堅持原則和價值觀是做人的準則。總結(jié)的完美不僅僅是內(nèi)容的豐富，還需要表達的方式得體得當。文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。
物料管理人員個人簡歷篇一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：173cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
工作經(jīng)歷。
物料管理人員個人簡歷篇二
物料管理人員個人簡歷模板，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)還為您推薦相關(guān)的旅游物料管理/物控簡歷模板，為了更有效的寫出一份完美的求職簡歷請參考這份房地產(chǎn)銷售人員個人簡歷模板為模板。
目前所在：番禺區(qū)年齡：21。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請?身高：170cm。
人才測評：未測評?體重：56kg。
人才類型：在校學生。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),番禺區(qū),番禺區(qū)。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：
最高學歷：大專獲得學位:?畢業(yè)日期：
專業(yè)一：?專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
本人性格溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力,作為一名物流專業(yè)的`大學生，在大學三年的學習生活中，我對物流這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力。同時為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉。
個人自傳。
廣交會琶洲實習。
廣州亞運會城市志愿者。
廣州科學中心志愿者。
物料管理人員個人簡歷篇三
戶口所在：汕尾國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：在校學生。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
本人是一名在校大三學生，性格比較開朗，態(tài)度積極，責任心強，能吃苦耐勞，喜歡戶外運動，有過多次的兼職經(jīng)歷，現(xiàn)因臨近大四，渴望找到一份能學到知識和經(jīng)驗的`實習工作，我必將以飽滿的精神來對待這份工作。
物料管理人員個人簡歷篇四
寫好個人簡歷可以從彌補自身不足開始，寫一份有賣點的個人簡歷就算有一兩個劣勢也能完美的彌補。
個人信息。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：5-。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
經(jīng)驗豐富能加班誠實守信有上進心。
求職意向。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：溧陽市區(qū)|期望行業(yè)：電子/半導體/集成電路,汽車/摩托車/零配件。
期望崗位：生產(chǎn)管理/車間主任,物料管理,采購管理,計劃員。
自我描述。
本人畢業(yè)至一直從事企業(yè)生產(chǎn)計劃，生管，物控，委外采購等相關(guān)工作。對工作內(nèi)容熟悉，認真負責有上進心，能很好的融入工作中，并將自己所學所用運用到新工作中更好的提高工作效率。
教育經(jīng)歷。
0月-0月|常州信息職業(yè)技術(shù)學院|機械設計制造及其自動化|大專。
工作經(jīng)歷。
0月-1月|pmc|上海陽毅門窗有限公司。
1.負責各個工地項目的預算審核下單給采購。
2.負責個個項目的排產(chǎn)給車間并追蹤物料與車間生產(chǎn)狀況。
3.負責與工地項目上聯(lián)系了解項目需求與進度，以便合理安排廠內(nèi)生產(chǎn)。
0月-0月|計劃員|凱宇汽車電器(江蘇)有限公司。
0月-200月|生管|廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司。
1.負責對本部門的生產(chǎn)計劃進行跟進及根據(jù)實際情況對生產(chǎn)計劃及時進行調(diào)整2.負責根據(jù)實際情況對客戶的生產(chǎn)訂單交貨時間進行確認回復與差異分析3.每日日排程和每周排程排定4.執(zhí)行成品庫存之控管5.完成本部門相關(guān)erp數(shù)據(jù)的錄入6.負責部分產(chǎn)品外發(fā)事宜。7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
年0月-200月|生管兼物控|奇力新電子(蘇州)有限公司。
拓展閱讀：如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出。
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學習狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的`簡歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息，要做到有的放矢，投其所好。
第二步投遞單位要選好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!
