個人工作情況總結(jié)(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 15:08:07
個人工作情況總結(jié)(模板10篇)
時間:2023-11-30 15:08:07     小編:筆塵

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人工作情況總結(jié)篇一

1、“外部借力”:出外考察學習,借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗做法。充分征求機關(guān)各部室意見建議,由分管工作副行長帶隊赴長沙等農(nóng)商銀行考察學習,學習借鑒兄弟省市農(nóng)商銀行在社區(qū)銀行建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗,積極推進xx農(nóng)商銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等。

2、“內(nèi)部發(fā)力”:員工跟班學習,推動全員營銷再上新臺階。印發(fā)《xx農(nóng)商銀行“跟班學信貸”培訓方案》,今年5至7月,85后入行至今未從事過信貸崗位工作的干部員工和信貸業(yè)績排名后進的客戶經(jīng)理,共186余人均參加了“跟班學信貸”,進一步提升了干部員工視野的高度、廣度、靈活度,綜合素養(yǎng)不斷提高,干部員工專業(yè)精神持續(xù)提升。

3、“健全機制”:機關(guān)干部下派,加快青年員工成長制度化。統(tǒng)計員工崗位意向,組織召開機關(guān)青年員工座談會,制定《xx農(nóng)商銀行機關(guān)年輕員工“下派”方案》,從機關(guān)范圍內(nèi)選派到網(wǎng)點掛職交流鍛煉,豐富青年員工基層工作經(jīng)歷,提高處理具體問題和解決復(fù)雜問題的能力,不斷拓寬干部教育和實踐鍛煉的渠道,多崗位鍛煉干部,豐富干部閱歷,提高年輕干部工作能力和水平,推進干部掛職工作制度化和規(guī)范化,進一步加快年輕復(fù)合型經(jīng)營管理人才培養(yǎng),為我行的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供智力資本支持。

1、整體運營相對平穩(wěn)。截至今年6月底,分管的x家村鎮(zhèn)銀行各項存款總余額為xx億元,比年初增加xx億元,增長2.76%;各項貸款總余額為xx億元,比年初增加1.76億元,增長5.22%。

2、利潤指標有所下滑。截至今年6月底,分管的x家村鎮(zhèn)銀行凈利潤xx萬元,同比減少xx萬元,下降xx%。

3、部分不良貸款反彈。截至今年6月底,分管的x家村鎮(zhèn)銀行不良貸款余額為xx萬元,比年初增加xx萬元,上升x%。加權(quán)戶均貸款xx萬元,比年初增加x萬元,上升x%。反彈嚴重的xx村鎮(zhèn)銀行不良貸款增加了xx萬,戶均貸款xx萬元,過超監(jiān)管預(yù)警值xx萬元。

1、狠抓績效“指揮棒”。進一步優(yōu)化機關(guān)員工綜合目標考評辦法,加大掛鉤力度,使業(yè)務(wù)部門與省聯(lián)社考核指標掛鉤,機關(guān)各部室與銀監(jiān)的監(jiān)督指標掛鉤,修訂延期支付管理辦法,進一步建立健全延期支付的追索扣回機制。

2、狠抓人才隊伍建設(shè)。堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則,針對不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位的特點,有針對性地分層分類開展培養(yǎng),使干部員工適應(yīng)新時代、貫徹新理念、落實新部署的擔當能力明顯增強,干一行、愛一行、精一行的專業(yè)精神持續(xù)提升。

3、狠抓村鎮(zhèn)銀行管理。一是狠抓不良貸款核銷和清收,建立健全明確的核銷辦法,明確清收責任制,努力完成不良貸款處置工作。二是,指導健全合規(guī)風險管理,重點關(guān)注村鎮(zhèn)銀行兩增兩控及鄉(xiāng)村振興指標達標情況,盯防市場風險和操作風險,全面梳理關(guān)鍵內(nèi)控流程,因地制宜指導各村鎮(zhèn)銀行建立健全適合自己的合規(guī)風險管理體系。三是,提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力,督導村鎮(zhèn)銀行牢固樹立“立足縣域、支農(nóng)支小”的戰(zhàn)略定位,堅持“小額、分散”的經(jīng)營原則,深耕縣域普惠金融市場。

個人工作情況總結(jié)篇二

由于在上一屆下派工作中出色的表現(xiàn),以及各方領(lǐng)導的抬愛和農(nóng)民的歡迎,20__年本人繼續(xù)擔任了溫州市駐樂清雁湖鄉(xiāng)科技特派員,現(xiàn)將一年來的下派情況小結(jié)如下:

一、思想動態(tài)

雖然是第二次下派,但本人在思想和工作上一刻也沒放松。在思想上,本人一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮;同時,借著黨的--的東風,重新學習了國家關(guān)于“三農(nóng)”的理論與政策,對“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”與“構(gòu)建社會主義和諧社會”的意義以及科技特派員下派工作的重要與艱巨的認識也有了新的提高。

二、日常工作

本人在上一屆下派工作中,在鄉(xiāng)領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,了解了雁湖鄉(xiāng)的人口、經(jīng)濟、資源等基本情況;并不斷地深入農(nóng)村,走訪農(nóng)戶,幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的問題,把自身的科技服務(wù)和農(nóng)民的需要更加緊密地結(jié)合在一起;不斷加強科普宣傳和科技培訓,提高農(nóng)民科學文化素質(zhì),增強農(nóng)民致富本領(lǐng);以科技項目為切入點,多方面多渠道引進推廣適合當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的先進實用技術(shù)和科技成果,幫助企業(yè)推進科技進步,取得了一些成績。

20__年,本人在得知繼續(xù)擔任雁湖鄉(xiāng)科技特派員后,立刻聯(lián)系了鄉(xiāng)里的相關(guān)領(lǐng)導,在鄉(xiāng)領(lǐng)導的陪同下重新走訪了鄉(xiāng)里的一些農(nóng)戶、基地以及合作社,對鄉(xiāng)里的各方面基本情況做了重新的認識和了解,為下一步的工作打好基礎(chǔ)。

在走訪農(nóng)戶、基地以及合作社的同時,本人根據(jù)其不同情況幫其制定不同的規(guī)劃,并及時解決一些實際問題,如:根據(jù)綠靜中草藥種植場希望種植生姜的要求,幫其聯(lián)系了農(nóng)科院的專家羅天寬同志,并帶羅天寬同志到現(xiàn)場進行調(diào)查指導;根據(jù)綠湖農(nóng)場的柑橘基地的土壤情況,幫其聯(lián)系購買了冬春套種作物蠶豆的種子;還多次邀請果樹專家吳振旺老師對山區(qū)的果樹栽培進行科學的規(guī)劃和指導等等。

