質(zhì)量與安全演講稿范文(22篇)

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質(zhì)量與安全演講稿范文(22篇)
時間:2023-11-30 18:02:03     小編:文軒

演講稿是一種用口頭形式向觀眾傳達特定主題信息或觀點的書面材料,它需要通過語言的表達和演講技巧來達到有效溝通的目的。在各個領域和場合中,演講稿都扮演著重要的角色,它可以激發(fā)觀眾的思考,引起共鳴,甚至影響他們的行動和態(tài)度。當我們需要在公眾面前演講時,我們可以借鑒一些成功的演講稿,以提高我們自己的演講能力。演講稿的邏輯要清晰,主題要鮮明,避免跑題和重復。建議大家多觀看優(yōu)秀的演講視頻,學習優(yōu)秀演講者的表達方式和技巧。

質(zhì)量與安全演講稿篇一

從上到下推行質(zhì)量文化,普及各相關部門的質(zhì)量知識,舉行一系列的宣傳和培訓活動,只為提高員工的質(zhì)量安全意識。下面是小編為大家收集關于質(zhì)量安全月。

演講稿。

歡迎借鑒參考。

尊敬的各位領導、評委,親愛的同事們:。

大家上午好。我是來自冶煉股份有限公司的薄天風,很高興今天能站在這里和大家探討質(zhì)量安全。首先請允許我代表我們公司感謝區(qū)質(zhì)監(jiān)局舉辦此次演講比賽活動,為我們提供了一個交流的平臺,讓我們能夠更加深入了解質(zhì)量安全。今天我所要演講的題目是:“質(zhì)量安全,我們共同的責任”。

1978年6月24日,我國原國家經(jīng)委向全國發(fā)出了《關于開展“質(zhì)量月”活動的通知》,決定每年9月份在全國開展質(zhì)量月活動。轉(zhuǎn)眼間33年過去了,我國的經(jīng)濟發(fā)展舉世矚目,但世界的形勢也對我國產(chǎn)品質(zhì)量安全也提出了更高的要求。中國面臨的國際形勢更加嚴峻:一系列產(chǎn)品的國際標準被推行,成為西方國家限制中國出口的最好借口;而生產(chǎn)生活中的一次次質(zhì)量安全事故也成為西方媒體攻擊我國的又一“例證”。一起起煤礦事故的高死亡率、一次次食品安全暴露出的問題、一樁樁豆腐渣工程導致的慘案,無不在提醒著我們,必須把質(zhì)量安全的提到空前重視的高度,我國必須從產(chǎn)品大國向產(chǎn)品強國邁進!而想要實現(xiàn)這一艱難的邁進,僅僅依靠政府的努力是遠遠不夠的,必須讓每一位公民牢記:質(zhì)量安全,是我們共同的責任!

然而依然有很多人置質(zhì)量安全于不顧,不惜犧牲群眾的健康甚至生命來謀取暴利,他們總以為會利用高超的手段欺瞞世人,豈知多行不義必自斃。正如林肯曾經(jīng)說過的:“你可以在所有的時候欺騙一部分人,也可以在一定的時期欺騙所有的人,但決不能在所有的時候欺騙所有的人!”一旦人們識破了你的偽裝,人們將不再信任,而失去群眾信任的企業(yè)必將走向滅亡。三聚氰胺毀掉了一個三鹿;含有敵敵畏的金華火腿讓金華身敗名裂;一個腳踏板毀了豐田一百多年的信譽和形象。

一樁樁慘痛的教訓讓世人再次警醒,也為各大企業(yè)敲響了警鐘。恒邦也在吸取教訓,不斷確質(zhì)保量中,一步步走到今天。或許很多人會疑惑,化工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全和我們有什么關系,那是企業(yè)的事兒。誠然,產(chǎn)品質(zhì)量安全關乎企業(yè)的直接效益和信譽,但是他們卻沒看到化工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全同樣與人品群眾的切身利益息息相關。冶金化工企業(yè)的質(zhì)量安全不同于諸如食品等其他領域,冶金化工企業(yè)的質(zhì)量安全如果出了問題,往往會造成不可逆轉(zhuǎn)的影響,任何一次不正當操作帶來的產(chǎn)品質(zhì)量下降很可能伴隨著重大的財產(chǎn)損失甚至人員傷亡,同時也可能會帶來重大的環(huán)境污染,給周邊群眾的生活帶來巨大的影響。

在質(zhì)量安全方面,恒邦可謂下足了苦功。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強的恒邦冶煉,恒邦對產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求也在不斷提高,從最初的滿足公司要求向達到國家標準發(fā)展,現(xiàn)在我們考慮更多的是在達到公司和國家標準的同時更多考慮進了客戶的需要,就是在這樣的不斷發(fā)展中恒邦的產(chǎn)品質(zhì)量也在不斷精益求精。

公司每年在質(zhì)量安全方面過億的投入,大量的人力、物力、財力的投入只為確保恒邦的黃金品質(zhì)、永續(xù)發(fā)展!恒邦一直在貫徹著“效益是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的靈魂”的思想,因為恒邦知道產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,對一個企業(yè)的發(fā)展和品牌形象的形成與信譽的累積是多么重要!只有立足品質(zhì),強化產(chǎn)品質(zhì)量,才能讓企業(yè)得到長足的發(fā)展。

產(chǎn)品質(zhì)量要提升,認真的態(tài)度是保證。要讓每一位員工,都深刻知認識到必須做好每個細微環(huán)節(jié),要知道稍有不甚,就會造成質(zhì)量事故。正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。造成這些都是些簡單的操作細節(jié)上的問題,但也正是這些細節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。如何把每件小事做好?那就要求有認真的工作態(tài)度來保證。技術員設計好每一個零部件,確保產(chǎn)品質(zhì)量性能可靠;質(zhì)檢員嚴格監(jiān)控外協(xié)件的質(zhì)量不松懈,避免為別人的錯誤買單;工人們也嚴把質(zhì)量關,高標準、嚴要求地去裝配好每一個零件,領導也要不定期的監(jiān)督檢查現(xiàn)場,勤指導、頻教育,促進員工工作質(zhì)量的穩(wěn)定與提升。生產(chǎn)每一臺設備只要我們責任心多一點,問題就會少一點,質(zhì)量就會高一點。

或許依然有人會認為質(zhì)量安全就是遠離那些假冒偽劣產(chǎn)品那么簡單,事實上并非如此,質(zhì)量安全必須要我們每一個公民的監(jiān)督和參與。曾幾何時我們看到街頭的垃圾食品時是否選擇了漠視甚至明知故犯?曾幾何時我們購買的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時我們是否會追根溯源直至追究責任?沒有,我們都沒有,我們統(tǒng)一選擇了淡漠,而這種淡漠卻恰恰是對那些存在嚴重質(zhì)量安全問題的商家的縱容。(一些消費者沒有形成質(zhì)量安全意識,總生活在“物美價廉”的想象中,明知是假依然要買假的行為對假冒偽劣產(chǎn)品也是一個無形的推動力)這不得不讓我們反思,我們究竟能為質(zhì)量安全做些什么呢?還記得葉志平嗎?或許他會給我們一個答案。就是他,一個普通的四川安縣桑棗中學校長創(chuàng)造了一個奇跡:他讓2300余名師生只用了1分36秒的時間在里氏8.1級的地震中安全撤離!在他當校長的時間里,他主張加固學校的所有建筑,更是對其中的一棟一直沒有通過驗收的實驗教學樓,進行一次次的加固。最終在地震中他的學校里沒有一個學生喪失生命,甚至那棟沒有通過驗收的教學樓也依然屹立不倒,而當時那座樓上的教室里,坐著700多名學生和他們的老師!結(jié)果這棟教學樓里的700多名學生和老師均都安全脫險!朋友們,質(zhì)量安全就在我們身邊,它需要我們每一個人時刻關注著,只有我們都維護了身邊的質(zhì)量安全,才能真正保證個人的健康,家庭的安全,企業(yè)的興盛和國家的和諧!

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!

激情六月、陽光燦爛,一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。

全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動,作為一名年輕職工,我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。

我相信大家大多會對《祝你平安》、《好人一生平安》這兩首祈禱順利、求報平安的歌曲有所了解;關愛生命,安全發(fā)展。日常中人們說得最多的是就安全,關注最多的也是安全,但安全問題仍舊存在。在我們的施工隨處可見“安全生產(chǎn)大于天”、“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”的標語。

口號。

由此可見安全發(fā)展對于一個項目的重要性然而在生產(chǎn)中仍有許多都是人為的責任事故究其原因都是由于麻痹大意和思想的泛濫不把細小環(huán)節(jié)當回事。一個小小違規(guī)操作行為表面上看微不足道但實際上卻蘊藏著巨大的危機。

千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽,一點大意往往是一起重特大安全生產(chǎn)事故的起因。這幾天的早會上都有提到很多企業(yè)的施工事故問題,這些事故似乎就發(fā)生在我們的身邊……這每一啟安全事故的發(fā)生對于我們來說都是一個預警和提醒。居安思危,思則有備。我們應該嚴格按照。

規(guī)章制度。

管理,認真履行安全生產(chǎn)責任。從自身、從小事做起,從最細小的問題、最“低級”的錯誤抓起,把這些近乎苛刻的細節(jié)要求當成是安身立命的必備,才能杜絕危險,保證安全,營造無隱患、無事故的安全生產(chǎn)環(huán)境。

安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。項目部為了保證安全生產(chǎn),制定了相對完善的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定,但內(nèi)容再好的規(guī)章制度,不去認真貫徹、積極落實,也只能是紙上談兵,形同虛設。因此,規(guī)章制度的關鍵在于執(zhí)行。作為項目職工,要做到把紙上寫的,口里說的,切實變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動,必須在思想上重視安全,實際行動中落實安全,安全才能得以保障,項目才能得以穩(wěn)定健康發(fā)展。

安全工作無小事,安全工作只有起點沒有終點。就讓我們腳踏安全這塊基石,以企業(yè)生存發(fā)展為理念,以安全生產(chǎn)月為契機,以科學發(fā)展觀為指導,用防患于未然的意識,尊規(guī)守紀的行為,齊抓共管的方式去扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然。

安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員,千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心,還有一絲不茍的工作態(tài)度,把旅客安全、正點運送到目的地,才算一名合格的機車司機。“安全責任重于泰山”,可見安全生產(chǎn)有多么重要。什么為責任?責任就是分內(nèi)應做的事。我們機車乘務員分內(nèi)應做的就是干好本職工作,安安全全的完成運輸任務。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè),我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車,這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳,但是很實在:“保證不了安全的司機是無能的司機!”確實,我們可以不談平穩(wěn)、不談正點,連最起碼的安全都保證不了,我們的火車誰還敢坐?所以,安全是我們的責任,保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。

安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全,對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的,我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤幔踩珜ξ覀儊碚f至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考慮安全,在工作的每時每刻不忘安全,特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候,這時候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故,都能總結(jié)一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的,我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐,我們要樹立防事故、保安全的思想,處處想在前、安全關口前移,真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗,人類之所以進步,就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什么?安全就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們鄭州機務段之所以現(xiàn)在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的,我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我們把我住了安全,我們才有現(xiàn)在的一切,我們才有美好的明天!

追根結(jié)底,安全就是我們機務段的命根子,就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一趟車的安全入手,從每個安全月入手,最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天,實現(xiàn)我們的奮斗目標。另外,安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,,這樣會有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應該有把握:低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問題,找出容易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長自己的安全周期,取得更好的安全成績,為我們鄭州機務段添光彩!

