高校調(diào)研報告體制篇(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 18:03:16
高校調(diào)研報告體制篇(精選12篇)
時間:2023-11-30 18:03:16     小編:碧墨

報告的格式要求通常包括標題、摘要、正文、結(jié)論等部分。最后,在適當?shù)臅r間提交報告,并準備好對報告內(nèi)容進行輔助說明和答疑,以進一步強化報告的有效傳遞。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀報告的例子,從中學習寫作技巧和表達方法。

高校調(diào)研報告體制篇篇一

隨著社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,高校應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)形勢更加嚴峻,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題更加突出。今年4月,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,指出要鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

為深入了解衢州市高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的關(guān)注度,以及對政府促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見建議等,國家統(tǒng)計局衢州調(diào)查隊對衢州學院、衢州職業(yè)技術(shù)學院2所高校的就業(yè)指導中心和36名應(yīng)屆畢業(yè)生開展了專題調(diào)研,其中衢州學院17人,衢州職業(yè)技術(shù)學院19人;從性別上看,男生20人,女生16人;從學歷上看,本科畢業(yè)生10人,高職(??疲┊厴I(yè)生26人;從畢業(yè)去向看,已落實就業(yè)單位的有31人,為繼續(xù)深造做準備5人。他們中過半數(shù)沒有關(guān)注就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策,其余關(guān)注的政策大多集中在創(chuàng)業(yè)貸款和就業(yè)社保領(lǐng)域。

20xx年,衢州學院和衢州職業(yè)技術(shù)學院分別有應(yīng)屆畢業(yè)生2343人和1991人,截止到5月底,兩校分別就業(yè)956人和732人,升學489人和155人,就業(yè)率61.7%和44.6%(含升學人員)。從歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,每年8月高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率最高,截止20xx年8月底,衢州學院就業(yè)率為98.0%,衢州職業(yè)技術(shù)學院為95.8%.調(diào)查顯示,高校畢業(yè)生就業(yè)主要有以下特點:

(一)就業(yè)渠道廣泛。被訪的31名已落實就業(yè)畢業(yè)生中通過各類招聘網(wǎng)站落實就業(yè)單位的有8人,通過校園招聘會和老師、校友推薦的各6人,通過家庭或其他社會關(guān)系的有4人,通過工作實習和直接向用人單位申請的各3人,通過學校發(fā)布的招聘信息的有1人,無人通過高校畢業(yè)就業(yè)信息網(wǎng)、政府(社會機構(gòu))組織的招聘會、報紙(雜志)發(fā)布的招聘信息渠道落實就業(yè)??梢妼I(yè)招聘網(wǎng)站、校園招聘會、師友親屬等社會關(guān)系仍是畢業(yè)生落實就業(yè)的主要渠道。

(二)二三線城市更受青睞。31名已就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位所在地在直轄市的有1個,省會城市的12個,非省會城市和縣級市各8個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村只有2個。畢業(yè)生更傾向于選擇發(fā)展機會較多,競爭壓力更符合自身承受能力的城市就業(yè),壓力較大的一線城市和條件相對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村對畢業(yè)生吸引力不大。

(三)非公經(jīng)濟是吸納就業(yè)的主力。31名已就業(yè)畢業(yè)生去國有企業(yè)的有6人,事業(yè)單位1人,三資企業(yè)3人,其他企業(yè)(民營企業(yè))21人。以民營經(jīng)濟為代表的其他企業(yè)依然是就業(yè)市場最大的需求者。

(四)所學專業(yè)與崗位相關(guān)度一般。31名畢業(yè)生所學專業(yè)與即將從事的工作很相關(guān)的有5人,相關(guān)的有12人,一般的有6人,不相關(guān)的有7人,很不相關(guān)的只有1人。過半數(shù)被訪畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,但所學專業(yè)與工作無關(guān)的也有四分之一。

(五)工作滿意度較高。31名畢業(yè)生對已落實的工作認為很滿意的有2人,滿意的有12人,一般的有17人,沒有不滿意勉強就業(yè)現(xiàn)象,表明自由擇業(yè)能夠讓近半數(shù)畢業(yè)生找到滿意的工作。

(六)受到能力制約影響較大。31名畢業(yè)生認為求職中遇到的主要困難是缺乏實踐經(jīng)驗,同時也有就業(yè)能力不足、缺乏求職技巧等問題,選擇崗位信息不足、社會關(guān)系欠缺等客觀因素的較少。

衢州學院和衢州職業(yè)技術(shù)學院均在就業(yè)指導工作上采取了強化組織保障、制度保障,健全工作機制,強化隊伍建設(shè),加快改革創(chuàng)新,強化就業(yè)幫扶等措施。衢州學院表示今年就業(yè)形勢嚴峻,在為學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務(wù)上存在人員緊缺困難。衢州職業(yè)技術(shù)學院認為就業(yè)形勢與往年基本相當,但存在專業(yè)不對口、就業(yè)層次不高問題。學生求職時定位不準,心態(tài)不穩(wěn),經(jīng)常變動單位;個別學生缺乏憂患意識,求職時不積極主動。

(一)就業(yè)指導與服務(wù)成效顯著。36名被訪畢業(yè)生均接受過職業(yè)生涯規(guī)劃指導、簡歷制作與求職面試指導、就業(yè)政策宣傳解讀、招聘信息發(fā)布、就業(yè)形勢分析與判斷、就業(yè)心理輔導、創(chuàng)業(yè)指導與訓練、就業(yè)實習與實踐、校園招聘會、就業(yè)困難幫扶、升學(或出國) 指導等就業(yè)指導與服務(wù),所有指導服務(wù)項目均被過半數(shù)畢業(yè)生認為有很大或較大幫助。最受認可的是簡歷制作與求職面試指導,認為有很大和較大幫助的各有12人,其次是舉辦校園招聘會,認為有很大幫助的12人,有較大幫助的11人。就業(yè)心理輔導項目認可度相對較低,認為有很大幫助的只有7人,說明畢業(yè)生就業(yè)心理問題和心理幫扶被各方忽視。

(二)就業(yè)指導服務(wù)仍需加強。36名被訪畢業(yè)生認為學校就業(yè)指導服務(wù)的不足主要集中在就業(yè)信息的收集發(fā)布不到位,就業(yè)政策宣傳解讀不夠,需要有針對性的就業(yè)培訓指導。大部分被訪畢業(yè)生不了解國家或地方基層就業(yè)項目和就業(yè)服務(wù)政策,僅有6名被訪者表示有所了解,他們相對認可應(yīng)征入伍服兵役、對困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助、鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)等政策,對三支一扶計劃、畢業(yè)生到基層或中西部就業(yè)專項政策的認可度最低。

兩校選擇創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生都非常少,但大部分被訪畢業(yè)生有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,沒有馬上選擇創(chuàng)業(yè)的主要困難是缺乏資金、人脈和經(jīng)驗。

(一)創(chuàng)業(yè)意愿強烈。被訪畢業(yè)生普遍懷有創(chuàng)業(yè)理想,同時對自身現(xiàn)有能力有清晰認識,大多選擇先就業(yè)提升綜合素質(zhì)后再開始創(chuàng)業(yè)。36名應(yīng)屆畢業(yè)生中有29人表示愿意自己創(chuàng)業(yè),其中26人打算工作幾年后開始創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè)的僅2人。從創(chuàng)業(yè)形式看,選擇合伙創(chuàng)業(yè)的有12人,個體商戶形式的7人,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的5人,自己辦公司等其他形式的5人。

(二)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)欠缺。36名被訪畢業(yè)生認為學校創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)主要問題在于對學生創(chuàng)業(yè)上的指導不夠,創(chuàng)業(yè)孵化基地配套不完善,未能全部發(fā)揮作用,創(chuàng)業(yè)信息、政策宣傳解讀不到位,希望得到更有針對性的創(chuàng)業(yè)指導,完善創(chuàng)業(yè)基地相關(guān)配套措施。他們中認為大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策需要在加強資金支持力度上改進的有14人,簡化審批手續(xù)的有10人,加強場地支持力度和提供科技創(chuàng)業(yè)實習基地的各有8人。

(三)希望政府加強幫扶。衢州學院希望政府在推動高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上加強幫扶力度,關(guān)愛基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作者;衢州職業(yè)技術(shù)學院認為應(yīng)當及時落實相關(guān)政策,支持大學生創(chuàng)業(yè)項目。被訪畢業(yè)生對政府的政策期許主要集中在提供低息貸款的資金幫扶和技術(shù)、法律方面的指導等。

(一)加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶投入。提高高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)投入,增加校園招聘活動補助。加大高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)軟硬件設(shè)施建設(shè),提高高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)師資隊伍素質(zhì);積極利用現(xiàn)代化科技平臺,提高學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力??茖W設(shè)置專業(yè)和招生規(guī)模,簡化高校專業(yè)設(shè)置和招生審批制度,讓教育教學與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合,貼近市場和社會需求,加大對行業(yè)急需但生源不足的專業(yè)財政投入,減免人才緊缺專業(yè)學費,保證人才緊缺專業(yè)生源,優(yōu)化人才供給。

(二)建立高效的聯(lián)動機制。加強校企合作、校校合作、政校合作,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)產(chǎn)教融合。加大政策宣傳力度,及時共享人才供需信息,定期發(fā)布本區(qū)域行業(yè)人才需求情況和行業(yè)總體薪資水平,規(guī)范行業(yè)薪資信息發(fā)布披露。完善創(chuàng)業(yè)指導服務(wù),加強創(chuàng)業(yè)宣傳和引導,簡化畢業(yè)生申辦各類創(chuàng)業(yè)政策手續(xù),優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)歸口管理,為畢業(yè)生提供快捷方便的服務(wù)。

(三)培養(yǎng)畢業(yè)生正確擇業(yè)觀,提高就業(yè)能力。加大基層環(huán)境建設(shè),加強基層工作宣傳,引導畢業(yè)生全面認識、科學擇業(yè)。建立向基層傾斜的分配機制,提高基層工作補貼,保障基層工作者收入,抓好基層用人單位社保補貼、培訓補貼、稅費減免、畢業(yè)生落戶、人事檔案管理等政策宣傳和落實。優(yōu)化非公有制機構(gòu)的權(quán)益保護機制,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)擇業(yè)偏見。加強對"雙困生"的個性化幫扶,在提供物質(zhì)幫助的同時,強化就業(yè)能力指導,重點解決家庭困難、就業(yè)困難學生就業(yè)問題。

高校調(diào)研報告體制篇篇二

生生活豐富多彩,活動也是精彩分層,每次舉辦活動,經(jīng)費自然成為一個急需解決的問題。除了團委的撥款,校會的收入,剩下的就需外聯(lián)出去拉贊助了。

a.合作贊助

i.免費但不直接提供資金與物品。如北廣與華爾街英語中心合作將于下周對校內(nèi)學生做問卷調(diào)查,幫助同學了解自己的英語學習狀況,以及與海文學校合作,發(fā)起愛心助學活動,為30名貧困同學提供免費的考研培訓,以及出國考試培訓、四六級英語考試培訓;與北京五星環(huán)宇國際文化傳播中心合作,為優(yōu)秀學生提供免費的國際商務(wù)談判培訓(對外費用高達15000元)與英倫敦工商會考試局駐北京辦事處合作,辦關(guān)于lccieb考試咨詢;與北京典成科技發(fā)展有限公司合作舉辦關(guān)于電子商務(wù)網(wǎng)上營銷認證的咨詢講座及報名。

ii.商家提供宣傳材料(或不提供),由校方幫助其宣傳或代理,商家付勞務(wù)費。例如。票務(wù)代理,中青院代理北京音樂廳和中心公園音樂堂門票業(yè)務(wù),校方有相應(yīng)提成。

iii.免費派送。北海珍珠總公司在北航派送滴眼液,肯德雞在北京免費發(fā)放優(yōu)惠券等。這種宣傳方式對商家而言投入底,收效快,同學也較易接受。

iv.供勤助崗位。燕京啤酒公司,方神咖啡集團在北航招收勤助儉學人員。

v.聯(lián)合展賣。商家提供商品并有一個合理的價位,校方提供場地及組織人員(及財務(wù)管理等)。如北廣的書市及服裝展賣。在書市上,各種出版社,各式新書和舊書,品種多樣,價格低廉,質(zhì)量較好。在服裝展賣上,衣服的檔次為中低檔,價格在200-800,打折出售。校方收取攤位費急管理費。而同學也免去了交通之苦,且價廉物美,質(zhì)量也有較好的保證。這種做法對于地理位置較偏的學校更是值得借鑒。但同時也應(yīng)指出,展賣本身也有很多弊端。首先是熱鬧場面所帶來的對環(huán)境、空間、公共設(shè)施的壓力,導致臟、亂、差的現(xiàn)象,此外,交易過程中的“三包”問題,質(zhì)量問題也缺發(fā)明文的規(guī)定加以規(guī)范。同時,商業(yè)盈利行為對校園大學生的思想的沖擊也應(yīng)引起注意。

b.收取場地費。

比如北大聯(lián)系或者是商家主動要求到其校園辦展覽,校方會根據(jù)場地的大小、人流量的多少、以及其他配套設(shè)施來定奪場地費的多少。例如北大的三角地(較為熱鬧,設(shè)施較好)一個4方米以內(nèi)的展位需1000天。150人的大教室每晚1000元,300人的大教室每晚1500-3000元(具體價位再考慮設(shè)施的使用而增減)。校會先向?qū)W校申報所需場地,收入14上繳學校。

c.提供設(shè)備。由公司為學校活動提供材料及用具。如北理、北科的攢機大賽便是由電腦公司提供電腦零件、攢機工具等。

d.提供布置會場,邀請嘉賓及媒體。中財?shù)摹懊缹毶徎b晚會”,公司支付20__元布置會場,并請來了媒體,現(xiàn)場小游戲及派送化裝手冊及試用裝,受到良好效果。

e.互相宣傳。如中財?shù)摹罢{(diào)焦看時代”辯論賽。與某網(wǎng)絡(luò)公司合作,網(wǎng)絡(luò)公司負責將中財及其活動發(fā)布到網(wǎng)上,擴大其影響。而中財則負責為該網(wǎng)絡(luò)公司在校內(nèi)作宣傳,雙方互惠互利。

