心得體會是對經驗和觀察的深入思考和總結。寫心得體會時，要確保邏輯清晰，觀點明確，條理合理。小編希望大家能夠從這些心得體會范文中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高空間。
轉正心得體會篇一
自2016年5月23日入職以來已過去了2個月，在這兩個月里的工作和學習中，接觸了不少的人和事，在為自己成長歡欣的同時，我時刻鞭策著自己，要嚴格遵守廠里的.各項規(guī)章制度、要求，用自己的技術為廠里做貢獻的同時，努力認真的完成生產任務，我非常注意周圍的老同事，在工作中處處留意，多學習，多思考，比較快的熟悉公司的情況，融入到新鴻基的團隊中。
總之，在這2個月的試用期中，我認為我能夠積極，主動熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，比積極的配合公司的要求開展工作，與同事能夠很好的配合好協(xié)調，在以后的工作中我會一如既往對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提高自己的技能和綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
轉正心得體會篇二
我于20xx年3月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的.感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：
個人工作總結：
從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素質也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。
以下是我對這三個月的工作作出的總結：
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
轉正心得體會篇三
尊敬的領導：您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度。
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況。
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據(jù)運行制度對供應鏈數(shù)據(jù)錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年x月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自制工資表中的數(shù)據(jù)完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數(shù)據(jù)不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
erp系統(tǒng)是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進?？墒?，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活。
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受。
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望。
1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設。
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率。
現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理。
在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據(jù)刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)。
由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。
六、工作規(guī)劃。
在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
轉正心得體會篇四
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
xx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
自從20xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限憧憬，我走入了xx。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學習的階段。
“三人行，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經常向老員工請教。
一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業(yè)務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
