總結(jié)的目的是幫助我們回顧、反思并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們可以先對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行回顧和整理，明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn)。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過(guò)篩選和整理的，希望能給大家提供一些有用的參考和指導(dǎo)。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇一
（2016年3月4日）。
為提升工作效能，激發(fā)工作熱情，推動(dòng)工作落實(shí)，形成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)落實(shí)、快節(jié)奏的工作新常態(tài)，促進(jìn)全縣乘勢(shì)而上、創(chuàng)新圖強(qiáng)，經(jīng)縣委、政府研究，對(duì)全縣重點(diǎn)工作實(shí)行臺(tái)賬式管理制度，特制定如下實(shí)施辦法：
1、建立兩級(jí)清單。對(duì)縣委、政府年初向鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)下達(dá)的考核指標(biāo)、縣委全會(huì)、三干會(huì)、人大政協(xié)兩會(huì)確定的工作任務(wù)、省市重要會(huì)議的部署要求，以及全縣階段性工作安排，由兩辦督查室逐項(xiàng)明確具體目標(biāo)、牽頭縣級(jí)干部、牽頭部門(mén)和完成時(shí)限，形成全縣層面的總體目標(biāo)清單。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)嚴(yán)格按總體目標(biāo)清單，對(duì)承擔(dān)的任務(wù)，逐項(xiàng)制定具體的推進(jìn)時(shí)間表和推進(jìn)措施，時(shí)間節(jié)點(diǎn)要卡死，具體措施要明確，做到每項(xiàng)工作都有一名班子成員牽頭，把任務(wù)層層分解落實(shí)到具體崗位、具體人員，形成任務(wù)明確、職責(zé)清晰、可予追溯的責(zé)任落實(shí)清單。由分管縣級(jí)干部審定并經(jīng)縣委政府同意后，報(bào)兩辦督查室備案。督查室據(jù)此逐項(xiàng)、逐單位進(jìn)行督導(dǎo)督辦。
2、定期反饋進(jìn)度。對(duì)工作進(jìn)度的反饋，實(shí)行報(bào)送聯(lián)絡(luò)員制度，分管縣級(jí)干部和牽頭部門(mén)是進(jìn)度反饋的責(zé)任主體，分別明確一名聯(lián)絡(luò)員，每周五上午向兩辦督查室上報(bào)工作的進(jìn)度，據(jù)實(shí)反映工作的情況，進(jìn)展與存在問(wèn)題要一并上報(bào)；實(shí)行郵箱和紙質(zhì)雙報(bào)送，除以電子郵件形式發(fā)到兩辦督查室郵箱外，還要以紙質(zhì)形式，分別由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管縣級(jí)干部簽字后上報(bào)；兩辦督查室要對(duì)各單位每次上報(bào)情況的真實(shí)性，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)證核實(shí)，并將實(shí)際進(jìn)度于下周一報(bào)告分管縣級(jí)干部和縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。
3、提前預(yù)警提示。強(qiáng)化超前意識(shí)，對(duì)工作推進(jìn)中的問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處理，提升工作的推進(jìn)質(zhì)量。對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，依據(jù)目標(biāo)清單中確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，兩辦督查室以下達(dá)預(yù)警提示卡的形式，提前7天或依據(jù)工作量大小、工作難度確定具體時(shí)間，向分管縣級(jí)干部和牽頭單位、責(zé)任單位一把手進(jìn)行預(yù)警提示。對(duì)工作推進(jìn)順利、沒(méi)有問(wèn)題阻礙的，給予常規(guī)提示；對(duì)因自身原因推進(jìn)遲緩、明顯跟不上時(shí)間進(jìn)度的，給予及時(shí)預(yù)警，并將預(yù)警情況及時(shí)報(bào)告縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。收到預(yù)警的單位，要深刻剖析原因，強(qiáng)化整改措施，加快工作進(jìn)度，并向分管縣級(jí)干部和縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。同時(shí)，將反饋時(shí)間縮短為兩天一報(bào)，加大反饋密度。兩辦督查室積極探索信息化預(yù)警提示的新手段、新方式，不斷提高預(yù)警提示的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
4、推行階段管理。實(shí)行對(duì)賬、核賬、銷(xiāo)賬三級(jí)管理。對(duì)賬，就是由兩辦督查室對(duì)各單位承擔(dān)任務(wù)的實(shí)際進(jìn)度，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，編發(fā)督查通報(bào)，每周發(fā)牽頭單位、責(zé)任單位、分管縣級(jí)干部和縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)；核賬，就是強(qiáng)化調(diào)度，分管縣級(jí)干部至少每半月召集有關(guān)部門(mén)、企業(yè)項(xiàng)目調(diào)度一次，縣委、政府層面至少每月調(diào)度一次，掌握分析推進(jìn)情況，分管縣級(jí)干部匯報(bào)，沒(méi)有跟上進(jìn)度的，說(shuō)清原因，有困難和問(wèn)題的，拿出相應(yīng)意見(jiàn)，牽頭單位、責(zé)任單位細(xì)化推進(jìn)措施，狠抓落實(shí)。同時(shí)，每月進(jìn)行一次會(huì)議公示和電視公示。銷(xiāo)賬，就是對(duì)按時(shí)完成任務(wù)的，形成工作。
總結(jié)。
或工作情況匯報(bào)，報(bào)兩辦督查室匯總備案，并由牽頭部門(mén)2日內(nèi)向兩辦督查室提出申請(qǐng)，兩辦督查室會(huì)同相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收確認(rèn)并經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)。
5、強(qiáng)化服務(wù)保障。要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦，分管縣級(jí)干部每周至少1次，具體責(zé)任人每周不低于2次，到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、到企業(yè)車(chē)間，到基層一線(xiàn)，會(huì)同項(xiàng)目單位、相關(guān)部門(mén)共同研判形勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。能解決的，立即解決或責(zé)成相關(guān)部門(mén)限期解決?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦、解決問(wèn)題等情況，要有記錄、有資料，建立相應(yīng)臺(tái)賬，并專(zhuān)行跟蹤督導(dǎo)。要強(qiáng)化集體會(huì)商，對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題，由分管縣級(jí)干部，召集涉及部門(mén)成立專(zhuān)門(mén)班子或?qū)ｉT(mén)團(tuán)體，定期集體研判，集中智慧，集思廣益，拿出最佳解決方案、路徑、辦法，集體會(huì)商每月不少于一次。重要問(wèn)題隨時(shí)召開(kāi)。要強(qiáng)化加密議決，對(duì)需要縣委政府研究的問(wèn)題，由牽頭單位拿出具體意見(jiàn)，分管縣級(jí)干部2日內(nèi)審定，縣委政府一周內(nèi)研究，提高決策的速度效率。對(duì)需限時(shí)整改、集體會(huì)商和縣級(jí)議決中確定或調(diào)整的工作方案，兩辦督查室要隨時(shí)調(diào)整，增列為督查內(nèi)容。
6、嚴(yán)格督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。對(duì)未跟上進(jìn)度又沒(méi)有明確、充分理由的，第一次，由兩辦督查室通報(bào)所有涉及單位、分管縣級(jí)干部和縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)；第二次，在給予相應(yīng)通報(bào)的同時(shí)，由兩辦督查室對(duì)具體責(zé)任人進(jìn)行約談；第三次，由縣紀(jì)委對(duì)牽頭單位一把手和具體責(zé)任人按不作為、慢作為追責(zé)處理。對(duì)年終沒(méi)有完成任務(wù)的，對(duì)分管縣級(jí)干部和涉及單位一把手，點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將臺(tái)賬式管理情況列入年底的重項(xiàng)考核，由各考核小組具體掌握，執(zhí)行較好的，增加一定分值；執(zhí)行不到位的，扣除一定分?jǐn)?shù)；貽誤工作、造成被動(dòng)、產(chǎn)生不良影響的，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，由縣紀(jì)委問(wèn)責(zé)處理。
7、實(shí)施拓展延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)在按全縣總體目標(biāo)清單建立責(zé)任落實(shí)清單的基礎(chǔ)上，參照全縣做法，對(duì)本地、本系統(tǒng)的工作實(shí)行臺(tái)賬式管理。除常規(guī)性工作外，每個(gè)單位都要確定3--5項(xiàng)創(chuàng)新性工作，2--3項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)省市榮譽(yù)的目標(biāo)，1--2項(xiàng)爭(zhēng)取資金項(xiàng)目的任務(wù)，作為自選動(dòng)作，分解到班子成員、中層干部和具體人員，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化具體措施，強(qiáng)化督查督導(dǎo)，加大推進(jìn)力度，與全縣層面同頻共振、互為補(bǔ)充，建立自上而下、快捷高效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的臺(tái)賬式管理體系。各單位自行制定的臺(tái)賬式任務(wù)情況，要報(bào)縣委組織部、兩辦督查室備案，作為考核評(píng)比的重要依據(jù)。全縣每年選樹(shù)一批激情干事、勇于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、善謀有為的單位，在三干會(huì)上隆重表彰。
以上七條措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)要強(qiáng)化措施，嚴(yán)格落實(shí)，確保臺(tái)賬式管理嚴(yán)格執(zhí)行，確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇二
贛縣“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作臺(tái)賬資料（式樣）。
1、組織機(jī)構(gòu)、工作方案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、上級(jí)文件、簡(jiǎn)報(bào)。
2、贛縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“送政策、送溫暖、送服務(wù)”干部職工聯(lián)系群眾安排表。
3、贛縣“送政策、送溫暖、送服務(wù)”干部結(jié)對(duì)幫扶群眾基本情況登記表（含紙質(zhì)版、電子版）。
