心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
改革心得體會篇一
從2019年開始，我國全面展開改革年工作，各行各業(yè)都在保持高速增長的同時，更加注重轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力，我深刻認(rèn)識到改革年不僅是一次大創(chuàng)新，更是一次大變革，下面，我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛约旱男牡皿w會。
一、尊重創(chuàng)新，鼓勵創(chuàng)業(yè)
改革年的重要目標(biāo)就是在機(jī)制上深化改革和創(chuàng)新發(fā)展，推動各行各業(yè)更好地開展工作。這一年，我的身邊涌現(xiàn)出許多創(chuàng)新項(xiàng)目，不少年輕人也通過自己的經(jīng)驗(yàn)探索出了新的前進(jìn)方向。改革年鼓勵青年人發(fā)展創(chuàng)業(yè)，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和更加全面的服務(wù)和幫助，相信這樣的新興力量將為我們國家的未來帶來源源不斷的動力和新想法。
二、擁抱數(shù)字化，優(yōu)化服務(wù)
在改革年之前，我們就已經(jīng)不斷探索數(shù)字化方向，而在改革年來臨之后，我們更加注重通過數(shù)字化手段優(yōu)化各種服務(wù)，推動新型技術(shù)與行業(yè)深度結(jié)合。在物流方面，我們推出了一系列數(shù)字化措施，有效提升這個龐大行業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。數(shù)字化的引入，不僅有助于服務(wù)更多的顧客，更能減少人力和物力的浪費(fèi)，真正做到了精益求精的工作態(tài)度。
三、堅(jiān)持追求品質(zhì)，讓消費(fèi)者滿意
改革年對社會和我們自己的影響是顯而易見的，很多的工作需要我們更加細(xì)致地做好，尤其是服務(wù)，必須要讓消費(fèi)者放心、舒心。我們要深刻認(rèn)識到品質(zhì)是企業(yè)家、政府實(shí)體爭得消費(fèi)者、市場支持的重要因素之一，要以品質(zhì)為核心，以顧客為中心，不斷追求更高的品質(zhì)，滿足顧客對于服務(wù)和產(chǎn)品品質(zhì)提升的需求，確保消費(fèi)者的滿意度。
四、加強(qiáng)風(fēng)險管控，確保安全穩(wěn)定
一次次大型變革都伴隨著的是一些風(fēng)險，改革年也不例外。在改革年這一年，我們更加注重風(fēng)險管控，嚴(yán)格防范各種風(fēng)險隱患，排除可能的問題，按照有序發(fā)展的原則，推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保安全穩(wěn)定，避免阻礙改革欲望的風(fēng)險暴露。
五、發(fā)展民生事業(yè)，為老百姓造福
改革年不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級和高科技領(lǐng)域培育，更注重民生事業(yè)的發(fā)展。我們通過貧困地區(qū)的幫扶和保障計(jì)劃，為老百姓提供義務(wù)教育、醫(yī)療保障、社會保障等基礎(chǔ)服務(wù)，積極推動這些服務(wù)向更多地區(qū)和更多老百姓覆蓋。作為一名工作人員，我始終把服務(wù)社會放在第一位，始終為老百姓的需求著想，這也是改革年的宗旨之一。
我們?nèi)f眾一心，共同努力，就一定能夠使改革年成為實(shí)現(xiàn)中國夢的載體，推動產(chǎn)業(yè)升級和人民生活水平的顯著提升，造福老百姓。
改革心得體會篇二
改革是推動社會發(fā)展的重要力量，改革辦作為改革的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，起著至關(guān)重要的作用。在我參與改革辦工作的過程中，我深切體會到改革的艱辛和復(fù)雜性。然而，我也通過這段經(jīng)歷獲得了寶貴的心得體會。
第二段：積極主動是關(guān)鍵
在改革辦的工作中，我發(fā)現(xiàn)主動積極的態(tài)度是取得成果的關(guān)鍵。改革是一個龐大的系統(tǒng)工程，各個方面的問題層出不窮，如果只等待上級的安排和指示，進(jìn)展將會十分緩慢。因此，我始終保持高度的主動性，積極主動地與相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)，尋找問題解決的方案。只有主動出擊，才能推動改革的進(jìn)程，取得實(shí)質(zhì)性的成果。
第三段：有效合作是必要條件
在改革辦的工作中，我經(jīng)常需要與其他部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。通過這段經(jīng)歷，我深切體會到合作的重要性。合作可以整合各個部門的資源和力量，有效地推動改革的進(jìn)展。同時，通過與他人合作，可以借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，提高工作質(zhì)量和效率。在合作過程中，我始終堅(jiān)持積極的溝通和協(xié)調(diào)，能夠有效地解決合作中出現(xiàn)的問題，確保合作的順利進(jìn)行。
第四段：勇于創(chuàng)新是關(guān)鍵
改革辦的工作需要不斷探索新的方法和思路，因此，勇于創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵要素。在工作中，我時刻關(guān)注各種新的發(fā)展和趨勢，不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的理念和方法。通過勇于創(chuàng)新，我們可以找到更加高效和有效的解決方案，推動改革工作取得突破性進(jìn)展。同時，勇于創(chuàng)新也需要超越傳統(tǒng)思維的束縛，敢于打破陳舊的觀念和固有的作法，迎接新的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)和展望
通過參與改革辦的工作，我深刻領(lǐng)悟到改革的艱辛和復(fù)雜性。主動積極、有效合作和勇于創(chuàng)新是改革辦心得體會的重要內(nèi)容，也是取得成功的關(guān)鍵要素。然而，改革工作沒有捷徑可走，需要我們不斷學(xué)習(xí)和思考，與時俱進(jìn)。我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，堅(jiān)持勇于創(chuàng)新，不斷提升自己的能力，為改革事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過我們的努力，改革辦工作將更加高效和有成效，推動社會發(fā)展邁上新的臺階。
改革心得體會篇三
