總結的過程中，我們可以結合他人的意見和建議，提升自己的思考能力。寫總結要注重語言的準確性和規(guī)范性，避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議，請大家參考。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇一
在二級公路建設中，行動詮釋了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，變回當問題越來越復雜時他用他特有的風趣語言把復雜變?yōu)榱撕唵?，人們還記得在險情發(fā)生時，有這樣一個身影一直駐守在危險的前沿，直到群眾全部撤出。他就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員的代表茍xx。綏水二級公路大沙段總長度7.1公里，其中大橋一座三座隧道一個搬遷農(nóng)戶59戶259人。主要事例：事例一xx年7月17日一場罕見大雨的大雨襲擊中城鎮(zhèn)，當天下午4點10分茍xx處理好綏水二級公路一個風險問題后吃完飯剛回到家準備吃飯，突然一個急促的電話鈴聲響起，一位廣大群眾打電話反映二級公路有一個地方出現(xiàn)了滑坡的一位險情，他立即放下鐵飯碗奔赴現(xiàn)場，現(xiàn)場的情景讓他的真情揪了起來，二級高速路路基已經(jīng)下沉1.2米左右，里頭不足十米的`地方地方住著六戶人家17人，險情就是命令，茍xx立即飛奔到正受危險的人家撤離群眾，一邊打電話向鎮(zhèn)里報告。終于經(jīng)過不到10分鐘的努力這里的群眾全部撤離地帶，為了撤離的群眾又安身之處，他又連忙了聯(lián)系到一家閑置資產(chǎn)的磚廠安置群眾，直到與趕來的縣鎮(zhèn)領導匯合。再次發(fā)生為了防止意外再次發(fā)生簡單處理過程完撤離的群眾安置后，茍xx再次來到滑坡現(xiàn)場，此時二級公路瀝青滑坡已經(jīng)下沉公路到2米，經(jīng)過縣鎮(zhèn)領導現(xiàn)場決策，斷然再次撤離受影響區(qū)域內(nèi)的56戶256名群眾，當把所有的群眾全部撤離時已經(jīng)是凌晨的2點20分。正準備回家時才發(fā)現(xiàn)不知道什么時候鞋子掉了一只，掉鞋的腳隱隱作痛。
自己墊付的資金。茍xx說在農(nóng)村1600是個大數(shù)，也感覺墊付后拿不趕去怎么辦，但一想到二級公路建設需要一個安定和諧的施工現(xiàn)狀環(huán)境，切實維護好實現(xiàn)好群眾維系的利益，就不怕風險，這也是作為一個共產(chǎn)黨員應該具備的素質(zhì)。
幾個月來，茍xx踏遍了二級公路大沙段全線，不管大雨天還是天王星天，在二級公路施工一線，我們都可以看到一個臉盤的中年人茍xx。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇二
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料doc醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料尊重的列位領導，列位同仁：早上好，我叫xxxx，1985年畢業(yè)于xxxx醫(yī)學院醫(yī)療系，同年分派至xxxx省人民醫(yī)院工作至今。在臨床一下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊重的列位領導，列位同仁：
早上好，我叫xxxx，1985年畢業(yè)于xxxx醫(yī)學院醫(yī)療系，同年分派至xxxx省人民醫(yī)院工作至今。在臨床一線工作25年來，我自認只是盡醫(yī)生的本分，做了一些平平常常的工作，今天，卻取得這么高的榮譽，我心里既激動又不安。激動的是，作為醫(yī)生，我的付出取得了社會的認可；不安的是，在臨床一線，有著千萬萬萬優(yōu)秀的醫(yī)務人員在默默奉獻，甘苦自知。今天，我就代表他們說幾句。我相信，咱們中的絕大多數(shù)人只要選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，就會堅守治病救人的職業(yè)操守，牢記健康所系、生命相托的重大使命，今天，我匯報的主如果我個人的一些普通小事，這也是每一個稱職的醫(yī)生都會去做的事。
就從大家都深有體會的節(jié)假日提及吧。有一年大年三十下午，我剛回家準備做年夜飯時，鈴響了，病房來了一名昏迷的患者需要搶救。我急忙放下手中正在洗的菜，準備返回病房。兒子急了，哭著對我說：“媽，平時你說工作忙顧不上做飯，我可以吃方便面，但你不會讓我在大年三十也吃方便面吧!”。
醫(yī)生，就要有奉獻精神，病人需要我，我就必需及時趕到！”
作為一名省級醫(yī)院呼吸科主任，我除主持日?？剖夜ぷ魍?，還擔負著大量的院內(nèi)、省內(nèi)的部份疑難病例會診工作，節(jié)假日或半夜趕回科室參加搶救或赴外地會診，對我來講已經(jīng)成了家常便飯。
記得xxxx年春節(jié)前夕，我方才躺到床上準備休息，突然接到院部通知，某縣醫(yī)院有一名患者骨折后突然出現(xiàn)呼吸困難，需要馬上會診。我二話沒說，馬上趕赴縣醫(yī)院，會診病人、指導搶救，整整一晚上守護在病人身旁，直到早晨患者病情趨于平穩(wěn)。制定好后續(xù)醫(yī)治方案后，我又慌忙趕回xxxx，因為有幾位做氣管鏡的患者還在等著我。在做氣管鏡的進程中，因整夜未眠，加上勞累過度，黃豆大的汗珠一滴滴地往下落。同事們都勸我，不要再做了趕緊休息吧。可一想到這些病人都是提前約好的，有些仍是從外地特地趕來做氣管鏡的，不能失信于病人，于是，我趕緊喝了一杯糖水，硬是堅持為所有的病人做完檢查。
清貧。但君子愛財，取之有道，我和我的同事時刻提示自己，要廉潔行醫(yī)，決不做違法違紀的事情，要對得起人民給咱們的稱號。病人送紅包，不論是出于真心感激，仍是在提示咱們工作不夠細致到位，咱們都不能拿，工作做好了是咱們的職責，工作有缺點更應該加倍盡力，只有這樣才能讓病人安心，讓家眷安心！因此，面對患者送來的“紅包”，我和我的同事都會婉言謝絕，實在推不掉的就轉(zhuǎn)交護士長，由她做通思想工作還給病人。
來咱們醫(yī)院看病的很多病人都是從地縣轉(zhuǎn)來的重病人、窮病人。咱們科至少有四分之一的患者來自農(nóng)村。一次，一名來自鄉(xiāng)村的肺癌患者在賣掉二麻包馬鈴薯，湊了1000多塊錢來看病，得知這一情況后，科室的相關醫(yī)生在制定診治方案時，盡可能讓這位患者少花錢看好病。這件事對我觸動很深，從此，我常拿馬鈴薯說事，號召科室的醫(yī)務人員向這位醫(yī)生學習，不論是不是相識，都要為病人著想，合理用藥，合理檢查，可用可不用的藥堅決不用，要真誠、熱情地幫忙病人解決實際問題，盡力構建和諧的醫(yī)患關系。
者及家眷堅決拒絕，但咱們并未因此而放棄，我天天都要專門去看望這位患者，大家也都不厭其煩地做患者及家眷的思想工作。通過整整一周的盡力，患者終于同意做檢查。結果出來后，證明為胸膜間皮瘤。家眷拉著我的手激動地說：“太感激你們了，不是你們的堅持，不是你們大家天天做思想工作，可能會一直診斷不清，延誤病情?！?/p>
有一名退休干部對自己的疾病憂心忡忡、沒有信心，在門診找過量位醫(yī)生，一次，他在門口觀察等待近一個小時后，掛了我的號，看了一次病后，他就成了我的老病號。后來熟了，老人還主動給我介紹病人，逢人就說：“一開始找劉主任看病是感覺她態(tài)度好，有耐心，身旁的老病人多，通過這兩年多的時間，劉主任已經(jīng)超級了解我的病情，每次用藥超級到位，我從以前大把大把吃藥，到此刻只吃1-2種藥，氣不喘了，也不失眠了，精神也好了，咱們這些老人就需要這樣的好醫(yī)生！”
