通過總結，我們能夠發(fā)現自己的長處與不足，為以后的發(fā)展提供指導。在寫總結時，我們要注意語言簡練、條理清晰，不僅可以提高閱讀者的理解度，也能夠節(jié)省時間。這篇總結范文展示了作者在工作中取得的成績和進步，以及對未來工作的展望和期待。
臺賬工作總結篇一
臺賬制度。
為貫徹迎接我市衛(wèi)生局“一問責八清理”暨微腐敗專項行動督導工作，進一步加強干部隊伍作風和行業(yè)作風建設，增強廣大干部職只工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特制訂本制度。
近日，我院辦公室出臺《“一問責八清理”暨微腐敗專項行動工作臺賬制度》（以下簡稱《工作臺賬》）制度，強化日常監(jiān)督，推進工作落實。據悉，《工作臺賬》把“一問責八清理”暨微腐敗專項行動主要任務和各項要求細化為部分要求。一是履行職責情況，包括把反腐倡廉工作納入總體工作、黨支部書記王永鳳履行反腐倡廉建設第一責任人職責并講廉政黨課等情況；二是工作部署情況，包括本單位責任分解落實、責任考核、責任追究等情況；三是工作開展情況，包括各單位黨風廉政建設具體工作開展，落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署等情況；四是貫徹實施《廉政準則》情況，包括學習宣傳教育、廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會、對照檢查、群眾評議以及整改落實等階段的工作開展情況；五是廉政建設公開情況，包括領導班子及其成員的黨風廉政建設職責、目標任務、廉政承諾、述職述廉報告、經費開支情況以及本級本部門重大事項辦理等內容的公開情況；六是落實民主集中制情況，包括重大決策、重要干部任命、重大項目安排、大額度資金使用等集體討論情況；七是落實黨內監(jiān)督制度情況，包括領導干部報告有關事項、談話和誡勉、述職述廉等情況；八是廉潔自律工作開展情況，包括廉潔自律專項治理、“節(jié)日病”治理、查辦違反廉潔自律規(guī)定案件等情況。《工作臺賬》的記錄情況將作為“一問責八清理”暨微腐敗專項整治工作中黨風廉政建設責任制落實情況監(jiān)督檢查的重要內容，并作為黨風廉政建設責任制年度考核的重要依據。每季度將對市直各單位《工作臺賬》記錄情況及相關文件、資料進行審查，并對黨風廉政建設工作開展情況和下一步工作提出意見和建議。
晉州市中醫(yī)院2017年5月22日。
臺賬工作總結篇二
20xx年鎮(zhèn)村建環(huán)保辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，根據黨委、政府年初工作安排，結合村建環(huán)保辦年初工作計劃，主要做了以下工作，現總結如下：
1、嚴格遵照《國土法》、《村莊集鎮(zhèn)建設管理條例》等國家有關法律、法規(guī)，全年審批農村居民建房59戶，共占地6232m2，建筑總面積11898m2，舊宅地還耕共4679m2。其中新建23戶，新占地面積2465m2，建筑面積4686m2；改建36戶，占舊宅地3767m2，建筑面積7212m2。
2、審批規(guī)劃臨時養(yǎng)殖、種植、沼氣、農業(yè)招商等農業(yè)附屬設施用房75戶，建筑面積5050m2。
3、做好芙蓉村的兩個居民點規(guī)劃協(xié)調工作。內容是：針對三社居民點部分土地征收工作由于政策原因，難度較大，未完成年初計劃?，F正積極和有關部門協(xié)調；爭取拿出最佳成中村整改方，爭取上級有關部門，二社居民點的規(guī)劃今年3月已按程序向區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局進行了申報，具體事宜正在辦理之中。
4、繼續(xù)堅持建房高峰期每周不少于一次的巡檢制度，違章建房清理，確保農村建房質量和建筑安全。建房報建嚴格執(zhí)行憑證上崗制度和建筑安全質量責任書制度，上半年無一例建筑質量、安全事故發(fā)生。積極督促長明村8社王中安危房的整改，多次和區(qū)村鎮(zhèn)質量監(jiān)督所、村社干部到現場商討整治方案，最終消除了不安全隱患，得到了老百姓的認可。
5、組織了對上一年度的農房檢查驗收工作，工作組全體同志克服天氣炎熱、建房戶分散，道路崎嶇等困難、在相關部門和村社同志配合下，5月底按計劃順利完成任務。共檢查146戶，其中處理糾正違章建房戶39戶，使全鎮(zhèn)農房建設更加規(guī)范化，更加法制化。
6、協(xié)助區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局對全鎮(zhèn)近10年以來違法建設進行了全面摸底排查并造冊登記，為市區(qū)政府下一步處理提供了準確的依據。
7、充分發(fā)揮鎮(zhèn)工匠協(xié)會作用，認真規(guī)范轄區(qū)內工匠在農房建設中的行為，并讓他們在農房建設中積極推廣新技術、新材料、新工藝、新設計等，全鎮(zhèn)的農房建設水平、風格和質量較以往有了一定的提高。四月份，組織鎮(zhèn)內6名建筑工匠參加了全區(qū)建筑工匠的集中培訓，考試合格后取得了相關證書。
8、10月份在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我辦牽頭芙蓉村綿陽師院、綿陽職業(yè)技術學院周邊亂搭搭建進行了整治，一定程度上打擊了違法建設行為。
1、繼續(xù)加強對芙蓉溪xxxx段重點排污企業(yè)的排查與監(jiān)控，全年確保了零排放。
2、積極落實區(qū)政府對芙蓉溪水葫蘆的專項整治工作，三天內全部清除了轄區(qū)水域的水葫蘆，得到了區(qū)上分管領導肯定。
3、堅持招商不招污的原則，嚴格執(zhí)行先建排污處理設施再建養(yǎng)殖設施的原則，年全鎮(zhèn)新建了養(yǎng)殖場4個，建議鎮(zhèn)政府婉言謝絕了兩個小型煉油企業(yè)。
4、堅持對轄區(qū)內養(yǎng)殖企業(yè)的排污處理，特別是加強對吳家村四社養(yǎng)殖專業(yè)社的治理和監(jiān)管。
5、協(xié)助區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局對轄區(qū)內磚廠排污的治整。
6、繼續(xù)堅持環(huán)境保護巡查制度和重大環(huán)境報告制度。
1、按照新建房屋必須建沼氣配套的原則，全年新建沼氣40口，省柴灶40口。
2、繼續(xù)完成了20xx年620口省沼氣項目建設后續(xù)工作，并順利通過了市、區(qū)農能部門驗收，9萬余元的沼氣材料補助款已劃撥到位，現已全部發(fā)放到建池戶手中。
3、做好了20xx年100口的省沼氣項目在石埡村的實施落實工作，現全部在石埡村施工完畢。
1、完成了“東游路”建設協(xié)調工作，6月底主路已全面貫通，并已竣工通車。
2、督促文勝村4社社道（1月完工），金山2社社道（5月完工）石埡村2社社道（12月完工）建設，全鎮(zhèn)共完成砼硬化。協(xié)助區(qū)交通局完成了紫申小區(qū)的改線工程（12月完工），全鎮(zhèn)全年砼路面投入資金近156萬元。
3、協(xié)助申家村完成2社新機耕道1km（3月完工），文勝村完成4社新機耕道，全鎮(zhèn)共完成新機耕道路基工程，投入資金21萬元。
4、積極落實鄉(xiāng)、村公路管理養(yǎng)護工作，全鎮(zhèn)共列養(yǎng)鄉(xiāng)、村公路5條，全長，其中鄉(xiāng)道，村道，現已全面落實了各養(yǎng)護路段的養(yǎng)護責任和日常養(yǎng)護工作，每月逗硬檢查。
