通過報(bào)告的撰寫，我們可以提高自身的表達(dá)能力和分析思考能力。寫報(bào)告時(shí)要注意平衡篇幅和重點(diǎn)，避免冗長繁雜或者過于簡略的表達(dá)方式。我們特別提供了一份針對教育培訓(xùn)行業(yè)的市場報(bào)告，該報(bào)告對行業(yè)趨勢和發(fā)展進(jìn)行了全面分析。
整治情況自查報(bào)告篇一
根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的要求，__集團(tuán)公司黨組迅速行動(dòng)，對中央紀(jì)委專題會(huì)議精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對集團(tuán)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、開展“四風(fēng)”整治工作情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。
“回頭看”工作是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中央紀(jì)委六次全會(huì)精神的重要舉措，時(shí)間緊、任務(wù)重，要精心制定方案，認(rèn)真組織落實(shí);各部門、各單位黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)做好“回頭看”各項(xiàng)工作，持之以恒反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的各項(xiàng)要求和任務(wù)落到實(shí)處。
三是明確了“回頭看”工作的具體措施和時(shí)間安排。主要包括工作部署、自查、現(xiàn)場檢查、綜合評價(jià)等四個(gè)階段。要求各部門、各單位要結(jié)合實(shí)際制定方案，認(rèn)真開展自查，于3月15日前提交自查報(bào)告和改進(jìn)措施，并填報(bào)《“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作自查表》。x月16日至4月5日，集團(tuán)公司將根據(jù)自查情況，派出檢查組到現(xiàn)場進(jìn)行檢查或抽查，并將各單位開展“回頭看”工作的情況納入巡視工作重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。4月15日前，集團(tuán)公司將形成“回頭看”工作專題報(bào)告上報(bào)中央紀(jì)委。同時(shí)，要求各部門、各單位以本次“回頭看”工作為契機(jī)，持之以恒抓好“四風(fēng)”整治工作，堅(jiān)決杜絕搞形式、走過場、“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。要緊盯年節(jié)假期，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地堅(jiān)守，有力推動(dòng)“四風(fēng)”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用;要從嚴(yán)查處不收手不收斂、隱形變異的“四風(fēng)”問題;要強(qiáng)化通報(bào)曝光，對于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，都要通報(bào)曝光，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。
一、參加教育實(shí)踐活動(dòng)的基本情況。
長期以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、堅(jiān)決擁護(hù)中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審議通過的八項(xiàng)規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進(jìn)工作作風(fēng)的堅(jiān)定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準(zhǔn)則。對于中央的八項(xiàng)規(guī)定、_省委和_部轉(zhuǎn)變作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定，以及我廳關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的具體辦法，都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并在日常工作中嚴(yán)守底線。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目，著力增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。通過近一階段的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深的認(rèn)識：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經(jīng)典文獻(xiàn)，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機(jī)會(huì);不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應(yīng)該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
對照對照黨章及關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風(fēng)”逐一剖析如下：
(一)在形式主義方面。
倡導(dǎo)開短會(huì)、說短話，減少文山會(huì)海，提升機(jī)關(guān)效能，是反對形式主義的重要內(nèi)容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴(yán)格會(huì)議管理、精簡文件簡報(bào)，多次提出明確要求，健全完善了相關(guān)制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時(shí)、新的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)言之有物、解決實(shí)際問題，廳黨委組織召開的各類會(huì)議緊湊高效，而且把許多會(huì)議合并召開，會(huì)議內(nèi)容更為豐富，會(huì)議時(shí)間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省_機(jī)關(guān)帶來了新的文風(fēng)、新的會(huì)風(fēng)。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會(huì)議的主題，把更多精力放在把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上，而不要拘泥于文法句法表達(dá)等形式上。作為負(fù)責(zé)綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔(dān)著大量的辦文辦會(huì)任務(wù)，與廳黨委更高標(biāo)準(zhǔn)相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會(huì)議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實(shí)質(zhì)，重過場、輕實(shí)效，特別是在起草文件過程中，對文章結(jié)構(gòu)、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新理念和務(wù)實(shí)舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會(huì)過程中，習(xí)慣套用以往的會(huì)議模式，缺少具體問題具體分析，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)意圖把握上有待深入，對會(huì)議的實(shí)際效果關(guān)注不夠。
(二)在官僚主義方面。
綜合文字工作涉及_工作的方方面面，而且許多辦文辦會(huì)任務(wù)都是時(shí)間緊、任務(wù)重，都要求我們把會(huì)議文件涉及的_業(yè)務(wù)吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點(diǎn)透，但我在實(shí)際工作中更多滿足于看材料，對_業(yè)務(wù)和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領(lǐng)域甚至可以說是一團(tuán)漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運(yùn)”安保期間，只是到沈陽奧體中心進(jìn)行過一次實(shí)地調(diào)研。與具體業(yè)務(wù)部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務(wù)、臨陣磨槍的補(bǔ)救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實(shí)地調(diào)查研究。同時(shí)，思想政治工作做的不夠深入和細(xì)致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關(guān)心不細(xì)致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動(dòng)筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)在享樂主義方面。
雖然前一階段與同志們一道加班加點(diǎn)，辛苦付出，也逐漸適應(yīng)了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此;有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責(zé)任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。
雖然辦公室是一個(gè)相對清苦的部門，實(shí)事求是地講，自己和同志們都沒有機(jī)會(huì)和條件去奢靡，自己也沒有消費(fèi)奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費(fèi)、炫富等社會(huì)不良現(xiàn)象時(shí)，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務(wù)活動(dòng)中，還有公家不差錢的錯(cuò)誤認(rèn)識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強(qiáng)，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費(fèi)、綠色出行的良好習(xí)慣。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性。認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，自以為憑已有的社會(huì)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強(qiáng)烈愿望，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
(二)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊，對實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(三)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個(gè)人的榮辱進(jìn)退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個(gè)人思想有時(shí)還受到少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極被動(dòng)想法的干擾。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，重點(diǎn)是領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，更為深刻地認(rèn)識和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化、社會(huì)、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助,自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是提升履職能力。立足_實(shí)踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向各科室的同志們學(xué)習(xí)、向各警種部門學(xué)習(xí)、向基層民警學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到位。
四是做實(shí)調(diào)查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請進(jìn)來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動(dòng)了解掌握基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，捕捉_實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲(chǔ)備，用于輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)_工作創(chuàng)新發(fā)展。
五是加強(qiáng)廉潔自律。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守《_機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、“五條禁令”和_部“三個(gè)決不允許”的紀(jì)律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，結(jié)合綜合文字的本職工作，多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升廳機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)水平。
以上是我的個(gè)人對照檢查情況。在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在此也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
整治情況自查報(bào)告篇二
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認(rèn)真按照習(xí)近平總書記重要批示要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對照中央、省、市、縣委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對照“兩方案一計(jì)劃”，對整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，真正把整改落實(shí)“回頭看”工作抓到手上、落到實(shí)處。
(一)召開專題會(huì)議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進(jìn)行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進(jìn)措施。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的建設(shè)，做到教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
二、真抓實(shí)改、嚴(yán)核細(xì)查，有效有序推進(jìn)問題整改“回頭看”工作。
(一)思想認(rèn)識情況。
持和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定干部職工學(xué)習(xí)計(jì)。
劃，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課。活動(dòng)期間每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認(rèn)識到開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，確立了群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)了干部職工做好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
(二)整改臺賬落實(shí)情況。
××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認(rèn)真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)各項(xiàng)工作，確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標(biāo)和整改措施，定期組織開展動(dòng)態(tài)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持開門開放搞整改，落實(shí)群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時(shí)限、建立的規(guī)章制度以及長效機(jī)制，及時(shí)向本單位干部職工及群眾進(jìn)行通報(bào)，廣泛聽取意見，主動(dòng)接受群眾評議，把落實(shí)整改的進(jìn)度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項(xiàng)問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。