4、按全員化要求建立四類(lèi)檔案：村情檔案（即村情調(diào)研報(bào)告）、戶(hù)情檔案、個(gè)私企業(yè)檔案、社會(huì)組織檔案。
5、有民情處理臺(tái)賬匯總表，有對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)號(hào)整改單（與民情問(wèn)題處理情況公示一致）。
6、工作隊(duì)（組）會(huì)議記錄本。
7、×××工作隊(duì)（組）請(qǐng)銷(xiāo)假登記冊(cè)。
8、各類(lèi)匯報(bào)材料底稿，已發(fā)表的宣傳信息存檔。
9、“送政策、送溫暖、送服務(wù)”小型公益項(xiàng)目建設(shè)的申報(bào)資料、批復(fù)文件，施工合同、施工前后對(duì)比照片、理事會(huì)名冊(cè)及會(huì)議記錄、工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和預(yù)決算資料、項(xiàng)目支出發(fā)票、公告公示（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)存檔）。
10、“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作照片相冊(cè)。
以上臺(tái)賬資料非常駐工作組參照建檔。
—1—。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇三
2011年工作總結(jié)自進(jìn)入2011年以來(lái)，在公司安生環(huán)技部、設(shè)備部、電儀車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，各項(xiàng)工作開(kāi)展的都比較順利，取得了一定的成績(jī)。
在即將進(jìn)入下一年度的工作之際，將一年來(lái)的工作加以總結(jié)，以利今后工作的開(kāi)展。一、完成的主要工作內(nèi)容：1、參與完成建立建全儀表專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度的工作。
2、統(tǒng)計(jì)完成儀表專(zhuān)業(yè)管轄維護(hù)的儀表設(shè)備臺(tái)賬和備品備件臺(tái)賬。儀表設(shè)備各項(xiàng)管理臺(tái)賬、檔案、記錄等。
3、統(tǒng)計(jì)完成全年儀表維修需求計(jì)劃，包括生產(chǎn)備用和技術(shù)改造需求。結(jié)合本年度現(xiàn)場(chǎng)使用實(shí)際情況，預(yù)計(jì)下一年度計(jì)劃材料需求。
4、參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織和協(xié)助實(shí)施，使員工技能有了明顯提升。為安全生產(chǎn)順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。
5、統(tǒng)計(jì)完成2011年度全廠(chǎng)大修儀表專(zhuān)業(yè)立項(xiàng)檢修內(nèi)容，并參與組織指揮完成各項(xiàng)檢修項(xiàng)目，包括大修期間技改項(xiàng)目。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇四
為了夯實(shí)“掃黃打非”工作管理基礎(chǔ)，推動(dòng)工作深入開(kāi)展，南昌市《“掃黃打非”進(jìn)基層站點(diǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》精神建立“掃黃打非”臺(tái)賬管理制度。
的基本信息，包括經(jīng)營(yíng)許可證、印刷許可證等證件。
二、對(duì)較復(fù)雜的出版物企業(yè)、較模糊的出版物集中銷(xiāo)售場(chǎng)所以及較松散的報(bào)刊攤點(diǎn)，走訪(fǎng)市場(chǎng)，逐一調(diào)查統(tǒng)計(jì)，摸清了出版物企業(yè)、報(bào)刊攤點(diǎn)主要分布等情況。
三、同時(shí)更新過(guò)往資料，核實(shí)新資料。建立了掃黃打非。
工作。
臺(tái)賬。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇五
2013年，我鄉(xiāng)依據(jù)三定方案和工作崗位職責(zé)，將主題年工作、重點(diǎn)工作、日常工作和臨時(shí)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，細(xì)化分解，建立《鄉(xiāng)干部崗位工作任務(wù)臺(tái)賬》，實(shí)行每周一安排一匯報(bào)，每月一清查，每季度一督查，切實(shí)做到“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人身上有目標(biāo)”，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，各項(xiàng)任務(wù)全面完成。
一、基本情況。
我鄉(xiāng)將“主題年”活動(dòng)、重點(diǎn)工作和日常業(yè)務(wù)工作細(xì)化分解，建立工作任務(wù)臺(tái)賬；重點(diǎn)突出，任務(wù)具體，時(shí)限明確，責(zé)任到人，考核科學(xué)；形成倒逼機(jī)制，讓干部人人爭(zhēng)先；充分調(diào)動(dòng)干部積極*，激發(fā)了干部工作*。
確保了人人有事干，形成了獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制；全鄉(xiāng)24名鄉(xiāng)干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務(wù)臺(tái)賬，并匯編成冊(cè)。通過(guò)臺(tái)賬將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
二、工作方法。
（一）建立健全制度。制定《鄉(xiāng)干部崗位工作任務(wù)臺(tái)帳實(shí)施辦法》，明確任務(wù)、責(zé)任、考核和獎(jiǎng)懲，制定《鄉(xiāng)干部崗位工作臺(tái)賬管理考核辦法》。
鄉(xiāng)干部每周在例會(huì)上匯報(bào)上周工作開(kāi)展情況，各辦公室一月督察本科室目標(biāo)完成情況，鄉(xiāng)黨委辦每季度開(kāi)展一次督查，并將督查結(jié)果與年終考核掛鉤。
（二）層層簽訂目標(biāo)。黨委班子成員向黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分管人員向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，重點(diǎn)項(xiàng)目由工作組向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
（三）臺(tái)賬執(zhí)行有力。每周例會(huì)總結(jié)上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點(diǎn)。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作發(fā)放任務(wù)通知單，明確責(zé)任主體和完成時(shí)限，經(jīng)常*開(kāi)展督查。
三、完成情況。
逐項(xiàng)對(duì)照檢查，我鄉(xiāng)干部臺(tái)賬中所涉及的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至目前除年終業(yè)務(wù)工作，例如財(cái)政決算、總結(jié)、考核等工作正在進(jìn)行外，其余各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均全面超額完成。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇六
※※村隸屬xxx區(qū)**街道，地處**，耕地面積**畝。全村共有**個(gè)自然村，**個(gè)村民小組，共**戶(hù)**人。截止2011年底，人均純收入達(dá)**元。
村黨組織建設(shè)情況：村“兩委會(huì)”干部**名，其中村黨支部**名，大學(xué)生村官**名，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派到村的**名；村黨組織書(shū)記學(xué)歷、年齡、性別及身份構(gòu)成情況，參加集中培訓(xùn)情況；村“兩委會(huì)”干部報(bào)酬、社會(huì)保障情況；選拔進(jìn)事業(yè)編制、錄用公務(wù)員以及擔(dān)任黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況。
黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)**名，其中男黨員**名，占**%，女黨員**名，占**%；60歲以上黨員**名，占**%，35歲以下黨員**名，占**%；大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員**名，占**%；流動(dòng)黨員**名，占**%，離退休黨員**名，占**%，生活困難黨員**名，占**%。
會(huì)贊助，每年**元。
活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用管理情況：村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所面積；來(lái)源和產(chǎn)權(quán)情況；配套設(shè)施建設(shè)情況；日常使用及管理情況。
黨建工作開(kāi)展情況：“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)、城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶、四議兩公開(kāi)、雙述雙評(píng)等工作開(kāi)展的情況。
黨建工作特色做法；
主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況；
臺(tái)賬工作總結(jié)篇七
2005年公司工會(huì)按照市總工會(huì)2005年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能。
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀(guān)維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。2月5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì)議，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿(mǎn)，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì)，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會(huì)審議通過(guò)。
2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話(huà)辦事，2005年1月公司經(jīng)理、工會(huì)主席走訪(fǎng)離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶(hù)特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購(gòu)買(mǎi)了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。
3、為離預(yù)退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展。
企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。2005年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1）2005年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類(lèi)節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育。
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階。
2005年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，2005年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。今年共計(jì)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
