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縣人大評議工作匯報篇一
[2006·8]茂名市第九屆人大常委會第二十七次會議文件（8）。
關(guān)于營業(yè)性游藝娛樂場所和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所監(jiān)督管理專項工作整改的情況報告。
茂名市文化廣電新聞出版局局長。
黃剛。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市政府委托，現(xiàn)在我就市九屆人大常委會第二十六次會議對我市2003年以來營業(yè)性游藝娛樂場所和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（以下簡稱“游戲機室”和“網(wǎng)吧”）監(jiān)督管理專項工作評議會上提出的整改意見和建議的落實情況匯報如下，請予審議。
13期，印制法規(guī)宣傳手冊3000多冊，開展集中整治行動8次，出動執(zhí)法人員6800多人次,檢查網(wǎng)吧647家（次）、游戲機室333家(次)；收繳各類電子游戲機144臺，電路板9塊，行政罰款1家，取締“黑機室”35家，銷毀具有賭博功能電子游戲機82臺；處罰違規(guī)接納未成年人的網(wǎng)吧13家、停業(yè)整頓網(wǎng)吧2家，取締“黑網(wǎng)吧”92家，有力遏制了游戲機室和網(wǎng)吧違法違規(guī)行為，進(jìn)一步規(guī)范了我市游戲機室和網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，為青少年健康成長營造了良好的社會環(huán)境，為滿足我市廣大人民群眾日益增長的文化生活需求和建設(shè)文化名城、和諧茂名作出了積極的貢獻(xiàn)。我們主要抓好以下幾方面工作:。
一、進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，做到認(rèn)識到位。
2門進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，充分認(rèn)識開展整改工作的重要性、必要性和緊迫性，并以對人民、對子孫后代高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從立黨為公，執(zhí)政為民的高度，認(rèn)真制訂了整改方案，扎實推進(jìn)整改措施，下最大的決心，花最大的力氣，切實加大對全市尤其是轄區(qū)內(nèi)游戲機室和網(wǎng)吧的監(jiān)督管理和整治力度，較好地維護了我市文化市場正常經(jīng)營秩序，使我市游戲機室和網(wǎng)吧沿著健康、有序的方向發(fā)展。
二、進(jìn)一步落實了整改內(nèi)容，做到措施到位。
對游戲機室和網(wǎng)吧的監(jiān)管，是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程和長期的艱巨任務(wù)，是社會各界關(guān)注的熱點、焦點問題，也是我市文化市場監(jiān)管工作的重點、難點問題。盡管這項工作難度較大，甚至面對來自各方面的恐嚇威脅，但我們并未膽怯后退和氣餒，而是迎難而上，采取積極有力措施，堅決果斷抓好整改。在整改過程中，我們認(rèn)真落實整改措施，抓住游戲機室和網(wǎng)吧存在的無證照經(jīng)營、利用電子游戲機從事賭博活動、違規(guī)接納未成年人、超時營業(yè)、“黑機室”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“黑網(wǎng)吧”屢禁不止等主要問題，突出重點抓整改，不斷加大法律法規(guī)宣傳和市場監(jiān)管力度，建立和完善了長效監(jiān)管機制，積極構(gòu)建了社會參與監(jiān)督、部門齊抓共管的良性機制，從而使我市游戲機室和網(wǎng)吧違法違規(guī)行為得到了有效的整治，較好地營造了我市繁榮、健康、有序的文化市場氛圍。
3工作，促進(jìn)經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營的思想基礎(chǔ)，是營造健康、文明、有序文化市場的重要前提。為此，我們主要做了以下四方面的工作：
一是抓好管理人員和執(zhí)法隊伍的學(xué)習(xí)。我們結(jié)合工作實際，定期或不定期組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，加強思想政治工作，不斷提高依法行政水平，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。
二是建立了業(yè)主法制教育制度。各級文化行政主管部門都建立和完善了文化經(jīng)營單位業(yè)主法制教育制度。規(guī)定至少每季度召開一次文化經(jīng)營單位業(yè)主會議或?qū)W習(xí)班，傳達(dá)學(xué)習(xí)文化市場管理法規(guī)、行政規(guī)章及有關(guān)政策文件并進(jìn)行考試，通報文化市場有關(guān)情況，指出存在的問題及解決的措施。同時，不定期組織業(yè)主到我市經(jīng)營良好、管理規(guī)范的場所學(xué)習(xí)參觀，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和引導(dǎo)作用。6月以來，市文化廣電新聞出版局于6月9日、7月17日、7月28日先后3次組織市區(qū)游戲機室和網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要求他們進(jìn)一步提高守法經(jīng)營意識，堅決杜絕網(wǎng)吧接納未成年人、游戲機室非節(jié)假日接納未成年人行為，為青少年的成長營造良好的社會環(huán)境。
5、6、7日先后在《茂名日報》刊登了《娛。
4樂場所管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)場所管理條例》、《茂名市娛樂場所管理制度》、《茂名市娛樂場所安全管理制度》及《茂名市娛樂場所禁止行為》等法律法規(guī)，公布了市區(qū)自2002年之前經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的51家網(wǎng)吧、18家游戲機室的名稱、法人代表、地址及文化市場全國統(tǒng)一舉報電話12318等，同時每日在茂名電視臺黃金時段播出歌舞娛樂、電子游戲和網(wǎng)吧等場所不得違規(guī)接納未成年人的法律法規(guī)公益廣告和投訴舉報電話。此外，我們還創(chuàng)新宣傳形式，從8月11日開始，通過發(fā)布手機短信等形式，在全茂名地區(qū)范圍內(nèi)發(fā)送投訴舉報違規(guī)接納未成年人網(wǎng)吧和游戲機室相關(guān)內(nèi)容以及投訴電話，進(jìn)一步加大有關(guān)法律法規(guī)宣傳力度。
5的教育引導(dǎo)作用。
6一些經(jīng)常沉迷于網(wǎng)吧的未成年人實施結(jié)對幫扶、走訪慰問、交心談心等關(guān)愛活動，讓他們感受社會的溫暖、學(xué)校的關(guān)心、家長的期待，激勵他們自強奮進(jìn)，立志成才。
（二）狠抓整改重點，加大了執(zhí)法查處力度。
過去，我們對游戲機室和網(wǎng)吧違法違規(guī)經(jīng)營行為的查處不夠嚴(yán)，對違法違規(guī)行為的打擊力、震懾力不夠大，這是造成違法違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象屢禁不止的一個重要原因。市人大常委會評議組提出意見后，我們作了深刻反省。為進(jìn)一步有效遏制我市游戲機室和網(wǎng)吧違法違規(guī)經(jīng)營行為，我們采取了以下有力的措施，持續(xù)加大了執(zhí)法查處力度。
一是加強整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。市和各縣（市）文化廣電新聞出版局均成立了整治營業(yè)性游藝娛樂場所和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制訂和實施整改方案。
7“黑網(wǎng)吧”，掀起了為期11天的打擊整治“黑網(wǎng)吧”專項行動高潮，到目前為此，已查處取締了“黑網(wǎng)吧”92家，有效地震懾了違法經(jīng)營行為，教育了社會群眾。
8納未成年人的，吊銷其《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》，切斷其互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)，而對違規(guī)接納未成年人的游戲機室也按最低1萬元的標(biāo)準(zhǔn)處罰。6月份以來，市文化廣電新聞出版局從嚴(yán)從重處罰了違規(guī)接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧9家、游戲機室1家，停業(yè)整頓網(wǎng)吧2家。對游戲機室和網(wǎng)吧從事違法違規(guī)行為起到了極大的震懾作用。目前絕大多數(shù)游戲機室和網(wǎng)吧業(yè)主都能自覺守法經(jīng)營，再也不敢冒付出巨大經(jīng)濟損失的風(fēng)險而違法違規(guī)經(jīng)營了。（4）為進(jìn)一步加大打擊震懾力度，6月21日下午,我市在市體育中心又舉行了聲勢較大的銷毀博彩電子游戲機現(xiàn)場會，當(dāng)場銷毀具有賭博功能的游戲機82臺，為我市游藝娛樂場所的健康有序發(fā)展，營造了一個良好的社會文化環(huán)境。此外，從7月份開始，我們還組織開展了文化市場“集中執(zhí)法季”行動，并把查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人作為工作的重點，做到天天查市場，日日有戰(zhàn)果，經(jīng)過不斷加大監(jiān)管力度，市區(qū)游戲機室和網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營，特別是違規(guī)接納未成年人的現(xiàn)象明顯減少，整治工作取得了較好實效。
四是建立網(wǎng)吧和游戲機室違規(guī)經(jīng)營“黑名單”制度。通過6月份以來的“地毯式”排查整治，我們初步建立了網(wǎng)吧和游戲機室違規(guī)經(jīng)營“黑名單”制度。把一些屢教不改的經(jīng)營場所列入黑名單，實行長期重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時遏制。
（三）強化日常監(jiān)管，建立了長效監(jiān)管機制。
9市場，營造我市良好的社會文化環(huán)境，我們采取以下有力措施加強這方面工作。
一是召開系統(tǒng)會議，傳達(dá)落實評議意見。6月8日我市在信宜市召開全市文廣新局局長會議，傳達(dá)落實市人大常委會評議組提出的評議改進(jìn)意見，要求各地因地制宜研究制訂整改方案，切實落實整改意見，做好上下聯(lián)動和具體整改工作。
二是進(jìn)一步提高了行政審批和執(zhí)法工作透明度。為方便群眾監(jiān)督，我們對凡是新批準(zhǔn)立項的網(wǎng)吧，都要在主辦科室和分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，提交局領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)參加的局務(wù)會議進(jìn)行集體會審。同時，對新批準(zhǔn)立項的網(wǎng)吧和對游戲機室、網(wǎng)吧的查處情況都要通過政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。今年由省文化廳批準(zhǔn)需市局審批立項的各縣（市）網(wǎng)吧共有92間，全部經(jīng)局務(wù)會議會審批準(zhǔn)。
10查責(zé)任的落實。對責(zé)任心不強，監(jiān)管不到位的人員要追究失職責(zé)任。
四是進(jìn)一步健全和規(guī)范了網(wǎng)吧及游戲機室管理制度。我們按照有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步健全和規(guī)范了網(wǎng)吧及娛樂場所管理制度，要求全市各網(wǎng)吧及游戲機室在顯眼位置懸掛有關(guān)管理制度和禁止行為警示標(biāo)志：網(wǎng)吧及娛樂場所日常管理制度、安全管理制度、禁止行為、舉報電話、未成年人禁入警示牌及有關(guān)警示牌等。目前全市網(wǎng)吧及娛樂場所都能按規(guī)定懸掛了各項管理制度和警示牌，并做到在日常經(jīng)營活動中嚴(yán)格執(zhí)行。
五是建立了管理評比流動牌制度。為加強對市區(qū)游戲機室和網(wǎng)吧的監(jiān)督管理，我們從7月份開始，每月對市區(qū)的網(wǎng)吧及游戲機室的經(jīng)營活動進(jìn)行一次評比，對各項管理制度健全，遵紀(jì)守法好的場所，懸掛“守法經(jīng)營場所”牌匾以示褒獎；對違規(guī)經(jīng)營被警告3次以上或被查處1次的場所，懸掛“違法經(jīng)營場所”牌匾以示警告。同時我們還把評定的結(jié)果通過政府網(wǎng)站向社會公告，加強輿論監(jiān)督，為管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。到目前為止，市區(qū)已有5家網(wǎng)吧被授予“守法經(jīng)營場所”牌匾，2家網(wǎng)吧被警示。
11的社會監(jiān)督。
七是建立健全了網(wǎng)吧經(jīng)營單位場內(nèi)巡查制度。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，我們要求全市各網(wǎng)吧在營業(yè)時間內(nèi)指派專人巡查場所，每班至少配備1名巡查人員，至少每半小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)有未成年人進(jìn)入及時阻止，并認(rèn)真做好巡查記錄，隨時供文化行政主管部門監(jiān)管人員檢查。
八是制定和完善了群眾投訴案件查處制度。我們制定和完善了群眾投訴案件查處制度，落實首問責(zé)任制，對群眾的投訴都能夠及時做好記錄，及時交辦有關(guān)部門處理，較好地化解了業(yè)主與群眾的矛盾，維護了正常的文化經(jīng)營秩序。據(jù)統(tǒng)計，自今年6月以來，12318投訴電話共接到群眾投訴的案件24宗，全部及時作了處理，取得了較好的效果。今后，我們還將不定期邀請各級人大代表、政協(xié)委員視察網(wǎng)吧及營業(yè)性游藝娛樂場所，聽取他們的意見和建議，幫助我們進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高管理水平。
九是在圖書館開展綠色上網(wǎng)服務(wù)活動。我們積極支持和扶持各級圖書館開辦電子閱覽室，開展綠色上網(wǎng)活動（屏蔽不良信息、限制上網(wǎng)時間、優(yōu)秀網(wǎng)站設(shè)置），引導(dǎo)青少年正確利用互聯(lián)網(wǎng)。茂名市圖書館已在館內(nèi)的電子閱覽室開展了綠色上網(wǎng)服務(wù)活動，倡導(dǎo)上網(wǎng)者嚴(yán)格自律，文明上網(wǎng)。同時加強對上網(wǎng)者的監(jiān)督和管理工作，營造了健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
12法的效率，增強網(wǎng)吧守法經(jīng)營的自覺性。
（四）加強部門協(xié)調(diào)，促進(jìn)了監(jiān)管工作上新臺階。
游戲機室和網(wǎng)吧監(jiān)管工作涉及到文化、工商、公安、電信、教育等諸多部門。目前，全市各有關(guān)單位在市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極采取有力措施，切實加強了部門間的溝通協(xié)調(diào)，較好地形成了齊抓共管的良好工作機制。
一是建立了茂名市文化市場管理工作通報會制度。為進(jìn)一步加強文化市場的監(jiān)管工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門通報監(jiān)管情況，我們建立了文化市場管理工作通報會制度，通報會每月召開一次。8月初，我們邀請了市委宣傳部、市委政法委、市人大科教文衛(wèi)僑外事委、市政協(xié)教科文衛(wèi)體委、市文明辦、市教育局、市總工會、團市委、市工商局、市公安局等單位領(lǐng)導(dǎo)參加會議，爭取支持配合，加強溝通協(xié)調(diào)，取得了較好的效果。
二是建立了文化、工商、公安、環(huán)保等部門聯(lián)合執(zhí)法機制。市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位在各司其職、各負(fù)其責(zé)的前提下，進(jìn)一步加強了相互配合和監(jiān)管力度，特別是對游戲機室和網(wǎng)吧監(jiān)管方面，我們制定了齊抓共管，聯(lián)合行動的執(zhí)法機制。在今年6月以來的聯(lián)合執(zhí)法行動中，各有關(guān)部門齊心協(xié)力，相互配合，取得了很好的成果，為營造我市良好的文化市場環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。
三、進(jìn)一步加強了隊伍建設(shè)，做到責(zé)任到位。
做好文化市場管理隊伍建設(shè)，加強責(zé)任意識，做到內(nèi)強素質(zhì)，13外樹形象，是抓好營業(yè)性游藝娛樂場所和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所監(jiān)管工作的保證。對此，我們主要做好以下三方面工作：
一是不斷加強了文化市場管理隊伍的思想教育。我們通過組織一系列思想政治教育活動，不斷加強了文化市場管理隊伍的政治思想素質(zhì)。先后邀請了市紀(jì)委、市委宣傳部、市委黨校、市法制局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行黨紀(jì)國法教育、“八榮八恥”教育、先進(jìn)典型教育，以及如何做一名合格的執(zhí)法干部教育等，進(jìn)一步提高了隊伍的思想政治素質(zhì)，使每一個工作人員都能夠根據(jù)崗位職責(zé)要求，自覺做到依法行政，廉潔執(zhí)法，為建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、紀(jì)律強、業(yè)務(wù)精的文化市場管理和執(zhí)法隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。
二是扎實開展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高文化、廣播電視、新聞出版系統(tǒng)干部隊伍的素質(zhì)，我們十分重視崗位技能培訓(xùn)。6月以來，我們分期分批舉辦了多期全市文化市場執(zhí)法人員法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。8月17-18日我們舉辦了全系統(tǒng)干部法律法規(guī)培訓(xùn)班，專門聘請省文化廳、省廣電局、省新聞出版局和市法制局的領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，從依法行政、文明執(zhí)法等各方面全力提高我市文化市場監(jiān)管隊伍的素質(zhì)和執(zhí)法水平。
14處；不得參與或者變相參與所轄場所的經(jīng)營活動，違者按規(guī)定嚴(yán)肅查處，以樹立執(zhí)法隊伍的良好形象。
以上是我市關(guān)于營業(yè)性游藝娛樂場所和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所監(jiān)督管理工作評議整改情況的匯報。雖然我們在整治工作期間取得了較好的成效，但仍然存在一些問題：比如“黑機室”和“黑網(wǎng)吧”還不同程度地存在；未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧屢禁不止；賭博游戲機鋌而走險等等。我們決心通過這次市人大常委會的評議，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績，積極采取有效措施，切實加大整治力度，努力使我市互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所和營業(yè)性游藝娛樂場所沿著繁榮、健康、有序的方向發(fā)展，為滿足我市廣大人民群眾日益增長的文化生活需求，建設(shè)文化名城、和諧茂名作出積極貢獻(xiàn)。
2006年8月23日。
縣人大評議工作匯報篇二
自xx年11月份擴大內(nèi)需縣(市)、區(qū)水利局長會議以后，我區(qū)的水利建設(shè)繼續(xù)實行鞏固、改造、發(fā)展的方針，堅持保安全、保重點、保效益的原則，以區(qū)內(nèi)重點河道的整治為重點，突出抓好農(nóng)業(yè)水利設(shè)施的維修加固，進(jìn)一步完善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)體制機制創(chuàng)新，強化工程建設(shè)管理，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和城鄉(xiāng)防汛抗旱總體水平，為促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
我區(qū)把水利建設(shè)當(dāng)作為民辦實事的大事狠抓落實，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步穩(wěn)定了思想，拓寬了思路，全面部署早動員，突出主題抓重點，千方百計攻難點，想法設(shè)法，積極爭取項目，制定規(guī)劃，為更好的落實我區(qū)的水利工作打好基礎(chǔ)。
前期我們主要做了以下幾點工作：一、積極做好項目競爭立項工作拾屯河于1958年開挖，1989年疏浚。
從九里區(qū)西北部廢黃河堰下順堤河起至運河止，全長12.6km，流域面積32.6km2，控制面積農(nóng)田3.5萬畝，是九里區(qū)主要的灌排水河道。
隨著九里湖濕地公園的建設(shè)，拾屯河又成為九里湖的重要補、排水河道。
在市水利局的悉心指導(dǎo)和幫助下，xx年實施了拾屯河一期建筑物工程，投資1000余萬元。
工程內(nèi)容為：新建九里湖閘、老牛河閘；加固拾屯閘、周屯閘、八號閘；改建劉樓閘；劉樓翻水站更新改造，目前工程都已通過了驗收。
該工程的實施，不僅解決為九里湖濕地及景觀建設(shè)提供了良好的水環(huán)境，而且也解決了九里湖生態(tài)環(huán)境用水問題，為下步的水利實施工作打下了良好基礎(chǔ)。
由于拾屯河年久失修，淤積嚴(yán)重，造成了中間高兩頭低的特殊地貌，對九里區(qū)的灌溉、排澇造成很大的影響；農(nóng)田灌溉用水時期，水位高則西部上游塌陷區(qū)受淹，水位低則東部下游用不上水；汛期排水時期，西部上游低洼地區(qū)積水很難排出，造成大面積居民區(qū)、開發(fā)區(qū)和農(nóng)田受淹。
為了使拾屯河更好的發(fā)揮作用，我區(qū)擬對拾屯河進(jìn)行清淤整治，提高拾屯河防洪標(biāo)準(zhǔn)，增強我區(qū)汛期排灌能力，同時為九里湖的景觀水位、水質(zhì)提供保障。
為此我們請設(shè)計部門專門做了《拾屯河治理一期工程項目建議書》，多次到省、市水利部門協(xié)調(diào)爭取項目。
4月8日，市水利局楊局長帶領(lǐng)市局有關(guān)專家到拾屯河現(xiàn)場辦公，查看了整個拾屯河的現(xiàn)狀，就拾屯河清淤治理的前期工作做了詳細(xì)的部署。
目前拾屯河清淤治理工程初步設(shè)計方案已報市水利局及省水利廳。