2.

a.針對性.根據(jù)活動性質(zhì)、內(nèi)容而定。如體育節(jié)聯(lián)系體育用品公司。北廣便利用學校自身的特點,拉到了《瑞利》雜志、《中國娛樂報告》等這類較為時尚的娛樂性較強的媒體,這類媒體的贊助資金較為豐厚,而且一旦合作,便可以保持長期的合作。

b.結(jié)合同學需要。從同學們?nèi)粘jP(guān)心的角度出發(fā),聯(lián)系一些商家來做咨詢或講座。如北廣聯(lián)系“美寶蓮”以及“雅芳”化裝公司在學校開設(shè)美容護膚講座,學生會負責組織工作。

c.地域性。一般的,各大學的外聯(lián)部門都將重點放在學校周圍的商家上?;蚴切〉赇伝蚴谴蠊尽R坏┖献?,則力爭把這種合作關(guān)系固定下來。

d.特色性。各校會根據(jù)各校自身的辦學特點,邀請一些與本校專業(yè)相關(guān)的教授學者前往講座。如北廣容易邀請到文藝界名人,而北體則更易邀請到體育界名人。所以,各校應(yīng)充分發(fā)掘自身魅力,從本校特色出發(fā),尋找外聯(lián)突破口。

e.通過采訪各高校的外聯(lián)情況,我們了解到這樣一個現(xiàn)狀:只有活動精彩足夠吸引人,才能吸引商家的贊助;只有活動一直精彩,并能精益求精,商家才樂意與你長期固定活動,“因為做生不如做熟”,合作頻繁,便能免去很多不必要的溝通的消耗,能更有效地達到目的。我們不止一次聽某校外聯(lián)負責人提到,因為他們?;顒泳?,很多商家主動上門要求贊助。所以,結(jié)論便是:我們首先要保證我們活動的質(zhì)量,再加強外聯(lián)的手法與技巧。

f.人情味濃厚。首經(jīng)貿(mào)學生會本著“互惠”的原則尋找合作伙伴,尋找雙方利益平衡點。他們拉取贊助通常不以學校名義出面,而是靠個人與校外人員的私人交情。

g.在不違背原則,不放棄應(yīng)得利益的前提下,盡大可能滿足公司要求,因為一項合作活動成功便能帶給雙方利益,商家有了利益便會尋找第二次合作,學校便能開始與之談條件.盡量投其所好,將名校效應(yīng)與公司資金良好結(jié)合,擴大活動規(guī)模,提高活動質(zhì)量,豐富校園文化.

h.直接找品牌的總代理商,總代理商決定權(quán)大,一旦決定便能很快執(zhí)行,且數(shù)額較大,合作范圍廣。

(1)由預算額決定,通常預算額低于實際開銷的數(shù)額。

(2)由宣傳費,原料,成本費,人工費,獎品費,機動費等組成。

(3)有的權(quán)額較大,如瑞麗雜志社贊助“廣院之春歌手大賽”的數(shù)額為2萬以上。

(1)冠名權(quán)。給與合作企業(yè)各種晚會,體育賽事等活動的冠名權(quán)或者提供其他廣告,宣傳形式以收取贊助費。一般收費為5000元以上。例如:北大中秋節(jié)獲中國移動通訊公司35000元人民幣的贊助費,所提供的宣傳形式則以“同升未明月,共享移動情”作為晚會的主題語,并邀請中國移動北方區(qū)總經(jīng)理在晚會中發(fā)言,以及在校宣傳標語上印“中國移動”的字樣。還有中國移動贊助的12萬元為北大挽留公寓區(qū)的所有公寓安裝窗簾,并邀請京華時報等媒體對此事加以報道。以這種方式與北大進行合作的傳統(tǒng)單位有中國移動通訊,健力寶公司,恒安集團。主動要求和北大進行贊助活動的企業(yè)數(shù)目很多,而與這些公司進行合作多是北大首先提出合作事宜的,一是合作較為固定,雙方的要求都較為固定的確定下來的,這些公司的贊助資金較大,較為穩(wěn)定。

(2)參與組織權(quán),贊助公司有權(quán)利對活動的策劃實施和宣傳提出意見。如農(nóng)大校會由公司做出宣傳方案,校會作出少許改定,同時在宣傳上,先由公司作出宣傳,隨后學校跟隨一起做宣傳。

(3)有權(quán)擔任現(xiàn)場頒獎嘉賓。

(4)贊助公司有權(quán)在活動期間在校內(nèi)進行積極宣傳,如懸掛企業(yè)的宣傳條幅,廣告畫,發(fā)放有關(guān)宣傳資料,設(shè)立展臺,做海報等。

(5)有權(quán)在演出時作出語言文字上的宣傳,主持人鳴謝,作為嘉賓致詞,或在臺上打出贊助商廣告語。

(6)有權(quán)在賽后和校方一起接受媒體采訪。

(7)對于體育類活動,贊助方可以出席開閉幕式,運動員服飾和各種設(shè)施可以標明各種文字和圖案。

(8)將贊助商的標志,口號,特色印于書面總結(jié)中。

(9)各類賽后,如有展板展出,展板上有贊助商的名字。

(10)提供獎品及標識物等,如優(yōu)惠卡,幸運抽獎,獎品上可以印其標志。

(11)各類活動的入場卷上,可表明贊助商家的特征的文字或圖案。

(1)北廣主要有瑞麗雜志,美寶蓮北京總代理,麥當勞。媒體由btv,娛樂新干線,鳳凰衛(wèi)視。

(2)北航聯(lián)系的媒體主要有:《北京青年報》《北京晚報》《大學生》。雨泉在北航的演唱會就在《北京青年報》上發(fā)表了整個專版,有力的宣傳了北航的校園文化的豐富多彩。

(3)北大主要有:中國移動,健力寶公司,恒安集團。固定有三大媒體:北京電視臺,京華時報,北方青年報。

(4)北科,cctv,btv,中國青年報,中國教育報。

(1)聯(lián)系公司

a,大規(guī)模的打電話,找出幾家有意向的商家,再約見面,通常聯(lián)系總經(jīng)理和廣告主管。

b,通過網(wǎng)絡(luò)

c,帶上計劃書等材料和他們見面,用語禮貌,策劃書內(nèi)容計量詳細,包括投資所需要的經(jīng)費,所能提供的宣傳方式(也可以由贊助商決定)

d,用各種方式與廣告公司搞好關(guān)系,便于外聯(lián)工作。

f,外聯(lián)工作通常在活動前大約一個月。

g,涉及到大規(guī)模的活動,校會與贊助商簽訂合同,以保證活動順利進行。

(2)友好往來

a,電話溝通,電話問候,節(jié)日時短信問候或者網(wǎng)上賀卡問候。

b,學校有大型活動或者party也可以拉其來參加。

(3)聯(lián)系嘉賓

1,聯(lián)系溝通用語

a,邀請嘉賓要派專人登門,和他商量細節(jié)問題,活動結(jié)束后發(fā)出感謝信,贈送禮物,表達謝意。

b,嘉賓自己坐車到學校,校會負責接待。

c,如果嘉賓來的過早,會被請上專門接待室,校會派人買快餐,讓嘉賓就餐。

d,如果嘉賓來的過晚,校會會讓其他節(jié)目上場或者臨時安排一些活動。

f,提前聯(lián)系,一個星期前就可以聯(lián)系了。

2,表達謝意

a,贈送禮物

b,生日致意,查明其生日日期,表示祝賀。

(4)聯(lián)系媒體

a,舉辦較大規(guī)?;顒訒r,校會外聯(lián)部可以打電話通知媒體。

b,請媒體支付一定費用,如北京理工請媒體的預算為600元。

c,幫助媒體完成電視節(jié)目,如cctv實話實說找北大完成了一個關(guān)于環(huán)保的節(jié)目。

d,各校共同的心得:首先真實地向?qū)Ψ疥U述活動情況,切忌能虛作假,其次需要熱情,交往一次以后,便于對方成為朋友,經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),節(jié)日要問候。

e,通過活動來吸引媒體。如滿文軍在農(nóng)大的個人演唱會不用校會主動聯(lián)系,媒體都會主動聯(lián)系,于媒體的聯(lián)系主要靠活動。

(5)校際聯(lián)系

一個活動幾所高校聯(lián)合舉辦,共同宣傳,規(guī)模宏大,影響深遠。如北航,北航舉辦的許多活動都是校際之間展開的,如“妙士杯”明日之星素質(zhì)大賽,校際賽是北航公共關(guān)系部主辦,北京郵電大學,北京師范大學,北京大學醫(yī)學部協(xié)辦,而活動場所則是地質(zhì)大學學術(shù)交流中心舉行,此外還有學院路八大高?;@球聯(lián)賽等校際活動。這種方式加強各校同學之間的溝通和了解,相互吸取經(jīng)驗,彌補缺陷。我校的地理環(huán)境比較偏僻,加強校際之間的交流非常重要。

(6)與學術(shù)類藝術(shù)類之間的交流合作

a,圖書館。中青與海淀圖書城眾多書商聯(lián)系,舉辦了中青第一屆書市,并展出大批新書,好書并以極為優(yōu)惠的價格出售,深的老師與同學的歡迎。中財聯(lián)系多家出版社,圖書館在校內(nèi)舉辦書市,有大量的國旗刊物出售,價格低廉,吸引了不少同學。

b,音樂廳。中青代理北京音樂廳,中山音樂堂在校內(nèi)售票,并負責為其宣傳。

c,研究中心。中青與中國少年兒童研究中心聯(lián)系,為同學提供假期勤工儉學的機會,并建立了長期的合作關(guān)系。

d,文化中心。北廣與悟性環(huán)與國際文化傳播中心。中青與鷹之巢俱樂部。合作進行了宣傳,該俱樂部為每位會員提供了一張會員卡,能享受與俱樂部和的娛樂場所,機構(gòu)的最低價格。同時該俱樂部還可以免費贈送歌星見面會門票,提供輕松文藝空間等服務(wù);此外,中青與“首都大學生計算機網(wǎng)絡(luò)協(xié)會”以及“程軍文藝工作室”聯(lián)系,這些機構(gòu)為中青員提供了如韓紅,水木年華等個性的門票。

e,展覽館。中青與國際展覽中心,北京展覽館聯(lián)系,提供廣大同學免費參觀網(wǎng)絡(luò)與電子工業(yè)產(chǎn)品等展覽的機會。

(7)與社會的交流

a,募捐

b,運動會志愿者的參加。

五,外聯(lián)各項具體的費用見《北大女生節(jié)預算列表》

外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠。

高校調(diào)研報告體制篇篇三

第一部分 調(diào)研方案設(shè)計

1.調(diào)研背景

2.調(diào)研目的

3.調(diào)研對象

4.調(diào)研方式

5.調(diào)查程序及時間安排

6.調(diào)研負責人及其分工安排

第二部分 調(diào)研分析

樣本統(tǒng)計與分析

第三部分 調(diào)研結(jié)果

1.調(diào)研結(jié)論

分析

3.營銷策略(4p)