公司工會(huì)精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車(chē)間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做好員工的局面。
五、2005年工作中存在的主要問(wèn)題。
1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)?。深層資地開(kāi)展工作還不到位，有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí)。
我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀(guān)念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。
六、2006年工會(huì)工作安排。
2006年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程，加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇八
_年，我重視理論學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)“__”的重要思想和_的重要講話(huà)，始終重于思想道德修養(yǎng)，不斷用馬列主義、_思想、_理論和_書(shū)記的重要講話(huà)武裝自己的頭腦，用_員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。能堅(jiān)持收看新聞，關(guān)心國(guó)家大事，掌握政策法規(guī)，始終保持同_觀(guān)點(diǎn)一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，自己也從沒(méi)有放松過(guò)，一是本人是半路出家搞財(cái)務(wù)工作的，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，因而對(duì)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)具有強(qiáng)烈的求知欲;二是目前知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)所迫、不學(xué)習(xí)將會(huì)被時(shí)代的列車(chē)淘汰;三是自己好強(qiáng)、上進(jìn)的性格，總想把所干的事情搞個(gè)名堂，因而充電成了持久戰(zhàn)。幾年來(lái)，自己訂出了周五晚上雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)時(shí)間。除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外，更重要的是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)。經(jīng)過(guò)幾年的努力已取得了計(jì)算機(jī)初級(jí)證、模塊過(guò)關(guān)證、會(huì)計(jì)電算化證。目前計(jì)算機(jī)成了自己辦公不可缺少的工具，為順利完成上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)和更好地為基層服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
在財(cái)務(wù)方面，自己除管理好教育組的賬務(wù)外，更重要的是管好26所中小學(xué)的賬務(wù)。票據(jù)的張張審核，不標(biāo)準(zhǔn)的要更換，這些都需要自己一一去做。建立新賬，開(kāi)設(shè)科目，這些沒(méi)有現(xiàn)成的模式，只有自己在工作中不斷探討摸索，結(jié)合各校的實(shí)際，采取不同的方法，達(dá)到賬表一致。即:四賬三表的完整操作。票據(jù)的審核，實(shí)際操作中有許多棘手問(wèn)題，一旦處理不當(dāng)，使以后的工作就難以處理，給教師、學(xué)生家長(zhǎng)以及上級(jí)無(wú)法交待，因此在操作中，嚴(yán)把政策關(guān)。以《會(huì)計(jì)法》為準(zhǔn)繩，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，維護(hù)集體利益是理所當(dāng)應(yīng)當(dāng)?shù)?。這樣無(wú)形中就挫傷了好多私人感情，冷嘲熱諷隨時(shí)可以聽(tīng)到，背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒(méi)有使自己動(dòng)搖，堅(jiān)持到今天，結(jié)出了果實(shí)。得到了廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
工資管理是自己的重頭戲，全鎮(zhèn)發(fā)放各種費(fèi)用的人員有700多名。每月發(fā)放金額最少也60多萬(wàn)元。從款的撥回到支付，從元到角分，自己都非常小心，反復(fù)核對(duì)。不管哪個(gè)同志提出工資中的問(wèn)題，自己就認(rèn)真核查，耐心解釋?zhuān)M可能讓同志滿(mǎn)意。憑時(shí)間的苦戰(zhàn)，換回一年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)大大小小的問(wèn)題。工資外的個(gè)人兩本賬(住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn))，自己從未馬虎過(guò)，總是一絲不茍地去記。做到經(jīng)常記，月月核、年年對(duì)，在自己管理中從未出過(guò)任何差錯(cuò)，在區(qū)年審中多次受表彰。
教育組的工作項(xiàng)目較多，除自己努力干好份內(nèi)工作外，還總是積極主動(dòng)干其它工作。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)責(zé)任重大，因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學(xué)校。先檢查，再增添措施，順利安全地渡過(guò)了一關(guān)又一關(guān)。在每學(xué)期的課本征訂、分發(fā)、調(diào)整，考試的分卷、裝卷，教育教學(xué)常規(guī)檢查等工作中，自己總是積極主動(dòng)參與，總想讓組上的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，為下屬單位做好榜樣，使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展。成為名副其實(shí)的教育強(qiáng)鎮(zhèn)。
這些僅是自己工作中的部分，有待于今后更加努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)做一名人民更滿(mǎn)意的勤務(wù)。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇九
企業(yè)安全管理臺(tái)帳、檔案（建議目錄）為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，企業(yè)應(yīng)建立13本安全生產(chǎn)安全管理臺(tái)帳、6本檔案和一本安全活動(dòng)記錄。
3、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)臺(tái)帳包括：安全生產(chǎn)教育記錄、安全生產(chǎn)宣傳記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄。具體記錄企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、企業(yè)安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)、新進(jìn)廠(chǎng)職工、特種作業(yè)人員安全教育及培訓(xùn)考核情況（安全教育培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時(shí)間、考試成績(jī)等，考核試卷要存檔。
經(jīng)過(guò)安全教育的人員要有本人簽名）。4、安全生產(chǎn)檢查臺(tái)帳包括：日常安全生產(chǎn)檢查記錄、專(zhuān)項(xiàng)整治檢查記錄。
具體記錄企業(yè)安全生產(chǎn)檢查情況（每月一次大檢查，每周一次常規(guī)檢查，除此之外還要按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查；檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問(wèn)題、整改措施、完成時(shí)間等）。5、安全生產(chǎn)隱患排查治理臺(tái)帳包括：安全生產(chǎn)隱患排查記錄及整改記錄情況。
（要按照“五定”原則進(jìn)行）。6、安全生產(chǎn)事故管理臺(tái)帳包括：各類(lèi)事故資料情況。
具體記錄所發(fā)生的各類(lèi)事故，包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身和其他事故；并按照“四不放過(guò)”原則，進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析，詳細(xì)填寫(xiě)應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見(jiàn)等，人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺(tái)帳。）7、安全生產(chǎn)工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳包括：安全工作考核情況和獎(jiǎng)懲情況。
9、職業(yè)安全衛(wèi)生臺(tái)帳包括：記錄職業(yè)病防范工作，記錄定期對(duì)員工體檢時(shí)間、人數(shù)、姓名、性別等，塵、毒、噪聲、射線(xiàn)分布情況及定期檢測(cè)數(shù)據(jù)。10、安全防護(hù)用品臺(tái)帳記錄防護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放；日常防護(hù)用品使用檢查情況。
11、事故預(yù)案臺(tái)帳制訂事故應(yīng)急預(yù)案，并記錄事故應(yīng)急預(yù)案演練情況。12、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位臺(tái)帳記錄關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位責(zé)任人員情況，巡檢情況，危險(xiǎn)點(diǎn)分布平面圖。
13、安全設(shè)備安技裝備臺(tái)帳包括：安全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)記錄，建立安全閥、聯(lián)鎖、阻火器、呼吸閥、可燃?xì)怏w報(bào)警器，有毒、有害氣體報(bào)警器、煙霧報(bào)警器、自動(dòng)噴淋裝置等臺(tái)帳，記錄安技設(shè)施完好情況。14、安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案包括：每年年初對(duì)各車(chē)間、班組、重點(diǎn)崗位人員、職工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
15、安全生產(chǎn)管理制度檔案建立各項(xiàng)安全管理制度。16、安全操作規(guī)程檔案建立各個(gè)工種的安全操作規(guī)程。
17、特種設(shè)備特殊工種人員檔案包括：特種設(shè)備目錄，記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時(shí)間、參加培訓(xùn)情況及要復(fù)審的時(shí)間情況等。18、安全評(píng)價(jià)檔案按照行業(yè)安全要求或安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部每半年開(kāi)展一次動(dòng)態(tài)安全評(píng)價(jià)，并有安全評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
19、安全學(xué)習(xí)資料檔案保存上級(jí)下發(fā)的安全文件和企業(yè)內(nèi)下發(fā)的各種文件、安全材料及安全學(xué)習(xí)試卷、安全通報(bào)等資料。20、安全活動(dòng)記錄安全活動(dòng)記錄要內(nèi)容齊全，填寫(xiě)參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。