20xx年是“”收官之年,面對消費者對水產(chǎn)品質(zhì)量安全越來越高、質(zhì)量安全監(jiān)管任務越來越重、質(zhì)量安全隱患不斷增多等嚴峻挑戰(zhàn),全省各級漁業(yè)主管部門認真貫徹落實農(nóng)業(yè)部和省政府的決策部署,緊緊圍繞“努力確保不發(fā)生重大水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件”的目標,全面強化水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,取得了新的成績。特別是圓滿完成了上海世博會、廣州亞運會期間水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項保障任務,受到了農(nóng)業(yè)部的表揚。主要表現(xiàn)在:

一是水產(chǎn)品質(zhì)量安全穩(wěn)定在較高水平。20xx年組織實施農(nóng)業(yè)部產(chǎn)地水產(chǎn)品藥物殘留監(jiān)督抽查165個樣品、合格率100%。組織實施農(nóng)業(yè)部城市例行監(jiān)測120個樣品、合格率91.7%,排名處于全國中游。我局組織實施監(jiān)測苗種100個樣品、合格率96%;飼料3個樣品、合格率100%;產(chǎn)品1891個、合格率98.73%,其中產(chǎn)地產(chǎn)品835個、合格率99.28%,例行監(jiān)測產(chǎn)品1056個、合格率98.29%。

二是漁業(yè)標準化建設步伐進一步加快。組織制修訂國家、行業(yè)、地方標準20多項,繼續(xù)深入開展了水產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地建設,新建了5個省級漁業(yè)標準化示范區(qū),全省獲批農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場總數(shù)達156家,居全國之首。水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術得到更大范圍的推廣應用。加強了與江蘇出入境檢驗檢疫局的合作,對出口水產(chǎn)品和基地實行共建共管,保障了出口水產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是漁業(yè)“三品一標”培育力度加大。在積極發(fā)展無公害產(chǎn)品、綠色食品和有機產(chǎn)品的同時,著力加強引導、鼓勵和幫助企業(yè)申報中國名牌、原產(chǎn)地保護、地理產(chǎn)品標志、產(chǎn)品標識、江蘇名牌等。新認定無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地36家、面積8萬多畝。20xx年共有22個水產(chǎn)品、5種水產(chǎn)飼料被評為江蘇省名牌產(chǎn)品,5個水產(chǎn)品被評為江蘇省名牌農(nóng)產(chǎn)品。

四是水產(chǎn)品質(zhì)量安全意識持續(xù)增強。在全省范圍內(nèi)廣泛開展《漁業(yè)法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律規(guī)定及質(zhì)量安全知識的宣貫和培訓,建立健全水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測結(jié)果公示制度,配合省統(tǒng)一組織的放心消費活動的開展,采取多項措施增強水產(chǎn)企業(yè)及漁民質(zhì)量意識和法律觀念,提高其自我管理、自我約束的能力,從業(yè)人員的質(zhì)量意識和自身素質(zhì)得到了提高。五是水產(chǎn)品質(zhì)量安全應急處置能力不斷提升。加強了世博會、亞運會期間水產(chǎn)品質(zhì)量安全特殊監(jiān)管工作,有效地保障了供滬供穗水產(chǎn)品質(zhì)量安全,取得了新鮮經(jīng)驗。在原有水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件(故)。

應急預案。

基礎上,修訂出臺了《江蘇省初級水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件(故)應急預案》,調(diào)查處置了新聞媒體報道“疑似食用小龍蝦致橫紋肌溶解癥”事件,成功指導應對了“長江魚體內(nèi)檢出環(huán)境激素”、“毒河蟹”、“問題甲魚”、“河蜆污染”等事件。進一步提高了執(zhí)法質(zhì)量和水平,對不合格產(chǎn)品100%查處,對不整改的不合格產(chǎn)品和基地堅決不予支持。

1.強化領導。中國的事情,要是領導不重視,那是不行的。加強領導重視不是一句空話,而是是一句實話。重視分兩個方面:第一是爭取黨委、政府的重視,甚至人大,政協(xié)的支持。要抓住機遇,有問題多向領導反映匯報,不要光會講成績,不要知情不報,問題同樣要講;第二是我們自己內(nèi)部也要重視,各級畜牧部門一把手都要重視質(zhì)量安全監(jiān)管工作,加強這個方面的領導和經(jīng)費保障。

2.形成工作的合力。一方面我們要爭取到各個部門的支持,特別是財政、公安等部門;另一方面我們內(nèi)部上下,市局和縣市區(qū)局包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,分管領導之間,科室、股室、站所之間要形成工作合力,互相支持。

3.加大排查、督查的力度。我們市、縣兩級畜牧部門要多組織有針對性的排查、督查的行動。做到能發(fā)現(xiàn)問題,也能及時解決問題,該處理的要嚴肅處理,把行動做得更細致更嚴格。

4.強化宣傳。宣傳的問題很重要,一個方面我們自己要對我們做的工作要好好的總結(jié)。我們在工作中做得很認真,一些好的做法,一些好的典型,要好好地推廣,爭取在各個傳媒途徑中進行宣傳。同時我們也要善于利用現(xiàn)代新聞媒體,將涉及食品安全問題的情況,按照相關規(guī)定要求對外發(fā)布,讓全社會都來關注、支持和監(jiān)督我們的畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。

質(zhì)量與安全演講稿篇二

各位領導,朋友門,大家晚上好:

感謝大家的到來。

在這樣的一個9月,陽光明媚,花香淡淡,我們在盡情的享受這平靜,健康的生活。在談論質(zhì)量之前我想請問誰不愿笑語長在,哪個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。質(zhì)量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

我該怎么做?

1轉(zhuǎn)變工作作風:

多一分細心,少一分粗心;多一分責任,少一分推諉。

2不斷地加強學習“工欲善其事,必先利其器”。

我們是否還能保持最初的那份工作熱情?

能否持之以恒地,以高度的責任感,

將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?

我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值,真正做好自己?

經(jīng)常聽到公司領導講一句話,就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字,但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡單,慢慢來,時間長了,資歷深了,機遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎?絕對不行!我們每一個海螺人都能切實感到,憑等、憑靠、憑關系、憑投機取巧是絕對沒有出路的!公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中,要想激流勇進,它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞牧α?。就是我們不必懷疑,在本職崗位上盡自己100%的能力。

質(zhì)量與安全演講稿篇三

健康,何等重要!生命,何等珍貴!

我們要時刻維護自己的健康,珍愛自己的生命,而食品安全則是生命健康最有力的保證。

常言道:國以民為本,民以食為天,食以安為先,食品是人類生存的第一需要,食品安全直接關系著人民群眾的生活,關系著子孫后代的幸福和民族的興旺昌盛。不講食品安全,哪怕是一塊豆腐,一根豆芽,都能讓你身體殘缺;不懂食品安全,哪怕是小小的一包鹽,就能中斷免疫系統(tǒng)的正常運行;不要食品安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓生機勃勃的生命處于危險之中。

我們不斷從報紙、電視中,看到有關食品安全的新聞:南京“冠生園”事件,讓人們望月餅而生畏;三亞的“毒咸魚”,使我們談“咸魚”而色變;廣東的“瘦肉精”事件,令我們望肉而怯步;號稱生命殺手的“蘇丹紅”竟出現(xiàn)在我們最喜歡吃的辣味食品里;xx年那場席卷全球的sas侵襲,至今想起來還會讓人膽顫心驚,今年8月8日北京地區(qū)的福壽螺事件,使131人發(fā)玻面對這一件件讓人觸目驚心,不寒而栗的事件,我們不禁要問:究竟,我們還能吃什么?我們吃的安全嗎?這越來越成為大家關心的問題,越來越渴望綠色食品進入到千家萬戶。

大家對上述重大事件都已熟知,可是,你們可曾注意到在我們周圍,劣質(zhì)食品也正在悄悄地危害著我們的身體健康。

曾經(jīng),我是街頭燒烤店前的??停看温愤^總要吃上兩串解解饞。有一天,我又路過燒烤店,那一陣陣的香味又吸引了我,忍不住又走上前去要了兩串,看著紅紅的火苗,青青的煙,聽著燒烤發(fā)出的茲茲聲,聞著烤焦的香味,口水都要流下來了,恨不得馬上吃到嘴里。就在此時,我看到一個服務員撿起了地上被人們丟棄的竹簽,拿到一個水桶里隨便洗了洗,又重新串起菜來??吹竭@一幕,我驚呆了,一下沒了食欲,掉頭就走,從此,再也不敢光顧這樣的小吃攤。

現(xiàn)在,還有許多人,尤其是我們的學生,一放學就會圍在燒烤前。在這里,我想再一次提醒大家,燒烤不但不衛(wèi)生,而且在燒烤過程中,還會產(chǎn)生致癌物。作為老師,我們要托起明天的太陽,我們有責任關注和維護學生的健康成長。我們教育學生要積極參與其中,從我做起,從點滴做起,了解食品衛(wèi)生安全常識,學習食品質(zhì)量安全相關的法律法規(guī),監(jiān)督和揭露危害食品安全的事件和不法分子,在全社會傳播食品安全知識,為全民健康事業(yè)盡自己最大的力量。

“以人為本,安全第一”,食品安全需要你我的參與;食品安全需要你我共同的努力。為了少年兒童的茁壯成長,為了千家萬戶的幸福,為了陽光更加燦爛的明天,朋友們,讓我們牢牢記住:食品安全,從我做起!

定了演講的成功與失敗。

演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強,但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體,經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術手法,具有較強的感染力。

演講未必都使用演講稿,不少著名的演講都是即興之作,由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿,因為演講稿至少有兩個方面的作用:其一,通過對思路的精心梳理,對材料的精心組織,使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二,可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理,增強演講者的自信心。

演講稿特點

主要區(qū)別

演講和表演、作文有很大的區(qū)別。

見的一種社會活動。

其次,作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講,演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足,他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以,為演講準備的稿子就具有以下三個特點:

主要特點

第一、針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次,而“公眾場合”也有不同的類型,如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合,寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,為聽眾設計不同的演講內(nèi)容。

第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,領略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),均應修改與調(diào)整。

第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的'演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,見解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語言表達要形象、生動,富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,毫無新意,即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,效果也不會好,甚至相反。

第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務,它只是演講的一個文字依據(jù),是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件,共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時,不能將它從整體中剝離出來。為此,演講稿的撰寫要注意以下幾個方面:

首先,要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題,選擇表達方式,以便更好地溝通。

其次,演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解,而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋,以達到最佳的傳播效果。

另外,還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素,以強化演講的現(xiàn)場效果。

第五、口語性

口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說,其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等,并不太講究口語性,雖然由某一領導在臺上宣讀,但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿,一邊聽講一邊閱讀,不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了,它有較多的即興發(fā)揮,不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此,演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口,就是講起來通達流利。所謂入耳,就是聽起來非常順暢,沒有什么語言障礙,不會發(fā)生曲解。具體要做到:

把長句改成適聽的短句;

把倒裝句改為常規(guī)句;

把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;

把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

把生僻的詞換成常用的詞;

把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。

這樣,才能保證講起來朗朗上口,聽起來清楚明白。

第六、臨場性

演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應:或表示贊同,或表示反對,或饒有興趣,或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧,因此,寫演講稿時,要充分考慮它的臨場性,在保證內(nèi)容完整的前提下,要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題,以及應付各種情況的對策。總之,演講稿要具有彈性,要體現(xiàn)出必要的控場技巧。

主要功能

第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》,講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等,使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強,語言準確。

第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》,不僅告知人們哪些人不是好人,也提出了三條衡量好人的標準,通過一系列的道理論述,改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確,論據(jù)翔實、確鑿,論證合理、嚴密。

第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來,在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴,從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》,用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感,激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。

第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步,它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,號召法國人民行動起來,投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強,多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。

第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒,使人快樂為主要功能的演講,多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料,一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多,人們大都能聽到。它的特點是材料幽默,語言詼諧。

質(zhì)量與安全演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事,大家下午好!

能夠有這樣一個機會站在講臺上,和大家一起交流探討,鍛煉自我,我感到非常榮幸!

今天,我演講的題目是:安全在我心中。

那么什么是安全呢,為什么要安全呢?(我想,前面的幾位同事,已經(jīng)用他們精彩的演講,給出了直觀的答案,同時,也讓我獲益匪淺,沒錯)安全!無危則安,無損則全!而對于我們航空業(yè)來說,安全就是:維修要安全,飛行要安全,我們要安全。 在走進x航的這一段時間里,我不止一次的聽到這樣一個比喻,作為民航業(yè)的一員,我們一手托著利益,一手托著安全,甚至,安全來的更為重要一些,因為它關乎著生命安全,更關乎著無數(shù)家庭的幸福。

以機務為例,在外場,有著行行色色的員工,安檢、空乘、機務;還有著來來往往的車輛,擺渡車,電源車,牽引車;而我們的工作又充滿了復雜性和挑戰(zhàn)性,在這樣的條件下,我們難道不應該將安全時時刻刻掛在心頭嗎!

