文化多樣性是社會進步的重要標志，我們應(yīng)該尊重和欣賞不同文化之間的差異。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們可以多方面收集和借鑒他人的經(jīng)驗和意見。我們?yōu)槟鷾蕚淞艘恍┫嚓P(guān)的總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
公司表彰大會致辭篇一
20xx年1月27日，盛世20xx—20xx年度總結(jié)表彰大會在西安香格里拉大酒店舉行，董事長靳向一直以來支持盛世發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意，向與盛世公司合作共贏的伙伴、客戶們，向兢兢業(yè)業(yè)奮力拼搏在各自崗位上的全體同仁們，表示由衷的感謝！
十四載風(fēng)雨兼程，十四載歲月如歌。
在十四載恢宏的發(fā)展歷程里，盛世始終秉承“以人為本、以德為先、用戶至上、質(zhì)量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新”的理念，踐行“為盛世而生、為社會而存、為員工而富、為客戶而強”的企業(yè)價值觀，取得了優(yōu)異業(yè)績。企業(yè)綜合實力不斷壯大，社會知名度逐步提高。
至20xx年，公司已發(fā)展成為一家集醫(yī)院投資、制藥、旅游景區(qū)、影視文化投資、建筑工程項目托管、房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、建筑原材料供應(yīng)、建筑工程勞務(wù)分包為一體的多元化企業(yè)，擁有資產(chǎn)總額50000萬元，生產(chǎn)經(jīng)營性固定資產(chǎn)23600萬元，注冊資金10000萬元，年產(chǎn)值13500多萬元，年上繳國稅達690多萬元的知名企業(yè)，并躋身于國家級重點高新技術(shù)企業(yè)行列，榮獲“國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”、“‘十五’陜西最具活力民營企業(yè)”、“陜西最具活力和影響力企業(yè)”等榮譽。
我們執(zhí)著，我們追求。陜西盛世股份有限公司著眼于創(chuàng)建百年企業(yè)，正發(fā)展成為以醫(yī)療行業(yè)為主的標桿企業(yè)，構(gòu)建各核心產(chǎn)業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的全新戰(zhàn)略格局，立足西北，面向中國，向“中國500強”目標奮進。
盛世領(lǐng)導(dǎo)班子將以孜孜不倦的創(chuàng)新精神開啟事業(yè)新的征程。迎著太陽的光輝，我們以“不干則已，干就一流；追求完美，永不停步”的企業(yè)精神，恪守“誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、價值”的企業(yè)核心價值觀，創(chuàng)造外部人脈和諧與內(nèi)部管控嚴格的企業(yè)環(huán)境，為公司提供源源不竭的正能量，為全面實現(xiàn)“中海夢”而努力奮斗！
我們常懷感激之心，正是因為有了社會各界朋友的支持和關(guān)愛，我們才有了今天的成就，前行的步履才越走越堅實有力。在此，我誠偕公司623名職工，向給予盛世支持的社會各界朋友表示誠摯的謝意，并真誠期待各位一如既往的關(guān)心與支持。
我們渴望合作與共贏。創(chuàng)建全球最具競爭力的企業(yè)愿景要求我們不僅參與競爭，更要追求合作，與合作伙伴風(fēng)雨同舟，共謀發(fā)展。請相信，盛世不僅是各位朋友首選的合作伙伴，更是您永遠最值得信賴的朋友！
公司表彰大會致辭篇二
領(lǐng)導(dǎo)致辭，文短而精,既講求文以載道,表現(xiàn)思想。那你知道哪些保險公司表彰大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿?下面本站小編為你整理了幾篇保險公司表彰大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿，希望對你有幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，大家好：
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。下面我從三個方面總結(jié)和表彰我公司取得的成就!
一、抓落實、正上梁、作表率。
俗話說“上梁不正下梁歪?！惫军h委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項。
規(guī)章制度。
努力建設(shè)出“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員干部隊伍正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力強化創(chuàng)新意識。公司黨委根據(jù)上級要求結(jié)合公司實際把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)新能力作為核心內(nèi)容抓緊抓好為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。20xx年初公司適時調(diào)整經(jīng)營方案改大承包為租賃承包使公司在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。目前公司黨委正根據(jù)“政府?dāng)M在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經(jīng)營的思路”圍繞人員培訓(xùn)、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務(wù)意識。公司強調(diào)建立“機關(guān)服務(wù)車隊、車隊服務(wù)駕駛員、駕駛員服務(wù)于社會”優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈公司主要領(lǐng)導(dǎo)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求確定了聯(lián)系點既分工負責(zé)又團結(jié)協(xié)作各級黨員干部扎根于基層充分發(fā)揮了黨員模范作用。無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓(xùn)、檢車、發(fā)車公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結(jié)干事。公司始終堅持民主集中制堅持重大問題集體決策切實關(guān)心幫助員工特別是駕駛員。20xx年公司慰問因病住院駕駛員會員30人次每人次慰問費200元慰問駕駛員會員親屬去世21人次每人次慰問費200元幫助駕駛員調(diào)查調(diào)處各類糾紛69起為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20余萬元?，F(xiàn)正班駕駛員入會率已達100%副班駕駛員入會率達10%。在黨政工的共同努力下公司形成良好的工作環(huán)境和氛圍企業(yè)的凝聚力不斷增強保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、抓學(xué)習(xí)、重實效、求提升。
公司黨委認真處理“工學(xué)矛盾”。不管業(yè)務(wù)性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學(xué)習(xí)。每年公司黨委會確立一個學(xué)習(xí)主題并制定培訓(xùn)計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務(wù)、促管理、圖發(fā)展”的大討論，每位管理人員都聯(lián)系實際寫出了。
心得體會。
同時要求每個支部、每個黨員寫出“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾使大家從思想上、行為上深受啟發(fā)。接下來公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)將緊密結(jié)合當(dāng)前慶祝建黨90周年黨史教育、長沙創(chuàng)建全國文明城市、反腐倡廉教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等主題不搞花架子、不走形式切實提高干部培訓(xùn)的效率和質(zhì)量、管理人員整體素質(zhì)和工作能力。5月27日公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危自尋差距。雖然公司一直在行業(yè)內(nèi)保持著領(lǐng)先但公司黨委居安思危要求全司以長沙爭創(chuàng)全國文明城市為契機對于駕駛員通過每月營安例會、典訓(xùn)班等方式狠抓服務(wù)流程、職業(yè)道德培訓(xùn)培訓(xùn);對于管理人員則在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關(guān)管理人員、群眾評議中層干部和公司領(lǐng)導(dǎo)用制度規(guī)范隊伍用考核和評議保證工作落實在改善工作作風(fēng)、提高工作效率方面取得一定成效。
