財務處個人年度總結(jié)(熱門16篇)

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財務處個人年度總結(jié)(熱門16篇)
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總結(jié)是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行梳理和總結(jié)的重要手段。寫總結(jié)需要時間和精力,我們可以提前進行思維導圖或大綱的制定,幫助我們更好地組織和安排。這個總結(jié)范文以簡潔明了的語言,深入淺出地總結(jié)了過去一段時間的工作和學習經(jīng)驗。

財務處個人年度總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在×××(改成環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位所在的單位)環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的環(huán)保廳規(guī)劃財務處所有工作任務,履行好×××(改成環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位所在的單位)環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在×××(改成環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位所在的單位)環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下:

一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××(改成環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位所在的單位)環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位,但我時刻關注國際時事和中央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××(改成環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位所在的單位)環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責,在環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術(shù)日新月異。×××環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法,以提高環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位的服務水平和服務效率。特別是學習環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高×××環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習了×××環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位工作有關業(yè)務知識,并總結(jié)吸取前輩在×××環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身在×××環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

在的單位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的環(huán)保廳規(guī)劃財務處工作水平和業(yè)務能力,在以后的工作中我將加強與×××(改成環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位所在的單位)環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為××(改成環(huán)保廳規(guī)劃財務處崗位所在的單位)做出更大的成績。

財務處個人年度總結(jié)篇二

自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由于我數(shù)年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,從公司最底層的.財務人員到現(xiàn)在的公司財務部領導,這么多年走過來,我感到自己成長了很多。以往多年工作經(jīng)驗積累下來,我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上,都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作,財務部詩司最重要的部門,公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,所以我時刻努力著,努力將公司給我的重擔處理工作好。

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

我們要把精神貫穿于具體的工作中中去,一年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向會作一總結(jié):

一、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我毛司的主要特點是物資采購量、生產(chǎn)批量、銷售批量,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作;今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合公司管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

七、加各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務。

年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

財務處個人年度總結(jié)篇三

一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結(jié)。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和理論水平得到很提高。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉祖國,建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

一是加強理論、業(yè)務知識學習。從講的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務相結(jié)合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝賽,也贏得了榮譽。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社?;鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導映,絕不提過分和無理的要求。同時,正圈理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更的進步。

財務處個人年度總結(jié)篇四

一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力本資。料來源于、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊ぷ髑ь^萬緒,本人始終本著認真細致的態(tài)度來完成每一項工作。

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

財務工作性質(zhì),銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社???、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳??傊?,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

財務處個人年度總結(jié)篇五

競聘書又稱競聘報告,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面是財務處處長競聘書范文,歡迎您的閱讀。

范文1:

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今天,鄙人能夠站在這里參加財務處長競聘,心里感到十分地榮幸。首先,我要對各位領導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會而表示衷心地感謝。

我今年35歲,本科學歷,中共黨員,會計師職稱,現(xiàn)任我廠出納,兼工會出納、文建印刷器材經(jīng)營部出納和文建印刷廠青年服務部主管會計。這次我選擇競聘廠財務處處長崗位。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:

1.我為什么要參加此次競聘?

2.我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3.如果競聘成功,我能為廠里做些什么?

我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我廠做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參加此次競聘?

首先,我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。

偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。從xx年參加工作開始,我有xx多個年頭在從事財務工作,對財務工作有著一種很深的感情,始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥,但在我看來卻充滿了挑戰(zhàn)的工作,并且在自己的崗位上有出色的表現(xiàn)。我所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會給我廠的發(fā)展做出給更大的貢獻。

其次,我認為,自己具有做好這份工作所必備的專業(yè)知識。

在競爭愈演愈烈的現(xiàn)代經(jīng)濟大潮中,員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。作為一名財務處的負責人,專業(yè)素質(zhì)更是必須過硬。我于xx年畢業(yè)于濟南職工大學財務專業(yè),xx年又參加了中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)的函授,取得本科學歷,多年的學習生涯使我掌握了扎實的理論基礎和豐富的專業(yè)知識。在工作的過程中,我也從沒有間斷過對專業(yè)知識的學習,以適應不斷變化的工作形勢對自己的要求。正是憑著扎實過硬的專業(yè)知識,我xx年參加助理會計師全國統(tǒng)考一次過,xx年參加全國會計師統(tǒng)考一次通過。

再次,我認為,自己具有做好這份工作所必須的工作經(jīng)驗。

有句俗話說得挺好,說“姜是老的辣,酒是陳的香”。豐富的工作經(jīng)驗是一筆十分寶貴的財富。在我看來,它同樣也是一個人工作能力的重要體現(xiàn)。xx年我畢業(yè)后被分配到山東省濟南無線電廠工作,先后擔任工廠出納、材料會計、成本會計、綜合(主管)會計;xx年調(diào)入新華印刷廠,xx年調(diào)廠財務科,干過出納,電算會計及報表(主管會計)及廠三產(chǎn)部門文建印刷廠青年服務部主管會計,碧海藍天貿(mào)易公司主管會計。在這二十年的工作中,我有十幾年是在與財務打交道,這使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和資源,無論是實際工作,還是組織管理,都能夠做到游刃有余。

二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我廠的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:

1、財務工作經(jīng)驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。

工作xx年來,我所從事的工作基本上都是企業(yè)財務工作。作為一名在企業(yè)財務戰(zhàn)線上工作了xx多年的財務工作者,我對企業(yè)財務工作已經(jīng)是非常熟悉,不管是一般納稅人工業(yè)企業(yè)會計核算,還是小規(guī)模納稅人商業(yè)企業(yè)會計核算,等等,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識和女性所特有的耐心、細心等特點,使問題得到有效解決。

2、具有較強的內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)能力。

作為一名部門領導人,必須具有很強的溝通和協(xié)調(diào)的能力,只有這樣才能充分調(diào)動部門員工的積極性,最大效率地整合企業(yè)的各項資源,從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造最為優(yōu)越的環(huán)境。由于工作關系,最近幾年我負責跑銀行和稅務部門,跑外的工作比較多,這就使我形成了一個較好的社會各界關系網(wǎng)。以往的工作中,我本著以心交心,以心換心,真誠對待每一個朋友,使我與銀行、稅務等部門的關系處得比較好,并且與它們的工作人員也建立了很深的個人友誼。在廠內(nèi)部,我以身作則,隨和坦誠,與人為善,與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的,工作也是比較愉快的。

3、具有一定的工作能力,能出色完成廠交給的各項任務。

對于企業(yè)來講,一個人的能力最終要落腳到工作中去。我認為,一個員工或一個領導,是否能在特定的崗位上,對企業(yè)做出了出色的貢獻,還要看他在工作中的實際表現(xiàn)。過去工作的經(jīng)歷證明了我的工作能力是出色的,同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。

在擔任財務主管期間,我以出色的表現(xiàn)贏得了廠領導和同事們的認可。其一,(請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力)其二,(請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力);其三,(請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力)。(如果成績不多,在這地方可以加一些榮譽什么的來說明)。

三、如果競聘成功,我能為我廠做什么?

