縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)(熱門13篇)

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縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)(熱門13篇)
時間:2023-11-30 16:06:15     小編:文軒

總結(jié)能幫助我們認識自己的優(yōu)缺點,提高自身素質(zhì)。總結(jié)的寫作要注意邏輯性、條理性和語言表達的準確性。寫好總結(jié)不僅需要技巧,更需要勤思考和持續(xù)行動。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇一

20xx年,衛(wèi)生局在上級政府的正確領導下,認真貫徹落實上級有關信訪工作的指示精神,以科學發(fā)展觀精神為指導,從狠抓信訪工作機制入手,一級抓一級,層層抓落實,加強了對信訪工作督辦力度,在保持全系統(tǒng)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作,取得了明顯的成效。為便于全系統(tǒng)信訪工作的順利開展,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高駕馭社會穩(wěn)定的能力,更好地促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將信訪工作總結(jié)匯報:。

局領導高度重視信訪工作,充分認識到信訪工作的重要性和敏感性,進一步加大了對信訪工作的領導,把信訪工作納入我局工作的重要議事日程,在年初就明確了全年的信訪工作目標,并將信訪工作納入xx年綜合目標考核,與其他工作同安排,同檢查、同考核、同獎懲。

此外我局還建立了領導接待群眾來訪日制度,暢通了信訪訴求渠道,成立了信訪辦和信訪工作接待室,切實為群眾解決各種實際問題,全年沒有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪、非正常上訪情況。

按照有利工作,方便信訪人的原則,我局成立了信訪工作領導小組,組建了領導機構和工作班子,配備了德才兼?zhèn)涞膶<媛毿旁L干部,保持信訪干部的相對穩(wěn)定。信訪干部能熱愛本職工作、工作責任感強,堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、不徇私情,熱心為群眾辦實事、辦好事,并能按時按質(zhì)完成信訪工作任務。同時為了做好本職工作,我局信訪干部還不斷加強信訪業(yè)務知識和有關政策法規(guī)學習,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷提高政策水平和業(yè)務水平。此外我局還建立和完善了屬下單位信訪工作網(wǎng)絡,各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了接待群眾來訪日制度,配備了信訪信息員,有條件的單位還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),構筑齊抓共管的信訪工作新格局。

(一)建立健全信訪相關制度。我局積極采取有力措施,加強防控力度,不斷健全信訪工作崗位責任制。全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處,準確摸清底數(shù),及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程;全面了解信訪當事人的合法訴求,建立健全信訪登記、呈批、立案、調(diào)查、答復、結(jié)案上報、歸檔和統(tǒng)計制度,做到事事有記錄,件件有答復。

(二)按時完成信訪各項任務。我局始終堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則,對上級機關交辦和本單位直接受理的信訪事項,屬我局職權范圍的,均能按政策法規(guī)和在規(guī)定的時限內(nèi)辦復,不推諉、不敷衍、不拖延;不屬我局職權范圍的,均能及時告知信訪人向有權處理的機關提出,及時維護信訪****益。

(三)大力暢通信訪各種渠道。進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構、回復有人員”,牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。為信訪人依法反映情況,提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。同時我局嚴格按照《信訪條例》認真處理群眾來信來訪來電,妥善接待群眾來訪并及時協(xié)調(diào)有關部門和有關醫(yī)療衛(wèi)生單位解決群眾來信來訪中提出的問題。一年來共接到群眾來信來訪投訴297宗,區(qū)長專線106宗,所有投訴均得到妥善處理,群眾對處理結(jié)果普遍表示滿意。沒有發(fā)生人員越級省、市上訪事件。在開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作時,我局及時將有可能引發(fā)群體性事件的重要信息通知公安機關、調(diào)處辦及維穩(wěn)辦,避免因工作疏忽而造成嚴重后果。

(四)始終堅持文明接訪原則。我局在接待群眾來訪時堅持做到熱情、禮貌、細心聽記;并始終保持接待場所整潔衛(wèi)生,方便群眾;對來訪人提出的問題和要求,我局接訪人員均能認真辦理,一時不能解決的問題,做到耐心解釋,做好疏導教育工作。

(五)集中開展矛盾糾紛排查。我局建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機制,堅持排查與排解,自查與自糾相結(jié)合,實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想,要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”,按照“人要回來、事要解決”的原則,建立“平時掌控,重點監(jiān)控,依法處置,妥善化解”的長效管理機制,積極變上訪為下訪,及時主動出擊,爭取把矛盾化解在基層,把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。今年初,根據(jù)上級安排,我局集中時間、人員、精力對全系統(tǒng)矛盾糾紛進行了集中排查,認真開展自排,自查,自糾,自化,及時化解了一批矛盾糾紛問題,取得了較好的自查自糾成績,有力地緩解了矛盾的上交上訪。

(六)認真開展信訪接待活動。我局積極做好信訪信息的搜集、整理、上報工作,發(fā)現(xiàn)帶政策性、苗頭性、傾向性、突發(fā)性的重要信息,及時上報本單位領導和區(qū)信訪局。根據(jù)上級安排,結(jié)合我局實際情況,我局認真開展了信訪大排查,大接待,大化解活動,通過信訪大接待活動,排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,化解了矛盾糾紛。設置了專職信訪接待室,有領導帶班,具體工作人員值班,明確每周二、周四為群眾接待日,領導親自接待群眾來信來訪,暢通了信訪渠道,保障了信訪工作順利進行。

(七)集中化解與平常解決相結(jié)合。我局對排查出來的不穩(wěn)定因素,實行領導包案,相關工作人員配合,相關部門協(xié)助,進行集中化解和處置,平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議,對個案進行專門研究,分析案情,落實專人進行解決。

我局20xx年立案率分別達到年度所受理初信初訪總數(shù)的20%以上,結(jié)案率達到信訪立案總數(shù)的90%以上,上級機關交辦立案件100%結(jié)案。我局已經(jīng)結(jié)案的案情均做到事實清楚,結(jié)論正確,處理符合政策、法規(guī)和手續(xù)規(guī)范,并均能做到書面答復信訪人,做好信訪人思想疏導工作。此外,我局對上級機關交辦的立案件結(jié)案材料均有寫明上級機關交辦問號、日期、處理結(jié)果和信訪人意見,并經(jīng)有關負責人閱簽,加蓋單位公章。對交由本單位屬下單位辦理的信訪案件,信訪干部均對其負責把關并送有關領導閱簽。對上級機關交辦的信訪案件,我局均在交辦機關規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)并函復交辦機關;不能按期辦結(jié)的,均向交辦機關說明情況。我局直接受理的信訪案件,均自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復雜的,均在延長期限30日內(nèi)答復,并均能告訴信訪人延期理由。

盡管我局在信訪工作方面取得了一定的成績,但距離上級的要求還有一定的差距,實際工作中還存在一定的不足。今后我局將繼續(xù)加強對信訪工作的組織領導,加強對廣大干部職工的教育管理,繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度,使信訪工作有章可循,使各項工作任務落實到位,責任到人,促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇二

20*年,*區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,以黨的*屆三中、四中全會精神為指導,貫徹全國、*市衛(wèi)生工作會精神,落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生建設、深化醫(yī)療體制改革的重點,持續(xù)地推進主要建設目標,順利地完成了全年各項工作指標和任務。

在全年多起突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理中,衛(wèi)生系統(tǒng)反應迅速、措施有力,與全區(qū)各部門配合協(xié)調(diào),有效控制了局面。以“一個機制、四個體系”為核心的公共衛(wèi)生體系建設初見成效,加強公共衛(wèi)生體系建設的成果在實踐中得到了驗證。

在20*年年初發(fā)生的禽流感疫情和傳染性非典型肺炎疫情中,全區(qū)迅速啟動突發(fā)公共衛(wèi)生應急機制,疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療救治、信息系統(tǒng)等各個系統(tǒng)緊密配合,公共衛(wèi)生專網(wǎng)和群網(wǎng)相互協(xié)作,在區(qū)政府的領導指揮下,迅速控制了我區(qū)的疫情,保證了居民安全和社會秩序穩(wěn)定。在“2.5”密云重大踩踏傷亡事故和北醫(yī)幼兒園精神病患者傷人事件中,衛(wèi)生局啟動*區(qū)醫(yī)療救治網(wǎng)絡,緊急調(diào)動駐區(qū)醫(yī)療機構專家參加傷員搶救,轉(zhuǎn)運危重病人,啟動血源保障系統(tǒng),動用全區(qū)各方力量有力支援了搶救行動。及時處理了區(qū)內(nèi)突發(fā)急性腸道感染事件,在患病人數(shù)多、情況復雜的情況下,衛(wèi)生局帶領專業(yè)機構,進行現(xiàn)場采樣、環(huán)境消毒、開展流調(diào),由于措施得力,使全區(qū)無續(xù)發(fā)感染病例,很快使有關單位恢復了正常秩序。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平,多次開展外來人口中兒童未進行免疫接種的查漏、補種工作。學齡前兒童“脊灰”、三聯(lián)、麻疹疫苗接種率99.98%,新生兒卡介苗接種率99.9%,未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例,未發(fā)生飲水污染事故及急性中毒事故。為預防和控制夏季傳染病爆發(fā)流行,提早培訓人員,檢查設備,保證了腸道門診按時開診。對全區(qū)性病、艾滋病重點高危人群開展監(jiān)測。繼續(xù)督察結(jié)核病歸口管理工作,對全區(qū)大中小學新入校學生中呈陽性反應的人員采取自愿原則下的預防化療,最大限度的控制結(jié)核病傳染源。加強傳染病防控和疫情報告,落實傳染病網(wǎng)絡直報工作,全區(qū)傳染病漏報率低于1%。1-10月全區(qū)報告甲乙類傳染?。ê瑐魅拘苑堑湫头窝撞±┌l(fā)病率380.*/十萬。全年*區(qū)衛(wèi)生防病工作指標控制在指定范圍內(nèi)。

繼續(xù)完善預防保健工作機制,推進各項工作任務。今年,我區(qū)的精神衛(wèi)生工作在市區(qū)領導的關懷下有了新進展。健全工作網(wǎng)絡,區(qū)衛(wèi)生、財政、公安、民政、殘聯(lián)、教委及街道辦事處等相關部門,就進一步加強精神病患者管理統(tǒng)一了認識。制定了20*至20*年精神衛(wèi)生的工作綱要,進一步明確了工作目標。為預防精神病患者肇事事件發(fā)生,對全區(qū)精神病患者進行摸底排查,強化管理。落實*市政府為市民辦實事之一的精神康復工程,派出??漆t(yī)師對精神病患者進行康復訓練。為貧困精神殘疾患者提供免費服務,截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1353人次,共投入47872元。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。依托全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院加強合作,積極開展慢性非傳染性疾病的控制工作。充分發(fā)揮健康教育的基礎作用,在社會各界廣泛開展健康促進活動。創(chuàng)新婦幼保健工作模式,加強對轄區(qū)婦幼工作機構的指導管理,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,開展兒童出生缺陷監(jiān)測。規(guī)范圍產(chǎn)保健管理,提高了產(chǎn)后訪視質(zhì)量。維護女職工健康權益,為全區(qū)三萬余女職工開展婦科體檢。與區(qū)殘聯(lián)共同完成了對月壇地區(qū)1333名0-6歲兒童健康篩查工作。全區(qū)的婦幼保健工作指標完成繼續(xù)保持在全市領先水平。

加強中醫(yī)特色社區(qū)建設,擴大中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務站點覆蓋面。

實現(xiàn)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制的轉(zhuǎn)變。成立區(qū)衛(wèi)生改革領導小組,由主管區(qū)長任組長,發(fā)改委、國資局、財政局、人事局、勞動和社會保障局和衛(wèi)生局等部門為成員單位,共同研究、協(xié)調(diào)有關公共衛(wèi)生建設和衛(wèi)生體制改革的有關問題。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇三

(一)加強農(nóng)村衛(wèi)生工作,重點推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和農(nóng)村“三清”整治工程。