每次出現(xiàn)大的疫情，作為省級大醫(yī)院，咱們老是踴躍響應衛(wèi)生廳的號召，在第一時間奔赴指定戰(zhàn)場，呼吸科更是首當其沖。xx年非典疫情發(fā)生后，受衛(wèi)生廳指派，我和其他同事一路前去定西，確診了xxxx省第一例輸入性sars患者，回來后依照那時的隔離要求，我不能回家，也不能隨意走動。整整一周，住宿舍、吃方便面，原定母親70歲的生日慶宴也因我取消。以后的禽流感、手足口病，還有今年的甲流，我都和科室同仁沖鋒陷陣，堅守一線。
xxxx年10月，甲流疫情肆虐時，為了做好防控工作，衛(wèi)生部要求一線醫(yī)務人員及時接種甲流疫苗。起初，很多人有顧慮，怕疫苗不安全，不肯接種。作為呼吸科醫(yī)生，天天都要接觸大量發(fā)燒病人，做好個人防護尤其重要，接種疫苗不單單是保護自己、保護家人，更是對病人負責。于是，為了消除大家的顧慮，我主動要求先接種，并開玩笑地說：“我先打，你們可以拿我做實驗，看是不是安全?！?/p>
今年第一場大雪造成道路堵塞，交通事故頻發(fā)，我持續(xù)幾天穿梭于各科室會診，一天晚上半夜12點，又接到衛(wèi)生廳的通知，趕到醫(yī)院遠程會診中心，指導下級醫(yī)院救治甲流患者直到凌晨3點。休息了幾個小時，我又去參加衛(wèi)生廳組織的甲流督導檢查。下午三時按衛(wèi)生廳要求，又趕往縣級醫(yī)院指導甲流危重患者的搶救，直到第二天凌晨才返回家中。長時間的連軸轉(zhuǎn)，我終于堅持不住病倒了，在僅僅一天的休息中，醫(yī)院的、患者的不斷。第二天退燒后，我趕快回到工作職位，院領導關心地說：“這段時間太辛苦了，仍是好好休息一下吧?！钡倚南耄羞@么多事情需要我做，有這么多病人等著我，怎么能安心休息呢。
值得欣慰的是，在醫(yī)院領導的高度重視、大力支持下，在全院各科室的一路盡力下，咱們收治的許多甲流患者都已經(jīng)康復出院，我的同事們也都安然無事。
質(zhì)的服務質(zhì)量，打造合理的人材梯隊。
為此，在科室實行目標管理，制定了科室發(fā)展的短時間和長期目標，科室建設一年一個新臺階，取得了可喜的成績。在人材培育上，依照衛(wèi)生廳和醫(yī)院的要求，想方設法為年輕人創(chuàng)造學習深造的機緣，鼓勵他們在職攻讀碩士、博士學位，每一年選派醫(yī)生外出深造學習，參加學術會議，不斷提高科室業(yè)務工作能力。短短4年時間里，咱們科室人材層次不斷提高，現(xiàn)有博士1人，碩士5人，在讀博士1人，在讀碩士2人，人材梯隊結構加倍合理、加倍完善。
認真做事、誠實做人是我一貫遵守的準則。我始終以為，自己仍是醫(yī)療衛(wèi)生界的一個新兵，沒有xxxx省人民醫(yī)院這樣一個平臺，沒有老一輩專家對我的培育，沒有醫(yī)院領導對我的信賴，沒有同事們對我的支持，就不可能有我的今天！
公室。休息了不到2小時又投入到了第二天忙碌的工作中。事后這位年輕醫(yī)生的母親說：“我也是主任，但我可能不會像你這樣去關心自己的下屬，你讓我和咱們?nèi)姨袆恿恕！?/p>
傳承老一輩的愛心、關心、責任心，我和同事們一路打造了呼吸科這個團結向上、具有必然凝聚力的科室。
以上我所匯報的是我連年從事醫(yī)務工作的一點體會，能有機緣站在這個講臺和大家一路交流學習，不是我個人的榮譽，她屬于所有默默奉獻的醫(yī)護人員，屬于快速蓬勃發(fā)展的xxxx省人民醫(yī)院。作為xxxx省人民醫(yī)院的一員，我的最大愿望就是，時刻牢記咱們醫(yī)院“始終堅持人民醫(yī)院為人民的服務宗旨，始終堅持公益性第一的服務職能，始終堅持以人為本的服務理念”，認真診治每一名患者，盡力減輕他們的痛苦，使更多的患者早日恢復健康，做一名患者滿意的好醫(yī)生！
謝謝大家！
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇三
__x，長期從事臨床護理一線工作，先后擔任__x醫(yī)院門診部副護士長，內(nèi)四科護士長工作。她19年如一日，認真履行“救死扶傷、治病救人”的神圣職責，想病人之所想，急病人之所急，帶領全科護理人員，用愛心、熱心和細心，贏得了患者和家屬的一致好評，其所帶科室多次受到醫(yī)院嘉獎，1997年被市定為整體護理示范科室，2004年被井岡山學院評為優(yōu)秀帶教老師。
她愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，在艱苦的護理實踐中，練就了過硬本領。從院校分配到醫(yī)院的第一天，她選擇了全院最累、最臟、工作量最大的外科，并開始了漫長而艱苦的學習與實踐。她善于學習，勤于工作，認真總結臨床經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)技術水平。先后在省級刊物上發(fā)表了《護士的綜合素質(zhì)是搞好整體護理重要保證》等多篇論文，有2項科研成果被評為市科技進步二等獎，1990年在原地區(qū)衛(wèi)生局、吉安團地委組織的全區(qū)護理人員技術比賽勇奪第一名。
她關愛病人，醫(yī)德高尚，在為人民服務工作中，贏得了患者贊譽。近二十年來，她把自己全部精力和情感都傾注在平凡的護理工作上，時時刻刻為病人著想，視病人為親人，不僅從身體上救助患者，還從心理上幫助患者，用仁愛之心和關愛之情，最大限度地減少病人的痛苦。97年的一個下午，一位消化道出血的病人，突然嘔吐大量鮮血。她不顧臟和累，積極參與搶救，主動幫助病人清除口角、頸部的污血，換上干凈的衣服，在場家屬倍受感動。98年一位老干部因便秘煩躁不安，經(jīng)開塞露灌腸后，大便仍然排不出，為解除病人的痛苦，她二話不說，戴起手套幫病人摳出一粒一粒的大便，病人和家屬非常感動，非要給100元以示感謝，被她當場拒絕。
她率先垂范，開拓進取，在平凡的護理崗位上，創(chuàng)造了一流業(yè)績。在醫(yī)院整體護理改革之初，全國醫(yī)院都沒有固定模式，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務，從未出現(xiàn)過任何差錯，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。1997年她不斷嘗試新的服務方式，延伸服務觸角，在全市率先推行微笑服務和溫馨服務，開展健康宣教工作，使患者滿意度大幅上升。2001她調(diào)任門診部副護士長，主持工作。當時，門診部范圍大，情況復雜，工作難度大。但她迎難而上，從自身做起，模范帶頭。上班第一個到科室，下班最后一個走，哪里有困難，她都主動上。在她的精心組織，科學管理下，門診老大難的問題很快得到了解決。當年門診部首次被評為護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元。
2002年底，她被調(diào)任重病人最多、工作最為繁忙的內(nèi)四科護士長，她沒有絲毫怨言，勇挑重擔。每當科室來了危重病人或特殊病人時，她都會親自帶隊指導護士開展觀察和護理工作。為了搶救病人她經(jīng)常提前上班，推遲下班，放棄節(jié)假日休息。由于她管理有方，所在科室被醫(yī)院評為全院最干凈、最整潔的病房，成為醫(yī)院護理的示范科室。19年來，__x就是這樣以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，忘我工作，無私奉獻，把自己的青春、智慧和滿腔的摯愛獻給了患者，贏得了群眾的愛戴，被人們譽為“白衣天使”。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇四