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,尤其是做一個部門的負責人,最重要的是要善于團結(jié)大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。我將從以下幾個方面開展工作:

1、發(fā)揮自身優(yōu)勢,為企業(yè)爭取更多的發(fā)展資金。

首先我要針對目前工廠資金緊缺,僅能應付日常開支的嚴峻情況,利用自己這些年來工作中形成的良好的關系渠道,借人民銀行及各大商業(yè)銀行擴大對中小型企業(yè)優(yōu)惠貸款這一有利時機,充分調(diào)動各方面的關系,千方百計使企業(yè)獲得銀行的貸款,為企業(yè)的發(fā)展提供資金上的保障。

2、強化財務管理,提高資金使用效益。

我將在廠領導的正確領導下,完善各項管理制度,制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案。通過健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監(jiān)督機制,嚴格業(yè)務操作程序,強化財務監(jiān)督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證我廠的經(jīng)濟效益最大化。

3、做好會計核算,防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

我認為,要加強財務收支計劃控制與分析,一是要準確及時審核收支情況,及時對財務數(shù)據(jù)進行分析,為領導正確決策提供可靠依據(jù)。二是要嚴格按照責權(quán)發(fā)生制原則審核有關報表。三是要建立統(tǒng)一的會計核算制度。鑒于我廠的部門比較多,財務相對復雜一些,只有建立起一套完整、統(tǒng)一的會計制度,才能在我廠內(nèi)部上下之間進行有效的信息溝通,以進一步實現(xiàn)廠里對財務的集中控制,防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

4、把強化成本意識,加強成本管理。

成本核算是財務核算的一個重要組成部分,目前我廠成本核算還是二十幾前的老辦法,比較籠統(tǒng)和粗糙,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,已經(jīng)落伍了。為此,我將把成本意識擺在首位,牢固樹立降低成本是提高經(jīng)濟效益的根本途徑的思想,在強化職工安全、生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時,加強管理者、生產(chǎn)者的成本意識,樹立與市場經(jīng)濟相適應的成本觀念;通過設立主要材料節(jié)約獎,鼓勵工人采取有效措施,大幅度降低原材料消耗。同時做好稅收籌劃工作,做到合理避稅,提高企業(yè)效益。

財務處個人年度總結(jié)篇六

在各部門同事們的力支持和積極配合下,在財務會計工作崗位上取得了一定的成績,較好地完成了上級分配的各項財務工作任務?,F(xiàn)將一年來的財務工作情況簡要總結(jié)如下:

(一)公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況。

我們秉著財務工作嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度,嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務制度,認真負責地做好財務工作,履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結(jié)算,對于收到的資金能及時地存入銀行,每筆付款也做到了認真核對,只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面,我們也能堅持做到日清月結(jié),并及時調(diào)整銀行未達。

同時,我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬,周周做應收款報表,審核財務部一切付款憑證、合同,編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況,更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

(二)財務部工作執(zhí)行情況分析。

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,取得了一定成績,我覺得有以下幾點原因:

1、思想上。一心做好財務工作,一心為公司利益著想。因為家一心為公司利益著想,有著共同的一個信念,愛公司如愛家,所以才能做好財務工作。

2、工作態(tài)度上。要完成審核財務部一切開支憑證、合同,編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作,我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,無差無漏,有根有據(jù)。

3、學習態(tài)度上。要將會計工作做好,就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經(jīng)驗交流,多參加相關對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,將自身知識與會計工作結(jié)合起來,才能更好地完成領導交與我的任務。

(三)公司財務部工作中溝通協(xié)調(diào)事項問題。

財務部及時做好了稅務協(xié)調(diào)溝通工作,為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發(fā)展有序進行,提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,期間,我們做了量協(xié)調(diào)溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難,但是我們?yōu)榱斯?,為了盡到財務人員的職責,即使硬著頭皮,也會努力做好做完。

(四)公司財務部工作績效的評估。

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責要求,認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,加強了財務部內(nèi)部核算監(jiān)督,強化了各崗位人員的責任感。

(五)對公司或財務部的幾點建議。

對于公司或財務部的管理,我有如下幾點建議,如有不妥,敬請同事和領導指教:

1、條件允許的情況下,開展以財務管理為中心的財務軟件、xx軟件需要的更新,使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況。

2、由于財務工作的繁瑣、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,我們財務部的工作量和工作壓力也會更,建議總公司能夠增加相關的工作人員。

3、昨年的工作中,由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時,給我們財務部的工作帶來了很的難題,希望公司領導能協(xié)調(diào)這項工作,使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時,保證財務核算的順利進行。

4、加強內(nèi)部財務管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時映和分析等措施。

5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,提高財務風險意識,加強財務人員的定期培訓。

20xx年我們財務部以保證資金安全,服務公司管理,支持公司發(fā)展為目標,以財務核算、財務管理、管理會計和諧發(fā)展為措施,針對財務部管理升級中存在的問題,按照統(tǒng)籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續(xù)進行,將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點:

1、繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務流程、提高財務做賬能力。不斷的省與總結(jié),提高財務管理工作質(zhì)量,充分發(fā)揮財務管理的重要作作用。推進會計標準化工作,從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準,特別是發(fā)票的報銷核算,要進行統(tǒng)一規(guī)范,嚴格執(zhí)行。嚴謹、仔細、認真、負責是我們秉承的理念,盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,確保公司項目正常順利進行。

2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

3、加強內(nèi)部財務管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時映和分析等措施。

4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

5、繼續(xù)與財政、稅務等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關的財政、稅務事宜。

6、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的適應公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

7、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

8、持續(xù)推進全面預算管理,提高財務核算力度。20xx年,我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,從公司全盤和長遠的角度出發(fā),胸懷局,從處著眼,細處著手,根據(jù)總經(jīng)理室布置,組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。

20xx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在思想和業(yè)務知識上有了很的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

財務處個人年度總結(jié)篇七

20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財務處也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們財務處根據(jù)領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財務工作,取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將20xx年財務處工作情況具體總結(jié)如下:

一、認真細致做好財務日常工作。

為了適應市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務處全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,充分發(fā)揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。

一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務處堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務處現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。

我們財務處根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。

三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,為此,我們財務處一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。

四、加強財務會計制度建設,提高財務信息質(zhì)量。

我們財務處加強財務會計制度建設,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整,提高了會計信息的質(zhì)量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作。

崗位職責。

雖然我們財務處只有x名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行。

崗位評述和認定對各自的工作提出建議、作出打算。這樣強化了各崗位會計人員的責任感加強了內(nèi)部核算監(jiān)督促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

