報(bào)告的撰寫應(yīng)該注重邏輯性和條理性，以便讀者能夠清晰地理解其中的內(nèi)容和結(jié)論。在撰寫報(bào)告之前，需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。最后，請(qǐng)記住，報(bào)告寫作是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的技能，相信通過不斷的努力，我們都能寫出優(yōu)秀的報(bào)告。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是謝xx，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國(guó)的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇二
麥總,吳總:。
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過去我在中國(guó)工作過,也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:。
今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。
此外,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,在xx年-2012年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動(dòng)、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì)、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時(shí)，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報(bào)至上級(jí)部門，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當(dāng)受罰。
數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報(bào)。同時(shí)，初來乍到，對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適?；蚴莻€(gè)人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇四
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一段時(shí)間來對(duì)我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。對(duì)于前些日子的失誤我也是銘記于心，實(shí)在羞愧！所以，我決定向您提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇六
尊敬的總經(jīng)理：
我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長(zhǎng)壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!
我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!
最后，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對(duì)事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇八
各位同仁和朋友：
由于個(gè)人未來發(fā)展的原因，今天是我在*工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝*給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在*順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過在*的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有*提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來*已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在*停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開*我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!
2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望!
我離開*后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利，前程似錦!雖然對(duì)*而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇九
尊敬的文波書記并德進(jìn)書記：
首先向您們問好!
我叫李信，男，生于1958年10月，大專學(xué)歷，政工師和醫(yī)師職稱，現(xiàn)任磁縣醫(yī)院總支委員、工會(huì)主席(副科級(jí))。作為工會(huì)主席參與醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，是黨組織和《工會(huì)法》賦予我的職責(zé)。我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)磁縣醫(yī)院采購(gòu)藥品中有不少藥品是高于中標(biāo)價(jià)采購(gòu)進(jìn)醫(yī)院的。這是醫(yī)院個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)濫用權(quán)，抬高藥品價(jià)格，損害黨和政府形象，同時(shí)坑害磁縣人民，坑害醫(yī)院，坑害醫(yī)院職工。這與個(gè)別醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不無利益關(guān)系，存在貪腐問題的可能性很大。
(1)1月，某副院長(zhǎng)往醫(yī)院弄來900瓶丹參液(16克，250毫升)。每瓶批發(fā)價(jià)是17.2元，合計(jì)是15480元。使用的發(fā)票是《邯鄲市醫(yī)藥貿(mào)易公司同仁堂銷售發(fā)票》。1912月28日，該副院長(zhǎng)卻讓會(huì)計(jì)把這筆款轉(zhuǎn)入了磁縣一個(gè)體戶謝國(guó)慶的帳戶上，然后提走。當(dāng)時(shí)，同規(guī)格的丹參液每瓶市場(chǎng)零售價(jià)不足7元。該副院長(zhǎng)獲取不當(dāng)利益1萬余元。
(2)邯鄲市某醫(yī)藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫(yī)院配送的注射用順鉑、卡鉑、絲裂霉素、環(huán)磷酰胺、依托泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環(huán)磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹堿、澳沙利鉑、帕米磷酸二鈉、長(zhǎng)春新堿、多柔比星、平陽霉素、長(zhǎng)春瑞濱等藥品，不但不降價(jià)，反而比中標(biāo)價(jià)高。特別是“長(zhǎng)春瑞濱(10mg/支)”采購(gòu)價(jià)230元，每支高于中標(biāo)價(jià)86元。經(jīng)醫(yī)院紀(jì)檢組和工會(huì)監(jiān)督，現(xiàn)已降到每支120元。據(jù)初步計(jì)算該藥商獲得不當(dāng)?shù)美嫌?jì)為60162.15元。