一是切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險業(yè)務管理工作。認真履行區(qū)政府賦予的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險業(yè)務管理職責,組織開發(fā)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險管理軟件,對農(nóng)村醫(yī)保實行電腦網(wǎng)絡管理,完成xx余萬參保人員信息的錄入和醫(yī)??ǖ拇蛴?,組織不同層次人員參加的農(nóng)村醫(yī)保業(yè)務知識培訓班,確保從x月x日起農(nóng)村醫(yī)保補償工作正式啟動。為促進這項工作的順利實施,業(yè)務管理中心建立了農(nóng)村醫(yī)保工作例會制度,加強對定點醫(yī)療機構的業(yè)務指導與監(jiān)督,并配合省衛(wèi)生廳、市人大和區(qū)政協(xié)對我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作進行調(diào)研,廣泛聽取意見和建議。xxxx年,全區(qū)xxxxxx人參保,占農(nóng)業(yè)人口的xx.x%;全年累計補償xxxxx人次,萬元,元。二是大力推進農(nóng)村“三清”整治工程。按照區(qū)政府的要求,制定“三清”工程實施方案及考核驗收細則,加強業(yè)務指導與培訓,組織開展專項檢查,加大宣傳力度,在全國第xx個“愛衛(wèi)月”中,開展了以“衛(wèi)生城、鎮(zhèn),需要大家呵護”為主題的宣傳活動,掀起環(huán)境衛(wèi)生整治工作的高潮。年內(nèi),xxx個行政村通過了“三清”工程的考核驗收。xx個鎮(zhèn)順利通過省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的復查驗收,新創(chuàng)建省級衛(wèi)生村xx個,圓滿完成國家衛(wèi)生城市復查工作。三是積極開展新一輪初級衛(wèi)生保健合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。及時召開相關會議,組織培訓和現(xiàn)場辦公,重點開展社區(qū)衛(wèi)生服務,在每個鎮(zhèn)選取x個行政村開展居民健康檢查和慢性病跟蹤觀察,xx個行政村的近x萬名居民的健康狀況信息進入社區(qū)衛(wèi)生服務管理數(shù)據(jù)庫。xx個鎮(zhèn)通過了市衛(wèi)生局組織的新一輪初保合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標驗收。

(二)理順公共衛(wèi)生體制,不斷加大預防保健和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。

一是實施衛(wèi)生監(jiān)督與疾病預防控制體制改革。根據(jù)區(qū)編委和省、市有關文件精神,年底,掛牌成立了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和疾病預防控制中心。同時,撤銷區(qū)衛(wèi)生防疫站、結(jié)核病防治所、血防站、健教所、皮膚病防治所和性病監(jiān)測中心。被撤銷單位的領導和工作人員能顧全大局,服從組織安排,在局黨委的領導下,認真做好撤并過程中的各項工作,確保了這項改革的順利實施。二是落實各項預防保健措施。先后開展了艾滋病等重點傳染病和人禽流感防治知識培訓,培訓各級各類衛(wèi)生人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生達xxxxx人次;按照預案,積極做好非典、人禽流感的防治工作;實行法定傳染病網(wǎng)絡直報制度;接種各類預防性疫苗萬份;加強計劃免疫的規(guī)范管理,計劃免疫十二月齡“五苗”覆蓋率達xx.x%;加強慢病防治,積極開展高血壓病普查,對查出的高血壓病人實施nah方案治療;/xx萬,比上年下降x.x%。開展血防查螺,調(diào)查面積x萬平方米,未發(fā)現(xiàn)活螺。在特需人群中補碘x.x萬人次,在重點人群中進行腸道寄生蟲服藥驅(qū)蟲xx.x萬人份。制定《xxxx市xxxx區(qū)“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”實施方案》,大力開展健康知識的普及與宣傳,城鄉(xiāng)居民的衛(wèi)生意識和防病能力有了明顯提高。三是加強婦幼衛(wèi)生保健工作。依據(jù)《母嬰保健法》,加強對母嬰保健技術服務機構和人員的管理,做好出生醫(yī)學證明的管理,不斷鞏固愛嬰醫(yī)院成果,積極開展新生兒聽力篩查,推廣應用新生兒窒息復蘇新技術。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率%,無孕產(chǎn)婦死亡,x-x歲兒童系統(tǒng)管理率%,x歲以下兒童保健管理覆蓋率xxx%,‰。四是強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。全面實施全區(qū)學校食堂和餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作,通過市評審組驗收的a級信譽度單位達xx家。做好中考、高考考場和食宿點及x次曲棍球賽事的食品衛(wèi)生監(jiān)督管理。先后開展劣質(zhì)奶粉、偽劣火鍋底料等食品衛(wèi)生專項檢查,全年共出動監(jiān)督員xxxx人次,監(jiān)督總頻次達xxxxx戶次,處罰xxx戶次,罰款xxxxx元。規(guī)范醫(yī)療市場秩序,嚴厲打擊非法行醫(yī),先后出動執(zhí)法人員xxx人次,取締無證醫(yī)療機構xx家,沒收藥品及醫(yī)療器械價值xx.x萬元。貫徹實施《行政許可法》,在我區(qū)進行的第三輪行政審批制度改革中,削減審批事項x項,保留xx項,衛(wèi)生行政審批共受理xxxx件,辦結(jié)xxxx件,辦結(jié)率%。

(三)實施人才興衛(wèi)戰(zhàn)略,切實加強科研和人才培養(yǎng)與引進工作。

一是積極開展科研工作。年內(nèi),有x項科研成果獲市科技進步四等獎,x項分獲區(qū)科技進步一、二、三等獎;x項醫(yī)學新技術引進項目獲省衛(wèi)生廳二等獎,x項獲市衛(wèi)生局三等獎;x個科研項目被區(qū)科技局批準立項;全年開展新技術、新項目xx項,在省級以上刊物發(fā)表論文xxx篇。二是抓好人才培養(yǎng)與引進。認真實施市衛(wèi)生局第三周期繼教方案,制定并啟動《xxxx區(qū)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術人員培訓方案》,在衛(wèi)校掛牌成立xxxx區(qū)醫(yī)學培訓中心。舉辦急診醫(yī)學、護士長管理等各類培訓班xx期,培訓衛(wèi)技人員xxxx人次;組織xxx名衛(wèi)技人員參加公共必修課和“三基本”考試;完成xxxx名衛(wèi)技人員的繼教驗證工作;通過學術會議、講座、外出進修等形式加快衛(wèi)技人員知識、技術更新;鼓勵衛(wèi)技人員參加成人高等教育,不斷提高學歷層次。舉辦醫(yī)衛(wèi)類大中專畢業(yè)生專場招聘會,公開招考錄用xxx人,其中研究生x名。做好高層次人才的培養(yǎng)與引進,對青藍工程、百名人才工程對象制定培養(yǎng)目標,引進具有副高以上職稱人才x名。三是加強??平ㄔO和中醫(yī)工作。年內(nèi),xxxx人民醫(yī)院新增心胸外科、腫瘤科、影像科、檢驗科為市級臨床重點專科。洛陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院強直性脊柱炎??啤M林人民醫(yī)院偏癱??啤⒊烧录谞钕賹?漆t(yī)院甲狀腺專科通過了市“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色中醫(yī)??啤彬炇?。抓好《中醫(yī)藥管理條例》的貫徹落實,積極開展創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動,加強農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術推廣和基層醫(yī)生中醫(yī)藥知識的培訓。

(四)強化醫(yī)療機構管理,不斷提高現(xiàn)代化建設與規(guī)范化服務水平。

一是加快基本現(xiàn)代化建設步伐。年內(nèi)完成基本建設投資xxxx萬元,鄭陸鎮(zhèn)衛(wèi)生院、洛陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診樓、芙蓉鎮(zhèn)衛(wèi)生院輔房等項目建設竣工并投入使用。全系統(tǒng)通過政府采購完成設備投資xxxx萬元。xxxx衛(wèi)生專網(wǎng)已統(tǒng)一接口上網(wǎng),xxxx衛(wèi)生網(wǎng)站和網(wǎng)上辦公系統(tǒng)投入試運行。xxxx人民醫(yī)院接受了省基本現(xiàn)代化醫(yī)院評審。二是完善醫(yī)療機構規(guī)范化管理。匯編了涉及xx項業(yè)務工作的考核細則,通過定期、不定期和夜急診檢查等形式加大對各級醫(yī)療機構的考核力度。組織系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療機構開展突發(fā)公共事件醫(yī)療保障演習,增強了醫(yī)療機構應急救治能力。繼續(xù)開展“規(guī)范藥房”和“合格藥房”的創(chuàng)建,已有xx家醫(yī)療機構和xxx家村衛(wèi)生室分別通過驗收。三是進一步做好安全工作。按照區(qū)統(tǒng)一部署,開展夏季“安全周”、“安全月”、“百日安全”等活動,層層建立安全工作責任制,舉辦消防安全培訓班,開展安全知識競賽,組織全系統(tǒng)醫(yī)療機構觀摩xxxx中醫(yī)醫(yī)院消防安全演練,x次開展安全大檢查和突擊性抽查,確保了醫(yī)療衛(wèi)生機構的行政和醫(yī)療安全。四是“兩個效益”逐步提高。萬人次,與上年基本持平;住院x.x萬人,比上年增長xx.x%;億元,比上年增長%。

(五)醫(yī)藥企業(yè)深化改革,市場應變能力進一步增強。

xxxx藥業(yè)有限公司進一步深化經(jīng)營和管理體制改革,整合內(nèi)部經(jīng)營資源,積極推行零售承包經(jīng)營,努力實施降本增效,億元,萬元。

(六)加大行風建設力度,不斷提升衛(wèi)生行業(yè)形象。

年初,局與各基層單位分別簽訂黨風、行風建設責任書,并于x月x日召開全系統(tǒng)“勤廉之風萬人評”暨行風建設動員大會,決定從x月x日起開展為期一個月的行風整頓工作。為此,局采取召開專題會議、深入基層督查、設立廉政帳戶等措施加強對整頓工作的領導。各醫(yī)療單位都能按照局統(tǒng)一部署,及時做好宣傳發(fā)動,認真細致地開展思想教育工作,通過自查自糾,共上繳回扣xxx萬元。系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療機構繼續(xù)實行藥品集中采購,全年采購總額達x.x億元;對xx余種藥品實行指導價采購,對xx余種藥品實行零售價降價,全年系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療機構藥品收入占業(yè)務收入的比例下降x.x個百分點,減輕了群眾的藥費負擔。在全系統(tǒng)開展“服務講誠信,滿意在衛(wèi)生”優(yōu)質(zhì)服務競賽和由市局組織的“滿意杯”百日優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,衛(wèi)生職工進一步樹立“以人為本”的服務理念,積極創(chuàng)新便民、惠民服務舉措,區(qū)衛(wèi)生局被市局評為“滿意杯”競賽優(yōu)勝單位。在區(qū)“勤廉之風萬人評”活動中,社會各界對衛(wèi)生工作的滿意和基本滿意率達%。在加強行風建設的同時,組織全區(qū)無償獻血xxxx人次,獻血量達xxx萬毫升,積極開展捐獻骨髓活動,全區(qū)有xxx人相關信息進入骨髓庫。并通過召開區(qū)政協(xié)委員提案意見辦理征詢會、組織醫(yī)院文化建設和衛(wèi)生思想政治工作論文征集與交流、在護士節(jié)舉辦“天使的風采”演講比賽、在國慶前夕舉辦慶國慶xx周年文藝匯演、在世界紅十字日開展“辦實事、慶百年、紅十字在行動”主題宣傳和萬人簽名募捐以及扶貧幫困獻愛心等活動,大力加強精神文明建設,促進衛(wèi)生行業(yè)形象不斷提升。

