最新領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 08:43:05
最新領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣(十二篇)
時間:2023-03-18 08:43:05     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇一

大家好!

我是初中教務處負責人,在我們的孩子完成小學學業(yè),即將走上求學之路的另一段歷程的時候,我深深地理解在座的各位家長的心情。幾年前,你們把孩子托付給千里學校,學校的老師感謝您的信任和睿智,她們集老師、家長、親人于一身,生活上關心,學習上指導,放棄自己的休息和安逸,為孩子們的成長付出了艱辛的努力,今天,孩子們長大了,你們的托付有了結果,老師們的努力見到成效。孩子們的成長驗證了家長的正確,孩子們的能力濃縮著老師們的奉獻?,F(xiàn)在,我把我校初中階段的教學情況向各位做一下簡單的介紹,以便于各位對學校有一個更全面的了解。

正如各位已經(jīng)了解到的,我校從去年開始,加大投入,加強管理,強化教師隊伍,完善教學設施,已經(jīng)把學校推向了教學優(yōu)質化、設施高端化的先進行列。僅以去年初一為例,從課程設置上,在開齊國家教委規(guī)定的學科保證中考需求之外之外,我們的校本課程是新概念英語和口語聽力訓練,這在其他學校是想也不敢想的事情,一方面,高精尖的英語教師別的學校沒有,另一方面,學校帶頭人———校長的魄力,別的學校更沒有。而我們,一個初級中學,依托黑林衛(wèi)這個強校,既有高學歷的師資資源,又有全市最先進的教學設施,學生們受益那是其他學校所無法企及的。就老師的資歷來說,佳大外語學院每屆畢業(yè)生能達到專業(yè)八級的,不超過10個,是非常不容易達到的水平,我校的外語教師,全是專業(yè)八級的,教學能力和教學質量是不言而喻的。去年年末全市教學大檢查,我們學校除了常規(guī)教學得到檢查團領導的肯定之外,我們的英語優(yōu)勢、學生的英語特長展示讓所有領導贊不絕口,他們表示,相信我們的學生在這樣的學習環(huán)境中學習一定會有其他學校不可比擬的收獲,這個收獲一定會使學生受益終生。其實,這兩個一定,也正是對孫校長“辦出類拔萃學校,育出類拔萃人才”的最好詮釋和最終目標。

為了使這一目標早日成為現(xiàn)實,我們的教學管理工作也采取了一些相應的措施,力求達到最大化的教學效果。但是,正像一位哲人說,在科學的道路上,沒有捷徑可走一樣,在提高教學質量、提高學生成績的道路上,也是沒有什么捷徑可走,我們所采取的,也不過是一些讓自己多出力的笨辦法,但就是這些笨辦法,在經(jīng)過了持之以恒的實踐之后,漸漸顯示出與前些年不同的教學效果。

首先,是把課堂教學做細。我們都知道,從小學到初中,從以語文數(shù)學為主到七八門課程齊頭并進,從一個班主任老師承擔語文數(shù)學兩門主科,到七八位老師各自任教,從小學比較輕松的就能完成學習任務到必須全力以赴才能跟上學習進程,孩子的學習方法、習慣都必須要有一個較大的轉變,才可能有能力贏得中考角逐中的成功。所以初一的課堂教學中,對學生學習方法學習習慣的培養(yǎng)至關重要。達爾文曾經(jīng)說過,最有價值的知識,是關于方法的知識。我們從老師的備課抓起,備教材不用說是一定要有的,關鍵是備學生,備方法,也就是說,要準確掌握學生的接受能力,設計出適合學生理解接受的方法,達到調動學生的有意注意,激發(fā)學習興趣的目的。我們走進課堂,從學生的學習狀態(tài)看老師的教學效果。每節(jié)必看,每班必看,教務處看,學區(qū)領導看,學校督導看。孫校長每天早晚必看。日檢查周總結,月考核,全方位的管理、多角度的指導,課堂教學從注重老師的教到注重學生的學,學生的學習習慣在逐漸養(yǎng)成,學習方法日趨合理,為今后漫長的學習生涯奠定了堅實的基礎。

