為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
工會活動方案主題篇一
為豐富分局全體職工的業(yè)余生活，促進(jìn)同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業(yè)中。
d1（星期五）：下午12：00六橫出發(fā)，約4個小時到金華晚飯、住宿。
d2（星期六）：早上7：30出發(fā)，到龍游石窟（票價65元/人），午飯后出發(fā)去江郎山（游覽約2.5個小時）（江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線天。天然造化的偉人峰、驚險(xiǎn)陡峭的郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學(xué)府江郎書院）。后游覽清漾毛氏文化村（游覽約1.5小時，江郎山、清漾聯(lián)票價格110元/人）清漾村被國內(nèi)外專家學(xué)者公認(rèn)為“江南毛氏發(fā)祥地”。晚上住市區(qū)的江山國際大酒店（288元/標(biāo)間）。
d3（星期日）：早上7：30出發(fā)，到天脊龍門（票價60元/人）。國家4a級景區(qū)，主要景點(diǎn)有：龍門石筍、三鼎山、龍?zhí)讹w瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當(dāng)?shù)氐拿朗?。午飯后返回舟山?/p>
門票：235元/人、住宿：二晚328元/人、餐費(fèi)：50元/人/餐
工會活動方案主題篇二
為了確保夏季安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)職工安全度夏工作目標(biāo)，本著以人為本、關(guān)心愛護(hù)職工的原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和清涼、健康，特制定本方案。
活動目標(biāo)：確保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑.
送清涼活動范圍：原料檢查站、鐵前檢驗(yàn)站、煉鋼檢驗(yàn)站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。
送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。
送清涼活動安排：6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。
1、 組織處機(jī)關(guān)工作人員深入一線高溫崗位送清涼。
2、 按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項(xiàng)費(fèi)用，由各站室領(lǐng)導(dǎo)組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。
具體要求：
1﹑送清涼活動關(guān)系到職工的安全健康，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，切實(shí)把送清涼工作落到實(shí)處。
2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報(bào)處工會備案。
3、送清涼活動要和安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時整改落實(shí)。
4、各單位請于6月5日前報(bào)清涼活動安排，8月底報(bào)本單位送清涼活動總結(jié)。9月上旬，持送清涼物品采購單據(jù)到處工會報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
工會活動方案主題篇三
為了加大勞動競賽工作力度，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動競賽實(shí)施方案，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、活動主題：
活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、競賽目標(biāo)：
圍繞**公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標(biāo)，以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開展專項(xiàng)勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻(xiàn)。
1質(zhì)的服務(wù)，滿足**（集團(tuán)）公司高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的需要。
2、克服各種困難，教育員工增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類事故發(fā)生。