二、積極配合市局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃工作我國中小河流治理存在防洪基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、河道淤積萎縮嚴(yán)重、缺乏規(guī)劃指導(dǎo)、治理投入不足等突出問題，編制重點地區(qū)中小河流治理規(guī)劃，并在規(guī)劃指導(dǎo)下加快重點中小河流治理，對保障重要城鎮(zhèn)和糧食基地的防洪安全，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。
按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，針對重點地區(qū)中小河流治理存在的突出問題，加快推進(jìn)近期治理項目的前期工作，及時配合市水利局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃申報工作，進(jìn)行基礎(chǔ)資料的填報，并隨同規(guī)計處到省廳參加中小河流工程量及框算表編制會議，按照要求修改報表內(nèi)容以符合淮委對項目的要求，為積極爭取項目做好前期工作。
三、積極配合設(shè)計院做好南水北調(diào)配套工程規(guī)劃工作加快推進(jìn)南水北調(diào)江蘇段配套工程規(guī)劃，是落實國家發(fā)改委、水利部和國務(wù)院南水北調(diào)辦公室的工作部署，保證南水北調(diào)工程按期發(fā)揮整體效益的迫切需要。
為了保證南水北調(diào)工程及時發(fā)揮整體效益，配套工程需與主體工程同步建成。
我處按照規(guī)劃編制的統(tǒng)一要求，明確分工，落實責(zé)任，進(jìn)行各項基礎(chǔ)資料的采集工作，力求做到資料的詳實，根據(jù)我區(qū)實際及現(xiàn)有各種規(guī)劃成果認(rèn)真做好南水北調(diào)配套工程規(guī)劃工作。
在國家擴大內(nèi)需的政策下，加快民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面的投資較大，我們要抓住國家擴大內(nèi)需的大好機遇。
一是抓規(guī)劃找項目。
迅速行動起來，集中時間，集中精力，集中人力，集中財力，圍繞國家和省、市水利投資導(dǎo)向，扎實做好項目前期工作。
同時要高度注重工作匯報和項目銜接工作，要及時的了解省、市水利部門項目的安排，始終做到匯報及時，溝通到位，協(xié)調(diào)有力，提高項目申報的成功率。
二是抓項目前期工作推進(jìn)。
再好的項目，沒有扎實的前期工作，項目進(jìn)不了國家和省的規(guī)劃。
所以前期工作要突出創(chuàng)新和快速，要集中技術(shù)力量做好重點項目的規(guī)劃、可研和初設(shè)等工作，提高項目的可行性。
總之，在今后的工作中我們要把握好方向、突出重點，各司其職、密切配合，集中精力打好水利擴大內(nèi)需攻堅戰(zhàn)，為改善我區(qū)的水環(huán)境提供工程保障，為我區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展再上新臺階。
縣人大評議工作匯報篇三
***人民政府（2014年5月30日）。
尊敬的谷主任、各位委員：
按照旗人大工作安排，今天對全旗近幾年來水利工程建設(shè)情況進(jìn)行了視察，充分說明了旗人大對水利工作的高度重視，對促進(jìn)我旗水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必將起到巨大的推動作用。下面，我就重點水利項目建設(shè)及下一步全旗重點水利工作發(fā)展思路匯報如下：
一、重點水利項目實施情況。
2011年以來，中央不斷加大水利投資，通過積極爭取，三年來共向上爭取各項水利專項資金3.37億元，發(fā)展節(jié)水灌溉面積39.69萬畝；新增水土保持治理面積26.54萬畝；解決2.2萬人飲水不安全問題。通過農(nóng)田水利基本建設(shè)，為改善農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)條件和生態(tài)環(huán)境，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，促進(jìn)全旗經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
（一）格尼河中型灌區(qū)改造工程。主要對渠道及渠系建筑物進(jìn)行節(jié)水配套改造工程的建設(shè)，對灌區(qū)內(nèi)老化的建筑物進(jìn)行維修，損壞嚴(yán)重的建筑物進(jìn)行重建?？偼顿Y1500萬元，初步設(shè)計已于近日批復(fù)，目前，正在申請招投標(biāo)。
（二）那吉灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資1000萬元，對水閘進(jìn)行除險加固。目前，初步設(shè)計報告已編制完成，近期安排初設(shè)審查，待初設(shè)批復(fù)后立即組織招投標(biāo)、開工事宜。
（三）六家子灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資500萬元，對水閘進(jìn)行除險加固。目前，初步設(shè)計報告已編制完成，近期安排初設(shè)審查，待初設(shè)批復(fù)后立即組織招投標(biāo)、開工事宜。
（四）地房子灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資500萬元，對水閘進(jìn)行除險加固。目前，初步設(shè)計報告已編制完成，近期安排初設(shè)審查，待初設(shè)批復(fù)后立即組織招投標(biāo)、開工事宜。
（五）格尼河治理工程。新建堤防工程86.8公里、護岸14.9公里，總投資14000萬元，工程初設(shè)報告已上報水利部，待審查。
（六）曉奇子水利樞紐工程。建設(shè)規(guī)模為中型，水庫總庫容9967萬立方米，具有調(diào)水、灌溉、發(fā)電、防洪、養(yǎng)殖、旅游等綜合功能，工程總投資87000萬元。水利廳已對《曉奇子水利樞紐工程水資源論證報告書》予以批復(fù)，松遼委對《曉奇子水利樞紐項目建議書》、《曉奇子水利樞紐工程水資源論證報告書》已進(jìn)行復(fù)核，近期提交自治區(qū)發(fā)改委立項，同時安排可研、初設(shè)階段工作。
三、其他水利工作開展情況。
（一）防汛抗旱工作。一是防汛工作。按照旗委、旗政府提出的“抓好一個前提、守好四個部位、做好五項工作”具體措施，-3政主管部門有關(guān)方面的共同努力下，水資源論證制度穩(wěn)步實施，為促進(jìn)我旗水資源的開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、配置和管理發(fā)揮了重要作用。六是加強地下水資源管理的動態(tài)監(jiān)測工作。隨著全旗經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、城市化進(jìn)程和城鄉(xiāng)一體化步伐的加快,重視和加強地下水監(jiān)測工作,是科學(xué)合理開發(fā)利用地下水資源必不可少的重要管理措施。把監(jiān)測結(jié)果作為地下水開發(fā)的一個約束條件,對將來在開發(fā)和利用地下水資源方面將起到重要作用。目前，我旗建立了3處地下水觀測站，現(xiàn)能對地下水位、水溫等數(shù)據(jù)進(jìn)行觀測，積累數(shù)據(jù)。
四、存在的主要問題及措施。
我旗水利基本建設(shè)雖然取得了一定成績，但是隨著社會發(fā)展，對水利建設(shè)有了新的要求，因此，在水利發(fā)展中還存在著一些問題：
1、水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱仍未得到根本性轉(zhuǎn)變。不能滿足經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，全旗水澆地面積僅占21%左右，農(nóng)田水利建設(shè)是制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。
2、我旗水利工程設(shè)施在保障糧食生產(chǎn)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、保障農(nóng)民飲水安全、提高農(nóng)民生活水平和生活質(zhì)量等方面發(fā)揮了積極作用，但現(xiàn)實上，還存在重建輕管現(xiàn)象，離旗政府的“做足、做好”的要求還存在差距。
3、隨著我旗經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，用水矛盾日益突出，曉奇子水利樞紐、工業(yè)園區(qū)供水等重要水源工程項目還需強勢推進(jìn)。
4、水政執(zhí)法工作還需進(jìn)一步加強。
針對工作中存在的不足，做好改進(jìn)工作，切實將改進(jìn)成果落實的我旗水利發(fā)展工作中來。
-5能力，為我旗率先建成小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅實的水利基礎(chǔ)。
讀書的好處。
1、行萬里路，讀萬卷書。
2、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。
3、讀書破萬卷，下筆如有神。
4、我所學(xué)到的任何有價值的知識都是由自學(xué)中得來的?！_(dá)爾文。
5、少壯不努力，老大徒悲傷。
6、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！佌媲?。
7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
8、讀書要三到：心到、眼到、口到。
9、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。
10、一日無書，百事荒廢?！悏邸?/p>
11、書是人類進(jìn)步的階梯。
12、一日不讀口生，一日不寫手生。
13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上?！郀柣?/p>
14、書到用時方恨少、事非經(jīng)過不知難?！懹巍?/p>
15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德。
16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?。
17、學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?！郀柣?。
18、少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光?！獎⑾?。
19、學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆?！鬃?。
20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。——培根。
縣人大評議工作匯報篇四
一、基本情況：
我縣土地面積_.__萬平方公里，耕地面積__萬畝，占土地總面積_.__%，全縣有__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_個農(nóng)林牧場，___個行政村（包括居委會），總?cè)丝跒開_萬。
目前有全國、自治區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級人大代表共____名，其中：全國人大代表_名，自治區(qū)人大代表_名（其中：目前在我縣的有_名），縣人大代表___名（應(yīng)有代表___名，因故出缺_名，調(diào)離_名），其中：漢族代表__名，少數(shù)民族代表___名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表____名（其中：漢族代表__名，少數(shù)民族代表___名）。
我們根據(jù)《****自治區(qū)各級人大常委會干部評議條例》于____開始了評議工作。鑒于以前從未開展過此項工作，便決定首先在兩個工作人員較多、群眾基礎(chǔ)較好、局領(lǐng)導(dǎo)一班人工作比較出色、成效顯著的縣教育局、農(nóng)業(yè)局作為試點單位，開展評議。初步取得一些經(jīng)驗后，將評議工作作為人大的一項重要工作列入年度工作計劃，每年至少對_－_個單位進(jìn)行評議。_年來，我們共評議了__個單位和個人，其中工作評議__個（____年評議教育局、農(nóng)業(yè)局、檢察院批捕科、法院民事庭，____年評議法院、司法局、人事局，____年評議計劃局、衛(wèi)生局、科技局，____年評議城建局，文體廣電局、水利局），述職評議_個（國土資源局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局），被評議單位已達(dá)到應(yīng)評議單位的__%。今年將對縣民政局、公安局、財政局、交通局等單位領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作進(jìn)行評議，聽取地稅局領(lǐng)導(dǎo)的述職報告。
我們主要把評議工作的重點放在對國家機關(guān)工作人員貫徹執(zhí)行憲法、法律和上級、本級人大常委會決議、決定，依法行政情況；辦理代表議案情況。現(xiàn)將評議工作的作法匯報如下：
二、基本作法。
評議工作我們一般分七步進(jìn)行，主要是：
第一步：_、做好評議前的各項準(zhǔn)備工作，要求被評議單位和個人寫出單位和個人述職報告交評議小組審閱；_、對被評議單位進(jìn)行財務(wù)審計；_、召集評議小組成員組織學(xué)習(xí)《條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)知識；_、召開新聞發(fā)布會，向社會公布有關(guān)評議工作事項，設(shè)意見箱、舉報電話、受理群眾意見；_、對評議對象進(jìn)行有關(guān)法律知識考試。
第二步：召開評議工作動員大會并做具體部署。要求被評議單位的干部、職工全部參加，動員大會上對被評議對象進(jìn)行一次民意測驗。
第三步：在動員大會后述職前一段時間組織評議小組成員對被評議單位進(jìn)行一次視察，走訪，召開各種類型的座談會和背靠背的個別交談，廣泛聽取干部群眾意見，了解被評議對象在執(zhí)法、司法公正，履行工作職責(zé)，廉潔自律等方面的情況，視察結(jié)束后向人大常委會提交視察報告。
第四步：被評議對象在單位干部、職工大會上進(jìn)行述職，并在干部群眾中發(fā)放對述職報告的意見表，征求干部群眾意見。
第五步：在縣人大常委會議上依照評議會的程序?qū)υu議對象進(jìn)行面對面地評議。
第六步：評議小組對評議意見進(jìn)行整理形成文字結(jié)論并交主任會議審定后送達(dá)被評議對象單位和本人，并報送縣委組織部和紀(jì)檢委。
第七步：評議結(jié)束后要根據(jù)條例要求在一個月內(nèi)進(jìn)行整改工作，并將整改方案報縣人大常委會評議工作組。
三、幾點體會。
評議工作必須把握四個原則，處理好四個關(guān)系。評議工作雖然是人大實施監(jiān)督的一種具體行為，但牽涉面廣，觸及問題深，政策性和法律性強，為保證評議工作的正確方向和實效，應(yīng)把握好四個原則，即一是服務(wù)黨的中心工作的原則；二是依法評議的原則；三是客觀公正的原則；四是人大代表是主體的原則。
為了強化監(jiān)督力度，提高評議質(zhì)量，必須重點處理好四個關(guān)系，一是正確處理好議人與議事的關(guān)系；二是正確處理好評成績與擺問題的關(guān)系；三是正確處理好評議與整改的關(guān)系；四是正確處理好人大常委會任命的人員普遍評議和重點評議的關(guān)系。同時，充分利用宣傳輿論工具向社會公布評議結(jié)果，擴大評議影響面。
實踐證明，通過評議，有利于推動社會主義民主政治建設(shè)和依法治國方略的實施，有利于密切國家機關(guān)工作人員與人民群眾的聯(lián)系，有利于推進(jìn)一府兩院的工作。特別是____年，我們探索性地對_個條管單位（國土資源局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）進(jìn)行了述職評議，聽取他們依法履行職責(zé)情況工作報告，在社會上反響很大，改變了過去對條管單位“管不了”的說法，受到了廣大群眾的好評。今后，我們將進(jìn)一步探索評議工作的深度和廣度，適時將評議范圍擴大到縣級領(lǐng)導(dǎo)，切實達(dá)到評議對象的普遍性。
縣人大評議工作匯報篇五
同志們：
今天，我們召開全系統(tǒng)接受人大工作評議整改動員會議，主要是針對在接受人大工作評議中收集的意見、暴露出的問題及人大代表中心調(diào)查組反饋的調(diào)查意見，統(tǒng)一思想，端正認(rèn)識，明確要求，找準(zhǔn)問題，動員全體干部職工緊緊圍繞樹立正確的權(quán)力觀、嚴(yán)格依法行政這一主題，圍繞建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的工商干部隊伍這一目標(biāo)，進(jìn)一步提高思想境界，規(guī)范行政行為，改進(jìn)自身形象，為加強新形勢下工商行政管理部門的思想和隊伍建設(shè)共同努力。下面，我代表黨組談三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強接受人大工作評議的責(zé)任感和緊迫感。
人大及其常委會履行憲法和法律賦予的職責(zé)，加強對政府部門的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，其實質(zhì)是以權(quán)力制約權(quán)力，從制度上保證國家機器按照人民的意志和需要運轉(zhuǎn)。市人大常委會這次組織開展對包括我局在內(nèi)的6個垂直管理部門2005年度工作進(jìn)行評議，是進(jìn)一步加強人大監(jiān)督，促進(jìn)我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧xx，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐作出的重要舉措，也是推進(jìn)我市工商工作和隊伍建設(shè)的需要。人大代表對我們工作進(jìn)行評議，一方面是為了督促、幫助、支持工商依法行政；目的是以此推進(jìn)工商、督促工商，切實改進(jìn)存在的不足和問題，更好地履行法定的職責(zé)，進(jìn)一步樹立工商的良好形象，這是對我們工商事業(yè)關(guān)心和支持。另一方面有利于代表們進(jìn)一步了解工商的性質(zhì)、地位和作用，牢固樹立對工商既要依法監(jiān)督，又要依法支持的責(zé)任感。這為我們宣傳工商部門的職責(zé)、作用、現(xiàn)狀提供了一個很好的平臺。我們要充分利用這次人大工作評議的機會，通過人大代表向社會各界宣傳工商部門的工作，爭取支持和理解，為工商部門的發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。因此，我們要注意克服以下幾種錯誤傾向：一是事不關(guān)己的思想。個別干部認(rèn)為接受人大工作評議是領(lǐng)導(dǎo)的事情，跟自己沒有多大的關(guān)系，對評議工作漠不關(guān)心。二是無所謂的思想。個別干部覺得人大工作評議是搞形式，走過場，認(rèn)為群眾滿意不滿意無所謂。個別分局采取應(yīng)付的態(tài)度對待評議，征求人大代表意見敷衍了事，接觸人大代表不深入、不誠懇，沒有耐心做好解釋工作，人大代表有意見。三是畏難思想。有些人因為評議，求穩(wěn)怕亂，該收的不收，該罰的不罰，不敢依法履行自己的職責(zé)。個別分局對接受人大工作評議認(rèn)識不夠，思想不統(tǒng)一，導(dǎo)致整體工作進(jìn)展緩慢，偏離了我們接受工作評議的初衷，究竟問題出在什么地方？我認(rèn)為關(guān)鍵在于思想沒有統(tǒng)一，對接受人大工作評議的責(zé)任感和緊迫感認(rèn)識不夠。
目前，通過人大代表工商中心調(diào)查組綜合其他5個中心調(diào)查組和18個收集意見小組反饋的調(diào)查意見和局黨組走訪收集的意見來看，我們面臨的形勢非常嚴(yán)峻，一共8個方面，大大小小的意見有幾十個，集中反映了以下五個方面的問題：
(一)市場監(jiān)管職能發(fā)揮不夠。有的單位對醫(yī)療廣告發(fā)布把關(guān)不嚴(yán)，致使形形色色的虛假醫(yī)療衛(wèi)生廣告有蔓延之勢，誤導(dǎo)消費者，影響宜都形象。有的單位對集貿(mào)市場整治不力，市場巡查沒有落到實處，市場內(nèi)強買強賣、短斤少兩、沿街為市現(xiàn)象仍然存在。假煙、假酒、偽劣食品屢禁不止，注水肉類、過期食品等，不僅菜市場上有，超市里同樣有，農(nóng)村市場尤為突出，給消費者身心健康造成極大威脅。對假種子、假化肥、假農(nóng)藥等打擊不夠，坑農(nóng)害農(nóng)事件時有發(fā)生。有群眾多次到市局反映xx學(xué)校旁邊的網(wǎng)吧接納未成年人進(jìn)入，沒有依法取締。有的單位受理群眾投訴不熱心，對處理結(jié)果沒有及時反饋。
(二)執(zhí)法行為不夠規(guī)范。全市工商系統(tǒng)分級管理的職責(zé)不甚明確，存在交叉檢查、多頭執(zhí)法的現(xiàn)象。企業(yè)既要服從當(dāng)?shù)毓ど谭志值墓芾恚忠獞?yīng)付直屬分局的檢查，使企業(yè)疲于應(yīng)付，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。有的工商執(zhí)法人員在辦案過程中，沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三輕三重、四寬四嚴(yán)”的要求，直接罰款了事。罰款票據(jù)不按規(guī)定送達(dá)的現(xiàn)象大量存在，xx分局在xx路辦理的x涉及建材的案件中，沒有按時送達(dá)罰款票據(jù)。去年5月，xx同志在主辦xx廠一案時，罰款xx元，其中xx元用財物清單記載，連日期都沒有，至調(diào)查核實時，罰款票據(jù)仍未送達(dá)。少數(shù)單位和干部在作出行政處罰時，主觀隨意，有失法律尊嚴(yán)，在群眾中造成了很不好的影響。
交費就不給辦理營業(yè)執(zhí)照，不予年檢驗照。會費收支情況沒有公開，每年只收費、不活動、不服務(wù)。xx等地經(jīng)營戶反映沒有收到2006年的掛歷。
誤解。有的窗口工作人員不學(xué)習(xí)、不鉆研業(yè)務(wù)，不是本崗位的工作一問三不知，是本崗位的工作也是半天說不清楚，讓前來辦事人員多次往返。有的明明可以當(dāng)天辦完的事，死扣條條框框，一會兒分局長不在，一會兒分管領(lǐng)導(dǎo)不在，一會兒經(jīng)辦人有事，死搬承諾條款，人為延長工作周期，導(dǎo)致工作效率低下。
(五)少數(shù)干部素質(zhì)不高。有的工商干部法律知識缺乏，執(zhí)法不知法，執(zhí)法不懂法，執(zhí)法不嚴(yán)格。個別干部不講究工作方法，態(tài)度生硬，霸氣十足，進(jìn)門開口就要錢，張口就罰款，讓人望而生畏。個別窗口人員服務(wù)意識淡薄，接待消費者投訴不負(fù)責(zé)任，工作松松垮垮，有利的事就干，無利的事就推。個別基層工商干部責(zé)任心不強，重收費輕服務(wù)，只收費不服務(wù)，在群眾中造成了不好的影響。有的干部愛貪小便宜，在經(jīng)營戶門店“吃、拿、卡、要”，拿藥不給錢，買煙不付帳，損害了工商干部隊伍的整體形象。
這些問題相對于其他幾個部門來說比較突出，也很尖銳。這一方面說明我們的工作還存在很多不盡如人意的地方，人民群眾對我們的工作還不十分滿意。另一方面說明人民群眾對我們工商部門是信任的，對我們通過人大工作評議解決自身存在的突出問題是寄予厚望的。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設(shè)的強大動力，進(jìn)一步端正態(tài)度，正確認(rèn)識這次評議的重要性以及依法行政和自覺接受人大監(jiān)督的一致性，虛心聽取人大代表和人民群眾的批評、意見和建議，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾。
二、明確要求，突出重點，確保接受人大工作評議整改工作順利開展。