新課改在我校實(shí)行近一年了，也曾經(jīng)到外地參觀學(xué)習(xí)，但這次到興華學(xué)校參加全國典型課改經(jīng)驗(yàn)交流會，真的受益匪淺，新課改參觀學(xué)習(xí)心得體會。通過這次參觀學(xué)習(xí)，聆聽了專家的講座，又到班級聽了幾節(jié)隨堂課，使我對新課改又有了新的認(rèn)識。以下是我的學(xué)習(xí)心得體會。
聽課之后，我發(fā)現(xiàn)興華學(xué)校的老師對學(xué)生的未來是多么負(fù)責(zé)與關(guān)注，關(guān)注他們學(xué)習(xí)的需要，關(guān)注他們發(fā)展的需要，關(guān)注他們未來的需要。
1、把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會自學(xué)。
從學(xué)生那自信的言談舉止、陽光般笑容，發(fā)自內(nèi)心的求知欲中，我感到了興華學(xué)校學(xué)生人格的獨(dú)特魅力。走進(jìn)每一個教室， 你都會看到:每個學(xué)生的發(fā)展的欲望是那樣的強(qiáng)烈，對知識的渴求是那樣的執(zhí)著，他們猶如春天的小草對旺盛生命的追求。
2、把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會交流合作。
建立了學(xué)習(xí)小組，既有合作又有競爭的機(jī)制，打造了小組團(tuán)隊(duì)精神，營建了積極進(jìn)取的班級文化氛圍，這些都讓合作學(xué)習(xí)的理念落到實(shí)處，也使學(xué)生的資源共享變成現(xiàn)實(shí)。不同層次的學(xué)生在課堂中都有獲到成功的機(jī)會，成功的體驗(yàn)會激發(fā)學(xué)生再次獲得成功的欲望，這種不斷積累一定會產(chǎn)生的良性循環(huán)。
3、把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會展示。
4、把課堂還給學(xué)生，轉(zhuǎn)變教師角色。
課堂是學(xué)生表現(xiàn)的地方，不是老師表演的舞臺。在課堂上學(xué)生是自己的主人。學(xué)生的行為是沒有任何的約束，讀書時或站或坐，表達(dá)是自由的，討論時你爭我搶，爭先恐后，思想是開放的，只要圍繞主題，可以用任何一種形式來表達(dá)。在課堂上我們聽到的教學(xué)外最多的就是老師對學(xué)生的尊重、賞識與鼓勵，讓學(xué)生感受到"我的課堂我做主"、"我的人生我主宰"!極大提高了學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程的積極性，既理想又成功，從而提高了課堂教學(xué)的有效性。再次就是在班級里學(xué)生對學(xué)生的尊重、賞識與鼓勵。當(dāng)每一個學(xué)生回答完自己的問題時，其他所有同學(xué)都必須為回答問題學(xué)生鼓掌，表示鼓勵與尊重。
5、把課堂還給學(xué)生，構(gòu)建和諧課堂。在他們的課堂上，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。
這里教師真正成為"導(dǎo)師"，成為學(xué)生構(gòu)建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。在我所聽的課上，無論是哪一個班級，教師在課堂上發(fā)言的機(jī)會總是最少的，學(xué)生根本不給教師什么發(fā)言的機(jī)會，只是下課時聽到了老師那三言兩語鼓勵性的評價。而學(xué)生則完全主宰了課堂，他們時而靜心思考，時而熱烈討論，時而激烈辯論，時而闡述自己的觀點(diǎn)，時而去書寫反饋學(xué)到的知識。
6、把課堂還給學(xué)生，學(xué)生自主管理。
通過對班級方方面面的檢查和評價，從另一個角度再一次體現(xiàn)了"學(xué)生是班級真正的主人"這一理念，人人參與班級管理，把課堂真正還給了學(xué)生。
由于"相信學(xué)生"，把課堂還給了學(xué)生，培養(yǎng)了學(xué)生自學(xué)、合作學(xué)習(xí)的能力。
總之，興華學(xué)校的新課堂就是"把學(xué)習(xí)的空間，學(xué)習(xí)的權(quán)利，學(xué)習(xí)的快樂，學(xué)習(xí)的自由"都還給了學(xué)生，讓學(xué)生積極參與到課堂教學(xué)中的各個環(huán)節(jié)，學(xué)生當(dāng)然將會終生難忘。興華學(xué)校課改的成功經(jīng)驗(yàn)對我的課堂教學(xué)有很大的啟發(fā)，促使我在今后的課堂教學(xué)中努力實(shí)施新課改，幫助和指導(dǎo)我積極地搞好新課改。
改革心得體會篇四
改革不僅僅是一種手段，更是一種精神。在改革歷程中，我們不僅看到了中國的巨變，更看到了中國人民的成長和奮斗。我曾經(jīng)在推進(jìn)改革的過程中，深深地感受到了改革的重要性，也體會到了自己應(yīng)該扮演的角色。下面我將就改革史心得體會，分享我的一些感想與體會。
第二段：改革的加速
改革是一步一個腳印的艱辛過程，它需要我們不斷地摸爬滾打和前行。改革的步伐在不斷加快，這是因?yàn)楦母锏哪繕?biāo)越來越清晰，改革的效果也越來越顯著。隨著改革的深化，我們面臨的問題也越來越多，但是我們的勇氣和信心并沒有動搖。相反，在面對挑戰(zhàn)和困難時，我們以特別的決心和眼光，穩(wěn)定發(fā)展、再出發(fā)。
第三段：改革的推動
改革需要推動力量，而這個力量來自于各個方面。在改革的過程中，人民群眾是最關(guān)鍵的推動力量。推動改革需要廣泛的社會支持，要遵循現(xiàn)實(shí)問題和群眾的意愿。與此同時，開展全方位、多層次的改革，要認(rèn)真研究解決問題，尊重規(guī)律和實(shí)踐，以知行合一的方式來推進(jìn)改革。
第四段：改革的收獲
改革的過程是充滿艱辛和挑戰(zhàn)的，但是它帶給我們的是收獲和成長。在經(jīng)濟(jì)改革的過程中，我們成功地建立了現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系，取得了舉世矚目的成就，人民的生活也得到了極大的改善。在政治改革方面，我們開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭，構(gòu)建社會主義法治體系，為國家的長治久安帶來了強(qiáng)大的力量。在文化因素的改革上，我們始終推崇文化創(chuàng)新的精神，讓文化成為了推動中國崛起的重要力量。
第五段：結(jié)語
在這漫長而崎嶇的改革歷程中，我們體會到了熱血澎湃的青春與激情，也身臨其境地感受著中國的崛起。改革如同一場奔向成功的馬拉松，每一步都舉足輕重。讓我們砥礪前行，全身心地投入到改革的洪流之中，堅(jiān)定不移地走好中國特色社會主義的道路，將內(nèi)在的潛力和好的質(zhì)量推向更遠(yuǎn)的高度。改革路上，我們不斷完成豪邁的壯舉，書寫著歷史的精彩篇章。
改革心得體會篇五
發(fā)展需要改革，改革促進(jìn)發(fā)展。今年是我國全面深化改革的關(guān)鍵之年，改革，無疑承載著更多的期待和更為厚重的分量。