轉正心得體會篇五
首先感謝區(qū)部領導和各位經理給了我今天這個機會，讓我代表各位經理，和大家分享我們的心里話。
我從19xx年xx月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游，從一個農村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂！所以我代表各位經理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝xx區(qū)部，感謝所有的伙伴們！
再說說咱們xx區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢！大家也許不知道，_總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎？有這么好的.總經理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總！
最后，我代表全體經理，給各位領導和伙伴們拜個早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財！
轉正心得體會篇六
時間一晃而過,轉眼來到新鴻基3個月了。當時新鴻基最吸引我的地方就是先進的.機床設備而且加工的零部件也都是尺寸要求非?？量?，讓我覺得新鴻基在機加工行業(yè)處于領先地位。在這短暫的3個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我這3個月的工作總結情況如下：
一、由于之前公司是小型設備和治具行業(yè)，所以對零部件的要求并不高，只要根據(jù)圖紙加工并裝配起來能完成客戶所要求的功能就可以，很多零部件都不需要檢驗數(shù)據(jù)。而我之前從事的就相當于項目管理的工作，對整個設備的零部件分類，報價，外發(fā)供應商，外購標準件，內部制作鋁件和塑料件，再跟蹤整個項目的進度，安排裝配，調試，比較繁瑣。而現(xiàn)在從事的工藝工作，比之前單一，但是難度較高，因為你不知道這工藝是否最合理，是否能做到這個尺寸要求，這些之前都沒有深入研究過的，所以現(xiàn)在對我來說也是一種自我挑戰(zhàn)。我始終相信合格的產品是經過我們深思熟慮做出來的，而不是檢出來的。
二、在新鴻基讓我感到意外的是竟然有自己的食堂，現(xiàn)在很多公司都是提供快餐，對于我吃了7年多的快餐來說，這里食堂的飯菜真的是無可挑剔，午餐其實也是工作的一部分，中午沒吃飽，下午哪有力氣干活呢?這又讓我感覺到新鴻基的獨特之處。
三、從看板上了解到新鴻基的愛心基金，主要包括特困救助，結婚賀禮，生育祝福，子女入學，等等。在民營企業(yè)中能有這些福利，有點不可思議，這充分體現(xiàn)了新鴻基對每一個員工的關愛，同時也讓作為員工的我們感覺到了新鴻基這個大家庭滿滿的愛，而我們只有通過更加努力工作來回報。
總之，經過這3個月的磨合，我很慶幸能來到這里成為新鴻基這個大家庭中的一員，也感謝新鴻基給了我提升自己的機會，我也會盡快彌補自己的不足，努力讓自己成為一名有價值的員工。
轉正心得體會篇七
三個月試用期之內，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，對公司的業(yè)務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務主要為云計算、云存儲技術，屬于高新技術產品與服務，對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn)，也是一種學習。
主要工作內容：公司方案與宣傳材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領導及同事協(xié)助下，完成了公司新版產品宣傳冊設計與印刷。
通過對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業(yè)務范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務優(yōu)勢與技術優(yōu)勢、市場應用等方面進行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設計：在領導及同事的協(xié)助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要通過網絡搜尋并學習宣傳冊制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。
三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助，學習到了很多知識。
不足之處：一方面對于公司專業(yè)知識了解不夠，還急需深入系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到沒有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導致宣傳冊修改過程延長，通過這樣的經驗告誡自己，協(xié)同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的'場景再次出現(xiàn)。同時，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學習公司流程規(guī)范，堅持積極與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
