人生如畫，總結(jié)是對畫面的梳理和提煉。總結(jié)時要避免流水賬式的敘述，注重思考和總結(jié)歸納。請看以下范文，它們或許會給你一些新的思路。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇一
簡歷就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。下面是應聘酒店經(jīng)理簡歷，請參考.
基本資料。
姓名:***性別:*。
年齡:***身高:***。
學歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領班|大堂經(jīng)理。
期望月薪：3000元。
工作經(jīng)歷。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的前廳經(jīng)理，負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負責領班人員的職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保整個酒店。
前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
自我描述。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇二
關于個人簡歷的細節(jié)部分，最值得關注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上，有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細節(jié)。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。
編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個人簡歷本身在打印上排版與風格上。雖然不會影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點。個人簡歷的編寫上，也有一些非常重要的語言使用的細節(jié)上，首先就是一些專業(yè)術語上，一定要準確無誤。其次是語言的表達上，要能表達好才能實現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢。另外，在語言的使用上，也要注意稱謂方面的問題，比如說在個人簡歷中一般都是以第三人稱來寫，很少會使用第一人稱。
下面是小編分享的酒店管理專業(yè)運營經(jīng)理簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣州。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構(gòu)及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);。
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式;。
3、依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案;。
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的.問題;。
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;。
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;。
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施;。
8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;。
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關系。
20xx年3月—20xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;。
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;。
5、負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;。
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;。
8、新店建置與并購新項目的研究決策;。
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;。
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇三
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省大方縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政總監(jiān),運營總監(jiān),部門經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運輸/物流。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗.
教育經(jīng)歷。
貴州大學(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：機械設計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
北京中安永恒安防設備有限公司-項目經(jīng)理。
起止日期：208月至1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術支撐。
貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院-醫(yī)院停車場主管。
起止日期：204月至5月
企業(yè)名稱：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。
從事職位：醫(yī)院停車場主管。
業(yè)績表現(xiàn)：制定了醫(yī)院停車場的管理制度，醫(yī)院職工停車管理方案，降低醫(yī)院停車場人力成本3萬多元，推動醫(yī)院停車設備升級。
企業(yè)介紹：貴州省綜合實力最強、集醫(yī)療教學科研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇四
(男,35歲)。
求職位：餐飲酒店總經(jīng)理期望薪資：1-20000元/月。
目前職位：總經(jīng)理學歷：大專。
工作經(jīng)驗：以上現(xiàn)居住地：上海寶山。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人,10年星級酒店和知名餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗,對餐飲酒店經(jīng)營管理、項目開發(fā)、營銷策劃、團隊組建、成本控制等有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識,擅長新店籌建開發(fā)、扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營局面,具有良好的團隊精神和職業(yè)道德。
工作經(jīng)驗。
安徽飯店(四星級)。
工作職責：1、負責酒店部門管理工作，餐飲部、營銷部日常各項工作分配與落實。
2、組織各類會務活動，建立客戶檔案、開拓客戶資源以及對客戶服務的溝通與維護。
3、帶領部門員工做好現(xiàn)場服務質(zhì)量，及時處理各類問題，做到規(guī)范服務。
4、協(xié)助公司領導開拓上海市場，成功籌建上海星級餐飲門店富來華酒店。
工作業(yè)績：成功策劃實施多個營銷項目、協(xié)助開拓上海市場，多次獲得先進個人和集體表彰獎勵。
北京凱達桑泰電熱設備有限公司(上海京凱大酒樓)。
工作職責：1、負責分公司餐飲酒樓初期項目籌建，制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織策劃品牌營銷方案。
2、主持制定分公司酒樓各項規(guī)章制度、薪酬福利和晉升制度，財務管理、成本控制。
3、負責與相關政府部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督落實各類安全管理。
工作業(yè)績：成功為分公司餐飲酒樓經(jīng)營取得顯著業(yè)績，突破酒店年經(jīng)營業(yè)績1500萬目標。
上海臥龍崗餐飲管理有限公司。
工作職責：1、全面負責公司經(jīng)營管理，制定公司具體經(jīng)營方針、經(jīng)營目標。健全公司各類管理制度，使公司管理達到規(guī)范化、科學化、統(tǒng)一化。2、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關系，組建公司餐飲對外營銷體系和運作方案，保障高質(zhì)量做好各類餐飲服務。3、完善公司財務和人事制度，合理控制公司成本預算及費用，使公司的經(jīng)營達到創(chuàng)收創(chuàng)利。主要業(yè)績：擴大公司餐飲經(jīng)營規(guī)模，提高市場占有率，年經(jīng)營目標上升20%。
上海御湘樓餐飲管理有限公司。
工作職責：全面負責餐飲公司的經(jīng)營和運作管理。
教育經(jīng)歷。
1994-9至1997-7安徽大學賓館酒店管理專業(yè)。
劉正標照片/作品。
上海簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容。
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇五
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月18日)。
居住地：北京。
電話：180*******(手機)。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子商務。
