執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定范文(16篇)

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執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定范文(16篇)
時間:2023-11-30 16:59:19     小編:念青松

健康飲食和適量運動是保持身體健康的關(guān)鍵。當(dāng)面臨這個問題時,我們需要考慮到各種不同的角度和利益關(guān)系??偨Y(jié)范文僅供參考,我們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行思考和撰寫。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇一

一、城市管理行政處罰過程中執(zhí)法文書、案卷的管理均適用本制度。

二、本制度中的執(zhí)法文書指蓋有“格爾木市城市管理局”印章的各類文書;本制度中的案卷是指將簡易程序案件及一般程序案件按規(guī)定制作而成的卷宗。

三、執(zhí)法文書、案卷實行專人管理,統(tǒng)一存放。

四、執(zhí)法文書領(lǐng)用與注銷均需登記,做到有據(jù)可查,領(lǐng)用的隊員應(yīng)有效使用,妥善保管,不得將執(zhí)法文書挪作他用,禁止擅自作廢。對于作廢的`執(zhí)法文書應(yīng)在背面注明原因,并完整保存,以備查驗。

五、各類案卷定期進(jìn)行整理、歸檔。一般程序案件原則上一案一卷,也可一卷多案,但每卷不得超過8個案件;簡易程序案件可多案一卷,但每卷不超過50個案件。檔案材料的種類、份數(shù)、頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

六、執(zhí)法案卷應(yīng)按照執(zhí)法程序的順序?qū)⑼话讣嚓P(guān)材料按類組合在一起立卷。

七、執(zhí)法案卷用統(tǒng)一的卷皮、卷目組卷,書寫工具一律采用鋼筆、簽字筆,字跡工整、清晰。卷內(nèi)不得有金屬物,對破損的材料要托裱,卷內(nèi)材料應(yīng)依次用阿拉伯?dāng)?shù)字在每頁右上角編寫頁號。

八、執(zhí)法案卷應(yīng)按照案卷排列順序制卷號,以固定案卷位置。

九、案件辦理終結(jié),應(yīng)將案件材料裝訂成卷,經(jīng)審查后存檔。

十、適用簡易程序?qū)嵤┬姓幜P所形成的案卷,保存5年;適用一般程序?qū)嵤┬姓幜P所形成的案卷,保存10年;重大復(fù)雜的行政執(zhí)法案卷,保存20年。

十一、對超過保存期限的資料,由資料保管部門申請銷毀,經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定進(jìn)行銷毀。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇二

(一)工作即培訓(xùn):培訓(xùn)的目的是通過“培訓(xùn)――工作”的結(jié)合,使員工發(fā)生有益于公司發(fā)展的變化,提高工作能力,改變工作態(tài)度,改善工作績效,把員工培養(yǎng)成“企業(yè)人”,因此培訓(xùn)主要在工作過程中進(jìn)行。

(二)人人都是培訓(xùn)師:各級管理層均負(fù)有培訓(xùn)下屬的職責(zé),通過日常工作對員工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn),使員工具備工作必須的知識、技能、工作態(tài)度和解決問題的能力。各個崗位均具有相應(yīng)的職能技巧,直接面對問題、處理問題的經(jīng)驗,可以通過培訓(xùn)交流的方式進(jìn)行交流學(xué)習(xí),使部門一系列工作更具系統(tǒng)性、組織性,也能提前預(yù)估工作內(nèi)容的可行性,避免做無效工作,少做無用功,節(jié)約時間成本、勞動成本。

(三)培訓(xùn)是雙贏通過培訓(xùn):公司即以相對低的成本獲得發(fā)展需要的人才,員工通過培訓(xùn),得到晉級晉升的機會,不僅獲得物質(zhì)的滿足,同時也獲得精神上的滿足。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇三

