溝通是人與人之間交流和理解的方式,良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系。在總結(jié)結(jié)尾時(shí),可以用簡(jiǎn)潔有力的語(yǔ)言來(lái)強(qiáng)調(diào)主要觀點(diǎn)和啟示。由于總結(jié)的方式和應(yīng)用范圍的廣泛,不同領(lǐng)域的總結(jié)也有不同的特點(diǎn)和要求。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇一
前兩天收到一封信,是某個(gè)高校老師在簡(jiǎn)歷講座前收集的問(wèn)題,我做了一些回答,供大家參考。
1、簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)如何展現(xiàn),hr的關(guān)注點(diǎn)是什么。
答:hr關(guān)注和職位相匹配的能力關(guān)鍵詞。簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)就是用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述你有什么特質(zhì)符合這個(gè)崗位,并用數(shù)字和實(shí)例舉例。比如銷(xiāo)售類(lèi)職位,hr關(guān)注你有什么溝通技能,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力,并且最好附上你的實(shí)習(xí)的例子。
2、如何制作不對(duì)口專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷。例如:國(guó)際貿(mào)易學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生想申請(qǐng)行政管理的崗位。
答:如果從能力的角度來(lái)說(shuō),行政管理需要至少有行政管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)有基本的office操作能力,公文寫(xiě)作,還有溝通和執(zhí)行技能,認(rèn)真和耐心的才干和團(tuán)隊(duì)合作。對(duì)于這個(gè)崗位,專(zhuān)業(yè)知識(shí)的門(mén)檻要求其實(shí)不高,關(guān)鍵是需要相關(guān)的技能和才干。這就要求學(xué)生需要去快速了解行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),最重要的是需要一些實(shí)踐經(jīng)歷去證明你會(huì)有office和公文寫(xiě)作技能,以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能,比如班干部或者助管,最后就是在團(tuán)隊(duì)中認(rèn)真和耐心的完勝任務(wù)的才干。這是都是要在簡(jiǎn)歷中突出的。
3、照片和自我評(píng)價(jià)是否重要,科研成果和成績(jī)是否需要。
答:照片的原則就是你長(zhǎng)的好看,能加分就可以了。對(duì)于一些和人打交道的崗位,比如銷(xiāo)售類(lèi),行政類(lèi)和管理類(lèi),需要一張能體現(xiàn)你氣質(zhì)的照片,但別ps過(guò)渡。而技術(shù)型崗位,其實(shí)無(wú)所謂。
你的自我評(píng)價(jià)需要和崗位相符,比如應(yīng)聘計(jì)算機(jī),你的自我評(píng)價(jià)可不能總是說(shuō)文藝范兒。所以科研成果和成績(jī)?cè)诩夹g(shù)性崗位中很重要,但在其他對(duì)專(zhuān)業(yè)要求不嚴(yán)格的崗位,比如銷(xiāo)售,則無(wú)所謂??傊磵徫灰蟛拍艽_定。
4、沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷如何制作。
答:那就找相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷補(bǔ)足,實(shí)習(xí)經(jīng)歷是證明你這方面經(jīng)歷所代表的能力恰好和崗位匹配,所以如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,舉一個(gè)相關(guān)的故事證明也可以。關(guān)鍵是突出和崗位能力,如果都沒(méi)有,那就看你人品了。
5、簡(jiǎn)歷制作成pdf還是word版。
答:最好用word,版本最佳,文件的標(biāo)題最好是某某某應(yīng)聘某某崗位的文件名。
6、萬(wàn)能簡(jiǎn)歷如何制作。
答:和永動(dòng)機(jī)一樣,理論上存在,現(xiàn)實(shí)上沒(méi)有操作性。
7、自我評(píng)價(jià)和特長(zhǎng)怎么寫(xiě)。
答:分析崗位標(biāo)準(zhǔn),把特長(zhǎng)和自我評(píng)價(jià)符合這個(gè)崗位核心要素。
8、如何彌補(bǔ)不足之處。例如:社會(huì)實(shí)踐少,沒(méi)有特長(zhǎng)。
答:巧婦人難為無(wú)米之炊,如果沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐還真沒(méi)法寫(xiě),如果對(duì)方不要求社會(huì)實(shí)踐個(gè)特長(zhǎng),我們也沒(méi)必要寫(xiě)。
9、“沒(méi)有第一,創(chuàng)造第一”如何解讀?
答:因?yàn)槿藗兲焐鷮?duì)第一有興趣,所以我們可以轉(zhuǎn)換一種說(shuō)法,把自己的經(jīng)歷說(shuō)得好看一些。舉例,我曾在全院組織的歌詠比賽中獲得第一名(或許隱含條件是我們那個(gè)歌詠隊(duì)伍一共四十三人),我曾經(jīng)作為全校中唯一十名月學(xué)生擔(dān)任校長(zhǎng)助理(當(dāng)年報(bào)名的一共十二人)。這就如:勁霸男裝,入選盧浮宮唯一男裝品牌(因?yàn)槠渌髽I(yè)沒(méi)交錢(qián)參加博覽會(huì))。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫(xiě)不出東西來(lái),顯得頁(yè)面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:
1.教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫(xiě)出三四行,甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫(xiě)點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么,聯(lián)系過(guò)什么,參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě),如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來(lái),起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì),了解了些行業(yè),做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí),您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書(shū)記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩](méi)有參照性的,除非是北京四中這樣的全國(guó)知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
另外,寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷還需要特別注意以下幾點(diǎn)。
1.絕無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。
2.小心相近字。這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫(xiě)major:economics(專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫(xiě)成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。
3.避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯(cuò)誤都沒(méi)有,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)畢竟不是咱們的母語(yǔ),稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。
4.請(qǐng)友人幫忙看一下,這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看,有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看,有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。
5.objective寫(xiě)不寫(xiě)?有人寫(xiě),有人不寫(xiě)。其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)象時(shí)明確寫(xiě)上了所選部門(mén),那么萬(wàn)一這個(gè)部門(mén)沒(méi)有錄用您,而您又好象非這個(gè)部門(mén)不可,您就很可能失去了在其他部門(mén)工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫(xiě),雇主參照您的背景和一些測(cè)試的`結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門(mén),這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫(xiě)法都是不寫(xiě)objective的。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇三
在向單位投遞簡(jiǎn)歷時(shí),重要的部分之一是簡(jiǎn)歷中的自我介紹,此時(shí)的介紹不適合長(zhǎng)篇大論,而是通過(guò)一段簡(jiǎn)短的話突出重點(diǎn)。以下舉例三篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我介紹資料,可供參考。
簡(jiǎn)歷自我介紹范文二:本人經(jīng)過(guò)三年多扎實(shí)的工作實(shí)踐,現(xiàn)已能夠獨(dú)立操作整個(gè)外貿(mào)流程.工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真。具有較好的文字組織能力,有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能都熟練操作windows平臺(tái)上的個(gè)類(lèi)應(yīng)用軟件(如photoshop、word、excel2000),動(dòng)手能力較強(qiáng)。本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性,較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,可以和各個(gè)部門(mén)的同事相處融洽,配合順利地完成工作任務(wù)。為人誠(chéng)實(shí)并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!曾去廣州、上海等地參加國(guó)際性展會(huì),有翻譯和外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)及出國(guó)參展經(jīng)驗(yàn)!本人性格開(kāi)朗,善于溝通,謙虛,自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同,但我相信通過(guò)自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任,對(duì)此我很有信心!