三、競賽內(nèi)容和形式
（一）評比獎勵方法
根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)際完成與年初公司下達(dá)計(jì)劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召
開的總結(jié)表彰會給予表彰獎勵。階段項(xiàng)評比根據(jù)實(shí)際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時決定。
（二）評比否決條件
1、未完成考核指標(biāo)。
2取消季度評比資格。
34、員工發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。
四、活動要求
工會活動方案主題篇四
根據(jù)錫物運(yùn)工字5號文件精神要求，物業(yè)部黨政工聯(lián)席會決定在物管辦(市場管理組)開展勞動競賽，主要從以下幾方面開展工作：
組長：
副組長：
組員：
工作人員：
1、遵守國家政策法規(guī)，依法(規(guī))管理，協(xié)助工商行政管理機(jī)關(guān)對入場經(jīng)營主體資格進(jìn)行審查，確保經(jīng)營主體的合法性。
2、各類商品要分類、分段擺設(shè)，劃行規(guī)市，攤位擺放整齊。
3、加強(qiáng)市場管理，增強(qiáng)服務(wù)意識，維護(hù)好市場秩序，搞好市場衛(wèi)生，努力創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境。
4、做好安全宣傳教育工作，強(qiáng)化市場經(jīng)營戶安全意識，與經(jīng)營戶簽訂安全協(xié)議率達(dá)100%。
對xx市場劃行規(guī)市，規(guī)范管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、建立經(jīng)營戶管理檔案，使市場管理更加規(guī)范。
2、清理、整治不規(guī)范擺攤的問題，()確保消防通道3.5米。
3、保證規(guī)費(fèi)收繳率100%，在完善管理的同時使規(guī)費(fèi)較之要有所提高。
4、完善工作人員考核辦法，堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)，考核獎勵側(cè)重效益。
1、固定攤位費(fèi)須從元/月，通過加強(qiáng)管理和勞動競賽，提高到元/月。
2、衛(wèi)生費(fèi)須從元/月，通過加強(qiáng)管理和勞動競賽，提高到元/月。
3、總?cè)蝿?wù)下達(dá)到小組，費(fèi)用收繳考核到個人。
全年綜合考核規(guī)費(fèi)收繳到30萬元，視為完成任務(wù)，每增收10000元，每人獎勵50元;超過35萬元，每增收10000元，每人獎勵80元;達(dá)到40萬元，每人獎勵100元。
獎勵資金來源：部門出資40%，向公司工會申請60%。
工會活動方案主題篇五
紅色五月，明月高懸，梨花飄香，國際勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)以及踏踵而來的國際紅十字紀(jì)念日，全球關(guān)注的傳統(tǒng)的幾大節(jié)日在這里會聚。在這三節(jié)齊慶、溫馨喜氣的日子里，某醫(yī)院將聯(lián)合江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦步伐隆重推出“紅色五月，愛心某”跨月為民醫(yī)療系列活動。在共享喜慶的同時，關(guān)愛廣大百姓健康用你我共同的力量共創(chuàng)本地市民醫(yī)療新局面。將親情、友情和愛情的相互交融結(jié)合活動。
歷年“五一”節(jié)，政府部門與各企業(yè)提倡精神中只注重對勞動者權(quán)益保障方面的關(guān)懷，而對社會關(guān)系、家庭、健康保障方面的提升與支持力度不大。基于強(qiáng)調(diào)社會關(guān)注、政府關(guān)懷、醫(yī)院關(guān)愛、家庭關(guān)心的基礎(chǔ)上對廣大勞動人民提出江西省紅十字會、江西五套、南昌市總工會、南昌市婦聯(lián)、青云譜區(qū)婦幼保健院共同的“關(guān)愛主張”,大規(guī)模造勢、大范圍影響、小面積運(yùn)作，整合廣告營銷，全面強(qiáng)化5家單位的社會影響力。
活動主題：“紅色五月，愛心某”跨月為民醫(yī)療系列活動
合作機(jī)構(gòu)：江西省紅十字會、江西五套、南昌市總工會、南昌市婦聯(lián)、青云譜區(qū)婦幼保健院
活動主辦單位：江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯(lián)
活動監(jiān)督單位：江西五套
系列活動江西地區(qū)唯一承辦醫(yī)院：南昌某醫(yī)院