回顧我國改革開放以來的發(fā)展歷程，正是改革拉開了波瀾壯闊的時代大幕，譜寫了風(fēng)雷激蕩的時代壯歌。憑借著敢闖敢試的精神氣魄，舉國上下越梗阻、闖險灘，換來了百舸爭流、千帆競發(fā)的宏闊氣象。
然而，改革難免會碰到困難、遭遇挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革。黨的xx屆三中全會以全面深化改革為主題，擘畫了改革新藍(lán)圖、吹響了改革新號角，使中國的改革開放進(jìn)入了全新境界，改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，被納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，賦予了新的重大戰(zhàn)略意義。
惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)!站在新的歷史節(jié)點(diǎn)，感受江河奔涌的浪濤，傾聽勇毅篤行的潮聲，我們欣喜地看到，全面深化改革的方略推動中華巨輪劈波斬浪，奮力前行。在“四個全面”戰(zhàn)略布局下審視，改革既是驅(qū)動力，也是凝聚力;既是方法路徑，也是精神內(nèi)核?！按簌i之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也?！睆膮⒓觾蓵婈?duì)代表委員的發(fā)言中，我們真切感受到一個共識已經(jīng)形成：全面深化改革是全國軍民的共同事業(yè)，深化國防和軍隊(duì)改革是全面深化改革的題中應(yīng)有之義。
“改革開放是推動發(fā)展的制勝法寶。必須以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點(diǎn)，全面深化改革，統(tǒng)籌兼顧，真抓實(shí)干，在牽動全局的改革上取得新突破，增強(qiáng)發(fā)展新動能?！边B日來，軍隊(duì)人大代表在分組審議政府工作報(bào)告時，全面深化改革成為熱議的高頻詞。
在“四個全面”戰(zhàn)略布局下審視，改革既是驅(qū)動力，也是凝聚力;既是方法路徑，也是精神內(nèi)核。軍隊(duì)人大代表們認(rèn)為，歷史是過去的現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)實(shí)是未來的歷史。以黨的十一屆三中全會為標(biāo)志，波瀾壯闊的改革開放至今已經(jīng)走過30多年歷程;從現(xiàn)在起到新中國成立120xx年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，也就是30多年時間。站在這樣的歷史節(jié)點(diǎn)，全面深化改革，必將進(jìn)一步拓展中國特色社會主義道路，成為實(shí)現(xiàn)中國夢的不竭動力。
全面深化改革的成果振奮人心
“關(guān)于全面深化改革，有一組數(shù)字讓我印象深刻：20xx年，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的80個重點(diǎn)改革任務(wù)基本完成，此外中央有關(guān)部門還完成了108個改革任務(wù)，共出臺370條改革舉措。”軍隊(duì)人大代表、山東省軍區(qū)原政委劉從良感慨地說，“這些改革，有的是具有頂層設(shè)計(jì)性質(zhì)的專項(xiàng)改革總體方案，帶有統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)作用;有的是涉及多部門、跨不同領(lǐng)域，牽一發(fā)動全身的突破口;有的是議論多年、改革阻力較大、多年都啃不動的硬骨頭;還有的是具有積極探路性質(zhì)的改革試點(diǎn)。應(yīng)該說，全面深化改革的成果振奮人心、來之不易。”
改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，也是決定實(shí)現(xiàn)“兩個120xx年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵一招。在審議中，軍隊(duì)人大代表普遍認(rèn)為，如果說改革開放是當(dāng)代中國最鮮明的特色，那么以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革，用全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃改革，就是黨的以來深化改革最鮮明的特征。黨的改革方略步入一個全新高度，中國改革開放進(jìn)入了一個全新境界。
結(jié)合部隊(duì)在扶貧、征兵、軍民融合等工作實(shí)踐中遇到的挑戰(zhàn)，不少代表都感到：當(dāng)前全面深化改革遇到觀念上、體制上的障礙還比較突出，需要闖的難關(guān)、需要蹚的險灘還有不少。
“改革開放30多年來，中國改革循著從易到難、從局部到全局、從增量到存量的順序展開。今天的改革，遇到的困難就像一筐螃蟹，抓起一個又牽起另一個;涉及的利益關(guān)系錯綜復(fù)雜、環(huán)環(huán)相扣?！眲牧即矸治龅?。
軍隊(duì)人大代表普遍認(rèn)為，與過去相比，今天的改革既呼喚堅(jiān)定果敢的行動、百折不回的信念，也呼喚全面系統(tǒng)的認(rèn)識論、攻堅(jiān)克難的方法論。關(guān)于改革的一系列重要論斷，針對的是當(dāng)今中國的基本國情和時代特點(diǎn)，直面的是改革深水區(qū)攻堅(jiān)期的特殊階段，回應(yīng)的是中國特色社會主義道路的新要求，彰顯了當(dāng)代共產(chǎn)黨人執(zhí)著的改革品格、鮮明的改革氣質(zhì)、奮發(fā)的改革精神。
改革開放是一個系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持全面改革，在各項(xiàng)改革協(xié)同配合中推進(jìn)。不少軍隊(duì)人大代表都認(rèn)為，全面深化改革是立足國家整體利益、根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行部署的，對黨和人民事業(yè)有利的，對最廣大人民有利的，對實(shí)現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安有利的，該改的就要堅(jiān)定不移地改。
破除利益藩籬，敢啃“硬骨頭”
陳舊思想觀念和利益固化藩籬是全面深化改革的兩大主要阻礙。思想觀念障礙不消除，全面深化改革就會缺少思想動力;利益固化藩籬不突破，全面深化改革就不能取得根本成效。
“解決這一對矛盾障礙，需要有一股啃‘硬骨頭’的勁!”軍隊(duì)人大代表、總裝某部政委褚宏彬認(rèn)為，進(jìn)一步樹立問題意識、攻堅(jiān)意識，把改革難點(diǎn)攻下來，既是責(zé)任，也是大勢。
“改革就是要?dú)⒊鲆粭l血路來”。對此，許多軍隊(duì)人大代表說，回首30多年前，小崗村農(nóng)民簽下“生死契約”、市場經(jīng)濟(jì)改革頂著“姓社姓資”的壓力，這些今天看來習(xí)以為常的事情，當(dāng)初是何等艱難，需要勇毅!