在過去的一年中,全系統(tǒng)干部職工特別是基層一線的醫(yī)務工作者振奮精神,發(fā)奮拼搏,付出了超常的心血和汗水,做了大量卓有成效的工作,取得了來之不易的成績,有許多方面值得認真總結(jié)并繼續(xù)發(fā)揚。一是只有抓好穩(wěn)定,才能保證衛(wèi)生事業(yè)有一個良好的發(fā)展環(huán)境。在衛(wèi)生行風專項整頓后,社會各界對衛(wèi)生部門褒貶不一,為此我們及時采取三項措施:一是認真抓好系統(tǒng)內(nèi)部干部職工的教育和引導,在全系統(tǒng)開展“五法二條例”的學習教育活動,增強全體干部職工的法紀理念,依靠各級黨組織認真做好過細的政治思想工作,穩(wěn)定干部職工的思想情緒;二是狠抓管理,著力抓好各項規(guī)章制度的.落實,嚴格崗位責任制,局先后多次召開會議或深入基層,部署和督查管理工作,確保醫(yī)院各項工作的正常開展;三是積極做好對外宣傳和溝通,通過多種形式和各種渠道宣傳衛(wèi)生工作,密切與社會各界的聯(lián)系,取得群眾對衛(wèi)生工作的理解和支持,保證了衛(wèi)生事業(yè)有一個團結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是只有深化改革,才能促進衛(wèi)生事業(yè)取得更快發(fā)展。全系統(tǒng)在強化行業(yè)管理的基礎上,積極推行社區(qū)衛(wèi)生服務試點工作,不斷探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制和機制改革,進一步深化人事分配制度改革,推行中層干部和關鍵崗位競聘上崗,完善績效工資分配,從而調(diào)動了全體干部職工的積極性,圓滿完成了全年目標任務,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,促進了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。三是只有加強領導班子建設,才能不斷提高衛(wèi)生工作管理水平。我們切實抓好干部隊伍的思想、作風和組織建設,組織全系統(tǒng)黨員干部學習“兩個條例”,分批對基層領導班子成員進行民主測評,對群眾反映較大的干部實行誡勉談話,進一步加大基層領導班子的調(diào)整力度,年內(nèi),先后對xx個單位的xx名領導干部進行了調(diào)整,被調(diào)整后的領導班子,精神面貌好,干勁大,合力強,敢抓敢管,絕大部分單位的管理和各項工作都有明顯起色,取得了新的成績。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇四

xx縣檔案局領導班子全面貫徹縣委、縣政府重大決策部署,按照“抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、求實效”的總體思路,開拓進取、求實創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務,我縣檔案工作得到了上級領導的充分肯定,連續(xù)3年被評為“平安浙江”檔案安全監(jiān)管先進縣,在市級檔案目標管理考核中連續(xù)3年保持優(yōu)秀。

一、圍繞中心,抓好黨的建設。

按照縣委的統(tǒng)一部署,精心組織開展“進村入企”大走訪和“第一書記”下基層活動。制定了工作實施方案,在機關內(nèi)部召開下基層工作動員大會。多次深入結(jié)對聯(lián)系村了解社情民意,分解幫扶責任,與聯(lián)系村建立了經(jīng)常性聯(lián)系制度。

加強黨風廉政建設,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。傳達學習了上級紀委有關黨風廉政建設各項規(guī)定,提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。同時強化責任,認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”,細化工作任務,強化責任機制。

二、凝心聚力,抓好干部隊伍建設。

一是抓學習,提高班子成員思想政治素質(zhì)。始終把提高理論素養(yǎng)作為加強領導干部思想政治建設的首要任務,堅持每周一學習制度。每個班子成員都以自身業(yè)務工作為主題,撰寫了調(diào)研報告,開展專題講座。把學習內(nèi)容與實際工作相聯(lián)系,開拓思路,創(chuàng)新方法,推動了整體工作的開展。

二是抓民主,提高干部隊伍的凝聚力。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則,完善和落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合的各項制度。嚴格執(zhí)行民主集中制原則,局機關重大問題由班子集體研究決定,并邀請紀委領導參加把關。強化團結(jié)協(xié)作意識,認真落實談心談心制度,班子成員團結(jié)協(xié)作、相互配合,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是抓制度,促進機關作風建設。對現(xiàn)有制度和規(guī)定進行全面修訂、完善,提高了機關管理水平,形成了用制度管人、按制度辦事的良好工作機制,杜絕了有令不行、有禁不止、我行我素、作風散漫、人浮于事等現(xiàn)象,為推進機關作風建設提供了制度保障。

三、求真務實,抓好檔案業(yè)務建設。

一是“三個推進”發(fā)展戰(zhàn)略有序開展。

檔案登記備份工作完善提高。全年完xx縣直25家機關單位室藏重要檔案的數(shù)字化加工和登記備份,完成率達到100%;完成民政、國土、社保等13家涉民單位的業(yè)務數(shù)據(jù)登記備份;完成60省道天臺西演茅至兩亭巷段改建工程檔案驗收和登記備份;建成數(shù)字檔案室10家。完成備份總量達778.63gb,中心累計總量達1727.13gb。

在確保登記備份數(shù)量的基礎上,重點抓質(zhì)量提升,列入登記備份范圍的25家縣直單位和人力社保、國土等13家涉民單位的電子公文、重要業(yè)務數(shù)據(jù)已全部在線備份。并對以上13家業(yè)務單位開展了周期備份。

檔案文化建設初見成效。指導銀輪機械股份有限公司、街頭鎮(zhèn)九遮村開展以記憶文化為主題的“企業(yè)記憶之窗”和“鄉(xiāng)村記憶示范基地”試點建設,其中,街頭鎮(zhèn)九遮村為全省首批“鄉(xiāng)村記憶示范基地”試點,銀輪公司為全市“企業(yè)記憶之窗”試點。積極向縣財政爭取專項經(jīng)費,建成檔案館展廳,20xx年3月,“xx市愛國主義教育基地”在我館掛牌成立。天臺檔案網(wǎng)被評為20xx年度全省優(yōu)秀檔案網(wǎng)站。我局主編的《重訂天臺山方外志要》一書在全省第十一次優(yōu)秀編研成果評比中榮獲三等獎,并被列入浙江省百項檔案編研精品。

檔案新館建設爭取立項。通過積極向上爭取,縣分管領導多次聽取檔案工作匯報,并主動關心檔案新館進程,縣檔案館新館建設現(xiàn)被列入xx縣“十二五”重大建設項目規(guī)劃,并作為“十二五”期間“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略重點實施項目之一,寫入《中共xx縣委關于實施“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略的意見》。

二是“三個體系”建設不斷加強。

進一步加大檔案接收力度。根據(jù)國家檔案局第9號令《各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定》,我局認真貫徹,結(jié)合天臺檔案工作實際,制定了《xx縣檔案館收集檔案范圍及實施細則》。今年共接收20家立檔單位檔案,總計檔案14941件,741卷。

進一步做好了檔案利用服務工作。以“比樹強創(chuàng)”活動為契機,在查檔窗口認真開展了“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務、一身正氣辦事、一句好話送行”的“五個一”檔案查閱利用服務活動,在檔案服務工作中改進服務態(tài)度、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質(zhì)量,全年共接待社會各界檔案利用者3824人次,提供利用檔案資料3587卷(件),復印檔案5943頁。

進一步推進機關事業(yè)單位、新農(nóng)村檔案工作。指導坦頭鎮(zhèn)、水利水電局通過檔案目標管理省一級認定,南屏鄉(xiāng)、白鶴鎮(zhèn)通過省二級目標認定。指導赤城街道紫東社區(qū)創(chuàng)省級社區(qū)示范檔案室。指導10家單位開展規(guī)范化數(shù)字檔案室創(chuàng)建工作,其中xx縣公安局、xx縣煙草專賣局2家單位創(chuàng)省示范數(shù)字檔案室,xx縣人力資源和社會保障局等8家單位創(chuàng)省規(guī)范化數(shù)字檔案室。

20xx年我局工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到工作中存在的許多不足:如我縣的檔案基礎設施建設有待加強;檔案為公共服務、為民生服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力都有待提高。我局班子將努力克服不足,大力營造奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,更加主動為我縣中心工作服務,為開創(chuàng)檔案事業(yè)發(fā)展新局面而努力奮斗。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇五

20xx年市直衛(wèi)生系統(tǒng)共青團工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹各級黨、團重大會議和全市衛(wèi)生工作會議精神,緊緊圍繞“一個中心”、結(jié)合“兩個載體”、突出“兩個重點”、夯實兩個基礎,努力實現(xiàn)“一個目標”。

一、繼續(xù)鞏固團員青年思想道德基礎。

繼續(xù)深入開展黨的十七大、十七屆四中全會和團的十六大精神學教活動,廣泛開展中國特色社會主義理論體系教育活動。緊緊抓住“五四”、“十一”等重大時間節(jié)點,廣泛開展“祖國發(fā)展我成長”、“國旗下的講話”等愛國主義主題教育,增強廣大團員青年的民族自信心和自豪感。以“兩好一滿意”活動為載體,組織開展豐富多彩、形式多樣的宣教活動,引導團員青年立足自身崗位,定一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。持續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型團組織活動,組織團員青年努力學習衛(wèi)生業(yè)務知識,不斷擴展知識面,提高自身素質(zhì)。通過舉辦形勢政策報告會、到革命圣地參觀學習和演講比賽等形式,教育廣大團員青年堅定理想信念,提高政治覺悟和理論修養(yǎng)。

二、全面深化青年文明號創(chuàng)建活動。

充分發(fā)揮青年文明號集體在“兩好一滿意”活動中的模范表率作用,把開展“兩好一滿意”活動情況作為青年文明號評選、考核的重要依據(jù)。組織開展青年文明號“愛心同行——真情助困進萬家”等活動,倡樹衛(wèi)生行業(yè)文明。以爭創(chuàng)“號、手”活動為載體,組織廣大團員青年廣泛開展技能培訓、技能練兵、技術比武活動,努力培養(yǎng)一批知識型、技術性、創(chuàng)新型的業(yè)務人才。加強對青年文明號的動態(tài)管理,積極培養(yǎng)推薦國家級、省級青年文明號。積極組織青年文明號負責人參加上級團委舉辦的培訓,提高青年文明號管理水平。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才,推樹一批德才兼?zhèn)涞那嗄陯徫荒苁帧?/p>

三、積極推進青年志愿服務工作。

加強機制建設,成立xx市青年志愿者協(xié)會衛(wèi)生分會。做好經(jīng)常性志愿服務活動,在“3.5青年志愿者服務日”前后,組織開展“學雷鋒”志愿者集中活動;在植樹節(jié)期間,開展保護母親河志愿者植綠護綠及環(huán)境保護活動;在五四青年節(jié)期間,開展共青團工作宣傳活動;在中國國際航空節(jié)、中國鋼博會舉辦期間,開展“服務航空節(jié)”、“服務鋼博會”志愿者服務活動;在九九老人節(jié)期間,開展志愿者服務老年人活動;積極參與全國城市公共文明指數(shù)測評志愿服務活動;“12。5國際志愿者日”前后,開展志愿者品牌宣傳活動。此外,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)、無償獻血、健康教育和衛(wèi)生應急工作等內(nèi)容豐富、形式多樣的青年志愿服務活動。

四、不斷完善團的組織建設。

以市第十六次團代會召開為契機,督促指導團組織按時換屆。繼續(xù)深化城鄉(xiāng)團組織牽手共建工作,適時開展城鄉(xiāng)青年共同參與的活動,引導城市團建資源向農(nóng)村合理流動。以“基層團組織創(chuàng)新獎”為抓手,鼓勵團組織積極開展工作方式方法的創(chuàng)新。加大團干部培訓力度,積極組織團干部參加各類團內(nèi)培訓活動。深入開展爭創(chuàng)“五四紅旗團委”活動,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。積極舉薦優(yōu)秀團員青年參加“萊蕪十大杰出青年”評選活動?!拔逅摹鼻昂螅瑢?0xx年度市直衛(wèi)生系統(tǒng)先進團組織和優(yōu)秀個人進行表彰。進一步做好“推優(yōu)”工作,使團組織成為發(fā)展青年黨員和培養(yǎng)青年干部的重要渠道,不斷為黨組織輸送新鮮血液。