學校：北京工商學院。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/2–20xx/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
1.負責公司經(jīng)營策略、預算指標、運營規(guī)劃、團隊建設等工作。
2.監(jiān)督實現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理目標。
3.全面負責公司電商業(yè)務拓展、電商項目運營、電商客戶關系維護。
20xx/4–20xx/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
1.項目團隊組建、系統(tǒng)建設，完成項目立項調(diào)研。
2.運營流程搭建、售前售后流程建設。
3.日常訂單運營、項目調(diào)研、項目招標、項目考察、項目中標整個項目全程。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6北京工商學院電子商務本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
性格外向，興趣廣泛，有良好的.適應能力和溝通、組織能力，同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善，工作認真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責任心強，具有良好的人際關系，善于取長補短，勤奮好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇六
真實姓名：
性別：男。
年齡：
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：
學歷：本科。
工作經(jīng)驗：
求職意向。
最近工作過的職位：xxx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院停車場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：運營總監(jiān)。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。
技能特長。
在校期間擔任班團支書，培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。
畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對團隊管理建設和公司運營發(fā)展有豐富的經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
xxx省大學（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：xxx省大學。
專業(yè)名稱：機械設計制造及其自動化。
獲得學歷：本科。
xxxx設備有限公司——項目經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京中安永恒安防設備有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：負責帶領團隊去畢節(jié)周邊的.煤礦安裝調(diào)試設備，在安監(jiān)局安裝調(diào)試設備，負責施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、調(diào)度和人員安排。
企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務平臺應用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術支撐。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：34歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：交通運輸(海陸空)類:司機建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類物業(yè)管理經(jīng)理。
工作年限：13職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州域度裝飾設計有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程部工地監(jiān)工主管及材料采購員。
工作描述：1、根據(jù)公司下派指定裝修單位進行實地視察，研究設計方案是否可行，圖紙核對，確定及更改設計方案以便施工。
2、計劃工程進度，以安全及文明為施工原則，監(jiān)督各施工人員的出勤，施工進度。
3、遇到問題在解決不了的情況下及時上報上一級領導。
4、認真監(jiān)督工程的每一個工序，每一個工序都不可以有差錯，以免影響下一工序。
5、兼采購，駕車到材料市場選料及作市場調(diào)查，材料質(zhì)量及價錢比較，作出分析報告。
離職原因：
公司名稱：廣州市迅達物流運輸有限公司起止年月：-05～xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：運輸部貨車司機。
工作描述：1、接到工作安排清單先研究行車路線，先后有序，以便準時到達客戶指定收貨地方及減低油量消耗。
2、出車前進行物品點收，監(jiān)督上車情況，準時及安全到達指定場地進行簽收手續(xù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：運輸部司機。
工作描述：1、安全、快捷、禮貌地送客人到指定目的地。
2、準時交接班。
3、維護保養(yǎng)車輛。
4、自覺遵守交通規(guī)則，文明駕駛。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：臺山市大巷技術學校。
所學專業(yè)一：水電維修所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人有xx年工作經(jīng)驗，為人忠誠老實，對工作一絲不茍，多年駕駛工作經(jīng)驗、熟悉車輛日常保養(yǎng)及維護知識。有室內(nèi)裝修施工經(jīng)驗，熟悉電腦操作，不斷學習促使自己進步，希望通過自己技能找到適合自己的社會地位!
酒店運營經(jīng)理簡歷篇八
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經(jīng)濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
電腦水平：一般。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負責考勤及績效的考核，核算工資。3.負責主持員工大會4.負責員工宿舍的管理5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
一份個人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對待態(tài)度，這兩點因素的存在對一份簡歷來說，無疑是最關鍵的因素。
當然，也有很多人對此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯誤的認知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態(tài)度對待。
但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運用性。
態(tài)度決定一切。
在實力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來形容。一份簡歷在進行書寫時，最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強的影響力，只有在這一因素上滿足他的運用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應有的效果。
講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關注能力，兩者在互補的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇九
房務部房務總監(jiān)。
主要職責：
1.完成房務部的整體管理和督導,在酒店領導的授權下,具體負責房務部領域的工作;。
2.負責檢查各分部的日常情況;。
3.組織安排vip客人的接待;。
4.處理好客人的相關投訴;。
5.遇到重大問題及時向上級匯報;…………。
/10―/12：逸寶賓館。
前廳部前廳部經(jīng)理。
主要職責：
教育培訓。
/09―2000/09：湖北省廣播電視大學公共關系學大專。
職業(yè)技能。
外語：英語：一般。
計算機：一般。
自我評價。
勤勞是我的本色，守時是我的特點，誠信是我的原則，認真是我的作風，…………。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇十
簡歷能不能打動閱讀者，還需從它表達的內(nèi)容上去觀察。如今的職場本身競爭壓力便非常大，一些看似傲人的能力也并沒有想象中那么實用，所以在這種情況下，怎樣才可以組織起影響力比較深的言論，才是求職者應該關注的重點問題，陳述的內(nèi)容有沒有價值，以及可以為招聘企業(yè)帶來怎樣的發(fā)展影響，這些僅從表面來看質(zhì)量便非常高的闡述方式，恰恰可以為求職人員提供更強的助力。
能夠做什么，以及可以為企業(yè)提供哪些幫助，將這些內(nèi)容書寫于簡歷中，也是可以明確簡歷重心的，尤其是那些已經(jīng)了解企業(yè)發(fā)展方向，而且可以針對性找到優(yōu)勢進行闡述的求職者，他們便可抓住自己摸索到的機遇。職場中沒有方向的付出，永遠也不會有回報，我們僅需在簡歷中盡可能的彰顯自我，這樣一來，即便對簡歷了解甚少的人，也一樣可以將其打造的更具優(yōu)勢，而這種簡歷書寫的技巧，也是每一位求職人員都應該掌握的。
以下是小編和大家分享的酒店運營經(jīng)理簡歷范文，更多資料請點擊(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣州。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：運營經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構(gòu)及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);。
