、座談等形式多樣的活動，為轄區(qū)基層部隊(duì)贈送慰問金共670萬元，為全區(qū)在冊優(yōu)撫對象發(fā)放節(jié)日慰問金約303.4萬元；積極開展重點(diǎn)和困難優(yōu)撫對象走訪慰問活動，為全區(qū)114人次特困優(yōu)撫對象家庭送上慰問金17.9萬元；在抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念日前夕為35名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士老同志發(fā)放了17.5萬一次性慰問金，并送上了紀(jì)念章；在9月30日烈士紀(jì)念日前夕為全區(qū)54名烈屬發(fā)放慰問金10.8萬元；四是給轄區(qū)優(yōu)撫對象發(fā)放“光榮之家”對聯(lián)，并在春節(jié)、八一、中秋等節(jié)日為每名優(yōu)撫對象發(fā)送慰問短信息。

三是妥善做好20xx年和20xx年符合安排工作條件的退役士兵的安置工作。一是組織召開20xx年和20xx年符合安排工作條件的退役士兵安置協(xié)調(diào)會，明確各單位職能，協(xié)調(diào)崗位提供等事宜；二是妥善做好退役士兵檔案分?jǐn)?shù)核算和退役士兵選崗工作，20xx年和20xx年有**名轉(zhuǎn)業(yè)士官，其中5名選擇自謀職業(yè)并簽收了自謀職業(yè)承諾書和審批表，10名已經(jīng)選崗上崗；三是發(fā)放5名符合政府安排工作條件退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金約126.1萬元；四是發(fā)放**名符合政府安排工作條件退役士兵待安置期間生活補(bǔ)助約43.5萬元。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十八

(一)康復(fù)工作：一是對180名貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行了調(diào)查登記，協(xié)助縣僑聯(lián)爭取實(shí)施一期免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明工程。二是調(diào)查落實(shí)7名重度精神殘疾人，準(zhǔn)備幫助他們實(shí)施住院治療。三是為7名貧困殘疾人免費(fèi)提供輪椅3輛，拐杖4副。

（二）教育工作：一是對在特殊學(xué)校就讀的20名殘疾學(xué)生給予了每人200元的資助。二是對掛鉤村的10名殘疾學(xué)生和殘疾人子女進(jìn)行了慰問。

(三)就業(yè)和扶貧工作：一是深入基層廣泛調(diào)查適合殘疾人的實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能，為開展培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。二是為鼓勵殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、緩解社會就業(yè)壓力，出臺了對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的個(gè)體戶進(jìn)行一次性補(bǔ)助的政策。三是對2012年實(shí)施的46戶殘疾人危房改造戶進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。四是認(rèn)真組織第十九次“全國助殘日”活動，發(fā)動各級各部門到掛鉤點(diǎn)開展主題為“關(guān)

愛

殘疾孩子，發(fā)展特殊教育”的扶殘助殘活動，幫助殘疾人解決生產(chǎn)

生活

中遇到的困難和問題。

召開了換發(fā)第二代中華人民共和國殘疾人證工作會議，對換發(fā)“二代證”工作進(jìn)行了安排部署。制定了換發(fā)“二代證”實(shí)施方案、成立了各類殘疾評定委員會，對相關(guān)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(七)其它工作：一是按縣科發(fā)辦要求，完成了

學(xué)習(xí)

活動第二階段分析檢查階段任務(wù)，對存在問題進(jìn)行了自檢自查、征求意見、分析檢查，結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際，對廣泛征求到的群眾意見建議和要求進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)梳理、深入分析、認(rèn)真查擺存在問題，達(dá)到了找準(zhǔn)存在問題、統(tǒng)一班子思想認(rèn)識、理清發(fā)展思路的`目的。為更好的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做到學(xué)習(xí)有特色，活動有實(shí)效。二是認(rèn)真抓實(shí)“陽光政府四項(xiàng)制度”、“政府信息公開條例”的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，按照實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度要求，制定出了公示公告清單，在政府信息公開網(wǎng)站發(fā)布了殘疾人事業(yè)方面的7項(xiàng)公告。