五、切實加強衛(wèi)生青年文化建設。

利用春節(jié)、五四、國慶等重大節(jié)日,積極開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動,增強共青團組織的活力,活躍團員青年文化生活。進一步加強市直各衛(wèi)生單位團組織之間的橫向聯(lián)系,通過青年聯(lián)誼活動等多種形式,搭建團員青年之間相互交流溝通的平臺。選拔優(yōu)秀節(jié)目參加全市第十九屆青年文化藝術節(jié)等活動,進一步提升衛(wèi)生行業(yè)的社會形象。進一步完善團內(nèi)信息報送工作,充分利用網(wǎng)絡、報刊等媒體加強共青團工作的宣傳,努力提高共青團工作的領導關注度和社會認可率,擴大對團員青年的影響力和號召力。

第一,確立“一個目標”:爭當“共青團科學發(fā)展的試驗市”,包括四項內(nèi)容,即“體制創(chuàng)新的領先市、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范市、新型社團建設的模范市、青少年綜合事務改革的先行市”。

第二,加強“五個結(jié)合”。即要“把調(diào)整組織結(jié)構與提高覆蓋水平相結(jié)合;把推動工作創(chuàng)新與培養(yǎng)發(fā)展新興載體相結(jié)合;把資源優(yōu)化配置與推進工作落實相結(jié)合;把堅持促進、服務青年與引導青年相結(jié)合;把加強學習交流與人才培訓、培養(yǎng)相結(jié)合”。

第三,推動“四個轉(zhuǎn)變”。要著力推動全市共青團工作“由以活動建設為主,向創(chuàng)造良好環(huán)境、推動青少年健康成長轉(zhuǎn)變;由以提供活動性的公共物品為主,向以提供政策性、項目性、路徑式的公共物品轉(zhuǎn)變;由以團組織覆蓋為主,向以綜合性的青年社團建設、吸納全社會全面參與的多元化覆蓋轉(zhuǎn)變;由以組織動員為主,向以組織動員與社會動員并重轉(zhuǎn)變”。

第四,體現(xiàn)“六個思路”。分別是“以轉(zhuǎn)變服務與覆蓋方式為重點,加快組織結(jié)構的優(yōu)化升級;以分類引導為目標,加快推進城鄉(xiāng)青年工作的整體化發(fā)展;以提升形象為目標,加強共青團組織的凝聚力建設;以主體功能陣地建設為目標,加強綜合服務載體平臺的建設;以‘科學發(fā)展,先行先試’為目標,不斷深化重點領域及關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新發(fā)展;以建設學習型組織為目標,不斷加強人才隊伍建設”。

第五,突出“十項工作”。

1、繼續(xù)把團建創(chuàng)新作為重點抓好,尤其重視分類引導、創(chuàng)新試點的深化,加強經(jīng)驗總結(jié)和理論提升,推動探索成果的實踐轉(zhuǎn)化。

2、把抓基層、打基礎、培養(yǎng)基本工作力量的“三基”工作持續(xù)抓好,尤其是要加強對村劇團干部的輪訓與培養(yǎng)。

3、重視共青團的工作力量在自主創(chuàng)新領域中的載體打造與項目推進,以青年創(chuàng)新領軍人物選樹和青年技術人才培養(yǎng)為抓手,組織青年開展各類技能培訓、崗位競賽、技術比武等活動。

4、加強共青團的工作空間拓展與關鍵環(huán)節(jié)突破,把駐外團工委、在校大學生協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、學生社團、非公組織等作為團建重點,尤其是做好駐外團工委和非公土建量化指標的突破。

5、進一步加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,將見習基地的質(zhì)量建設與創(chuàng)業(yè)扶持的體系建設作為重點,切實服務青年職業(yè)成長。

6、加強青年普遍性利益訴求的信息獲取、調(diào)查研究和表達路徑建設,以人大代表、政協(xié)委員與共青團面對面、走進青年、青年聚議廳、網(wǎng)友見面會等為載體,狠抓話語平臺、政策路徑、權益發(fā)展三項工作,重點做好、的貫徹落實檢查。

7、重視媒體整合與宣傳,尤其是網(wǎng)絡媒體在加強青年歸屬感、提升組織影響力和體現(xiàn)組織存在等方面的作用,不斷提升共青團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、加強全團作風建設,打造學習型、務實型、創(chuàng)新型工作隊伍。

9、推進重點領域與關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新,緊跟黨委決策部署,圍繞基本公共服務均等化、簡政強鎮(zhèn)等改革配套創(chuàng)新團的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局、擴權強鎮(zhèn)等機制創(chuàng)新。

10、重視共青團組織服務青年、服務基層的能力建設,加強載體打造,凝聚各類青年社團、青年自組織等力量與資源,打造廣覆蓋、深覆蓋、搶覆蓋的工作格局。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇六

為保障人民群眾生命健康安全,著力解決當前我縣食品安全方面存在的突出問題,我局精心組織開展了一系列整治行動,現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下:

一、提高認識精心組織。

我局高度重視食品安全工作,制定了各類專項整治方案,對工作進行了認真安排部署,成立了食品安全工作領導小組,由局長任組長,分管副局長為副組長,衛(wèi)生局法規(guī)科科長、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊大隊長等為成員。明確重點,狠抓落實,為食品安全工作的順利開展提供了有力的組織保障。

二、食品衛(wèi)生監(jiān)督成績顯著。

今年衛(wèi)生監(jiān)督工作是以專項整治為契機和重點,結(jié)合經(jīng)常性監(jiān)督,開展不同行業(yè),不同層面的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

(一)摸清本底,建立分戶檔案。

開展拉網(wǎng)式的摸底調(diào)查,進一步摸清和刷新本底,建立分戶檔案。全縣共有餐飲單位全縣共有餐飲單位3886戶,有衛(wèi)生許可證證3073戶,持證率79.07%,共監(jiān)督餐飲單位10693戶次,監(jiān)督覆蓋率100%,分戶檔案建檔率100%。

(二)、推進衛(wèi)生監(jiān)督信息公示有力為進一步加大對轄區(qū)內(nèi)餐飲店的監(jiān)督管理,建立良好的社會監(jiān)督機制,促進行業(yè)自律,我局在餐飲單位大力推行衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度,充分地調(diào)動了消費者和餐飲業(yè)主的積極性和主動性,強化了社會對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的監(jiān)督,提高了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和效能及社會影響力和社會地位。目前為止指導餐飲單位1925戶,發(fā)放宣傳資料2500余份,現(xiàn)已有1086戶餐飲單位建立了食品安全信息公示欄,建立餐廚垃圾備案登記的經(jīng)營單位521戶。

(三)積極宣傳三類農(nóng)產(chǎn)品市場準入工作。

開展蔬菜、水果、食用菌三類農(nóng)產(chǎn)品市場準入,通過衛(wèi)生監(jiān)督員的耐心細致的入戶宣傳,使經(jīng)營戶了解到此項工作的重要性,待雙流縣轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場實行三類食品市場準入后,大中型餐飲單位將立即開展準入工作。

(五)、開展專項整治,保障食品安全。

1、為確保乳制品質(zhì)量,防止問題乳粉流入餐飲消費環(huán)節(jié),出動衛(wèi)生監(jiān)督員880人次,執(zhí)法車輛266車次,檢查餐飲單位1580戶。重點對轄區(qū)內(nèi)大中型餐飲單位和集體食堂的食品庫房、操作間、糕點間、西餐制作間使用的乳制品進行逐產(chǎn)品、逐批次的徹底清查。未發(fā)現(xiàn)有使用來歷不明和有問題的乳品和含乳食品。

2、為進一步加強建筑工地食堂食品衛(wèi)生管理,防止食物中毒和食源性疾患的發(fā)生,共出動衛(wèi)生監(jiān)督員51人次,執(zhí)法車輛15車次,對轄區(qū)內(nèi)的16戶建筑工地食堂開展專項檢查,并發(fā)放了宣傳資料,切實保障了建筑工人的健康權益。

3、為嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為,盡快規(guī)范食用油市場秩序,出動衛(wèi)生監(jiān)督員803人次,執(zhí)法車輛183車次,開展了為期一個月的食用油脂來源和廢棄油脂去向的專項整治,共檢查餐飲單位1859戶,學校食堂311戶,集體食堂15戶。對我縣的鄧毛肚火鍋店使用不合格的食用油的行為進行了行政處罰,罰款人民幣3000元,同時責令改正其違法行為。

4、為進一步加強我縣餐飲消費環(huán)節(jié)中一次性塑料餐盒的監(jiān)管,確保公眾飲食安全,出動衛(wèi)生監(jiān)督員87人次,執(zhí)法車輛33車次,監(jiān)督檢查餐飲單位156戶,對15戶餐飲單位所使用的不符合要求的一次性塑料餐盒要求其自行銷毀。

5、開展“元旦”、“春節(jié)”“五一”等節(jié)前和節(jié)日期間的專項整治,共出動衛(wèi)生監(jiān)督員1235人次,執(zhí)法車輛541車次,監(jiān)督檢查餐飲單位2146戶次,集體食堂225戶次,保障了節(jié)日期間的食品安全。

(六)“會、節(jié)“衛(wèi)生保障有力,杜絕了食物中毒和食源性疾患的發(fā)生:

全年共開展20xx年現(xiàn)代五項世界錦標賽、第50屆國際小姐世界大會、20xx年atp冠軍巡回賽等各類會節(jié)保障62起,其中國家級以上的會節(jié)保障13起,省級會節(jié)保障11起,市縣級會節(jié)保障38起。為保障會節(jié)期間的食宿安全,每起會節(jié)均與承辦單位簽訂的衛(wèi)生安全承諾書,監(jiān)督員到現(xiàn)場全程監(jiān)督食品的操作過程,做到了無一例食品安全事故的發(fā)生,保證了會議的正常進行。

(七)農(nóng)村群宴的監(jiān)督管理,別具一格。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村群宴的監(jiān)督管理,今年初各中隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對政府人員、協(xié)管員、流動廚師進行“02”號病的專題培訓,共完成了26個鄉(xiāng)鎮(zhèn),605人次的培訓,受教育面100%。為預防食物中毒發(fā)生,推進我縣農(nóng)村群宴管理工作,在東升、華陽、西街辦等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共集中由政府投資10萬余元進行社區(qū)群宴集中辦宴餐館標準化建設,經(jīng)過精心指導和規(guī)范,已經(jīng)完成的有5家,正在建設的有4家,還沒有修建的有6家,新建的餐館都達到b級標準,為控制食物中毒起到了一定作用。

(八)舉報投訴處理及時。

接受處理來信、來訪、投訴、舉報27起,做到了每起事件有記錄,結(jié)果、有匯報,調(diào)查處理及時率100%,全年無處理不及時被投訴事件發(fā)生。

(九)食物中毒得到有效控制。

全年發(fā)生食物中毒1起,人數(shù)15人,發(fā)生率控制在1.5/10萬。對發(fā)生食物中毒的餐飲單位給予了行政處罰,罰款1.8萬元。

(十)成功舉辦食品衛(wèi)生管理員培訓班:

對餐飲業(yè)單位的管理員進行了食品衛(wèi)生法律法規(guī)、操作規(guī)范衛(wèi)生知識的培訓,并進行了考試,通過培訓使管理員的水平有了明顯的提高,共培訓人員291人。

(十一)、專項整治,監(jiān)督抽檢有機結(jié)合。

按照市衛(wèi)生局下達的抽檢計劃,對轄區(qū)內(nèi)一次性筷子、食用植物油、醬油、糕點、面包、肉餡、魚丸、涼粉等進行了監(jiān)督抽檢。一次性筷子和食用植物油抽檢合格率為100%,并在報刊上進行了公示。其它抽檢結(jié)果未出。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇七

近年來,我縣衛(wèi)生人才工作在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以人為本、黨管人才的原則,大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略,以引進高層次衛(wèi)生人才、培養(yǎng)實用型衛(wèi)生人才、管理好衛(wèi)生技術人才為重點,加強衛(wèi)生人才隊伍建設,推動衛(wèi)生科技進步,衛(wèi)生科技總體水平不斷提高,促進了全縣衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展。