安全活動(dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)安全文件、通報(bào)、安全規(guī)章制度；學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)；結(jié)合事故案例，討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn)；開(kāi)展事故預(yù)防和崗位練兵，組織各種安全技術(shù)表演；檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患。有條件的企業(yè)建立班組安全活動(dòng)記錄要將本班組的安全會(huì)議、安全教育、安全檢查、安全活動(dòng)等內(nèi)容記錄清楚，并與車(chē)間內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。
根據(jù)以上內(nèi)容做個(gè)表出來(lái)，就是臺(tái)帳了。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十
2、是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
4、是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
1、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。
今年以來(lái)，由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧統(tǒng)計(jì)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
本人從原來(lái)的教學(xué)崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。
一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我校會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十一
鄧曉文，男，漢族，1977年8月出生，現(xiàn)年41歲，1998年7月參加工作，2002年7月加入中國(guó)_，合陽(yáng)縣路井鎮(zhèn)路蘇村人，現(xiàn)任縣人社局黨委副科級(jí)組織員、辦公室主任，2017年7月下派城關(guān)街道辦北百坂村駐村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，2018年4月到6月代理北百坂村第一書(shū)記。
該同志在工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，尤其在駐村幫扶工作中，始終以“立下愚公移山志，打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”鞭策自己，在駐村幫扶過(guò)程中踐行“不忘初心，牢記使命”，同其他駐村隊(duì)員一道，在加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、激發(fā)貧困戶(hù)內(nèi)生動(dòng)力等方面工作卓有成效，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。
“工欲善其事，必先利其器”，該同志深知要出色地完成駐村幫扶工作，務(wù)必提升自身理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。該同志自駐村以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策文件和__記有關(guān)脫貧攻堅(jiān)重要講話(huà)精神，迅速了解掌握村情，吃透北百坂村貧困狀況，進(jìn)入角色，投入到脫貧攻堅(jiān)工作之中，協(xié)助第一書(shū)記制定幫扶村年度脫貧計(jì)劃和幫扶措施。
該同志在工作中具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在2017年貧困戶(hù)收入調(diào)查核實(shí)過(guò)程中，不怕麻煩，帶領(lǐng)其他駐村隊(duì)員入戶(hù)調(diào)查，與貧困戶(hù)面對(duì)面一筆一筆進(jìn)行核算，為北百坂村44戶(hù)貧困戶(hù)精準(zhǔn)退出和貧困村出列奠定基礎(chǔ)。在村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過(guò)程中，該同志始終在工程一線(xiàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)出現(xiàn)問(wèn)題，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
3月底擔(dān)任北百坂村代理第一書(shū)記以來(lái)，建立每月兩次幫扶干部工作例會(huì)制度，利用每月第一周和第三周的周一晚上，組織幫扶干部召開(kāi)工作例會(huì)。傳達(dá)各級(jí)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，安排部署脫貧攻堅(jiān)中心工作，有序指導(dǎo)幫扶干部開(kāi)展幫扶工作。在村兩委班子換屆后，注重和村干部溝通和交流，有力的整合了四支力量。同時(shí)，創(chuàng)造性建立北百坂村黨員干部微信群和“大美北百坂”微信群，通過(guò)微信群進(jìn)行黨員教育管理，宣傳扶貧政策及大事項(xiàng)目進(jìn)展。協(xié)助村黨支部書(shū)記抓好組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
俗話(huà)說(shuō)“干一行，愛(ài)一行，鉆一行”。該同志駐村以來(lái)，結(jié)合北百坂村實(shí)際和貧困戶(hù)狀況，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了幫扶村2017-2019年幫扶工作規(guī)劃。在貧困戶(hù)識(shí)別、退出及動(dòng)態(tài)調(diào)整過(guò)程嚴(yán)格程序、注重細(xì)節(jié)，做到“不漏戶(hù)、不漏人、不錯(cuò)人”。在村級(jí)資料整理過(guò)程中，嚴(yán)格按照縣脫貧攻堅(jiān)辦公室要求，認(rèn)真細(xì)致開(kāi)展工作，做到及時(shí)歸檔、整理有序，受到縣領(lǐng)導(dǎo)和縣扶貧辦的充分肯定，并被城關(guān)街道辦確定為樣板示范村。在紀(jì)實(shí)簿資料填寫(xiě)過(guò)程中，指導(dǎo)幫扶干部耐心細(xì)致，幫扶措施和成效填寫(xiě)準(zhǔn)確規(guī)范，紀(jì)實(shí)照片和相關(guān)票據(jù)粘貼整齊有序，先后有多個(gè)村前來(lái)學(xué)習(xí)。
在擔(dān)任代理第一書(shū)記后，迅速適應(yīng)工作崗位，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。做到每月走訪(fǎng)一次全村貧困戶(hù)，每季度走訪(fǎng)一次全村非貧困戶(hù)，嚴(yán)格落實(shí)駐村干部“五天四晚”作息制度，吃住在村。組織全村黨員干部學(xué)習(xí)“黨員十二分制”和習(xí)_記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要講話(huà)精神，保持黨員干部從思想上、政治上、行動(dòng)上與街道辦黨工委步調(diào)一致。在完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，該同志不怕困難，多次和村主要干部到相關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取項(xiàng)目，目前，村南、村西休閑廣場(chǎng)，巷道水泥道路硬化及加寬工程已全部竣工;新修建深水機(jī)井投入運(yùn)營(yíng)，養(yǎng)殖小區(qū)水電路實(shí)現(xiàn)“三通”，并有3戶(hù)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)入駐;北百坂村股份經(jīng)濟(jì)合作社掛牌成立。
該同志駐村開(kāi)展幫扶工作以來(lái)，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，時(shí)刻謹(jǐn)記“群眾無(wú)小事”，深入基層，和基層群眾“打成一片”，通過(guò)大量的實(shí)際工作，為人民群眾解決實(shí)際困難，贏(yíng)得了群眾的一致好評(píng)。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，下一步，他將帶領(lǐng)北百坂人民群眾早日脫貧致富，走上小康道路。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《關(guān)于報(bào)送巡視巡察整改“回頭看”自查自糾、整改落實(shí)階段工作總結(jié)的通知》要求，我單位嚴(yán)格按照省委巡視縣市區(qū)、縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡察整改“回頭看”暨對(duì)照整改清單自查自糾工作部署，對(duì)本階段工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。
一、任務(wù)完成情況。
對(duì)照《關(guān)于省委巡視縣市區(qū)、縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查整改“回頭看”暨對(duì)照整改清單自查自糾的實(shí)施方案》內(nèi)容，我單位所承擔(dān)的計(jì)劃任務(wù)均已與有關(guān)部門(mén)配合完成。
我單位對(duì)巡視巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查，重點(diǎn)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用以及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力和糾正“四風(fēng)”等方面存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況。局辦公室研究制定了“回頭看”實(shí)施方案，提交局黨組會(huì)議研究，以局紅頭文件印發(fā)；成立了局巡視巡察整改暨“一問(wèn)責(zé)八清理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。本著“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題”的原則，針對(duì)“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，強(qiáng)化措施，限期完成，確保了件件有著落、事事有回音、整改見(jiàn)成效。
圍繞八屆省委巡視反饋意見(jiàn)整改“回頭看”工作、八屆省委對(duì)縣開(kāi)展巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)整改“回頭看”工作、縣市區(qū)對(duì)照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個(gè)縣梳理出的共性問(wèn)題清單開(kāi)展自查自糾工作、縣市區(qū)直單位黨組織對(duì)照縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查76個(gè)縣市區(qū)直單位梳理出的共性問(wèn)題清單開(kāi)展自查自糾工作，結(jié)合我單位工作實(shí)際，我單位從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶動(dòng)各股室干部職工深入自查自糾，認(rèn)真整改落實(shí)，看問(wèn)題是否清理到位、整改是否落實(shí)到位、長(zhǎng)效機(jī)制是否建立并執(zhí)行到位，營(yíng)造了濃厚氛圍，推動(dòng)“回頭看”自查自糾、整改落實(shí)工作深入開(kāi)展。
二、下一步工作謀劃。