“如果沒有戰(zhàn)略眼光，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命意識，昨天的改革不會為今天奠基，今天的改革也難以為明天鋪路。因此，要用舍得割肉的勇氣打破利益藩籬，以滴水穿石的勁頭落實(shí)改革舉措，以解決制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙為突破口，讓人民群眾對改革有更多獲得感?！瘪液瓯虼硎种械墓P記本，記錄著他的建議。 “政府工作報(bào)告提出今年基本實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)療費(fèi)用省內(nèi)直接結(jié)算，我打算把長期患病的母親從農(nóng)村接到身邊來，也方便照顧?！苯裉煨〗M審議一結(jié)束，軍隊(duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)某部教導(dǎo)員宋善玉對記者說。
“政府工作報(bào)告指出，要努力交出一份為發(fā)展加力、讓人民受益的改革答卷。我認(rèn)為，這是黨中央、國務(wù)院在改革推進(jìn)到深水區(qū)的關(guān)鍵時刻發(fā)出的新的‘動員令’。人民群眾生活得越來越好，就會以更大的熱情支持改革、參與改革?！避婈?duì)人大代表、北京軍區(qū)政治部原副主任謝建華說。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入減速提質(zhì)的新常態(tài)，全面深化改革也進(jìn)入了關(guān)鍵期。這是一個充滿機(jī)遇、大有可為的時代，也是一個逆水行舟、不進(jìn)則退的時代。要推動改革再向前，勢必要往深水區(qū)再進(jìn)一步。
“加強(qiáng)對跨區(qū)域跨部門重大改革事項(xiàng)協(xié)調(diào)，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點(diǎn)攻克下來?！睂?0xx年全面深化改革工作，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第八次會議提出了明確要求。
“夫戰(zhàn)，勇氣也?！痹瑥?qiáng)代表感慨地說，“鄧小平說過，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。歷史的機(jī)遇不可喪失，人民的期待不能辜負(fù)。堅(jiān)持全面深化改革不動搖，我們一定能開辟改革新境界，攀登發(fā)展新高度。”
用實(shí)際行動交出優(yōu)秀答卷
“推進(jìn)全面深化改革，當(dāng)前最重要的是抓好落實(shí)。”軍隊(duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)原副參謀長馬秋星說，“有必要建立推動深化改革的問責(zé)機(jī)制，誰敢不作為，就要追究其責(zé)任?！?/p>
“各級要真正盡好各自的責(zé)、管好自己的事，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！避婈?duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)青島第一療養(yǎng)院院長單守勤說，“反思當(dāng)前抓落實(shí)上存在的問題，從源頭上講就是缺少擔(dān)當(dāng)，怕攬事?lián)?zé)、怕利益受損、怕惹火燒身，缺乏共產(chǎn)黨人應(yīng)有的責(zé)任和原則?！?/p>
“國防和軍隊(duì)改革，是全面深化改革的一個重要方面?！睂Υ耍S多軍隊(duì)人大代表表示，今年對國防和軍隊(duì)改革很關(guān)鍵，要贏得這場大考，要有堅(jiān)定的態(tài)度，更要有實(shí)實(shí)在在的行動。
今天的改革，不只是為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，更是為了把握機(jī)遇;不只是短期目標(biāo)，更是長遠(yuǎn)之策;不只是時代要求，更是歷史責(zé)任。軍隊(duì)人大代表堅(jiān)定表示，今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，我們每一個人都要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把中央對改革的要求部署落實(shí)到位，用實(shí)際行動交出全面深化改革的優(yōu)秀答卷。
改革心得體會篇六
何蘭田：推進(jìn)高中育人方式改革實(shí)際上是回答時代對高中教育的召喚。國家對各類高質(zhì)量人才的需求，學(xué)生與家長當(dāng)下和長遠(yuǎn)的追求，都使得學(xué)校必須將高考升學(xué)和全面培養(yǎng)并重。這也是黃岡中學(xué)開啟“二次創(chuàng)業(yè)”的價值基點(diǎn)。2014年，我們先后組織20多位干部和骨干教師赴北京十一學(xué)校學(xué)習(xí)，在理念上對高中要提供多樣化的選擇性課程搞得很明白。
接下來，我們用了兩年時間，完成多元課程體系的初步構(gòu)建，形成六大類課程：學(xué)術(shù)課程、藝術(shù)課程、體育與健康課程、綜合實(shí)踐活動課程、勞動教育課程、地方和校本課程，比較好地回答了國家的課程要求和全面培養(yǎng)的需求。實(shí)施課程改革后，學(xué)生的知識面更廣更全面，各種愛好和技能得到發(fā)揮和展示，多學(xué)科的知識融會貫通，學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯提高，也促進(jìn)了高考和競賽成績的提升。學(xué)校的學(xué)風(fēng)變了、校風(fēng)變了，社會上對“黃高”的贊譽(yù)也多了起來。
何蘭田：我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京十一學(xué)校的選課走班模式和經(jīng)驗(yàn)，之后因地制宜、實(shí)事求是地做出了“黃高版”的選課走班：體育藝術(shù)類課程全員走班，政史地生等課程“不走就不走，該走就走”。
體育、音樂、美術(shù)課程實(shí)行“必修+選擇性必修”模式。在選擇性必修課程方面，體育開設(shè)6門，音樂開設(shè)11門，美術(shù)開設(shè)6門。此外，還開設(shè)了12門校本科技課程、4門校本實(shí)驗(yàn)課程、7門校本人文課程以及6類校本綜合課程。50多間選修課專用教室就是為了支撐這些課程的。同時，我們的研究性學(xué)習(xí)、生涯規(guī)劃教育、勞動教育等也都做得有聲有色，并充分結(jié)合了黃岡區(qū)情和學(xué)校校情。無論是對學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升，還是綜合素質(zhì)培養(yǎng)，都很有效果。
何蘭田：學(xué)校興衰與師資質(zhì)量密切相關(guān)。盡管中西部高中普遍面臨經(jīng)濟(jì)條件不如人的情況，但必須想辦法，也還是有辦法的。
一方面，要看地方黨委政府對教育是不是足夠重視，對普通高中的投入和保障是不是到位。在地方黨委政府的重視和支持下，我們本著高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，近年來吸收了一大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生來校任教，在起點(diǎn)上優(yōu)化了團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，在教師待遇上也有較大提升。
另一方面，要看高中能否處理好“用人”與“培養(yǎng)人”的關(guān)系。用人是為了培養(yǎng)人，培養(yǎng)人是為了用人，二者相輔相成，辯證統(tǒng)一。我們從各個方面體現(xiàn)對教師的尊重，最重要的是明確價值導(dǎo)向和底線原則，把最適合的人放到最適合的位置，讓每一位教師在做事中不斷成長，不斷收獲職業(yè)成就感和幸福感。在經(jīng)歷一個階段的人才流失危機(jī)后，黃岡中學(xué)又迎來了良師涌現(xiàn)、人才濟(jì)濟(jì)的局面，一批年輕教師走上校級、中層崗位，或成為奧賽教練，或成為教學(xué)骨干。
何蘭田：制度建設(shè)是基礎(chǔ)，治理能力是關(guān)鍵。我們抓住推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代大勢，以黨建為引領(lǐng)，全面推進(jìn)規(guī)范化制度建設(shè)，探索多元共治機(jī)制，在激發(fā)辦學(xué)活力方面見效果，有收獲。