(一)人才培養(yǎng)機制不斷健全完善。

一是注重加強對人才工作的領導,明確了分管領導和責任科室,落實了責任。完善了衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人才信息庫,提高了管理水平和工作效率。二是大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略,并強化措施,認真抓好落實。對事業(yè)心強、具有一定臨床經(jīng)驗的業(yè)務骨干進行重點培養(yǎng),選派到上級知名度高的醫(yī)院進修學習。三是切實抓好“高青縣名醫(yī)、名護”的管理工作。通過加強宣傳,大張旗鼓的表彰學科帶頭人、名醫(yī)、名護,積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。四是認真落實相關待遇,對市、縣級名醫(yī)、名護優(yōu)先安排參加上級部門組織的學術交流、學習培訓和考察活動,認真落實工資、福利待遇,對名醫(yī)、名護及副高級以上職稱的專業(yè)技術人員每年進行一次健康查體。五是為促進“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略的實施,不斷推進醫(yī)學科技進步,提高醫(yī)療技術水平,縣衛(wèi)生局印發(fā)了《科教興醫(yī)獎勵辦法》和《專業(yè)技術人員就讀碩士研究生獎勵辦法》,并得到了實施。截止目前,全系統(tǒng)已有1名市級“名醫(yī)”;20名縣級“名醫(yī)”;10名縣級“名護”。

(二)衛(wèi)生科技隊伍素質(zhì)明顯提高。

一是建立了上下貫通的領導工作機制。把人才培養(yǎng)教育列入年度衛(wèi)生工作考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制。二是建立了任務目標落實機制。對確定的工作目標,分解了任務、落實了責任、強化了監(jiān)督,保證了人才工作計劃的落實。三是建立了行之有效的激勵制約機制。體現(xiàn)了“一流人才、一流業(yè)績、一流報酬”,使優(yōu)秀人才有地位、有待遇、有作為。近三年來,全系統(tǒng)有80名專業(yè)技術人員通過自學、函授等方式取得了本科以上學歷,聘請150多名(次)專家學者前來授課、現(xiàn)場指導手術,開辦各類學術講座120期,選派120名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習。同時,獲得市、縣自然科學進步獎92項,發(fā)表醫(yī)學科技論文250余篇,開展新技術、新項目150余個。圓滿完成了xx醫(yī)學院在職研究生課程進修班高青教學點的學習工作,現(xiàn)有2名學員取得了碩士學位證書,13名學員獲得了結(jié)業(yè)證書,醫(yī)學科技含量明顯提升。每年組織1300余人次參加了山東省繼續(xù)醫(yī)學教育公共課程考試,全縣繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%。為提高全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),局黨委積極向縣政府爭取,利用一年左右的時間,舉辦十期全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓班,共投資20萬元。由于縣政府的大力支持,現(xiàn)已舉辦七期,共培訓350人,取得了滿意的效果。

(三)學習氛圍更加濃厚。

積極開展了爭創(chuàng)“學習型單位、學習型科室、學習型個人”和學習一本書《工作中無小事》活動,調(diào)動了全體衛(wèi)生技術人員學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能的積極性,“學習光榮,不學習可恥”蔚然成風。認真組織開展了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)技術大比武活動,共有15個專業(yè)類別、1044名衛(wèi)生專業(yè)技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加了該項活動。實施過程中,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一試題,將理論知識和業(yè)務技能考試成績在全系統(tǒng)內(nèi)部通報,成績優(yōu)勝者給予表彰獎勵。技術大比武活動的順利開展,激發(fā)了廣大醫(yī)務人員學技術、強業(yè)務的熱情和工作積極性,整體業(yè)務素質(zhì)和醫(yī)學科技創(chuàng)新能力得到提高。我縣每位市、縣級名醫(yī)都確定了一項主攻課題,定期為全縣衛(wèi)生技術人員進行了授課。

(一)加快人才培養(yǎng)和引進步伐。

建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上,培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人。制定規(guī)劃,搭建平臺,有效推進,為此,重點繼續(xù)辦好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓班,按結(jié)構比例引進各類緊缺的人才,爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策,引進一批適應學科發(fā)展需求的高級人才。在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學術講座,聘請專家、學者前來授課、現(xiàn)場指導開展業(yè)務工作。有計劃的選派專業(yè)技術人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習,拓寬知識面,提高業(yè)務技能。鼓勵衛(wèi)生技術人員創(chuàng)新科研成果,大力推廣新技術、新療法,增強醫(yī)學科技創(chuàng)新能力,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略,開展全縣第三批名醫(yī)評選,落實各項激勵保障措施。

(二)繼續(xù)開展好技術大比武活動。

在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)重點突出“三基三嚴”(基礎知識、基本理論、基本技能、嚴密、嚴肅、嚴謹)的考核。通過技術大比武活動的開展,鼓勵和引導全體醫(yī)務工作者學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能,營造良好的學習氛圍。注重總結(jié)好的經(jīng)驗、好的做法,完善獎懲措施,鼓勵專業(yè)技術人員學理論、學技術、學技能,促進醫(yī)療技術水平的不斷提高。同時,將技術比武基礎知識考試成績作為年終考核、評選名醫(yī)(名護)的重要條件。

(三)大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育。

完善以學分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度,年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學教育公共課程考試人員合格率爭取達到100%。同時,積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學教育途徑和渠道,鼓勵醫(yī)務人員通過自學、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學教育學分,年終學分達不到要求的,按有關規(guī)定,在醫(yī)師、護士注冊方面實行“一票否決”。

(四)繼續(xù)組織開展爭創(chuàng)“學習型單位、學習型科室、學習型個人”活動。

激發(fā)醫(yī)務人員勤奮學習的熱情,大力營造“學習光榮、不學習可恥”的氛圍,努力提高醫(yī)療技術水平。年終根據(jù)各單位技術比武基礎知識考試等情況,評選出“學習型單位”、“學習型科室”、“學習型個人”,進行表彰獎勵。

一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平,縣級各醫(yī)療機構免費為其培訓專業(yè)技術人員,做好對口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作;二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓,按時完成規(guī)定的學時,加快知識更新的速度,滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。

(六)加強領導,狠抓落實。

加強對衛(wèi)生人才工作的領導,大力實施“人才工程”,建立健全規(guī)章制度,保證各項措施落到實處。實行人才培養(yǎng)工作責任追究制,落實獎懲措施,加強調(diào)度與督導,責任到人,一級抓一級,一級對一級負責,嚴格考核,確保我縣衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇八

20xx年衛(wèi)生局糾風工作在市衛(wèi)生局、縣糾風辦的正確指導下,在縣委、縣政府的領導下,全面貫徹落實省、市糾風工作會議及縣廉政工作會議精神,與時俱進、創(chuàng)造性地開展糾風工作,較好地完成了各項工作任務,收到了一定的社會效益,為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民身體健康做出了一定貢獻。下面,就今年上半年我局糾風工作簡要匯報根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關于xx年全縣糾風工作主要任務分解的通知》(政辦發(fā)﹝xx﹞30號文件)對我縣糾風工作的部署和要求,年初,我們在全縣衛(wèi)生工作會議上強調(diào)了糾風工作,并對今年的糾風工作進行了部署。

今年,我縣醫(yī)療機構實行藥品集中招標或跟標采購總金額達150余萬元,占醫(yī)院用藥總金額的70%,讓利給患者萬元。查處非法行醫(yī)、假劣藥品和醫(yī)療器械、違規(guī)廣告等問題38件(次)。各醫(yī)療單位9月1日起均嚴格執(zhí)行《云南省非營利性醫(yī)療服務價格》的有關規(guī)定。開展了拒收“紅包”,樹先進典型活動。對執(zhí)行藥品降價和醫(yī)療服務價格政策的情況進行專項檢查,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務收費高、亂、雜問題,藥品降價幅度均大于5%。醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風得到杜絕,一定程度上抑制醫(yī)藥費用的過快增長,切實維護了廣大群眾的利益。

在醫(yī)德醫(yī)風建議上,我們注重從“三個結(jié)合”上抓起,一是把醫(yī)德醫(yī)風建設與行風建設結(jié)合起來,通過抓單位的行風建設,在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)形成黨政領導齊抓共管的良好氛圍,全員實施崗位目標考核制等,每名醫(yī)務人員明確目標、職責和任務,使他們自覺地轉(zhuǎn)變服務作風,提高服務質(zhì)量,以前那些生、冷、硬等不良現(xiàn)象基本消除,吃、拿、要等收受紅包、開單提成現(xiàn)象得到有效遏制,維護了患者的利益,保證了人民群眾的身體健康和生命安全;二是把醫(yī)德醫(yī)風建設同制度建設結(jié)合起來。為從源頭上治理醫(yī)藥服務中的不正之風,衛(wèi)生系統(tǒng)完善了醫(yī)德醫(yī)風考核激勵和懲戒制度,衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人簽定了任期目標責任書,如發(fā)現(xiàn)在醫(yī)療服務中有“開單提成”、收受“紅包”等違反醫(yī)德醫(yī)風的問題,在考核中嚴格考核扣分。通過建立健全各項規(guī)章制度,有效地阻塞了那些利用職務之便鉆制度之空的人的不良思想和行為,使他們既沒機會又不敢違之;三是把學習與教育結(jié)合起來,通過集中學習組織與平時自學,把學習與教育結(jié)合起來,不斷提高醫(yī)務人員自身的道德修養(yǎng)和醫(yī)療水平,使之更好地為人民服務。

結(jié)合今年保持xxx員先進性教育活動的開展,號召各單位在開展行風建議中,把保持xxx員先進性教育與開展醫(yī)院管理年活動,樹立行業(yè)良好形象結(jié)合抓,真正使黨員干部素質(zhì)得到提高、機關和部門的工作作風得到改善、窗口服務單位的服務水平進一步提高、執(zhí)法執(zhí)紀人員的工作行為更加規(guī)范,群眾的利益得到充分保障。

今年,我局糾風工作雖然取得了較為明顯的成效,但與黨和政府的要求、人民群眾的期望還有很大差距,損害群眾利益的不正之風在一些單位還不同程度地存在,我們的工作還有死角,存在不足。一是“行風熱線”雖然已開通,但因直播設備不到位,至今無法實現(xiàn)互動;二是與協(xié)辦單位聯(lián)系不夠,組織協(xié)調(diào)不到位;三是查處違紀案件力度還不夠,一些單位損害群眾利益的現(xiàn)象時有發(fā)生,這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

(1)各醫(yī)療單位加大藥品集中招標或跟標采購的力度。

(2)繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,增強醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的意識,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。

(3)協(xié)調(diào)有關單位對幾家大一點的醫(yī)院的收費情況進行檢查。

(4)加強民主評議行風工作,廣泛開展群眾調(diào)查。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇九

(一)加強公共衛(wèi)生體系建設,做好衛(wèi)生防病工作。

1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志,加強公共衛(wèi)生體系建設,創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設,多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20xx年初完工,投入使用,發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。

2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動,衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結(jié)合區(qū)位特點,制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。

20xx年1-10月份,甲、乙類傳染病發(fā)病2625例,發(fā)病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發(fā),無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例,未發(fā)生飲水污染事故。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20xx年10月,全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定,確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。

嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性病毒爆發(fā)流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度,落實國務院“四免一關懷”政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程,在xx區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導,在規(guī)定時間完成建設,及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”,指標繼續(xù)保持全市較好水平。20xx年1-10月,全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。

精神衛(wèi)生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《xx區(qū)慢性病防治規(guī)范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好個人工作總結(jié)報告,不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,保證人民群眾健康。

推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革,實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓,制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案,啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合。有力的配合了xx區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20xx年10月,在xx區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理,完成量化分級1194戶,占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次,合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤,及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理,對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。

(二)優(yōu)化醫(yī)療資源,強化醫(yī)院管理。

配合xx區(qū)城市改造,根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構發(fā)展??铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務的定位目標,本著做精???、做強社區(qū)的發(fā)展思路,優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了xx中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了xx市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。

在醫(yī)療機構開展“以病人為中心,提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動。在醫(yī)療質(zhì)量、服務特色、基礎建設、人才培養(yǎng)、績效管理等方面找差距,抓管理,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務能力。