(3)，河北某醫(yī)藥有限公司供給磁縣醫(yī)院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團(tuán)生產(chǎn))，采購(gòu)價(jià)是12.46元/支。每支比中標(biāo)價(jià)高2.16元。比磁縣醫(yī)院的采購(gòu)價(jià)每支高5.46元。截止到6月份，共在磁縣醫(yī)院銷售4000支。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支)，中標(biāo)價(jià)是14.20元/支。采購(gòu)價(jià)卻是15元/支。在醫(yī)院共銷售2400支(在工會(huì)的建議下已扣除該公司10000萬元)。
(4)從河北某醫(yī)藥藥材有限公司采購(gòu)的'“注射用琥珀酰明膠”(500ml)每瓶96.8元，高于中標(biāo)價(jià)。初步查出多給該公司660元。
(5)201月23日以來采購(gòu)的丹參注射液(安徽天洋生產(chǎn)，250毫升),舊中標(biāo)價(jià)是17.39元/瓶，新中標(biāo)價(jià)是15.8元/瓶。而我們醫(yī)院實(shí)際采購(gòu)價(jià)是20元/瓶。
(6)違反法律法規(guī)從某零售藥店采購(gòu)藥品約400多萬元。其中采購(gòu)的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支采購(gòu)價(jià)為38元、36元、16元不等。同規(guī)格的腦蛋白水解物中標(biāo)價(jià)為12元/支，給醫(yī)院造成數(shù)以萬計(jì)的損失。
檢查中發(fā)現(xiàn)有些藥品采購(gòu)價(jià)低于中標(biāo)價(jià)百分之三十五，有的高于中標(biāo)價(jià)百分之六十，這樣的反差實(shí)在令人不能理解和信服，有悖公正公平原則。以上發(fā)現(xiàn)的問題只是冰山一角。由于醫(yī)院對(duì)藥品采購(gòu)缺乏有效監(jiān)督，據(jù)計(jì)算每年給醫(yī)院造成數(shù)以百萬計(jì)損失。使人不能理解的是自從年以來工會(huì)與職工不斷地向醫(yī)院黨組織和上級(jí)有關(guān)部門反映磁縣醫(yī)院在藥品采購(gòu)中存在的問題，甚至有職工在《磁縣醫(yī)院政務(wù)公開欄的回音壁》上提出這一問題，但是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)卻對(duì)此長(zhǎng)期置之不理。
醫(yī)護(hù)人員，滿懷全心全意為人民服務(wù)的熱情常年工作在防病治病第一線。醫(yī)護(hù)人員在精神和體力上的勞動(dòng)強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過許多行業(yè),平均每天工作十幾個(gè)小時(shí),還沒有星期天。當(dāng)別人周末休息的時(shí)候,醫(yī)生必須按時(shí)爬起來到醫(yī)院去給病人做檢查、寫病程記錄、進(jìn)行治療。值夜班時(shí)，如果有重病號(hào)，幾乎是通宵不眠，實(shí)在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個(gè)盹。就是在打盹時(shí)還得惦記著重病號(hào)的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)病情變化必須立即進(jìn)入緊張的戰(zhàn)斗?！胺堑洹睍r(shí)期，不怕臟、不怕累、不怕犧牲，一天二十四小時(shí)戰(zhàn)斗在防病治病最前沿，人們稱贊醫(yī)護(hù)人員是“天使”。
令人費(fèi)解的是，公務(wù)員和教師都能按照國(guó)家的政策參加醫(yī)保、上調(diào)工資、每月發(fā)260元的誤餐費(fèi)、每年發(fā)920元烤火費(fèi)、每年享受十三個(gè)月工資,而我們這些醫(yī)務(wù)人員卻成了被遺忘的人，以上這些福利我們醫(yī)院職工什么都沒有。在磁縣同等條件下醫(yī)務(wù)人員比公務(wù)員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務(wù)員和教師治病有醫(yī)療保險(xiǎn)，農(nóng)民治病有合作醫(yī)療，唯獨(dú)醫(yī)護(hù)人員治病自己掏腰包，說來真有點(diǎn)心酸。這樣顯失公平的待遇，醫(yī)護(hù)人員實(shí)在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿面，白發(fā)長(zhǎng)滿頭，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測(cè)，就得欠債度日。醫(yī)院主治醫(yī)生黃翠蘋患病住院化了十幾萬元;后勤職工王利民腎功能衰竭，每周透析兩次，無處可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，已經(jīng)因病致貧;急診科護(hù)士楊淑英又患了肝癌(職工醫(yī)保在職工的要求和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的努力下于年7月已解決)。一些職工在醫(yī)院工作了三四年還未定級(jí)，每月工資只有300多元，這些問題的主要原因是醫(yī)院資金短缺。但醫(yī)院的錢卻被藥品經(jīng)銷商和醫(yī)院個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)大把大把地?fù)谱摺Ｗ鳛辄h總支委員和工會(huì)主席，我是有責(zé)任的，所以應(yīng)當(dāng)引咎辭職!對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任的醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)引咎辭職!
思昔日，背黨組織教育之恩，負(fù)師友規(guī)訓(xùn)之德，以致半生潦倒，沒有能力維護(hù)職工和醫(yī)院的利益，今悔又無益。主動(dòng)辭職讓賢，使年輕有為、德才兼?zhèn)湔咴缛兆呱厢t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位，這有利于醫(yī)院的改革和發(fā)展，也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子能執(zhí)政為民維護(hù)職工的合法權(quán)益，在選拔中層領(lǐng)導(dǎo)和藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)過程中，著力建構(gòu)有效監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)民主性與公開性，最大限度降低隨意性與權(quán)利膨脹，杜絕貪腐發(fā)生，使廣大人民群眾和職工得到實(shí)惠。
當(dāng)前，“看病難，看病貴”仍是廣大人民群眾非常關(guān)心的熱點(diǎn)問題。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案千呼萬呼仍未出臺(tái)。希望我的辭職報(bào)告能對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起到拋磚引玉的作用。本人沒有任何特殊要求，只要求辭職后與其他“切線”干部待遇一樣。希望趁自己還走得動(dòng)，轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠祖國(guó)的名川名水，陶冶自己已經(jīng)銹跡斑斑的心靈。
請(qǐng)求組織和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告(此報(bào)告已于2008年7月1日向醫(yī)院書記和副書記范增林、李春章同志提交，至今沒有回音)。
謹(jǐn)此敬頌，祝大安。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十
尊敬的董事會(huì)：
您好!