安全在我心中,并不是一個簡簡單單的口號,只有牢固樹立安全

意識,并將這種意識融入我們的一言一行,溶于我們的血液之中,那么,安全才有了存在的可能,才有了意義。

我們都熟知的哲學中的一句話:物質(zhì)決定意識,而意識對物質(zhì)有能動的反作用,由此可見,安全意識很重要。舉個例子,在外場,有些員工每隔幾天,就能提前發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患或者安全漏洞,而有的員工一年到頭也毫無所獲,甚至小錯不斷,差距就在這里。

孟子曰:“生于憂患,死于安樂”,作為公司的一份子,我們有責任也有義務做到“居安思?!?,牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,用安全意識來影響我們的行為,用安全的行為創(chuàng)造完美的成果。 作為一個鮮活的生命,我們在親人滿懷的期待中,叩響了人生的大門。而在這條神奇而又玄妙的路上,有無數(shù)寶藏等待我們?nèi)ネ诰?,有無數(shù)險峰等待我們?nèi)ヅ实?,有無數(shù)藍圖等待我們?nèi)ッ枥L每個人享有著安全生存的權利,而任何企圖毀滅這一切的行為都是不能容忍的!

所以,讓我們攜起手來,時刻繃緊心中的安全弦,以科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,一絲不茍的工作作風,齊心協(xié)力,把好每一個“安全”關,讓x航這架大飛機在和諧平安的藍天中越飛越遠!

以上就是我今天的演講,非常感謝大家耐心的聆聽。

請各位領導、同事多多指教!

人們說到飛行安全,第一個會聯(lián)系到的是飛機安不安全,孰不知,飛行安全的關鍵還在于客艙的安全管理??团摪踩秋w行安全的重要組成部分,它對整個航空公司的安全運營起著至關重要的作用。

安全是民航正常運行的生命線,涉及航空器、飛行員、乘務員以及乘客在特定環(huán)境下的安全管理。通過嚴格的規(guī)范流程,確保旅客在正常、非正常情況下得到最大程度的保護。其安全水平直接影響民航的整體安全水平。

那么客艙乘務員在保證客艙安全中扮演著怎樣的角色?

從空中乘務員的發(fā)展史來看,最早的空中乘務員出現(xiàn)在1930年,是一位名叫埃倫·切奇的25歲護士。她被美國聯(lián)合航空聘用,從事在飛機上照顧乘客的工作。由此,我們可以看出,空中乘務員設立的初衷是為了保護旅客的人身安全。

隨著民航業(yè)的快速發(fā)展,旅客對客艙乘務員的要求越來越高,客艙乘務員的作用不再簡單地局限于保護旅客人身安全,而是逐漸開始做一些服務性工作。如今,空中乘務員的主要職責是,在民航飛機上確保乘客旅途中的安全和舒適,如指導乘客使用機上安全設備、在緊急情況下組織乘客逃離飛機以及為乘客供應餐飲服務等。也就是說,保證客艙安全和提供優(yōu)質(zhì)服務是客艙乘務員兩項最重要的工作。兩者之間,安全是基礎、是前提,沒有客艙安全,就不會存在客艙服務。國際民航組織的標準和中國民航的規(guī)章都有規(guī)定,客艙乘務員與機長、副駕駛一樣,是機組必備成員。既然是必備,就不是從為旅客提供舒適服務這個角度來講的`,而是履行安全職責所必需的,是要在緊急時刻發(fā)揮關鍵作用所必需的。

因此,客艙乘務員應把安全職責作為第一職責,客艙服務一定要服從于客艙安全。

過于復雜的服務程序還會造成客艙乘務員過度疲勞,對客艙安全也是非常不利的。因為客艙安全不僅要保證旅客在乘機過程中不受傷害,更重要的是,乘務員能在事故發(fā)生的關鍵時刻組織撤離、挽救旅客生命,把事故的損失減少到最小。

是以客艙安全管理為基礎職責的。

乘務員每天直接面對的是航空公司的衣食父母——旅客。無論哪個部門都不會和客人接觸呢么長時間,而且是在萬米高空上。安全無小事,安全問題已是“老生常談”,但也是“老生必談”。如何談,需要更多的思考。單向,單調(diào)的安全管理模式已日漸落伍,強調(diào)溝通、以人為本、有理有據(jù)、換位思考,是安全管理模式和安全教育模式的新概念。

客艙的安全需要旅客和乘務員共同來創(chuàng)造和維護。雖然這其中必然有著管理和被管理的矛盾,但二者永遠都是一個有機的整體。安全永遠是旅客和客艙服務的基本要求。當旅客的基本要求和他們的行為方式越來越趨于協(xié)調(diào)和理智,我們對客艙管理和其它服務之間的步調(diào)就會越來越和諧和一致。當有一天所有的旅客都可以以自己的名義加入到客艙的安全管理中時,客艙安全才是最能得到保障的時候。

質(zhì)量與安全演講稿篇五

安全是個永恒的話題,安全是什么?對于我們來講,安全就是立足本職,盡忠盡責。責任是什么?責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻,它激勵我們在危難面前挺身而出,用行動去阻止事故的發(fā)生。

關注安全,關愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起,無論我們在干著什么,心中都要時刻想著安全,心中都要時刻注意著安全,任何時候都要遵章守紀,按章作業(yè),牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。只有把安全“印”在心中,加強我們的安全職責。把安全生產(chǎn)工作切實落到實處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個事故,都能總結(jié)一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。

企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,它更需要我們每一個人強化安全意識,增強責任心。

責任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高責任心是至關重要的,責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心,那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強烈的責任心,再大的安全隱患也可以處理。如果責任心差,那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。

安全工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要我們真正把安全裝在我們心中,強化安全意識,增強安全責任心,安全生產(chǎn)才不受威脅,安全才有保障,生命才會美麗。

有了對安全的責任心,就有了做好工作的動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任,就不敢承擔責任,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為,麻痹大意。由此可見,工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。

責任是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動力;因為有責任,我們才足以從微小的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患;因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗。安全生產(chǎn)需要我們的責任,安全生產(chǎn)更加依靠我們的責任。

我們需要責任,我們選擇安全!前車之鑒,后事之師。

在安全問題上,我們必須警鐘長鳴,肩負起責任使命。在生活中,安全是把雙刃劍,你遵守它的規(guī)則,他就會保護你,違背它的規(guī)則,你就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,像“安全生產(chǎn)、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳,但我們需要的并不僅僅是口號和形式,更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?,謹于思、慎于行,才是我們做好安全工作的根本?/p>

安全是春天里的花朵,美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光,明媚而溫暖。

“安全第一、警鐘長鳴”,只有抓住安全,我們的企業(yè)才能蒸蒸日上,興旺發(fā)達;只有守著安全,我們的千種累,萬種苦,才能結(jié)出美麗的碩果。

讓我們共同努力,踐行責任,保障安全。安全責任永遠在我心中!

質(zhì)量與安全演講稿篇六

產(chǎn)品質(zhì)量要提升,認真的態(tài)度是保證。要讓每一位員工,都深刻知認識到必須做好每個細微環(huán)節(jié),要知道稍有不甚,就會造成質(zhì)量事故。下面是本站小編為大家整理的產(chǎn)品質(zhì)量安全。

演講稿。

希望大家能夠從中有所收獲!

尊敬的各位領導、評委,親愛的同事們:

大家上午好。我是來自恒邦冶煉股份有限公司的,很高興今天能站在這里和大家探討質(zhì)量安全。首先請允許我代表我們公司感謝區(qū)質(zhì)監(jiān)局舉辦此次演講比賽活動,為我們提供了一個交流的平臺,讓我們能夠更加深入了解質(zhì)量安全。今天我所要演講的題目是:“質(zhì)量安全,我們共同的責任”。

1978年6月24日,我國原國家經(jīng)委向全國發(fā)出了《關于開展“質(zhì)量月”活動的通知》,決定每年9月份在全國開展質(zhì)量月活動。轉(zhuǎn)眼間33年過去了,我國的經(jīng)濟發(fā)展舉世矚目,但世界的形勢也對我國產(chǎn)品質(zhì)量安全也提出了更高的要求。中國面臨的國際形勢更加嚴峻:一系列產(chǎn)品的國際標準被推行,成為西方國家限制中國出口的最好借口;而生產(chǎn)生活中的一次次質(zhì)量安全事故也成為西方媒體攻擊我國的又一“例證”。一起起煤礦事故的高死亡率、一次次食品安全暴露出的問題、一樁樁豆腐渣工程導致的慘案,無不在提醒著我們,必須把質(zhì)量安全的提到空前重視的高度,我國必須從產(chǎn)品大國向產(chǎn)品強國邁進!而想要實現(xiàn)這一艱難的邁進,僅僅依靠政府的努力是遠遠不夠的,必須讓每一位公民牢記:質(zhì)量安全,是我們共同的責任!

然而依然有很多人置質(zhì)量安全于不顧,不惜犧牲群眾的健康甚至生命來謀取暴利,他們總以為會利用高超的手段欺瞞世人,豈知多行不義必自斃。正如林肯曾經(jīng)說過的:“你可以在所有的時候欺騙一部分人,也可以在一定的時期欺騙所有的人,但決不能在所有的時候欺騙所有的人!”一旦人們識破了你的偽裝,人們將不再信任,而失去群眾信任的企業(yè)必將走向滅亡。三聚氰胺毀掉了一個三鹿;含有敵敵畏的金華火腿讓金華身敗名裂;一個腳踏板毀了豐田一百多年的信譽和形象。

一樁樁慘痛的教訓讓世人再次警醒,也為各大企業(yè)敲響了警鐘。恒邦也在吸取教訓,不斷確質(zhì)保量中,一步步走到今天?;蛟S很多人會疑惑,化工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全和我們有什么關系,那是企業(yè)的事兒。誠然,產(chǎn)品質(zhì)量安全關乎企業(yè)的直接效益和信譽,但是他們卻沒看到化工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全同樣與人品群眾的切身利益息息相關。冶金化工企業(yè)的質(zhì)量安全不同于諸如食品等其他領域,冶金化工企業(yè)的質(zhì)量安全如果出了問題,往往會造成不可逆轉(zhuǎn)的影響,任何一次不正當操作帶來的產(chǎn)品質(zhì)量下降很可能伴隨著重大的財產(chǎn)損失甚至人員傷亡,同時也可能會帶來重大的環(huán)境污染,給周邊群眾的生活帶來巨大的影響。

在質(zhì)量安全方面,恒邦可謂下足了苦功。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強的恒邦冶煉,恒邦對產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求也在不斷提高,從最初的滿足公司要求向達到國家標準發(fā)展,現(xiàn)在我們考慮更多的是在達到公司和國家標準的同時更多考慮進了客戶的需要,就是在這樣的不斷發(fā)展中恒邦的產(chǎn)品質(zhì)量也在不斷精益求精。

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質(zhì)量與安全演講稿篇七

尊敬的各位領導,親

的職工朋友們:

大家好!我是xxxxxxx

今天我的演講題目施工:“

安全

責任重在落實”。

如果給你一個愿望肯定能夠?qū)崿F(xiàn),你會許下

什么

愿望?今年七月份在樂山基地培訓的時候,我有幸去參觀了樂山大佛,在凌云寺我許下的愿望就是希望我的家人和朋友能夠永遠安安全全!順順利利!健健康康!