三、抓黨建、重培訓(xùn)、嚴考核。
公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則發(fā)展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，3年來，共發(fā)展的19名新黨員，其中有8名是一線優(yōu)秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優(yōu)秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當(dāng)中發(fā)揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。
公司黨委嚴格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關(guān)民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎(chǔ)上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標準，促進干部隊伍整體素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
公司黨委加大機關(guān)與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養(yǎng)，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應(yīng)各個崗位的工作能力，從而培養(yǎng)出全方位管理人才，推進企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。
四、嚴制度、重教育、懲違紀。
公司黨委堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，并將責(zé)任目標落實到個人和部門;同時加大工作力度，著力抓好效能監(jiān)察、廠務(wù)公開工作和治理“小金庫”專項工作;著力于廠務(wù)公開網(wǎng)站的建設(shè)，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié)，對未來的一年進行規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)與鍛煉的機會表示由衷的感謝。回想過去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔(dān)工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務(wù)不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說店興我昌，店衰我辱，所以我們怎么可能不擔(dān)心我們的賓館，我們的家呢?20xx年，我們賓館響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關(guān)心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關(guān)切，都讓我們感到了無微不至的關(guān)懷。所以今天我借此機會向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝!
20xx年已經(jīng)成為歷史，20xx年已悄然而至，20xx，多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。
謝謝。
各位員工：
月朗星疏，秋風(fēng)送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)!
首先讓我代表集團領(lǐng)導(dǎo)，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當(dāng)然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關(guān)，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預(yù)計全年銷售額將首次突破百億元大關(guān)。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預(yù)計全年××將會有較好業(yè)績。
今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領(lǐng)導(dǎo)層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(guān)(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當(dāng)然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設(shè)立新公司了。
第二，未來的××將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當(dāng)今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當(dāng)高級搬運工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導(dǎo)航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設(shè)計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應(yīng)用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學(xué)科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領(lǐng)導(dǎo)機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，××將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們××的明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當(dāng)前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!
公司表彰大會致辭篇三
同志們：
大家好！
一年之際在于春。春季是富裕盼望和活力的季候，公司決議在這富裕盼望的時節(jié)召開200x年度總結(jié)表揚大會，意義龐大，寄意深入。本日的集會緊張有兩項內(nèi)容：一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作，表揚在各項工作中獲得明顯成績的進步個人；二是安排安排新一年的工作，首創(chuàng)雞年工作新場面，篡奪首季開門紅。
同志們！過去的一年是挑釁與機會并存，堅苦與盼望同在的一年，是我公司改革成長大步進步的一年，是各項工作獲得明顯成績的一年。在全部員工的互助竭力下，在各位家屬安靜無聞的大力大舉贊成下，在掃數(shù)辦理人員科學(xué)辦理下，我公司產(chǎn)、銷初次沖破億元大關(guān)，翻開了公司成長歷史上光輝的一頁，獲得了精神文明和精神文明雙豐登。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛苦汗水譜寫企業(yè)成長華章的全部員機靈以衷心腸感謝，向那些保全大局、安靜無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰慧的伶俐構(gòu)筑了企業(yè)的昨天，是你們用豐富的'脊背托負起企業(yè)的本日，是你們用勤奮的雙手刻畫出燦爛的明天將來誥日。