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇四
?????1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格。以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn),將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。
2.只列出你過(guò)去十年的工作經(jīng)歷。行文力求簡(jiǎn)潔、清楚、易于閱讀。普通簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)。只有那些對(duì)自己要應(yīng)聘的`職位有豐富且直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的人才宜采用那種長(zhǎng)簡(jiǎn)歷。
3.著重描寫(xiě)自己的工作成就。在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì),然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
4.名字應(yīng)當(dāng)用最大號(hào)最粗的字體印在抬頭。把你的名字放在簡(jiǎn)歷中間,目前地址放在前側(cè),固定地址放在右側(cè)。不要用20磅以上的字體。
5.盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力。并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。除非和工作有關(guān)、興趣和愛(ài)好不寫(xiě)為妙。
6.最好把學(xué)歷放在前面。不要用“學(xué)士”這類(lèi)詞籠統(tǒng)描述你的教育程度,詳細(xì)一點(diǎn)用“某某專(zhuān)業(yè)文/理學(xué)士”。
7.慎談薪水要求。你可能因?yàn)閷?duì)自己估價(jià)過(guò)低或者太高而犯錯(cuò)誤,最好在面試時(shí)再另行討論。
8.認(rèn)真檢查簡(jiǎn)歷,別寫(xiě)錯(cuò)別字。找朋友幫你校對(duì)一下。
9.定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
10.用噴墨打印機(jī)或者激光打印機(jī),不要用點(diǎn)陣式打印機(jī)。簡(jiǎn)歷復(fù)印件應(yīng)該干凈明潔,不要有斑點(diǎn)。傳真簡(jiǎn)歷時(shí),記得用黑色墨水和白紙。
11.如果你把簡(jiǎn)歷寄給成功可能性較大的雇主,不要折疊,用大一點(diǎn)的信封。
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招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇五
對(duì)初入社會(huì)的畢業(yè)生,寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān),但通常都會(huì)為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛?「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,怎么辦呢?」「腦筋經(jīng)歷一片空白,又該如何?」別慌!以下的幾點(diǎn)建議足供參考:
將畢業(yè)專(zhuān)題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái),告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法,或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái),譬如說(shuō):如何去搜集信息?碰到哪些問(wèn)題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調(diào)?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力,以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式,相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的`步驟:
步驟1 認(rèn)清自己
步驟2 認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果還是不了解,可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們,或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室,相信一定可以理清你的困惑;再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化,所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
步驟3 突出特色賣(mài)點(diǎn)
步驟4 挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表
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招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇六
履歷表不僅是累積個(gè)人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時(shí)的「入場(chǎng)券」。履歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過(guò),最好能自行設(shè)計(jì)真正符合你需要的履歷。
履歷表的內(nèi)容:
以下是履歷表中須具備的項(xiàng)目,可作為社會(huì)新鮮人選用或設(shè)計(jì)履歷表時(shí)的參考:
1.個(gè)人基本資料:
基本資料是個(gè)人的表征,沒(méi)有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷,就像一個(gè)面貌模糊的人讓人無(wú)法辨識(shí),基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話,男性須注明兵役狀況等。
2.工作(社團(tuán))經(jīng)驗(yàn):
3.專(zhuān)長(zhǎng):
不論是與所學(xué)相關(guān)或是個(gè)人興趣所發(fā)展出來(lái)的專(zhuān)長(zhǎng),只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在履歷表上列出,有助企業(yè)評(píng)估應(yīng)征者所長(zhǎng)與應(yīng)征工作的要求是否相符,或個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)是否有助于工作的推動(dòng),例如兩位同樣應(yīng)征助理工作的人,其中會(huì)操作計(jì)算機(jī)的人就比另一位不諳計(jì)算機(jī)者占優(yōu)勢(shì)。
4.語(yǔ)文能力:
在國(guó)際化的趨勢(shì)下,外語(yǔ)能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件,尤其有意投入國(guó)際化或大規(guī)模的公司,具備良好的外語(yǔ)能力更是不可或缺。
5.專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練(技能):
學(xué)校所學(xué)已不足以應(yīng)付工作所需,所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程,特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者,醫(yī)學(xué)全,在線.搜集.整理也應(yīng)加以記錄,一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力,同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象。
6.希望待遇:
如果對(duì)應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過(guò)調(diào)查,對(duì)自己的能力又有信心,不妨寫(xiě)下希望待遇數(shù)字,一般則以保守為宜,填寫(xiě)「依公司(機(jī)構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度。
掌握了以上這些,你就會(huì)知道應(yīng)如何寫(xiě)履歷表了。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇七
“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”,所以簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文,不能過(guò)于冗長(zhǎng),我們也沒(méi)有時(shí)間在你的長(zhǎng)篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息?!昂?jiǎn)歷”的“簡(jiǎn)”也不能理解成簡(jiǎn)單,我的理解是突出重點(diǎn),在短短的一兩頁(yè)紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái),我們留下某份簡(jiǎn)歷,多半是因?yàn)榭吹搅撕?jiǎn)歷中的某個(gè)詞或某句話。