為了解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題，我們創(chuàng)新黨建模式，探索形成了“支部建在年級、黨小組建在備課組”的基層黨建格局。推選年級主任兼任支部書記、年級主管兼任支部委員，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記、黨小組長，精心打造以黨支部為核心、黨小組參與的年級管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建“同謀劃、同部署、同督辦、同考核”。
為了解決制度與行動脫節(jié)的問題，避免“制度一大本，問題一大堆”，我們進(jìn)行了規(guī)范化制度建設(shè)的探索，在共同制定制度的行動中教會干部團(tuán)隊(duì)學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會解決問題，形成基于問題尋找辦法的治理文化。我們提出“問題項(xiàng)目化、項(xiàng)目具體化、具體流程化、流程責(zé)任化”，將過去成功的做法總結(jié)出來，將需要解決的問題找出來，將研究出的辦法固化下來，三者統(tǒng)一形成制度文本。目前已推出40多個“做事的”和10多個“管人的”規(guī)范性文件和工作流程，涵蓋黨建、行政、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等方方面面，形成了一套《黃岡中學(xué)學(xué)校治理現(xiàn)代化制度匯編》，制度文化的力量正在顯現(xiàn)。
何蘭田：我們的扁平化管理可以概括為“校長負(fù)責(zé)制、年級責(zé)任制、主管落實(shí)制”，目的是落實(shí)分布式領(lǐng)導(dǎo)。我們實(shí)行年級委員會制，每個年級委員會有8個成員：“蹲點(diǎn)校長+年級主任+6個年級主管”。年級主管均由普通教師擔(dān)任，分別負(fù)責(zé)教務(wù)與教學(xué)、學(xué)生工作、支部黨建、分析與診斷、宣傳以及午休和自習(xí)。這樣做的好處是落實(shí)了放權(quán)賦能，人人都可以有多個角色，人人都能參與管理。教師有機(jī)會作為部門和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校治理，行政干部也有了精力承擔(dān)教學(xué)工作和社團(tuán)活動指導(dǎo)，大家干事創(chuàng)業(yè)的意愿得到了最大激發(fā)。
何蘭田：這一點(diǎn)我們深有同感！這兩年，我們的“二次創(chuàng)業(yè)”有了明顯效果，老百姓滿意了，社會口碑也好起來了，吸引了鄰近縣市懷揣大學(xué)夢學(xué)子的目光。教師們看在眼里樂在心里，認(rèn)為終于可以“得天下英才而教之”了。在全體會上，我給干部和教師們看了兩幅圖：一幅是英國童話大師王爾德《巨人的花園》的插圖，另一幅是俄羅斯畫家希施金的油畫森林，巨人花園了無生機(jī)的感覺，與森林里萬物有序、百花齊放的景象形成強(qiáng)烈反差。黃岡中學(xué)決不能當(dāng)遮天蔽日的大樹，而要做維護(hù)區(qū)域教育生態(tài)濕地的“看林人”，讓“縣中”的師生們看得到光明和希望。
中教傳媒智庫：黃岡中學(xué)是如何處理與周邊“縣中”關(guān)系的？
何蘭田：黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開黃岡基礎(chǔ)教育的優(yōu)質(zhì)均衡，而一個“縣中”衰落的縣域，不可能有優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。每年黃岡市教育局組織初中畢業(yè)生考試，黃岡中學(xué)與縣市一中保持同一平行志愿，入圍學(xué)生可自由選擇報(bào)考黃岡中學(xué)和縣市一中，決不超計(jì)劃錄取，這樣就為“縣中”教育質(zhì)量的提高留下了希望的種子。
我們還牽頭組建由20所高中組成的“鄂東南教改聯(lián)盟”，黃岡市9所縣一中都加入了這個聯(lián)盟。平時，我們與“縣中”共同研究實(shí)施新課標(biāo)、新課程、新高考和新評價的有效途徑，實(shí)現(xiàn)資源共享、智慧傳遞。在區(qū)域聯(lián)考中，黃岡市的黃梅一中、蘄春一中、麻城一中等“縣中”的部分學(xué)科成績能與黃岡中學(xué)差距不大。這讓“縣中”們找到了自信，也讓黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展有了更多動力。
改革心得體會篇七
改革是推動社會進(jìn)步的動力，而個人體驗(yàn)和感受則凝聚了人們在改革中的智慧和努力。當(dāng)我回首改革后的心得體會時，我深感改革為我?guī)砹司薮蟮母淖兒瓦M(jìn)步。改革不僅帶來了社會制度的轉(zhuǎn)型，更深刻地改變了我個人的思維方式、生活方式和價值取向。接下來，將從機(jī)構(gòu)變革、思維轉(zhuǎn)變、生活方式、價值觀四個方面展開，分享我的改革后心得體會。
首先，改革使機(jī)構(gòu)變革成為可能。改革后，我所在的單位進(jìn)行了一系列機(jī)構(gòu)調(diào)整和變革，旨在提高工作效率和質(zhì)量。通過機(jī)構(gòu)變革，我親眼見證了領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和勇氣，也體驗(yàn)到了改革帶來的激情和活力。新的機(jī)構(gòu)安排不僅讓工作流程更加順暢，也提高了組織的透明度和決策效率。我深刻感受到，在改革的推動下，原本僵化的機(jī)構(gòu)可以變得活力四射，人們的積極性和創(chuàng)造力得到了最大程度的釋放。
其次，改革讓我實(shí)現(xiàn)了思維轉(zhuǎn)變。改革之前，我習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的思維模式解決問題。然而，從改革中我認(rèn)識到，傳統(tǒng)的思維模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求。改革推動了我進(jìn)行跨界學(xué)習(xí)和思維開放，教會了我用更加宏大和開放的視野看待問題，尋找新的解決方案。在這個過程中，我學(xué)會了從多個角度思考問題，并勇于接受新的觀念和觀點(diǎn)。我深刻認(rèn)識到，改革不僅要改變外部的制度和機(jī)構(gòu)，更要改變?nèi)藗兊乃季S方式，使其能夠適應(yīng)快速發(fā)展的時代要求。
第三，改革影響了我的生活方式。改革后，生活節(jié)奏加快，人們對于時間的利用和安排變得更加高效。以前，我習(xí)慣于拖延和浪費(fèi)時間，但是改革讓我意識到時間的珍貴和有限。為了更好地適應(yīng)改革帶來的挑戰(zhàn)，我主動學(xué)習(xí)時間管理的技巧，培養(yǎng)出良好的時間管理習(xí)慣。通過合理安排時間，我能夠更好地平衡工作和生活，提高了生活質(zhì)量和幸福感。改革也激發(fā)了我對于工作的熱情和動力，讓我愿意主動承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。
最后，改革重塑了我的價值觀。改革使我深刻認(rèn)識到每個人都應(yīng)該在社會發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。在改革過程中，我看到了許多人因?yàn)轭B強(qiáng)拼搏和奮斗而實(shí)現(xiàn)了自己的價值。這些人的成功啟示著我，激勵著我努力探索和實(shí)踐自己的夢想。改革也讓我更加關(guān)注社會的公平和正義，重視他人的價值和尊嚴(yán)。我相信，只有通過改革，才能讓每個人都有機(jī)會參與社會建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自身價值。
改革是一場偉大的社會進(jìn)步，對于每個人來說都有重要影響。通過改革，機(jī)構(gòu)變革成為可能，思維得以轉(zhuǎn)變，生活方式得到改善，價值觀得到重塑。通過改革的推動，我深刻認(rèn)識到，只有不斷創(chuàng)新和變革，才能走向更好的未來。我將繼續(xù)努力踐行改革帶給我的智慧和勇氣，積極擁抱變革，為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
改革心得體會篇八
改革是社會不斷前進(jìn)的動力，也是推動經(jīng)濟(jì)和發(fā)展的重要因素。改革總是伴隨著風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但也帶來了巨大的機(jī)遇和成果。本文將從改革的意義、改革帶來的改變、改革面臨的問題、改革的成果以及對改革的體會等方面來探討改革的心得體會。
首先，改革意味著在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整，以適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的需求。它不僅僅是對原有制度和模式的改變，更是一種思維方式和理念的轉(zhuǎn)變。改革是推動社會進(jìn)步的動力，它能夠激發(fā)人們的創(chuàng)新能力和潛力，并推動社會各個領(lǐng)域的發(fā)展。沒有改革，社會將停滯不前，無法跟上時代的步伐。