六、加強團隊建設,做好服務工作。

搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務處要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動工作積極性,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質(zhì)量。

20xx年財務處認真執(zhí)行公司各項制度,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成了工作任務,取得了一定的成績。全年工作總結(jié)如下:

工作計劃。

認真做好對內(nèi)財務管理對外工商、稅務對接工作。

1、建章立制,完善核算管理。

一是做好基礎工作,按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務。

規(guī)章制度。

和崗位職責。加大財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務處的財務管理體系。

二是組織財務活動,處理財務關系。財務處每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務處最平常最繁重的工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應有的支持,滿足了各部門對財務處的財務要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都能準確以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中財務處盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。

三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。

隨著公司精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面:1.采取定額報銷的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。2.采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段,員工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

2、統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理。

為了規(guī)范財務資金管理,確保財務資金安全,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高財務資金使用效益,我財務處嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理按月及時將各項指標進行審查核對,保障數(shù)據(jù)的準確性。

對存放的。

購銷合同。

進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。(客戶:你好!由于我實在不清楚您公司性質(zhì),并且上段我已闡述大量財務管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加。)。

3、及時足額,保證稅款繳納。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得支持與指導。

4、嚴格原則,對員工進行績效考核。

近年來,公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,切實樹立以人為本,以員工為本的理念,公司得到長足的發(fā)展和進步。績效考核就是使員工崗位報酬與崗位貢獻有機結(jié)合起來,形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。今年,我公司嚴格以原則辦事,對所有員工進行了績效考核:

一是必須堅持公開、公平、公正的原則,加強考核監(jiān)督進程,實現(xiàn)陽光考核,透明考核,滿意考核。

二是考核必須用事實說話,用數(shù)據(jù)說話,實事求是,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

三是必須堅持以人為本,高度認識考核工作的嚴肅性和重要性,提升企業(yè)執(zhí)行效率。

四是領導要有大局意識,團結(jié)意識,務實精神,充分發(fā)揮表率作用。

五是多管齊下、多措并舉,形成工作合力。

事實勝于雄辯。通過績效考核,用目標和數(shù)據(jù)說話,誰貢獻大,誰效率高,誰付出多,清晰明了,為員工晉級晉職提供了科學依據(jù),使那些想干事、能干事、干成事,成績突出、業(yè)務精湛、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

5、價格管控,爭取利潤化。

由于不同廠商和產(chǎn)品不同,其價格往往差異巨大,性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大,部門在價格管控時考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進行管控,保證了零售價和結(jié)算價的雙向跟進,爭取了利潤化。

二、工作中的不足。

雖然取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內(nèi)部基礎管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作運行緩慢。

財務處個人年度總結(jié)篇八

一年來在校領導的正確領導下,依靠全體同志共同努力,以求真務實的工作作風,依法理財、多方融資、赤誠敬業(yè)、為學校的建設和發(fā)展做出了一定的成績,較好地完成了各項工作任務,一年來我對自己的工作崗位有了更深刻的認識和理解?,F(xiàn)就任職一年來我的工作情況簡要匯報如下:

一、加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)。

財務管理工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來,隨著國家財政預算制度和經(jīng)費支付制度的改革,與之相關的新政策、新規(guī)定不斷出臺,這就要求我校的財務管理體制也必須隨之不斷更新。為了更好的履行好崗位職責,我始終把學習放在重要位置,不斷加強業(yè)務知識的學習。

二、合理安排收支預算,嚴格預算管理。

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,充分發(fā)揮了資金的使用效益,在資金短缺和還貸的雙重壓力下,確保了學校各項工作的順利完成。

三、加大對學費的收繳力度,認真搞好收費工作。

政策的改變和招生形式的多樣性,收費工作成為財務處一項日常工作,加之大多學生來自農(nóng)村貧困地區(qū),這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度,為此我們在財務工作中始終把學費收繳工作作為壓倒一切的頭等大事來抓,科學運用各種金融、財務手段,不斷提高學費收繳水平。重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制,二是加強對收繳學費工作的督導,定期通報及反饋各學院收繳學費情況,三是提高收費的工作效率。今年學費的收繳率達到98%。在代收費及服務性收費的項目上,經(jīng)過長時間與物價等部門的協(xié)商與溝通,從政策上保證此兩項收費合法化,每年為我校增加收入約80萬元。

四、加強與上級及相關部門的協(xié)調(diào)溝通,爭取上級部門的專項資金和銀行貸款支持。

持,特別是在這一年里金融系統(tǒng)對教育貸款進行風險提示并壓縮的情況下,迎難而上想方設法,先后籌措貸款資金近1億,并在上半年完成了三筆資金的續(xù)貸工作。這些專項經(jīng)費和貸款資金保證了我?;窘ㄔO投入和評估工作的資金需求。

五、修訂完善各項財務管理制度。

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化,對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善,如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關于加強支出管理和審批權(quán)限的規(guī)定》等,通過對財務制度的修訂完善,無疑對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到了強有力的保障作用。

六、做好迎評促建工作,提高財務管理水平。

根據(jù)評估指標體系的要求,結(jié)合我校的實際情況,對三年來的四項教學經(jīng)費的歸集制定了一系列原則和辦法,積極與其他部門核實學校一些基礎數(shù)據(jù),通過反復歸集和測算,保證我校四項經(jīng)費的兩項指標都達到滿意結(jié)果,并得到專家的肯定和好評。通過評估工作推動財務工作改革,堅持以“教學工作”為中心,不斷提高財會人員服務意識和服務水平,不斷提高財務管理水平,提高辦事效率。

七、較好地接待了審計廳部署的財務審計工作及省物價局的物價大檢查等工作,并順利地完成了財政部安排的資產(chǎn)清查專項工作,極大爭取和維護了我校的利益。

八、勤廉方面。

在這一年來,我一心撲在工作上,工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;自覺做到不陽奉陰違、自行其是;艱苦奮斗,不奢侈浪費,不貪圖享受。

九、不足之處。

由于近幾年財務工作壓力大,有時會急噪,不注意自己的工作方式,沒有做好解釋工作,在此我表示歉意,并誠懇地接受批評。

在今后的工作中,我將改進工作方法,進一步增強服務意識,還是那句話“踏踏實實做好本職工作,實實在在為教職工多辦實事”。成績只能說明過去,我將一如既往做好本職工作,為我校的騰飛做出更大貢獻。

財務處個人年度總結(jié)篇九

20xx年,財務處在校黨委的正確領導下,依靠全體同志共同努力,以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就20xx年度財務處工作簡要總結(jié)如下:

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)]事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況的,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向?qū)W校領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見,后經(jīng)校黨委開會認定,較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中,嚴格按照預算執(zhí)行,不得隨意調(diào)動預算,確因特殊情況的,需經(jīng)黨委研究決定,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了學校各項工作的順利完成。