后期工作計劃：公司的業(yè)務知識對我來說還是深似海，我一定要勉勵自己從底層做起，潛心研習補充業(yè)務知識，打好工作基礎。接下去工作計劃：一、加強專業(yè)技術知識學習，堅持每天抽取時間學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;二、向公司領導及同事認真學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率，積極思考如何深入工作內容，更好完成每一項工作。
總結：今后工作時間我一定倍加努力，不斷習、虛心學習，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力量!
轉正心得體會篇八
尊敬的酒店領導：
您好！我于20xx年8月10日成為酒店國際會議中心的試用員工，至今已在酒店工作近三個月，非常榮幸在幾天前收到了人事部的轉正通知。通過近三個月的時間了解酒店文化、學習服務技能，我成長、成熟了許多，我深深的愛上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名大學應屆畢業(yè)生，初來酒店，曾經很擔心不知道怎么與人共處，該如何做好工作，但酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、完善細致的培訓機制，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。
我深知作為一名酒店服務工作者，不僅需要有耐心、細心、還需要有較強的責任心，能夠為自己的工作負全部責任，努力提高自己的服務技能和專業(yè)素質。服務員是酒店的一面鏡子，一言一行，一顰一笑，都關乎著酒店的品牌形象，所以，我一直在學習著，在努力著，我期望自己能成為一名受歡迎的酒店服務工作者。
轉正心得體會篇九
轉正是每個員工的重要階段，不僅代表著工作表現(xiàn)的認可，更成為了進一步發(fā)展的契機。但在申請轉正時，提心吊膽也是常有的事情。今天，我將分享我申請轉正的過程、提心吊膽的心情以及對轉正的體會。
第二段：申請轉正的準備。
我在申請轉正前，進行了一系列的準備工作。首先，我回顧了自己成長的過程，找到了自己的亮點和不足。然后，我在公司的規(guī)章制度和崗位職責方面進行了詳細了解，并以此制定了一份自我評估表。接著，我向領導和同事尋求了他們的意見和建議，聽取了他們對我的工作表現(xiàn)的評價。最后，我以此為基礎制定了一份詳盡的報告，寫明了自己的工作進展和成果。
第三段：申請過程中的提心吊膽。
申請轉正的過程中，我十分提心吊膽，因為這不僅關系到自己的職業(yè)發(fā)展，也直接決定了公司是否信任自己。在提交申請材料后，我?guī)缀趺刻於荚谧聊徍说慕Y果，擔心自己的申請未能通過。甚至還常常出現(xiàn)了“選前夕”的夢境，讓我一夜難眠。直到最后，我才獲得了轉正的好消息。雖然自己的表現(xiàn)獲得了認可，但提心吊膽的日子讓我十分疲憊。
第四段：提出轉正的意義。
申請轉正意味著對自己的企業(yè)責任感的認同，讓我更加珍惜自己的工作與職業(yè)發(fā)展價值。同時，轉正還要求自己能夠擔任更大的角色和責任，不斷提高自己的素質，一步一個腳印往更高的目標邁進。對于公司，轉正同樣具有很大的意義，代表著公司對員工的認可和信任，可以提高員工的生產效率和績效表現(xiàn)。
申請轉正雖然讓我備受提心吊膽的困擾，但是它也是一個值得慶祝和紀念的時刻。經過自己的努力，通過公司對自己的考評，不僅表明了自己在公司內部的成績，同時也激勵我不斷向上發(fā)展。轉正是一個轉折點，需要堅定自己的信念，用積極向上和敬業(yè)的態(tài)度去迎接未來所有的挑戰(zhàn)。
總結。
申請轉正可能是個人職業(yè)發(fā)展道路中的必然過程，但它也是一個值得我們精心準備和努力爭取的時刻。轉正不僅關系到自己的職業(yè)發(fā)展，也關系到公司、團隊和個人的發(fā)展。轉正不僅是一份獎賞，更是一份鼓舞，讓我們永遠保持積極向上的態(tài)度，勇敢向未來前行。
轉正心得體會篇十
轉正PPT是每位職場新人進入正式崗位的一道必經之路，它不僅是對一段時間的工作表現(xiàn)進行總結和展示，更是考量員工職業(yè)素質和能力的重要環(huán)節(jié)。近期，我有幸參與了公司的轉正PPT制作并成功通過轉正答辯，這讓我深感受益匪淺。在這個過程中，我獲得了許多寶貴的體會，我想與大家分享。
首先，制作轉正PPT需要明確的結構。PPT制作要有清晰的主題結構，讓觀眾一眼就能理解PPT的邏輯關系。在我的轉正PPT制作當中，我采用了“背景介紹-工作成果-個人成長-未來規(guī)劃-總結回顧”的結構，這樣不僅能夠清晰地展現(xiàn)個人工作表現(xiàn)，還能夠讓評審團對我的成長和未來規(guī)劃有更好的了解。同時，在每個板塊中，我也使用了明確的標題和簡潔明了的文字說明，讓觀眾能夠快速獲取關鍵信息。
其次，轉正PPT應注重展示工作成果。作為一個轉正的工作人員，我們應該突出自己在工作中的實際貢獻和取得的成果。在我的PPT中，我詳細羅列了我在崗位上的各項工作，以及具體的數(shù)據(jù)和實現(xiàn)方式。同時，我還突出展示了一些特殊的、有代表性的項目成果，以及過程中遇到的困難和解決方案。通過這樣的展示，我讓評審團全面地了解了我的工作能力和價值，也增強了我的信心。