他是華峰村的一位治安員，他每天的工作都與撒嬌有關，但相對于他每天說的話比常人一個星期說的話都多，對他從事的此項工作我們很難用一個比喻華麗的詞來形容，每件事都顯得瑣碎，但每一件事都關乎基層的社會穩(wěn)定，在二級公路華峰段建設線上，哪里問題有糾紛我們都可以見到他的身影，他正是以自己矛盾的工作作風和智慧化解了一個個不厭其煩和問題，正式成為基層社會穩(wěn)定的中堅力量。事例一，綏水二級公路華峰段全長近5公里，該段地形復雜、山高坡陡，綏水第一級面廣公路施工影響面廣。xx年4月7日，華峰村2組的兩戶人家由于二級公路建設施工，住房程度受到了不同程度的破損，住房對農(nóng)村人來說那是天大的事。得知情況，作為華峰村治安員的'xx立即意識到，如果不穩(wěn)定好群眾的思想做好受損人家與施工方的協(xié)調(diào)搞好解決，這對二級公路建設社會制度穩(wěn)定極為不利，他立即趕往現(xiàn)場時，兩戶房屋受損的人家正情緒激動公路到二級準備建設工地找施工方理論，經(jīng)過反復做工作，受損人家的情緒終于穩(wěn)定下來。通過實地察看受損情況，xx立即與該段和項目部進行了溝通，但促使雙方的協(xié)商逐步解決并不順利，雙方都沒能夠就房屋受損的賠償達成協(xié)議，根據(jù)受損的情形和程度，布季雙方提出了自己對賠償?shù)木唧w方法，又分別與受損人家和施工反復協(xié)調(diào)，功夫不負有心人，經(jīng)過多的努力雙方達成了賠償協(xié)議，一天工作下來，xx嗓子都啞了。
事例二，類似這樣的事，xx幾乎東東都遇到，他既要保護社會的穩(wěn)定，又要切實幫助群眾的實際困難。綏水二級公路華峰村芝麻窩段山高坡陡，飲水問題常常困擾著民眾當?shù)厝罕?，因為當?shù)刂挥幸惶幩?。在二級公路施工建設中其由于地形的限制，當?shù)匚ㄒ坏乃丛谑┕そㄔO中被覆蓋住，十一戶人家的人畜飲水了嚴重的威脅，這對當?shù)厝罕妬碚f是不敢接受的接納事情，情緒激動的村民前往工地要施工方立即解決其飲水問題，但由于施工方正在修整此地段，暫時無法修復?？紤]到群眾的飲水問題老百姓和施工方施工的現(xiàn)實問題，xx又不料再次去做群眾的工作，多次協(xié)調(diào)施工方盡快解決平溪鄉(xiāng)群眾的水源問題。面對群眾焦急的等待和七嘴八舌的意見書，有時候，xx反復地講反復地說，一個小時兩個小時，當時候他再次用沙啞的聲音反復做群眾的工作時，十一戶的群眾終于被他不厭其煩的工作作風所感動，表示相信深信他一定能幫群眾解決好切身利益問題。通過xx反復協(xié)調(diào)機制，在該地段的地基開挖已經(jīng)完成后，立即對村民的水源成功進行了修復。
一瓶純凈水、一盒潤喉片，這是xx每天前往干線二級公路建設問題現(xiàn)場的必需品，他說自己能為二級公路建設做點貢獻，就算再累再苦也覺得值得。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇五
他臨危受命，毅然地放棄“高薪”改任一個小組的組長，在綏水二級公路建設中他身先士足贏得了中曾群眾的信任，他正用實際行動兌現(xiàn)對群眾的承諾。主要事例中城鎮(zhèn)田壩村24組，位于中曾城鎮(zhèn)政府所在地，全組200余戶人家1000余口人，二級公路田壩段全長約1公里，二級公里建設戰(zhàn)線不必長，但地形復雜。新大汶溪橋就位于這里。所處位置技術海拔381米下的向家壩水庫的淹沒區(qū)，又有二級公路建設的戰(zhàn)線。田壩村24組半年內(nèi)經(jīng)歷過多任組長，但終以工作不好做，群眾思想難標準化難等理由先后辭職。xx年4月，在綏江一家建筑企業(yè)上班金融機構月薪2500元的黃宗元被群眾選為組長。臨危受命，面對群眾渴盼的目光，他向群眾承諾一定為群眾服好務。但一個現(xiàn)實擺在他的面前，出任組長他就沒有不是時間在企業(yè)里面上班，經(jīng)過激勵地思想斗爭，他決定辭掉企業(yè)的工作出任組長。好友同事不理解地說，在企業(yè)上班2500元的工資當組長145元的財政補貼你途什么！黨員干部黃宗元說只途千金難買的群眾信任。
xx年7月11日，一場突發(fā)的`山洪吞沒千米了綏水二級公里的施工便道，洶涌的泥石流傾瀉而下要。213國道中斷，縣城自來水管崩解。面對災情，黃宗元立即疏散群眾，當群眾全部安全轉(zhuǎn)移，他又加入到抗旱搶險的隊伍中，由于道路中斷車輛無法通行，第一級公路施工人員又是外來人員，找來面對泥石流找不到回家的路南，黃宗元主動請纓，帶領二級公路施工人員翻越泥石流區(qū)域，路上他在前面劈荊斬棘繞經(jīng)2公里才幫二級高速公路施工人員才找到回家的路，在抗洪當天黃宗元的衣服干了又濕濕又干，晚上十點多才回家才吃飯。面對家人的擔心，他顯得很輕松，表示我是一組的家長，就應該多干一點。群眾評價他這個上新隊長肯干踏實從來都是以身作則。
在他四個月余的任內(nèi)，他沒有群眾所擔心的新官上任三把火，而是信任用實實在在的行動兌現(xiàn)著當初對群眾的信任。黃宗元說他任隊長的口號就是全力支持好國家的重點工程建設，維護好群眾的事關，世上沒有辦不好的事，怕只怕不必以身作則，不公平不透明。希望早點修通二級路，早日改變田壩村24組祖祖輩輩人背馬馱組的政治史。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇六
始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，甘于奉獻，工作中充分發(fā)揮黨員和領導干部的表率作用，下面是小編為大家收集的行風建設先進個人。
供大家參考歡迎大家借鑒。
她現(xiàn)年30歲，本科學歷，2019年參加工作，一直擔任中學班主任工作。十年來，以校為家，公而忘私，任勞任怨，一心撲在工作上，恪盡職守，甘于奉獻，在全校師生中具有較高的威信，曾多次受到學校及上級表彰。
一貫忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，為了學生，她不知犧牲了多少個人利益，由于工作忙，她從來顧不上家庭和孩子，愛人常常因此而埋怨她。
畢業(yè)年級教育教學的任務很重，壓力也很大，她天天堅持早來晚走，深入掌握每個班級、每個學生的情況，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。經(jīng)常深入課堂聽課，把握學生狀況，外出搜集資料，另外，她還要備課、上課、測試、批改作業(yè)、輔導學生，總覺得時間不夠用，恨不得生出三頭六臂，一天當作兩天用。超負荷的工作，常使她感到難以承受，但憑著對黨的教育事業(yè)的忠誠，憑著對學生無私的愛，她硬是咬牙堅持著。
要當一名黨和人民滿意的合格的人民教師，必須具備良好的綜合素質(zhì)，特別是在專業(yè)知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，她不斷給自己“充電”，自覺加強專業(yè)知識及理論知識的學習，提高教學水平和管理水平。她帶頭積極進行課堂教學改革，探索新的教學模式，實施分層教學，教學效果顯著，教學成績突出，受到好評。
要作一名合格的人民教師，除了具有廣博扎實的專業(yè)知識，還必須具備高尚的師德。因此，她一貫注重加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己的思想政治水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生，以“工作業(yè)務上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。吃苦在前，享受在后，忠實實踐著江*民同志“三個代表”的重要思想，為學生和同行樹立了榜樣。