5、做好了鄉(xiāng)村公路招呼站的建設工作，現已完成游東路沿線的公交站點3個，投資近2萬元。
五、土地資源工作。
1、完成了20xx年度農房新占地和農用地轉用報批手續(xù)，由于國土上的脫節(jié)，現在遲遲沒拿到土地批文。
2、完成了全鎮(zhèn)基本農田調補劃和責任落實工作，為我鎮(zhèn)下一步發(fā)展用地打下了基礎。
3、協(xié)助國土三分局完成了綿陽職業(yè)技術學院40畝土地征用前期工作。
臺賬工作總結篇三
2013年，我鄉(xiāng)依據三定方案和工作崗位職責，將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理，細化分解，建立《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺賬》，實行每周一安排一匯報，每月一清查，每季度一督查，切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有目標”，有力推動各項工作有序開展，各項任務全面完成。
一、基本情況。
我鄉(xiāng)將“主題年”活動、重點工作和日常業(yè)務工作細化分解，建立工作任務臺賬；重點突出，任務具體，時限明確，責任到人，考核科學；形成倒逼機制，讓干部人人爭先；充分調動干部積極*，激發(fā)了干部工作*。
確保了人人有事干，形成了獎勤罰懶機制；全鄉(xiāng)24名鄉(xiāng)干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務臺賬，并匯編成冊。通過臺賬將各項任務落實到人，實現“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
二、工作方法。
（一）建立健全制度。制定《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺帳實施辦法》，明確任務、責任、考核和獎懲，制定《鄉(xiāng)干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。
鄉(xiāng)干部每周在例會上匯報上周工作開展情況，各辦公室一月督察本科室目標完成情況，鄉(xiāng)黨委辦每季度開展一次督查，并將督查結果與年終考核掛鉤。
（二）層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書，分管人員向分管領導簽訂目標責任書，重點項目由工作組向書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書。
（三）臺賬執(zhí)行有力。每周例會總結上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點。同時，對重點工作發(fā)放任務通知單，明確責任主體和完成時限，經常*開展督查。
三、完成情況。
逐項對照檢查，我鄉(xiāng)干部臺賬中所涉及的各項工作任務，截至目前除年終業(yè)務工作，例如財政決算、總結、考核等工作正在進行外，其余各項目標任務均全面超額完成。
臺賬工作總結篇四
2、是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
4、是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧統(tǒng)計工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。
本人從原來的教學崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我校會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。
在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
臺賬工作總結篇五
xx縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧辦和上級定點扶貧單位的大力支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，很抓落實，全縣扶貧開發(fā)整村推進工作進展順利，xx年全縣扶貧開發(fā)整村推進工作年度目標任務基本實現。瞄準目標，突出重點，把重點村的整村推進工作作為我們工作重中之重。
整村推進是我縣扶貧開發(fā)工作的重點，是新階段扶貧開發(fā)的重要途徑，是一項綜合扶貧工程，事關貧困農戶解決溫飽脫貧致富的大問題。做好整村推進的項目申報工作是做好整村推進工作的關鍵和前提，為了使申報的項目更具科學性和可操性，我辦多次組織人員深入基層、深入實地進行指導，反復進行研究和權衡，按輕重緩急程度對各重點村申報的項目進行篩選。根據群眾意愿，組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，xx年共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等20個項目。按時、保質、保量完成xx年度扶貧項目計劃，縣扶貧辦積極爭取各項扶貧項目，xx年爭取到財政扶貧資金余萬元。
在建設和實施中，堅持標準，嚴格要求，在資金使用和運作上按照《財政扶貧資金管理辦法》的規(guī)定，嚴格管理，實行財政專戶儲存。?？顚Ｓ?，嚴禁截用、挪用或改變資金用途。同時建立項目監(jiān)督和財物監(jiān)督制度，加強資金的監(jiān)督、審計和檢查，確保資金落到實處，從而提高資金使用效益。截至目前為止，大多項目都已基本完工。
科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，向上申報，組織實施好，切實改善重點村的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益。
（二）認真實施好“一村一品”工程進一步推動農村事業(yè)的發(fā)展。
20xx年度“一村一品”工作有效加強：一是加強了組織領導，落實了人員負責，健全了工作制度；二是加大資金的投入，強化示范引導，抓住xx縣躍民有限公司被評為省級扶貧龍頭企業(yè)的有利契機，進一步扶持企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)的覆蓋面，增強企業(yè)的輻射力和示范帶動作用；三是著力實施產業(yè)扶貧工程，密切配合新農村建設，結合我縣實際，繼續(xù)在8個重點村搞好產業(yè)化扶貧，因地制宜實施好“一村一品”。在航埠鎮(zhèn)推廣樹莓栽培；在六家橋鄉(xiāng)兩個重點村培育更多麻雞散養(yǎng)大戶；在相山鎮(zhèn)陳坊村搞好木竹加工產業(yè)。充分發(fā)揮優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)，使其真正成為重點村群眾增收的重要來源，從而以點帶面，推動扶貧產業(yè)和“一村一品”逐步發(fā)展壯大。此外，我們將大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞，運用各種條件和技術，使村民加快脫貧致富的步伐。
（三）、全力推進“民生工程”。