提醒大家:別怕麻煩,站在招聘者的角度,用心做一份與眾不同的簡(jiǎn)歷。
下面說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容。
1、個(gè)人基本信息。
性別,最好寫(xiě)。在招聘過(guò)程中遇到過(guò)不寫(xiě)性別的,女生居多,我們猜想可能是怕被人知道了性別被歧視。我建議還是標(biāo)明性別好,不是想歧視大家,只是感覺(jué)不標(biāo)性別有點(diǎn)別扭。
年齡,我覺(jué)得這個(gè)無(wú)所謂,想寫(xiě)就寫(xiě),不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡能大到哪去?再說(shuō)我們又不是查戶口的。有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大,常常因35歲上而被搞個(gè)年齡歧視,所以建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡,否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把你其他優(yōu)點(diǎn)全給否了,連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè):一定要標(biāo)明,這是我們關(guān)注的重點(diǎn)詞。
政治面貌:如果你不是黨員,就不要寫(xiě)了。我們這樣的公司,對(duì)黨員還是很看重的,所以如果你是黨員,一定要注明,在同等條件下,你絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)。
身高體重:個(gè)人認(rèn)為,也沒(méi)必要寫(xiě),我們又不是選美,銀行員工也不全是人高馬大。而且你不是很高,又不是很輕,寫(xiě)出來(lái)也不好看。除非你1米8以上的大個(gè)兒,能讓我們仰視。我在招聘的過(guò)程中就碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,一個(gè)男生,把自己1米6多點(diǎn)的個(gè)兒寫(xiě)了出來(lái),我只能說(shuō)這孩子太實(shí)在,他很可能是想向招聘者表明自己不是很高,其實(shí),過(guò)早的暴露這些無(wú)關(guān)緊要的信息,很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì),道理很簡(jiǎn)單,不是所有公司都象我們一樣對(duì)身高沒(méi)有要求。
還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫(xiě)著身體狀況,往往就兩個(gè)字:良好。在簽訂正式合同之前,我們都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢,所以這一點(diǎn)你也不用寫(xiě)。當(dāng)然,我們也不存在什么乙肝歧視、愛(ài)滋歧視。
有些人喜歡把自己的聯(lián)系方式寫(xiě)在前面,我的建議是把這些放到后面去,沒(méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。
2、求職意向。
求職意向這一欄是很難寫(xiě)。原因有兩個(gè),一是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)參加過(guò)工作,當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作有很深入的了解,往往很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁?,沒(méi)有個(gè)明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性,很多人的'簡(jiǎn)歷就是一站通,求職意向上寫(xiě)著無(wú)數(shù)個(gè)職位,而且有的職位跨度很大,沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。我見(jiàn)過(guò)很多簡(jiǎn)歷都是這樣,本人畢業(yè)那會(huì)兒也是如此,我是學(xué)管理的,畢業(yè)時(shí)求職意向就填了很多內(nèi)容:戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡(jiǎn)歷了,否則可以拿出來(lái)貽笑一下大方。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來(lái)好象是個(gè)全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解,寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法,多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向,比如人力資源,簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫(xiě),這樣你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性。
另外一點(diǎn),畢業(yè)生要記住,一個(gè)公司錄用你們,往往都是從基層做起的,至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情,還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
我們行在招聘時(shí),很少看求職者的求職意向,而且也很少在招聘說(shuō)明中寫(xiě)明應(yīng)聘的崗位,只看專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)對(duì)口,不論你是否有這個(gè)求職意向,都會(huì)考慮。在我們看來(lái),畢業(yè)生可塑性極強(qiáng),一個(gè)畢業(yè)生被錄用后,我們會(huì)對(duì)其進(jìn)行一年左右入職培養(yǎng),把他改造成我們需要的人才,所以對(duì)于畢業(yè)生的求職意向,一般不太關(guān)注。
3、教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的,只提兩點(diǎn)。一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫(xiě)上,這個(gè)不需要,從大學(xué)寫(xiě)起就行。二是一些畢業(yè)生在??赡軈⒓舆^(guò)一些相關(guān)技能的培訓(xùn),這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。
4、工作經(jīng)驗(yàn)/社會(huì)實(shí)踐。
一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過(guò)程中,我們不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。至于社會(huì)實(shí)踐,你可以把你在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫(xiě)上,如在學(xué)生會(huì)任某部長(zhǎng),做過(guò)哪些事,出過(guò)哪些力,取得過(guò)哪些成績(jī),一定要寫(xiě)得詳細(xì)寫(xiě),不要只說(shuō)個(gè)大概,比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng),組織過(guò)系辯論賽。這樣寫(xiě)就不太詳細(xì),你應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。切記一點(diǎn),這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無(wú)縫,但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。我在招聘過(guò)程中遇到過(guò)這樣一個(gè)畢業(yè)生,說(shuō)自己在陜西某集團(tuán)的重組過(guò)程中,做過(guò)資產(chǎn)評(píng)估。這讓我們很感興趣,問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,那個(gè)畢業(yè)生含糊地說(shuō)了一通之后,終于承認(rèn),自己只不過(guò)是幫導(dǎo)師編了幾個(gè)表、排了個(gè)版而已。
最常見(jiàn)的情況,就是畢業(yè)生會(huì)寫(xiě)上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過(guò)的。這就讓人懷疑其真實(shí)性。不過(guò)也有特例的,我曾經(jīng)就碰到過(guò)這樣一份簡(jiǎn)歷,附著一張學(xué)生會(huì)干部任職證明,且不說(shuō)這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比你空口一說(shuō)可信多了。
另外,工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě),不要胡子眉毛一起抓,是個(gè)事兒就寫(xiě)上,你覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面,不要沒(méi)個(gè)主次。