關(guān)于北京高校大學生校園寬帶使用情況的調(diào)研報告 前言

1.調(diào)研背景 互聯(lián)網(wǎng)的普及帶來的信息資源的洶涌澎湃,寬帶網(wǎng)接入學生宿舍更使大學生這個知識水平相對較高的群體有更多的機會接觸網(wǎng)絡(luò)。為發(fā)現(xiàn)學生在網(wǎng)絡(luò)使用中存在的問題,使校園網(wǎng)揚長避短,更好地服務(wù)于大學生的發(fā)展,所以進行了此次調(diào)研。

2.調(diào)研目的

為了更好的了解大學生對校園寬帶消費的需求和大學生在校園寬帶的使用過程中又出現(xiàn)過哪些問題,以及校園寬帶目前還存在哪些弊端和需要改進的地方,都是我們所要研究的,同時從消費群體的感知中,對三大校園寬帶運營商的營銷決策提供一些建議,從而更好的為大學生服務(wù)。特撰寫此市場調(diào)研報告,展開此次調(diào)查活動。

3.調(diào)研對象

主要為北京各大高校的在校大學生(本科生和研究生)

4.調(diào)研方式

采用問卷調(diào)查,抽取一定的樣本。

形式:網(wǎng)調(diào)(郵件,微信)和發(fā)放紙質(zhì)問卷

樣本容量:20xx(網(wǎng)調(diào)電子檔1000份,紙質(zhì)檔1000份)

樣本回收量:20xx

有效樣本:1720

因為校園寬帶在高校的普遍性,全體使用校園寬帶的大學生都是調(diào)查對象,但因為不同年級、不同性別的學生校園寬帶的使用情況不同,會導致調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)差異,因此為準確、快速的得出調(diào)查結(jié)果,需要對各個群體進行分層隨機抽樣。

具體情況如下:

大一學生:200人

大二學生:230人

大三學生:1080人

大四學生:180人

研究生:30人

5.調(diào)查程序及時間安排

市場調(diào)研大致來說可分為準備、實施和結(jié)果處理三個階段。

(1)準備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計調(diào)研方案、設(shè)計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。

時間:20xx年5月1日-----20xx年5月5日

(2)實施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關(guān)的信息。

時間:20xx年5月23日-----20xx年5月26日

(3)結(jié)果處理階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析,并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來。

時間:20xx年5月26日-----20xx年6月1日

有計劃的安排調(diào)研工作的各項日程,用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實施。

第二部分 調(diào)研分析

樣本統(tǒng)計與分析

1.現(xiàn)有的市場情況

(1)調(diào)查對象的比例

抽樣調(diào)查發(fā)出問卷總共

20xx

份,回收有效問卷1720份,其中女生填寫990份,男生填寫730份,可以保證調(diào)查對象男女比例基本為1:1。以保證問卷的有效性.

(2)每天平均上網(wǎng)時長

從圖表中可以看出,大學生每天的平均上網(wǎng)時長在2-3小時的居多,其次是4小時以上,這說明大部分學生還是能正確的利用好自己的學習和娛樂生活。

2.對于校園網(wǎng)的滿意程度

高校調(diào)研報告體制篇篇四

一.機構(gòu)設(shè)置及功能(特色機構(gòu))。

1、北方交通大學信息部。

該部致力于網(wǎng)站的建設(shè)與維護,并負責校學生會網(wǎng)頁的。

制作和更新。豐富同學們的電腦知識,提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù),是學生會順應(yīng)高科技信息化潮流而設(shè)立的一個部門。

2、北京航天航空大學學生服務(wù)中心。

該中心建立的初衷是在高校里嘗試有償?shù)姆?wù)。成立這樣一個中心,以良好的信譽為保證,系統(tǒng)的辦理學生與代理公司,學生與用人單位之間的業(yè)務(wù),從而減少資源的浪費。在日常工作中,收取一定數(shù)量的中介費(限于票務(wù)和代理),勤工儉學的同學只收取電話聯(lián)系費),以維持本部們的日常開支。

該中心下設(shè)勤工儉學中心、票務(wù)中心、校園代理中心三個部門。給同學們提供各種勤工助學和社會實踐的機會。另外,該中心還有校學生會服務(wù)熱線,收集同學們在生活學習中遇到的困難和問題,然后及時向?qū)W校有關(guān)部門反映,并督促解決。

票務(wù)中心是專門代銷校內(nèi)外各種大型演出、電影院、旅游景點、展覽、體育賽事、優(yōu)惠卡等票務(wù),其中收取一定的提成。

校園代理中心是在方便同學的原則下成立的,他們的工作是代理各類考試和輔導班報名以及各類娛樂休閑活動的報名,此外還代理部分學生有實惠的商品的訂購。代理中心的操作模式是向公司收取一定的宣傳費和代理費,如果有代理報名及類似業(yè)務(wù),還會收取一定的業(yè)務(wù)提成。他們曾做過北京太奇、宇航等學校的考研報名代理;“康跋”鞋校園推廣,聯(lián)通cdma手機入網(wǎng)手續(xù)辦理代理等。同時為了方便同學出售和購買二手物品,該中心還開辟了“校園二手市場”,系統(tǒng)地為同學們登記以及發(fā)散信息?,F(xiàn)在該中心提供的是免費的服務(wù),該負責人指出,等到機制健全以后,將試著向同學們收取一定的服務(wù)費。為了擴大中心的影響力,還計劃把二手市場逐步推廣到教職工及其家屬,進而其他高校。

3、中央財經(jīng)大學紀檢部。

該部屬于職能部門,不搞具體活動。其主要職能是紀檢和項目化管理。其中紀檢部分是對全校會的學習紀律的檢查以及學生會干部的期末考核,其考核成績與綜合測評掛鉤而與學分無關(guān)。項目化管理部分是對校會活動大方向上的一種管理,管理機構(gòu)由三級構(gòu)成(一級組織:校會主席團;二級組織:校會紀檢部;三級組織:校會其他職能部門)。管理過程:前期“項目化管理指南”的制定和中期的投標(分為初期標和隨機標,其中隨機標又分為主題性招標和非主題性招標)后期為項目后評價,是活動的大總結(jié)。

入圍項目的資金管理,先審批,后預算。但最終只能撥給其所需款額的五分之三。

項目化管理是對校內(nèi)資源、人、物、資金的整合,使活動有秩序,有意義,有效果,其很大的特色是做項目后評價的歷史性回顧、總結(jié)。

4、中國人民大學人力資源部。

人力資源部是作為學生會對內(nèi)的職能部門,具體負責學生會人事制度與思想監(jiān)督方面的工作。宗旨是“來自同學,服務(wù)同學”,“以人為本”,著重對人的知識資源、智力資源、人力資源的開發(fā)、整合、積累和利用,完善學生會的人事制度和監(jiān)督機制。

負責擬定學生會人事管理的規(guī)章制度;負責學生會各類人員的編制管理,年度聘任和考核的指導、管理工作;負責人事信息資料的收集、整理、匯總;管理人事信息系統(tǒng);上報人事統(tǒng)計報表;負責人事文書材料的收集、立卷和歸檔工作;開展學生會人事管理的研究工作,為學生會的有關(guān)決策提供服務(wù);對各部進行素質(zhì)、技能、知識考核。另外還起到思想監(jiān)督的作用,對學生會違紀學生提出書面或口頭批評及輿論譴責。了解各部門工作的進展,對各部門工作進行監(jiān)督。

二.考核監(jiān)督機制。

1、中央財經(jīng)大學。

有具體的評分標準,分為a基準分,歲平時工作的積極性、工作質(zhì)量、考勤方面的打分。b加分項即隊有突出貢獻的人員嘉獎c減分項急即針對校會成員違紀行為的處理d平衡分即由主席團、團委老師打分和各部長間的互評(主要以校會內(nèi)部評分為準)。

具體的評比結(jié)構(gòu)圖如下:

除了對校會成員的打分外,中財還對其校會的部門也采取月季專評的辦法。其考核標準主要以部長、副部長的工作表現(xiàn)以及該部所承辦的活動的效果為準。

這兩種評分的結(jié)果都會在公布欄公布。

高校調(diào)研報告體制篇篇五

自從我國高等院校實現(xiàn)收費制并軌后,學生學費、住宿費等收費資金(以下簡稱“收費資金”)占高校財力的比重越來越大,成為一項重要財源。但因為種種原因,收費資金的欠繳的問題也日益突出,只是在不同地區(qū)、不同學校之間程度不同而已。本文在調(diào)查的基礎(chǔ)上,就目前高等院校學費等費用收繳中存在的問題及解決辦法,作初步探討。

(一)羊群行為。人們都有一種從眾心理,由從眾心理而產(chǎn)生的盲從就是羊群行為。在高校收費過程中有一部分學生表現(xiàn)出極強的羊群行為,看周圍的同學繳費就繳費,看周圍的同學不繳費就不繳費。這部分欠費學生不了解國家、學校有關(guān)的收費資金管理規(guī)定,而是受極少數(shù)惡意欠費者的影響,把家長給的學費私留起來不交學校。由此,欠費現(xiàn)象愈演愈烈,迅速傳染,許多學生盲目跟風,做出非理性的選擇,無故拖欠學費,只注重自己受教育的權(quán)利,無視學校的收費制度。

(二)博弈行為。由于信息的不對稱性和預期的不確定性,一個策略組合,給定對手的策略,每個參與的人選擇自己的最優(yōu)策略。一部分學生在交費過程中有與學校、與銀行、與其他同學非合作博弈的行為特征。一是不如實填寫家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查表,自稱是家庭貧困的學生,想憑此獲得助學貸款或其他資助來交學費,這部分學生的說法是“白撿的便宜,能占就占,先貸到款,等還的時候看情形再說”;二是有一部分學生對自己沒有信心,懷疑自己有可能無法獲得畢業(yè)證、學位證,想等畢業(yè)前看情況而定。這些學生都有拖欠國家教育費用的僥幸心理,根據(jù)自己的效用函數(shù)權(quán)衡按時交費與拖欠學費所產(chǎn)生的效用大小,依據(jù)自身行為效用最大化原則來選擇自己的策略。在貧困生不易甄別、社會信用制度不健全、學校收費管理制度不完善的情況下,惡意拖欠學費的行為沒有受到應(yīng)有的懲戒,選擇拖欠學費就成為學生博弈的效用最大化行為,而按規(guī)定交納學費的學生損失最大化。其結(jié)果引發(fā)信用崩潰,學校、銀行處于兩難境地,有限的教育資源不能充分發(fā)揮作用,影響了資助經(jīng)濟困難學生的力度,造成欠費嚴重的惡性循環(huán)。

(三)享樂行為。表現(xiàn)在兩個方面:一是一部分家庭確實貧困的學生由于過分的自尊,缺乏健康、積極的心態(tài),在學費的資助上有“等、靠、要”思想,對待學校安排的勤工助學崗位要么怕苦嫌臟,怕丟面子;要么缺乏崗位責任,這種行為蔓延會在校園里養(yǎng)懶漢。二是有些欠費學生把家長給的學費挪作他用。為滿足個人的虛榮心和物質(zhì)享受,不顧父母的經(jīng)濟負擔,把學費都用在了超前消費上,生活觀念和生活方式上缺乏艱苦奮斗意識。

(一)少數(shù)學生或家長誠信度不高,不自覺繳費。由于經(jīng)濟發(fā)展水平的差異,欠費學生中確實存在不少家庭經(jīng)濟困難的學生。但是,有相當多的學生卻是有錢不交費,把家長給的學費用于高消費而惡意拖欠,甚至逃廢學費。當然,在當今整個社會誠信意識不是很強的大環(huán)境下,很難企望“象牙塔”里的誠信意識會很高。

高校調(diào)研報告體制篇篇六

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,國家對審計人才的培養(yǎng)越來越重視,審計在經(jīng)濟監(jiān)督,維護國家的經(jīng)濟穩(wěn)定,保護國有資產(chǎn)等方面起到了非常重要的作用。由于我國審計人才的培養(yǎng)起步晚,高校在承擔審計人才培養(yǎng)與發(fā)展方面存在粗放式、理論與實際嚴重脫軌、師資不強等一序列問題。筆者對此進行分析,并提出一些對策進行探討。

