民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話范文（16篇）

提高自己的理解和分析問(wèn)題的能力。總結(jié)要注重條理清晰，邏輯嚴(yán)密，使讀者能夠快速理解和把握。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

尊敬的各位家長(zhǎng)：

你們好！

歡迎你們參加今天的家長(zhǎng)座談會(huì)，六年來(lái)，你們對(duì)我校教育教學(xué)工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠(chéng)摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長(zhǎng)、老師、學(xué)生之間的距離，增進(jìn)了解，旨在形成學(xué)校、家庭和社會(huì)的教育合力，讓每一個(gè)學(xué)生都能全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)，長(zhǎng)大成為對(duì)社會(huì)有用的人，對(duì)家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。

大家知道，__小學(xué)是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊(yùn)和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，贏得了無(wú)數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅(jiān)之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學(xué)大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學(xué)設(shè)備覆蓋率各年級(jí)各班，家校聯(lián)系，學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐落實(shí)等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學(xué)習(xí)條件。“先學(xué)后教、合作探究、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)改革，學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的啟動(dòng)，為學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)、幸福成長(zhǎng)鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學(xué)校正在深入開(kāi)展組織的群眾路線學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，我們以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。學(xué)校現(xiàn)有46個(gè)教學(xué)班，2183名學(xué)生，172名教職工，其中本科學(xué)歷45人，?？?09人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，近60%的教師取得過(guò)省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)。

20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo)，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心；促進(jìn)教師成長(zhǎng)，學(xué)生成才。一年以來(lái)，學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。

家長(zhǎng)朋友們，在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長(zhǎng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行密切配合：

目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動(dòng)全體教師加強(qiáng)路隊(duì)護(hù)送；另一方面積極向上級(jí)報(bào)告期待協(xié)助和解決；同時(shí)提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學(xué)生的心理安全，經(jīng)常與他們進(jìn)行心靈的溝通和交流，特別是六年級(jí)的學(xué)生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會(huì)出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。

古語(yǔ)說(shuō)得好“子不教父之過(guò)”，家長(zhǎng)要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢(qián)，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機(jī)，不進(jìn)網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習(xí)慣。

有個(gè)別家長(zhǎng)因忙于工作和事務(wù)，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問(wèn)，把全部責(zé)任推給學(xué)校，連孩子在哪個(gè)年級(jí)、班級(jí)、班主任都不知道，對(duì)學(xué)校的要求以及對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀一點(diǎn)也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師，甚至不惜來(lái)學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任，也不是掩蓋問(wèn)題，請(qǐng)理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長(zhǎng)，聆聽(tīng)他們的心聲。

僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)?，甚至是危險(xiǎn)的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫，教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈恕⒆鍪?，發(fā)展他們的特長(zhǎng)，培養(yǎng)他們的個(gè)性，不急不躁，循序漸進(jìn)，有方法，有耐心。

家長(zhǎng)朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門(mén)。

最后，我代表柳林小學(xué)全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！

謝謝大家！

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

座談會(huì)是一種圓桌討論會(huì)議，通常是由6-10個(gè)人聚到一起在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下對(duì)某一主題進(jìn)行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

首先，非常感謝前來(lái)參加我們這次座談會(huì)的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對(duì)大學(xué)發(fā)展提出的中肯的意見(jiàn)和建議!聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范大學(xué)、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學(xué)授課，是老干部大學(xué)順應(yīng)老年教育發(fā)展形勢(shì)需要、回應(yīng)老同志實(shí)際需求、創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)模式的一項(xiàng)創(chuàng)舉，對(duì)于推動(dòng)老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會(huì)，是在省委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下召開(kāi)的，也是貫徹落實(shí)今年年初省委、組織部長(zhǎng)辛桂梓關(guān)于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實(shí)際舉措。下面，我談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

20xx年1月，由中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見(jiàn)》是自1982年老干部退休制度建立以來(lái)，第一個(gè)以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢(shì)下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項(xiàng)重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向，組織廣大離退休干部開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng)，是文件的一大特色和亮點(diǎn)。在20xx年11月召開(kāi)的全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)。”他還指出：“老干部工作別的國(guó)家沒(méi)有，其他黨也沒(méi)有，這是中國(guó)共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色。”在今年5月27日，中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導(dǎo)老年人保持老驥伏櫪、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進(jìn)取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻(xiàn)”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個(gè)新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長(zhǎng)李炎溪到遼寧調(diào)研時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，各級(jí)老干部工作部門(mén)要旗幟鮮明地把堅(jiān)持不懈開(kāi)展為黨和人民事業(yè)增添活動(dòng)作為我們的中心工作，要充分認(rèn)識(shí)到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務(wù)的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉(zhuǎn)變，要通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。

老干部大學(xué)建設(shè)是老干部工作的重要組成部分，是加強(qiáng)離退休思想政治建設(shè)的主陣地，是組織引導(dǎo)廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)管理模式，不僅僅有利于其自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更重要的在于通過(guò)辦學(xué)理念、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時(shí)，組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國(guó)家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)他們更好地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活，積極老齡化時(shí)代的“領(lǐng)頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學(xué)未來(lái)的發(fā)展方向，也是老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學(xué)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)老年教育文化資源共建共享。這是對(duì)新形勢(shì)老干部大學(xué)發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來(lái)越多的老年人對(duì)精神文化生活的渴求日益強(qiáng)烈，對(duì)提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過(guò)老干部大學(xué)接受更好的教育，彌補(bǔ)在職時(shí)因工作繁忙而無(wú)法實(shí)現(xiàn)的人生追求和夙愿。老干部大學(xué)理應(yīng)承擔(dān)起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要職責(zé)。

借助省內(nèi)四所名校的師資力量，是加強(qiáng)老干部大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，將老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為有機(jī)融合的重要手段。之所以選擇沈陽(yáng)師范大學(xué)、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院和沈陽(yáng)體育學(xué)院，也是我們反復(fù)調(diào)研、廣泛征求老同志意見(jiàn)的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學(xué)所開(kāi)設(shè)的專業(yè)，聘請(qǐng)這四所高校教師上課，高?？梢詫⒔處熢诶细刹看髮W(xué)授課作為完成自身教學(xué)的重要內(nèi)容，在核定工作量、評(píng)定職稱等方面，享受與在校內(nèi)授課相同的待遇，同時(shí)，把教師在老干部大學(xué)的課時(shí)數(shù)計(jì)算到其本人的總課時(shí)當(dāng)中，老干部大學(xué)按照教師所在高校的崗位課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教師發(fā)放課時(shí)費(fèi)用。采取這種模式，一方面調(diào)動(dòng)教師的積極性，讓教師在老干部大學(xué)授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學(xué)校上課的短期意識(shí)和短期行為，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，同時(shí)，還能讓高校借助老干部大學(xué)這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，拓寬老年教育的研究領(lǐng)域，為教學(xué)提供有益的實(shí)習(xí)基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達(dá)到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學(xué)在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。下一步，四所高校要對(duì)選派到老干部大學(xué)的授課教師做好登記造冊(cè)，省老干部大學(xué)要做好對(duì)接,加強(qiáng)大學(xué)師資隊(duì)伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，形成科學(xué)規(guī)范的教師隊(duì)伍信息儲(chǔ)備。

三、依托高校資源加強(qiáng)老干部大學(xué)師資力量，是當(dāng)前辦好遼寧老干部大學(xué)的重要依靠。

要辦好老干部大學(xué)，必須具備良好的場(chǎng)所設(shè)施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學(xué)管理和積極求學(xué)的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點(diǎn)。其中，建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。沒(méi)有優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)，再好的場(chǎng)所設(shè)施也行同虛設(shè)，再多的生源也會(huì)逐漸流失，再規(guī)范的教學(xué)管理也無(wú)法實(shí)施。從目前老干部大學(xué)的現(xiàn)狀看，具有兩大特點(diǎn)。一是“一座難求”對(duì)發(fā)展提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計(jì)，全省共有離退休干部102萬(wàn)名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬(wàn)名)，就省老干部大學(xué)而言，最大教學(xué)規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學(xué)也均是如此，無(wú)法滿足日益增多的老同志學(xué)習(xí)需求。二是學(xué)員個(gè)體層次參差不齊，對(duì)辦學(xué)提出新要求。在老干部大學(xué)學(xué)員中，存在著年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化程度、綜合素質(zhì)、興趣愛(ài)好等諸多方面的差異，這種學(xué)員結(jié)構(gòu)的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學(xué)方式與之相適應(yīng)，這無(wú)疑對(duì)老干部大學(xué)教學(xué)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。特別在當(dāng)前社會(huì)力量辦老干部大學(xué)學(xué)逐漸增加的情況下，我省老干部大學(xué)要想發(fā)揮主陣地作用、引導(dǎo)主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準(zhǔn)、精通教學(xué)業(yè)務(wù)、熱愛(ài)老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊(duì)伍，這也是我們老干部大學(xué)與其它社會(huì)力量辦學(xué)相比的最大優(yōu)勢(shì)。而今后我們要著力做的就是充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，最大限度地把這個(gè)優(yōu)勢(shì)用好用足用到位，通過(guò)與高校聯(lián)袂，實(shí)現(xiàn)師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標(biāo)辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學(xué)，這是當(dāng)前擺在各級(jí)老干部工作部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

推動(dòng)和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級(jí)老干部工作部門(mén)的神圣使命，也是相關(guān)高校義不容辭的責(zé)任，實(shí)際點(diǎn)兒說(shuō)，辦好老干部大學(xué)，今天是為了我們的父母和長(zhǎng)輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點(diǎn)建議：一是希望四所高校以這次座談會(huì)為良好契機(jī)，切實(shí)把支持老干部大學(xué)發(fā)展作為一項(xiàng)政治任務(wù)，高度重視，認(rèn)真組織，精心規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學(xué)授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實(shí)提供保障。二是四所高校與省老干部大學(xué)之間要建立起有操作性的共享合作機(jī)制，要在辦學(xué)理念上相互滲透，教學(xué)資源上共享互用，教學(xué)管理上相互借鑒，科研課題上互助互動(dòng)，形成科學(xué)規(guī)范、互惠共贏的運(yùn)作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會(huì)的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學(xué)這個(gè)思想教育陣地上，學(xué)習(xí)知識(shí)，汲取營(yíng)養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，成為堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)、堅(jiān)定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風(fēng)、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”，成為建設(shè)美好遼寧的“助推器”，更好地服務(wù)社會(huì)，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責(zé)任和追求。

這次會(huì)議是在黨的某全會(huì)召開(kāi)后不久，上級(jí)單位黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議及某黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議相繼圓滿結(jié)束的背景下召開(kāi)的。當(dāng)前正值貫徹上級(jí)會(huì)議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時(shí)刻，某里依然決定召開(kāi)這次辦公室工作座談會(huì)，這本身就體現(xiàn)了某黨委對(duì)辦公室工作的重視和支持。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室的同志們?cè)谄椒驳膷徫簧夏瞰I(xiàn)，努力工作，為我某三個(gè)文明建設(shè)傾注了心血，做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表某領(lǐng)導(dǎo)、某機(jī)關(guān)向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問(wèn)候!

我某辦公室工作座談會(huì)堅(jiān)持每?jī)赡暾匍_(kāi)一次，通過(guò)會(huì)議總結(jié)成績(jī)，交流經(jīng)驗(yàn)，找出差距;同時(shí)以會(huì)代訓(xùn)，有針對(duì)性開(kāi)展業(yè)務(wù)講座，這對(duì)進(jìn)一步提高辦公室“三服務(wù)”水平是很有裨益的。

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，這是改革開(kāi)放新形勢(shì)下安邦治國(guó)的一項(xiàng)重要舉措。辦公室是各級(jí)黨政的重要部門(mén)，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用，加強(qiáng)能力建設(shè)對(duì)從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個(gè)方面的問(wèn)題。

一、切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好參謀的能力。

辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項(xiàng)工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過(guò)觀察、調(diào)研和思考，結(jié)合本單位政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展情況，提出一些有價(jià)值的見(jiàn)解，去影響和幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫(xiě)了一篇關(guān)于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領(lǐng)導(dǎo)的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過(guò)制定一系列的措施，有效推動(dòng)了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達(dá)到了716萬(wàn)頭(只)，占全上級(jí)單位的1/7。針對(duì)我某加快建設(shè)新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時(shí)收集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料，提供給某領(lǐng)導(dǎo)參考，較好地發(fā)揮了參謀作用。基層辦公室也要擔(dān)當(dāng)起以文輔政的責(zé)任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應(yīng)從以下幾個(gè)方面選好題：

一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說(shuō)，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問(wèn)題要靠發(fā)展來(lái)解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個(gè)主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點(diǎn)、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問(wèn)題。比如說(shuō)現(xiàn)在土地承包當(dāng)中的土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金，這是某單位都面臨的一個(gè)大問(wèn)題，也是上級(jí)單位“”期間需要解決好的一個(gè)問(wèn)題。如果辦公室的同志能把這個(gè)題目做好，不僅僅是對(duì)某單位，而且對(duì)某某乃至全上級(jí)單位都具有非同尋常的意義。

二是圍繞難點(diǎn)選題。我們正處在改革的攻堅(jiān)階段，會(huì)遇到很多難題，對(duì)這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進(jìn)行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來(lái)說(shuō)，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問(wèn)題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒(méi)有解決，對(duì)此大部分單位還沒(méi)有一個(gè)好的辦法。像這樣的難點(diǎn)，辦公室的同志能否認(rèn)認(rèn)真真地調(diào)查研究，然后綜合方方面面的意見(jiàn)提出建議，供黨委決策時(shí)參考。

三是跟蹤熱點(diǎn)選題。工作當(dāng)中有很多熱點(diǎn)問(wèn)題，比如“五七”工問(wèn)題，辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認(rèn)真調(diào)研，拿出解決問(wèn)題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責(zé)，要求我們能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好、處理好重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，更好地發(fā)揮辦公室的獨(dú)特作用。

做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強(qiáng)分析形勢(shì)、把握大局和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至?xí)龅胶芏嗝堋⒗щy，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，同時(shí)也是辦公室同志們的責(zé)任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對(duì)本單位的形勢(shì)要有一個(gè)準(zhǔn)確的、全面的把握。如果你對(duì)形勢(shì)都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點(diǎn)在哪里，做工作就心中無(wú)數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅(jiān)持每天收看新聞聯(lián)播，及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)大事。只有在明確形勢(shì)、認(rèn)清形勢(shì)的基礎(chǔ)上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本領(lǐng)，我們才能做好辦公室的工作。

二、切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好助手的能力。

辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導(dǎo)之間，是領(lǐng)導(dǎo)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決策、推進(jìn)工作的有力助手。要當(dāng)好助手，除了要具備較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心以外，還必須時(shí)時(shí)處處注意把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

——意會(huì)不盲從。辦公室的同志要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委的決議決策，這是前提。同時(shí)既要準(zhǔn)確完整地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要有自己獨(dú)立的思考。為什么有的同志也聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的話，但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那么滿意?關(guān)鍵還是沒(méi)有準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要通過(guò)自己的獨(dú)立思考，妥善地處理保持高度一致和堅(jiān)持原則的關(guān)系。

——謀事不謀權(quán)。謀事就是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時(shí)候要盡心盡力，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)行理性的思考，要有全局觀念，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準(zhǔn)確、更正確，然后通過(guò)督促檢查，確保黨委的決策落到實(shí)處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣(mài)老。簡(jiǎn)而言之，謀事不謀權(quán)體現(xiàn)在三個(gè)方面，即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時(shí)候要盡心、協(xié)調(diào)關(guān)系要盡力、維護(hù)團(tuán)結(jié)要真誠(chéng)。

——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場(chǎng)合、很多時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑枰眍I(lǐng)導(dǎo)去處理問(wèn)題、協(xié)調(diào)關(guān)系。這時(shí)候你如果唯唯諾諾，該用權(quán)的時(shí)候不用權(quán)，當(dāng)斷不斷，反受其亂。但是必須找準(zhǔn)角色和位置。代表領(lǐng)導(dǎo)并非就是領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策，不越職做事。在沒(méi)有委托你權(quán)力的時(shí)候，你不能隨意作決定;在一些公務(wù)接待場(chǎng)合，切忌沒(méi)有主次，真正做到不越權(quán)表態(tài)，不越權(quán)決策，不越職做事，不喧賓奪主。

——盡責(zé)不卸責(zé)。辦公室的同志肩上的責(zé)任重大，第一要做到工作主動(dòng)不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動(dòng)，就會(huì)耽誤事，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動(dòng)，這就免不了挨批評(píng);第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會(huì)遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關(guān)鍵時(shí)刻站得出。比如說(shuō)有些上訪問(wèn)題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有一個(gè)回旋的余地和時(shí)間，這時(shí)候辦公室的同志就要主動(dòng)地站出來(lái)。這一點(diǎn)某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責(zé)，對(duì)一些超出自己職責(zé)范圍的事情也能挺身而出，積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

——正氣不俗氣。辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會(huì)很多，受領(lǐng)導(dǎo)委派要做的事很多，但要堅(jiān)持人格不屈從，堅(jiān)持原則不順從。有的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸多了，就打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)還要批評(píng)你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點(diǎn)上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，又要堅(jiān)持原則，不搞庸俗的關(guān)系。

三、切實(shí)增強(qiáng)理性辦事的能力。

辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會(huì)把事情辦糟，給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，要從以下方面增強(qiáng)理性辦事的能力。

——不以事小而不為。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認(rèn)真對(duì)待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責(zé)任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見(jiàn)大，小事蘊(yùn)育著大事，這是辦公室工作的一個(gè)特點(diǎn)。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導(dǎo)致不必要的麻煩和被動(dòng);三要舉輕若重，對(duì)看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制，寫(xiě)在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，最后形成規(guī)矩，這點(diǎn)非常重要;四要默默無(wú)聞，要有奉獻(xiàn)精神。辦公室的工作常常是做了好事沒(méi)人知道，有了失誤人人都指責(zé)。所以說(shuō)，辦公室工作是默默無(wú)聞的工作，要有一種受過(guò)忍責(zé)的心理素質(zhì)。

——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個(gè)清晰的規(guī)則運(yùn)行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時(shí)候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。

——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬(wàn)不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經(jīng)過(guò)自己的思考和判斷及時(shí)提出預(yù)案。二是要沉著應(yīng)付，且忌丟三落四，邊請(qǐng)示、邊協(xié)調(diào)、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見(jiàn)，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。

——不以事難而怕為。首先要講職責(zé)義無(wú)反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時(shí)，辦公室的同志要義無(wú)反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當(dāng)先;第三要講方法左右逢源，為了解決問(wèn)題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動(dòng)起來(lái);第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時(shí)，特別是在一些原則問(wèn)題上，要果敢、堅(jiān)決，不留情面。

四、切實(shí)增強(qiáng)構(gòu)建和諧關(guān)系的能力。

構(gòu)建和諧社會(huì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去推進(jìn)這項(xiàng)重大工程，又要注重搞好內(nèi)部的和諧，形成既有個(gè)人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺(tái)，又有全員之間相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互守誠(chéng)信、相互促進(jìn)的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點(diǎn)：

一是平等友愛(ài)。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛(ài)心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠(yuǎn)，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒(méi)有平等就不可能有理解。上世紀(jì)60年代，劉少奇在接見(jiàn)北京掏糞工人石傳祥時(shí)，拉著他的手說(shuō)：“我是，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務(wù)員?！边@在全世界引起非常大的震動(dòng)。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。

二是注意溝通。通過(guò)有效的溝通加深了解，增進(jìn)理解，達(dá)成諒解。溝通很重要，我們很多時(shí)候就是因?yàn)闆](méi)有溝通，就是因?yàn)橐痪湓挍](méi)說(shuō)透，產(chǎn)生誤解、產(chǎn)生矛盾。有的同志向上溝通沒(méi)膽量，覺(jué)得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒(méi)有情緒，認(rèn)為沒(méi)必要，他還沒(méi)有我懂得多;同級(jí)溝通沒(méi)真情，客客氣氣，敷衍應(yīng)付。辦公室的同志千萬(wàn)要注意這一點(diǎn)。

三是心靈不設(shè)防。我國(guó)一位著名的藝術(shù)家，他在一枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機(jī)一樣彼此之間要設(shè)個(gè)防火墻。辦公室的同志都是為了一個(gè)目標(biāo)，都是為了工作，互相要真誠(chéng)。和諧社會(huì)的前提就是真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)。如果不真誠(chéng)，那么和諧的人際關(guān)系就無(wú)從建立。因此，我們提倡“心靈不設(shè)防”。

四是真誠(chéng)合作。即使個(gè)人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會(huì)里，許多事情是一個(gè)人獨(dú)立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績(jī)、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。

五是看長(zhǎng)不看短。每個(gè)人都有長(zhǎng)處，每個(gè)人都有短處，人就是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長(zhǎng)處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長(zhǎng)處，多學(xué)別人的長(zhǎng)處，多講別人的長(zhǎng)處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造一個(gè)“想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個(gè)和諧的集體、團(tuán)結(jié)的集體，就是一個(gè)奮發(fā)向上的集體。

在這里還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認(rèn)真落實(shí)工作人員待遇，努力推進(jìn)信息化建設(shè)。近年來(lái)，某辦公室不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，取得了一定進(jìn)展。某年，某里建了電視電話會(huì)議室，還有17個(gè)某單位進(jìn)行了政務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，某計(jì)劃用3年左右的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識(shí)，掌握這方面的技術(shù)，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。

最后，想把“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”這八個(gè)字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵(lì)，體現(xiàn)辦公室的一種風(fēng)貌、一種精神、一種風(fēng)氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個(gè)讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的新同事們：

