報告是對某項研究、調(diào)查或工作成果進行系統(tǒng)性展示和說明的一種書面或口頭形式。報告的撰寫過程要注意一定的時間管理，避免拖延導(dǎo)致效果不佳。在這里，我們匯總了一些寫作優(yōu)秀的報告范文，供大家借鑒和參考。
撰寫審計報告的注意事項篇一
2016年高級會計師資格評審工作已在各地陸續(xù)展開，為了幫助廣大高級會計師申評人員提前整理好材料，提高資格申報評審的通過率，網(wǎng)小編特整理了高會評審業(yè)績報告撰寫的注意事項，供大家參考!
如果有考取注冊會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師，一定在這里列示，這也是你很重要的成就，即使沒有考完，通過了其中幾科也要寫，證明自己在努力工作的同時，還在不斷提高自己。
撰寫內(nèi)容：獲得會計師職稱后的`主要工作業(yè)績。
【注意】
1.填寫獲得會計師職稱后的主要工作業(yè)績，而非參加工作以來的主要工作業(yè)績。2.此處為概述，列示閃光點即可，避免洋洋灑灑、泛泛而談。
3.盡量用數(shù)據(jù)說話，工作期間做了什么事，為企業(yè)節(jié)約多少支出，產(chǎn)生多少經(jīng)濟效益，培養(yǎng)了多少初中級人才。
【填寫要點】
1.實事求是，是你的業(yè)績你寫，不是你的不要亂寫。
2.善于提煉閃光點，源于工作，高于工作。
3.條理清晰，簡明扼要。
摘抄報送的“主審論文”摘要部分，字?jǐn)?shù)要求限制在300字以內(nèi)。
【注意】哪篇文章作為主審論文，一定考慮清楚，影響答辯。
其中比較重要的一項是：詳細(xì)闡述任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作，即主持哪些工作，工作進展，工作中有那些創(chuàng)新，取得那些突破，遇到過什么問題，如何解決。
【注意】工作內(nèi)容側(cè)重寫財務(wù)管理(包括投資、融資管理)，財務(wù)分析，預(yù)算控制，單位財會制度的建立和完善，企業(yè)上市籌備，中、高級人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，突出業(yè)績，用數(shù)據(jù)說話(注意適度)，不要寫的太平淡。
可以從以下幾個方面著手。比如：
(1)體現(xiàn)履行崗位職責(zé)、處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。
(2)在增收節(jié)支、堵塞漏洞、提合理化建議方面成果顯著。
(3)承擔(dān)經(jīng)濟、財務(wù)、會計科研課題，獲得獎項。
(4)評選財務(wù)、會計、審計先進集體代表、先進個人(含會計知識大獎賽)。
(5)講授會計專業(yè)課程。
(6)總結(jié)收尾。
撰寫審計報告的注意事項篇二
一、敘述基本情況要條理清晰。
被審計單位基本情況，包括審計單位的經(jīng)濟性質(zhì)、管理體制，財政、財務(wù)隸屬關(guān)系或者國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)系，以及財政收支、財務(wù)收支狀況等。我們現(xiàn)在存在的問題是，碰到有些被審計單位財務(wù)管理混亂，不進行會計核算的情況下，在敘述財政收支、財務(wù)收支情況時，層次不明，表述不清。
在對某行政單位的審計中，發(fā)現(xiàn)該單位預(yù)算外收取各種資金、賬外循環(huán)、管理混亂、無賬、未進行會計核算。審計實施過程中，將摸清家底，弄清財務(wù)收支基本情況，貫穿在整個審計過程中。在敘述基本情況時，我們理清收、支總概念，交代清楚財務(wù)管理的基本情況，分預(yù)算內(nèi)賬務(wù)(交會計核算中心)及賬外兩部分，分別敘述。
二、羅列審計查出的問題要層次分明。
對查出問題較多的單位，撰寫審計報告前，先對審計查出問題進行歸納、整理、恰當(dāng)分類、列出題綱、做到審計報告所列問題，層次分明、排列有序、突出重點、兼顧一般。一般應(yīng)按照問題的重要性、嚴(yán)重性或者金額的大小羅列，重大問題在先，性質(zhì)嚴(yán)重的`問題在先，次要問題、一般問題在后;審計方案要求必須審計的項目在前，個性問題在后;或者按照非問題進行分類，如按會計要素或資金的收支、支出進行分類敘述。
三、審計評價要恰到好處。
審計評價是撰寫審計報告的重點和難點，是審計報告的靈魂、眼睛。在審計報告中起著提綱契領(lǐng)的作用。審計署6號令規(guī)定，審計評價意見是根據(jù)不同的審計目標(biāo)，以審計結(jié)果為基礎(chǔ)，對被審計單位財政收支、財務(wù)收支真實、合法和效益情況發(fā)表評價意見。真實性主要評價被審計單位的會計處理遵守相關(guān)會計準(zhǔn)則，會計制度的情況，以及相關(guān)會計信息與實際的財政收支、財務(wù)收支狀況和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動成果的符合程度;合法性主要評價被審計單位的財政收支、財務(wù)收支符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的程度;效益性主要評價被審計單位財政收支、財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動的經(jīng)濟、效率和效果的實現(xiàn)程度。從該規(guī)定來看，搞好審計評價應(yīng)著重把握好以下幾點：
(一)審計評價要緊緊圍繞審計目標(biāo)，不同的審計目標(biāo)有不同的審計評價。財務(wù)收支審計應(yīng)以財務(wù)收支的真實性、合法性進行評價，效率審計要在真實性、合法性評價的基礎(chǔ)上，突出經(jīng)濟效率、效果的實現(xiàn)程度。經(jīng)濟責(zé)任審計要在前二者審計的基礎(chǔ)上，重點劃分被審計者應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟責(zé)任。
(二)審計評價內(nèi)容具體可以從以下幾方面進行評價：內(nèi)控制度是否健全，執(zhí)行是否到位，管理是否得力;經(jīng)濟指標(biāo)完成情況;財務(wù)收支真實、合規(guī)、合法性;經(jīng)濟責(zé)任的劃分。
(三)審計評價要全面、準(zhǔn)確、不能自相矛盾。所謂全面，是要圍繞審計目標(biāo)作總體概括，使報告的閱讀者能對被審計單位建立起總體的印象，以免只見樹木不見森林，給人以偏概全之嫌。所謂準(zhǔn)確，要把握好審計評價的度。常見的毛病是前面肯定過了頭，不留余地，而后邊又羅列許多問題及建議，自相矛盾。
(四)對審計過程中未涉及、審計證據(jù)不充分、評價依據(jù)或者標(biāo)準(zhǔn)不明確，以及超越審計職責(zé)范圍的事項，不發(fā)表審計評價意見。
總之，一個成功的審計報告，得益于一個周密細(xì)致的審計方案，準(zhǔn)確無誤的突破口，扎實、評實的審計查證?？茖W(xué)有效的審計方法。靈活多樣的審計技巧，寬嚴(yán)適度的審計處理，合適恰當(dāng)?shù)膶徲嬙u價。
撰寫審計報告的注意事項篇三
正文部分主要分為五個部分，每一部分內(nèi)容側(cè)重點是不同的。
這一段是審計評價的鋪墊。簡要介紹被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)所在單位的經(jīng)濟性質(zhì)、管理情況、業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營規(guī)模，財務(wù)隸屬關(guān)系，核算管理體制、財務(wù)收支狀況等內(nèi)容;以及被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的姓名、職務(wù)分工、任職時間等基本情況。要根據(jù)收集的明確領(lǐng)導(dǎo)分工的有關(guān)文件來準(zhǔn)確表述被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職務(wù)分工情況，以及由此確定的延伸審計單位，便于后面進行審計評價時，責(zé)任范圍的界定準(zhǔn)確無誤。
主要說明被審計黨政領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)的財政收支情況、重大的政府決策行為、農(nóng)民政策貫徹落實情況，以及被審計黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)履行情況。直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，主要說明所在部門的財務(wù)收支情況、所在部門對行業(yè)的有關(guān)經(jīng)濟政策的貫徹落實情況、部門單位的內(nèi)部控制制度的建立及遵循情況，以及被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)履行情況。國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任審計，主要說明所在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益審計的情況、企業(yè)重大經(jīng)濟投資決策情況、國有資產(chǎn)的保值增殖情況，以及被審計領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé)履行情況。在撰寫這部分內(nèi)容時，要突出兩個方面的內(nèi)容：第一，審計的主要內(nèi)容應(yīng)該以審計實施方案中確定的審計內(nèi)容與重點為主線，不要不分主次地羅列很多數(shù)據(jù)。第二，要根據(jù)收集的審計資料反映的內(nèi)容，充分揭示被審計領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)過程中所取得的成績，這樣處理，使為了使后面的審計評價內(nèi)容鮮活。第三，要以簡要的文字描述被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職責(zé)履行情況。特別是對于審計發(fā)現(xiàn)的被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任中的失誤，無法在“審計發(fā)現(xiàn)的主要問題”中揭示的履行職責(zé)的失誤情況，要在這一部分中表述出來，便于和后面的審計評價部分首尾呼應(yīng)。例如：我們在實施一個政府直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計過程中，發(fā)現(xiàn)在重大資金的分配決策方面，存在有時沒有經(jīng)過集體討論研究的現(xiàn)象。為了便于后面的審計評價，我們對這個部門在這位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期內(nèi)的所有大額資金的分配過程進行了審核，發(fā)現(xiàn)該部門雖然在年初對資金的分配方案進行了研究，內(nèi)部處室對資金、項目的管理有不成文規(guī)定和征詢意見匯簽制度，但至審計日仍未出臺對項目計劃的確立、資金的分配、資金的管理、尤其是日常資金審批的正式成文的規(guī)定和辦法，從而造成了在項目計劃確立、資金分配上，有時經(jīng)會議研究，有時未經(jīng)會議研究，有個人審批的狀況。我們將這一事實放在審計的基本情況中表述出來。這樣處理，是為了和后面的審計評價相呼應(yīng)。