(一)審計人才培養(yǎng)教學目標不明確、內(nèi)容單一化。

目前我國高校盲目擴招,高校教學質(zhì)量出現(xiàn)滑坡,以只求數(shù)量不求質(zhì)量的追求下,教學目標不明確,界限不明晰,內(nèi)容不豐富,僅限于傳授財務(wù)會計知識,學生缺乏應(yīng)該具備的會計、審計、管理、金融、法律、風險控制、經(jīng)濟、信息技術(shù)等方面的知識與能力,同時缺少擁有工作必須具備的職業(yè)道德,發(fā)展所需要的創(chuàng)新能力的復合型高級專門人才。很多高校對于教學人才的陪養(yǎng)定位不準確,導致專業(yè)特色不突出,缺乏競爭優(yōu)勢。

(二)師資隊伍實踐能力不足,對審計實務(wù)、政策把握不準。

當前,我國高校師資人才的培養(yǎng)模式僅限于從學校到學校的一貫式的培養(yǎng)方式,缺乏社會閱歷以及豐富的審計實踐經(jīng)驗,甚至有部分審計專業(yè)教師在大學或研究生階段并非審計專業(yè)畢業(yè),未全面系統(tǒng)學習過審計專業(yè),對審計實務(wù)和審計政策缺乏實踐經(jīng)驗,使審計實踐性教學難以達到令人滿意的效果。學生上崗時對審計實踐,從新開始。

(三)理論與實踐嚴重脫節(jié),忽視社會需求。

目前,我國高校的人才培養(yǎng)模式僅停留于課堂上的教學,僅限學習書本上有限制知識,沒有大膽地走出教室,到實踐當中去教學,審計是一門專業(yè)性極強的專業(yè),職業(yè)性要求高,只有讓學生參與到實踐當中,感受審計實務(wù),才能更好地促進理論教學的發(fā)展。關(guān)注社會需求才能更好的實現(xiàn)理論聯(lián)系實際,促進專業(yè)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)學生能力的全面提升。

(四)教學方法授課方式枯燥單一

目前,我國高校的教學方式只是老師的照本宣科,學生只是一味的傾聽,老師沒有充分調(diào)動學生的積極性與學生進行教學互動,使得一部分學生對自己的專業(yè)失去興趣,專業(yè)不精,甚至不通。

(一) 明確教學目標,豐富審計教學內(nèi)容

有目標才能有方向,高校人才培養(yǎng)也是如此。我國財經(jīng)高校對于審計人才培養(yǎng)上應(yīng)當制定中期人才培養(yǎng)計劃,把人才培養(yǎng)劃分為應(yīng)用型、研究性分階段,有計劃的培養(yǎng)具有特色的高素質(zhì)審計人才。同時學校還應(yīng)當豐富教學內(nèi)容,積極引導和培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀和價值觀,注重培養(yǎng)學生的職業(yè)道德觀。為未來走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)加強審計師資隊伍的建設(shè),強化審計實務(wù)

高校是培養(yǎng)人才的主陣地,在教師引進方面要打破傳統(tǒng)模式,具要有學歷又要有豐富的雙人才教師隊伍。聘請具有豐富審計實踐的人才作為學校教學顧問,鼓勵教師開展審計實踐交流活動,培養(yǎng)教學的創(chuàng)新思維。鼓勵支持教師繼續(xù)深造,支持教師參加社會審計實踐,適當給予教師資金支持。

(三)重視社會需求,促進審計理論與實踐相融合

理論只有與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮其生命力。審計專業(yè)不同于其他專業(yè),具有專業(yè)性和實踐性強。高校要做好社會調(diào)研工作,深入審計機關(guān)、事務(wù)所、企業(yè)認真了解情況。在有條件的地方為學生設(shè)立審計實習基地,鼓勵學生到審計機關(guān)、事務(wù)所、企業(yè)進行實習。同時聘請審計機構(gòu)、事務(wù)所、企業(yè)等具有豐富實踐經(jīng)驗的人才開展審計講座,加深學生對審計的認識。培養(yǎng)學生對審計的興趣,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

(四)創(chuàng)新教學模式,打造精品審計課程

高校要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,就應(yīng)打破傳統(tǒng)的教學模式,積極調(diào)動學生課堂的積極性,加強對學生的互動,擯棄“填鴨式”的課堂教學。在審計課程方面要注重自身特色,打造一批品牌課程,培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)政府審計、社會審計、內(nèi)部審計的人才隊伍,積極開拓適應(yīng)社會發(fā)展的多領(lǐng)域?qū)徲嬚n程,努力走在審計發(fā)展前沿。

高校調(diào)研報告體制篇篇七

生生活豐富多彩,活動也是精彩分層,每次舉辦活動,經(jīng)費自然成為一個急需解決的問題。除了團委的撥款,校會的收入,剩下的就需外聯(lián)出去拉贊助了。

a.合作贊助。

i.免費但不直接提供資金與物品。如北廣與華爾街英語中心合作將于下周對校內(nèi)學生做問卷調(diào)查,幫助同學了解自己的英語學習狀況,以及與海文學校合作,發(fā)起愛心助學活動,為30名貧困同學提供免費的考研培訓,以及出國考試培訓、四六級英語考試培訓;與北京五星環(huán)宇國際文化傳播中心合作,為優(yōu)秀學生提供免費的國際商務(wù)談判培訓(對外費用高達15000元)與英倫敦工商會考試局駐北京辦事處合作,辦關(guān)于lccieb考試咨詢;與北京典成科技發(fā)展有限公司合作舉辦關(guān)于電子商務(wù)網(wǎng)上營銷認證的咨詢講座及報名。

ii.商家提供宣傳材料(或不提供),由校方幫助其宣傳或代理,商家付勞務(wù)費。例如。票務(wù)代理,中青院代理北京音樂廳和中心公園音樂堂門票業(yè)務(wù),校方有相應(yīng)提成。

iii.免費派送。北海珍珠總公司在北航派送滴眼液,肯德雞在北京免費發(fā)放優(yōu)惠券等。這種宣傳方式對商家而言投入底,收效快,同學也較易接受。

iv.供勤助崗位。燕京啤酒公司,方神咖啡集團在北航招收勤助儉學人員。

v.聯(lián)合展賣。商家提供商品并有一個合理的價位,校方提供場地及組織人員(及財務(wù)管理等)。如北廣的書市及服裝展賣。在書市上,各種出版社,各式新書和舊書,品種多樣,價格低廉,質(zhì)量較好。在服裝展賣上,衣服的檔次為中低檔,價格在200-800,打折出售。校方收取攤位費急管理費。而同學也免去了交通之苦,且價廉物美,質(zhì)量也有較好的保證。這種做法對于地理位置較偏的學校更是值得借鑒。但同時也應(yīng)指出,展賣本身也有很多弊端。首先是熱鬧場面所帶來的對環(huán)境、空間、公共設(shè)施的壓力,導致臟、亂、差的現(xiàn)象,此外,交易過程中的“三包”問題,質(zhì)量問題也缺發(fā)明文的規(guī)定加以規(guī)范。同時,商業(yè)盈利行為對校園大學生的思想的沖擊也應(yīng)引起注意。

b.收取場地費。

比如北大聯(lián)系或者是商家主動要求到其校園辦展覽,校方會根據(jù)場地的大小、人流量的多少、以及其他配套設(shè)施來定奪場地費的多少。例如北大的三角地(較為熱鬧,設(shè)施較好)一個4方米以內(nèi)的展位需1000天。150人的大教室每晚1000元,300人的大教室每晚1500-3000元(具體價位再考慮設(shè)施的使用而增減)。校會先向?qū)W校申報所需場地,收入14上繳學校。

c.提供設(shè)備。由公司為學?;顒犹峁┎牧霞坝镁?。如北理、北科的攢機大賽便是由電腦公司提供電腦零件、攢機工具等。

d.提供布置會場,邀請嘉賓及媒體。中財?shù)摹懊缹毶徎b晚會”,公司支付20xx元布置會場,并請來了媒體,現(xiàn)場小游戲及派送化裝手冊及試用裝,受到良好效果。

e.互相宣傳。如中財?shù)摹罢{(diào)焦看時代”辯論賽。與某網(wǎng)絡(luò)公司合作,網(wǎng)絡(luò)公司負責將中財及其活動發(fā)布到網(wǎng)上,擴大其影響。而中財則負責為該網(wǎng)絡(luò)公司在校內(nèi)作宣傳,雙方互惠互利。

2.

a.針對性.根據(jù)活動性質(zhì)、內(nèi)容而定。如體育節(jié)聯(lián)系體育用品公司。北廣便利用學校自身的特點,拉到了《瑞利》雜志、《中國娛樂報告》等這類較為時尚的娛樂性較強的媒體,這類媒體的贊助資金較為豐厚,而且一旦合作,便可以保持長期的合作。

b.結(jié)合同學需要。從同學們?nèi)粘jP(guān)心的角度出發(fā),聯(lián)系一些商家來做咨詢或講座。如北廣聯(lián)系“美寶蓮”以及“雅芳”化裝公司在學校開設(shè)美容護膚講座,學生會負責組織工作。

c.地域。

性。一般的,各大學的外聯(lián)部門都將重點放在學校周圍的商家上?;蚴切〉赇伝蚴谴蠊尽R坏┖献?,則力爭把這種合作關(guān)系固定下來。

d.特色性。各校會根據(jù)各校自身的辦學特點,邀請一些與本校專業(yè)相關(guān)的教授學者前往講座。如北廣容易邀請到文藝界名人,而北體則更易邀請到體育界名人。所以,各校應(yīng)充分發(fā)掘自身魅力,從本校特色出發(fā),尋找外聯(lián)突破口。

e.通過采訪各高校的外聯(lián)情況,我們了解到這樣一個現(xiàn)狀:只有活動精彩足夠吸引人,才能吸引商家的贊助;只有活動一直精彩,并能精益求精,商家才樂意與你長期固定活動,“因為做生不如做熟”,合作頻繁,便能免去很多不必要的溝通的消耗,能更有效地達到目的。我們不止一次聽某校外聯(lián)負責人提到,因為他們?;顒泳?,很多商家主動上門要求贊助。所以,結(jié)論便是:我們首先要保證我們活動的質(zhì)量,再加強外聯(lián)的手法與技巧。

f.人情味濃厚。首經(jīng)貿(mào)學生會本著“互惠”的原則尋找合作伙伴,尋找雙方利益平衡點。他們拉取贊助通常不以學校名義出面,而是靠個人與校外人員的私人交情。

g.在不違背原則,不放棄應(yīng)得利益的前提下,盡大可能滿足公司要求,因為一項合作活動成功便能帶給雙方利益,商家有了利益便會尋找第二次合作,學校便能開始與之談條件.盡量投其所好,將名校效應(yīng)與公司資金良好結(jié)合,擴大活動規(guī)模,提高活動質(zhì)量,豐富校園文化.

h.直接找品牌的總代理商,總代理商決定權(quán)大,一旦決定便能很快執(zhí)行,且數(shù)額較大,合作范圍廣。

(1)由預算額決定,通常預算額低于實際開銷的數(shù)額。

(2)由宣傳費,原料,成本費,人工費,獎品費,機動費等組成。

(3)有的權(quán)額較大,如瑞麗雜志社贊助“廣院之春歌手大賽”的數(shù)額為2萬以上。

(1)冠名權(quán)。給與合作企業(yè)各種晚會,體育賽事等活動的冠名權(quán)或者提供其他廣告,宣傳形式以收取贊助費。一般收費為5000元以上。例如:北大中秋節(jié)獲中國移動通訊公司35000元人民幣的贊助費,所提供的宣傳形式則以“同升未明月,共享移動情”作為晚會的主題語,并邀請中國移動北方區(qū)總經(jīng)理在晚會中發(fā)言,以及在校宣傳標語上印“中國移動”的字樣。還有中國移動贊助的12萬元為北大挽留公寓區(qū)的所有公寓安裝窗簾,并邀請京華時報等媒體對此事加以報道。以這種方式與北大進行合作的傳統(tǒng)單位有中國移動通訊,健力寶公司,恒安集團。主動要求和北大進行贊助活動的企業(yè)數(shù)目很多,而與這些公司進行合作多是北大首先提出合作事宜的,一是合作較為固定,雙方的要求都較為固定的確定下來的,這些公司的贊助資金較大,較為穩(wěn)定。

(2)參與組織權(quán),贊助公司有權(quán)利對活動的策劃實施和宣傳提出意見。如農(nóng)大校會由公司做出宣傳方案,校會作出少許改定,同時在宣傳上,先由公司作出宣傳,隨后學校跟隨一起做宣傳。

(3)有權(quán)擔任現(xiàn)場頒獎嘉賓。

(4)贊助公司有權(quán)在活動期間在校內(nèi)進行積極宣傳,如懸掛企業(yè)的宣傳條幅,廣告畫,發(fā)放有關(guān)宣傳資料,設(shè)立展臺,做海報等。

