總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇一
時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，20__―20__學(xué)年度第一學(xué)期的工作又要接近尾聲了，本學(xué)期我擔(dān)任的是一年級(jí)(5、6)班以及六年級(jí)的體育教學(xué)工作，在這里我對(duì)本學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié)，有緊張忙碌中的感悟，也有工作中不斷積累的收獲，為每個(gè)學(xué)期的工作得到的進(jìn)行整理，對(duì)于我來(lái)講在每一個(gè)學(xué)期的工作中我的需要總結(jié)的很多，我也希望能在工作總結(jié)中為自己做一個(gè)積累。
一、教學(xué)工作
認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫(xiě)好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書(shū)的知識(shí)要點(diǎn)，歸納成集。
增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上我盡量少講，學(xué)生多練，同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高?，F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上體育課。
虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽(tīng)老前輩的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，征求他們的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。
二、訓(xùn)練工作
我能夠長(zhǎng)期帶領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)持武術(shù)訓(xùn)練，并做到訓(xùn)練有計(jì)劃、階段有測(cè)驗(yàn)、測(cè)驗(yàn)有記錄、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行訓(xùn)練。在訓(xùn)練時(shí)間上，為不耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)，我每天都是等太陽(yáng)落山后天都大黑了才能回家。在訓(xùn)練過(guò)程中我努力做好學(xué)生和家長(zhǎng)的工作，使家長(zhǎng)能夠讓學(xué)生訓(xùn)練，使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練。在作學(xué)生和家長(zhǎng)的工作中，潘校長(zhǎng)和各班主任也為我作了不少工作，支持了我的訓(xùn)練工作。訓(xùn)練后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，特別是對(duì)武術(shù)苗子的培養(yǎng)上更是下若功，讓他們的特長(zhǎng)有所發(fā)揮。堅(jiān)持了一日兩訓(xùn)練保證時(shí)間，保證質(zhì)量讓每一個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)得到充分的發(fā)揮。因此，我要加倍努力，爭(zhēng)取在往后的比賽上取得好成績(jī)。此外我同時(shí)協(xié)作同行一起抓好學(xué)校的儀仗隊(duì)的訓(xùn)練工作。
三、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，緊跟時(shí)代步伐
在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，注重學(xué)習(xí)是使自己不被社會(huì)所淘汰的最有效的手段。本學(xué)期，我積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在平時(shí)，我能積極利用課余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀教育類刊物，從刊物中汲取營(yíng)養(yǎng)，領(lǐng)略教育改革的趨勢(shì)和方向，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，移植到自己的教學(xué)中去，達(dá)到事半功倍的效果。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，我就收到教育局體衛(wèi)股的通知，讓我學(xué)習(xí)有關(guān)技能大賽的知識(shí)與技能，并叫我做好準(zhǔn)備參加在縣的體育教師技能大賽的初賽。
在初賽中，我順利的入圍，并代表廣寧縣參加市的首屆體育教師技能大賽，為了這次大賽，我不斷的給自己充電，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，同時(shí)也進(jìn)行運(yùn)動(dòng)技能鍛煉，我們五個(gè)代表有著不怕苦不怕累的精神，除了上班時(shí)間外，利用休息假日進(jìn)行刻苦的訓(xùn)練，記得當(dāng)時(shí)白天我們技能訓(xùn)練，晚上進(jìn)行理論訓(xùn)練，足足一個(gè)多月我都是帶著很大的壓力訓(xùn)練著，自己身體體能都快透支了，不過(guò)自己的付出肯定有回報(bào)。比賽后得到了市體育的領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，我們功夫不負(fù)有心人，我們五人全部都拿到個(gè)人技能大賽一等獎(jiǎng)。
一份耕耘，一份收獲。教學(xué)工作苦樂(lè)相伴。在教育教學(xué)過(guò)程中，還有許多的不足，我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把工作做得更好。
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇二
確保內(nèi)控的有效執(zhí)行，取決于兩個(gè)方面，一是思想是否重視，責(zé)任是否落實(shí)；二是監(jiān)督是否到位、措施是否有力。公司通過(guò)組織內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)考試并將“考試合格與否”與個(gè)人任用、升遷進(jìn)行掛鉤，與新員工能否轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗進(jìn)行掛鉤。通過(guò)上述措施，公司規(guī)章制度的約束力和員工的責(zé)任意識(shí)得到了明顯的提升，公司范圍內(nèi)已經(jīng)形成了嚴(yán)格依照內(nèi)控流程操作、層層將執(zhí)行、事事講程序的良好局面。
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇三
度匯編
考 績(jī) 制 度
一、按三個(gè)平行班計(jì)算：
一、二年級(jí)：及格率為95%，人平85，優(yōu)秀率80%，鞏固率100%
三、四年級(jí)：及格率為90%，人平80，優(yōu)秀率70%，鞏固率100%
五、六年級(jí):及格率
為85%，人平75，優(yōu)秀率65%，鞏固率100%
1、達(dá)…
老城街道辦事處新村小學(xué) 教代會(huì)工作制度
1、教代會(huì)三年一屆，如有特殊情況需要提前或延期換屆，應(yīng)向上級(jí)教代會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
長(zhǎng)辛店學(xué)校黨建工作制度匯編
目 錄
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、黨建工作制度