活動方式：由江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯(lián)聯(lián)合下文組織各級單位在職職工參加免費(fèi)體檢活動包括其它醫(yī)療活動，并借助其各自的社會影響力號召全民積極加入。并由南昌某醫(yī)院負(fù)擔(dān)整個系列活動的所有經(jīng)費(fèi)。5家單位聯(lián)合行動起來，為充分解決老百姓“看病難、看病貴、就醫(yī)難”的難題，貢獻(xiàn)出自已的力量。
活動對象：全市所有勞動者
1、如今“看病難、看病貴、就醫(yī)難”已成為老百姓最為頭痛的難題。為切實(shí)讓南昌廣大勞動人民得更多的就醫(yī)實(shí)惠，在“五一”國際勞動節(jié)的大好時機(jī)下，江西五套聯(lián)合江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯(lián)定點(diǎn)某醫(yī)院積極響應(yīng)“江西省醫(yī)療服務(wù)價格改革”的要求，率先舉行人文化的大規(guī)模全民健康活動，讓廣大勞動人民花最少的錢，來關(guān)注自身的身心健康。
2、根據(jù)《江西省衛(wèi)生廳、江西省婦聯(lián)關(guān)于全民開展“健康關(guān)愛大普查”的通知》精神，結(jié)合醫(yī)院專業(yè)特點(diǎn)，借助南昌市總工會、市婦聯(lián)的社會影響力，聯(lián)合開展“關(guān)愛全民健康”系列活動，進(jìn)行全民健康普查活動，給被調(diào)查者建立健康檔案，發(fā)展為醫(yī)院健康會所的會員，建立長期的會員，對其進(jìn)行保健及相關(guān)疾病治療?；顒映浞掷矛F(xiàn)場新聞效應(yīng)，造勢驅(qū)動活動順利開展。
3、借此優(yōu)免活動強(qiáng)化活動宗旨：
1）、公益活動、公眾活動
2）、事件性活動3新聞性活動
活動一：啟動“紅羽毛”女性醫(yī)療援助計(jì)劃
5個“一”工程50萬首期醫(yī)療援助金
活動目的：以中國婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心提倡和執(zhí)行的全國性“紅羽毛”女性醫(yī)療援助計(jì)劃為活動導(dǎo)向。主要針對弱勢女性開設(shè)全免體檢、手術(shù)補(bǔ)貼、費(fèi)用減免等多條援助渠道，在五一節(jié)期間啟動“紅羽毛”女性醫(yī)療援助計(jì)劃，更是為了響應(yīng)中國婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心、中華醫(yī)學(xué)會的號召，倡議全社會共同關(guān)注女性健康、關(guān)注民族未來呼吁關(guān)注女性健康的企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)，為員工和學(xué)生定期進(jìn)行健康體檢，普及健康知識呼吁各衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與，為女性朋友提供更多更好的健康服務(wù)
5個“一”工程：一張愛心體檢卡，免費(fèi)獲得價值200元的女性體檢套餐和家庭健康禮物
1、由某醫(yī)院牽頭，通過市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合下文組織各級單位在職職工參加調(diào)查，建檔;
2、與南昌市婦聯(lián)合作，組織市區(qū)各大、中、小企業(yè)職工參加調(diào)查，建檔;
3、健康體檢項(xiàng)目：白帶常規(guī)、真菌涂片、支原體培養(yǎng)、衣原體檢測、宮頸脫落細(xì)胞檢測防癌檢測、超子宮及附件、早早孕檢測、淋球菌涂片檢測、病毒疣醋白實(shí)驗(yàn);
4、普查結(jié)果：資料收集整理、匯總，建立電子檔案庫，檢查結(jié)果由某醫(yī)院保存。
5、為所有單身媽媽排憂解難，提供醫(yī)療援助、心理咨詢和關(guān)懷。開通某醫(yī)院熱線,全天24小時提供醫(yī)療援助、心理咨詢和關(guān)懷。一筆女性醫(yī)療援助金由活動主辦單位聯(lián)合注入資金，首期注入50萬元，全部用于女性醫(yī)療援助早孕患者無痛人流手術(shù)援助200元、子宮肌瘤腹腔鏡手術(shù)援助500元、宮頸糜爛bbt手術(shù)援助500元一份女性健康禮品居家好禮、貼心關(guān)愛，內(nèi)含太陽傘、保健用品和女性健康手冊一支“紅羽毛”青年醫(yī)務(wù)工作者志愿隊(duì)回饋社會，奉獻(xiàn)愛心，五一節(jié)期間全面開展巡回醫(yī)療講座，義務(wù)體檢，免費(fèi)咨詢。
在江西農(nóng)村，由于受自然條件的影響，鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，衛(wèi)生院處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)。由于缺乏對肝病防治知識的理解，肝病患者得不到正確有效的診治，導(dǎo)致農(nóng)民因病致貧或因病致死。至于專家名醫(yī)，免費(fèi)體檢,疾病預(yù)防等，人們聞所未聞，見所未見。為改變這一狀況，南昌某醫(yī)院決定利用自身具有的全省領(lǐng)先的肝病篩查條件。結(jié)合省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯(lián)的全民奉獻(xiàn)精神。在全省內(nèi)啟動免費(fèi)篩查肝病。