做好農民職業(yè)技能培訓工作。創(chuàng)新方式，實施好“雨露計劃”。會同就業(yè)局舉辦“雨露計劃”。因金融危機提前返鄉(xiāng)的人中，絕大部分是初級務工就業(yè)者，勞動技能和綜合素質較低，缺乏抵御外部經濟風險的能力。xx縣扶貧辦針對這一現狀，在原有的縣勞動力培訓中心的基礎上，創(chuàng)新性地實行校企合作培訓模式，將高校理論知識和企業(yè)實際操作相結合，將培訓課堂放入生產車間，極大的提高了“雨露計劃”的效果，提升勞務技能培訓的層次，提高就業(yè)能力，增強其市場競爭力，以最大限度地加大就業(yè)機會。正確引導農村勞動力的有序轉移，并穩(wěn)定轉移就業(yè)。今年，我縣的“雨露計劃”培訓任務為xx人，其中含“一村一名中高級技師”培訓任務xx名。截止到目前，我縣培訓已全部完成，占任務的xx%，實現轉移就業(yè)xx人，轉移就業(yè)率為xx%，其中在園區(qū)就業(yè)的有xx人，省內就業(yè)率為xx%。
（四）、繼續(xù)扎實做好實用技術培訓工作。
按照“實際、實用、實效”的要求，注意發(fā)現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業(yè)為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
（五）、維護社會扶貧工作，使其配合整村推進健康有序發(fā)展。
充分調動社會各界參與扶貧的積極性，從財力、物力、人力方面幫扶，指導扶貧開發(fā)工作。同時我們將進一步加強對社會扶貧的工作力度，在維護好現有的狀態(tài)下爭取有更好的成績。
（一）認真做好了重點村xx年扶貧項目的申報、實施工作。
我們從切實改善重點村的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的角度，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選確定了興建學校、修水泥路、衛(wèi)生設施建設、種植業(yè)xx個扶貧開發(fā)項目。
（二）細致地做好貧困戶、低收入戶的建檔立卡工作。
臺賬工作總結篇六
2005年公司工會按照市總工會2005年工作安排，結合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領導下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會省工會工作會議精神為指導，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調解勞動關系、開展全員競聘、全員勞動競賽、提高員工素質、職工之家建設等方面進行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階。使工會工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認真履行工會的基本職責，加強企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會的維護職能。
1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務，我們把表達和維護廣大員利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。2月5日召開了公司二屆一次會議，一屆工會委員會屆滿，根據工會章程經請示上級批準，經代表先舉產生公司二屆工會委員會，代表們以高度主人翁責任感審議并通過了總經理所做的題為《強化精細管理，擴大領先優(yōu)勢，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績》的工作報告，民主評議了公司領導干部，簽訂了安全生產責任書，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會審議通過。
2、深入開展送溫暖活動切實為員工說話辦事，2005年1月公司經理、工會主席走訪離休干部及特困職工5家，送去尉問金1700元，給10戶特困職工發(fā)放困難補助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風險，減輕女員工肩負工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購買了《團體女性安康保險》共1520元。
3、為離預退職工增加了工資，并進行常見病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進和諧發(fā)展。
企業(yè)文化作為一種先進的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。2005年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會工作的重點擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動力源泉。
1、建立健全組織機構，保障企業(yè)文化建設落到實處，為了推進企業(yè)文化建設我們明確各部門在企業(yè)文化建設中的職責，各單位主要負責人為企業(yè)文化建設的第一責任人。引入了績效管理全面預算管理系統(tǒng)，加強向世界一流企業(yè)邁進的步伐。
2、開展豐富多彩的文體活動，增強企業(yè)的凝聚力。
1）2005年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個基層工會選送二十四個各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現公司人團結奮進、頑強拼搏、業(yè)績輝煌的精神風貌和昂揚斗志。
這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風貌，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標準創(chuàng)建，高起點培育。
全面推進建“家”工作，再上新臺階。
2005年在建“家”工作上，我們認真總結我公司職工之家建設的經驗教訓，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創(chuàng)建職工之家的標準是高的，我們培育的起點也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動，重點建設分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽室，鋪裝了塑膠地面。各種活動影音樂資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無到有，完善了建家工作的基礎資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學化方向邁進。
通過努力，2005年公司在職工之家建設結下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個新臺階。
四、圍繞“雙領先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動。
按照公司“雙領先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標要求，工會緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭實現新突破。今年共計開展了四項活動分別為：1）節(jié)電競賽活動；2）窗口單位創(chuàng)星級服務競賽；3）員工積分獎勵計劃。
公司工會精心組織、情心安排，把工作落實到各個科室，各個縣市分公司、各個車間工會、各個班組職工當中，形成了全員參與，人人爭做好員工的局面。