2、黨支部“三會(huì)一課”制度
3、學(xué)校行政會(huì)會(huì)議制度
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
5、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度
6、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度
7、民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制度
8、黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)制度
二、黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、黨員活動(dòng)日、黨員學(xué)習(xí)制度
2、黨員黨性分析和民主評(píng)議、民主生活會(huì)制度
3、入黨積極分子培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員公示制度
4、關(guān)于定期評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員教師的暫行辦法
5、黨費(fèi)收繳制度
三、群團(tuán)組織建設(shè)
1、教代會(huì)工作制度
2、工會(huì)工作制度
3、共青團(tuán)工作制度
4、婦代會(huì)工作制度
5、少先隊(duì)工作制度
四、師德建設(shè)
1、師德建設(shè)工作制度
2、師德建設(shè)組織管理制度
3、師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
4、師德建設(shè)融入日常教育
教學(xué)
活動(dòng)制度5、教職工師德考核辦法
6、教師師德考核量化測(cè)評(píng)表
中共長(zhǎng)辛店學(xué)校黨支部委員會(huì)編印
2016年12月
2016年6月修訂
黨建工作制度
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。將黨建工作列入學(xué)校工作大局通盤(pán)考慮，制定出領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制。黨支部書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，其他支委成員按照部門(mén)、工作分工，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。
2、健全工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校黨支部為黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，支部委員會(huì)由五位支委組成。下設(shè)三個(gè)黨小組。
3、明確工作目標(biāo)。制定出全校黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作目標(biāo)和努力方向。同時(shí)，結(jié)合教育領(lǐng)域的特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，分年度制定黨建工作具體計(jì)劃，明確黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任人和時(shí)限。
4、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對(duì)本單位黨的建設(shè)出
現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究制定改進(jìn)措施。
5、建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)和反映制度，重大決策征求意見(jiàn)制度、民主監(jiān)督制度等，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)民主化、公開(kāi)化、規(guī)范化。
6、黨支部委員會(huì)按期換屆，由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。選舉工作嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。
黨支部“三會(huì)一課”制度
1、“三會(huì)一課”制度是指學(xué)校黨支部定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。
2、黨員大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定、決議；向黨員報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)；討論決定支部工作的重大問(wèn)題；向黨員提出新的任務(wù)和要求等。
3、支委會(huì)的主要任務(wù)是研究制訂貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、決議的措施；
研究確定提交黨員大會(huì)討論決定的支部工作事項(xiàng)；聽(tīng)取黨小組工作匯報(bào)；分析、研究黨員隊(duì)伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發(fā)展工作；總結(jié)前期工作，對(duì)下一階段工作作出安排等。
4、黨小組會(huì)的主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；匯報(bào)交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；反映黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和要求；討論黨員的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，研究落實(shí)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察措施等。
5、黨課的主要任務(wù)是比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識(shí)、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵以及黨的路線方針政策和重大決策；針對(duì)黨員的思想實(shí)際，開(kāi)展黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)、教育，進(jìn)行現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代科技和法律知識(shí)教育培訓(xùn)等。
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇四
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)情況匯報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委：
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1.開(kāi)展情況
通過(guò)深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個(gè)，其中執(zhí)行效果好的制度共17個(gè)；需要建全完善的制度12個(gè)，其中已建全完善制度10個(gè)；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個(gè)，執(zhí)行效果好的制度14個(gè)，需要建立完善制度2個(gè)，其中已建全完善制度2個(gè)；村小組現(xiàn)行制度3個(gè)，需要建立完善制度1個(gè)，并已完善。