(三)專項(xiàng)整治落實(shí)情況。
按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作的部署要求，××對號認(rèn)領(lǐng)中央21項(xiàng)、省委36項(xiàng)和我縣12項(xiàng)專項(xiàng)整治事項(xiàng)，把專項(xiàng)整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項(xiàng)整治方案，切實(shí)解決實(shí)際問題。堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項(xiàng)整治工作中堅(jiān)持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標(biāo)桿。
2.透明公開原則。堅(jiān)持把專項(xiàng)整治工作貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，增強(qiáng)整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗(yàn)整治成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，確保言行一致、取信于民。
3.力求實(shí)效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)做到一抓到底、不走過場。
4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項(xiàng)整治活動(dòng)并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴(yán)格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報(bào)批評，同時(shí)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動(dòng)問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報(bào)”問題、整治機(jī)關(guān)單位“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費(fèi)問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項(xiàng)整治工作已全部完成。通過扎實(shí)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治，切實(shí)讓群眾感受到了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設(shè)情況。
為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實(shí);對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認(rèn)真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項(xiàng)，分別為《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機(jī)關(guān)黨支部三會(huì)一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機(jī)制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)，對照整改方案整改事項(xiàng)基本落實(shí)到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效。
教育實(shí)踐活動(dòng)促成了城管中心管理工作、干部管理、財(cái)經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時(shí)依然存在“要求嚴(yán)、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅(jiān)持開門搞活動(dòng)”是我們一向的原則，反觀教育實(shí)踐活動(dòng)，開門征求意見取得不錯(cuò)的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項(xiàng)等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進(jìn)行了通報(bào)和公示，但整改完成后，通報(bào)的多、邀請到實(shí)地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時(shí)不能得到真正的體現(xiàn)。
四、下一步整改措施和工作打算。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項(xiàng)工作。適應(yīng)新形勢，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求修訂和完善各項(xiàng)工作制度，用來指導(dǎo)工作。堅(jiān)持工作重心下移，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評價(jià)體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。
(二)時(shí)刻“回頭看”，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，及時(shí)解決突出問題，鞏固活動(dòng)成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對照整改清單，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改、逐項(xiàng)落實(shí)，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點(diǎn)小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化和成效。
(三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅(jiān)持黨組民主生活會(huì)制度，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅(jiān)持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對各股室、二級機(jī)構(gòu)的管理，增強(qiáng)各單位的生存能力和發(fā)展活力。
(四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實(shí)際，認(rèn)真按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，時(shí)刻對照“四風(fēng)”問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動(dòng)，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實(shí)好責(zé)任制。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！痢翆⒃诮逃龑?shí)踐活動(dòng)已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，推動(dòng)我縣城市管理工作再上新臺階。
整治情況自查報(bào)告篇三
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)郵政開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[2016]10號)要求，我公司黨委充分認(rèn)識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、整治“四風(fēng)”問題入手，廣泛動(dòng)員，精心部署，認(rèn)真組織，扎實(shí)開展“回頭看”自查工作。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、“回頭看”工作組織開展情況。
自3月16日活動(dòng)開展以來，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“回頭看”五個(gè)方面重要內(nèi)容進(jìn)行對標(biāo)自查，堅(jiān)持把“回頭看”工作與“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效。
一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長，紀(jì)委書記任副組長的“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全公司“回頭看”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
二是制定方案，安排工作。公司黨委及時(shí)制定下發(fā)了《揚(yáng)中市分公司開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對自查工作進(jìn)行了安排部署，明確了工作任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感，確?！盎仡^看”工作取得實(shí)效。
二、“回頭看”自查情況。
自“回頭看”工作開展以來，公司黨委結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合實(shí)際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴(yán)格堅(jiān)決，有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀(jì)委、上級紀(jì)檢組移交的“四風(fēng)”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時(shí)糾正、嚴(yán)肅查處;整治“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制是否已經(jīng)建立等內(nèi)容進(jìn)行了自查。通過認(rèn)真自查和查擺，公司領(lǐng)導(dǎo)班子原有的8個(gè)“四風(fēng)”問題已整改完成。
1、關(guān)于在理論學(xué)習(xí)上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況。
每年年初制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和形式，落實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任，推行“三原學(xué)習(xí)法”(讀原著、學(xué)原文、悟真理),指導(dǎo)全年中心組學(xué)習(xí)工作。持續(xù)堅(jiān)持集中導(dǎo)學(xué)、案例剖析、務(wù)虛研討、讀書引學(xué)、專題黨課、結(jié)果運(yùn)用、個(gè)人自學(xué)的“七位一體”學(xué)習(xí)模式，按月推進(jìn)落實(shí)，通過季度專業(yè)內(nèi)審、半年檢查考評、年底總結(jié)通報(bào)，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的“虛功實(shí)做”。
2、關(guān)于部分工作浮在表面、落實(shí)不到位問題整改情況。
堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，對公司黨委重大決策及黨委會(huì)確定的重要事項(xiàng)，分管班子成員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一抓到底并建立報(bào)告制度，確保集體決策真正落實(shí)見效。理清機(jī)關(guān)部門職責(zé)界面，進(jìn)一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務(wù)部門之間職能交叉、職責(zé)不清、多頭對下的局面，注重履行好協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督職能。在業(yè)務(wù)發(fā)展和各項(xiàng)管理工作上，強(qiáng)化目標(biāo)管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向，明確責(zé)任人、完成時(shí)限;通過會(huì)議督查、文件督查、實(shí)地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實(shí)情況，確保重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)一抓到底、抓出實(shí)效。
3、關(guān)于服務(wù)基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況。
制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進(jìn)調(diào)研方式，增加下基層頻次，簡化調(diào)研形式，堅(jiān)持輕車簡從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經(jīng)驗(yàn)與解決實(shí)際問題，幫助基層解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難，虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時(shí)了解上級工作部署，超前掌握上級工作要求和動(dòng)向，對于上級的工作任務(wù)給基層足夠的完成時(shí)間，強(qiáng)指導(dǎo)、教辦法，提供了必要的幫助和指導(dǎo)。
4、關(guān)于有的決策不夠科學(xué)合理的問題整改情況。
堅(jiān)持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調(diào)查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學(xué)性，增強(qiáng)落實(shí)和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責(zé)任感。通過專項(xiàng)檢查、催辦查辦、企務(wù)(黨務(wù))公開、情況通報(bào)等方式，保證了決策制度有效落實(shí)。完善職代會(huì)、企務(wù)公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、關(guān)于工作紀(jì)律不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力的問題整改情況。
強(qiáng)化干部職工職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化干部考評管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強(qiáng)干部責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，提高工作能力、工作效率和服務(wù)水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會(huì)，要求各單位在匯報(bào)本周及下周工作的同時(shí)，明確未完成工作的具體完成時(shí)間，匯總后待下次會(huì)議跟蹤督查。
6、關(guān)于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)的問題整改情況。
不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強(qiáng)化問題意識、底線思維和擔(dān)當(dāng)精神，緊緊圍繞事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強(qiáng)調(diào)查研究和深入思考，制定了“十三五”構(gòu)建幸福揚(yáng)中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴(yán)峻的'形勢下，加強(qiáng)了形勢任務(wù)宣講，充分調(diào)動(dòng)班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔(dān)當(dāng)，面對困難敢于迎難而上，做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
7、關(guān)于經(jīng)營發(fā)展工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題整改情況。
領(lǐng)導(dǎo)班子自以來一直致力業(yè)務(wù)創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展新路，培育新的效益增長點(diǎn)，主要在以下幾個(gè)方面尋求創(chuàng)新：一是營銷體系建設(shè)，通過樹立“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的營銷新理念，建立和完善營銷薪酬分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施員工積分系統(tǒng)營銷，促進(jìn)并帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是產(chǎn)品創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡(luò)、智能終端、電子傳媒等新技術(shù)、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費(fèi)群體，為社會(huì)提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。三是審時(shí)度勢，創(chuàng)新走訪形式，要求網(wǎng)點(diǎn)利用采集整理好的信息資料實(shí)施精準(zhǔn)營銷，有效支撐余額規(guī)?；?、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險(xiǎn)營銷模式，加強(qiáng)對郵政金融車險(xiǎn)綜合一站式服務(wù)的宣傳造勢，不斷增強(qiáng)與車險(xiǎn)客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質(zhì)客戶。