上述五個方面的問題，是我們急需解決的問題，解決不好，既影響政府在人民群眾中的形象，又影響我市經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境，還影響到工商事業(yè)的發(fā)展，因此，要引起全系統(tǒng)的高度重視。
(二)明確責(zé)任分工，抓好協(xié)調(diào)配合。各科室、各直屬分局和基層分局要針對人大中心調(diào)查組反映的問題，屬自己部門牽頭負(fù)責(zé)整改的問題，要盡快制定解決每個問題的整改方案，明確整改的任務(wù)、目標(biāo)、要求，在分管局長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好分工，全力配合，指定專人在規(guī)定的時間內(nèi)抓落實，不得出現(xiàn)任何脫節(jié)的現(xiàn)象。對具體問題，出現(xiàn)在哪個單位，哪個單位就要組成整改專班，深入調(diào)查，弄清情況，找出根源，及時糾正，不按政策多收的管理費該退的要退，該賠禮道歉的單位負(fù)責(zé)人要親自上門道歉，要取得群眾和人大代表的諒解和支持。
(三)強化檢查督辦，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。市局評議辦負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督辦，掌握整改進(jìn)度和效果，確保所有問題整改到位。對整改工作態(tài)度不積極，措施不力，效果不明顯的單位和個人通報批評。對拖延不辦，甚至不予整改的單位和個人，追究紀(jì)律責(zé)任。局黨組對這次整改的態(tài)度是堅決的，凡是對問題能夠自查自糾的，局黨組不予追究，否則一經(jīng)查實，將從嚴(yán)追究當(dāng)事人的責(zé)任，該處分的就處分，該待崗的就待崗，整改就是要整出一個好效果。各單位整改完成后要形成專門材料報市局評議辦。
(四)加強匯報溝通，及時反饋情況。各單位要加強同當(dāng)?shù)攸h委、人大和政府的溝通，及時報告整改工作的方案、進(jìn)度、措施和效果。特別是整改工作中遇到困難時，要積極向當(dāng)?shù)厝舜箢I(lǐng)導(dǎo)匯報，求得各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心和幫助。市局要利用《工商行政管理簡報》，對整改的問題，實行一事一報，將整改的方法、取得的效果，直接報送人大常委會領(lǐng)導(dǎo)，接受人大領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
三、認(rèn)真整改，務(wù)求實效，確保各項工作目標(biāo)全面落實。
人大開展工作評議，評議是手段，整改是目的。通過評議發(fā)現(xiàn)問題，針對問題進(jìn)行整改，促使問題盡快解決是評議工作的出發(fā)點和落腳點。要把解決問題推動工商行政管理事業(yè)發(fā)展作為主線貫穿于評議工作的全過程，不能評議時虛以應(yīng)付，對待問題不了了之。不管他人提出什么意見和建議，都要虛心接受，實事求是地整改，讓群眾看到提出的意見得到了重視，反映的問題得到了解決，我們的工作作風(fēng)有了明顯改善。當(dāng)前我們的各項工作都十分繁重，我們一定要正確處理好評議與做好工商行政管理各項工作的關(guān)系，既要提高評議工作效果，有效促進(jìn)當(dāng)前的各項工作，又要妥善科學(xué)地安排好各項日常工作，統(tǒng)籌考慮，講究方法，保證重點，狠抓落實，要以人大評議為契機，引導(dǎo)全體干部進(jìn)一步解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，立足工商部門實際，大膽實踐，積極探索新的監(jiān)管方式，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建“和諧宜都”做出新的貢獻(xiàn)。
（一）抓好“三項教育”，全面提升隊伍的整體素質(zhì)。
1、開展黨的宗旨教育。按照人大評議工作安排，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，在全系統(tǒng)繼續(xù)深入開展黨的宗旨教育，引導(dǎo)和教育廣大黨員加深對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，牢牢把握“關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)、核心在堅持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民”的根本要求，不斷增強為人民服務(wù)的意識，做好本職工作。
2、開展職業(yè)道德教育。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，6月份開展職業(yè)道德教育。教育廣大干部牢記職業(yè)操守，掌握真、善、美、假、惡、丑的是非界限，清除以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等不良行為，使干部做到德才兼?zhèn)?，勤政廉政，秉公?zhí)法。
(二)搞好“三個規(guī)范”，理順內(nèi)部關(guān)系。
1、規(guī)范登記注冊和年檢驗照行為。各單位必須嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，遵守限時服務(wù)制和承諾制，在手續(xù)齊全，符合年檢要求的條件下，在法定的時限內(nèi)完成年檢審核，及時將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到經(jīng)營者手中,堅決杜絕多頭年檢、多頭檢查現(xiàn)象。登記注冊分局在6月底前負(fù)責(zé)檢查落實。
2、規(guī)范辦案行為。嚴(yán)格執(zhí)行集中辦案制，堅持法定權(quán)限、屬地管轄、立案在先和報告在先的原則，杜絕交叉檢查、多層立案、多頭執(zhí)法現(xiàn)象。公平交易分局負(fù)責(zé)6月底前組織一次檢查，凡立案不報告和越權(quán)執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，給企業(yè)創(chuàng)造一個寧靜的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
3、規(guī)范收費工作。全面推行“陽光定費”，由監(jiān)察室牽頭，財務(wù)科、執(zhí)法監(jiān)察隊配合，在6月份組織一次“陽光定費”工作檢查，重點檢查各單位的宣傳教育情況、定費公開透明情況及干部在定費和收費中的不公正行為，對違規(guī)操作，損害經(jīng)營者利益的人和事，從重處理。
(三)開展“三項清理”，找準(zhǔn)問題根源。
1、全面清理收費行為。嚴(yán)禁下達(dá)“兩費”收入任務(wù)并將收入任務(wù)與干部利益掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定，確保經(jīng)費用于干部工資。財務(wù)科牽頭，監(jiān)察室配合在6月份組織一次財務(wù)檢查，對將收入任務(wù)直接與干部利益掛鉤的單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要加強協(xié)會組織管理，按照個、私協(xié)會章程要求，嚴(yán)格執(zhí)行自愿入會和自愿交納會員費的原則，嚴(yán)禁任何單位和個人利用發(fā)照和年檢之機強制收取會費。市個私協(xié)會同注冊分局在7月份組織一次入會和會費繳納情況檢查，對強制入會和收取會員費的，予以通報，堅決按會章辦理。
2、全面清理行政處罰案件。法規(guī)科牽頭，7月份前對全系統(tǒng)行政處罰案件進(jìn)行一次全面清理，重點檢查各類案件是否符合法定程序，證據(jù)是否齊全，是否存在以收代罰、以罰代管的現(xiàn)象。凡行政執(zhí)法中不嚴(yán)格執(zhí)行程序，以收代罰、以罰代管，要按照《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)追究當(dāng)事人的責(zé)任。
3、全面清理企業(yè)檔案。注冊分局牽頭，信息中心配合，在7月底前對全市企業(yè)檔案進(jìn)行一次全面清理。重點檢查是否存在不按程序發(fā)照的行為，是否有資料不全的檔案。凡違反登記程序發(fā)人情照、關(guān)系照或手續(xù)不全的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
(四)強化“三項整頓”，維護市場經(jīng)濟秩序。
1、進(jìn)一步深化“紅盾護農(nóng)”專項整治。公平交易分局、專業(yè)市場分局要以營造“和諧xx”、維護公平競爭的市場秩序為目標(biāo)，認(rèn)真落實“紅盾護農(nóng)”專項執(zhí)法方案，加大12315執(zhí)法力度。6月份組織全面檢查，嚴(yán)查假種子、假化肥、假農(nóng)藥和劣質(zhì)農(nóng)機具等坑農(nóng)害農(nóng)行為，切實維護農(nóng)民的根本利益。
2、深入開展打擊商業(yè)欺詐行為。公平交易分局牽頭，注冊分局配合，6月份開展以整治虛假醫(yī)療衛(wèi)生廣告為重點，全面查處虛假廣告、侵犯商標(biāo)專用權(quán)、商業(yè)賄賂、商業(yè)回扣等損害、誤導(dǎo)消費者利益行為，建立長效監(jiān)管機制，突出群眾利益和人民生命財產(chǎn)安全這個根本，加大商業(yè)欺詐行為的打擊力度。
3、廣泛開展網(wǎng)吧專項整治。加強日常巡查，加大對學(xué)校周邊網(wǎng)吧、游戲廳檢查和打擊力度。公平交易分局在6月底前組織一次全面檢查，對接納未成年人上網(wǎng)，超時營業(yè)和網(wǎng)上信息控制不嚴(yán)的網(wǎng)，配合文化、出版等部門，發(fā)現(xiàn)一戶取締一戶。
同志們，市人大常委會評議我局工作是實踐“三個代表”重要思想，推進(jìn)依法治市進(jìn)程的重大舉措，也是加強我市民主法制建設(shè)的又一次生動實踐。我們一定要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，精心組織，認(rèn)真實施，為推進(jìn)我市工商系統(tǒng)依法行政，促進(jìn)xx經(jīng)濟和社會全面發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。我們相信，只要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮民主，嚴(yán)格依法辦事，緊緊依靠廣大人大代表，發(fā)揮評議雙方的積極性，我們這次評議工作一定能夠圓滿完成任務(wù)，取得預(yù)期的效果。
縣人大評議工作匯報篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，首先我代表全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就坪橋中學(xué)的教育工作做以下匯報：
一、基本情況。
坪橋鎮(zhèn)初級中學(xué)建于1956年，最大服務(wù)半徑為35公里，服務(wù)人口10460人，學(xué)校占地7200m2，建筑面積4839m2，學(xué)?，F(xiàn)設(shè)9個。
教學(xué)。
班，學(xué)生414人，其中有男生229人，住宿生249人，有教職工48人，其中專任教師41人，合格率達(dá)100%，大本達(dá)到30%，學(xué)校管理機構(gòu)設(shè)校長1人，副校長1人，教導(dǎo)主任、副主任，德育主任、副主任各1人，工會主席1人，校委會由7人組成。
二、強化硬件、改善辦學(xué)條件。
學(xué)校有多媒體計算機網(wǎng)絡(luò)教室、多功能電教室、實驗室等一部多室，教學(xué)設(shè)施齊全，能夠滿足教學(xué)需要，其中有微機53臺，彩色電視機15臺，校園閉路轉(zhuǎn)播器一組，遠(yuǎn)程教育設(shè)備一套，理、化生演示實驗及學(xué)生分組實驗，開出率100%，并有專職管理。
從去年以來，共投資60多萬元，新建了灶房和廁所，學(xué)校配置了灶房的內(nèi)部設(shè)置，更換了學(xué)生宿舍窗子56架，新增了實驗儀器及體育器材等。優(yōu)化了育人環(huán)境，改善了辦學(xué)條件。
三、加強教師隊伍建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)管理機制。
學(xué)校堅持以校為本，全面培養(yǎng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、立足提高的教師培養(yǎng)方法，抓好校本培訓(xùn)工作。
根據(jù)新大綱的要求和教材編排體系，結(jié)合我校師生實際，去年確定了“如何吃透一節(jié)課教材”、“如何上好語法課”等幾個微型課題，以點帶面，促進(jìn)教師過好兩大關(guān)——過教材關(guān)、過教案關(guān)，今年重點開展“三項改革”，即教學(xué)思想的革、教學(xué)方法改革、學(xué)生學(xué)法改革。充分發(fā)揮教研組的職能作用。
1、加強現(xiàn)代信息技術(shù)的教育培訓(xùn)。
為有效地使用現(xiàn)代教學(xué)資源，使用多媒體教學(xué)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育與課堂教學(xué)的有效整合，每周二下午對一線教師進(jìn)行計算機培訓(xùn)，現(xiàn)在已達(dá)到每位教師在多媒體教室上課5節(jié)以上。
2、抓好教師在職“充電”工作。
鼓勵教師積極參加各種函授、自學(xué)考試等繼續(xù)教育。采取“走出去、引進(jìn)來”的方法培訓(xùn)教師，即學(xué)校邀請縣教研室教研人員和室外教研人員來我校進(jìn)行理論輔導(dǎo)和師范課教學(xué)，一年來學(xué)校先后請派教師省級培訓(xùn)參加13人次，市級培訓(xùn)4人次，縣級培訓(xùn)30人次。
3、制定“骨干教師隊伍建設(shè)實施方案”，培養(yǎng)教學(xué)新秀—教學(xué)能手—學(xué)科帶頭人—名優(yōu)教師的校呢骨干體系，開展青年教師拜師結(jié)對活動。
四、狠抓教學(xué)管理，促進(jìn)質(zhì)量提高。
1、認(rèn)真落實兩個常規(guī)，加強教學(xué)質(zhì)量。
一方面加強教師的“備、講、輔、批、、單元檢測”等教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)制度管理運作，另一方面要求教師杜絕無案上課，采用推門聽課的方法檢查督促，樹立教師“質(zhì)量意識”，即向45分鐘要質(zhì)量。
2、加強教研活動，提高教學(xué)水平。
立足校本教研，開展“五個一”活動，即每位教師圍繞過兩關(guān)（課程標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、過課堂教學(xué)關(guān)），三項改革（教學(xué)思想的革、教學(xué)方法改革、學(xué)生學(xué)法改革），先備一份教案，再上好一節(jié)實驗課，經(jīng)大家課后反復(fù)改進(jìn)，然后上好一節(jié)研究課，最后上好一節(jié)示范課。要求教師在教學(xué)工作中別學(xué)習(xí)別實踐，別總結(jié)，將課堂作為實驗陣地，每學(xué)年撰寫兩篇論文，不斷提高教師的教學(xué)水平。
六、依法抓好“控學(xué)保流”工作，嚴(yán)格落實“兩免一補”政策。
五、樹立憂患意識，加強師生的安全防范教育。
安全工作是學(xué)校整體形象和客觀水平的具體體現(xiàn)，事關(guān)學(xué)校聲譽和千家萬戶的幸福安寧。學(xué)校先后邀請坪橋派出所、縣司法局為師生做法制教育報告，樹立師生安全憂患意識，同時，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在派出所的大力配合下，校園周邊環(huán)境良好，為創(chuàng)建“平安校園”奠定了基礎(chǔ)。
總的來說，在全體師生共同的努力下，取得了在同級學(xué)校位處中游，高中上線70%，令人較滿意的成績。學(xué)校按照即定的目標(biāo)計劃，扎實的開展各項工作，相信在各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全體師生的共同努力下，坪橋中學(xué)一定會邁上一個新的臺階。
縣人大評議工作匯報篇七
根據(jù)縣人大常委會關(guān)于跟蹤復(fù)評縣“人民滿意法院”工作方案的部署，以及本院關(guān)于接受人大復(fù)評工作方案的安排，我院自覺抓住這一次全面。
總結(jié)。
我院2000年授牌以來的工作，全面查擺存在問題的契機，對如何進(jìn)一步自覺接受人大監(jiān)督，全方位整改不足，與時俱進(jìn)堅持人民滿意的工作目標(biāo)，按照復(fù)評反饋意見，以高度的責(zé)任感、嚴(yán)肅的態(tài)度和飽滿的熱情，認(rèn)真開展自查對照整改活動?，F(xiàn)將整改工作情況匯報如下：
一、強化人大監(jiān)督意識，認(rèn)真對照查擺問題。
2000年以來，我院以“人民滿意法院”稱號為動力，以“人民滿意”為工作目標(biāo)，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，在嚴(yán)格執(zhí)法、公正審判、帶好隊伍、司法為民和接受監(jiān)督方面雖兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，但回顧近幾年來的工作，問題還不同程度存在。作為維護國家長治久安、平息社會矛盾糾紛、維護公平與正義的最后一道防線，法院作出的裁判和執(zhí)行的結(jié)果，對社會、經(jīng)濟影響越來越大，人民群眾和社會各界對法院工作的要求也越來越高，不進(jìn)則退是不爭的現(xiàn)實。新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識到了這一點，認(rèn)為決不能躺在以前的榮譽和功勞簿上，纏足不前，孤芳自賞。今年以來，我院按照新時期人民群眾對法院工作的要求，以規(guī)范化治院、文化式建院、便民化審判為重點，結(jié)合司法公正樹形象等活動，大力開展治院制度匯編、創(chuàng)建法院文化和落實司法為民等工作，各項工作有了新的進(jìn)展，案件質(zhì)量、辦案效率、社會效果等各項主要工作的評價指標(biāo)在全市基層法院中均名列前茅。
但是，一個法院、一個班子、每個法官是否真正做到了讓人民滿意，既不能憑自我感覺，也不能僅從橫向評比中得出定論。工作優(yōu)劣應(yīng)當(dāng)由廣大人民群眾和社會各界來評價！在縣人大常委會決定對我院被授予“人民滿意法院”以來的工作進(jìn)行跟蹤復(fù)評后，我院高度重視，成立了迎評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了迎評工作方案，進(jìn)行了全院動員。特別是在10月12日，復(fù)評組來院作了跟蹤復(fù)評意見反饋后，我院立即行動，精心組織開好三個會，部署細(xì)化了自查整改工作。
（一）組織聽好反饋會。我院組織了全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了復(fù)評意見反饋會，認(rèn)真聽取復(fù)評組關(guān)于跟蹤復(fù)評縣“人民滿意法院”工作情況的反饋意見，以及劉主任、李副主任的重要講話。
（二）組織召開全院干警大會，就迎評活動的自查整改階段工作進(jìn)行再動員、再部署，并提出了四個方面的要求：一是要統(tǒng)一思想高度重視，充分認(rèn)識做好自查整改階段工作的重要性和必要性；二是要突出重點，采取綜合措施，切實加大整改力度；三是要認(rèn)真貫徹群眾路線，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保整改措施落到實處；四是要抓住機遇，扎實推進(jìn)我院各項工作再上新臺階。全院各部門按照迎評方案，對照反饋意見進(jìn)行了問題查擺、原因分析，制定了整改措施，（三）11月16日召開部門自查整改情況匯報會議。全面對照梳理了問題與不足，著重分析了問題的主觀原因，認(rèn)真研究決定了整改方案。通過“三會”，使全院干警進(jìn)一步認(rèn)識到，復(fù)評工作一方面為我們總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確方向提供了一次良好的機會，是對法院工作再上個新水平的推動；原創(chuàng)：http:///另一方面也使人民群眾進(jìn)一步了解法院、支持法院、監(jiān)督法院，本質(zhì)上是端正全體法官對人民群眾的根本態(tài)度和政治立場，尊重和維護人民當(dāng)家作主的權(quán)力。監(jiān)督隨著權(quán)力走，形象隨著監(jiān)督來的觀念深入人心，形成了全院共識。
二、制定整改方案，落實整改措施。
我院堅持貫徹迎評活動必須著眼于解決問題這一基本要求，把查擺不足和整改提高貫穿于迎評活動的全過程。在聽取了復(fù)評組的意見反饋后，院黨組要求各部門眼睛向內(nèi)剖析主觀原因，必須以“著眼實際、抓好結(jié)合、突出重點、落實責(zé)任”為基本原則，對批評性意見和建議，要深刻反思，制定長短結(jié)合、切實可行的整改措施，邊學(xué)邊改，邊整邊改，集中時間、集中力量解決存在的問題，把重點放在建章立制和整頓工作作風(fēng)上，把整改措施制度化、具體化，并及時反饋情況。同時，我們從法院的整體工作出發(fā)，實行了整改工作責(zé)任制和監(jiān)督個案負(fù)責(zé)制，以確保反饋意見中提出的14條問題與不足、6條建議以及個案中的問題得到及時根本的解決和落到實處：
措施和有效經(jīng)驗，同時也掌握了當(dāng)前我院在基層建設(shè)中存在的一些主要困難和突出問題，并對如何解決這些困難和問題，更好地推動我院基層建設(shè)工作向前發(fā)展，提出了一些初步的規(guī)劃。
2、“進(jìn)一步強化隊伍建設(shè)，認(rèn)真抓好法官綜合素質(zhì)的提高”方面。按照切實抓好四項教育、強化五種意識的建議，我院一是在近年來先后開展的“隊伍集中教育整頓”、“公正文明執(zhí)法”、“司法大檢查”、“司法公正樹形象”等活動成果基礎(chǔ)上，今年又重點開展了貫徹落實最高人民法院、司法部《關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護司法公正的若干規(guī)定》的活動，進(jìn)一步預(yù)防人情案、關(guān)系案；二是根據(jù)法院黨總支成立以來的工作情況，提出了進(jìn)一步加強黨建工作的意見，要求黨總支、黨支部對黨員干警加強政治思想教育；三是建立了重大事項報備制和誡免談話制等40余項配套制度，并正在著手進(jìn)行各項制度的匯編整理工作，初步形成了“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的隊伍建設(shè)工作機制；四是繼續(xù)加大了對干警專升本和專項培訓(xùn)、對口培訓(xùn)的投入，今年來已投入近5萬元的教育經(jīng)費。五是為強化法官裁判說理能力，提高服判率，開展了優(yōu)秀法律文書評選活動，以評促創(chuàng)，以評促學(xué)，這項工作將在年底前完成。六是法院文化創(chuàng)建活動進(jìn)入規(guī)范實施階段。按照最高院《關(guān)于加強法官職業(yè)化建設(shè)的若干意見》和市中級人民法院《關(guān)于開展創(chuàng)新法官文化活動的工作意見》，制定了具體方案。