為什么把安全放在第一位?因為安全是

幸福

的前奏,是健康的保障,是快樂的接引使者。在人生的旅途上,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們就可能會摔跤,就可能走不過風風

雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。安全是一個永恒的主題,他關乎我們個人的幸福,也關乎我們項目的效益,更是關乎我們企業(yè)的健康發(fā)展。然而在我們身邊,依然有個別職工不重視安全、不講安全、不懂安全、甚至不要安全;且因為安全意識淡薄,違章操作而使我們的安全作業(yè)規(guī)程不能在現(xiàn)場得到真實的落實。種種的原因使安全事故在我們身邊接二連三地發(fā)生,傷害、吞噬著我們的身心,破壞著我們的幸福,同時也給企業(yè)帶來了巨大的損失。

才能切實發(fā)揮出這根拐杖的作用。

我到xxx項目有一年多了,有一件事情讓我記憶猶新。那次去工地檢查,當時現(xiàn)場有十幾個工人正在進行挖孔樁施工,工地一側(cè)是刷過坡的黃土山,就在工人們埋頭苦干的時候,突然,山頭上的黃土如洪流般滾滾而下,來不及做出任何反應,張牙舞爪的黃土帶著千鈞之力轟的一聲撞擊在防護排架上,黃土飛揚。這時我才反應過來,我的心怦怦直跳,很是后怕,如果山體沒有經(jīng)過刷坡處理,如果沒有搭設防護排架,這十幾個人眨眼就會被黃土埋沒。很幸運我們做好了安全防護,防護排架擋住了黃土的沖擊,十幾個人安然無恙,如果當時偷點懶,因為刷過坡就不落實設防護排架的措施,那后果不堪設想。

這件事情讓我充分認識到落實安全措施的重要性。海恩法則指出: 每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調(diào)兩點:一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;二是再好的技術,再完美的規(guī)章,在實際操作層面,也無法取代人自身的素質(zhì)和責任心。無數(shù)的安全事故也證明,抓好安全生產(chǎn)、實現(xiàn)安全發(fā)展的關鍵重在落實。事故總是突然的,這種突然性使得危險到來的時候,我們已無力去反抗,而各項安全防護措施是我們優(yōu)質(zhì)的防彈衣,是我們生命的守護屏障,讓我們在危險來臨的時候可以化險為夷。

不妨捫心自問,各項法律法規(guī)、安全規(guī)程和措施是否真正落實到了人頭和崗位?安全教育是否真正管事管用、入腦入心?安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隱患。要最大限度地減少和杜絕安全隱患,就要求我們必須狠抓落實,特別是在抓落實的問題上要有一種不落實不罷休的“泥腿子”精神。

安全工作重在落實,因為不落實本身就是最大的安全隱患。俗話說,聰明的人用別人的鮮血為自己作教訓,愚蠢的人用自己的鮮血換取教訓。各項安全規(guī)程及措施都是用血的教訓換來的,實踐證明,安全規(guī)程措施就是我們的保護神。如果其在現(xiàn)場不能很好的落實,勢必給安全生產(chǎn)埋下隱患。各項安全管理機制、制度都是指導和約束我們搞好安全生產(chǎn)的規(guī)則,這些必須在實際工作中不折不扣地得到有效落實。要想真正將安全工作落實到實際工作中的每個環(huán)節(jié),需要我們做大量細致的工作,需要我們把各自的安全責任和法律法規(guī),特別是作業(yè)規(guī)程落實在崗位上、落實到現(xiàn)場。

安全工作重在落實,貴在堅持。安全教育和管理是一項長期、艱巨的系統(tǒng)工程,只有起點沒有終點。只有將安全工作細致入微、堅持不懈地抓下去、落實下去,才能創(chuàng)造一個安全和和諧的生產(chǎn)環(huán)境,才能保證員工的切身利益。

最后祝福我們的企業(yè)繁榮興旺,祝福我們的家庭幸福美滿,祝福我們在座的每一位朋友健康快樂,一生平安?。。?/p>

謝謝大家!

各位領導、朋友們,大家好,我是。。。來自。。。我今天演講的題目是物競天擇,“質(zhì)”者生存。

在960萬平方公里的中國大地上,一座座高樓拔地而起,一片片工地星羅棋布,一批批項目上馬在即,您可知道,在這鱗次櫛比的高樓中間,凝聚了多少安全管理人員的辛勤汗水,寄托了多少親人朋友的囑咐和希望,又埋藏著多少酸甜苦辣的故事。

“生命”二字,任何計量單位都無法衡量它的重量,任何詞語都無法表達我們對生命的崇敬。生命如樹,生命如光,生命如霞,生命如歌。只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。提起生命,我們肅然起敬,生命之神圣、生命之寶貴、生命之崇高,不禁讓我們思考生命的重要意義,讓我們更加珍愛生命,珍愛這春暖花開的美好

生活

。。。當下,經(jīng)濟變幻莫測、競爭冷酷無情,安全、質(zhì)量工作已成為彰顯社會責任、影響民生穩(wěn)定的重要問題。因此,一個企業(yè)只有始終保持強烈的憂患意識和社會責任感,時刻把民眾安危放在首位才能不斷發(fā)展壯大,才能贏得人民的信任,才能在激烈的競爭環(huán)境中,以“質(zhì)”取勝。安全事故像一張血盆大口時刻有將其吞噬的危險,那些鮮血寫成的教訓,使我們時刻感悟到生命的寶貴,安全的重要。

《建筑安全質(zhì)量演講稿》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

質(zhì)量與安全演講稿篇八

各位領導:大家好!

首先非常感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。我叫,現(xiàn)年36歲,大學本科學歷。我自1998年開始了從事物業(yè)管理的職業(yè)生涯。其中從事清潔行業(yè)管理有八年之久,全面從事物業(yè)管理三年多,其中經(jīng)歷和體會了包括小區(qū)、寫字樓、醫(yī)院、政府機關等不同物業(yè)的管理和創(chuàng)優(yōu)工作,雖不敢說經(jīng)驗豐富,但通過這十多年的沉淀和積累,物業(yè)管理服務這六個字已經(jīng)深深融入我的血液。我競聘的崗位資格是品質(zhì)管理處環(huán)境管理主任。

現(xiàn)借此機會就競聘品質(zhì)管理處環(huán)境管理主任一職闡述一下自己的一些設想。

一、環(huán)境管理主任一職的重點和難點。

環(huán)境管理是人類起居生活不可缺少的部分;是人的生活質(zhì)量的一個重要指標;是物業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。而環(huán)境管理主任一職是公司品質(zhì)管理處的一個重要職能部門,其重點體現(xiàn)在:

1、橋梁作用;如何徹底貫徹公司的品質(zhì)方針,把部門的工作做到實處,使一線工作緊密圍繞公司的質(zhì)量方針開展,依托公司的百年制度,為公司的百年品牌做出貢獻,這是該崗位的工作重點之一。

2、監(jiān)督和指導作用;該崗位應具有豐富的專業(yè)知識和熟悉公司的各項規(guī)章制度,并對行業(yè)法律法規(guī)有較為深刻的了解,從而有效的對一線工作起到監(jiān)督和指導作用,并對一線部門展開形式多樣,徹實可行的培訓,使各一線的工作質(zhì)量保持穩(wěn)步改進和提高。

3、考核作用;依據(jù)公司成熟的考核機制,公開、公平、公正的對各一線部門進行考核,努力使各部門進入到一個良性、有序、你追我趕的局面中。

其難點體現(xiàn)在:

1、怎樣使公司的百年品牌戰(zhàn)略有機的分解到每一個實際操作中去!

2、怎樣使精細化管理滲透到每一個具體工作環(huán)節(jié)中!

3、怎樣率領部門突破行業(yè)上較為突出的矛盾!

二、對公司企業(yè)文化的理解。

一個企業(yè)要想健康發(fā)展,成為"百年老店",企業(yè)的規(guī)章制度是最為重要的。俗話說得好,"沒有規(guī)矩,不成方圓"。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,就沒有辦法對其員工進行相應的約束,也就沒有辦法具體的告訴其員工,哪些事情是應該做的',哪些事情是不應該做的;如果企業(yè)沒有規(guī)章制度員工就不知道如何處理公司的正常業(yè)務,只能按照領導的意思去做。長而久之,員工的心思就不會放在公司的業(yè)務之上,而去揣摩領導的心思,搞人際關系,這樣做的結(jié)果勢必對企業(yè)健康的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,最終導致企業(yè)的衰落。在這里所指的企業(yè)規(guī)章制度其實就是指企業(yè)文化。什么是企業(yè)文化呢?按照通俗意義上講,企業(yè)文化是指集企業(yè)全體員工的智慧,共同制定的企業(yè)員工的行為準則,是企業(yè)員工共同遵守的準則。

公司員工手冊第七條明確了公司的核心價值觀是“追求、財富、機制、精神、利益和文化”。第八條明確了人、誠、實、效是粵華企業(yè)文化的精髓,每個員工都必須做到,要像愛護眼睛一樣維護和珍惜這四個字。

企業(yè)文化的樹立,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實下去,讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己,那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。而粵華的核心競爭力是擁有一套成熟的規(guī)章制度和一群能徹底執(zhí)行制度的粵華人,讓粵華企業(yè)里面的每一名員工,為追求共同的核心價值觀一起努力吧!

質(zhì)量與安全演講稿篇九

各位領導、朋友們,大家好,我是。。。來自。。。我今天演講的題目是物競天擇,“質(zhì)”者生存。

在960萬平方公里的中國大地上,一座座高樓拔地而起,一片片工地星羅棋布,一批批項目上馬在即,您可知道,在這鱗次櫛比的高樓中間,凝聚了多少安全管理人員的辛勤汗水,寄托了多少親人朋友的囑咐和希望,又埋藏著多少酸甜苦辣的故事。

“生命”二字,任何計量單位都無法衡量它的重量,任何詞語都無法表達我們對生命的崇敬。生命如樹,生命如光,生命如霞,生命如歌。只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。提起生命,我們肅然起敬,生命之神圣、生命之寶貴、生命之崇高,不禁讓我們思考生命的重要意義,讓我們更加珍愛生命,珍愛這春暖花開的美好生活。。。當下,經(jīng)濟變幻莫測、競爭冷酷無情,安全、質(zhì)量工作已成為彰顯社會責任、影響民生穩(wěn)定的重要問題。因此,一個企業(yè)只有始終保持強烈的憂患意識和社會責任感,時刻把民眾安危放在首位才能不斷發(fā)展壯大,才能贏得人民的信任,才能在激烈的競爭環(huán)境中,以“質(zhì)”取勝。安全事故像一張血盆大口時刻有將其吞噬的危險,那些鮮血寫成的教訓,使我們時刻感悟到生命的寶貴,安全的重要。

7#樓工程施工現(xiàn)場,施工人員在卸料平臺上轉(zhuǎn)運鋼管時,卸料平臺發(fā)生坍塌,造成施工作業(yè)人員3人死亡。2017年1月12日,安徽蕪湖華強文化科技產(chǎn)業(yè)園配送中心工程施工現(xiàn)場,施工人員在澆筑混凝土時,發(fā)生坍塌事故,造成現(xiàn)場作業(yè)人員8人死亡、3人受傷。

命,高質(zhì)量的建筑,高安全的施工過程,這樣的企業(yè)才能贏得社會的信任、人們的支持,才能在激烈的競爭環(huán)境中贏得生存,獲得發(fā)展,才能迎來企業(yè)的春天。

企業(yè)應從整體出發(fā),認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的指示精神,切實擔負起政府安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任,認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。要督促指導建設、施工、監(jiān)理單位等工程建設的`各方主體,認真履行安全生產(chǎn)主體責任,加強對在建工程項目的安全生產(chǎn)管理,確保各項安全管理制度和安全措施落實到位,預防和控制建筑施工傷亡事故的發(fā)生,確保建筑安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定;加大對危險性較大的分部分項工程的督查力度;切實加強質(zhì)量安全培訓教育工作,高度重視對施工作業(yè)人員、三類人員和特種作業(yè)人員的質(zhì)量安全教育培訓;嚴格落實工程質(zhì)量責任;嚴肅查處建筑安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量違法違規(guī)行為。

作為企業(yè)的員工,要樹立安全生產(chǎn)、安全作業(yè)的意識,時刻注重安全質(zhì)量,從我做起,從身邊的小事做起,一個人的力量是微弱的,但是,只要我們同心協(xié)力,就能創(chuàng)造奇跡。

生命是脆弱的,失去了就永遠無法挽回!親愛的朋友們!同事們!為了讓我們的企業(yè)蓬勃發(fā)展,讓我們的家園不再有淚水,讓我們的生命不再有悔恨,讓我們共同努力,樹立高度的責任心,拉緊安全質(zhì)量這根弦,真正將其銘記心中,落實于行動,讓我們?yōu)閲液腿嗣窠ㄔ斐龈嗟木饭こ潭^斗!讓健康、幸福和平安如星星之火永遠流傳!

質(zhì)量與安全演講稿篇十

眾所周知,市場的競爭最簡單的方式是價格的競爭,但市場的競爭最根本的是質(zhì)量的競爭?!熬旁氯珖|(zhì)量月”,我也來談談質(zhì)量的看法和想法。

質(zhì)量:分服務質(zhì)量和產(chǎn)品實物質(zhì)量;服務質(zhì)量注重用戶的感受,而產(chǎn)品質(zhì)量則是安全的象征。

唯有抓好質(zhì)量,搞好服務,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。而想贏得這一切的關鍵是必須把抓好質(zhì)量放在企業(yè)的第一位。

質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題,質(zhì)量就是效益,質(zhì)量就是信譽,質(zhì)量就是市場,質(zhì)量就是企業(yè)的生命,沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量就沒有企業(yè)的未來···!