一名優(yōu)秀的團員在學(xué)習(xí)生活以及工作中,不僅要思想進(jìn)取,更要從各方面鍛煉自己。

共青團作為的后備生力,發(fā)揮著積極的作用,作為一名共青團員,我們應(yīng)該堅持與俱進(jìn),首先,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)上得高分,上要先進(jìn),活動上應(yīng)積極。上了學(xué)以后,我時時銘記自己是一名共青團員,經(jīng)常嚴(yán)格要求自己,做一名稱職的共青團員。

在思想方面,上學(xué)期,我向?qū)W院黨總支遞交了入黨申請書,表明了我入黨的決心。在本學(xué)期選預(yù)備黨員的過程中,我積極參與,雖沒有選上,但我會繼續(xù)努力,爭取早日得到黨的認(rèn)可,加入中國。

在工作方面,為了更好的鍛煉自己,也為了尋找一次為同學(xué)服務(wù)的機會。在上學(xué)期,我報名參加了學(xué)院勤工部的工作。一個學(xué)期的活動,我結(jié)識了許多朋友,也學(xué)會了與別人交流的一些方法。與他人合作,最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中,我雖不是班,但我積極參與班級活動,為班級服務(wù)。另外,我還積極的找工作,減少家庭負(fù)擔(dān),也更好的鍛煉自己。

在日常生活上,與室友、同班同學(xué)關(guān)系良好,家互互助,團結(jié)一致。搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要,這直接關(guān)系到我今后四年的學(xué)生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年學(xué)生活,那我就是一個失敗的學(xué)生。我需要做很多事情去充實我漫長的生命。而這幕后就需要朋友的助來完成整個過程。所以無論在班里,還是在整個學(xué)院,我都結(jié)交了許多朋友。另外,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己的缺點時,我積極努力,不斷完善自我,接受同學(xué)批評,改變自己的缺點。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇四

培訓(xùn)內(nèi)容主要有:

1、提升管理能力;

2、專業(yè)前沿資訊;

3、人力資源管理;

4、溝通、商務(wù)禮儀;

5、財務(wù)管理;

6、時間管理;

7、成本控制;

8、團隊作用;

9、市場營銷技巧;

10、心理學(xué);

11、英語、計算機;

12、法律;

13、企業(yè)文化等等。

主要可以歸納為三大方向如下:

知識培訓(xùn):是員工獲取持續(xù)提高和發(fā)展的基礎(chǔ),員工只有具備一定的基礎(chǔ)及專業(yè)知識,才能為其在各個領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展提供堅實的支撐。

技能培訓(xùn):知識只有轉(zhuǎn)化成技能,才能真正產(chǎn)生價值,員工的工作技能,是企業(yè)生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品和產(chǎn)生最佳效益、獲得發(fā)展的根本源泉。因而,技能培訓(xùn)也是企業(yè)培訓(xùn)中的重點環(huán)節(jié)。

素質(zhì)培訓(xùn):員工具備了扎實的理論知識和過硬的業(yè)務(wù)技能,但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度和良好的思維習(xí)慣,那么,他們給企業(yè)帶來的很可能不是財富,而是損失。而高素質(zhì)員工,即使暫時在知識和技能存在不足,但他們會為實現(xiàn)目標(biāo)而主動、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我,從而最終成為企業(yè)所需的人才。此類培訓(xùn)是企業(yè)必須持之以恒進(jìn)行的核心重點。本部門將根據(jù)上述培訓(xùn)內(nèi)容,作出如下安排:

目的:推廣技術(shù)水平,提高團隊合作能力。

內(nèi)容:

(1)各崗位的理論知識。

(2)實際操作技能。

(3)職業(yè)素養(yǎng)。

(二)管理人員:針對管理能力、知識的培訓(xùn)交流;

目的`:提高科學(xué)管理的水平,為公司發(fā)展鑄造一支高素質(zhì)管理隊伍。

內(nèi)容:(1)管理新理論。

(2)管理能力。

(3)職業(yè)素養(yǎng)。

(三)其他內(nèi)容:根據(jù)員工提出的要求以及考核結(jié)果而定。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇五