多年來，一直實施“耐心教育”，堅持對“學生動之以情，曉之以理”，她認為愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉(zhuǎn)化過程中，也起著無可替代的作用?！案腥诵恼吣群跚椤保蠋熞痪潢P切的話語，一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖，點燃她們進取的火花，從而拉近師生間的距離。班上有一個叫學生，學習很差，還經(jīng)常違犯紀律，是個名符其實的雙差生，老師多次教育，都收效甚微。一次，她患了重感冒，幾天不能到校上課，宮老師幾次帶著禮物去看她，并為她補課。那些日子恰巧宮老師也患了胃病，接連幾天打吊針，但一次也沒影響給她補課。一天晚上，當發(fā)現(xiàn)老師因扎針淤血而發(fā)紫的手背時，才知道老師是在帶病為她補課，她感動得流下了眼淚，當即向老師發(fā)誓要做個好學生。后來，**同學不僅學習進步很快，而且成為自覺遵守紀律，樂于助人的優(yōu)等生。她還認真總結多年的教學經(jīng)驗，積極撰寫教育教學論文，其論文曾榮獲全省中小學素質(zhì)教育優(yōu)秀論文一等獎。
憑著多年從事學生教育及對學生的了解，認為：學生作為人，作為發(fā)展中的人，雖然從教育和教學過程的組織來說，處在客體的地位，是教育的對象，是被管理者;但是，從整個教育教學過程的進行及個體發(fā)展來說，學生是學習活動的主人，是發(fā)展的主體，學生有權力對年級各項管理發(fā)表自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性。為此她推行了“學生值周班主任制”，加強了學生組織建設，建立了年級學生會，在班級管理上推行“班干部輪換制”。這些學措極大地調(diào)動了學生參與管理的積極性，促進了學生自我管理、自我教育能力的提高，確保了年級教育教學秩序的穩(wěn)定。
素質(zhì)教育的新形勢下，如何在教學中發(fā)掘和培養(yǎng)學生的主體意識，讓她們成為學生的主人，也是不繼思考和探索的一個問題。
為此，她實行了學生評教制度。每個學期分期中和期末兩次，由學生代表對年級任課教師的教育教學進行量化評價。這一制度的實施，真正轉(zhuǎn)變了教師的學生觀、教育觀，教師從來沒有象今天這樣尊重學生，師生關系從來沒有象今天這樣融洽和諧，學生的主體地位也從來沒有象今天這樣得到真正落實。
教師觀念的轉(zhuǎn)變，推動了課堂教學的民主化，她們在課堂教學中開展了“看誰問得妙”、“小組學習競賽”、“今天我來當‘先生’”等活動，鼓勵學生積極思考，主動學習，有些新授課甚至由學生來講，課堂氣氛活躍了，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人。
“面向全體學生，面向?qū)W生的每一個方面”是素質(zhì)教育對我們的要求。因此，本著“學生的每一點成績都給予肯定，每一點進步都給予鼓勵”的教育原則，她在學生評價方面實行了“星級評價激勵制”。設立了“文明星、紀律星、學習星、藝體星、勞動星、創(chuàng)新星、進步星”七星，實行“一月一評，期末總評，可上可下，動態(tài)管理”。這種評價方式幾乎使每一個學生都能嘗到成功的喜悅，學生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重，并能得到及時的鼓勵，極大地增強了她們的自信心，個性得到了充分展現(xiàn)，年級學生面貌呈現(xiàn)出萬紫千紅，百花爭艷的喜人景象。
在行風建設中工作態(tài)度端正，積極上進。為同事們樹立了榜樣，成為楷模。行風建設工作成績突出，在群眾中樹立了很高的聲望。
近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃，深知：要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但她同時相信：只要俯下身子，一心為了學生，一心為了黨的教育事業(yè)，不斷學習，科學管理，不斷創(chuàng)新，就一定能取得更大的成績。
xx同志自2019年擔任xx市教育局糾風辦主任以來，在治理教育亂收費工作中堅持教育、制度、監(jiān)督并重的工作方針，形成了“加強教育使其不為、完善制度使其不能、強化監(jiān)督使其不敢”的工作體制，不斷加強教育糾風治亂工作力度，以過硬的政治素質(zhì)、精通的業(yè)務水平，帶領糾風辦扎扎實實開展工作，取得了可喜的成績，對xx市教育行風建設工作做出了突出的貢獻。主要事跡如下：
xx同志忠實實踐“三個代表”重要思想，對教育糾風工作懷有崇高的事業(yè)心和責任感。始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，甘于奉獻，工作中充分發(fā)揮黨員和領導干部的表率作用。從事糾風工作以來，不斷加強思想建設和理論學習，努力提高對糾風工作的認識，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。
1、整合力量，治本為先?！爸钦弋斀枇Χ小?，為了將糾風工作抓出實效，他確定了作好糾風工作“聯(lián)絡員、調(diào)度員、調(diào)解員”的工作方針，通過信息溝通交流、業(yè)務培訓、組織座談參觀等形式，協(xié)調(diào)各方關系，整合各種力量，借局內(nèi)各業(yè)務處室之力，借各縣區(qū)教育局之力，借各級政府糾風辦之力，借行風監(jiān)督員及輿論宣傳之力，齊抓共管。一方面對行風問題特別是民心網(wǎng)、市政風行風熱線轉(zhuǎn)辦的舉報投訴嚴查嚴辦，另一方面，通過對群眾關心的“難點”、“熱點”問題進行綜合分析，會同有關部門出臺治本措施，從源頭上治理教育亂收費。2019年，在他的帶領下，市教育局糾風辦借鑒各地經(jīng)驗、結合本地實際，對原有的《治理教育亂收費五條禁令》進行了修改，重新研究起草了《xx市教育系統(tǒng)禁令》及《關于對亂辦班、亂補課、亂收費行為的處罰規(guī)定》，分別組織召開了部分學校校長代表、教師代表、各區(qū)縣(市)教育局糾風辦主任、市教育局有關業(yè)務處室處長的座談會，廣泛征求對禁令和處罰規(guī)定的修改意見。最后形成《xx市規(guī)范學校收費行為和治理在職教師有償補課行為的規(guī)定》，提出了規(guī)范xx市學校收費行為和治理在職教師有償補課行為的八條規(guī)定，并明確了違反規(guī)定的處理辦法，從而使治理工作有章可循有法可依。
2、查辦案件，堅持原則。為了強有力地懲治違規(guī)違紀人員，有效地遏制教育系統(tǒng)不正之風的蔓延，還家長們一份公道，xx同志身先士卒，帶領糾風辦全體同志不辭辛勞，經(jīng)常深入到學校、社區(qū)等處調(diào)查取證，查辦各種違規(guī)違紀問題，面對漫罵甚至安全受到威脅都從未退縮。秉公辦案，堅持原則，不遜私情，頂住來自各方的壓力，一旦查實，堅決嚴肅處理。在2019年暑期開展的針對在職教師有償補課問題的專項整治工作中，他帶領市、區(qū)教育糾風部門共出動檢查人員59人，突擊檢查43次，查實在職教師校外有償補課10起，涉及違規(guī)教師10人，全部給予了嚴肅處理，并對其中的6起在全市范圍內(nèi)予以通報。
全年共查實教師校外有償補課31起，涉及違規(guī)教師36人，對其中的6人給予行政記大過處分，行政記過12人，行政警告16人，解聘1人，待崗1人。
3、全心投入，真誠服務。xx同志對待同志向春天般溫暖，對待來訪家長如夏天般熱情，對待群眾耐心熱情，工作細致、到位，接聽電話、接待來訪群眾，親切和藹，對待群眾的困難，她比自己的事還要著急，想方設法在最短的時間內(nèi)解決問題;對待個別無理訪，她不卑不亢，以理服人。對待工作不畏難、不抱怨，知難而進，勇于創(chuàng)新，以過人的智慧和毅力全身心的投入到教育糾風治亂工作中。
