最新雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 06:26:07
最新雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)(五篇)
時(shí)間:2023-03-18 06:26:07     小編:zdfb

隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇一

住所:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動者):

住址: 電話: 身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;

第二條、工作地點(diǎn):河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假:

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報(bào)酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

第六條、社會保險(xiǎn):

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。

2、在解除或終止勞動合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的.,由乙方賠償。

3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二

甲 方:

乙 方:____________ ___

性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險(xiǎn))。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個人保險(xiǎn)) 。

甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定: ______________________ ____

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

乙方(簽字):__________________

簽訂日期: 年月日

附件一: 《保密協(xié)議》

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無關(guān)。

二、 乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括:營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后,在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。

甲方:法定代表人: 乙方:

年 月 日

相關(guān)勞動合同的法律法規(guī):

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

附件二: 《崗位職責(zé)書》

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇三

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人) 號碼

聯(lián)系人 戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點(diǎn)

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

注冊地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號:

戶口所在地: ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇四

甲方(雇主)

乙方:(雇員)

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、合同項(xiàng)目

1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_________勞務(wù),每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一日共_____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

三、報(bào)酬

甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬:

1、每日_______元人民幣(大寫:);

2、每次發(fā)薪時(shí),從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

四、報(bào)酬結(jié)算方式

按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實(shí)性,并同意甲方一旦將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶,即視為乙方已經(jīng)全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。

五、主要勞務(wù)地

乙方主要勞務(wù)地為______________,但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。

六、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇傭期間,乙方自行負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況,所有費(fèi)用均由其自行或其家屬、親屬等承擔(dān),與甲方無關(guān)。

七、食宿、交通及其他

1、乙方食宿、交通自理

2、其他約定:__________________________。

八、緊急情況的通知

乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí),緊急聯(lián)系人的姓名:,聯(lián)系電話:,聯(lián)系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

九、乙方責(zé)任

1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

十、終止合同

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。

2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時(shí)解除或終止合同。

a乙方3次無故曠工超過6小時(shí)或連續(xù)遲到5次。

b乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況

c乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任

d乙方放棄工作職責(zé)

e不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)

f因乙方之過失導(dǎo)致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等

g乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待

h其他規(guī)定:_____________________________________________

十一、違約責(zé)任

乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的,甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的20%作為違約金。

十二、爭議的解決

因本合同而發(fā)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。

十三、其它

1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿,自然終止。

2、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具同等效力。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇五

用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。

本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

負(fù)責(zé)人: 身份證號:

年 月 日 年 月 日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1674772.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