耐心地解決問題是制作轉正PPT的關鍵要素之一。在制作PPT的過程中，往往會遇到一些意想不到的問題和困難。這時，我們需要保持冷靜和耐心，通過分析問題和尋找解決辦法來解決困難。在我的轉正PPT制作過程中，我遇到了許多技術和設計上的難題，但是我從不放棄，通過獨立思考和請教同事，最終都找到了解決辦法。這個過程不僅鍛煉了我的問題解決能力，也讓我有了對付困難的信心。
此外，轉正PPT制作也需要注重細節(jié)和專業(yè)性。細節(jié)是決定PPT質量的重要因素之一。在我的制作過程中，我注意到每一張幻燈片的排版，字體顏色的搭配，圖片和文字的配合等等。同時，我還對幻燈片的加載和切換做了一些優(yōu)化，使其更加順暢自然。此外，轉正PPT制作中的各類圖表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計也需要準確和可信，這對于展示工作成果和能力非常重要。
最后，轉正PPT制作的背后是自我反思和總結。通過制作PPT的過程，我不僅回顧了自己在過去一段時間的工作表現(xiàn)，更對自己的優(yōu)點和不足有了更深入的認識。在我制作轉正PPT的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊協(xié)作和溝通能力方面還有所欠缺。因此，我制定了明確的自我提升計劃，并積極參加了相關培訓和活動，以加強這方面的能力。
總之，從制作轉正PPT中，我體會到了許多寶貴的經驗和啟示。結構明確、展示成果、耐心解決問題、注重細節(jié)和專業(yè)性、并在此過程中進行自我反思和總結，這些在PPT制作中的要點也貫穿于我們的工作和生活中。通過持續(xù)不斷地學習和實踐，我們每個人都能在轉正PPT的過程中不斷成長、不斷提升自我。讓我們共同努力，追求卓越！
轉正心得體會篇十一
第一段：引言（150字）。
轉正是每位職場人士都渴望達到的一個目標。在轉正之前，我們都需經歷一段試用期。試用期不僅是公司對我們能力的考驗，也是我們對自己能力的一個重新審視和成長的機會。作為一名即將轉正的員工，我在這段時間里經歷了許多挑戰(zhàn)和成長，深刻體會到了轉正的重要性。下面，我將分享我在轉正時的心得體會。
第二段：挑戰(zhàn)與成長（250字）。
試用期是一段充滿挑戰(zhàn)的時間。在試用期里，我們需要快速適應新環(huán)境，學習新的工作內容和規(guī)則，并盡快達到公司的期望。這給我們帶來了不小的壓力。然而，在面對挑戰(zhàn)的同時，我也積極尋找機會和資源來提升自己的能力。通過主動向領導請教，參加公司內部培訓以及與同事互相學習，我逐漸掌握了更多的技能，并提升了自己的工作表現(xiàn)。這個過程讓我明白，面對挑戰(zhàn)和壓力，關鍵在于如何積極應對和主動尋求成長。
第三段：積累經驗與展示價值（250字）。
試用期期間，我努力在工作中積累經驗，并且展示自己的價值。通過不斷接受新任務和承擔更多責任，我不僅鍛煉了自己的能力，也展示了自己的潛力和價值。此外，積極參與團隊合作和項目推進，我也逐漸獲得了同事和領導的認可和信任。我相信，只有在實踐中不斷積累經驗和展示自己的價值，我們才能更好地準備轉正，并夯實自己在公司的地位。
第四段：自我評估與改進（250字）。
在試用期的最后階段，我意識到對自己進行一次全面的自我評估是至關重要的。我回顧了自己在工作中的表現(xiàn)，找到了一些可以改進的地方。我發(fā)現(xiàn)自己有時候過于關注于完成任務，而忽視了與團隊成員的溝通和合作。為了改進這一點，我主動參加了溝通技巧的培訓，并與同事積極交流，學習如何更好地與他人合作。通過這次自我評估和改進，我更加深入地理解了轉正對于個人發(fā)展的重要性，并堅信在轉正前的成長過程中不斷優(yōu)化自己是必要的。
最后一段：轉正的總結與展望（300字）。
試用期的最后，我成功轉正，成為了公司的正式員工。通過轉正的過程，我感受到了自己的進步和付出帶來的回報。我明白了一個好的開始是成功的關鍵，但更重要的是如何在職場中不斷學習和提高。轉正對于我來說是一個新的起點，我將繼續(xù)加倍努力，為公司創(chuàng)造更大的價值。我會時刻保持對新知識的渴望和對自己的要求，不斷開拓自己的工作領域和技能，從而在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更大的突破。
轉正的過程是一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期。通過面對挑戰(zhàn)和壓力，積累經驗和展示自己的價值，進行自我評估和改進，最終成功轉正。在這個過程中，我領悟到轉正的重要性以及持續(xù)學習和提高的必要性。轉正不是終點，而是一個新的起點，我將繼續(xù)不懈努力，為實現(xiàn)個人價值和公司目標而奮斗。
轉正心得體會篇十二
近幾年來，越來越多的年輕人加入職場，成為了一名實習生，實習生的這個角色也讓越來越多的人開始了解和認識一個公司，而接下來也就不可避免地出現(xiàn)了想要轉正一事。作為一名即將面臨轉正的實習生，本文通過五個方面的體會和感悟，來分享自己的心得體會。
一、要有準備和計劃。
在開始實習之前，每個人都應該有一定的準備和計劃，這不僅僅是對自己負責，也是對公司的負責。實習過程中，我們應該扮演積極向上的角色，認真完成領導與同事交給的任務和工作，還可以主動與周圍的員工交流，理解和熟悉公司的文化和業(yè)務模式。同時，我們還可要多了解一些公司以及未來的發(fā)展方向，一方面可以更加了解企業(yè)的業(yè)務，為自己的以后制定更準確的計劃，另一方面也要提前了解企業(yè)文化和價值觀，為將來的轉正做出更好的準備。