2.存在的問(wèn)題
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在以下問(wèn)題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問(wèn)題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對(duì)存在的問(wèn)題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對(duì)較為緩慢。
3.解決問(wèn)題的對(duì)策及下步打算
一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時(shí)廢止，切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善，總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊(cè)；采取召開(kāi)座談會(huì)、書(shū)面、網(wǎng)上征求意見(jiàn)等形式，廣泛聽(tīng)取各級(jí)組織、相關(guān)職能部門(mén)和干部群眾的意見(jiàn)建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
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制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇五
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)情況匯報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委：
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔〕2號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1.開(kāi)展情況
通過(guò)深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個(gè)，其中執(zhí)行效果好的制度共17個(gè)；需要建全完善的制度12個(gè)，其中已建全完善制度10個(gè)；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個(gè)，執(zhí)行效果好的制度14個(gè)，需要建立完善制度2個(gè)，其中已建全完善制度2個(gè)；村小組現(xiàn)行制度3個(gè)，需要建立完善制度1個(gè)，并已完善。
2.存在的問(wèn)題
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在以下問(wèn)題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問(wèn)題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對(duì)存在的問(wèn)題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對(duì)較為緩慢。
3.解決問(wèn)題的對(duì)策及下步打算
一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時(shí)廢止，切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善，總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊(cè)；采取召開(kāi)座談會(huì)、書(shū)面、網(wǎng)上征求意見(jiàn)等形式，廣泛聽(tīng)取各級(jí)組織、相關(guān)職能部門(mén)和干部群眾的意見(jiàn)建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇六
一、懲防體系建設(shè)制度
1.聯(lián)系公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，全面推進(jìn)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，認(rèn)真梳理紀(jì)檢監(jiān)察和反腐倡廉制度，規(guī)范工作流程。
2.重點(diǎn)抓好“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用）制度和“三公”消費(fèi)（因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)）制度的完善和落實(shí)。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，按照集團(tuán)公司制定的《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》的相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展考核評(píng)價(jià)工作。明確任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作措施，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，突出重點(diǎn)、落實(shí)各部門(mén)管理人員責(zé)任。
二、效能監(jiān)察審計(jì)制度
1.持續(xù)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求，深化“四風(fēng)”整改，積極配合集團(tuán)公司開(kāi)展“三公”消費(fèi)專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步嚴(yán)格預(yù)算管理，推行“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為和責(zé)任人。
2.規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)利運(yùn)行，堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將各單位貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況，列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，防止決策失誤，防范決策風(fēng)險(xiǎn)。
3.結(jié)合集團(tuán)公司專項(xiàng)效能監(jiān)察，以強(qiáng)化經(jīng)理人執(zhí)行力為核心，貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程，從堵塞管理漏洞、優(yōu)化管理流程、推動(dòng)管理創(chuàng)新等方面深入推進(jìn)效能監(jiān)察，嚴(yán)格效能問(wèn)責(zé)，注重發(fā)揮_門(mén)組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查的職能作用，促進(jìn)各部門(mén)、各單位自查自糾、自我整改、自我完善。堅(jiān)持事前、事中、事后監(jiān)察相結(jié)合的原則，以預(yù)防為主。加大效能監(jiān)察懲處力度為輔，達(dá)到源頭防治，完善監(jiān)督制約機(jī)制的目的，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