學費是學校事業(yè)收入的重要來源,加強對學費的收繳力度,無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招,收費工作成為財務處一項經(jīng)常性的工作,加之大多學生來自農(nóng)村貧困地區(qū),這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度,特別是新生報到的幾天,財務處同志更是全力以赴,齊心協(xié)力,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),吃苦耐勞的精神,較好地完成收費任務。對老生的學費收繳,財務處積極和各系室配合,進行催收,在學生放暑假前,印發(fā)給每位學生繳費通知單,以便開學時繳納學費,經(jīng)過全處同志的共同努力,此項工作取得了一定的成效。

工作應收款主要是教職工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時進行清。,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,甚至會出現(xiàn)不必要的損失,為此我們爭取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清。、結(jié)算。針對一些一直拖欠的教職工,爭取見面打招呼,讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。雖然這樣做,有些同志不太,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于爭取了這些有力措施,應收款的清算工作還是有成績的。

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重。購輕管理的思想。為加強這方面管理,財務處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦。固定資產(chǎn)入。手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,財務處建立健全了各項財務制度,這樣財務日常的工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)]管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦。,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

為了學校的長遠發(fā)展,在市委、市政府和省教育廳的大力支持下,學校提出了“專升本”的宏偉計劃,為實現(xiàn)]這一藍圖,彌補發(fā)展經(jīng)費不足,學校積極聯(lián)系申請貸款,在這一活動中,財務處同志做了大量工作,北上北京,南下武漢等地,但由于其它方面的原因,學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣,而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志,對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作,財務處積極和學生處合作,聯(lián)系提供貸款銀行,為學生助學貸款做了積極的工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況的`,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。

財務處針對高校發(fā)展的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況的,新問題,為了提高全校會計人員的應對能力,于今年上半年舉行了一次會計業(yè)務基礎知識培訓,通過培訓,提高了大家的業(yè)務素質(zhì)和理論水平,增強了分析問題和解決問題的能力,受到了大家的歡迎,得到了校領導的肯定,效果比較明顯。

針對財務管理出現(xiàn)的新情況的、新問題,也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化,財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善,如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關于加強支出管理和審批權(quán)限的規(guī)定》等,通過對財務制度的修訂完善,無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

總之,在20xx年,財務處做了大量卓有成效的工作,這與校黨委的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

財務處個人年度總結(jié)篇十

這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們財務工作的要求。

今年以來,由于公司剛成立,財務方方面面都需要逐步建立和完善,財務工作的力度和難度都在逐步加大,財務技術(shù)力量不足。我以國家財務制度為基準,建立了“晶奧”特色的財務核算體系,成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關手續(xù),除了完成日常財務事務工作,還辦理銀行、稅務方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),出口退稅手續(xù),清理應收款,應付款,認真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù),規(guī)范運費結(jié)算手續(xù),培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了:

1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。

2、認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時反映資金的流向和存量情況;。

3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作,財務核算工作;。

4、進行業(yè)務溝通與協(xié)調(diào),解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策,不斷學習財務新知識,國家新規(guī)定。

6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。

7、解答客戶有關財務方面的咨詢。

8、積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務工作中,本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務。

11、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務工作者的良好形象。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,本人從財務角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議:

1、加強營運管理,降低購進材料成本,爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心,降低倉儲成本。

2、加強生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格交貨期,減少生產(chǎn)中的破損破片,降低物料消耗,提高設備利用率。

3、加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。

本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業(yè)務工作能力,為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。

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財務處個人年度總結(jié)篇十一

財務處是我校的財務管理中心和唯一的一級財務機構(gòu),我們根據(jù)《會計法》、《高等學校財務制度》等財經(jīng)法規(guī)的有關規(guī)定,結(jié)合省財政廳、教育廳關于高校財務管理的具體要求,通過加強財務管理制度建設,永葆規(guī)范會計核算行為,加強財務管理,提高財務管理水平,從而使我校在還貸高峰期保證了學校教學、科研、后勤等事業(yè)的順利健康發(fā)展。

1、遵循我校教育發(fā)展客觀需要,科學編制財務年度收支預、決算,保證了學校發(fā)展的需要。

20xx年正值我校還貸期的到來,同時基建未付款積累也較多,達1.9億元。在付款比較集中情況下,我們制定編制遵循的基本原則是先要保證教職工的待遇,也要保證學校的運行。

幾年來,我們多方籌集,調(diào)劑資金,不僅按期還貸,截至今年工程未付款將付完,而且教職工待遇穩(wěn)中有升,新建現(xiàn)代制造無損檢測中心,大大緩解了學校資金壓力,為未來發(fā)展奠定了基礎。

在預算執(zhí)行過程中,我們積極同各上級部門取得聯(lián)系,爭取政策和多渠道籌集資金,取得了較好的業(yè)績。20xx年至20xx年,我校教育經(jīng)費總收入達145322萬元,其中:財政補助收入71824萬元,教育事業(yè)收入70146萬元,其它收入3352萬元。20xx年比20xx年教育經(jīng)費收入增加7000余萬元。支出方面,我們精打細算、厲行節(jié)約、嚴格控制,圓滿完成了全校教育事業(yè)費、科研經(jīng)費以及其它經(jīng)費的核算與管理工作。

2、協(xié)調(diào)同各銀行等金融機構(gòu)工作,科學合理理財,積極籌集發(fā)展運行資金。

為保障教育事業(yè)的健康發(fā)展,學校在基礎設施建設、教學設備購置等方面都安排了比較大的投入,20xx年年底,我校銀行貸款余額為35060.5萬元。近年來,隨著項目貸款的陸續(xù)到期,銀行對高校貸款規(guī)模收縮,學校在資金調(diào)劑上存在比較大的困難,我們多方努力,積極與各個銀行等金融機構(gòu)取得聯(lián)系和溝通,在確保證學校教學、科研、后勤等工作順利運行的前提下,保障貸款到期按時償還或進行貸款置換,截至20xx年末,銀行貸款余額為26960萬元,學校資金壓力得到了緩解。

3、積極申報專項資金項目,努力取得上級部門的財力支持。

我們積極協(xié)調(diào)與省教委、省發(fā)改委和省財政等部門的業(yè)務聯(lián)系,就我校近年來在教學、科研方面取得的重大成果和成績以及學校發(fā)展過程中資金緊張的實際,認真細致地做了各項專項資金的申報工作,爭取得到各主管部門的財力支持,會同有關部門,編報了專項經(jīng)費申請報告,并取得了一定的專項資金支持,在很大程度上也緩解了學校資金較為緊張的局面。20xx年至20xx年,我校取得中央與地方共建資金4900萬元。20xx年,“中北大學現(xiàn)代制造與無損檢測工程研究中心”項目取得煤炭基金支持20xx萬元,成為我校最大的政府投資工程項目。20xx年,“中北大學現(xiàn)代化學分析測試中心”又項目取得煤炭基金支持4000萬元。