在我們?nèi)粘I钪校畛R姷囊彩亲钊菀壮霈F(xiàn)的就是質(zhì)量問題,像前兩年出現(xiàn)的“三鹿奶粉事件”、“豐田汽車事件”、“大眾汽車事件”、“大橋坍塌事件”等,這些都是我們生活中出現(xiàn)的質(zhì)量事件,也是這些平常的質(zhì)量問題奪去了多少鮮活的生命。同樣這些質(zhì)量事故給我們的企業(yè)帶來了多大的經(jīng)濟損失,甚至是致命的打擊,付出慘重的代價。這無一不是質(zhì)量事故造成的血的教訓。所以說質(zhì)量管理上無小事,質(zhì)量存在于每個細節(jié),質(zhì)量就掌握在我們每個人手中···,誰忽視了質(zhì)量,誰就是促成事故的劊子手,最終也會自食其果。

再有影片《甲午戰(zhàn)爭》相信大家都看過,雖說當時的政府腐敗無能,在北洋艦隊對陣日本艦隊時全軍覆沒。但大家也看到,如果不是因為炮彈打出去不爆炸,炮臺與大炮尺寸不貼合的話,或許就能夠反敗為勝了。

上述實例完全證實了質(zhì)量是每個國家,每個企業(yè),每個團體,每個人賴以生存的唯一出路,僅有我們真正意識到和認識到質(zhì)量的重要性,保證質(zhì)量在我手中,不違規(guī)操作,不偷工減料,不投機倒把。這樣我們的生活才有保障,我們的生命才更安全,我們的家庭才會幸福,我們的公司才更出色,我們的國家才更強大。

回到現(xiàn)實生活中,我們每個人都扮演著質(zhì)量人的主角,我們手上都把握著質(zhì)量,作為一名車間管理者的我,深感自我的職責重大,自我的一個不細心,不細心,也許就有可能給公司帶來一些無法彌補的損失。

20__年在益而益集團工作時,在周六所有公司領導下班后,為了不打擾領導,為了能及時給客戶交貨,我獨自下決定將不貼合標準的(下差-30mm)三根電源線放行交給等在廠門口的客戶,本以為在周一會得到領導的表揚,卻得來副總的一紙通報批評并處罰。當時的我實有不甘,最終在副總的仔細解釋下,我才恍然大悟,原先質(zhì)量對于企業(yè)來說是這么的重要,不但不為處罰感到惱火,還更加羞愧自我,身為一名車間負責人,思想意識竟然這般淺薄。

質(zhì)量是企業(yè)的立命之本,質(zhì)量是我們一切經(jīng)濟的來源,唯有出色的質(zhì)量才能獲得用戶的青睞。用戶相信我們的產(chǎn)品,肯定我們的質(zhì)量和服務,才會心甘情愿的花錢購買我們的產(chǎn)品,這樣我們才不會失業(yè),我們的收入,我們的思想,我們的素質(zhì)才會隨之得到提升,我們的生活才會過的更加幸?!ぁぁ?所以我們要時刻把我們的用戶放在我們的心中,時刻讓他們放心使用我們制造的產(chǎn)品。

我們既是質(zhì)量人,也是消費者,我們自我制作的產(chǎn)品我們自我都會用到。我們沒有用到的,我們的家人,我們的親戚,我們的朋友他們肯定會用得到。我們肯定不期望自我的親戚朋友用到自我所生產(chǎn)的不貼合格的產(chǎn)品,不安全的產(chǎn)品。大家都不愿意花錢購買自我覺得質(zhì)量不夠好的產(chǎn)品。

就好比汽車吧,有錢人都不會購買國內(nèi)的汽車,為什么不用我說大家都明白。認為自家人生產(chǎn)的汽車質(zhì)量差,安全系數(shù)低,容易出問題,維修率高,所產(chǎn)生的維修費用高。寧愿去選擇價格貴,質(zhì)量好的品牌汽車。其實我們都是一樣的,如果我們每個人都把質(zhì)量看作是別人該做好的,跟自我沒關系的話,國人的汽車將永遠也不可能得到我們自我的肯定,更不用說得到世界的肯定了。

社會變了,市場變了,用戶的選擇也變的多樣化了。如何讓客戶在眾多選擇面前垂青我們久景,那就要看我們的服務了。我們要用一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的進取心態(tài),使服務真正體現(xiàn)出個性化、人性化、差別化,來創(chuàng)造久景的品牌。最終使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段。

企業(yè)的經(jīng)營首先是客戶的經(jīng)營,體會客戶感受,用心服務于客戶。想客戶之所想,急客戶之所急,用真誠、耐心和細節(jié)提升客戶價值?!疤煜码y事,必做于易;天下大事,必做于細”。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境、親切溫馨的服務人員、統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)標識、優(yōu)質(zhì)全面的服務資料,技術過硬的設計團隊都能夠帶給客戶良好的感受,進而產(chǎn)生客戶的信賴和認同。

我們每一位久景員工竭力做到“夯實基礎、注重品質(zhì)、誠信服務、追求卓越”??此坪唵蔚?6個字,其實包含了幾多資料、幾多艱辛、幾多付出。我們久景人正是用我們的心血、汗水和智慧詮釋和實踐著這簡單的16個字。讓每一位客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

客戶為我們帶來生意,我們要為客戶送去滿意!在這一過程中,我們主動與客戶溝通,傾聽著來自客戶的聲音。細心理解顧客為何而來,善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要,精心設計顧客需要的產(chǎn)品,竭力供給顧客滿意服務,持續(xù)堅持良好服務形象。把我們和客戶緊密的聯(lián)系在一齊,用我們誠信的服務的和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,贏取客戶的滿意與信賴。如今我們越來越感受到客戶需要我們,我們更離不開客戶??蛻粼谖倚闹?一切為了客戶,因為客戶就是我們的衣食父母??蛻舻臐M意度提高了,企業(yè)的發(fā)展就有了可靠的保證,我們個人也就有了一個發(fā)揮自我才能、實現(xiàn)自我利益的堅實平臺。耕地靠牛,點燈靠油。沒有了客戶,我們久景將是無源之水、無本之木。

“客戶永遠是對的”已成為久景人自醒的行為準則。全面優(yōu)質(zhì)服務對每一位久景人員而言,不僅僅是工作,更是一門藝術,一門需要全心投入、用心付出的藝術。在工作中不僅僅是機械的去完成工作,而是采取換位思考的方法,用客戶的心理來研究自我的工作,改變服務觀念,提升公司形象。牛皮不是吹出來的,泰山也不是堆出來的,我們久景的優(yōu)質(zhì)服務更不是隨隨便便的一句空話就說出來的。我們應當堅持科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,設身處地的為客戶著想。堅決不能對客戶提出的要求拈輕怕重、漠不關心、甚至跟客戶發(fā)生爭吵,使性子。我們必須要處理好客戶的投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,嚴格按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。這些做法都體現(xiàn)出了我們久景的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們久景的服務理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生夢想和追求。

職責是生命的價值,榮譽是生命的意義,企業(yè)則是生命的價值和意義的總和、體現(xiàn)和結(jié)果。成績僅代表過去,不斷的提高才代表未來。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),我們必須心懷使命、銳意進取不斷向前,推行優(yōu)質(zhì)服務,貫徹執(zhí)行服務與技術領先的戰(zhàn)略,實現(xiàn)零投訴、零事故。僅有淡季的思想、沒有淡季的市場,我們不能做到盡善盡美,但要做到盡職盡責。應對今日激烈的市場競爭,我們會拭目以待,已經(jīng)到了沖刺的時刻,全力以赴,設身處地的為顧客著想,真誠服務于每一位客戶,永遠把客戶放在我們的心中。

親愛的工友們,以上概括了這么多,相信大家都能聽明白,也都能看清楚,肯定我們自我的就是產(chǎn)品質(zhì)量和客戶的認可,期望我們從此刻起,時時刻刻把質(zhì)量抓在手上,分分秒秒把用戶放在心上,這樣我們才會做出合格的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,才會得到領導的認可,才會得到公司的肯定,才會讓我們的用戶更放心,更安心。我們才會更加自信。

質(zhì)量與安全演講稿篇十一

主要業(yè)績:

將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為,每個人都有很強的集體主義感,只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻的環(huán)境,并讓他們在適當?shù)臅r候感受到創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我的幸福感和成就感,在d1項目試驗室,我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界,那就是默契和諧。在工作之余,我們共同享受我們的愛好,甚至互相影響彼此的好惡感覺,我們共同對付監(jiān)理和業(yè)主,但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受:尊重他們,適時表現(xiàn)自己的個性。我們共同干體力活,在干活時,我招呼一下,馬上他們都會響應,從沒有讓我在該誰干這件事上為難過,而且非常主動,我想這是在我們共同的勞動過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。

多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。我負責過試驗室,在此之前,我基本沒接觸過此方面的工作,接手后,我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感,連續(xù)加班加點,也仗著手下的兄弟們幫助,我很快摸到了門路,并進入角色。負責工程部之前,我也只是做過一些資料整理方面的事,對于生產(chǎn)經(jīng)營是模模糊糊,剛開始,我真是無所適從不知從哪里下手,慢慢地經(jīng)過自己的領悟和別人的幫助,我也將此項工作做得有聲有色。對同事,我給他們明確的工作任務,并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題,其時這很重要,有些人喜歡依賴的感覺,有些人喜歡被依賴的感覺,這讓他們有輕松感和責任感。每個人都盡量獨立地完成任務,日久他們都會產(chǎn)生一種成就感,這有利于他們的積極進取,不斷進步。在這幾年的實踐中,我積累了知識,也領悟了很多為人處事的道理,得到了別人的認可,我得到過三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號,二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。一次優(yōu)秀工程部長的榮譽。

工作設想:

安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎,只有基礎牢固,才能有其他的經(jīng)營成果的好壞,我認為安全質(zhì)量科涉及的工作應該有:

原有的安全管理涉及的內(nèi)容比較多,比較雜,是日常工作,應該將原有的工作做細,做深入。比如:施工安全,很多經(jīng)營成果功虧一簣,完全憑借運氣的好壞,不能將主動權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在,實際上每天我們的經(jīng)營者都在提心吊膽,在這一方面,應該不只停留在檢查扣分上面,我想應該將項目上的安全員切實地利用起來,現(xiàn)在的情況是,項目安全員大多在跑外交,跑征地拆遷或辦公室的工作,安全作為附屬了,這實際上是本末倒置了,項目安全員不能滿足于月末填幾張報表,而起不到真正預防的作用,這是很可怕的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來,培訓并真正發(fā)揮作用。按照我們局里規(guī)范項目管理辦法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設施標準”中規(guī)定,在項目成立之初,就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預制廠張拉臺座等仔細考慮到,并給他們以合適的位置;在施工中,對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關注,不僅制訂操作規(guī)范,執(zhí)行安全技術交底工作,而且要多跑腿,勤檢查,抓落實。真正做到“安全第一,預防為主”。除了原有的工作外,我認為在“職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境保護”兩方面應該增加涉及的范圍,職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動力,我們的企業(yè)要依靠職工,所以,企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營者經(jīng)常掛在心中的大事,現(xiàn)在情況是由于我們的施工條件比較艱苦,大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響,尤其是機械操作人員,現(xiàn)在我們進行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理,使我們的職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境,或者創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣,但作為有情管理,我們不能不管職工的健康,所以安全質(zhì)量科有義務在此方面充分考慮,使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。環(huán)境問題是一個“與時俱進”的問題,隨著時代的發(fā)展,它越來越受到人們的普遍關注,隨著環(huán)境意識地增強,我們這一行業(yè)也無疑受到環(huán)境的考驗,所以我們應該及早著手在此方面有一定的探索,我們不可能做到完全控制,但我們相信持續(xù)發(fā)展,只要我們采取了有效的辦法,我們的施工環(huán)境會越來越好,我們應該提一個口號“安全是質(zhì)量,環(huán)境是質(zhì)量”,這是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。

質(zhì)量經(jīng)營是一個戰(zhàn)略問題,它要求企業(yè)經(jīng)營者樹立質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略思想,站在戰(zhàn)略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問題,對企業(yè)質(zhì)量工作進行整體規(guī)劃,樹立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念。作為主管質(zhì)量的科室,我們深感責任重大,在施工過程中,技術方面有了方案,經(jīng)營方面也劃定了最佳的人、財、物界線,剩下的就是過程控制了,也就是質(zhì)量的保證過程。怎么樣保證質(zhì)量受控,尤其是現(xiàn)在我們的改革出現(xiàn)了兩層分離,原有的技術力量在不斷削弱,這是我深深思考過的一個問題。