4、踏實工作，取信于民。xx同志本著“群眾利益無小事”的原則，認真辦理群眾來信來訪來電投訴，做到有報必查，有錯必糾。堅持“三不放過”原則：即群眾反映強烈的重大問題，不查清楚不放過;對查清楚的問題，未汲取教訓、沒有認真整改不放過;對嚴重違紀違法的人和事，不追究直接責任人和領導的責任不放過。強化“三種意識”：政治意識、效能意識和責任意識，切實為人民群眾解難事、辦實事，對群眾反映的特別是對政府糾風辦“民心網(wǎng)”、市政府糾風辦“xx市政風行風熱線”網(wǎng)站、省教育廳等上級部門轉(zhuǎn)辦、交辦的教育行風問題進行認真及時的調(diào)查處理,做到事事有落實，件件有回音，不應付，不拖拉。他帶領xx市教育局糾風辦以辦人民滿意教育為出發(fā)點和落腳點，針對教育收費、學生擇校以及亂補課、亂辦班等群眾關心的熱點問題，從完善制度、規(guī)范收費、強化監(jiān)督入手，推進了治理教育亂收費工作的開展，并取得了實實在在的成效。一是通過開展針對在職教師有償補課專項整治工作，對教師校外補課的投訴量急劇下降，由最高月份的1月份66件，下降到12月份的9件，教師、班主任組織本班學生大規(guī)模校外有償補課的行為得到了極大的遏制，市教育局由于治理教師有償補課工作成績顯著，受到省教育廳的表彰，被評為全省中小學教師有償補課專項治理行動優(yōu)勝單位第一名。二是群眾對于投訴辦理的滿意率也不斷提高，2019年市教育局在市政風行風熱線網(wǎng)站上的群眾滿意率一直在97%以上。在xx市行風政風評議活動中，xx市教育局連續(xù)三年被評為行風建設先進單位。
xx同志就是這樣一個以全部身心投入xx教育行風建設工作的普通共產(chǎn)黨員，他的工作是平凡的、瑣碎的，有時甚至還要面對危險，他卻以嚴謹、奉獻、求真、務實的精神在xx市教育局糾風辦這個舞臺上，演奏出一曲激昂的人生樂章。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇七
xx是xx公司機修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅毅、務實的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業(yè)素養(yǎng)。懷著對職業(yè)的赤誠和熱愛，他從一點一滴的小事做起，鉆研技術、創(chuàng)新管理，用實際行動譜寫著現(xiàn)代化煤礦工人的.光輝形象。
該同志自擔任機修車間主任、黨支部書記以來，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢激奮昂揚，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹立了良好的對內(nèi)對外形象。
企業(yè)文化是管理的升華，是精細化管理強有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細化文化建設，結合車間各崗位工種情況，提煉總結了各崗位工作目標，安全理念30余條;設計制作了員工工作目標牌板，使企業(yè)文化落到實處，做到每個崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標。
為使班前會程序化和規(guī)范化，他制定了車間班前會制度和班前會記錄表，通過班前會制度的規(guī)范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會有內(nèi)容無程序，記錄有重點不全面的局面，向職工表達了車間在精細化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項工作的執(zhí)行力。
為扎實推進精細化管理工作，他以“五精管理”為抓手，全力打造品牌車間。針對綜采車間既承擔機電設備維修又承擔機電設備庫房管理的工作特點，他和班子其他成員認真研究，嚴格推行四項技術應用，將綜采車間進行區(qū)域定置劃分，并對各區(qū)域采用圍網(wǎng)焊接進行精確定置，完善了各區(qū)域定置看板50余塊，各類設備標識400余項，各類區(qū)域、貨架編碼1000余條;在他的帶領下，車間精細化工作呈現(xiàn)新亮點。井下電氣設備維修、實驗、培訓區(qū)不僅是電氣設備維修、實驗的區(qū)域，同時還承擔著公司維修電工實踐教育培訓和技術比武基地的重任。今年以來，該車間組織和配合公司上級部門開展了6次維修電工實踐教育培訓及新員工入井前實踐培訓任務，1次職工技術比武大賽。示范展示區(qū)主要以安全生產(chǎn)精細化管理為標準，目前該車間自主設計完成了“精品掘進工作面管線吊掛及示范展示樣板”和“井下電氣設備常見50種失爆現(xiàn)象展示樣板”兩項管理創(chuàng)新，分別獲得了xx公司工會第三季度、第四季度小改小革一等獎的殊榮，為公司精細化管理注入了新活力。
為了進一步提高機修車間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從“學習工作化”入手，帶領車間職工積極開展形式多樣的技術培訓，制定專項培訓計劃，利用每周學習例會開展集中性技術培訓，使職工真正融入到“學習工作化”氛圍之中，有力提高了車間各項維修服務水平。
為了使職工在工作中得到學習，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強化生產(chǎn)事故應急能力，提高設備維修質(zhì)量這一目標，每年在車間舉行一次崗位危險源辨識演練活動，在職工工作區(qū)域或是維修環(huán)節(jié)上設置假想的危險源，讓職工進入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節(jié)中是否能夠及時辨識察覺提前設置的危險源，并以安全合理的方法進行處置。演練完成后及時召開專題座談會進行經(jīng)驗交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識，也增強了職工標準化操作的能力。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇八
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對企業(yè)發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況和新問題，如何找準作為“支部書記的助手、單位領導的參謀和職工群眾的朋友”的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
該同志從內(nèi)心深處熱愛企業(yè)文化建設工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學習中增強實踐的本領，在實踐中提升學習的能力。從而在公司2019年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設專職人員的行列。
實際工作中，該同志積極學習公司企業(yè)文化理念精髓，結合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內(nèi)心深處認同和踐行七大核心價值觀?他多次深入井下一線，采取以“身邊人說身邊事”的宣貫模式，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段?，F(xiàn)身說法講求實效，讓所有職工朋友從內(nèi)心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責任心的人等等，紛紛涌現(xiàn)，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內(nèi)心深處。