區(qū)衛(wèi)生局加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管與指導。對醫(yī)療文書質(zhì)量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓,防范醫(yī)源性感染;鞏固醫(yī)療機構評審成果,強化醫(yī)療機構持續(xù)改進意識。

(三)社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展空間不斷拓展,社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設進一步加強。

本著“布局更加合理,功能更加完善”的原則,在區(qū)發(fā)改委的支持下,進一步完善xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站設置規(guī)劃,促進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。已改造了部分基礎條件較差的社區(qū)衛(wèi)生服務站,改善了服務環(huán)境,社區(qū)衛(wèi)生服務量明顯上升。

不斷推進社區(qū)責任醫(yī)生工作。落實了與居委會定期聯(lián)系工作制度,建立了《責任醫(yī)生工作手冊》。加強了社區(qū)衛(wèi)生服務站的中醫(yī)藥服務能力。擴大特殊人群健康管理,前三季度,社區(qū)衛(wèi)生服務機構為低保人員免費診療1198人次,免費體檢咨詢等1040人次,免費入戶服務346人次,共優(yōu)惠費用達26945元。

20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,區(qū)衛(wèi)生局重點將做好以下幾項工作:

在新的一年要繼續(xù)加強公共衛(wèi)生建設,提高公共衛(wèi)生服務水平。為“十一五規(guī)劃”的實施打下基礎。要積極落實區(qū)委、區(qū)政府的決定整合區(qū)域公共衛(wèi)生資源,提高對中央機關的保障水平,提高公共衛(wèi)生資源使用效率,提高全區(qū)居民公共衛(wèi)生的享受程度和公平性。使公共衛(wèi)生建設成為構建和諧社會首善之區(qū)的基礎工程之一。建立公共衛(wèi)生大廈是xx區(qū)委區(qū)政府加強公共衛(wèi)生建設的重要舉措,在全市尚屬首例,意義重大。20xx年要做好各機構的搬遷工作,按照公共衛(wèi)生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能,優(yōu)化內(nèi)部運行機制,使整合后各機構盡快實現(xiàn)良性運轉(zhuǎn)。

(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度。

進一步鞏固疾病防控的工作基礎,完善傳染病門診、計劃免疫規(guī)范門診等基礎設施建設,強化傳染病防控措施;增強和完善全區(qū)防病網(wǎng)絡組織建設;加強防病隊伍培訓,提高防病隊伍素質(zhì);加大對健康教育、預防接種、流行病調(diào)查和傳染病管理支持力度。切實落實全區(qū)疾病預防的各項措施。

將社區(qū)衛(wèi)生服務工作作為全區(qū)衛(wèi)生工作重點,以居民衛(wèi)生需求為目標,不斷完善服務機制,調(diào)整工作結(jié)構,增加服務內(nèi)容,改善服務。20xx年前,對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行裝修改造;在xx區(qū)7個街道,152個居委會配備152個全科醫(yī)生,在條件成熟的情況下對社區(qū)衛(wèi)生服務新型工作模式進行試點。

(四)在總結(jié)試點工作的基礎上,在全區(qū)7個街道辦事處派駐衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法站,實現(xiàn)綜合執(zhí)法下移的工作模式。

推進衛(wèi)生監(jiān)督機制改革,為保障衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作即使到位,繼續(xù)積極前移工作,在總結(jié)20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐經(jīng)驗的基礎上,全面推開衛(wèi)生監(jiān)督站下移工作。并試行綜合執(zhí)法下移。

鞏固“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”工作成績,進一步加強對醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的管理。加強對醫(yī)療市場的監(jiān)管,保障人民群眾的醫(yī)療安全。

(六)加強對區(qū)老年病院、xx市肛腸醫(yī)院等衛(wèi)生機構的基礎建設管理,爭取老年病院工程竣工,保證肛腸醫(yī)院工程立項開工,保證基建經(jīng)費的合理使用。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇十

20xx年,我區(qū)將進一步樹立服務意識,更新服務理念,強化專業(yè)技術能力,提高財務業(yè)務水平,承接省上級部門交辦的各項工作,同時為基層單位提供高效、滿意的服務。

20xx年以來,鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在縣財政局的積極指導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真開展各項財政工作?,F(xiàn)將一年來主要工作開展情況匯報如下:

20xx年,我鄉(xiāng)財政收入目標任務為4130萬元。1—12月份預計實現(xiàn)財政收入4130萬元,占預算收入的100%,較去年同期(3905萬元)增加225萬元,同比增長5.7%,其中:國稅完成2500萬元,占預算數(shù)的100%,較去年同期(20xx萬元)增加419萬元,同比增長20%;地稅完成1250萬元,占預算數(shù)的100%,較去年同期(1017萬元)增加233萬元,同比增長23%;非稅收入完成380萬元,占預算數(shù)的100%,較去年同期(807萬元)減少427萬元,同比下降53%。

1—12月份我鄉(xiāng)預計實現(xiàn)預算支出3121.5萬元,較去年同期(2702.2萬元)增加419.3萬元,同比增長15.5%。其中:人員支出2697.7萬元,較去年同期(2293.7萬元)增加404萬元,同比增長17.6%。公用經(jīng)費支出430.8萬元,較去年同期(408.5萬元)增加22.3萬元,同比增長5.4%。

一是全面做好糧食直補工作。截止6月中旬,糧食雙補金額已全部存入農(nóng)戶糧補存折賬戶中。總共發(fā)放補貼資金4323152.52元,其中,發(fā)放糧食直補資金583788.71元,發(fā)放農(nóng)資綜合補貼資金3739363.81元。

財政資金涉及方方面面,為使財政資金更好地發(fā)揮作用,今年我認真落實上級有關文件精神,加大財政資金監(jiān)管力度,在財政專項資金監(jiān)管的同時,將鄉(xiāng)計生資金納入監(jiān)管范圍,并進一步健全制度,建立了內(nèi)部監(jiān)管檢查機制,確保財政資金安全及使用效益最大化。

今年,受當前經(jīng)濟形勢和我縣的稅收政策的影響,我鄉(xiāng)稅收增收的難度進一步加大。為能完成年初制定的.財政收入任務,我?guī)ьI財政所全體人員積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調(diào)稅務部門,搶抓稅源,加大稅收征管力度,確保收入及時足額入庫。

今年以來,我鄉(xiāng)財政形勢十分嚴峻,工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則,并按照中央“八項規(guī)定”的要求嚴控支出項目,重點規(guī)范支出票據(jù)。對票據(jù)手續(xù)不齊全、不規(guī)范的票據(jù)一律不予報銷。從而促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

今年工資改革步伐加大,落實好各項工資調(diào)整政策,關系全體財政供養(yǎng)人員的切身利益為此,我們認真解讀上級工資調(diào)整政策,吃透精神,完善各類人員基礎數(shù)據(jù),全力做好工資調(diào)整事宜,確保此項工作按時完成。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇十一

20xx年6月15至8月12日,****市衛(wèi)生局依據(jù)《xxx食品衛(wèi)生法》、《****省食品用產(chǎn)品管理辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定,在市委、市政府的統(tǒng)一部署下,開展了城區(qū)早點夜市專項整治行動,市區(qū)兩級衛(wèi)生監(jiān)督機構共出動衛(wèi)生監(jiān)督員1358人次,監(jiān)督車輛272臺次,下達整改意見書917份,張貼食品安全警示牌1400份;督促配備垃圾桶(箱)1309個;收繳不合格一次性用紙碗、塑料碗12652個及大量不合格一性用塑料袋;責令改正917戶;依法實施警告等行政處罰603家。

通過衛(wèi)生監(jiān)督員的共同努力,基本完成了市委、市政府提出的專項整治工作目標,城區(qū)早點夜市經(jīng)營行為逐步得到了規(guī)范,現(xiàn)將工作小結(jié)如下:

一是摸清了本底資料,為規(guī)范餐飲業(yè)管理提供了決策依據(jù)。

經(jīng)統(tǒng)計,城區(qū)現(xiàn)有各級各類早點夜市店(點)共1017家,其中早點店(點)726家(無固定場所占260家);夜市店(點)291家(無固定場所占105家);食品衛(wèi)生管理組織及制度不健全656家;防蠅、防塵、防鼠、防潮等“四防”設施配置不全593家;使用不合格一次性餐飲具和包裝袋612家;垃圾存放設施配備不足635家;食品原料和食品包裝容器采購索證不規(guī)范548家;從業(yè)人員未取得健康證明上崗482名。

二是進一步規(guī)范了早點夜市店(點)的經(jīng)營行為。

在專項整治行動中,通過衛(wèi)生監(jiān)督員的督促指導,大部分早點夜市店(點)業(yè)主食品衛(wèi)生安全責任意識逐步提高;從業(yè)人員法律意識逐步增強;健全了衛(wèi)生管理組織與制度;自覺配備、增加了必備的衛(wèi)生設施設備,衛(wèi)生狀況大為改觀,充分體現(xiàn)了專項整治成效。廣大市民對專項整治極為關注,并積極參與、配合,認為是政府為群眾辦的好事、實事。

至目前為止,除沒有固定門面的早點夜市店(點)外,其余早點夜市經(jīng)營戶基本符合《小型飲食店(點)基本衛(wèi)生要求(征求意見稿)》(****衛(wèi)辦函[20xx]31號),取得了臨時許可;絕大部分早點夜市經(jīng)營店(點)均配備了符合存放要求的垃圾存放設施;集中式消毒餐具使用率達80%以上;基本上禁用了不合格的一次性用紙碗、塑料碗和包裝袋;食品垃圾亂扔亂放現(xiàn)象從一定程度上得到了扼制,餐飲消費環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況逐漸好轉(zhuǎn)。

城區(qū)早點夜市店(點)數(shù)量多、分布廣,實現(xiàn)預期的整治目標是對衛(wèi)生監(jiān)督部門的一項前所未有的挑戰(zhàn)。在專項整治工作啟動以后,市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門以高度的責任感和使命感,迎難而上,在這場關系到人民群眾身心健康的特殊戰(zhàn)役中發(fā)揮了十分突出的作用。

(一)領導重視,機構健全。

為了確保此次專項整治行動有力、有序、有效開展,市衛(wèi)生局制訂了《黃岡市區(qū)早點夜市專項整治方案》,成立了以局長王萬福同志為組長,市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局長張志國、黃州區(qū)衛(wèi)生局局長徐方國同志為副組長的整治工作領導小組,明確了本次專項整治行動的指導思想和總體目標,確定了專項整治工作對象和重點整治內(nèi)容,為專項整治工作提供了可靠的組織與行動保障。

(二)落實責任,措施得力。

按照《專項整治方案》要求,整治工作分南北兩片共四個行動小組,由分管局長帶隊,采取“滾地毯”方式逐一上門,除做好耐心細致解釋工作外,切實做好指導、規(guī)范工作。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題,市衛(wèi)生局統(tǒng)一制作了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》,提出了具有指導性、可操作性的監(jiān)督意見,并以監(jiān)督員“分片包干、責任到人”的形式督促落實到實處。整治行動期間,領導小組適時對責任監(jiān)督員工作完成情況進行監(jiān)督巡查,嚴格實行責任追究制度。

(三)教育為主,懲治結(jié)合。

我市整體經(jīng)濟環(huán)境與發(fā)達地區(qū)相比還存在較大的差距,下崗職工再就業(yè)還占有一定比例,加之公共衛(wèi)生設施投入不足,導致早點、夜市普遍存在問題。我們堅持“扶持一批、取締一批、處罰一批”的原則,依據(jù)《xxx食品衛(wèi)生法》等有關衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)定,在07年全國食品衛(wèi)生專項整治的基礎上,加大衛(wèi)生行政處罰力度,對拒不接受整改意見的個別“釘子戶”實施了行政處罰,取到了較好的警示作用;對部分衛(wèi)生意識較為薄弱的經(jīng)營業(yè)主,堅持以說服教育為主,做到以理服人,達到“食品安全,預防為先”的目的。同時以點促面,通過“樹典型、立榜樣”等方式方法鞏固整治效果。