二、存在的困難和問題

(一)殘聯(lián)依法行政工作的阻力大。少數(shù)單位和部門在落實(shí)殘疾人法律法規(guī)和優(yōu)免政策中隨意性大，還存在著有法不依、有令不行的現(xiàn)象，如政府基金一殘疾人就業(yè)保障金的征收，部分單位既不安置也不繳納，給《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實(shí)和殘疾人事業(yè)的發(fā)展帶來了負(fù)面影響。

(二)殘疾人扶貧解困任務(wù)艱巨。絕大多數(shù)殘疾人家庭因殘因病導(dǎo)致貧窮，這部分人口家庭基礎(chǔ)差、底子薄，有的家庭主要勞力帶殘、一戶多殘，我縣還有700余戶住在危房中，靠殘聯(lián)系統(tǒng)每年解決幾戶成了杯水車薪，要使殘疾人與健全人一造同步奔小康，解決殘疾人的住房難、就醫(yī)難、上學(xué)難任務(wù)還相當(dāng)艱巨。

（三）殘疾人的優(yōu)惠特惠政策滯后。殘疾人社會保障還不夠廣泛，保障水平還比較低，缺乏特殊保障政策。

建議：爭取上級政府支持，出臺殘疾人的優(yōu)惠特惠政策，使殘疾人作為特殊對象予以重點(diǎn)保障，提高扶助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)普惠加特惠。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇十九

**年，我們認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，在**縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以“解放思想、改革開放、實(shí)干興南”為目標(biāo)，按照省、市殘聯(lián)工作要求，進(jìn)一步對標(biāo)一流，夯實(shí)基礎(chǔ)，打造亮點(diǎn)，培樹典型，努力開創(chuàng)全縣殘疾人工作新局面。

一、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提高為殘疾人服務(wù)的能力。

在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，縣殘聯(lián)黨組高度重視，周密安排，精心部署，緊密結(jié)合自身實(shí)際，早行動、早部署，早安排，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，制定了切實(shí)可行了《**縣殘聯(lián)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)施方案》。并采取一系列保障措施，確?；顒拥拈_展不走過場，扎實(shí)推進(jìn)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動組織體系到位。成立了以理事長張憲臣為組長，副理事長商國棟為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組;抽調(diào)專人成立了教育實(shí)踐活動辦公室，細(xì)化了工作人員職責(zé)。

二是深入調(diào)查研究，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為切實(shí)把開展教育實(shí)踐活動謀劃好、組織好、推進(jìn)好。2月19日，在縣委第五督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開了縣殘聯(lián)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，把教育實(shí)踐活動與當(dāng)前殘聯(lián)系統(tǒng)正在開展的“殘疾人基本狀況與需求調(diào)查工作”結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定結(jié)合起來。會后單位領(lǐng)導(dǎo)班子深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展聯(lián)系群眾服務(wù)基層活動，并向基層殘聯(lián)組織和殘疾人代表面對面廣泛征求意見，認(rèn)真查找和梳理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，為教育實(shí)踐活動有序開展奠定了良好基礎(chǔ)。

三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)有效。在整個(gè)學(xué)習(xí)教育過程中，要求全體黨員干部密切聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞堅(jiān)決反對“四風(fēng)”與“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求結(jié)合起來，與推進(jìn)殘疾人工作結(jié)合起來。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、詳細(xì)記錄筆記與撰寫心得體會相結(jié)合、黨組成員專題輔導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人交流體會相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、規(guī)定書目與自選篇目相結(jié)合，組織全單位干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神、黨章、《習(xí)近平總書記重要講話專題摘編》、《同呼吸才能心相印》、《習(xí)近平同志在正定》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目。學(xué)習(xí)省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會上的講話。力求多學(xué)一些，學(xué)深一些，吃透精神，把握實(shí)質(zhì)。同時(shí)，積極宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況，通過開展一系列的學(xué)習(xí)教育活動，達(dá)到了思想發(fā)動，提高認(rèn)識，促進(jìn)工作的目的。