審計發(fā)現(xiàn)的主要問題是審計評價的重點和基本支撐?？偟囊粋€原則，是按照審計實施方案中確定的審計重點內(nèi)容進行審計時，將發(fā)現(xiàn)的主要問題給予具體揭示，包括將發(fā)現(xiàn)問題的事實，產(chǎn)生問題的原因，所違反有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的具體內(nèi)容，存在問題所造成的影響或后果等反映在審計報告中。
在撰寫這部分的內(nèi)容時要注意幾點：第一，審計查出的問題很多，不能大事小事一哄而上，要抓住主要問題說清說透，避免不分性質(zhì)重要、金額大小與否，將審計查出的問題統(tǒng)統(tǒng)反映在審計報告中。第二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題要重點表述審計發(fā)現(xiàn)的、被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)在履行職責(zé)過程中應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的問題。這一部分問題，將在后面的審計評價中，按照前言部分列出的《暫行規(guī)定實施細(xì)則》為依據(jù)，進行責(zé)任的界定。與被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)履行責(zé)任無關(guān)的重大問題，在這部分內(nèi)容的最后集中反映出來，不進行責(zé)任界定。第三，撰寫這一部分內(nèi)容，要作到闡述事實清楚，定性恰當(dāng)，引用有關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)確。
審計評價可以說是經(jīng)濟責(zé)任審計報告的核心內(nèi)容，同時也是撰寫審計報告的難點。對于審計評價，我們的體會是，以被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職責(zé)分工為依據(jù)，以其所在單位的財政財務(wù)收支活動、重大經(jīng)濟決策及執(zhí)行活動、內(nèi)部控制制度制定及遵循情況為審計評價基本內(nèi)容，同時對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題界定被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)應(yīng)該承擔(dān)的直接責(zé)任和主管責(zé)任，并且對審計過程中發(fā)現(xiàn)的'被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)有無不廉潔行為進行審計評價。在實際撰寫過程中，要注意幾點：首先，對于被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)履行經(jīng)濟責(zé)任的審計評價我們做到一分為二，審計中發(fā)現(xiàn)的履行責(zé)任情況好的方面充分肯定，成績要講足;審計中發(fā)現(xiàn)的履行經(jīng)濟責(zé)任不足的，要用事實予以揭示，切忌無事實依據(jù)而定性。其次，要注意的是，一位領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)，在他任職期間對本單位發(fā)生的經(jīng)濟活動都負(fù)有責(zé)任，但并不是所有的責(zé)任都由被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)一人承擔(dān)。要按照經(jīng)濟責(zé)任制的分工原則，被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)對直接分工負(fù)責(zé)的那部分工作承擔(dān)直接責(zé)任，對其他成員分工部分只負(fù)有主管責(zé)任。再次，在對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)任期經(jīng)濟責(zé)任審計評價中，往往涉及到重大經(jīng)濟決策方面的內(nèi)容。對于一項重大經(jīng)濟決策，決策的主體可能是一個人，也可能是一個集體。關(guān)系到一個地區(qū)的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展、群眾利益的重大經(jīng)濟決策大部分為集體決策，由集體決策造成的失誤，責(zé)任應(yīng)該由集體負(fù)責(zé);由領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)個人決策造成的失誤由被審計領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)個人負(fù)責(zé)。對于重大經(jīng)濟決策的失誤，通過查證有關(guān)的會議紀(jì)要、詢問有關(guān)人員等方式收集審計證據(jù)，來分析決策是集體決策還是個人決策，使責(zé)任的界定有根有據(jù)。第四，審計評價的內(nèi)容要和審計報告前面所反映的被審計領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)履行責(zé)任情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題相呼應(yīng)。例如：我們的一份政府直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計報告中有一部分審計評價是這樣寫的“由于缺乏成文的資金審批規(guī)定，制度不健全，造成在資金審批上，有時未經(jīng)集體研究”，對于這樣的一個審計評價，我們進行了大量有效而扎實的審計取證過程，搜集了這位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期內(nèi)其所在單位大額資金分配過程的審計證據(jù)，并且將領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的情況放在審計報告中的“審計內(nèi)容”部分描述出來，這樣做，使我們的審計評價有內(nèi)容支撐。在審計報告征求意見階段，這位被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對審計報告中的這段評價沒有提出反對意見。第五，對于審計發(fā)現(xiàn)的違反財政財務(wù)有關(guān)法律法規(guī)的主要問題，要依據(jù)《暫行規(guī)定實施細(xì)則》中有關(guān)主管責(zé)任和直接責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)來進行責(zé)任界定。
經(jīng)濟責(zé)任審計報告不同于常規(guī)的財政、財務(wù)收支審計報告。經(jīng)濟責(zé)任審計報告的核心內(nèi)容是審計評價部分。在撰寫審計報告時，要考慮突出審計評價部分。審計報告中的前言部分、被審計的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)及其所在單位的基本情況、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題等內(nèi)容都將成為審計評價的基礎(chǔ)。只有做到審計報告前面的內(nèi)容寫實，才能使后面的審計評價不空洞。
審計組對任期經(jīng)濟責(zé)任審計過程中發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)法規(guī)的問題，認(rèn)為需要依法給予處理、處罰的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在其職權(quán)范圍內(nèi)提出處理處罰意見。
審計建議是根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及薄弱環(huán)節(jié)提出的、要求被審計單位改進的建議。一項好的審計建議應(yīng)該是針對具體事項提出的，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后可以馬上實施的。因此，我們提出的審計建議要有針對性，避免說套話;同時提出的審計建議操作性強，否則，容易造成被審計單位接受了我們的審計建議，但執(zhí)行起來很難，給日后審計機關(guān)的檢查落實帶來難度。
以上是小編為大家整理的，希望對大家有所幫助，想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注本站審計報告欄目!
關(guān)于《審計報告》，指注冊會計師根據(jù)審計準(zhǔn)則的規(guī)定，在執(zhí)行審計工作的基礎(chǔ)上，對財務(wù)報表發(fā)表審計意見的書面文書。那么該如何撰寫呢?下面一起來看看吧!經(jīng)......