其次,是把課后輔導做好。早晚自習,是封閉學校的優(yōu)勢,可以有大段的時間用來鞏固課堂內容拓展學習范圍,更為外語訓練提供了方便,初一的早晚自習都有詳細的規(guī)劃,外語口語,朗讀、精背;各學科作業(yè),各自在規(guī)定的時間內完成,老師的高學歷在這樣的情況下發(fā)揮了優(yōu)勢,各學科課程老師們都能給予及時的指導。教務處的作業(yè)檢查從以往的定期檢查改變?yōu)椴欢ㄆ陔S時抽查,查上交數(shù)量,查作業(yè)質量,看老師的作業(yè)設計,詳細檢查作業(yè)的準確率,以便準確掌握教學效果,更重要的是看批改后的糾錯,我們把這一點當做重點來抓,要求老師對錯題一究到底,反復批改,力求讓每一位同學的每一次作業(yè)都能達到真正完成的目的,這樣才有可能養(yǎng)成務必透徹掌握每一個知識點的習慣,才有可能在考試中取的好成績。

然后,是把考試工作做足。有道是考考老師的法寶,分分學生的命根,就現(xiàn)在的考試機制上看,這也真的是句實話。中考中,一分可能決定錄取與否,一分可能價值幾萬,中考分數(shù)的取得,當然要靠三年的積累,誠所謂三年積淀,一朝亮劍。學習過程中能應付得了各類考試,才有可能取得最后的勝利,不積跬步無以至千里,我們就是要走好腳下的每一步。期中期末和月考,每次考試都是郎主任親自選題,安排批卷,老師們對每次考試進行認真的討論分析,分析整體的成績與不足,制定改進的方案、確定提高的目標,同時對每一位同學的各科成績進行分析,對有弱科的同學承包到人,務求各學科的均衡發(fā)展。從本學期開始,我們又增加了周考,每周每學科必須進行階段測試,試卷成績每周上交,從中分析考察各學科教學效果,作為老師考核項目之一?,F(xiàn)在的初一,單詞是每天一考,每天一批,每天一糾錯,數(shù)學語文是兩天三天一考一糾錯,政史生地,每周一考周每周一糾錯。大課間,中午,早晚自習,都可以用來糾錯,一樓的一個特長班的教室,經(jīng)常是幾個同學下課跑步前往的地方。那就是去改錯題去了。我們努力想達到這樣一個目的,學生每答完一個試卷,每上交一次作業(yè),都馬上進行認真的反思,及時探究自己的不足,讓每一道習題都能徹底弄通,能養(yǎng)成這樣的習慣,將會在他今后的學習生涯中起到極大的作用。

在這樣的努力過程中,一次次考試成績均超過我們學校往屆同年級段成績,同市內同類學校進行對比,用我們從110多名學生中選出來的80多名初一學生,同外校300多學生中的前80名進行對比,無論從平均分、及格率、優(yōu)生率的對比,還是最高分數(shù)的對比,我們的成績穩(wěn)步前進,從開始的稍有差距,到現(xiàn)在的基本持平,有的學科已經(jīng)有所超越。我們有理由相信,在今后的對比中,我們一定能超過對比學校,真正達到孫校長提出的,要在中考中位居全市首位的目標。

回顧去年一年,我們取得了一些以往不曾有過的成績,但去年畢竟是新的教學思路實施的第一年,從教學管理上,還是有一個適應的問題,我個人覺得我的工作還是有諸多不足,現(xiàn)在新的學生又來了,這些不足一定會得以彌補,所以,我們有理由相信,今年的新初一,一定會優(yōu)于去年。

家長朋友們,昨天,因為孩子,我們相識;今天,因為孩子,我們相聚;明天,讓我們?yōu)楹⒆佣餐Α?傊痪湓挘阂磺袨榱撕⒆?,為了孩子的一切。就讓我們攜起手來,緊密合作,為孩子創(chuàng)造出一個美好的明天!