其次，改革帶來了巨大的改變。無論是經(jīng)濟(jì)、政治還是社會文化，都因改革而發(fā)生了翻天覆地的變化。改革開放以來，中國的經(jīng)濟(jì)迅速崛起，國際地位也得到了巨大提升。政治體制逐漸轉(zhuǎn)型，社會發(fā)展進(jìn)入了快速發(fā)展階段。人們的思想觀念也發(fā)生了深刻的變化，個人的自由意識和創(chuàng)新精神得到了更好的發(fā)揮。
然而，改革也面臨著許多問題和困難。改革的過程往往充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)。在改革過程中，可能會面臨著利益分配不均、群體利益沖突、舊體制難以推翻等問題。特別是在社會轉(zhuǎn)型期，改革的困難更加復(fù)雜。處理好各種利益關(guān)系，平衡各方的利益，是改革的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。
然而，通過改革帶來的成果也是顯而易見的。改革的成果可以從多個維度來觀察。首先，經(jīng)濟(jì)方面，改革使中國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。其次，社會文化方面，改革給予了人們更多的思想自由和文化多樣性，在文化創(chuàng)意方面也蓬勃發(fā)展。再者，政治方面，改革使政治體制更加健康和民主，也提高了政府的效能。總體來說，改革使中國變得更加富強(qiáng)、文明、和諧、自由和民主。
最后，作為一個親歷者，我深切體會到改革的重要性和意義。通過改革，我見證了國家的騰飛，也感受到了人們生活的獲得感和幸福感的提升。改革不僅使個人有更多的發(fā)展機(jī)會和空間，也為國家的發(fā)展提供了有力的支撐。同時，改革也給我?guī)砹嗽S多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我不斷成長和進(jìn)步。我相信，在改革的道路上，只要我們堅(jiān)定信念、勇于創(chuàng)新，就一定能迎來更美好的未來。
總之，改革是推動社會進(jìn)步的動力，它帶來了巨大的變化和成就。雖然改革面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們堅(jiān)持改革的精神和理念，就一定能取得更多的成果。作為親歷者，我深知改革的重要性和意義，也深刻體會到改革給我?guī)淼臋C(jī)遇和成長。讓我們繼續(xù)努力，推動改革不斷取得新的突破和成就。
改革心得體會篇九
經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我從新體驗(yàn)到了教師教書育人的含義。我明白了如何做一個好教師，如何教書和育人。在中學(xué)教育中，我認(rèn)為教書育人主要就是要用愛心和責(zé)任心去教學(xué)生生存和發(fā)展所需要的技能和方法。這是我本次培訓(xùn)的第一收獲。
其次我想就課程改革談?wù)勎覀€人的感受和一點(diǎn)不成熟的想法。
1、課程改革是校本教研的重要組成部分，被列為我校校本教研的核心課題。課程改革必須以學(xué)生為本，以我校實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)來進(jìn)行。所以客觀準(zhǔn)確地分析我校目前的教學(xué)中的實(shí)際情況是進(jìn)行校本教研的前提和出發(fā)點(diǎn)，也是課程改革成功的必要條件，而且實(shí)際情況分析得越透徹、越全面，越有利于課程改革地進(jìn)行。我個人認(rèn)為目前我校教學(xué)中存在的主要問題是：教學(xué)側(cè)重于傳授知識，過多的強(qiáng)調(diào)學(xué)科的系統(tǒng)性、教授科目過多、課程內(nèi)容較難 ，過于注重書本知識，課程設(shè)置不合理，文化基礎(chǔ)課占用課時過多，教學(xué)過程不能實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)協(xié)調(diào)性較差。在學(xué)生方面，大多學(xué)生學(xué)習(xí)沒有明確的目標(biāo)，對所學(xué)專業(yè)認(rèn)識不清，混畢業(yè)、混日子、混就業(yè)的居多，而且入學(xué)文化基礎(chǔ)差、思想政治素質(zhì)差、厭學(xué)情緒高等等。總而言之，只有客觀的公正的認(rèn)清我校實(shí)際情況，才能實(shí)現(xiàn)課程改革的目標(biāo)。
2、課程改革是一個系統(tǒng)工程，它需要全員參與，課程改革的主力是校長和教師。其中校長是關(guān)鍵，課程改革的過程無疑是按照決策進(jìn)行的，校長是決策者，教師是決策的執(zhí)行者。從這個意義上講，課程改革必須在校長的絕對支持和領(lǐng)導(dǎo)下才能進(jìn)行。無數(shù)個改革的歷史證明只有自上而下的改革才能取得成功。
同時課程改革還需要依靠學(xué)校所有人員的力量，人人參與.全方位、全系統(tǒng)、全過程地進(jìn)行。
3、我們強(qiáng)調(diào)“以就業(yè)為導(dǎo)向”，“以學(xué)生為本”的教學(xué)思路，如何在課程設(shè)置上體現(xiàn)這個主導(dǎo)思想應(yīng)是我們的課程改革的重點(diǎn)工作之一，所以教學(xué)計(jì)劃的編制就應(yīng)放在突出的位置。
教學(xué)計(jì)劃的編制首先應(yīng)該調(diào)查和研究學(xué)生就業(yè)的崗位對技能和知識的要求。根據(jù)調(diào)研的第一手資料經(jīng)過分析加工整理后，結(jié)合專家的意見及本校培養(yǎng)的特色，制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，再根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容考慮所需要的專業(yè)知識，而又根據(jù)專業(yè)知識設(shè)置相關(guān)的文化基礎(chǔ)課程，最后再根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況開設(shè)有關(guān)特色課程。只有這樣才能夠制定出符合以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思路。要拋棄閉門造車式的計(jì)劃制定模式，一方面要切實(shí)考察崗位需求，“走出去，引進(jìn)來”。另一個方面，我們還應(yīng)該考慮到職業(yè)教育教書育人的基本思想，既要教技能又要考慮到素質(zhì)教育的要求，要才更要德，所以在教學(xué)計(jì)劃中我們應(yīng)該同時加強(qiáng)德的培養(yǎng)，重視養(yǎng)成教育，要把德育課變成“德”的“生產(chǎn)車間”、“維修車間”、“維護(hù)車間”，要教學(xué)生如何愛國、如何做人、如何處事、如何懂禮貌、如何重禮義，如何樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。不要只講馬列、鄧?yán)淼幕纠碚摚v社交禮儀、應(yīng)用文寫作等實(shí)用型課程。在語文教學(xué)中，可以根據(jù)需要考慮講應(yīng)用文寫作，課程性質(zhì)調(diào)整為選修課或考查課，在英語教學(xué)中，根據(jù)英語需要長期不斷學(xué)習(xí)的特點(diǎn)可以考慮每學(xué)期都開設(shè)英語課，而課時設(shè)置為每學(xué)期2個，也可以適當(dāng)調(diào)整數(shù)學(xué)和物理課，根據(jù)專業(yè)需要由專業(yè)科提出教授內(nèi)容來講授。教學(xué)計(jì)劃是教學(xué)的依據(jù)，也是教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體措施，只有制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃才能真正做到“以學(xué)生為本”，“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思路。
總之，通過此次活動，相信每一個教師都會有很大收獲，看到了自己與合格教師的差距，更會多一些思考，多一些緊迫感。同時我們也應(yīng)看到，盡管還有很多問題存在，但也不要妄自菲薄，我們附屬小學(xué)全體教師的基本素質(zhì)還是很好，發(fā)掘的潛力更大，只要大家努力，一定會有一個更美好的明天！
改革心得體會篇十
改革是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量，無論是國家還是個人，都要不斷改革和創(chuàng)新以適應(yīng)變化的時代需求。在改革的道路上，我們必須積極參與，體驗(yàn)并總結(jié)改革后的心得體會。下面將以五段式的形式，就改革后的心得體會進(jìn)行探討。
第一段：對改革的認(rèn)識和感受
改革是一把火，燃燒著我們前行的渴望。改革是一座橋，連接著我們歷史的傳承和未來的憧憬。改革不僅是一種必然，更是一種機(jī)遇。在改革的過程中，社會和個人都經(jīng)歷了巨大的變革。原有的模式和觀念被打破，新的理念和思維被接納。這個過程雖然艱辛，但也是我們不斷成長和進(jìn)步的契機(jī)。