撰寫審計報告的注意事項篇四
目前，通過高級會計職稱考試的很多考生開始在準(zhǔn)備評審的路上，業(yè)績報告是資格評審中重要的一環(huán)節(jié)，在該環(huán)節(jié)中應(yīng)該寫到哪些內(nèi)容，同時需要注意哪些方面呢？下面請隨著小編一同來看一下。
如果有考取注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師，一定在這里列示，這也是你很重要的成就，即使沒有考完，通過了其中幾科也要寫，證明自己在努力工作的同時，還在不斷提高自己。
撰寫內(nèi)容：獲得會計師職稱后的主要工作業(yè)績。
1.填寫獲得會計師職稱后的.主要工作業(yè)績，而非參加工作以來的主要工作業(yè)績。
2.此處為概述，列示閃光點即可，避免洋洋灑灑、泛泛而談。
3.盡量用數(shù)據(jù)說話，工作期間做了什么事為企業(yè)節(jié)約多少支出，產(chǎn)生多少經(jīng)濟效益，培養(yǎng)了多少初中級人才。
1.實事求是，是你的業(yè)績你寫，不是你的不要亂寫;
2.善于提煉閃光點，源于工作，高于工作;
3.條理清晰，簡明扼要。
摘抄報送的“主審論文”摘要部分，字?jǐn)?shù)要求限制在300字以內(nèi);
哪篇文章作為主審論文，一定考慮清楚，影響答辯。
其中比較重要的一項是：詳細(xì)闡述任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。即主持哪些工作，工作進展，工作中有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，遇到過什么問題，如何解決。
工作內(nèi)容側(cè)重寫財務(wù)管理(包括投資、融資管理)，財務(wù)分析，預(yù)算控制，單位財會制度的建立和完善，企業(yè)上市籌備，中、高級人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，突出業(yè)績，用數(shù)據(jù)說話(注意適度)，不要寫的太平淡。
(1)體現(xiàn)履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。
(2)在增收節(jié)支、堵塞漏洞，提合理化建議方面成果顯著。
(3)承擔(dān)經(jīng)濟、財務(wù)、會計科研課題，獲得獎項。
(4)評選財務(wù)、會計、審計先進集體代表、先進個人(含會計知識大獎賽)。
(5)講授會計專業(yè)課程。
(6)總結(jié)收尾。
要著重寫成績、寫貢獻，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”即可。
申報高級會計師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。
不知道，小編提到的上述內(nèi)容你掌握了多少。最后希望大家的高級會計師評審業(yè)績報告撰寫出色完成！
撰寫審計報告的注意事項篇五
3總賬、明細(xì)賬及現(xiàn)金和銀行日記賬。
4銀行存款對賬單、余額調(diào)節(jié)表：準(zhǔn)備原件并提交復(fù)印件一份。
5房屋、車輛產(chǎn)權(quán)證明：準(zhǔn)備原件并提交復(fù)印件一份。
6長短期借款合同，抵押擔(dān)保資料：準(zhǔn)備原件并提交復(fù)印件一份。
9房屋租賃協(xié)議：提交復(fù)印件一份。
10營業(yè)執(zhí)照：準(zhǔn)備原件并提交復(fù)印件一份。
11稅務(wù)登記證：準(zhǔn)備原件并提交復(fù)印件一份。
12組織機構(gòu)代碼證書：準(zhǔn)備原件并提交復(fù)印件一份。
13公司章程、協(xié)議：準(zhǔn)備原件并提交復(fù)印件一份。
14設(shè)立、變更驗資報告：準(zhǔn)備原件并提交復(fù)印件一份。
撰寫審計報告的注意事項篇六
審計工作底稿是分散的，不系統(tǒng)的，審計人員要在審閱底稿的基礎(chǔ)上，去粗取精，選擇符合審計目的的，有價值的證據(jù)資料作為撰寫審計報告的`基礎(chǔ)。
對審計工作底稿分析整理歸類的基礎(chǔ)上，按審計報告結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容，逐項列出編寫提綱。
審計報告可以由一個人執(zhí)筆，也可以多人分工撰寫，如果是分工撰寫，最后必須由一個人統(tǒng)稿。
4.征求被審計單位意見。
為確保審計的客觀性和公正性，審計報告完稿后，要征求被審計單位的意見，如果所提出的意見有道理，就要虛心采納，不符合政策要求的意見，則要堅持原則，耐心解釋并予以拒絕。
5.審查并簽發(fā)審計報告。
審計組負(fù)責(zé)人對審計報告負(fù)全責(zé)，對審計報告認(rèn)真審查，確認(rèn)無誤后，簽署審計意見，報送有關(guān)方面。
撰寫審計報告的注意事項篇七
1.標(biāo)題。
2.文號。
3.收件人。
4.引言。
5.被審計單位責(zé)任。
6.內(nèi)部審計人員責(zé)任。
7.審計結(jié)果(審計意見)。
8.審計整改要求。
9.審計建議。
11.內(nèi)部審計人員簽名和蓋章。
12.內(nèi)部審計機構(gòu)名稱和蓋章。
13.報告日期
14.報送對象。
二、具體要求。
1.標(biāo)題。
xxx單位xxx(職位)xxx同志任期經(jīng)濟責(zé)任審計報告。
xxx單位承包經(jīng)營審計報告。
2.文號。
農(nóng)企工內(nèi)審字[]第10號。
3.收件人。
公司董事會：
xxx董事長：
人力資源部：
4.引言。
主要說明此次審計的依據(jù)、審計對象及審計時點和審計期間;審計工作組情況，審計工作時間、審計工作主要過程及采取的主要審計方法等情況。
5.被審計單位責(zé)任。
按照企業(yè)會計準(zhǔn)則及公司《會計核算辦法》編制和公允列報財務(wù)報表、按照公司《承包經(jīng)營審計管理辦法》提供承包期間與承包經(jīng)營有關(guān)的審計資料并對其真實性負(fù)責(zé)，是xxx單位管理層的責(zé)任。
6.內(nèi)部審計人員責(zé)任。
內(nèi)部審計人員的責(zé)任是在執(zhí)行審計工作的基礎(chǔ)上對xxx單位承包提出審計結(jié)果，發(fā)表審計意見，提出審計整改要求及審計建議，出具審計報告。
我們按照內(nèi)部審計準(zhǔn)則及公司《內(nèi)部審計管理》《承包經(jīng)營審計管理辦法》的規(guī)定實施了審計工作。
7.審計結(jié)果(審計意見)。
基本情況。
(1)承包年度損益及各項承包指標(biāo)完成情況;。
(2)期末資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的真實性及可能存在的潛盈潛虧情況;。
(3)期末存在的.或有事項;。
(4)期末手持合同情況;。
(5)承包期間內(nèi)部控制制度建設(shè)及執(zhí)行情況;。
(6)承包期間職業(yè)健康安全環(huán)保等情況;。
(7)其他需要說明的事項。
要對每項情況作出具體說明，如不存在或未發(fā)生該事項，指出“無”或“未發(fā)生xxx?！?/p>
審計評價。
(1)經(jīng)營管理情況。
根據(jù)審計結(jié)果，作出定量、定性評價。
(2)財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況。
根據(jù)審計結(jié)果，作出定性評價。
8.審計整改要求。
根據(jù)審計結(jié)果披露的問題，向被審計單位及其管理層、公司管理部門、董事會等提出具體審計整要求。如訂正會計記錄等。審計整改要求是強制的，接到審計整要求的被審計單位及公司相關(guān)職能部門必須按要求整改。
9.審計建議。
根據(jù)審計過程中關(guān)注到的經(jīng)營情況、內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況等向被審計單位及其管理層、公司管理部門、董事會等提出審計建議。審計建議是否被采納由被審計單位及其管理層、公司管理部門、董事會等自行決定。
根據(jù)管理需要，指出此承包經(jīng)營審計報告的具體用途，包括對被審計單位的管理、公司管理、干部考核、薪酬兌現(xiàn)等方面對本報告的使用方法等。
11.內(nèi)部審計人員簽名和蓋章。
審計組長：xxx(簽名并蓋章)。
12.內(nèi)部審計機構(gòu)名稱和蓋章。
審計監(jiān)察部(蓋章)。
13.報告日期
13.報送對象。
報送：xxx、xxx，xxx、xxx。
要注意與收件人的關(guān)系。
撰寫審計報告的注意事項篇八
當(dāng)指導(dǎo)教師對同學(xué)們撰寫的。
所給出的意見與本注意事項不相一致時，請直接按導(dǎo)師的意見修改開題報告，不要拘泥于本注意事項。
撰寫出完全符合要求的開題報告不是一件容易的事，因此同學(xué)們一定要高度重視。從第一次提交部分內(nèi)容給導(dǎo)師審核到開題報告全部完成，一般至少需要一個半到兩個月的時間。由于研究生院規(guī)定，從正式開題到申請答辯必須有六個月的時間間隔，故同學(xué)們在時間上要留有充分的余地，盡早開始準(zhǔn)備材料、盡早進行構(gòu)思。
撰寫開題報告，一定不要急于下筆，首先要理清思路。
思路不理清，開題報告就不容易寫好。下列問題對你理清思路將有所幫助。如果你能較好地回答這些問題，那么你的開題報告大體上的構(gòu)架就清楚了，動筆完成開題報告也就不是一件難事。如果其中有些問題你還回答不出或有疑問，請務(wù)必先進行思考及查找相關(guān)資料，回答好這些問題。只有當(dāng)你對下列問題均胸有成竹時，你才有可能寫出一篇比較符合要求的開題報告。否則，你的開題報告十有八九通不過導(dǎo)師的審查。
1、你的研究課題名稱是什么?為什么要進行該課題的研究?(選題依據(jù))。
2、你的課題是從何處來的?該課題的產(chǎn)生是否有什么特殊的背景?(課題來源)。
3、你的主要研究目標(biāo)是什么?為實現(xiàn)你的總目標(biāo)，你需要實現(xiàn)哪些子目標(biāo)?
4、你的研究能夠取得什么樣的成果?該成果能夠產(chǎn)生什么樣的工程應(yīng)用價值?
5、要實現(xiàn)你所列出的子目標(biāo)，分別要對哪些方面進行比較深入的研究?對實現(xiàn)已確定的目標(biāo)而言，這些研究分別又能夠起到什么樣的作用?(研究內(nèi)容)。
撰寫審計報告的注意事項篇九
一般至少需要一個半到兩個月的時間。由于研究生院規(guī)定，從正式開題到申請答辯必須有六個月的時間間隔，故同學(xué)們在時間上要留有充分的余地，盡早開始準(zhǔn)備材料、盡早進行構(gòu)思。
撰寫。
一定不要急于下筆首先要理清思路。
思路不理清，開題報告就不容易寫好。下列問題對你理清思路將有所幫助。如果你能較好地回答這些問題，那么你的開題報告大體上的構(gòu)架就清楚了，動筆完成開題報告也就不是一件難事。如果其中有些問題你還回答不出或有疑問，請務(wù)必先進行思考及查找相關(guān)資料，回答好這些問題。只有當(dāng)你對下列問題均胸有成竹時，你才有可能寫出一篇比較符合要求的開題報告。否則，你的開題報告十有八九通不過導(dǎo)師的審查。
1、你的研究課題名稱是什么?為什么要進行該課題的研究?(選題依據(jù))。
2、你的課題是從何處來的?該課題的產(chǎn)生是否有什么特殊的背景?(課題來源)。
3、你的主要研究目標(biāo)是什么?為實現(xiàn)你的總目標(biāo)，你需要實現(xiàn)哪些子目標(biāo)?