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇二

尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行20xx·中國·河北光源太陽能有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工,向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

二十幾年的發(fā)展,歷經(jīng)由小到大的成長,光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經(jīng)銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。

在過去的一年里,光源太陽能在各級政府、行業(yè)協(xié)會的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業(yè)績。

20xx年我公司太陽能熱水器的銷量達到xx萬臺,太陽能熱水工程xx噸,太陽能開水工程xx噸,推廣太陽能集熱系統(tǒng)xx平方米,企業(yè)年收入xx萬元。20xx年光源太陽能的銷量比20xx年提高了xx%,超額完成了全年的計劃目標。

企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長足的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案并有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑借過硬的產(chǎn)品技術,優(yōu)異的質量,良好的服務別評為河北省著名商標,河北省優(yōu)質產(chǎn)品,河北省高新技術企業(yè),全國家電下鄉(xiāng)中標品牌。

光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發(fā)和創(chuàng)新,截至目前,公司已取得xx項國家專利,尤其是具有自主產(chǎn)權的太陽能開水系統(tǒng),技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,受到了社會各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術支持,更了光源公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”光源收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出光源銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。光源太陽有專業(yè)精良的科研、生產(chǎn)、銷售團隊,科學嚴謹?shù)墓芾眢w系、嚴格規(guī)范的工程施工標準。20xx年,光源的目標是實現(xiàn)銷量翻一翻,太陽能熱水器銷量達到xx臺,太陽能熱水工程xx噸,太陽能開水工程xx噸,太陽能集熱系統(tǒng)xx平方米,實現(xiàn)銷售收入xx元。

為了實現(xiàn)以上目標,光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經(jīng)營理念,誠實守信的企業(yè)核心文化。同時我們要做到以下幾點:

一、加強科研開發(fā),把科研成果運用到生產(chǎn)、銷售上來,形成規(guī)?;?,不斷推出適應市場需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產(chǎn),確保出廠合格率100%。

二、進一步規(guī)范市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據(jù)市場情況制定切實可行的營銷方案,實現(xiàn)廠商共贏。

三、加強企業(yè)內部管理

四、提升服務質量,規(guī)范業(yè)務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經(jīng)銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!謝謝。

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇三

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績,這是全體x公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險。

當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固xx在國內行業(yè)中領先的地位。

所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xxx行業(yè)領先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇四

尊敬的各位同志:

大家晚上好!

皓月當空,月華流瀉,滿地如霜。值此中秋佳節(jié)到來之際,我謹代表局領導班子,并以我個人的名義,向你們致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家雙節(jié)快樂!

我要誠摯的感謝你們。因為在我局各項工作中的所有成績里有你們真切的關愛、誠摯的幫助;在工作中遇到困難的時候,有你們珍貴的信任、鼎立的支持。“心同皓月同升起,血與滄波共漫流”,各位同志,我們一起在艱難中前進;在磨練中成長;在競爭中成熟。感謝你們的奉獻與忠誠,使我局的各項工作不斷完善不斷提高。

我要感謝支持我局發(fā)展的全體同志,正因為你們的團結;你們互相幫助;互相支持;吃苦耐勞的精神,我們才擁有一支優(yōu)秀的團隊來支持共贏的發(fā)展環(huán)境,才會有迅速壯大與蓬勃發(fā)展的機遇?!八卦路州x,明河共影,表里俱澄澈”。我們要夢想,我們要創(chuàng)造,我們可以失敗,但我們更追求成功。睢縣商務局這只年輕的隊伍將以更加堅定的信念,更加飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標追求,推動各項工作不斷提高,實現(xiàn)商務事業(yè)的突飛猛進!