下午好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新教師的重視和關(guān)心，為我們提供這樣一個(gè)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)教誨和同事間相互交流的機(jī)會(huì)。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時(shí)，更多的是慚愧和愧疚。因?yàn)樵诎嗉?jí)管理當(dāng)中我也沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來(lái)我簡(jiǎn)單的談一談一年多以來(lái)在管理班級(jí)工作中的點(diǎn)滴做法，不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)有收獲的。

我去年5月份來(lái)到學(xué)校，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下，讓我擔(dān)任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來(lái)到學(xué)校，而且還要擔(dān)任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái)。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，今年下半年又讓我擔(dān)任15秋白酒釀造2班班主任，因?yàn)榇蠹叶贾涝蹅冎新殞W(xué)校學(xué)生的特殊情況，他們?cè)诔踔袝r(shí)期，大部分成績(jī)不是很好，甚至有的學(xué)生是個(gè)別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學(xué)生心理上都存在一定的缺陷，這對(duì)于職校的班主任和任課教師來(lái)說(shuō)，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學(xué)生理論學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確;并且，他們的信息來(lái)源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲、追星、享樂(lè)等，根本無(wú)心學(xué)習(xí)。另外，現(xiàn)在的學(xué)生多是獨(dú)生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無(wú)法正確對(duì)自己做出評(píng)價(jià)，做事處世急于求成，對(duì)社會(huì)回報(bào)期望值明顯偏高。

現(xiàn)在冒昧說(shuō)一下我擔(dān)任兩屆班主任這以來(lái)的個(gè)人感想。

第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變，做愛(ài)崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當(dāng)回事，要把自己做的事當(dāng)回事。”教師對(duì)自身﹑對(duì)自己所做事情的定位一定要準(zhǔn)確。從來(lái)校報(bào)到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉(zhuǎn)換學(xué)生時(shí)代的思維和行為方式，學(xué)會(huì)用教師的眼光看問(wèn)題，用教師的身份處理問(wèn)題，樹(shù)立起教師角色，讓學(xué)生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學(xué)生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學(xué)生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學(xué)生做朋友，包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過(guò)，試圖以和學(xué)生一塊學(xué)、一塊玩的方式拉近師生關(guān)系。這也是很多教育專家的理念。可惜效果并不是如此，關(guān)系處得越好，學(xué)生對(duì)你的崇敬觀念越淡薄。關(guān)系拉近了，師道尊嚴(yán)沒(méi)了。而另一部分青年班主任則走了另一個(gè)極端，把自己和學(xué)生完全對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為班主任就應(yīng)該是“護(hù)法大神”，一定要和違紀(jì)學(xué)生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，而對(duì)方卻是四五十個(gè)思想活躍的孩子，咱們哪里是對(duì)手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學(xué)生，更不能站在學(xué)生的對(duì)立面。我們要做的是，以自己的學(xué)識(shí)教育學(xué)生，以自己的人格魅力去感化學(xué)生。

第二、保持對(duì)不同學(xué)生有不同的期望值。

我們的學(xué)生在初中由于文化課成績(jī)差，得不到老師的關(guān)注，這無(wú)形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義，對(duì)學(xué)生無(wú)疑是一種摧殘，我個(gè)人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在，因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏絼e人的認(rèn)可，也就少了信心和興趣，從而學(xué)會(huì)自暴自棄。在這點(diǎn)上，作為班主任首先要做的不是首先改變學(xué)生的行為習(xí)慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境，或者說(shuō)怎樣去營(yíng)造他們?cè)?jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。從學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)開(kāi)始，我首先做的事不是怕學(xué)生惹事，而是故意給他們留一點(diǎn)點(diǎn)空間活動(dòng)，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在這，我找的不是他們的缺點(diǎn)，而是他們的長(zhǎng)處，也或許說(shuō)是他們的興趣所在，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個(gè)人認(rèn)為可以看成是優(yōu)點(diǎn)亦或是可以塑造的興趣、愛(ài)好，當(dāng)眾給予充分的肯定，夸張點(diǎn)說(shuō)我把它看成是我羨慕的特長(zhǎng)，并提出我對(duì)他的期望，給他點(diǎn)發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，就像無(wú)形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛(ài)，他就會(huì)自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展，學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時(shí)就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習(xí)慣就會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的糾正過(guò)來(lái)，不需要班主任刻意地去要求和強(qiáng)調(diào)怎么改變，我只需要針對(duì)學(xué)生差得行為習(xí)慣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)提示(這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點(diǎn)出)，每次我都會(huì)說(shuō)：我給你時(shí)間，一個(gè)月不行我給你兩個(gè)月的時(shí)間給我一點(diǎn)點(diǎn)得改掉，但是你得讓我在這段等待的時(shí)間中看見(jiàn)你的改變。就這樣，學(xué)生犯錯(cuò)首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說(shuō)出他得優(yōu)點(diǎn)所在和我對(duì)他得期望，讓學(xué)生自己領(lǐng)會(huì)，他們絕大部分的學(xué)生自會(huì)知錯(cuò)就改。

第三、樹(shù)立學(xué)生正確的價(jià)值觀。

正確的引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問(wèn)題，都需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)，而且需要從一接手班級(jí)，就要明確給學(xué)生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應(yīng)該反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)，使這些是非觀念在學(xué)生心里深深地扎根。這樣，你的學(xué)生就不會(huì)輕易去做一些違法亂紀(jì)的事，因?yàn)樗麄円呀?jīng)達(dá)成共識(shí)，認(rèn)為這些違紀(jì)行為是可恥的。

第四、班主任要切實(shí)關(guān)心學(xué)生。班主任和一般任課教師相比，和學(xué)生關(guān)系更加密切。實(shí)話說(shuō)，孩子們離家在外求學(xué)，不容易。面對(duì)這些大孩子，我們應(yīng)該多給他們一些關(guān)心。這些關(guān)心，不能考慮我這樣做有多少學(xué)生看到、有多少學(xué)生感動(dòng)，而應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的、不計(jì)報(bào)酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會(huì)被學(xué)生所忽視。

第五、完善班級(jí)管理。

班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期。

工作計(jì)劃。

期末總結(jié)每周班會(huì)班級(jí)板報(bào)班主任手冊(cè)的填寫(xiě)班級(jí)打掃衛(wèi)生組織大課間關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)班主任都得到場(chǎng)。如果每項(xiàng)事情都要求班主任百分百的全程參與并且百分百的費(fèi)心很顯然是不可能做到的。那么作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量班級(jí)工作明確到個(gè)人讓學(xué)生自己管理自己這樣不僅班主任輕松而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。

作為新老師，在工作中，難免會(huì)遇到很多棘手的問(wèn)題。曾經(jīng)我所帶的班級(jí)學(xué)生很調(diào)皮，現(xiàn)在的班也調(diào)皮，我也差點(diǎn)被氣哭了，所以想過(guò)放棄。但在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的幫助下，我堅(jiān)持了下來(lái)。作為新班主任，首次面對(duì)調(diào)皮的學(xué)生時(shí)，我們往往是束手無(wú)策，這時(shí)我們應(yīng)該站在學(xué)生的立場(chǎng)想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當(dāng)初為什么會(huì)選擇教書(shū)育人這個(gè)行業(yè)，只要你堅(jiān)持最初的夢(mèng)想，再多的困難和壓力都會(huì)過(guò)去的。同時(shí)我們要多向周圍有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會(huì)積累更多的班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

同志們:。

有幸與民營(yíng)企業(yè)家代表在一起座談，我感到很高興，這既是一種緣分，又是向大家學(xué)習(xí)的一次機(jī)會(huì)。今天來(lái)是第一次，但不會(huì)是最后一次。今天抽時(shí)間把大家請(qǐng)來(lái)，主要目的是想聽(tīng)聽(tīng)我們企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中有哪些問(wèn)題需要政府去幫助解決，同時(shí)也想聽(tīng)聽(tīng)我們企業(yè)發(fā)展的打算，以及下一步對(duì)我們黨委政府進(jìn)一步支持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的努力方向。

今天我們召開(kāi)這次座談會(huì)，主要是想深入了解民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和面臨的問(wèn)題，尤其是對(duì)市委、市政府在創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展等方面還有哪些建議和意見(jiàn)。剛才，大家談了很多很好的想法，你們求發(fā)展的強(qiáng)烈愿望和宏偉設(shè)想，我聽(tīng)了以后感到很振奮。座談中，冬炎同志也講了很多好想法，我非常贊成，特別是一些新的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展方向性的意見(jiàn)，可以進(jìn)一步開(kāi)闊大家的思路。我們召開(kāi)這次座談會(huì)，就是要讓大家在一起相互交流，互相吸收對(duì)方有價(jià)值的建議，希望企業(yè)家們對(duì)市委、市政府所提的建議深入研讀，我們也會(huì)認(rèn)真對(duì)待大家的意見(jiàn)和建議。借此機(jī)會(huì)，我再講四點(diǎn)意見(jiàn)，有的是對(duì)企業(yè)家講的，有的是對(duì)政府講的，最終目的只有一個(gè)，就是助推民營(yíng)企業(yè)更好更快發(fā)展。

上午在市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，我們參觀了重慶跨越(集團(tuán))股份有限公司、三九火鍋底料廠兩家民營(yíng)企業(yè),又和大家進(jìn)行面對(duì)面的交流，我有兩點(diǎn)感受很深：第一，我感到在你們身上有一股干事的沖動(dòng)和激情，有一種堅(jiān)毅奮爭(zhēng)、發(fā)憤圖強(qiáng)、勇立潮頭、敢為人先的勇氣，有一種搶抓機(jī)遇、銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息、努力拚博的精神。有非常之人方能成非常之事，正是這種激情、勇氣和精神，使你們克服常人難以應(yīng)對(duì)的困難和挑戰(zhàn)，一步步走到今天。第二，你們對(duì)重慶的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。我市的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從無(wú)到有，從小到大，發(fā)展很快。去年全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的51.8%，已經(jīng)超過(guò)“半壁河山”，投資總量占到了全社會(huì)投資總額的60%，稅收占到了全市稅收總額的44.7%，全市非公有制經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員達(dá)到565萬(wàn)人。在今年民營(yíng)企業(yè)招聘周中，全市共有3000多家民營(yíng)企業(yè)為社會(huì)提供了9萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位。這些成績(jī)的取得與今天在座的各位企業(yè)家們有著直接的關(guān)系。這些成績(jī)足以證明，民營(yíng)企業(yè)對(duì)解決全市人民群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)，民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有生力量，吸納勞動(dòng)力就業(yè)的主渠道，繁榮城鄉(xiāng)市場(chǎng)的主力軍，市場(chǎng)體制機(jī)制創(chuàng)新的推動(dòng)力。

剛才，各位對(duì)我市的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了許多好的意見(jiàn)和建議，這對(duì)我們的工作是一個(gè)促進(jìn)和推動(dòng)，我聽(tīng)后很受啟發(fā)。在此我向大家表示衷心的感謝!上月19日，汪洋同志在洪崖洞民俗風(fēng)貌區(qū)考察調(diào)研時(shí)，對(duì)支持保護(hù)我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作了重要講話。大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，從而推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，這是市委、市政府高屋建瓴的戰(zhàn)略抉擇。同時(shí)也為我們執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)提出了新的更高的要求。今天，我向大家通報(bào)一下紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施，希望對(duì)你們有所幫助。

一、新思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺(jué)性溫州前些年在尚沒(méi)有明文規(guī)定的情況下，根據(jù)自身發(fā)展需要，大力支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)群眾連闖帶干，并不斷總結(jié)完善，制定出了全國(guó)第一個(gè)私營(yíng)企業(yè)條例、第一個(gè)股份合作制規(guī)范性文件，創(chuàng)造出了令人稱道的溫州模式。珠三角經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，從根本上講，就是因?yàn)檎谝龑?dǎo)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展方面觀念新，動(dòng)作快，搶到了先機(jī)。在良好的氛圍培育下，產(chǎn)生了一大批實(shí)力強(qiáng)勁的著名民營(yíng)企業(yè)，從而使區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁十足。

長(zhǎng)期以來(lái)，由于我市地處西部地區(qū)，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)起步較晚，在思想認(rèn)識(shí)上存在諸多不利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的偏見(jiàn)。特別是在一些地方和部門(mén)仍沒(méi)有做到一視同仁，存在所有制歧視和身份歧視;在履行政府職能職責(zé)時(shí)片面強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)管理，缺乏主動(dòng)服務(wù)的自覺(jué)意識(shí);在執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定時(shí)生搬硬套，缺乏以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的大局觀念;在具體工作中一定程度地存在濫用管理職權(quán)的現(xiàn)象，缺乏對(duì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)施有效管理與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和本領(lǐng)。這是我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距所在，也與當(dāng)前國(guó)家發(fā)展的大局不相適應(yīng)。黨和國(guó)家的現(xiàn)行法律已經(jīng)充分肯定非公有制經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用，明確強(qiáng)調(diào)包括民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。黨的十六大明確指出以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，要毫不動(dòng)搖地發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國(guó)現(xiàn)行憲法自1982年頒行后，先后進(jìn)行了四次修改，而每一次修改對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都給予更大的空間。從承認(rèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)到承認(rèn)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的基本政策由“引導(dǎo)、監(jiān)督和管理”修改為“鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)依法實(shí)行監(jiān)督和管理”。加入世界貿(mào)易組織后，一個(gè)新的詞匯“國(guó)民待遇”，又成為中國(guó)社會(huì)普遍認(rèn)可的基本原則。我們既然能夠給國(guó)外的企業(yè)以國(guó)民待遇，我們當(dāng)然也要理直氣壯地給中國(guó)人自己的企業(yè)以國(guó)民待遇。

作為專司黨內(nèi)和行政監(jiān)督職能的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，必須牢固樹(shù)立服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們應(yīng)盡之責(zé)的觀念，積極主動(dòng)地為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展保好駕、護(hù)好航、服好務(wù)。要以全市上下正在大力開(kāi)展的“解放思想”大討論為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，深刻領(lǐng)會(huì)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重大意義，牢固樹(shù)立發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，增強(qiáng)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的責(zé)任感和使命感。具體落實(shí)到我們的工作中，就是要認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，旗幟鮮明地支持和鼓勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極配合有關(guān)職能部門(mén)徹底消除阻礙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種障礙，努力營(yíng)造加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制政策環(huán)境和濃厚氛圍，為促進(jìn)我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。

二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。

要讓我們的民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展壯大，必須著力優(yōu)化政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境，切實(shí)把政府的職能真正轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來(lái)，多服務(wù)、少干預(yù)，下大力改進(jìn)管理和服務(wù)水平，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作與民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有直接的聯(lián)系，但至少應(yīng)當(dāng)履行兩方面的工作職能。一方面，我們通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促有關(guān)職能部門(mén)把中央和市委、市政府發(fā)展壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)政策落實(shí)到位，保證民營(yíng)企業(yè)有一個(gè)良好的、同等的發(fā)展環(huán)境;另一方面，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要與民營(yíng)企業(yè)建立一種良性互動(dòng)、互通信息的機(jī)制，始終與民營(yíng)企業(yè)保持緊密聯(lián)系，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展排憂解難。應(yīng)當(dāng)看到，從中央到地方對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都制定了許多好的政策措施，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)就是要保證這些政策措施不折不扣地落實(shí)到位，讓政策之花結(jié)出發(fā)展之果。

當(dāng)前，一是要圍繞政務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查各級(jí)政府職能部門(mén)對(duì)企業(yè)包括民營(yíng)企業(yè)的政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否落實(shí)，政務(wù)公開(kāi)工作是否堅(jiān)持實(shí)事求是，是否面向基層、面向群眾、面向企業(yè)，是否有形式主義，做表面文章的問(wèn)題。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)不突出、效果不明顯的，要采取措施，及時(shí)加以解決;對(duì)搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)的，要批評(píng)教育，堅(jiān)決糾正;對(duì)弄虛作假、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。二是要圍繞行政審批問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)行政審批全過(guò)程的監(jiān)督，堅(jiān)決取消不符合政企分開(kāi)、政事分開(kāi)原則、妨礙市場(chǎng)開(kāi)放和公平競(jìng)爭(zhēng)以及實(shí)際上難以有效發(fā)揮作用的行政審批。對(duì)已取消的審批事項(xiàng)加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，建立嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制。要堅(jiān)持行政審批項(xiàng)目以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，承諾辦事時(shí)限，提高審批效率。要繼續(xù)實(shí)行窗口服務(wù)制和社會(huì)服務(wù)承諾制，加強(qiáng)對(duì)行政審批大廳“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)，以及建筑領(lǐng)域五大環(huán)節(jié)并聯(lián)式審批制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保為民營(yíng)企業(yè)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是要圍繞工作作風(fēng)問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督檢查。當(dāng)前，我市束縛民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的障礙之一是一些部門(mén)的工作作風(fēng)問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要通過(guò)加大監(jiān)督檢查力度，促使政府機(jī)關(guān)少數(shù)工作人員堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利、吃拿卡要、侵害民營(yíng)企業(yè)利益的行為，堅(jiān)決克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，營(yíng)造廉潔從政氛圍，樹(shù)立廉潔高效的政府公務(wù)形象。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也要努力轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)，積極為民營(yíng)企業(yè)排憂解難。要主動(dòng)加強(qiáng)與民營(yíng)企業(yè)的聯(lián)系，進(jìn)一步暢通民營(yíng)企業(yè)的舉報(bào)渠道。要定期不定期地派人到民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究或召開(kāi)座談會(huì)，了解和掌握實(shí)際情況，解決具體問(wèn)題。要切實(shí)按照紀(jì)檢監(jiān)察職能要求，把支持和鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

三、嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展排除障礙。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須旗幟鮮明地查處妨礙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種違紀(jì)違法行為，支持和鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)大膽創(chuàng)業(yè)，保證民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)政府機(jī)關(guān)涉及民營(yíng)企業(yè)方面的違紀(jì)違法案件，查處態(tài)度要堅(jiān)決，有代表性的案例要公開(kāi)處理，并通過(guò)新聞媒體向社會(huì)曝光，以此推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

要堅(jiān)決查處有關(guān)部門(mén)有令不行、有禁不止、我行我素、各行其是的問(wèn)題;執(zhí)法部門(mén)有法不依、濫用職權(quán)的問(wèn)題;行政執(zhí)法部門(mén)利用職權(quán)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要的問(wèn)題，利用職權(quán)在民營(yíng)企業(yè)強(qiáng)行推銷各類產(chǎn)品和商品等問(wèn)題;堅(jiān)決查處挪用政府各類扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金、破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等違紀(jì)違法行為。積極配合有關(guān)職能部門(mén)堅(jiān)決查處侵犯民營(yíng)企業(yè)權(quán)利的假冒注冊(cè)商標(biāo)、非法制造、銷售注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)，假冒他人專利、侵犯商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違紀(jì)違法行為，切實(shí)保護(hù)民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益。建立健全嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對(duì)違法增加民營(yíng)企業(yè)負(fù)擔(dān)的單位和部門(mén)，依法追究其領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任，對(duì)于違反黨紀(jì)政紀(jì)的，要依法追究其紀(jì)律責(zé)任。以嚴(yán)明的紀(jì)律為民營(yíng)企業(yè)清障排礙，保證民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康、快速、蓬勃發(fā)展。

以上是我們對(duì)保護(hù)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初步思考。借今天的機(jī)會(huì)，我還想同在座的民營(yíng)企業(yè)的代表交流關(guān)于企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的問(wèn)題。我過(guò)去長(zhǎng)期在國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，工作中同許多大型企業(yè)有很多接觸，也常常思考分析企業(yè)的興衰成敗。中國(guó)當(dāng)代最長(zhǎng)盛不衰的經(jīng)商家族無(wú)疑是無(wú)錫的榮氏家族，從清末的榮宗敬到榮毅仁到榮智健，百多年來(lái)一直是中國(guó)有名的富豪。我想，支撐他們這個(gè)家族興旺的一個(gè)重要原因就是他們始終恪守“成人達(dá)己”的祖訓(xùn)，這句話出自《論語(yǔ)》，意思是人要成就他人才能成就自己，用現(xiàn)在的話來(lái)表述就是要建立“共贏”的思維，強(qiáng)化“和諧”的意識(shí)。榮氏家族決只不是把這句話作為祖訓(xùn)寫(xiě)在墻上，一百多年來(lái)他們就是這樣做的：無(wú)錫榮巷至今天保留著榮家興建的小學(xué)、中學(xué)、圖書(shū)館和義莊;1954年，榮毅仁在上海資本家中率先提出將自己的企業(yè)公私合營(yíng)，接受社會(huì)主義改造;1979年，國(guó)務(wù)院成立中國(guó)國(guó)際信托投資公司，缺乏啟動(dòng)資金，榮毅仁自掏腰包1000萬(wàn);2003年，當(dāng)人們對(duì)非典還心有余悸時(shí)，榮智健回到上海捐款1000萬(wàn)。可以說(shuō)，正是因?yàn)槭冀K保持著社會(huì)責(zé)任感并善盡道德義務(wù)，才為榮氏企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和機(jī)遇。

今天講這些，是有感于一些企業(yè)主對(duì)自己社會(huì)責(zé)任的理解程度很低，缺乏和諧意識(shí)和共贏思維，基本沒(méi)跳出原始積累階段小老板的理念，對(duì)社會(huì)不考慮回報(bào)，對(duì)工人千方百計(jì)壓低待遇，人為造成了社會(huì)和企業(yè)的矛盾、勞資雙方的矛盾。據(jù)有關(guān)資料，近幾年我國(guó)的勞資爭(zhēng)議達(dá)30%。和氣才能生財(cái)，一個(gè)矛盾重重的企業(yè)是決不會(huì)有大作為的。正確處理好人與人的依賴關(guān)系、人與社會(huì)的依存關(guān)系、人與環(huán)境的友好關(guān)系，應(yīng)該是一個(gè)受人尊敬的企業(yè)家與惟利是圖的企業(yè)主的根本區(qū)別。