4、你的研究能夠取得什么樣的成果?該成果能夠產(chǎn)生什么樣的工程應(yīng)用價值?
5、要實現(xiàn)你所列出的子目標(biāo)，分別要對哪些方面進行比較深入的研究?對實現(xiàn)已確定的目標(biāo)而言，這些研究分別又能夠起到什么樣的作用?(研究內(nèi)容)。
撰寫審計報告的注意事項篇十
審計報告是內(nèi)部審計工作成果的反映。審計外勤工作完成后，內(nèi)部審計師應(yīng)該簽發(fā)審計報告，與相關(guān)方面溝通審計結(jié)果，以促進審計目標(biāo)的實現(xiàn)。在整個內(nèi)部審計工作中，撰寫審計報告、報告審計結(jié)果是最重要的環(huán)節(jié)之一。審計報告是審計工作質(zhì)量的主要標(biāo)志之一。審計工作成果的大小，質(zhì)量的高低，最終反映在審計報告上。內(nèi)部審計報告的基調(diào)奠定了報告的內(nèi)容導(dǎo)向，直接關(guān)系報告的成敗。內(nèi)部審計報告的基調(diào)屬于語言的形式。語言的形式對于語言的內(nèi)容的重要性早已為語言學(xué)家論述過了。毫無疑問，合理選擇內(nèi)部審計報告的基調(diào)，注意審計報告的風(fēng)格，對審計雙方的溝通將是十分重要的。
一、關(guān)于內(nèi)部審計報告基調(diào)選擇問題的理論觀點綜述。
有關(guān)內(nèi)部審計報告基調(diào)的觀點大致可以分成三類：第一類是問題導(dǎo)向說。我國著名會計審計學(xué)家王光遠認(rèn)為，內(nèi)部審計報告本身是問題導(dǎo)向的，挑被審計對象的毛病，將問題披露于眾，審計報告本身無法也不能大談被審計對象的業(yè)績，是披露問題，而不是展現(xiàn)成績。第二類是客觀基調(diào)說。內(nèi)部審計師的職責(zé)不僅僅是發(fā)現(xiàn)存在的負(fù)面問題，得出的結(jié)論不一定必然對審計業(yè)務(wù)客戶(被審計單位)不利;如果內(nèi)部審計師就被審計事項得出的結(jié)論既有肯定的，也有否定的，就應(yīng)該將兩種結(jié)論都包括在審計報告中。，iia發(fā)布的《實務(wù)公告》中指出，“若實際情況與標(biāo)準(zhǔn)吻合，在報告中肯定出色業(yè)績是恰當(dāng)?shù)摹?。也就是說，內(nèi)部審計報告基調(diào)的選擇是客觀、公正。第三類是被審計對象合意基調(diào)說。該說法強調(diào)內(nèi)部審計報告要迎合被審計對象管理層的意思，作被審計對象欣賞的審計報告。這一說法要求審計報告以展現(xiàn)成績?yōu)橹?。堅持這種說法的人大多是來自行政的領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持這一觀點的理由可能是基于營銷內(nèi)部審計的理論。這一說法的要害是把內(nèi)部審計報告與宣傳工作混為一談。
二、內(nèi)部審計的基本立足點在于客觀監(jiān)督和評價被審計對象的履職情況。
委托-代理關(guān)系中，委托方要了解受托方履行受托責(zé)任的情況，但由于自身時間、精力或能力所限，無法親自實施監(jiān)督，就必然會求助于獨立的或相對獨立的第三方進行監(jiān)督，這就產(chǎn)生了對審計的需求。王光遠等認(rèn)為，內(nèi)部審計的本質(zhì)在于受托責(zé)任，是確保受托責(zé)任履行的一種控制機制。楊時展認(rèn)為，受托責(zé)任是一切審計工作的出發(fā)點。審計的形式不外乎外部審計和內(nèi)部審計。內(nèi)部審計既是公司內(nèi)部控制的組成部分，又是內(nèi)部控制的確認(rèn)者。內(nèi)部審計工作可以部分外包，但完全外包內(nèi)部審計的`模式的結(jié)果是難以令人滿意的。內(nèi)部審計無論從審計目標(biāo)、審計依據(jù)、審計程序，還是審計報告都有別于注冊會計師審計或者國家審計。內(nèi)部審計報告與外部審計報告的內(nèi)容與形式都可以有所不同。
國外，內(nèi)部審計的目標(biāo)是“評價并改善風(fēng)險管理、控制和治理過程的效果，幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)”，即嚴(yán)暉所說面向?qū)徲嬑瘑T會及高級管理層的“能動式”雙軌報告。國內(nèi)的內(nèi)部審計要落后一些。被認(rèn)為是國內(nèi)最先進的內(nèi)部審計法律規(guī)范的《浙江省內(nèi)部審計工作規(guī)定》提到，內(nèi)部審計目標(biāo)是監(jiān)督、評價單位的經(jīng)濟活動和內(nèi)部控制的真實、合法和有效。這相當(dāng)于嚴(yán)暉所說面向?qū)徲嬑瘑T會及高級管理層的“反應(yīng)式”雙軌報告。在這種“反應(yīng)式”雙軌報告階段，治理層希望內(nèi)部審計監(jiān)督管理層的受托責(zé)任履行情況，管理層希望內(nèi)部審計監(jiān)督其下屬的受托責(zé)任履行情況。無論是治理層，還是管理層來領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計工作，都希望通過內(nèi)部審計了解公司各層次職能部門的履職情況，評價內(nèi)部控制，以了解公司運營的真實情況，進行風(fēng)險管理?；谶@種合理的假設(shè)，內(nèi)部審計需要堅持客觀、公正的價值取向。
獨立性是審計的靈魂。但是，內(nèi)部審計機構(gòu)與被審計對象同處于單位的大環(huán)境之中，很難真正的獨立于被審計對象。對于內(nèi)部審計來說，獨立性派生于客觀性。只有做到客觀、公正，才能真正地堅持獨立性。每一位理性的管理者會公平的對待下屬，希望客觀地評價下屬的履職情況，實施有效的激勵和約束?；趦?nèi)部審計工作的價值取向，內(nèi)部審計報告的基調(diào)應(yīng)該是客觀性。
報告是內(nèi)部審計師獲得管理層完全關(guān)注的一種完美機會;內(nèi)部審計師應(yīng)把內(nèi)部審計報告視同為賣主向企業(yè)的總經(jīng)理展示其產(chǎn)品的一個機會;一次事先準(zhǔn)備好、測試好、構(gòu)思好的公開展示，只有客觀性的報告，才能經(jīng)受得起時間與事實的考驗。那些嘩眾取寵，充斥恭維的基調(diào)、不實之詞的審計報告只能蒙騙一時，終究要被事實所推翻的。
撰寫審計報告的注意事項篇十一
審計報告是指審計人員根據(jù)審計計劃對被審計單位實施必要的審計程序，就被審計事項作出審計結(jié)論，提出審計意見和審計建議的書面報告。下面是小編為大家搜索整理的審計報告的內(nèi)容及撰寫步驟，歡迎閱讀!