最后,我再一次向大家致以最美好的祝愿,并通過你們,向你們家人致以親切的問候,祝愿他們身體健康!節(jié)日快樂!

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇五

老師們、同學們:

下午好!

為了響應開平市創(chuàng)建文明城市,按照市教育局的統(tǒng)一部署,我?!暗赖轮v堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭,以它為抓手,將學校的德育工作形成一個系統(tǒng),形成一種合力,為培養(yǎng)學生的整體素質提供一個平臺,回歸學校的教育的本真。

今天,我講話的題目是:與德為友,嚴守德行

學校是讀書學習的地方,更是培養(yǎng)道德、提升個人修養(yǎng)的地方;學校的德育工作就是要培養(yǎng)同學們高尚的道德品質,為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志,又要腳踏實地,從身邊的一點一滴做起,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之?!?/p>

在這幾年,廣東省全面貫徹了“厚于德、誠于信、敏于行”的新廣東精神,在新精神的帶領下,廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子里,有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事,但是為之換來賠償之禍;著名旅游風景區(qū)的墻上和柱子上被旅客寫滿了“到此一游”的字眼;毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續(xù)出現(xiàn),考驗著每個中國人的心理承受能力??沒有人愿意承認自己是一個道德缺失的人,但是種種的現(xiàn)象似乎在向眾人宣告:我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現(xiàn)在的中小學生。

學校是我們學習知識的地方,更是我們培養(yǎng)德性、修身養(yǎng)性的地方,我們要守住學校這片道德建設的凈土??鬃诱f:天下有道,且不與易也。大到天下,小到個人,追求理想的人格,受辱而不失大禮,極力做一個有道德修養(yǎng)的人。同學們,想要成為一名道德高尚的中學

生,我認為首先從根本的小事做起。比如說,在家里給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶,晚飯后主動收拾碗筷,在學校里我們彎腰撿起一片廢紙屑,見到老師主動問好,不小心與同學發(fā)生小的碰撞時,主動道歉,乘車時主動給老弱病殘讓座,說文明的話,做文明的事。我相信,只要我們能夠夠從這些小事做起,那么我們沒做一件事情,我們的道德水平就會得到一次升華。

同學們,讓我們從今天開始,從現(xiàn)在開始,從自己開始,自覺地做道德建設的宣傳者,實踐者和捍衛(wèi)者,成為一個有高尚道德修養(yǎng)的中學生。

謝謝大家。

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇六

尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們:

大家新年好!

新年的腳步已經(jīng)越來越近了,我們走過了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際,我謹代表公司董事會,向辛勤工作的全體員工及家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!祝節(jié)日快樂!大家辛苦了!

20xx年,是嶄新的一年,挑戰(zhàn)未來我們需要有,著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,需要團結,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;全體xx人擰成一股繩,同心同德,和舟共濟。

共創(chuàng)、共建、共贏、共享是我們公司秉持的價值觀,公司是我們大家的,xx公司是我們大家施展能力,為家庭、社會創(chuàng)造價值,實現(xiàn)我們社會責任的平臺。公司未來的發(fā)展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學習型團隊,為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺和更多施展才華的機會,實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長,實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。

最偉大的人格魅力就是自信+負責;道德+操守;犧牲+奉獻。誠信經(jīng)營是公司發(fā)展和立足之本,更是我們每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家,無論是對客戶還是對我們公司內部,都要本著誠實、負責的態(tài)度。20xx年三鹿牌奶粉的事件,告訴了我們只有誠信的公司才能長久發(fā)展,也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤,就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落,開誠布公,批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛,嚴守誠信品德?,F(xiàn)在因為緣分也因為機遇,我與大家共同為xx的明天而奮斗。對于大家的努力,我表示衷心的感謝,因此不僅希望xx能回報大家努力工作所帶來的價值,也希望xx能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標。當然,我一直在努力打造更廣闊的平臺,我知道自己承擔著巨大的責任讓xx發(fā)展得更好,讓xx的每一個員工都盡可能得到安定的工作、的福利。有時候難免會覺得累,可是這種累很有價值。

我的理想就是要把xx公司辦成一個受人尊敬的企業(yè),盡快做到讓我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友我在xx公司工作的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

我們xx公司的遠大目標就是:漢中xx,中國xx強大的民族和強大的企業(yè)都是教育出來的!