這段時(shí)間重慶旱情嚴(yán)重，許多企業(yè)捐資捐物，和重慶人民共度難關(guān)，盡到了自己的義務(wù)，充分體現(xiàn)了企業(yè)與社會(huì)的和諧共生。對(duì)提升企業(yè)的形象也有很大的幫助。在此，我也希望大家多關(guān)心自己企業(yè)職工的權(quán)利，當(dāng)前待就業(yè)人口數(shù)量很大，勞動(dòng)力市場(chǎng)是買(mǎi)方市場(chǎng)，但如果一些企業(yè)主只是想利用這種形勢(shì)盡量壓低工人待遇的話，那么他們做人做事的境界就太低了。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人都是有感情的，一般情況下，你如何對(duì)他人，他人就如何對(duì)你。所以，你企業(yè)的職工既可能滿懷怨恨，無(wú)心工作，也可能精神煥發(fā)，竭心盡力，這在很大程度上取決于你們自己。希望大家把職工當(dāng)作做事業(yè)的伙伴，設(shè)身處地考慮他們的工資、保險(xiǎn)、休假、學(xué)習(xí)、發(fā)展等問(wèn)題，相信你們的付出會(huì)有豐厚的回報(bào),你們的企業(yè)會(huì)在和諧中不斷壯大。

另外我還想對(duì)在座諸位并通過(guò)你們向全市民營(yíng)企業(yè)家發(fā)出一個(gè)倡議，正確處理好依法經(jīng)營(yíng)和開(kāi)拓市場(chǎng)的關(guān)系，樹(shù)立和珍惜企業(yè)的形象。市場(chǎng)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，開(kāi)拓市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率是每一個(gè)企業(yè)家首先要解決的重大問(wèn)題。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不太完善，市場(chǎng)管理和法規(guī)制度不太健全，市場(chǎng)秩序不太規(guī)范，少數(shù)民營(yíng)企業(yè)主為了獲取更大市場(chǎng)份額，不惜采取非法手段參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果加劇市場(chǎng)混亂程度，形成惡性循環(huán)，也影響了公眾對(duì)我們民營(yíng)企業(yè)家的看法，最終損害了企業(yè)自身利益。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，依法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求，也是維護(hù)企業(yè)利益的根本手段。我們要靠質(zhì)量、品種、價(jià)格、服務(wù)、實(shí)力來(lái)贏得信譽(yù)，占有市場(chǎng)，那種靠不正當(dāng)手段經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可能會(huì)取得一時(shí)成功，但絕對(duì)打造不出百年老店。我們紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和干部愿意發(fā)揮我們?cè)诶斫夥ㄒ?guī)、制度和政策方面的優(yōu)勢(shì)，努力為創(chuàng)造一個(gè)公平公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境作出我們的貢獻(xiàn)。

最后，誠(chéng)懇地希望市工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和各位民營(yíng)企業(yè)家關(guān)心、支持全市的反腐倡廉工作，多給我們的工作提出意見(jiàn)和建議，使我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，共同做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工作，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

“五。一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨，它是全世界勞動(dòng)者的節(jié)日，它讓我們知道勞動(dòng)是最光榮。為什么說(shuō)勞動(dòng)最光榮，因?yàn)閯趧?dòng)創(chuàng)造了世界。

凡是了解歷史的人都知道，從人猿到人的過(guò)程中，勞動(dòng)起了決定性的作用。古猿人之所以能夠直立行走，能夠最終走出森林成為真正意義上的人類，勞動(dòng)的作用是無(wú)可替代的。正是由于勞動(dòng)，才能使我們祖先由動(dòng)物進(jìn)化成現(xiàn)在的人類。人類的發(fā)展史其實(shí)就是一部勞動(dòng)史，是勞動(dòng)創(chuàng)造了歷史，是勞動(dòng)改變了世界。

同學(xué)們，每當(dāng)我們背著書(shū)包走在平坦寬闊的柏油馬路上的時(shí)候；每當(dāng)我們漫步在綠樹(shù)成蔭、繁花似錦的人工花園的時(shí)候；每當(dāng)我們經(jīng)過(guò)喧囂的建筑工地的時(shí)候；你們是否想到了他們——那些為我們創(chuàng)造美好生活的`勞動(dòng)者。

從古到今，熱愛(ài)勞動(dòng)就是中華民族有傳統(tǒng)美德，我們少先隊(duì)員也要以愛(ài)勞動(dòng)為美德，養(yǎng)成熱愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣。

讓我們從自己做起，從身邊做起。在家里，我們可以做力所能及的家務(wù)事，自己的事自己做，讓我們從心底鄙視那些飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手的“寄生蟲(chóng)”；在學(xué)校里，我們可以積極做老師的小幫手，同學(xué)的好朋友，每天早來(lái)學(xué)校幾分鐘，就可以把教室打掃得窗明幾凈，讓同學(xué)們和你一起分享勞動(dòng)的快樂(lè)。

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇五

在信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要，可以說(shuō)是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護(hù)民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊(duì)，是搶時(shí)間爭(zhēng)主動(dòng)、克敵制勝的生力軍。全面科學(xué)地認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)，學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道，是各級(jí)黨委政府和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題。

我理解，網(wǎng)絡(luò)首先是一個(gè)“輿論場(chǎng)”，在這個(gè)“場(chǎng)”中，誰(shuí)都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會(huì)成為社會(huì)輿論的主要形式。

要學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會(huì)的“微服私訪”。在網(wǎng)上，我們可以聽(tīng)到最基層的聲音，了解最真實(shí)的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個(gè)人意見(jiàn)，但來(lái)源于生活，出自于社會(huì)，代表著一個(gè)群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。

實(shí)踐一再表明，對(duì)待網(wǎng)絡(luò)事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問(wèn)題，消極必然被動(dòng)，積極才能主動(dòng)。起碼有兩個(gè)方面需要引起重視：

首先，快速反應(yīng)是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天，阻止公眾知情權(quán)的實(shí)現(xiàn)，往往會(huì)適得其反，甚至付出成倍的代價(jià)。因此，必須第一時(shí)間捕捉信息，第一時(shí)間站出來(lái)說(shuō)話，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說(shuō)，既不能失語(yǔ)又不能妄言，既需要快速又需要謹(jǐn)慎，“看”是為了掌握情況，“說(shuō)”是為了澄清事實(shí)，對(duì)事件基本情況的公開(kāi)要快速，對(duì)事件發(fā)生原因的解釋要謹(jǐn)慎。應(yīng)當(dāng)講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達(dá)理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。

其次，解決問(wèn)題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來(lái)”。上得去是要通過(guò)上網(wǎng)了解情況，得到有價(jià)值的信息；下得來(lái)，是要把得到的信息進(jìn)行分析研究，分清真?zhèn)?，給網(wǎng)民一個(gè)負(fù)責(zé)任的答復(fù)，推動(dòng)問(wèn)題的有效解決。這是一種運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。

網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)，也創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇，用得好完全可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)。過(guò)去，我們是“支部建在連隊(duì)上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”，也就是要運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，提高黨建工作效率。這種探索是永無(wú)止境的。

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇六

親愛(ài)的同志們：

大家好！

一段時(shí)期以內(nèi)，旅游投資將保持持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，具體而言，有三個(gè)方面的重要因素推動(dòng)旅游投資的增長(zhǎng)：

第一，旅游需求持續(xù)增長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。目前，我國(guó)人均gdp已經(jīng)達(dá)到xx美元，這是世界旅游界公認(rèn)的旅游業(yè)爆發(fā)性增長(zhǎng)階段?，F(xiàn)在，我們剛剛實(shí)現(xiàn)每年人均出游1次的目標(biāo)，而世界上的發(fā)達(dá)國(guó)家美、日、韓人均出游均在7次以上，我國(guó)旅游市場(chǎng)成長(zhǎng)潛力巨大。特別是這幾年，我國(guó)高速公路、高速鐵路、民航等基礎(chǔ)建設(shè)速度加快和社會(huì)公共服務(wù)體系不斷完善，我國(guó)旅游業(yè)必將出現(xiàn)新一輪的發(fā)展，在未來(lái)5-10年內(nèi)處于快速發(fā)展的上升期。

第二，發(fā)展旅游業(yè)是擴(kuò)大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的必然選擇。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依靠投資和外貿(mào)拉動(dòng)，消費(fèi)不足、服務(wù)業(yè)比重過(guò)低，第三產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟(jì)總量比重僅為40%多，不僅低于發(fā)達(dá)國(guó)家70%左右的水平，低于64%的世界平均水平，還低于印度50%左右的水平。旅游業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭，將成為拉動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，獲得充裕的發(fā)展空間。

第三，旅游產(chǎn)品供給總量不足、結(jié)構(gòu)性短缺，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)是我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的客觀存在。大眾旅游需要大眾化產(chǎn)品，當(dāng)前大眾消費(fèi)的熱點(diǎn)正在由觀光旅游向觀光與休閑度假并重轉(zhuǎn)變，消費(fèi)方式靈活多變。但長(zhǎng)期以來(lái)，我們的旅游產(chǎn)品以觀光景區(qū)為主，全國(guó)各類旅游景區(qū)景點(diǎn)2萬(wàn)多家，其中具有休閑度假功能的景區(qū)景點(diǎn)不足10%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了大眾休閑的需要，需要我們?cè)诋a(chǎn)品體系建設(shè)上加大投資力度。

解決我國(guó)旅游產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)性失衡的矛盾，就是要堅(jiān)持把開(kāi)發(fā)大眾旅游產(chǎn)品擺在優(yōu)先位置，以大眾需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大供給總量、增加產(chǎn)品種類、豐富產(chǎn)品層次。當(dāng)前，大眾旅游的熱點(diǎn)集中在假日休閑。隨著居民收入水平的提高和全年115天假期的進(jìn)一步落實(shí)，國(guó)內(nèi)居民度假休閑的需求日益強(qiáng)烈，長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)和大中城市周邊地區(qū)，度假休閑已經(jīng)成為旅游消費(fèi)的重要方式，市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)。所以，旅游投資要更多地關(guān)注都市休閑產(chǎn)品、康體健身娛樂(lè)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，著力打造旅游休閑度假的新熱點(diǎn)，創(chuàng)造文化旅游消費(fèi)的新亮點(diǎn)。要注意在滿足大眾多方面需求的前提下，加快度假休閑設(shè)施的建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村旅社以及汽車旅館、度假營(yíng)地、房車等符合大眾休閑需求的產(chǎn)品。

目前，我國(guó)的大眾化旅游還處于初級(jí)階段，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，大眾旅游需求還將進(jìn)一步發(fā)展演化，不斷催生一些新的旅游產(chǎn)品和旅游新業(yè)態(tài)，形成新一輪旅游業(yè)發(fā)展的支撐力量。比如海洋旅游、沙漠旅游、冰雪旅游、自駕車旅游、高爾夫旅游、郵輪旅游等等，都有可能成為都市休憩產(chǎn)品之后新的重點(diǎn)領(lǐng)域，需要我們緊密跟蹤旅游需求發(fā)展變化的趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整投資方向，使旅游產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

對(duì)于旅游投資而言，不僅僅在投資時(shí)要關(guān)注需求動(dòng)態(tài)，在投資建設(shè)的過(guò)程中也要緊密關(guān)注需求動(dòng)態(tài)，不斷調(diào)整完善產(chǎn)品內(nèi)容，注意用新理念、新技術(shù)、新材料開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品。有一句話叫做“建不完的迪斯尼”，說(shuō)的就是旅游項(xiàng)目要不斷推陳出新，保持持久的活力。

當(dāng)前旅游項(xiàng)目提升的一個(gè)重要方向是提升信息化水平。席卷全球的信息化浪潮，特別是網(wǎng)絡(luò)化浪潮，改變了人們的生活方式和消費(fèi)方式，對(duì)旅游投資經(jīng)營(yíng)模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我們的旅游項(xiàng)目要做大做強(qiáng)，就要抓住信息化這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)等高科技手段改造提升素質(zhì)，由滿足旅游基本需求向?yàn)槭袌?chǎng)提供高質(zhì)量的旅游服務(wù)轉(zhuǎn)變，由粗放型向集約化轉(zhuǎn)變，推動(dòng)旅游項(xiàng)目不斷創(chuàng)新發(fā)展。

旅游投資離不開(kāi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支持，離不開(kāi)基礎(chǔ)環(huán)境的支持，今后旅游投資要更加注意與國(guó)家的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相契合，與市場(chǎng)環(huán)境相適合，借力發(fā)力，實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。一是要結(jié)合國(guó)家主體功能區(qū)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，處理好資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，在合適的地點(diǎn)投資建設(shè)合適的項(xiàng)目。二是要根據(jù)國(guó)家重大交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，合理規(guī)劃旅游項(xiàng)目。三是要根據(jù)市場(chǎng)分工和市場(chǎng)環(huán)境的變化，根據(jù)不同區(qū)域的資源特色，揚(yáng)長(zhǎng)避短，尋找適宜的投資方向。東部地區(qū)最大的優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)，要立足于發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)達(dá)的旅游業(yè)基礎(chǔ)，在開(kāi)發(fā)休閑度假產(chǎn)品、開(kāi)拓旅游消費(fèi)新領(lǐng)域、提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)水平方面繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，走創(chuàng)新升級(jí)之路。西部地區(qū)的優(yōu)勢(shì)在資源，要進(jìn)一步挖掘資源優(yōu)勢(shì)，集中力量打造觀光精品，重點(diǎn)推出一批在國(guó)際、國(guó)內(nèi)有影響的拳頭產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品，形成旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，走突破發(fā)展之路。中部地區(qū)的優(yōu)勢(shì)在區(qū)位，要深入挖掘資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮客源集散便利的特點(diǎn)，接續(xù)東部市場(chǎng)，拓展西部資源，在完善傳統(tǒng)精品景區(qū)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建觀光、休閑度假、專項(xiàng)產(chǎn)品三足鼎立的格局，走加快發(fā)展之路。

旅游產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性短缺需要大量的.資金。吸納大量投資需要建立適合旅游業(yè)發(fā)展的投資機(jī)制。旅游業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，旅游投資必須遵從市場(chǎng)法則，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。目前社會(huì)資金進(jìn)入旅游業(yè)比較困難，在直接投資和間接融資方面存在諸多限制，所以，我國(guó)旅游企業(yè)從總體上看規(guī)模偏小、組織化程度低，競(jìng)爭(zhēng)力較弱，相對(duì)于其它產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)化的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。目前我國(guó)以旅游業(yè)務(wù)為主業(yè)的上市公司僅為24家，大大低于其他行業(yè)的發(fā)展水平。要改善目前的投資狀況，首先就要打破社會(huì)資金進(jìn)入旅游行業(yè)的政策壁壘，創(chuàng)造有利于公平競(jìng)爭(zhēng)、有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境。要運(yùn)用現(xiàn)代資本理念，建立旅游產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)，使社會(huì)資金能夠在旅游產(chǎn)業(yè)中自由流動(dòng)。其次是推動(dòng)旅游融資機(jī)制創(chuàng)新，大力發(fā)展旅游資產(chǎn)評(píng)估、旅游擔(dān)保等旅游金融服務(wù)組織，針對(duì)鄉(xiāng)村旅游和中小旅游經(jīng)營(yíng)者，建設(shè)資金融通的可靠渠道，用市場(chǎng)集合的資金推動(dòng)旅游業(yè)的市場(chǎng)化發(fā)展。

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇七

【導(dǎo)語(yǔ)】：座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪談。那么今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于在民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)上發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，對(duì)穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊(duì)伍建設(shè)等工作提出了更高的要求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定工作向復(fù)雜化、多元化轉(zhuǎn)變;思想政治工作向務(wù)實(shí)化、顯性化轉(zhuǎn)變;員工隊(duì)伍建設(shè)向高效化、素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。按照公司辦公室下發(fā)的關(guān)于召開(kāi)黨委書(shū)記座談會(huì)的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。

——以穩(wěn)定工作為落腳點(diǎn)，營(yíng)造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。

1、內(nèi)部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開(kāi)展活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。

2、有償解除。

勞動(dòng)合同。

*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：

(1)考研*人;。

(2)在外地工作**人;。

(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。

(4)在油田內(nèi)部參加臨時(shí)性工作的有**人;。

(5)通過(guò)我廠協(xié)調(diào)幫助就業(yè)的有**人;。

(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。

(7)通過(guò)做工作表示不上訪的有**人。

3、除名人員(通過(guò)廠耐心細(xì)致做工作，廠工會(huì)及時(shí)到家慰問(wèn)，本人表示不上訪)。

4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。

我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。就我們排查、走訪、慰問(wèn)的情況來(lái)看，有償解除勞動(dòng)合同人員(我廠已經(jīng)協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過(guò)做工作表示不上訪，但思想波動(dòng)是相對(duì)的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復(fù)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們?nèi)匀灰龊瞄L(zhǎng)期的準(zhǔn)備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進(jìn)一步做好我廠的穩(wěn)定工作。

二、針對(duì)復(fù)雜的穩(wěn)定形勢(shì)，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。

(一)我廠從上到下高度重視此項(xiàng)工作，成立了由黨委副書(shū)記掛帥的穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)細(xì)致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長(zhǎng)、基層黨支部書(shū)記包保重點(diǎn)人員的兩級(jí)承包網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任主體，預(yù)交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實(shí)做好穩(wěn)定工作。

(二)從關(guān)愛(ài)角度出發(fā)，設(shè)身處地解決困難退養(yǎng)買(mǎi)斷員工的生活、子女就業(yè)等問(wèn)題。

1、針對(duì)部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒(méi)招工，家庭較困難的實(shí)際，我們采取各種辦法，適當(dāng)安排臨時(shí)性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時(shí)開(kāi)展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時(shí)性就業(yè)*人。同時(shí)建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時(shí)地組織退養(yǎng)員工到風(fēng)景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀(jì)念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開(kāi)心，真正讓他們體會(huì)到了組織上關(guān)懷和溫暖;堅(jiān)持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問(wèn)，送去了節(jié)日的問(wèn)候和慰問(wèn)品。

2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對(duì)思想有波動(dòng)的退養(yǎng)買(mǎi)斷員工及時(shí)進(jìn)行思想教育工作。我們對(duì)每名退養(yǎng)買(mǎi)斷員工都進(jìn)行了走訪，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)說(shuō)服、引導(dǎo)，講清公司的有關(guān)政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。

——以加強(qiáng)思想政治工作為切入點(diǎn)，激發(fā)企業(yè)員工的潛動(dòng)力。

一、結(jié)合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責(zé)任做主人，講奉獻(xiàn)塑形象”為內(nèi)容的主題教育活動(dòng)，圍繞我廠工作目標(biāo)、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內(nèi)組織開(kāi)展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個(gè)不一樣”為內(nèi)容的大討論活動(dòng)，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標(biāo)統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責(zé)任心和使命感，有效調(diào)動(dòng)全員生產(chǎn)積極性。

二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀(jì)律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細(xì)化管理”、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感、自豪感及心理暗示，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。

將企業(yè)文化建設(shè)同思想政治工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點(diǎn)推出企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“十大板塊”，通過(guò)開(kāi)展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設(shè)立基層單位軍事化訓(xùn)練試點(diǎn)等方式，促進(jìn)和強(qiáng)化員工良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。同時(shí)，進(jìn)一步豐富和深化“十大暖人心工程”內(nèi)容，開(kāi)展“欣賞別人、理解別人”、勞模過(guò)生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂(lè)每一周”等多種活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，營(yíng)造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和親和力。

——以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為著力點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

在加強(qiáng)廠班子建設(shè)方面，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，按照“三個(gè)代表”的要求，采取自學(xué)、集中學(xué)、撰寫(xiě)論文、開(kāi)展專題討論等形式，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質(zhì)，有效地促進(jìn)了思想解放，確立了精細(xì)化管理的新理念，為全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)拓了新思路。二是堅(jiān)持民主集中制的原則，認(rèn)真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問(wèn)題堅(jiān)持會(huì)前溝通，集體討論決定，做到黨政團(tuán)結(jié)，正副職協(xié)調(diào)，互相支持抓兩個(gè)文明建設(shè)的局面。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭勤政，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、基層解決問(wèn)題，雙休日經(jīng)常不休，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)，班子成員一起帶頭上，樹(shù)立起勤奮進(jìn)取，務(wù)實(shí)干事的形象。堅(jiān)持做到“合作、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊(duì)伍建設(shè)樹(shù)立正確的導(dǎo)向。

四是帶頭精細(xì)量化管理，帶頭解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題，帶頭弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛(ài)崗敬業(yè)的人越來(lái)越多，出工不出力的現(xiàn)象越來(lái)越少;遵章守紀(jì)的人越來(lái)越多，違章違紀(jì)的現(xiàn)象越來(lái)越少;關(guān)心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來(lái)越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來(lái)越少，促進(jìn)了崗位責(zé)任制的落實(shí)，推動(dòng)了全廠管理水平的提高。

——以加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，打造一支高效務(wù)實(shí)的員工隊(duì)伍。

用精細(xì)量化的管理制度，剛性保證“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平的不斷提高。堅(jiān)定不移地落實(shí)精細(xì)量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實(shí)現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉(zhuǎn)變。相繼出臺(tái)了技術(shù)專家、崗位明星管理辦法、黨支部書(shū)記授權(quán)、業(yè)績(jī)考核等配套的管理制度。堅(jiān)持承認(rèn)不足、彌補(bǔ)不足的原則，開(kāi)展提高員工素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。

在經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍培訓(xùn)上，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理干部管理理念的差距，以廠長(zhǎng)公開(kāi)信的方式，針對(duì)共性的具體缺陷進(jìn)行啟迪教育，已寫(xiě)這方面的公開(kāi)信7封;針對(duì)管理干部在經(jīng)營(yíng)管理程序、方法和專業(yè)知識(shí)上的差距，有計(jì)劃的進(jìn)行專題教育。今年這個(gè)廠已開(kāi)展了多次財(cái)務(wù)、計(jì)劃管理的程序方法等專業(yè)知識(shí)講座，由副廠長(zhǎng)親自對(duì)全體干部進(jìn)行專題授課;針對(duì)管理干部和技術(shù)干部所掌握的知識(shí)互為不足的問(wèn)題，開(kāi)展了針對(duì)性強(qiáng)的換位培訓(xùn)。

立足和定位于建設(shè)一支技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)持全廠干部學(xué)習(xí)外界的先進(jìn)技術(shù)和好的管理方法，特別在開(kāi)發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)方面。主要采取的方式是通過(guò)加強(qiáng)與公司技術(shù)專家的溝通，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部先進(jìn)的技術(shù)。針對(duì)具體問(wèn)題，請(qǐng)兩院專家、公司專家來(lái)具體傳授，同時(shí)，帶著問(wèn)題向全國(guó)油田、院所去交流學(xué)習(xí)。

在操作技能人才隊(duì)伍培訓(xùn)上，以提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化其崗位技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，剛性地使班(井)長(zhǎng)等一些生產(chǎn)骨干對(duì)崗位操作技術(shù)熟練掌握，以達(dá)到以點(diǎn)帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實(shí)現(xiàn)提高工作質(zhì)量和效率的目的。去年針對(duì)采油測(cè)試隊(duì)水井測(cè)調(diào)水平低的問(wèn)題，這個(gè)隊(duì)在隊(duì)干部帶領(lǐng)下試井小班整班放在新試井隊(duì)跟班學(xué)習(xí)操作技能，很快技術(shù)達(dá)標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，該隊(duì)將水井測(cè)試具體操作的每個(gè)細(xì)微工序如何標(biāo)準(zhǔn)操作量化了制度標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐項(xiàng)實(shí)際過(guò)關(guān)，使該隊(duì)測(cè)試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術(shù)骨干。5月份組織開(kāi)展一次“學(xué)技術(shù)、打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、比技能”為主題的技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)基層單位篩選，共有8個(gè)單位5個(gè)工種133名選手參加競(jìng)賽，歷經(jīng)理論考試比拼和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作角逐，根據(jù)兩項(xiàng)打分排序結(jié)果，評(píng)選出廠十大技術(shù)標(biāo)兵，并給予大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地鼓舞了全廠員工學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功、比貢獻(xiàn)的積極性，迅速提高廣大員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和公平競(jìng)賽環(huán)境。

以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績(jī)，但和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正。謝謝!