3、“采取有效措施，解決‘告狀難’、‘申訴難’，力克‘執(zhí)行難’”方面。一是繼續(xù)落實院長接訪群眾制度。來訪群眾在向門廳保安說明需院領(lǐng)導(dǎo)接訪的，由保安帶領(lǐng)至院領(lǐng)導(dǎo)辦公室。這樣既不影響上訪人員與院領(lǐng)導(dǎo)的直接對話，又起到了辦公區(qū)與審判區(qū)隔離，保證正常辦公秩序的效果；二是進(jìn)一步完善了立案窗口建設(shè)。在立案大廳增設(shè)了來訴群眾休息室、庭前調(diào)解室，免費向群眾發(fā)放起訴、應(yīng)訴、申訴、舉證、執(zhí)行等訴訟各環(huán)節(jié)的須知和指導(dǎo)書，建立了三級導(dǎo)訴臺，解決了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題。兩個人民法庭根據(jù)農(nóng)村工作實際，建立了立案預(yù)約和24小時值班制度，積極開展便民訴訟；三是在今年以來已實行訴訟費緩、減、免近20萬元的基礎(chǔ)上，按照市中院《關(guān)于訴訟費用管理的若干規(guī)定》的精神，完善了訴訟費的收支退費的程序與標(biāo)準(zhǔn)；四是執(zhí)行案件統(tǒng)一收歸執(zhí)行局執(zhí)行，調(diào)整充實了執(zhí)行局的人員，實行執(zhí)行工作三權(quán)分立，開展了中止執(zhí)行案件“三清理”活動，執(zhí)行工作正在全面規(guī)范和加強。五是在繼續(xù)堅持申訴聽證制度的基礎(chǔ)上，加強對檢察機關(guān)再審建議的審查工作。對當(dāng)事人申訴的案件和檢察機關(guān)的再審建議，做到件件有復(fù)查、有答復(fù)，依法監(jiān)督落實。
4、“要進(jìn)一步深化法院調(diào)解工作，全力營造‘大調(diào)解’格局”方面。按照這一建議，一是院黨組在部署年底前的清案工作時，特別強調(diào)了加強訴訟調(diào)解工作的重要性，要求保持調(diào)解率在全市基層法院中名次進(jìn)入較前的位置，今年的調(diào)解撤率65.16％，同比上升6個百分點；二是認(rèn)真組織了相關(guān)業(yè)務(wù)庭學(xué)習(xí)自今年11月1日起實行的最高院《關(guān)于加強民事調(diào)解工作的若干規(guī)定》，繼續(xù)發(fā)揚好作為全市法院工作經(jīng)驗的庭前調(diào)解與庭中調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解工作方法；三是要求業(yè)務(wù)庭和人民法庭要積極主動融入社會矛盾糾紛大調(diào)解格局，加強指導(dǎo)人民調(diào)解工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村、社區(qū)人民調(diào)解委員會之間建立起“調(diào)審銜接、審調(diào)聯(lián)動”的大調(diào)解運作機制。為掌握民間糾紛的新情況、新特點和新動向，幫助各級人民調(diào)解組織提高人民調(diào)解工作質(zhì)量，我院還與縣司法局就指導(dǎo)人調(diào)委工作建立了人調(diào)案件錯案告知、人民調(diào)解員聯(lián)合培訓(xùn)、人調(diào)工作季度聯(lián)席會議和巡回辦案就地指導(dǎo)等四項制度，并向二鎮(zhèn)一區(qū)規(guī)范化調(diào)解委員會的建設(shè)給予了一定的物質(zhì)支持，還將根據(jù)情況給予及時的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5、“完善和發(fā)展內(nèi)部監(jiān)督制約機制作用，密切領(lǐng)導(dǎo)與干警關(guān)系”方面。一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行四個內(nèi)部監(jiān)督制約機制。從今年以來，按照內(nèi)部職能分工，由立案庭負(fù)責(zé)審判流程管理、審限臨界催告，信訪部門負(fù)責(zé)收集辦案不公等信訪線索，審判監(jiān)督庭定期開展質(zhì)量評審和收集案件瑕疵或違法審判線索，研究室負(fù)責(zé)通報二審再審改判、重審案件。上述各項信息最后匯總至政治處和紀(jì)檢監(jiān)察部門據(jù)以問責(zé)或追究違法審判責(zé)任；二是為加強審判過程監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范了法律文書簽發(fā)放權(quán)制度。決定從11月份起，對全院的裁判文書實行“審簽分離”，由庭長、分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽發(fā)判決書和強制措施決定書，以落實“完善院、庭領(lǐng)導(dǎo)對案件的監(jiān)督機制”的建議；三是對近年來的14件申訴再審、抗訴再審案件和今年以來的4件申訴進(jìn)行了一次全案檢查。經(jīng)查，均已依法裁判或答復(fù)，其中改判3件。未發(fā)現(xiàn)有不進(jìn)行申訴聽證、有錯不糾的現(xiàn)象；四是堅持和完善案件質(zhì)量月評查通報制度。院審判質(zhì)量評查組評查了今年的全部結(jié)案，對4件存在問題的案件進(jìn)行了全院通報，并依崗位目標(biāo)管理規(guī)定給予了處罰；五是針對“班子內(nèi)部的民主作風(fēng)、民主決策有待進(jìn)一步加強”的意見，院黨組在8月份召開的民主生活會上，認(rèn)真對照干警的意見和建議，決定在堅持重大事項全院征求意見、黨組民主討論決定的作法基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮院務(wù)會、黨總支在議事上的作用，提高決策的民主性。黨組議事規(guī)則正在制定中。六是健全了紀(jì)檢監(jiān)察和綜合部門在事前、事中和事后的監(jiān)督機制。實行開庭日期提前報送紀(jì)檢監(jiān)察部門備查制度，院領(lǐng)導(dǎo)聽審制度，重大改判、發(fā)回重審案件回訪當(dāng)事人制度，舉報件當(dāng)事人結(jié)案回訪制度以及綜合部門聯(lián)席會議制度。及時掌握審判人員在執(zhí)行回避制度、遵守審判紀(jì)律等方面的工作情況，以及審判工作及其他工作出現(xiàn)的問題，并及時制定改進(jìn)隊伍建設(shè)、加強審判工作的對策。
6、“增強憲法意識，加強與人大代表溝通聯(lián)系，自覺接受人大監(jiān)督”方面。一是在人大復(fù)評開始后，向縣內(nèi)各界、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級人大代表寄送了法院工作簡報，主動向人大代表匯報工作；二是在8月初，按照內(nèi)務(wù)司法對口聯(lián)席會上的有關(guān)要求，我院主動建立了《關(guān)于向人大報備有關(guān)工作情況的若干規(guī)定》。這一制度明確了應(yīng)向縣人大報告的法院十個方面的工作內(nèi)容；三是在11月中旬，成立了由辦公室為主，由立案信訪和相關(guān)業(yè)務(wù)庭人員組成的“人大代表聯(lián)絡(luò)室”，明確了聯(lián)絡(luò)室聯(lián)絡(luò)代表、督辦查辦等方面的七項工作職責(zé)。今年以來，人大常委會轉(zhuǎn)來的批示件和人大代表的建議案，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自簽批，由聯(lián)絡(luò)室跟蹤督辦，確保所有批示件、建議案在規(guī)定期限內(nèi)按要求完成，并向人大報告或向代表回復(fù)；四是在審理梁利用爆炸電力設(shè)備敲詐勒索案等重大案件時，向人大報送了開庭安排，邀請人大常委會及人大代表來院作庭審執(zhí)法監(jiān)督。
三、
迎評自查整改活動出實效。
迎評工作開展以來，全院干警以“做讓黨讓群眾放心法官、建人民滿意法院”為奮斗目標(biāo)，積極主動參與迎評，促進(jìn)了隊伍建設(shè)、審判方式改革和法院管理工作的全面開展，公正與效率工作主題和司法為民建院宗旨得到進(jìn)一步的落實。
1、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，明確了法院工作評價標(biāo)準(zhǔn)。迎評工作開展以來，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入動員、全面查改，我們深刻體會到，明確法院工作標(biāo)準(zhǔn)定位和目標(biāo)定位十分重要，法院工作必須重視而不是忽略人民群眾對法院工作的印象和評價，進(jìn)而進(jìn)一步密切法院同人民群眾的聯(lián)系，爭取工作的主動。開展跟蹤復(fù)評“人民滿意法院”活動，與踐行“三個代表”，落實司法為民的工作宗旨是完全一致的，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和立黨為公、司法為民的宗旨，將給法院工作帶來不竭的動力。復(fù)評活動開始以來的五個月里共審執(zhí)結(jié)各類案件6655件，每月平均結(jié)案數(shù)是上半年的173.5。
2、從人民不滿意的事情改起，從人民滿意的事情做起，解決了法院工作中存在的突出問題。迎評工作開展以來，復(fù)評組對人民群眾關(guān)注的熱點也是法院工作的重點問題作了全面的意見歸納，摸的是實情，查的是真績，匯聚的是當(dāng)事人、各個階層的人民群眾真實的聲音。這對我們及時發(fā)現(xiàn)裁判不公、執(zhí)法不廉、久審不結(jié)、執(zhí)行不力和衙門作風(fēng)等問題，有針對性的進(jìn)行整改提供了依據(jù)。
3、為構(gòu)建保障實現(xiàn)“放心和滿意”目標(biāo)的有效機制打好了基礎(chǔ)。迎評工作開展以來，我們針對各種問題與不足，在接受人大監(jiān)督、強化審判質(zhì)量控制、加強法院隊伍建設(shè)等各方面的制度建設(shè)上取得了新的成果，進(jìn)一步制訂和完善、落實制度共13件。進(jìn)一步明確了為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會穩(wěn)定服務(wù)的工作思路，推動了服務(wù)型機關(guān)建設(shè)和法院文化建設(shè)的開展，為保持和發(fā)揚“人民滿意法院”榮譽稱號打下了牢固的機制基礎(chǔ)。與此同時，形成了自覺遵守規(guī)章制度的氛圍，出現(xiàn)了主動找組織提供有益的工作建議、獻(xiàn)計獻(xiàn)策的可喜現(xiàn)象。
四、今后工作的意見。
實踐證明，跟蹤復(fù)評“人民滿意法院”活動是不斷豐富和發(fā)展人民法院接受人大及其常委會的監(jiān)督的新內(nèi)容，是不斷按照人民的意愿改進(jìn)法院工作，讓法院工作進(jìn)一步得到人民群眾的理解和支持的溝通渠道，與時俱進(jìn)開創(chuàng)法院工作新的局面的重要保證。接下去是復(fù)評活動的總結(jié)階段，整改措施的貫徹落實也還需要加大力度，一些整改措施還停留在方案上。我們將以復(fù)評自查整改為新的起點，繼續(xù)堅持“人民滿意”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓整改方案的全面落實，抓住重點，分解立項，力求在工作中取得實效。
1、突出重點，提高層次。今后一個時期，保持“人民滿意法院”將作為我院的長期工作，要樹立新的目標(biāo)，突出重點，提高工作層次，下大力氣抓好自身創(chuàng)建工作。要特別注重社會評價標(biāo)準(zhǔn)，要做到各級人大代表對法院工作普遍滿意，法院工作報告在人民代表大會上以高票通過；在人民代表大會或常委會上沒有對法院工作不滿意的議案或?qū)Ψㄔ汗ぷ鞔_有問題的質(zhì)詢案；要把服判息訴率作為衡量法院審判工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，群眾到黨委、人大等有關(guān)部門對法院工作的上訪率要明顯降低，無因工作原因造成集體或其他影響較大的越級涉法上訪事件；對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的案件要及時辦結(jié)，認(rèn)真答復(fù)，無催辦或拖著不辦的現(xiàn)象；對群眾初次信訪能夠做到每信必復(fù)；沒有重大違法違紀(jì)案件發(fā)生。
2、下真功夫，繼續(xù)整改。
（一）接受監(jiān)督方面。一要堅持向人大常委會請示、報告工作，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和代表建議案。二要更加主動爭取監(jiān)督與支持，將邀請代表視察、旁聽等活動制度化、經(jīng)?；?。三要改進(jìn)聯(lián)絡(luò)代表的方式方法，多向代表面對面匯報工作，面對面交流意見。四要改進(jìn)辦理代表建議案的做法，對代表關(guān)注的重點案件，要深入群眾了解民情、征求代表意見，增進(jìn)理解。
（二）司法為民方面。一要進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，特別要簡化訴訟費用緩減免程序，簡化訴訟退費程序。二要堅持審判公開原則，進(jìn)一步增強辦案透明度，明確載明其他訴訟費用的用途，將訴訟費用緩減免和申請司法救助等制度公布上墻。三要方便群眾訴訟，堅持采取委托送達(dá)和郵寄送達(dá)方法，盡量安排就地開庭，減少當(dāng)事人的訴訟成本。四要堅持并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回審判和社區(qū)法律服務(wù)，加強對人民調(diào)解員和人民陪審員的法律知識培訓(xùn)和指導(dǎo)，落實人民陪審員陪審制度，切實發(fā)揮基層調(diào)解組織在化解民間糾紛的第一道防線的作用。
（三）審判工作方面。一要加強審判效率管理，要根據(jù)案件特點，分別確定短于法定審限的辦案期限規(guī)定。除繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行審限臨界催告和收結(jié)案情況月通報制度，定期通報各業(yè)務(wù)庭的工作運行情況外，要實施辦案期限催告，切實壓縮辦案周期。二要加強審判質(zhì)量監(jiān)督，圍繞建立科學(xué)合理的審判質(zhì)量評估體系，各審判庭負(fù)責(zé)人要切實加強審中監(jiān)督，確保司法尺度統(tǒng)一，杜絕辦案瑕疵和濫用自由裁量權(quán)等現(xiàn)象；審判監(jiān)督庭要加強案件評查等事后監(jiān)督，逐月通報各審判庭的再審改判率、發(fā)回重審率等，注意收集違法審判線索，切實提高案件質(zhì)量。原創(chuàng)：http:///三要建立調(diào)解案件數(shù)量、質(zhì)量與效果方面的激勵機制，將其納入辦案質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，促使法官樂于調(diào)解，善于調(diào)解，研究調(diào)解技巧，多調(diào)少判，盡力做過細(xì)的思想教育和法制宣傳，化解矛盾糾紛。四要加強主觀努力，提高依法執(zhí)行的積極主動性。要切實加大執(zhí)行力度，用足、用活、用好執(zhí)行措施，完善執(zhí)行工作運行機制，完善管理機制和營造執(zhí)法環(huán)境，努力克服“執(zhí)行難”。
（四）隊伍建設(shè)方面。一要堅持加強政治思想、黨風(fēng)黨紀(jì)和職業(yè)道德與紀(jì)律教育。二要加強日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作作風(fēng)投訴告誡制度和實施院領(lǐng)導(dǎo)帶隊抽查制度，并作出相應(yīng)處理。三要加強違法違紀(jì)追究，由紀(jì)檢監(jiān)察部門從違法違紀(jì)舉報和其他線索中排查，對確實存在違法違紀(jì)行為、或者工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成錯案的，嚴(yán)格查處責(zé)任人的錯案責(zé)任。四要主動接受外部監(jiān)督，加強同檢察機關(guān)的聯(lián)系，強化監(jiān)督效果。五要加強工作業(yè)績考評，把辦案質(zhì)量、辦案效率和廉政操行等各方面均納入考評，并堅決兌現(xiàn)獎懲措施。六要加大法官教育培訓(xùn)力度，健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行教育培訓(xùn)制度。在經(jīng)濟上加大投入，在時間上合理安排，在干部使用上優(yōu)先傾斜，繼續(xù)鼓勵和支持干警參加高學(xué)歷、學(xué)位再教育，提高干警的理論水平，同時為審判事業(yè)的發(fā)展儲備人才。七要以“先進(jìn)的司法理念、廣博的專業(yè)知識、高尚的人格品質(zhì)、健康的生活情趣”為內(nèi)容，著力培育時代所需的法官職業(yè)文化，努力實現(xiàn)法官司法觀念、專業(yè)素質(zhì)、道德修養(yǎng)等的同步提高，要充分利用“紅色文化”資源的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建有特色的“法院文化”。
我院將緊緊抓住人大復(fù)評“人民滿意法院”活動這一機遇，乘勢而上，圍繞院黨組提出的“保持‘人民滿意’榮譽，再創(chuàng)審判工作佳績”的工作方針，開拓進(jìn)取，敢于拼搏，努力實現(xiàn)審判工作有新進(jìn)展，法院改革有新突破，隊伍建設(shè)有新氣象，實踐“公正與效率”主題有新舉措的工作目標(biāo)。
縣人大評議工作匯報篇八
按照《常山縣規(guī)劃建設(shè)局關(guān)于認(rèn)真做好縣人大工作評議的實施方案》要求，城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對2007年以來的工作進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)就單位自查情況報告如下。
一、規(guī)劃工作基本情況。
2002年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)是規(guī)劃工作第一要務(wù)”的理念，進(jìn)一步解放思想，堅持與時俱進(jìn)，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
（一）科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范管理，綜合指導(dǎo)城市建設(shè)第一，面向未來，超前規(guī)劃，科學(xué)打造城市發(fā)展平臺。
認(rèn)真貫徹落實市委九屆二次全委（擴大）會議以來歷次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞建設(shè)中西部經(jīng)濟強市的需要，我局分別在2003年、2004年，編制完成了《包頭市近期建設(shè)規(guī)劃》和《包頭市城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，為招商引資、工業(yè)興市、項目立市提供了廣闊發(fā)展空間。
2005年，按照政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與的工作方法，開展了新一輪《包頭市城市總體規(guī)劃》修編工作，科學(xué)規(guī)劃城市各類建設(shè)項目健康有序地建設(shè)。按照市政府的要求和總體規(guī)劃進(jìn)度計劃的安排，目前，已完成了8項城市規(guī)劃專題研究和包頭市城市現(xiàn)狀圖的繪制，修編工作進(jìn)入到城市總體規(guī)劃綱要方案編制階段。
第二，堅持大手筆、高品位，整體提升規(guī)劃設(shè)計水平。
不斷提高詳細(xì)規(guī)劃覆蓋率，科學(xué)引導(dǎo)城市建設(shè)向健康有序、協(xié)調(diào)一致的方向邁進(jìn)。2002年以來，先后完成了原棉紡廠廠區(qū)等區(qū)域改造的規(guī)劃設(shè)計，對重點建設(shè)項目市博物館、阿爾丁南大街兩側(cè)的街景等一批城市公建中心和標(biāo)志性建筑進(jìn)行精心規(guī)劃，使其成為我市靚麗的風(fēng)景線。編制了南海旅游度假區(qū)、東河區(qū)北梁妙法寺地區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃,為包頭市構(gòu)筑了互融為一體的、新的人文景觀與自然景觀。編制了我市“四個出入口”的控制性詳細(xì)規(guī)劃、東河北梁地區(qū)歷史街區(qū)保護規(guī)劃，希望工業(yè)園區(qū)、包頭生態(tài)工業(yè)（鋁業(yè)）示范園區(qū)、東河貴發(fā)山莊等區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃；新型工業(yè)基地規(guī)劃、東河槽整治等重點區(qū)域控制性詳細(xì)規(guī)劃，為地方經(jīng)濟建設(shè)騰飛提供了科學(xué)依據(jù)。
目前，我市已經(jīng)形成了包括總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃到各類詳細(xì)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃等一整套完善的城市規(guī)劃體系，控制性詳細(xì)規(guī)劃編制已經(jīng)覆蓋整個建成區(qū)。
第三，圍繞經(jīng)濟建設(shè)主線，堅持依法行政，為招商引資和大項目落地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
及時轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。在第一時間為建設(shè)單位提供第一流的服務(wù)，以第一流的服務(wù)保障建設(shè)單位需要，先后支持希望鋁電、110國道改造、華能電力、東河生態(tài)鋁業(yè)、香格里拉酒店、明日星城、睿智公司奶牛養(yǎng)殖園、包鋼三體系用地等重大工業(yè)項目投產(chǎn)運營，保證了工程建設(shè)順利進(jìn)行，得到了市委、市政府和被服務(wù)企業(yè)的肯定。
2002年以來，我局依法核發(fā)“兩證一書”2634件，審批建筑面積661.18萬平方米，用地面積548萬平方米，管線長度229萬米。并付出巨大人力、物力積極服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)，編制控制性詳細(xì)規(guī)劃90平方公里，修建性詳細(xì)規(guī)劃167.8公頃，撥地定樁等測繪用地面積達(dá)到54.8平方公里。
第四，突出規(guī)劃引導(dǎo)作用，美化亮化綠化城市，塑造鮮明城市形象。為迎接創(chuàng)城迎會辦節(jié)“三大盛事”，我局立足本職，強化城市管理，在規(guī)劃引導(dǎo)和實施城市美化、亮化、綠化工程及拆墻透綠的同時，對嚴(yán)重影響城市市容景觀，特別是歷史遺留的、多年來得不到解決的“頑癥”問題進(jìn)行了集中整頓治理，采取強制性手段依法拆除了建設(shè)路兩側(cè)壓占紅線、侵占綠線以及烏蘭小區(qū)茶夢閣、郵政物流配送中心等6處違法建筑。重點支持城市道路改造和電纜“入地”工程，先后完成了昆區(qū)27條道路、青山區(qū)27條道路、九原區(qū)3條道路及彩虹橋、東河區(qū)北梁內(nèi)環(huán)、西河槽、西井灣道路改造工程的規(guī)劃方案確定、審批工作，為建設(shè)單位提供了強有力的規(guī)劃保障。
（二）規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察，夯實測繪、檔案基礎(chǔ)，為城市建設(shè)提供有力保障以“嚴(yán)巡查、強力度”為目標(biāo)，全方位開展規(guī)劃監(jiān)察。2002年以來，共立案查處違法建設(shè)行為538件，拆除違法建筑14154平方米，維護了城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
積極拓展測繪生產(chǎn)領(lǐng)域，為全市重點項目建設(shè)提供翔實地理信息。運用數(shù)字?jǐn)z影測量技術(shù)，完成了神華煤業(yè)、輕工技術(shù)學(xué)校1：1000地形圖測圖90.05平方公里；此外，還完成了《包頭市地圖》、《包頭市區(qū)圖》、《青山區(qū)街區(qū)圖》、《包頭市交通旅游圖》等專題地圖的編印工作。利用先進(jìn)的航空攝影技術(shù)，高質(zhì)量地完成了1：2000包頭市數(shù)字正射影像圖制作與建庫工作，生產(chǎn)制作了1：2000真彩色正射影像圖和1：8000真彩影像掛圖，覆蓋市區(qū)面積540多平方公里，填補了自治區(qū)城市大比例尺影像圖建庫技術(shù)的空白。