我想從幾個方面著手:

1是項目各部門的質(zhì)量職責要切實可行,尤其加強試驗和測量兩方面的工作,在試驗和測量上我們都有相應的規(guī)定和要求,在原有基礎上不斷細化不斷量化。

2是強調(diào)檢查總結(jié)的制度,必須定期檢查評比總結(jié),并公開檢查評比結(jié)果,使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。

3是做好質(zhì)量基礎工作,比如器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視,我們做好把關工作,并給項目服好務,督促檢查、嚴抓不懈,我想要按照我們qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做,質(zhì)量一定是有保證的。

沒有標準就沒有控制,沒有控制的事、物、人就難以管理,管理的依據(jù)是標準,管理的過程就是標準化,我們現(xiàn)在將要認證的qhse就是通過完善的管理體系達到不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。我們搞認證工作不止是為了取悅顧客,更重要的是改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費,實施貫標體系的過程就是要每個環(huán)節(jié)都由人實施,規(guī)范人的行為,這樣我們的體系才會有旺盛的生命力。在現(xiàn)在的qhse管理體系水平上,我覺得我們的形式多于內(nèi)容,也存在幾個方面的問題:只考慮認證后的方便而不是切實以改善管理為目的;不能要認證時抓得緊不認證時抓得松;支持性的第三層次文件要充足;質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象,使之為我們的企業(yè)服務,經(jīng)過一段時間的運行后,發(fā)現(xiàn)我們存在的問題,及時更正,真正為企業(yè)的質(zhì)量、安全、環(huán)境服務。從頭捋一遍第三層次的文件,這才是我們規(guī)范人的行為的準則,必須隨時增加完善,我希望以后每提起貫標來大家都有一種自豪感和親切感,因為她切實可行,行之有效,我們受益了。

最后,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結(jié)果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己;如果競聘成功,我將使“安全質(zhì)量科”的工作有特色,務真務實,使經(jīng)營者能免除后顧之憂,真正起到預防為主的目的;給同事創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,并用真情和愛心去善待我的同事,以自身的行動帶動別人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的職責。

我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好,真誠地希望每個人都心想事成,我們的企業(yè)蒸蒸日上!

質(zhì)量與安全演講稿篇十二

尊敬的各位領導:

大家好!

首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競聘演講。

今天,我站在這里來競聘質(zhì)量監(jiān)督室副主任,就是想用自己所學的知識和平時積累總結(jié)的經(jīng)驗更好的為基建中心貢獻一份力量;也是想通過這個講臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛煉、提高的目的。

我之所以競聘質(zhì)量監(jiān)督室副主任,我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

我深深的懂得“一份耕耘,一份收獲”,在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,在干好本職工作的同時,我還兼管基建中心的培訓工作,努力的完成了領導交辦的各項任務。

在實際工作中,經(jīng)常需要協(xié)調(diào)各相關單位及部門,對工程施工、質(zhì)量監(jiān)督過程中發(fā)生的問題進行處理和解決,保證高質(zhì)量、高要求的`完成任務。

愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師?!北局案梢恍小垡恍小钡木?,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇于實踐。從質(zhì)量監(jiān)督到項目管理,憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉。

業(yè)余時間,我注重學習,在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成一個“一專多能”的人才,20xx年報考了全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,并通過了考試。在實際工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗,20xx年所管xxxx項目由于材料到貨晚影響了工期,在20xx年的項目管理過程中吸取了經(jīng)驗,提早聯(lián)系器材站排好材料供應計劃,并根據(jù)10年的管理經(jīng)驗提出了詳細、科學合理的施工計劃,使11年所管的xxxx項目圓滿完工。

如果我這次能競聘成功,我會認真做好以下幾個方面的工作。

一、努力做好質(zhì)量監(jiān)督三基工作,建立質(zhì)量問題臺賬,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題不放過,實行跟蹤銷項,把質(zhì)量監(jiān)督工作落到實處。

二、認真做好收集整理工作,及時向公司質(zhì)檢站上報質(zhì)量周報、質(zhì)量月報和公司質(zhì)監(jiān)站所需的各種統(tǒng)計資料。

三、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,工作中一定多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與中心各室的工作溝通,協(xié)調(diào)好與中心各室的關系。

四、團結(jié)同志,協(xié)作發(fā)展團結(jié)就是力量,只有團結(jié),工作才能形成合力。虛心真誠地聽取同志意見,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

五、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高自身素質(zhì)。只有不斷加強相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。

六、協(xié)助室主任做好質(zhì)量監(jiān)督工作,加強每月施工監(jiān)督檢查力度,繼續(xù)強化各階段的質(zhì)量控制,更加注重各責任主體行為的監(jiān)督。將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,并在質(zhì)量例會上進行通報避免類似問題再次發(fā)生。

如果我這次競聘成功,我將珍惜這個機會,不會辜負領導對我的信任,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作。

謝謝大家!

質(zhì)量與安全演講稿篇十三

1、質(zhì)量安全,企業(yè)生命之源。

2、品質(zhì)最重要,每個環(huán)節(jié)要做到。

3、寧愿事前檢查,不可事后修改。

4、立身強手之林,唯有質(zhì)量前提。

5、你的品味,我的品質(zhì),好的搭檔,你我都需要。

6、提高服務意識,明確服務對象,優(yōu)化服務體系,營造服務文化。

7、產(chǎn)品質(zhì)量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。

8、當價格被遺忘后,質(zhì)量還將永存。

9、實施成效要展現(xiàn),持之以恒是關鍵。

10、質(zhì)量前進一步,管理花十分努力。

11、規(guī)劃是方向,執(zhí)行是保障。

12、實施安全生產(chǎn)法人人事事保安全。

13、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈,是員工生活的保障。

14、顧客至上,改革求實,以人為本,團結(jié)進取。

15、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

16、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

17、老問題,小地方,常是品質(zhì)致命傷。

18、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是企業(yè)生存的基礎,完善的服務是企業(yè)發(fā)展的保障。

19、工廠好似常青藤,產(chǎn)品就如藤上瓜;瓜好才能賣好價,工廠效益全靠它。

20、現(xiàn)場施工講文明,周圍居民得安寧。

21、生命至高無尚,安全責任為天。

22、產(chǎn)品是軀殼,質(zhì)量是靈魂。

23、生命至高無上,安全責任為天。

24、立優(yōu)質(zhì)精神,構世界藍圖。

25、安全第一,預防為主,綜合治理,保障安全。

26、質(zhì)量是制造出來的,而不是靠檢驗出來的。

27、質(zhì)量是信譽的保證,信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。

28、品質(zhì)合格是盡社會的義務,品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。

29、只有優(yōu)秀的企業(yè),才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

30、嚴格落實安全標準化管理,確保安全生產(chǎn)。

31、安全不離口,規(guī)章不離手。

32、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

33、建質(zhì)量效益之路,創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

34、三不原則:不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,不放行不良品。

35、確立標準是品質(zhì)管制的第一步。

36、生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。

37、質(zhì)量創(chuàng)造生活,庇護生命,維修系生存。

38、成就團隊輝煌,助我人生成長。

39、誠信為本質(zhì)量佳,優(yōu)質(zhì)服務譽天下。

40、安全生產(chǎn),人人有責。

41、每項操作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

42、安全節(jié)能高效優(yōu)質(zhì)。

43、推行品管,始于教育,終于教育。

44、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

45、確保安全防治措施落實,加強專項整治重點監(jiān)管。

46、從嚴管理,扎實工作,確保質(zhì)量。

47、沒有最好,只有更好。

48、用心呵護,塑造金牌品質(zhì)。

49、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

50、遵守規(guī)章制度,保護環(huán)境衛(wèi)生。

51、品質(zhì)觀念須放眼于大局,著手于微小。

52、居安思危除隱患,預防為主保安全。

53、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

54、寧愿事前檢查,不可事后返工。

55、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務,創(chuàng)建一流企業(yè)。

56、各自做好本職工作,就生產(chǎn)出好產(chǎn)品。

57、質(zhì)量―帶給你看得見的未來,說不出的精彩。

58、沒有挑剔的'客戶,只有不完美的產(chǎn)品。

59、技術體現(xiàn)我們的智慧,質(zhì)量體現(xiàn)我們的尊嚴。

60、有效推行品管,必須全員參與。

61、無嚴師,沒高徒;不嚴格把關,難出公有制產(chǎn)品。

62、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

63、等待是失敗的源頭,行動是成功的開始。

64、廣泛動員,強化監(jiān)督,責任到位,常抓不懈。

65、品質(zhì)意識加強早明天一定會更好。

66、累積點滴改進,邁向完美品質(zhì)。

67、采取措施,防患于未然。

68、立優(yōu)質(zhì)精神,構世紀藍圖。

69、“上帝”在您心中,質(zhì)量在您手中。

70、優(yōu)質(zhì)使企業(yè)走向輝煌,劣質(zhì)使企業(yè)走向滅亡。

71、再提高,上水平,確保工程質(zhì)量和安全。

72、塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

73、平日用心做得好,企業(yè)提升跟著跑。

74、日常記錄好習慣,追溯分析利改善。

75、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆,沖出亞洲,走向世界。

76、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

77、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。

78、隱患險于明火,防范勝于救災。

79、同質(zhì)商品價不高,同價商品質(zhì)更優(yōu)。

80、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

81、建優(yōu)質(zhì)工程,樹千秋豐碑。

82、落實省建設廳安全專項整治工作方案,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

83、作業(yè)標準記得牢,架輕就熟除煩惱。

84、質(zhì)量――價值與尊嚴的起點。

85、深化質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

86、改善既改革,改革先革心。

87、為創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。

88、時時注意安全,處處預防事故。

89、實施安全生產(chǎn)法,人人事事保平安。

90、以科技為動力,以質(zhì)量求生存。

91、團結(jié)一條心,石頭變成金。

92、善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人,故能擇人優(yōu)勢。

93、人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕。

94、走進質(zhì)量天地,帶來無限商機。

95、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

96、質(zhì)量是交通建設的靈魂和生命。

97、得到顧客的滿意和喜歡,就是好品質(zhì)。

98、企業(yè)精神,品質(zhì)第一。

99、立足崗位抓質(zhì)量,一絲不茍出精品。

100、精打細算降成本,千方百計提效益。

101、貫標認證,人人參與,從我做起。

102、從壞處著想,向好處努力。

103、筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟。

104、優(yōu)患圖自強,榮譽思奮進。

105、居安思危,提高責任感,堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。

106、市場是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。

107、優(yōu)質(zhì)灌溉,締造將來。

108、質(zhì)量上,成本降,占領市場有希望。

109、用戶就是上帝,下道工序就是用戶。

質(zhì)量與安全演講稿篇十四

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

當無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)時,是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻,是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時,又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們,是那些默默付出,無私奉獻的白衣天使!我自豪,我是她們中的一員!時間如白駒過隙,回首一年多在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜,所作的點點滴滴,我感慨萬千;作為一名醫(yī)療行業(yè)的新人,能站在這里演講,是我的榮幸,今天我演講的題目是:醫(yī)療安全,重于泰山!鞠躬盡瘁,死而后已是人民公仆的責任;保衛(wèi)國家,維護和平是人民子弟兵的責任;培養(yǎng)人才,成就棟梁是人民教師的責任;除暴安良,保護人民是人民警察的責任;而呵護生命,關愛健康是我們白衣天使的責任。人們都說:“我們是人類健康的守護神,是不幸者的天使,能將痛苦化為歡樂,能夠為患者帶來幸福?!蔽覀兗缲摰氖菄?,社會,人民的重托;懸壺濟世,救死扶傷。

人吃五谷雜糧,無論你是高官權貴,還是庶民百姓,哪個能保證自己不生病呢?醫(yī)護人員的職責是高尚的,醫(yī)院是救死扶傷的人道主義所在,它面對的是人身的健康與生命,每個崗位的不負責任都直接威脅著人民的健康和生命,既然病人來此,我們就要“安全用藥,杜絕事故”,這是一種責任!