工的積極性，如果都不管，這些人亂套了，由于千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，自然也會(huì)波及、影響我們職工的情緒?？傊?，一個(gè)意思，無(wú)論怎么管，希望大家站高點(diǎn)，深層次思考一些問(wèn)題，把穩(wěn)定問(wèn)題當(dāng)作大家的事，齊心協(xié)力，共同把它做好。第五，明事理，正己正身。最近國(guó)際上有一個(gè)大的變化，獨(dú)聯(lián)體有四個(gè)國(guó)家，不到三年時(shí)間發(fā)生了顏色革命，究其原因是美國(guó)在挑撥，從經(jīng)濟(jì)上支持反對(duì)派來(lái)孤立俄羅斯。格魯吉亞、烏克蘭等國(guó)家都把政府推翻，特別是吉爾吉斯坦總統(tǒng)都不敢回去。出現(xiàn)這種局勢(shì)，基礎(chǔ)問(wèn)題或者說(shuō)核心問(wèn)題有兩個(gè)：一是這些國(guó)家原來(lái)都是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，獨(dú)立以后，從觀念上、從思維上沒(méi)有完全融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的架構(gòu)沒(méi)有真正建立起來(lái)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上發(fā)展進(jìn)度慢，人民生活水平?jīng)]有顯著提高;二是國(guó)內(nèi)腐敗，給反對(duì)黨提供了口實(shí)，給美國(guó)提供了機(jī)會(huì)。同志們可能會(huì)說(shuō)，這么大的事同我們有什么關(guān)系呢?很有關(guān)系。其一，我們改革前是國(guó)企，改制后嚴(yán)格說(shuō)是市場(chǎng)主體，是公司制的現(xiàn)代企業(yè)，對(duì)照上面講到的幾個(gè)國(guó)家的情況，我們同樣存在類似的轉(zhuǎn)軌變型，我們同樣面臨著是沿用老一套、還是啟用新一套的嚴(yán)峻考驗(yàn)。其二，你經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)趺礃?，能不能給股民、職工帶來(lái)他們所預(yù)期的利益和效果，如果三年內(nèi)，你沒(méi)有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，問(wèn)題有可能出來(lái)。因此，聯(lián)系前面談到的形勢(shì)，審視我們自身，關(guān)鍵是管理架構(gòu)能不能體現(xiàn)出蓬勃向上，是否符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，關(guān)鍵是職工效益要提高。其三，要公平，有人格魅力，廉潔自律，不能授人以柄。由此可見(jiàn)，你們現(xiàn)在改制了，壓力和擔(dān)子更重。換句話說(shuō)，你現(xiàn)在是老板，搞得不好可能你什么也不是。這也算是給大家一個(gè)忠告吧。借此機(jī)會(huì)，再給大家說(shuō)句心里話，我很體會(huì)你們現(xiàn)在的境況，過(guò)去你們有困難、有問(wèn)題可以找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在沒(méi)人管了，說(shuō)得確切一點(diǎn)，連個(gè)傾訴的地方都沒(méi)有。正因?yàn)槿绱?，我想告誡大家，我們自己千萬(wàn)不要有一種思想：我走了，跟你沒(méi)關(guān)系了，我想干啥就干啥。若果如此，那你最后真是找不到傾訴的地方，想找個(gè)人商量都沒(méi)有。我們需要的是礦區(qū)經(jīng)濟(jì)圈協(xié)調(diào)發(fā)展，同生共榮。最后，衷心地希望你們有更大的發(fā)展，路子越走越寬，日子越過(guò)越紅火。讓我們攜手共進(jìn)，互相促進(jìn)，謀求雙贏，共建礦區(qū)和諧經(jīng)濟(jì)圈。

今天我們邀請(qǐng)住義烏的各位企業(yè)家參加座談會(huì)，主要目的是相互溝通情況，交流感情，加深友誼，進(jìn)一步增強(qiáng)雙方的合作。在此，我首先代表廣饒縣委、廣饒縣人民政府，向在座的各位表示熱烈的歡迎并致以親切的慰問(wèn)!

今后，廣饒縣將圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣?？偟陌l(fā)展目標(biāo)是：全縣gdp年均增長(zhǎng)25%以上，地方財(cái)政收入年均增長(zhǎng)30%以上，爭(zhēng)取利用3-5年的時(shí)間，全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體水平跨入全省先進(jìn)行列，并逐步向全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市行列邁進(jìn)。

各位企業(yè)家，廣饒經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所取得的成績(jī)，離不開(kāi)大家的鼎力支持和幫助;今后全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更需要各位企業(yè)家的積極參與。我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)各位企業(yè)家在百忙之中到廣饒走一走、看一看，了解廣饒優(yōu)越的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策，積極到廣饒投資興業(yè)。同時(shí)，發(fā)揮你們見(jiàn)多識(shí)廣的優(yōu)勢(shì)，為廣饒的建設(shè)和發(fā)展多提寶貴意見(jiàn)和建議。我們相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，攜手共進(jìn)，廣饒和義烏友誼將更加深厚。

最后，祝各位身體健康，萬(wàn)事如意，闔家幸福，財(cái)源大發(fā)!

謝謝大家。

各位來(lái)賓：

大家好!

在座各位都是長(zhǎng)垣縣著名的民營(yíng)企業(yè)家。一般人認(rèn)為，企業(yè)家就是廠長(zhǎng)、經(jīng)理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨?cái)富的人，是我們千百萬(wàn)普通人中具有強(qiáng)烈事業(yè)心和進(jìn)取精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、善于解決問(wèn)題、充滿自信、永遠(yuǎn)沒(méi)有滿足感的那一部分人。

今天在座的就是從眾多的廠長(zhǎng)、經(jīng)理中精選出來(lái)的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料勺子走四方，千辛萬(wàn)苦搞經(jīng)營(yíng)，千難萬(wàn)險(xiǎn)覓商機(jī)，千山萬(wàn)水找信息，千方百計(jì)找資金，千姿百態(tài)展風(fēng)采，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。你們是長(zhǎng)垣人的驕傲，你們是長(zhǎng)垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們，家鄉(xiāng)政府時(shí)刻在牽掛著你介1。

故里敞懷迎赤子，長(zhǎng)垣新貌慰親人。是黃牛應(yīng)耕耘于田野，是駿馬應(yīng)奮蹄于大道，是好漢應(yīng)拼搏于事業(yè)，是公仆應(yīng)服務(wù)于人民，是赤子應(yīng)不辜負(fù)家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對(duì)大家寄予厚望，希望你們?cè)陂L(zhǎng)垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。

祝愿這次座談會(huì)能給大家?guī)?lái)好運(yùn)，帶來(lái)福音，帶來(lái)新的希望和新的生機(jī)!我們相信，在大家的關(guān)心支持下，一個(gè)崛起的長(zhǎng)垣，前進(jìn)的長(zhǎng)垣，嶄新的長(zhǎng)垣，充滿生機(jī)與活力的長(zhǎng)垣，將展現(xiàn)在我們面前.

謝謝大家!

今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀(jì)念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。剛才聽(tīng)了同志們的發(fā)言,心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設(shè)工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗(yàn),并為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，在此我向大家表示感謝。多年來(lái)，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標(biāo)，堅(jiān)持“以一流的黨建促一流的開(kāi)發(fā)”的指導(dǎo)思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開(kāi)辟了黨建工作的新局面，從而使經(jīng)濟(jì)建設(shè)一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)?；仡欉^(guò)去，我們?cè)谄髽I(yè)黨建工作上取得了眾多成功的經(jīng)驗(yàn)，剛才大家也都講了，下面我談?wù)勗诮窈簏h建工作中應(yīng)該注意的幾點(diǎn)：

二、堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動(dòng)方式。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為黨組織的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，以黨的活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動(dòng)。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對(duì)支部工作不理解、不支持，黨組織活動(dòng)難以正常開(kāi)展。在亞洲金融危機(jī)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，黨支部開(kāi)展了“危機(jī)時(shí)際獻(xiàn)一計(jì)、齊心協(xié)力度難關(guān)”的活動(dòng)，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，很快走出低谷。這一舉動(dòng)令日方代表深受感動(dòng)，他們認(rèn)識(shí)到，在外資企業(yè)建立黨組織，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要促進(jìn)作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動(dòng)室，并投資3萬(wàn)多元訂閱了68份報(bào)刊、購(gòu)買(mǎi)了600多本圖書(shū)。另外，針對(duì)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率等特點(diǎn)，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開(kāi)展黨的活動(dòng)，注重了實(shí)效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與開(kāi)展黨組織活動(dòng)兩不誤。

三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢(shì)。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過(guò)間接的形式去實(shí)現(xiàn)，針對(duì)這一實(shí)際情況，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織抓好群團(tuán)組織配套建設(shè)，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)的整體工作優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，我們先后在37家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)中建立了黨群工作例會(huì)制度，每季度由黨組織牽頭召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨組織的會(huì)議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理等方面問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的辦法和措施。同時(shí)，我們要求企業(yè)黨組織重點(diǎn)發(fā)揮進(jìn)入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和要求滲透到企業(yè)管理之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時(shí)，利用工會(huì)組織在公司中的合法地位，把黨組織活動(dòng)以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，列為對(duì)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?。如煙臺(tái)榮昌制藥公司在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中，黨群組織大力營(yíng)造黨員奉獻(xiàn)在崗位的濃厚氛圍，他們每年評(píng)出一批“敬業(yè)愛(ài)崗的典范、進(jìn)取奉獻(xiàn)的楷?！保弥魅渴屈h員，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國(guó)各地的員工進(jìn)行宣傳，樹(shù)立了黨員的良好形象。

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇八

今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀(jì)念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。剛才聽(tīng)了同志們的發(fā)言,心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設(shè)工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗(yàn),并為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，在此我向大家表示感謝。

二、堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動(dòng)方式。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為黨組織的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，以黨的活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動(dòng)。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對(duì)支部工作不理解、不支持，黨組織活動(dòng)難以正常開(kāi)展。在亞洲金融危機(jī)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，黨支部開(kāi)展了“危機(jī)時(shí)際獻(xiàn)一計(jì)、齊心協(xié)力度難關(guān)”的活動(dòng)，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，很快走出低谷。這一舉動(dòng)令日方代表深受感動(dòng)，他們認(rèn)識(shí)到，在外資企業(yè)建立黨組織，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要促進(jìn)作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動(dòng)室，并投資多元訂閱了68份報(bào)刊、購(gòu)買(mǎi)了60本圖書(shū)。另外，針對(duì)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率等特點(diǎn)，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開(kāi)展黨的活動(dòng)，注重了實(shí)效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與開(kāi)展黨組織活動(dòng)兩不誤。

三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢(shì)。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過(guò)間接的形式去實(shí)現(xiàn)，針對(duì)這一實(shí)際情況，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織抓好群團(tuán)組織配套建設(shè)，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)的整體工作優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，我們先后在3規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)中建立了黨群工作例會(huì)制度，每季度由黨組織牽頭召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨組織的會(huì)議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理等方面問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的辦法和措施。同時(shí)，我們要求企業(yè)黨組織重點(diǎn)發(fā)揮進(jìn)入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和要求滲透到企業(yè)管理之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時(shí)，利用工會(huì)組織在公司中的合法地位，把黨組織活動(dòng)以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園生活、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，列為對(duì)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。如煙臺(tái)榮昌制藥公司在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中，黨群組織大力營(yíng)造黨員奉獻(xiàn)在崗位的濃厚氛圍，他們每年評(píng)出一批“敬業(yè)愛(ài)崗的典范、進(jìn)取奉獻(xiàn)的楷?！?，得主全部是黨員，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國(guó)各地的員工進(jìn)行宣傳，樹(shù)立了黨員的良好形象。

五、以“五促五帶”為契機(jī)，開(kāi)展豐富多采的主題活動(dòng)。去年以來(lái)，按照上級(jí)黨委的有關(guān)要求，我們制定了在企業(yè)黨組織中開(kāi)展“五促五帶”活動(dòng)的實(shí)施方案，以此為契機(jī)，在外商投資企業(yè)開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即一條原則：環(huán)境越特殊，黨性越強(qiáng);一個(gè)適應(yīng)：適應(yīng)外企特點(diǎn)，改進(jìn)工作方法;一個(gè)依托：依托工會(huì)組織在國(guó)際慣例上的明確地位，靈活開(kāi)展黨的活動(dòng);一個(gè)陣地：流動(dòng)黨校陣地。在私營(yíng)企業(yè)黨組織，我們主要發(fā)揮工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的橋梁紐帶作用，開(kāi)展“黨員成才工程”活動(dòng)。要求把私營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)黨員成才的“學(xué)習(xí)型組織”，積極鼓勵(lì)共產(chǎn)黨員進(jìn)行科技攻關(guān)，開(kāi)展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務(wù)上水平、經(jīng)營(yíng)上效益的“四上”活動(dòng)。對(duì)個(gè)體工商戶黨員，主要是在商貿(mào)市場(chǎng)和重點(diǎn)社區(qū)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員掛牌經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)。制定“共產(chǎn)黨員個(gè)體戶”經(jīng)營(yíng)守則，從黨的組織紀(jì)律觀念、宗旨服務(wù)意識(shí)等方面，對(duì)掛牌的黨員個(gè)體戶提出明確要求。去年年底，我們組織企業(yè)黨委、工商聯(lián)黨委等部門(mén)對(duì)“五促五帶”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。從檢查情況看，大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng)，在制訂活動(dòng)日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實(shí)實(shí)在在的效果。如一汽—大宇公司針對(duì)韓資企業(yè)特點(diǎn)，依托工會(huì)組織，解決了黨員活動(dòng)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。舒朗時(shí)裝公司、天馬基礎(chǔ)工程公司、市政工程公司等私營(yíng)企業(yè)，以“黨員成才工程”為中心內(nèi)容，鼓勵(lì)黨員員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數(shù)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。同時(shí)，注重在重要生產(chǎn)崗位培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，先后吸收了2x名青年骨干入黨。馬家市場(chǎng)黨支部開(kāi)展了黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，1x黨員經(jīng)營(yíng)戶公開(kāi)掛牌營(yíng)業(yè)，一方面有效地提高了黨員業(yè)戶遵紀(jì)守法、搞好服務(wù)的自覺(jué)性;另一方面，他們的守法經(jīng)營(yíng)，贏得了群眾信任，也提高了營(yíng)業(yè)收入。

在新的經(jīng)濟(jì)形式下，如何搞好非公有制企業(yè)黨建工作，我談幾點(diǎn)看法：

一、認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)，是搞好企業(yè)黨建工作的前提。

多年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)十分重視搞好企業(yè)中的黨建工作。隨著區(qū)域建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，特別是黨的xx大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)地位的進(jìn)一步明確和去年jzm在江蘇、浙江、上?？疾旃ぷ鲿r(shí)發(fā)表的重要講話中，全面闡述了企業(yè)黨的建設(shè)問(wèn)題，使我們從黨的事業(yè)發(fā)展和鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步堅(jiān)定了搞好新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的自覺(jué)性。

1、搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是黨引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的需要。黨的xx大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的地位和作用作了明確定位，這極大地促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)定位的明確，非公有制經(jīng)濟(jì)的影響會(huì)越來(lái)越大。黨如何有效地引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，也就顯得越來(lái)越重要。非公有制經(jīng)濟(jì)雖然在繁榮市場(chǎng)、增加就業(yè)、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面具有積極作用，但是如果不加以正確引導(dǎo)，也會(huì)對(duì)以公有制為基礎(chǔ)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)主義基本價(jià)值觀念以及執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，使公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)共同健康發(fā)展，不斷完善社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。

2、搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)廣大員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。隨著企業(yè)的大量出現(xiàn)和迅猛發(fā)展，在其中就業(yè)的人數(shù)也越來(lái)越多，這些員工群眾也是執(zhí)政黨的重要社會(huì)基礎(chǔ)。在這些經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨的工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益，教育員工正確認(rèn)識(shí)黨發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的政策，對(duì)于加強(qiáng)黨與非公有制企業(yè)員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。如果不積極主動(dòng)地加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作，黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)就會(huì)受到消弱。

的工作，把他們團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，使他們理解和支持在企業(yè)中建立黨組織，擁護(hù)黨的各項(xiàng)政策，依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，關(guān)心和保障員工合法權(quán)益，為國(guó)家和社會(huì)作貢獻(xiàn)，這是擺在執(zhí)政黨面前十分重要而又緊迫的任務(wù)。這項(xiàng)工作做好了，可以在黨和非公有企業(yè)主之間架起一座聯(lián)系的橋梁。這項(xiàng)工作做好了，也有利于非公有制企業(yè)樹(shù)立正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思想理念，形成良好的企業(yè)文化，克服其自身種種弱點(diǎn)和不足。

二、積極探索，不斷創(chuàng)新，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的重要原則。非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中通常沒(méi)有制度化的建制，在企業(yè)中處于相對(duì)邊緣的位置，一般不再參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策;黨員分散并且流動(dòng)頻繁，使得建立固定的基層黨組織十分困難;有的外商和私營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨還相對(duì)存有戒心，使得一些黨員在外企中不敢公開(kāi)自己的黨員身份，使我們開(kāi)展黨建工作難以找到切入點(diǎn)。因此，在非公有制企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，不能照搬國(guó)有企業(yè)那一套思路和做法，本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園必須實(shí)現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變，在實(shí)踐中大膽探索。只有解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，才能使事業(yè)常新，充滿活力。我們認(rèn)為，非公有制企業(yè)是按照黨的政策和國(guó)家法律建立的，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步搞好經(jīng)營(yíng)管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是黨組織的首要任務(wù)，做好這些工作本身就體現(xiàn)了黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)。從經(jīng)濟(jì)角度講，黨建也是投資環(huán)境，一個(gè)地方一個(gè)企業(yè)黨建工作好壞，往往關(guān)系到這里的投資環(huán)境是否良好，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展，無(wú)論外商還是民營(yíng)企業(yè)主，在增強(qiáng)企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一點(diǎn)上，與我們黨建工作的目標(biāo)是一致的，在這方面，可以找到結(jié)合點(diǎn)。因此，我們應(yīng)消除思想顧慮，理直氣壯地在企業(yè)中開(kāi)展黨的工作。同時(shí)，根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，各級(jí)黨組織必須樹(shù)立法制觀念，學(xué)會(huì)在法制的軌道上開(kāi)展黨的工作，通過(guò)合法的渠道來(lái)體現(xiàn)和貫徹黨的意圖的方法。在具體工作中，要遵循"以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心"的指導(dǎo)思想，把為企業(yè)服務(wù)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，作為黨組織開(kāi)展工作的主要內(nèi)容，把企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，突出強(qiáng)調(diào)"服務(wù)"和"保證"作用。"服務(wù)"，即從實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展黨建和思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù);"保證"就是圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，教育員工熱愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多樣化，造成因執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)的勞資糾紛時(shí)有發(fā)生，處理不好就會(huì)影響開(kāi)發(fā)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和投資環(huán)境，影響開(kāi)發(fā)區(qū)未來(lái)的發(fā)展。為此，我們應(yīng)確立企業(yè)黨支部與工會(huì)組織配合開(kāi)展工作的思路。根據(jù)外商比較習(xí)慣于按國(guó)際慣例辦事，尊重工會(huì)的特點(diǎn)，我們充分發(fā)揮工會(huì)組織在非公有制企業(yè)中開(kāi)展工作所具有的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和便利條件，將黨的一部分任務(wù)分解到工會(huì)工作中去，以工會(huì)的名義去解決黨組織有時(shí)不好解決的問(wèn)題，取得了良好的效果和有益的經(jīng)驗(yàn)。與工會(huì)組織結(jié)合的工作方法，既充分發(fā)揮了工會(huì)等部門(mén)的作用，形成了整體合力，又能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，更好地代表廣大職工的利益。

三、健全體制，提高素質(zhì)，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。

非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)踐證明，只要我們認(rèn)識(shí)到位、黨建工作體制和機(jī)制到位、黨務(wù)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)和能力到位，不論將來(lái)面臨什么樣的新情況和新問(wèn)題，我們都一定能把黨建工作搞得更加有聲有色、成績(jī)卓著，不斷上水平，我們開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)就一定能夠在新的挑戰(zhàn)中獲得新的發(fā)展。

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇九

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在x5年春節(jié)即將來(lái)臨之際，市委、市政府在這里舉行老干部迎春座談會(huì)，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一起，共慶新春佳節(jié)。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候，并通過(guò)你們向全市廣大老干部及其家屬致以美好的祝愿，祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意!