整治情況自查報(bào)告篇四
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真踐行“三實(shí)三同”和“五梳理三帶頭”，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把堅(jiān)持反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅(jiān)持認(rèn)真整改，堅(jiān)持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣教育實(shí)踐活動(dòng)精神，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實(shí)際，認(rèn)真開展了自查，進(jìn)行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面。
1、堅(jiān)定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實(shí)精神，自覺將遵守黨的政治紀(jì)律作為立身之本。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，保持堅(jiān)定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會(huì)主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
2、嚴(yán)守政治紀(jì)律。在實(shí)際工作中，始終恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
3、堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委和縣委十二項(xiàng)規(guī)定，“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強(qiáng)自身改進(jìn)作風(fēng)的硬實(shí)力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實(shí)的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：我一是主動(dòng)介入，狠抓落實(shí)，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題都要親自過問，堅(jiān)持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強(qiáng)與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對分管部門的管理和工作督促，堅(jiān)持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導(dǎo)督促工作，了解落實(shí)情況。
2、整改問題：解決基層調(diào)研、訪貧問苦“蜻蜓點(diǎn)水”、走過場的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調(diào)幫助解決實(shí)際困難。2014年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調(diào)資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調(diào)研不少于2次，確保掛幫工作取得實(shí)效。
3、整改問題：解決貫徹落實(shí)民主集中制不足的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感來轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時(shí)，多與其他領(lǐng)導(dǎo)同志溝通交流，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠(yuǎn)的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：嚴(yán)格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實(shí)的調(diào)研，每季度到掛幫村指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)研工作不少于一次。2014年我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對湄江河環(huán)境保護(hù)的工作調(diào)研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作存在的困難和問題，并在人大常委會(huì)上依據(jù)調(diào)研情況提出了富有建設(shè)性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調(diào)研工作，加強(qiáng)對司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進(jìn)取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和增強(qiáng)，真正樹立起銳意進(jìn)取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實(shí)把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項(xiàng)工作。
6、整改問題：解決生活作風(fēng)不樸實(shí)，貪圖物質(zhì)享受的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立正確的享樂觀和消費(fèi)觀，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì);在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費(fèi)，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責(zé)差，碰硬的膽子小的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識、大局意識，工作中改進(jìn)工作方式和方法，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實(shí)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持敢于直面問題，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，做到對人民負(fù)責(zé)，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節(jié)約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過加強(qiáng)黨的廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅(jiān)決反對奢侈浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣，堅(jiān)決抵制超標(biāo)接待，繼續(xù)壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”支出;認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。2014年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：一是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識和責(zé)任意識教育，充分利用各種學(xué)習(xí)教育陣地采用集中輪訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)的方式，讓班子成員真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。二是嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，按照黨的紀(jì)律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個(gè)“嚴(yán)”字，在工作作風(fēng)上突出一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)決克服“二線”思想。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)各自承擔(dān)承擔(dān)的農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)改革、撤縣設(shè)市、貴州茶兩會(huì)承辦、西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、蘭江新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、湄江新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、世紀(jì)園舊城改造建設(shè)項(xiàng)目、垃圾填埋場項(xiàng)目、茶場建設(shè)管理、魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關(guān)閉等工作中積極主動(dòng)，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：一是認(rèn)真貫徹認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的10個(gè)方面的監(jiān)督檢查措施，對人大機(jī)關(guān)分管委室及所負(fù)責(zé)的拆遷辦貫徹落實(shí)情況開展檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央8項(xiàng)，省10項(xiàng)，市、縣12項(xiàng)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。2014年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認(rèn)真按照習(xí)近平總書記重要批示要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對照中央、省、市、縣委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對照“兩方案一計(jì)劃”，對整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，真正把整改落實(shí)“回頭看”工作抓到手上、落到實(shí)處。
(一)召開專題會(huì)議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進(jìn)行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進(jìn)措施。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的建設(shè)，做到教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
二、真抓實(shí)改、嚴(yán)核細(xì)查，有效有序推進(jìn)問題整改“回頭看”工作。
(一)思想認(rèn)識情況。
持和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定干部職工學(xué)習(xí)計(jì)。
劃，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒?dòng)期間每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認(rèn)識到開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，確立了群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)了干部職工做好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
(二)整改臺賬落實(shí)情況。
××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認(rèn)真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)各項(xiàng)工作，確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標(biāo)和整改措施，定期組織開展動(dòng)態(tài)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持開門開放搞整改，落實(shí)群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時(shí)限、建立的規(guī)章制度以及長效機(jī)制，及時(shí)向本單位干部職工及群眾進(jìn)行通報(bào)，廣泛聽取意見，主動(dòng)接受群眾評議，把落實(shí)整改的進(jìn)度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項(xiàng)問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。
(三)專項(xiàng)整治落實(shí)情況。
按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作的部署要求，××對號認(rèn)領(lǐng)中央21項(xiàng)、省委36項(xiàng)和我縣12項(xiàng)專項(xiàng)整治事項(xiàng)，把專項(xiàng)整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項(xiàng)整治方案，切實(shí)解決實(shí)際問題。堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項(xiàng)整治工作中堅(jiān)持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標(biāo)桿。
2.透明公開原則。堅(jiān)持把專項(xiàng)整治工作貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，增強(qiáng)整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗(yàn)整治成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，確保言行一致、取信于民。
3.力求實(shí)效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)做到一抓到底、不走過場。
4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項(xiàng)整治活動(dòng)并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴(yán)格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報(bào)批評，同時(shí)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動(dòng)問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報(bào)”問題、整治機(jī)關(guān)單位“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費(fèi)問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項(xiàng)整治工作已全部完成。通過扎實(shí)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治，切實(shí)讓群眾感受到了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設(shè)情況。
為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實(shí);對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認(rèn)真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項(xiàng)，分別為《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機(jī)關(guān)黨支部三會(huì)一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機(jī)制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)，對照整改方案整改事項(xiàng)基本落實(shí)到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效。