物料管理人員個人簡歷篇五
個人簡歷的排版部具有實質(zhì)上的作用，是為典型的細節(jié)部分，而此處的細節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方，hr在篩選個人簡歷的時候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的效果。
個人簡歷的整體效果所包含的細節(jié)也比較多，像是編寫個人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質(zhì)等等。
編寫個人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細節(jié)值得注意，例如個人簡歷中的一些錯別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識一個錯字，被發(fā)現(xiàn)后也會有不良的影響。另外，在個人簡歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時序以及項目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細節(jié)部分。
目前所在：白云區(qū)年齡：33。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：63kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：倉庫主管。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：倉庫統(tǒng)計、倉庫主管助理。
工作描述：主要負責的工作是直接對倉儲經(jīng)理負責，每日倉庫發(fā)生的數(shù)據(jù)進行錄入，對數(shù)據(jù)進行及時的更新和異常數(shù)據(jù)的分析，并根據(jù)生產(chǎn)情況進行庫存數(shù)據(jù)分析，從而作出有效的成本管理，對供應商的來料情況給采購部對供應商的審核提供有效數(shù)據(jù)，合理安排白晚班發(fā)料人員的工作，5s的管理，安全效率的監(jiān)督，本部制度的完善，盤點細節(jié)的具體安排以及執(zhí)行，倉庫工作人員收發(fā)料的監(jiān)督，績效考核的實施，目標看板管理等等。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：先后做過倉庫管理員、物控員、采購助理。
工作描述：寶兔集團下屬單位，在倉庫任職期間對倉庫進銷存數(shù)據(jù)的登記，倉庫庫存成本及物料的申購工作，倉庫空間的合理利用，5s的'實施，月底、年中、年終盤點工作的實施，異常數(shù)據(jù)的分析跟進處理;物控員的工作主要負責根據(jù)生產(chǎn)部列出的生產(chǎn)排單情況計算出各部門所需求的物料領(lǐng)用明細，對異常領(lǐng)用進行跟蹤，明確責任人，上報異常情況;采購助理的工作主要是負責一般輔料的采購工作，合同訂單的下發(fā)，跟進倉庫申購物料的進展情況，異常來料的溝通工作，供應商月度、季度、年度的審核文案工作等等。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：廣西桂林醫(yī)學院。
專業(yè)一：臨床醫(yī)學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：其他較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
多年倉儲、qc、物控、采購助理日常的管理和銷售經(jīng)驗，對于日常出現(xiàn)的問題能有效的跟進并處理，熟悉5s的管理，倉儲軟件的應用，團隊意識協(xié)調(diào)能力強，并對倉儲日常安全、防水、防火有一定的管理能力，倉儲成本、庫存計劃及空間最大化的利用都有非常豐富的管理經(jīng)驗，異常數(shù)據(jù)分析，帳物準確性，倉儲進出的日常控制等等。5s現(xiàn)場看板管理，目標管理等等，會開機動叉車。
本人能吃苦耐勞、主人翁心態(tài)明確、富有責任心。多年的工作經(jīng)歷早就良好的團隊合作精神，在倉儲物流方面管理的工作非常熟悉。
物料管理人員個人簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：其他-其他年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：公司文職類-文案策劃/資料編寫。
行政/人事類-員工培訓專員/助理。
行政/人事類-企業(yè)文化/工會管理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣州大學課程與教學論碩士。
-09～-07武漢科技大學化學工程與工藝本科。
工作經(jīng)驗至今1年10月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作。
**公司(-12～-05)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團。
擔任職位：文案專員崗位類別：文案策劃/資料編寫。
工作描述：在建項目的實地跟進和報道;工作簡訊的修改、撰寫和編輯;公司半年工作總結(jié)暨聯(lián)歡會企劃案的制作;網(wǎng)站文字方面工作的更新與建設。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：教學管理人員崗位類別：文化藝術(shù)。
工作描述：會議紀要、科室通訊、培訓計劃和工作總結(jié)等公文的撰寫;培訓班的教學和拓展培訓;學員檔案資料的制作與管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：?通過南方人才等網(wǎng)站進行招聘活動，組織和協(xié)調(diào)公司員工的調(diào)動工作;。