我局將認(rèn)真把巡視整改和全面自查自糾工作作為自我監(jiān)督、自我管理、自我完善的重要手段，始終將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)新《黨章》和黨規(guī)黨紀(jì)等活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神做合格黨員，始終把握紅線(xiàn)、守住底線(xiàn)，努力做到不逾規(guī)、不越矩。
認(rèn)真貫徹落實(shí)決策部署，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，深入了解整改落實(shí)情況，著重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。同時(shí)做好迎接縣檢查準(zhǔn)備，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，即時(shí)辦理、跟蹤問(wèn)效、限時(shí)辦結(jié)、報(bào)告結(jié)果。對(duì)問(wèn)題突出的要追責(zé)問(wèn)責(zé)。組織各相關(guān)股室認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)普遍性、規(guī)律性問(wèn)題提出意見(jiàn)建議，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
我叫xx,大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，1993年參加工作后，在原xx大橋收費(fèi)處工作，歷任副科長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、站長(zhǎng);xx年xx月至今，負(fù)責(zé)后勤管理工作。首先感謝局黨委給我們這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展示鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。我競(jìng)選的是局副科級(jí)干部職位。
競(jìng)選這個(gè)職位，感覺(jué)自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。
一是有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作后從基層一點(diǎn)一滴學(xué)起、一步一步做起，錘煉了自己的品行和黨性，提升了自己的能力和素質(zhì)。從一名收費(fèi)員到負(fù)責(zé)100多人的收費(fèi)站長(zhǎng)，再到負(fù)責(zé)管理處后勤工作，20多年的基層工作經(jīng)歷和不同崗位鍛煉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工作方法。
二是有一定的敬業(yè)實(shí)干精神。“要做事，先做人”，這是我一直堅(jiān)守的人生信條。在做人上，始終追求胸懷磊落、公道正派，從不背后議論他人是非，從未與他人有過(guò)私怨過(guò)節(jié);作風(fēng)上，始終堅(jiān)持勤勉嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)時(shí)走在前面、處處以身作則，上班早到晚歸，有事親臨一線(xiàn)，靠前指揮各項(xiàng)工作，一言一行與上級(jí)保持一致，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為，始終把工作上和同志們的事當(dāng)成自己的事來(lái)辦，全身心投入到工作中去，從不攬功諉過(guò)、假公濟(jì)私，較好地踐行了自己遇到困難上、遇到榮譽(yù)讓的諾言;工作中，始終嚴(yán)格要求自己，一步一個(gè)腳印地干，一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階地上，不斷創(chuàng)新、持續(xù)提升，養(yǎng)成了自己不怕吃苦、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)實(shí)干的工作品格。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。識(shí)大體、顧大局，處理問(wèn)題要考慮周全、謹(jǐn)慎細(xì)密，開(kāi)展工作要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，這一直是我遵循的做事原則。自任收費(fèi)站站長(zhǎng)主持工作以來(lái)，面對(duì)當(dāng)時(shí)全市收費(fèi)任務(wù)最重、人員眾多且素質(zhì)參差不齊、外部環(huán)境惡劣、闖崗等突發(fā)事件較多、社會(huì)矛盾突出等問(wèn)題，我迎難而上、果敢擔(dān)當(dāng)，深入了解、反復(fù)思考，集思廣益、科學(xué)決策，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，開(kāi)拓創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流”的思路，加強(qiáng)內(nèi)部管理提升員工素質(zhì)，協(xié)調(diào)外部事務(wù)處理好與周?chē)?zhèn)村勢(shì)力及各路記者的關(guān)系，促進(jìn)了收費(fèi)站的良性發(fā)展，全面鍛煉了自己駕馭全局、協(xié)調(diào)左右、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。特別是被省中原高速托管后，全新的工作機(jī)制和工作模式，讓我得到了更加全面的鍛煉和提升，積累了更為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。在我和大家的不懈努力下，我們先后被省廳命名為“優(yōu)秀收費(fèi)站”、被省局評(píng)為先進(jìn)集體、被團(tuán)省委命名為“省級(jí)青年文明號(hào)”、連年獲得市級(jí)“文明單位”等稱(chēng)號(hào);同時(shí)我本人也先后被省廳評(píng)為“優(yōu)秀收費(fèi)站長(zhǎng)”，被省局評(píng)為“先進(jìn)工作者”，被團(tuán)省委授予“新長(zhǎng)征突擊手”稱(chēng)號(hào)，多次被市局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。11月，到超限運(yùn)輸管理處后，面對(duì)角色轉(zhuǎn)變，我迅速融入工作、理清思路、帶頭實(shí)干，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂目標(biāo)考核、績(jī)效考核等管理辦法，引領(lǐng)后勤人員做好各項(xiàng)保障工作，切實(shí)為一線(xiàn)治超人員提供細(xì)心周到的服務(wù)，我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。如果這次我能競(jìng)聘成功，將從以下三方面去努力：一是認(rèn)清位置，在正職的帶領(lǐng)下，端正態(tài)度，當(dāng)好參謀，自覺(jué)做到到位不越位、盡職不越權(quán)，幫忙不添亂、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);二是當(dāng)好表率，帶頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，標(biāo)準(zhǔn)上求高、措施上求嚴(yán)、工作上求實(shí)，不僅要敢擔(dān)當(dāng)而且要善于擔(dān)當(dāng)，不僅要有所為而且要有所作為，確保分管工作取得新成效;三是主動(dòng)作為，始終堅(jiān)持以大局為重、以服務(wù)為魂，圍繞全局整體工作，統(tǒng)籌安排，大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先晉位，為全市公路事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和汗水。如果這次競(jìng)聘不成功，我將一如既往地踏實(shí)工作，沒(méi)有任何怨言。
我的演講完了，謝謝大家!
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十四
各市、縣（區(qū)）糧食局、局直屬各單位：
為加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，把無(wú)形的管理變?yōu)橛行蔚淖ナ郑罁?jù)《國(guó)家糧食局關(guān)于加強(qiáng)糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)糧展〔〕190號(hào)），自治區(qū)糧食局要求在全區(qū)糧食系統(tǒng)建立安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬內(nèi)容。
（一）安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（主要負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部職能部門(mén)、基層單位班組簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)），安全工作臺(tái)賬。
（二）建立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件（領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織等）。
（三）安全生產(chǎn)管理制度（安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全員等特殊崗位職責(zé)、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理等制度）。
（四）上級(jí)管理部門(mén)下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、通報(bào)等文件。
（五）安全生產(chǎn)隱患排查、治理和危險(xiǎn)源檔案。
（六）安全生產(chǎn)檢查資料。
（七）安全生產(chǎn)會(huì)議記錄，工作總結(jié)《安全工作臺(tái)賬》。
（八）應(yīng)急救援隊(duì)花名冊(cè)、職工花名冊(cè)、特種崗位人員花名冊(cè)。
（九）持證上崗人員登記、新工人（含臨時(shí)工）教育檔案。
（十）倉(cāng)庫(kù)、機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料。
（十一）安全技術(shù)規(guī)范資料。
（十二）危險(xiǎn)化學(xué)品管理臺(tái)賬。
（十三）應(yīng)急救援預(yù)案、事故記錄和事故調(diào)查處理材料。
（十四）安全生產(chǎn)投入、勞保用品購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放登記臺(tái)帳。
（十五）安全生產(chǎn)工作發(fā)文、各種報(bào)表、工作信息等材料。
（十六）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況記錄。
（十七）開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄。
（十八）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的資料、材料等內(nèi)容。
安全生產(chǎn)工作臺(tái)帳類(lèi)別：安全生產(chǎn)臺(tái)賬分為紙質(zhì)類(lèi)和電子類(lèi)。有條件的糧食企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立兩套臺(tái)賬以利備查。
二、工作要求。
（一）各級(jí)糧食行政主管部門(mén)要將安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬列為安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容，指導(dǎo)、督促轄區(qū)內(nèi)糧食企業(yè)建立內(nèi)容完整、管理規(guī)范的安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬。
（二）在實(shí)施安全生產(chǎn)檢查時(shí)，要依據(jù)安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬內(nèi)容，對(duì)實(shí)際落實(shí)的具體工作進(jìn)行核實(shí)比對(duì)，檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位情況，嚴(yán)厲查處只注重文字而不做實(shí)際工作的弄虛作假行為。