4.根據(jù)集團(tuán)公司要求，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。各單位主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉和分管業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實(shí)。明確紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核力度，定期對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行抽查。同時(shí)，落實(shí)各單位責(zé)任人問(wèn)責(zé)辦法，強(qiáng)化責(zé)任追究。
5.切實(shí)發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用。以“降本增效、防控風(fēng)險(xiǎn)”為出發(fā)點(diǎn)，以推動(dòng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn)，加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中大額成本支出、工程建設(shè)項(xiàng)目、物資采購(gòu)及內(nèi)控體系評(píng)價(jià)等的審計(jì)監(jiān)督。提高審計(jì)工作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)后續(xù)整改建議落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
三、開(kāi)展廉潔教育制度
1.大力宣傳集團(tuán)公司反腐倡廉工作的新成果、新措施和新經(jīng)驗(yàn)，放大反腐倡廉輿論正能量。
2.豐富教育載體，創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，積極配合集團(tuán)公司開(kāi)展廉潔規(guī)定解讀、典型案例講解、錯(cuò)誤認(rèn)知糾正等內(nèi)容的互動(dòng)教育活動(dòng)。
3.緊緊盯住腐敗易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域，關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位和重要節(jié)假日時(shí)點(diǎn)開(kāi)展廉潔教。
四、堅(jiān)持和完善談話制度
1.領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常找下級(jí)職工談話，了解情況，溝通思想，消除隔閡，做深入細(xì)致的思想政治工作。
2.談話可采取集體談話和單獨(dú)談話兩種方式。談話主要對(duì)象：出納、會(huì)計(jì)、保安、操作工等，對(duì)有反映或工作中有問(wèn)題，有失誤或考核不合格的，組織上要指定專人及時(shí)找其談話，談話中指出其缺點(diǎn)、問(wèn)題，給予批評(píng)教育并限期改正。
2.各部門(mén)要認(rèn)真做好談話登記、記錄工作。對(duì)有反映、有問(wèn)題干部的談話，人事部、紀(jì)檢委員要做好跟蹤督查和考核工作。
五、組織生活制度
為提高黨員素質(zhì)，建立保持_員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，使全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地全心全意為人民服務(wù)，特制定如下制度：
1.支部大會(huì)每季度一次，特殊情況可不受時(shí)間限制，但支部大會(huì)每年不得少于4次。全體黨員要模范執(zhí)行黨的方針、政策，真正做到思想上、政治上和_保持一致。
2.黨小組會(huì)每月一次。以學(xué)習(xí)和討論為主要內(nèi)容。
3.黨課每年不得少于兩次。黨課內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)黨的_報(bào)告及十七屆二中、三中全會(huì)精神并要結(jié)合本支部實(shí)際講課。當(dāng)前要結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)行。黨課要注意防止空洞的說(shuō)教。
4.支委會(huì)每月不得少于一次。主要是研究支部工作及發(fā)展計(jì)劃。
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇七
濰坊錦繡學(xué)校創(chuàng)建近一年來(lái),為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部規(guī)范化管理,全面貫徹國(guó)家的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,積極探索建立現(xiàn)代學(xué)校制度,努力打造品牌學(xué)校,取得了明顯的成效.
一、建立校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)體制
學(xué)校20_年建校伊始,學(xué)校便全面落實(shí)校長(zhǎng)職級(jí)制,組織成立了以校長(zhǎng)為核心的校務(wù)委員會(huì).校務(wù)委員會(huì)由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、德育主任、教導(dǎo)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書(shū)記、安全科長(zhǎng)、工會(huì)主席、總務(wù)主任、教研組長(zhǎng)1人、年級(jí)組長(zhǎng)1人等組成.校務(wù)委員會(huì)的召開(kāi),由校長(zhǎng)主持.重點(diǎn)分析、研究、反饋、交流教育教學(xué)、總務(wù)等項(xiàng)工作進(jìn)展情況;討論并通過(guò)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、績(jī)效工資分配方案、崗位目標(biāo)考核方案、各項(xiàng)規(guī)章制度等學(xué)校重大事宜.為校長(zhǎng)的正確裁決提供依據(jù).校務(wù)委員會(huì)組織制定了《濰坊錦繡學(xué)校章程》《濰坊錦繡學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》.制定的學(xué)校章程和發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)了現(xiàn)代教育的管理模式和精神實(shí)質(zhì),為錦繡學(xué)校建立現(xiàn)代學(xué)校制度奠定了基礎(chǔ).
二、創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制
現(xiàn)代學(xué)校制度的法人治理結(jié)構(gòu)決定了學(xué)校管理由“外控式”管理轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶１净惫芾?創(chuàng)新校本管理機(jī)制是建立現(xiàn)代學(xué)校制度的重點(diǎn).錦繡學(xué)校在堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理、激發(fā)潛能、重在激活的基礎(chǔ)上,將管理創(chuàng)新的重點(diǎn)制度管理上,注重八個(gè)強(qiáng)化.即強(qiáng)化目標(biāo)達(dá)成、強(qiáng)化制度落實(shí)、強(qiáng)化職責(zé)規(guī)范、強(qiáng)化權(quán)力下放、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)、強(qiáng)化信息管理、強(qiáng)化潛能激發(fā)、強(qiáng)化行動(dòng)研究.
此外,通過(guò)深化人事制度、教代會(huì)制度和分配制度改革,強(qiáng)化教職工的崗位管理、民主管理和聘任考核,教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到了提高.