5、課程。
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程,沒(méi)什么條理性,我們看起來(lái)也比較亂比較煩,往往對(duì)畢業(yè)生學(xué)過(guò)的課程沒(méi)什么系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。建議畢業(yè)生最好把自己的課程分下類(lèi)。比如管理系的學(xué)生,在寫(xiě)自己的課程時(shí)可以分為管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等等,這樣招聘人員在看你的課程時(shí)就一目了然了,更有針對(duì)性。畢業(yè)生列課程時(shí),要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程,不要學(xué)過(guò)的課都給寫(xiě)上。我見(jiàn)過(guò)一份簡(jiǎn)歷,連自己軍訓(xùn)都寫(xiě)上了,這就對(duì)你應(yīng)聘的職位沒(méi)什么幫助,我們又不是招保安的。
6、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平。
一般來(lái)說(shuō),我們不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí),即使你過(guò)級(jí)了,也未必計(jì)算機(jī)如何了得,而且計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。你記住,只要你一些辦公軟件熟練就行,包括word、excel、ppt。外語(yǔ)水平要求過(guò)四級(jí),這是一個(gè)硬指標(biāo),我個(gè)人認(rèn)為完全沒(méi)有必要這樣要求,大學(xué)生英語(yǔ)幾級(jí),并不能反映這個(gè)學(xué)生真實(shí)英語(yǔ)水平,不過(guò)沒(méi)辦法,行里就這么規(guī)定。很多畢業(yè)生在寫(xiě)英語(yǔ)能力時(shí),常用的字眼是良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。這是個(gè)很模糊的概念,你應(yīng)該說(shuō)的具體些,比如能和外國(guó)人自由交流或在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)。這樣寫(xiě)會(huì)使你更具競(jìng)爭(zhēng)力,也會(huì)讓我們更能也解你到底良好到什么程度,所以說(shuō)寫(xiě)簡(jiǎn)歷切忌那些空洞的詞語(yǔ)。
7、獎(jiǎng)勵(lì)/證書(shū)/科研成果。
凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫(xiě)上,如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。證書(shū),比如注會(huì),這樣的證書(shū)會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)。這也是許多在校生為什么熱衷于考證。象注會(huì)這樣多科目考試的,即使你沒(méi)有完全通過(guò),也不要緊,把你通過(guò)的科目寫(xiě)上。我面試的時(shí)候,有個(gè)畢業(yè)生說(shuō)自己注會(huì)過(guò)了三科,我問(wèn)他為什么沒(méi)在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)這些事情,他說(shuō)覺(jué)得沒(méi)有全過(guò),寫(xiě)出來(lái)作用不大,沒(méi)必要寫(xiě)。其實(shí)是很有必要的,別無(wú)意中把你自己的優(yōu)勢(shì)給抹殺了??蒲谐晒涯愕漠厴I(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章寫(xiě)上就行了,我們也不會(huì)期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。
8、特長(zhǎng)/愛(ài)好。
很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ),比如,性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等,看得我們都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了,幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn),是個(gè)不可多得的人才。其實(shí),告訴你吧,對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼,我們很少看。要想吸引我們的眼球,你不如只挑幾個(gè)詞,在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè),比如,你說(shuō)自己組織能力強(qiáng),你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng),在系里反響很好,受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。那些與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一點(diǎn)要展開(kāi)寫(xiě),比如你說(shuō)自己寫(xiě)作水平好,你可以說(shuō)自己非常擅長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種報(bào)告等,這樣比你只說(shuō)自己寫(xiě)作水平好,讓我們誤你為你是寫(xiě)散文寫(xiě)詩(shī)歌的高手,而這些,我們用不上。另外,與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好你不要寫(xiě),你說(shuō)你喜歡足球,我們并不會(huì)給你準(zhǔn)備個(gè)足球場(chǎng),再比如你說(shuō)自己愛(ài)唱歌,我們不是招歌唱家或辦ktv,這些特長(zhǎng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的,而不是在簡(jiǎn)歷中,寫(xiě)多了,會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。
英文求職信、英文簡(jiǎn)歷:如果不是外企或某個(gè)公司有特殊要求,這個(gè)可以不附,我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候就不要求求職者附英文簡(jiǎn)歷。我本人英語(yǔ)水平不高,而且很多畢業(yè)生的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得也不是太高明,感覺(jué)很多都是找個(gè)翻譯軟件翻過(guò)來(lái)的,很生硬。如果你寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷,一定不要有拼寫(xiě)錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤,最好找個(gè)懂英文的幫你潤(rùn)色一下。
學(xué)校推薦信、成績(jī)單:推薦信,我個(gè)人認(rèn)為不過(guò)就是蓋了學(xué)校公章的白紙,上面的內(nèi)容,很多并不是學(xué)校寫(xiě)的,多是學(xué)生自己編的,找同學(xué)代寫(xiě)的,學(xué)校只是盡了個(gè)蓋章的義務(wù)。成績(jī)單一定要有,不是說(shuō)看你考試考了多少分,你考60分我們不會(huì)認(rèn)為你的成績(jī)低,你考90分,我們也不會(huì)認(rèn)為你的成績(jī)高,系與系不同,專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)業(yè)不同,科目考試的難度也不一樣,所以沒(méi)有可比性。我們要求你附成績(jī)單,主要是看你是否有補(bǔ)考科目。這也可以從一個(gè)側(cè)面看出你的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力程度,如果你有過(guò)掛科的歷史,成績(jī)單就不要附了。
各種證書(shū)復(fù)印件:這個(gè)也用不著,我們?cè)诿嬖囃ㄟ^(guò)以后,會(huì)要求你們出示證書(shū)原件的,不比那復(fù)印件更有說(shuō)服力?現(xiàn)在的ps高手太多,我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一份被ps出來(lái)的英國(guó)某會(huì)計(jì)類(lèi)考試證書(shū),做得很象真的一樣。
至于其他的如學(xué)校簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介,你更沒(méi)有必要寫(xiě),如果我們對(duì)你的學(xué)校不是很了解,會(huì)在面試時(shí)詢問(wèn)的,如果你把你學(xué)校說(shuō)得好好,而我們卻沒(méi)聽(tīng)過(guò),你那些說(shuō)詞就很難有說(shuō)服力了。
總結(jié)一下,寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng):