丁朋朋同志深入一線，結合現(xiàn)場實際，在單位領導的指導支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經(jīng)初具規(guī)模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。
結合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區(qū)隊打破工作紀錄嗎?在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結合高速公路服務區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內(nèi)部，當班中三三整理時，會不經(jīng)意查看到這些標語。這些標語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態(tài)，職工朋友樂于接受。積極引導職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。
該同志善于思考，善于應用五精管理四項技術，先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統(tǒng)計。結合機環(huán)雙檢講座的內(nèi)容，在井下各個工種的工作區(qū)域，設置了機環(huán)雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現(xiàn)故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術保障，使五精管理工作在區(qū)隊開花結果。在n1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現(xiàn)場，協(xié)助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結束的工作，只用了17個小時便順利完工。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇九
xx、男、漢族、37歲，大專文化，4月參加工作，現(xiàn)在xx工作。
始終堅持“以人為本”理念，作為指導自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務，為職工生活服務”為宗旨，把構建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導方針，在治安保衛(wèi)方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產(chǎn)安全，為構建和諧礦區(qū)做了大量的工作。
一個單位有效的管理在單位的領導者，一個職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業(yè)文化的重要性，才能更能明確自己的職責，才能更好的完成好自己的本職工作，才會有自己去年共配合長潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復議，無一名群眾上訪，在維護全礦和諧穩(wěn)定，職工家屬安居樂業(yè)方面作出了一定成績。
企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，我集團根據(jù)根據(jù)實際情況，科學合理的確定和規(guī)劃企業(yè)文化6s管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)文化建設的針對性和實效性，我結合本職工作對企業(yè)的文化、精神、理念進行了學習，感受中國潞安“當機必斷，言出必行，務實高效”的潞安作風，體會潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的.信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說做踏實了，更好的發(fā)揚以安全文化為重點、以創(chuàng)新文化為動力、以服務文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業(yè)文化建設，為推進企業(yè)文化建設起到一塊“奠基磚”的作用。
作為潞安集團一名最基層的普通員工，結合企業(yè)文化對員工水平的不斷要求，確實感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學習，在學習中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長，補己所短，相互幫扶，虛心進取，這樣也使企業(yè)文化真正貫穿在工作的實處，只有大家都進步了，一個單位才會有活力，一個集體才會有動力，同時也使大家感到了工作的樂趣。
總之在努力工作的同時，對工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結在科領導班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛(wèi)工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理任務，全體職工家屬安居樂業(yè)作出貢獻。
20xx年x月xx日。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇十
滔滔千里xx源頭，“xxx第一橋”xx高速公路xxx特大橋的施工現(xiàn)場，一個高高瘦瘦、皮膚黝黑的青年人正在仔細檢查著深水樁基礎澆灌，他就是全線最年輕的項目經(jīng)理xxxxx，此時剛滿30歲的他擔負著xxx高速公路as15標段工程總造價1.72億元的建設重擔。了解、熟悉他的人，都知道他既是一位高速公路建設的優(yōu)秀“戰(zhàn)斗員”，更是一位出色的“指揮員”。
朝出兩腳露，晚歸一身霞，把最美好的年華獻給了大山溝，留在了xx土地……這就是他輾轉(zhuǎn)xxx南北修建江西崛起高速公路的真實寫照。他無怨無悔地為高速公路建設甘灑著青春的熱血，奉獻著青春的智慧，因為在他心中一直暗藏著“鬼斧神工架彩虹，誓將天塹變通途”的夢想。
他參加工作以來，一直在國家重點工程（高速公路）建設項目上從事一線施工生產(chǎn)、技術管理和項目管理工作。兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，辛勤的勞動取得了輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)了多項零的突破，在多年的工程實踐中，xxx通過自己及所率團隊的努力，創(chuàng)造出了多項讓常人難以企及的工程奇跡：在國家重點示范工程xxxxx高速公路施工中連續(xù)兩年始終保持排名第一的奇跡；創(chuàng)造了集團公司有史以來大型工程項目施工形象最好，政治效益、社會效益、經(jīng)濟效益最佳的奇跡，1.09億元工程項目實現(xiàn)純利潤1100萬元大關；通過大膽改革創(chuàng)新和實踐檢驗，短時間內(nèi)探索出一套完整的、規(guī)范的、精細的、高效的大型工程施工項目標兵管理模式的奇跡，在集團公司得到廣泛推廣。
出生于山區(qū)的xxx對山區(qū)的交通有著自己切身的體會，心中一直渴望著走出大山，去外面的世界讀書學習，追求知識，追求文明。渴望改善交通的夢想也就從兒時埋進了自己心中。中專畢業(yè)后，他分配到了xxx系統(tǒng)工作，從此與公路建設結下了一生的不解之緣，也為他實現(xiàn)自己的夢想提供了機會，xxxxx高速公路更是為他提供了一個大舞臺。