三、全力打造辦學(xué)特色
現(xiàn)代學(xué)校制度的建立給了錦繡學(xué)校充分的發(fā)展空間,有利于學(xué)校辦出自己的特色來(lái).錦繡學(xué)校從自己的校情出發(fā),確定了學(xué)校發(fā)展理念和發(fā)展規(guī)劃,提出了“謀發(fā)展、能發(fā)展、超前發(fā)展,辦名校、做名師、培育名生”的發(fā)展口號(hào),積極慎重地謀劃學(xué)校、學(xué)生、教師的未來(lái).學(xué)校堅(jiān)持以人為本、和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建“德育為主,能力為重,知識(shí)為基礎(chǔ),高素質(zhì)為目標(biāo)”的育人格局,以81個(gè)好習(xí)慣、32個(gè)教養(yǎng)細(xì)節(jié)的培養(yǎng)以及激發(fā)、提高、保持孩子們的學(xué)習(xí)興趣為重點(diǎn),以“四園建設(shè)”為載體,運(yùn)用“陽(yáng)光少年”“學(xué)分管理”等評(píng)價(jià)手段,構(gòu)建起個(gè)性化的課程體系,開(kāi)放五朵金花,即國(guó)學(xué)啟蒙特色、英語(yǔ)閱讀特色、信息技術(shù)特色、心理健康特色、藝術(shù)教育特色.全員、全程、全方位促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì).
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇八
制度是一種行為規(guī)范、工作規(guī)范。鄧小平指出：“制度問(wèn)題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性?！仨氁鹑h的高度重視。”黨的十六大報(bào)告指出：“一定要把（黨的）思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題。”加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，必須注重抓好制度建設(shè)。只有將制度建設(shè)貫穿于支部建設(shè)的各個(gè)方面，機(jī)關(guān)黨建工作正?；?、規(guī)范化才有保證。
一、制度建設(shè)的原則
1．一切從實(shí)際出發(fā)。制度要切實(shí)可行，在注重工作規(guī)范性的同時(shí)，要具有較強(qiáng)的可操作性，要符合機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)，便于加強(qiáng)和改進(jìn)工作，便于貫徹執(zhí)行，便于檢查考核。
2．密切聯(lián)系群眾。制定制度要堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，聽(tīng)取和集中廣大黨員和群眾的意見(jiàn)；制度執(zhí)行一定要堅(jiān)持“制度面前人人平等”，任何黨員，無(wú)論職位高低都必須嚴(yán)格執(zhí)行制度。
3．與時(shí)俱進(jìn)。制度建設(shè)要體現(xiàn)時(shí)代性，要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況對(duì)制度進(jìn)行不斷的充實(shí)和完善。皋委發(fā)[2005]58號(hào)文件要求各級(jí)黨組織將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中好的做法，經(jīng)實(shí)踐證明切實(shí)可行的舉措，以制度的形式固定下來(lái)，就體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神。
4．穩(wěn)定持續(xù)。制度建設(shè)既要與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代精神，也要注意相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。制度的穩(wěn)定性，是指制度形成后要在實(shí)際工作中堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行，不隨意改變。朝令夕改，就可能造成黨內(nèi)生活的混亂；制度的連續(xù)性，是指在新的制度出臺(tái)之前，原有制度要繼續(xù)執(zhí)行，在制定新的制度時(shí)要吸收原有制度的合理部分，處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，使制度不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人注意力的改變而改變。
5．嚴(yán)格執(zhí)行。制度建設(shè)具有很強(qiáng)的嚴(yán)肅性，上級(jí)黨組織要求制定、執(zhí)行的制度基層黨組織必須認(rèn)真制定，嚴(yán)格執(zhí)行。
6．重在建設(shè)。要樹(shù)立依靠制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的理念，經(jīng)常尋找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，不斷改進(jìn)，要特別注意抓好制度的落實(shí)，堅(jiān)持依規(guī)章制度辦事。
二、制度建設(shè)的主要內(nèi)容
基層黨組織制度建設(shè)，包括黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度、工作制度、生活制度等。當(dāng)前要特別注意抓好市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見(jiàn)》（皋委發(fā)[2005]58號(hào)）明確的11項(xiàng)制度的建立完善和認(rèn)真執(zhí)行。這11項(xiàng)制度分別是：《黨組（委）中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨組織集中學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部在職自學(xué)制度》、《培訓(xùn)教育制度》、《述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度》、《黨組織“三會(huì)一課”制度》、《組織生活會(huì)制度》、《定期撰寫(xiě)黨性分析材料制度》、《定期談心談話制度》、《不履職黨員問(wèn)責(zé)制度》、《定期征求意見(jiàn)制度》。
各部門(mén)（單位）黨組織要以建立健全以上11項(xiàng)制度為重點(diǎn)，不斷完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、組織、工作、生活制度體系。