同志們！新的一年任重而道遠，進步的路上另有很多意想不到的堅苦。企業(yè)的成長離不開你們的贊成，企業(yè)的繁華離不開你們的奉獻，衷心盼望全部員工以主人翁的責(zé)任感，以保全大局的全局觀，以勇于立異的進步精神，以精益求精的工作立場，盡力投入企業(yè)的構(gòu)筑，為企業(yè)的成長獻計獻策，再立新功。我們深信，有全部員工的互助竭力，我公司新一年的成長目標必定能夠兌現(xiàn)，xx公司的明天將來誥日必定會更加美好，更加亮輝！
感謝大家！
公司表彰大會致辭篇四
各位員工：
大家晚上好！
一元復(fù)始，萬象更新。在奮斗和期盼中，我們送走了，迎來了令人期待的20。值此辭舊迎新之際，我謹代表總經(jīng)理室向辛勤工作在各崗位的全體員工致以崇高的敬意！并向你們的家人致以新年的問候，謝謝他們對百聯(lián)事業(yè)默默無聞的支持！
年，是百聯(lián)東方廣場的起步年，也是在座各位人生的一個轉(zhuǎn)折點，感謝緣份讓我們走到一起，為建設(shè)好華中區(qū)最美麗的購物中心而共同奮斗！
過去的一年，大家都以企業(yè)為家，以極高的責(zé)任感和集體榮譽感奮戰(zhàn)在不同的戰(zhàn)線，為了能如期試營業(yè)，為了能實現(xiàn)百聯(lián)“五最”目標，大家付出了無數(shù)的辛勞和汗水，熬過了無數(shù)個不眠之夜，放棄了與家人團聚的時間。試營業(yè)以來，正是有了你們的.每一個微笑、每一次細心的服務(wù)，才讓百聯(lián)東方廣場贏來了外界的贊美，同時也取得了良好的銷售業(yè)績，這些榮耀屬于在座的每一位員工。在此，我代表總經(jīng)理室再次向全體員工表示深深的謝意。（鼓掌）。
新的一年任重道遠，我真心希望各位懷著“榮辱與共文章!”的使命感，以更大的熱情投入到工作中，把百聯(lián)事業(yè)當(dāng)成自己的事文章!業(yè)，互幫互助，共同提高，勇攀高峰。
百聯(lián)東方廣場，與我們的智慧同在，與我們的理想同行，與我們的熱血一起沸騰，與我們的生命一起閃光，相信在不久的將來，在這片土地上，一定會成就我們的光榮與夢想！
公司表彰大會致辭篇五
伴隨著春天的腳步，我們又迎來了一年一度的三八國際勞動婦女節(jié)。今天我們xx女性濟濟一堂，來共同慶祝和分享這節(jié)日的溫馨。在此，我謹代表公司，向一年來工作在各個崗位上的各位姐妹們致以節(jié)日的祝賀，向辛勤支持我們工作的各位家屬致以親切的問候。
彰顯女性風(fēng)采，弘揚婦女權(quán)利，三八婦女節(jié)的設(shè)立，是我們廣大女性得到社會認可和尊敬的象征，在社會發(fā)展的進程中，我們女性用自己的智慧和行動向社會證明了自己的價值，對社會文明的進步起到了積極的推動作用。翻開成功者的浩瀚歷史，女性辛勤的腳步，在這里留下了閃光的足跡。從叱咤政壇的撒切爾夫人到鐳的發(fā)明者居里夫人，從替父從軍的花木蘭到三民主義的推行者宋慶齡，做為女性中的杰出代表，她們的偉大名字如同璀璨的明星，永遠閃爍著智慧和圣潔的光輝，她們?yōu)樯鐣龀龅淖咳回暙I，將永遠激勵著后人，激勵著我們女性為實現(xiàn)自身人生價值而奮斗不息。
今天xx女性坐在一起，暢談理想，抒發(fā)心志，為xx事業(yè)的發(fā)展獻策獻力；為使自己的生活更加絢麗多彩，為了自身的價值得到更完美的展現(xiàn)，立足崗位，敬業(yè)奉獻，用自己的行動詮釋了人生的內(nèi)涵。xx十年的輝煌，因為我們女性的奉獻而增添了一道亮麗的風(fēng)景線。
回顧過去，展望未來，工作更是任重而道遠。希望我們廣大女性更充發(fā)揮主人翁責(zé)任感，自尊，自信，自立，自強，在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的貢獻。展現(xiàn)我們新一代女性的風(fēng)采。
最后，祝這次活動取得圓滿成功，再祝各位姐妹們節(jié)日快樂，全家幸福。
公司表彰大會致辭篇六
同志們：
大家好！
一年之際在于春。春天是充滿生機和活力的季節(jié)，公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開xx年度總結(jié)表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內(nèi)容：一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人；二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)雞年工作新局面，奪取首季開門紅。
同志們！過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發(fā)展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學(xué)管理下，我公司產(chǎn)、銷首次突破億元大關(guān)，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們！新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！
謝謝大家！
公司表彰大會致辭篇七
工作已結(jié)束，經(jīng)過公司全體員工一年的共同努力，公司各項工作均取得一定成效，也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀集體和個人。經(jīng)過各部門推薦，集團人力資源部審核，最終由總裁辦核準，共產(chǎn)生優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生5名，優(yōu)秀員工55名。
為表彰優(yōu)秀人員，激勵全體員工相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵，營造學(xué)習(xí)型競爭氛圍，增加企業(yè)凝聚力，1月05日，“集團年終總結(jié)表彰大會”在國際會展酒店四樓國際宴會廳順利舉行，集團各部門及各子公司全體員工參加了大會。
集團總裁黃創(chuàng)基首先發(fā)表致辭，對20集團的事業(yè)發(fā)展作了整體闡述，同時也表示集團事業(yè)的成功離不開全體新文人的不懈努力，員工永遠是新文傳媒最大的財富。
首先是對“優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生”表彰，由集團人力資源部總監(jiān)嚴永松先生為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進行了頒獎，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生代表梁沛鑫發(fā)言了獲獎感言，她表示自己是一名剛畢業(yè)生大學(xué)生，但在集團里學(xué)習(xí)到了很多東西，有家的溫暖讓她會繼續(xù)努力，突破自我。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生代表發(fā)言。
由于集團項目眾多，不斷創(chuàng)新，故吸納優(yōu)秀人才和注入新鮮血液，成了集團用人部門的焦點，集團愿意吸收優(yōu)秀、心態(tài)良好的應(yīng)屆畢業(yè)生，并愿意為之培養(yǎng)，無疑，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生是新文傳媒集團緊跟時代，與時俱進的人力儲備軍，他們的加入為為集團的項目注入了新的.活力。新文傳媒有著廣闊的發(fā)展平臺，應(yīng)屆畢業(yè)生在這里找到了屬于自己的舞臺，在過去的一年，他們以青春之活力拼成功之事業(yè)，以年輕之激情創(chuàng)輝煌之新文，值得表彰。
接下來是“優(yōu)秀員工”的表彰，在新文傳媒集團，有這么一批新文人忠誠于集團，他們擁護這個潛力無限的公司，熱愛這個團結(jié)溫馨的家庭;多少個白天黑夜，多少個月圓月缺，多少個春夏秋冬，他們一年又年地不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)。他們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力進取，并且能夠起到良好的帶頭作用，為新文傳媒集團貢獻出了自己的力量。
優(yōu)秀員工代表余振就告訴大家，在他進入公司三年多來，接觸到了許許多多不同類型的人與事，也遇到很多工作上的問題。但無論是成功，還是失敗，都有效地提升了他的工作能力，工作經(jīng)驗也隨之豐富起來。并時刻注意保持積極認真的工作態(tài)度，以強烈的責(zé)任心嚴格要求自己，使自己的工作任務(wù)完成得更好。
新文集團高度贊揚的這批優(yōu)秀員工的辛勤努力，集團以擁有如此優(yōu)秀的人力財富而驕傲，我們相信，在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，20我們將取得更加輝煌的成績。迎接美好的明天!