剛才，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)通報(bào)了x4年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和今年的工作打算。過(guò)去的一年，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以高度的政治自覺(jué)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以對(duì)這片熱土和人民群眾發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)，甘于奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作;各族群眾滿懷建設(shè)美好家園的熱情和希望，辛勤勞動(dòng)，創(chuàng)造幸福，全市發(fā)展成績(jī)喜人，鼓舞人心，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是實(shí)現(xiàn)了發(fā)展實(shí)力的新提升。全市完成生產(chǎn)總值x萬(wàn)元，同比增.x%;規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資x萬(wàn)元，同比增.x%;財(cái)政總收入x萬(wàn)元，同比增.x%，其中地方公共財(cái)政預(yù)算收入x萬(wàn)元，同比增.x%，地方公共財(cái)政預(yù)算支出x萬(wàn)元，同比增.x%;工業(yè)總產(chǎn)值x萬(wàn)元，同比增.x%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，同比增.x%;農(nóng)民人均純收入x元，同比增.x%。財(cái)政總收入和農(nóng)民人均純收入在x0年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻番，提前一年實(shí)現(xiàn)市“”規(guī)劃目標(biāo)。二是實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作的新突破。項(xiàng)目建設(shè)上，依托項(xiàng)目建設(shè)年，完善機(jī)制，明確責(zé)任，全力推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)，市醫(yī)院整體搬遷、電廠建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)示范區(qū)、工業(yè)園區(qū)等一批重大項(xiàng)目快速推進(jìn);產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，立足資源優(yōu)勢(shì)，突出地方特色，林業(yè)、畜牧、工業(yè)、旅游五大支柱產(chǎn)業(yè)持續(xù)鞏固壯大。三是實(shí)現(xiàn)了民生建設(shè)的新改善。把建設(shè)幸福作為最大的追求，抓實(shí)以社會(huì)事業(yè)為重點(diǎn)的民生建設(shè)，辦了一大批事關(guān)群眾幸福的實(shí)事好事;更加突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，社會(huì)保持了和諧穩(wěn)定。四是實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)的新加強(qiáng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)了嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活傳統(tǒng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng);整治了“四風(fēng)”突出問(wèn)題，干部隊(duì)伍工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步密切。

剛才，幾位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志作了很好的發(fā)言，對(duì)我們的工作給予了充分肯定，同時(shí)也給我們提出了意見(jiàn)建議，聽(tīng)了以后，我也深受鼓舞，深受教育。所提的意見(jiàn)建議，是對(duì)我們的信任，更是對(duì)我們的鞭策。請(qǐng)各位老前輩放心，對(duì)于工作中的不足，我們一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)，切實(shí)加以改進(jìn)。借此機(jī)會(huì)，我表達(dá)三層意思。

第一，表達(dá)一個(gè)謝意。這個(gè)謝意，就是要感謝大家為發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。我到工作以來(lái)，無(wú)論是在工作上還是在生活中，都始終虛心向老干部學(xué)習(xí)請(qǐng)教，廣泛聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)建議，就有關(guān)工作與部分老干部交換過(guò)意見(jiàn)，我深切地感受到，廣大老干部理論素養(yǎng)好、能力水平強(qiáng)、大局意識(shí)牢、威信威望高，雖然不在一線工作了，但是仍然以黨和人民事業(yè)為重，心系發(fā)展，積極發(fā)揮工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢(shì)，離崗不離休，滿腔熱忱地支持市委、政府的工作，為發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。特別是剛剛過(guò)去的x4年，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了優(yōu)異成績(jī)，這與各位老干部的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)密不可分，都傾注著大家的心血和汗水，我們的每一項(xiàng)工作，都離不開(kāi)你們的指點(diǎn)幫助。你們難能可貴的精神品質(zhì)，令我們深受感動(dòng)，使我們備受鼓舞。在此，向大家表示誠(chéng)摯的謝意。

第二，表達(dá)一個(gè)請(qǐng)求。這個(gè)請(qǐng)求，就是懇請(qǐng)各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志繼續(xù)發(fā)揮作用，關(guān)心支持我們的工作。今年是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進(jìn)依法治市的開(kāi)局之年，做好今年經(jīng)濟(jì)工作意義重大。做好今年各項(xiàng)工作，我們面臨的困難多、壓力大，但是，隨著黨的、xx屆三中、四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和系列重要講話精神部署的全面落實(shí)、西部大開(kāi)發(fā)的深入實(shí)施和中心城市建設(shè)的深入推進(jìn)，為跨越發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機(jī)遇，也為老干部們發(fā)揮余熱提供了更為廣闊的舞臺(tái)。老干部是加快發(fā)展的一支重要力量。在此，懇請(qǐng)各位老干部在保重身體的基礎(chǔ)上，按照自覺(jué)自愿、量力而為的原則，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮更大作用。

一是發(fā)揮模范作用。老干部們長(zhǎng)期受黨的教育，政治立場(chǎng)、理想信念堅(jiān)定，識(shí)大體，顧大局，有較高的思想覺(jué)悟和理論水平，在傳播和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面，最具有優(yōu)勢(shì)，也最有發(fā)言權(quán)。承前才能啟后，繼往才能開(kāi)來(lái)，希望老干部們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的傳、幫、帶，發(fā)揮模范作用，教育、影響和感染年輕干部，為黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人作出新貢獻(xiàn)。

二是發(fā)揮智囊作用。不久前召開(kāi)的市委xx屆x次全委會(huì)，對(duì)我市深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神作出了全面部署，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，離不開(kāi)廣大老干部的指導(dǎo)幫助。廣大老干部生活在、成長(zhǎng)在、工作在，而且曾長(zhǎng)期擔(dān)任各方面的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，閱歷經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)山山水水、人民群眾懷有深厚感情，對(duì)市情十分熟悉，退下來(lái)后，同社會(huì)各方面接觸的機(jī)會(huì)更多，了解社會(huì)各方面情況更直接。在此，希望老干部們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，結(jié)合平時(shí)的所見(jiàn)、所聞、所思，充分運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)、專長(zhǎng)、威望和智慧，發(fā)揮參謀作用，多建言，多提醒，使我們的工作更加切合實(shí)際，決策更加民主科學(xué)。

三是發(fā)揮橋梁作用。老干部德高望重，群眾基礎(chǔ)深厚，社會(huì)影響面廣，雖然退出工作一線，但是在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、做好群眾工作等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。在此，希望老干部們發(fā)揮橋梁作用，廣泛宣傳黨的路線方針政策和市委、政府重大決策部署，做好引導(dǎo)、宣傳、解釋工作，把全市廣大群眾的思想認(rèn)識(shí)引導(dǎo)到各級(jí)黨委、政府的工作安排上來(lái)，把智慧和力量凝聚到推動(dòng)發(fā)展新跨越上來(lái)。同時(shí)，還要積極聽(tīng)取廣大群眾特別是老干部的意見(jiàn)建議并反饋給我們，讓我們更好地了解社情民意。四是發(fā)揮監(jiān)督作用。老干部們對(duì)黨和人民有深厚感情，對(duì)反腐倡廉也非常關(guān)注和重視。黨的召開(kāi)以后，中央制定出臺(tái)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，目前，從中央到地方都在認(rèn)真貫徹落實(shí)。在此，希望老干部們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)等方面的監(jiān)督，對(duì)傾向性、苗頭性問(wèn)題，請(qǐng)你們?cè)绨l(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育。

第三，表達(dá)一個(gè)態(tài)度。這個(gè)態(tài)度，就是我們一定會(huì)進(jìn)一步做好老干部工作。老干部理想信念堅(jiān)定、政治立場(chǎng)鮮明、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。做好當(dāng)前和今后的工作，離不開(kāi)包括廣大老干部在內(nèi)的全市黨員干部的共同努力。我們一定會(huì)把關(guān)心好、照顧好大家作為義不容辭的責(zé)任，常懷敬老之情，恪守敬老之責(zé)，多辦利老之事，真正做到政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部、精神上關(guān)懷老干部，使老干部們?cè)诳缭桨l(fā)展進(jìn)程中生活得更幸福、更健康。一是在政治上多關(guān)心。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行好老干部參加部分重要會(huì)議和重要活動(dòng)等制度，努力為老干部學(xué)習(xí)、考察等創(chuàng)造條件。二是在思想上多溝通。我們將通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、通報(bào)會(huì)等形式，及時(shí)向老干部通報(bào)有關(guān)情況，溝通思想，凝聚共識(shí)。全市各級(jí)各部門(mén)要虛心誠(chéng)懇地聽(tīng)取老干部們的意見(jiàn)和建議，不斷推動(dòng)和改進(jìn)工作。三是在生活上多照顧。我們將全面落實(shí)老干部政策，帶著感情做好老干部工作，時(shí)刻把老干部的冷暖掛在心上，關(guān)心大家的生活，關(guān)心大家的健康，切實(shí)解決實(shí)際困難，真正把工作做細(xì)、做實(shí)，努力營(yíng)造尊重老干部、愛(ài)護(hù)老干部的良好氛圍。同時(shí)，將不斷加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，為大家提供更好的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，使大家老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè)。

最后，衷心祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志春節(jié)快樂(lè)，新的一年里身體健康，心情愉快，闔家幸福!

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇十

大家上午好!

今天請(qǐng)大家來(lái)，主要是向大家通報(bào)一下全市20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，聽(tīng)取大家對(duì)廊坊今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的真知灼見(jiàn)，了解大家在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，共同推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速的發(fā)展。

廊坊民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在全省發(fā)展得最好，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)全市發(fā)展的貢獻(xiàn)最大。20xx年全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值1350億元以上，同比增長(zhǎng)8%以上，占全市生產(chǎn)總值比重達(dá)到64%以上;上交稅金340億元以上，同比增長(zhǎng)15.3%以上，占全市財(cái)政收入比重達(dá)到89%。我市連續(xù)四年被評(píng)為“河北省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)市”，四個(gè)縣躋身全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣。這些硬邦邦的數(shù)據(jù)和實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，有力的說(shuō)明民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，在促發(fā)展、保增長(zhǎng)，增稅收、保民生，擴(kuò)就業(yè)、保穩(wěn)定等方面做出了巨大的貢獻(xiàn)。一年來(lái)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果是顯著的，令人鼓舞的，也是來(lái)之不易的。我們是在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)下、在一系列特殊情況下實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，成績(jī)的取得非常不容易，凝聚了全市企業(yè)家特別是在座各位企業(yè)家代表們拼搏奮斗的汗水。在這里，我代表市委、市政府，向全市各位企業(yè)家一年來(lái)的辛勤努力，表示衷心的感謝!

按照會(huì)議安排，下面我就全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況向大家做一個(gè)通報(bào)。

一、過(guò)去的一年，全市經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)上揚(yáng)，取得了令人振奮的發(fā)展成果。

1.重新審視廊坊發(fā)展的歷史坐標(biāo)，理清工作思路、發(fā)展方向和發(fā)展定位。發(fā)表2·26重要講話后，京津冀協(xié)同發(fā)展迅速推進(jìn)，成為廊坊發(fā)展的重大歷史機(jī)遇。市委市政府按照中央和省新的要求，重新科學(xué)謀劃協(xié)同發(fā)展的思路理念。一是提出了綠色、高端、率先、和諧發(fā)展定位。經(jīng)過(guò)去年一年的實(shí)踐，這一定位得到了全市上下的高度贊同，凝聚起了全社會(huì)的發(fā)展共識(shí)。二是全力明確廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展中的城市定位。緊盯國(guó)家頂層設(shè)計(jì)進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，與國(guó)家部委、京津部門(mén)和高層智庫(kù)進(jìn)行充分溝通協(xié)調(diào)，被確定為首都城市功能拓展區(qū)、京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提升承載地、全國(guó)科技創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化基地、“京津走廊”生態(tài)宜居城市。三是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展、農(nóng)村發(fā)展各方面細(xì)化發(fā)展思路、明確發(fā)展目標(biāo)。這方面的成果集中體現(xiàn)在去年召開(kāi)的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委全會(huì)上。我們廊坊通過(guò)努力找準(zhǔn)了所處的位置，按照新的形勢(shì)明確了新的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)，就奠定了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展的思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

2、牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，強(qiáng)力抓運(yùn)行、穩(wěn)增長(zhǎng)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全省領(lǐng)先，綜合實(shí)力大幅提升。全市生產(chǎn)總值2056億元，同比增長(zhǎng)8.2%，增速居全省第1位，比上年提升2位;全部財(cái)政收入406.7億元，增長(zhǎng)16.5%，總量和增速分居全省第4位和第1位;公共財(cái)政預(yù)算收入250.5億元，增長(zhǎng)了45億元，增長(zhǎng)比例達(dá)到21.9%，總量和增速分居全省第3位和第1位，在20xx年全省地稅收入增量中，近30%的增量是廊坊貢獻(xiàn)的;固定資產(chǎn)投資1882.2億元，增長(zhǎng)19.3%，增速居全省第1位，提升2位;規(guī)模以上工業(yè)增加值705.5億元，增長(zhǎng)8.1%，增速居全省第3位，提升4位;社會(huì)消費(fèi)品零售總額716.1億元，增長(zhǎng)12.3%左右;實(shí)際利用外資7.17億美元，超額完成省下達(dá)任務(wù)。質(zhì)量效益穩(wěn)步提高，全部財(cái)政收入占gdp比重達(dá)到19.8%，稅收占全部財(cái)政收入比重達(dá)到92%，均居全省第一位;規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達(dá)到19.1%;服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率首次突破50%。

3、把項(xiàng)目作為增投資、穩(wěn)增長(zhǎng)的核心抓手，引進(jìn)了一批高質(zhì)量、高檔次的大項(xiàng)目好項(xiàng)目。實(shí)施集中拉練觀摩、重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)分包、項(xiàng)目遴選、督辦考核等系列措施，全市項(xiàng)目工作實(shí)現(xiàn)新突破。建設(shè)億元以上項(xiàng)目913個(gè)，同比增加56項(xiàng)，其中10億元以上項(xiàng)目170項(xiàng)，同比增加37項(xiàng)，新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目占比達(dá)到40%。爭(zhēng)列省重點(diǎn)項(xiàng)目13項(xiàng)，居全省第一位。安排市重點(diǎn)項(xiàng)目100項(xiàng)，完成投資307.9億元，完成年計(jì)劃的121.2%。潤(rùn)澤信息港、精雕數(shù)控機(jī)床、泉恩管材等一批大項(xiàng)目建成投產(chǎn);機(jī)器人產(chǎn)業(yè)港、中集空港設(shè)備、衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)港等一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目基本建成;碳纖維新材料、微軟游戲創(chuàng)新中心等一批高端項(xiàng)目加快建設(shè)。項(xiàng)目建設(shè)呈現(xiàn)高端化、集群化態(tài)勢(shì)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到明顯提升。

4、把調(diào)結(jié)構(gòu)作為推動(dòng)綠色高端發(fā)展的主攻方向，強(qiáng)力推進(jìn)“無(wú)中生有”、“有中生新”，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了積極變化。一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐加快。實(shí)施“四個(gè)五十”工程，市縣兩級(jí)設(shè)立技改專項(xiàng)資金3億元，以政銀企合作新模式撬動(dòng)金融資本，實(shí)施技改項(xiàng)目551項(xiàng)，工業(yè)技改投資完成540億元，增長(zhǎng)21%，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)184家。二是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增勢(shì)強(qiáng)勁。大城紅木文化產(chǎn)業(yè)園、勝記倉(cāng)、國(guó)華影視基地等服務(wù)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)作用持續(xù)增強(qiáng)，港中旅海泉灣、香河國(guó)際建材交易中心等一批新項(xiàng)目加快建設(shè)，前三季度服務(wù)業(yè)增加值增長(zhǎng)12.2%，居全省第一位。三是新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)異軍突起。華為、富智康、航天振邦等一批高端實(shí)體項(xiàng)目支撐帶動(dòng)作用持續(xù)增強(qiáng)，京東商城華北訂單處理中心、國(guó)華影視基、考古基地等一批電子商務(wù)、動(dòng)漫游戲、文化創(chuàng)意項(xiàng)目加速聚集。四是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)276家，全年銷售收入292.6億元，達(dá)利食品、匯福糧油、國(guó)際萬(wàn)果園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目勢(shì)頭強(qiáng)勁，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)率達(dá)67%。

5、把搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展先機(jī)擺上戰(zhàn)略位置，各項(xiàng)對(duì)接工作走在全省前列，重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)率先突破。一是合作共建取得重大進(jìn)展。與北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)合作共建亦莊·永清產(chǎn)業(yè)園，首批5個(gè)項(xiàng)目即將開(kāi)工建設(shè);與北京西城區(qū)共建現(xiàn)代物流園區(qū)，園區(qū)選址和規(guī)劃編制已基本完成，永清國(guó)際服裝城已簽約660家。二是承接功能疏解實(shí)現(xiàn)突破。與清華大學(xué)共建重大科技項(xiàng)目中試孵化基地開(kāi)工建設(shè)，與北京大學(xué)共建非人靈長(zhǎng)類動(dòng)物試驗(yàn)中心建成投用，香河華冷公司與清華大學(xué)共建研發(fā)教學(xué)實(shí)踐基地。北京八中固安分校建成使用;燕達(dá)醫(yī)院與北京朝陽(yáng)醫(yī)院實(shí)行共建共管，北京市已將其列入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院。三是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成果豐碩。中興研究院、清華中試孵化基地、中海油產(chǎn)業(yè)化基地、北京大學(xué)非人靈長(zhǎng)類動(dòng)物試驗(yàn)中心、中核研發(fā)中心、華融金融后臺(tái)服務(wù)中心、社科院考古基地等一批高端轉(zhuǎn)移項(xiàng)目加快推進(jìn)。四是交通對(duì)接全面提速升級(jí)。京廊交通規(guī)劃一體化和北京新機(jī)場(chǎng)交通集疏運(yùn)體系建設(shè)達(dá)成共識(shí);廊坊號(hào)旅游專列實(shí)現(xiàn)京廊對(duì)開(kāi);京臺(tái)高速廊坊段建成通車，北京段已啟動(dòng)拆遷;密涿、京秦高速及國(guó)省干道對(duì)接加快推進(jìn)，津保高鐵進(jìn)展順利;廊涿城際、京九客專、津石高速開(kāi)展規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，力爭(zhēng)今年開(kāi)工。與通州就建設(shè)“四路一河”達(dá)成共識(shí)，潮白河大橋?qū)庸こ掏瓿汕捌诠ぷ鳌?/p>

6、把生態(tài)治理作為重要政治任務(wù)和基本民生工程，堅(jiān)持突出重點(diǎn)綜合施策，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。一是治理大氣污染成效明顯。組織開(kāi)展“八大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“藍(lán)天行動(dòng)”和淘汰產(chǎn)能拆除集中行動(dòng)，全市767臺(tái)工業(yè)燃煤鍋爐和236臺(tái)燃煤茶浴爐完成治理，削減燃煤54.8萬(wàn)噸。超額完成省下達(dá)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)，關(guān)停拆除相關(guān)企業(yè)178家，淘汰水泥產(chǎn)能1603萬(wàn)噸、造紙1.5萬(wàn)噸、玻璃330萬(wàn)重量箱、巖棉21.1萬(wàn)噸。煉鐵、煉鋼產(chǎn)能分別壓減115萬(wàn)噸和72萬(wàn)噸，淘汰黃標(biāo)車6.6萬(wàn)輛，加油站全部安裝油氣回收裝置。圓滿完成apec空氣質(zhì)量保障任務(wù)。二是以空前力度植樹(shù)增綠。著力打造平原森林城市，大力實(shí)施“兩年攻堅(jiān)戰(zhàn)、造林一百萬(wàn)”行動(dòng)，全年造林58萬(wàn)畝，一年完成省四年下達(dá)任務(wù)。全面完成節(jié)能減排任務(wù)。pm10、pm2.5、二氧化硫、一氧化碳濃度分別下降13.6%、9.1%、21.7%、18.2%;達(dá)標(biāo)天數(shù)153天，增加21天，重污染天氣減少14天。三是全面實(shí)施生態(tài)修復(fù)。編制完成廊南森林濕地生態(tài)走廊建設(shè)規(guī)劃，永定河、潮白河等河流綜合治理加快推進(jìn)，勝芳和文安濕地公園建設(shè)全面啟動(dòng)，香河濕地公園列入國(guó)家級(jí)濕地公園試點(diǎn)。