在平時的科技服務(wù)過程中,本人還結(jié)合進行了科普宣傳和一些政策法規(guī)的宣傳,以提高農(nóng)民的意識與致富本領(lǐng)。

三、特派員項目情況

在特派員項目上,根據(jù)樂清雁湖鄉(xiāng)氣候及土壤極為適合芋頭生長發(fā)育的特點,以及雁湖農(nóng)民種植早熟芋每年都維持在500畝面積以上,并與芙蓉、大荊等地一起建立了種植合作社,但芋頭種植品種單一,技術(shù)老化的情況,本人確立了以《芋頭新品種引試及配套栽培技術(shù)研究》為特派員課題。該項目通過引進、篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)芋頭新品種,豐富當?shù)仄贩N,并進行配套的繁殖與栽培技術(shù)研究,改進原有技術(shù),通過當?shù)睾献魃邕M行示范推廣,以促進雁湖芋頭生產(chǎn)的良性循環(huán)。

目前已經(jīng)通過當?shù)睾献魃缡占水數(shù)氐膫鹘y(tǒng)品種“人頭芋”,并引進了福建早熟芋品種“六月紅”、廣西的“荔蒲芋”,進行了配套的繁殖與栽培技術(shù)研究,取得完善的高效豐產(chǎn)栽培技術(shù)和繁殖技術(shù),制定了相應(yīng)的《栽培技術(shù)規(guī)程》。在雁湖鄉(xiāng)政府和爽樂芋頭種植合作社的合作與幫助下成立了“雁湖鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)芋頭引種與示范推廣基地”?;匚挥谘愫l(xiāng)長山頭村,面積40畝?;爻闪⒁詠?,不斷引進優(yōu)質(zhì)芋頭品種,并舉辦“芋頭種植培訓班”,引導農(nóng)民種植;現(xiàn)在早熟芋新品種推廣面積兩年累計1000畝,畝產(chǎn)值3000-4000元。另外還聯(lián)同雁湖鄉(xiāng)政府和爽樂芋頭種植合作社舉辦了“芋頭種植培訓班”一期,培訓294人次,分發(fā)資料588份。

四、小結(jié)

自第二次下派以來,本人收獲很多,也取得了一些成績,共開展培訓班1期294人次,發(fā)資料588份;建立科技示范基地1個,引進推廣新品種7個, 累計推廣面積1000畝以上。但工作中難免還有許多不足之處,特別是要同時兼顧本單位與科技特派員工作,所以工作有時總不能做到盡善盡美;希望以后能更好地結(jié)合本單位的課題任務(wù)與下派工作,更加靈活自主安排工作。

總之,下派工作是忙碌的、充實的,作為一名農(nóng)業(yè)科技人員,擔任科技特派員正好給了我廣泛接觸農(nóng)村及與農(nóng)業(yè)相關(guān)的各產(chǎn)業(yè)的機會,以便能更好地開展農(nóng)業(yè)科技工作。特派員工作使我增長了知識,鍛煉了能力。自擔任科技特派員以來,我不僅從基層干部、廣大農(nóng)民朋友、以及其他的技術(shù)人員身上學到了各種新知識、新經(jīng)驗,更從新的環(huán)境中學到了許多以前在本單位學不到的東西;各方面的意識、技能和業(yè)務(wù)水平也得到了提高。這些在其自身以后的工作、學習、生活中都將是一筆巨大的財富。

個人工作情況總結(jié)篇三

為切實做好我廠通勤車安全管理工作,預(yù)防各種突發(fā)事故,及時采取措施,降低事故危害。結(jié)合我廠實際情況,特制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。

成立突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案小組:

成員:

1、政治工作部負責宣傳,使乘車員工掌握車輛遇險應(yīng)急自救逃生的正確辦法,熟悉緊急疏散的秩序和路線,增強員工的安全意識。

2、綜合辦加強消防培訓及突發(fā)事故的現(xiàn)場搶救工作,接到緊急事故報警后,民警隊、消防組要在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進行搶救。

3、綜合辦在接到報警后要第一時間做出急救措施,及時向主要領(lǐng)導進行匯報,事后對事故的責任人給予嚴肅處理。

4、辦公室要加強通勤車的管理工作,對通勤車的安全性能要定期檢查,責任落實到人。要求通勤車駕駛員遇到突發(fā)事件時要立即向單位領(lǐng)導及調(diào)度匯報,并做到及時疏散乘車員工。

(一)車輛發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)當視當時條件設(shè)法迅速補救

(1)當發(fā)動機著火時,應(yīng)當立即切斷電源,迅速停車打開車門,及時取出滅火器對準著火部位正面噴射。

(2)當火焰蔓延到整個車廂時,在保證自身安全的前提下,應(yīng)先滅油箱部位的火焰,防止油箱爆炸。

(3)撞車、翻車時車輛著火,首先應(yīng)當搶救傷員,再視情況對車輛滅火。

(4)如上下班途中車輛著火,由于車上人員較多駕駛員要迅速打開車門,以最快的速度疏散乘客,切忌打開發(fā)動機罩滅火,首先應(yīng)當打開所有車門讓乘客從車門有序下車,然后再組織撲救,如果線路燒壞,車門打不開乘客要從就近的車窗下車。如果車窗不可開啟,要用專用手錘擊碎玻璃迅速下車。

(二)車輛發(fā)生交通事故時

1、要迅速組織人員搶救傷員,并向廠領(lǐng)導、綜合辦匯報,傷勢較重時及時撥打120等急救電話進行救助。

2、乘客較多時,組織人員到安全地點等候,防止二次傷害。

(三)車輛通過鐵路

1、在有或無人看守的鐵路道口要做到:“一停、二看、三通過”。

2、如果車輛在鐵路道口突然熄火或不能啟動,應(yīng)及時疏散車內(nèi)員工遠離道口。迅速聯(lián)系看守道口人員,阻止火車運行,聯(lián)系車輛維修人員和拖車快速移動和維修車輛。

(四)車輛發(fā)生側(cè)翻,進入溝(塘)時

1、應(yīng)及時撥打110、120和調(diào)度電話,請求救助,其他人員要做到自救,互救,及時搶救傷員,快速離開車輛,所有人員轉(zhuǎn)移到安全地點。

(五)當車輛行駛過程中剎車失靈

1、駕駛員沉著冷靜。

2、打開油門用檔位減檔減速和手剎等制動,緩慢打方向盤靠路邊行駛,設(shè)法避開行人和車輛,減少傷亡,把車停穩(wěn)。有人員傷亡應(yīng)迅速撥打110、120等電話搶救傷員,轉(zhuǎn)移乘客。

個人工作情況總結(jié)篇四

在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關(guān)心與幫助下,圍繞“實體創(chuàng)業(yè),服務(wù)農(nóng)民”的原則,在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè),并取得了較好的工作成績?,F(xiàn)將20__年個人工作情況總結(jié)如下。