第二段：改革后的思維方式和行動方式
改革后，我們要具備開放的思維方式和積極的行動方式。開放的思維方式意味著擁抱新事物，接受新觀念，以無限想象力和創(chuàng)造力去面對變革。在改革中，我們需要勇于嘗試，在失敗中學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在成功中不斷突破。同時，我們也要具備積極的行動方式，不斷追求卓越和進(jìn)步。改革不是一蹴而就的，需要我們不懈努力，付出艱苦的努力和汗水。
第三段：改革后的職業(yè)和生活觀念
改革對于職業(yè)和生活觀念的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。在新的時代背景下，我們要擁抱變化、追求創(chuàng)新，不再局限于傳統(tǒng)的思考方式和行為方式。在工作中，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，倡導(dǎo)平等和開放的交流，積極參與和貢獻(xiàn)。在生活中，我們要追求自由和多樣化，注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。改革后的職業(yè)和生活觀念注重實(shí)際和真實(shí)，注重個體和社會的和諧發(fā)展。
第四段：改革后的人際關(guān)系和社會文化
改革后，人際關(guān)系和社會文化也發(fā)生了顯著的變化。在改革的浪潮下，人們的觀念被激發(fā)，人們之間的交流更加頻繁和緊密。在人際關(guān)系中，我們要注重平等和尊重，倡導(dǎo)包容和合作。在社會文化中，我們要注重保護(hù)傳統(tǒng)文化，也要包容和接納其他文化，形成多元共生的社會。改革后的人際關(guān)系和社會文化的變化，提醒著我們要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的社會環(huán)境，與人為善，和諧共處。
第五段：改革后的未來展望和反思
在改革后，我們對未來充滿了希望和期待。改革讓我們看到了無限的機(jī)遇和可能，激發(fā)了我們不斷進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。然而，改革也需要我們進(jìn)行深入的反思。我們要時刻保持警醒，防止改革過程中的弊端和陷阱。同時，我們也要堅(jiān)守自己的核心價值觀，不忘初心，不忘本源。改革后的未來展望和反思，將指引我們更加明確和堅(jiān)定地前行。
總結(jié)起來，改革后的心得體會涵蓋了對改革的認(rèn)識和感受、思維方式和行動方式的轉(zhuǎn)變、職業(yè)和生活觀念的更新、人際關(guān)系和社會文化的變化以及未來展望和反思等方面。在改革的道路上，我們要堅(jiān)持創(chuàng)新和進(jìn)取精神，適應(yīng)變化的社會需求，用積極的態(tài)度和扎實(shí)的行動迎接改革帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
改革心得體會篇十一
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊(duì)一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識；落實(shí)每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念；結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營隊(duì)的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”；對臨時外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理；在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管；對重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長知識，長才干；對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來；把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的.專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓控制有效的工作目標(biāo)，由于鄉(xiāng)村村落分散,人們大多以同族同姓聚居在，經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工為主，交通戰(zhàn)線長,人員流動緩慢,因而鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所警力投入較少,警力構(gòu)成簡單，職責(zé)權(quán)限大都集中在縣城或市區(qū)的派出所，其警務(wù)運(yùn)作方式顯然不可搬用“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式，即使同是城市派出所，“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式在警力構(gòu)成和勤務(wù)方式也存在明顯差別，不可死搬硬套。
公安派出所實(shí)行“一室一站五隊(duì)”警務(wù)運(yùn)作模式,警力資源按“打,防,管,控”職能目標(biāo)進(jìn)行專業(yè)分工,根據(jù)每一名民警的工作特長，按照一定的比例原則成立“一室一站五隊(duì)”即:指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊(duì)、治安隊(duì)、刑偵隊(duì)、巡邏中隊(duì)、法制中隊(duì)。其職責(zé)是：指揮研判室負(fù)責(zé)戶政管理,情報(bào)信息收集上報(bào),警務(wù)分析研判指揮,對外宣傳、檔案管理與警務(wù)保障；街面警務(wù)工作站負(fù)責(zé)街面、人流聚集區(qū)、主街主干線的人員盤查、現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)、咨詢救助、堵截查控；社區(qū)警務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)社區(qū)警務(wù)室、安全防范宣傳、轄區(qū)矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)人員管控和服務(wù)群眾工作；治安工作隊(duì)負(fù)責(zé)110接處警，信訪維穩(wěn)、維護(hù)公共秩序,查處治安案件；受理群眾在危難時刻的報(bào)警及接警;刑偵隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)簡單刑事案件的偵破,配合刑偵部門破案；巡邏中隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡邏,盤查及應(yīng)急處突增援，工作可采用“網(wǎng)格化”包時段的網(wǎng)格化巡邏，增加見警率；法制中隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)法工作培訓(xùn)教育、案卷審閱流轉(zhuǎn)、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法公開等工作。
“一室一站五隊(duì)"既分工又協(xié)作，由所長統(tǒng)一指揮,副所長及派出所領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任主任、站長、隊(duì)長，與室站隊(duì)民警責(zé)任綁定,各密切配合,形成合力，指揮研判室掌“情”，街面警務(wù)查報(bào)站管“面”，社區(qū)警務(wù)隊(duì)攻“防”，刑偵隊(duì)主“打”,治安隊(duì)突“調(diào)”，巡邏中隊(duì)司“控”、法制中隊(duì)提“質(zhì)”,各警種分工明確。戰(zhàn)時指揮研判室統(tǒng)一指揮；街面警務(wù)查報(bào)站負(fù)責(zé)攔截查控、穩(wěn)控社會面；巡邏隊(duì)、治安隊(duì)第一時間到達(dá)現(xiàn)場,先期處置案件；刑偵隊(duì)迅速展開調(diào)查,確定偵查方向和工作對象；社區(qū)民警隊(duì)積極配合,摸底排查、收集挖掘破案線索；法制中隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)審批，這樣就避免了多個警種各自為政,出現(xiàn)各干各,重復(fù)干的局面,而是捏成一股繩,整體聯(lián)動,形成合力。