教育實(shí)踐活動(dòng)促成了城管中心管理工作、干部管理、財(cái)經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時(shí)依然存在“要求嚴(yán)、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅(jiān)持開門搞活動(dòng)”是我們一向的原則，反觀教育實(shí)踐活動(dòng)，開門征求意見取得不錯(cuò)的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項(xiàng)等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進(jìn)行了通報(bào)和公示，但整改完成后，通報(bào)的多、邀請到實(shí)地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時(shí)不能得到真正的體現(xiàn)。
四、下一步整改措施和工作打算。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項(xiàng)工作。適應(yīng)新形勢，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求修訂和完善各項(xiàng)工作制度，用來指導(dǎo)工作。堅(jiān)持工作重心下移，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評價(jià)體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。
(二)時(shí)刻“回頭看”，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，及時(shí)解決突出問題，鞏固活動(dòng)成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對照整改清單，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改、逐項(xiàng)落實(shí)，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點(diǎn)小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化和成效。
(三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅(jiān)持黨組民主生活會(huì)制度，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅(jiān)持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對各股室、二級機(jī)構(gòu)的管理，增強(qiáng)各單位的生存能力和發(fā)展活力。
(四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實(shí)際，認(rèn)真按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，時(shí)刻對照“四風(fēng)”問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動(dòng)，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實(shí)好責(zé)任制。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！痢翆⒃诮逃龑?shí)踐活動(dòng)已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，推動(dòng)我縣城市管理工作再上新臺階。
整治情況自查報(bào)告篇五
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真踐行“三實(shí)三同”和“五梳理三帶頭”，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把堅(jiān)持反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅(jiān)持認(rèn)真整改，堅(jiān)持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣教育實(shí)踐活動(dòng)精神，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實(shí)際，認(rèn)真開展了自查，進(jìn)行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面。
1、堅(jiān)定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實(shí)精神，自覺將遵守黨的政治紀(jì)律作為立身之本。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，保持堅(jiān)定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會(huì)主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
2、嚴(yán)守政治紀(jì)律。在實(shí)際工作中，始終恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
3、堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委和縣委十二項(xiàng)規(guī)定，“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強(qiáng)自身改進(jìn)作風(fēng)的硬實(shí)力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實(shí)的問題。
整改結(jié)果：已于9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：我一是主動(dòng)介入，狠抓落實(shí)，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題都要親自過問，堅(jiān)持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強(qiáng)與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對分管部門的管理和工作督促，堅(jiān)持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導(dǎo)督促工作，了解落實(shí)情況。
2、整改問題：解決基層調(diào)研、訪貧問苦“蜻蜓點(diǎn)水”、走過場的問題。
整改結(jié)果：已于209月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調(diào)幫助解決實(shí)際困難。年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調(diào)資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調(diào)研不少于2次，確保掛幫工作取得實(shí)效。
3、整改問題：解決貫徹落實(shí)民主集中制不足的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感來轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時(shí)，多與其他領(lǐng)導(dǎo)同志溝通交流，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠(yuǎn)的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：嚴(yán)格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實(shí)的調(diào)研，每季度到掛幫村指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)研工作不少于一次。2014年我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對湄江河環(huán)境保護(hù)的工作調(diào)研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作存在的困難和問題，并在人大常委會(huì)上依據(jù)調(diào)研情況提出了富有建設(shè)性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調(diào)研工作，加強(qiáng)對司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進(jìn)取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和增強(qiáng)，真正樹立起銳意進(jìn)取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實(shí)把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項(xiàng)工作。
6、整改問題：解決生活作風(fēng)不樸實(shí)，貪圖物質(zhì)享受的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立正確的享樂觀和消費(fèi)觀，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì);在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費(fèi)，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責(zé)差，碰硬的膽子小的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識、大局意識，工作中改進(jìn)工作方式和方法，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實(shí)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持敢于直面問題，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，做到對人民負(fù)責(zé)，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節(jié)約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過加強(qiáng)黨的廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅(jiān)決反對奢侈浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣，堅(jiān)決抵制超標(biāo)接待，繼續(xù)壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”支出;認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。2014年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：一是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識和責(zé)任意識教育，充分利用各種學(xué)習(xí)教育陣地采用集中輪訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)的方式，讓班子成員真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。二是嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，按照黨的紀(jì)律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個(gè)“嚴(yán)”字，在工作作風(fēng)上突出一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)決克服“二線”思想。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)各自承擔(dān)承擔(dān)的農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)改革、撤縣設(shè)市、貴州茶兩會(huì)承辦、西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、蘭江新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、湄江新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、世紀(jì)園舊城改造建設(shè)項(xiàng)目、垃圾填埋場項(xiàng)目、茶場建設(shè)管理、魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關(guān)閉等工作中積極主動(dòng)，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的問題。
整改結(jié)果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于2015年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：一是認(rèn)真貫徹認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的10個(gè)方面的監(jiān)督檢查措施，對人大機(jī)關(guān)分管委室及所負(fù)責(zé)的拆遷辦貫徹落實(shí)情況開展檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央8項(xiàng)，省10項(xiàng)，市、縣12項(xiàng)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。2014年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。
整治情況自查報(bào)告篇六
根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕14號文《關(guān)于開展頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》的通知要求，深入貫徹落實(shí)中央第六巡視組巡視反饋意見，進(jìn)一步推動(dòng)各級黨員干部持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我辦黨支部部高度重視，認(rèn)真組織開展，把整治工作作為近期一項(xiàng)主要任務(wù)抓好抓實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)自查整治工作。堅(jiān)決糾正和反對“四風(fēng)”，進(jìn)一步深化和鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)。我辦黨支部及時(shí)召開專題會(huì)議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)整體工作的推進(jìn)，確保按時(shí)完成專項(xiàng)整治任務(wù)。
2、逐一對照，認(rèn)真開展自查。
緊緊圍繞4個(gè)方面13項(xiàng)具體專項(xiàng)整治內(nèi)容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認(rèn)真分析原因，拿出措施嚴(yán)改實(shí)改、立即整改、徹底改。
3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，開展重點(diǎn)督查。
我辦采取聽匯報(bào)、個(gè)別訪談的方式，有針對性的開展重點(diǎn)督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導(dǎo)節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴(yán)格規(guī)范外出開展業(yè)務(wù)檢查的差旅標(biāo)準(zhǔn)。
3、切實(shí)規(guī)范其他公款消費(fèi)行為。
經(jīng)查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費(fèi)、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強(qiáng)定期檢查、隨機(jī)抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會(huì)辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費(fèi)甚至借機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴}。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到按程序要求申報(bào)婚喪嫁娶情況。