?組織和開展公司員工的每月績效考核，保證績效考核工作的有效開展和實施;。
?參與公司有關(guān)資質(zhì)申請的具體事宜，能夠較好地完成資質(zhì)申請過程中的完善和溝通工作。
離職原因：希望到深圳工作。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：英語培訓師。
工作描述：?作為唯一的非英語專業(yè)教師主講級英語專業(yè)的《新編英語教程》;。
?培養(yǎng)學生對英語的興趣，鍛煉和提高學生對英語的感悟和運用能力。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：助教。
?主講04級環(huán)境科學與工程專業(yè)本科生的《環(huán)境監(jiān)測》的部分理論課程。
**公司(-09～-07)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：新生輔導員崗位類別：助教。
工作描述：?負責新生入學的各項事宜，幫助新生迅速適應環(huán)境;。
?組織班委選舉，關(guān)注學生的學習和生活狀況，妥善處理各類緊急事件;。
?班級在新生的體操比賽中獲得優(yōu)秀組織獎，得到學院領(lǐng)導表揚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：能夠熟練操作和運用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：精通辦公軟件的操作和使用，能夠查閱和翻譯英文資料，口語流利。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：參與企業(yè)文化建設，在提升企業(yè)發(fā)展的軟實力方面發(fā)揮自己的一份熱。
其他要求：
自身情況。
獲獎獎勵。
10月廣州大學優(yōu)秀研究生二等獎學金;。
11月廣州大學研究生英語演講比賽優(yōu)秀獎;。
6月武漢科技大學優(yōu)秀畢業(yè)生;。
&&武漢科技大學優(yōu)秀學生;。
209月起武漢科技大學一等獎學金一次、二等獎學金兩次;。
2001年4月校級優(yōu)秀團員;。
10月學院現(xiàn)代人杯書畫比賽書法組三等獎。
自我評價：熱愛文字處理工作，具有較強的文字功底，能夠勝任公文寫作、文案策劃等;喜愛英語，可承擔一定的中英文翻譯工作;性格開朗，樂于溝通，做事認真細致，有很強的責任心和團隊合作意識，善于接受和學習新東西。
興趣愛好：旅游，登山以及打羽毛球。
物料管理人員個人簡歷篇七
個人簡歷的排版部具有實質(zhì)上的作用，是為典型的細節(jié)部分，而此處的細節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方，hr在篩選個人簡歷的時候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的效果。
個人簡歷的整體效果所包含的細節(jié)也比較多，像是編寫個人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質(zhì)等等。
編寫個人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細節(jié)值得注意，例如個人簡歷中的一些錯別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識一個錯字，被發(fā)現(xiàn)后也會有不良的影響。另外，在個人簡歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時序以及項目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細節(jié)部分。
下面是小編分享的物料管理人員求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：33。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：63kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
工作經(jīng)歷。
廣州**設備有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：倉庫主管。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：倉庫統(tǒng)計、倉庫主管助理。
工作描述：主要負責的工作是直接對倉儲經(jīng)理負責，每日倉庫發(fā)生的數(shù)據(jù)進行錄入，對數(shù)據(jù)進行及時的更新和異常數(shù)據(jù)的分析，并根據(jù)生產(chǎn)情況進行庫存數(shù)據(jù)分析，從而作出有效的成本管理，對供應商的來料情況給采購部對供應商的審核提供有效數(shù)據(jù)，合理安排白晚班發(fā)料人員的工作，5s的管理，安全效率的監(jiān)督，本部制度的完善，盤點細節(jié)的具體安排以及執(zhí)行，倉庫工作人員收發(fā)料的監(jiān)督，績效考核的實施，目標看板管理等等。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：先后做過倉庫管理員、物控員、采購助理。
工作描述：寶兔集團下屬單位，在倉庫任職期間對倉庫進銷存數(shù)據(jù)的登記，倉庫庫存成本及物料的申購工作，倉庫空間的合理利用，5s的實施，月底、年中、年終盤點工作的實施，異常數(shù)據(jù)的分析跟進處理;物控員的工作主要負責根據(jù)生產(chǎn)部列出的生產(chǎn)排單情況計算出各部門所需求的物料領(lǐng)用明細，對異常領(lǐng)用進行跟蹤，明確責任人，上報異常情況;采購助理的工作主要是負責一般輔料的采購工作，合同訂單的下發(fā)，跟進倉庫申購物料的進展情況，異常來料的溝通工作，供應商月度、季度、年度的審核文案工作等等。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西桂林醫(yī)學院。