4、加強學校財務管理,協(xié)調(diào)好同省財政廳、審計廳、物價局等檢查部門的業(yè)務工作,保證了學校的資金安全。

省財政廳、審計廳、物價局等檢查部門是山西省立法、執(zhí)法和檢查領導機構(gòu),在歷年的財務、稅收、物價大檢查中,都給我校的財務管理工作提出過寶貴的意見和建議,并對我校的財務管理工作起到了直接指導作用。檢查期間,我們能積極配合,虛心接受意見,使我校的財務管理能更規(guī)范地執(zhí)行國家的有關財經(jīng)法規(guī)和財務會計制度。

5、經(jīng)常組織全校財務人員認真學習了新的財經(jīng)法規(guī)和會計業(yè)務知識,倡導窗口意識,為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務。

國家、省部門不斷規(guī)范財會管理制度,對此,我們認真組織全校財務人員學習新時期國家有關財經(jīng)法規(guī)和會計理論知識,對會計人員進行會計繼續(xù)再教育培訓,切實增強了會計人員的法律法規(guī)意識,同時強化技能培訓,極大地提高了我校財務人員的整體素質(zhì)和財務管理水平。我處匯編了《中北大學財務法規(guī)制度匯編》,利用財務處部門工作網(wǎng)站宣傳了有關國家經(jīng)濟政策和我校財務管理辦法,使全校教職工對財務工作有了一定的理性認識。

財務處作為學校的主要職能部門,業(yè)務工作量大、業(yè)務范圍廣、服務對象多,其工作質(zhì)量的好壞嚴重影響著學校其它各項事業(yè)的發(fā)展。我們能加強會計人員的素質(zhì)教育,提高工作質(zhì)量,倡導窗口意識,為全校師生提供更好的服務。

財務處個人年度總結(jié)篇十二

今年財務部認真執(zhí)行公司各項制度,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成了工作任務,取得了一定的成績。全年工作總結(jié)如下:

做為公司財務經(jīng)理,根據(jù)年初工作計劃,認真做好對內(nèi)財務管理,對外工商、稅務對接工作。

(一)建章立制,完善核算管理

1、做好基礎工作,按時上交報表

進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務部的財務管理體系。

2、組織財務活動,處理財務關系

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部平常繁重的工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應有的支持,滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)差錯。公司的各項經(jīng)濟活動終都能準確以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己大的努力。

3、規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力

隨著公司精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面:

(1)采取定額報銷的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。

(2)采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段,員工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財務資金管理,確保財務資金安全,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高財務資金使用效益,我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理。按月及時將各項指標進行審查核對,保障數(shù)據(jù)的準確性。

(三)及時足額,保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得支持與指導。

(四)嚴格原則,對員工進行績效考核

近年來,公司切實樹立以人為本,以員工為本的理念,公司得到長足的發(fā)展和進步??冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結(jié)合起來,形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,大程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。今年,我公司嚴格以原則辦事,對所有員工進行了績效考核:

1、必須堅持公開、公平、公正的原則,加強考核監(jiān)督進程,實現(xiàn)陽光考核,透明考核,滿意考核。

2、考核必須用事實說話,用數(shù)據(jù)說話,實事求是,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

3、必須堅持以人為本,高度認識考核工作的嚴肅性和重要性,提升企業(yè)執(zhí)行效率。

4、領導要有大局意識,團結(jié)意識,務實精神,充分發(fā)揮表率作用。

5、多管齊下、多措并舉,形成工作合力。

事實勝于雄辯。通過績效考核,用目標和數(shù)據(jù)說話,誰貢獻大,誰效率高,誰付出多,清晰明了,為員工晉級晉職提供了科學依據(jù),使那些想干事、能干事、干成事,成績突出、業(yè)務精湛、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

(五)價格管控,爭取利潤大化

由于不同廠商和產(chǎn)品不同,其價格往往差異巨大,性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大,部門在價格管控時考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進行管控,保證了零售價和結(jié)算價的雙向跟進,爭取了利潤大化。

一年來,雖然取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內(nèi)部基礎管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作運行緩慢。

(一)積極推進財務信息化建設

著重建立集財務核算、資金監(jiān)控、財務核心業(yè)務管理、財務稽核分析于一體的財務管理信息系統(tǒng),在基本實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)集中的基礎上,全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù),實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的層層穿透查詢、即時匯總、數(shù)據(jù)分析、重大財務業(yè)務實時監(jiān)控等功能。通過財務信息化建設,可集中財務,提高公司對業(yè)務的制約管理,有助于整改公司資源的有效使用。

(二)加強財務預算管理

借助信息化技術(shù)的全面預算管理系統(tǒng),在實施過程中,通過多次自上而下、自下而上、以及上下結(jié)合的編制流程,使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標之下達成共識,形成一種思維方式、一種行為方式,終在公司形成一個全面有效的管理控制體系。

(三)搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù)

合理高效的財務分析思路與方法,是公司管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我的工作事半功倍,在公司成本分析上,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略,為公司決策和管理提供有力的財務信息支持。

(四)爭先創(chuàng)優(yōu),扎實推進財務工作發(fā)展

確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補臺”的理念,要求大家明確職責,又團結(jié)協(xié)作,做到不論份內(nèi)份外,不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務,都要不折不扣的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,不讓工作出現(xiàn)真空。

弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。財務人員要都能從大局出發(fā),主動化解和消除不良情緒,顯示了較高的政治素質(zhì),加班加點、自覺奉獻,使財務工作更加有序、協(xié)調(diào)、高效。

(五)加強團隊建設,提升服務意識

我部的工作重點,要樹立就優(yōu)質(zhì)服務的理念,提升服務意識,加強團隊建設。在工作中提倡“先服務人,再處理事”的概念,以“真心關懷,輕松體驗”的服務宗旨,以誠心誠意的服務意識為中心,以精益求精的專業(yè)技術(shù)為基礎,以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點,全面開展各項工作。

今年,雖然在政治思想和業(yè)務上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領導的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后,要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質(zhì),圍繞財務工作的目標任務,以嚴格的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

財務處個人年度總結(jié)篇十三

1、20xx年1-9月所財務狀況為:財務收支基本平衡。全所項目經(jīng)費收入情況狀況如下:

我所1-9月項目經(jīng)費總收入(以合同到款額計)達到22570萬元。縱向和指令性課題收入18079萬元,其中包含全年海洋局專項課題經(jīng)費12810萬元;其他縱向課題5269萬元。橫向和技術(shù)開發(fā)項目收入總額為4491萬元。

2、財務處在有條不紊完成日常財務管理工作情況下,主要做了以下工作:

(1)、20xx年1-2月順利保質(zhì)保量完成20xx年部門結(jié)算、住房改革結(jié)算、基建項目結(jié)算和908等專項的年終結(jié)算任務。