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式;。
3、依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案;。
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題;。
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;。
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;。
8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;。
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關系。
20xx年3月—20xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;。
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;。
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控;。
5、負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;。
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;。
8、新店建置與并購新項目的研究決策;。
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;。
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
更多。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇十一
******身高：165cm。
貴陽。
漢族。
團員工作經(jīng)驗：3年。
貴州經(jīng)濟管理干部學院。
會計學。
*******。
*********。
20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員。
20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。
20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。
負責報告和預測房間內(nèi)部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
具有豐富的團隊組建和擴充經(jīng)驗，能夠?qū)频甑哪甓扔媱?，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇十二
姓名：xx。
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地：北京。
電話：136******（手機）。
e—mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/6—/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、全面負責酒店管理公司的管理工作；
2、組織指揮各酒店項目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設、運營管理等各階段工作；
3、組織制定各酒店經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，對實施情況進行督導；
/8—2014/3：xxx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運行機制及各項規(guī)章制度；
3、履行集團總部章程及集團董事長授予的其它職權，完成交辦的.其它任務。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6北京大學酒店管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
個人外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力，取得大學英語四級證書。本人社交能力強，人際關系好，適應、學習能力強，對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質(zhì)；多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力，我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作！
酒店運營經(jīng)理簡歷篇十三
酒店運營主管簡歷樣本，畢業(yè)生在求職時寫的求職簡歷是標準的求職簡歷?酒店運營主管簡歷怎樣寫才算是標準的求職簡歷，應屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
酒店業(yè)務管理個人簡歷模板下載
，以參考寫作技巧與標準。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年9月11日)
居住地：武漢
電話：135*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店運營主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：酒店管理
學校：武漢大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：酒店運營主管
工作經(jīng)驗
2013/12 – 2015/5：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店運營主管
1. 負責員工的服務意識，技能等的培訓工作，監(jiān)督各部門的服務質(zhì)量并隨時處理工作中出現(xiàn)的問題。
2. 負責日常對外營業(yè)和各項計劃的制訂及落實。
3. 負責與客人及屬下員工的溝通和協(xié)調(diào)，如有客人或員工提出意見或建議，在職權范圍內(nèi)及時解決和采納。
2012/4 – 2013/10：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
1. 負責員工的`排班、考勤的審核，在休息時作好交接工作。
2. 每日報表的審核和簽字確認，并在公司制度規(guī)定時間內(nèi)上交財務。
3. 協(xié)助人事部門負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 武漢大學酒店管理本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
多年工作經(jīng)歷，英語流利，有強烈的責任感和服務意識，多年主管以上工作經(jīng)驗。多次受到客人及領導口頭和書面的表揚，為人正直，謙虛大度，樂于溝通，樂于奉獻。工作勤奮刻苦、不計較個人得失，富有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
酒店運營經(jīng)理簡歷篇十四
目前所在：天河區(qū)年齡：27。
戶口所在：汕尾國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，天河區(qū)，海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述：1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集;。
2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;。
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);。
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);。
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;。
6、參與合同的談判與簽訂。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：1、負責公司產(chǎn)品的銷售服務和客戶咨詢服務。
2、負責公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。
3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計劃。
4、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成公司下達的各項銷售指標。
5、負責挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
6、負責與客戶進行商務談判，和業(yè)務售前的跟蹤。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山市南海東軟信息技術學院。
專業(yè)一：軟件開發(fā)專業(yè)二：電子政務。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：會說流利的潮汕話。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
遵從上司所布置的任務如期完成目標，服從團隊工作。工作有責任，善于與人交際，喜歡體育運動和看書。
自我評價。
本人態(tài)度積極認真，善于交際，在擔任班委期間,能夠協(xié)助老師做好各項工作,調(diào)動同學的學習熱情，具有一定團隊合作能力，注重生活中的每個細節(jié)和對工作具有高度的責任感。喜歡參與業(yè)余活動(例如，足球、籃球、唱歌)，工作務實，為人誠懇，做事踏實。
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