五、2005年工作中存在的主要問題。
1、政治學習、業(yè)務的自學性不夠。
2、工作上不夠細、不夠實。深層資地開展工作還不到位，有計劃有布置、缺少檢查落實。
我們充分認識到工作中觀念需要進一步更新，適應力需要進一步加強，作風需更進一步深入，整體工作水平需要進一步提高。
六、2006年工會工作安排。
2006年我公司工會工作的指導思想和主要任務是樹立科學的發(fā)展觀、以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施經濟技術勞動競賽創(chuàng)新工程，加強源頭參與，認真履行指責，依法做好維權工作，為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮斗。
臺賬工作總結篇七
企業(yè)安全管理臺帳、檔案（建議目錄）為進一步加強安全生產管理基礎工作，促進企業(yè)安全生產管理臺帳的標準化、規(guī)范化，企業(yè)應建立13本安全生產安全管理臺帳、6本檔案和一本安全活動記錄。
3、安全生產宣傳教育和培訓臺帳包括：安全生產教育記錄、安全生產宣傳記錄、安全生產培訓記錄。具體記錄企業(yè)負責人、安全管理人員、企業(yè)安全生產全員培訓、新進廠職工、特種作業(yè)人員安全教育及培訓考核情況（安全教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內容、考試時間、考試成績等，考核試卷要存檔。
經過安全教育的人員要有本人簽名）。4、安全生產檢查臺帳包括：日常安全生產檢查記錄、專項整治檢查記錄。
具體記錄企業(yè)安全生產檢查情況（每月一次大檢查，每周一次常規(guī)檢查，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢查；檢查時間、檢查內容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等）。5、安全生產隱患排查治理臺帳包括：安全生產隱患排查記錄及整改記錄情況。
（要按照“五定”原則進行）。6、安全生產事故管理臺帳包括：各類事故資料情況。
具體記錄所發(fā)生的各類事故，包括火災、爆炸、設備、生產、交通、人身和其他事故；并按照“四不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。）7、安全生產工作考核與獎懲臺帳包括：安全工作考核情況和獎懲情況。
9、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳包括：記錄職業(yè)病防范工作，記錄定期對員工體檢時間、人數、姓名、性別等，塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數據。10、安全防護用品臺帳記錄防護用品采購、發(fā)放；日常防護用品使用檢查情況。
11、事故預案臺帳制訂事故應急預案，并記錄事故應急預案演練情況。12、關鍵裝置重點部位臺帳記錄關鍵裝置重點部位責任人員情況，巡檢情況，危險點分布平面圖。
13、安全設備安技裝備臺帳包括：安全設備維護保養(yǎng)檢測記錄，建立安全閥、聯(lián)鎖、阻火器、呼吸閥、可燃氣體報警器，有毒、有害氣體報警器、煙霧報警器、自動噴淋裝置等臺帳，記錄安技設施完好情況。14、安全生產責任制檔案包括：每年年初對各車間、班組、重點崗位人員、職工簽訂安全生產責任書。
15、安全生產管理制度檔案建立各項安全管理制度。16、安全操作規(guī)程檔案建立各個工種的安全操作規(guī)程。
17、特種設備特殊工種人員檔案包括：特種設備目錄，記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參加培訓情況及要復審的時間情況等。18、安全評價檔案按照行業(yè)安全要求或安全標準化內容，企業(yè)內部每半年開展一次動態(tài)安全評價，并有安全評價意見。
19、安全學習資料檔案保存上級下發(fā)的安全文件和企業(yè)內下發(fā)的各種文件、安全材料及安全學習試卷、安全通報等資料。20、安全活動記錄安全活動記錄要內容齊全，填寫參加人數、參加領導、活動內容、發(fā)言情況、領導簽字等。
安全活動內容：學習安全文件、通報、安全規(guī)章制度；學習安全技術知識、勞動衛(wèi)生知識；結合事故案例，討論分析典型事故，總結吸取事故教訓；開展事故預防和崗位練兵，組織各種安全技術表演；檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患。有條件的企業(yè)建立班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內容記錄清楚，并與車間內容相對應。
根據以上內容做個表出來，就是臺帳了。
臺賬工作總結篇八
（2016年3月4日）。
為提升工作效能，激發(fā)工作熱情，推動工作落實，形成高標準、嚴落實、快節(jié)奏的工作新常態(tài)，促進全縣乘勢而上、創(chuàng)新圖強，經縣委、政府研究，對全縣重點工作實行臺賬式管理制度，特制定如下實施辦法：
1、建立兩級清單。對縣委、政府年初向鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門下達的考核指標、縣委全會、三干會、人大政協(xié)兩會確定的工作任務、省市重要會議的部署要求，以及全縣階段性工作安排，由兩辦督查室逐項明確具體目標、牽頭縣級干部、牽頭部門和完成時限，形成全縣層面的總體目標清單。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門嚴格按總體目標清單，對承擔的任務，逐項制定具體的推進時間表和推進措施，時間節(jié)點要卡死，具體措施要明確，做到每項工作都有一名班子成員牽頭，把任務層層分解落實到具體崗位、具體人員，形成任務明確、職責清晰、可予追溯的責任落實清單。由分管縣級干部審定并經縣委政府同意后，報兩辦督查室備案。督查室據此逐項、逐單位進行督導督辦。
2、定期反饋進度。對工作進度的反饋，實行報送聯(lián)絡員制度，分管縣級干部和牽頭部門是進度反饋的責任主體，分別明確一名聯(lián)絡員，每周五上午向兩辦督查室上報工作的進度，據實反映工作的情況，進展與存在問題要一并上報；實行郵箱和紙質雙報送，除以電子郵件形式發(fā)到兩辦督查室郵箱外，還要以紙質形式，分別由單位主要領導、分管縣級干部簽字后上報；兩辦督查室要對各單位每次上報情況的真實性，到現場進行實地驗證核實，并將實際進度于下周一報告分管縣級干部和縣委、政府主要領導。
3、提前預警提示。強化超前意識，對工作推進中的問題，做到早發(fā)現、早預警、早處理，提升工作的推進質量。對重點工作推進情況，依據目標清單中確定的時間節(jié)點，兩辦督查室以下達預警提示卡的形式，提前7天或依據工作量大小、工作難度確定具體時間，向分管縣級干部和牽頭單位、責任單位一把手進行預警提示。對工作推進順利、沒有問題阻礙的，給予常規(guī)提示；對因自身原因推進遲緩、明顯跟不上時間進度的，給予及時預警，并將預警情況及時報告縣委、政府主要領導。收到預警的單位，要深刻剖析原因，強化整改措施，加快工作進度，并向分管縣級干部和縣委政府主要領導說明情況。同時，將反饋時間縮短為兩天一報，加大反饋密度。兩辦督查室積極探索信息化預警提示的新手段、新方式，不斷提高預警提示的準確性和時效性。