7、把新型城鎮(zhèn)化作為推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的重大舉措，城鎮(zhèn)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村面貌大幅改善提升。一是中心城市承載能力全面增強(qiáng)?！独确皇谐鞘锌傮w規(guī)劃》編制完成。中心城市承載力全面增強(qiáng)，投資80億元實(shí)施城建十大工程，自然公園西區(qū)正式開(kāi)園，生態(tài)文化藝術(shù)新區(qū)初具規(guī)模，夢(mèng)廊坊文化產(chǎn)業(yè)園加快建設(shè)，實(shí)施了主城區(qū)70條小街巷提升改造，古縣路、新開(kāi)路續(xù)建工程竣工通車，完成14個(gè)無(wú)物業(yè)舊小區(qū)改造，城市精細(xì)化管理水平持續(xù)提高?？h城建設(shè)加快推進(jìn)，縣城規(guī)劃編制全部完成，投入25.4億元開(kāi)展城市道路、配套設(shè)施建設(shè)，縣城建設(shè)水平大幅提升。全市城鎮(zhèn)化率達(dá)到53%以上。二是城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破。103、104國(guó)道等重點(diǎn)改造工程全部完工。南水北調(diào)天津干渠實(shí)現(xiàn)通水，廊涿干渠全面試水，保滄干渠主體完工，8座地表水廠加快建設(shè)，北三縣調(diào)水工程獲省批準(zhǔn)。爭(zhēng)取引黃指標(biāo)1億立方米，對(duì)廊南地區(qū)生態(tài)修復(fù)和濕地建設(shè)意義重大。投產(chǎn)110千伏及以上輸變電工程4項(xiàng)，市城區(qū)實(shí)現(xiàn)220千伏雙環(huán)網(wǎng)供電。三是縣城建設(shè)加快推進(jìn)。所有縣城規(guī)劃全部完成;投入25.4億元加強(qiáng)基礎(chǔ)功能設(shè)施建設(shè)，縣城面貌和城鎮(zhèn)功能顯著提升，產(chǎn)業(yè)支撐能力不斷增強(qiáng)。四是農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。全面完成30個(gè)市級(jí)精品村和428個(gè)省級(jí)重點(diǎn)村的改造提升工作，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件持續(xù)改善，省委、省政府召開(kāi)全省觀摩會(huì)議推廣我市做法。全市城鎮(zhèn)化率達(dá)到52.6%，高于全省3個(gè)百分點(diǎn)。

8、著力消除制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙，在改革創(chuàng)新上邁出重要步伐。一是重點(diǎn)領(lǐng)域改革取得新成效。大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，銜接落實(shí)省取消下放行政審批事項(xiàng)27項(xiàng)，市縣政府機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)，食藥監(jiān)管體制改革全面完成，市直部門(mén)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理在全省率先完成，“一辦兩中心”規(guī)范運(yùn)行，負(fù)面清單制定發(fā)布，“三級(jí)平臺(tái)”全面建成，“兩個(gè)代辦”高效實(shí)施，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升。商事制度改革持續(xù)推進(jìn)，113個(gè)前置審批事項(xiàng)改為“先照后證”，新增市場(chǎng)主體3.2萬(wàn)戶，同比增長(zhǎng)49.4%。農(nóng)村集體土地確權(quán)登記、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證扎實(shí)推進(jìn)，完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)面積70.97萬(wàn)畝?？萍?、教育、文化等社會(huì)領(lǐng)域改革取得新進(jìn)展。二是金融活力顯著提升。中國(guó)華融、中信國(guó)安及9家省級(jí)銀行機(jī)構(gòu)與我市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議;新增掛牌上市企業(yè)20家，累計(jì)達(dá)到35家，宏泰集團(tuán)香港聯(lián)交所主板上市，首發(fā)融資17.1億元。全市新建銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)48個(gè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。截止20xx年12月底，全市各項(xiàng)存款余額增長(zhǎng)20.05%，增量增速分居全省第二和第一位，各項(xiàng)貸款余額增長(zhǎng)18.59%，增量增速分居全省第二和第三位。三是創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)。深入實(shí)施科技創(chuàng)新，新增科技型中小企業(yè)518家，新增規(guī)上高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)15家，累計(jì)達(dá)到266家。新增企業(yè)研發(fā)中心17家、院士工作站2家。廊坊科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園基本建成，全市科技孵化器達(dá)到50萬(wàn)平方米。累計(jì)投入創(chuàng)投資金4420萬(wàn)元，撬動(dòng)金融信貸和社會(huì)資金2.5億元，有力支持了科技型中小企業(yè)發(fā)展。專利申請(qǐng)量突破20xx件，專利授權(quán)1691件。順利通過(guò)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)驗(yàn)收。

9、把保障和改善民生擺上更加突出位置，持續(xù)加大投入力度，辦成一批惠民利民實(shí)事。把更多公共資源向民生保障傾斜，民生支出占公共財(cái)政預(yù)算支出的80.9%，比上年提高3個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入分別達(dá)到2.93萬(wàn)元和1.2萬(wàn)元，分居全省第一和第二位。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2%，連續(xù)9年全省最低。培訓(xùn)農(nóng)民22.7萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.98萬(wàn)人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率98.9%，新農(nóng)合參合率97.6%。城鎮(zhèn)、農(nóng)村人均低保標(biāo)準(zhǔn)分別增長(zhǎng)26%和25%，保障標(biāo)準(zhǔn)居全省首位。啟動(dòng)75所中小學(xué)、幼兒園建設(shè)，其中25所投入使用。保障性安居工程開(kāi)工1.71萬(wàn)套、竣工1.07萬(wàn)套，超額完成省定任務(wù)。市區(qū)新增6條公交線路，新購(gòu)置93輛新能源公交車投入運(yùn)營(yíng)。投資1.3億元，解決28.7萬(wàn)農(nóng)村居民飲水安全問(wèn)題?？?、教、文、衛(wèi)等社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，安全生產(chǎn)、食品安全、信訪維穩(wěn)等形勢(shì)總體平穩(wěn)，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

一年來(lái)的成績(jī)十分突出、十分顯著，同時(shí)問(wèn)題也非常多、非常焦灼復(fù)雜。比如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的問(wèn)題，廊坊的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在積極的調(diào)整，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有一定基礎(chǔ)，但支撐力還不強(qiáng)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比仍然比較大，主體支撐仍然是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。比如大氣污染的問(wèn)題，仍然是我們的心腹之患，治理大氣污染任務(wù)十分艱巨，一年來(lái)拿出了空前的力量、投入了巨大的精力，也取得了明顯成果，但距離根本好轉(zhuǎn)還有相當(dāng)大的差距，退出倒排前十的壓力始終伴隨著我們。比如要素制約的問(wèn)題，廊坊土地資源匱乏，后備土地寥寥無(wú)幾，接近枯竭，占補(bǔ)平衡接近飽和，我們手里有大把的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，因?yàn)橥恋貑?wèn)題落不下來(lái)。比如金融風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，非法集資問(wèn)題比較突出，小額貸款等運(yùn)作極不規(guī)范，部門(mén)金融機(jī)構(gòu)抽貸行為對(duì)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)造成嚴(yán)重影響。比如城區(qū)管理滯后問(wèn)題，民生方面欠帳問(wèn)題，有的部門(mén)和人員服務(wù)意識(shí)淡薄、消極腐敗問(wèn)題，等等，達(dá)不到群眾期盼的要求。我們將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在20xx年工作認(rèn)真加以解決。

二、以嶄新面貌和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面開(kāi)創(chuàng)20xx全市發(fā)展新局面。

20xx年全市安排了幾件大事要事。

一是大力推進(jìn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展。在京津冀協(xié)同發(fā)展中繼續(xù)走在全省前列，重點(diǎn)從制定規(guī)劃實(shí)施方案、推進(jìn)交通互聯(lián)互通、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)對(duì)接三個(gè)方面發(fā)力，努力建設(shè)京津冀協(xié)同發(fā)展先行區(qū)。同時(shí)，進(jìn)一步完善內(nèi)部北、中、南三大板塊的區(qū)域協(xié)同發(fā)展格局，推動(dòng)北三縣統(tǒng)籌發(fā)展、北京新機(jī)場(chǎng)和臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、南三縣新型制造業(yè)基地建設(shè)，形成三極并進(jìn)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下，按照國(guó)家總體要求和全省區(qū)域功能定位，圍繞建設(shè)科技之城、創(chuàng)新之城目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為重點(diǎn)，以協(xié)同創(chuàng)新為路徑，深入實(shí)施“一十百千萬(wàn)”科技創(chuàng)新工程，制定出臺(tái)《加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，全力打造全國(guó)科技創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化示范區(qū)。

在這里我給大家解釋一下“一十百千萬(wàn)”科技創(chuàng)新工程：其中“一”就是要加快編制一部全國(guó)科技創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化示范區(qū)規(guī)劃;“十”就是要集中力量打造園區(qū)承載、創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化、科技金融、產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易、科技招商、政策支撐等十大創(chuàng)新平臺(tái)?！鞍佟本褪且劳芯┙蚩萍假Y源，以產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，以科技龍頭聚集創(chuàng)新項(xiàng)目，建設(shè)百個(gè)產(chǎn)業(yè)集群?！扒А本褪峭ㄟ^(guò)孵化器培育一批、科技人員創(chuàng)辦一批、科技招商引進(jìn)一批，做大群體，培育千家科技型中小企業(yè)，為廊坊發(fā)展儲(chǔ)備一大批優(yōu)質(zhì)的種子企業(yè)。“萬(wàn)”就是通過(guò)實(shí)施高端人才引進(jìn)計(jì)劃、技術(shù)股權(quán)激勵(lì)等多種方式，引進(jìn)萬(wàn)名科技創(chuàng)新人才。

三是堅(jiān)持不懈優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。以更大決心、下更大力氣推進(jìn)環(huán)境治理，強(qiáng)力實(shí)施“控煤、抑塵、限車、工業(yè)污染治理、各類煙氣治理”五大工程，全力改善空氣環(huán)境質(zhì)量;強(qiáng)力推進(jìn)生態(tài)廊道、規(guī)?；炝值劝隧?xiàng)造林綠化重點(diǎn)工程，全年造林50萬(wàn)畝，森林覆蓋率提高5個(gè)百分點(diǎn)，積極創(chuàng)建全國(guó)平原森林城市;強(qiáng)力推進(jìn)“一軸五河六點(diǎn)”濕地建設(shè)，全面優(yōu)化水環(huán)境，努力建設(shè)綠美廊坊。

四是全力增投資上項(xiàng)目。實(shí)施1000個(gè)億元以上項(xiàng)目、100個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)提高項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，提高招商實(shí)效，提升園區(qū)平臺(tái)，破解土地制約，保障電力供應(yīng)，加快建設(shè)進(jìn)度，打造產(chǎn)業(yè)集群。

五是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的支撐力，加快工業(yè)強(qiáng)市步伐，全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)150家以上。大力實(shí)施服務(wù)業(yè)興市戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，積極發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)，全年新增限額以上企業(yè)150家以上，積極構(gòu)建綠色循環(huán)低碳的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

六是全面推進(jìn)深化改革。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)深入改革消除障礙、增強(qiáng)活力。推進(jìn)行政體制改革，取消下放一批行政審批事項(xiàng)，制定“三個(gè)清單”，完善管理體制，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)效能。實(shí)施財(cái)稅金融改革，深化國(guó)企改革，推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，做好社會(huì)事業(yè)改革，加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)。大力推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，促進(jìn)規(guī)下企業(yè)進(jìn)檔升級(jí)，全年新增民營(yíng)企業(yè)20xx家以上。

七是積極穩(wěn)妥推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。實(shí)施中心城市城建“十大工程”，適時(shí)啟動(dòng)永清、固安撤縣設(shè)區(qū)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化城市精心化管理。加快縣城、重點(diǎn)鎮(zhèn)和重點(diǎn)村街規(guī)劃編制，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城鎮(zhèn)承載能力。深入開(kāi)展農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)“十縣百村工程”，積極打造美麗鄉(xiāng)村，努力建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)。

九是盡心竭力保障改善民生。重點(diǎn)實(shí)施就業(yè)、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、安居、教育、便民設(shè)施、扶貧幫困、農(nóng)村設(shè)施、文體惠民、公共安全“十大民生提升工程”，持續(xù)提高人民群眾生活水平。毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安等各項(xiàng)工作，讓群眾更幸福、社會(huì)更和諧。

三、充分發(fā)揮工商聯(lián)職能作用和企業(yè)家創(chuàng)新精神，共同描繪廊坊更加美好的未來(lái)。

各位企業(yè)家朋友!今天的廊坊，正處于充滿活力、積聚力量、實(shí)現(xiàn)跨越的重要階段。廊坊的發(fā)展離不開(kāi)大家的共同努力，借此機(jī)會(huì)，我想在最后提四點(diǎn)希望：

一是希望大家增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)。進(jìn)一步解放思想，勇于探索，大膽試、大膽闖、大膽干，用足、用活、用好協(xié)同發(fā)展的機(jī)遇和政策，在“搶抓新機(jī)遇、建設(shè)新廊坊”中大顯身手、勇立潮頭，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)跑者。

二是希望大家增強(qiáng)開(kāi)放先行的意識(shí)。充分利用我市的政策、區(qū)位、資源優(yōu)勢(shì)，積極參與國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源的開(kāi)發(fā)，依托京津兩地的技術(shù)產(chǎn)業(yè)支撐，主動(dòng)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)及周邊國(guó)家的科技合作、產(chǎn)業(yè)融合。

三是希望大家增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。借力京津強(qiáng)大的科技、產(chǎn)業(yè)資源，積極尋找、儲(chǔ)備和發(fā)展符合產(chǎn)業(yè)方向的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品，加快企業(yè)技術(shù)改造，培養(yǎng)特色品牌產(chǎn)品，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是希望大家發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極當(dāng)好牽線人、當(dāng)好宣傳員，大力推介廊坊、宣傳廊坊，并科學(xué)結(jié)合廊坊經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和需求，引導(dǎo)國(guó)內(nèi)外企業(yè)家踴躍到廊坊投資興業(yè)，為廊坊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

各位企業(yè)家、同志們，京津冀協(xié)同發(fā)展這一千載難逢的歷史機(jī)遇，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了全新的動(dòng)力，為各位企業(yè)家施展才華搭建了廣闊的平臺(tái)，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，新的征程已經(jīng)啟動(dòng)，希望大家在今后的日子里，一如既往地關(guān)心支持政府工作，提出更好的建議，發(fā)揮更大的作用，讓我們共同努力把廊坊建設(shè)得更加美好!

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一

各位同志，新聘大學(xué)生朋友們，管理崗位女同胞：

大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團(tuán)新聘大學(xué)生溝通交流座談會(huì)。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學(xué)生朋友的到來(lái)!另外，今天又是“三八”婦女節(jié)，我代表集團(tuán)向各位女同胞致以節(jié)日的問(wèn)候，祝愿你們快樂(lè)幸福、美麗永駐!

集團(tuán)高度重視人才培養(yǎng)和隊(duì)伍儲(chǔ)備，廣泛吸納高校畢業(yè)生和各類社會(huì)精英，特別是在高校畢業(yè)生的招聘和使用上，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、加大投入，努力改善薪酬結(jié)構(gòu)和勞資待遇，并積極探尋優(yōu)化配臵之路，力求達(dá)到從業(yè)職位與各人所長(zhǎng)相飽和、所干事情與個(gè)人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時(shí)企業(yè)充分尊重各位大學(xué)生朋友的職業(yè)選擇，感情留人但不限制各位的擇業(yè)自由，在給付比縣域內(nèi)同行業(yè)略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準(zhǔn)備，考取國(guó)家公務(wù)人員。這在私營(yíng)企業(yè)里是一大福利，甚至可以說(shuō)是德美的一大特例，因?yàn)闆](méi)有任何企業(yè)愿意給予權(quán)利去讓自己的員工另謀更為穩(wěn)定的歸宿，這其實(shí)是一種人事?lián)p失。但是德美集團(tuán)做到了，這充分體現(xiàn)了咱們企業(yè)對(duì)人才的高度尊重和負(fù)責(zé)，也展示了德美企業(yè)的文化精髓之一——重德施美。更值得說(shuō)明的是，德美給各位大學(xué)生朋友提供了一個(gè)廣闊的職業(yè)平臺(tái)，在德美這個(gè)大舞臺(tái)上，只要你肯努力、求上進(jìn)，很快就會(huì)有用武之地，比如20**年7月份招聘的這批大學(xué)生，經(jīng)半年的考查、考核，已經(jīng)全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關(guān)專業(yè)工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業(yè)對(duì)大學(xué)生朋友的薪酬待遇隨著經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，不僅在基本工資上略高于同行業(yè)，而且給專業(yè)對(duì)口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時(shí)，企業(yè)還縮短了大學(xué)生的見(jiàn)習(xí)期，試用期一個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期三個(gè)月(包括試用期一個(gè)月)，原定半年后納入公司正?？己耍荒旰髮?shí)現(xiàn)套檔工資，現(xiàn)已分別縮短為三個(gè)月和半年，也就是三個(gè)月后各位的基本工資和崗位工資開(kāi)始參與考核上下浮，半年后納入套檔，這對(duì)大家是一種很好的機(jī)遇，在增加工資收入的同時(shí)還有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。

朋友們，企業(yè)對(duì)大家充滿希望，也需要大家做棟梁，希望各公司經(jīng)理、部(室)負(fù)責(zé)人充分領(lǐng)會(huì)集團(tuán)在大學(xué)生培養(yǎng)、使用上的所堅(jiān)持的思想路線，本著對(duì)集團(tuán)、對(duì)人才高度負(fù)責(zé)的意識(shí)安排、指導(dǎo)工作，培養(yǎng)好、使用好每一個(gè)人才資源。也希望各位大學(xué)生能夠珍惜德美這個(gè)工作平臺(tái)，發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，努力成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展所需的人才。

謝謝大家!