“一室一站五隊(duì)”模式在運(yùn)行過程中，主要存在以下問題:一是在沒有賦權(quán)賦能的前提下,只是將派出所的警力簡單劃分成幾塊，被基層民警戲稱為“換湯不換藥”。二是派出所隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效的激勵和管理機(jī)制，不能把轉(zhuǎn)移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是綜合配套措施跟不上，有關(guān)“一室一站五隊(duì)”不是簡單的機(jī)械組裝,要使新的警務(wù)模式長期有效地運(yùn)行起來，必須使“一室一站五隊(duì)”形成一個有機(jī)的整體，派出所警務(wù)改革是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，絕不是簡單的警力、機(jī)構(gòu)重組。
一是爭取上級組織應(yīng)全力支持?，F(xiàn)今城區(qū)一個派出所加上警務(wù)輔助人員（輔警、文職、專職協(xié)勤）大多超過40人，僅靠當(dāng)?shù)攸h委組織部門任命的“兩正一副”管理上顯然有疏漏?！耙皇乙徽疚尻?duì)”的負(fù)責(zé)人應(yīng)由基層推薦，上級任命，縣局賦權(quán)，派出所賦能。二是建設(shè)有效的激勵機(jī)制。城區(qū)派出所一般為正科級建制單位，省會城市大多數(shù)為副處級建制，按照2名領(lǐng)導(dǎo)配備1名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則，城區(qū)派出所可爭取一些享受科級待遇的非領(lǐng)導(dǎo)崗位，以此調(diào)動基層民警積極性。三是健全相關(guān)工作制度。要建立健全《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”工作職責(zé)》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”運(yùn)行操作規(guī)范》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”考核制度》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”指揮研判制度》等。四是試點(diǎn)派出所應(yīng)盡快通過實(shí)戰(zhàn)效果來檢驗(yàn)改革成果。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，試點(diǎn)派出所應(yīng)盡快通過“打防管控”的實(shí)際效果向上級公安機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)攸h委政府和轄區(qū)群眾交上一份放心地、高質(zhì)量的答卷，贏得認(rèn)同、贊許、推廣。
改革心得體會篇十二
今年是“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”提質(zhì)年，我校根據(jù)縣局的精神，開展“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”研討課，通過聽課、評課使我受益匪淺，體會如下：
１、李老師利用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情境，給學(xué)生直觀演示，使學(xué)生有所發(fā)現(xiàn)，聽“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”研討課。
２、學(xué)生初步了解課文內(nèi)容，反復(fù)認(rèn)讀生詞，教師指導(dǎo)正音。
３、教師強(qiáng)調(diào)動作與詞語的聯(lián)系。
４、再讀課文，體會生詞在課文的意思，指導(dǎo)書寫，強(qiáng)調(diào)書寫的規(guī)范性。
5、徐老師運(yùn)用故事聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)設(shè)情景。
6、通過實(shí)驗(yàn)演示，發(fā)現(xiàn)新知識，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行思想教育，使學(xué)生熱愛科學(xué)，增強(qiáng)探索新知識的興趣，激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲與情感共鳴，激活學(xué)生的思維。
7、徐老師重在教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，通過討論使學(xué)生體會到貴在參與，提高學(xué)生的積極性和主動性。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的參與意識。
總之，兩節(jié)課緊扣教學(xué)目標(biāo)，教師起到主導(dǎo)作用，學(xué)生在輕松愉快的氛圍中獲得新知，課堂教學(xué)充滿生機(jī)。
改革心得體會篇十三
改革是一種重要的社會變革方式，經(jīng)歷了幾十年的不斷探索和實(shí)踐，對于每個人來說都是一次全新的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)過程。作為參與者之一，我深刻意識到改革的艱難性和必要性，也從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，改革需要勇氣和毅力。改革往往會涉及到權(quán)勢的重組和既得利益的動搖，這是一場實(shí)力較量和損益博弈。在這個過程中，我們需要充分發(fā)揮自己的勇氣和毅力，迎難而上，堅(jiān)持自己的信念，并為之奮斗。只有不斷挑戰(zhàn)自我，敢于冒險，才能在改革的洪流中圖得一席之地。
其次，改革需要統(tǒng)籌規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從宏觀層面進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，考慮到各種因素的相互作用和影響。尤其是在改革的初期階段，我們需要認(rèn)真研究和分析問題的癥結(jié)所在，明確改革目標(biāo)和路線，制定合理的實(shí)施方案，并兼顧各方利益，做好全面的準(zhǔn)備。只有科學(xué)合理地進(jìn)行改革規(guī)劃和設(shè)計(jì)，才能有效推動改革的順利進(jìn)行。
再次，改革需要積極調(diào)適和靈活變通。在改革的道路上，往往面臨許多阻礙和困難。當(dāng)改革遇到障礙時，我們需要及時調(diào)整策略，靈活變通，尋找新的突破口和解決方案。同時，我們也需要積極引導(dǎo)和適應(yīng)改革過程中產(chǎn)生的新變化，及時完善和調(diào)整相關(guān)政策和措施，確保改革的長遠(yuǎn)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。只有保持積極主動的態(tài)度和靈活變通的思維方式，才能不斷克服改革中的各種挑戰(zhàn)。
此外，改革需要廣泛參與和共同努力。改革是一個群眾的事業(yè)，需要廣泛凝聚各方力量和智慧，形成合力。在改革過程中，我們需要廣泛聽取和吸納不同的意見和建議，形成科學(xué)合理的決策，同時也需要廣泛宣傳和解釋改革的意義和目標(biāo)，增強(qiáng)社會的認(rèn)同感和參與意愿。只有形成全社會的共識和共同努力，才能推動改革的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)社會的長期穩(wěn)定和繁榮。
最后，改革需要持之以恒和繼續(xù)創(chuàng)新。改革不是一蹴而就的過程，而是一個長期而復(fù)雜的過程。在改革的過程中，我們需要保持恒心和毅力，不畏困難，繼續(xù)努力。同時，我們也需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和探索，開拓新的改革思路和路徑，適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的需求。只有不斷堅(jiān)持和創(chuàng)新，才能引領(lǐng)改革的潮流，推動社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展。
綜上所述，改革是一次全新的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)過程，需要勇氣和毅力、統(tǒng)籌規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、積極調(diào)適和靈活變通、廣泛參與和共同努力、持之以恒和繼續(xù)創(chuàng)新。只有通過我們的共同努力，改革才能取得實(shí)質(zhì)性的成果，推動社會的發(fā)展和進(jìn)步。
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