《黨組（委）中心組學(xué)習(xí)制度》。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)是黨員理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，一定要完善制度，確保落實(shí)?；疽笫牵翰块T(mén)（單位）黨委（組）中心組每月學(xué)習(xí)一次，全年不得少于12次，學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)，考勤和學(xué)習(xí)記錄（包括成員個(gè)人學(xué)習(xí)記錄）齊全。
《黨組織集中學(xué)習(xí)制度》。黨組織集中學(xué)習(xí)是黨員思想教育的重要途徑，各黨組織要根據(jù)市委統(tǒng)一要求，結(jié)合各自實(shí)際健全學(xué)習(xí)制度?；疽笫牵阂话忝?jī)芍芤淮危袟l件的可以每周一次，可與單位全體人員學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，要有專門(mén)的學(xué)習(xí)記錄本，其中有完整記錄的集中學(xué)習(xí)，全年不得少于12次。
《黨員干部在職自學(xué)制度》。市委組織部、宣傳部對(duì)黨員干部在職自學(xué)曾多次下發(fā)文件，提出了明確要求?；疽笫牵狐h員干部除參加中心組、黨組織（單位全體人員）集中學(xué)習(xí)外，要堅(jiān)持在職自學(xué)，每天至少自學(xué)一小時(shí)，每年至少精讀一本書(shū)，并用統(tǒng)一印發(fā)的學(xué)習(xí)記錄本認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)記錄要定期組織抽查和普遍檢查。市委出臺(tái)的黨政干部學(xué)分考核制度（事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行）要求：鎮(zhèn)（局）職干部每年必須修滿40分，普通黨員干部必須修滿2 5分（具體評(píng)分細(xì)則見(jiàn)宣傳部印制的“干部《學(xué)習(xí)檔案》”）。達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，在年度黨建工作考核中扣分，其中，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人都要健全《學(xué)習(xí)檔案》。
《培訓(xùn)教育制度》。黨組織對(duì)黨員實(shí)施培訓(xùn)教育，是機(jī)關(guān)黨組織的重要職責(zé)?；疽笫牵涸诜e極參加上級(jí)黨委組織的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的同時(shí)，部門(mén)（單位）黨組織必須有計(jì)劃地對(duì)全體黨員進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)，每年每名黨員接受培訓(xùn)的時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)。
《述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度》。述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)是增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的重要手段，必須逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化?；疽笫牵撼J(rèn)真參加上級(jí)黨委組織的考學(xué)活動(dòng)外，部門(mén)（單位）結(jié)合自身實(shí)際，每年至少組織一次述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)活動(dòng)，對(duì)全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)筆記記錄，撰寫(xiě)心得體會(huì)和理論研討文章數(shù)量、質(zhì)量，理論成果運(yùn)用，上黨課和“雙送”等方面情況進(jìn)行檢查考核。
《黨組織“三會(huì)一課”制度》。支部會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課（“三會(huì)一課”）是基層黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育管理的基本途徑，也是黨的組織生活的基本形式?；疽笫牵褐瘯?huì)、黨小組會(huì)每月一次，支部黨員大會(huì)每季一次，黨課每?jī)蓚€(gè)月一次，單位領(lǐng)導(dǎo)干部要親自上黨課，參與“雙送”活動(dòng)，（檢查時(shí)看形成的臺(tái)帳資料）。
會(huì)，帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，同志之間要推心置腹、坦誠(chéng)相見(jiàn)；組織部門(mén)要加強(qiáng)督查。
《定期撰寫(xiě)黨性分析材料制度》。市委基本要求是：黨員撰寫(xiě)黨性分析材料今后一年不得少于一次。機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記要帶頭撰寫(xiě)，并結(jié)合年終支部書(shū)記述職，接受本支部黨員的審核。每個(gè)黨員撰寫(xiě)黨性分析材料都必須做到四個(gè)“三”，即“三親自”、“三說(shuō)”、“三不”、“三體現(xiàn)”?！叭H自”就是親自動(dòng)手撰寫(xiě)、親自傾聽(tīng)意見(jiàn)、親自修改材料；“三說(shuō)”說(shuō)是對(duì)黨組織要說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話、說(shuō)心里話；“三不”就是材料不文過(guò)飾非、不避重就輕、不照搬照抄；“三體現(xiàn)”就是要體現(xiàn)時(shí)代要求、體現(xiàn)行業(yè)要求、體現(xiàn)崗位要求。對(duì)每一位黨員的材料，黨組織都要認(rèn)真審閱把關(guān)，并及時(shí)將黨組織意見(jiàn)反饋給每一位黨員。
《定期談心談話制度》。市委基本要求是：集中談心談話活動(dòng)，一般每年不得少于一次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三個(gè)必須談”，即班子成員必須談，分工聯(lián)系的同志必須談，支部黨員間必須談。
活中進(jìn)行，發(fā)動(dòng)支部所有黨員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，幫助后進(jìn)黨員解決突出問(wèn)題。
《定期征求意見(jiàn)制度》。市委要求是：繼續(xù)堅(jiān)持先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的做法，以誠(chéng)懇的心態(tài)，采取切實(shí)可行的措施廣納群言。具體怎樣定期由各基層黨組織以制度形式確定。