(四)積極宣傳,營造氛圍。

專項整治工作涉及面廣,需要社會方方面面的理解、支持與配合,為使專項整治工作深入人心,得到廣大餐飲業(yè)主及消費者的理解和支持,我們作了大量的宣傳工作。一是充分利用新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,先后在黃岡電視臺、鄂東晚報等新聞媒體上開設專欄,廣泛宣傳相關衛(wèi)生知識,以提高消費者食品安全意識;二是張貼《食品安全警示牌》,使衛(wèi)生法律法規(guī)知識“家喻戶曉、人人皆知”,為專項整治工作順利開展營造了濃厚的工作氛圍。

(一)無證經(jīng)營問題。

按照《****省食品衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》要求:從事餐飲活動食品處理區(qū)和就餐場所必須設在室內(nèi),且具備餐用具消毒保潔、垃圾存放容器等基本衛(wèi)生設施,其周邊25米內(nèi)無開放式垃圾箱等污染源方可進行許可。城區(qū)早點夜市店(點)尚有一部分無固定經(jīng)營場所,制售食品完全是在露天環(huán)境下,因而不具備許可條件處于無證經(jīng)營狀態(tài),加之一次性碗筷等垃圾清運不及時,嚴重影響市容、市貌。時下正值高溫季節(jié),一旦引發(fā)群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事故,后果不堪設想。

建議城建、工商等政府各職能部門應“各負其責、各司其職”,依法取締無證無照、占道經(jīng)營的違規(guī)經(jīng)營戶。

(二)采購索證問題。

為規(guī)范餐飲業(yè)食品采購索證、進貨驗收和臺帳記錄行為,保障餐飲消費安全,20xx年我省出臺了《湖北省餐飲業(yè)食品索證實施辦法》,正式實行米、面、油、肉、蔬菜等食品原材料采購索證制度。檢查發(fā)現(xiàn)部分經(jīng)營業(yè)主為了牟利而私自采購貨源不明食品、一次性餐具,無任何采購記錄,更談不上建立《進貨臺賬》,無法做到追根溯源,給衛(wèi)生監(jiān)督工作帶來管理新課題。

(三)硬件設施配備問題。

由于很多早點夜市店(點)以家庭小作坊為經(jīng)營模式,投入小、成本低、利潤薄,從而忽視了基本衛(wèi)生設施的配置。如防蠅、防塵、防鼠、防潮等“四防”設施;冷藏、保鮮設施;餐具消毒、保潔設施等配置不足,情況更為嚴重的是一些流動攤點,無基本的上、下水設施,污水排放不暢,因而無法保證餐飲消費安全。

建議對于確有特色的地方小吃,由政府有關部門提供具有基本衛(wèi)生設施的經(jīng)營場所,“劃行歸市、規(guī)范經(jīng)營”。

(四)從業(yè)人員衛(wèi)生意識問題。

很多從業(yè)人員衛(wèi)生意識薄弱,食品衛(wèi)生安全相關知識缺乏,未取得有效健康證明和培訓合格證明從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動;工作時不按相關規(guī)定穿戴潔凈工作衣帽,甚至赤膊上崗,當衛(wèi)生監(jiān)督員對其說服教育時,抵觸情緒大,甚至惡語相加。

(五)部門職責范圍問題。

根據(jù)中編辦《關于進一步明確食品安全監(jiān)管部門職責分工有關問題的通知》(中編辦發(fā)[20xx]35號)文件規(guī)定,衛(wèi)生行政部門負責終端消費環(huán)節(jié)監(jiān)管,如果要從根本上改變我市食品衛(wèi)生安全狀況,政府食品安全領導小組必須充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,定期召開聯(lián)合成員單位信息互通會,以統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動。

目前需要迫切解決的問題是:

1、依據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》(xxx令第370號)規(guī)定,工商部門應加大查處力度,依法取締無《衛(wèi)生許可證》、無《工商營業(yè)執(zhí)照》從事早點和夜市經(jīng)營店(點)。

2、借簽先進地區(qū)城市管理經(jīng)驗,合理配置街頭垃圾存放設施。

早點夜市專項整治工作雖然取得了一定的成績,但離市委、市政府要求還有較大差距。規(guī)范餐飲消費環(huán)節(jié)經(jīng)營行為“冰凍三尺,非一日之寒”,早點夜市店(點)長期積累的問題還客觀存在,優(yōu)化食品衛(wèi)生安全環(huán)境,還面臨十分繁重的任務和挑戰(zhàn)。保證餐飲消費安全是法律賦予衛(wèi)生行政部門的職責,是維護群眾利益,解決民生問題,促進社會和諧的長期任務,我們下階段將從以下幾個方面開展工作:

(一)鞏固成果,防止“反彈”

前階段整治取得的成果,僅僅是個開頭,我們將認真總結(jié)專項整治工作中的做法和經(jīng)驗,從重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)入手,“抓反復、反復抓”,嚴防可能出現(xiàn)的反彈問題。

(二)創(chuàng)新思路,建立長效監(jiān)管機制。

繼續(xù)推行和完善餐飲業(yè)食品索證制度、從業(yè)人員健康管理制度、衛(wèi)生監(jiān)督員公示制度,拓展新思路、解決新問題。

(三)加大監(jiān)管力度,促進行業(yè)自律。

繼續(xù)加大對廣大食品生產(chǎn)經(jīng)營者的法律法規(guī)宣傳及培訓,增強依法生產(chǎn)經(jīng)營、保證食品衛(wèi)生質(zhì)量的自覺性,通過大力實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,不斷加強誠信體系建設。

(四)完善部門聯(lián)動、系統(tǒng)整合和社會參與工作機制,加大對違法行為的查處力度,及時曝光典型案例和大案要案,提高違法成本。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇十二

3月下旬,局黨委召開會議對環(huán)境保護和節(jié)能減排工作進行了研究部署,局長董昌文同志為第一責任人,分管醫(yī)政工作的副局長和分管疾控監(jiān)督工作的負責人為直接責任人,醫(yī)政科具體負責落實醫(yī)療單位醫(yī)療廢棄物的處理和涉及本行業(yè)環(huán)境污染事故的處理,防疫保健科、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、疾病預防控制中心等科室和單位負責環(huán)境保護工作的宣傳以及對各醫(yī)療單位的監(jiān)督管理,計財科負責衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)新、改、擴建項目的環(huán)評以及局機關的節(jié)約、能耗監(jiān)督管理工作,局辦公室負責節(jié)能減排、環(huán)境投訴處理、污染糾紛排查及日常工作。

二、加強節(jié)能工作的宣傳教育,提高節(jié)能工作意識。

從抓思想教育入手,圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題,結(jié)合衛(wèi)生實際,各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展節(jié)能宣傳活動,主要宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性,單位干部職工中宣傳國家和省、市、縣有關節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)。今年6月12日至18日,按照市公共節(jié)能領導小組辦公室關于開展2010年全市公共機構“節(jié)能宣傳周“活動安排的通知要求,市衛(wèi)生局結(jié)合本系統(tǒng)實際緊密圍繞“綠色辦公,低碳生活”的宣傳主題,廣泛深入地開展節(jié)能宣傳活動,圍繞這一主題本系統(tǒng)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“節(jié)能宣傳周”活動,引導和帶動了全體干職工營造節(jié)能減排的良好氛圍,使宣傳周既形成了一定聲勢,又取得了較好的效果。提高了干部職工節(jié)能減排工作的意識,節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。

三、突出重點,增強節(jié)能減排工作的針對性和實效性。

一是積極推廣使用清潔能源,禁止使用高污染燃料。鼓勵應用節(jié)能降耗新技術、新設備。各單位積極更新、替代低效鍋爐,應用潔凈煤作為鍋爐用煤,提高效率,減少污染。同時加強了鍋爐管理和操作人員的培訓。

二是認真執(zhí)行環(huán)保“三同時”,確保污染物達標排放。在新、改、擴建衛(wèi)生項目建設中,做到了同時設計、同時施工、同時投入使用,確保污染物治理達標。

三是減少廢物排放和環(huán)境污染。加強公車使用管理,嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設,嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙,切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。

四是加強醫(yī)用放射性裝置及放射源的管理,嚴防了各類事故的發(fā)生。

五是垃圾處理實行科學分類投放、清運與處置;妥善處理有毒有害垃圾(指放射性物質(zhì)、過期藥品、醫(yī)用廢棄物、盛裝殺蟲劑的瓶罐、廢舊電子元件、廢電池、廢燈管燈泡等)。

四、抓好公共節(jié)能,進一步推進節(jié)約型機關建設。

我們在抓機關內(nèi)部節(jié)能工作時,明確要求全局機關干部按照“兩提高一降低”的要求,切實推動機關內(nèi)部節(jié)能,節(jié)約型機關建設。

一是突出抓好節(jié)約用電。采取嚴格的節(jié)約措施,降低機關用電量;充分利用自然光照,減少照明設備電耗,堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象;嚴格控制辦公室室內(nèi)空調(diào)溫度,根據(jù)國家制定的夏冬季空調(diào)開啟及溫度設置標準,除特定用途外,要求夏季室內(nèi)溫度不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)溫度不高于20攝氏度;采取有效措施,盡量減少計算機、打印機等辦公自動化設備待機消耗,嚴禁在計算機上玩游戲、炒股票等。

二是加強用水管理,減少浪費。加強用水設備的日常維護管理,防止跑冒滴漏,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是嚴格控制辦公費用支出。加強公車使用管理,嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設,嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙,切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。

四是加強監(jiān)督管理。嚴格遵守勤儉辦事的原則,做到杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。建立健全“下班前五分鐘安全檢查”制度,要求做到三關三清,即下班前五分鐘做到“關電源、關門窗、關空調(diào),清地面、清桌椅、清過道”。

今后,我們將緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,加大力度,繼續(xù)抓好節(jié)能型機關、節(jié)能型醫(yī)院和節(jié)能型家庭建設,不斷提高節(jié)能減排工作能力,進一步推進節(jié)能減排工作的開展。

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縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)篇十三

20xx年我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,以落實黨的十八大提出的“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高全民健康水平”為根本,以解決醫(yī)療衛(wèi)生熱點、難點問題為切入點,突出“以人為本”服務理念,結(jié)合建設“馬尾新城”,加大重點項目建設力度、加強農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生等工作,狠抓醫(yī)院管理及人才隊伍建設,深入開展醫(yī)療衛(wèi)生重點改革,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求,順利完成預定工作,總結(jié)如下:

(一)加快衛(wèi)生項目建設,提升衛(wèi)生服務整體水平

以推進基本公共服務均等化“十二五”規(guī)劃結(jié)合《福州市委、市政府關于促進福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》通知精神,加大基本建設、大型儀器設備、公共衛(wèi)生經(jīng)費投入,根據(jù)《馬尾區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃》,科學統(tǒng)籌我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務體系建設,制定馬尾區(qū)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,20xx年推進的醫(yī)療機構建設項目:工程總投入1、38億元,建筑面積2萬平方米,擁有200張床位的瑯岐醫(yī)院已于10月份動工新建;快安片區(qū)控規(guī)調(diào)整出95畝的醫(yī)療用地,已著手協(xié)調(diào)引進三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。

加快醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎建設,20xx年爭取投入1500萬元(其中開發(fā)區(qū)醫(yī)院1000萬元用于購置醫(yī)療設備包括生化分析儀、ct、dr、x線機、呼吸機、急救車等,馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院用于新院建設的醫(yī)療配套設備經(jīng)費300萬元,另為完善基層衛(wèi)生院添置基礎設備200萬元),為促進醫(yī)療養(yǎng)老服務體系的完善提供醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎。

(二)完善新農(nóng)合制度,提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平

加強農(nóng)合醫(yī)規(guī)范管理,提高履職能力。區(qū)、鎮(zhèn)、村分別成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領導小組,宣傳貫徹合作醫(yī)療政策并做好本轄區(qū)每年度的宣傳動員繳費工作,及時對參合人員的核實、造冊登記,落實政策追溯補償、大病補充補償、社??ǖ牡怯浐藢?、重復參保人員的核對等日常工作,確保每年度新農(nóng)合政策的有效實施,20xx年我區(qū)農(nóng)合醫(yī)參合率達到100%,做到應保盡保。