（三）要對(duì)年度建立的安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬實(shí)施備案管理，備案存檔不少于3年。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十五
為深入推進(jìn)群眾工作，切實(shí)改善民生，xx鄉(xiāng)結(jié)合《xx縣五本臺(tái)賬工作實(shí)施辦法（試行）》及縣級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究制定《xx鄉(xiāng)四本臺(tái)賬工作實(shí)施辦法（試行）》，建立了災(zāi)后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“四本臺(tái)賬”，現(xiàn)就一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
緊緊圍繞縣委“一個(gè)目標(biāo)、兩大提升、三線(xiàn)作戰(zhàn)”的工作思路，牢牢樹(shù)立“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展”意識(shí)，成立以鄉(xiāng)黨委政府主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的xx鄉(xiāng)四本臺(tái)賬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管黨務(wù)副書(shū)記切實(shí)抓好落實(shí)。在全鄉(xiāng)廣泛收集民情民意，建好災(zāi)后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作四本臺(tái)賬。年初制定《xx鄉(xiāng)四本臺(tái)賬工作實(shí)施辦法（試行）》，建立了《xx鄉(xiāng)四本臺(tái)賬工作職責(zé)分工表》，明確了班子成員責(zé)任分工，并相應(yīng)建立了相應(yīng)制度機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)四本臺(tái)賬工作落實(shí)。
鄉(xiāng)、村對(duì)應(yīng)自身職責(zé)，收集到相關(guān)信息后，相應(yīng)建立信息登記卡，按制度規(guī)定進(jìn)行議賬、結(jié)賬和曬賬，對(duì)信息臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新，每月向縣委群教辦報(bào)送《xx縣五本臺(tái)賬工作信息建賬、處理、辦結(jié)情況月報(bào)表》。
全年鄉(xiāng)黨委政府累計(jì)建賬47件，其中民生類(lèi)13件、困難群眾類(lèi)22件、穩(wěn)定工作類(lèi)1件、災(zāi)后重建類(lèi)11件；累計(jì)辦結(jié)30件，其中民生類(lèi)4件、困難群眾類(lèi)14件、穩(wěn)定工作類(lèi)1件、災(zāi)后重建類(lèi)11件；待辦17件，其中民生類(lèi)9件、困難群眾類(lèi)8件。
通過(guò)四本臺(tái)賬工作，以村干部擔(dān)保等方式，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助150余戶(hù)重建戶(hù)申請(qǐng)了貼息貸款，解決建房資金周轉(zhuǎn)困難問(wèn)題；特別是基礎(chǔ)設(shè)施建議方面：
二是完成建西公路xx段4．9公里硬化；
四是石漠化整理和農(nóng)村綜合發(fā)展項(xiàng)目啟動(dòng)了規(guī)劃，正在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)工作。
通過(guò)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，完成了陳河村3組至4組的通組公路2公里，合江村20個(gè)60立方米抗旱池共1200立方米。五是協(xié)助業(yè)主單位縣國(guó)土局嚴(yán)格監(jiān)管平河、陳河、松江、新立、民安村土地整理項(xiàng)目，促使施工單位快速有序?qū)嵤?，確保工程取得預(yù)期效益，讓群眾得實(shí)惠。六是完成了平河、陳河、合江通組公路和田間耕作道加寬15．5公里，3個(gè)村15．5公里道路和14個(gè)840立方米蓄水池列入了農(nóng)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)，已經(jīng)落實(shí)了項(xiàng)目資金500萬(wàn)元，目前，已經(jīng)完成了設(shè)計(jì)和報(bào)審工作，即將進(jìn)入招投標(biāo)程序。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十六
街道辦事處在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中圍繞“創(chuàng)先促發(fā)展、爭(zhēng)優(yōu)建示范”目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，豐富活動(dòng)載體，規(guī)范建立“民情臺(tái)賬”運(yùn)行機(jī)制，站在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增進(jìn)黨群干群關(guān)系、增加居民收入和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，組織街道社區(qū)干部定期下訪(fǎng)收集民情民意，本著實(shí)事求是，注重實(shí)效的原則，本著實(shí)事求是，注重實(shí)效的原則，穩(wěn)步推進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:。
一、具體做法。
1、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。一是成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，街道主任任副組長(zhǎng)的民情臺(tái)帳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體抓好民情臺(tái)賬工作的各項(xiàng)措施的落實(shí)。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)負(fù)責(zé)制度，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)掛點(diǎn)社區(qū)工作開(kāi)展負(fù)總責(zé)，督促指導(dǎo)本片工作開(kāi)展，定期梳理歸納，務(wù)求做到事事有著落，件件有回音。
2、完善制度，細(xì)化措施。在活動(dòng)開(kāi)展中，我們實(shí)行黨委成員“問(wèn)責(zé)”制，狠抓政府執(zhí)行力，堅(jiān)持“一線(xiàn)工作”法，領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，深入一線(xiàn)，督查督辦，具體落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)研究，及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，我們還對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行定期通報(bào)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展定期交流等措施，促進(jìn)活動(dòng)的順利推進(jìn)。
二、取得成效。
幫扶群眾，為民辦實(shí)事主要集中在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)和社會(huì)保障、醫(yī)療等方面。一是今年我街道司法所為居民提供法律援助8起，民意調(diào)解12起。同時(shí)在原已安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)13個(gè)的基礎(chǔ)上，在今年上半年完成了全市統(tǒng)一安排的城市電子防控系統(tǒng)的安裝。二是加強(qiáng)就業(yè)。今年新增就業(yè)人員594人,失業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)436人，其中困難對(duì)象再就業(yè)161人。有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)援助對(duì)象68人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)68人。社區(qū)登記“零就業(yè)”家庭11個(gè)，動(dòng)態(tài)消除11個(gè)。三是社會(huì)保障全面落實(shí)。完善醫(yī)療臨時(shí)救助體系，醫(yī)保新增和續(xù)保人數(shù)達(dá)4500人，年內(nèi)新增救助因病致貧的居民達(dá)65人。今年我街道城市低保對(duì)象月人均補(bǔ)助169元/人。新增城鎮(zhèn)廉租住房40戶(hù)，新增了廉租住房補(bǔ)貼家庭，落實(shí)廉租房補(bǔ)貼1136戶(hù)。活動(dòng)開(kāi)展成效顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在推動(dòng)發(fā)展上更有動(dòng)力。辦事處的重點(diǎn)招商項(xiàng)目投資建設(shè)的六嶺公園恢復(fù)重建項(xiàng)目已正式啟動(dòng)，拆遷工作已全面鋪開(kāi)，目前一期工程拆遷已基本完成，二期拆遷工程已進(jìn)入拆遷階段，進(jìn)展順利。辦事處通過(guò)狠抓干部作風(fēng)，為重點(diǎn)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使入駐項(xiàng)目順利建設(shè)。如xx公園恢復(fù)性重建及周邊棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目建設(shè)中，已完成拆遷400余戶(hù)，調(diào)處拆遷糾紛30余起，未發(fā)生一起群體性信訪(fǎng)糾紛，有力地保證建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2、在維護(hù)穩(wěn)定上更具魄力。活動(dòng)的開(kāi)展為我街道的安全穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)保障。自從民情臺(tái)帳活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，街道社區(qū)干部在工作方式上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，以前的等問(wèn)題找自己變成了現(xiàn)在的自己找問(wèn)題來(lái)解決，隨著下社區(qū)率的提升，全街道上訪(fǎng)事件越來(lái)越少，很多問(wèn)題被及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決在一線(xiàn)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全街道共幫扶困難群幫扶困難眾97戶(hù)，排查隱患5多處，調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛63起，大大的減少了上訪(fǎng)，杜絕了不安全事故的發(fā)生。今年初在安全生產(chǎn)大排查中發(fā)現(xiàn)六嶺小學(xué)后門(mén)通道存在安全隱患，后通過(guò)辦事處和學(xué)校的努力，已關(guān)閉了后門(mén)，有效地保證了學(xué)校的各項(xiàng)安全。
3、在城區(qū)建設(shè)上更顯魅力。民情臺(tái)帳活動(dòng)的開(kāi)展，使我街道城區(qū)建設(shè)更顯魅力。我街道實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)、干部包路段（院落）工作責(zé)任制，加快城市建設(shè)的步伐。投資50萬(wàn)元由建設(shè)局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程，現(xiàn)已全部完成。加大了衛(wèi)生清理力度，整治垃圾死角19處，取締違章攤位18個(gè)，規(guī)范攤點(diǎn)28處，新建垃圾處理設(shè)施36處。全面清理整頓了立新街馬路市場(chǎng)邵府街市場(chǎng)，落實(shí)了長(zhǎng)效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補(bǔ)植17株，落實(shí)院落綠化10處。