三、制度建設(shè)的注意事項(xiàng)
要提高支部黨員的制度意識(shí)。制度意識(shí)是指黨員關(guān)于制度的思想、觀念的總和。包括黨員對(duì)制度建設(shè)的基本看法，對(duì)黨的制度和黨員行為要求的態(tài)度，也包括黨員的制度知識(shí)和修養(yǎng)。黨組織負(fù)責(zé)同志要在不斷提高對(duì)制度建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，在提高制度建設(shè)能力的基礎(chǔ)上，運(yùn)用各種有效途徑，加大制度建設(shè)意義宣傳教育的力度，為黨建工作制度的建立健全和切實(shí)執(zhí)行夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
束，要帶頭改變重制定，輕落實(shí)；重形式，輕實(shí)效；重建立出臺(tái)，輕檢查考核的現(xiàn)象，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。
制度建設(shè)要與機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。要把制度建設(shè)納入全局工作之中，黨委（組）一把手要對(duì)職責(zé)范圍的制度建設(shè)負(fù)總責(zé)，基層黨組織負(fù)責(zé)人要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的制度建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；組紀(jì)宣委員要各負(fù)其職，宣傳紀(jì)檢委員要在制度建設(shè)方面切實(shí)履行職能。
要加強(qiáng)監(jiān)督檢查嚴(yán)格考核評(píng)議?？己瞬皇悄康?，但加強(qiáng)考核是推進(jìn)工作的重要手段?；鶎狱h組織考核要注意三個(gè)結(jié)合：一是支部自我評(píng)價(jià)與上級(jí)黨組織考核、群眾監(jiān)督相結(jié)合。對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）黨建工作目標(biāo)責(zé)任制明確考核的內(nèi)容一定要抓住不放，確保事事有人抓，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)。二是定期考核與平時(shí)檢查相結(jié)合。要加強(qiáng)部門(mén)（單位）內(nèi)部考核，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，打牢基礎(chǔ)，促進(jìn)平衡，把工作做在平時(shí)，避免迎接上級(jí)考核時(shí)手忙腳亂；要注意經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)糾正制度制定、執(zhí)行過(guò)程中的偏差。三是定性考核與定量考核相結(jié)合。制定制度要堅(jiān)持能實(shí)不虛，能量化的盡可能量化。要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。年度評(píng)先要主要依據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握的情況，評(píng)先評(píng)優(yōu)與考核不掛鉤，必然導(dǎo)致人們對(duì)考核的淡化。
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇九
提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平
全面推動(dòng)公司班組走向成熟
——*****公司班組建設(shè)工作總結(jié)
*****公司是一個(gè)起步十年的以生產(chǎn)軍品車為主的國(guó)營(yíng)企業(yè)，全公司共有18個(gè)班組。其中直接生產(chǎn)班組 9個(gè)，輔助生產(chǎn)班組 9個(gè)。班組是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展壯大的有效載體，也是運(yùn)營(yíng)管理中最基礎(chǔ)的一級(jí)管理組織。
加強(qiáng)班組建設(shè)、規(guī)范管理、敢于創(chuàng)新，服務(wù)于企業(yè)，緊密圍繞企業(yè)方針，結(jié)合工作實(shí)際，深入挖掘潛力，節(jié)能降耗，持久地開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)以及技術(shù)改造項(xiàng)目，加強(qiáng)員工自主培訓(xùn)，積極構(gòu)建和諧班組，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，幾年來(lái)，總裝廠總裝班被***及**公司授予“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，部件廠車架焊接班被*****公司授予“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
一、抓好班組的基礎(chǔ)管理工作，提高班組管理水平
1、抓好班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。2011年?yáng)|風(fēng)公司舉辦了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，我公司有9名班組長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括班組長(zhǎng)的工作方法與班組勞動(dòng)保護(hù)與安全建設(shè)、班組臺(tái)帳管理、安全事故預(yù)防、安全分析等。通過(guò)培訓(xùn)使班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步的提高。
2、進(jìn)一步落實(shí)班組長(zhǎng)的責(zé)、權(quán)、利。為充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)的積極性，公司在對(duì)班組長(zhǎng)實(shí)行工資傾斜，增強(qiáng)了班組長(zhǎng)的動(dòng)力和壓力。
3、繼續(xù)推行班務(wù)公開(kāi)制度。公司積極在各班組推行班務(wù)公開(kāi)制度。各班組充分利用班會(huì)、民主生活會(huì)等會(huì)議向班員公開(kāi)員工關(guān)心的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題，特別是整車裝配班組利用公開(kāi)欄公開(kāi)員工的經(jīng)濟(jì)收入、完成任務(wù)情況、獎(jiǎng)罰情況，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工參與班組管理的積極性。