1、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn),一到兩頁(yè)就夠了,無(wú)關(guān)緊要的東西不要附,格式要有創(chuàng)新,不要讓我們覺(jué)得是在填表格。
2、簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn),你最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下,讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞句錯(cuò)誤。
4、用事實(shí)說(shuō)話,空洞的詞語(yǔ)少寫(xiě)。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇八
我的經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷最開(kāi)始要有個(gè)索引目錄,一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外,原始證件最好掃描后打印,這樣效果比直接復(fù)印好,一定避免一堆復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西,影響觀者情緒啊!大家一定要注重細(xì)節(jié),有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝,包括裝訂后四邊裁剪,這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
另外,一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面,也就是讓老師一眼就知道他想要的孩子有多少有分量的證書(shū)。老師確實(shí)沒(méi)時(shí)間給你整理那些五花八門(mén)的證書(shū),因此我是按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類(lèi),各大類(lèi)中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列,小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面,估計(jì)老師根本就不看。個(gè)人認(rèn)為這一招非常實(shí)用,我們報(bào)考了幾乎所有西城的名校,全部通過(guò)資格審查,也收到了很多的簽約書(shū)。
還有一個(gè)竅門(mén),我們有一個(gè)不起眼的證書(shū),許多家長(zhǎng)也許根本就沒(méi)有注意過(guò),但我認(rèn)為非常有用,那就是孩子考過(guò)的'“人人說(shuō)英語(yǔ)”的中級(jí)和高級(jí)證書(shū)。我想,很多的孩子拿了公三的證書(shū),但多了也就有“貶值”之嫌(恕我直言),但你拿出一個(gè)別人少有的實(shí)用的獎(jiǎng)項(xiàng),也許這就是闖過(guò)資格關(guān)的通行證呢!所謂物以稀為貴啊!
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招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷是申請(qǐng)留學(xué)重要申請(qǐng)材料之一,其他申請(qǐng)材料均在簡(jiǎn)歷基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)充。那么如何量身定做最好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,是留學(xué)文書(shū)的開(kāi)題。
留學(xué)簡(jiǎn)歷集中呈現(xiàn)學(xué)生的主要過(guò)往經(jīng)歷與優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn),比如:
基本信息:姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。
教育背景:學(xué)校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)科目等。
社會(huì)活動(dòng):實(shí)習(xí)、工作、志愿者等。
獲獎(jiǎng)信息:獎(jiǎng)學(xué)金、個(gè)人獎(jiǎng)、集體獎(jiǎng)、國(guó)際/內(nèi)獎(jiǎng)等。
特長(zhǎng)展示:技能類(lèi)證書(shū)、語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)、興趣愛(ài)好等。
首次寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同學(xué),不用考慮文書(shū)、排版、字?jǐn)?shù)、重要信息等方面的限制,把自己的正面信息歸類(lèi)全部整理到初稿中來(lái)。此初稿,可以成為以后各推薦信及ps的素材集合點(diǎn),如果材料書(shū)寫(xiě)進(jìn)入盲點(diǎn),可以翻出簡(jiǎn)歷初稿激發(fā)靈感。完成初稿后,需要對(duì)各類(lèi)信息做部分刪節(jié),如:針對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)有利的經(jīng)歷/近期獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)/與其他申請(qǐng)材料是否呼應(yīng)/與證明類(lèi)材料是否呼應(yīng)等。如果對(duì)信息篩選猶豫不定,啟德負(fù)責(zé)學(xué)生文書(shū)審核的老師將給你寶貴意見(jiàn),避免材料的出入或浪費(fèi)。
簡(jiǎn)歷的基本注意事項(xiàng):
1.簡(jiǎn)歷工整,一目了然。
2.采用小4或5號(hào)字體為優(yōu)。
3.信息客觀,真實(shí)有效。
4.應(yīng)用型英文書(shū)寫(xiě),句子使用簡(jiǎn)單句和短句,避免用復(fù)合句及生僻的單詞。
5.英文簡(jiǎn)歷,前后時(shí)態(tài)及語(yǔ)態(tài)保持一致。
6.認(rèn)真檢查書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤及邏輯錯(cuò)誤。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十
緊張的工作狀況是您吸煙的主要起因嗎如果是這樣,那么拿走您周?chē)械奈鼰熡镁撸淖児ぷ鳝h(huán)境和工作程序。在工作場(chǎng)所放一些無(wú)糖口香糖,水果,果汁和礦泉水,多做幾次短時(shí)間的休息,到室外運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)幾分鐘就行。
2、游泳、踢球和洗蒸汽浴。
經(jīng)常運(yùn)動(dòng)會(huì)提高情緒,沖談煙癮,體育運(yùn)動(dòng)會(huì)使緊張不安的神經(jīng)鎮(zhèn)靜下來(lái),并且會(huì)消耗熱量。
3、加強(qiáng)戒煙意識(shí)。
明確目標(biāo)改變工作環(huán)境及與吸煙有關(guān)的***慣,戒煙者會(huì)主動(dòng)想到不再吸煙的決心。要有這種意識(shí),即戒煙幾天后味覺(jué)和嗅覺(jué)就會(huì)好起來(lái)。
4、扔掉吸煙用具。
煙灰缸,打火機(jī)和香煙都會(huì)對(duì)戒煙者產(chǎn)生刺激,應(yīng)該把它們統(tǒng)統(tǒng)扔掉。
5、轉(zhuǎn)移注意力。
尤其是在戒煙初期,多花點(diǎn)錢(qián)從事一些會(huì)帶來(lái)樂(lè)趣的活動(dòng),以便轉(zhuǎn)移吸煙的注意力,晚上不要像通常那樣在電視機(jī)前度過(guò),可以去按摩,聽(tīng)激光唱片,上因特網(wǎng)沖浪,或與朋友通電話討論股市行情。
6、打賭。
一些過(guò)去曾吸煙的人有過(guò)戒煙打賭的好經(jīng)驗(yàn),其效果之一是公開(kāi)戒煙,并爭(zhēng)取得到朋友和同事們的支持。
7、少參加聚會(huì)。
剛開(kāi)始戒煙時(shí)要避免受到吸煙的引誘。如果有朋友邀請(qǐng)你參加非常好的聚會(huì),而參加聚會(huì)的人都吸煙,那么至少在戒煙;初期應(yīng)婉言拒絕參加此類(lèi)聚會(huì),直到自己覺(jué)得沒(méi)有煙癮為止。
8、尋找替代辦法。
戒煙后的主要任務(wù)之一是在受到引誘的情況下找到不吸煙的替代辦法:做一些技巧游戲,使兩只手不閑著,通過(guò)刷牙使口腔里產(chǎn)生一種不想吸煙的味道,或者通過(guò)令人興奮的談話轉(zhuǎn)移注意力。如果您喜歡每天早晨喝完咖啡后抽一支煙,那么您把每天早晨喝咖啡必成喝茶。
9、經(jīng)受得住重新吸煙的考驗(yàn)。
戒煙后又吸煙不等于戒煙失敗,吸了一口或一支煙后并不是“一切都太晚了”,但要仔細(xì)分析重新吸煙的原因,避免以后重犯。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十一
細(xì)心,準(zhǔn)備不足,輕視等等求職大忌。所以,面試之前一定準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷,哪怕只是一頁(yè)紙的信息量,就能夠?yàn)槟愎?jié)省出來(lái)和面試官對(duì)話的機(jī)會(huì)。
問(wèn):簡(jiǎn)歷是用現(xiàn)成模板好還是自己原創(chuàng)好?