推進村級普通門診即時結(jié)算擴面,提升便民服務水平。根據(jù)《福建省新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付方式改革指導方案(試行)》有關精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定《馬尾區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療普通門診總額預付試點實施方案》,完成對4家村衛(wèi)生所進行試點任務。

著力擴大新農(nóng)合制度受益面,提高新農(nóng)合保障水平,20xx年我區(qū)新農(nóng)合籌資標準提高到每人每年360元,通過增加財政投入、提高資金使用率、二次補償、提高監(jiān)管、提高服務、完善信息平臺進一步提高參合率,積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險與社會基本醫(yī)療保險制度的銜接,穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平。

(三)鞏固基礎衛(wèi)生工作,進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生整體水平

建立區(qū)級公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援和分工協(xié)作的公共醫(yī)療衛(wèi)生服務保障機制。已實行區(qū)醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口協(xié)作、定期派專家下基層的衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略,推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構鎮(zhèn)村一體化管理。

投入36萬元積極推行鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理:其中投入22、5萬元用于全區(qū)62個村衛(wèi)生所進行改造,投入xx。5萬元為轄區(qū)27個村衛(wèi)生所配備電腦、打印機、讀卡器等,完善信息網(wǎng)絡;完善績效考核督導村醫(yī)落實公共衛(wèi)生服務工作,實施每年2次由區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生技術人員組織的對基層的工作考核。

(四)統(tǒng)籌規(guī)劃實施,積極構建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務體系

加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心房屋標準化建設,探索建立“全科醫(yī)生簽約服務”、“家庭醫(yī)生團隊”的新模式,著力為轄區(qū)居民提供主動、方便、連續(xù)的健康管理服務,城市居民健康檔案規(guī)范,兒童保健、孕產(chǎn)婦保健水平進一步提高,堅持便民服務、特色服務,不斷增強社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展活力,社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋比例達100%以上,預計年底以家庭為單位,社區(qū)居民健康檔案建檔率達到80%以上,達到省級標準。

(五)提高醫(yī)療服務質(zhì)量,緩解群眾“看病難、看病貴”問題

1、落實國家基本藥物制度,緩解“看病貴”問題

將《福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用藥目錄》內(nèi)的藥品全面納入?yún)^(qū)基本醫(yī)療保障和新農(nóng)合報銷目錄,不設自付比例;針對一些價格低、療效好的基本藥物實行直接掛網(wǎng)采購和零差率銷售;推行藥品統(tǒng)一招標、跟標采購,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心已全部采購、使用全省統(tǒng)一招標的藥品,20xx年藥品招投標、跟標2565萬元,占醫(yī)療使用藥品98%以上,緩解群眾看病貴問題。

組織醫(yī)藥費用控制情況自查,及時對每人次門診收費,對每季度開展抽查醫(yī)療費用執(zhí)行情況、大處方、大金額、用藥量大的前10種藥品和前5位醫(yī)生,將檢查結(jié)果與績效考核獎金掛鉤,并予以公示等,確保群眾的利益得到落實。

2、公平合理醫(yī)療資源配置,解決“看病難”問題

區(qū)級醫(yī)院開通12320預約診療服務,患者可撥打預約電話或登錄網(wǎng)站進行預約,由醫(yī)院導診臺負責具體辦理預約掛號手續(xù)、登記聯(lián)絡、領取預約就診號、提供咨詢等服務;區(qū)醫(yī)院于新病房大樓投入使用時,設立收費處及西藥房自動排隊叫號系統(tǒng)。設立病人自動服務系統(tǒng):區(qū)醫(yī)院已在一樓大廳設立就診費用自動查詢、繳費機,方便就診患者使用。區(qū)醫(yī)院已經(jīng)進行his系統(tǒng)升級,待完善后化驗結(jié)果自助查詢系統(tǒng)即可投入使用。區(qū)醫(yī)院已實行《門診病歷》通用。開展推行醫(yī)學檢驗、檢查互認工作,推行節(jié)假日門診。

(六)加強衛(wèi)生執(zhí)法,保障公共衛(wèi)生安全

1、加強公共衛(wèi)生監(jiān)管

認真落實衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》,初步構建區(qū)級監(jiān)督、鎮(zhèn)級協(xié)助管理的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。深入開展食品衛(wèi)生、飲用水、公共場所專項整治工作。加大飲用水衛(wèi)生日常性監(jiān)督管理力度,福州匯津水務公司、開發(fā)區(qū)白眉供水有限公司的源水和出廠水、全區(qū)15個管網(wǎng)末梢點水質(zhì)抽樣監(jiān)測合格率為100%;深入開展食品衛(wèi)生專項整治工作,確保對無證經(jīng)營單位查處率、原料索證率、對使用死因不明和有毒有害原料檢查覆蓋率達標,20xx年至今我區(qū)無發(fā)生食物中毒事件。

2、嚴格規(guī)范醫(yī)療市場

全面貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》和《醫(yī)療機構管理辦法》,堅持醫(yī)療機構按規(guī)劃設置、按法律管理、按標準評審,有效促進了醫(yī)療機構和醫(yī)護人員的規(guī)范化、法制化管理。截至目前全區(qū)醫(yī)務人員744人(含村醫(yī)),已注冊醫(yī)師427人,已注冊護士317人;完成審核醫(yī)師參加全國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試。積極開展“依法治區(qū)”等普法宣傳,提高衛(wèi)生法律法規(guī)的普及率,嚴厲打擊非法行醫(yī),凈化醫(yī)療服務市場。

3、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)化、規(guī)范化、常態(tài)化

職業(yè)病被列為全省職業(yè)健康狀況調(diào)查的重點區(qū)(縣)之一,職業(yè)危害監(jiān)測與服務工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。對職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測;對接觸有毒有害作業(yè)人員在崗健康體檢,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例和職業(yè)病危害事故。

(七)強化公共衛(wèi)生管理,做好突發(fā)應急衛(wèi)生工作

1、加強傳染病管理工作

20xx年全區(qū)未報告甲類傳染病,無重大傳染病暴發(fā)流行,實施兒童卡介苗、小麻糖丸、百白破、麻疹疫苗、乙肝疫苗、乙腦、流腦、甲肝“八苗”基礎免疫接種率達100%;加大艾滋病防治力度,完善政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與的防治工作機制;規(guī)范肺結(jié)核病患者的發(fā)現(xiàn)、治療、追蹤和全程督導管理;建立有效的職業(yè)病防治體系,提高職業(yè)病防治能力。建立健全突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案,加強應急演練和業(yè)務技能培訓,做好重大活動安全保障,提高衛(wèi)生應急反應和處置能力。

2、強化母嬰保健工作

繼續(xù)實施“母嬰安全”項目,加強婦幼保健人員培訓,不斷提高服務能力,切實提高住院分娩率,確保孕產(chǎn)婦生育安全。落實婦幼管理,全區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%;孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬,出生缺陷發(fā)生率7、08/千,高危孕產(chǎn)婦管理率100%,婚前醫(yī)學檢查率達到100%,進一步實現(xiàn)降低出生缺陷和殘疾,提高人口素質(zhì)目標。

3、提高公共突發(fā)應急事件處置能力

推進突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系建設。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生應急示范區(qū)為抓手,扎實推進基層衛(wèi)生應急能力建設。健全衛(wèi)生應急指揮與決策系統(tǒng),提高應急決策指揮能力,加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警和綜合分析,提高信息報告的及時性、準確性。針對人感染h7n9禽流感開展防控工作:強化宣傳工作,向村、居、學校、公共場所發(fā)放各類應急宣傳材料9、1萬份,更新村、居健康宣傳欄以及衛(wèi)生所等醫(yī)療機構206面健康宣傳板報,對全區(qū)基層醫(yī)務工作人員開展相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓6場,培訓人數(shù)700余人次;投入5萬多元購置防護服、n95口罩、眼罩、防護雨靴等防護用品,配備急救綜合箱、急救擔架等應急搶救設備等;加強突發(fā)公共衛(wèi)生應急實地演練,開展應急演練,建立發(fā)熱病人監(jiān)測哨等,確保各項突發(fā)公共衛(wèi)生應急防控工作的落實。

(八)積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府有關加大衛(wèi)生人才引進的精神制定《馬尾區(qū)關于引進衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策的暫行辦法》,對引進人才引進?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級有突出貢獻中青年專家、優(yōu)秀專業(yè)技術人才、學術技術帶頭人可享受一次性安家補助。加大人才培養(yǎng)、引進和招聘工作,20xx年共招聘49名衛(wèi)生技術人員。

進一步提高基層醫(yī)務人員待遇。全面建立新的補償機制和收入分配機制,出臺《關于進一步馬尾區(qū)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配機制的實施意見》,準確核定基層醫(yī)療機構績效工資總量,保證醫(yī)務人員的績效工資水平與其他事業(yè)單位水平同步增長,對于專業(yè)技術人員按高級、中級、初級分別為每月500元、400元、300元發(fā)放;在省級補助的基礎上,在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的提高到每年每人1、2萬元,在社區(qū)衛(wèi)生服務中心和非邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的,按職稱及具體從事的崗位確定補助金額。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構引進的中級和高級職稱人才(含返聘人員)實行鼓勵補助,。

加快公立醫(yī)院改革,為提高福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務水平,依據(jù)福州市委、市政府《關于促進福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》和《福州市衛(wèi)生局關于支援福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見》及有關政策法規(guī),探索福州市第二醫(yī)院與福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療合作模式,由福州市第二醫(yī)院參與對開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、護理和預防保健等業(yè)務管理,以互惠互利的合作方式,從管理水平、醫(yī)療技術、人才培養(yǎng)等方面提升醫(yī)療服務水平,加快形成我區(qū)醫(yī)療中心的建設,力爭20xx年前,醫(yī)院達到“二級甲等綜合醫(yī)院”評審驗收。

探索資源共享服務模式。聘請省級專家為開發(fā)區(qū)醫(yī)院專家顧問,建立醫(yī)師執(zhí)業(yè)綠色通道,市二醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)業(yè)務范圍包含分院(開發(fā)區(qū)醫(yī)院),協(xié)調(diào)有關部門,將福州市二醫(yī)院分院(開發(fā)區(qū)醫(yī)院)、亭江衛(wèi)生院、瑯岐衛(wèi)生院列入市二醫(yī)院醫(yī)生晉升之前的下鄉(xiāng)醫(yī)療點,使得馬尾區(qū)群眾能夠以花費二級醫(yī)院或衛(wèi)生院治療標準而享受到三甲醫(yī)院專家服務,更好滿足當?shù)厝罕娋歪t(yī)需求。

(九)深入開展創(chuàng)建文明城市工作

加快建立全面醫(yī)保體系,推進開發(fā)區(qū)醫(yī)院改革,完善基本藥物制度和基層醫(yī)療單位運行新機制,新農(nóng)合重大疾病保障病種總數(shù)逐步增加。積極推進的醫(yī)療機構項目建設,盡快落實三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。加大醫(yī)療設備投入,改善醫(yī)療服務環(huán)境,確?;鶎俞t(yī)療機構設施設備達標,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)揮應有的服務功能。

四是利用醫(yī)療聯(lián)合體等試點單位,進一步減輕群眾醫(yī)療服務費用,通過取消區(qū)醫(yī)院與市二醫(yī)院、瑯岐衛(wèi)生院與市二醫(yī)院由托管或醫(yī)聯(lián)體運轉(zhuǎn)中醫(yī)療轉(zhuǎn)診產(chǎn)生的新農(nóng)合和醫(yī)保的二次起付線,減輕群眾負擔。

六是加強村衛(wèi)生所建設,實現(xiàn)消滅衛(wèi)生所空白村的目標;

七是加強公共衛(wèi)生應急處置能力建設,提升突發(fā)公共衛(wèi)生應急能力。

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