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二

先生們、女士們，同志們、朋友們，大家好：

條件，入園發(fā)展的企業(yè)不斷增多，企業(yè)集群發(fā)展的格局已初步形成。

二、工業(yè)發(fā)展的總體要求和主要措施。

(一)、總體要求。

同志們，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的一年，做好明年的經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的xx大精神、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭、奪取工業(yè)發(fā)展的新勝利，意義十分重大。工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工業(yè)發(fā)展全局，繼續(xù)堅(jiān)定不移推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，實(shí)施工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略，著力推進(jìn)“實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃”及“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”，加快煙草及配套、冶金及新材料、能源、化工、建材、生物資源加工六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐;強(qiáng)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)，緩解瓶頸制約;狠抓節(jié)能降耗，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型工業(yè)體系;營(yíng)造良好環(huán)境，提高服務(wù)水平，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展;加快工業(yè)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，打造工業(yè)強(qiáng)縣，推動(dòng)紅河工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

(二)主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。按照中央、省委的部署要求，把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入宣傳、全面貫徹xx大精神，作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期全州工業(yè)戰(zhàn)線干部職工首要的政治任務(wù)，采取多種形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展宣傳，迅速把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的活動(dòng)推向深入。努力做到：把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神與完成全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)新明年工作思路結(jié)合起來(lái);把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神與深入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，真正用黨的xx大精神武裝全州經(jīng)委系統(tǒng)干部職工的頭腦，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)和推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作。

2、著力推進(jìn)。

“實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”。做大做強(qiáng)紅河工業(yè)，至實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值千億元目標(biāo)，是最為關(guān)鍵的一年，必須采取各種有效措施，進(jìn)一步加快全州工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。重點(diǎn)抓好：一是積極開(kāi)展地質(zhì)勘查工作，不斷加大開(kāi)發(fā)力度，使礦產(chǎn)業(yè)及其深加工成為實(shí)現(xiàn)千億元目標(biāo)的突破口。二是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和規(guī)?；?、集約化生產(chǎn)，為生物資源加工業(yè)提供充足的原料。三是積極引進(jìn)省內(nèi)外大企業(yè)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行改造，努力培育一批具有一定知名度，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的大企業(yè)、大集團(tuán)和“精、專、特、新”的小企業(yè)巨人。四是繼續(xù)抓好一大批在建的重點(diǎn)項(xiàng)目如小龍?zhí)兜V務(wù)局五期擴(kuò)建工程、解化集團(tuán)煤化工、小龍?zhí)栋l(fā)電廠三期擴(kuò)建、紅鋼三期工程、云南潤(rùn)鑫鋁業(yè)公司后續(xù)項(xiàng)目、開(kāi)遠(yuǎn)明威公司5萬(wàn)噸/年高級(jí)文化紙、涌鑫金屬加工公司2萬(wàn)噸/年高純鋁、云錫公司10萬(wàn)噸鉛等實(shí)物工程量的完成，抓好資金協(xié)調(diào)，提高資金到位率，盡快形成大的投資量和工程量，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐，力爭(zhēng)早日竣工投產(chǎn)，發(fā)揮效益。五是對(duì)列入我州的31個(gè)重點(diǎn)督查建設(shè)項(xiàng)目，要加大各項(xiàng)工作力度，努力做好協(xié)調(diào)服務(wù)，及時(shí)為企業(yè)排憂解難，促使項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)。

3、加大工作力度，確保節(jié)能減排取得重大突破。在黨的xx大報(bào)告中指出“堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，關(guān)系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。必須把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)家庭”。是完成“”節(jié)能減排約束性指標(biāo)的關(guān)鍵一年，我們要把節(jié)能減排擺在經(jīng)濟(jì)工作的首要位置，加大力度、迎難而上，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能減排工作的方針政策，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。一是集中力量抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的節(jié)能降耗;二是認(rèn)真做好落后產(chǎn)能的淘汰關(guān)閉工作，已納入關(guān)閉的堅(jiān)決關(guān)閉，決不手軟，供電部門(mén)一律停止向其供電;對(duì)淘汰和限制類項(xiàng)目及高耗能企業(yè)實(shí)行差別電價(jià)，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能。三是抓好紅河、彌勒兩個(gè)省級(jí)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)和開(kāi)遠(yuǎn)市全面推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范工作，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用;四是引導(dǎo)企業(yè)依靠科技進(jìn)步，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，提高能源的利用效率，大力發(fā)展清潔能源和可再生能源，抓好“三廢”的利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。五是督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全節(jié)能管理規(guī)章制度，全面加強(qiáng)節(jié)能管理基礎(chǔ)工作。

4、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范帶動(dòng)。從實(shí)際出。

發(fā)，抓好一批重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)。一是貫徹落實(shí)國(guó)家已有的有關(guān)資源綜合利用和廢舊物資回收經(jīng)營(yíng)等稅收優(yōu)惠政策，不斷加大執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度，按照《云南省資源綜合利用認(rèn)定實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定，進(jìn)一步理順、規(guī)范紅河州初審工作程序。二是發(fā)揮好政府投資對(duì)社會(huì)投資、金融支持的引導(dǎo)作用。三是按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念和工業(yè)生態(tài)學(xué)理論構(gòu)建生態(tài)工業(yè)園區(qū)。加快建設(shè)紅河生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，從分析區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的能源、水和原料利用狀況入手，制定包括資源產(chǎn)出率、單位產(chǎn)品資源消耗(能耗、水耗、主要原材料消耗)、資源綜合利用、廢物排放等方面的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過(guò)引進(jìn)關(guān)鍵鏈接項(xiàng)目，形成企業(yè)間共生和代謝的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，打造園區(qū)內(nèi)循環(huán)型的資源流、物質(zhì)流、能量流、信息流和技術(shù)流的高效耦合系統(tǒng)。并通過(guò)一批重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的試點(diǎn)示范，總結(jié)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)、示范企業(yè)實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出紅河州可持續(xù)發(fā)展的基本模式，做到以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全州工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5、加快非公經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、州關(guān)于鼓勵(lì)支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)政策，加快中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，努力搭建社會(huì)服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)，為廣大中小企業(yè)提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù);引導(dǎo)中小企業(yè)、非公企業(yè)依靠科技進(jìn)步，加快轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，調(diào)整和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí);狠抓信用體系建設(shè)，同時(shí)積極探索資本市場(chǎng)，幫助企業(yè)解決融資難的問(wèn)題;以農(nóng)產(chǎn)品加工為重點(diǎn)，構(gòu)建企業(yè)與農(nóng)業(yè)的聯(lián)接點(diǎn)，全力實(shí)施萬(wàn)村建設(shè)千村推進(jìn)工程，積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);抓好勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展，最大限度地轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì);繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和“藍(lán)色證書(shū)”的培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作。

6、全面推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐。按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，集中力量抓好紅河和彌勒兩個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，努力打造成為省級(jí)一流的工業(yè)園區(qū)，使之成為我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新高地;督促瀘西、建水兩縣加快工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，積極落實(shí)項(xiàng)目入園發(fā)展，強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)的推動(dòng)作用;全面啟動(dòng)個(gè)舊、紅河、石屏、屏邊、綠春等縣(市)特色工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的編制和評(píng)審工作，抓緊做好各項(xiàng)相關(guān)的前期工作。積極幫助各個(gè)工業(yè)園區(qū)向省級(jí)有關(guān)部門(mén)反映，切實(shí)解決好園區(qū)用地、批文、資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問(wèn)題，科學(xué)指導(dǎo)全州工業(yè)園區(qū)發(fā)展。

7、堅(jiān)持不懈地深化企業(yè)改革。要按省國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)歷年改制未規(guī)范完善的國(guó)有企業(yè)，在今年要全面完善。對(duì)個(gè)舊市6戶列入政策性破產(chǎn)的企業(yè)，要想盡辦法多方籌措資金，上下緊密協(xié)作，爭(zhēng)取全面推開(kāi)，3月前完成此項(xiàng)工作。我州企業(yè)通過(guò)幾年來(lái)的不斷改制，但許多企業(yè)由于未建立真正意義上的法人治理結(jié)構(gòu)，步子邁不開(kāi)，發(fā)展速度慢。應(yīng)通過(guò)參觀學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)各民營(yíng)企業(yè)不失時(shí)機(jī)地再“改制”，在明晰產(chǎn)權(quán)、法人治理學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。特別是一些上了規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)，要積極實(shí)施所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，由出資人、股東組成董事會(huì)，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行決策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)大膽交給職業(yè)經(jīng)理人、交給外來(lái)引進(jìn)聘請(qǐng)的經(jīng)營(yíng)管理者，進(jìn)一步改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。逐漸打破國(guó)有、集體、民營(yíng)、個(gè)人的產(chǎn)權(quán)界限，促進(jìn)各種形式的產(chǎn)權(quán)聯(lián)合、參股、改組，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)流動(dòng)，形成能進(jìn)能退、多方吸納的多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)企業(yè)以資產(chǎn)為紐帶，以優(yōu)勢(shì)企業(yè)和名牌產(chǎn)品為龍頭，組建各種類型的企業(yè)集團(tuán)。

小組下設(shè)辦公室在州經(jīng)濟(jì)委員會(huì)。上市協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室要在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)、積極為企業(yè)排憂解難，提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，采用各種切實(shí)有效的方式和措施，調(diào)動(dòng)一切資源，支持利用、發(fā)展資本市場(chǎng)，培育發(fā)展上市企業(yè)，把上市工作作為招商引資工作的延續(xù)和質(zhì)的提升加以重視，作為我州新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)培育，從而達(dá)到我州加速實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的目的。

先生們、女士們，同志們、朋友們，豬年即將過(guò)去，豬年就要到來(lái)，過(guò)去的一年我們的成績(jī)可圈可點(diǎn)，新的一年我們將更有希望，企業(yè)界的朋友們，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镩_(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，圍繞實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標(biāo)努力奮斗，為實(shí)現(xiàn)紅河工業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻(xiàn)出新的力量。

最后，我祝大家在新的一年里事業(yè)興旺，身體健康，合家幸福。

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三

調(diào)研座談會(huì)就是一種圓桌討論會(huì)議，是在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下進(jìn)行深入的討論。以下是本站小編整理的調(diào)研座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話，歡迎大家閱讀。

如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)銜接是團(tuán)隊(duì)工作的重要課題，我校是九年一貫制學(xué)校，6+3辦學(xué)模式有利于加強(qiáng)團(tuán)與隊(duì)的銜接，實(shí)現(xiàn)全團(tuán)帶隊(duì)職能，“推優(yōu)入團(tuán)”就是實(shí)現(xiàn)團(tuán)的這一職能的重要載體。其程序有：

四、考察考核階段。班主任、輔導(dǎo)員綜合前期的反饋意見(jiàn)和各授課老師的建議，最終確定推優(yōu)入團(tuán)的名單。

五、按團(tuán)章上規(guī)定的入團(tuán)程序進(jìn)行。除在小學(xué)高年級(jí)實(shí)行推優(yōu)入團(tuán)外，在初中發(fā)展團(tuán)員，我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進(jìn)行，每次每班三到四名，嚴(yán)把入團(tuán)質(zhì)量關(guān)，寧缺勿濫，體現(xiàn)了團(tuán)員在廣大學(xué)生的先進(jìn)性及良好形象。

我校團(tuán)員發(fā)展工作做到了“四新”：“推優(yōu)入團(tuán)”新。即推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員作為團(tuán)員發(fā)展對(duì)象。?發(fā)展程序新。即增加了團(tuán)前教育和班主任、團(tuán)支部、團(tuán)委三級(jí)考核制度。?團(tuán)員管理新。即流動(dòng)團(tuán)員登記、團(tuán)員跟蹤調(diào)查、年終考評(píng)制。團(tuán)員檔案新。即多了班主任評(píng)價(jià)表和。

自我評(píng)價(jià)。

表。

我們的困惑：如何鞏固團(tuán)員發(fā)展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅(jiān)持下去，例如團(tuán)員流動(dòng)量大，很難進(jìn)行跟蹤調(diào)查;每學(xué)期要班主任在團(tuán)員檔案里做評(píng)價(jià)難以實(shí)施等。

其它思考與嘗試：

為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)的影響，鞏固團(tuán)隊(duì)的地位，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)良好形象，我認(rèn)為：

首先我們要以活動(dòng)求生存、求發(fā)展，學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織要服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)大局，服務(wù)廣大青少年學(xué)生，通過(guò)活動(dòng)來(lái)擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)影響，我們開(kāi)展主題教育月活動(dòng)，如20xx年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個(gè)主題月都有具體的實(shí)施方案，并能與一些節(jié)假日紀(jì)念日結(jié)合起來(lái)。

第三，要有屬于團(tuán)隊(duì)組織的形象品牌。為了發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織在社會(huì)大病救助、關(guān)愛(ài)留守兒童及特困學(xué)生中的先鋒模范作用，我校團(tuán)隊(duì)組織注重打造愛(ài)心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛(ài)心救助助長(zhǎng)效機(jī)制，成立了實(shí)驗(yàn)學(xué)校愛(ài)心基金，以便更快捷更有效地實(shí)施救助。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)市委市政府調(diào)查研究工作座談會(huì)，目的是進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，交流調(diào)查研究的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)全市的調(diào)查研究工作，并對(duì)調(diào)研工作先進(jìn)單位、重視調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

近幾年來(lái)，全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)調(diào)查研究的認(rèn)識(shí)逐步深化，自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過(guò)調(diào)查研究，回答和解決了工作實(shí)踐中的一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)了首都改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個(gè)人，以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候!

下面，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、高度重視調(diào)研工作，進(jìn)一步大興調(diào)查研究之風(fēng)。

調(diào)查研究是辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論的基本要求，是我們黨堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅(jiān)持調(diào)查研究，是我們進(jìn)行科學(xué)決策，提高工作水平的一項(xiàng)基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度。回顧我們黨七十多年的歷史，什么時(shí)候全黨從上到下重視調(diào)查研究，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時(shí)候忽視調(diào)查研究，就會(huì)導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作的極端重要性。

第一，重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志是我們黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的開(kāi)創(chuàng)者，無(wú)論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實(shí)踐方面，他都做出了巨大貢獻(xiàn)。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，對(duì)于改進(jìn)黨的思想水平、工作方法，推動(dòng)革命和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調(diào)查研究的楷模。為黨在改革開(kāi)放的新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻(xiàn)。他留給我們的寶貴遺產(chǎn)——鄧小平理論，就是調(diào)查研究實(shí)踐的結(jié)晶。也是身體力行，每年都要花大量時(shí)間深入一線，深入基層調(diào)查研究。并且號(hào)召全黨同志，首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和加強(qiáng)調(diào)查研究，明確要求縣以上的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個(gè)月時(shí)間，深入基層調(diào)查研究。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國(guó)革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識(shí)國(guó)情，創(chuàng)造性的解決中國(guó)革命和建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題，我們才走出了新民主主義革命和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的成功之路。

第二，加強(qiáng)調(diào)查研究，是適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。世紀(jì)之交，我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來(lái)了難得的機(jī)遇，也帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?？萍几锩苿?dòng)世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。人類社會(huì)正處在從工業(yè)化時(shí)代向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代過(guò)渡的重要時(shí)期。我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，但社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)仍是一件新生事物，需要一個(gè)長(zhǎng)期的探索過(guò)程，我們面前還存在著一個(gè)未被完全認(rèn)識(shí)的“必然王國(guó)”。一些原來(lái)我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了;過(guò)去有發(fā)言權(quán)的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權(quán);舊的矛盾和問(wèn)題解決了，又出現(xiàn)了新的矛盾和問(wèn)題。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，我們不僅要認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，還要認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下城市建設(shè)和管理的規(guī)律，特別是象北京作為首都這樣一個(gè)特大城市的建設(shè)和管理的規(guī)律。這是時(shí)代對(duì)我們提出的要求。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要下一番苦功夫去調(diào)查，去研究，通過(guò)實(shí)踐去總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和驗(yàn)證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認(rèn)識(shí)符合客觀實(shí)際，在新的形勢(shì)面前，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題。

指出：現(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的中心任務(wù)是用xx大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導(dǎo)各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)。北京市如何貫徹落實(shí)黨的xx大精神，實(shí)現(xiàn)市八次黨代會(huì)提出的跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo)，是擺在我們面前的一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。完成這樣一個(gè)任務(wù)，會(huì)有大量的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，需要我們?nèi)チ私?，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究，他們對(duì)自己負(fù)責(zé)的地區(qū)、部門(mén)、單位過(guò)去和現(xiàn)在的情況比較了解，因而制定出的計(jì)劃和提出的任務(wù)就比較符合實(shí)際，工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風(fēng)漂浮，不愿做調(diào)查研究，憑老經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當(dāng)作客觀現(xiàn)實(shí)，這樣的人用毛澤東同志的話講，只能是“十個(gè)有十個(gè)要失敗”。所以，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)調(diào)查研究工作，凡事從調(diào)查研究入手，重大決策必須通過(guò)調(diào)查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

第三，加強(qiáng)調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要。說(shuō)“全黨同志特別市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把調(diào)查研究這一最基礎(chǔ)的工作做透了，好處很多?！闭{(diào)查研究對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，意義十分重大。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，把大量分散和零碎的信息，經(jīng)過(guò)去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統(tǒng)化、條理化，從感性認(rèn)識(shí)不斷上升到理性認(rèn)識(shí)。這樣，他認(rèn)識(shí)客觀世界的能力就會(huì)不斷增強(qiáng)，他的發(fā)言權(quán)就多了，就取得了領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。實(shí)際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務(wù)之中，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來(lái)還是說(shuō)不清底數(shù)，理不清思路，打不開(kāi)局面。這樣的工作方式是難以適應(yīng)新形勢(shì)，新任務(wù)，新要求，也無(wú)法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)。所以不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

在某種意義上說(shuō)，重視不重視調(diào)查研究，會(huì)不會(huì)調(diào)查研究，反映了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，去不去調(diào)查研究，反映了對(duì)黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時(shí)期，慶林同志多次強(qiáng)調(diào)并身體力行，帶頭深入基層搞調(diào)查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要爭(zhēng)做調(diào)查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量，不斷推動(dòng)調(diào)研工作上層次、上水平。

全市的調(diào)查研究工作，經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調(diào)查研究工作還存在一些問(wèn)題。比如，有些同志至今還認(rèn)為調(diào)查研究是可有可無(wú)、可多可少、可松可緊的虛事，因而對(duì)調(diào)研工作采取應(yīng)付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)系的還不夠緊密，調(diào)研成果針對(duì)性不強(qiáng);調(diào)研與決策兩張皮，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決，等等。因此，調(diào)查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動(dòng)全市的調(diào)研工作當(dāng)前應(yīng)當(dāng)在以下幾個(gè)方面狠下功夫。

第一，要在加強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性上下功夫。黨政機(jī)關(guān)的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，不是為了寫(xiě)理論文章，也不是簡(jiǎn)單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進(jìn)和提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，還是各級(jí)黨委、政府專職調(diào)研部門(mén)的同志，在調(diào)查研究中必須牢固樹(shù)立大局觀念和決策意識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央有關(guān)指示精神，圍繞黨和國(guó)家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門(mén)、本單位的工作部署，確定題目開(kāi)展調(diào)查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調(diào)查研究工作服務(wù)于黨和政府的科學(xué)決策。提高調(diào)查研究為決策服務(wù)的針對(duì)性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當(dāng)前，在世界科技經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，首都的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)既有良好的機(jī)遇，又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。

比如，市第八次黨代會(huì)和十一屆人大一次會(huì)議，都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟(jì)的歷史任務(wù)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下如何推進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強(qiáng)大的科技優(yōu)勢(shì)，但受部門(mén)、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢(shì)又沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，我們?nèi)绾斡檬袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來(lái)?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎(chǔ)，也有非常有利的發(fā)展條件，如何推進(jìn)首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進(jìn)程?我們提出要依法治市，多年來(lái)制定了不少的法規(guī)，但如何實(shí)現(xiàn)司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來(lái)實(shí)現(xiàn)依法行政?在黨風(fēng)廉改建設(shè)上，我們?cè)谧ヮI(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)的同時(shí)，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時(shí)期，隨著改革的不斷深化，利益關(guān)系的調(diào)整，出現(xiàn)了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風(fēng)不民主等等新問(wèn)題，我們?nèi)绾握_處理新形勢(shì)下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強(qiáng)大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎(chǔ)，我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟(jì)辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平，調(diào)動(dòng)基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部，如何提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)等等。這些問(wèn)題怎么解決?辦法從哪里來(lái)?思路從哪里來(lái)?還是毛澤東同志那句話，人的正確思想不是從天上掉下來(lái)的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實(shí)踐中來(lái)。

毛澤東在談到領(lǐng)導(dǎo)方法時(shí)指出，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)必然是從群眾中來(lái)到群眾中去。正確的認(rèn)識(shí)要從群眾的實(shí)踐中來(lái)，并要回到群眾中去，接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，不斷反復(fù)，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律。提高調(diào)查研究的針對(duì)性，本身就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實(shí)際，了解實(shí)際工作的運(yùn)行情況，善于從個(gè)性中找出共性、規(guī)律性的問(wèn)題，從而有針對(duì)性地組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。

第二，調(diào)查研究要在深入上下功夫。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開(kāi)中藥鋪”，是無(wú)法為決策服務(wù)的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的地方、單位去調(diào)查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽(tīng)途說(shuō)，要通過(guò)詳細(xì)地、系統(tǒng)地、全面地收集資料，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的辦法。其次，調(diào)查研究必須堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度。

當(dāng)前有兩種傾向要注意：

一是先入為主。調(diào)查研究不是從大量的事實(shí)中去歸納、概括出觀點(diǎn)，而是帶著已有的觀點(diǎn)去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當(dāng)然去裁剪事實(shí)，既唯上，又唯書(shū)。

二是報(bào)喜不報(bào)憂。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實(shí)，不迎合，不附和，不回避矛盾和問(wèn)題，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，不文過(guò)飾非。這是調(diào)查研究的基本的要求。

三是要用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度去研究、分析問(wèn)題。對(duì)調(diào)查研究獲得的大量資料信息，要善于運(yùn)用辯證唯物主義的方法去進(jìn)行深入的分析，找出事物內(nèi)在本質(zhì)性、規(guī)律性的東西。陳云同志說(shuō)的“交換、比較、反復(fù)”就是這個(gè)道理。我們看事情必須看它的實(shí)質(zhì)，而把它的現(xiàn)象只看作入門(mén)的向?qū)?，一進(jìn)門(mén)就要抓住它的實(shí)質(zhì)，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內(nèi)在的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。

第三，要在調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。調(diào)研課題來(lái)自于決策的需求，調(diào)研成果要服務(wù)于決策的制定。一項(xiàng)調(diào)查研究的成果是否轉(zhuǎn)化應(yīng)用于決策，是評(píng)價(jià)調(diào)查研究工作重要標(biāo)準(zhǔn)，最主要的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)和考核調(diào)研工作質(zhì)量的關(guān)鍵。只有把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成為決策，應(yīng)用到促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中去，調(diào)查研究工作本身才有意義。今后，要在調(diào)研成果能否轉(zhuǎn)化成為決策上多動(dòng)腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調(diào)查研究的部門(mén)和同志，要學(xué)會(huì)站在決策的角度思考研究問(wèn)題，選準(zhǔn)課題;要善于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問(wèn)題;要能提出具有可操作性的解決問(wèn)題的辦法。當(dāng)然，有時(shí)調(diào)查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時(shí)難以轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化，千萬(wàn)不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來(lái)完善決策思想，工作思路，工作措施。

三、各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)調(diào)查研究工作，關(guān)鍵的問(wèn)題是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第一，領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)手。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自做調(diào)查研究是中央的一貫要求。強(qiáng)調(diào)指出，“越是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的同志，越要親自下功夫?qū)χ卮髥?wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，這是別人無(wú)法代替的。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有決策權(quán)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過(guò)示范作用和榜樣的力量帶動(dòng)大興調(diào)查研究之風(fēng)。市委、市政府決定市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志每年調(diào)查研究不少于兩個(gè)月，每星期一般不少于一天。區(qū)縣局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實(shí)際，制定自己的調(diào)查研究計(jì)劃，明確調(diào)研任務(wù)，堅(jiān)持進(jìn)行調(diào)查研究。