二、積極主動與領導溝通。
作為一名實習生，雖然在公司計算進入了團隊，但同時也是最薄弱的群體之一。因此，缺乏一定的工作經驗，也需要領導和同事們的幫助。在日常的工作中，我們要學會主動詢問和溝通，尤其是當遇到了工作難點或者困惑的時候，一定要及時向領導請教。當然，也要學會用恰當?shù)姆绞匠尸F(xiàn)自己的情況，讓領導更好地了解自己的問題。同時，在工作中也要注意留意領導的反饋意見，不斷改進自己的工作方式和思路，讓自己在實習過程中不斷進步，更好地為將來的轉正打好基礎。
三、要鍛煉自己的實際操作能力。
雖然說我們還處于實習狀態(tài)，但是已經可以想象，到轉正的時候，公司和你都希望能夠具有更高的執(zhí)行能力。所以，在實習期間也要時刻提醒自己，不斷鍛煉自己的實際操作能力，經常使用公司的軟件和工具，積極學習事件管理和團隊協(xié)作經驗，也要多了解公司的ERP、SCM等各自業(yè)務的流程和規(guī)定，不斷加強自己的工作能力和獨立思考能力，最終為轉正打下堅實的基礎。
四、要注意公司文化和核心價值觀。
不同的公司有不同的文化和核心價值觀，在實習期間也要時刻了解自己公司的文化和價值觀。在一定程度上，一個人要被公司認可，就必須符合公司的核心價值觀。因此，我們要深入了解公司的核心價值，并在實際工作中貫徹這些價值觀，以期讓自己能更好地融入團隊。同時，也要注意觀察和學習周圍同事的行為和態(tài)度，以便可以更好地融入團隊的文化和氛圍。
五、抱持良好的心態(tài)。
轉正的過程往往迎來了好的工作缺少，甚至無望的調整。因此，在實習的過程中，不僅需要良好的表現(xiàn)，也需要努力為自己把握機會，突出自己的優(yōu)點和特長。與此同時，我們也要抱持良好的心態(tài)，堅信自己能夠轉正成功，對公司和自己付出的努力一定會有回報。不光是在工作上，我們也要關注自己的情緒調節(jié)，積極看待一切工作和生活帶來的挑戰(zhàn)與機遇。
總之，在實習期間，要做到積極主動、勇于嘗試和抱持良好的心態(tài)，努力掌握和提高實際操作能力，了解和融入公司的文化和價值觀。以上五個方面，是個人在實習期間后對轉正之路的總結體會，希望能夠對正在面臨轉正和即將開始實習的同學們提供一定的幫助和指導。
轉正心得體會篇十三
第一段：引言（100字）。
轉正表是員工在公司工作一定時間后，提交給上司和人力資源部門的一份申請文件。對于大多數(shù)員工來說，填寫轉正表是一個重要的時刻，因為它意味著是否能夠最終成為公司的正式員工。在這個過程中，我深有體會，無論是填寫轉正表還是從中獲取啟示，都是一個讓人意識到自己在職業(yè)生涯中成長和進步的機會。在這篇文章中，我將分享我從填寫轉正表中獲得的心得體會。
第二段：認識自己的成長（250字）。
填寫轉正表讓我有機會回顧自己在公司工作期間的成長和進步。在這個過程中，我不僅僅是簡單地列出了自己在完成工作任務、達成目標和獲得成就方面所取得的進展，更重要的是，我深入思考了自己的角色和職責以及如何在這個職位上持續(xù)提升自己的能力。通過填寫轉正表，我認識到自己在公司工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了一些具體的目標和計劃來縮小這些差距。這個過程讓我更清晰地明白了自己的職業(yè)目標和職業(yè)發(fā)展路徑。
第三段：培養(yǎng)團隊合作與溝通能力（250字）。
填寫轉正表也讓我意識到作為一個成員在團隊中的重要性。在這個過程中，我評估了自己與團隊成員合作和溝通的能力。我回顧了我在團隊中的貢獻以及對團隊整體目標的追求。通過與團隊進行深入的交流和合作，我獲得了更多的信任和認可，并進一步增強了我的溝通和協(xié)作能力。我也明白了團隊的力量，通過協(xié)同合作，我們可以相互支持和幫助，以實現(xiàn)共同的目標。
第四段：自我評估與職業(yè)規(guī)劃（300字）。
通過填寫轉正表，我被迫對自己的能力和表現(xiàn)做出全面的評估。這個過程既是對自己工作的回顧，也是對自己未來職業(yè)規(guī)劃的審視。在自我評估中，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和可能性，同時也看到了自己在某些方面的不足之處。這讓我更有動力去學習和成長，充實自己的知識和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展做好準備。通過填寫轉正表，我不僅僅是申請成為一名正式員工，更是在自我評估和職業(yè)規(guī)劃中找到了一個向前邁進的機會。
第五段：總結與展望（300字）。
填寫轉正表是一個讓我深刻反思和成長的過程。通過填寫轉正表，我更好地了解并認識自己的成長和發(fā)展。同時，我也在團隊合作和溝通能力方面有了進一步的提升。自我評估和職業(yè)規(guī)劃讓我更加明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展路徑，并為實現(xiàn)這些目標制定了具體的計劃。填寫轉正表不僅是一個申請文件，更是一個讓我意識到自己在職業(yè)生涯中不斷追求進步和成長的機會。我相信，通過不斷學習和努力，我將能夠在公司中取得更多的成就，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。
（總字數(shù)：1200字）。
轉正心得體會篇十四