一、積極申報市級科技專家大院

蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè),20__年成立了蘭花協(xié)會,目前,已發(fā)展會員近300人,年收入在10萬元以上的就有40戶之多,據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強,我建議通過科技部門,以協(xié)會的名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責人,副會長__等為成員的工作機構(gòu),共同負責大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際,擬定了大院的運行機制,以及執(zhí)行的會計制度,我們還聘請了安農(nóng)大教授該學科領(lǐng)頭人,蘭花協(xié)常務(wù)理事,合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家,針對產(chǎn)業(yè)和市場需求,制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案,同時確定本會顧問朱學存為技術(shù)方案實施督查員,以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設(shè)施,專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前,蘭蕙專家大院已申報成功。

二、開展產(chǎn)、學、研合作,為大院需求技術(shù)依托

在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議,約定安農(nóng)大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位,為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐,首席專家根據(jù)院方實際需要,負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段,實施相關(guān)的科技服務(wù),幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案,經(jīng)常來院檢查指導,編寫有關(guān)技術(shù)資料,定期不定期培訓蘭農(nóng),大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通,并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費,共同申報技術(shù)成果,實現(xiàn)利益共享等。

三、確定研發(fā)項目,打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。

經(jīng)過認真梳理后,擬通過為期三年時間,將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園,打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地,連接市場的橋梁,蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個,一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株(其中春蘭11個如:大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅;蕙蘭2個即:曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型;葉色,花色、抗性等進行觀察記載,以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料,申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄;二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室;三是建0.3畝規(guī)模的銘品園;四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝;五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地;六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議,制訂了項目實施方案和階段目標任務(wù),以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強,推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。

四、完成了年度階段性目標。

1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際,從浙江請來寧波蘭花大王()和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經(jīng)濟下,蘭花營銷的策略》報告會,請本院首席專家三次深入調(diào)研指導蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理,并作專題科技報告,參訓人員達450人次。

個人工作情況總結(jié)篇五

20xx年8月份以來,在市科技局、縣科技局高度重視和泰順縣下洪鄉(xiāng)政府的大力支持下,在各有關(guān)部門的密切配合下和廣大農(nóng)民群眾的擁護下,科技特派員工作取得了一定的成效?,F(xiàn)將開展科技特派員工作的情況總結(jié)如下:

為盡快熟悉農(nóng)村工作,在得知自己要被下派時,就通過上網(wǎng),查找各種資料,熟悉和了解各種相關(guān)的政策、法規(guī),從思想上給自己洗腦,深刻理解“三農(nóng)”重要意義,樹立為民辦實事,為民謀利益的民本思想。剛到鄉(xiāng)時,便主動向鄉(xiāng)領(lǐng)導提出要參加鄉(xiāng)里的周辦公會議以便聽取鄉(xiāng)各部門在每次會議上的工作小結(jié),盡可能快的了解鄉(xiāng)情,融入鄉(xiāng)政府的工作。在鄉(xiāng)里工作較空閑時,便拉著鄉(xiāng)干部到鄉(xiāng)里各個行政村、自然村里走訪,向村干部請教各個村的具體情況,詳細了解、熟悉各村村情民意,逐步對村的自然條件、經(jīng)濟發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)、主要收入來源及科技扶貧工作有了一個大概的了解,并考慮今后工作的打算。

通過一段時間的調(diào)查摸底,根據(jù)市政府對鄉(xiāng)工作的指導意見,并進行鄉(xiāng)領(lǐng)導多次研究確定了以發(fā)展“無公害”茶葉基地建設(shè)的主要方向。發(fā)展“無公害”茶葉基地項目,發(fā)展下洪鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是重中之重。預(yù)計,該項目不但可以取得良好的經(jīng)濟效益,同時取得不菲的社會效益。而且,該項目的實施,能起到很好的示范作用,讓一些持觀望、懷疑態(tài)度的農(nóng)民朋友,也能紛紛主動要求加入進來。現(xiàn)在鄉(xiāng)里正在籌劃,以該項目為契機,把下洪鄉(xiāng)建成一個綠色無公害的茶葉基地。更為重要的是,該基地各項前期工作正步入了正規(guī),將為下洪鄉(xiāng)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

在當?shù)亍包h委、政府”的幫助下,經(jīng)深入調(diào)研后,確定了科技特派員的主要工作:一是結(jié)合特派員的工作特點和當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況,研究制定了山區(qū)“無公害”茶葉規(guī)?;a(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)方案,在科研示范試驗中努力與農(nóng)民群眾一起積極探索適合當?shù)靥岣呓?jīng)濟效益的先進實用技術(shù),不斷提高群眾對科技致富的認識,逐漸樹立科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念。二是在不斷深入調(diào)查基礎(chǔ)上,結(jié)合農(nóng)民群眾實際需求有計劃開展科普宣傳教育活動,以提高農(nóng)民群眾文化素質(zhì)。三是協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府做好當前群眾關(guān)心的熱點工作。如:農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的“醫(yī)療”問題。隨農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展,下洪將逐漸開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作,農(nóng)民群眾對此事都很關(guān)心。為此,我與鄉(xiāng)政府工作人員共同開展了“農(nóng)村合作醫(yī)療”政策的宣傳,幫助農(nóng)民理解新農(nóng)村合作醫(yī)療政策。

另外,開展了“傳染病預(yù)防”的宣傳教育,提高農(nóng)民群眾對“傳染病”的認識(不良的生活習慣與傳染源-傳播途徑的關(guān)系),引導農(nóng)民群眾改變不良習慣,提高對衛(wèi)生、飲食等的認識,對傳染病既不要漠不關(guān)心,也不要恐慌。與鄉(xiāng)政府人員一起先后開展科普宣傳幾十次,發(fā)放相關(guān)材料500多份,受到當?shù)剞r(nóng)民群眾的歡迎。

結(jié)合特派員專業(yè)特點及當?shù)貙嶋H,積極開展相關(guān)研究,我主要從事山區(qū)“無公害”茶葉規(guī)?;a(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)的研究。下洪鄉(xiāng)種植茶葉有悠久的歷史,高山區(qū)氣候適合茶葉栽培,但由于茶葉品種老化,種植技術(shù)落后,產(chǎn)量、效益不高。當?shù)剞r(nóng)民種植茶葉主要用于自己食用,栽培面積小,無法形成規(guī)模。針對當?shù)厣a(chǎn)實際,經(jīng)過與鄉(xiāng)政府共同研究,確定共同開展山區(qū)“無公害”茶葉規(guī)?;a(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)。通過科研示范,一方面篩選適宜當?shù)貤l件的品種,增加當?shù)胤N植品種的數(shù)量,為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。另一方面,通過試驗及小面積示范種植,努力探索適合當?shù)夭枞~種植的技術(shù)及營養(yǎng)條件,幫助農(nóng)民群眾提高茶葉種植的技術(shù)水平,提高茶葉經(jīng)濟效益,提高對科技致富的認識。