三、下一步打算。
我們堅(jiān)信，在街道社區(qū)干部的共同努力下，民情臺(tái)帳工作將進(jìn)一步提升政府形象，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。主要從以下幾個(gè)方面抓起：
1、尋找日常工作與活動(dòng)開(kāi)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
2、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高干部對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的積極性。
3、細(xì)化制度，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展更加規(guī)范。
4、統(tǒng)籌全局，狠抓工作落實(shí)，完善活動(dòng)開(kāi)展整套體系。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十七
一、各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
二、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程說(shuō)明：
1、安全生產(chǎn)管理制度是指企業(yè)或項(xiàng)目部必須按“標(biāo)準(zhǔn)”要求所制定并執(zhí)行的各項(xiàng)制度包括施工組織設(shè)計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案編審制度；安全技術(shù)措施計(jì)劃執(zhí)行制度；安全技術(shù)交底制度；架體、設(shè)備安裝驗(yàn)收制度；施工機(jī)具進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收與保養(yǎng)維修制度；安全檢查制度；安全教育培訓(xùn)制度；傷亡事故快報(bào)制度；考核獎(jiǎng)罰制度；班組安全活動(dòng)制度；門(mén)衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度；消防防火責(zé)任制度；衛(wèi)生制度；不攏民措施等。
2、凡施工現(xiàn)場(chǎng)所涉及到的工種都應(yīng)制定安全技術(shù)操作規(guī)程。
安全生產(chǎn)責(zé)任與目標(biāo)管理臺(tái)帳之二。
一、企業(yè)主要人員要職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
四、項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
五、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)。
六、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定及記錄。
七、項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定及記錄(附樣表)說(shuō)明：
1、企業(yè)主要人員是指：法人代表、分管安全的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全部門(mén)負(fù)責(zé)人。
2、企業(yè)主要部門(mén)是指：安全管理部門(mén)，技術(shù)部門(mén)和提供安全防護(hù)用品與施工機(jī)械設(shè)備以及負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)拆裝等部門(mén)。
3、項(xiàng)目部管理人員是指：項(xiàng)目部管理班子組成人員，還應(yīng)包括班組長(zhǎng)。
4、企業(yè)與項(xiàng)目部、產(chǎn)品展銷(xiāo)民與分包應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)或經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議書(shū)。
5、項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)上應(yīng)包括項(xiàng)目部與各管理人員和項(xiàng)目部班組簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并有分解的責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容。
6、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理(第一責(zé)任人)及有關(guān)人員組成，其中安全員(按規(guī)定配備)、工地專(zhuān)(兼)職消防員，治安保衛(wèi)人員衛(wèi)生責(zé)任人員和保健急救人員必須參加。
7、項(xiàng)目部必須制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定和辦法并定期做好考核記錄。
施工組織設(shè)計(jì)臺(tái)帳之三。
一、施工組織設(shè)計(jì)（含工程概況表）。
二、施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置圖和安全標(biāo)志布置平面圖。
三、專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案說(shuō)明：
1、施工組織設(shè)計(jì)中要根據(jù)工程特點(diǎn)、施工方法、勞動(dòng)組織、作業(yè)環(huán)境、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等情況在防護(hù)、技術(shù)、管理上制定針對(duì)性的安全措施。
2、工程專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目如：打樁、基坑支護(hù)、模板工程、腳手架、施工用電、物料提升機(jī)、外用電梯、塔吊、起重吊裝等均要編制專(zhuān)項(xiàng)的安全施工方案。
3、施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)、簽名蓋章后方可實(shí)施。
4、施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)說(shuō)明工程概況。
分部（分項(xiàng)）安全技術(shù)交底臺(tái)帳之四。
各分部（分項(xiàng)）工程、各工種及其它安全技術(shù)交底。
說(shuō)明：
1、安全技術(shù)交底必須與下達(dá)施工任務(wù)同時(shí)進(jìn)行，固定場(chǎng)所的工種族包括后期人員）可定期交底，非固定作業(yè)場(chǎng)所的工種可按每一分部（分項(xiàng)）工程或定期進(jìn)行交底。新進(jìn)場(chǎng)班組必須先進(jìn)行安全技術(shù)交底再上崗。
2、安全技術(shù)交底內(nèi)容應(yīng)包括工作場(chǎng)所的安全防護(hù)設(shè)施、安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。
3、安全技術(shù)交底應(yīng)按分部施工順序先后填寫(xiě)，分項(xiàng)工程按實(shí)際作業(yè)內(nèi)容填寫(xiě)。
4、季節(jié)性施工、特殊作業(yè)環(huán)境等也必須進(jìn)行安全技術(shù)交底。
安全檢查臺(tái)帳之五。
安全生產(chǎn)檢查記錄表。
說(shuō)明：
2、安全檢查記錄應(yīng)真實(shí)反映各項(xiàng)檢查后發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和事故隱患，并按“三定”要求實(shí)施整改，對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查。
3、工程基礎(chǔ)、主體、結(jié)頂、裝飾中個(gè)階段須進(jìn)行安全檢查評(píng)分，并附上評(píng)分表。
4、項(xiàng)目部組織的定期和不定期安全檢查均應(yīng)在檢查記錄表中反映在。
5、行業(yè)安全管理部門(mén)和企業(yè)檢查的有關(guān)資料（事故隱患通知書(shū)、整改回執(zhí)）應(yīng)附入本臺(tái)帳。
安全教育臺(tái)帳之六。
一、職工花名冊(cè)。
二、職工三級(jí)安全教育登記卡（可另外集中裝訂成檔）。
三、變換工種教育登記表。
四、職工安全知識(shí)考試（企業(yè)統(tǒng)一命題組織考試，可另外裝訂成檔）。
五、項(xiàng)目部管理人員年度教訓(xùn)記錄表及有關(guān)崗位證書(shū)復(fù)印件。
六、特種作業(yè)人員和機(jī)械操作人員花名冊(cè)。
七、特種作業(yè)人員和機(jī)械操作人員上崗證復(fù)印件說(shuō)明：
1、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人必須按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。
2、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和調(diào)換（含臨時(shí)變換）工種須進(jìn)行新技術(shù)操作規(guī)程教育和新崗位的安全技術(shù)教育。
3、職工安全教育登記卡中應(yīng)有具體的安全教育內(nèi)容及時(shí)間。
4、項(xiàng)目管理人員應(yīng)按規(guī)定每年參加安全培訓(xùn)。
5、項(xiàng)目部保健急救人員納入項(xiàng)目管理人員年度培訓(xùn)記錄表中。
6、炊事員、衛(wèi)生保潔員應(yīng)納入三級(jí)教育花名冊(cè)。
7、特種作業(yè)人員為電工作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、起重機(jī)械操作人員為卷?yè)P(yáng)機(jī)工、攪拌機(jī)工等。
班組安全活動(dòng)臺(tái)帳之七。
班組安全活動(dòng)記錄表。
說(shuō)明：
1、班組應(yīng)開(kāi)展班前上崗三活動(dòng)（上崗交底、上崗檢查、上崗教育）和班后下崗檢查并做好記錄。
2、每月開(kāi)展的班組安全講評(píng)活動(dòng)也應(yīng)記入本臺(tái)帳。
3、“活動(dòng)類(lèi)別”一欄應(yīng)填寫(xiě)班前、班后或班組講評(píng)。
工傷事故處理臺(tái)帳之八。
一、安全生產(chǎn)月報(bào)表。
二、傷亡事故報(bào)表。
三、傷亡事故處理情況。
說(shuō)明：
1、項(xiàng)目部每月填寫(xiě)安全生產(chǎn)月報(bào)表。
2、發(fā)生工傷事故的還應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)傷亡事故報(bào)表，并附上事故調(diào)查報(bào)告和有關(guān)處理情況。
3、工傷事故是指：造成人員傷亡的事故或財(cái)產(chǎn)損失的事故，還包括雖未造成人員傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失，但在社會(huì)上產(chǎn)生影響的其它。
工地安全日記臺(tái)賬之九。
安全日記。
施工許可證明和產(chǎn)品合格證臺(tái)帳之十。
一、有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的施工文件。
二、安全防護(hù)用品合格證書(shū)及準(zhǔn)用證。
三、機(jī)械產(chǎn)品合格證及準(zhǔn)用證。
四、專(zhuān)項(xiàng)施工資格證書(shū)。
五、人身意外傷害保險(xiǎn)證明。
說(shuō)明：
1、有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的施工文件包括：企業(yè)安全資格證書(shū)、施工許可證、開(kāi)工前安全生產(chǎn)條件審查表、夜間施工審批表（環(huán)保部門(mén)提供）等。
2、安全防護(hù)用品包括：安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等。