公司表彰大會致辭篇八
同志們：
今天，我們隆重召開一年一度的各項工作總結(jié)表彰會。會議開得很好，場面隆重?zé)崃?，氣氛積極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會積極分子表示熱烈的祝賀！借此機會，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰(zhàn)在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問！
整個年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實現(xiàn)銷售收入萬元，實現(xiàn)利稅總額xx萬元，實現(xiàn)利潤總額xx萬元。勝利地完成了年度利潤目標，并且利潤反映實實在在，上海長江立信審計之后感到非常滿意。如果以靜態(tài)的角度分析，我們今年實現(xiàn)的利潤要遠遠大于這個數(shù)字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質(zhì)量索賠，累計萬元；以年上半年工資水平，我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等xx萬元。如果以這個口徑計算，我們年實現(xiàn)的利潤超過了xx萬元，可以說是創(chuàng)下了近年來歷史的最好水平。
黨政班子團結(jié)，干群關(guān)系融洽，團結(jié)一致，齊心協(xié)力。這是我們奪取xx年工作全面勝利的基本經(jīng)驗。班子團結(jié)，形成合力，這是老國有企業(yè)最難解決的問題，在我們手中出現(xiàn)了歷史性的轉(zhuǎn)機。我們黨政分工不分家，圍繞企業(yè)經(jīng)營，共抓大事；各位老總都致力于抓好各自分管的經(jīng)營工作；各單位之間的協(xié)同意識大為增強，生產(chǎn)與銷售、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等等，既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)，形成了協(xié)調(diào)共進的良好局面。
我們堅持以人為本的管理思想，“干部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個確?！蹦繕酥?。正是堅持了職工利益無小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現(xiàn)這樣一種干群關(guān)系融洽，職工士氣高漲，充滿生機，積極向上的局面。
xx年度的.經(jīng)營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢，謀發(fā)展”，取得了突破性的進展。
年初我們定的目標是xx萬元，實際完成xx萬元，是目標值的xx倍，占全公司利潤總額xx%，可以說是放了個“衛(wèi)星”，為公司實現(xiàn)全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內(nèi)行業(yè)虧損xx%的情況下，我們卻呈現(xiàn)出良好上升的勢頭，創(chuàng)下了利潤、產(chǎn)量、銷售收入、出口創(chuàng)匯、質(zhì)量索賠最少的五個歷史紀錄。我們靠的什么？靠的是外抓市場、抓服務(wù)；靠的是內(nèi)抓質(zhì)量，抓管理；靠的是生產(chǎn)和銷售進一步銜接緊密。xxx部在某某某同志帶領(lǐng)下，致力于市場的開拓，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，以快捷、方便、準確的服務(wù)，贏得了客戶的信任，先后與xx多個客戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，一改往年客戶駐點，不放心交期、不放心質(zhì)量的局面。某某同志為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點滴后馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責(zé)任意識、奉獻精神值得我們表彰，也請某某某同志保重自己的身體。xxx廠在年創(chuàng)下了七個歷史上的絕無僅有，全年生產(chǎn)批次，沒有發(fā)生一起質(zhì)量爭端，而且管理水平高，環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新，某某某同志務(wù)實創(chuàng)新，積極肯干，做出了突出的貢獻。
同志們！上個月的職代會以來，為確保xx年度xx萬元，力爭xx萬元利潤目標的實現(xiàn)，各系統(tǒng)細化分解了利潤目標，并完成了各系統(tǒng)各單位的目標經(jīng)營責(zé)任狀的簽訂，各項工作正有條不紊地展開。在此，我對xxx年的工作補充幾點意見：
這是我歷次會議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉(zhuǎn)變觀念入手，無從談起。我們必須認識到當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境之險惡，市場競爭之殘酷。必須有危機感，有憂患意識。一場惡仗再等著我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰(zhàn)的膽略和氣魄。
如果說在x年度，整個行業(yè)出現(xiàn)一場大洗牌的話，國企將會首先倒下去，并且倒下去會永遠站不起來。民營企業(yè)不同，他們看到市場不行了，可以停工不干；一旦市場好轉(zhuǎn)，便會卷土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有著太多的制約，有著太重的負擔(dān)，有著太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易！所以，xx年度，我們要有強烈的危機感，要有打一場惡仗的充分準備。
國有企業(yè)，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創(chuàng)新激活企業(yè)管理機制，走科學(xué)管理的路子。我們有一個提法，“國有的體制，民營的機制”，在國有的體制下，引入民營的管理機制，重點要改革和激活用工用人機制。當(dāng)前，按照績效掛鉤，量化考核，責(zé)任到人，當(dāng)月兌現(xiàn)的思路，公司已經(jīng)制訂了中層以上管理人員績效考核方案，這個方案的實施，相信會取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境，合理控制人力資源的流動、淘汰和補給；要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養(yǎng)全體職工的競爭意識和進取精神。
我們棉紡織系統(tǒng)承擔(dān)著歷史上各方面滾動發(fā)展投資的費用，承受著投資不良的負擔(dān)，包袱重，壓力大，是不爭的事實，請同志們一定要正確對待。歷史遺留的問題，責(zé)任不在大家。造成歷史問題肯定不是我們在座的各位，但是，要解決歷史問題，肯定要依靠我們在座的各位！這是歷史賦予我們的使命，也是我們義不容辭的責(zé)任。請同志們放下包袱，增強信心，勇挑重擔(dān)。沒有過不去的坎，沒有轉(zhuǎn)不了的彎，我相信，歷史問題將會在我們手上一一化解。