強化檔案收集力度，城建檔案管理工作穩(wěn)步前進(jìn)。2002年以來，收集、歸檔各類城建檔案7500卷冊，面對多年來建設(shè)單位不按規(guī)定報送工程檔案的問題，不斷完善檔案驗收管理制度，與160家建設(shè)單位簽定了《報送工程檔案責(zé)任書》，保證了建設(shè)工程檔案的完整性和準(zhǔn)確性。切實加強地下工程管線管理，以市政府名義批轉(zhuǎn)了由我局牽頭，會同市建委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強城市地下工程管線檔案管理的通知》；在建設(shè)部城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心普查工業(yè)用地過程中，我局及時提供了5125卷檔案，使普查工作順利進(jìn)行，受到了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（三）規(guī)劃引導(dǎo)，全面推進(jìn)，小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作穩(wěn)步向前。
切實加強城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制和管理，市域城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。先后組織編制了薩拉齊鎮(zhèn)總體規(guī)劃、哈業(yè)腦包鎮(zhèn)域規(guī)劃等14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域規(guī)劃，陳戶村等51個村莊規(guī)劃，薩拉齊鎮(zhèn)新區(qū)、萬水泉地區(qū)等18個城關(guān)鎮(zhèn)（小區(qū)）控制性詳細(xì)規(guī)劃。
抓好小康村的規(guī)劃修編及小康樣板村建設(shè)工作。經(jīng)過積極努力和爭取，九原區(qū)興勝鎮(zhèn)、土右旗薩拉齊鎮(zhèn)等四個鎮(zhèn)被列為全國重點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；土右旗美岱召村被國家建設(shè)部、國家文管局確定為歷史文化名村，豐富了我市城鎮(zhèn)文化底蘊。規(guī)范審批，熱情服務(wù)，村鎮(zhèn)建設(shè)管理水平不斷提高。截止目前，辦理村鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)劃許可證646件，用地面積20.5萬平方米；村鎮(zhèn)建設(shè)工程規(guī)劃許可證519件，建筑面積6.3萬平方米。
（四）以人為本，開拓創(chuàng)新，全局干部職工的凝聚力空前增強一是深化改革，規(guī)劃工作面貌煥然一新。從工作職能出發(fā)，結(jié)合實際，修訂了規(guī)劃審批運行承辦流程，變“塊狀”審批為“鏈狀”審批，明確行政職責(zé)和工作權(quán)限，使工作上下銜接，分工明確，切實提高了工作效能。堅持制度治局，有效地形成了勤政廉政的長效機制。出臺了包括《廉政建設(shè)規(guī)定》等33項規(guī)章制度在內(nèi)的《市規(guī)劃局規(guī)章制度匯編》。并在規(guī)劃具體工作中狠抓落實。特別是針對規(guī)劃法規(guī)中對某些具體技術(shù)指標(biāo)，如采光間距、建筑密度、綠地率等因素缺少詳細(xì)規(guī)定，不利于規(guī)劃審批和操作的實際，我局銳意創(chuàng)新，制定了《包頭市城市規(guī)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，并經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)實施，從而填補了我市規(guī)劃技術(shù)工作的一大空白。
二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓精神文明建設(shè)工作，出臺了《市規(guī)劃局執(zhí)法模范單位標(biāo)準(zhǔn)》、《市規(guī)劃局文明職工基本標(biāo)準(zhǔn)》等制度。在全局系統(tǒng)開展了糾正行業(yè)不正之風(fēng)、向社會承諾服務(wù)、政務(wù)公開、扶貧結(jié)對共建等多形式、多層次的共建活動，促進(jìn)三個文明建設(shè)上了一個新的臺階。
三是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照市委的統(tǒng)一部署和要求，從工作職能特點出發(fā)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高等各個階段中廣大黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開展批評與自我批評，積極整改，使我局的先進(jìn)性教育活動切實取得了實效，達(dá)到了預(yù)期目的。
（五）認(rèn)真履行法定職責(zé)，主動接受人大法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
人大的監(jiān)督和支持是規(guī)劃工作發(fā)展的強大動力。市規(guī)劃局建局以來，不斷增強法律意識、服務(wù)意識，主動把規(guī)劃工作置于市人大及其常委會的監(jiān)督之下，認(rèn)真貫徹落實市人大及其常委會的決議、決定，不斷加強和改進(jìn)規(guī)劃工作。認(rèn)真辦理人大議案，2002年以來，共受理人大議案23件，辦結(jié)23件，回復(fù)率達(dá)到100%，并以規(guī)范的格式及時回復(fù)了提案代表，做到事事有回音，件件有結(jié)果。
二、依法行政和勤政廉政的主要做法。
（一）以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大膽謀劃，創(chuàng)造性地開展工作。
圍繞市委、市政府重大決策和重要工作部署，始終堅持以人為本，努力做到勤政為民；始終堅持為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)是規(guī)劃工作第一要務(wù)，不斷提升規(guī)劃的引領(lǐng)作用和“龍頭”作用。克服“非典”肆虐的危險，節(jié)假日加班加點，先后為希望鋁電、煤制烯烴工程、東恒熱電、東華熱電、河西電廠、晶牛玻璃、香格里拉酒店等重點建設(shè)工程的順利建設(shè)，提供了強有力的規(guī)劃保障。在確保希望鋁業(yè)順利建設(shè)的過程中，規(guī)劃測繪人員在國慶期間，放棄休息日，推遲探親假，晝夜突擊測繪廠址現(xiàn)場地形圖，在提供萬分之一航測圖的基礎(chǔ)上，補測了千分之一地形圖，并提供了三個選址方案及相應(yīng)的廠址外部條件的文字資料，繪制彩圖40余張，為市委、市政府的決策提供了科學(xué)依據(jù)，用我們包頭規(guī)劃人真誠的服務(wù)贏得了希望集團的信任和投資。
（二）規(guī)劃先行，凸顯“龍頭”地位，促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，把目光盯緊全國乃至世界一流水平，及時吸納和運用當(dāng)代先進(jìn)規(guī)劃理念和先進(jìn)技術(shù)，通過出國考察、掛職學(xué)習(xí)、選送大專院校進(jìn)修等多種方式和途徑，實行“開門辦規(guī)劃”，整體提高干部職工的綜合素質(zhì)，使全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，形成了人心思進(jìn)的良好工作局面。
（三）抓班子帶隊伍，努力實現(xiàn)勤政、高效、務(wù)實、清廉的目標(biāo)第一，嚴(yán)格依法行政，樹立規(guī)劃部門良好的社會形象。
認(rèn)真貫徹落實《城市規(guī)劃法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各類建設(shè)項目，實行“兩證一書”法定規(guī)范管理；對規(guī)劃區(qū)外的建設(shè)項目，按照《村鎮(zhèn)規(guī)劃管理條例》的規(guī)定，發(fā)放“準(zhǔn)建證”和“選址意見書”。對全社會公布審批程序和審批要求，既方便了建設(shè)單位，又增加了規(guī)劃審批的透明度。第二，注重規(guī)劃基礎(chǔ)投入，不斷提升工作檔次，城市規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施水平得到明顯改觀。
在市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的支持下，我局于2003年11月開始建設(shè)面積為14170平方米的包頭市規(guī)劃展示中心，經(jīng)過兩年的艱苦努力，在今年7月順利落成并啟用。目前，規(guī)劃布展方案正在運籌之中，不久的將來，運用聲、光、電、沙盤模型等現(xiàn)代化手段展示包頭規(guī)劃成果的展廳將展示在世人的面前。
第三，深入實施規(guī)劃公示，充分保障公眾合法權(quán)益。
從2003年起，我局依法實行了城市規(guī)劃公示制度，先后對豪德貿(mào)易廣場、東海商廈商業(yè)綜合樓、九天經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司等93處規(guī)劃方案進(jìn)行了批前公示，及時、準(zhǔn)確地公布規(guī)劃信息，增加規(guī)劃工作的透明度，真正做到了在人民群眾中吸收營養(yǎng)。以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為規(guī)劃審批的前提，通過公示對9處群眾不滿意的工程項目不予審批；對6處群眾有爭議的工程規(guī)劃，按群眾的意見修改完善后再次公示，在群眾滿意的前提下才給予審批，真正做到取信于民、服務(wù)于民，樹立了規(guī)劃部門依法行政的良好形象，形成了包頭市陽光規(guī)劃的新格局。
第四，堅持規(guī)劃創(chuàng)新，深入探討研究事關(guān)城市長遠(yuǎn)發(fā)展的重大規(guī)劃課題堅持運用現(xiàn)代規(guī)劃理念，圍繞市委九屆七次全委（擴大）會議確定的發(fā)展戰(zhàn)略，深入探討研究制約規(guī)劃長遠(yuǎn)發(fā)展的重大課題。與建設(shè)部城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心合作進(jìn)行“包頭市城市建設(shè)用地合理擴展的規(guī)劃研究”課題，對我市的城市建設(shè)規(guī)模進(jìn)行預(yù)測判斷，科學(xué)定位城市發(fā)展方向，規(guī)劃指導(dǎo)城市建設(shè)用地擴展時序。
總之，市委九屆二次全委（擴大）會議以來，規(guī)劃工作措施得力，亮點紛呈，城市規(guī)劃的“龍頭”作用得到充分體現(xiàn)，城市規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施得到全面提升，規(guī)劃管理規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強。分別在2003年度、2004年度被市委、市政府評為領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核實績突出單位。2003年被市委、市政府授予市級文明單位稱號，并多次被自治區(qū)建設(shè)廳評為全區(qū)規(guī)劃工作先進(jìn)集體，局屬監(jiān)察支隊、業(yè)務(wù)受理大廳分別被自治區(qū)建設(shè)廳授予全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)文明示范窗口稱號。
三、存在的主要問題。
對此次市人大評議規(guī)劃工作，我局認(rèn)識明確、態(tài)度堅決，在實事求是地總結(jié)2002年以來全市規(guī)劃工作成績的基礎(chǔ)上，認(rèn)為全市規(guī)劃工作取得的成績是主流，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是規(guī)劃編制的科學(xué)性、前瞻性不夠強，規(guī)劃管理的深度和視野不夠?qū)挘c包頭市經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，科學(xué)性和工作起點尚需進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步增強規(guī)劃工作主動性，探討研究和逐步解決制約規(guī)劃工作長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題，在新一輪總規(guī)修編中，科學(xué)把握城市性質(zhì)、城市定位、城市特色與優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)的關(guān)系，培育構(gòu)筑集約型新型工業(yè)基地。
二是在規(guī)劃管理具體工作中，沒有很好地把握處理好原則性與靈活性的關(guān)系，工作的主動性有欠缺，在一定程度上忽視了規(guī)劃管理的嚴(yán)肅性，客觀上導(dǎo)致了一些不合理建設(shè)行為的發(fā)生。需要進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、審批行為，健全工作機制，創(chuàng)新服務(wù)理念，不斷提高辦事效率和工作水平。
三是規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察尚存在不到位的現(xiàn)象，以規(guī)劃監(jiān)察為己任的思想還沒有牢固樹立，導(dǎo)致查處力度還不夠，違法建設(shè)行為時有發(fā)生，亟待健全完善監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，加大規(guī)劃監(jiān)察力度，努力改善“執(zhí)行難”的現(xiàn)狀。
四是規(guī)劃隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步強化，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制、錯案追究制度以及規(guī)劃公示制度，認(rèn)真對待和及時辦理人民來信來訪，使行風(fēng)建設(shè)成果得到鞏固和發(fā)揚。
五是規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員匱乏。引進(jìn)人才工作比較困難，對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)力度不夠，挖掘人才、使用人才的積極性、主動性不足，導(dǎo)致緊缺技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于城市規(guī)劃發(fā)展的需要。
四、下一步整改思路。
在查找問題、分析原因的基礎(chǔ)上，我們高度重視存在的問題，下一步將根據(jù)評議組的評議意見采取具體的整改措施，真正達(dá)到通過人大工作評議整體促進(jìn)全市規(guī)劃工作水平提升的目的，以不辜負(fù)市人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員以及人大代表對規(guī)劃工作的鼎力支持和殷切期望。
（一）以人大工作評議為新的起點，虛心接受人大監(jiān)督，切實履行好法定職責(zé)全面貫徹落實十六屆五中全會和自治區(qū)城鎮(zhèn)化工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市人大、市政府的重大決策和重要部署上來。通過評議整改，使規(guī)劃工作發(fā)生明顯改觀，做到思想上重視，措施上有力，落實上到位，效果上顯著。要牢固樹立法制意識、創(chuàng)新意識和主動接受人大監(jiān)督意識，主動做好規(guī)劃服務(wù)和規(guī)劃保障。
（二）以總體規(guī)劃修編為契機，打造包頭鮮明的城市特征站在促進(jìn)全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，科學(xué)修編新一輪總體規(guī)劃。使城市總體規(guī)劃、市四區(qū)規(guī)劃和農(nóng)村牧區(qū)規(guī)劃相銜接，形成層次分明、功能明確、優(yōu)勢互補的城鎮(zhèn)布局體系，進(jìn)一步增強城市的凝聚力和吸引力，力爭在2006年完成總規(guī)修編報批工作。超前規(guī)劃，塑造鮮明的城市特色。按照統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、適度超前、配套建設(shè)的原則，科學(xué)規(guī)劃城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌安排重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)功能布局。加快規(guī)劃建設(shè)科技館、大劇院等標(biāo)志性建筑，把包頭早日打造成生態(tài)工業(yè)城市、國家園林城市和草原文化名城。
（三）以服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展為根本，強化規(guī)劃管理第一，集中力量，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃的監(jiān)督實施。
嚴(yán)格規(guī)劃審批，下大力氣抓好規(guī)劃的監(jiān)督和實施，確保城市規(guī)劃確定的“紅線、綠線、紫線”以及“天際線”等強制性內(nèi)容的實施，從源頭上保障各項建設(shè)活動依照法定規(guī)劃進(jìn)行。做好全市重點建設(shè)工程的規(guī)劃選址和審批工作，堅定不移地堅持為大項目落戶包頭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二，堅持執(zhí)政為民，不斷提高規(guī)劃監(jiān)察整體水平。
嚴(yán)格依法行政，切實強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察。完善以巡線檢查為主導(dǎo)、以群眾舉報為補充、以案件會審為手段的執(zhí)法監(jiān)察機制。重點查處一批社會反響強烈、違法建設(shè)性質(zhì)嚴(yán)重的規(guī)劃大案要案，突出規(guī)劃監(jiān)察對城市建設(shè)發(fā)展的法律威懾作用，逐步改善“執(zhí)行難”的現(xiàn)狀。
第三，重在規(guī)范，深化和完善規(guī)劃公示制度。
實行規(guī)劃公示聯(lián)動制度，加快推進(jìn)規(guī)劃公示的制度化、規(guī)范化。深化規(guī)劃公示內(nèi)容，規(guī)范規(guī)劃公示程序，明確規(guī)劃公示時序，做到規(guī)劃技術(shù)服務(wù)、規(guī)劃指標(biāo)審核與規(guī)劃公示相結(jié)合，規(guī)劃公示信息反饋與后續(xù)規(guī)劃審批相結(jié)合，規(guī)劃管理與規(guī)劃公眾參與相結(jié)合，使規(guī)劃公示真正反映社情民意，通過批前公示、批后管理，對建設(shè)項目實施全程監(jiān)控，從而有效遏制開發(fā)商改變規(guī)劃實施違法建設(shè)的行為。
（四）以促進(jìn)規(guī)劃成果布展上檔次為目標(biāo)，全面提升規(guī)劃輻射帶動作用。借鑒北京、上海等國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)規(guī)劃展廳布展經(jīng)驗，集中全部人力、物力和財力，力爭在2006年7月1日前完成規(guī)劃成果布展。布展后的規(guī)劃展覽展示中心將代表包頭市乃至自治區(qū)規(guī)劃行業(yè)的最高水準(zhǔn)，通過多媒體和沙盤模型等實物，集中展現(xiàn)我市五十年來規(guī)劃建設(shè)的輝煌歷程，全面回顧包頭城市規(guī)劃的歷史，展示未來城市發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，成為我市實施“陽光規(guī)劃”工程的場所、宣傳三個文明建設(shè)成果的基地，從而整體提升城市品位，充分體現(xiàn)城市規(guī)劃在創(chuàng)建全國文明城市和建設(shè)經(jīng)濟強市中的風(fēng)采、地位和作用。
（五）以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為第一要務(wù)，為全市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展當(dāng)好“先行官”圍繞把包頭建成我國中西部地區(qū)的鋼鐵、鋁業(yè)、裝備制造、電力、煤化工、稀土“六大基地”和工業(yè)、商貿(mào)、信息、旅游“四個中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，當(dāng)好促進(jìn)全市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的“先行官”。合理規(guī)劃城市發(fā)展空間布局，強力吸引大企業(yè)、大集團投資包頭，為加快全市的城鎮(zhèn)化發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)打造廣闊發(fā)展平臺。以昆區(qū)南部區(qū)新型工業(yè)基地為試點，規(guī)劃建設(shè)一批集約型新型工業(yè)基地。引導(dǎo)冶金、裝備制造、能源、化工等特色產(chǎn)業(yè)向新型工業(yè)基地集中，科學(xué)調(diào)控工業(yè)發(fā)展布局，使我市生態(tài)環(huán)境得到有效保護，自然資源得到合理開發(fā)，盡快把包頭建成我國中西部地區(qū)的生態(tài)工業(yè)城市。
（六）以提高工作效能為突破口，加強干部隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
以建設(shè)系統(tǒng)開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察為契機，著力改善城鄉(xiāng)規(guī)劃工作機制。提高規(guī)劃的權(quán)威性，加強廉政建設(shè)，強化規(guī)劃工作人員廉潔自律意識，推進(jìn)政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，提高工作效率。
牢固樹立“人才是第一資源”的思想，培養(yǎng)一支具有知識結(jié)構(gòu)高、創(chuàng)新意識強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的規(guī)劃隊伍，引導(dǎo)規(guī)劃人員認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代規(guī)劃設(shè)計理念和知識，努力把握當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和特點，真正達(dá)到建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標(biāo)。
縣人大評議工作匯報篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！我是xx鎮(zhèn)司法所所長xx，下面由我將xx鎮(zhèn)司法所2012年執(zhí)法開展情況向大家匯報。