我們要建立符合公司發(fā)展的人力資源管理體系,能夠立足于公司長期發(fā)展,樹立以人為本的管理理念。推進制度改革,營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們堅信人才是xx實業(yè)公司最重要的財富和最有價值的戰(zhàn)略資源,我們將向一流的企業(yè)學習管理、引進先進企業(yè)的管理理念和技術,我們將加大人力資源的開發(fā)、培訓,讓公司成為培養(yǎng)人才的大學校。我們將創(chuàng)造良好的工作氛圍,關心員工技能的成長、品德的優(yōu)化、心理的成熟與身心的愉悅,我們希望員工能伴隨著公司的發(fā)展而同步成長。我尊重每個人的才華,只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展出來,只要我們一起集思廣益,密切配合,我想沒有做不了的事,達不成的目標。俗話說:商場如戰(zhàn)場,xx這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。xx要前進,那么你就應該走得更快,而不是落在后面,我相信大家會做得更好,飛得更高!我更加堅信:在肩負著社會責任與企業(yè)使命的`xx,在傳承xx文化、引領美好生活的同時,我們仍將繼續(xù)上路!就讓我們以使命和責任為依托,攜手奏響xx新的樂章xx將會因為有我們的存在而變得更加榮耀,更加精彩!xx公司成立以來,經(jīng)過10年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更加廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫中國的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。

xx公司成立于20xx年到今年已經(jīng)走過了整整10個年頭,借此年終大會我在這里鄭重地提出:《承接過去10年的努力拼博,開啟輝煌發(fā)展的新10年》,從現(xiàn)在起到20xx年,公司要實現(xiàn)業(yè)績和利潤翻兩翻。

在過去的十年中,我們一直快速成長?;仡欉^去,我們有太多美好的記憶:

一、xx電腦公司已經(jīng)成為了漢中電腦行業(yè)最有影響力的公司;公司業(yè)績連續(xù)多年來以100%的速度在成長,隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設,公司正在走向更加的輝煌。

二、于20xx年投資創(chuàng)辦的xx公司,只經(jīng)過兩年的時間就成了漢中婚紗行業(yè)的標竿,20xx年銷售額又成長了38%,公司正在大步向前走去。

三、多元化經(jīng)營業(yè)績喜人:兼并的東方紅商場裝修一新,租賃收入是原來的3倍,而且每年還在遞增;水電站正在有序建設,公司將在兩年內投資開發(fā)原制革廠用地成功的10年,值得慶祝的10年,是我們全體xx人努力拼博的結果。成績只屬于過去,未來還需要我們共同去開拓,未來的輝煌需要我們共同去創(chuàng)造。

公司經(jīng)過研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用10年的時間,分三步達成這個目標!

第一步;今年的經(jīng)濟大環(huán)境并不好,但我們依然保持了強勁成長勢頭,未來形勢將會一片大好,我們將用兩年的時間對公司進行調整儲備,到20xx年公司業(yè)績爭取保持在現(xiàn)有的基礎上提升50%,繼續(xù)保持行業(yè)領跑者位置。

第二步;從那時起再用3年的時間,到20xx年,要在20xx年的基礎上實現(xiàn)第一個翻一翻,做到員工福利大幅提升,公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。