活動二：愛心保肝陽光行動
活動的合作方式：本次活動的`合作方式由省紅十字會、南昌市總工會牽頭，南昌某醫(yī)院出資100萬成立醫(yī)療專項(xiàng)資金。對全省內(nèi)所有志愿捐出手邊零錢最低1元，參加主題為“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費(fèi)診治活動的市民免費(fèi)篩查肝病。并對篩查出肝病的患者免費(fèi)euis一次,免費(fèi)一種肝病藥物治療一周。特殊人群免費(fèi)一種肝病藥物治療二周。
活動的承諾：本次活動公開向社會承諾活動的真實(shí)性、為每一個處于肝病隱患的公民，免費(fèi)篩查肝病。達(dá)到最終建立肝病醫(yī)療保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，造福廣大市民的目的。
活動的對象：江西省內(nèi)所有志愿捐出手邊零錢最低1元，參加主題為“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費(fèi)診治活動的市民全部免費(fèi)篩查肝病。
活動的宗旨：本次活動以省紅十字會、南昌市總工會的全民博愛精神為活動主題導(dǎo)向，通過活動的公益性號召更多的市民加入共同對抗肝病和理解肝病患者的行動中來。通過某醫(yī)院和省紅十字會、南昌市總工會的合作使肝病防治知識在全省得到普及，使更多的肝病患者能得到及時有效的診治。
活動的主題內(nèi)容：愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病。
活動的內(nèi)部結(jié)構(gòu)：本次活動從5月1號開始啟動至6月30號結(jié)束，歷時兩個月時間。在整整兩個月時間內(nèi)對全省內(nèi)所有志愿捐出手邊零錢最低1元，參加主題為“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費(fèi)診治活動的市民全部免費(fèi)篩查肝病。針對篩查結(jié)果向社會公布。
活動的免費(fèi)項(xiàng)目：免費(fèi)化費(fèi)大肝功價值45元免費(fèi)化費(fèi)小肝功價值20元免費(fèi)化費(fèi)兩對半價值25元免費(fèi)euis治療一次根據(jù)病情價值100-160元免費(fèi)一種肝病藥物治療一周根據(jù)病情價值100-200元特殊人群免費(fèi)一種肝病藥物治療二周根據(jù)病情價值200-400元。
活動時間：5月1日--6月30日
活動三：開展杏林行動前列腺患者醫(yī)療援助活動
活動名稱：前列腺患者600元現(xiàn)金醫(yī)療援助/
活動背景：據(jù)權(quán)威部門調(diào)查統(tǒng)計(jì)，男性患慢性前列腺炎、前列腺增生及前列腺癌癥的發(fā)病總?cè)藬?shù)接近成年人的96.慢性前列腺炎本身無嚴(yán)重后果，不影響生活和工作。但其伴隨出現(xiàn)的性功能障礙及生殖障礙如勃起功能障礙、早泄等引起的精神負(fù)擔(dān)，則往往超過疾病本身。再加上患者生理和心理上的原因，往往拖延了最佳治療時間，得不到及時的治療。有的前列腺患者病情好轉(zhuǎn)之后，不注意，致使前列腺疾病不斷復(fù)發(fā)，勞神勞力，給經(jīng)濟(jì)上帶來了一定的負(fù)擔(dān)。
活動方式：愛心贈送1000名男性每人贈送醫(yī)療援助金600元治療前列腺。
活動名額：1000名醫(yī)療援助金額：普通人群600元/人，特殊人群800元/人金額待定同時掛號費(fèi)、診療費(fèi)、專家會診費(fèi)全免。
具體實(shí)施：對凡來我接受介入導(dǎo)融治療的患者憑借當(dāng)日交費(fèi)單，即可到某醫(yī)院援助基金發(fā)放窗口領(lǐng)取現(xiàn)金。即介入導(dǎo)融治療一次所需費(fèi)用為1380元，那么，凡來院接受介入導(dǎo)融治療的患者均可得到某醫(yī)院設(shè)立的醫(yī)療援助基金，普通人群600元，特殊人群800元的現(xiàn)金返還。
工會活動方案主題篇六
為了豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌,迎接教師節(jié)的到來。學(xué)校工會決定在教師節(jié)前夕舉行一次工會活動,具體安排如下:
20xx年9月8日—9月9日
xx小學(xué)校園操場
組 長：xx
副組長：xx
1.象棋比賽：xx
2. 20xx米健身走比賽：(男子組)xx
(女子組) xx
3.羽毛球比賽：xx
4. 乒乓球比賽：xx
5. 兩分鐘投籃比賽：xx
6. 斗地主比賽：xx
集中比賽和分組比賽相結(jié)合
1. 以個人為單位，每人選好一項(xiàng)體育項(xiàng)目后，于9月5日前交工會小組長;
2. 20xx米健身走比賽分成男子組和女子組;其他比賽項(xiàng)目根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行抽簽分組;