培訓(xùn)時間:全年培訓(xùn)時間不少于5天。

培訓(xùn)內(nèi)容:包括基礎(chǔ)法律知識、新頒布的法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務(wù)知識等。

培訓(xùn)形式:主要采取集中學(xué)習(xí)和互動交流相結(jié)合的方式,積極探討解決執(zhí)法中存在的熱點、難點問題。同時,邀請相關(guān)專家進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),努力提高執(zhí)法人員的法律水平,培訓(xùn)組織工作由鎮(zhèn)政府法制辦具體負(fù)責(zé)。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇六

為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強安全生產(chǎn)管理,強化和規(guī)范車間安全檢查督察工作,及時消除事故隱患,有效預(yù)防各類事故的發(fā)生,特制定本規(guī)定。

安全監(jiān)督檢查分定期監(jiān)督檢查和不定期監(jiān)督檢查兩種形式;定期安全監(jiān)督檢查包括綜合性安全檢查和專業(yè)性安全檢查;不定期安全檢查包括日常巡查、臨時性監(jiān)督檢查。

1、車間定期安全監(jiān)督檢查由車間主任牽頭組織,安全員和有關(guān)管理人員積極配合;

6、每次檢查后,要填寫“安全監(jiān)督檢查責(zé)任表”,內(nèi)容包括隱患部位、隱患內(nèi)容、整改措施,并簽寫檢查者名字。安全員根據(jù)隱患情況下發(fā)隱患整改通知書,同時,安全員和有關(guān)技術(shù)人員要對隱患整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查。

7、車間主任及監(jiān)督檢查人員必須對安全監(jiān)督檢查工作高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé),根據(jù)自己的檢查職責(zé)和檢查范圍,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容逐條檢查,做到不漏項。

8、對在安全監(jiān)督檢查工作中敷衍了事,有以下行為者要追究相關(guān)人員的'責(zé)任:

(1)因檢查不認(rèn)真而留下隱患,造成事故的;

(2)因復(fù)查確認(rèn)不認(rèn)真或未復(fù)查而留下隱患,造成事故的。

(3)凡是對安全監(jiān)督檢查工作不配合或?qū)Σ槌龅碾[患未按期整改或整改不徹底的班組;

(4)對于在安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的同一部位的重復(fù)隱患,對隱患所在班組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇七

執(zhí)法的人員如何評價自己呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于執(zhí)法人員。

歡迎大家閱讀!

20xx年,我在市、區(qū)城管辦、街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下,按照單位發(fā)展要求并結(jié)合實行工作情況,較好地完成了自己的本職工作。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這一年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)鑒定如下:

一、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一次工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),嚴(yán)格遵守機關(guān)各項。

規(guī)章制度。

注重儀表、規(guī)范著裝、具有較強的組織紀(jì)律觀念,時刻保持良好的綜合執(zhí)法隊員的良好形象堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件,做到廉潔自律的自覺性要8小時以外,同樣堅持原則,并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

二、在信訪工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,執(zhí)情接待來訪群眾,認(rèn)真處理來訪群眾反映的問題和上級部門轉(zhuǎn)辦的督辦案件,對群眾提出的問題、建儀、均登記,入檔并轉(zhuǎn)交有關(guān)責(zé)任部門或單位進(jìn)行處理,及時解決情況,對反饋情況逐件登記,做到對人了負(fù)責(zé)態(tài)度,推進(jìn)“首問責(zé)任制”,一查到底,事事有落實、件件有反饋。對每宗投訴我隊都認(rèn)真核查、積極落實。同時對群眾要求立即解決,但需延后我、解決的問題,要認(rèn)真解釋、耐心做好群眾思想工作。

三、回顧這一年,在同事及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿的好成績。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平比較底,現(xiàn)代辦公技能還不夠。

今后,我一定認(rèn)真克服缺點,自學(xué)把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,在實際工作中要虛心向單位同事請教,通過多看多聽多想多問,努力提高自身的工作能力工作素養(yǎng)。繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù);工作之余要廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力,力爭做一名合格的綜合執(zhí)法隊員。