一是要增進團結(jié)，互相協(xié)作。尤其是各單位的一把手，要有大局意識，要協(xié)調(diào)和處理好本單位的工作，創(chuàng)造一個有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要互通情況，互相交流，切忌各自為戰(zhàn)，固守一塊；要把問題擺到桌面上來處理，集體做出的決定，即使有不同意見，背后也不要說長道短。領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團結(jié)，諒解，支持和友誼，這一點十分重要。
二是要突出抓住與抓緊，要能抓會抓，敢抓善抓。各項工作只有抓得緊，毫不放松，才能抓住，抓而不緊，等于不抓。各級管理干部一定要在工作中突出時間觀念，有部署，有落實，還要有效果驗證，有信息反饋，要讓管理環(huán)節(jié)閉環(huán)。既要抓到點子上，又要講究方式和方法。什么都抓，什么都會抓不好，就像“彈鋼琴”，十個手指一起按，肯定不成調(diào)子。我們要抓住重點，抓反復(fù)，抓提高，才能使工作有進步。
三是要端正態(tài)度，積極工作。古人說：“口能言之，身能行之，國寶也。口不能言，身能行之，國器也?？谀苎灾?，身不能行，國用也。口言善，身行惡，國妖也?！边@是古人衡量人才的標準。第一種人，能說能干；第二種人，能干不會說；第三種人，會說不會干；第四種人，嘴上講的好，背地里卻在做壞事。這四種人，在任何地方，任何時候都存在。也請同志們對照一下自己屬于哪一種。我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部要向第一種人看齊，要反對只會說不會干，要堅決杜絕“口言善，身行惡”的人。我們培養(yǎng)、提拔一個干部是經(jīng)過多方考察的，個別同志心里可能會有想法，該想到我了，該給向上提提了。同志們的工作，大家看得上很明白的。請有這種想法的同志一定要端正態(tài)度，積極工作，要能夠經(jīng)得起考驗。
四是要增強效益觀念和效率意識，以高標準要求自己。各項工作要抓出成效，必須突出效率。最近集團提出“利潤倍增計劃”，能現(xiàn)場解決的問題，不必要開會；能口頭匯報的，不需書面；能手工書寫的，不要打印；紙張反面能用的，不能丟棄。提得很好，我們要在工作中貫徹落實。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵，領(lǐng)導(dǎo)的標準就是職工的標準，領(lǐng)導(dǎo)的標準高，要求嚴，部門的工作質(zhì)量一定會得到提高，領(lǐng)導(dǎo)干部一定以高標準先要求自己，后要求別人。
五是要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。提高個人素質(zhì)，提高創(chuàng)造力，必須提高學(xué)習(xí)力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強學(xué)習(xí)。同志們很忙，但是還是要抽出時間來，主動地學(xué)，自覺地學(xué)，要聯(lián)系實際，邊工作，邊學(xué)習(xí)，學(xué)專業(yè)知識提高技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟知識、管理知識提高把握市場的能力，提高管理決策的水平。每天堅持多學(xué)一點，時間長了會大有收獲。
同志們，新一年的各項工作已經(jīng)全面展開，縱然困難很多，壓力很大，我們充滿信心。只要我們繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不畏難，敢拼搏，不言敗的精神，上下一致，同心協(xié)力，我們就一定能夠奪取新的勝利！
最后，在新春佳節(jié)到來之際，我代表公司黨政工向全體干部職工及家屬，致以節(jié)日的問候，祝大家新春愉快，合家幸福。
公司表彰大會致辭篇九
尊敬的董事局主席，尊敬的各位來賓領(lǐng)導(dǎo)，同事們，朋友們大家新年好：
很榮幸由我代表獲獎的先進工作者來做工作匯報，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任。謝謝!
剛才我們認真聽取了，集團董事局主席總裁關(guān)于《 》 的精彩報告，非常的震撼，非常的興奮，倍受鼓舞，催人奮進。尤其是對各分公司和各部門及先進個人的先進事跡的了解和描述，如數(shù)家珍，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的無微不至和對員工深切關(guān)懷，讓我們很感動，感覺特別的溫暖，例如，北京軍區(qū)裝修工程的精心組織，精雕細刻，爭分奪秒搶工期的干勁，丹東銀行大連分行裝修工程的克服困難，積極努力，一絲不茍的韌勁，丹東盛大恒通高新管業(yè)的自力更生，廢物利用，合理降成的耐勁，以及集團各部門和各位員工的.不辭辛苦，加班奮戰(zhàn)，隨叫隨到的敬業(yè)精神等等，聽到了同事們的先進事跡，可歌可泣，催人淚下，很受感動，為我們樹立了標桿榜樣，是我們學(xué)習(xí)的方向。更重要的是聽到了報告中對2015年的發(fā)展方向判斷和規(guī)劃部署，讓我們感到特別的振奮，面對國內(nèi)外各行業(yè)紛雜變幻的大環(huán)境，而我們卻一枝獨秀，這充分展示了董事局堅強的領(lǐng)導(dǎo)，和董事長精確把握市場脈搏，堅決果斷，高-瞻遠矚和廣泛的人脈關(guān)系，充分展現(xiàn)了完美的的個人魅力，這讓我們看到了企業(yè)前進的方向，和強健蓬勃的的后勁，讓我們精神振奮，干勁十足，對公司的未來充滿信心。
下面對2015年的工作我們表表決心：
記得著名詞曲家閻肅老師勉勵新人曾說過“四分”的概念，很好，第一，叫做天分;二是，緣分(機遇);三是，勤奮;四是，本分。天分呢，對于我們員工來講，宏光好運來集團就是天，既然上天賜予了我們一份好的工作，我們就應(yīng)當(dāng)知恩圖報，懷著一顆感恩的心去做好每一項工作，來回報領(lǐng)導(dǎo)的厚望;緣分呢(也是機遇)，集團公司為我們架設(shè)了一個同樣的平臺，我們面臨著同等機遇，靠的就是勤奮，勤奮是萬物的主題，發(fā)展拼搏才是硬道理，無論任何事情，都必須努力的去爭齲本分也是安分的意思，老老實實做人，踏踏實實干活，時時刻刻當(dāng)自勉，心靈美才是最美的，首先裝點好自己的心靈，然后才能描繪大千世界。立足本本職，努力干好自己分內(nèi)的工作。
我們?nèi)松枧_的大幕已經(jīng)拉開，等待是我們的不是候場，而是人生只有一次的表現(xiàn)機會，珍惜自己，珍重自己，把握好自己的每一次機會，有一線希望就要百倍的努力，力爭把自己做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓集團公司滿意。
同事們，朋友們，宏偉的藍圖已經(jīng)描繪，戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們攜手，并肩，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，迎難而上，共同為集團公司實現(xiàn)大跨越，大發(fā)展而努力奮斗。
祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福!!
