合同是經濟活動的基本法律形式,具有重要的法律效力。合同中的術語和定義應明確解釋,避免產生歧義或引發(fā)爭議。以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考。
簡單版保姆聘用合同協議書篇一
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜,達成如下協議:
乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。
服務費用為____________元月。
(一)照看老人。
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。
(二)______家居清潔。
主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據實際狀況自行安排,不強求。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的'情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何職責,乙方自負。
6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協議時取回。
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日。
簡單版保姆聘用合同協議書篇二
身份證號:_______________。
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容。
1、看護小孩;。
2、清洗小孩衣物;。
3、家務(室內保潔)。
二、服務時間。
1、每天___時___分至___時___分。
2、乙方每月可休息___天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1、服務費用為______元/月,甲方于每月______日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付______元加班費。
四、甲方權利和義務。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;。
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。
7、乙方如欲解除合同,則需提前______天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
簽約日期:_________年______月___日
簡單版保姆聘用合同協議書篇三
公司(以下簡稱甲方),現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為________年,從年月____日至年月____日止。其中試用期為個月,從年月____日至年月____日止。
第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。
第三條。
工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條工作時間甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,按照____市和甲方的有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條勞動報酬按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月____日,實行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和____市有關規(guī)定處理。甲方按照國家和____市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會保障。甲方在生產經營狀況良好的情況下,為乙方購買的`商業(yè)保險,在保險期內,甲方有權變更或撤消險種。乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《____市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和____市及甲方的有關規(guī)定處理。
第八條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人:
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:
(1)在試用期內的;。
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
(4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
(1)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。解除勞動合同的經濟補償,按《____市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職,在培訓期內的按培訓費的100%賠償,并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關證明,享受甲方規(guī)定的________年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的____市的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。
第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章):公司(蓋章)________年____月____日。
乙方(簽字):代表人(簽字)________年____月____日。
簡單版保姆聘用合同協議書篇四
一、合同內容。
乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間:________________。
合同期限:________________。
工作地點:________________。
二、協議內容。
1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
4、乙方每月固_____天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前_____至_____放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。
7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前_____天通知對方,需經雙方同意方可。
本協議一式二份,每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方簽字:________________。
乙方簽字:________________。
簽約日期:___年___月___日
簡單版保姆聘用合同協議書篇五
在遵守國家法律、法規(guī)遵守《______市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:
一、服務內容。
請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一并填在括號內(______)。
1、家務;。
2、看護嬰兒;。
3、照看孩子;。
4、照顧老人(男、女);。
5、照顧老人(不能自理:男、女);。
6、看護病人(男、女);。
7、看護病人(半自理:男、女);。
8、看護病人(不能自理:男、女);。
9、醫(yī)院陪住;。
10、接送學生。
二、乙方的權利和責任。
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共______元整。
2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回乙方,并確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后,乙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______,屬雙方自愿行為,乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任。
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整(具體______數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于______天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的______。
2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后,一年內免費享有正常更換______次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據______市的有關規(guī)定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回乙方,并解除合同。
四、乙方的權利和責任。
1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務______的權利,每月休息日不少于______天,如需加班,有權同甲方協商,增加______。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報乙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、乙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同,應回乙方報到,等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。
五、其它。
1、簽定合同時,甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員,請在______天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發(fā)生任何問題,乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前______天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方簽名:__________________。
乙方簽名:__________________。
______年_____月____日。
簡單版保姆聘用合同協議書篇六
甲方:
乙方:×××身份證號碼:家庭住址:
根據企業(yè)安全生產管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī),甲方決定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經資質培訓機構專業(yè)培訓,考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內。
二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責,遵守礦紀礦規(guī),保質保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
四、任期一年,即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。
五、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。
甲方:×××煤礦乙方(簽字)。
代表(簽字):
簡單版保姆聘用合同協議書篇七
應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬_______元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。
7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。
合同書一年一簽,自簽字后一年內有效,到期后經雙方同意可續(xù)簽。
簡單版保姆聘用合同協議書篇八
為建立勞動關系,明確權利義務,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理。
第三條乙方工資為元/月,工資每季度一發(fā),并按完成的銷售額度提成千分之十。
第四條工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00,冬季為早上8:00---下午5:00.