(2)、和科技處、基建辦協(xié)助,布置完成我所20xx年中央級科研單位修繕購置專項。

(3)、20xx年x月-12月,負責我所及所屬社團法人、企業(yè)法人的“小金庫”專項治理工作,制定《海洋三所20xx年開展“小金庫”專項治理工作實施方案》,組織全所進行復查。

(4)、20xx年x月開始聯(lián)合科技處等相關部門,抓20xx年預算執(zhí)行,與各預算執(zhí)行部門簽訂了《預算執(zhí)行目標責任書》和《資金安全運行責任書》,做到早安排早計劃,盡最大努力完成全年預算目標。財務部門加班加點盡快完成報銷工作;與科技處、基建辦等部門協(xié)同解決預算執(zhí)行過程存在的.問題(比如:如何縮短政府采購流程等問題)。

(5)、本著真實性、完整性、科學性的原則,組織各部門編制好20xx年“一上”部門預算。

(6)、20xx年x月順利完成海洋公益性行業(yè)專項的結(jié)題審計和我所科研大樓竣工財務結(jié)算審計工作。

1、繼續(xù)加強預算管理。在大力推進各項工作基礎上,加快科研課題項目(特別是國家專項資金)的預算執(zhí)行。做到不違規(guī)使用資金,不突擊花錢。截止20xx年x月x日我所總的預算執(zhí)行率為57.2%(財政部要求達到70%),執(zhí)行情況不理想,四季度有待提高。

2、做好各項準備工作,迎接中央“小金庫”專項治理檢查組。

對我所的檢查。

3、加強項目結(jié)余資金管理。采取相應的措施減少科技部等專。

項課題的凈結(jié)余。

4、按所“三定”方案和所領導要求,完善和整理、歸并各有關財務管理規(guī)定。

財務處。

20xx年x月x日。

財務處個人年度總結(jié)篇十四

20xx年1-12月份財務處在醫(yī)院領導班子的正確領導下,積極響應醫(yī)院的各項號召,扎實工作,認真貫徹執(zhí)行國家的各項財務制度和醫(yī)院的規(guī)章制度,遵守財經(jīng)紀律,充分發(fā)揮了財務管理職能的作用,圓滿地完成了醫(yī)院交給我們的各項工作任務,為醫(yī)院的發(fā)展和建設做出了我們應有的貢獻。現(xiàn)就財務處1-12月份的工作總結(jié)如下:

20xx年1-12月份我院財務收支運營狀況良好,為了保證全院職工的切身利益,于20xx年3月經(jīng)過院里研究決定先預扣全院在職職工及內(nèi)退職工個人承擔部分:養(yǎng)老保險按8%、失業(yè)保險按0.3%暫扣,同時每月單位承擔部分:養(yǎng)老保險按20%、失業(yè)保險按0.7%計提,20xx年1-6月單位計提養(yǎng)老保險806萬、失業(yè)保險28萬,支出負擔加大,結(jié)余比去年同期大幅度的減少。

一、財務基本情況。

1、收入情況。

20xx年1-12月份累計總收入萬元,比去年同期萬元增加萬元,增長比例%,其中:業(yè)務收入萬元,比去年同期萬元增加萬元,增長比例%;財政基本補助收入萬元,比去年同期萬元減少萬元,減少比例%(其中:20xx年1月財政撥科教處款萬元);其他收入萬元,比去年同期萬元,減少萬元,減少比例%(其中:20xx年1-12月餐飲中心收入萬元,20xx年1-12月餐飲中心收入萬,由于餐飲中心從年初開始已逐步轉(zhuǎn)型市場化)。

2、支出情況。

20xx年1-12月份累計總支出萬元,比去年同期萬元增長萬元,增長比例%,其中:業(yè)務支出萬元,比去年同期萬元,增加萬元,增加比率%;其他支出萬元,比去年同期萬元,減少萬元,減少%(其中:20xx年1-12月餐飲支出減少:萬元,罰沒支出減少:萬元,藥物臨床支出減少:萬元)。

業(yè)務支出中醫(yī)療業(yè)務成本萬元,比去年同期萬元增加萬元,增長比例%;管理費用萬元,比去年同期萬元增長萬元,增長比例%。管理費用占總支出的15.59%,主要是人員經(jīng)費增加,20xx年3-12計提在職職工及內(nèi)退職工養(yǎng)老保險及失業(yè)保險費。

3、結(jié)余情況。

20xx年1-12月份累計結(jié)余萬元,比去年同期萬元,減少萬元,減少比例%。其中:藥占比%。

4、資產(chǎn)和負債狀況。

20xx年1-12月份我院總資產(chǎn)萬元,本年增加萬元;其中:流動資產(chǎn)萬元,本年減少萬元;固定資產(chǎn)原值萬元,本年增加萬元;在建工程萬元,本年減少萬元。無形資產(chǎn)原值萬元,本年增加萬元。

20xx年1-12月份我院負債總額萬元,本年增加萬元;其中流動負債萬元,本年增加萬元;非流動負債萬元,本年減少萬元。

資產(chǎn)負債率63.82%,比去年同期62.63%增長1.19%。

5、門診、住院收入情況。

20xx年1-12月份我院門診量為萬人次,門診收入萬元,患者門診次均費用元,比去年同期元,降低元;出院患者為萬人,住院收入萬元,出院患者次均費用元,比去年同期元降低元。

6、人員經(jīng)費情況。

20xx年1-12月份,我院人員經(jīng)費總額萬元,比去年同期萬元增加萬元,增幅%。占業(yè)務收入%。

其中,在職員工(含社保、住房公積金)人員經(jīng)費萬元,占業(yè)務收入%;離退休人員經(jīng)費萬元,同年財政補助收入萬元,不足以支付離退休人員工資。

1、順利完成住院醫(yī)師的社保核定工作。

由于我院至20xx年末,只將住院醫(yī)院的社保繳納至2016年,因此20xx年財務處分兩次對住院醫(yī)師的社保進行基數(shù)核定,第一次核定20xx年的基數(shù),第二次核定20xx年基數(shù),由于核定20xx年數(shù)據(jù)時,要提供101個外單位的單位人的證明,因此財務聯(lián)合人辦資源部、科教處共同完成此項任務。至20xx年12月21日,已將所有資料收集完成,上交社保局,完成兩年的社?;鶖?shù)核定工作。

2、大集體、人事代理人員的社?;鶖?shù)核定準備工作。

20xx年,按照院黨委的指示,準備全院的大集體及人事代理人員社?;鶖?shù)的核定工作,在與社保局的溝通過程中,了解了工作的大致方向,財務從兩方面開啟工作:一是全院性的社?;鶖?shù)預扣,從20xx年3月份開始進行院方及個人的工資預扣;二是準備大集體及人事代理人員的補繳表格及工作表格,經(jīng)過幾次修改后,于日前定稿。接下來,將按照人力資源部提供的人員信息,進行簽字表的制定及基數(shù)核定。