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當(dāng)其沖成為抨擊的對(duì)象。想了一星期，我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉，也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個(gè)人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個(gè)問題很久，意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會(huì)正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔(dān)，我決定引咎辭職，和公司結(jié)束合作關(guān)系，做回普通的消費(fèi)者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱職的ceo，但做個(gè)稱職的顧客，我很有信心。
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十一
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位，我明白這對(duì)于您來說，是十分難以作決定的事情。
由于您對(duì)我的潛力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了必須的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
對(duì)于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也期望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)為盼。
辭職人:。
日期
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十二
尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xxxx賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xxxx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于個(gè)人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十四
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
在單位工作，能得到認(rèn)可，能給我信任?，F(xiàn)在我也是一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)部門的同事做好本職工作，但是工作多年，感覺自己在單位，前面的路也沒那么好走。而對(duì)于未來的發(fā)展，我也明白我的空間不多，但我不想這樣。雖然我在單位工作穩(wěn)定，但我不是我自己。我也希望有新的挑戰(zhàn)，但是現(xiàn)在公司真的沒有這個(gè)機(jī)會(huì)給我，所以我也考慮了很久自己的發(fā)展，決定離開。
其實(shí)我也想明白一點(diǎn)，我在這里有所收獲，付出了很多，但是留下來的前途并不多。畢竟單位位置有限。我真的覺得自己能力不錯(cuò)，但是沒有什么更適合我做的了。在目前的崗位上，我也知道沒有太大的學(xué)習(xí)和前進(jìn)的空間。當(dāng)我走向社會(huì)時(shí)，我也明白競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，但我并不害怕這種壓力。反而覺得其實(shí)挺好的。畢竟也是挑戰(zhàn)?？赡軙?huì)讓自己走的更遠(yuǎn)。當(dāng)然也有可能干的比公司里差。我也考慮過這種情況，但這幾天一直在不斷的了解，尋找更適合自己發(fā)展的工作。對(duì)不起，我不能在公司繼續(xù)做了。
其實(shí)我對(duì)自己的發(fā)展也有一些想法。可能別人覺得知道一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)為什么要離職不是很好。但是每個(gè)人都有自己的一些想法，有不同的發(fā)展，對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)。要靠自己的努力讓未來變得更好。我非常感謝在公司的這些日子。這幾年我收獲了很多友情，工作經(jīng)驗(yàn)，一些生活經(jīng)驗(yàn)。這些對(duì)我來說都是寶貴的財(cái)富，讓我走得更好。當(dāng)然，我可以在公司繼續(xù)做下去，但是我覺得沒有太大的意義，加上我自己的想法，我想做一些更適合自己未來發(fā)展的事情。很抱歉讓你失望了，我也沒有做你想的那樣，但是我也很感謝這些年來對(duì)我的照顧，讓我沒有白白度過這些年，也努力讓你的信任不至于落空。
在我離開之前，我會(huì)和同事一起處理事情。請(qǐng)放心，這幾年我培養(yǎng)了一些優(yōu)秀的同事做工作。我覺得就算我走了，他們也能在部門干好一段時(shí)間，甚至能在部門領(lǐng)導(dǎo)好，希望同意我辭職。
我在此交流。
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十六
尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：
來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。但是銷售部很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。
回想當(dāng)初，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗(yàn)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊，而且近來對(duì)工作的完成情況不是很好，而且你給我的有很多諾言沒有實(shí)現(xiàn)，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向銷售部提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
辭職人：xx
20xx年10月13日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您一直以來對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這個(gè)公司工作。從x年x月x日到現(xiàn)在，我在公司里學(xué)到了不少新的知識(shí)，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個(gè)人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對(duì)我的關(guān)心和支持，我十分懷念在這個(gè)大集體的每一刻。
由于我的倉(cāng)促離去，對(duì)公司業(yè)務(wù)帶來的不便，本人深表歉意，在離開之前，我會(huì)整理好資料并做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及每一位同仁對(duì)我的關(guān)心和幫助。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十八
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)幸福安康。我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性。
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制。
但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽。
其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封離職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月x日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇二十
敬愛的你們各位：
您好!
我你們各位個(gè)人原因，經(jīng)過諸位冷靜的你們后，鄭重的向你們各位提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的.這幾個(gè)月以來，我你們良多，在各位你們諸位的大伙下使我你們了各位非本專業(yè)的你們，開闊了各位，增長(zhǎng)了你們。
其次，公司的你們各位很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在你們感受到了家的你們。
無奈之下你們各位，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的你們，如果再遇到惡劣天氣以及各位你們，實(shí)在是很難保證你們的大伙。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了各位你們外，主觀原因則是我你們各位的大伙有限，對(duì)于你們的大伙掌握的各位還不夠火候，我你們各位、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是你們各位是大伙嘗試，因此給你們諸位的大伙不便還請(qǐng)你們。也許是各位愚鈍，我你們諸位的大伙操作方式很難跟上你們，因此各位不再給你們諸位負(fù)擔(dān)與各位、拖同事們的你們，我特此提出辭職。
最后，祝你們各位興隆，發(fā)展越來越好。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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