茶葉種植的規(guī)?;谙潞猷l(xiāng)得到推廣,首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此,針對他們知識層次低、培訓難度大的實際,撰寫了通俗易懂的培訓教材,先后請來了茶葉、蔬菜等方面的專家,深入各村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓班10余次,200多人(次)。為把“無公害”茶葉種植的規(guī)?;茝V開來,經(jīng)常翻山越嶺、走村串戶,進農(nóng)家門,吃農(nóng)家飯,深入田間地頭,手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識,還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的青年農(nóng)民進行指導,使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識,成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。下洪鄉(xiāng)推廣“無公害”茶葉種植的規(guī)?;椖渴痉度〉昧孙@著成績,使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路,茶樹良種比例由20xx年8月的35.1%提高到37%以上提供技術(shù)支撐;促進傳統(tǒng)茶產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代,實現(xiàn)每畝年收益7000元;農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來,積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式,研究在當?shù)厝绾螌崿F(xiàn)“無公害”茶葉種植的規(guī)模化、效益化,開展茶葉清潔化生產(chǎn)技術(shù)、茶葉質(zhì)量安全控制技術(shù)研究,對茶農(nóng)提供茶葉技術(shù)培訓服務(wù),引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)“安吉白茶”品種,建設(shè)、改造成200畝左右的名優(yōu)茶生產(chǎn)基地,實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。

進鄉(xiāng)駐點正式開展工作后,積極向各村村兩委干部宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進村服務(wù)的精神和要求,提高村兩委干部對科技特派員工作的思想認識,形成共識。通過召開座談會和走村串戶等方式,深入開展調(diào)查研究,熟悉村情,尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口,幫助制定下洪鄉(xiāng)經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。

結(jié)合溫州職業(yè)技術(shù)學院與泰順縣下洪鄉(xiāng)人民政府實際,充分發(fā)揮科技特派員入駐下洪鄉(xiāng)的優(yōu)勢,建立“三下鄉(xiāng)”實踐基地,把科技扶貧工作貫穿到“三下鄉(xiāng)” 活動的每一項任務(wù)、每一個環(huán)節(jié),全面推進“三下鄉(xiāng)”活動深入開展,幫助農(nóng)民脫貧致富。

個人工作情況總結(jié)篇六

個人工作心得體會總結(jié)十篇

個人崗位工作感想總結(jié)十篇

個人工作崗位感受總結(jié)十篇

個人階段性工作總結(jié)十篇

個人工作情況總結(jié)1

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼20__年過去了,回顧一年的工作感受很多,收獲很多。其中也包含了各級領(lǐng)導的培養(yǎng),教育和同事的幫助,關(guān)心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項目部,無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù),可以說20__年是公司推進改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:

在20__年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,干中學,學中干。不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作動力為牽引,依托工作崗位,學習提高,通過觀察,摸索,查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面問書本,問同事,不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一管理站工作,負責對苑等50多萬平方米的供熱任務(wù),我們?nèi)救藛T不負領(lǐng)導期望,圓滿完成20__的供熱任務(wù)和各項經(jīng)濟指標,并積極配合收費人員收費,收費率達到90%以上。5月份我調(diào)入工程項目部工作,項目部剛開展工作時,在邊經(jīng)理、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團結(jié)一心,在集團公司領(lǐng)導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工,我的職責主要是負責換熱站的建設(shè),換熱站8座,安裝14臺換熱機組,離子交換器6組,供熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑,站雨夜,堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨,沒有任何怨言。

由于我們的供熱工程工序比較復(fù)雜,繁瑣,地下障礙物比較多。經(jīng)常加班加點,比如;醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復(fù)雜,在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反,為了不影響供熱時間,我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn)36小時,我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無法睜開,但還是堅決完成任務(wù),及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多,很多?;仡欉^去的一年,完成了一些工作,取得了一些成績,總結(jié)下來有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(四)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要??偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系。

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在城投集團公司的正確領(lǐng)導下,公司發(fā)展的會更美好!

個人工作情況總結(jié)2

20__年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和精心指導下,在各位同事的大力支持和協(xié)作配合下,我緊緊圍繞自身財務(wù)工作職責,強化學習、學以致用,求真務(wù)實、拼搏實干,尤其是11月份競聘任科長助理后,積極適應(yīng)新的工作崗位,做到自我加壓、勤奮工作,取得了較好的工作成績,為公司各項業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)將20__年的主要工作情況總結(jié)如下:

一、加強政治學習,提升思想素質(zhì)。

一是提高思想認識。我深知:財務(wù)工作是公司的重要職能工作,對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握相關(guān)政策,才能為不斷提高財務(wù)工作水平打下基礎(chǔ)。二是強化業(yè)務(wù)學習。一年來,我堅持以黨的十八大精神為指導,主動學習各級涉及財務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準則,廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識,并將其運用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強溝通交流。工作中,按照規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作的要求,做到既堅持原則又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同時,我始終保持良好的心態(tài),對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流,積極促進各部門密切配合,為公司發(fā)展做出了積極貢獻。

二、切實履職盡責,勤懇扎實工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。去年上半年,我們按照上級部門要求,對公司所有土地資產(chǎn)進行了盤點清查。工作中,始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度,依法依規(guī)開展土地登記工作。同時,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,堅持實事求是、客觀公正的原則,認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。20__年初,我主動放棄個人的休息時間,加班加點,和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理。歷時三個月的時間,實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20__年4月份開始運行,確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行,也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。三是做好了科長助理的相關(guān)工作。去年11月份成功競聘科長助理后,作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長,我深感責任重大。在進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我結(jié)合實際,制定了科學合理的全組工作計劃,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個人職責任務(wù),為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三、強化作風建設(shè),樹立良好形象。

一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學習,個人能夠經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務(wù)人員工作制度,真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設(shè)重要性的認識,切實增強了個人的拒腐防變能力。二是認真履行個人職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況,努力做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位,切實履行好自己的工作職責。工作中,堅持小事講風格、大事講原則,努力按制度、按規(guī)定辦事,尤其是在負責資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間,做到嚴格把關(guān)、公道正派,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。三是注重協(xié)調(diào)配合。財務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān),在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,我積極配合公司及各兄弟部門的工作,與大家團結(jié)一致、密切配合,圍繞中心、服務(wù)大局,確保了公司各項工作的順利推進。

總的來說,一年來自己在工作中取得了一定的工作成績,但與領(lǐng)導的要求和同事們的期盼相比,還有一定差距,自身在工作中還存在一些不足。比如:工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強,對外協(xié)調(diào)能力需進一步強化等。在下一步的工作中,我將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導,全方位提升自身業(yè)務(wù)能力,進一步改進完善工作方式方法,不斷加強財務(wù)管理工作水平,切實把工作做深、做細、做實,努力為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻!