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統(tǒng)工程。實踐證明:以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作的重中之重。有人說,執(zhí)行新規(guī)則后,醫(yī)生更加“如履薄冰,如臨深淵”,更有人擔心,今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范,警鐘長鳴,完全可以變被動為主動。況且應該相信,99%的病人都是通情達理的,無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家,是“同種擺渡”,理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”,而是“安全盔”。它讓我們警醒,讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋,這不僅能亡羊補牢,更可未雨綢繆。我們?yōu)槿藗兎Q為“白衣天使”,這是多么神圣的稱號!然而回首過去,仍有血的教訓歷歷在目,醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷,更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時,我們每一位醫(yī)務工是否更應該時刻提醒自己:醫(yī)療安全,重中之重!

偉人毛主席常說,人要是有點精神的,作為一名醫(yī)護人員,我們要發(fā)揚南丁格爾的精神,無論在什么情況下,我們都要保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)嶄新的精神面貌,追求崇高的精神境界!我們要時刻發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的'奮斗作風;保持愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

春華秋實,寒暑易節(jié),我們真誠地感謝,感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志,也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行,我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯(lián)系在一起,每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者,從一張張微笑的臉龐,一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時,我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪,匯成一股執(zhí)著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感,這樣細致的工作作風,醫(yī)療事故是一定能夠避免的,醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了。患者的安全就是我們堅強的信念。保護生命、促進健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。

作為一名護士,我深信,醫(yī)療安全,責任重于泰山!豐碑無語,行勝于言?;颊咴谀阈闹杏卸嘀?,你在人民的心中就有多重!愛與奉獻是醫(yī)療安全的指南針,是“白衣天使”永恒的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫(yī)務工的風采!

我的演講完畢,謝謝大家!

質(zhì)量與安全演講稿篇十五

尊敬的各位領導、各位嘉賓:

大家好!

今天我參加此次安全質(zhì)量會議很榮幸能夠發(fā)言。

隨著世界經(jīng)濟的不斷發(fā)展和全面競爭的壓力,安全和質(zhì)量已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。企業(yè)需要始終把安全和質(zhì)量作為重中之重,制訂完善的管理制度,不斷完善產(chǎn)品和服務,滿足市場需求。

首先,企業(yè)應該加強安全意識,以安全為本,始終把員工生命安全放在第一位,重視安全培訓,推行安全月、安全日等活動,增強員工安全意識,增加員工安全技能,同時完善各類安全管理制度,建立完善的預警機制,加強對各種危險源的防范。

其次,加強質(zhì)量把控。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。企業(yè)需要從源頭上做好質(zhì)量控制,加強對原材料、設備和生產(chǎn)流程的.管理,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,從而提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和一致性。企業(yè)還應加強與客戶的互動,針對消費者的反饋和需求制定有針對性的產(chǎn)品質(zhì)量改進方案,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務質(zhì)量。

最后,企業(yè)應加強內(nèi)控管理,建立完善的管理體系,確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)范、有效。開展內(nèi)部培訓,加強監(jiān)督和考核,促進企業(yè)管理體系不斷完善與優(yōu)化,實現(xiàn)真正的管理改善,保障企業(yè)的長期生產(chǎn)和發(fā)展。

在今天會議上,我們應該深入探討各個領域的安全質(zhì)量問題,共同制定更全面、更具實效和適應性的管理措施,讓安全和質(zhì)量真正融入企業(yè)發(fā)展的全過程。謝謝!

質(zhì)量與安全演講稿篇十六

各位領導、各位同事:

大家好!在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇,面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。

我叫夏,一九七四年出生,一九九七年畢業(yè)于長沙交通學院公路與橋梁專業(yè),在學校加入了中國共產(chǎn)黨,在校期間也多次進行社會實踐活動,畢業(yè)后先是到廊坊項目,然后是徐州e5項目、邳州d1項目、南昌梨溫a2-1項目,我先后擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員,我都憑著強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值。

在這次競聘中我選擇的是“質(zhì)量安全科科長”的職位,質(zhì)量安全科是我處改革后新成立的一個科室,由于是新的,所以具有挑戰(zhàn),也有很大的充分發(fā)揮個人才能的空間。我愿意面對這種挑戰(zhàn),也希望有機會展示自我。畢業(yè)后我從事過多種工作,在試驗室做過普通的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質(zhì)量認證中做過內(nèi)審員、對九七質(zhì)量版文件很熟悉,對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人,接觸過關于施工質(zhì)量的比較全面的工作,也在這些工作中下過功夫,認真學習和實踐過。在我管理別人的這幾年,我悟出了很多做人的道理:

一、融洽自己與手下人的關系,將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為,每個人都有很強的集體主義感,只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻的環(huán)境,并讓他們在適當?shù)臅r候感受到創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我的幸福感和成就感,在d1項目試驗室,我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界,那就是默契和諧。在工作之余,我們共同享受我們的愛好,甚至互相影響彼此的好惡感覺,我們共同對付監(jiān)理和業(yè)主,但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受:尊重他們,適時表現(xiàn)自己的個性。我們共同干體力活,在干活時,我招呼一下,馬上他們都會響應,從沒有讓我在該誰干這件事上為難過,而且非常主動,我想這是在我們共同的勞動過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。

二、提高自己的業(yè)務水平,多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。我負責過試驗室,在此之前,我基本沒接觸過此方面的工作,接手后,我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感,連續(xù)加班加點,也仗著手下的兄弟們幫助,我很快摸到了門路,并進入角色。負責工程部之前,我也只是做過一些資料整理方面的事,對于生產(chǎn)經(jīng)營是模模糊糊,剛開始,我真是無所適從不知從哪里下手,慢慢地經(jīng)過自己的領悟和別人的幫助,我也將此項工作做得有聲有色。對同事,我給他們明確的工作任務,并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題,其時這很重要,有些人喜歡依賴的感覺,有些人喜歡被依賴的感覺,這讓他們有輕松感和責任感。每個人都盡量獨立地完成任務,日久他們都會產(chǎn)生一種成就感,這有利于他們的積極進取,不斷進步。

質(zhì)量與安全演講稿篇十七

尊敬的各位評委、親愛的來賓:

大家好!

非常感謝中國質(zhì)量協(xié)會給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會,與來自社會各界的優(yōu)秀團體共同分享為提升質(zhì)量、追求卓越品質(zhì)所做的不懈努力!

今天,我演講的題目是:“質(zhì)量是民航安全的生命線”!

質(zhì)量與安全演講稿篇十八

尊敬的各位領導、親愛的同志們:

大家上午好!非常榮幸我能作為企業(yè)標兵代表在此發(fā)言。首先,我向今天所有受到表彰的同志們表示祝賀,向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冊诟髯缘墓ぷ鲘徫簧香”M職守,為供水事業(yè)奉獻著自己一分微薄的力量。我們始終從每一件小事做起,從點滴做起。在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),努力作一名合格的水司人。作為供水戰(zhàn)線上的一員,我們只是在自己的崗位上,做了一些應該做的事情。

如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,那么,我更想說,那是因為公司有一批善于放大職工優(yōu)點、肯定職工付出的優(yōu)秀領導,是你們,總能夠在我們做了那么一點點工作,取得那么一點點成績的時候,慷慨送上你們的表揚和鼓勵。如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯敲?,我還想說,那是因為我們生活在水司這個優(yōu)秀的大家庭里,有這么我優(yōu)秀敬業(yè)的職工,對工作無私的付出,是你們,無刻不在激勵著我們,鼓舞著我們,鞭策著我們,用更高的標準來要求自己。我想說做為一名水司職工中的一員,我是幸運的,是幸福的。

今天我有幸被評為企業(yè)標兵,但我不會沉醉在今天的榮。

譽與掌聲中,成績屬于過去,挑戰(zhàn)就在眼前。20__年企業(yè)供水任務將更加艱巨,面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大。在此,我代表企業(yè)標兵承諾:我們將把過去的成績,作為新的工作起點,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,以更高的標準嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務知識,認真履行工作職責、踏實工作、愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到工作中,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。

虎年即將來臨,讓我們在總公司的領導下,快馬加鞭,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風,迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)水司輝煌。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

質(zhì)量與安全演講稿篇十九

尊敬的各位評委、親愛的來賓:

大家好!

非常感謝中國質(zhì)量協(xié)會給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會,與來自社會各界的優(yōu)秀團體共同分享為提升質(zhì)量、追求卓越品質(zhì)所做的不懈努力!

今天,我演講的題目是:“質(zhì)量是民航安全的生命線”!

質(zhì)量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質(zhì)量是一切工作的根本,沒有安全就沒有了一切,安全質(zhì)量成為我們開展一切工作的前提,安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦,安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。通航20xx年來,××國際航空港不斷實踐“追求完美品質(zhì),爭創(chuàng)卓越績效,營造溫馨空港”的質(zhì)量方針,發(fā)揚“精誠、敬業(yè)、進取、奉獻”的企業(yè)精神,打造“嚴謹、細致、精益求精”的專業(yè)追求,逐步建立起一套長效的安全質(zhì)量保障體系,成為兌現(xiàn)對國家財產(chǎn)和旅客生命安危莊嚴承諾的基石,自安檢部門由武警邊防部隊移交以來,從未發(fā)生過一起空防安全責任事故,并先后5次被中國質(zhì)量協(xié)會授予“全國用戶滿意企業(yè)”,9次獲得“旅客話民航”評比首位,200×年,我們喜獲了中國民航安全最高獎——“全國民航空防安全先進集體”的稱號。

質(zhì)量就是員工的責任?!半[患險于明火,責任重于泰山!”在××空港連續(xù)20xx年的安全無事故記錄中,雖沒有出現(xiàn)過驚心動魄、舉世震驚的慘痛教訓,但就像經(jīng)驗豐富的水手明白暗流洶涌的平靜也許比驚濤駭浪來得更加可怕的道理一樣,這是水手對航船的責任,更是每一個安檢員時刻心系旅客安危的高度責任感和警惕心。就在今年黃金周的第一天,××空港檢查現(xiàn)場客流熙熙攘攘、人頭攢動,似乎這一切和往日并無兩樣……突然,航空保險銷售柜臺傳來信息,有一名旅客一次性購買了5份意外險,這不由使我們想起了“5.7”空難發(fā)生的原因。在接到信息后,現(xiàn)場值班領導和每一個檢查員都立即繃緊了神經(jīng),并按照預案對該旅客的身份背景進行調(diào)查,實施人身、行李重點檢查和動態(tài)監(jiān)控等一系列防范措施,直到該旅客乘坐的航班平安落地后,大家懸著的心才放了下來。我們就是用這種“如履薄冰”的警惕性和責任感在忠誠而堅定地履行著神圣的安全使命。

質(zhì)量就是運行的準則。民航安全檢查面臨著復雜的國內(nèi)外環(huán)境,嚴峻的反恐形勢,不同的檢查對象,更需要一套健全的運行保障機制。經(jīng)過多年的建設,××安護中心逐步形成了一套縱向到底、橫向到邊的管理制度,達到每個工作環(huán)節(jié)、每個工序之間形成相互監(jiān)督、相互制約、相互補臺的運行管理系統(tǒng)。其中,在我們××安護中心還有一份注重實戰(zhàn)、快速反應的救援方案,這就是我們的《三級工作狀態(tài)方案》,它規(guī)定了不同情況下的人員編成、組織指揮、力量調(diào)動,始終保持了機場內(nèi)有一支機動突擊力量,如xx年6月5日西南航2951號飛機在××機場滑出跑道時,××安檢在短短8分鐘內(nèi)完成96人從5公里之外的安檢基地到失事現(xiàn)場的機動集合,并發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,苦戰(zhàn)巧干5小時,安全地將飛機從泥濘的草地上拖拽到機坪,展現(xiàn)了“召之即來,來之能戰(zhàn)”的過硬作風和“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的良好風貌。民航局公安局楊成峰局長在全國安檢同行的工作經(jīng)驗交流會上聽了對這套規(guī)范的介紹后說道:“××安檢在安全質(zhì)量上歷來是高標準的,這些工作經(jīng)驗是干出來,而不是寫出來的,他們是全國民航安檢隊伍建設的一面旗幟”。