公司表彰大會致辭篇十
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：
你們好！
今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式———展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。20_年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20_年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼疲ㄈw鼓掌）。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務(wù)做細，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20_年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在20_年的工作重心大概有三個方面：
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個消費者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設(shè)也是20_年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。
公司表彰大會致辭篇十一
尊敬的老師們：
在喜迎黨的十九大勝利召開之際，在全體教職工歡聚一堂，慶祝第33個教師節(jié)之時，我懷著喜悅和崇敬的心情與大家分享，在新形勢下，如何“辦人民滿意的大學(xué)，當(dāng)學(xué)生愛戴的老師?！?/p>
明確指出，辦人民滿意的大學(xué)，就是“發(fā)展具有中國特色，世界水平的現(xiàn)代教育，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和可靠接班人。”這是全國高等教育建設(shè)和發(fā)展的總目標和總?cè)蝿?wù)，也是我們新聯(lián)學(xué)院的奮斗目標和根本任務(wù)。“鼎立中原，百年新聯(lián)”，就是這一奮斗目標和根本任務(wù)的具體體現(xiàn)。
要實現(xiàn)“鼎立中原，百年新聯(lián)”的光榮和夢想，就需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，需要涌現(xiàn)出一批又一批受學(xué)生愛戴的好老師。
三年前的今天，在同北京師范大學(xué)師生代表座談時講：做好老師，是每一位老師應(yīng)該認真思考和探索的問題，也是每一位老師的理想和追求。好老師沒有統(tǒng)一的模式，可以各有千秋、各顯身手，但有一些共同的、必不可少的特質(zhì)，那就是要有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心。
教育作為百年大計之本，教師作為教育之本，首先需要我們堅定理想信念，“一生做好一件事——教育”，始終如一，表里如一，不虎頭蛇尾，不葉公好龍，不朝秦暮楚，不見異思遷，不三分鐘熱度。因為，一生想做好一件事很難，一件好事做一生更難，需要有定力，需要我們在思想上始終如一地保持先進性、純潔性，需要我們堅持不懈地秉持立德樹人的理想信念。只有全體老師樹立了正確的思想觀念，才可以和可能把這種觀念傳遞給每一位學(xué)生?！拔倚闹械暮美蠋煛碧氐泉劔@得者劉德潤老師，從教50年，桃李遍天下，已年過70歲高齡，仍然精神煥發(fā)。劉老師經(jīng)常說：他“一生最大的幸福是站在三尺講臺上為學(xué)生傳道授業(yè)解惑，最大的滿足是學(xué)生學(xué)有所成，學(xué)有所用，最大的榮耀是看到學(xué)生成為經(jīng)濟社會建設(shè)的貢獻者?！钡赂咄氐膭⒌聺櫪蠋熢俅蜗蛭覀兇蠹易C明，一個備受學(xué)生尊崇和愛戴的好老師，不僅專業(yè)水平高，更重要的是思想政治覺悟高，能夠把做人做事的基本道理，把社會主義核心價值觀的基本要求，把實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的理想和責(zé)任，自覺融入到教學(xué)之中，以高度負責(zé)的態(tài)度，以良好的思想、道德、品質(zhì)和人格魅力，給學(xué)生以潛移默化的影響。因此說，好老師必然帶出好學(xué)生，好老師必然會當(dāng)好學(xué)生的引路人，好老師也必然會影響形成良好的學(xué)風(fēng)，讓每一名學(xué)生堅定理想信念，樹立遠大理想，勵志報效祖國。在這里，我首先代表全體師生向劉德潤老師，以及在座的像劉德潤這樣的好老師，表示崇高的敬意和節(jié)日的問候!