(一)審計依據(jù)，即實施審計所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章的具體規(guī)定。
(二)被審計單位的基本情況，包括被審計單位的經(jīng)濟性質(zhì)、管理體制、財政、財務(wù)隸屬關(guān)系或者國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)系，以及財政收支、財務(wù)收支狀況等。
(三)被審計單位的會計責(zé)任，一般表述為被審計單位應(yīng)對其提供的與審計相關(guān)的會計資料、其他證明材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。
(四)實施審計的基本情況，一般包括審計范圍、審計方式和審計實施的起止時間。審計范圍應(yīng)說明審計所涉及的被審計單位財政收支、財務(wù)收支所屬的會計期間和有關(guān)審計事項。審計方式要寫明是就地審計還是調(diào)帳審計，還是二者結(jié)合。
(五)審計評價意見，根據(jù)不同的審計目標(biāo)，以審計結(jié)果為基礎(chǔ)，對被審計單位財政收支、財務(wù)收支真實、合法和效益情況發(fā)表評價意見。發(fā)表評價意見應(yīng)運用審計人員的專業(yè)判斷，并考慮重要性水平、可接受的審計風(fēng)險、審計發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)額大小、性質(zhì)和情節(jié)等因素。并且，只對所審計的事項發(fā)表審計評價意見，對審計過程中未涉及、審計證據(jù)不充分、評價依據(jù)或者標(biāo)準(zhǔn)不明確以及超越審計職責(zé)范圍的事項，不發(fā)表審計評價意見。審計評價意見不能與審計發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。
(六)審計查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支管理的意見和建議。
主審在開展審計項目時，應(yīng)全面地掌握被審計單位的實際情況，對被審期的有關(guān)計劃的完成情況、所存在的問題或簿弱環(huán)節(jié)，采取的措施進行分析，要靈活運用檢查、實地勘察、座談、查詢及函證、計算、分析性復(fù)核等審計方法保證審計證據(jù)的充分性和適當(dāng)性，要與同期、歷史較好水平和同行業(yè)進行對比，找出該單位在經(jīng)營管理中存在的問題或經(jīng)驗。
圍繞審計項目任務(wù)和目的，把在審計過程中的會議記錄、審計工作底稿、通過查證落實的影像件、復(fù)印件和證明材料等，按照問題的性質(zhì)或類別歸納編號。從整理的各項資料中，權(quán)衡輕重，按照問題的性質(zhì)、分清主次，進行排列，做到觀點正確、簡潔明晰、條理清楚、通俗易懂，不得重復(fù)或遺漏，在審計報告中如實反映。
規(guī)章制度。
加以對照，確保所提出處理意見和建議合理合規(guī)，定性準(zhǔn)確;三是定稿之前，項目組負(fù)責(zé)人應(yīng)到被審計單位征求意見，讓審計建議對被審計單位能切實起到“審、幫、促”的作用。
審計機關(guān)和被審計單位取得一致意見后，在審計報告的末尾和附件中，審計機關(guān)和被審計單位領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人要互相簽字和加蓋單位公章，表明各自意見，為后續(xù)審計或?qū)徲嬚奶峁┮罁?jù)。審計報告編寫出后，應(yīng)按照公文簽發(fā)的有關(guān)規(guī)定和程序，上報審計主管部門和本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及被審計單位，審計機關(guān)要留存歸檔。
撰寫審計報告的注意事項篇十二
****(主送單位全稱或者規(guī)范簡稱)：
自****年**月**日至****年**月**日，我署(廳、局、辦)對你單位****進行了審計(專項審計調(diào)查)?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國審計法》第四十一條(專項審計調(diào)查項目同時引用《中華人民共和國審計法實施條例》第四十四條)和其他有關(guān)法律法規(guī)，作出如下審計決定：
一、關(guān)于****問題的處理(處罰)。
*****************************************************************************************************************。
二、關(guān)于****問題的處理(處罰)。
*****************************************************************************************************************。
[說明：
1.審計決定所列問題應(yīng)與審計報告或者專項審計調(diào)查報告反映相關(guān)問題的標(biāo)題及排列順序基本一致。
本決定自送達之日起生效。你單位應(yīng)當(dāng)自收到本決定之日起**日(審計機關(guān)根據(jù)具體情況確定)內(nèi)將本決定執(zhí)行完畢，并將執(zhí)行結(jié)果書面報告我署(廳、局、辦)。
(救濟途徑選項一：提請裁決)如果對本決定不服，可以在本決定送達之日起60日內(nèi)，提請***(審計機關(guān)的本級人民政府，其中審計署及其派出機構(gòu)的本級人民政府都是國務(wù)院)裁決。裁決期間本決定照常執(zhí)行。
(救濟途徑選項二：申請復(fù)議或者提起訴訟)如果對本決定不服，可以在本決定送達之日起60日內(nèi)，向******(按照行政復(fù)議法的規(guī)定，對審計署及其派出機構(gòu)作出的審計決定不服的，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嬍鹕暾埿姓?fù)議;對地方審計機關(guān)作出的審計決定不服的，應(yīng)當(dāng)向本級人民政府或者上一級審計機關(guān)申請行政復(fù)議)申請行政復(fù)議;或者在本決定送達之日起3個月內(nèi)，向******(對審計署作出的審計決定不服的，按照行政訴訟法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向北京市第一中級人民法院提起行政訴訟;對審計署特派辦或者地方審計機關(guān)作出的審計決定不服的，應(yīng)當(dāng)按照行政訴訟法和有關(guān)司法解釋的要求，結(jié)合各省的具體規(guī)定，向特派辦或者地方審計機關(guān)所在地基層人民法院或者中級人民法院提起行政訴訟)提起行政訴訟。復(fù)議或者訴訟期間本決定照常執(zhí)行。
(審計機關(guān)印章)。
****年**月**日。
撰寫審計報告的注意事項篇十三
審計署6號令對審計報告的質(zhì)量控制做出了很大的改動，主要是報告使用者主體發(fā)生了變化，除按照第七十七條規(guī)定需要報送審計署統(tǒng)一匯總的情況外，審計報告的主送部門為被審計單位。隨著審計報告使用主體的改變，審計結(jié)果將逐漸向社會公告，對審計機關(guān)的審計質(zhì)量提出了更高的要求。為此，要求審計人員要采取謹(jǐn)慎的態(tài)度，實事求是地反映審計事項的結(jié)果。
撰寫審計報告的要求：一是要素完備。審計報告包括下列基本要素：
（1）標(biāo)題，統(tǒng)一表述為“審計報告”；
（2）編號，一般表述為“****年第*號”；
（3）被審計單位名稱；
（4）審計項目名稱，一般表述為“****年度****審計”；
（5）內(nèi)容；
（6）出具單位，即派出審計組的審計機關(guān)；
（7）簽發(fā)日期。
從形式上，要有審計報告征求意見稿、被審計單位反饋意見的報告、審計組對被審計單位反饋意見的說明、審計報告的修改稿和定稿。隨著oa平臺的使用，審計報告的若干修改稿將保留在系統(tǒng)中，整理檔案時至少要有復(fù)核部門修改稿以及辦領(lǐng)導(dǎo)修改稿。
（1）審計依據(jù)，即實施審計所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章的具體規(guī)定。
（2）被審計單位的基本情況，包括被審計單位的經(jīng)濟性質(zhì)、管理體制、財政、財務(wù)隸屬關(guān)系或者國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)系，以及財政收支、財務(wù)收支狀況等。
（3）被審計單位的會計責(zé)任，一般表述為被審計單位應(yīng)對其提供的與審計相關(guān)的會計資料、其他證明材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。
（4）實施審計的基本情況，一般包括審計范圍、審計方式和審計實施的起止時間。
審計范圍應(yīng)說明審計所涉及的被審計單位財政收支、財務(wù)收支所屬的會計期間和有關(guān)審計事項。
（5）審計評價意見，即根據(jù)不同的審計目標(biāo)，以審計結(jié)果為基礎(chǔ)，對被審計單位財政收支、財務(wù)收支真實、合法和效益情況發(fā)表評價意見。
發(fā)表審計評價意見應(yīng)運用審計人員的專業(yè)判斷，并考慮重要性水平、可接受的.審計風(fēng)險、審計發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)額大小、性質(zhì)和情節(jié)等因素。
審計機關(guān)只對所審計的事項發(fā)表審計評價意見。對審計過程中未涉及、審計證據(jù)不充分、評價依據(jù)或者標(biāo)準(zhǔn)不明確以及超越審計職責(zé)范圍的事項，不發(fā)表審計評價意見。
（6）審計查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為的事實和定性、處理處罰決定以及法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，有關(guān)移送處理的決定。
（7）必要時可以對被審計單位提出改進財政收支、財務(wù)收支管理的意見和建議。