4、推行階段管理。實行對賬、核賬、銷賬三級管理。對賬，就是由兩辦督查室對各單位承擔任務的實際進度，進行認真核對，編發(fā)督查通報，每周發(fā)牽頭單位、責任單位、分管縣級干部和縣委政府主要領導；核賬，就是強化調度，分管縣級干部至少每半月召集有關部門、企業(yè)項目調度一次，縣委、政府層面至少每月調度一次，掌握分析推進情況，分管縣級干部匯報，沒有跟上進度的，說清原因，有困難和問題的，拿出相應意見，牽頭單位、責任單位細化推進措施，狠抓落實。同時，每月進行一次會議公示和電視公示。銷賬，就是對按時完成任務的，形成工作。
總結。
或工作情況匯報，報兩辦督查室匯總備案，并由牽頭部門2日內向兩辦督查室提出申請，兩辦督查室會同相關部門驗收確認并經縣委、政府主要領導同意后，進行銷號。
5、強化服務保障。要強化現場會辦，分管縣級干部每周至少1次，具體責任人每周不低于2次，到項目現場、到企業(yè)車間，到基層一線，會同項目單位、相關部門共同研判形勢，現場解決問題。能解決的，立即解決或責成相關部門限期解決?，F場會辦、解決問題等情況，要有記錄、有資料，建立相應臺賬，并專行跟蹤督導。要強化集體會商，對難點問題，由分管縣級干部，召集涉及部門成立專門班子或專門團體，定期集體研判，集中智慧，集思廣益，拿出最佳解決方案、路徑、辦法，集體會商每月不少于一次。重要問題隨時召開。要強化加密議決，對需要縣委政府研究的問題，由牽頭單位拿出具體意見，分管縣級干部2日內審定，縣委政府一周內研究，提高決策的速度效率。對需限時整改、集體會商和縣級議決中確定或調整的工作方案，兩辦督查室要隨時調整，增列為督查內容。
6、嚴格督導問責。對未跟上進度又沒有明確、充分理由的，第一次，由兩辦督查室通報所有涉及單位、分管縣級干部和縣委政府主要領導；第二次，在給予相應通報的同時，由兩辦督查室對具體責任人進行約談；第三次，由縣紀委對牽頭單位一把手和具體責任人按不作為、慢作為追責處理。對年終沒有完成任務的，對分管縣級干部和涉及單位一把手，點名通報批評。同時，強化結果運用，將臺賬式管理情況列入年底的重項考核，由各考核小組具體掌握，執(zhí)行較好的，增加一定分值；執(zhí)行不到位的，扣除一定分數；貽誤工作、造成被動、產生不良影響的，取消評優(yōu)評先資格，由縣紀委問責處理。
7、實施拓展延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門在按全縣總體目標清單建立責任落實清單的基礎上，參照全縣做法，對本地、本系統(tǒng)的工作實行臺賬式管理。除常規(guī)性工作外，每個單位都要確定3--5項創(chuàng)新性工作，2--3項爭創(chuàng)省市榮譽的目標，1--2項爭取資金項目的任務，作為自選動作，分解到班子成員、中層干部和具體人員，明確時間節(jié)點，細化具體措施，強化督查督導，加大推進力度，與全縣層面同頻共振、互為補充，建立自上而下、快捷高效、統(tǒng)籌協(xié)調的臺賬式管理體系。各單位自行制定的臺賬式任務情況，要報縣委組織部、兩辦督查室備案，作為考核評比的重要依據。全縣每年選樹一批激情干事、勇于擔當、積極創(chuàng)新、善謀有為的單位，在三干會上隆重表彰。
以上七條措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要強化措施，嚴格落實，確保臺賬式管理嚴格執(zhí)行，確保重點工作順利推進，確保各項目標任務圓滿完成。
臺賬工作總結篇九
歲末臨近，又是工作總結時，其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：
各類原始單據的錄入：分類各小區(qū)的原始單據，按規(guī)定排序、敲數，對整理好的原始單據（包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。
會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。各項票據的領銷及保管：整理各小區(qū)票據，整理xx飯?zhí)蔑埰?、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，最全面的范文參考寫作網站已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。
章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購本文來自小草本站領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、思想匯報專題租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記；必須嚴密核對；以至核對相符；如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關。
心得體會。
做到個人與組織相一致理論與業(yè)務相結合。同時通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽獲得團體第一名好成績。另外積極參加全市機關干部才藝大賽也贏得了榮譽。
三、
工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
根據中心2009年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個會計個人工作總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：首先提出完成的工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。之后提出存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。篇2：財務會計工作總結范文財務會計工作總結范文財務會計工作總結范文（一）。
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。4、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。四、下一步工作思考。
（一）經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟。
活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技。
能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
時光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉瞬又將成為歷史，回首這一年來的財務工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。xx年是我結束崗位實習，正式從事會計工作的第一年。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關財務實務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高，順利地完成了領導賦予的各項工作任務，圓滿地履行了崗位所賦予的職責。
在思想方面，我深入學習了中鐵物資集團的企業(yè)理念，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。
在大學時，我就已經通過了高級黨課的學習，但是當時我仍然覺。
xx年，集團資金流日漸緊張，這要求我們資金中心更加及時準確的匯總所屬子公司資金預算數據。
今年上半年，股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統(tǒng)，這對資金中心票據和保函的管理提出了新的要求。