四是廣泛征求意見，確保群眾路線教育活動找準(zhǔn)問題。為了真心誠意聽取批評，縣殘聯(lián)印發(fā)了《**縣殘聯(lián)教育實(shí)踐活動征求意見表》，通過召開座談會、下范圍交流、登門訪談及下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)等方式向縣市殘聯(lián)系統(tǒng)和殘疾人代表、服務(wù)對象等廣泛征求了對縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組成員的意見建議，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的意見建議。通過上述途徑，共收集各類意見、建議共116條，主要要集中在殘疾人康復(fù)、就業(yè)、扶貧、無障礙設(shè)施、殘疾人權(quán)益維護(hù)及對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的看法等6個(gè)方面。

五是嚴(yán)格落實(shí)整改，確保實(shí)踐活動取得實(shí)效。依據(jù)縣委指示精神，著眼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，堅(jiān)持邊查找問題、邊落實(shí)整改、邊完善制度，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題。逐步健全和完善黨員干部貫徹“為民務(wù)實(shí)清廉”要求的長效機(jī)制，以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

為殘疾人工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。

二、大力宣傳殘疾人工作，營造全社會愛心助殘的濃厚氛圍。

(一)圍繞助殘日開展活動，加大殘疾人事業(yè)宣傳力度。

今年5月18日是第二十四次全國助殘日，主題是：關(guān)心幫助殘疾人，實(shí)現(xiàn)美好中國夢?？h殘聯(lián)緊緊圍繞今年的主題，以讓走出家門，融入社會，實(shí)現(xiàn)夢想為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真謀劃，積極行動，搞好助殘日活動。

一是強(qiáng)化宣傳力度，喚起全社會對殘疾人的關(guān)愛。在助殘日期間，縣城的主要街道懸掛起了以關(guān)心幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)夢想為內(nèi)容的各種宣傳標(biāo)語，縣電視臺也做了專門的新聞短片進(jìn)行報(bào)道，在全社會范圍內(nèi)掀起了關(guān)心幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的高潮。

二是多方組織協(xié)調(diào)，開展殘疾預(yù)防下基層活動。5月6日——9日，**縣殘疾人康復(fù)中心組織康復(fù)醫(yī)師，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員利用農(nóng)村趕大集的時(shí)間，深入到劉八里鄉(xiāng)、烏馬營鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村基層進(jìn)行殘疾預(yù)防宣傳、康復(fù)工作指導(dǎo)。三天來共計(jì)發(fā)放各種宣傳資料余份，殘疾人咨詢600余人次，為30多名殘疾人現(xiàn)場進(jìn)行了現(xiàn)場康復(fù)指導(dǎo)。

三是積極組織培訓(xùn)，重塑殘疾人生活信心。為幫助殘疾人克服心理上的障礙，積極地走出家門，融入社會，改變生活，實(shí)現(xiàn)夢想。5月12日，在縣委黨校3樓會議室，由中國家庭教育研究院執(zhí)行院長，太原得覺心理咨詢研究所所長，國家二級心理咨詢師李巧英女士，為全縣殘疾人專職委員進(jìn)行了一次生動的殘疾人就業(yè)心理疏導(dǎo)培訓(xùn)?？h殘聯(lián)理事長張憲臣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長也參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以應(yīng)對“殘疾人存在就業(yè)自卑心理”為主題，以鼓勵殘疾人要“打開心靈之窗，擁抱燦爛陽光”為內(nèi)容，建議殘疾人以平和健康的心態(tài)面對生活中遇到的各類困難。此次活動緩解了殘疾人就業(yè)心理壓力，增強(qiáng)了殘疾人就業(yè)信心，使更多殘疾人及殘疾人工作者對生活及生命的意愿都有了新的詮釋，無論對殘疾人今后的生活，還是殘疾人工作的開展都有極大幫助。