4、抓好班組的臺(tái)帳管理。班組的臺(tái)帳是班組參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的第一手記錄，各單位領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期地檢查或督促班組長(zhǎng)做好臺(tái)帳記錄，公司工會(huì)定期組織人員檢查、指導(dǎo)班組工作，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)整改。通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，使班組的臺(tái)帳記錄逐漸走向規(guī)范化。
二、開(kāi)展喜迎十八大，時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高班組的安全生產(chǎn)管理水平
根據(jù)******公司工會(huì)“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī) 確保時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”勞動(dòng)競(jìng)賽的文件精神，*****公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，認(rèn)真組織各生產(chǎn)車間開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了一定成效。
1、活動(dòng)措施到位。5月上旬召開(kāi)以各單位支部書(shū)記及分會(huì)主席以“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī) 確保時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，公司各分會(huì)分別成立領(lǐng)導(dǎo)小組，著手制訂了本單位開(kāi)展活動(dòng)的措施和方案。
2、活動(dòng)方式多樣化。工會(huì)根據(jù)各單位提出的活動(dòng)建議，結(jié)合“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī) 確保時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半” 班組創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)要求，開(kāi)展了以叉車工、電焊工、技能競(jìng)賽，在總裝廠開(kāi)展了“百臺(tái)裝配無(wú)差錯(cuò)”勞動(dòng)競(jìng)賽，以及“**十年”ppt競(jìng)賽征集活動(dòng)正在積極的籌劃當(dāng)中。公司各單位踴躍參與，員工齊心協(xié)力，積極加入到競(jìng)賽當(dāng)中。
3、活動(dòng)效果顯著。通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)，使班組逐漸形成比學(xué)趕幫的工作模式。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，各班組要求每位員工不僅要掌握本崗位的安全操作規(guī)程，還應(yīng)掌握與本崗位相關(guān)的操作規(guī)程，做到人人熟知操作規(guī)程，人人掌握安全操作。班組安全管理機(jī)制得到了進(jìn)一步完善，保證了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
三、下步的工作打算
1、在公司范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，讓每一個(gè)員工真正的將自己容身于企業(yè)當(dāng)中，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。
2、班組建設(shè)有序開(kāi)展。目前公司的班組管理與班組建設(shè)工作仍有較大的上升空間，據(jù)**公司班組管理工作的平均水平尚有差距，我們的目標(biāo)是：在2012年理順和統(tǒng)一思路，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間躍身于**公司的先進(jìn)行列。
3、工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。我們的班組管理基礎(chǔ)工作雖然得到了一些提高，但是仍然有較大的差距，我們要比其他兄弟單位要付出更大的努力才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，因此提高基礎(chǔ)工作是我們下一步工作重點(diǎn)。
*****公司工會(huì)委員會(huì)
2013年6月4日
制度建設(shè)工作總結(jié)微信公眾號(hào)篇十
一次是每星期二的健康教育課，由各班主任根據(jù)健康教育課程的要求進(jìn)行講授，這項(xiàng)工作由教導(dǎo)處和衛(wèi)生老師共同把關(guān)，另一次是每星期一的衛(wèi)生廣播。主要是區(qū)里的一些重要精神，學(xué)校的一些事項(xiàng)布置以及常見(jiàn)病知識(shí)的宣傳等。無(wú)論是采取哪種形式，都做到有備課、有教案、有檢查記錄。事實(shí)證明開(kāi)展一定規(guī)模的健康教育，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，既增長(zhǎng)了知識(shí)，又養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
防近工作是學(xué)校的重頭戲，目前學(xué)生中的患近率仍較高，如何降低學(xué)生患近率?每年開(kāi)展兩次防近宣傳周，各班進(jìn)行黑板報(bào)評(píng)比，讀寫(xiě)姿勢(shì)評(píng)比、眼保健操評(píng)比等，取得了較好成績(jī)。希望盡自己的力量來(lái)降低學(xué)生的患近率，使它們的眼睛更明亮。
在創(chuàng)建衛(wèi)生城市過(guò)程中，我校健康教育與素質(zhì)教育緊密聯(lián)系。加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生健康教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核工作，重視對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的保潔整治工作，使我校做到綠化、美化、凈化的功能。
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