3、“兩整治、兩增強”子方案的制定及實施。

按照市衛(wèi)計委關于深入開展兩整治、兩增強的專項行動的部署決定,在院黨委的指導下,制定“財務收支審計子方案”,積極準備資料備檢。

4、梳理20xx年幾次大型檢查的反饋意見。

今年5月份,財務處對去年市委巡視組對我院關于財務工作的反饋意見進行行重新梳理。反饋意見七條,其中五項(發(fā)票抬頭問題及住院處手工涂改問題;資金管理問題;職工食堂管理問題;臨時用工情況;三重一大決策執(zhí)行情況)已經(jīng)進行了全面整改,其他兩項(資產(chǎn)管理;往來賬款管理)逐步整改。兩整治、兩增強專項檢查是十二項反饋意見,其中11條已基本整改完畢,關于供給部房租費問題正在整改。

5、醫(yī)改數(shù)據(jù)的收集及整理。

20xx年8月26日醫(yī)改工作正式啟動,醫(yī)改后的醫(yī)院運行情況對醫(yī)院今后的發(fā)展尤為重要,因此財務處每月將醫(yī)改后的數(shù)據(jù)恢復成醫(yī)改前進行對比,發(fā)現(xiàn)20xx年1-12月份實際價格補償未達到70%,只達到51%,缺口萬元由醫(yī)院自行承擔了,而政府補償款萬元至今未到帳,按規(guī)定自行承擔部分萬元。

因此,上半年醫(yī)改對醫(yī)院的影響元。

20xx年年初,將項目預算在黨委會上討論,并最終形成定稿。20xx年10月末,院黨委決定將20xx年預算工作交由運營辦負責,財務處配合,因此財務在20xx年預算工作上更多的是基礎數(shù)據(jù)的收集、整理,并按照預算辦主任的指導完成預算收支余的定稿。

7、配合物流中心進行了飛醫(yī)網(wǎng)(物流新系統(tǒng))的初始化工作。

20xx年5月份,物流中心更換系統(tǒng),財務處配合進行了物資盤點,并派專人對初始化數(shù)據(jù)進行了核對。同時還承擔了新飛醫(yī)網(wǎng)與舊系統(tǒng)中的收費項目對照工作。

8、pdca項目。

20xx年,財務處參與了院第二期pcda項目的申報,并成立項目組,由溫總做督導,崔運昌主任任指導老師,立項“運用pdca循環(huán)提高票據(jù)流轉(zhuǎn)效率”,主要想解決票據(jù)流轉(zhuǎn)時間長的問題,在財務、物流中心、國資辦三方共同努力,此項目預計項目在8月末順利結(jié)題,并獲得了優(yōu)秀獎。

20xx年11月份,總第三期的pdca工作正式啟動,財務針對窗口的服務質(zhì)量問題,進行了項目申報,立項題目“運用pdca循環(huán)提高窗口服務滿意度”,項目組人員從多方考慮,多方調(diào)研,從而找出導致窗口滿意度差的若干問題,并進行了梳理,下一步,將有針對性的提出解決方案。目前,項目正在進行中,預計20xx年3月份結(jié)題。

9、年末,對財務往來陳賬進行清理。

20xx年執(zhí)行新政府會計制度,因此本年末,將對財務賬上多年累積的一些往來賬款進行清理。

首先財務處對賬中需清理的內(nèi)容進行歸類,并形成批次,對于首批需清理的陳賬,積極與財政局相關科室溝通,就可清理的項目及申請格式進行多次交流,將成稿上交財政局走審批流程。如果得到批復,財務處將對首批414萬元的往來賬款進行清理。

10、績效工作。

績效工作一直是全院同志比較關注的,因此財務處經(jīng)常對績效系統(tǒng)進行維護以及對收費項目進行梳理,以確保數(shù)據(jù)的準確性,保證了數(shù)據(jù)更加趨于科學合理,更能體現(xiàn)不同風險、強度、技術(shù)的價值,對可控成本的控制更有效的制止了科室的浪費,使其更加符合我院的實際情況,更好的激勵全院員工的積極性。尤其是6月份,我院的his系統(tǒng)數(shù)據(jù)修改,導致績效系統(tǒng)數(shù)據(jù)重新寫碼,工作量非常大,連續(xù)加班4天配合工程師進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

11、完成了全國物價監(jiān)測網(wǎng)絡數(shù)據(jù)上報。

20xx年5月份在信息處及聯(lián)眾網(wǎng)絡工程師的大力協(xié)助下,及時完成了20xx年全國物價監(jiān)測網(wǎng)絡數(shù)據(jù)上報工作。

12、物價工作情況。

按照年初計劃,物價員對我院物價系統(tǒng)執(zhí)行情況進行全面的檢查和修訂。在上半年完成了部分項目的更正和整合,并對收費執(zhí)行情況進行檢查,對不合理或違反物價收費標準的進行了處罰,并對我院部分收費項目存在的問題向院長匯報,提出下一步整改意見。

20xx年10月和11月分兩次進行物價工作自查,在自查過程中,發(fā)現(xiàn)了不收費衛(wèi)材進行收費的情況,,經(jīng)院黨委決定,對上述收費分兩次進行返還,此項工作由財務處、數(shù)據(jù)中心、護理部聯(lián)合完成,兩次共計退費31萬元,涉及患者7000多人次。同時對于違規(guī)收費的收費項目進行了取諦,先后取消了181種收費項目。

平時,物價員還定期對科室醫(yī)療收費情況進行檢查,不定期抽查各科室醫(yī)療收費情況和物價執(zhí)行情況。檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改。

13、參與了“行風整治專項行動自查自糾工作”

11月份,從國家衛(wèi)健委到省衛(wèi)計委均舉行了行風電話會議,四平市衛(wèi)計委將精神傳達至全市各單位,我院及時舉行了全院性大會通報不正之風的典型事例,要求全院所有人員引以為戒。

財務處作為重點部門參與了行風整治專項行動的自查自糾工作,主要對于“術(shù)中加價”行為進行自查,與審計處、國資辦、醫(yī)學工程部聯(lián)合完成病歷的檢查工作,目前工作正在進行中。

14、順利完成了吉林省衛(wèi)計委的醫(yī)院評審評價工作。

20xx年11月15日,省衛(wèi)計委的專家組蒞臨我院,對我院的工作進行評審評價。財務組專家由財務處全程接待,由運營辦及審計處陪同。專家組對財務制度及崗位職責、現(xiàn)金管理、審計工作、預算工作、物資及固定資產(chǎn)盤點工作、門診及住院收入、物價工作、績效工作等進行了詳細的檢查,并對工作中存在的問題及時給予了指導。財務處對于此次的檢查工作準備的比較充分,因此專家組老師對于財務部分的資料及工作相對滿意。