三是分責(zé)管理。一般情況下，審計項目分為若干個審計小組，每個小組都有各自的分工，審計小組在完成審計任務(wù)后，要撰寫分項目審計報告，同時對報告中反映的審計結(jié)果負(fù)責(zé)；項目的主審負(fù)責(zé)整個項目報告的撰寫，同時對總體審計結(jié)果負(fù)責(zé)；審計組長復(fù)核審計報告，并對整個項目負(fù)責(zé)。復(fù)核機構(gòu)對審計報告的復(fù)核結(jié)果負(fù)責(zé)。
四是表達嚴(yán)謹(jǐn)。報告所反映的主題要緊扣審計目標(biāo)；對審計實施方案落實的情況和結(jié)果要有所描述；對審計揭露的問題和需要反映的事項，要客觀地分析原因。
審計報告正文中，首先審計評價要恰到好處。評價內(nèi)容要圍繞審計目標(biāo)，包括主要目標(biāo)和次要目標(biāo)。以經(jīng)濟責(zé)任審計報告為例，主要目標(biāo)是某單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任的履行情況，通過對其任職期內(nèi)經(jīng)濟指標(biāo)和會計指標(biāo)的系統(tǒng)分析得出結(jié)論；次要目標(biāo)是對該單位內(nèi)控制度的評價，我們通過數(shù)據(jù)分析報告以及延伸取證的結(jié)果，對該單位的內(nèi)控制度的存在性和有效性進行適當(dāng)?shù)脑u價。評價時要留有余地，盡量不使用絕對的表達方式，例如，評價被審計單位某項內(nèi)控制度時，講是非常有效的，不可能出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。非常和不可能就是絕對的表達方式。因為我們接觸的被審計單位規(guī)模都很大，通過十幾個人，兩三個月的審計，不可能全面掌握被審計單位的真實情況，因此，不能超范圍評價，也不能超越審計能力去評價，例如對被審計單位領(lǐng)導(dǎo)用人方面，不能憑觀察和感覺去評價，這就是超出了審計的能力。從對被審計單位的評價中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出現(xiàn)階段審計的終極目標(biāo)，就是服務(wù)于被審計單位。
其次，在對審計查出問題的描述中，要有標(biāo)題、定性、金額、處理意見。違法違規(guī)的事實要清楚、定性要準(zhǔn)確、依據(jù)要充分、處理處罰意見要恰當(dāng)。
五是主次分明。對審計報告中問題的排序，要符合基本邏輯。重要問題、宏觀問題、實施方案中列明需要審計的問題排在前面；一般性的問題、隨機發(fā)現(xiàn)的問題、未規(guī)定檢查的問題排在后面。
六是分類合理。這是對審計發(fā)現(xiàn)的問題和處理處罰意見的分類。由于分類標(biāo)準(zhǔn)的多元化，審計報告在分類時注意三個方面問題：一是大排行、不分類，審計組將審計查出的問題很零散的擺在報告上，有的甚至用工作底稿粘貼。這樣的報告給人的感覺是主次不清、邏輯混亂。二是沒有按照問題性質(zhì)分類，這樣的報告使人不能直觀地了解被審計單位那些方面問題較多，概括性較差。三是分類標(biāo)準(zhǔn)相互交叉。我們常用的分類方法，一是按照審計實施方案所列的標(biāo)準(zhǔn)分類，如經(jīng)濟責(zé)任審計的五大板塊、海關(guān)審計的業(yè)務(wù)類型等。二是按照問題的性質(zhì)分類，如財務(wù)收支方面的、資產(chǎn)質(zhì)量方面的、經(jīng)營管理方面等。三是按照審計調(diào)查事項分類。還有其他的分類標(biāo)準(zhǔn)，但要注意分類準(zhǔn)確，邏輯清楚。
七是事實清楚。對審計查出問題要表述清楚，不能使用含糊的語言。同時將產(chǎn)生問題的原因、后果在報告中表述清楚。審計報告所列數(shù)字要完整、精確，小數(shù)點后保留兩位，數(shù)字間不加分隔符。事實不清是我們復(fù)核審計文書時經(jīng)常遇到的事情，針對比較復(fù)雜的問題，審計人員可以根據(jù)審計證據(jù)，使用流程圖的形式，不僅可以將問題的邏輯關(guān)系理順，資金流向搞清，也可以驗證審計證據(jù)的相關(guān)性和完整性。
八是定性準(zhǔn)確。審計定性是審計人員的命脈，這不是言過其實，定性不準(zhǔn)確是引起審計復(fù)議的主要方面，它和廉政一樣，是屬于一票否決的。其重要性是不言而喻的。但在實際工作中，定性不準(zhǔn)的情況在復(fù)核時經(jīng)常出現(xiàn)，僅靠審計復(fù)核不可能完全不出現(xiàn)問題，因此，要求審計人員，處長要在出成果的同時，在審計定性上下功夫，提高審計質(zhì)量。
九是法規(guī)適用。經(jīng)過多年的規(guī)范，我辦在法規(guī)適用方面，基本符合規(guī)范要求，首先要注意法規(guī)的時效性，法規(guī)的使用期應(yīng)當(dāng)是審計揭露問題的時間范圍。其次要注意引用法規(guī)的級次，大的級次是法律、法規(guī)、部門規(guī)章，級次高的優(yōu)先使用。第三引用法規(guī)要針對性強。四是條款要精確，與問題無關(guān)的條款不要引用。
十是處理處罰恰當(dāng)。國家有明確規(guī)定的，按照規(guī)定處理、處罰。沒有明確規(guī)定的按照慣例處理，但不能隨意處罰。對于審計處罰，審計機關(guān)要謹(jǐn)慎使用自己的裁量權(quán)，并注意同類問題處理處罰的一致性。
撰寫審計報告的注意事項篇十四
撰寫審計報告是一項十分嚴(yán)肅的工作，它要求審計人員具有較強的業(yè)務(wù)能力、政策水平和較好的理論修養(yǎng)。為了保證審計報告的質(zhì)量，準(zhǔn)確表達審計人員的意見，審計報告的.撰寫應(yīng)符合以下基本要求。
1.實事求是，客觀公正。
審計報告是政策性很強的文件，撰寫時必須重事實，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，堅持原則，實事求是，客觀公正地對被審計事項進行定性，提出處理意見。既不能大事化小，小事化了，息事寧人;也不能無限上綱，夸大危害程度。審計報告的內(nèi)容要真實嚴(yán)肅，經(jīng)得起實踐的考驗。
2.數(shù)字準(zhǔn)確，證據(jù)確鑿。
審計報告是提供給有關(guān)單位和人員作為判斷和決策用的依據(jù)，務(wù)必做到數(shù)字準(zhǔn)確，證據(jù)確鑿。為此，審計人員對審計報告中列舉的數(shù)據(jù)資料要認(rèn)真計算、復(fù)核，做到準(zhǔn)確無誤;對各種證據(jù)資料，也要親自進行調(diào)查核實，使其既充分可靠，又具備有效的證明力，為發(fā)表審計意見奠定可靠的基礎(chǔ)。
3.抓住關(guān)鍵，突出重點。
一次審計涉及的問題很多，在一份審計報告中不可能反映被審計單位的所有問題。這就要求擬定審計報告時一定要堅持重要性原則，緊緊抓住關(guān)鍵性的問題，深刻剖析，提出明確而具體的意見，而不能事無巨細(xì)，面面俱到。審計報告的重點要放在影響全局或影響較大、性質(zhì)嚴(yán)重或情節(jié)惡劣、金額較大的問題上。對重點問題要充分展開，講透講清;對一般、次要的問題，則可簡略提及，甚至略而不提。只有這樣，才能使審計報告的內(nèi)容重點突出，主次分明。
4.文字簡練，措辭嚴(yán)謹(jǐn)。
審計報告是送給被審計單位負(fù)責(zé)人、上級部門或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)看的，因此不宜寫得太長。這就要求寫審計報告時一定要開門見山，不轉(zhuǎn)變抹角;要層次分明，條理清楚;語言文字要字斟句酌，簡明扼要;要選擇準(zhǔn)確、有力的證據(jù)作為證明事實的依據(jù)，前后矛盾或重復(fù)的證據(jù)，同事實無關(guān)的證據(jù)，一律不作為審計報告的證據(jù);語言表達要準(zhǔn)確無誤，慎重斟酌，切忌夸張，并盡量選用專業(yè)術(shù)語。
撰寫審計報告的注意事項篇十五
審計項目：****************。
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第**條的規(guī)定，****(審計機關(guān)全稱或者規(guī)范簡稱)派出審計組，自****年**月**日至****年**月**日，對****(被審計單位全稱或者規(guī)范簡稱。寫全稱時還應(yīng)注明“以下簡稱****”)****(審計范圍)進行了審計，****(根據(jù)需要可簡要列明審計重點)，對重要事項進行了必要的延伸和追溯。****(被審計單位簡稱)及有關(guān)單位對其提供的財務(wù)會計資料以及其他相關(guān)資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。***(審計機關(guān)全稱或者規(guī)范簡稱)的責(zé)任是依法獨立實施審計并出具審計報告。
[說明：
1.審計依據(jù)和審計范圍應(yīng)當(dāng)與審計通知書保持一致。
2.被審計單位作出書面承諾的，應(yīng)注明。
3.采取跟蹤審計等特殊審計方式的，應(yīng)當(dāng)寫明。]。
一、被審計單位基本情況。
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[說明：
1.本部分簡要表述被審計單位、資金或者項目的背景信息，如被審計單位性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu);職責(zé)范圍或經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)活動及其目標(biāo);相關(guān)財政財務(wù)管理體制和業(yè)務(wù)管理體制;相關(guān)內(nèi)部控制及信息系統(tǒng)情況;相關(guān)財政財務(wù)收支情況;適用的績效評價標(biāo)準(zhǔn)等。
2.本部分反映的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與項目審計目標(biāo)密切相關(guān)。
3.一般不得引用未經(jīng)審計核實的數(shù)據(jù)，如必須引用，應(yīng)當(dāng)注明來源。]。
二、審計評價意見。
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[說明：