專業(yè)一：臨床醫(yī)學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
多年倉儲、qc、物控、采購助理日常的管理和銷售經(jīng)驗，對于日常出現(xiàn)的問題能有效的跟進并處理，熟悉5s的管理，倉儲軟件的應用，團隊意識協(xié)調(diào)能力強，并對倉儲日常安全、防水、防火有一定的管理能力，倉儲成本、庫存計劃及空間最大化的利用都有非常豐富的管理經(jīng)驗，異常數(shù)據(jù)分析，帳物準確性，倉儲進出的日?？刂频鹊取?s現(xiàn)場看板管理，目標管理等等，會開機動叉車。
個人自我評價。
本人能吃苦耐勞、主人翁心態(tài)明確、富有責任心。多年的工作經(jīng)歷早就良好的團隊合作精神，在倉儲物流方面管理的工作非常熟悉。
物料管理人員個人簡歷篇八
，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)還為您推薦相關(guān)的
，為了更有效的寫出一份完美的求職簡歷請參考這份為模板。本人性格溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力,作為一名物流專業(yè)的.大學生，在大學三年的學習生活中，我對物流這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力。同時為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉。
個人自傳
廣交會琶洲實習
廣州亞運會城市志愿者
廣州科學中心志愿者
物料管理人員個人簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：，物料主管/專員：
工作年限：5職稱：
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：倉管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：鄂城第一中學。
專業(yè)一：管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能吃苦。不怕累。對工作的負責心較強。
物料管理人員個人簡歷篇十
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，深圳
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： pmc主管
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的pmc部年度、季度工作目標、工作計劃及預算;
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;
5、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進;
10、負責公司每年兩次大盤點;
11、參與對供應商的審廠，對其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;
12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強銷售與計劃部門直接溝通，更大配合銷售部門需求;
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓、指導、考核工作。
14、每周召開部門工作匯報，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問題。
15、每周向總經(jīng)理匯報上周工作分析、總結(jié)報告、各類統(tǒng)計報表，下周工作計劃
主要業(yè)績：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系，推行erp系統(tǒng)的上線，實施對現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，每周進行物料盤點，并納入盤點制度，對盤點數(shù)據(jù)進行分析，對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費;將之前物料損耗率30%控制在7%以內(nèi)。
離職原因： 另謀發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位： pmc主管
工作描述：
2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間產(chǎn)能分析，對生產(chǎn)的人工費用、原材料費用、耗材費用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計管理、同時負責對公司績效考核及生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與進度的跟進協(xié)調(diào)。
3、組織主持生產(chǎn)會議,部門每日晨會的工作計劃及分配.
5、物料計劃的制定審核,物料請購的審核，物料進度的督促檢查;
6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對策;每個月未進行外發(fā)加工商進行考核和改善措施.
7、采購/貨倉/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
8、推動及完善erp系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;
9、有關(guān)管理文件的制定;
10、部門員工的培訓和考核.