(二)通過對殘疾人狀況調(diào)查，形成上下聯(lián)動，全員參與的殘疾人工作局面。

一是為切實(shí)了解全縣殘疾人基本情況和基本需求情況，為科學(xué)決策提供依據(jù)，年初我們在全縣范圍內(nèi)開展了殘疾人基本情況和基本需求情況調(diào)查。此次調(diào)查共調(diào)查7040名持證及疑似殘疾人，填寫調(diào)查表共14080份。

二是今年9月份開始的全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查殘疾人信息核查工作，核查全縣持證殘疾人共計(jì)8281人，非持證殘疾兒童49人，核查率100%。其中，持證殘疾人在戶率95%，非持證殘疾兒童91.84%，符合上級任務(wù)要求。

通過這兩項(xiàng)全縣范圍內(nèi)的殘疾人調(diào)查工作，在全社會范圍內(nèi)形成了部門配合、各方參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的良性殘疾人工作機(jī)制。使得殘疾人對黨和政府的政策有了進(jìn)一步的了解，社會各界對殘疾人工作有了更深刻的理解，對殘疾人更加關(guān)愛，對殘疾人事業(yè)更加支持。

四、穩(wěn)步推進(jìn)殘疾人各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，不斷擴(kuò)大殘疾人受益面積。

(一)康復(fù)工作：

一是**縣殘疾人康復(fù)中心運(yùn)行愈加成熟，良性發(fā)展之路越走越寬。1、自2月20日開始，**縣殘疾人康復(fù)中心啟動殘疾人免費(fèi)體檢項(xiàng)目，利用一年時(shí)間為全縣所有持證(二代殘疾人證)殘疾人進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢;2、在全市開展實(shí)施的“千名兒童康復(fù)救助項(xiàng)目”中**縣殘疾人康復(fù)中心被指定為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)項(xiàng)目中腦癱兒童及智障兒童的康復(fù)任務(wù)。來自海興、河間、任丘、吳橋、孟村等9個(gè)縣市的77名腦癱兒童及智障兒童在此接受了系統(tǒng)的康復(fù)訓(xùn)練;3、7名殘疾兒童享受了“七彩夢行動計(jì)劃”項(xiàng)目，在滄州市福田康復(fù)中心進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，每名殘疾兒童將得到1.2萬元的資助;4、發(fā)放輪椅、拐杖、助聽器、盲杖等殘疾人輔助器具100余件次。

二是社區(qū)康復(fù)做細(xì)做實(shí)，殘疾人受益面日加寬闊。1、在原有康復(fù)點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)上，努力打造殘疾人康復(fù)示范基地，今年以季九撥村康復(fù)點(diǎn)為重點(diǎn)，再次配備了一批殘疾人康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備，為該村殘疾人發(fā)放了輪椅、拐杖、手搖三輪車等殘疾人輔助器具，并對康復(fù)指導(dǎo)員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。使得該村殘疾人社區(qū)康復(fù)能力得到了加強(qiáng)，殘疾人更加受益;2、**縣殘聯(lián)與香港復(fù)康會合作，新瑪?shù)麓壬苹饡澲_展了【為農(nóng)村殘疾兒童服務(wù)-施教者項(xiàng)目】，為全縣11名殘疾兒童實(shí)施了家居環(huán)境改造，以方便他們更好地融入社會;3、開展了兩期盲人定向行走培訓(xùn)工作，每期30名殘疾人及其家屬，培訓(xùn)內(nèi)容包括導(dǎo)盲隨行、持杖獨(dú)行等專業(yè)技巧、視力殘疾人的康復(fù)需求識別與篩查、盲用輔助器具等課程。另外，還深入到敬老院及殘疾人家中，根據(jù)具體的生活環(huán)境現(xiàn)場為盲人進(jìn)行定向行走訓(xùn)練，取到了很好的實(shí)際效果;4、全年利用農(nóng)村集市發(fā)放精神病預(yù)防宣傳資料6萬余份，建立精神病康復(fù)檔案60份，每季度按時(shí)對60戶精神病患者進(jìn)行入戶隨訪，了解他們服藥的具體情況。全年為11名精神病患者享受了4000元的住院補(bǔ)貼，18名精神病患者享受450元的服藥補(bǔ)貼。