轉正課是大學生們步入社會前最后一關的考驗，它不僅是一個為期較短的培訓課程，更是對我們畢業(yè)生們整個大學生涯的一次總結和展示。通過轉正課的學習和實踐，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓，也使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。以下將從三個方面總結我在轉正課中的體會和收獲。
首先，轉正課讓我明白了職場必備的基本素養(yǎng)。在轉正課中，老師提到了許多職場基本素養(yǎng)，如溝通能力、團隊合作能力、自我管理能力等。通過與老師的互動探討和實踐演練，我意識到這些素養(yǎng)對于在職場中取得成功是至關重要的。例如，在溝通能力方面，我學會了如何有效地表達和傾聽，學會了注重細節(jié)和留意非語言交流的重要性。在團隊合作能力方面，我明白了協(xié)調與組織能力的重要性，學會了如何分工合作、互相支持和尊重他人的意見。這些基本素養(yǎng)不僅對我的職業(yè)生涯有益，也使我成為一個更好的人。
其次，轉正課讓我認識到了自身的優(yōu)勢和不足之處。通過轉正課的學習和實踐演練，我對自己的技能和才能有了更加清晰的認知。在課堂上，老師要求我們進行自我介紹，并同學們互相評價和提出建議。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面確實有一定的優(yōu)勢，比如溝通能力和組織能力。然而，我也意識到了自己的不足之處，比如表達能力和決策能力的提升空間較大。通過這些發(fā)現(xiàn)，我明確了自己需要在哪些方面進行努力和提高，為未來的職場發(fā)展做好準備。
最后，轉正課讓我認識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。在轉正課中，老師給我們上了一堂關于職業(yè)規(guī)劃的專題課程。通過學習和討論，我意識到職業(yè)規(guī)劃對于一個人的職業(yè)發(fā)展是多么重要。一個明確的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地制定目標和計劃，并在職業(yè)生涯中有所作為。通過制定職業(yè)規(guī)劃，我明確了自己未來的職業(yè)目標，并制定了一系列的行動計劃來實現(xiàn)這些目標。我將努力提升自身的素養(yǎng)和技能，不斷學習和成長，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力。
綜上所述，轉正課在我大學生涯中扮演著至關重要的角色。通過轉正課的學習和實踐，我明白了職場必備的基本素養(yǎng)，認識到了自身的優(yōu)勢和不足之處，并意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。這些收獲將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，成為一個優(yōu)秀的職場人才。
轉正心得體會篇十五
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經歷，我也很快的融入到部門的大家庭中。
今年畢業(yè)的我在7月1日進到了本所，剛進所里時首先進到車間實習，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進行了產品的排件、配線和檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識，在生產產品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態(tài)，保持把產品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，用心、專心、細心、耐心的重要性。然后我們進到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認識的更深入更全面， 我們開始接觸元件的技術參數(shù)、使用方法以及調試方法，而且開始接觸銷售合同和元件的采購，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細心的注意到每個環(huán)節(jié)，公司的信譽是占首要地位的，而且與人交流協(xié)商時的熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過程中我發(fā)現(xiàn)部門很有團隊精神，團隊精神對公司的發(fā)展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。
作為一名共產黨員我更加有責任使部門有更好的發(fā)展，所以在工作中一定要有很強的'責任心，有了責任心在心上我們就會努力地完成它，并且會很好的完成它，領導經常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進和提升，我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的優(yōu)越性，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來！
本人簽字：xxx
xx 年 xx 月 xx 日
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