3.象棋比賽和20xx米健身走比賽采用定時定點(diǎn)比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負(fù)的形式進(jìn)行比賽。
4. 獎項(xiàng)的設(shè)置：各組別分別設(shè)立一、二、三等獎各1個。
5.比賽規(guī)則
⑴象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負(fù)。
⑵20xx米健身走比賽：統(tǒng)一令下后，沿著操場走20圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者不予評獎。
⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內(nèi)，用一個籃球進(jìn)行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。
(4)斗地主比賽：采用積分制，勝一局積3分，輸一局積1分。
1、全體教師在參加活動的過程中要注意安全，本著“友誼第一，比賽第二”的原則。
2、比賽結(jié)束后請各項(xiàng)活動前三名到工會主席xx處領(lǐng)取獎品。
xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)校工會 xx
20xx年9月3日
工會活動方案主題篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建廣西****（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）工會委員會。具體工作方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委對工會組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好
工會籌建的各項(xiàng)工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長：****
副組長：*****
成 員：由集團(tuán)公司各基層黨支部書記擔(dān)任
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)籌備辦公室，具體負(fù)責(zé)工會籌建工
作，主要是做好宣傳發(fā)動、會員資格審核、相關(guān)材料準(zhǔn)備及與上級工會的聯(lián)絡(luò)工作。人員名單如下：
主 任: ***
副組長：***
成員：****
二、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（10月22日到10月31日）
1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際
情況，采取發(fā)放宣傳資料、板報(bào)等形式，向員工進(jìn)行工會性質(zhì)、地位、職能、任務(wù)及會員的權(quán)利和義務(wù)宣傳教育，使員工對工會組織有一個基本了解；
2.發(fā)動員工入會（10月31日前完成）。在宣傳教育的基
礎(chǔ)上，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，員工加入工會以自愿為原則。要求加入工會的員工必須承認(rèn)《中國工會章程》，經(jīng)工會籌備工作組同意，上交《入會申請書》和填寫《工會會員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動員工積極報(bào)名加入工會組織。
（二）組織入會階段（11月1日到11月5日）。
1.組織新入會員工填寫《工會入會申請書》（附件3）和《工會會員登記表》（附件4），辦理員工入會手續(xù)，老會員重新登記造冊；
2.對各工會小組及會員（女會員）名單進(jìn)行造冊登記（附件3），建立健全會員會籍管理檔案；
3.辦理工會會員證。
（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）
1．建立工會小組和選舉工會小組組長。工會小組以集團(tuán)公司各基層黨支部為單位設(shè)置，每個工會小組設(shè)工會小組長1人，可由會員直接選舉產(chǎn)生。組長應(yīng)熱心工會工作，在員工中有一定威信；
2．選舉工會會員代表。按照“200人以下的基層工會，會員代表人數(shù)比例不得少于會員30%”的規(guī)定，工會會員代表的選舉以工會小組為單位，直接選舉產(chǎn)生2-3名會員代表,報(bào)籌備工作辦公室；
3．籌備工作辦公室對工會小組長及會員代表資格進(jìn)行審查，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究確定；
4. 推薦工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會候選人。
（1）各工會小組討論推薦工會“三委”委員候選人建議名單，報(bào)籌備工作辦公室；