(二)就業(yè)扶貧：1、共有60名殘疾人在培訓(xùn)基地接受了職業(yè)培訓(xùn)。2、穩(wěn)定安置50名殘疾人就業(yè)，扶持6名殘疾人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，完成新增1400多名農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)勞動，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。3、完成對14名殘疾考生及殘疾家庭子女入學(xué)的一次性資助，共計(jì)3.6元。4、落實(shí)重度殘疾人居家托養(yǎng)“陽光家園”工程，為全縣90名貧困重度殘疾人每人提供600元居家托養(yǎng)補(bǔ)貼。5、落實(shí)全縣414名貧困重度殘疾人生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

(三)宣文工作：1、**縣殘聯(lián)殘疾人文體中心申報(bào)全省殘疾人自強(qiáng)健身示范點(diǎn)。2、建立殘疾人人才庫，發(fā)掘各類有特長的殘疾人藝術(shù)及體育人才，張立成在全省殘疾人第八屆運(yùn)動會83公斤級舉重比賽中獲得銀牌，遲其軍等3名殘疾人書畫愛好者的作品被市殘聯(lián)選中，參加市里的殘疾人書畫展。3、做好勵志京劇研習(xí)苑的工作，豐富殘疾人的精神生活。

(四)組聯(lián)工作：1、扎實(shí)推進(jìn)基層殘疾人組織建設(shè)。繼續(xù)完善殘疾人專職委員電子檔案，明確五個(gè)殘疾人專門協(xié)會主席副主席人員情況，明確了責(zé)制度;2、認(rèn)真做好第二代《殘疾人證》換發(fā)工作，全年新增辦證694人。3、做好殘疾人志愿者管理工作，建立580名扶殘助殘志愿者檔案，搭建志愿者與殘疾人的聯(lián)系橋梁。

(六)維權(quán)工作：1、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確工作職責(zé)。切實(shí)解決殘疾人反映的焦點(diǎn)問題，做到合理的問題及時(shí)解決，無理的做好疏導(dǎo)解釋，生活困難的及時(shí)幫扶。全年接待來訪來電40余件，來信1件，辦結(jié)率為100%，殘疾人滿意率為100%，為全縣的社會穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2、為全縣132名肢體殘疾人每人一次性發(fā)放**度殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼260元，總計(jì)34320元。3、對全縣22貧困農(nóng)村殘疾人家庭免費(fèi)實(shí)施了居家環(huán)境的無障礙改造。

總之，過去的一年是成功的一年，我們?nèi)〉昧丝上渤煽?，但是這離領(lǐng)導(dǎo)的要求和殘疾人的期望還有一定的差距。因此在新的一年里，我們一定會以十八屆四中全會的勝利召開為契機(jī)，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，努力將我縣殘疾人工作推上一個(gè)新的高峰，為我縣的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

總工會上半年工作要點(diǎn)總結(jié)篇二十

今年上半年，居委會按照鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議的安排和部署，結(jié)合本居的工作實(shí)際，通過支部大會的討論研究制定了本居全年的工作規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，下面就上半年我們所做的幾件事作一個(gè)簡單總結(jié)。