離職原因： 另謀發(fā)展
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 從pmc專員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計劃專員
工作描述：
1.負責公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成;
2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實;
3.依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;
4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作;
5.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行;
6.依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的`落實工作;
7.負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。
主要業(yè)績：對制造部生產(chǎn)物料管理進行數(shù)據(jù)細化管理，加強生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控，合理的進行二次水口料的回收利用，每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。
離職原因： 合同期滿
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： pmc專員
工作描述： 1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;
2.客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào);
3.建立每月出貨統(tǒng)計表;
4.出貨交運安排;
5.跟催物料和生產(chǎn)進度;
6.物料計劃實施與控制。 跟催物料和生產(chǎn)進度物料管理個人簡歷范文物料管理個人簡歷范文。
物料計劃實施與控制。
離職原因： 調(diào)任制造部生產(chǎn)計劃專員
畢業(yè)院校： 廣東白云學院
專 業(yè) 一： 汽車
專業(yè)
專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語：
英語
一般 粵語水平： 良好其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
1、本人思維敏捷、邏輯思維能力強;
2、有豐富的管理實踐經(jīng)驗：7年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉整個生產(chǎn)系統(tǒng)運作流程;
3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，善于溝通、責任心強、具有團隊精神;
4、工作務實，善于分析總結(jié)、尋求解決問題的方法;
5、對erp系統(tǒng)有較深的研究，能夠負責實施、改進與完善，曾經(jīng)參與了公司erp的上線并擔任測試組組長一職。
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 陜西
身材： 162 cm?62 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 35 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 12 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 國內(nèi)營運部經(jīng)理
工作描述：
2 所有項目的成本控制和分析。
3 所有項目的合同談判和簽訂
4 所有項目的倉儲/運輸/配送/加工等管理。
5 所有項目的客戶的溝通，協(xié)調(diào)，客戶服務管理。
6 承運商的控制和管理。
7 所有資源的優(yōu)化，重新組合，利用，成本控制。
離職原因： 資源供應問題
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 物流經(jīng)理
工作描述：
1.倉庫規(guī)劃管理:可根據(jù)不同的客戶的要求,不同的產(chǎn)品類別,分區(qū)分類劃分,合理利用空間.
2.倉庫資源統(tǒng)籌管理:合理調(diào)配公司給予各項資源,優(yōu)化組合,以最小投入產(chǎn)出最大的效益.
3.倉庫流程管理:收,發(fā),存,退,調(diào),5s的管理.
4.系統(tǒng)管理:erp,sap兩大系統(tǒng)并存使用,共享,使各部門能準確迅速的查找各項所需的數(shù)據(jù),信息共享.
5.單據(jù)管理:各項單據(jù)按月,按日期,按編號分類裝訂,保存.
6.盤點管理:每月做循環(huán)盤點,每年做兩次大型地毯式盤點.貴價料每天必盤.
7.
安全
管理:做好倉庫的各項定點檢查工作,嚴防漏雨
,盜竊等八防工作.9.制度管理:嚴格按照公司各環(huán)節(jié)制度執(zhí)行,將有遺漏的環(huán)節(jié)及時改進,并完善.
10.考核管理:所有的人員的崗位,職責分工明確,并制定各崗位的考核目標,由各崗位的直接上級考核,并由本人簽名,及部門經(jīng)理簽名生效.
11.運輸配送管理:按照客戶的運輸要求,及時,安全,準確的到達.
12.叉車.車輛管理:考核有證上崗,定期培訓.并安排專人維修保養(yǎng),并有記錄.
12.客戶管理:定期和客戶溝通,協(xié)調(diào),建立良好的往來關(guān)系,對客戶的投訴及反饋信息及時處理.
13.業(yè)務管理:協(xié)助總經(jīng)理發(fā)展新的客戶,積極向客戶介紹我們的公司業(yè)務水平和范圍,不斷的發(fā)展挖掘增值服務.