由于浪潮資金管理系統(tǒng)是一套動態(tài)的局域網式管理系統(tǒng)，原有的管理方式已經不再適用，為了避免信息的滯后性，領導要求我負責集團本級票據和保函的錄入和維護，同時要求我按時督促各所屬成員單位專門的負責人員實時的將票據及保函情況錄入浪潮資金管理系統(tǒng)，并從系統(tǒng)終端對各成員單位的銀承保函信息進行實時掌握，對錄入進度進行實時監(jiān)督。
4、erp軟件上線及資金中心資金費用模塊的應用。
年里更加努力地去摸索、學習和實踐。
總之，我將繼續(xù)保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，同時不斷提高對自己的要求，努力為xx年的財務工作獻出自己的一份力量。
歲末臨近，又是工作總結時，其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：
各類原始單據的錄入：分類各小區(qū)的原始單據，按規(guī)定排序、敲數，對整理好的原始單據（包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。
左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二xx號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票，打數，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購本文來自小草本站領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。
查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。
記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。
復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記；必須嚴密核對；以至核對相符；如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。
這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線本文來自小草本站，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。
臺賬工作總結篇十
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我叫xx,大學學歷，經濟師，1993年參加工作后，在原xx大橋收費處工作，歷任副科長、副站長、黨支部書記、站長;xx年xx月至今，負責后勤管理工作。首先感謝局黨委給我們這樣一個公平競爭、展示鍛煉的平臺和機會。我競選的是局副科級干部職位。
競選這個職位，感覺自己有以下幾點優(yōu)勢。
一是有一定的基層工作經驗。參加工作后從基層一點一滴學起、一步一步做起，錘煉了自己的品行和黨性，提升了自己的能力和素質。從一名收費員到負責100多人的收費站長，再到負責管理處后勤工作，20多年的基層工作經歷和不同崗位鍛煉，積累了一定的工作經驗，有一定的工作方法。
二是有一定的敬業(yè)實干精神?！耙鍪拢茸鋈恕?，這是我一直堅守的人生信條。在做人上，始終追求胸懷磊落、公道正派，從不背后議論他人是非，從未與他人有過私怨過節(jié);作風上，始終堅持勤勉嚴謹，時時走在前面、處處以身作則，上班早到晚歸，有事親臨一線，靠前指揮各項工作，一言一行與上級保持一致，無任何違規(guī)違紀行為，始終把工作上和同志們的事當成自己的事來辦，全身心投入到工作中去，從不攬功諉過、假公濟私，較好地踐行了自己遇到困難上、遇到榮譽讓的諾言;工作中，始終嚴格要求自己，一步一個腳印地干，一個臺階一個臺階地上，不斷創(chuàng)新、持續(xù)提升，養(yǎng)成了自己不怕吃苦、敢于擔當、務實實干的工作品格。
三是有一定的組織協(xié)調能力。識大體、顧大局，處理問題要考慮周全、謹慎細密，開展工作要敢于負責、勇于擔當，這一直是我遵循的做事原則。自任收費站站長主持工作以來，面對當時全市收費任務最重、人員眾多且素質參差不齊、外部環(huán)境惡劣、闖崗等突發(fā)事件較多、社會矛盾突出等問題，我迎難而上、果敢擔當，深入了解、反復思考，集思廣益、科學決策，按照“內強素質、外樹形象，開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的思路，加強內部管理提升員工素質，協(xié)調外部事務處理好與周圍鎮(zhèn)村勢力及各路記者的關系，促進了收費站的良性發(fā)展，全面鍛煉了自己駕馭全局、協(xié)調左右、解決復雜問題的能力。特別是被省中原高速托管后，全新的工作機制和工作模式，讓我得到了更加全面的鍛煉和提升，積累了更為豐富的管理經驗。在我和大家的不懈努力下，我們先后被省廳命名為“優(yōu)秀收費站”、被省局評為先進集體、被團省委命名為“省級青年文明號”、連年獲得市級“文明單位”等稱號;同時我本人也先后被省廳評為“優(yōu)秀收費站長”，被省局評為“先進工作者”，被團省委授予“新長征突擊手”稱號，多次被市局評為優(yōu)秀共產黨員。11月，到超限運輸管理處后，面對角色轉變，我迅速融入工作、理清思路、帶頭實干，建立健全各項規(guī)章制度，制訂目標考核、績效考核等管理辦法，引領后勤人員做好各項保障工作，切實為一線治超人員提供細心周到的服務，我們的工作得到了領導和同志們的認可。如果這次我能競聘成功，將從以下三方面去努力：一是認清位置，在正職的帶領下，端正態(tài)度，當好參謀，自覺做到到位不越位、盡職不越權，幫忙不添亂、補臺不拆臺;二是當好表率，帶頭實干、團結協(xié)作，標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，不僅要敢擔當而且要善于擔當，不僅要有所為而且要有所作為，確保分管工作取得新成效;三是主動作為，始終堅持以大局為重、以服務為魂，圍繞全局整體工作，統(tǒng)籌安排，大膽創(chuàng)新，爭先晉位，為全市公路事業(yè)發(fā)展貢獻自己的全部智慧和汗水。如果這次競聘不成功，我將一如既往地踏實工作，沒有任何怨言。
我的演講完了，謝謝大家!
臺賬工作總結篇十一
街道辦事處在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中圍繞“創(chuàng)先促發(fā)展、爭優(yōu)建示范”目標，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，規(guī)范建立“民情臺賬”運行機制，站在轉變干部作風、增進黨群干群關系、增加居民收入和維護社會穩(wěn)定的高度，組織街道社區(qū)干部定期下訪收集民情民意，本著實事求是，注重實效的原則，本著實事求是，注重實效的原則，穩(wěn)步推進全街道經濟社會事業(yè)的發(fā)展。現將工作開展情況匯報如下:。
一、具體做法。
1、健全機構，落實責任。一是成立了以黨委書記任組長，街道主任任副組長的民情臺帳工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責活動的協(xié)調活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體抓好民情臺賬工作的各項措施的落實。二是實行領導掛點負責制度，掛點領導對掛點社區(qū)工作開展負總責，督促指導本片工作開展，定期梳理歸納，務求做到事事有著落，件件有回音。
