通過撰寫報(bào)告，我們可以系統(tǒng)地組織和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)和結(jié)論，為讀者提供清晰準(zhǔn)確的信息。%20寫報(bào)告時(shí)，要注重事實(shí)和觀點(diǎn)的客觀性，避免主觀偏見和情感色彩的滲入。報(bào)告是一種詳細(xì)陳述事實(shí)、提出觀點(diǎn)和解決問題的一種書面或口頭形式，它可以用于向上級(jí)匯報(bào)工作成果、向同事分享經(jīng)驗(yàn)、向公眾傳達(dá)信息等多種場(chǎng)合。撰寫一份完美的報(bào)告要先確定目標(biāo)和受眾，明確要傳達(dá)的信息和目的。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇一
尊敬的xxx：
經(jīng)過我再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。
我于20xx年xx月進(jìn)入xxx有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)xx年有余。在xxx濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在xxx先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里形成。xxx是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，xxx的成長(zhǎng)過程也是中國(guó)很多技術(shù)從無到有的過程，在xxx工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對(duì)于公司xx年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對(duì)公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在xxx的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間！
在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動(dòng)使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng)已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向xxx申請(qǐng)辭職希望這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)！
祝xxx公司再造輝煌，祝xxx鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇二
辭職報(bào)告提交期間算在職嗎?在職。
勞動(dòng)者交了辭職報(bào)告那一個(gè)月，如果勞動(dòng)者辭職沒有到期的，這期間勞動(dòng)者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達(dá)成繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的合意，勞動(dòng)者變更了離職意愿。
張經(jīng)理：
你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長(zhǎng)，現(xiàn)在真的要走了，有點(diǎn)心痛。
辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點(diǎn)，因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個(gè)軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點(diǎn)播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護(hù)了。
我辭職的第二個(gè)原因，是關(guān)于我個(gè)人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。
我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響，因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯(cuò)誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時(shí)，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動(dòng)法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
辭職報(bào)告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報(bào)告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領(lǐng)取相應(yīng)的工資。辭職報(bào)告提交之后單位不算這期間的工資，要維權(quán)可以找華律網(wǎng)律師一對(duì)一為你講解。
1.事假、病假、年假、產(chǎn)假……期間工資怎么算？
2.加班費(fèi)算工資嗎。
3.退休工資按工齡算嗎？怎樣才劃算。
4.勞動(dòng)者請(qǐng)假期間的工資要怎么算。
5.員工試用期間辭職，社保怎么算？
6.雙休日出差算加班嗎。
7.熬夜衰老算工傷嗎？
8.春節(jié)加班工資按底薪算嗎。
9.懷孕休假期間勞動(dòng)法規(guī)定怎樣算每個(gè)月工資？
10.試用期限老板是老板說了算嗎？
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予近一年的工作機(jī)會(huì)。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來到本公司近一年了，正是這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了快一年，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對(duì)于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號(hào)讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會(huì)遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝我的師傅對(duì)我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝們的信任讓我進(jìn)入橋梁公司工作。在我7月進(jìn)入公司，并被派往貴清項(xiàng)目部從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。期間自己通過積極的工作態(tài)度，不怕吃苦的精神完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下自己在專業(yè)技能上有了較大的提升，生活中與同事團(tuán)結(jié)互助、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開，心中有無比的依戀和無奈。
由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；由于地域距離無法完成自己的婚姻；由于現(xiàn)在單位未及時(shí)支付我的工資而讓我無法承擔(dān)生活中的開支；且現(xiàn)在貴清項(xiàng)目也沒有我的工作任務(wù)，我近段時(shí)間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，并要求支付20x年1月至今的所有勞動(dòng)薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補(bǔ)足，住房供給金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，檔案、畢業(yè)證件退還予我。
感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮
辭職人：
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇五
尊敬的xxx廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
您好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的機(jī)會(huì)以及在這一年半里對(duì)我的幫助和關(guān)懷，因我應(yīng)聘xxx（單位）xxx一職并已得到錄用，故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請(qǐng)。我于20xx年8月到xxx廳工作，感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘（聘用）工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識(shí)和實(shí)踐技能，也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時(shí)，也感謝廳辦公室全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝自治區(qū)xxx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職人：