答:其實(shí)hr不會(huì)過(guò)多的關(guān)注你的簡(jiǎn)歷的版面等等外在的東西,更多的是你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。無(wú)論是網(wǎng)上的模板還是是自己的原創(chuàng)只要能清晰的展示自己的能力,并且顯得自己很認(rèn)真和重視,就可以了。優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)建議求職者,網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板種類(lèi)非常多,這是它最大的優(yōu)點(diǎn)。缺點(diǎn)是模板太老舊,被無(wú)數(shù)人使用,而且大部分的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的并不好,所以起不到模板和范文的作用,優(yōu)簡(jiǎn)歷是國(guó)內(nèi)首家以hr角度幫求職者免費(fèi)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的網(wǎng)站,除了簡(jiǎn)歷模板外還有免費(fèi)簡(jiǎn)歷評(píng)測(cè)功能,可以清晰的指出你簡(jiǎn)歷是否出現(xiàn)了一些低級(jí)錯(cuò)誤。
問(wèn):簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好應(yīng)該怎么寫(xiě)最好?
答:首先優(yōu)簡(jiǎn)歷認(rèn)為興趣愛(ài)好不是非要寫(xiě)的,如果招聘公司沒(méi)有特別說(shuō)明,一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)興趣愛(ài)好。因?yàn)檫^(guò)于主觀的東西說(shuō)明不了任何問(wèn)題,現(xiàn)在的hr不會(huì)去通過(guò)你寫(xiě)的興趣愛(ài)好去判斷你的,最重要的還是你的經(jīng)歷。但如果招聘方的簡(jiǎn)歷模板中指明要寫(xiě)興趣愛(ài)好的,建議寫(xiě)1、2個(gè)興趣愛(ài)好即可,不要過(guò)多,而且最好是自己擅長(zhǎng)的。興趣愛(ài)好最好具體一些,類(lèi)似于“音樂(lè)”這樣的興趣愛(ài)好太過(guò)籠統(tǒng),沒(méi)有特點(diǎn)。
問(wèn):簡(jiǎn)歷中可以不寫(xiě)求職意向嗎?
答:一般情況下,優(yōu)簡(jiǎn)歷建議求職者要寫(xiě)上求職意向。有調(diào)查顯示,約有40%的招聘企業(yè)更愿意在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,并與自己的專(zhuān)長(zhǎng)、愛(ài)好等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔,明確地告訴未來(lái)的雇主:我們?cè)趯ふ沂裁礃拥墓ぷ鳈C(jī)會(huì),包括職位類(lèi)型,角色定位。假如我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,凸起相應(yīng)的重點(diǎn),表明我們對(duì)用人單位的正視和熱愛(ài)。
問(wèn):寫(xiě)簡(jiǎn)歷可以把各科成績(jī)附上嗎?