今年以來，xx鎮(zhèn)的司法行政工作在鎮(zhèn)黨委、政府和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會的總體部署和要求，以維護穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為主題，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，加強隊伍建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，牢固樹立正確的法制觀念和服務(wù)觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，為構(gòu)建和諧社會，維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)和全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程，提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。
“法律八建”強力推動“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“依法治校示范?！薄ⅰ罢\信守法示范企業(yè)”活動，對建成的“民主示范村”司法所加強工作指導(dǎo)使其工作更規(guī)范。今年新建成省級、市級“民主法治示范村”各一個。在進(jìn)行普法宣傳的同時，按照市司法局的要求，司法所積極開展法律援助宣傳工作，今年共為五位困難群眾提供了法律援助。此外，我們還通過在轄區(qū)內(nèi)人口集中的地方發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作，目前轄區(qū)內(nèi)的村民對法律援助都有了基本的了解，下一步我們將進(jìn)行更加廣泛深刻的宣傳，更加完善我們的法律援助工作。
對象入戶走訪38人次，個人談話是76人次，集中教育學(xué)習(xí)11次，組織社區(qū)服務(wù)11次，有226人次參加。
三、安置幫教工作：及時調(diào)整刑釋解教人員安置幫教組織機構(gòu)，三級安置幫教網(wǎng)絡(luò)健全，并為每個對象都建立了檔案，根據(jù)每個人的特點、專長情況，分類幫教，并有專人負(fù)責(zé)跟蹤教育，層層落實責(zé)任制，一方面加強對其思想的改造，使其丟掉好逸惡勞的惡習(xí)，一方面幫助解決生活上的困難，免除其后顧之憂。完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄，對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。目前，全鎮(zhèn)共有幫教對象56名，無一重新犯罪的發(fā)生，為社會和諧穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。
事有落實。今年以來，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織共受理各類糾紛232件，調(diào)處成功227起，所排查出的矛盾糾紛都能得到及時、高效的調(diào)解，調(diào)解成功率達(dá)98%，確實維護了我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
2012年今年以來，xx司法所抓住機遇，攻堅克難，負(fù)重前行，取得了一些成績，但與上級要求還有差距和不足，如創(chuàng)新的思路和招法還不多；新的措施和舉措有待在實踐中進(jìn)一步完善和改進(jìn)；法制宣傳的深度還不夠，參與依法治理的力度還不強；在以后的工作中，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，深入扎實做好司法行政工作。
以上報告請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予評議。
xx鎮(zhèn)司法所。
二〇一二年十一月二十八日。
縣人大評議工作匯報篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！我謹(jǐn)代表梓山水保站把2011年的工作情況匯報一下，懇請各位代表提出寶貴意見，并虛心接受。
2011年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，以及各村、兄弟站所、股室的支持與配合下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真執(zhí)行《水土保持法》以及相關(guān)法律法規(guī)。圍繞年初工作目標(biāo)，大力搞好我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，著力解決好“三率”提升這個工作難點，同時加大水保宣傳力度,抓好水保預(yù)防監(jiān)督,搞好我鎮(zhèn)小流域重點建設(shè)工作，并積極完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務(wù)。通過全站人員的共同努力,完成了2011年管理目標(biāo)考核方案的各項工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將2011年的工作。
總結(jié)。
如下：
法宣傳活動。一是在圩場、各村重要地點設(shè)固定、流動宣傳點，各設(shè)咨詢臺1處，向村民公開了水保執(zhí)法程序、建設(shè)項目審批程序、信訪投訴流程和舉報電話等內(nèi)容，并散發(fā)宣傳單500余份，發(fā)放新《水保法》冊100余本；二是今年三月份整理了新《水保法》為主題的教育講座知識，并在學(xué)校中進(jìn)行巡講，使水保宣傳教育工作進(jìn)一步落在學(xué)校，使廣大中小學(xué)生受到更專業(yè)生態(tài)環(huán)境的熏陶。；三是利用廣播、電視、黑板報、報刊雜志、國家網(wǎng)站廣泛宣傳，截止目前共發(fā)表新聞稿件9篇，其中國家、省、市級網(wǎng)絡(luò)新聞報道1篇，民情網(wǎng)8篇；四是在交通要道、街道醒目位置懸掛宣傳橫幅4條，張?zhí)麄鳂?biāo)語20多條進(jìn)行宣傳；五是用違法案例以案說法在開發(fā)建設(shè)項目區(qū)、工礦企業(yè)進(jìn)行宣傳。最重要是把宣傳工作融入平時的執(zhí)法工作中，以宣傳為執(zhí)法開路，以執(zhí)法加大宣傳效果。通過宣傳，提高了廣大干部群眾的水土保持意識，使他們深刻認(rèn)識到遵守水土保持法、維護好生態(tài)環(huán)境是建設(shè)生態(tài)文明的基礎(chǔ)。
日，我站直接檢查開發(fā)建設(shè)項目12次，檢查工礦企業(yè)16個，配合縣局送達(dá)書面《限期整改通知書》2份，督促工礦企業(yè)編報水保方案1家，督促礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)落實水保經(jīng)費35萬元，治理水土流失面積4.6km，征收水土保持規(guī)費6萬余元。為提升我縣水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)工作，我站積極按縣局統(tǒng)一部署開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法巡查月活動。首先繼續(xù)摸清了全鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)單位情況，分級建檔。其次逐一排查，分類處理，催報水土保持方案，落實防治措施。然后上報難以處理的典型案件。通過專項巡查活動，使我鎮(zhèn)水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理能力建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，執(zhí)法人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，開發(fā)建設(shè)項目的水土保持法制觀念和法律意識有了明顯增強，使方案編報率達(dá)100%，水保工程設(shè)施基本到位。
2效地打擊了違法行為，維護了正常的開發(fā)建設(shè)秩序，有力地推動了我鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)法工作開展。
三、抓好水土保持小流域重點建設(shè)和生態(tài)修復(fù)。
今年是實施國家水土保持重點建設(shè)項目的第四年，其涉及我鎮(zhèn)的小流域有楂林、燕溪。河坑良壩、塘貫樹泥坑的重點建設(shè)工程已通過了市局的驗收，并加強對其的嚴(yán)格管護?，F(xiàn)我站正組織人員在塘貫村窯下的幾座荒山開挖水平竹節(jié)種植溝、定植溝、樹穴等進(jìn)行綜合防治，即將完成縣局下達(dá)的治理任務(wù)。與此同時，鼓勵外商、農(nóng)戶搞好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)立體開發(fā)，提供水土保持技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)；2009年以來完成面上治理面積10000余畝，對全鎮(zhèn)的山林封禁管護，使生態(tài)修復(fù)能力得到提高，村莊、庭院花香四溢，人與自然和諧相處。
四、強化機關(guān)效能建設(shè)。
我站將每月5日定為學(xué)習(xí)日，每月5日全體工作人員集中學(xué)習(xí)水保法律、法規(guī)以及國家的有關(guān)政策，實行輪流講解，有效地提高了工作人員的依法行政水平。而且我站還集思廣義，討論下一步工作安排，為開展好水保工作打好基礎(chǔ)。在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立的水土保持服務(wù)崗有專人負(fù)責(zé)，熱情接待，熱情服務(wù)，耐心解答與受理來信來訪。沒有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難講”的衙門作風(fēng)，沒有“索、拿、卡、要”和其他不良的行為，建立了辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等規(guī)章制度。多次得到檢查組的好評。
五、落實工作機制、中心工作。
我站制定了站內(nèi)目標(biāo)管理考核方案，定人定崗，任務(wù)到人，責(zé)任到人，并認(rèn)真做好日考勤和請銷假制度。站內(nèi)團結(jié)民主，辦公文明，作風(fēng)正派，廉潔自律，杜絕了不開票、開白條等違規(guī)現(xiàn)象。對于鎮(zhèn)黨委、政府交辦的中心工作極力完成，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委、政府的助手。做到計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、防汛抗旱、森林防火、“三送”等工作無一次缺席，并出色地完成了任務(wù)，得到了鎮(zhèn)黨委、政府的稱贊。
2011年，我站做了不少工作，也是取得成績的一年。但與上級的要求和其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，還存在著不少的問題：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；二是監(jiān)督執(zhí)法工作力度還不夠；三是水保宣傳工作還比較片面；四是對農(nóng)民建房造成水土流失的人或事管理不夠完善。
上述這些問題都有待于我站在今后工作中解決。今后我站繼續(xù)以十七大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大監(jiān)督下，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，克服困難，為構(gòu)建一個和諧、生態(tài)優(yōu)美的新梓山而努力奮斗。
謝謝大家！
2011年12月25日。
縣人大評議工作匯報篇十一
（2014年9月26日在縣十五屆人大常委會第十一次會議上）。
縣文化體育和廣播電視局局長普仕祥。
主任、各位副主任、各位委員：
首先感謝縣人大常委會多年來對文體廣電工作的關(guān)心和支持。下面，我向本次會議報告石屏縣文化體育和廣播電視局2011年以來工作情況，請予評議。
一、2011年以來工作情況。
（一）認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)，切實推進(jìn)依法行政。我局高度重視對憲法、法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，加強干部職工職業(yè)道德教育，強化憲法至上理念，增強法治意識，自覺將法治的基本原則、精神和要求貫徹到工作之中。堅持依法行政，對我局承辦的行政審批事項進(jìn)行認(rèn)真清理，對保留行政審批事項的時限進(jìn)一步壓縮，所有審批事項統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心受理，保證了行政審批工作的合法化、程序化、規(guī)范化。加大對新聞出版市場、娛樂場所等領(lǐng)域違法行為的打擊力度，2011年至今，共辦理行政處罰案件32件，查繳非法出版物895冊，非法音像制品1634盒，確保了我縣文化市場的健康有序發(fā)展。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。加強法制宣傳，我局以每年的“文化遺產(chǎn)日”、“全民健身日”等活動為契機，開展涉及文化、體育、新聞出版、廣播電視等方面的-1眾性文藝演出，每年達(dá)1000余場。采取以獎代補的方式，給予優(yōu)秀業(yè)余文藝隊配備音響設(shè)備50多套。從2012年起，每個村委會每年補助文體活動經(jīng)費6000元以上。舉辦石屏文化、抗洪救災(zāi)、廉政文化等各類展覽14期，流動科技館展3個月。圖書館20余萬冊書實現(xiàn)數(shù)字化管理，年均接待讀者23萬人次，2013年被中宣部評為全國服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體。
3.民族民間傳統(tǒng)文化得到弘揚。
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作卓有成效。全縣共有彝族海菜腔、彝族煙盒舞、烏銅走銀制作技藝等國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)3項，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)6項、州級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)15項，縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)35項，各級傳承人129名，在全縣建有各類傳習(xí)點19個，與傳承人每年都簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實行目標(biāo)責(zé)任管理。烏銅走銀傳習(xí)館開始運行，目前還在申報海菜腔、煙盒舞傳習(xí)館建設(shè)項目。
4.石屏文化影響力不斷提升。
以優(yōu)秀民族民間文化元素為基礎(chǔ)，創(chuàng)作了舞蹈《鳳舞龍飛》、《海菜腔、煙盒舞》、《異龍湖戀歌》等一批優(yōu)秀文化精品節(jié)目進(jìn)行對外宣傳交流，先后參加了上海世博會、央視春晚等重大演出活動，參加“山花獎”、“中華民族民間歌舞樂展演”、“成都國際非遺節(jié)”等國內(nèi)外賽事并屢獲殊榮。石屏優(yōu)秀的民間傳統(tǒng)文化得到廣泛的宣傳，民族文化對外影響不斷擴大，石屏的知名度進(jìn)一步提高。
5.文物保護工作成績斐然。
-3摔跤、籃球等項目的訓(xùn)練，培養(yǎng)和輸送的運動員成績突出。2014年，參加州中學(xué)生籃球運動會中榮獲男子組第一名；在省十四屆運動會中李超、張好榮獲2枚跳水金牌，周童榮獲2枚游泳金牌；在南京青奧會中楊昊榮獲3米板和10米臺兩枚跳水金牌。我縣創(chuàng)作表演的節(jié)目《跳煙盒》，代表紅河州參加云南省第十屆民運會，榮獲表演項目金獎。
8.廣播電視事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一是加強輿論引導(dǎo)，宣傳工作卓有成效。廣電新聞宣傳工作堅持正確的輿論導(dǎo)向，采取形式多樣的報道方式，先后開設(shè)了《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《文明石屏?美麗家園》、《扎實開展群眾路線教育》、《法律走進(jìn)你我他》、《法治縱橫》等20多個欄目，利用石屏電視臺、led大屏等媒體，宣傳黨和國家的方針政策。在中央臺、省臺、州兩臺播出的節(jié)目數(shù)量逐年增加。二是廣電基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。截至目前，全縣完成村村通工程22114套、戶戶通工程12100套，新建地面數(shù)字覆蓋基站一座，全縣廣播電視覆蓋率達(dá)到98%以上。三是建立各種規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，從2011年至今，實現(xiàn)廣播電視播出工作安全無差錯。
2-5建設(shè)、思想建設(shè)和文化建設(shè)，全力培養(yǎng)干部職工服務(wù)大局、科學(xué)管理、開拓創(chuàng)新的能力。全體干部職工均以嚴(yán)肅的工作態(tài)度、“為民、務(wù)實、清廉”的工作作風(fēng)和飽滿的工作激情投入工作。三年多來，我局干部職工未發(fā)生違法違紀(jì)事件，未受到黨紀(jì)、法律處罰。
二、存在問題。
三年多來，我局的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。
一是文化、體育、廣播電視三項工作發(fā)展不平衡。文化方面取得的成績突出，群眾文化、文物保護、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、對外交流等工作成效明顯，多次受到國家、省、州的表彰。但體育和廣播電視工作在全州排名還處于比較靠后的情況。
二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不能滿足群眾需求。雖然文體廣電基礎(chǔ)設(shè)施近年來有了明顯改善，但還存在文化設(shè)施相對發(fā)展較快，體育設(shè)施發(fā)展滯后；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會發(fā)展不平衡；城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離逐步拉大等問題。截至目前，我縣是全州唯一沒有建設(shè)體育館的縣份。
-7元，對國家一級館每年16萬元購書經(jīng)費的要求還有很大距離。館藏古籍9千余冊，由于缺資金、缺設(shè)備，損毀嚴(yán)重，保護困難。第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員被拉用，設(shè)備被占用現(xiàn)象突出，文化惠民政策落實難以完全到位。
六是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題沒有得到全部解決。如：戶戶通設(shè)施損壞后維護不及時，深入村寨群眾文藝輔導(dǎo)還不夠，信息共享工程指導(dǎo)力度不夠，村級文化設(shè)施沒有充分發(fā)揮作用等。
三、今后工作打算。
我局將乘這次人大常委會工作評議的東風(fēng)，把評議工作作為推動工作的動力，在下一步工作中，以提升公共文化服務(wù)質(zhì)量和設(shè)施建設(shè)為主線，全力推進(jìn)“文化惠民”工程，努力改進(jìn)工作中存在的問題。采取的主要措施是：
（一）廣泛開展群眾性文化體育活動。
堅持以為民、惠民為宗旨，著力解決人民群眾日益增長的文化體育需求。進(jìn)一步完善文化館（站）的服務(wù)功能，繼續(xù)整合文化資源和人力資源，加強文化人才專業(yè)隊伍的建設(shè)，組織編創(chuàng)一批群眾喜聞樂見的節(jié)目，加大演職人員的培養(yǎng)與選拔，加大對外宣傳和交流演出。積極舉辦各類體育賽事，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)體育人才。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和各種慶典活動，舉辦一系列群眾性文化體育活動。
（二）進(jìn)一步夯實文化體育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
（五）創(chuàng)新思路，促進(jìn)競技體育工作上新臺階辦好業(yè)余體育運動學(xué)校，立足現(xiàn)有條件，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)和布局，堅持體教結(jié)合路子，把體育傳統(tǒng)項目布點學(xué)校辦成青少年學(xué)生參加體育鍛煉的樂園和培養(yǎng)體育后備人才的搖籃。加大投入，完善體育業(yè)余訓(xùn)練機制和激勵機制，不斷提高科學(xué)訓(xùn)練水平，為我縣競技體育發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，暢通輸送渠道，為上級部門培養(yǎng)輸送更多的體育后備人才。
（六）著力打造健康、有序、繁榮的文化市場圍繞凈化社會文化環(huán)境工作主題，堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法，注重強化管理、強化責(zé)任，做到守土有責(zé)。進(jìn)一步加強和完善對文化娛樂場所、網(wǎng)吧、電子游戲、音像市場、營業(yè)性演出市場、印刷企業(yè)的監(jiān)督管理。扎實開展“掃黃打非”行動，嚴(yán)厲封堵查繳違法違禁出版物，確保我縣文化市場健康有序發(fā)展。
（七）加快廣播電視事業(yè)發(fā)展步伐。
加強黨的方針、政策和中心工作的宣傳力度，弘揚主旋律。不斷提高傳播力，更好地發(fā)揮輿論引導(dǎo)的主導(dǎo)作用，加強對外宣傳，加大樹立石屏形象的宣傳力度。圍繞全縣中心大局工作推出一批精品節(jié)目，真正做到輿論引導(dǎo)有力。實施州、縣兩臺廣電節(jié)目無線覆蓋工程。繼續(xù)抓好中央、省“兩臺”無線覆蓋工作和農(nóng)村電影放映、城區(qū)廣場免費放映工作，滿足社會不同層次收聽收看廣電節(jié)目的需要，確保廣電節(jié)目安全播出。繼續(xù)實施“村村通”工程建設(shè)，力爭實現(xiàn)村村通、戶戶通廣播電視，全縣實現(xiàn)100％全覆蓋。
縣人大評議工作匯報篇十二
xx年，寧波xx在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。
寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。
1、做到源頭參與，努力維護職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。xx年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名，送去慰問金xx0元，慰問退休員工2名，送去慰問金xx元;給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問金6000元。總計慰問金34500元。
4、積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動，xx年已有9人次在當(dāng)年互助活動中領(lǐng)取補助金8000元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
5、自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動員員工自己動手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵;同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。