三、20xx年1-12月份財務處不僅圓滿完成了各項重點工作,也完成了日常工作任務和領導布置的臨時工作任務。

1.1完成月、季、年度的財務分析。

每月財務報表分析以及季度的科室績效分析工作如期完成。為院領導充分了解我院整體運營狀況和院內(nèi)各科室實際情況提供全面詳實的數(shù)據(jù)。為我院發(fā)展方向和存在的不足提供有力的財務支撐。

1.2培訓工作。

財務處全體員工按照院領導的要求,堅持學習專業(yè)知識和文化知識。20xx年溫總不定時的在財務處群內(nèi)上傳財務信息文件,大家隨時學習,尤其是每天晚8點至10點間,文件上傳的比較多,這樣既不耽誤大家的日常工作時間,又方便個人合理分配利用業(yè)務時間,學習時間比較彈性,而且也號召大家將自己讀到的比較有價值的業(yè)務處理方法都在群內(nèi)共享。

2、績效日常工作。

2.1圓滿完成日??剖铱冃Ш怂愎ぷ?。

2.2按時完成個人所得稅計算和征繳。我們認真研究個稅征繳辦法,根據(jù)我院實際情況,制定了既能正確計稅又能合理避稅的方案。

2.3較好完成衡德司法檢定所的財務管理工作。

3、預算日常工作。

每月將科室實際發(fā)生的各項工作量指標與預算指標進行對比、考核,現(xiàn)收入預算已趨于穩(wěn)定。

4、住院結(jié)算窗口工作(出院結(jié)算及醫(yī)保結(jié)算)工作順利完成。

20xx年1-12月份,出院患者為萬人,住院收入萬元,出院患者次均費用元,比去年同期元,降低元。

四平市區(qū)、梨樹縣、雙遼市、伊通縣、遼河墾區(qū)的醫(yī)保接口均已穩(wěn)定運行。

窗口所有人員均參加了院里組織的服務培訓,大大提升了窗口人員的主動服務意識和態(tài)度。

4、門診結(jié)算窗口工作順利完成。

20xx年1-12月份我院門診量為萬人次,門診收入萬元,患者門診次均費用元,比去年同期元,降低元;20xx年1-12月份,收款室的工作除了原有的現(xiàn)金、優(yōu)診、工行老干部、市網(wǎng)、鐵網(wǎng)外,又增加了多項收費項目,包括app網(wǎng)上預約掛號取號、退卡項目、民政大病補助報銷項目、老干部報銷項目、西豐農(nóng)合報銷項目、藥物臨床試驗項目、農(nóng)合透析、職工醫(yī)保透析項目(包括梨樹和伊通)等等。

今年,窗口增設了微信、支付寶等支付方式,方便了患者繳費。收費工作是醫(yī)院的窗口,收款員的著裝儀表、業(yè)務素質(zhì)無一不反映著醫(yī)院的風貌和醫(yī)院的水平,經(jīng)過醫(yī)院多年來的培養(yǎng)和嚴格要求,收款員的素質(zhì)整體大幅提高,嚴格做到了著裝整齊、態(tài)度和藹、語言親切、業(yè)務熟練、告知詳細等多方面的親情服務。

1、制定我院財務政策。

我院財務處始終按照《新醫(yī)院財務制度》和各種規(guī)章、法律法規(guī)執(zhí)行業(yè)務,但具體到我院實際業(yè)務中,適合我院的財務政策還沒有整理、歸集、細化和落實。

2、徹底落實我院的《醫(yī)院內(nèi)部控制度》。

醫(yī)院內(nèi)部控制伴隨醫(yī)院業(yè)務的整個過程,規(guī)范業(yè)務流程,制定相應控制措施,對防范、規(guī)避醫(yī)院的風險起到相應作用。20xx年要進一步落實到實處。

3、加強財務監(jiān)督管理。

財務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,確保資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內(nèi)部印制的票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,從源頭做好醫(yī)院的財務監(jiān)督工作。

總之、財務處的全體同志一定會在院領導的領導下,全體同志團結(jié)一致,互幫互學,不斷的學習進取,提高科室的工作效率,改變不足之處,使我們財務處的工作更加完善。

財務處個人年度總結(jié)篇十五

繁忙而有收獲的一年,在這一年中,我取的了一些成績,也存在著不少不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、現(xiàn)金保管等重要任務。一般人認為認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術(shù)問題,需要好好學習才能掌握。加之以前主要是從事會計工作,對出納工作雖然有所了解,但不是十分熟悉,再加上高速公路是個大項目,監(jiān)理公司4個、項目公司19個,除了處理公司的日常報銷業(yè)務,每個月還要給各個項目公司撥付計量款,數(shù)字繁多,金額巨大;增加了工作的強度和難度,因此,更加需要認真細致的工作態(tài)度,還好的是,在公司領導、同事指導下,知道了如何辦理項目資金和各種票據(jù)的收入,如何審核原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過在實踐中指導,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。一年內(nèi),在各項工作中盡職盡責,確保自己經(jīng)手的項目資金和各種票據(jù)的安全與完整,沒有出現(xiàn)差錯,受到了領導和同事的認可。同時深深體會到出納工作絕不可以用“輕松”來形容,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是財務工作的第一線,作為一個合格的出納,我著重從以下幾個方面來要求自己:

一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本公司中心工作,為公司的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。工程建設經(jīng)進入到另一個高潮階段,相應財務工作作為工程建設的重要保障將會更加繁忙,首先,作為出納的主要工作就是要快速、準確的支付各項費用,盡心盡力的為工程建設奠定好基礎;二、在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐,在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高;三、在做好自己的本職工作的同時,為公司和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發(fā)展。為把高速建設成為一條精品路、環(huán)保路、廉政路而努力!

財務處個人年度總結(jié)篇十六

財務處是很多公司與學校的一個重要部門,那財務處。

回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?,F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

一、過去的一年中,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務,成本費用均能準確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現(xiàn)狀:1、業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務煩多,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,3、專業(yè)勝任力不強,4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,5、對于公司債權(quán)債務的清理催收力度不夠大,6、未及時進行財務核算,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責,8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

工作計劃。

如下:

(3)、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;。

(8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

七、思路決定出路,行動決定結(jié)果。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

回顧過去一年,財務部略表看法:1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平,2、公司信息化建設不夠,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售,3、公司業(yè)務宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,5、對員工的影響力不夠(學習培訓等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

xx年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

xx年,本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

我是**年6月調(diào)入財務科,至今任職半年多時間,負責出納工作。以下是我任職一年來的出納。

述職報告。

不妥之處敬請領導和同志們批評指正。

在正確領導下,本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,進一步加深了對學習內(nèi)容的理解。在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、必須具有高度的責任心。計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三、出納。

崗位職責。

是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術(shù)問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

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