2x是我們偉大的祖國建國六十周年，為了向建國六十周年獻(xiàn)上一份厚禮，我們也和全國各地一樣，鼓足干勁，克服全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷蔓延的影響，迎難而上，共克時(shí)那*穿越小說網(wǎng)言情小說網(wǎng)免費(fèi)小說網(wǎng)艱。年初全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議后，居委會召開了有全體共產(chǎn)黨員、居民代表、小組長參加的學(xué)習(xí)討論大會，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十七大有關(guān)報(bào)告，對鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的討論，結(jié)合我居的實(shí)際情況，提出了本居全年的工作思路：一是搞好居支兩委干部分工。二是爭取對本居電力供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行二項(xiàng)改造。三是爭取新農(nóng)村建設(shè)示范村的項(xiàng)目。四是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作力度。五是引導(dǎo)居民加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。六是關(guān)注民生。七是進(jìn)一步搞好計(jì)劃生育工作。八是制定了詳細(xì)的考核辦法。

上半年，居委會干部做了明確分工，同時(shí)也要求在分工負(fù)責(zé)的前堤下，也要協(xié)作。努力把全民各項(xiàng)工作作好。電網(wǎng)二次改造工程已全面啟動，部分電力設(shè)施材料已進(jìn)入現(xiàn)場，預(yù)計(jì)通過本次電改后，能夠保證本居電力供應(yīng)設(shè)施和保供量二十年不落后。為了更好的把我居的新農(nóng)村建設(shè)得更好，居支兩委通過多次與有關(guān)部門協(xié)商，力爭新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目落戶本居，現(xiàn)在已有60％的把握，我們想，通過兩年新農(nóng)村項(xiàng)目的建設(shè)，我居在人文環(huán)境，硬、軟件環(huán)境上都將得到很大的提高，將成為新農(nóng)村建設(shè)的一大亮點(diǎn)。穩(wěn)定就是效益，隨著社會的不斷發(fā)展，各類社會矛盾也存在不窮，為了把各類矛盾消除在萌芽狀態(tài)，居委會時(shí)刻對那些不穩(wěn)定因素保持高度關(guān)注，對那些有關(guān)人員除進(jìn)行幫扶外，還和他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，時(shí)刻掌控他們的動向，5月份居委會出資2萬余元建設(shè)了居級警務(wù)室，為居委會所屬轄區(qū)的穩(wěn)定又增添一份保障。隨著世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不斷擴(kuò)散和蔓延，我們廣大農(nóng)民的增收致富也受到了嚴(yán)重影響，外出務(wù)工人員有回流的，工資待遇有降低的，牲豬價(jià)格急劇下滑，這些都嚴(yán)重的影響農(nóng)民的收入，在這種情況下，我們就積極引導(dǎo)他改變種養(yǎng)模式，如今年的蔬菜價(jià)格較好，而我們原來就有種蔬菜的經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，適時(shí)種植一些短、平、快的蔬菜，在一定程度上能夠緩解不斷下滑的'經(jīng)濟(jì)收入。關(guān)注民生、國家今年提出保增長、保民生、保穩(wěn)定，不斷完善的社會保障體系，是建立穩(wěn)定和諧社會的基石，上半年對全居城鎮(zhèn)低保戶進(jìn)行了年審排查，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)取消3戶不符合繼續(xù)享受條件的低保待遇，新增了5戶享受城鎮(zhèn)低保的困難戶，農(nóng)村低保調(diào)查也將于7月份開始下戶調(diào)查落實(shí)。計(jì)劃生育工作，隨著國家有關(guān)政策的放寬，夫妻雙方都是純農(nóng)業(yè)戶口的，且第一孩是女性的可以生育二胎，居委會都為有關(guān)農(nóng)戶辦理了二胎生育證件，為計(jì)劃生育對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又將提上重要的議事日程，上半年，在迎接省、市、縣計(jì)生工作檢查中，全居計(jì)生工作排名都在全鎮(zhèn)前列。

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也還存在著很多不足，上半年集體經(jīng)濟(jì)收入幾乎為零，為民辦實(shí)事的力度不夠大，為此，我們將更加努力，奮發(fā)圖強(qiáng)、克服困難、力爭全年工作上一個(gè)新臺階。

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