離職原因： 合同期滿
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 總經(jīng)理助理(主管物控及倉庫)
工作描述：
1、安排經(jīng)理級以上的高層會議及記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作：電話傳真，文件、合同修改等
3、辦公室倉庫的80多個員工的工作安排協(xié)調(diào)物料管理個人簡歷范文個人簡歷 。
4、iso9000的推廣監(jiān)督，制度修改完善，實施執(zhí)行，工作進度向總經(jīng)理報告。
5、負責每次會議要處理的問題跟進，督促。
6、負責公司采購、生產(chǎn)計劃、倉庫管理等環(huán)節(jié)的工作安排，監(jiān)督，保證其正常運轉(zhuǎn)。
離職原因： 不適應環(huán)境
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務： 廠長助理
工作描述：負責辦公室日常工作，協(xié)助廠長處理日常管理事務，協(xié)調(diào)各部門人際關(guān)系，組織策劃娛樂活動，人事培訓，文檔管理，會議安排等雜事。
生產(chǎn)運作:負責監(jiān)督各項工作指標的完成進度.
物料管理人員個人簡歷篇十一
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(19__年12月9日)。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：__旅游有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：導游。
學歷。
學歷：本科。
學校：上海師范大學。
教育經(jīng)歷。
20__/9--20__/7上海師范大學旅游管理本科。
證書。
20__/3導游資格證。
20__/6大學英語六級。
20__/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：出境領(lǐng)隊。
工作經(jīng)驗。
20__/8—至今：__旅游有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
計調(diào)部導游。
1、負責設計國內(nèi)各地區(qū)景點旅游線路。
2、負責跟進團隊吃、住、行、游、購、娛等六大環(huán)節(jié)。
3、負責酒店商務會議、訂房。
4、負責給省內(nèi)各大小組團旅行社報價、團款核算。
5、負責協(xié)助公司搞大型推介會，作宣傳推廣工作。
6、負責監(jiān)督團隊、處理投訴，協(xié)調(diào)各部門之間的正常運轉(zhuǎn)。
20__/7—20__/7：__旅行社[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高端商務部導游。
1、負責做好外賓談判會議等商務方面的安排。
2、負責提前做景點門票,酒店,餐廳預定等各類費用的預算。
3、負責嚴格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程，執(zhí)行社里的所有安排。
4、負責提供旅游購物環(huán)節(jié)的服務，做到無投訴無事故。
5、負責處理旅游過程中的突發(fā)事件，及時處理各類突發(fā)事件使旅行社和客人的損失最小。
6、負責客戶資源的維護，于進一步的挖掘潛藏的客戶資源。
7、負責了解旅游行業(yè)的發(fā)展動向有預知力，各競爭對手的營銷策略有預判力。
自我評價。
本人畢業(yè)于旅游管理專業(yè)，能夠獨立、果斷地處理旅游當中出現(xiàn)的問題，熟悉辦理出入境的相關(guān)手續(xù)，熟知各個國家的地理、景點、酒店并且熟練辦理各個國家或地區(qū)出入境手續(xù)，熟悉酒店，旅游景點及周邊配套設施預訂流程。理解能力及學習能力較強，有較強的責任心和團隊合作意識。性格開朗,有上進心,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
物料管理人員個人簡歷篇十二
1.本人學習刻苦，吃苦耐勞。思想沉穩(wěn)，積極傾聽，協(xié)作能力強。獨立，開朗，
? 活潑，穩(wěn)重細心、謹慎、做事有原則的性格.
2.在大學的.暑假和假日積累一定的實踐經(jīng)驗.