2、完善制度，細化措施。在活動開展中，我們實行黨委成員“問責”制，狠抓政府執(zhí)行力，堅持“一線工作”法，領導干部靠前指揮，深入一線，督查督辦，具體落實，發(fā)現問題和不足，及時匯報，及時研究，及時深入現場協(xié)調解決，我們還對活動開展情況進行定期通報，掛點領導開展定期交流等措施，促進活動的順利推進。
二、取得成效。
幫扶群眾，為民辦實事主要集中在基礎設施建設、就業(yè)和社會保障、醫(yī)療等方面。一是今年我街道司法所為居民提供法律援助8起，民意調解12起。同時在原已安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)13個的基礎上，在今年上半年完成了全市統(tǒng)一安排的城市電子防控系統(tǒng)的安裝。二是加強就業(yè)。今年新增就業(yè)人員594人,失業(yè)再就業(yè)人數達436人，其中困難對象再就業(yè)161人。有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象68人，已實現再就業(yè)68人。社區(qū)登記“零就業(yè)”家庭11個，動態(tài)消除11個。三是社會保障全面落實。完善醫(yī)療臨時救助體系，醫(yī)保新增和續(xù)保人數達4500人，年內新增救助因病致貧的居民達65人。今年我街道城市低保對象月人均補助169元/人。新增城鎮(zhèn)廉租住房40戶，新增了廉租住房補貼家庭，落實廉租房補貼1136戶。活動開展成效顯著，主要表現在以下幾個方面：
1、在推動發(fā)展上更有動力。辦事處的重點招商項目投資建設的六嶺公園恢復重建項目已正式啟動，拆遷工作已全面鋪開，目前一期工程拆遷已基本完成，二期拆遷工程已進入拆遷階段，進展順利。辦事處通過狠抓干部作風，為重點項目提供優(yōu)質服務，使入駐項目順利建設。如xx公園恢復性重建及周邊棚戶區(qū)改造項目建設中，已完成拆遷400余戶，調處拆遷糾紛30余起，未發(fā)生一起群體性信訪糾紛，有力地保證建設項目的順利進行。
2、在維護穩(wěn)定上更具魄力。活動的開展為我街道的安全穩(wěn)定提供了堅實保障。自從民情臺帳活動開展以來，街道社區(qū)干部在工作方式上發(fā)生了很大的轉變，以前的等問題找自己變成了現在的自己找問題來解決，隨著下社區(qū)率的提升，全街道上訪事件越來越少，很多問題被及時發(fā)現解決在一線?；顒娱_展以來，全街道共幫扶困難群幫扶困難眾97戶，排查隱患5多處，調解各類矛盾糾紛63起，大大的減少了上訪，杜絕了不安全事故的發(fā)生。今年初在安全生產大排查中發(fā)現六嶺小學后門通道存在安全隱患，后通過辦事處和學校的努力，已關閉了后門，有效地保證了學校的各項安全。
3、在城區(qū)建設上更顯魅力。民情臺帳活動的開展，使我街道城區(qū)建設更顯魅力。我街道實行領導包社區(qū)、干部包路段（院落）工作責任制，加快城市建設的步伐。投資50萬元由建設局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程，現已全部完成。加大了衛(wèi)生清理力度，整治垃圾死角19處，取締違章攤位18個，規(guī)范攤點28處，新建垃圾處理設施36處。全面清理整頓了立新街馬路市場邵府街市場，落實了長效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補植17株，落實院落綠化10處。
三、下一步打算。
我們堅信，在街道社區(qū)干部的共同努力下，民情臺帳工作將進一步提升政府形象，進一步密切黨群關系，進一步推動各項工作開展。主要從以下幾個方面抓起：
1、尋找日常工作與活動開展的最佳結合點，推動各項工作開展。
2、統(tǒng)一思想，進一步提高干部對活動開展的積極性。
3、細化制度，促進活動開展更加規(guī)范。
4、統(tǒng)籌全局，狠抓工作落實，完善活動開展整套體系。
臺賬工作總結篇十二
我鄉(xiāng)依據三定方案和工作崗位職責將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理細化分解建立《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺賬》實行每周一安排一匯報每月一清查每季度一督查切實做到“千斤重擔人人挑人人身上有目標”有力推動各項工作有序開展各項任務全面完成。
一、基本情況。
我鄉(xiāng)將“主題年”活動、重點工作和日常業(yè)務工作細化分解，建立工作任務臺賬；重點突出，任務具體，時限明確，責任到人，考核科學；形成倒逼機制，讓干部人人爭先；充分調動干部積極性，激發(fā)了干部工作激情。
確保了人人有事干，形成了獎勤罰懶機制；全鄉(xiāng)24名鄉(xiāng)干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務臺賬，并匯編成冊。通過臺賬將各項任務落實到人，實現“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
二、工作方法。
（一）建立健全制度。制定《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺帳實施辦法》，明確任務、責任、考核和獎懲，制定《鄉(xiāng)干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。
鄉(xiāng)干部每周在例會上匯報上周工作開展情況，各辦公室一月督察本科室目標完成情況，鄉(xiāng)黨委辦每季度開展一次督查，并將督查結果與年終考核掛鉤。
（二）層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書，分管人員向分管領導簽訂目標責任書，重點項目由工作組向書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書。
（三）臺賬執(zhí)行有力。每周例會總結上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點。同時，對重點工作發(fā)放任務通知單，明確責任主體和完成時限，經常性開展督查。
三、完成情況。
逐項對照檢查，我鄉(xiāng)干部臺賬中所涉及的各項工作任務，截至目前除年終業(yè)務工作，例如財政決算、總結、考核等工作正在進行外，其余各項目標任務均全面超額完成。
臺賬工作總結篇十三
為深入推進群眾工作，切實改善民生，xx鄉(xiāng)結合《xx縣五本臺賬工作實施辦法（試行）》及縣級有關要求，經鄉(xiāng)黨委研究制定《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了災后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“四本臺賬”，現就一年來工作情況總結如下：
緊緊圍繞縣委“一個目標、兩大提升、三線作戰(zhàn)”的工作思路，牢牢樹立“科學發(fā)展、加快發(fā)展”意識，成立以鄉(xiāng)黨委政府主要負責人為組長的xx鄉(xiāng)四本臺賬工作領導小組，分管黨務副書記切實抓好落實。在全鄉(xiāng)廣泛收集民情民意，建好災后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作四本臺賬。年初制定《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作職責分工表》，明確了班子成員責任分工，并相應建立了相應制度機制，切實推動四本臺賬工作落實。