個人工作情況總結(jié)3

20__年即將離我們遠去,20__年里,有成功的喜悅,也有失敗的淚水,但是我都努力過了,有付出就有收獲,回顧過去一年,現(xiàn)將過去總結(jié)如下:

一、腳踏實地,銳意進取,刻苦鉆研,不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理條件,也將是我今后工作的態(tài)度。

1、初到藍庭工地,一切對于我來說基本都是新的,面對一個全新的陌生的工作環(huán)境,我如履薄冰。那時沒有太多的自信,能做的該做的就只是多聽,多想。用時調(diào)整好心態(tài),面對新人新事的挑戰(zhàn),只有敢于去接受,沒有退路,因為那時退一步就沒有回頭路了。所以最短的時間里,適應(yīng)了這個全新的環(huán)境,了解自己的工程流程,擔負起了應(yīng)有的職責。

2、不斷地自我補充,自我吸收,自我提高,是我自身發(fā)展的不竭動力。剛到藍庭,我只有理論,沒有多少實戰(zhàn)經(jīng)驗,在近半年的時間里,始終堅持不斷學習,在這期間,我全面了解了精裝修工程的全部動作過程,基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),清楚了施工操作流程,體驗到了大型裝修工程的管理工作模式,學習到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗。

3、要學會生存,才能有發(fā)展。特別是在建筑工地,自我保護,充實提高,努力生存,我感覺特別重要。在半年多的時間里,同一個工作區(qū)域,同一個工作環(huán)境,我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人。當中也確實不乏因工作調(diào)動,中除離崗者,但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度、工作能力、個人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時,一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海。

4、能在苦其心志,勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn),能夠在逆境中保持清醒的頭腦,清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因,考慮后果產(chǎn)生帶來的影響,是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索,也有不少體會。

二、方圓有度,堅持原則,低調(diào)為人,高調(diào)行事,是我今后工作的基本航向和準則。

1、木秀于林,風必摧之。古今皆然,我也沒有想到在我鋒芒初露的時候,那么快就引來了別人的猜疑和不滿,都說鋒芒畢露于人無益,我豈會不懂,只是10到12份工作忙得讓人透不過氣,天天三點一線,根本沒有時間去理會同事的眼神和心情,于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā):有時候只做事不說話也會得罪人。

2、跟土豹子打交道,硬中要有軟,軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產(chǎn)物,既然是畸形社會發(fā)展的產(chǎn)物,那它就必然有其野性和非正常性。請吃請喝、送禮賭嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子們的秘密武器,多要十個點工,多算二十個平方,然后給你小費,這種做我從心里就鄙視,剛開始我還真是本性畢露,任何事都只有橫豎方圓兩條,從不妥協(xié),可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,甚至于我寸步難行,有說我清高者、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者,那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,我也不能抗拒,既然不能剛直不阿,就要有所妥協(xié)。

3、沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個紙老虎。在藍庭后期近兩個月的維修中,我是真正體會到了作為一個管理人員,必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技術(shù)水平,在后期維修中中,盡管我有一定的管理威信,也有一定的維修水平,可還是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人鬧矛盾,與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面:一是因為我畢竟年輕,經(jīng)驗尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。

4、任何時候都要低調(diào),哪怕成功在望,哪怕聲名鵲起,哪怕掌聲雷動,哪怕鮮花四起。否則一切努力,都有可能是鏡花水月,這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。

5、一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系,也少了有水平之人的提攜和指點。我現(xiàn)在深諳此道,也在竭力往這方面拓展。

三、智信勇嚴,當機立斷,疑人不用,用而必信,是一個合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。

1、要想在管理層和工人中樹立一定威信,不能只光依靠權(quán)勢和地位。還得擁有很高的誠信,要擁有高明的管理藝術(shù),而這是一門深遠而高難度的學問。想要讓自己說的話算數(shù),那不僅是一種榮耀,更是一種別人認可。那剛剛接手做后期維修負責人時,我明顯地感覺到寸難行,命令不從、安排不服,這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力,去接受挑戰(zhàn)。

2、能夠體恤同仁、愛護下屬,在鍋里滿之時盆里也要滿,只有能夠同愿意與為你效勞的人同進同退,同甘共苦,你才能做到輕松駕馭,指揮游刃有余,號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,我每天都是第一個到工地,天天晚上加班至少到九點,三個月從未間斷,在口味辛苦的同時,我也體驗到了成功和收獲的快感。

3、一定要勇氣承擔責任。這不僅是人格問題,同時更是管理水平的見證。初到工地,給我印象最深的就是那些個施工員,在施工程序,施工水平上出了問題,總是相互推脫,最后就怪到資料員頭上,就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔就算了,還怪到別人頭上,人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗不足的原因也同樣造成過失誤,有一定程度的損失,但那些我沒有逃避,也沒有推脫,在第一時間對工人師傅說,責任是我造成的,讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責小尚不能擔,何以堪當大任。這也是我時時告誡自己的。

在今后的一年里,我會繼續(xù)努力,把工作做到。

個人工作情況總結(jié)4

精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴公司領(lǐng)導的科學決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下:

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,以限度地挽回公司的損失。

__年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個,一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案,二是廖__貨運合同糾紛案,另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案,經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動配合,并多次、及時與執(zhí)行法官溝通,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金,潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項損失。

二、依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務(wù)及指導公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下:

(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,以使得公司貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護公司員工人身權(quán)利,應(yīng)公司的要求,依法出具了多份法律意見書。

__年10月份,前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導李__并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時,我們深感事情的嚴重性,即刻同公司取得聯(lián)系,及時同公司領(lǐng)導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析,我們認為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索,于是向公司明確表示:孫__的行為性質(zhì)嚴重,根據(jù)我國刑法規(guī)定,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,保障李__人身安全,我們建議向公安司法機關(guān)報案,由公安司法機關(guān)介入偵查,以追究孫__的刑事責任。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。

三、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營、管理,特別是大公司的經(jīng)營、管理活動,依法對其進行規(guī)范,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調(diào)整和修改,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對中國__行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文,供公司參考。

四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度,辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié),并進行了完善,制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。

(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20__年3月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。

(三)、為維護公司利益,挽回經(jīng)濟損失,繼續(xù)對李__等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),由公司自行解決。我們認為,法院裁決依法無據(jù)?,F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查,并將做出抗訴。