質(zhì)量就是專業(yè)的追求。任何工作品質(zhì)的提升離不開專業(yè)的技能,××安護中心致力于專業(yè)化追求。最值得一提的是,自××空港200×年開始推行qc質(zhì)量小組活動至今,我們分別針對提升偽裝易燃液體、粉末物品等工作難點進行35個課題專項攻關,其中有6個課題分別連續(xù)六年榮獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號;200×年,《提高飛行區(qū)圍界夜間查出率》課題經(jīng)過層層選拔,還作為福建省和全民航唯一代表參加了在北京舉行的國際qc小組交流大會。經(jīng)過多年的打造,xx年,由××空港安護中心派出的代表隊在參加華東地區(qū)30多個機場進行的檢查技能大賽中,一舉奪得了團隊第一和4個單項第一的好成績。同年,我中心代表隊在全國安檢技能大比武中,又奪得了全國僅有的31名安檢技師的的5個席位。這些成績的取得,正是××安護中心緣于專業(yè)品質(zhì)的不懈追求。在××安護中心信奉著一個理念,那就是“不做則已,要做必爭第一”。

質(zhì)量就是科技的創(chuàng)新。民航安全檢查是一項以“人”為對象的復雜工作,面對日新月異的科技發(fā)展和可能偽裝的高智能犯罪,××航空港立足于科技創(chuàng)新,自主研發(fā)了“民航機場安檢信息管理系統(tǒng)”,這套系統(tǒng)做到了旅客安全檢查和登機管理過程的全程監(jiān)控,解決了檢查過程中很多棘手問題。在殘奧會結(jié)束前一天,××航空港安檢值班室突然接到民航華東管理局公安局的電話,稱機組發(fā)現(xiàn)××經(jīng)停杭州的sc4986航班上,有五名外籍旅客頻繁上洗手間,行動異常,局方要求××安檢立即回查該航班所有檢查信息,同時要求飛機落到杭州機場后對所有旅客和行李進行二次安檢。險情就是命令,情況萬分火急,接到信息后,中心王主任與相關科長立即從家中趕到現(xiàn)場,依靠安檢信息管理系統(tǒng),按照預案對該航班旅客及隨身攜帶物品的安檢情況、交運行李安檢情況、貨物安檢情況進行逐一復查。經(jīng)過認真回查,××安檢各檢查現(xiàn)場均無發(fā)現(xiàn)任何安檢質(zhì)量問題,直到次日凌晨三點杭州機場二次安檢完畢也無任何安全問題時,大家懸著的一顆心方才落地,一場虛驚也就到此結(jié)束,但對于××安護中心來說卻是一次非同尋常的檢驗,安檢員過硬的素質(zhì)、可靠的安檢信息系統(tǒng)、快速的反應機制,再一次展示了××安檢的風采,為實現(xiàn)平安奧運畫上了圓滿的句號。

質(zhì)量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒記得剛踏上安檢工作崗位的第一天,師傅就告訴我說“你選擇了安檢,就意味著選擇了責任”是啊,國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質(zhì)量為關鍵環(huán)節(jié),將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

親愛的朋友們,讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城,在各自的崗位上,保質(zhì)保量地完成份內(nèi)的工作,平安度過每一天!讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感,為我們安全紀錄的一再刷新,加油!

謝謝大家!

當今,人們在日常生活消費當中最關心的是什么?當然是質(zhì)量與安全。質(zhì)量與安全,同我們的生活我們的生命息息相關。我想我們當中大多數(shù)人日常消費心理是不會缺乏想要有高品質(zhì)有保證的消費,想要得到對生命安全和身體健康有保證的消費。在日常消費當中我們有很多實例來說明這些問題,例如劣質(zhì)奶粉造成的大頭娃娃事情,我們許多的準媽媽們都會很關注奶粉的質(zhì)量,會擔心給小孩喝奶時會不會有這樣的問題出現(xiàn),在選擇奶粉時就更加謹慎;一兩個月前報出的用紙箱紙做包子的事情,更是引發(fā)大的討論,人人自危,最后經(jīng)調(diào)查核實,國家質(zhì)監(jiān)總局鄭重聲明包子事情的真實性,嚴懲了這一事情的始作俑者才算平息,大家也才算解除了擔憂;前不久出現(xiàn)的鳳凰石橋整體坍塌事件,國家建設部、安全部、質(zhì)監(jiān)局整體出動,高度關注,蹲點調(diào)查,在所有生產(chǎn)建設單位進行質(zhì)量與安全的大討論,大檢查,大整改。為什么會從上至下、從集體到個體引起這么多人的關注呢?這些都源自與我們對自身生命的高度關注與尊重。

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質(zhì)量與安全演講稿篇二十

1.強化領導。中國的事情,要是領導不重視,那是不行的。加強領導重視不是一句空話,而是是一句實話。重視分兩個方面:第一是爭取黨委、政府的重視,甚至人大,政協(xié)的支持。要抓住機遇,有問題多向領導反映匯報,不要光會講成績,不要知情不報,問題同樣要講;第二是我們自己內(nèi)部也要重視,各級畜牧部門一把手都要重視質(zhì)量安全監(jiān)管工作,加強這個方面的'領導和經(jīng)費保障。

2.形成工作的合力。一方面我們要爭取到各個部門的支持,特別是財政、公安等部門;另一方面我們內(nèi)部上下,市局和縣市區(qū)局包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,分管領導之間,科室、股室、站所之間要形成工作合力,互相支持。

3.加大排查、督查的力度。我們市、縣兩級畜牧部門要多組織有針對性的排查、督查的行動。做到能發(fā)現(xiàn)問題,也能及時解決問題,該處理的要嚴肅處理,把行動做得更細致更嚴格。

4.強化宣傳。宣傳的問題很重要,一個方面我們自己要對我們做的工作要好好的總結(jié)。我們在工作中做得很認真,一些好的做法,一些好的典型,要好好地推廣,爭取在各個傳媒途徑中進行宣傳。同時我們也要善于利用現(xiàn)代新聞媒體,將涉及食品安全問題的情況,按照相關規(guī)定要求對外發(fā)布,讓全社會都來關注、支持和監(jiān)督我們的畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。

質(zhì)量與安全演講稿篇二十一

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:。

大家好!

激情六月、陽光燦爛,一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。

全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動,作為一名年輕職工,我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。

我相信大家大多會對《祝你平安》、《好人一生平安》這兩首祈禱順利、求報平安的歌曲有所了解;關愛生命,安全發(fā)展。日常中人們說得最多的是就安全,關注最多的也是安全,但安全問題仍舊存在。在我們的施工隨處可見“安全生產(chǎn)大于天”、“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”的標語口號,由此可見安全發(fā)展對于一個項目的重要性,然而在生產(chǎn)中仍有許多都是人為的責任事故,究其原因都是由于麻痹大意和思想的泛濫,不把細小環(huán)節(jié)當回事。一個小小違規(guī)操作行為表面上看微不足道,但實際上卻蘊藏著巨大的危機。

千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽,一點大意往往是一起重特大安全生產(chǎn)事故的起因。這幾天的早會上都有提到很多企業(yè)的施工事故問題,這些事故似乎就發(fā)生在我們的身邊……這每一啟安全事故的發(fā)生對于我們來說都是一個預警和提醒。居安思危,思則有備。我們應該嚴格按照規(guī)章制度管理,認真履行安全生產(chǎn)責任。從自身、從小事做起,從最細小的問題、最“低級”的錯誤抓起,把這些近乎苛刻的細節(jié)要求當成是安身立命的必備,才能杜絕危險,保證安全,營造無隱患、無事故的安全生產(chǎn)環(huán)境。

安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。項目部為了保證安全生產(chǎn),制定了相對完善的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定,但內(nèi)容再好的規(guī)章制度,不去認真貫徹、積極落實,也只能是紙上談兵,形同虛設。因此,規(guī)章制度的關鍵在于執(zhí)行。作為項目職工,要做到把紙上寫的,口里說的,切實變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動,必須在思想上重視安全,實際行動中落實安全,安全才能得以保障,項目才能得以穩(wěn)定健康發(fā)展。

安全工作無小事,安全工作只有起點沒有終點。就讓我們腳踏安全這塊基石,以企業(yè)生存發(fā)展為理念,以安全生產(chǎn)月為契機,以科學發(fā)展觀為指導,用防患于未然的意識,尊規(guī)守紀的行為,齊抓共管的方式去扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然。

安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員,千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心,還有一絲不茍的工作態(tài)度,把旅客安全、正點運送到目的地,才算一名合格的機車司機?!鞍踩熑沃赜谔┥健?,可見安全生產(chǎn)有多么重要。什么為責任?責任就是分內(nèi)應做的事。我們機車乘務員分內(nèi)應做的就是干好本職工作,安安全全的完成運輸任務。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè),我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車,這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳,但是很實在:“保證不了安全的司機是無能的司機!”確實,我們可以不談平穩(wěn)、不談正點,連最起碼的安全都保證不了,我們的火車誰還敢坐?所以,安全是我們的責任,保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。

安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全,對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的,我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?,安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考慮安全,在工作的每時每刻不忘安全,特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候,這時候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故,都能總結(jié)一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的,我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐,我們要樹立防事故、保安全的思想,處處想在前、安全關口前移,真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗,人類之所以進步,就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什么?安全就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們鄭州機務段之所以現(xiàn)在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的,我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我們把我住了安全,我們才有現(xiàn)在的一切,我們才有美好的明天!

追根結(jié)底,安全就是我們機務段的命根子,就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一趟車的安全入手,從每個安全月入手,最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天,實現(xiàn)我們的奮斗目標。另外,安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,,這樣會有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應該有把握:低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問題,找出容易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長自己的安全周期,取得更好的安全成績,為我們鄭州機務段添光彩!

質(zhì)量與安全演講稿篇二十二

尊敬的領導、親愛的同事們:

我們都知道安全是一個企業(yè)的命脈。然而隨著日益激烈的市場競爭,我們更應該清楚的意識到‘‘只有安全、沒有質(zhì)量’’的企業(yè)同樣要被市場無情的淘汰,要想在競爭中脫穎而出,立于不敗之地,我們就必須要在關注安全的同時高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。因為一個企業(yè)如果沒有了高端的產(chǎn)品質(zhì)量,它將會失去信譽,沒有了信譽也就注定了要失去市場。

今天,我們的企業(yè)以這次質(zhì)量演講比賽的活動為契機,給我們提供了一個探討和思索的平臺。給了我們一個鍛煉自身素質(zhì)的機會。讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對于一個企業(yè)的重要意義;一個企業(yè)的興衰直接關聯(lián)著員工的希望和生活”。正所謂;“企業(yè)富、則員工富、員工強、則企業(yè)強?!蔽覀兊母篙呌谩熬礃I(yè)愛廠,追求卓越”的精神,讓這個企業(yè)走過了艱辛而光輝的40多個春秋。今天,我們能有幸成為這個企業(yè)的一員,我們除了義無反顧的去發(fā)揮和傳承他們的使命以外,我們更應該把這個企業(yè)當成我們自己的家,把我們自己當成這個企業(yè)的主人,把企業(yè)當成我們自己的孩子,帶著美好的憧憬,用心、用智慧、用行動責無旁貸的去維護它,珍愛它。以質(zhì)量和信譽來繼續(xù)開拓市場。

從事民爆行業(yè)的我們,更深刻的體會到質(zhì)量的好壞意味著;它不僅僅是失去市場,更是直接威脅著我們每一個生產(chǎn)者和客戶的人身安全。曾經(jīng)我們品嘗過質(zhì)量被認可所帶來的喜悅,也經(jīng)受過質(zhì)量不過硬的教訓。記得前幾年;因為我們的產(chǎn)品質(zhì)量沒過關,導致產(chǎn)品大批量的瞎火。以至于嚴重影響了我們產(chǎn)品的聲譽和企業(yè)的形象。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時也給我們的企業(yè)造成了嚴重的經(jīng)濟索賠損失,給我們的產(chǎn)品銷售市場帶來了極為不利的影響。這樣的結(jié)果已經(jīng)發(fā)生了,我們該怎樣去認知,怎樣去反思?通過領導的苦口婆心、舉一反三的教育,人性化及英明的管理,每天班前會議的督促,使我們明確認識到;我們需要的不是空洞的口號,不是努力尋找借口的推諉,而是應該積極主動的去承擔責任,去查找原因,去杜絕類似問題的發(fā)生。在生產(chǎn)過程中加強質(zhì)量意識、質(zhì)量控制,多一份責任,多一份細心,讓我們的企業(yè)所生產(chǎn)的每一發(fā)產(chǎn)品都精益完美。相信通過我們的努力,我們的企業(yè)一定能傲視群雄,我們的日子一定能蒸蒸日上。

各位領導、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,為了我們明天更好的生活。讓我們團結(jié)一致,共同攜手去打造一個更美好輝煌的企業(yè)吧!

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