xxxxxx高速公路建設工期緊，任務重、要求高，對項目經(jīng)理的能力是一個最佳的`考驗。作為一名“戰(zhàn)斗員”，他技術精、工作細；作為一名“指揮員”，他思路清晰、處事果斷。通過科學的組織，精心的安排，b1標項目經(jīng)理部在xxxxx高速公路全線31個路基單位中脫穎而出，率先完成第一段標準路基、預制第一片t梁、架通第一座橋梁、貫通第一個隧道、修出第一個圓弧邊坡……勞動競賽中七項第一都被他所帶領的b1標項目經(jīng)理部所包攬，且分項工程合格率100%，優(yōu)良率96%以上。為此，在項目階段施工動員表彰大會，xxx從江西省委常委、常務副省長xxx手中接過3次獎旗；在平時生產(chǎn)調(diào)度會中，從項目辦主任手中接過無數(shù)次獎旗。當時的項目辦主任xxx評價道：“在31個單位中能得第一，就相當困難，而在2年時間內(nèi)能一直保持第一，真的很不一般”。xxx，這個名字開始在江西高速公路建設市場中叫響，成為集團公司投標高速公路建設的一張無形招牌。剛從xxxx高速公路全勝歸來不久，就再次以個人的實力和魅力，成為公司瑞贛高速as15標項目經(jīng)理部負責人的不二人選，帶著一班人馬接著投入到xxx高速公路建設大潮中去了。
作為一名新時期的青年人，他不愿停歇自己前進的腳步，不愿成為一個被年代定格化了的人物，而愿與時俱進，在自主創(chuàng)新路上不斷追求更高、更遠、更難的目標。他常說“路在我們的施工下可以延伸長度，人只有在讀書創(chuàng)新中才能增加厚度”，所以無論是緊張的施工期間，還是閑暇的休息時間，xxx身邊常備幾本業(yè)務書，一有時間就埋進書堆里，孜孜不倦地吸取著書中的營養(yǎng)，給自己充著電。憑著這股不懈的學習勁頭，從原有的中專學歷獲得中國地質(zhì)大學土木工程系的本科學歷，從原有的施工技術員提升到工程師、一級建造師。結合工程實際，撰寫出了《液壓噴播技術在高速公路邊坡防護工程中的應用》和《中云隧道工程施工工藝初探》等論文，獲xxxx繼續(xù)教育協(xié)會工程專業(yè)委員會貳等獎。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇十一
主要事跡：
他臨危受命，毅然地放棄“高薪”出任一個小組的組長，在綏水二級公路建設中他身先士足贏得了群眾的信任，他正用實際行動兌現(xiàn)對群眾的承諾。
主要事例：
中城鎮(zhèn)田壩村24組，位于中城鎮(zhèn)政府所在地，全組200余戶人家1000余口人，二級公路田壩段全長約1公里，二級公里建設戰(zhàn)線不長，但地形復雜。新大汶溪橋就位于這里。所處位置技術海拔381米下的向家壩水庫的淹沒區(qū)，又有二級公路建設的戰(zhàn)線。田壩村24組半年內(nèi)經(jīng)歷過多任組長，但終以工作不好做，群眾思想難統(tǒng)一等理由先后辭職。xx年4月，在綏江一家建筑企業(yè)上班月薪2500元的黃宗元被群眾選為組長。臨危受命，面對群眾期盼的.目光，他向群眾承諾一定為群眾服好務。但一個現(xiàn)實擺在他的面前，出任組長他就沒有時間在企業(yè)里面上班，經(jīng)過激勵地思想斗爭，他決定辭掉企業(yè)的工作出任組長。朋友同事不理解地說，在企業(yè)上班2500元的工資當組長145元的補助你途什么！黃宗元說只途千金難買的群眾信任。
20xx年7月11日，一場突發(fā)的山洪吞沒了綏水二級公里的施工便道，洶涌的泥石流傾瀉而下。213國道中斷，縣城自來水管破裂。面對災情，黃宗元立即疏散群眾，當群眾全部安全轉(zhuǎn)移，他又加入到抗旱搶險的隊伍中，由于道路中斷車輛無法通行，二級公路施工人員又是外來人員，面對泥石流找不到回家的路，黃宗元主動請纓，帶領二級公路施工人員翻越泥石流區(qū)域，路上他在前面劈荊斬棘繞經(jīng)2公里才幫二級公路施工人員才找到回家的路，在抗洪搶險當天黃宗元的衣服干了又濕濕了又干，晚上十點多才回家才吃飯。面對家人的擔心，他顯得很輕松，說我是一組的家長，就應該多干一點。群眾評價他這個新隊長肯干踏實從來都是以身作則。
在他四個多月的任內(nèi)，他沒有群眾所擔心的新官上任三把火，而是用實實在在的行動兌現(xiàn)著當初對群眾的信任。黃宗元說他任隊長的口號就是全力支持好國家的重點工程建設，維護好群眾的切身利益，世上沒有辦不好的事，怕只怕不以身作則，不公平不透明。希望早點修通二級路，早日改變田壩村24組祖祖輩輩人背馬馱的歷史。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇十二
xx、男、漢族、37歲，大專文化，1996年4月參加工作，現(xiàn)在xx工作。
始終堅持“以人為本”理念，作為指導自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務，為職工生活服務”為宗旨，把構建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導方針，在治安保衛(wèi)方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產(chǎn)安全，為構建和諧礦區(qū)做了大量的工作。
一個單位有效的管理在單位的領導者，一個職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業(yè)文化的重要性，才能更能明確自己的職責，才能更好的完成好自己的本職工作，才會有自己去年共配合長潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復議，無一名群眾上訪，在維護全礦和諧穩(wěn)定，職工家屬安居樂業(yè)方面作出了一定成績。
企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，我集團根據(jù)根據(jù)實際情況，科學合理的確定和規(guī)劃企業(yè)文化6s管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)文化建設的針對性和實效性，我結合本職工作對企業(yè)的文化、精神、理念進行了學習，感受中國潞安“當機必斷，言出必行，務實高效”的潞安作風，體會潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的信心，在以人為本理念的`指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說做踏實了，更好的發(fā)揚以安全文化為重點、以創(chuàng)新文化為動力、以服務文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業(yè)文化建設，為推進企業(yè)文化建設起到一塊“奠基磚”的作用。
作為潞安集團一名最基層的普通員工，結合企業(yè)文化對員工水平的不斷要求，確實感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學習，在學習中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長，補己所短，相互幫扶，虛心進取，這樣也使企業(yè)文化真正貫穿在工作的實處，只有大家都進步了，一個單位才會有活力，一個集體才會有動力，同時也使大家感到了工作的樂趣。
總之在努力工作的同時，對工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結在科領導班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛(wèi)工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理任務，全體職工家屬安居樂業(yè)作出貢獻。