堅(jiān)持八項(xiàng)規(guī)定市一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，我辦將在市紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決克服糾正落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定工作是“一陣風(fēng)”的錯(cuò)誤認(rèn)識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，并形成長效機(jī)制。
整治情況自查報(bào)告篇七
縣紀(jì)委：
根據(jù)中共***紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《全縣開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求，我單位對照整治內(nèi)容認(rèn)真自查，并認(rèn)真開展了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)整治工作?，F(xiàn)將專項(xiàng)整治自查自糾的情況報(bào)告如下：
按照縣紀(jì)委開展專項(xiàng)整治工作的要求，***黨組及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究部署專項(xiàng)整治工作。成立了由***黨組書記、***主任任組長，其它班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層抓落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合我單位實(shí)際，制定專項(xiàng)整治工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實(shí)效。
接到通知后，我單位立即召開了違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)，及時(shí)組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣紀(jì)委關(guān)于專項(xiàng)整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，提高思想認(rèn)識。
針對自查自糾階段所列整治重點(diǎn)，我們認(rèn)真分解，一一對照，重點(diǎn)圍繞三公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、辦公用房和機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)五個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)自查。目前我單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況整體良好，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)于律己，全體機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識比較強(qiáng)。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴(yán)格自律，認(rèn)真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的突出線索。但客觀來說我們?nèi)砸欢ǔ潭壬洗嬖谝韵聨讉€(gè)方面的問題：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時(shí)間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂。
并抓好落實(shí)。
整治情況自查報(bào)告篇八
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真踐行“三實(shí)三同”和“五梳理三帶頭”，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把堅(jiān)持抵制“四風(fēng)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅(jiān)持認(rèn)真整改，堅(jiān)持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣教育實(shí)踐活動(dòng)精神，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實(shí)際，認(rèn)真開展了自查，進(jìn)行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
1、堅(jiān)定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實(shí)精神，自覺將遵守黨的政治紀(jì)律作為立身之本。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，保持堅(jiān)定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會(huì)主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
2、嚴(yán)守政治紀(jì)律。在實(shí)際工作中，始終恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
3、堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委和縣委十二項(xiàng)規(guī)定，“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強(qiáng)自身改進(jìn)作風(fēng)的硬實(shí)力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。(已整改，需長期堅(jiān)持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實(shí)的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：我一是主動(dòng)介入，狠抓落實(shí)，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題都要親自過問，堅(jiān)持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強(qiáng)與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對分管部門的管理和工作督促，堅(jiān)持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導(dǎo)督促工作，了解落實(shí)情況。
2、整改問題：解決基層調(diào)研、訪貧問苦“蜻蜓點(diǎn)水”、走過場的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調(diào)幫助解決實(shí)際困難。20xx年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調(diào)資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調(diào)研不少于2次，確保掛幫工作取得實(shí)效。
3、整改問題：解決貫徹落實(shí)民主集中制不足的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感來轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時(shí)，多與其他領(lǐng)導(dǎo)同志溝通交流，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠(yuǎn)的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：嚴(yán)格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實(shí)的調(diào)研，每季度到掛幫村指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)研工作不少于一次。20xx年我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對湄江河環(huán)境保護(hù)的工作調(diào)研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作存在的困難和問題，并在人大常委會(huì)上依據(jù)調(diào)研情況提出了富有建設(shè)性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調(diào)研工作，加強(qiáng)對司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進(jìn)取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和增強(qiáng)，真正樹立起銳意進(jìn)取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實(shí)把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項(xiàng)工作。
6、整改問題：解決生活作風(fēng)不樸實(shí)，貪圖物質(zhì)享受的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立正確的享樂觀和消費(fèi)觀，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì);在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費(fèi)，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責(zé)差，碰硬的膽子小的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識、大局意識，工作中改進(jìn)工作方式和方法，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實(shí)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持敢于直面問題，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，做到對人民負(fù)責(zé)，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節(jié)約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：主要是通過加強(qiáng)黨的廉政紀(jì)律的.學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅(jiān)決反對奢侈浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣，堅(jiān)決抵制超標(biāo)接待，繼續(xù)壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”支出;認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。20xx年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：一是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識和責(zé)任意識教育，充分利用各種學(xué)習(xí)教育陣地采用集中輪訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)的方式，讓班子成員真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。二是嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，按照黨的紀(jì)律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個(gè)“嚴(yán)”字，在工作作風(fēng)上突出一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)決克服“二線”思想。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)各自承擔(dān)承擔(dān)的農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)改革、撤縣設(shè)市、貴州茶重要會(huì)議承辦、西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、蘭江新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、湄江新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、世紀(jì)園舊城改造建設(shè)項(xiàng)目、垃圾填埋場項(xiàng)目、茶場建設(shè)管理、魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關(guān)閉等工作中積極主動(dòng)，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的問題。
整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于20xx年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評，得到了干部和群眾的認(rèn)可。
整改措施及效果：一是認(rèn)真貫徹認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的10個(gè)方面的監(jiān)督檢查措施，對人大機(jī)關(guān)分管委室及所負(fù)責(zé)的拆遷辦貫徹落實(shí)情況開展檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央8項(xiàng)，省10項(xiàng)，市、縣12項(xiàng)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。20xx年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。
整治情況自查報(bào)告篇九
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責(zé)任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團(tuán)華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨(dú)立法人子公司。 醫(yī)藥集團(tuán)有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
經(jīng)營方式：批發(fā)。
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
公司集團(tuán)總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標(biāo)準(zhǔn)倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達(dá)2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運(yùn)行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，在本行業(yè)及社會(huì)樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎(jiǎng)。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實(shí)施以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓(xùn)，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓(xùn)，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時(shí)按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)、管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠?qū)λ幤凡少?、?chǔ)存、銷售、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和審核。依據(jù)要求，對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)審核，升級并完善了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機(jī)構(gòu)與管理、職能與職責(zé)、人員與培訓(xùn)、設(shè)施與設(shè)備、采購、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、出庫與運(yùn)輸、銷售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計(jì)和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進(jìn)了公司質(zhì)量管理工作進(jìn)一步落實(shí)完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?，F(xiàn)將實(shí)施gsp工作自查情況匯報(bào)如下：