老師要有道德情操，這是教書育人的前提條件，也是立德樹人的根本要求。一個道德情操高尚、人格高尚的老師，一定會是優(yōu)秀道德的楷模，高尚人格的典范。備受學(xué)生愛戴的李燕老師，在教學(xué)工作中，能夠很好的把教書和育人相統(tǒng)一，把言傳和身教相統(tǒng)一;她沒有把教學(xué)當(dāng)成賺錢的手段，也沒有把賺取課時費當(dāng)作工作的第一目的，更沒有對多上一節(jié)課還是少上一節(jié)課而斤斤計較;她把學(xué)生當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，努力做到了以德立身，以德立學(xué)，以德施教，做到了學(xué)高為師，身正為范。有人說，今天做了明天還得做，那叫職業(yè);今天做了明天還想做，那叫事業(yè)。我相信，在我們新聯(lián)，像李燕這樣有著高尚人格和道德情操，把工作當(dāng)作事業(yè)做的好老師，還有許多，李燕老師只是你們的典型代表。我還相信，在座的每一位老師都有能力、有條件、有希望、有要求成為李燕式的好老師。
當(dāng)然，我們反對那種不把工作當(dāng)事業(yè)來做的行為，我們抵制那種整天圍著課時費打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的做派，并不是說我們忽視待遇的提高和工作環(huán)境的改善。在這里我要先告訴大家的是，本學(xué)期所有中級職稱的老師課時費上浮。同時，北大縱橫也正幫助新聯(lián)進行工資體系改革，通過建立完善的考核體系和激勵機制，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬，實現(xiàn)組織價值和個人價值的共生共榮。在新聯(lián)不會讓老實人吃虧，不會讓為新聯(lián)默默奉獻、吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、付出勞動的人吃虧。我們還要小步快跑，不斷提高教職工福利待遇，不斷改善教職工辦公條件，到20xx年爭取實現(xiàn)人人有大房，人人有車開，人人有存款，人人都進步。讓新聯(lián)的老師開心工作，快樂生活，讓新聯(lián)的老師更有尊嚴，更有榮譽感，成為令人羨慕的職業(yè)。
有扎實學(xué)識，這是對老師起碼的要求，也是老師教書育人的基本能力。我們常說：要想給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水，一江水。在這個知識爆炸的時代，老師面臨教書育人的難度是越來越大，學(xué)生學(xué)習(xí)的途徑越來越多，這就逼迫我們的老師，要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新育人方式，創(chuàng)造性的開展工作，不斷豐富自己的理論水平與實踐能力。在新聯(lián)只提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，不提供就業(yè)的崗位，任何一個崗位不是就業(yè)是創(chuàng)業(yè)，在新聯(lián)我是一位老創(chuàng)客，在座的人人都是新創(chuàng)客，只有通過我們不斷的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)作才有業(yè)。如果當(dāng)老師不能創(chuàng)新育人理念和方式方法，如果還是靠東拼西湊做個ppt，一堂課50分鐘不抬頭看學(xué)生一眼，兩眼只盯著ppt，既沒有與學(xué)生交流，又沒有同學(xué)生互動，讓學(xué)生被動的看著你像放電影一樣播放ppt，那么要不了多長時間，你就會被學(xué)生攆下講臺，就會被社會淘汰。還有作為新聯(lián)的行政人員，要明白管理就是服務(wù)，為師生服好務(wù)，能夠帶給你幸福和快樂;為師生服好務(wù)，能夠使你的價值實現(xiàn)最大化。我們要向教育學(xué)院的盧新宇院長、張傳霞老師、李春霞老師和機電學(xué)院的岑少起院長學(xué)習(xí)，他們都是60多歲的人了，從早到晚既有干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，又有不斷學(xué)習(xí)新知識的沖動和行動，干勁和工作效率一點不亞于年輕人，自強不息、追求卓越的新聯(lián)精神一點不比年輕人弱，真可謂老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已。特別是教育學(xué)院承接的全省幼兒園長、幼兒骨干老師培訓(xùn)和全省雙師型職業(yè)教師培訓(xùn)兩個項目，受到了參培人員的一致好評和上級主管部門的高度評價。在教育學(xué)院、機電學(xué)院和商學(xué)院，老帶青，傳幫帶，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相關(guān)心，互相支持，充分體現(xiàn)了尊重、協(xié)作、務(wù)實、進步的新聯(lián)價值觀?？傊?，當(dāng)老師要有真才實學(xué)，才能得到學(xué)生的尊重，得到社會的認可，同時也使自己的價值得到更好的實現(xiàn)。
有社會責(zé)任感，有奉獻精神，有仁愛之心，這是教師職業(yè)的需要。我們之所以驕傲的說：我們是人類靈魂的工程師，是太陽下最神圣的職業(yè)，最光輝的事業(yè)，那是因為我們必須擁有和忠實奉獻了人間大愛。蘇聯(lián)教育家贊司夫說：“當(dāng)教師必不可少的，甚至幾乎是最重要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生?！蔽覀冃侣?lián)的老師做到了，我們新聯(lián)的老師都明白：只有真心實意的去愛每一位學(xué)生，去用心教每一位學(xué)生，才能真正成為一名合格的老師。我們新聯(lián)的老師更明白，有仁愛之心，才會產(chǎn)生教書育人的內(nèi)在動力;有仁愛之心，才會發(fā)自內(nèi)心的熱愛老師這個職業(yè);有仁愛之心，才會把學(xué)生當(dāng)親人;只有有仁愛之心的老師，才會把育人的光輝事業(yè)捧在手上、抱在懷中、扛在肩上、頂在頭上，才會帶出有高尚人格、有能力、有責(zé)任感、有奉獻精神的社會主義建設(shè)者和可靠接班人。我們新聯(lián)的老師無論走到哪里，釋放的全是正能量，揮灑的全是人間大愛，展示的全是老師職業(yè)的光輝形象。為此，在第33個教師節(jié)到來之際，我謹代表學(xué)校，向受表彰的全體人員表示熱烈的祝賀，向全體老師并通過你們向熱情支持你們工作的親屬朋友們表示最誠摯的問候和衷心的感謝!
在這里，我還要特別表揚楊進凱、崔智勇、賈華生、肖威等七位老師，他們在這個假期被派到省僑聯(lián)輔導(dǎo)省直機關(guān)合唱比賽，七位老師盡心盡力盡職，受到了省僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的高度贊揚，為新聯(lián)學(xué)院爭光添彩，樹立了良好的社會形象。
我還要講，我們學(xué)?，F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子，就是有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心的典范，也是人格、能力、責(zé)任、奉獻的忠實實踐者和體現(xiàn)者。在他們身上，我們看到的就是人間大愛，他們都是有條件也應(yīng)該在家頤養(yǎng)天年的人，可他們沒有選擇安逸和享受，而是一如既往地?zé)釔劢逃聵I(yè)，奉獻教育事業(yè)。今天，他們正帶領(lǐng)著新聯(lián)人向著“鼎立中原、百年新聯(lián)”的美好愿景，奮斗著、快樂著、幸福著、年輕著、前進著，他們是老師們的標桿、榜樣，讓我們把掌聲送給最尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)全體成員，同時也送去最溫馨的祝福：教育人永遠是年輕，永遠健康!