寧波xx爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊伍素質(zhì)，利用集團工會創(chuàng)建五型班組為契機，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團工會五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動員大會，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實了創(chuàng)建“五型班組”的實施指導(dǎo)意見，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。工會和安委會以“抓班組，提高安全管理水平;重落實，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動，抓安全活動，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。xx年寧波xx被評為區(qū)a級安全單位。
2、舉辦各類技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開展崗位練兵、勞動競賽、技能培訓(xùn)特別對中控操作員、粉磨巡檢工、門機操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動。并積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武;9月份工會響應(yīng)公司降本增效活動，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動，并以降本增效征文比賽活動擴大效果，提高認(rèn)識。
3、積極開展形式多樣的文體活動，不斷推動精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。
公司工會以開展各項活動為契機，年初，工會制定了全年工會活動計劃，著眼于以開展多種形式的活動來增強工會組織的凝聚力，使全體會員進(jìn)一步樹立團隊意識。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)xx文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻(xiàn)演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山xx籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進(jìn)行捐獻(xiàn)血小板、獻(xiàn)血，進(jìn)行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。
4、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認(rèn)真貫徹落實集團有關(guān)宣傳工作的精神，進(jìn)一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過xx網(wǎng)站、xx信息、xx報、公司網(wǎng)站、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，xx信息2篇，xx報23篇。完成集團約稿5篇。
三、抓好工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會科學(xué)發(fā)展。
寧波xx工會在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時，努力抓好自身建設(shè)。年初制定了《工會工作計劃》、《全年文體活動計劃》、《全年企業(yè)文化實施計劃《五型班組創(chuàng)建實施計劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實施計劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會堅持每個月一次召開工會工作例會，一年一次舉行職代會。
1、加強工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織。xx年8月，第三屆工會委員會進(jìn)行了增選工會主席，對工會委員會進(jìn)行了分工。進(jìn)一步加強了目標(biāo)管理工作，并對全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化。
2、工會積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個月進(jìn)行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進(jìn)一步完善了小食堂接待，擴建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機等新設(shè)備。
3、積極做好員工的思想動態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。認(rèn)真做好新會員入會工作，職工入會率達(dá)到100%。
4、認(rèn)真抓好工會干部的培訓(xùn)工作，做到有計劃、有措施。根據(jù)上級工會要求，參加市總工會工會主席培訓(xùn)，及時向上級工會組織上交工會經(jīng)費，經(jīng)費收繳率達(dá)100%。做好工會宣傳工作，xx年被工運信息采納8篇，積極進(jìn)行工會活動宣傳報道。
四、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用按時召開民主生活安全座談會。
1、對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。寧波xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。寧波xx認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》，堅持把民主座談、職代會、廠務(wù)公開、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，扎實工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟效益的核心團隊.職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此工會積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動性和聰明才智。工會通過技改技措的正向激勵，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
3、工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
縣人大評議工作匯報篇十三
為深入實施《公民道德實施綱要》，充分發(fā)揮道德模范榜樣作用，樹立先進(jìn)典型、弘揚正氣，提高公民素質(zhì)和社會文明程度，推動我縣學(xué)雷鋒活動深入開展，根據(jù)縣委縣政府有關(guān)文件要求，上饒縣人防辦積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位推薦上饒縣道德模范評選工作，主要做法有：
一、設(shè)置五個獎項。
上饒縣道德模范評選活動設(shè)立“上饒縣助人為樂模范”、“上饒縣見義勇為模范”、“上饒縣誠實守信模范”、“上饒縣敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”、“上饒縣孝老愛親模范”五個獎項。
二、評選要求。
凡從2001年中央頒布《公民道德建設(shè)實施綱要》以來，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，身體力行社會主義榮辱觀，模范遵守公民道德規(guī)范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等方面表現(xiàn)突出，社會形象良好，群眾認(rèn)可度高的，具有上饒縣籍或在上饒縣居住、生活、工作的具有中華人民共和國國籍的公民，均可參加上饒縣道德模范評選。
群眾推薦。根據(jù)通知要求，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣屬各單開展推薦評選工作。新聞媒體進(jìn)行相關(guān)宣傳報道，廣泛動員社會各界群眾參與推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照屬地管理原則，組織和接受廣大群眾和單位推薦道德模范候選人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣屬各單位推薦的候選人在上報前須報經(jīng)各所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或單位審定，推薦名額為每類人選1名，要求按類別分別填報推薦表，每人各附1500字左右真實感人的事跡材料和一寸免冠彩照，一式2份報送至縣活動組委會辦公室。
四、公眾投票。
縣活動組委會對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位和群眾推薦的候選人進(jìn)行綜合評審，向相關(guān)部門征求意見后確定正式候選人。在上饒縣之窗刊登候選人基本情況、主要事跡和上饒縣道德模范評選選票，接受公眾投票，選票必須填寫投票人姓名和身份證號碼，每個人限投一次。
日前，上饒縣誠信老人鄭宜棟入闈第三屆全國道德模范江西候選人。鄭宜棟老人今年86歲，是旭日街道退休干部。17歲那年，他的父親和兄長被國民黨黑惡勢力殘殺，留給他的是父親生前欠下周邊106戶鄉(xiāng)親數(shù)百斤油料和現(xiàn)金（舊幣）債務(wù)。為盡早還債，他從17歲開始就想方設(shè)法走上了還債道路。1996年11月，他終于攢夠了償還半個世紀(jì)前那筆舊債資金，開始了他的還債行動。他陸續(xù)找到96位債主和債主后人，親自還上了一桶桶油料，或折成現(xiàn)金償還。2008年秋天，鄭宜棟發(fā)現(xiàn)他父親開油坊使用的是16兩1斤的老秤，而現(xiàn)在用的則是10兩1斤的新秤，他便又重新計算了一遍，按照15%的比例再度償還差額。67年節(jié)衣縮食，替父還債，實現(xiàn)了一個公民對公序良俗和法律秩序的自覺支持和一生堅守！他2009年榮登“中國好人榜”上榜好人，并榮膺2009年度央視“十大法治人物”和2010年度央視“十年法治人物”。
縣人大評議工作匯報篇十四
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德實施綱要》，把法制建設(shè)與道德建設(shè)、依法治國和以德治國緊密結(jié)合起來，逐步形成發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的社會主義道德體系。
二、認(rèn)真探索新形勢下道德建設(shè)的特點和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力創(chuàng)新，把村民思想道德建設(shè)提高到一個新水平。
三、
通過教育引導(dǎo)、治理整頓、管理規(guī)范等措施，促進(jìn)村民自我教育、自我管理、自我提高，形成良好的社會風(fēng)尚，弘揚解放思想，實事求是、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、知難而進(jìn)、艱苦奮斗、務(wù)求實效、無私奉獻(xiàn)的精神。
四、落實社會主義核心價值體系建設(shè)，引導(dǎo)人們正確處理個人與社會，競爭與協(xié)作，先富與共富，經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系，提倡尊重人、關(guān)心人、理解人，為人民、為社會多做好事。
五、加強思想政治工作，廣泛開展談心活動，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，引導(dǎo)村民充分認(rèn)識不良行為習(xí)慣對個人修養(yǎng)和社會發(fā)展的危害，自覺克服陋習(xí)，養(yǎng)成良好文明道德習(xí)慣。把愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義作為公民道德建設(shè)的基本要求，鼓勵村民在社會上做一個好的公民。
六、堅持教育與實踐相結(jié)合，以活動為載體，開展?fàn)幾觥拔拿鞔迕?、好媳婦、好公婆”，爭當(dāng)“十星級文明戶”。通過層層評議，表彰文明村民、公布十星及戶、好公婆名單，引導(dǎo)村民爭做有理想、有道德、有文化、紀(jì)律率的村民。
七、做好調(diào)解村民糾紛、化解社會矛盾、消除不文明行為，達(dá)到推進(jìn)基層民主建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定目標(biāo)。利用各種重要節(jié)目，紀(jì)念日，舉行形式多樣的活動，增強村民對祖國、對家鄉(xiāng)、對生活、對自然的熱愛,陶冶道德情操。
八、深入實際，調(diào)查研究，了解情況，分析新問題，完善措施，扎實推進(jìn)，總結(jié)推廣新經(jīng)驗，探索道德建設(shè)新機制。
縣人大評議工作匯報篇十五
深入落實集團四屆一次職代會精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會工作的整體水平，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車間工會在xx作了如下幾方面工作：
2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。
3、針對棚膜車間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班長、主操的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關(guān)。同時做好新上崗臨時工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)，在大干六月份活動中，以生產(chǎn)促活動，以活動促生產(chǎn)，通過技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強化效益意識，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時，強化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場，贏得外在形象。
5、開展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動，樹立先進(jìn)典型，車間利用考核板，每季度評定一次，結(jié)果公布上墻，按績效工資掛獎，調(diào)動廣大職工的積極性。
6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識。鉆研技術(shù)，爭做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動，知識競賽，排球賽，演講比賽等活動。
9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報告，進(jìn)一步貫徹報告精神，與時俱進(jìn)，爭做一個積極進(jìn)取的模范職工之家。
xx年的工作計劃：
武保車間工會xx年度工作總結(jié)xx年度是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此武保支部車間工會在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，突出重點、服務(wù)大局、強化措施、扎實工作。全體會員上下團結(jié)一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開展的企業(yè)文化建設(shè)活動中，武保支部車間工會嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會的指示精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每個環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致，每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結(jié)匯報，時間和進(jìn)度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會會員制定切實可行的愿景目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強力推進(jìn)了武保支部企業(yè)文化建設(shè)，對每項工作做到了規(guī)范、細(xì)化、量化管理和考核，進(jìn)一步增強了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。
二、員工生活方面：1、組織實施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車間工會對特困員工、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，核實確定走訪戶，重點研究落實“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進(jìn)行討論審議，結(jié)合與會代表的意見和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會員70名，他們?nèi)拷患{互助金，共計3500元，全年互助金使用金額達(dá)8600元。3、武保支部車間工會堅持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問，從而增強了干部員工的凝集力、向心力。4、加強會費收繳工作，按時完成了全年的會費收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。
三、員工文化活動：1、精心組織開展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會員參加公司舉辦的首屆體育運動會，并組織十余名會員在首屆體育運動會上進(jìn)行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績。
四、建家工作：1、把“四通過，九公開”做牢、做實。全年堅持了科務(wù)公開;堅持了每月工資臺賬上墻公布;出勤工數(shù)公開;違犯勞動紀(jì)律人員罰款公開;會費收繳公開;互助金使用情況公開;評獎名額公開;救濟款項發(fā)放公開。真正把“四通過，九公開”列入支部車間工會一項重要工作來抓，并落實到實處。使全體員工對科務(wù)工作增加了透明度。2、完善“三項競賽”活動。車間工會按照要求開展“三項競賽”活動，在開展“三項競賽”活動中，首先制定了會員考核辦法，個人考核臺賬。每月向公司工會準(zhǔn)時報送“三項競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造了你追我趕的良好氛圍。
五、日常工作：在xx年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機關(guān)“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構(gòu)建和諧社會”的總體要求，不斷加強政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強法律意識，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊伍戰(zhàn)斗力;以解決隊伍存在的突出問題為重點，堅強隊伍建設(shè)，提高民警隊伍整體素質(zhì)，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺、工作講主動、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解、整體講團結(jié)，促使了隊伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人(次)，截獲各類生產(chǎn)物資價值18萬余元，看護和督促基層單位及時回收生產(chǎn)物資232件，價值14萬元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運輸機槽子、扒巖機等礦用生產(chǎn)物資無人看管，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟民警看護，并及時和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收)，為公司押運現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。全年參加市局組織的“平安行動”19次，武保車間工會根據(jù)礦區(qū)治安狀況，結(jié)合自身實際先后組織了十余次集中行動，重點打擊了公司煤場、矸石山、三鐵車間的盜竊活動和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無民轉(zhuǎn)刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊員30余人;武保車間工會在做好治安防范工作的同時，按照市局“命案偵破攻堅”總要求，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實際情況，在礦區(qū)沒有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動結(jié)合起來，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊員工偷竊少許電纜頭案件;復(fù)采隊員工偷竊炸藥案件;煤一隊員工李海平偷竊綜合保護案件;煤二隊員工殷某偷竊電纜20余斤;李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件;供管科員工偷竊水泥案件;煤二隊偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級督辦案件，殺人犯一名;6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名。
總之，在即將過去的xx年，武保支部車間工會，通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補短，就一定會在xx年度中工會工作再上新臺階。
縣人大評議工作匯報篇十六
根據(jù)市政府糾風(fēng)辦、市衛(wèi)生局及我縣2011年度醫(yī)院行風(fēng)評議工作安排，結(jié)合2008年以來我院行風(fēng)評議工作開展情況，在今年的醫(yī)院行風(fēng)評議工作中，我院從院情出發(fā)，從根本上保證醫(yī)院行風(fēng)評議工作在我院扎實推進(jìn)，現(xiàn)就我院行風(fēng)評議工作開展情況作以下匯報：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、扎實推進(jìn)。