我是xx市城市建設(shè)管理局的一名職員,參與工作以來,在局和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作,上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我提高自身的思想覺悟。首先,以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),牢固樹立為人民服務(wù)的思想,把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到"八個要",也就是要學(xué)習(xí)政治,堅定信念;要鉆研法律,嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻(xiàn);要服從命令,聽從指揮;要團結(jié)友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好,廉正廉潔。其次,要求隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準(zhǔn)",要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權(quán)錢交易,在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻,要經(jīng)得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之"。

我注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風(fēng)氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn),換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員,可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我嚴(yán)格要求自己。對有污染道路的正施工的單位,我找到工地負(fù)責(zé)人,責(zé)令他們馬上派人清掃現(xiàn)場,并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認(rèn)真細(xì)致,不放過每個細(xì)小問題。

雖然在工作上小有成就,在和同事之間關(guān)系也非常融洽,但同時也暴露出自己的一些不良習(xí)慣。既然發(fā)現(xiàn)自己的不足,就勇于面對,勇于改正,使自己在人生大路上不斷進(jìn)步。

今年以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個人一年的工作情況總結(jié)鑒定如下:

一是加強學(xué)習(xí),不斷增強思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點。學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí),全面提高自己的綜合素質(zhì)。

工作中去。盡心盡力,不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時完成交辦的各項工作,認(rèn)真履行自己的。

崗位職責(zé)。

通過努力,個人綜合素質(zhì)有了較大的提高。

應(yīng)市委、區(qū)委的號召,在轄區(qū)內(nèi)開展清理衛(wèi)生大干30天的活動。和社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者、紅領(lǐng)巾志愿者等進(jìn)行義務(wù)勞動,清運垃圾,為居民創(chuàng)造干凈整潔的生活環(huán)境。在亞歐博覽會前夕,參加社區(qū)開展的各項維護穩(wěn)定工作,清查出租房屋及流動人口,與社區(qū)工作人員一起在轄區(qū)巡邏,宣傳維護穩(wěn)定及各項政策,關(guān)注社情民意。為了使社區(qū)兒童一個不漏的免費接種“脊髓灰質(zhì)炎疫苗”我配合社區(qū)工作人員不辭辛苦先后四次進(jìn)行摸底,并挨家挨戶的送服。

回顧一年來的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,主要是:改革創(chuàng)新的精神還不夠,理論知識水平還比較低。對新時期搞好城市管理理念還不新,工作中還缺乏主動性和創(chuàng)造性,缺乏對業(yè)務(wù)知識的鉆研性。這些有待于自己在今后進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),更新理念,百尺竿頭,更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員,為建設(shè)美好家園做出自己的貢獻(xiàn)!

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇八

各縣市人民政府、州政府各部門、各直屬單位:

根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、《新疆維吾爾自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》(第129號令)及新政發(fā)[20xx]54號文件的具體要求,為提高行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力和水平,確保行政行為的合法、規(guī)范、有效,真正在各級行政機關(guān)中建立健全權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。經(jīng)州政府決定,由州政府法制辦公室從20xx年4月25日開始對全州行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法監(jiān)督人員進(jìn)行綜合法律培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下:

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇九

通過培訓(xùn),使全體行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷適應(yīng)新的依法行政形勢的'要求,法律意識和依法辦事的能力不斷增強,執(zhí)法為民的理念不斷得到鞏固,基本掌握國家基礎(chǔ)法律知識,并能夠結(jié)合實際工作準(zhǔn)確、熟練地運用。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇十

(一)培訓(xùn)指導(dǎo)原則以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,按需培訓(xùn);提高效率,學(xué)以致用;保證轉(zhuǎn)化,與時俱進(jìn);提倡主動參與,獎勵積極。培訓(xùn)時間:可靈活安排時間,為一月兩次或一月一次均可。