答:建議不要把在學(xué)校的各科成績(jī)單都附上,你是去企業(yè)應(yīng)聘,不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)。當(dāng)然,如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀,那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等,這就足夠了。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十二
姓名:國(guó)籍:中國(guó)。
目前所在地:天河區(qū)民族:漢族。
戶口所在地:天河區(qū)身材:160cmkg。
婚姻狀況:未婚年齡:24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:教師:幼教、小學(xué)教師、家教:
工作年限:職稱:無(wú)職稱。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000—3500希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體。
擔(dān)任職務(wù):采編、出納。
工作描述:
離職原因:地理位置較遠(yuǎn)。
公司名稱:
公司性質(zhì):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:1、參與惠州改革論壇調(diào)研活動(dòng)。
2、行政改革發(fā)展論壇廣州會(huì)議。
3、協(xié)助拓展部完成“改革觀察”電視欄目開(kāi)展及錄制。
離職原因:地理位置較遠(yuǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校:星海音樂(lè)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:聲樂(lè)、鋼琴所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
普通話水平:貳級(jí)。
駕照:c牌。
特長(zhǎng)、愛(ài)好:
掌握windows操作系統(tǒng)系列、word2000、excel2000、powerpoint。
看書(shū)看報(bào)、上網(wǎng)、聽(tīng)音樂(lè)、游泳、逛街。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng):
在的專(zhuān)業(yè)觀摩中,獲美聲組第三名。
在2007至評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”。
社會(huì)活動(dòng):
曾在卓旋琴行擔(dān)任鋼琴教師。
多次跟隨馬立雄教授組織合唱,擔(dān)任鋼琴伴奏。
20參加慶祝香港回歸活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià):
本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想上積極要求上進(jìn),能吃苦耐勞,為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗有愛(ài)心,善于與人交際,工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力,集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí)。能不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì),在未來(lái)的工作中,我會(huì)以最充沛的精力去面對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn),以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng)完成每一項(xiàng)工作,與公司(學(xué)校)共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機(jī):qq號(hào)碼:
電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十三
it人跳槽的多,所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫(xiě)出一份漂亮的it簡(jiǎn)歷。it簡(jiǎn)歷是我們與其進(jìn)行交流、讓其了解我們的唯一途徑(朋友介紹的公司除外,但就是在這種情況下也還是需要一份求職簡(jiǎn)歷)。沒(méi)有吸引人的it個(gè)人簡(jiǎn)歷,就沒(méi)有面試的機(jī)會(huì),你的滿腹經(jīng)綸就沒(méi)有被人發(fā)現(xiàn)的'可能。
首先是要求職簡(jiǎn)單,一張紙能寫(xiě)完最好,因?yàn)槿耸陆?jīng)理沒(méi)有時(shí)間和耐心去看你又臭又長(zhǎng)的一大堆資料,然后再去里面尋找他們感興趣的內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷最長(zhǎng),但效果卻不好?;镜膫€(gè)人資料有就行了,姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學(xué)校與時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所獲證書(shū)、聯(lián)系方式等等(應(yīng)屆畢業(yè)生還需要成績(jī)單)。證書(shū)不一定要附上,你可以在其需要時(shí)提供就可以了。聯(lián)系方式應(yīng)該是保證能找到你的最方便的方式,呼機(jī)是不錯(cuò)的選擇,可避免你在某些時(shí)候不方便接手機(jī)的尷尬(例如正在開(kāi)會(huì))。
其次就是寫(xiě)你的工作經(jīng)歷了。
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招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十四
寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資招聘員工,目標(biāo)是什么?搞明確這個(gè)問(wèn)題以后,寫(xiě)簡(jiǎn)歷才干做到有的放矢。
一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)當(dāng)用詞正確、內(nèi)容完整、條理清楚、簡(jiǎn)明簡(jiǎn)要,不能拖泥帶水,也不能過(guò)于簡(jiǎn)略。
首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)當(dāng)消滅錯(cuò)別字。要是用人單位創(chuàng)造你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是致命的毛病。
一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐心。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫(xiě)上,然落后行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來(lái),用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要采用揚(yáng)長(zhǎng)避短的.原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫(xiě)上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要作用是讓用人單位懂得你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無(wú)關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完整可以不在簡(jiǎn)歷上涌現(xiàn)。
例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作請(qǐng)求以及自身?xiàng)l件來(lái)作適當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書(shū),比較重視相貌,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太重視相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有俏麗的五官、探灑的風(fēng)采,最好不要被埋沒(méi),應(yīng)當(dāng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是傾銷(xiāo)自己,表現(xiàn)自己,你有什么專(zhuān)長(zhǎng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái),讓用人單位創(chuàng)造你的價(jià)值。切忌過(guò)于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說(shuō)明確你能干什么,那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過(guò)的工作,更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技巧以及你所取得的成績(jī)和證書(shū)。
簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的見(jiàn)解。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)情勢(shì)要簡(jiǎn)略慷慨,語(yǔ)言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)潔。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品德。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十五
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn),或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者,你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則:把簡(jiǎn)歷看作一份廣告,推銷(xiāo)你自己。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì),然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
第三條原則:陳述有利信息,爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì),也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。
應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí),簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息,以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住,寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語(yǔ)言簡(jiǎn)短,多用動(dòng),并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁,在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視,簡(jiǎn)歷就完成了使命。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十六
成績(jī):
在以往的工作中,自己的成績(jī)和貢獻(xiàn)應(yīng)該寫(xiě)出來(lái),空洞的語(yǔ)言是乏力的,具體的實(shí)例才能說(shuō)明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(zhǎng)過(guò)程和價(jià)值。
技能:
醒目的突出自己的技能能讓人快速的'了解到你與眾不同的長(zhǎng)處,技能使你在雇主腦海中迅速畫(huà)出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能,還要注意說(shuō)明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)技能,千萬(wàn)不要太謙虛,這可是是加分的項(xiàng)目。另外,對(duì)于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專(zhuān)業(yè)技能,要知道,不少專(zhuān)科生勝過(guò)本科生的原因就是因?yàn)橛羞^(guò)硬的“一技之長(zhǎng)”。
能力:
先對(duì)自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總,用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確,最重要的是要強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)才能,表明你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是塊難得的好料。有吸引力的簡(jiǎn)歷能博得人的“第一印象”,才能順利的征服未來(lái)的雇主。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十七
六、簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎(jiǎng)勵(lì)情況和簡(jiǎn)單自我介紹,不要忘了寫(xiě)應(yīng)聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當(dāng)過(guò)什么干部還是可以寫(xiě)的,但是一筆帶過(guò)就可以了。
九、簡(jiǎn)歷忌諱太短或太長(zhǎng),如果想夾帶自己的作品也是可以的,但是要真的值得那樣去做。在報(bào)紙、刊物上有些發(fā)表的東西本身并不足為奇,關(guān)鍵是看內(nèi)容是否有獨(dú)到之處。太深或太淺的,都容易被人忽略。
好的簡(jiǎn)歷,最主要的是把自己說(shuō)清楚,然后。
才是如何與眾不同。最后要相信,只要你如實(shí)地把所長(zhǎng)寫(xiě)清楚,就不會(huì)被我們漏掉。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十八