（2）籌備工作辦公室對各工會小組上報(bào)的工會“三委”
委員候選人建議名單進(jìn)行審核及綜合平衡，報(bào)集團(tuán)公司黨委。集團(tuán)公司黨委依據(jù)《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，召開集團(tuán)公司黨委會議，醞釀工會委員會（含主席、副主席）、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員（含主任）、女職工委員會委員（含主任）候選人名單，并上報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會征求意見；
（3）籌備工作組將征求意見后的候選人名單下發(fā)各工會小組討論通過后，報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會審批。要求各工會小組在11月15日前把各工會小組組長、工會會員代表、推薦“三委”委員候選人名單報(bào)籌備工作辦公室。
5. 籌備選舉大會
包括制定選舉辦法草案，擬提計(jì)監(jiān)票人名單，安排會場，邀請自治區(qū)直屬企事業(yè)工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加選舉大會等。按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會員人數(shù)在200人以下的，設(shè)委員3－7人，實(shí)行差額選舉，差額率為5%。建議：
（1）集團(tuán)公司工會設(shè)委員5人，其中，主席1人、副主席1人，需確定工會委員候選人6人，主席候選人1人，副主席候選人1人；
（2）集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)委員3人，其中，主任1人，需確定經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人4人，主任候選人1人；
（3）集團(tuán)公司工會女職工委員會設(shè)委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會委員候選人4人，主任候選人1人。
（四）召開選舉大會階段（擬定在11月底）
候選人名單經(jīng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會批復(fù)后，召開集團(tuán)公司第一屆一次會員大會或會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會，并將大會選舉結(jié)果及時上報(bào)上一級工會。
三、工作要求
（一）集團(tuán)公司各基層黨支部要在工作領(lǐng)導(dǎo)小組和自治區(qū)直屬企事業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，把黨建帶工建工作落到實(shí)處，努力形成黨組織對工會建設(shè) “黨建帶工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”工作機(jī)制，
（二）明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下工會組織建設(shè)，使基層工會建設(shè)緊扣黨建大局，緊貼基層實(shí)際，做
到思想建設(shè)有新成效、組織建設(shè)有新進(jìn)展、隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)，努力把基層工會建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的有力推動者、和諧社會的積極促進(jìn)者、廣大職工信賴的“職工之家”。
工會活動方案主題篇八
為了豐富我校教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教師之間的交流，增進(jìn)教職工之間的友誼，在這秋高氣爽的季節(jié)，學(xué)校定于本周六（10月25日）組織全體教職工赴江南醇正水鄉(xiāng)——同里一日游，讓老師們領(lǐng)略迷人的秋景與水鄉(xiāng)風(fēng)情。
釋放活力、陶冶情操
全體教職工，包括外聘人員及實(shí)習(xí)生。
xxxx年10月25日（周六）上午7：00學(xué)校校門口集合出發(fā)，下午15：00返程。
江南醇正水鄉(xiāng)——同里一日游
行程：坐車經(jīng)滬青平高速公路至同里。游同里：退思園，二堂：嘉蔭堂、崇本堂，三橋：太平橋、吉利橋、長慶橋，同里湖景區(qū)：羅星州。
1、飲料準(zhǔn)備：俞x
2、攝影：顧永清x
3、攝像：朱燕x
4、活動報(bào)道：趙顧x、孫x。
1、請全體教職工積極參與，特殊情況請向綜合辦孫蕾請假；
2、校車提前半小時到校，請老師們準(zhǔn)時在校門口集合；
3、活動中注意安全，一切行動聽從組織者安排，不得擅自單獨(dú)行動。
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