(二)培訓(xùn)對象:工程部所有在職人員。

(三)培訓(xùn)方式:

(2)看培訓(xùn)視頻;

(3)討論交流;

(4)互動式培訓(xùn);

(5)發(fā)動自學(xué)等方式。全面提高企業(yè)員工文化素質(zhì),最為重要的是發(fā)動員工自發(fā)的去學(xué)習(xí);保證受訓(xùn)人員按時按質(zhì)按量滿足公司規(guī)定要達(dá)到水平;鼓勵員工根據(jù)工作需要、專業(yè)對口報讀各類專業(yè)和申報各類專業(yè)職稱。

2、外部培訓(xùn):

(1)將積極參加外部機構(gòu)組織的各種交流會、講座等;

(2)脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的方式選派優(yōu)秀人員到學(xué)校或各專業(yè)培訓(xùn)點進(jìn)行培訓(xùn);

(3)分批組織公司業(yè)務(wù)骨干,管理人員到全國各大先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),不斷更新管理者的觀念。

3、舉辦各種活動:部門將根據(jù)實際需要,定期組織各種集體活動,提高團隊凝聚力。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇十一

以省《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)教程》和《市人民政府依法行政工作指引》為教材,以貫徹落實國家、省對依法行政工作的最新部署和安排為重點,通過解析行政執(zhí)法監(jiān)督檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的共性問題以及行政執(zhí)法過程中存在的問題等,查堵、完善行政執(zhí)法過程中有關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)的缺失。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇十二

堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引,深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,以大力推進(jìn)法治政府進(jìn)程為出發(fā)點,推動建立一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、精通業(yè)務(wù)、廉政勤政的高素質(zhì)行政執(zhí)法隊伍。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇十三

按照上級黨委、政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革的總體部署,劉八里鄉(xiāng)迅速行動、精準(zhǔn)對接,對機制建設(shè)、執(zhí)法程序、人員培訓(xùn)、監(jiān)督檢查四個方面進(jìn)行了優(yōu)化強化,著力構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效、適應(yīng)發(fā)展的基層綜合行政執(zhí)法體制,確保接得住、管得好、有監(jiān)督。

1.健全機制,強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長的鄉(xiāng)全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級文件精神,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,制定印發(fā)了劉八里鄉(xiāng)《行政執(zhí)法“三項制度”通知》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、《負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》、《年度學(xué)法計劃》、《執(zhí)法人員培訓(xùn)方案》。同時,積極構(gòu)建鄉(xiāng)綜合執(zhí)法大隊和公安、市場監(jiān)管等派駐機構(gòu)聯(lián)席會議機制,計劃每季度召開聯(lián)席會、定期召開專項行政執(zhí)法研討會,努力形成鄉(xiāng)政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動配合的工作機制,不斷強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法的領(lǐng)導(dǎo)。

2.完善程序,強化執(zhí)行。研究制定了劉八里鄉(xiāng)《重大行政執(zhí)法決定法制審核流程圖》、《行政檢查流程圖》、《行政處罰流程圖》、《行政強制流程圖》、《行政執(zhí)法全過程記錄流程圖(一般程序、簡易程序、行政強制程序)》等10個行政執(zhí)法流程圖,并進(jìn)行集中統(tǒng)一公開,不斷規(guī)范執(zhí)法程序,做到“辦、審、定”三分離。同時,按照《河北省案卷評查評分細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合鄉(xiāng)政府工作實際,制定了劉八里鄉(xiāng)行政處罰、行政強制等各類執(zhí)法文書60余個,對立案審查、檢查筆錄、登記保存、強制執(zhí)行、案件移送等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范,不斷推進(jìn)公正、文明執(zhí)法。