(5)有權(quán)在演出時作出語言文字上的宣傳,主持人鳴謝,作為嘉賓致詞,或在臺上打出贊助商廣告語。

(6)有權(quán)在賽后和校方一起接受媒體采訪。

(7)對于體育類活動,贊助方可以出席開閉幕式,運動員服飾和各種設(shè)施可以標明各種文字和圖案。

(8)將贊助商的標志,口號,特色印于書面總結(jié)中。

(9)各類賽后,如有展板展出,展板上有贊助商的名字。

(10)提供獎品及標識物等,如優(yōu)惠卡,幸運抽獎,獎品上可以印其標志。

(11)各類活動的入場卷上,可表明贊助商家的特征的文字或圖案。

(1)北廣主要有瑞麗雜志,美寶蓮北京總代理,麥當勞。媒體由btv,娛樂新干線,鳳凰衛(wèi)視。

(2)北航聯(lián)系的媒體主要有:《北京青年報》《北京晚報》《大學生》。雨泉在北航的演唱會就在《北京青年報》上發(fā)表了整個專版,有力的宣傳了北航的校園文化的豐富多彩。

(3)北大主要有:中國移動,健力寶公司,恒安集團。固定有三大媒體:北京電視臺,京華時報,北方青年報。

(4)北科,cctv,btv,中國青年報,中國教育報。

(1)聯(lián)系公司。

a,大規(guī)模的打電話,找出幾家有意向的商家,再約見面,通常聯(lián)系總經(jīng)理和廣告主管。

b,通過網(wǎng)絡(luò)。

c,帶上計劃書等材料和他們見面,用語禮貌,策劃書內(nèi)容計量詳細,包括投資所需要的經(jīng)費,所能提供的宣傳方式(也可以由贊助商決定)。

d,用各種方式與廣告公司搞好關(guān)系,便于外聯(lián)工作。

f,外聯(lián)工作通常在活動前大約一個月。

g,涉及到大規(guī)模的活動,校會與贊助商簽訂合同,以保證活動順利進行。

a,電話溝通,電話問候,節(jié)日時短信問候或者網(wǎng)上賀卡問候。

b,學校有大型活動或者party也可以拉其來參加。

1,聯(lián)系溝通用語。

a,邀請嘉賓要派專人登門,和他商量細節(jié)問題,活動結(jié)束后發(fā)出感謝信,贈送禮物,表達謝意。

b,嘉賓自己坐車到學校,校會負責接待。

c,如果嘉賓來的過早,會被請上專門接待室,校會派人買快餐,讓嘉賓就餐。

d,如果嘉賓來的過晚,校會會讓其他節(jié)目上場或者臨時安排一些活動。

f,提前聯(lián)系,一個星期前就可以聯(lián)系了。

2,表達謝意。

a,贈送禮物。

b,生日致意,查明其生日日期,表示祝賀。

a,舉辦較大規(guī)?;顒訒r,校會外聯(lián)部可以打電話通知媒體。

b,請媒體支付一定費用,如北京理工請媒體的預算為600元。

c,幫助媒體完成電視節(jié)目,如cctv實話實說找北大完成了一個關(guān)于環(huán)保的節(jié)目。

d,各校共同的心得:首先真實地向?qū)Ψ疥U述活動情況,切忌能虛作假,其次需要熱情,交往一次以后,便于對方成為朋友,經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),節(jié)日要問候。

e,通過活動來吸引媒體。如滿文軍在農(nóng)大的個人演唱會不用校會主動聯(lián)系,媒體都會主動聯(lián)系,于媒體的聯(lián)系主要靠活動。

一個活動幾所高校聯(lián)合舉辦,共同宣傳,規(guī)模宏大,影響深遠。如北航,北航舉辦的許多活動都是校際之間展開的,如“妙士杯”明日之星素質(zhì)大賽,校際賽是北航公共關(guān)系部主辦,北京郵電大學,北京師范大學,北京大學醫(yī)學部協(xié)辦,而活動場所則是地質(zhì)大學學術(shù)交流中心舉行,此外還有學院路八大高?;@球聯(lián)賽等校際活動。這種方式加強各校同學之間的溝通和了解,相互吸取經(jīng)驗,彌補缺陷。我校的地理環(huán)境比較偏僻,加強校際之間的交流非常重要。

a,圖書館。中青與海淀圖書城眾多書商聯(lián)系,舉辦了中青第一屆書市,并展出大批新書,好書并以極為優(yōu)惠的價格出售,深的老師與同學的歡迎。中財聯(lián)系多家出版社,圖書館在校內(nèi)舉辦書市,有大量的國旗刊物出售,價格低廉,吸引了不少同學。

b,音樂廳。中青代理北京音樂廳,中山音樂堂在校內(nèi)售票,并負責為其宣傳。

c,研究中心。中青與中國少年兒童研究中心聯(lián)系,為同學提供假期勤工儉學的機會,并建立了長期的合作關(guān)系。

d,文化中心。北廣與悟性環(huán)與國際文化傳播中心。中青與鷹之巢俱樂部。合作進行了宣傳,該俱樂部為每位會員提供了一張會員卡,能享受與俱樂部和的娛樂場所,機構(gòu)的最低價格。同時該俱樂部還可以免費贈送歌星見面會門票,提供輕松文藝空間等服務(wù);此外,中青與“首都大學生計算機網(wǎng)絡(luò)協(xié)會”以及“程軍文藝工作室”聯(lián)系,這些機構(gòu)為中青員提供了如韓紅,水木年華等個性的門票。

e,展覽館。中青與國際展覽中心,北京展覽館聯(lián)系,提供廣大同學免費參觀網(wǎng)絡(luò)與電子工業(yè)產(chǎn)品等展覽的機會。

a,募捐。

b,運動會志愿者的參加。

五,外聯(lián)各項具體的費用見《北大女生節(jié)預算列表》。

外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠。

高校調(diào)研報告體制篇篇八

隨著我國綜合國力的不斷增強和改革開放的進一步深化,以及國家對高等教育事業(yè)投入的增加,高校的教學條件不斷得到改善,作為高校硬件設(shè)施的體育場館也得到了迅速發(fā)展,普遍規(guī)模擴大,檔次提高。20__年北京舉辦的奧運會,很多比賽都是在高校體育場館舉行的。所以,高校體育場館的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展已經(jīng)是我們面臨的實際問題,必須認真進行研究和探討。

一直以來,我國高校體育場館大部分是由學校體育教學部門管理,主要是滿足學生體育課教學和課外體育活動的需求,在管理方面,缺乏專業(yè)性。20__年以來,高校普遍擴大了招生,并且通過國家撥款、校園置換、貸款等多種渠道籌資,擴大和新建了校園,加之教育部對高校硬件建設(shè)評估的要求,很多高校都建設(shè)了比較現(xiàn)代化的體育場館,因此,以往的管理模式已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代體育場館的管理需要,必須有一個專業(yè)隊伍來管理。包括我校在內(nèi)的一些高校已經(jīng)在探索專業(yè)化管理模式,成立獨立部門專業(yè)管理體育場館。

高校體育場館主要的職能是保證體育教學、學校各類運動隊訓練和教職工、學生課外活動,這是無可置疑的。但是,體育場館的日常維護和消耗是相當大的,按目前的國力水平,完全靠國家撥款維持體育場館的正常運轉(zhuǎn)是很困難的,勢必造成高校體育場館走向困境。因此,高校體育場館的管理要走向市場化,在保證其主要的教學任務(wù)外要有償服務(wù),增加收入。高校體育場館要適應(yīng)市場體制,首先,要更新觀念,強化社會主義市場經(jīng)濟意識,在目前國家尚不可能拿出更多資金投入高校體育場館的情況下,充分發(fā)揮高校體育場館自身的功能與潛力,在市場經(jīng)濟的競爭中拓寬和深化高校體育場館可持續(xù)發(fā)展的新思路。第二,要進行成本核算。體育場館的管理和運行需要大量的人力物力,對這些成本的消耗必須進行認真的核算,消減不必要的開支,降低運行成本。第三,在保證體育教學和運動隊訓練的前提下,拓寬有償服務(wù)范圍,適當收取費用,用于成本消耗的補貼。這樣有利于高校體育場館的可持續(xù)發(fā)展。高校體育場館的建設(shè),一般是一次性投資建成的,建成后的場館維護和維修,普遍存在著經(jīng)費不足的困難,通過有償服務(wù),可以提高場館的使用率,增加收入。第四,要了解掌握國家的法律法規(guī),熟悉政策,爭取政府部門的支持。高校體育場館要走向市場,就必須受市場的約束,按規(guī)范運作。但是,高校體育場館又完全不同于市場中的企業(yè)和商家,并不是以贏利為目的,不能完全按企業(yè)管理。然而,高校體育場館是近幾年才逐漸形成規(guī)模的,政府部門并沒有針對高校體育場館制定相應(yīng)的特殊政策,這就給高校體育場館走向市場帶來一定的困難。因此,高校體育場館要走向市場迫切需要政府部門的引導和支持。政府相關(guān)部門要發(fā)揮宏觀管理職能,制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策,創(chuàng)造良好的市場環(huán)境,扶持高校體育場館在市場中健康有序地發(fā)展。第五,要積極開拓體育消費市場。高校的教職工、學生文化程度相對較高,對體育消費的認知水平較高,隨著全民健身的不斷普及與深入,“花錢買健康”的觀念逐漸深入人心,廣大師生更能理解體育場館走進市場的內(nèi)涵。為此,要進一步引導、樹立廣大師生體育消費的意識,利用高校體育場館優(yōu)越的條件,舉辦各種體育比賽及健身活動,激發(fā)師生的健身熱情,刺激體育消費。

目前,高校體育場館的管理,大都是封閉或半封閉管理,由于考慮到校園安全、校園秩序、運行成本等多種原因,沒有真正意義上對社會開放,大量的體育資源沒有得到充分利用。而另一方面,社會的體育場館短缺,遠遠滿足不了全民健身的需要。盡管高校體育場館大部分都是由學校投資建設(shè),但其性質(zhì)都是國有資產(chǎn),應(yīng)該得以充分利用。高校體育場館對社會開放,不但可以增加收入,而且還會得到政府和公民的認可,從而得到相應(yīng)的支持。因此,要充分發(fā)揮高校體育場館的公益性,在全民健身活動中充分發(fā)揮作用。

綜上所述,高校體育場館若想得到良性發(fā)展,必須打破傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟管理模式的桎酷,解放思想,引進專業(yè)化管理,走進市場,按經(jīng)濟規(guī)律辦事,加強成本核算,開發(fā)多種健身項目及有償合作,探索以場館養(yǎng)場館的道路,使高校體育場館得以可持續(xù)發(fā)展。

高校調(diào)研報告體制篇篇九

北京聚思奇信息咨詢有限公司。

目錄。

前言。

第一部分調(diào)研方案設(shè)計。

2.調(diào)研目的。

5.調(diào)查程序及時間安排。

6.調(diào)研負責人及其分工安排。

第二部分調(diào)研分析。

樣本統(tǒng)計與分析。

第三部分調(diào)研結(jié)果。

1.調(diào)研結(jié)論。

分析。

3.營銷策略(4p)。

關(guān)于北京高校大學生校園寬帶使用情況的調(diào)研報告前言。

1.調(diào)研背景互聯(lián)網(wǎng)的普及帶來的信息資源的洶涌澎湃,寬帶網(wǎng)接入學生宿舍更使大學生這個知識水平相對較高的群體有更多的機會接觸網(wǎng)絡(luò)。為發(fā)現(xiàn)學生在網(wǎng)絡(luò)使用中存在的問題,使校園網(wǎng)揚長避短,更好地服務(wù)于大學生的發(fā)展,所以進行了此次調(diào)研。

2.調(diào)研目的。

為了更好的了解大學生對校園寬帶消費的需求和大學生在校園寬帶的使用過程中又出現(xiàn)過哪些問題,以及校園寬帶目前還存在哪些弊端和需要改進的地方,都是我們所要研究的,同時從消費群體的感知中,對三大校園寬帶運營商的營銷決策提供一些建議,從而更好的為大學生服務(wù)。特撰寫此市場調(diào)研報告,展開此次調(diào)查活動。

主要為北京各大高校的在校大學生(本科生和研究生)。

采用問卷調(diào)查,抽取一定的樣本。

形式:網(wǎng)調(diào)(郵件,微信)和發(fā)放紙質(zhì)問卷。

樣本容量:20xx(網(wǎng)調(diào)電子檔1000份,紙質(zhì)檔1000份)。

樣本回收量:20xx。

有效樣本:1720。

因為校園寬帶在高校的普遍性,全體使用校園寬帶的大學生都是調(diào)查對象,但因為不同年級、不同性別的學生校園寬帶的使用情況不同,會導致調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)差異,因此為準確、快速的得出調(diào)查結(jié)果,需要對各個群體進行分層隨機抽樣。

具體情況如下:

大一學生:200人。

大二學生:230人。

大三學生:1080人。

大四學生:180人。

研究生:30人。

5.調(diào)查程序及時間安排。

市場調(diào)研大致來說可分為準備、實施和結(jié)果處理三個階段。

(1)準備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計調(diào)研方案、設(shè)計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。

時間:20xx年5月1日-----20xx年5月5日。

(2)實施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關(guān)的信息。

時間:20xx年5月23日-----20xx年5月26日。

(3)結(jié)果處理階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析,并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來。

時間:20xx年5月26日-----20xx年6月1日。

有計劃的安排調(diào)研工作的各項日程,用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實施。

第二部分調(diào)研分析。

樣本統(tǒng)計與分析。

1.現(xiàn)有的市場情況。

(1)調(diào)查對象的比例。

抽樣調(diào)查發(fā)出問卷總共。

20xx。

份,回收有效問卷1720份,其中女生填寫990份,男生填寫730份,可以保證調(diào)查對象男女比例基本為1:1。以保證問卷的有效性.