五、舉辦法律講座,對公司員工進行法律知識的培訓。

20__年12月29日,我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座,出函邀請李__總經(jīng)理等公司領(lǐng)導參加,因臨近年終,公司事務(wù)多不能出席。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識和當前的法律動態(tài)。

以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié),回顧過去的一年,盡管有些貨款得不到及時回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運行有序規(guī)范,訴訟事項明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠希望在未來的20__年內(nèi),我們能通力合作,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,為公司的科學決策提供法律依據(jù),提高公司員工的法律意識和法制觀念,在市場經(jīng)濟當中運用法律知識這個武器,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,確實地維護公司的合法權(quán)益,努力地增強公司的市場競爭能力,使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

個人工作情況總結(jié)5

__縣是一個內(nèi)陸縣,經(jīng)濟文化發(fā)展水平相對于發(fā)達地區(qū),還比較落后。當前,我縣正處在改革發(fā)展的重要階段,各種矛盾相對突出,影響社會穩(wěn)定的因素還較多,情況還比較復(fù)雜。因此,要促進經(jīng)濟建設(shè)健康有序進行,穩(wěn)定是壓倒一切的首要任務(wù)。為進一步優(yōu)化投資環(huán)境,確保外來客商的合法權(quán)益,我局領(lǐng)導從本職工作做起,從自身做起,帶領(lǐng)外經(jīng)貿(mào)局職工在20__年度做了以下幾個方面的工作:

一、建立健全領(lǐng)導機制,層層落實責任,確保社會治安綜合治理工作順利開展。

我局領(lǐng)導為確保招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作在良好的社會治安環(huán)境中進行,局領(lǐng)導站在講政治、顧大局,謀發(fā)展的高度,至上而下建立了一套完整的領(lǐng)導機制,局黨委書記任社會治安綜合治理領(lǐng)導小組組長,其他領(lǐng)導分人頭層層落實責任,按誰主管誰負責的原則,牽頭抓好各自分管范圍的社會治安綜合治理工作,努力確保在各自分管范圍內(nèi)無客商集體上訪、無打架斗毆事件、無安全生產(chǎn)隱患。以切實的行動保障我縣招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作有一個安定團結(jié)的社會治安環(huán)境。

二、利用傳播媒介發(fā)動宣傳,采取恰當措施,確保安全穩(wěn)定工作。

招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作的順利開展,縣域經(jīng)濟的高效正常運轉(zhuǎn),離不開穩(wěn)定的社會政治環(huán)境,沒有社會環(huán)境的安全穩(wěn)定,沒有一個正常的'社會治安秩序,就不可能給招商引資和縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供穩(wěn)定良好的社會環(huán)境,我局領(lǐng)導始終將保穩(wěn)定工作作為當前頭等大事來抓,積極運用廣播電視等傳播媒介,大力宣傳優(yōu)良的社會政治環(huán)境、開明開放的投資經(jīng)營環(huán)境,使客商及時了解__的開放程度、社會治安情況,打消了外來投資者來__投資辦廠的顧慮,堅定了他們前來投資的信心,同時,積極引導外來客商和企業(yè)做好穩(wěn)定工作,使保穩(wěn)定工作取得了良好的社會效果。

三、上下動員,群策群力,主動出擊,及時化解不穩(wěn)定因素。

外地客商來我縣投資辦廠,是對我縣投資環(huán)境的高度信任,我們有責任和義務(wù)積極協(xié)助他們解決在經(jīng)營投資過程中遇到的困難,建立起穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。根據(jù)我局工作特點,在領(lǐng)導的帶動和安排下,廣大職工積極參與,主動出擊,下工地、進企業(yè),及時了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,主動為他們排憂解難,及時排除安全生產(chǎn)隱患,化解各種糾紛。今年,我們與有關(guān)部門配合,協(xié)助解決企業(yè)的糾紛15起,確保了外來企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。局機關(guān)做到了無集體上訪,無打架鬧事和無重大刑事案件發(fā)生,“處法”工作達到“三零”指標。全體職工以實際行動努力為外來投資客商創(chuàng)建了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境,真正成為外來投資者的貼心人。

四、加強學習,講求實效,提高安全意識。

今年,根據(jù)招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作的需要,我局開展了豐富多彩的促安全、保穩(wěn)定活動。每個月末最后一周星期五下午,由局黨組書記主持,召集全局職工上安全課,認真學習安全穩(wěn)定有關(guān)文件和相關(guān)法規(guī),在會上廣大干部職工踴躍發(fā)言,積極參與,為我局開展安全穩(wěn)定工作獻計獻策。同時,局領(lǐng)導在會上總結(jié)表彰當月的安全工作,并布置下月安全工作任務(wù)。使廣大干部職工進一步提高了對穩(wěn)定、安全工作的認識,收到了全年無大小事故發(fā)生的良好效果。同時,我局響應(yīng)縣委、政府號召,在重要階段和突發(fā)的不穩(wěn)定事件中,要求全局干部職工不得參與鬧事,并積極做好親戚、朋友的政治思想工作。圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務(wù)。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。保障社會的長治久安和人民安居樂業(yè)需要大家的共同努力、協(xié)調(diào)配合。為此,我局將同全縣95萬人民一道,積極響應(yīng)縣委、政府號召,切實做好社會治安綜合治理工作,嚴厲打擊各種形式的違法犯罪活動,以實際行動為外來投資者拓一方安定的疆土,開方祥和天地,為社會的安定團結(jié)和__經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻,并在維護社會穩(wěn)定的工作中交一份令人滿意的答卷!

個人工作情況總結(jié)

個人工作情況總結(jié)篇七

三個月的客服試用期工作終于在今天的最后的部門會議的結(jié)束聲中結(jié)束了,明天的上班就是我正式轉(zhuǎn)正的時間了,這也就是意味著我在x房地產(chǎn)客服工作崗位上來迎來新的開始和挑戰(zhàn)。說實話,這三個月的客服工作真的十分考驗我的能力,雖然我之前就是有過客服的工作經(jīng)驗,但是對于房地產(chǎn)這一塊我是真的從來都沒有接觸過。

所以上崗我們x房地產(chǎn)客服的工作崗位的時候,我真的是膽顫心驚的.,仿佛又回到自己剛剛從學校出來走上工作崗位時的心情一般,激動、害怕和不知所措交雜。但是我是知道自己的,我走上了這一個工作崗位,就應(yīng)該去努力做好這一份工作,這樣即使對自己負責也是對公司負責。所以一邊驚慌失措惶惶不安地工作著,一邊有在不斷地通過各種途徑在學習著相關(guān)的房地產(chǎn)知識,這是為了有客服來詢問我們問題或者希望我們解決問題的時候,我能夠給予他們一些幫助。