在大學(xué)中我們都會(huì)有職業(yè)規(guī)劃的課程,在職業(yè)規(guī)劃的課程中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)職業(yè)規(guī)劃也是一門(mén)學(xué)問(wèn),我們可以根據(jù)自己的實(shí)際來(lái)規(guī)劃自己的人生,在一張白紙上,就可以將你的人生規(guī)劃出來(lái),多多少少的會(huì)讓人感到有那么一點(diǎn)點(diǎn)神奇。職業(yè)規(guī)劃并不是那么簡(jiǎn)單的,也可以說(shuō),其實(shí)很多的人因?yàn)闊o(wú)法正確的認(rèn)識(shí)自己,所以說(shuō),他們很難自我規(guī)劃,也不清楚自己究竟應(yīng)該可以干點(diǎn)什么,其實(shí)這個(gè)也是一種較為常見(jiàn)的社會(huì)現(xiàn)狀。很多的'大學(xué)生在調(diào)查中都表示自己完全都沒(méi)有一個(gè)明確的理想,也就是說(shuō),他們都并不知道,自己在畢業(yè)之后,究竟可以干點(diǎn)什么。本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!這種迷茫的狀態(tài),是很多
大學(xué)生
在畢業(yè)之后的現(xiàn)狀,但是我們的這種迷茫無(wú)助的狀態(tài),當(dāng)然也不能給持續(xù)太多的時(shí)間,為什么要這樣來(lái)說(shuō)呢?因?yàn)閺哪撤N意義上而言,大學(xué)生如果在畢業(yè)之后還是找不到一份滿意的工作,那么就必須得要靠著父母養(yǎng)著,社會(huì)中也有一個(gè)很貼切的名詞去形容這樣的一群人,叫他們?yōu)榭欣献澹绻悴幌胍谧约阂呀?jīng)一把年紀(jì)的時(shí)候,還依然寄居在父母的家中,那么就應(yīng)該要實(shí)習(xí)的時(shí)候就考慮找工作的事情了。快要畢業(yè)的大學(xué)生都在忙碌著準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的事情,
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的制作和投遞,是找工作中的一個(gè)最為重要的環(huán)節(jié),而我們?nèi)绻胍业揭环莺玫墓ぷ?,首先你起碼。招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇十九
????? 簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方,語(yǔ)言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。
一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要,不能拖泥帶水,也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。
?????? 首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫(xiě)上,然后進(jìn)行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來(lái),用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。
????? 寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫(xiě)上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無(wú)關(guān)的`對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書(shū),比較注重相貌,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒(méi),應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是推銷(xiāo)自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長(zhǎng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái),讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過(guò)于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說(shuō)清楚你能干什么,那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過(guò)的工作,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書(shū)。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇二十
投遞簡(jiǎn)歷是大學(xué)生在求職路上邁出的第一步,也是非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,簡(jiǎn)歷的情況會(huì)決定求職者能否得到面試機(jī)會(huì)。所以,現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì),在招聘會(huì)上,經(jīng)常會(huì)看到一些厚如書(shū)冊(cè)、包裝精美華麗的簡(jiǎn)歷。但是,大學(xué)生們精心制作的簡(jiǎn)歷卻未必能得到用人單位的認(rèn)可。
那么,大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣寫(xiě)呢?
1、簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)。
大學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng),其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且,每到招聘的時(shí)候,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷,工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀,1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了,再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以,簡(jiǎn)歷盡量要短,只要1頁(yè)紙就足夠了。
簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫(xiě)了上去,這完全沒(méi)有必要,除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng),一般來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起。
很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件,自薦信、求職信,簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西,只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣,會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。
2、簡(jiǎn)歷不要含有水分。
求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě),任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì),但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。企業(yè)選人都非常慎重,弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
3、不要過(guò)分謙虛。
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過(guò)分謙虛了,實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道:“我剛剛走入社會(huì),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事貴公司任何基層工作?!边@也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn),這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,其實(shí)也就是什么職位都不適合。
4、簡(jiǎn)歷要注明求職的職位。
求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì),突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才,任何職位都適合。建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己,如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你,可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。
5、文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。
用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn),這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會(huì)用心。
6、簡(jiǎn)歷不必做得太花哨。
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。小編認(rèn)為,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專(zhuān)業(yè)外,一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,建議盡量用a4的紙。簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果。對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式,認(rèn)為沒(méi)有必要,這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。
7、言辭要簡(jiǎn)潔直白,不要過(guò)于華麗。
“我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗,形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多,這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,簡(jiǎn)潔直白。
8、不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求。
很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑,簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn),最好不寫(xiě)。如果薪水要求太高,會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你;如果要求太低,會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費(fèi)太多腦筋。
招教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷篇二十一
你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶,為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個(gè)壓力極大的社會(huì)中, 一個(gè)崗位常常都會(huì)有很多的求職者,巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,會(huì)讓我們的求職變得困難,特別是對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生而言,更加是艱難險(xiǎn)阻,很多的大學(xué)生都被嚇住了,因?yàn)檎夜ぷ鞯钠D難,讓很多人畏懼不前,其實(shí),當(dāng)你勇敢的踏出那一步的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)找工作并沒(méi)有你想的那樣艱難,也可以說(shuō),如果你想要找工作,那么就應(yīng)該勇敢的'走出去。
在現(xiàn)代社會(huì)中,找工作的方式也開(kāi)始變得越來(lái)越多了,不再像從前那樣,找工作有那么多的局限性,求職者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、人才市場(chǎng)、朋友介紹,等很多方式來(lái)找工作,信息量變大了,很多的求職者會(huì)在職位的問(wèn)題上糾結(jié)。本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!求職者在考慮職位的時(shí)候,首先應(yīng)該要考慮的是專(zhuān)業(yè)對(duì)口的問(wèn)題,如果你能夠找到一份專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,那固然也是一件好事情,因?yàn)槟軌蜃屓肆Y源得到最好的利用,但是也不能因?yàn)閷?zhuān)業(yè)就有所局限,因?yàn)闆](méi)有這個(gè)必要,那么如果你覺(jué)得自己能夠勝任這個(gè)工作崗位,即使不是對(duì)口的專(zhuān)業(yè)也也無(wú)關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時(shí)候,可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷上自己的各種特長(zhǎng)寫(xiě)好,讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到你是一個(gè)多面的人才。
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