gsp質(zhì)量體系自查報(bào)告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求，建立健全組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責(zé)和質(zhì)量責(zé)任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，各級人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，藥品采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為宿州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運(yùn)行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動(dòng)，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時(shí)，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)，對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到藥品經(jīng)營活動(dòng)的全過程。
公司制定有質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制、溝通等活動(dòng)，對經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)，防止風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，采取恰當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，切實(shí)消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)，包括組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等。
理體系改進(jìn)措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
公司對供應(yīng)商、采購商質(zhì)量管理體系進(jìn)行了審核、評價(jià)，對主要供應(yīng)商、采購商采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行質(zhì)量體系評估。對所有供應(yīng)商、采購商均實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期更新有關(guān)資料證明文件，保證供應(yīng)商、采購商相關(guān)資質(zhì)時(shí)刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
2、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)
公司設(shè)有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和職能部門。目前，公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲(chǔ)運(yùn)部、信息中心、銷售業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等職能部門、40個(gè)崗位，每個(gè)職能部門和崗位都明確的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責(zé)，各部門能夠在各自的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)，開展相應(yīng)的職責(zé)活動(dòng)。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責(zé)任人，對公司經(jīng)營的一切結(jié)果負(fù)有最終責(zé)任。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司副總經(jīng)理擔(dān)任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行備案，全面負(fù)責(zé)公司藥品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行賦予的質(zhì)量管理職責(zé)及其他職責(zé)，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
公司設(shè)有獨(dú)立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨(dú)立履行各自的相關(guān)職責(zé)。
并建立藥品質(zhì)量檔案；負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量驗(yàn)收工作，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；負(fù)責(zé)藥品召回的管理；負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評估；督促有關(guān)部門開展質(zhì)量管理教育、培訓(xùn)和員工健康體檢工作，建立相關(guān)檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。
3.人員與培訓(xùn):
公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學(xué)歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強(qiáng)，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關(guān)的處罰、處分，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的情形。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人： ，女， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的情形。
質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)?？飘厴I(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
整治情況自查報(bào)告篇十
20xx年秋季學(xué)期，為凈化校園周邊環(huán)境，預(yù)防校園及周邊各種安全生產(chǎn)事故發(fā)生，維護(hù)校園及周邊的良好秩序，9月26日上午，xx鎮(zhèn)黨委政府陳xx、廖xx副鎮(zhèn)長組織鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)辦、派出所、工商所、文化站、中小學(xué)校等多部門負(fù)責(zé)人在鎮(zhèn)府三樓會(huì)議室召開了“xx鎮(zhèn)校園周邊環(huán)境綜合整治工作會(huì)議”，對今年秋季中小學(xué)校園周邊環(huán)境整治暨安全排查工作作出了部署。
此次綜合整治的對象主要是學(xué)校食堂衛(wèi)生、消防安全、安保設(shè)備及校園周邊的交通安全隱患和各類食品商販、餐飲店等，同時(shí)開展了“五類人員”聯(lián)合整治。
一是督查校園食堂衛(wèi)生。檢查組詳細(xì)檢查了食堂衛(wèi)生清理、餐具消毒設(shè)備運(yùn)行情況和從業(yè)人員健康證、食品安全應(yīng)急預(yù)案等，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組當(dāng)場向?qū)W校負(fù)責(zé)人提出了整改意見，并督促限期完成整改。
三是督查校園安保設(shè)備。綜合檢查組對校園保衛(wèi)是否在崗在狀態(tài)，安防設(shè)備是否齊全、隨身攜帶，監(jiān)控、一鍵報(bào)警系統(tǒng)是否正常運(yùn)行，安全保衛(wèi)、突發(fā)事件處置等制度是否制定落實(shí)進(jìn)行了檢查，要求全面提升學(xué)校安全保衛(wèi)的質(zhì)態(tài)、質(zhì)量。
四是督查整治校園周邊的交通安全隱患及食品經(jīng)營戶。綜合整治組重點(diǎn)檢查了學(xué)校周邊的車輛亂停亂放及相關(guān)食品經(jīng)營戶的餐飲服務(wù)、經(jīng)營許可證、從業(yè)人員健康狀況、食品加工制作過程、消防滅火器等，集中排查無證經(jīng)營，對環(huán)境衛(wèi)生不合格的經(jīng)營戶要求停業(yè)整改，堅(jiān)決取締和清理學(xué)校周邊地區(qū)無證經(jīng)營行為，確保學(xué)校周邊交通順暢和各類商品安全等，讓學(xué)生出入安全，吃得安心、用得放心。
本次專項(xiàng)整治大大消除了校園及周邊環(huán)境安全隱患問題，有利于提高廣大師生的安全防范能力、保護(hù)師生安全，并且進(jìn)一步提升校園安全系數(shù)，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，推動(dòng)平安校園工作的深入開展。
校園安全關(guān)乎千家萬戶，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定，連麥中學(xué)將繼續(xù)聯(lián)合鎮(zhèn)黨委政府、派出所等部門加大校園安全檢查力度，落實(shí)安全防范工作，堅(jiān)持管、防并舉，努力提升安全主體責(zé)任并持續(xù)強(qiáng)化校園安全工作警、校攜手形成合力，為學(xué)校師生打造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境、堅(jiān)實(shí)可靠的校園安全防護(hù)線。
整治情況自查報(bào)告篇十一
1、企業(yè)的性質(zhì)及類型：
xxxx醫(yī)藥有限公司”原名“xxxx醫(yī)藥公司”， 該公司成立于1992年，原隸xxxxxxxx。經(jīng)營地址是市xxxxxxx號。 公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照gsp的要求規(guī)范經(jīng)營行為，公司從藥品的購進(jìn)、儲(chǔ)存、銷售一直按照gsp要求管理，堅(jiān)決落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé)和質(zhì)量管理程序，通過不斷的培訓(xùn)讓員工知道在其崗位上做什么、怎樣做，責(zé)任落實(shí)到人。
2、營業(yè)場所、倉庫、辦公及輔助區(qū)面積：
公司現(xiàn)有辦公場所面積300㎡，經(jīng)營場所面積90㎡，倉儲(chǔ)面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
倉庫按要求劃分為：待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)，分別用黃色、綠色、紅色明顯標(biāo)志。行政辦公區(qū)與倉庫完全分開。
3、人員概況：
公司現(xiàn)有職工80人，其中：執(zhí)業(yè)藥師 1 人，從業(yè)藥師2 人，藥1師人，其他技術(shù)人員4人。藥學(xué)技術(shù)人員占員工總數(shù)的10%。從事藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)工作人員7人。
公司主要負(fù)責(zé)人具有相關(guān)學(xué)歷和職稱，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及所經(jīng)營藥品的知識。質(zhì)管部經(jīng)理具有執(zhí)業(yè)藥師資格，大專學(xué)歷。從事質(zhì)量管理的人員，均為大專以上學(xué)歷，且專職在崗。
4、企業(yè)經(jīng)營狀況：
(1)經(jīng)營方式范圍：經(jīng)營范圍為：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。
(2)公司注冊資金100萬元，20xx年經(jīng)營品種660多種，20xx年完成銷售額約8000萬元。
為了貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則，公司建立了以總經(jīng)理為首，包括質(zhì)管部、辦公室、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人在內(nèi)的gsp管理小組，成員有xxxxxxxxx等，并明確了具體職能。同時(shí)進(jìn)行了軟件整理、硬件改造。為使我公司質(zhì)量管理符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，我們于20xx年1月12日——1 月14日進(jìn)行了全面的內(nèi)部評審。通過制定方案，召開會(huì)議布置任務(wù)，提出要求，組織檢查，綜合評審，下達(dá)整改通知書，制定措施，實(shí)施整改，最后做出企業(yè)自查內(nèi)審報(bào)告。
具體內(nèi)容如下：
1.建立了質(zhì)量管理組織，制定了質(zhì)量管理制度，發(fā)布了質(zhì)量方針目標(biāo)。
(1)質(zhì)量管理組織情況
設(shè)立了由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)下設(shè)質(zhì)量管理組、質(zhì)量驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)組。企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為執(zhí)業(yè)藥師;質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)和銷售人員均具有中專以上學(xué)歷，經(jīng)藥品監(jiān)督局培訓(xùn)并考試合格。從事質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)人員7人，占員工總數(shù)的9%。
(2)藥品經(jīng)營質(zhì)量文件的制定及運(yùn)行情況：
公司制定了質(zhì)量方針及目標(biāo)，成為公司進(jìn)行質(zhì)量管理、開展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。
由總經(jīng)理及質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牽頭組織編寫的質(zhì)量管理職責(zé)、程序文件，規(guī)范了相關(guān)記錄，明確了規(guī)范各部門職責(zé)及崗位責(zé)任制。
程序文件包括：質(zhì)量方針和目標(biāo)管理;質(zhì)量體系的審核;質(zhì)量責(zé)任;質(zhì)量否決;質(zhì)量信息管理;首營企業(yè)和首營品種的審核;質(zhì)量驗(yàn)收;倉儲(chǔ)保管、養(yǎng)護(hù)和出庫復(fù)核的管理;記錄和憑證的管理;有效期藥品、不合格藥品和退貨藥品的管理;質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴的管理;藥品不良反應(yīng)報(bào)告的規(guī)定;衛(wèi)生和人員健康狀況的管理;質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核規(guī)定等。 20xx年根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，我們對質(zhì)量管理文件進(jìn)行修訂和頒布，其中修訂和頒布了質(zhì)量職責(zé)16項(xiàng)，質(zhì)量管理制度36 項(xiàng)，操作程序21項(xiàng)。其中包括：對興奮劑藥品管理，如興奮劑的分區(qū)管理、驗(yàn)收以及對銷售客戶和人員資質(zhì)的索取審核。通過不斷的改進(jìn)質(zhì)量管理制度，從而保證公司經(jīng)營的進(jìn)一步規(guī)范。 20xx年我們制定的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一，用戶至上”，質(zhì)量目標(biāo)為：1.確保公司經(jīng)營行為的規(guī)范性、合法性;2.確保所經(jīng)營藥品質(zhì)量的安全有效;3.確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);4.不斷提升公司的質(zhì)量信譽(yù);5.最大限度的滿足客戶需求。同時(shí)分解為：1.首營企業(yè)、首營品種審批率 100%;2.庫存藥品合格率100%;3.購銷合同均有質(zhì)量條款或100%簽訂質(zhì)量保證協(xié)議;4.直接接觸藥品員工每年體檢一次，并建立健康檔案;5. 相關(guān)崗位均要持證上崗;6.新錄入員工均進(jìn)行崗前培訓(xùn);7.入庫藥品驗(yàn)收合格率為100%;8.質(zhì)量查詢和投訴受理、處理率100%;9.質(zhì)量信息、不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)率100%;10.全年重大事故為0;11.質(zhì)量培訓(xùn)每季度一次。通過質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定、發(fā)布，有力的推動(dòng)了公司質(zhì)量管理全面開展，收到了良好的效果。
(3)質(zhì)量體系的實(shí)施與運(yùn)行
公司定期進(jìn)行質(zhì)量管理程序?qū)嵤┛己?，使管理程序落?shí)到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。每年對公司藥品進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行評審和總結(jié)。