第三步;到10年規(guī)劃的20xx年,要在20xx年的基礎上再翻一翻,公司多元化經(jīng)營項目有序進行,架構更加合理,爭取走出漢中地區(qū),公司銷售要面向整個西北,在西安設立總部,公司要成為西北較出名的品牌公司,為走向全國做好準備。

這就是我們未來10年備斗的目標和任務,目標既然確定,行動就是的回答。少一點守成多一點創(chuàng)新,少一點本位多一點融合,少一點指責多一點欣賞,少一點懈怠多一點勤奮。

我們要進一步整合物流、資金流、信息流,提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落后的、固步自封的傳統(tǒng)思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經(jīng)驗式的、粗放式的管理方式,采用科學的、現(xiàn)代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年,我們一定會變得更大更強,飛得更高更遠!在新的一年里,站在新的起點上,讓我們積極行動起來,只要我們再接再厲,奮發(fā)進取,挑戰(zhàn)自我,勇于創(chuàng)新,把握機遇、求真務實,開拓進取,就一定能夠把xx的事業(yè)進一步做大、做強,做成行業(yè)的領跑者。我們的目標一定會實現(xiàn),我們的目標也一定能夠實現(xiàn)。

最后,祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,吉祥如意,闔家幸福!預祝xx實業(yè)公司的明天更加輝煌!

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇七

尊敬的領導、各位來賓:

下午好!

首先我代表xxx的全體員工在之里感謝各位領導和社會各界的 愛心人士對“xxx”的大力支持。作為xx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站,xxx在落戶南寧之際,便積極響應西部大開發(fā)政策,并表示融入南寧,扎根南寧,熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際,同期啟動愛心助學計劃暨“xx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天,我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中,為本次活動畫上圓滿的句話。

人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本,在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說,優(yōu)質的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來,xxx此次落戶美麗的綠城,得到了廣西、南寧各級領導的深切關心與大力支持。xxx做為南寧的一份子,本著真情感謝社會,關注青少年成長,關注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生,支持南寧教育事業(yè),儲備優(yōu)良人才,為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備,同構建和諧廣西,和諧南寧。

和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxx為社會成員之一,以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子,在幫助特困學生的同時,讓學生們感受到社會大家庭的關愛,讓社會的愛化成最暖的陽光,照亮他們的心靈?!皒x”啟動以來,得到了社會各界的關注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持,他們親自走訪特困學生,了解學生的家庭、生活等情況,給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。

“xx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù),我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè),構建和諧社會,共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預?!皒x”助學儀式圓滿成功!

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇八

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;x分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。20xx年來,雖然有困難,但在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!

最后祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇九

各位領導、各位嘉賓、各位同事:

大家下午好!

今天,我很榮幸被授予公司20名優(yōu)秀員工的榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。首先,向各位領導和同事表示誠摯的感謝。

同時,感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培,感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合,感謝公司全體員工的認可。謝謝你們!

在這一年里,我們和所有員工一起,在不同的崗位上努力工作,為x公司的發(fā)展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制;無論是現(xiàn)場調試還是電氣安裝;無論是倉庫管理還是機加工;無論在顯微鏡下還是在反應釜里,所有的員工都被留下了硬水。

公司成立之初,我有幸加入這個團隊。這幾年,我沒有為公司做出很大的貢獻,也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作,盡最大努力盡快完成每一項任務,總結自己的經(jīng)驗,從中吸取教訓,在失敗中成長。

被選為優(yōu)秀員工讓我們感到自豪和光榮,這證實了我們工作的進步和成就。同時,它也是一種動力,促使我們越來越努力,把每件事都做得更好,因為

公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇十

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我很榮幸能在此發(fā)言,在那里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業(yè)門檻的時候。還記得我的第一節(jié)課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務?!币粋€公司本著這樣的經(jīng)營理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務實的,而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業(yè),但你必須要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自我,這樣才能使自我的路更寬”。

是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業(yè)務水平,虛心向同事請教,經(jīng)過多看多想多問多做,努力使自我在最的短時間內適應工作環(huán)境與資料。每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練,xx的豁達,xx的睿智、xx的嚴謹?shù)鹊?,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志,更能體現(xiàn)一個人的價值??v使對此刻的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應當努力的去調整自我,歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于應對,要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現(xiàn)自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,應對新的挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇十一

尊敬的領導、朋友、來賓、老師、女士們:

大家晚上好!