3.全面培訓(xùn),強化責(zé)任。按照所站原有職能,每個所站篩選2名在編在崗的業(yè)務(wù)骨干納入鄉(xiāng)綜合執(zhí)法大隊,并在復(fù)轉(zhuǎn)軍人、公益崗位中挑選出政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良若干同志組成輔助執(zhí)法小隊。發(fā)揮政府公職律師優(yōu)勢,按照省下放和委托的處罰事項清單,對城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、安全生產(chǎn)、交通運輸、民族事務(wù)、宗教管理、生態(tài)環(huán)境等7大領(lǐng)域共計87項處罰清單和現(xiàn)有的3項處罰清單進(jìn)行全面培訓(xùn);積極協(xié)調(diào)縣政府相關(guān)行政執(zhí)法部門,聘請其法制科長作為行業(yè)執(zhí)法專家對我鄉(xiāng)開展定期指導(dǎo),確保執(zhí)法人員做到法律適用正確、程序正當(dāng)合法。同時,充分利用滄州市行政執(zhí)法人員考試系統(tǒng)資源,定期開展培訓(xùn)考核,切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

4.注重公開,強化監(jiān)管。嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制,制定公布了劉八里鄉(xiāng)權(quán)力清單和責(zé)任清單,向社會公開了鄉(xiāng)政府工作職責(zé)、行政執(zhí)法主體、人員、依據(jù)、程序、救濟途徑等,設(shè)立了舉報電話,暢通了投訴渠道,鼓勵全社會參與,做到事前事后公開,事中事后監(jiān)管。同時,利用相關(guān)所站開展業(yè)務(wù)的摸排資源和臺賬信息,對安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、民族宗教等重點領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)測,對投訴舉報多、安全隱患大、有違法失信記錄的市場主體進(jìn)行重點督查,全力保障農(nóng)村安全穩(wěn)定。

目前,鄉(xiāng)政府正在積極協(xié)調(diào)辦理罰沒許可證和執(zhí)法證,做到執(zhí)法主體適格,執(zhí)法人員到位。按照《南皮縣推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作方案》要求,鄉(xiāng)政府10月份前按照新體制入軌運行,在此過渡時期將積極配合縣直相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法工作,確保推進(jìn)改革平穩(wěn)進(jìn)行和有序銜接。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇十四

為保證培訓(xùn)計劃的順利實施及培訓(xùn)質(zhì)量,將建立相關(guān)保障機制。第一,部門或建議公司設(shè)立專門培訓(xùn)基金。其次建立培訓(xùn)紀(jì)律,要求學(xué)員均要參加培訓(xùn)。第二,對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,參加學(xué)習(xí)人員要寫出參觀心得。第三,由相關(guān)部門對學(xué)員培訓(xùn)出勤和考核成績進(jìn)行記錄,做為以后公司選拔人才的依據(jù)之一。第四,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人要將相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄進(jìn)行整理歸檔,并將資料送公司行政部門備案。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇十五

(一)滿足公司發(fā)展要求:提高現(xiàn)在公司員工的技術(shù)水平和整體素質(zhì)、敬業(yè)精神,形成良好的職業(yè)道德。

(二)員工自身發(fā)展需求:通過培訓(xùn)提高員工的相關(guān)技能,以幫助員工增加工作信心,并且有動力在工作崗位上應(yīng)用這一技能,增加個人在團隊中的作用,使每一個人都能起到不僅僅獨擋一面的角色,從而促進(jìn)部門高效的完成各項目標(biāo)要求。

執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自我鑒定篇十六

本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式,由市法制辦組織,從參與社會管理度高、影響力較大的部門中挑選優(yōu)秀代表和法律專家進(jìn)行授課,通過經(jīng)驗介紹、典型帶動,有針對性地解決執(zhí)法中存在的各類問題。

國土、公安、城建、工商、質(zhì)監(jiān)、環(huán)衛(wèi)、交警、行政綜合執(zhí)法大隊等部門要高度重視,責(zé)成專人落實,要結(jié)合工作實踐,及早選出典型事例、好的經(jīng)驗做法,選聘專人講解。(培訓(xùn)題目可參考市級確定的題目,見附件)。

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