2、人員與培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)：公司為提高人員素質(zhì)，采取請進(jìn)來或送出去的多種方式對人員進(jìn)行繼續(xù)教育。積極參加各級藥品監(jiān)督管理局的各種培訓(xùn)，質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等相關(guān)人員都進(jìn)行了培訓(xùn)并考試合格。公司辦公室和質(zhì)管部共同制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，由辦公室按計(jì)劃組織培訓(xùn)，每季度培訓(xùn)一次并考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)、管理程序及管理職責(zé)，培訓(xùn)及考核均記錄存檔。通過培訓(xùn)使員工提高了質(zhì)量意識，保障了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 20xx年我公司共培訓(xùn)4次，10個(gè)學(xué)時(shí)，考核4次，均為優(yōu)、良。
(2)健康檢查：質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等崗位人員不但在專業(yè)素質(zhì)方面須達(dá)到要求，健康狀況也須符合要求。新上崗人員須經(jīng)體檢合格方可上崗，在崗人員按規(guī)定每年體檢一次。通過體檢以上人員均未患有皮膚病、傳染病、精神病。辦公室建立了“健康檢查匯總表”及健康檔案。
3、設(shè)施與設(shè)備
環(huán)境質(zhì)量是保證藥品在經(jīng)營中其安全有效的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有辦公面積300㎡，經(jīng)營面積90㎡，倉儲(chǔ)面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
庫區(qū)地面平整、無積水和無污染源，辦公區(qū)與倉儲(chǔ)區(qū)嚴(yán)格分開。庫內(nèi)墻壁、頂棚、地面光潔平整，門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，并有良好的通風(fēng)系統(tǒng)和排水設(shè)施。庫區(qū)內(nèi)配置有溫濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、溫濕度計(jì)。冷藏庫配備了雙電源，安裝了溫濕度自動(dòng)記錄設(shè)備。當(dāng)庫房溫濕度超出范圍時(shí)，及時(shí)采取調(diào)控措施，以使保持合格范圍。除此之外，庫區(qū)設(shè)置有通風(fēng)、驅(qū)鼠、防蟲、防蚊蠅等設(shè)施，以及符合安全的照明設(shè)施和拆零、拼箱等工作場所。
驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室內(nèi)配置有：千分之一天平、標(biāo)準(zhǔn)比色液、澄明度檢測儀、空調(diào)，室內(nèi)溫度嚴(yán)格按要求調(diào)控。
公司對所用的設(shè)備和設(shè)施制定有檢查、維修、保養(yǎng)和操作規(guī)程并建立了使用記錄及檔案。
營業(yè)大廳寬敞明亮，設(shè)有電腦8臺，購銷業(yè)務(wù)全部實(shí)行微機(jī)管理。
4、藥品購進(jìn)
公司嚴(yán)格按制定的《藥品購進(jìn)程序》、《藥品購銷合同評審程序》、《首營企業(yè)和首營品種審核制度》對供方進(jìn)行審核，建立供貨企業(yè)檔案。以確保購進(jìn)的藥品是合法企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營的、符合質(zhì)量要求的合格藥品。
在審核確定供貨企業(yè)的同時(shí)，對其與本企業(yè)聯(lián)系的銷售人員進(jìn)行合法資格的確認(rèn)。即：收取銷售人員的身份證復(fù)印件，檢查其所持有的法人委托書及委托書期限。
公司與供貨企業(yè)所簽訂的購貨合同中有質(zhì)量條款并按質(zhì)量條款執(zhí)行。購銷合同中明確：藥品質(zhì)量應(yīng)符合其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求;藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運(yùn)輸要求。業(yè)務(wù)部建立了合同管理臺帳。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督購貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。
目前已完成首營企業(yè)審批580家，首營品種審批387種?，F(xiàn)供方資質(zhì)齊全，質(zhì)量合格，票據(jù)齊備。
5、藥品驗(yàn)收
公司均按國家法定標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)貨合同中的質(zhì)量條款以及《藥品驗(yàn)收管理制度》、《銷后退回藥品管理制度》、《藥品質(zhì)量驗(yàn)收操作規(guī)程》對購進(jìn)藥品、銷后退回藥品的質(zhì)量逐批驗(yàn)收，包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識的檢查，建立了《藥品驗(yàn)收記錄》。驗(yàn)收記錄記載了供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員等項(xiàng)內(nèi)容。驗(yàn)收記錄按要求存檔。
對銷后退回藥品，驗(yàn)收人員按進(jìn)貨“驗(yàn)收細(xì)則”的規(guī)定逐批驗(yàn)收。并填寫《銷后退回藥品檢查驗(yàn)收記錄》，記錄按要求存檔。
驗(yàn)收在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，驗(yàn)收時(shí)抽樣按《驗(yàn)收抽樣細(xì)則》進(jìn)行抽樣，確保抽取的樣品具有代表性。首營品種須有該批號藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書。倉庫保管員憑驗(yàn)收員簽字收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，拒收并上報(bào)有關(guān)部門處理。
用于藥品驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)用儀器、計(jì)量器具，按規(guī)定登記、使用和定期校驗(yàn)并記錄。
發(fā)現(xiàn)不合格藥品按《不合格藥品管理制度》上報(bào)，經(jīng)確認(rèn)的不合格藥品，移入不合格品區(qū)存放，并懸掛紅色不合格品標(biāo)志牌。
不合格藥品按《不合格藥品管理制度》、《銷貨藥品管理制度》進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損、銷毀并填寫相應(yīng)的記錄。
08年改制后已驗(yàn)收藥品1493批，驗(yàn)收率100%，驗(yàn)收合格率100%，均有記錄。
6、藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)
(1)嚴(yán)格實(shí)行色標(biāo)及“分開”管理。庫房內(nèi)劃出了待驗(yàn)區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨藥品區(qū)、發(fā)貨區(qū)，并有色標(biāo)標(biāo)記。養(yǎng)護(hù)員及庫管員嚴(yán)格按要求擺放藥品。做到藥與非藥分開;內(nèi)服藥與外用藥分開;易串味藥與一般藥分開。并達(dá)到“五距”要求。
(2)嚴(yán)格控制庫區(qū)溫、濕度。養(yǎng)護(hù)人員隨時(shí)檢查在庫藥品的儲(chǔ)存條件。配合保管員進(jìn)行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日上、下午各一次定時(shí)對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄。若庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時(shí)采取調(diào)控措施。
(3)養(yǎng)護(hù)員對庫房藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄，建立了藥品養(yǎng)護(hù)檔案?！端幤佛B(yǎng)護(hù)管理制度》規(guī)定了養(yǎng)護(hù)員對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲(chǔ)存時(shí)間較長的藥品，養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨，養(yǎng)護(hù)員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)量管理部復(fù)查處理。藥品養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時(shí)間儲(chǔ)存的藥品等質(zhì)量信息。
(4)效期藥品管理。公司制定《藥品效期管理程序》，保管員對距有效期終止不足6個(gè)月的藥品，即時(shí)填制《近效期藥品催銷單》，上墻管理及催銷。出庫復(fù)核時(shí)嚴(yán)禁過期藥品出庫。
(5)不合格藥品管理。公司制訂了《不合格藥品管理制度》，對不合格藥品的確定、保管、報(bào)損、銷毀做了明確規(guī)定。
(6)退庫藥品管理。公司制訂了《退貨藥品管理制度》，對購進(jìn)退出、銷后退回藥品管理作了規(guī)定。
7、出庫、復(fù)核與運(yùn)輸
藥品出庫進(jìn)行復(fù)核和質(zhì)量檢查。藥品出庫時(shí)，復(fù)核員按出庫單對實(shí)物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項(xiàng)目的核對，尤其須做到藥品出庫“先產(chǎn)先銷”“先進(jìn)先出”“易變先出”“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫時(shí)，有下列問題時(shí)停止發(fā)貨，并報(bào)養(yǎng)護(hù)員處理：藥品包裝內(nèi)有異常響動(dòng)和液體滲漏;外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實(shí)、封條嚴(yán)重?fù)p壞等現(xiàn)象;包裝標(biāo)識模糊不清或脫落;藥品已超出有效期。
對每批出庫藥品復(fù)核員均須填寫復(fù)核記錄。復(fù)核記錄內(nèi)容包括：購貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷售日期、質(zhì)量情況、驗(yàn)收結(jié)論和復(fù)核人等項(xiàng)目。復(fù)核記錄按要求保存。
對有溫度要求的藥品運(yùn)輸，養(yǎng)護(hù)員根據(jù)季節(jié)和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運(yùn)和裝卸藥品時(shí)，嚴(yán)格按外包裝圖示標(biāo)志輕拿、輕放和堆碼，并針對藥品的包裝條件以及道路情況，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，防止藥品混淆和破損。
8、銷售與售后服務(wù)
公司嚴(yán)格控制藥品銷售渠道，確保藥品銷售給具有合法資格的單位。我公司堅(jiān)持了索取客戶有效的《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》并建立檔案。目前已建立客戶檔案1400余家，銷售員開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。公司按規(guī)定建立藥品銷售記錄，記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、購貨單位、銷售數(shù)量、銷售日期等項(xiàng)內(nèi)容。銷售記錄按要求保存。
公司對質(zhì)量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)查明原因，分清責(zé)任，采取有效的處理措施，并做好了記錄。
公司制訂了《藥品不良反應(yīng)報(bào)告的制度》，注意收集本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況，由質(zhì)量管理部按規(guī)定上報(bào)告主管部門。目前尚未發(fā)生。
通過內(nèi)部評審認(rèn)為，我公司在質(zhì)量管理體系的執(zhí)行過程中，不斷改進(jìn)，在質(zhì)量管理制度、人員與培訓(xùn)、設(shè)備與設(shè)施、藥品購進(jìn)、藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核與運(yùn)輸、銷售與售后服務(wù)等各方面較以往有了明顯進(jìn)步，基本符合gsp認(rèn)證要求，因此申請認(rèn)證。
整治情況自查報(bào)告篇十二
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣懷仁大藥房：
我藥店現(xiàn)有員工2人，李慧，申靜蓉均參加了2007年州藥監(jiān)局舉辦的崗位培訓(xùn)，本藥店還組織了內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
李慧，申靜蓉今年進(jìn)行了健康檢查，檢查結(jié)果為合格。|二:進(jìn)貨與驗(yàn)貨。
每天進(jìn)行各種資料的收集和歸檔工作。
一致按照gsp認(rèn)真驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求，現(xiàn)特提出認(rèn)真申請，請上級部門予以審查。
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣懷仁大藥房。
曾建華。
2011年2月16日。
整治情況自查報(bào)告篇十三
自我市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)以來，按照我市教育局的安排部署，通過集中和討論，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容，積極參加了學(xué)校里的大討論，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)和等方面存在的突出問題，并從自身找原因，主動(dòng)整改，自我完善。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、思想認(rèn)識不夠，政治理論學(xué)習(xí)不深入。只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致對一些問題的認(rèn)識上存在困惑。
2、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未能全面的了解學(xué)生。
3、業(yè)務(wù)有待提高，本人多年從事英語教學(xué)，初次接觸歷史教學(xué)，教材不熟，教學(xué)方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新。
4、教學(xué)的基本功，不是很扎實(shí)。作為歷史教師，普通話不太好，發(fā)音不準(zhǔn)，影響教學(xué)效果，不利于教學(xué)任務(wù)的完成。
1、對教學(xué)理論的學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，疏于學(xué)習(xí)。以往我總認(rèn)為，只要能把的本職工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把歷史課上好就行了，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。
2、對“一切為了學(xué)生”的思想觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。在工作中，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認(rèn)為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴(yán)格管教，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。
3、思想觀念不創(chuàng)新，認(rèn)識落后進(jìn)取心不強(qiáng)。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯(cuò)，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
1、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高思想認(rèn)識，并讓理論與實(shí)際相結(jié)合、
2、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
3、樹立服務(wù)意識，做到“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”始終圍繞為學(xué)生服務(wù)的這一先決條件，嚴(yán)于律己，一絲不茍，干好自己的本職工作。
整治情況自查報(bào)告篇十四
作風(fēng)整治活動(dòng)開展以來，預(yù)算科按照局黨組要求和局作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)召開科務(wù)會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神。經(jīng)過一階段的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了自身素質(zhì)。按照局作風(fēng)整治活動(dòng)辦的具體要求，我科認(rèn)真開展自查活動(dòng)，圍繞活動(dòng)辦提出的要解決的思想觀念、工作作風(fēng)和工作效率的問題，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,通過分析對照，提出如下自查報(bào)告。