3.積極參加學校的各種活動,例如學校的校運會活動.學校迎接新生動員大會,參
? 加廣州亞運會的志愿者
4.獲得會計從業(yè)資格證書
5.2010-2011年學年度獲得學校獎學金三等獎。
6.在學習中有進步獎。
7.廣東省初級會計電算化考試成績合格證書
8.全國高等學校計算機水平證書。
物料管理人員個人簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
171cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
物業(yè)管理經(jīng)理/主管：物業(yè)管理經(jīng)理、市場銷售/營銷類、
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳中山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：
主要負責與外商（韓國）的工作溝通，樓宇前期工作安排統(tǒng)籌、重大工程遺留問題的跟進和處理，相關(guān)的合同款項監(jiān)督、各項外判合同的會簽、對外關(guān)系聯(lián)絡、內(nèi)部管理體系的建立、管理編制的完善工作。
離職原因：
項目和物業(yè)管理方向偏差較大。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：
工作描述：
主要負責物業(yè)管理方面全面工作，業(yè)戶重大投訴處理，監(jiān)辦業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、外判單位的工作監(jiān)督、有償服務的`開展，對外關(guān)系聯(lián)絡和工程遺留問題的跟進處理。
離職原因：
發(fā)展空間小，內(nèi)部關(guān)系復雜。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
助理、部門主管、經(jīng)理助理。
工作描述：
主要負責物業(yè)管理方面的業(yè)戶日常投訴處理，業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、管理費的催收、外判單位的工作監(jiān)督、對外關(guān)系聯(lián)絡和大項工程遺留問題的跟進處理。
離職原因：
發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市廣播電視大學。
大專畢業(yè)證書。
03254387。
-07。
-03。
部門經(jīng)理證書。
0044002995。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
3、熟悉物業(yè)公司申辦流程（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、企業(yè)代碼證等）；
4、熟練電腦的辦公軟件的操作及業(yè)內(nèi)相關(guān)的公文寫作；
5、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)操作流程及各項管理制度；
6、善于處理對外關(guān)系聯(lián)絡及重大投訴；
7、善于與發(fā)展商的工作溝通；
8、熟悉is9000質(zhì)量認證管理體系；
9、歷管50人以上的管理體系。
詳細個人自傳。
本人性格耿直，處理事情雷厲風行，在工作方面極講究時間、效率和質(zhì)量；
因從事物業(yè)管理從最基礎起步，歷來堅信自己在工作中會成長和進步，十分珍惜每次工作的機會，望貴公司能給予一個學習成長和發(fā)揮的機會，愿我的加入能成為公司的新生力量！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)。
聯(lián)系電話：
139xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物料管理人員個人簡歷篇十四
工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：170cm戶口：浙江臺州三門縣。
自我評價。
能言善語，自信心強。
求職意向。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：五險。
工作目標/發(fā)展方向。
能在最快的時間里適應更好的環(huán)境，是我的。追求目標，相信自己能在最快的時里發(fā)揮出最理想的能力，做出自己想做的事。
工作經(jīng)歷。
20__—08——20__—08：————有限公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/經(jīng)理助理。
職位名稱：生產(chǎn)助理。
職位描述：新產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)制度的制定等。
20__—04——20__—08：__有限公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類—管理/商務/銷售助理。
職位描述：接單、發(fā)貨、跟客戶對帳催款、與客戶購通。
教育經(jīng)歷。
20__—09——20__—06臺州學院管理類/旅游管理本科。
技能專長。
語言能力：
所在地方言：熟練。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：能熟練的運用e_cel，word。
其它相關(guān)技能：
能做各種與銷售相關(guān)的工作。
物料管理人員個人簡歷篇十五
發(fā)包人(全稱)：以下簡稱(甲方)。
承包人(全稱)：以下簡稱(乙方)。
遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關(guān)分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責、權(quán)、利的關(guān)系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
1、施工地點：
2、工程名稱：
3、建筑規(guī)模：
4、結(jié)構(gòu)類型：
二、乙方承包工程范圍：
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設計施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機械設備，除塔吊、龍門吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
從____年___月____日至___年___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內(nèi)，乙方向甲方提供總進度計劃，每月提供月進度計劃和每月完成情況報表，乙方按進度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當甲方原因(除人力不可抗力的自然災害)影響工期或停工待料時，工期相應順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____元補償給乙方工人生活費。
四、質(zhì)量要求：
1、質(zhì)量要求：合格。質(zhì)量標準：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標準。
2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時。應返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務工資中扣除。
3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重時移交公安機關(guān)處理。
五、安全責任：
1、乙方在施工過程中嚴格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。
2、乙方根據(jù)現(xiàn)場情況，按照jgj59-的檢查標準，準時、有效、搭設可靠的安全防護設施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進場施工作業(yè)。
4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔。
5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔。