第五條雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第六條乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。
簡單版保姆聘用合同協議書篇九
甲乙二房根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下:
一、乙方的服務內容。
1.做家務包括每天做三頓飯,早、午、晚飯。
2.打掃室內衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方(甲方)的權利和義務。
1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協商,適當加薪。
2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人生、財產安全。
3.乙方在家庭服務突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔,甲方不予承擔。
4.甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。
5.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務的疾病,有權解除合同,解聘乙方。
6.甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。
三、乙方的權利和責任。
1.尊重甲方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目,熱誠服務。
2.安心做好家庭服務工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需請假處理時,應先證得甲方的同意,履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。
3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經合適屬實,送有關部門依法處理。
4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得慢待所服務的對象。
5.合同期滿或中途解除合同,應提前與甲方商議續(xù)簽合同,如擅自離去,一切后果自負。
本協議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協商情況下,由__________市仲裁員仲裁。
簽訂日期:_________年______月___日
簡單版保姆聘用合同協議書篇十
甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī),按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:
自_________年______月___日至_________年______月___日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為______元人民幣,每月______號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,事假累計不得超過______天,超過______天,將扣發(fā)______天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職______天,扣發(fā)______天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;。
(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;。
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前______天以書面形式通知乙方:
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
_________年______月___日。
_________年______月___日。
簡單版保姆聘用合同協議書篇十一
家庭住址:_______________。
聯系電話:_______________。
乙方:_______________。
家庭住址:_______________。
聯系電話:_______________。
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務時間。
乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候______小時照顧老人,每月可休息______天,具體休息時間雙方臨時商定。
二、服務費用。
服務費用為______元/月,甲方于每月______日前支付給乙方。
三、服務內容。
(一)照看老人。
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨。
時與甲方溝通,但不要當老人面說。
3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進行記錄,其他的要求以及建議也可一并記錄。
4、老人清潔方面:隨時清洗老人的衣服并歸類放置,督促按時洗嗽,洗澡。
(二)每日三餐。
1、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、生熟菜板不混用。生熟菜不混用;菜板,洗菜盆和炊具、用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清潔。
1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
4、有任何新的需求和建議,及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品。
6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。
7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。
8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。
9、乙方如欲解除合同,則需提前______天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。
六、特別約定條款。
由于乙方年齡較大,工作期間發(fā)生意外事故(跌倒摔傷,交通事故)、生病,住院及死亡喪葬由乙方子女負責,甲方不承擔任何責任。
七、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________乙方:_______________。
_________年______月___日。
簽字地址:
簡單版保姆聘用合同協議書篇十二
甲方(聘用單位)。
名稱:
乙方(受聘人員)。
姓名:性別民族出生年月:
專業(yè):學歷:職務:身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限為年自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)。
二、聘用崗位及職責要求。
(一)甲方聘用乙方在崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的。
崗位職責。
要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院。
規(guī)章制度。
(二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續(xù),并告知乙方。
(一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同。
證明書。
》(附件三)。
八、聘用合同的終止(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。(二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字蓋章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽字蓋章)。
年月xx日xx年xx月日。
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同。
甲方:柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
地址:
乙方:
身份證號:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制(專業(yè)技術人員工人)。聘用雙方達成協議如下:
(一)聘用合同有效期。
1、自x年xx月xx日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業(yè)務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:
(一)工資:
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。
(二)福利待遇:
1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇:
1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律:
五、聘用合同的終止、解除及違約責任。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。
1、聘用合同有效期內,發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;。
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的員工被開除;。
3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。
六、
1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
(一)住房:按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它:
八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現合同有不完善的地方,經雙方協商同意可作適當補充。
九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表):
乙方(簽字):
日期:
登記單位:
(蓋章)。
日期:
日期:
用人部門(甲方):
職工(乙方):身份證。
甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:
一、聘用期限。
本協議自年月日至年日日止,期限為壹年。
二、工作任務。
乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。
三、勞動紀律和待遇。
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內部規(guī)定為準,春節(jié)及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎工資為,醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(醫(yī)院給付部分,醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險自買)為,合計。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
5、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理,本人不參保者與醫(yī)院無關,合同期滿后不再續(xù)訂。
6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據乙方表現,優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;。
(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;。
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;。
(4)無理取鬧,打架斗毆者;。
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;。
(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;。
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;。
3、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面通知另一方。
五、雙方協定的其它事項。
1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內退還,否則根據其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。
5、本協議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決。
六、調解與仲裁。
雙方履行本協議如發(fā)生爭議,可協商解決,協商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章):
乙方(簽名或蓋章):
簡單版保姆聘用合同協議書篇十三
甲方:
乙方:
經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。
一、甲方(雇主)的權利和義務。
1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準__。
4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的.保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方(家政服務員)的權利和義務。
1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除:
1、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方:
乙方:
日期:
簡單版保姆聘用合同協議書篇十四
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容。
1、看護小孩;。
2、清洗小孩衣物;。
3、家務(室內保潔)。
二、服務時間。
1、每天___________時___________分至___________時___________分。
2、乙方每月可休息___________天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1、服務費用為______元/月,甲方于每月___________日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方必須每晚另行支付______元加班費。
四、甲方權利和義務。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;。
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。
7、乙方如欲解除合同,則需提前______天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)__________。
乙方:(簽字)__________。
_________年______月___日。
簡單版保姆聘用合同協議書篇十五
甲方:
乙方:
應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務。
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當的戶外勞動等為內容的.家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
二、乙方的權利和義務。
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬_______元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。
7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除。
合同書一年一簽,自簽字后一年內有效,到期后經雙方同意可續(xù)簽。
甲方:
乙方:
日期:
簡單版保姆聘用合同協議書篇十六
甲方:
乙方:
一、合同期限:從____年____月____日起至,至____年____月____日止,其中試用期為____個月。
(一)、看護、照顧兩位老人(均為病人,父親半自理、母親暫時不能自理):
1、全天看護、照顧兩位老人,照顧好兩位老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。
2、對待兩位老人要有愛心和耐心,____溫和有禮貌,____嚴禁哄騙、____訓斥老人,按時給老人吃飯、服藥。
3、逐步養(yǎng)成兩位老人的生活規(guī)律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。
4、關注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出,隨時發(fā)現老人不舒服、特殊、異常情況及時告知甲方。
5、如果甲方母親生病住院,負責照看和陪護工作。
6、重點看護、照顧甲方母親要求:每日早晨溫水洗臉洗手,每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡(兩/叁)次。及時幫助母親接大小便并清洗干凈,每次尿袋尿液超過150ml須立即清理干凈。隨時清洗母親的衣服并歸類放置。每天定時或按照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽等護理。每晚主動向甲方匯報老人當天生活和病情情況。
7、天氣良好條件下,視情況幫助甲方的父親每日按照固定路線進行二次(上午________點和下午________點)的戶外走動活動,每次時間不超過分鐘,活動時,乙方特別注意上下樓梯、周圍交通安全、甲方父親精神和身體狀態(tài),規(guī)避和防止發(fā)生意外情況。
(二)、家庭日常家務:
家庭日常家務必須在老人口頭說明暫時不需要照顧、老人休息睡覺或者有甲方家人照顧時,乙方可進行日常家務,家居清潔等家務工作。
2、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔。
4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理、清理一次。
5、洗衣服,清掃、整理房間環(huán)境衛(wèi)生等家務(包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛(wèi)生間衛(wèi)生保潔、陽臺澆花等等工作)。
6、乙方的主要工作地點為________,甲方根據服務內容需要,可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關服務內容。
試用期為____個月,試用期內,每月工資人民幣____元;
試用期滿,每月勞務工資人民幣________元整(為含工資、相關醫(yī)療和工作保險費、交通費、周末和節(jié)假日補貼、應繳個人所得稅等的全部費用)。
乙方工作押金為人民幣元,甲方從乙方第一個月工資中扣除,待合同終止后乙方憑押金收據條結算押金。
在合同期限內,由于乙方不能夠勝任看護、照顧兩位老人的工作,或工作服務質量出現問題,甲方可隨時要求終止本合同,并向乙方按照當月實際服務天數折算結清當月工資,乙方承諾不再另外結算其他費用。
工資按月給付,支付時間為每月底的最后一天,乙方收到工資后,簽字為據。
乙方每周7天工作制,乙方承諾同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息,但乙方應在每月收到工資、簽字為據時在旁邊注明清楚每月實際工作天數。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
3、甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,按時、按約定、按月付給乙方足額的勞務工資。
4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。