(一)思想觀念方面的問題。我科整體上不存在思想觀念落后、服務(wù)意識差、態(tài)度惡劣、衙門作風(fēng)等問題，但在實(shí)際工作中，有時(shí)候出現(xiàn)辦事干工作出發(fā)點(diǎn)不高、為廣大群眾和服務(wù)對象著想不夠、從大局考慮問題的意識不夠等問題。對基層情況的了解對基層的服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)工作作風(fēng)方面的問題。一是一定程度上存在著“好人主義”，存在要求嚴(yán)就是為難服務(wù)對象的思想,與服務(wù)對象溝通較少。二是有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的`勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，遇到問題解決得不夠果斷。三是缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，有時(shí)對自己要求不高，想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
(三)工作效率方面的問題。一是工作業(yè)務(wù)流程有待進(jìn)一步修訂完善，辦事效率有待進(jìn)一步提高。二是科室之間協(xié)調(diào)能力有待提高，科室之間配合容易出現(xiàn)問題，影響工作效率提高。三是科室職責(zé)和分工應(yīng)該更加明細(xì)。
(四)其他方面存在的問題。一是政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，科室內(nèi)部學(xué)習(xí)落實(shí)的也比較好，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也是急用了才能靜下心來學(xué)習(xí)，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。三是爭先創(chuàng)優(yōu)精神不夠足。對當(dāng)前的工作有一種滿足感，總認(rèn)為在當(dāng)前情況下能把日常工作做好，不出差錯(cuò)就已經(jīng)很不錯(cuò)了，而較少去思考在工作中還存在這樣那樣的不足，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。
以上查擺出來的問題，究其原因主要有：
(一)理論功底不夠扎實(shí)，政治素質(zhì)不夠高，不能完全適應(yīng)新形勢對黨員干部的要求。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為預(yù)算管理工作是業(yè)務(wù)工作，而做業(yè)務(wù)工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系不大的不正確認(rèn)識。平時(shí)忙于應(yīng)付各種事務(wù)性工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的準(zhǔn)確把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)財(cái)政預(yù)算工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。
(二)理財(cái)思想需進(jìn)一步解放。當(dāng)前，在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識、工作能力等方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距，對有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。
(三)創(chuàng)新意識不夠。工作情緒不夠穩(wěn)定，在實(shí)際工作中習(xí)慣于用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時(shí)有等待觀望、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。
(四)調(diào)查研究還不夠深入。工作中雖然特別注意掌握第一手資料了解真實(shí)情況，但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多，到基層、到一線調(diào)研的時(shí)間還較少，調(diào)查研究的面還不夠?qū)挘恍┓矫娴墓ぷ髁私獾眠€不夠深入。
針對存在的問題，預(yù)算科決心通過這次作風(fēng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，不斷加強(qiáng)預(yù)算管理，為我市的財(cái)政工作做出更大的貢獻(xiàn)。
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念。一是堅(jiān)持正確的學(xué)習(xí)方向，自覺加強(qiáng)馬鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法并用以指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。熟悉業(yè)務(wù)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平以及業(yè)務(wù)工作能力。增強(qiáng)分析問題、解決問題和辯別是非的能力，并注意理論與實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，樹立“工作就是服務(wù)，管理就是服務(wù)”的觀念。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，把人民群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)，以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踏踏實(shí)實(shí)為民做事。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，埋頭苦干辦實(shí)事。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去，到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下財(cái)政預(yù)算工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使財(cái)政預(yù)算工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。
(三)提升工作效率。要善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，多與比自己能力強(qiáng)的同志比，多吸取別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，多學(xué)習(xí)其他地市的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，進(jìn)而提高工作效率。同時(shí)，加強(qiáng)要科室自身建設(shè)、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高大局意識，一切從工作大局出發(fā)。
整治情況自查報(bào)告篇十五
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高公務(wù)活動(dòng)的效率，根據(jù)xxx69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會(huì)議、文件數(shù)量，提高會(huì)議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，“文山會(huì)海”治理取得了明顯的成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會(huì)?！睂ｍ?xiàng)治理工作自查情況報(bào)告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會(huì)?！睂ｍ?xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》，并及時(shí)安排動(dòng)員部署，把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。圍繞治理的四個(gè)重點(diǎn)，對照彬發(fā)[2013]2號、彬辦字[2012]75號，彬辦發(fā)[2012]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會(huì)和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。
在改進(jìn)“會(huì)風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是減少會(huì)議數(shù)量，少開會(huì)。能通過其它方式解決的問題一律不開會(huì)；除專題會(huì)議外，能合并召開的會(huì)議合并召開。二是控制會(huì)議規(guī)模，開小會(huì)。盡量少開大會(huì)，多開小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)。三是提高會(huì)議效率，開短會(huì)。召開會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡意賅。四是嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，正會(huì)風(fēng)。參會(huì)人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場，因特殊情況不能參加的，必須會(huì)前向會(huì)議組織者請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會(huì)；參會(huì)者按時(shí)簽到、參會(huì)，未簽到者視作未到會(huì)；會(huì)議期間，參會(huì)人員必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)，并做好會(huì)議記錄，不得無故隨意走動(dòng)或離開會(huì)場；對違反會(huì)議要求的，進(jìn)行通報(bào)批評。
在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實(shí)”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實(shí)話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實(shí)際、通俗管用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動(dòng)手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到有效整治，會(huì)議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會(huì)議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)活動(dòng)和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會(huì)海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，降低行政成本，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高公務(wù)活動(dòng)的效率，根據(jù)樂沙委發(fā)[2008]12號文件精神，我局從精簡會(huì)議、文件數(shù)量，提高會(huì)議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，取得了明顯的成效，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、文件簡報(bào)精簡情況。
（一）大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，我局堅(jiān)持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報(bào)可發(fā)不可發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會(huì)作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項(xiàng)的會(huì)議，不發(fā)會(huì)議紀(jì)要。2008年以來，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時(shí)間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務(wù)能力，我局多次派他們外出培訓(xùn)，切實(shí)提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會(huì)簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，從未直接送領(lǐng)導(dǎo)審簽。
（三）注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時(shí)效性，簡明扼要，實(shí)事求是。上報(bào)的材料開門見山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅(jiān)持每天5次（上午9點(diǎn)、11點(diǎn)、下午1點(diǎn)、3點(diǎn)、5點(diǎn)）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱處，做到隨到隨辦。
二、會(huì)議精簡情況。
（一）會(huì)議報(bào)批手續(xù)。我局召開會(huì)議程序是：先填寫會(huì)議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會(huì)議一律不開。
（二）會(huì)議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實(shí)需要召開的會(huì)議一定要按期召開?？砷_不可開的會(huì)議堅(jiān)決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會(huì)議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會(huì)議，會(huì)期一般不超過半天。同時(shí)盡量壓縮會(huì)期規(guī)模，減少參會(huì)人員和工作人員，與會(huì)議無直接關(guān)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人不邀請參加會(huì)議。
（四）會(huì)議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會(huì)議，我局在會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會(huì)議方案。會(huì)上一般不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話，每次會(huì)議只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會(huì)議經(jīng)費(fèi)和會(huì)議紀(jì)律。我局召開的會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，盡量節(jié)省會(huì)議經(jīng)費(fèi)。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會(huì)時(shí)，要求與會(huì)人員按時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會(huì)，要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)活動(dòng)和行之有效的措施，我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會(huì)?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
整治情況自查報(bào)告篇十六
今年，我鎮(zhèn)把幸屋村列為整村推進(jìn)的新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村，著力打造幸屋村祠堂精品點(diǎn)。建設(shè)思路和特點(diǎn)是：一個(gè)主題，五種理念，五大效果。
一個(gè)主題：緊扣人、地、歷史三要素，充分利用良好的自然生態(tài)和八百年宋代古村落群人文特色，在“幸”字上做文章，努力打造幸福萬年長為文化核心的新農(nóng)村。
五種理念：
1、規(guī)劃先行。聘請省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制了社區(qū)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、古建筑保護(hù)區(qū)等功能較為齊全配套的規(guī)劃。
4、農(nóng)民主體。提高基層組織領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)理事會(huì)的公信力、動(dòng)員力、組織力，使群眾想建、肯建、樂建。
5、緊密結(jié)合“三送”活動(dòng)。在村委會(huì)設(shè)置了“三送”活動(dòng)辦公室，在宣傳欄上有“三送”干部公開承諾事項(xiàng)及包扶群眾名單?！叭汀惫ぷ鹘M協(xié)完成了拆除建設(shè)點(diǎn)內(nèi)破舊豬牛欄廁所、在中段增設(shè)了兩臺變壓器、協(xié)助了完成了村內(nèi)主干道硬化工程、化解6起因新農(nóng)村建設(shè)而產(chǎn)生的矛盾糾紛。
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