20xx年x月xx日。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇十三
xx，女，漢族，19xx1月出生，遼寧莊河人，大學本科畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學。20xx年1月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年7月參加工作，現(xiàn)任*鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實上，開創(chuàng)了精神文明建設的新局面。
1、抓全民教育，努力提高全民素質(zhì)。精神文明建設工作離不開教育，而要做好全民教育必須要加強理論學習，堅持黨委中心組和鎮(zhèn)機關干部職工定期學習的制度，組織全體干部群眾認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，進一步提高了全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)和理論水平。
精神文明建設的中心環(huán)節(jié)在于思想道德教育建設，它作為一條主線貫穿于整個精神文明建設工作之中，我鎮(zhèn)在加強思想道德建設工作中，主要以《公民道德建設實施綱要》為基準，按照其內(nèi)容，具體開展了一系列如“講文明、樹新風”、文明禮儀教育實踐活動，組織開展了公民道德宣傳教育活動。全面深化公民道德建設，把思想道德教育作為重要標準列入文明單位創(chuàng)建活動之中，以誠實守信、奉獻社會、服務群眾為重點，加強職業(yè)道德建設，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，培養(yǎng)全民正直誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的精神，形成健康文明風尚，做到文明禮儀教育實踐活動人人關注，人人參與，人人受益。
2、抓文化建設，營造文明向上的'精神氛圍。烏克忽洞鎮(zhèn)近年大力加強了農(nóng)村文化基礎設施建設，健全了鎮(zhèn)文化中心、健身路徑、露天文藝演出場地、音像店等設施，建設了一批農(nóng)村文化室、思想道德教育宣傳欄和科普宣傳欄等，擴大了基層文明建設的陣地。
以重大節(jié)日和重大活動為載體，開展了生動、活潑、參與面廣的群眾性活動。舉辦春節(jié)舞獅、舞龍等民眾表演，元宵佳節(jié)在鎮(zhèn)文化廣場舉辦了首屆“慶元宵”焰火晚會，吸引了全鎮(zhèn)幾千名群眾參與。烏克忽洞鎮(zhèn)安排4萬元慰問金在節(jié)日期間由各領導帶隊分赴全鎮(zhèn)19個村委會進行走訪慰問。
3、抓文明創(chuàng)建，提高了村民的道德素養(yǎng)。今年以來，烏克忽洞鎮(zhèn)瞄準了新的目標，采取新措施，廣泛開展了文明創(chuàng)評活動。開展“五好家庭”創(chuàng)評活動，積極弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的家庭美德，在具體開展中，表彰了一批“五好家庭”戶。深入開展了文明乘車、文明行為、自覺遵守社會公共秩序的活動，建立了和諧的人際關系。積極參與扶貧濟困、獻愛心等活動，積極開展健康有益的文體活動，關心群眾生活，增強了人員體制，活躍了文化生活，從而不斷提高了全體人員的文化素養(yǎng)和文明程度。
烏克忽洞鎮(zhèn)以建設和諧烏克為目標，以文明創(chuàng)建促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面發(fā)展。
1、社會治安綜合治理得到強化，設立了鎮(zhèn)信訪接待室，認真搞好了各類信訪事件的調(diào)處；
4、基層組織建設進一步加強，全鎮(zhèn)5個村級活動室已投入使用。全面推行“責任包干制”，重點村實行“一票否決”的工作制度，確保新農(nóng)村建設各項工作有效落實。
醫(yī)德醫(yī)風建設先進個人事跡材料篇十四
xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，11月進入汕頭海關，現(xiàn)任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。
該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎?？茖W發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學發(fā)展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發(fā)展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該同志注意學以致用，將學到的`理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領導人職責，定期組織科內(nèi)同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現(xiàn)了共同提高。
近年來，海關系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內(nèi)容，提出了以準軍事化建設為載體推進現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內(nèi)控機制試點”，提高了現(xiàn)場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務現(xiàn)場的標識和環(huán)境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關風關貌和內(nèi)務秩序大檢查，通過內(nèi)務督察掌握各現(xiàn)場服務承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業(yè)務素質(zhì)。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標準，推進了現(xiàn)場的文明窗口建設。
為調(diào)動全關上下參與精神文明建設的積極性，該同志和政治部的同志一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內(nèi)容，每年關黨組都會根據(jù)考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創(chuàng)建工作的正常有序開展，調(diào)動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，汕頭海關目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。
該同志對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發(fā)展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。
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