行風(fēng)評議工作的開展對強化醫(yī)務(wù)人員為民服務(wù)宗旨意識、規(guī)范醫(yī)療收費行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、遏制患者醫(yī)藥費增長過快、緩解群眾“看病難、看病貴”現(xiàn)象，對醫(yī)院各項工作的開展起到了很好的推動作用，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以院長為組長的院作風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的辦公室，并結(jié)合“三好一滿意”工作的開展，從質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好三個方面入手，把群眾滿意不滿意做好檢驗醫(yī)院各項工作的標(biāo)準(zhǔn)，以抓行風(fēng)促工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)建群眾滿意醫(yī)院。
二、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費及藥品、耗材價格。
解項目重復(fù)收費、無醫(yī)囑檢查收費、套用項目收費、亂收費，并制定出臨床科室管理規(guī)定，從制度上保證落實到位，不走過場，每月由院醫(yī)務(wù)辦、護理部、感控辦及院辦等職能科室組成檢查組到科室進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果到月底匯總到財務(wù)科，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰，決不姑息。
三、
合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者的負(fù)擔(dān)。
醫(yī)院對工資發(fā)放方案進(jìn)行了優(yōu)化，開單檢查、藥品收入成等不于醫(yī)生的收入掛鉤，對醫(yī)生開具的處方及病歷定期檢查，并在醫(yī)院管理規(guī)定中明確各臨床科室藥占比，認(rèn)真落實“雙十制度”，對濫用抗生素及不必要的輔助治療一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，嚴(yán)禁科室集資購買醫(yī)療器械，醫(yī)院的藥品全部按要求從縣醫(yī)藥公司購入，在質(zhì)量品質(zhì)上保證了臨床用藥安全。
四、加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，從制度上保證患者的權(quán)益。
認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法相關(guān)內(nèi)容，對臨床一線醫(yī)護人員資格認(rèn)定，對達(dá)不到要求的人員明確其執(zhí)業(yè)的范圍，充分發(fā)揮黨支部、工會、藥事委員會在醫(yī)藥購銷中監(jiān)督作用，藥品、檢測試劑、器械一律招標(biāo)購入，堅決杜絕醫(yī)藥購銷中的不正當(dāng)交易行為，并從制度上保證。
五、行風(fēng)評議工作與創(chuàng)先爭優(yōu)，三好一滿意活動有機結(jié)合，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院。
我院在開展作風(fēng)評議工作中，把工作的開展與創(chuàng)先爭。
優(yōu)、“三好一滿意”活動開展有機結(jié)合在一切，多措并舉，院質(zhì)控檢查組每月不定時對科室醫(yī)療、護理、感控、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查評比，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對醫(yī)生、護士、收費、附檢、藥劑工作人員態(tài)度是否滿意，醫(yī)務(wù)人員有無索禮、受賄，吃、拿、卡、要等行為進(jìn)行調(diào)查，在科室走廊等顯要位置公布投訴電話，設(shè)立病人意見箱，要求醫(yī)護人員衣帽整齊、掛卡上崗、禮貌待患，對違規(guī)受到投訴的醫(yī)護人員，將按照醫(yī)院管理規(guī)定及醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)考評辦法進(jìn)行處罰。
行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院加強管理的重要內(nèi)容，是提高醫(yī)院競爭力的重要舉措，是樹立醫(yī)院形象的必然要求，我院將把行風(fēng)評議工作和創(chuàng)先爭優(yōu)及最近開展的“三好一滿意”活動有機結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并建立行風(fēng)建設(shè)長效機制，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的醫(yī)院形象服務(wù)人民群眾。
遂平縣中醫(yī)院。
縣人大評議工作匯報篇十七
學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全總xx大精神，深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。緊密聯(lián)系實際，著眼于推動學(xué)校各項工作;通過xx大征文、寫學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀體會、聽講座的方式，進(jìn)一步推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規(guī)律，自覺增強了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。
二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會文件，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、****中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。
首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅持，我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年高文萍成績突出，成為縣級學(xué)科帶頭人。
其次，工會配合教研組開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。
三、加強教代會制度建設(shè)，推動學(xué)校民主建設(shè)進(jìn)程。
1、完善基層民主制度建設(shè)是黨的xx大提出的重要任務(wù)。工會以貫徹落實《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會工作規(guī)程》為契機，繼續(xù)堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，在職權(quán)落實、實效上下功夫，提高教職工的整體素質(zhì)，強化民主程序，努力提高教代會行使民主權(quán)利的質(zhì)量，充分尊重廣大教職工的民主參與權(quán)利和民主意愿，進(jìn)一步強化教代會在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。本學(xué)期末要召開好教代會并進(jìn)行工會換屆選舉。
四、以和諧校園建設(shè)為目的，促進(jìn)教職工身心健康。
1、工會是廣大教職工利益的代表者和維護者，繼續(xù)堅持“五必訪”制度，讓教職工感到工會組織的溫暖;繼續(xù)開展以關(guān)心教職工身心健康為重點的各類文體活動。
2、以人為本，主動關(guān)心教職工，想教職工所想、急教職工所急，努力為教職工辦實事，做好事，解難事，特別加強對困難教職工的關(guān)愛，從而增強工會組織的凝聚力和吸引力。
總之，xx年，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁。
縣人大評議工作匯報篇十八
20_年，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，深入開展“執(zhí)著服務(wù)大局，傾心服務(wù)職工”兩大主題，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年工會工作總結(jié)匯報如下：
一、規(guī)范組織制度，強化工作機制。
一是抓學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。把學(xué)習(xí)列入制度化，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)工會法、勞動法，加強對中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論的學(xué)習(xí)宣傳，通過學(xué)習(xí)，逐步提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);二是目標(biāo)責(zé)任制度。我們年初有計劃、年終有總結(jié)，開展工作情況清、底子明，件件事情有落實、有回音，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。三是圍繞中心，服務(wù)大局。我鎮(zhèn)工會通過多種形式，進(jìn)一步明確了工會工作的正確方向，增強了服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的責(zé)任感和使命感。結(jié)合該鎮(zhèn)實際，開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動，推動職工文化事業(yè)健康發(fā)展，不斷擴大職工群眾的參與面。
二、夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮工會作用。
充分發(fā)揮工會的職能作用，體現(xiàn)工會性質(zhì)，激發(fā)工會組織的生機活力，提高工會服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾的能力。結(jié)合該鎮(zhèn)實際，制定了切實可行的措施，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，始終做廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把推動改善民生、促進(jìn)和諧作為工會工作主線，忠實履行工會基本職能，集“幫扶、維權(quán)、服務(wù)”三位一體，立足于“黨政所需、職工所盼、工會所能”，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下黨政共同負(fù)責(zé)，齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，建機制、辦實事、增活力，不斷探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理新舉措，推動了工運事業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三、健全機制，整合資源，維權(quán)維穩(wěn)成效明顯。
四、積極打造援助平臺，使真情幫扶落到實處。
我鎮(zhèn)工會結(jié)合工作實際，精心安排、周密部署，深入開展了“進(jìn)企業(yè)訪職工面對面心貼心濟困幫扶送溫暖”大走訪活動，以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題，一是工會出面協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決就業(yè)崗位，落實職工再就業(yè)3人，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。二是于7月20日至8月10日分別到天弘基礦山、通匯礦山、九林子礦山、所有建筑工地和各村易發(fā)洪水、泥石流等災(zāi)害的重點地段等查隱患、促整改，確保安全生產(chǎn)落到實處，為一線工人送去了礦泉水等主要防暑降溫物品，并當(dāng)場發(fā)放到工人手中。此次活動共走訪慰問企業(yè)職工160余人，農(nóng)民工200余人，發(fā)放宣傳單400余份、礦泉水600瓶、接受免費健康體檢340人。同時，采取多種方式搞好困難職工調(diào)查摸底，完善困難職工檔案，真正發(fā)揮工會是職工“娘家人”的作用。
以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進(jìn)一步堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主線，牢牢把握執(zhí)著服務(wù)大局，傾心服務(wù)職工兩大主題，確?！皟蓚€穩(wěn)定，推進(jìn)職工工資集體協(xié)商、職工互助保障、職工參與民主管理和監(jiān)督權(quán)利三項工作有新突破。做好工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四大品牌，加強工會干部隊伍、工會干部履職能力、積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，學(xué)深學(xué)透，準(zhǔn)確把握，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳實踐活動，真正做到服務(wù)大局有新舉措，服務(wù)基層有新途徑，服務(wù)職工有新起色。發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
回顧一年來，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一定成績，但是離上級組織的要求和職工群眾的期盼還有很大差距，主要存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是會員證發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是困難職工檔案錄入不夠全面;四是工會活動內(nèi)容還很單一;五是對困難職工的幫扶力度還不夠。
今后我們將加倍努力做好基層工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，發(fā)揮工會的職能作用，更好地團結(jié)凝聚廣大職工，為建設(shè)和諧幸福的福成做出更大的貢獻(xiàn)。
縣人大評議工作匯報篇十九
20xx年，縣總工會認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設(shè)年”活動要求為抓手，以建設(shè)“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責(zé)任，強化使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，務(wù)實工作，真情服務(wù)，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個新”。
一、強化責(zé)任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識。
縣總工會及時傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學(xué)習(xí)，廣大工會干部對工會工作有了新的認(rèn)識：一是增強了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，深化了對黨的工會工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進(jìn)入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
二、緊扣中心，服務(wù)大局，在推動科學(xué)發(fā)展中有新貢獻(xiàn)。
一是合理化建議活動。針對我縣經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經(jīng)濟效益。
二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。
三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。
五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達(dá)500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。
三、抓住主線，突出重點，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破。
一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達(dá)到100%。
二是依法落實職工民主政治權(quán)利，大力推行以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。今年全縣實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達(dá)100%，切實提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護了職工的民主政治權(quán)利。
三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進(jìn)基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動關(guān)系矛盾在一線基本化解，促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。
四、夯基提質(zhì)，會員評家，在服務(wù)大局中彰顯新作為。
一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導(dǎo)下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質(zhì)量完成了市總下達(dá)的組建工會和發(fā)展會員目標(biāo)。
二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進(jìn)基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動。
三是基層工會星級競賽活動扎實推進(jìn)。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標(biāo)，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達(dá)標(biāo)競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設(shè)，全縣323個村級工會全部達(dá)到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。
五、關(guān)注民生，服務(wù)職工，在推進(jìn)共建共享中有新成效。
一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護。
二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進(jìn)再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進(jìn)行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。
三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關(guān)愛職工、維護職工權(quán)益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學(xué)金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。
四是“農(nóng)民工有困難找工會、農(nóng)民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農(nóng)民工權(quán)益維護和幫扶工作，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓(xùn);設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動維權(quán)服務(wù)站”，現(xiàn)場跟蹤維權(quán);配合勞動保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府?dāng)U大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報平臺，構(gòu)筑農(nóng)民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起，涉及農(nóng)民工76人，追討農(nóng)民工工資20萬余元。
以上是縣總工會20xx年工作簡要總結(jié)，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求。縣總工會要深刻領(lǐng)會，勇于擔(dān)當(dāng)，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：
一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導(dǎo)實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學(xué)習(xí)針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘十二五’、當(dāng)好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊伍。
三、進(jìn)一步打造共建共享的新機制。
旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。扎實開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應(yīng)，依法履行工會維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。
把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，深入推進(jìn)“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳引導(dǎo)，強化落實舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會員100%的目標(biāo)任務(wù)。
四、進(jìn)一步夯實自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。
加強工會自身建設(shè)，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質(zhì)，進(jìn)一步提高建會建家質(zhì)量，大力推進(jìn)“六型”工會建設(shè)，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進(jìn)一步夯實工會基層基礎(chǔ)，加強工會干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢新常態(tài)，推進(jìn)體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學(xué)化、法治化水平。
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