3、安全網(wǎng)、附著式升降腳手架、物料提升機(jī)、起重機(jī)、翻斗車(chē)、打樁機(jī)等均應(yīng)提供準(zhǔn)用證。
4、各種文件（證書(shū)）應(yīng)列明細(xì)表。
文明施工臺(tái)帳之十一。
一、文明施工技術(shù)措施。
二、文明施工技術(shù)和驗(yàn)收表。
三、施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理檢查記錄表。
四、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火審批表。
說(shuō)明：
1、現(xiàn)場(chǎng)文明施工設(shè)施使用和措施執(zhí)行前必須進(jìn)行驗(yàn)收。
分項(xiàng)工程安全技術(shù)要求和驗(yàn)收臺(tái)帳之十二。
一、腳手架。
二、基坑支護(hù)。
三、模板工程。
四、“三寶”、“四口”防護(hù)。
五、施工用電。
六、物料提升機(jī)（龍門(mén)架、井字架）。
七、外用電梯（人貨兩用梯）。
八、塔吊。
九、起重吊裝。
十、施工機(jī)具。
說(shuō)明：
1、“驗(yàn)收結(jié)果”欄內(nèi)盡量化。
2、驗(yàn)收專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的分項(xiàng)工程，先驗(yàn)證專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案若無(wú)方案或針對(duì)性不強(qiáng)的，不予驗(yàn)收。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十八
收集民情民意，本著實(shí)事求是，注重實(shí)效的原則，本著實(shí)事求是，注重實(shí)效的原則，穩(wěn)步推進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:。
1、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。一是成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，
街道主任任副組長(zhǎng)的民情臺(tái)帳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體抓好民情臺(tái)賬工作的各項(xiàng)措施的落實(shí)。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)負(fù)責(zé)制度，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)掛點(diǎn)社區(qū)工作開(kāi)展負(fù)總責(zé)，督促指導(dǎo)本片工作開(kāi)展，定期梳理歸納，務(wù)求做到事事有著落，件件有回音。
2、完善制度，細(xì)化措施。在活動(dòng)開(kāi)展中，我們實(shí)行黨委。
活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行定期通報(bào)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展定期交流等措施，促進(jìn)活動(dòng)的順利推進(jìn)。
幫扶群眾，為民辦實(shí)事主要集中在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)和社會(huì)保障、醫(yī)療等方面。一是今年我街道司法所為居民提供法律援助8起，民意調(diào)解12起。同時(shí)在原已安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)13個(gè)的基礎(chǔ)上，在今年上半年完成了全市統(tǒng)一安排的城市電子防控系統(tǒng)的安裝。二是加強(qiáng)就業(yè)。今年新增就業(yè)人員594人,失業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)436人，其中困難對(duì)象再就業(yè)161人。有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)援助對(duì)象68人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)68人。社區(qū)登記“零就業(yè)”家庭11個(gè)，動(dòng)態(tài)消除11個(gè)。三是社會(huì)保障全面落實(shí)。完善醫(yī)療臨時(shí)救助體系，醫(yī)保新增和續(xù)保人數(shù)達(dá)4500人，年內(nèi)新增救助因病致貧的居民達(dá)65人。今年我街道城市低保對(duì)象月人均補(bǔ)助169元/人。新增城鎮(zhèn)廉租住房40戶(hù)，新增了廉租住房補(bǔ)貼家庭，落實(shí)廉租房補(bǔ)貼1136戶(hù)?；顒?dòng)開(kāi)展成效顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
目的順利進(jìn)行。
2、在維護(hù)穩(wěn)定上更具魄力。活動(dòng)的開(kāi)展為我街道的安全穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)保障。自從民情臺(tái)帳活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，街道社區(qū)干部在工作方式上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，以前的.等問(wèn)題找自己變成了現(xiàn)在的自己找問(wèn)題來(lái)解決，隨著下社區(qū)率的提升，全街道上訪(fǎng)事件越來(lái)越少，很多問(wèn)題被及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決在一線(xiàn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，全街道共幫扶困難群幫扶困難眾97戶(hù)，排查隱患5多處，調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛63起，大大的減少了上訪(fǎng)，杜絕了不安全事故的發(fā)生。今年初在安全生產(chǎn)大排查中發(fā)現(xiàn)六嶺小學(xué)后門(mén)通道存在安全隱患，后通過(guò)辦事處和學(xué)校的努力，已關(guān)閉了后門(mén)，有效地保證了學(xué)校的各項(xiàng)安全。
3、在城區(qū)建設(shè)上更顯魅力。民情臺(tái)帳活動(dòng)的開(kāi)展，使我街道城區(qū)建設(shè)更顯魅力。我街道實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)、干部包路段（院落）工作責(zé)任制，加快城市建設(shè)的步伐。投資50萬(wàn)元由建設(shè)局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程，現(xiàn)已全部完成。加大了衛(wèi)生清理力度，整治垃圾死角19處，取締違章攤位18個(gè)，規(guī)范攤點(diǎn)28處，新建垃圾處理設(shè)施36處。全面清理整頓了立新街馬路市場(chǎng)邵府街市場(chǎng)，落實(shí)了長(zhǎng)效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補(bǔ)植17株，落實(shí)院落綠化10處。
我們堅(jiān)信，在街道社區(qū)干部的共同努力下，民情臺(tái)帳工作將進(jìn)一步提升政府形象，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。主要從以下幾個(gè)方面抓起：
1、尋找日常工作與活動(dòng)開(kāi)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
2、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高干部對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的積極性。
3、細(xì)化制度，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展更加規(guī)范。
4、統(tǒng)籌全局，狠抓工作落實(shí)，完善活動(dòng)開(kāi)展整套體系。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇十九
工作總結(jié)是工作中很重要的一部分，只有做好總結(jié)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中犯的錯(cuò)誤，并加以改正，還對(duì)接下來(lái)的工作計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃，因此下面筆者就以某企業(yè)的設(shè)備臺(tái)賬管理工作總結(jié)內(nèi)容為例來(lái)進(jìn)行介紹。
一、工作態(tài)度，思想工作。
熱衷與本職工作，嚴(yán)于律己，遵守施工單位各項(xiàng)規(guī)章制度，擺正工作位置，時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，認(rèn)真完成工作，履行好崗位職責(zé)。
二、設(shè)備管理工作。
1設(shè)備管理維修工作本著為施工單位降低成本、增加效益的原則，積極響應(yīng)降成本號(hào)召，檢修的空閑時(shí)對(duì)于損壞的備件進(jìn)行分解研究，如何進(jìn)行備件費(fèi)用的降低。同時(shí)盡量在空閑時(shí)間找出設(shè)備管理維修中存在的不足或者容易被忽略的問(wèn)題，找出整改方案。
2設(shè)備管理制度方面，本著提高設(shè)備管理質(zhì)量為前提，根據(jù)企業(yè)對(duì)于設(shè)備管理的制度要求和公司其他文件的規(guī)定，積極貫徹施工設(shè)備管理制度，將設(shè)備管理責(zé)任落實(shí)到人，使我廠(chǎng)的每臺(tái)設(shè)備做到定人操作、定人維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備管理工作的發(fā)展要向著科學(xué)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的方向進(jìn)行邁進(jìn)。
3嚴(yán)格執(zhí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，管用結(jié)合”的原則。在企業(yè)制度的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校自身負(fù)責(zé)起施工設(shè)備的管理使用。施工單位的領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)特種設(shè)備管理的規(guī)定，與特種設(shè)備管理人員進(jìn)行責(zé)任明確。
4雖說(shuō)在施工設(shè)備管理工作中不斷的努力，但是施工設(shè)備需要維修的情況還是屢有發(fā)生，這說(shuō)明自身對(duì)施工設(shè)備的狀態(tài)了解還不夠深刻，設(shè)備管理仍存在漏洞，急需修正設(shè)備管理維修的正確方向。因此在接下來(lái)的工作中，要與同事一起探討如何更好地進(jìn)行設(shè)備維修管理，要進(jìn)行設(shè)備故障、維修保養(yǎng)的記錄。
臺(tái)賬工作總結(jié)篇二十
為了夯實(shí)“掃黃打非”工作管理基礎(chǔ)，推動(dòng)工作深入開(kāi)展，南昌市《“掃黃打非”進(jìn)基層站點(diǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》精神建立“掃黃打非”臺(tái)賬管理制度。
一、站東街道由掃黃打非工作小組牽頭，安排文化站工作人員來(lái)搜集轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的基本信息，包括經(jīng)營(yíng)許可證、印刷許可證等證件。
二、對(duì)較復(fù)雜的出版物企業(yè)、較模糊的出版物集中銷(xiāo)售場(chǎng)所以及較松散的報(bào)刊攤點(diǎn)，走訪(fǎng)市場(chǎng)，逐一調(diào)查統(tǒng)計(jì)，摸清了出版物企業(yè)、報(bào)刊攤點(diǎn)主要分布等情況。
三、同時(shí)更新過(guò)往資料，核實(shí)新資料。建立了掃黃打非工作臺(tái)賬。
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