(2)每天平均上網(wǎng)時長。

從圖表中可以看出,大學生每天的平均上網(wǎng)時長在2-3小時的居多,其次是4小時以上,這說明大部分學生還是能正確的利用好自己的學習和娛樂生活。

2.對于校園網(wǎng)的滿意程度。

高校調(diào)研報告體制篇篇十

體育是充滿激情的大學生們的摯愛。為了豐富大學生的生活以及滿足其運動的欲望,各大高校開展了豐富多彩的體育活動。大的活動主要由校會體育部負責。而院系也有自己組織的內(nèi)部的比賽。有時校會體育部也會和校內(nèi)體育團體合作開展活動。

(一)校際間。

cuba是高校間一個傳統(tǒng)的籃球比賽項目。原來是由人大發(fā)起的。今年cuba人大再次成為cuba主賽場。各個高校都積極的組隊參加。

北航,北理等高校今年也組隊參加了由清華主辦的“清華杯”籃球邀請賽。

中財在20xx年參加了幾所高校共同舉辦的中日友好登山比賽。

其它校際間的比賽還有高校馬拉松比賽。其中中青在首屆高校馬拉松比賽中打出“中國青年的奧運”標語而被媒體報道。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)校際間的體育比賽內(nèi)容主要是足球,籃球以及長跑。登山等,且主要是校體育部負責。

1.校內(nèi)。

各高校內(nèi)部的體育活動十分豐富。有各種球賽,拔河,跳繩等傳統(tǒng)活動,踢花鍵等趣味性比賽以及馬拉松,運動會,體育文化節(jié),新生杯等體育比賽。校會體育部主要負責全校性的比賽,與體育社團不屬領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系而是合作關(guān)系。各高校體育社團也會舉辦各種比賽。如北理有個專門的社團叫做大學生體育協(xié)會,平時會組織各種體育活動,但社團組織的比賽影響力一般不及校會。

a.各類球賽各高校每年會舉辦各種球賽,涉及到的主要有籃球,足球,羽毛球,乒乓球,手球,網(wǎng)球,排球,棒球,臺球等。一般這些比賽都在“新生杯”,“體育文化節(jié)”是舉行。

其中籃球賽,足球賽,排球賽,羽毛球賽在高校中開展的較多,較為典型的有北交的“新生杯”,“院系杯”足球賽,籃球賽;北科每年傳統(tǒng)項目“挑戰(zhàn)杯”籃球賽以及今年舉辦的首屆北科羽毛球比賽;中財?shù)摹爸胸敱被@球賽;中國農(nóng)業(yè)大學的秋季籃球賽以及其學生會內(nèi)部的足球友誼賽;北大的“北大杯”三大球(足球,籃球,排球)三小球(網(wǎng)球,乒乓球,羽毛球)比賽以及“澳貝漆”杯新生足球賽;北廣的“萌芽杯”新生男子足球賽;中青每年舉辦的寢室體育文化節(jié)中以寢室為單位組隊參加的籃球,足球比賽(這種以寢室組隊參賽的形式使集體小了,覆蓋面廣了,更促進了寢室成員間的感情,有借鑒之處)北航每年的排球比賽等。

這里具體介紹其中幾項活動:

1.比賽宗旨:友誼第一,比賽第二,公平競爭??谔枮椤翱鞓分闱颉?/p>

2.參賽資格及報名條件:

報名參賽運動員必須是本科新生(不包括成教,專生本,雙學位和研究生)且運動員只能代表一支隊伍上場,參賽隊員必須在比賽前在體育部注冊。

1.注意事項。

a,簽署公平競爭保證書,參賽隊負責人簽字,并加上所在院系公章。

b.每個參賽隊須上報不多于16人的隊員名單及隊員號碼,以及助理裁判員名單(每隊兩人)。

c.每隊繳納報名費40元。

d.決賽三場兩勝制,地點是網(wǎng)球場。e.積分方法:小組賽勝一場2分,負一場1分,棄權(quán)0分,按積分排名先后決定出線。如積分相同,則按相互之間勝負關(guān)系,凈勝球,進球數(shù),抽簽順序進行排名。

f.比賽服裝統(tǒng)一,清晰,不外借。執(zhí)行國聯(lián)最新《籃球競賽規(guī)則》。具體為比賽時以鼓勵進攻為準則。3秒,10秒,30秒違例,5秒出手(發(fā)球,運球)必須嚴格把握。小組賽無個人5次犯規(guī)退場,全隊7次犯規(guī)罰球的規(guī)則。

g.比賽裁判(每場2名,決賽3名)由體育部協(xié)同兩隊裁判本人決定,所定的裁判務(wù)必到場,如臨時有事須自找一名代替。

h.比賽中記分,犯規(guī)以個人為單位。2.獎懲方式。

罰則:

a.如違反參賽資格條例中的各項,則取消該運動員的參賽資格及參賽隊的比賽成績。

b.如參賽隊罷賽將取消第二年的參賽資格。

c.比賽過程中如有打架者取消該人的比賽資格,如一個人隊中打架人數(shù)2人以上,取消該隊參賽資格。情況嚴重者取消第二年參賽資格。

d.比賽遲到15分鐘按棄權(quán)計,比分為0:20,積分0:2。

e.參賽各隊的隊員有責任和義務(wù)維護本方觀眾觀看的秩序。如有出現(xiàn)觀眾鬧事而隊員沒有制止的現(xiàn)象,情況嚴重的,也將取消該隊參賽資格。

獎勵:

a.冠軍隊授予獎杯一座及獎品,亞軍,季軍也分別授予獎品。

b.按個人的得分及場上表現(xiàn)評選最有價值球員。

c.本次比賽還將設(shè)立最佳精神文明獎(團體),并予公布。

20xx—20xx年度上半學期,北科校會體育部舉辦了首屆北科大羽毛球大獎賽。這次比賽得到了羽協(xié)的支持。同時比賽又在校園里掀起了羽毛球熱。適當?shù)亻_展這類活動有利于打破學校里籃球,足球一統(tǒng)天下的局面,豐富同學們的體育生活。

北航每年都有各種形式的排球比賽,比賽一般分為專業(yè)組和業(yè)余組兩種規(guī)格。而每個組中又分成甲級隊和乙級隊,其分類類似于足球聯(lián)賽中的分級甲a,甲b等,較為正規(guī)。

該聯(lián)賽從9月底開始持續(xù)一個月的時間,每周開賽,有各院組隊參加。聯(lián)賽第一輪采取循環(huán)賽制,四強產(chǎn)生后采用淘汰制決出前四名。本次比賽的裁判工作均由農(nóng)大校體育教學部老師及籃協(xié)主要負責人擔任,賽制及基本規(guī)則均依據(jù)國際比賽標準制定。最后的總決賽采用“全場靜時”。其宣傳工作也由體育部負責。而宣傳工作中最亮眼的是觀眾抽獎活動,次活動在比賽現(xiàn)場開展,貫穿整個聯(lián)賽,使同學們不僅能觀看到精彩的比賽而且也有意外的驚喜。

b.運動會。

各高校一般每年都有新生運動會,其比賽項目都是較為傳統(tǒng)。如長跑,短跑,跳高,跳遠等,其它運動會還有系里的運動會,校慶運動會以及女子趣味運動會等。運動會一般由學校統(tǒng)一組織,主要由體育組及老師掌管各事項。

c.其它體育活動。

北方交通大學選擇每年12月9日舉行“一二九”火炬接力賽。參賽者自愿報名,在逐級篩選,各院固定名額。參賽時隊員單手舉著火炬長跑。此項活動具有深刻的教育意義。

北京大學組織新生前往北京滾軸滑冰大世界溜冰,使新生盡快互相熟悉起來。

人民大學校會體育部每年都會組織健美操大賽,由各院系派隊參加,并且請專業(yè)人士做比賽評委。在紀念“一二九”時,體育部也曾開展了長跑比賽和騎自行車比賽。除此以外,人大在每年的“五四游園”活動中都會請職業(yè)運動員表演象極限自行車一樣的高技術(shù)體育表演,同時也會有參與性很強的趣味體育活動。

中青在每年的寢室文化節(jié)中也會搞趣味體育活動。如將兩人的一只手和一只腳綁在一起拍籃球接力等。因其以娛樂為主,所以該項活動非常受同學歡迎。中青為了培養(yǎng)同學們的意志力,促進身心發(fā)展,培養(yǎng)團隊精神,促進校園精神文明建設(shè),在每年的11月中旬到12月中旬開展“冬季鍛煉月”活動?;顒右浴皭垠w育,愛鍛煉”為主題?;顒觾?nèi)容包括跳繩,越野接力賽,早操考評,班級間足球賽,籃球賽等。而且中青在每年6月都會在校游泳池舉行“短池游泳賽”。

除以上運動型體育比賽以外,某些高校還舉行了象棋,橋牌等比賽,也非常受同學歡迎。

二體育文化。

體育不僅是一種運動,同時也蓄含著許多文化。但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)很多高校都忽略了這一點。只有少數(shù)高校較多的開展了有關(guān)體育文化方面的活動。其活動形式主要有:

a.問卷調(diào)查:例如中財發(fā)放有關(guān)體育文化的問卷調(diào)查。

b.圖片展。如中財體育文化圖片展中,其內(nèi)容涵蓋校運動會,校園吉尼斯,申奧盛況,奧運風采,足壇風云,籃壇雄風等幾個方面。畫面非常精彩。

c.知識競賽。北京體育大學利用專業(yè)優(yōu)勢每年開展如乒乓球知識競賽,足球知識競賽等包含專業(yè)知識競賽活動。

d.征文。中青在每年舉辦的“冬煅月”活動其間會向同學們征集關(guān)于比賽的感想和對體育老師的感情等方面的文章,并將優(yōu)秀文章匯編成冊,取名為《冬煅月????;顒映掷m(xù)一個月,結(jié)算時開展文藝匯演,表演街舞和一些體育舞蹈。

北體設(shè)立“北體大學生”欄目,以櫥窗作為宣傳陣地,包括:“體大焦點”,“文藝沙龍”。并設(shè)立“心情小站”投稿箱收集同學們的隨筆。

e.講座。中青在“冬煅月”其間請奧運冠軍做講座而且其在20xx年6月曾邀請央視體育部的著名主持人劉建宏做了一場關(guān)于足球的現(xiàn)場講座,受到同學們極大的歡迎。

f.信息。如在世界杯其間由高校組織觀看,并為同學及時提供最新信息等。

g.培訓。北京大學醫(yī)學部組建了小規(guī)模的啦啦隊,并對其進行定期培訓。啦啦隊將在籃球決賽中登場演出,為比賽增色不少。

北理校內(nèi)的許多體育社團如自行車,跆拳道,滾軸等團體,平時都有培訓,滿足了廣大體育愛好者的要求。起球迷協(xié)會代理售票(如國安隊)主要是服務(wù)同學而不是以盈利為目的。