6、乙方必須派一名專職安全管理人員進行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險約定：
乙方進場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔總保險費的50%。
七、勞務單價及計算方法：
1、勞務工資單價：按建筑面積計算：________平方米。大寫：_____平方米計價。(此價中不含稅)。
注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補__________元作為乙方的二次搬運費。
2、建筑面積計算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進行計算，確定建筑面積，若因設計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。
八、保證金的約定：
1、本合同簽訂進場15日內(nèi)，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質(zhì)量保證金一個月內(nèi)乙方向甲方支付______元，大寫：________?？偙ＷC金：________元，大寫：________。(各項保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息)。
2、保證金的退還方法：當該工程(五棟)基礎施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時(不待竣工驗收)7日內(nèi)退還40%。
九、勞務工資的支付方法：
1、該工程共為五棟，均設有負一層(地下層)，當乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務進度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務工資的90%，當甲方與業(yè)主辦完竣工結(jié)算時，一個月內(nèi)甲方向乙方支付總勞務費用的97%，下余3%作為工程質(zhì)量保修金，保修金一年后付清(不計息)，若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權(quán)組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務工資超過7天時，乙方有權(quán)停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟損失由甲方全額承擔。
3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結(jié)付乙方勞務工資，方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時保質(zhì)保量完成承包工作內(nèi)容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內(nèi)，應滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結(jié)清賬務，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。
十、現(xiàn)場管理：
1、工人進場前，由乙方向甲方提交人員花名冊(包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。
2、工人進場需經(jīng)過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。
3、甲方配合乙方對進場人員進行勞動紀律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權(quán)拒絕支付工程勞務費，由此造成損失由乙方承擔。
5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權(quán)代表，負責日常管理，協(xié)調(diào)工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。
6、乙方負責人定期到工地與甲方上級的主管領(lǐng)導檢查該項目各班組生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動者簽訂勞務合同，報甲方備案。
9、乙方對該工程質(zhì)量、進度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責任執(zhí)行補償。
11、乙方人員不愛護現(xiàn)場成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。
12、不愛護工地公共設施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。
十一、違約責任;。
甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。
十二、爭議：
若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關(guān)法律、法規(guī)仲裁。
十三、其他：
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。
十四、補充條款：
發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
資金賬號：資金賬號：
年月日年月日。
物料管理人員個人簡歷篇十六
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
**-**-**(34)歲。
民族：
漢
戶籍：
中國河北。
身高：
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
中專。
畢業(yè)院校：
定州。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
暫無。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
河北。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
應聘職能類型二：
園林綠化。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
北京,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
隨時。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
無
教育/培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
工作技能。
職業(yè)目標。
施工管理或綠化公司中的土建施工，
個人評價。
工作態(tài)度認真負責心思細密，工作作風嚴緊，工作踏實，十幾年來養(yǎng)成了較高的職業(yè)修養(yǎng)能夠很好的配合各個方面來完成工作。
物料管理人員個人簡歷篇十七
工作描述：
2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間產(chǎn)能分析，對生產(chǎn)的人工費用、原材料費用、耗材費用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計管理、同時負責對公司績效考核及生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與進度的跟進協(xié)調(diào)。
3、組織主持生產(chǎn)會議,部門每日晨會的工作計劃及分配.
5、物料計劃的制定審核,物料請購的審核，物料進度的督促檢查;。
6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對策;每個月未進行外發(fā)加工商進行考核和改善措施.
7、采購/貨倉/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;。
8、推動及完善erp系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;。
9、有關(guān)管理文件的制定;。
10、部門員工的培訓和考核.
離職原因：另謀發(fā)展。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16809138.html】