在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志承擔(dān)著大量的事務(wù)性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領(lǐng)導(dǎo)同志要給調(diào)研部門(mén)出題目，參與一些調(diào)研活動(dòng)，充分發(fā)揮調(diào)研部門(mén)同志們的作用，使他們成為各級(jí)黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過(guò)他們的工作使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志能夠更多、更準(zhǔn)確地了解、把握社情民意。領(lǐng)導(dǎo)同志通過(guò)親自調(diào)研，通過(guò)出題目組織調(diào)研，通過(guò)參與調(diào)研過(guò)程的研究、討論，既可以推動(dòng)調(diào)研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調(diào)研工作更加制度化，近年來(lái)實(shí)行的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委上報(bào)重點(diǎn)調(diào)研課題和。

調(diào)研報(bào)告。

的制度應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持，重大問(wèn)題不經(jīng)調(diào)查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅(jiān)持。

第二，要關(guān)心和重視調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的努力，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊(duì)伍。這是做好調(diào)研工作的重要保證。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設(shè)有專職調(diào)研機(jī)構(gòu)105個(gè)，專職調(diào)研人員近千人。這些同志的整體素質(zhì)是好的，這支隊(duì)伍不僅不能削弱，而且當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要為調(diào)研干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給他們通信息、交任務(wù)、出題目，使他們工作起來(lái)有明確的方向。要?jiǎng)?chuàng)造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，了解領(lǐng)導(dǎo)決策需求。要加快調(diào)研部門(mén)干部的流動(dòng)，把調(diào)研部門(mén)作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據(jù)研究工作的特殊性來(lái)逐步改善他們的辦公條件。

研究室是比較清苦的單位，領(lǐng)導(dǎo)同志要關(guān)心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要繼續(xù)做好決策研究職稱評(píng)定工作，今后要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大職稱評(píng)定的試點(diǎn)范圍，使這項(xiàng)工作發(fā)揮更大的效益。調(diào)查研究工作是運(yùn)用科學(xué)的理論去觀察、分析、解決問(wèn)題的一種復(fù)雜的智力勞動(dòng)，需要不斷探索未知領(lǐng)域，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項(xiàng)工作在很大程度上取決于調(diào)查者自身素質(zhì)的高低，在新形勢(shì)下最重要的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。近一時(shí)期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。在研究室工作的同志應(yīng)當(dāng)更加自覺(jué)地注意學(xué)習(xí)，要學(xué)得更多、更深、更好一些。知識(shí)面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭(zhēng)取懂歷史、懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂必要的自然科學(xué)知識(shí)。同時(shí)，要增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的自覺(jué)性，到實(shí)踐中去磨練自己，努力提高自身素質(zhì)，圓滿完成時(shí)代賦予我們的各項(xiàng)任務(wù)。

第三，注意調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與調(diào)查研究?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性，社會(huì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，社會(huì)生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提出了新的更高的要求。單憑領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧，很難把握日新月異的發(fā)展形勢(shì)，正確解決各種復(fù)雜的問(wèn)題。單靠黨政機(jī)關(guān)的研究室也難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。因此做好調(diào)研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面研究單位的積極性，為首都建設(shè)服務(wù)。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過(guò)溝通信息、交流情況、研討問(wèn)題和組織調(diào)研等多種方式，把專職調(diào)研隊(duì)伍和社會(huì)調(diào)研力量更好地組織起來(lái)。

最后，希望大家共用努力，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展調(diào)查研究工作，推動(dòng)決策的科學(xué)化、民主化。在調(diào)查研究的實(shí)踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻(xiàn)。

尊敬的主任：

在這個(gè)繁花似錦的春天，你們不遠(yuǎn)萬(wàn)里，風(fēng)塵仆仆來(lái)到麻江，就我縣基層共青團(tuán)的建設(shè)工作開(kāi)展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬(wàn)各族人民對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬(wàn)人，少數(shù)民族占80%，是一個(gè)以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國(guó)家新階段扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)扶持縣，是“中國(guó)鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國(guó)紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國(guó)現(xiàn)代民間繪畫(huà)畫(huà)鄉(xiāng)”、“中國(guó)名犬之鄉(xiāng)”、“中國(guó)南方藍(lán)莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。

業(yè)、提高增強(qiáng)第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實(shí)施“六四一三”工程(即鞏固擴(kuò)大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強(qiáng)電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開(kāi)發(fā)，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績(jī)。

晴同志將作一個(gè)詳細(xì)的匯報(bào)，我就不再贅述了。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開(kāi)展基層團(tuán)建工作調(diào)研，是對(duì)我縣共青團(tuán)工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級(jí)團(tuán)組織對(duì)我縣共青團(tuán)工作的關(guān)心和重視。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對(duì)我們的工作提出意見(jiàn)和建議，幫助我們更好開(kāi)展共青團(tuán)工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機(jī)，必將使我縣各級(jí)團(tuán)干部進(jìn)一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動(dòng)我縣共青團(tuán)工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺(tái)階。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四

今天由院工會(huì)、辦公廳、人教局和京區(qū)黨委在五一前夕共同召開(kāi)這次座談會(huì)，參加人員主要是在京的全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、中央國(guó)家機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌墨@得者和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得單位的代表，我覺(jué)得這個(gè)座談會(huì)非常好，非常有意義。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表院黨組向獲得首屆中央國(guó)家機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的自動(dòng)化所、計(jì)算所龍芯cpu研制組和高能所正負(fù)電子對(duì)撞機(jī)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的全體同志們，向獲得首屆中央國(guó)家機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌钠呶煌颈硎緹崃业淖ＹR和崇高的敬意。同時(shí)也向以科學(xué)技術(shù)奉獻(xiàn)國(guó)家、用創(chuàng)造性的勞動(dòng)服務(wù)社會(huì)的全院干部職工、廣大科技工作者致以節(jié)日的問(wèn)候!

決方案來(lái)。剛才，大家談到一些感受，這些感受不僅表達(dá)了對(duì)科學(xué)院今后發(fā)展的希望，包括對(duì)評(píng)價(jià)體系、成本核算、加強(qiáng)青年思想*工作等方面的意見(jiàn)，大家談到要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，要說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。我覺(jué)得在今天，我們更應(yīng)該弘揚(yáng)這樣的精神，這也是勞模精神，我想這同時(shí)也是一個(gè)科研工作者應(yīng)該遵循的實(shí)事求是精神。在前不久召開(kāi)的中紀(jì)委全會(huì)閉幕會(huì)上專門(mén)強(qiáng)調(diào)了求真務(wù)實(shí)精神，在工作當(dāng)中求真務(wù)實(shí)。

今天我們請(qǐng)的勞模和先進(jìn)工作者，以及獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的單位和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌膫€(gè)人代表，都是各個(gè)方面的骨干。盛承發(fā)同志說(shuō)自己要淡出，但你的年齡也就五十歲出頭一點(diǎn)，還沒(méi)有到淡出的時(shí)候。但是培養(yǎng)年輕人的任務(wù)，毫無(wú)疑問(wèn)，不管老中青，都要放在一個(gè)重要的位置上。國(guó)家在發(fā)展，社會(huì)在發(fā)展，科學(xué)院也在發(fā)展。正像剛才楊佳老師談的我們現(xiàn)在所生活的這個(gè)時(shí)代，是一個(gè)令人振奮，催人奮進(jìn)的時(shí)代，也是大有作為的時(shí)代。應(yīng)該說(shuō)國(guó)家給中青年一代人，提供了更多的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。從每個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看，從單位發(fā)展來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)我們個(gè)人的命運(yùn)，是和黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)結(jié)合在一起的。黨的改革開(kāi)放政策使我們國(guó)家進(jìn)入了一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的新時(shí)期，知識(shí)分子作為工人階級(jí)一部分，有了充分展示才華的機(jī)會(huì)和空間。大家在各自工作崗位上，做了很大的奉獻(xiàn)，大家都是公認(rèn)的，為我們國(guó)家和科學(xué)院事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。黨和國(guó)家給了我們非常高的榮譽(yù)，這些榮譽(yù)既屬于我們個(gè)人，也是屬于我們集體和這個(gè)共同戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)榧词箓€(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)，獲得勞模稱號(hào)，也離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體大家共同的奉獻(xiàn)。

另外一方面，我想這些榮譽(yù)既是對(duì)以往工作的肯定，也應(yīng)該說(shuō)是對(duì)今后工作更高的要求和希望。剛才說(shuō)到榮譽(yù)越高，壓力也大，如龍芯cpu芯片的研制，大家非常的關(guān)注。你們不僅要研制出芯片來(lái)，還要爭(zhēng)取占領(lǐng)市場(chǎng)，要能應(yīng)用得上。對(duì)一個(gè)課題組而言，這樣要求較高。這不僅僅是希望我們課題組一家來(lái)做，而是需要大家共同努力來(lái)做，要往這個(gè)方向上去努力。

我想談三點(diǎn)希望，第一個(gè)希望，就是希望大家繼續(xù)再接再勵(lì)，保持榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，百尺竿頭，更進(jìn)一步，始終保持艱苦奮斗的科研作風(fēng)，帶領(lǐng)同志們?cè)趯?shí)施知識(shí)創(chuàng)新試點(diǎn)工作中，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，取得新的突破，作出更大的貢獻(xiàn)。

建功立業(yè)的動(dòng)力，努力形成勞動(dòng)光榮知識(shí)崇高人才寶貴創(chuàng)造偉大的文化氛圍。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，要更切實(shí)的關(guān)心勞模，愛(ài)護(hù)勞模，確實(shí)解決他們的實(shí)際困難。工會(huì)要組織好勞模的休假和療養(yǎng)工作，要做好勞模的娘家人。中國(guó)科學(xué)院工會(huì)，前一段時(shí)間也做了相當(dāng)多的工作。剛才文潔也以自身的例子，說(shuō)明了組織上對(duì)她個(gè)人的關(guān)心。實(shí)際上我自己也曾經(jīng)歷過(guò)，96年到院里面工作之前家里也有一些困難情況，院工會(huì)京區(qū)黨委都給了很多的關(guān)心。前一段時(shí)間京區(qū)黨委院工會(huì)在關(guān)心職工生活解決實(shí)際困難方面盡力地做了一些事情。但是，我覺(jué)得我們還應(yīng)該更多的去關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。我們要組織好各種休假療養(yǎng)工作，多辦一些實(shí)事，讓他們真正體會(huì)到組織的溫暖，黨的溫暖，更加煥發(fā)他們努力工作的積極性。第三個(gè)希望，現(xiàn)在倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀，我們個(gè)人也要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。只有不斷吸取知識(shí)，汲取營(yíng)養(yǎng)，才能夠不斷在各自工作崗位上，做出更大成績(jī)。但另一方面，也希望大家能夠保重身體，因?yàn)榇蠹以诟髯詬徫簧?，?yīng)該說(shuō)比常人付出了更多的時(shí)間和精力，有的加班加點(diǎn)，夜以繼日。像陳和生所長(zhǎng)所談到的，他們不管是春節(jié)，還是在sars肆虐期間，他們一天都沒(méi)有休息;像我們今天在座的幾位，從事sars病毒研究的幾位也是一樣。實(shí)際上很多同志工作在第一線努力拼搏，沒(méi)日沒(méi)夜的工作，很少考慮自己的身體健康和家庭的困難。要全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，當(dāng)然需要只爭(zhēng)朝夕爭(zhēng)分奪秒的精神，這也確實(shí)需要我們一代人以及幾代人的共同奮斗和努力。我們的事業(yè)需要我們要為之奮斗一輩子，而不是硬拼一陣子，不要把身體搞垮。俗話說(shuō)身體是革命的本錢(qián)，大家應(yīng)該做到勞逸結(jié)合，要注意鍛煉身體。去年我們?cè)?jīng)召開(kāi)了一個(gè)青年科學(xué)家家屬的座談會(huì)，所有家屬都很擔(dān)心她們的先生他們的夫人身體健康。因?yàn)樗麄兎浅Ｆ疵毓ぷ?，每天把大部分時(shí)間放在實(shí)驗(yàn)室，放在科研工作第一線，而忽視自己的身體健康。所以，我希望大家找時(shí)間休息，勞逸結(jié)合，加強(qiáng)鍛煉。不管是勞動(dòng)模范還是先進(jìn)工作者，大家的身體屬于自己，也更屬于我們偉大的事業(yè)，希望大家能夠倍加珍惜身體，這樣才能為我們祖國(guó)的科技事業(yè)，再多做工作，多做二十年，三十年。

我們今天座談會(huì)開(kāi)得非常好，大家的發(fā)言對(duì)我有很大的啟發(fā)和教育。最后請(qǐng)?jiān)试S我代表黨組、院領(lǐng)導(dǎo)，再次向大家致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家節(jié)日愉快，闔家歡樂(lè),謝謝!

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，對(duì)穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊(duì)伍建設(shè)等工作提出了更高的要求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定工作向復(fù)雜化、多元化轉(zhuǎn)變;思想政治工作向務(wù)實(shí)化、顯性化轉(zhuǎn)變;員工隊(duì)伍建設(shè)向高效化、素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。按照公司辦公室下發(fā)的關(guān)于召開(kāi)黨委書(shū)記座談會(huì)的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。

——以穩(wěn)定工作為落腳點(diǎn)，營(yíng)造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。

1、內(nèi)部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開(kāi)展活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。

2、有償解除勞動(dòng)合同*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：

(1)考研*人;。

(2)在外地工作**人;。

(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。

(4)在油田內(nèi)部參加臨時(shí)性工作的有**人;。

(5)通過(guò)我廠協(xié)調(diào)幫助就業(yè)的有**人;。

(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。

(7)通過(guò)做工作表示不上訪的有**人。

3、除名人員(通過(guò)廠耐心細(xì)致做工作，廠工會(huì)及時(shí)到家慰問(wèn)，本人表示不上訪)。

4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。

我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。就我們排查、走訪、慰問(wèn)的情況來(lái)看，有償解除勞動(dòng)合同人員(我廠已經(jīng)協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過(guò)做工作表示不上訪，但思想波動(dòng)是相對(duì)的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復(fù)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們?nèi)匀灰龊瞄L(zhǎng)期的準(zhǔn)備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進(jìn)一步做好我廠的穩(wěn)定工作。

二、針對(duì)復(fù)雜的穩(wěn)定形勢(shì)，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。

(一)我廠從上到下高度重視此項(xiàng)工作，成立了由黨委副書(shū)記掛帥的穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)細(xì)致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長(zhǎng)、基層黨支部書(shū)記包保重點(diǎn)人員的兩級(jí)承包網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任主體，預(yù)交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實(shí)做好穩(wěn)定工作。

(二)從關(guān)愛(ài)角度出發(fā)，設(shè)身處地解決困難退養(yǎng)買(mǎi)斷員工的生活、子女就業(yè)等問(wèn)題。

1、針對(duì)部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒(méi)招工，家庭較困難的實(shí)際，我們采取各種辦法，適當(dāng)安排臨時(shí)性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時(shí)開(kāi)展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時(shí)性就業(yè)*人。同時(shí)建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時(shí)地組織退養(yǎng)員工到風(fēng)景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀(jì)念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開(kāi)心，真正讓他們體會(huì)到了組織上關(guān)懷和溫暖;堅(jiān)持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問(wèn)，送去了節(jié)日的問(wèn)候和慰問(wèn)品。

2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對(duì)思想有波動(dòng)的退養(yǎng)買(mǎi)斷員工及時(shí)進(jìn)行思想教育工作。我們對(duì)每名退養(yǎng)買(mǎi)斷員工都進(jìn)行了走訪，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)說(shuō)服、引導(dǎo)，講清公司的有關(guān)政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。

——以加強(qiáng)思想政治工作為切入點(diǎn)，激發(fā)企業(yè)員工的潛動(dòng)力。

一、結(jié)合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責(zé)任做主人，講奉獻(xiàn)塑形象”為內(nèi)容的主題教育活動(dòng)，圍繞我廠工作目標(biāo)、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內(nèi)組織開(kāi)展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個(gè)不一樣”為內(nèi)容的大討論活動(dòng)，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標(biāo)統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責(zé)任心和使命感，有效調(diào)動(dòng)全員生產(chǎn)積極性。

二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀(jì)律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細(xì)化管理”、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感、自豪感及心理暗示，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。

將企業(yè)文化建設(shè)同思想政治工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點(diǎn)推出企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“十大板塊”，通過(guò)開(kāi)展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設(shè)立基層單位軍事化訓(xùn)練試點(diǎn)等方式，促進(jìn)和強(qiáng)化員工良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。同時(shí)，進(jìn)一步豐富和深化“十大暖人心工程”內(nèi)容，開(kāi)展“欣賞別人、理解別人”、勞模過(guò)生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂(lè)每一周”等多種活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，營(yíng)造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和親和力。

——以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為著力點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

在加強(qiáng)廠班子建設(shè)方面，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，按照“三個(gè)代表”的要求，采取自學(xué)、集中學(xué)、撰寫(xiě)論文、開(kāi)展專題討論等形式，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質(zhì)，有效地促進(jìn)了思想解放，確立了精細(xì)化管理的新理念，為全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)拓了新思路。二是堅(jiān)持民主集中制的原則，認(rèn)真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問(wèn)題堅(jiān)持會(huì)前溝通，集體討論決定，做到黨政團(tuán)結(jié)，正副職協(xié)調(diào)，互相支持抓兩個(gè)文明建設(shè)的局面。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭勤政，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、基層解決問(wèn)題，雙休日經(jīng)常不休，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)，班子成員一起帶頭上，樹(shù)立起勤奮進(jìn)取，務(wù)實(shí)干事的形象。堅(jiān)持做到“合作、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊(duì)伍建設(shè)樹(shù)立正確的導(dǎo)向。

四是帶頭精細(xì)量化管理，帶頭解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題，帶頭弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛(ài)崗敬業(yè)的人越來(lái)越多，出工不出力的現(xiàn)象越來(lái)越少;遵章守紀(jì)的人越來(lái)越多，違章違紀(jì)的現(xiàn)象越來(lái)越少;關(guān)心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來(lái)越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來(lái)越少，促進(jìn)了崗位責(zé)任制的落實(shí)，推動(dòng)了全廠管理水平的提高。

——以加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，打造一支高效務(wù)實(shí)的員工隊(duì)伍。

用精細(xì)量化的管理制度，剛性保證“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平的不斷提高。堅(jiān)定不移地落實(shí)精細(xì)量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實(shí)現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉(zhuǎn)變。相繼出臺(tái)了技術(shù)專家、崗位明星管理辦法、黨支部書(shū)記授權(quán)、業(yè)績(jī)考核等配套的管理制度。堅(jiān)持承認(rèn)不足、彌補(bǔ)不足的原則，開(kāi)展提高員工素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。

在經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍培訓(xùn)上，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理干部管理理念的差距，以廠長(zhǎng)公開(kāi)信的方式，針對(duì)共性的具體缺陷進(jìn)行啟迪教育，已寫(xiě)這方面的公開(kāi)信7封;針對(duì)管理干部在經(jīng)營(yíng)管理程序、方法和專業(yè)知識(shí)上的差距，有計(jì)劃的進(jìn)行專題教育。今年這個(gè)廠已開(kāi)展了多次財(cái)務(wù)、計(jì)劃管理的程序方法等專業(yè)知識(shí)講座，由副廠長(zhǎng)親自對(duì)全體干部進(jìn)行專題授課;針對(duì)管理干部和技術(shù)干部所掌握的知識(shí)互為不足的問(wèn)題，開(kāi)展了針對(duì)性強(qiáng)的換位培訓(xùn)。

立足和定位于建設(shè)一支技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)持全廠干部學(xué)習(xí)外界的先進(jìn)技術(shù)和好的管理方法，特別在開(kāi)發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)方面。主要采取的方式是通過(guò)加強(qiáng)與公司技術(shù)專家的溝通，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部先進(jìn)的技術(shù)。針對(duì)具體問(wèn)題，請(qǐng)兩院專家、公司專家來(lái)具體傳授，同時(shí)，帶著問(wèn)題向全國(guó)油田、院所去交流學(xué)習(xí)。

在操作技能人才隊(duì)伍培訓(xùn)上，以提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化其崗位技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，剛性地使班(井)長(zhǎng)等一些生產(chǎn)骨干對(duì)崗位操作技術(shù)熟練掌握，以達(dá)到以點(diǎn)帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實(shí)現(xiàn)提高工作質(zhì)量和效率的目的。去年針對(duì)采油測(cè)試隊(duì)水井測(cè)調(diào)水平低的問(wèn)題，這個(gè)隊(duì)在隊(duì)干部帶領(lǐng)下試井小班整班放在新試井隊(duì)跟班學(xué)習(xí)操作技能，很快技術(shù)達(dá)標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，該隊(duì)將水井測(cè)試具體操作的每個(gè)細(xì)微工序如何標(biāo)準(zhǔn)操作量化了制度標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐項(xiàng)實(shí)際過(guò)關(guān)，使該隊(duì)測(cè)試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術(shù)骨干。5月份組織開(kāi)展一次“學(xué)技術(shù)、打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、比技能”為主題的技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)基層單位篩選，共有8個(gè)單位5個(gè)工種133名選手參加競(jìng)賽，歷經(jīng)理論考試比拼和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作角逐，根據(jù)兩項(xiàng)打分排序結(jié)果，評(píng)選出廠十大技術(shù)標(biāo)兵，并給予大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地鼓舞了全廠員工學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功、比貢獻(xiàn)的積極性，迅速提高廣大員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和公平競(jìng)賽環(huán)境。

以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績(jī)，但和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正。謝謝!

民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，各位納稅人，為x發(fā)展作出貢獻(xiàn)的有功之臣：

今天總的講，就說(shuō)這么幾層意思。最后，仍然回歸到兩個(gè)字上“感謝”。感謝大家對(duì)x發(fā)展的支持和貢獻(xiàn)！相信x美好的明天一定有大家更加輝煌的印跡！

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