中青每年都開舉辦有關(guān)體育知識的講座。如足球知識等。并且每年都辦足球裁判的等級考試。

高校調(diào)研報告體制篇篇十一

互聯(lián)網(wǎng)時代的到來也給傳統(tǒng)教育領(lǐng)域帶來了全新的機會與挑戰(zhàn)。作為教育工作者更應(yīng)該看清時代潮流發(fā)展的風向,找到屬于新時代的高校財務(wù)會計教學方法,對傳統(tǒng)教學進行重新優(yōu)化與變革,推動高校財務(wù)會計教學理念革新。本文在對高校財務(wù)會計教學現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,對目前互聯(lián)網(wǎng)時代給高校財務(wù)會計教學帶來的困難進行了分析,同時提出了相應(yīng)的對策,希望能夠助力高校財務(wù)會計教學得到更好的發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)時代;財務(wù)會計;教學改革。

三五”發(fā)展期間提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展進行了重新的規(guī)劃與設(shè)計?;ヂ?lián)網(wǎng)將在未來融入人民生活的各個領(lǐng)域當中。從目前來說,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給傳統(tǒng)財務(wù)會計教學領(lǐng)域所帶來的沖擊已經(jīng)開始顯現(xiàn),高校對于傳統(tǒng)財務(wù)會計教學的改革也迫在眉睫。高校財務(wù)會計教學就是教師通過對學生傳授會計理論與技能,使學生能夠擁有一定會計思維,掌握基本的會計道德,能夠從事對應(yīng)的會計工作。在互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境背景下,未來會計教學領(lǐng)域必然與其互相碰撞與交融,未來的會計教學會朝著信息化和自動化逐漸發(fā)展。因此,現(xiàn)代高校財務(wù)會計教學更需要把握時代的發(fā)展方向,培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng)新時代環(huán)境背景的優(yōu)質(zhì)人才,以此推動中國現(xiàn)代化管理進程,實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

(一)加速了高校會計基礎(chǔ)理論的拓展和深化。傳統(tǒng)會計核算是指針對特定主題進行以貨幣為主要計量單位的單一核算,在內(nèi)容上是對特定主題的相關(guān)經(jīng)濟活動做出確認、計量、報告。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,傳統(tǒng)的實體交易形式得到了更加現(xiàn)代化的拓展,在基于自主核算的前提下,企業(yè)會對各類價值鏈環(huán)節(jié)信息流的虛擬形式產(chǎn)生依賴,傳統(tǒng)的會計領(lǐng)域也得到了相應(yīng)的拓展。首先,是會計對象的變化。相較于傳統(tǒng)財務(wù)會計領(lǐng)域的會計對象來說,在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下會計對象不單單是對特定主體價值的運動,還囊括了價值鏈環(huán)節(jié)上各類主題相關(guān)的信息,如供應(yīng)商、客戶等,同時又重新強調(diào)了會計核算的重要性。其次,是會計基礎(chǔ)的變化?;ヂ?lián)網(wǎng)時代傳統(tǒng)會計基礎(chǔ)的組織形式產(chǎn)生了變化,傳統(tǒng)企業(yè)有了更加多的虛擬存在形式,這也衍生出了一批以虛擬公司為會計主體的全新會計主體。所以,需要將傳統(tǒng)會計主體進行絕對假設(shè)與相對假設(shè)的變換。與傳統(tǒng)持續(xù)經(jīng)營假設(shè)不同的是現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)虛擬企業(yè)有不少是短期內(nèi)實現(xiàn)目標即解散的,這類虛擬企業(yè)重新改變了傳統(tǒng)持續(xù)經(jīng)營的內(nèi)涵。除此之外,在不確定的企業(yè)期限與會計信息化的基礎(chǔ)上,虛擬企業(yè)可能會產(chǎn)生出相應(yīng)的實時財務(wù)數(shù)據(jù)流,直接導致了傳統(tǒng)會計分期編制報表轉(zhuǎn)變?yōu)閷崟r與持續(xù)的財務(wù)分析。同時在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,貨幣再也不是一個統(tǒng)一且重要的計量單位,因為它無法展現(xiàn)一些如市場占有率、創(chuàng)新水平、產(chǎn)品滿意度等重要的非貨幣信息,其所展現(xiàn)出的價值信息遠沒有以往重要,企業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ彩菬o法在財務(wù)報表上用貨幣來顯示的。最后,是會計職能的變化。相較于以往的事后核算與監(jiān)督,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下的會計核算擁有了更加多的職責與內(nèi)容,其重心也由傳統(tǒng)的“事后”更加傾向于“事中”的監(jiān)督控制。(二)促進了我國大數(shù)據(jù)會計實務(wù)流程的重造。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,傳統(tǒng)會計領(lǐng)域與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息領(lǐng)域產(chǎn)生了全新的碰撞與融合,如大數(shù)據(jù)與會計領(lǐng)域,就使得傳統(tǒng)快捷又有更多海量的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容,不論是從數(shù)據(jù)的廣度還是深度上都相較于以往有一個質(zhì)的提升。不同于傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的會計時代,現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)會計事務(wù)擁有更多來自不同組織的半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)內(nèi)容。這就對傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為核心的企業(yè)產(chǎn)生了巨大沖擊,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)會計的流程產(chǎn)生了全新的轉(zhuǎn)變。大數(shù)據(jù)會計技術(shù)的發(fā)展,也使得傳統(tǒng)會計流程將會變?yōu)榇髷?shù)據(jù)會計流程中的一個部分,而大數(shù)據(jù)會計流程也會對半結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理更加重視,以此來達成企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略管理和組織決策需求。互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展也讓會計數(shù)據(jù)的采集不再受到時間和空間的限制,尤其是在半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)領(lǐng)域,所有信息鏈上的貨幣與非貨幣信息都會被納入數(shù)據(jù)的采集流程。相較于傳統(tǒng)會計數(shù)據(jù)處理來說,現(xiàn)代會計數(shù)據(jù)處理更加復雜困難,需要依靠各種互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),如大數(shù)據(jù)、云計算等,在巨量的數(shù)據(jù)庫中進行有效數(shù)據(jù)的甄選,從中分析出有價值的內(nèi)容。同時在會計數(shù)據(jù)輸出的形式方面也有著十分多樣的變化,如會計報告、業(yè)績評價報告、預測報告、財務(wù)分析報告等,不同的數(shù)據(jù)輸出形式也能夠滿足公司不同的戰(zhàn)略管理需求。除此之外,大數(shù)據(jù)也使得傳統(tǒng)會計書面憑證轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮討{證,使得會計數(shù)據(jù)處理更加集中化和動態(tài)化。

(一)教學目標不夠明確。現(xiàn)階段有不少高校會計專業(yè)都設(shè)立了財務(wù)會計課程,但許多非會計專業(yè)也建立了相應(yīng)的課程,這就模糊了會計專業(yè)與非會計專業(yè)的培養(yǎng)界限,丟失了不同人才培養(yǎng)的目標,使得會計專業(yè)人才培養(yǎng)不再具有獨特優(yōu)勢。有不少高校的財務(wù)會計課程都是由會計專業(yè)老師來進行講授的,有關(guān)財務(wù)會計課程當中有不少復雜的會計實務(wù)與賬戶關(guān)系內(nèi)容,會對這些非會計專業(yè)學生帶來一定的困難,因此有不少教師都將這部分內(nèi)容進行了簡化甚至是刪減。而這些老師也會在教授會計專業(yè)學生的時候沿用這種非專業(yè)化培養(yǎng)的教學思路,最終也使得本該是不同培養(yǎng)目標的學生學習這一套課程內(nèi)容,極大地影響了專業(yè)化人才培養(yǎng)教學。由于會計專業(yè)與非會計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標有著較大的區(qū)別,因此教學內(nèi)容也應(yīng)該做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。財務(wù)會計課程與其他課程不同的是,財務(wù)會計對于實務(wù)操作性擁有很高的要求,需要培養(yǎng)會計專業(yè)在工作崗位上的能力,這樣會計專業(yè)學生才能夠勝任相應(yīng)的會計工作崗位。所以,高校財務(wù)會計課程應(yīng)該注重會計實務(wù)操作能力的培養(yǎng)。而對于非會計專業(yè)學生的培養(yǎng)來說由于其未來發(fā)展方向與會計專業(yè)學生發(fā)展方向不同,他們往往只需要根據(jù)會計知識來對信息內(nèi)容進行決策,不需要擁有會計實務(wù)處理的能力?;诖嗽谪攧?wù)會計教學的過程當中應(yīng)該突出重點,強調(diào)對會計專業(yè)學生實務(wù)操作能力的培養(yǎng)。(二)信息化課程設(shè)置不夠全面?;ヂ?lián)網(wǎng)擁有更加開放的生態(tài),基于此所產(chǎn)生的教育教學也應(yīng)該有更加全新的教育理念,傳統(tǒng)的實體教育教學模式或被現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)教學所取代。隨著手機等移動終端的普及和發(fā)展,線上教學已開始逐漸走入人們的視野當中。傳統(tǒng)會計人才培養(yǎng)就是為了使受教育者能夠擁有扎實的會計理論知識與創(chuàng)新能力,成為優(yōu)質(zhì)的復合型人才。而在互聯(lián)網(wǎng)教育模式下能夠讓學生隨時隨地的參與學習,同時還能根據(jù)自身的需求個性化定制學習方向與內(nèi)容,一定程度上加強了學生學習的自主性,更能夠幫助實現(xiàn)會計人才培養(yǎng)目標。盡管現(xiàn)階段有不少高校教育的組織者已經(jīng)開始對互聯(lián)網(wǎng)教育模式加以重視,但在一定程度上仍有欠缺。互聯(lián)網(wǎng)時代的會計教育不單是通過幾門網(wǎng)絡(luò)課程的開設(shè)來體現(xiàn),更多的是需要培養(yǎng)學生的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與理念,利用互聯(lián)網(wǎng)信息平臺來幫助拉近自己與行業(yè)頂尖水平的距離,實現(xiàn)創(chuàng)新和突破性發(fā)展,這些才是現(xiàn)代高校所需要重點培養(yǎng)的內(nèi)容?,F(xiàn)在高校所需要思考的是如何將會計教學與信息化內(nèi)容進行有效的融合予以突破,絕大多數(shù)高手還沒有真正地將這點落實到位,沒有設(shè)置一個全面的信息化課程內(nèi)容。在互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展的背景下,電子貨幣結(jié)算、遠程會計核算、會計在線財務(wù)管理等不少電算化平臺都是在學生對于信息化知識理解和運用的基礎(chǔ)上所衍生出來的,因此一旦高校在信息化課程方面有所欠缺,那么勢必會影響互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的會計教學,導致無法從根本意義上對傳統(tǒng)會計教學進行革新。(三)會計教學內(nèi)容陳舊無法適應(yīng)時代發(fā)展需求。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,會計知識的傳播與更新只會越來越快,傳統(tǒng)的實體課堂教學與實體賬目操作已經(jīng)無法滿足當前市場急速變化的情況。會計人才培養(yǎng)急切需要一個能夠適應(yīng)社會發(fā)展的全新理念和目標,盡可能地消除社會變化帶來人才培養(yǎng)的滯后性,建立出一個真正意義上的新時代會計人才。傳統(tǒng)高校一般將財務(wù)會計分為初級財務(wù)會計、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計三門課程,這三門課程不僅內(nèi)容上存在交叉重復,同時也沒有一個統(tǒng)一的認識。一些基礎(chǔ)的理論在三門課程當中都占了不小的篇幅,內(nèi)容上也沒有較為明顯的差異。除此之外教材內(nèi)容方面也沒有與時俱進,不少現(xiàn)在常見業(yè)務(wù)仍舊歸納為中級與高級財務(wù)會計內(nèi)容當中。同時絕大部分財務(wù)會計課程內(nèi)容都是根據(jù)會計要素進行相應(yīng)的分類與設(shè)置的。但是結(jié)合實際的生產(chǎn)生活來看,一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)往往不可能是單一的會計要素確認和計量,這就使得一樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)會出現(xiàn)在不同的章節(jié)體系當中,造成教材與課程內(nèi)容的冗余。這些重復課程內(nèi)容不斷地在課堂上出現(xiàn)不僅浪費了教師寶貴的教學時間,而且也會導致學生出現(xiàn)抵觸和反感。除此之外,還有不少內(nèi)容是基于整體對會計業(yè)務(wù)的總體描述,本該不進行內(nèi)容上的拆分,但教材的設(shè)計上生硬地將這部分內(nèi)容切割開,沒有很好地遵循教育教學規(guī)律。