1.本部分應(yīng)圍繞項目審計目標(biāo)，依照有關(guān)法律法規(guī)、政策及其他標(biāo)準(zhǔn)，對被審計單位的財政收支、財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟活動的真實、合法、效益情況進行評價。
2.本部分既包括正面評價，也包括對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題的簡要概括。
3.只對所審計的事項發(fā)表審計評價意見，對審計過程中未涉及、審計證據(jù)不充分、評價依據(jù)或者標(biāo)準(zhǔn)不明確以及超越審計職責(zé)范圍的事項，不發(fā)表審計評價意見。
4.審計評價意見不能與審計發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。
5.本部分還可對被審計單位執(zhí)行以往審計決定情況和采納審計建議情況作出總體評價。
6.審計評價用語要準(zhǔn)確、適當(dāng)，以寫實為主。]。
三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理(處罰)意見。
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[說明：
1.此部分反映的問題主要包括審計發(fā)現(xiàn)的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支財務(wù)收支問題、影響績效的突出問題、內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷等。
2.反映被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支問題的，一般應(yīng)表述違法違規(guī)事實、定性及依據(jù)、處理或處罰意見及依據(jù);反映影響績效的突出問題的，一般應(yīng)表述事實、標(biāo)準(zhǔn)、原因、后果，以及改進意見;反映內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷的，一般應(yīng)表述有關(guān)缺陷情況、后果及改進意見。
3.依法需要移送的問題也應(yīng)在本部分反映，但涉嫌犯罪等不宜讓被審計單位知悉的事項除外。對移送處理的問題，一般應(yīng)表述事實和移送處理意見。
4.審計發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)合理歸類，按照重要性原則排序。如發(fā)現(xiàn)以前年度審計決定未執(zhí)行的問題，一般列在當(dāng)年查出的問題之后。
5.每類問題一般應(yīng)列有小標(biāo)題。小標(biāo)題一般應(yīng)包含對問題的定性和金額，小標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、適當(dāng)。
6.在引用法律和法規(guī)時，一般應(yīng)列明文件名稱、具體條款號及條款內(nèi)容;在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時，一般應(yīng)列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文號、具體條款號及條款內(nèi)容。
7.處理處罰意見應(yīng)當(dāng)具體、可落實。對相關(guān)問題的移送處理意見一般表述為“此問題***已(將)移送*******處理”。
8.審計期間被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的重要問題已經(jīng)整改的，應(yīng)當(dāng)表述有關(guān)整改情況。
四、審計建議。
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[說明：
1.應(yīng)圍繞審計發(fā)現(xiàn)的主要問題，提出有針對性的`建議。
2.審計建議的順序應(yīng)與反映問題的順序基本一致。
3.審計建議應(yīng)具有可操作性，便于被審計單位和其他有關(guān)單位采納。
對本次審計發(fā)現(xiàn)的問題，請****(被審計單位)自收到本報告之日起**日(審計機關(guān)根據(jù)具體情況確定)內(nèi)，將整改情況書面報告***(審計機關(guān)全稱或者規(guī)范簡稱)。
本報告及有關(guān)整改情況隨后將以適當(dāng)方式公告。(審計報告中相關(guān)內(nèi)容涉密的，應(yīng)在相關(guān)段落后用括號標(biāo)注密級，并在審計報告結(jié)尾注明“除已標(biāo)明的涉密內(nèi)容外，本報告及有關(guān)整改情況隨后將以適當(dāng)方式公告”。)。
[說明：經(jīng)濟責(zé)任審計、跟蹤審計等對審計報告有特殊要求的，按照相關(guān)要求辦理。]。
(審計機關(guān)印章)。
****年**月**日。
審計決定格式二：
****(審計機關(guān)全稱)。
撰寫審計報告的注意事項篇十六
1.實驗報告和實驗預(yù)習(xí)報告使用同一份實驗報告紙,是在預(yù)習(xí)報告的基礎(chǔ)上繼續(xù)補充相關(guān)內(nèi)容就可以完成的,不作重復(fù)勞動，因此需要首先把預(yù)習(xí)報告做的規(guī)范、全面。
2.根據(jù)實驗要求，在實驗時間內(nèi)到實驗室進行實驗時，一邊測量，一邊記錄實驗數(shù)據(jù)。但是為了使報告準(zhǔn)確、美觀，此時應(yīng)該把實驗測量數(shù)據(jù)先記錄在草稿紙上。等到整理報告時再抄寫到實驗報告紙上，以避免錯填了數(shù)據(jù)，造成修改，把報告寫得很亂。
3.在實驗中，如果發(fā)生實驗測量數(shù)據(jù)與事先的計算數(shù)值不符，甚至相差過大，此時應(yīng)該找出原因，是原來的計算錯誤，還是測量中有問題，不能不了了之，這樣只能算是未完成本次實驗。
4.實驗報告不是簡單的實驗數(shù)據(jù)記錄紙，應(yīng)該有實驗情況分析，要把通過實驗所測量的數(shù)據(jù)與計算值加以比較，如果誤差很?。ㄒ话?％以下）就可以認(rèn)為是基本吻合的。如果誤差較大就應(yīng)該有誤差分析，找出原因。
5.在實驗報告上應(yīng)該有每一項的`實驗結(jié)論，要通過具體實驗內(nèi)容和具體實驗數(shù)據(jù)分析作出結(jié)論（不能籠統(tǒng)的說驗證了某某定理）。
6.設(shè)計性、綜合性實驗要畫出所設(shè)計的電路圖，標(biāo)出所選出和確定的電路參數(shù)。要有驗算過程和必要的設(shè)計說明。
7.必要時需要繪制曲線，曲線應(yīng)該刻度、單位標(biāo)注齊全，曲線比例合適、美觀，并針對曲線作出相應(yīng)的說明和分析。
8.在報告的最后要完成指導(dǎo)書上要求解答的思考題。
9.實驗報告在上交時應(yīng)該在上面有實驗指導(dǎo)教師在實驗中給出的預(yù)習(xí)成績和操作成績，并有指導(dǎo)老師的簽名，否則報告無效。
10.希望每個同學(xué)認(rèn)真完成好實驗報告，這是培養(yǎng)和鍛煉綜合和總結(jié)能力的重要環(huán)節(jié)，是為課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計論文的撰寫打下一個基礎(chǔ)，對以后參加工作和科學(xué)研究也是大有益處的。
撰寫審計報告的注意事項篇十七
1.標(biāo)題。
2.文號。
3.收件人。
4.引言。
5.被審計單位責(zé)任。
6.內(nèi)部審計人員責(zé)任。
7.審計結(jié)果(審計意見)。
8.審計整改要求。
9.審計建議。
11.內(nèi)部審計人員簽名和蓋章。
12.內(nèi)部審計機構(gòu)名稱和蓋章。
13.報告日期
14.報送對象。
二、具體要求。
1.標(biāo)題。
xxx單位xxx(職位)xxx同志任期經(jīng)濟責(zé)任審計報告。
xxx單位2011年度承包經(jīng)營審計報告。
2.文號。
農(nóng)企工內(nèi)審字[2012]第10號。
3.收件人。
公司董事會：
xxx董事長：
人力資源部：
4.引言。
主要說明此次審計的依據(jù)、審計對象及審計時點和審計期間;審計工作組情況，審計工作時間、審計工作主要過程及采取的主要審計方法等情況。
5.被審計單位責(zé)任。
按照企業(yè)會計準(zhǔn)則及公司《會計核算辦法》編制和公允列報財務(wù)報表、按照公司《承包經(jīng)營審計管理辦法》提供承包期間與承包經(jīng)營有關(guān)的審計資料并對其真實性負(fù)責(zé)，是xxx單位管理層的責(zé)任。
6.內(nèi)部審計人員責(zé)任。
內(nèi)部審計人員的責(zé)任是在執(zhí)行審計工作的基礎(chǔ)上對xxx單位2012年度承包提出審計結(jié)果，發(fā)表審計意見，提出審計整改要求及審計建議，出具審計報告。
我們按照內(nèi)部審計準(zhǔn)則及公司《內(nèi)部審計管理》《承包經(jīng)營審計管理辦法》的規(guī)定實施了審計工作。
7.審計結(jié)果(審計意見)。
基本情況。
(1)承包年度損益及各項承包指標(biāo)完成情況;。
(2)期末資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的真實性及可能存在的潛盈潛虧情況;。
(3)期末存在的.或有事項;。
(4)期末手持合同情況;。
(5)承包期間內(nèi)部控制制度建設(shè)及執(zhí)行情況;。
(6)承包期間職業(yè)健康安全環(huán)保等情況;。
(7)其他需要說明的事項。
要對每項情況作出具體說明，如不存在或未發(fā)生該事項，指出“無”或“未發(fā)生xxx?！?/p>
審計評價。
(1)經(jīng)營管理情況。
根據(jù)審計結(jié)果，作出定量、定性評價。
(2)財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況。
根據(jù)審計結(jié)果，作出定性評價。
8.審計整改要求。
根據(jù)審計結(jié)果披露的問題，向被審計單位及其管理層、公司管理部門、董事會等提出具體審計整要求。如訂正會計記錄等。審計整改要求是強制的，接到審計整要求的被審計單位及公司相關(guān)職能部門必須按要求整改。
9.審計建議。