5、向乙方提供免費正常食宿,不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產的安全。
6、在乙方使用家庭任何設備、設施前,必須予以必要的安全性規(guī)范使用指導。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等用設備的安全使用方法,指導乙方小心謹慎使用,杜絕盲目操作。
7、工作期間,因乙方身體隱患而突發(fā)疾病,甲方不承擔醫(yī)療費用和相關責任,但須提供必要的幫助。
8、有權要求乙方在甲方指定醫(yī)院進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。
9、有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。
10、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權益。
11、發(fā)現乙方患有不能勝任合同規(guī)定的`服務內容的疾病,甲方有權及時解除本合同。
1、乙方必須對向甲方提供的有關證實自身身份情況的身份證、戶口本原件、具備從事本合同服務內容的工作經驗、乙方親屬信息和聯系電話,以及近期體檢資料等的真實性、合法性、有效性、實用性負責。乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿或合同解除后,甲方應交還乙方身份證。
2、尊重和維護甲方的合法權利,尊重甲方的生活習慣,自覺履行本合同規(guī)定的服務項目,熱誠服務。尊重甲方的就餐習慣,乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后,可與甲方同臺就餐。
3、乙方有權按合同約定按月、如數拿到工資的權利。乙方承諾并同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息。
4、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
5、積極按照合同約定的服務內容做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需臨時離開回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù),不得擅自離崗。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。
6、未經甲方同意,乙方不得擅自將他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,不得有偷竊等違法行為。
7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣。嚴禁出現服務工作不主動、消極怠工、言語態(tài)度粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為惡劣、虐待所服務對象的現象,否則甲方有權及時解除本合同。
8、乙方應在甲方指導下事先詳細了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的家電設備及精密、貴重用具等的安全使用方法,小心謹慎使用,杜絕盲目操作,由于乙方未按規(guī)范操作帶來的傷害,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。
9、如因乙方過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任。如因乙方的工作疏忽使病人發(fā)生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產生的一切后果由乙方負責。
10、保持自身衛(wèi)生,工作整齊、干凈,工作態(tài)度和諧,但不負責甲方成員內衣、內褲清洗及室內吊燈、玻璃清潔。
11、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
12、乙方在非工作范圍和工作時間所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
本合同生效后,甲、乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除協議,須提前30天通知對方,方能解除協議。
1、合同期滿,雙方經協商可續(xù)簽定新一輪合同。
2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。
3、合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛、爭議和其它事故,可先由見證機構進行調解協商解決,解決不了可申請由服務工作所在地仲裁機關裁決。
本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜,協商解決。
在乙方使用家庭任何設備、設施前,甲方已經完成對乙方服務工作的安全性規(guī)范指導,乙方詳細了解并已經熟練掌握甲方家庭的家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等的安全使用方法,并承諾小心謹慎使用,杜絕盲目、不安全的操作行為。
甲方:
乙方:
日期:
簡單版保姆聘用合同協議書篇十七
甲方:
乙方:
甲方因家庭需要,雇傭_____為家庭保姆,經雙方協商,特簽訂本協議。
第一條:服務職責。
甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條:協議期限。
從_____年____月____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月,至_____年____月____日止。
第三條:甲方的基本權利義務。
一、保護乙方的.人身安全,為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規(guī)定付給乙方工資。
四、有權監(jiān)督乙方履行本協議規(guī)定的義務情況。
第四條:乙方的基本權利義務。
一、遵守甲方規(guī)定的制度。
二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:
1、全天24小時照顧病人,并負責包括乙方在內的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協議規(guī)定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失,一切責任由乙方負責。
第五條:工資待遇。
試用期內,每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。
第六條:付資方式和期限。
按月給付,每月10日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據。
第七條:工作時間。
乙每周6天工作制,周只休息。
第八條:協議的變更和解除。
協議生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議,須提前30天通知對方,方能解除協議。
第九條:本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
簡單版保姆聘用合同協議書篇十八
甲方:
乙方:
(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)。
甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,現就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。
合同期自年月日起,至年月日。
止。試用期自年月日起,至年月日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
乙方同意根據甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護。
1、甲方指派負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內未經甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的`看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害,乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。
6、本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。
乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務。在合同期限內,當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內,乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。
在合同期限內,乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
日期:
簡單版保姆聘用合同協議書篇十九
甲方:
乙方:
今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商,達成如下協議:
一、工作內容。
2、家務:
指室內衛(wèi)生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點。
1、工作時間每天7:00時至18:00時;
2、每周可休息2天;
3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資。
1、工資為元/月,甲方于每月之前付給乙方前一個月的.工資。
四、甲方權利和義務。
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時間干乙方私活,首次發(fā)現警告,再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務。
1、乙方須自覺履行上述工作內容;
2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:
乙方:
日期:
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