(一)加強對互聯(lián)網(wǎng)的重視,設(shè)計全新的教學模式。互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)在優(yōu)秀人才培養(yǎng)的推進器。在基于傳統(tǒng)課堂教學的模式上,應(yīng)重新對互聯(lián)網(wǎng)教育進行考量和設(shè)計,建立出一個更加符合當代會計人才培養(yǎng)需求的培養(yǎng)體系,從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、管理系統(tǒng)、課程與教學三個方面全方位地開展互聯(lián)網(wǎng)信息建設(shè),打造出一個更加符合當代學生發(fā)展需求的會計人才培養(yǎng)模式。橙色至上要融入全新的互聯(lián)網(wǎng)教育理念,通過將傳統(tǒng)實體課程與網(wǎng)絡(luò)課程互相結(jié)合,進一步改善目前的教學教育環(huán)境,重構(gòu)課程質(zhì)量管理體系,將信息化教務(wù)系統(tǒng)融入專業(yè)建設(shè)當中。同時依托網(wǎng)絡(luò)支持與服務(wù)平臺,進行師生互動、教學、評價、考核。以科學的會計人才培養(yǎng)目標,對會計教學進行重新的規(guī)劃與完善。

(二)完善互聯(lián)網(wǎng)高校財務(wù)會計教育管理與師資隊伍建設(shè)。在互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)的教育管理理念需要得到突破和創(chuàng)新,然后在僅有的教育資源環(huán)境下通過互聯(lián)網(wǎng)進行相應(yīng)的拓展教學,增強學生主觀能動性的同時,做到資源最大化利用。教育教學活動要側(cè)重網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化,結(jié)合時代發(fā)展與人才需求做到因材施教、有的放矢,進一步增強網(wǎng)絡(luò)化管理的意識,提高高校教師助理信息化內(nèi)容的技術(shù)水平,加強對網(wǎng)絡(luò)資源的利用和篩選。在師資團隊建設(shè)方面,要堅持打造一批高素質(zhì)高水平的新時代教師隊伍,通過各種手段來提高會計教師隊伍的整體素質(zhì)與團隊修養(yǎng),確保能夠做到課程教學上敢為人先、與時俱進、求實創(chuàng)新。作為互聯(lián)網(wǎng)時代的會計教師,首先要擁有動態(tài)創(chuàng)新的能力,能夠?qū)鹘y(tǒng)會計理論進行相應(yīng)的拓展與演進,積極參與教育教學模式的變革,在互聯(lián)網(wǎng)視角下準確地掌握互聯(lián)網(wǎng)對當前會計行業(yè)所產(chǎn)生的影響和沖擊,積極探索創(chuàng)新并深入挖掘會計全員信息資訊同時將這些內(nèi)容很好地傳達給學生。其次,教師要擁有良好的合作精神與開闊的視野。互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校財務(wù)會計教學已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦訌碗s全面的交叉性學科內(nèi)容,需要不同學科的教師一起群策群力培養(yǎng)出符合新時代現(xiàn)代化管理建設(shè)的優(yōu)質(zhì)會計人才?,F(xiàn)代財務(wù)會計不僅涉及了傳統(tǒng)領(lǐng)域的會計學,同時也要求學生掌握一定的計算機、信息處理、網(wǎng)絡(luò)科學等內(nèi)容,這就要求不同學科的教師能夠針對會計人才培養(yǎng)方向進行有效的知識融合與探討,幫助學生開拓視野,了解國內(nèi)外先進的會計理念資訊的同時對會計行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的發(fā)展方向能夠清楚地認知。

(三)推進互聯(lián)網(wǎng)教育模式與傳統(tǒng)教育教學的融合。時至今日,社會對高層次會計人才的需求不斷變化,為了滿足當前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計人才培養(yǎng)和高等教育發(fā)展的需要,高校必須進行相應(yīng)的教學改革,以保證互聯(lián)網(wǎng)與會計教育的有機結(jié)合。加強對學生計算機應(yīng)用基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),幫助提高學生會計信息化方面的分析及處理能力。不同于會計電算化,會計信息化要求會計人才能夠在網(wǎng)絡(luò)信息實時性和集成性的基礎(chǔ)上,利用信息來提升決策的效率。未來復合型人才將會成為計行業(yè)重點需求對象,掌握傳統(tǒng)的專業(yè)知識基礎(chǔ)已經(jīng)不是合格人才的全部標準。高校應(yīng)更加側(cè)重于會計人才計算機基礎(chǔ)應(yīng)用能力的培養(yǎng),學會如何操作財務(wù)信息系統(tǒng),擁有一定的網(wǎng)絡(luò)信息分析能力,最終實現(xiàn)人才綜合性培養(yǎng)。完善和優(yōu)化會計課程體系,應(yīng)對傳統(tǒng)教材內(nèi)容和教學組織方式進行重新的設(shè)計,改變傳統(tǒng)考核方式。互聯(lián)網(wǎng)時代使得會計教育內(nèi)容不斷趨向復雜化和專業(yè)化,教育方式也變得更加多元化,這些都給傳統(tǒng)高校財務(wù)會計教學帶來了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。教師要將傳統(tǒng)灌輸式的教學轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為主要地位的課堂教學,進一步提升學生的自主學習能力。因此在課程上,也要設(shè)置更多具有開放性和創(chuàng)新性的課程內(nèi)容,幫助拓展學生綜合素質(zhì)。結(jié)合國內(nèi)外會計理論的新出動態(tài),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境背景,盡量采用一些案例分析與實務(wù)模擬的方法來幫助學生自主探討會計發(fā)展的主要方向,進一步增強學生的自主創(chuàng)新能力。

綜上,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,高校財務(wù)會計教學的改革不是一蹴而就的,而是需要學校上下乃至社會整體的共同努力?;诨ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)上,學生擁有了更多的可能性,教師也要基于這些可能以學生教育和成長為導向幫助引導學生實現(xiàn)自我理想和追求,最終實現(xiàn)高校會計專業(yè)教育教學的內(nèi)涵式發(fā)展。

高校調(diào)研報告體制篇篇十二

1.方式渠道。

a.一般會采取海報、傳單、廣播、條幅等常規(guī)方式;其次,各校會充分利用校內(nèi)有限資源進行宣傳。擁有電視臺的學校用電視作宣傳陣地;校園網(wǎng)發(fā)達的學校則用網(wǎng)站特別是作為宣傳平臺;還有電子屏幕等多種資源利用。各級都認為海報這種宣傳方式最為有效。

b.各校不斷創(chuàng)新,挖掘新的宣傳渠道,值得借鑒:

1)北大、北廣對海報的藝術(shù)化制作。針對性強:針對不同的制作目的,從而選擇不同的表現(xiàn)形式,版面的大小不一,形式多樣,字體、圖片的繪制多變:藝術(shù)性強:海報的構(gòu)圖、文字、排版等工序皆由頗具專業(yè)水準的同學設(shè)計完成,極具視覺沖擊力。成本高:海報皆由優(yōu)質(zhì)的紙張,電腦打印而成,制作精美考究,對專業(yè)的要求高。綜上可得,海報的藝術(shù)制作能給人以更強的震撼力,宣傳效果好。但制作耗資大,專業(yè)技術(shù)要求高,難以大范圍推廣。

2)立體式宣傳。所謂立體式宣傳便是宣傳的幾個方式同時進行,或緊湊的鋪開,產(chǎn)生“聚集效應(yīng)”。這對普遍資源緊缺的校會而言,投入少,效果卻事半功倍。例如,人大的五.四游園晚會的宣傳,一開始張貼海報,給同學一個印象。而后馬上掛起巨型條幅,同時往各個宿舍發(fā)送傳單,在校園各處擺放海報,校內(nèi)的各種刊物、廣播、網(wǎng)絡(luò)三管下,使得一時間“五.四游園”成為人大同學議論的焦點。當是時,課堂內(nèi)外,茶余飯后,無人不提“五.四”,無人不曉“游園會”。在這種短時間內(nèi),多層次,多側(cè)面,高強度,全方位宣傳模式能造成一個強大的宣傳攻勢,受到顯著的效果。

c.常規(guī)的工作完善其細節(jié),同樣也可以“小投入,大收獲”。

1)海報的擺放要充分考慮人流量及時間的問題。擺放的位置要有重點、有突出。

2)宿舍樓的宣傳板形狀要多樣,顏色要鮮艷,內(nèi)容要靈活。如北科大也有類似我校“熱賣站”的宣傳小板,每幢宿舍樓皆有,為一座小房的形狀。他們還盡量減少大段枯燥的文字通知,而采用彩繪、彩噴的方式,語言也盡可能的幽默,此舉得到了同學們的喜愛。

4)夸張式宣傳。突出某一個宣傳環(huán)節(jié),使它特別的顯眼能吸引人。例如中央財大在“聚焦時代,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)”活動中耗資3000多元做了一個巨型展板,雖其后再也沒有作其他的大型宣傳,但這個活動仍取得了很好的效果。

5)強強聯(lián)合式宣傳:通過聯(lián)系其他多所高校(特別是著名高校)聯(lián)合舉辦活動,擴大影響力,擴展其活動規(guī)模。幾所高校同時進行高強度的宣傳,造成巨大影響,更多師生也能知道該活動的信息,效果十分顯著。例如北大今年的女生節(jié),今年北大著力與其周圍諸如清華、北師大等高校聯(lián)合,北大的女生節(jié)擴大規(guī)模,舉辦成首都女生文化節(jié)。宣傳在各學校同時展開,極具社會影響力,表現(xiàn)出對該女生節(jié)的濃厚興趣。女生節(jié)善未開幕卻已是春風一到花滿樓了。

6)以情感人式宣傳:大學生是一個極富朝氣極有同情心的群體,他們對社會上的一切事物皆表示好奇,對丑惡的憎惡,對善良的贊同,對/:請記住我站域名/無助的同情,對落后的痛心抓住他們內(nèi)心的感性一面,便能抓住他們的心.感人式宣傳便是如此.例如農(nóng)大的“扶貧接力”的宣傳。首先,播放大學支教團在西部拍攝的實況錄象——“呼喚”,以及西部兒童圖片展。而后,緊接者又在人流量較大的第一、第二食堂大力宣傳?;顒悠陂g還邀請到西部的貧苦學生做代表參加其活動。整個過程真實感人,極富感染力與號召力。這類宣傳更針對活動而言,一般類似募捐、義務(wù)性獻血等公益活動較為適合。

7)名人效應(yīng)?;顒忧捌诨蜻^程中邀請名人加盟,或名人前來簽名售書等等。借助名人名氣的各種方式為活動造勢,吸引同學。這種宣傳難度較大,一是要邀請這些名人嘉賓需專人邀請接送,而且額外也需資金投入。二是要根據(jù)活動的大小及學校影響力的情況來決定。突發(fā)狀況還要有提前的準備。

8)制作宣傳媒體。制作文化衫、小彩旗、小招牌等形式多樣,能起到良好的宣傳效果。例如中國青年政治學院宣傳部自己設(shè)計夏季文化衫,以低廉的價格出售給同學,一來可以宣傳校會及本部門。同時也可以募集一些經(jīng)費。以此我們可以得到啟發(fā),在針對大型活動時,我們可以設(shè)計文化衫或者其他形式的小物品,出售或者贈送,讓一個個穿上它的同學做一個移動的宣傳欄。

d.調(diào)查總結(jié)。

除了常規(guī)的前期宣傳工作,有更多的學校已經(jīng)開始注意到前期的調(diào)查工作與事后的總結(jié)報告了,一般的,他們會在活動前作一個問卷調(diào)查,通過調(diào)查同學們的看法建議反饋給了活動的組織者。組織者參考這些建議,使得計劃得更為周全,活動也舉辦的更盡善盡美。而北大則是將活動的后期總結(jié)形成書面材料,面向校內(nèi)師生及校外媒體。這樣做,首先可以再次起到宣傳的作用,一前一后的雙重宣傳為活動圓滿畫上了一個句號;再次,各方通過這份總結(jié)報告,可間接監(jiān)督校會活動的組織狀況,提出建文秘站:議及批評。

a,校會內(nèi)各種講座或節(jié)目的宣傳。

b,特殊時段或節(jié)目。比如說北交在剛開學的一期《迎新???,著力對新生介紹學校機構(gòu)設(shè)置、教學狀況、住宿常識,同時附校平面圖,附近商場地圖等。圖文并茂地展現(xiàn)在新生面前,同時也方便了新同學的生活。

c,生活、商業(yè)資訊。如北航有一份報《方便坊》,其中介紹商家的促銷活動,降價商品,價格合理的小精品,以及音樂會、話劇的門票購買信息。一方面可方便同學購物。同時也可為商家作有償宣傳。

e,就業(yè)勤工儉學資訊。四處收集招工信息,為同學介紹兼職或工作。也可與公司合作,為公司制作展板,即可幫助同學了解公司,爭取就業(yè)機會,也可為公司作宣傳,獲得贊助。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/16774666.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