根據(jù)審計過程中關(guān)注到的經(jīng)營情況、內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況等向被審計單位及其管理層、公司管理部門、董事會等提出審計建議。審計建議是否被采納由被審計單位及其管理層、公司管理部門、董事會等自行決定。
根據(jù)管理需要，指出此承包經(jīng)營審計報告的具體用途，包括對被審計單位的管理、公司管理、干部考核、薪酬兌現(xiàn)等方面對本報告的使用方法等。
11.內(nèi)部審計人員簽名和蓋章。
審計組長：xxx(簽名并蓋章)。
12.內(nèi)部審計機構(gòu)名稱和蓋章。
審計監(jiān)察部(蓋章)。
13.報告日期
2012年8月17日。
13.報送對象。
報送：xxx、xxx，xxx、xxx。
要注意與收件人的關(guān)系。
撰寫審計報告的注意事項篇十八
審計調(diào)查報告是國家審計機關(guān)或內(nèi)審機構(gòu)對專項資金、某一事項或某一行業(yè)進行廣泛深入的審計和調(diào)查后撰寫的一種反映真實情況、揭露存在問題、提出建議的一種審計文書。它不僅要有一定的審計深度，更要有一定的審計廣度。同時對審計組長分析數(shù)據(jù)、歸納現(xiàn)象、表述結(jié)論、提出建議等各方面的能力均有較高要求。筆者對審計調(diào)查項目接觸較多，在工作中總結(jié)了幾點經(jīng)驗。
1、調(diào)查前的思索關(guān)系全局。
接到審計調(diào)查任務(wù)后，首先，要反復(fù)體會，吃透任務(wù)精神；其次，要查閱歷年檔案，弄清該項資金的歸集途徑、管理方式、使用范圍；第三，要向上級審計機關(guān)和兄弟單位請教，了解該項資金在管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的漏洞和問題；最后要深入思考，確定調(diào)查的重點和方式。做到這些后，主審對調(diào)查的范圍、重點、方法、步驟、目的等都應(yīng)該比較明確。審計調(diào)查要采用何種方式、調(diào)查哪些方面、報告要反映什么情況、分析什么數(shù)據(jù)等也已是成竹在胸，調(diào)查報告的基本框架自然形成。
2、對賬外情況的了解至關(guān)重要。
在調(diào)查中，審計人員出于職業(yè)習(xí)慣，對賬務(wù)情況十分重視，將大量精力放在查賬上，對賬外情況的了解卻往往停留在查閱合同、會議記錄等文字材料上，有的甚至忽視這部分工作，這是一個很大的誤區(qū)。審計調(diào)查與審計的最大區(qū)別就在于，審計調(diào)查在發(fā)現(xiàn)問題之外，還要追根溯源，找出問題的根源所在，從而發(fā)現(xiàn)制度缺陷，提出完善管理的建議。要做到這一點，就必須重視對資金運作過程的了解，即不僅要清楚資金來于何處、用于何處，發(fā)現(xiàn)資金收支上的問題，更要了解資金是如何收集、下?lián)?、使用的，從而發(fā)現(xiàn)資金在使用效益上的問題。換句話說，就是要從資金進入視線開始，一直跟蹤到最終的目的地，全過程地進行審查。如對教育收費的調(diào)查，就不僅僅要到學(xué)校，更重要的是必須到一定數(shù)量的學(xué)生家中進行了解，這樣才能發(fā)現(xiàn)真實情況，才能說對資金的運作有了全面的了解，調(diào)查報告的分析部分才有亮點，不至泛泛而談。
3、用數(shù)據(jù)的匯總與分析揭示問題。
數(shù)據(jù)是最有說服力的。一是數(shù)據(jù)要具體。在審計項目中，一般只對資金總的收支情況進行反映，審計調(diào)查與此不同。調(diào)查必須對資金的來源和結(jié)構(gòu)（各項收入所占比例）、資金的流動情況及下?lián)芡緩?、使用范圍和效益進行詳細(xì)分析，這就要求數(shù)據(jù)要盡可能細(xì)分，數(shù)據(jù)越具體，后期的分析和對比就越容易，結(jié)論就越準(zhǔn)確；二是思路要開闊。不能局限于項目之內(nèi)，要把項目審計取得的數(shù)據(jù)放在更大的區(qū)域內(nèi)來看。如區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)要放到全市、全省仍至全國范圍來看，與本地年度的情況作比較，與其他地區(qū)作橫向比較，與經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢作比較。通過多方對比，情況就會逐漸明朗。
4、避免問題的零散反映。
審計調(diào)查項目由于審計的時間長、涉及的范圍廣，問題往往多而復(fù)雜。調(diào)查報告因此容易出現(xiàn)以下三個問題：一是單個羅列。即不將問題歸類，直接一個一個地列出。這種方法十分簡單，無需動腦筋，也不能說錯誤。然而，這樣的表述割裂了問題之間的聯(lián)系，無法集中深入地揭示問題和剖析問題形成的原因，自然也就無法提出好的對策和建議；二是輕重不分。即十分嚴(yán)重的問題和較輕的問題雜陳羅列，而不是按照從重到輕的順序排列，使閱讀者抓不住主要問題，往往讀完全篇仍無法領(lǐng)會作者意圖；三是分類錯誤。即雖然將問題歸類處理，但類別之間不具備邏輯性，或重復(fù)，或交叉，或漏項，不得要領(lǐng)。這種錯誤容易造成閱讀者思維混亂，對后文的分析結(jié)果不易接受。要避免這一問題，主審人員應(yīng)具備一定的邏輯學(xué)知識，按邏輯關(guān)系對問題進行分類。
5、有針對性地提出建議。
通過上述步驟，調(diào)查報告已初具雛形，只剩下建議這一部分了。建議最常見也最忌諱的毛病就是針對性不強，泛泛而論。如我們經(jīng)常見到的“建議加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高自覺遵守國家法律法規(guī)的意識”、“建議進一步完善制度，加強管理”等等，都屬此類。這樣的建議既沒有特定的對象，也沒有明確的做法，一般不會產(chǎn)生任何效果。要使建議落到實處，產(chǎn)生實實在在的效果，就要有明顯的針對性。一是針對具體單位，即向相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人直接提出建議；二是針對具體問題，即針對前文提出的問題及問題產(chǎn)生的原因，具體指出如何完善制度，加強管理。這樣的建議才真正具有可操作性，能提示、引導(dǎo)有關(guān)單位從治標(biāo)和治本兩方面實實在在作出改進。
撰寫審計報告的注意事項篇十九
撰寫階段是指主審在審核并討論審計工作底稿后，根據(jù)審計工作底稿的內(nèi)容及審計組的討論意見撰寫審計報告(征求意見稿)初稿的階段。在這個階段，應(yīng)重點關(guān)注以下四點：
一是審計報告必須對審計工作方案提出的每項審計內(nèi)容進行回答，保證審計報告的完整性。通俗地說，審計工作方案是一份考卷，審計報告就是作答，因此，審計報告必須對審計工作方案列出的題目(審計內(nèi)容)一一回應(yīng)，不得遺漏(審計未發(fā)現(xiàn)問題的除外)。
二是審計報告對問題的表述必須具備定量和定性兩個要素，保證審計報告的專業(yè)性。一篇審計報告必須通過相關(guān)數(shù)據(jù)和文字表述來反映問題，這里提到的數(shù)據(jù)既包括金額、數(shù)量等，也包括問題產(chǎn)生的時間，缺一不可;文字表述即問題定性應(yīng)當(dāng)有理有據(jù)。
三是原因分析和建議是審計報告的重中之重。審計的最終目標(biāo)不僅是揭示問題，而是通過揭示問題進行原因分析，提出合理可行的建議來完善和推進某項工作。主審在撰寫“原因分析和建議”部分時，首先要與審計人員充分溝通，了解問題發(fā)生的背景、原因以及解決問題的辦法;其次要通過座談、調(diào)研等多種方式搜集相關(guān)的資料，充分聽取被審計單位的意見和建議，進而對問題形成客觀全面的判斷;最后確保提出的建議必須切實可行，具有一定的`前瞻性和建設(shè)性。
四是審計報告的文字必須言簡意賅。審計報告對問題的表述應(yīng)該簡潔明了，突出重點，在不影響定性的前提下，對問題過程和細(xì)枝末節(jié)的描述可以省略，這樣才不會影響報告閱讀者對問題重點的關(guān)注。
審計報告-修改階段【3】。
修改階段主要是指主審在撰寫完審計報告初稿后，根據(jù)審計組對審計報告初稿的討論意見、被審計單位的反饋意見、法規(guī)部門的審理意見以及審計機關(guān)審計業(yè)務(wù)會議的相關(guān)決定，修改審計報告的整個過程。在這一階段，應(yīng)重點關(guān)注以下幾點：
一是認(rèn)真聽取審計組對審計報告初稿討論形成的集體意見。
主審經(jīng)過準(zhǔn)備和撰寫兩個階段后，應(yīng)該向?qū)徲嫿M提交審計報告初稿，審計組對審計報告討論后形成的修改意見很重要，畢竟審計報告的初稿在文字表述上難免有不準(zhǔn)確、不合理的地方，有些情況可能存在偏差，有些問題可能有遺漏，這些風(fēng)險點必須通過審計組對審計報告初稿的討論來進行控制。
二是認(rèn)真對待被審計單位的反饋意見。
主審在收到審計報告征求意見稿的反饋意見后，應(yīng)該重點針對被審計單位提出異議的部分重新進行證據(jù)復(fù)核。在審計組討論反饋意見之前，主審應(yīng)針對被審計單位有異議的問題組織相關(guān)審計人員提出初步意見。這個意見必須明確且有依據(jù)，明確是指采納還是不采納，有依據(jù)是指采納或不采納的理由。最后由審計組會議進行決定，主審再根據(jù)審計組討論反饋意見形成的最終決定對審計報告進行修改。
三是充分采納審理意見。
審計組討論修改后形成的審計報告經(jīng)業(yè)務(wù)處室復(fù)核后，即提交法規(guī)部門進行審理。主審應(yīng)組織相關(guān)審計人員認(rèn)真研究審理意見，并記錄審計人員對審理意見的反饋意見，逐條解釋采納或不采納的原因：如果采納審理意見，主審應(yīng)當(dāng)在反饋意見中闡述如何采納;如果不采納審理意見，可以在反饋意見中闡述原因并提請審計業(yè)務(wù)會議進行討論。對于審理提出的需要補充重要審計證據(jù)的意見，審計組如果決定采納，主審應(yīng)督促相關(guān)審計人員補充證據(jù)。
四是認(rèn)真記錄審計機關(guān)審計業(yè)務(wù)會議的決定意見。
經(jīng)審理后的審計報告最后需要經(jīng)過審計機關(guān)的審計業(yè)務(wù)會議進行審定，主審應(yīng)在審計業(yè)務(wù)會議上詳細(xì)匯報審計組的意見，記錄審計業(yè)務(wù)會議各參會人員的意見，并根據(jù)會議最終確定的意見進行報告修改。
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