為了自己能夠在工作當中不露怯,我拿著公司領(lǐng)導發(fā)給我的我們房地產(chǎn)公司的客服話術(shù)手冊,將它們真的是背的滾瓜爛熟,真的是有客人來我詢問我的時候,只要問的問題時話術(shù)上面有的我都能夠回答的非常順暢完美,但是我知道這遠遠不夠,才詢問我們公司的客戶都是有意向與房地產(chǎn)投資的,所以問的問題也是比較專業(yè)性的,我如果只是把自己的工作寄托于一本不到幾頁的話術(shù)上面肯定是不行的,所以我在網(wǎng)絡(luò)上面專門找了相關(guān)的資料來學習,因為文字太多,自己又去找視頻方便自己理解。

同時在線下,我有經(jīng)常請教客服的同事,只要她有時間我都會在她們身邊聽她們的工作情況,學習她們的工作技巧,之后將自己的體會說給她聽看有沒有什么需要改進的地方。所以這短短的三個月的時間,我真的是從零到有,真的進不來許多許多,對于房地產(chǎn)的知識得了許多。作為一名客服,肯定是要對自己公司的業(yè)務(wù)要熟悉,現(xiàn)在我已經(jīng)達到了就只剩下自己客服工作能力的部分了,所以公司只要開展客服培訓的時候,我都會積極去參加,比如上一周的x市客服接待員培訓會,我們公司都沒人愿意去的時候,我是第一個積極報名的,并且通過這一次的培訓增進了不少的能力。

當然了三個月的時間還是比較短暫的,我不可能用這短暫的時間就變得完美了,我在客服工作上面還是有許多的不足的,我會在后面的工作當中,會保持一個謙虛的學習態(tài)度,繼續(xù)去學習,不斷去糾正自己的缺點,請大家在以后的工作當中期待我的表現(xiàn)!

個人工作情況總結(jié)篇八

我來公司工作已快一年時間,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導特別是_總、_總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了_,來到一個很溫暖的部門,有領(lǐng)導的關(guān)愛,有同事的幫助,感受到這種集體的氛圍,來公司我體會很多,也學到很多,讓自己成長了很多。更感謝領(lǐng)導的器重和關(guān)照,在以后工作總我會嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

這些都增強了我協(xié)調(diào)工作意識,這一年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領(lǐng)導滿意,可是工作中,出現(xiàn)了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領(lǐng)導歉意,我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改進,自我完善。

一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進度表與銷售統(tǒng)計表情況

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導證實自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確,讓公司領(lǐng)導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結(jié)

作為_部的銷售內(nèi)勤,我知道崗位的重要性,銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、需要溝通、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐等,為銷售業(yè)務(wù)人員做好保障。一年多期間,我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的要求也很高,需要很好很強的耐心、細心。準備發(fā)貨資料(彩頁、樣品等),提供客戶所需的文件,銷售表格的整理,等各項工作都需要認真的去做,面對這些繁多的日常事務(wù),要有頭有尾,有安排有跟蹤,(例如快遞件及時的跟蹤,有時間就去查一下網(wǎng)站,問問客戶,貨物收到否)。

在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、把握市場最新變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識。經(jīng)過一年來的努力,我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學會了制定工作計劃。

三、今后努力的方向

一年來,本著愛崗敬業(yè)的精神、開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在有次發(fā)貨過程,沒有及時跟蹤貨物,至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;今后我會吸取教訓,從下面三個方向努力:

第二,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領(lǐng)導的好助手

第三,用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長。

個人工作情況總結(jié)篇九

關(guān)于疫情防控工作情況的報告省疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室:新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作開展以來,學校高度重視,按照省委、省政府安排部署,提升政治站位,認真統(tǒng)籌安排,整合各方力量,開展全面摸排,實行聯(lián)防聯(lián)控,確保疫情防控工作全面落實,不留死角。目前我校總體形勢良好,學校無假期留校學生,沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

一、加強組織領(lǐng)導

一是組織成立領(lǐng)導小組。成立了黨政一把手為組長,其他班子成員為副組長的疫情防控領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由主管校領(lǐng)導兼任,統(tǒng)一組織領(lǐng)導、指揮協(xié)調(diào)全校疫情防控工作,真正做到守土有責、守土盡責。二是研討制定工作方案。按照“領(lǐng)導掛帥,部門配合;分層管理,依法防控;預(yù)防為主,防治結(jié)合;科學應(yīng)對,群防群控”的原則,研討制定了學校疫情防控工作方案,全面安排部署學校疫情防控工作,實現(xiàn)了防控全覆蓋,不留工作空白點。三是下發(fā)防疫工作通知。

二、加強宣傳引導

通過學校主頁通知、公眾號發(fā)布、qq微信推送、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)等方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳教育,引導廣大師生員工消除恐慌情緒,增強自我防病意識,提醒廣大師生不信謠、不傳謠。傳達落實工作部署。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用,以黨總支、黨支部、黨小組為工作單位,及時將疫情防控各項部署傳達落實到每個支部、每名黨員、每位師生。

三、加強排查消殺,落實疫情防控措施

一是深入開展師生排查。及時啟動聯(lián)防聯(lián)控措施,采取學校、學院、專業(yè)、班級“四級聯(lián)動”,相關(guān)工作人員統(tǒng)一調(diào)度,全面掌握師生員工動向情況,進一步摸清底數(shù),建立師生流動臺賬持續(xù)跟蹤管理。二是全面進行防毒消殺。對學校各重點部位噴灑消毒水,程度上消毒殺菌;做好校園飲用水供應(yīng)的衛(wèi)生安全管理;實施校園環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。三是加強校園值班巡查。第一時間啟動學校應(yīng)急預(yù)案,強化假期“三級值班”制度,書記校長堅持每天到校工作;加強門崗登記檢查,非本校師生禁止進入校園;實行疫情日報告和零報告制度,每天下午17點前上報匯總疫情情況。四是做好網(wǎng)上授課準備。發(fā)布《關(guān)于做好網(wǎng)上教學準備工作的通知》,要求全體教師提前做好網(wǎng)上授課準備,按原課程表和教學進程通過網(wǎng)絡(luò)教學平臺按時上課下課,保證學生完成教學任務(wù)。

個人工作情況總結(jié)篇十

20xx年8月份以來,在市科技局、縣科技局高度重視和泰順縣下洪鄉(xiāng)政府的大力支持下,在各有關(guān)部門的密切配合下和廣大農(nóng)民群眾的擁護下,科技特派員工作取得了一定的成效?,F(xiàn)將開展科技特派員工作的情況總結(jié)如下:

為盡快熟悉農(nóng)村工作,在得知自己要被下派時,就通過上網(wǎng),查找各種資料,熟悉和了解各種相關(guān)的政策、法規(guī),從思想上給自己洗腦,深刻理解“三農(nóng)”重要意義,樹立為民辦實事,為民謀利益的民本思想。剛到鄉(xiāng)時,便主動向鄉(xiāng)領(lǐng)導提出要參加鄉(xiāng)里的周辦公會議以便聽取鄉(xiāng)各部門在每次會議上的工作小結(jié),盡可能快的了解鄉(xiāng)情,融入鄉(xiāng)政府的工作。在鄉(xiāng)里工作較空閑時,便拉著鄉(xiāng)干部到鄉(xiāng)里各個行政村、自然村里走訪,向村干部請教各個村的具體情況,詳細了解、熟悉各村村情民意,逐步對村的自然條件、經(jīng)濟發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)、主要收入來源及科技扶貧工作有了一個大概的了解,并考慮今后工作的打算。

通過一段時間的調(diào)查摸底,根據(jù)市政府對鄉(xiāng)工作的指導意見,并進行鄉(xiāng)領(lǐng)導多次研究確定了以發(fā)展“無公害”茶葉基地建設(shè)的主要方向。發(fā)展“無公害”茶葉基地項目,發(fā)展下洪鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是重中之重。預(yù)計,該項目不但可以取得良好的經(jīng)濟效益,同時取得不菲的社會效益。而且,該項目的實施,能起到很好的示范作用,讓一些持觀望、懷疑態(tài)度的農(nóng)民朋友,也能紛紛主動要求加入進來?,F(xiàn)在鄉(xiāng)里正在籌劃,以該項目為契機,把下洪鄉(xiāng)建成一個綠色無公害的茶葉基地。更為重要的是,該基地各項前期工作正步入了正規(guī),將為下洪鄉(xiāng)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

在當?shù)亍包h委、政府”的幫助下,經(jīng)深入調(diào)研后,確定了科技特派員的主要工作:一是結(jié)合特派員的工作特點和當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況,研究制定了山區(qū)“無公害”茶葉規(guī)?;a(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)方案,在科研示范試驗中努力與農(nóng)民群眾一起積極探索適合當?shù)靥岣呓?jīng)濟效益的先進實用技術(shù),不斷提高群眾對科技致富的認識,逐漸樹立科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念。二是在不斷深入調(diào)查基礎(chǔ)上,結(jié)合農(nóng)民群眾實際需求有計劃開展科普宣傳教育活動,以提高農(nóng)民群眾文化素質(zhì)。三是協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府做好當前群眾關(guān)心的熱點工作。如:農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的“醫(yī)療”問題。隨農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展,下洪將逐漸開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作,農(nóng)民群眾對此事都很關(guān)心。為此,我與鄉(xiāng)政府工作人員共同開展了“農(nóng)村合作醫(yī)療”政策的宣傳,幫助農(nóng)民理解新農(nóng)村合作醫(yī)療政策。

另外,開展了“傳染病預(yù)防”的宣傳教育,提高農(nóng)民群眾對“傳染病”的認識(不良的生活習慣與傳染源-傳播途徑的關(guān)系),引導農(nóng)民群眾改變不良習慣,提高對衛(wèi)生、飲食等的認識,對傳染病既不要漠不關(guān)心,也不要恐慌。與鄉(xiāng)政府人員一起先后開展科普宣傳幾十次,發(fā)放相關(guān)材料500多份,受到當?shù)剞r(nóng)民群眾的歡迎。

結(jié)合特派員專業(yè)特點及當?shù)貙嶋H,積極開展相關(guān)研究,我主要從事山區(qū)“無公害”茶葉規(guī)模化生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)的研究。下洪鄉(xiāng)種植茶葉有悠久的歷史,高山區(qū)氣候適合茶葉栽培,但由于茶葉品種老化,種植技術(shù)落后,產(chǎn)量、效益不高。當?shù)剞r(nóng)民種植茶葉主要用于自己食用,栽培面積小,無法形成規(guī)模。針對當?shù)厣a(chǎn)實際,經(jīng)過與鄉(xiāng)政府共同研究,確定共同開展山區(qū)“無公害”茶葉規(guī)?;a(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)。通過科研示范,一方面篩選適宜當?shù)貤l件的品種,增加當?shù)胤N植品種的數(shù)量,為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。另一方面,通過試驗及小面積示范種植,努力探索適合當?shù)夭枞~種植的技術(shù)及營養(yǎng)條件,幫助農(nóng)民群眾提高茶葉種植的技術(shù)水平,提高茶葉經(jīng)濟效益,提高對科技致富的認識。

茶葉種植的規(guī)?;谙潞猷l(xiāng)得到推廣,首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此,針對他們知識層次低、培訓難度大的實際,撰寫了通俗易懂的培訓教材,先后請來了茶葉、蔬菜等方面的專家,深入各村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓班10余次,200多人(次)。為把“無公害”茶葉種植的規(guī)?;茝V開來,經(jīng)常翻山越嶺、走村串戶,進農(nóng)家門,吃農(nóng)家飯,深入田間地頭,手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識,還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的青年農(nóng)民進行指導,使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識,成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。下洪鄉(xiāng)推廣“無公害”茶葉種植的規(guī)模化項目示范取得了顯著成績,使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路,茶樹良種比例由20xx年8月的35.1%提高到37%以上提供技術(shù)支撐;促進傳統(tǒng)茶產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代,實現(xiàn)每畝年收益7000元;農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來,積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式,研究在當?shù)厝绾螌崿F(xiàn)“無公害”茶葉種植的規(guī)?;?、效益化,開展茶葉清潔化生產(chǎn)技術(shù)、茶葉質(zhì)量安全控制技術(shù)研究,對茶農(nóng)提供茶葉技術(shù)培訓服務(wù),引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)“安吉白茶”品種,建設(shè)、改造成200畝左右的名優(yōu)茶生產(chǎn)基地,實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。

進鄉(xiāng)駐點正式開展工作后,積極向各村村兩委干部宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進村服務(wù)的精神和要求,提高村兩委干部對科技特派員工作的思想認識,形成共識。通過召開座談會和走村串戶等方式,深入開展調(diào)查研究,熟悉村情,尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口,幫助制定下洪鄉(xiāng)經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。

結(jié)合溫州職業(yè)技術(shù)學院與泰順縣下洪鄉(xiāng)人民政府實際,充分發(fā)揮科技特派員入駐下洪鄉(xiāng)的優(yōu)勢,建立“三下鄉(xiāng)”實踐基地,把科技扶貧工作貫穿到“三下鄉(xiāng)”活動的每一項任務(wù)、每一個環(huán)節(jié),全面推進“三下鄉(xiāng)”活動深入開展,幫助農(nóng)民脫貧致富。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/16728125.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