我還要講，年輕就是資本，我多么的羨慕在座的80后、90后、00后，我們這一代人僅僅是給你們年輕人搭了個平臺，新聯(lián)能走多遠，新聯(lián)能飛多高，新聯(lián)能否實現(xiàn)“鼎立中原，百年新聯(lián)”的愿景，就全靠在坐的充滿活力的新時代年輕人，你們是新聯(lián)的未來，我相信你們。讓我們再次把掌聲送給新聯(lián)的未來!
我堅信，一名有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的老師，一定能夠成為受學(xué)生愛戴的好老師!
我還堅信，只要我們新聯(lián)的全體教師都成了受學(xué)生愛戴的好老師，我們就一定能夠辦人民滿意的大學(xué)!新聯(lián)學(xué)院也一定是人民滿意的大學(xué)!
今天的結(jié)束語，我想借用一段話：沒有人會直接給你榮華富貴，只有送你機會和平臺，現(xiàn)在這個時代什么都不缺，缺的只有像鷹一樣的眼光，像狼一樣的精神，像熊一樣的膽量，像豹一樣的速度。愿我們在新聯(lián)這個平臺上，生根、開花、結(jié)果，在新聯(lián)這個大家庭，安心從教，熱心從教，舒心從教，靜心從教。讓我們以更加飽滿的熱情，辦人民滿意的大學(xué)——新聯(lián)學(xué)院，以更高的社會責(zé)任感和使命感——當(dāng)學(xué)生愛戴的老師。最后，再次祝愿全體老師節(jié)日快樂，幸福安康!
謝謝大家!
公司表彰大會致辭篇十二
大家好！
一年之際在于春。春季是富裕盼望和活力的季候，公司決議在這富裕盼望的時節(jié)召開200x年度總結(jié)表揚大會，意義龐大，寄意深入。本日的集會緊張有兩項內(nèi)容：一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作，表揚在各項工作中獲得明顯成績的進步個人；二是安排安排新一年的工作，首創(chuàng)雞年工作新場面，篡奪首季開門紅。
同志們！過去的一年是挑釁與機會并存，堅苦與盼望同在的一年，是我公司改革成長大步進步的一年，是各項工作獲得明顯成績的一年。在全部員工的互助竭力下，在各位家屬安靜無聞的大力大舉贊成下，在掃數(shù)辦理人員科學(xué)辦理下，我公司產(chǎn)、銷初次沖破億元大關(guān)，翻開了公司成長歷史上光輝的一頁，獲得了精神文明和精神文明雙豐登。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛苦汗水譜寫企業(yè)成長華章的全部員機靈以衷心腸感謝，向那些保全大局、安靜無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰慧的伶俐構(gòu)筑了企業(yè)的昨天，是你們用豐富的脊背托負起企業(yè)的本日，是你們用勤奮的雙手刻畫出燦爛的明天將來誥日。
同志們！新的一年任重而道遠，進步的路上另有很多意想不到的堅苦。企業(yè)的成長離不開你們的贊成，企業(yè)的繁華離不開你們的奉獻，衷心盼望全部員工以主人翁的責(zé)任感，以保全大局的全局觀，以勇于立異的進步精神，以精益求精的工作立場，盡力投入企業(yè)的構(gòu)筑，為企業(yè)的成長獻計獻策，再立新功。我們深信，有全部員工的互助竭力，我公司新一年的成長目標必定能夠兌現(xiàn)，xx公司的明天將來誥日必定會更加美好，更加亮輝！
感謝大家！
公司表彰大會致辭篇十三
1月30日，大年三十的上午9:50，我校在多功能教室內(nèi)舉行了員工總結(jié)表彰大會，參加的領(lǐng)導(dǎo)有常務(wù)副校長牛淑艷、招生副校長孫仲鋼、培訓(xùn)副校長杜正才，以及外聯(lián)報名中心的負責(zé)人代表齊秀紅和杜偉國，除提前回家過春節(jié)的外省市員工，其他各部門人員全部列席。
燦爛輝煌的已經(jīng)過去，充滿挑戰(zhàn)和希望的20已經(jīng)悄然到來。歲月不居，天道酬勤。在剛剛過去的20中，我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、團結(jié)奮進，在牛校長及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在京都府全體同仁的共同努力下，我們邁著扎實的步伐，取得了穩(wěn)定的發(fā)展。
由計時廳主任門麗花擔(dān)任本次大會的主持人，會議開始，牛校長做了20工作總結(jié)和年工作部署報告。隨后對具有突出貢獻的外聯(lián)負責(zé)人代表、全年招生前三名的員工、全年無違紀標兵、清廉執(zhí)教標兵和多名優(yōu)秀員工分別進行了表彰，并頒發(fā)了豐厚的大獎。優(yōu)秀員工代表——培訓(xùn)部教練員楊秀明做了精彩發(fā)言，簡潔的言辭、質(zhì)樸的講述，卻透露出員工的高度主人翁意識，和對工作崗位那份熱愛。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有一一受到表彰，但所做出的努力同樣受到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在一年中各崗各職堅持工作的每一位員工都領(lǐng)到了屬于自己的那份年終獎，勞有所得，勞有所獲。
過去一年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經(jīng)開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。希望大家在新的一年里，再接再勵，爭取更大的進步!
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