鄉(xiāng)、村對應自身職責，收集到相關信息后，相應建立信息登記卡，按制度規(guī)定進行議賬、結賬和曬賬，對信息臺賬進行動態(tài)管理，及時更新，每月向縣委群教辦報送《xx縣五本臺賬工作信息建賬、處理、辦結情況月報表》。
全年鄉(xiāng)黨委政府累計建賬47件，其中民生類13件、困難群眾類22件、穩(wěn)定工作類1件、災后重建類11件；累計辦結30件，其中民生類4件、困難群眾類14件、穩(wěn)定工作類1件、災后重建類11件；待辦17件，其中民生類9件、困難群眾類8件。
通過四本臺賬工作，以村干部擔保等方式，及時協(xié)調幫助150余戶重建戶申請了貼息貸款，解決建房資金周轉困難問題；特別是基礎設施建議方面：
二是完成建西公路xx段4．9公里硬化；
四是石漠化整理和農村綜合發(fā)展項目啟動了規(guī)劃，正在進行工程設計工作。
通過“一事一議”財政獎補項目，完成了陳河村3組至4組的通組公路2公里，合江村20個60立方米抗旱池共1200立方米。五是協(xié)助業(yè)主單位縣國土局嚴格監(jiān)管平河、陳河、松江、新立、民安村土地整理項目，促使施工單位快速有序實施，確保工程取得預期效益，讓群眾得實惠。六是完成了平河、陳河、合江通組公路和田間耕作道加寬15．5公里，3個村15．5公里道路和14個840立方米蓄水池列入了農發(fā)項目建設，已經落實了項目資金500萬元，目前，已經完成了設計和報審工作，即將進入招投標程序。
臺賬工作總結篇十四
收集民情民意，本著實事求是，注重實效的原則，本著實事求是，注重實效的原則，穩(wěn)步推進全街道經濟社會事業(yè)的發(fā)展。現將工作開展情況匯報如下:。
1、健全機構，落實責任。一是成立了以黨委書記任組長，
街道主任任副組長的民情臺帳工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責活動的協(xié)調活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體抓好民情臺賬工作的各項措施的落實。二是實行領導掛點負責制度，掛點領導對掛點社區(qū)工作開展負總責，督促指導本片工作開展，定期梳理歸納，務求做到事事有著落，件件有回音。
2、完善制度，細化措施。在活動開展中，我們實行黨委。
活動開展情況進行定期通報，掛點領導開展定期交流等措施，促進活動的順利推進。
幫扶群眾，為民辦實事主要集中在基礎設施建設、就業(yè)和社會保障、醫(yī)療等方面。一是今年我街道司法所為居民提供法律援助8起，民意調解12起。同時在原已安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)13個的基礎上，在今年上半年完成了全市統(tǒng)一安排的城市電子防控系統(tǒng)的安裝。二是加強就業(yè)。今年新增就業(yè)人員594人,失業(yè)再就業(yè)人數達436人，其中困難對象再就業(yè)161人。有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象68人，已實現再就業(yè)68人。社區(qū)登記“零就業(yè)”家庭11個，動態(tài)消除11個。三是社會保障全面落實。完善醫(yī)療臨時救助體系，醫(yī)保新增和續(xù)保人數達4500人，年內新增救助因病致貧的居民達65人。今年我街道城市低保對象月人均補助169元/人。新增城鎮(zhèn)廉租住房40戶，新增了廉租住房補貼家庭，落實廉租房補貼1136戶?；顒娱_展成效顯著，主要表現在以下幾個方面：
目的順利進行。
2、在維護穩(wěn)定上更具魄力?；顒拥拈_展為我街道的安全穩(wěn)定提供了堅實保障。自從民情臺帳活動開展以來，街道社區(qū)干部在工作方式上發(fā)生了很大的轉變，以前的.等問題找自己變成了現在的自己找問題來解決，隨著下社區(qū)率的提升，全街道上訪事件越來越少，很多問題被及時發(fā)現解決在一線?；顒娱_展以來，全街道共幫扶困難群幫扶困難眾97戶，排查隱患5多處，調解各類矛盾糾紛63起，大大的減少了上訪，杜絕了不安全事故的發(fā)生。今年初在安全生產大排查中發(fā)現六嶺小學后門通道存在安全隱患，后通過辦事處和學校的努力，已關閉了后門，有效地保證了學校的各項安全。
3、在城區(qū)建設上更顯魅力。民情臺帳活動的開展，使我街道城區(qū)建設更顯魅力。我街道實行領導包社區(qū)、干部包路段（院落）工作責任制，加快城市建設的步伐。投資50萬元由建設局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程，現已全部完成。加大了衛(wèi)生清理力度，整治垃圾死角19處，取締違章攤位18個，規(guī)范攤點28處，新建垃圾處理設施36處。全面清理整頓了立新街馬路市場邵府街市場，落實了長效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補植17株，落實院落綠化10處。
我們堅信，在街道社區(qū)干部的共同努力下，民情臺帳工作將進一步提升政府形象，進一步密切黨群關系，進一步推動各項工作開展。主要從以下幾個方面抓起：
1、尋找日常工作與活動開展的最佳結合點，推動各項工作開展。
2、統(tǒng)一思想，進一步提高干部對活動開展的積極性。
3、細化制度，促進活動開展更加規(guī)范。
4、統(tǒng)籌全局，狠抓工作落實，完善活動開展整套體系。
臺賬工作總結篇十五
工作總結是工作中很重要的一部分，只有做好總結，才能及時發(fā)現工作中犯的錯誤，并加以改正，還對接下來的工作計劃進行規(guī)劃，因此下面筆者就以某企業(yè)的設備臺賬管理工作總結內容為例來進行介紹。
一、工作態(tài)度，思想工作。
熱衷與本職工作，嚴于律己，遵守施工單位各項規(guī)章制度，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，在領導與同事的關心幫助下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成工作，履行好崗位職責。
二、設備管理工作。
1設備管理維修工作本著為施工單位降低成本、增加效益的原則，積極響應降成本號召，檢修的空閑時對于損壞的備件進行分解研究，如何進行備件費用的降低。同時盡量在空閑時間找出設備管理維修中存在的不足或者容易被忽略的問題，找出整改方案。
2設備管理制度方面，本著提高設備管理質量為前提，根據企業(yè)對于設備管理的制度要求和公司其他文件的規(guī)定，積極貫徹施工設備管理制度，將設備管理責任落實到人，使我廠的每臺設備做到定人操作、定人維護保養(yǎng)。設備管理工作的發(fā)展要向著科學、規(guī)范、標準的方向進行邁進。
3嚴格執(zhí)行“統(tǒng)一領導，分級管理，管用結合”的原則。在企業(yè)制度的統(tǒng)一領導下，學校自身負責起施工設備的管理使用。施工單位的領導要嚴格遵守國家對特種設備管理的規(guī)定，與特種設備管理人員進行責任明確。
4雖說在施工設備管理工作中不斷的努力，但是施工設備需要維修的情況還是屢有發(fā)生，這說明自身對施工設備的狀態(tài)了解還不夠深刻，設備管理仍存在漏洞，急需修正設備管理維修的正確方向。因此在接下來的工作中，要與同事一起探討如何更好地進行設備維修管理，要進行設備故障、維修保養(yǎng)的記錄。
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