首先,我謹代表x有限公司,向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時,向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候,感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。

本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿,但我覺得還不足以表達我的內心。作為公司的創(chuàng)始人和主要領導,走了這么多年,心里有太多的感觸。此時此刻,請允許我用自己的方式與你交流。

在過去的一年里,我感到創(chuàng)業(yè)以來最困難的一年。公司零售業(yè)務的銷售額下降,許多新店開始不利地擴張,批發(fā)業(yè)務也下降了。雖然我在林業(yè)投資中獲得了不錯的回報,但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上,當我反思這些錯誤時,我的心都在煎熬,我無法入睡。

但是如果你問我,我會失去信心嗎?然后,我告訴你,我從未失去信心!相反,我深信,是我們經(jīng)歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強,是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經(jīng)歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。

自從我19歲寫下第一個三年計劃以來,我經(jīng)歷了無數(shù)次失敗,做出了無數(shù)次錯誤的決定。但是,我很自豪地告訴大家,我們做對了一件事:那就是從每一次經(jīng)歷中,我們學會了自強不息,堅持不懈,我們努力把x從一個原創(chuàng)的創(chuàng)意變成了一個銷售額上億的公司。

所以,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產(chǎn)品和服務的理念還在,就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。

領導發(fā)言稿結尾 領導發(fā)言稿簡短大氣篇十二

親愛的各位同事:

大家好!

企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員,每一個員工都是我們企業(yè)重要的組成一員,正是因為有你們的存在我們的企業(yè)才能夠不斷的前進和發(fā)展,現(xiàn)在市場競爭激烈,大家作為公司的柱石,希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。

為了讓我們企業(yè)具有活力和不同的一面,我們內部也有很多競爭,這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭,我希望大家永遠不要忘記憂患意識,不要忘記我們一直都在漩渦中,想要領先其他企業(yè)公司,我們就需要付出更多的汗水。

現(xiàn)在取得的成績,或許值得驕傲,但是同樣也值得警惕,因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力,你們必須要不斷的前進,只有走在前面的人才能夠看到更好的未來,我們公司實行的是末尾淘汰制,這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下,同樣也有一部分人離開。

很多人覺得這樣工作壓力很大,但是如果不知道危急,沒有緊迫感,只知道在崗位上混吃等死,這樣不但是在害自己更是在損害公司的發(fā)展,公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報,但同樣想要獲得就必須要付出,這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作,每天都不緊不慢的去工作,時代就會拋棄我們。

當我們企業(yè)因為不夠努力而倒閉,大家也會因此丟掉飯碗,這樣的選擇大家愿意嗎,現(xiàn)在付出的汗水雖然多,但是我們的收獲同樣也多,每天做出的成績也符合我們的要求,你追我趕,不斷競爭,正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度,但是這只是我們前進的一個小起點,還有更長的路我們還需要走。

我真誠的希望大家戒驕戒躁,不要因為取得一點成績就驕傲自滿,不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力,勝不驕敗不餒,這才是成功的關鍵,也是我希望每一個員工需要保持的基本品德,或許我們會很累,或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔,因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹,這樣的生活才是我們需要的生活。

工作就要具備較強的競爭力,就必須要學會去競爭,去戰(zhàn)勝擋在道路上的阻礙,任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白,激烈的競爭,讓我們彼此前進,彼此互補,這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅,收獲更多的精彩,路還很長,希望大家,再接再厲,希望大家永遠不要忘記,想要不被超越,就要繼續(xù)超越過去。

謝謝大家!

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