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在我向你遞交這份辭職報(bào)告之后，我即將離開公司了。由于我并沒有和公司簽訂勞動(dòng)合同，而且公司已經(jīng)將我本月的工資結(jié)算完畢，我決定離開公司了。這個(gè)時(shí)候我提出辭職，您也許會(huì)感到意外，不過這是我考慮了很長(zhǎng)時(shí)間的決定，我覺得自己做出這樣的決定是對(duì)的！我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上要去深造促使我有離開公司的念頭，此念堅(jiān)定不矣，和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實(shí)便充滿不可忽視的樂趣，因?yàn)椋俟ぷ骺勺?，是一種負(fù)擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂。平時(shí)開會(huì)我大多緘默不語(yǔ)，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語(yǔ)的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對(duì)公司的看法。和能生財(cái)。祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。以前眼睜睜錯(cuò)過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。我的辭職暫時(shí)對(duì)公司造成一定的不便，對(duì)此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對(duì)于我的第四份工作，我銘記于心。以后的道路，我將會(huì)獨(dú)自繼續(xù)上路，我也不知道明天我的路在何方，不過我相信只要自己一直努力、一直堅(jiān)強(qiáng)下去，我相信我早晚有一天會(huì)找到合適自己的工作的，我相信自己的能力。不過就現(xiàn)在看來，自己還是需要更多的進(jìn)步和努力。前進(jìn)中總是會(huì)遇到各種各樣的困難，我會(huì)在最終走向成功的！衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是帶著極其復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。首先得感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，讓我進(jìn)入xxx公司工作，在我xx年xx月至今在單位的xxx項(xiàng)目部從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升，也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關(guān)懷幫助。在此深表感謝。
由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；
和由于現(xiàn)在單位無法及時(shí)支付我的工資（xx年xx月至今未發(fā)一個(gè)月工資）而讓我無法承擔(dān)家庭的補(bǔ)給，開支；且現(xiàn)在貴清項(xiàng)目也沒有我的工作任務(wù)，我近段時(shí)間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。并要求支付xx年月至今的所有勞動(dòng)薪酬，及個(gè)人相關(guān)的保險(xiǎn)。
感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職人：
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇八
答辯狀是被告對(duì)于原告向法院提出的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項(xiàng)提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時(shí)也是一項(xiàng)義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時(shí)，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時(shí)間由十日延長(zhǎng)為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時(shí)也是放棄了一次反駁的機(jī)會(huì)。
《行政訴訟法》對(duì)被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴(yán)格的法律責(zé)任，如由被告負(fù)舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對(duì)被告而言是實(shí)質(zhì)性的不利后果，因此暫未對(duì)被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對(duì)被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(qǐng)(訴)人針對(duì)起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(qǐng)(訴)書的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇九
尊敬的xx：
你好！
首先，非常感謝你這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起你也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)你支持。
請(qǐng)你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人xxx。
20xx年x月x日。
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我是工程部的xxx，下面是我的辭職報(bào)告。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。
在xx兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項(xiàng)目，使我在這個(gè)施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)工程部，對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
x的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝們的信任讓我進(jìn)入橋梁公司工作。在我2009年7月進(jìn)入公司，并被派往貴清項(xiàng)目部從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。期間自己通過積極的工作態(tài)度，不怕吃苦的精神完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下自己在專業(yè)技能上有了較大的提升，生活中與同事團(tuán)結(jié)互助、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開，心中有無比的依戀和無奈。
由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；由于地域距離無法完成自己的婚姻；由于現(xiàn)在單位未及時(shí)支付我的工資而讓我無法承擔(dān)生活中的開支；且現(xiàn)在貴清項(xiàng)目也沒有我的工作任務(wù)，我近段時(shí)間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，并要求支付20x年1月至今的所有勞動(dòng)薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補(bǔ)足，住房供給金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，檔案、畢業(yè)證件退還予我。
感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮
辭職人：
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十二
這是一個(gè)關(guān)于本人自己的故事。
本人是7月12日于四川石油管理局一家二級(jí)單位簽定了三年的勞動(dòng)合同。今年5月31日，本人就向所在單位提交辭職報(bào)告。由于當(dāng)時(shí)本人還沒有回四川，所以報(bào)告的形式以傳真發(fā)回所在的單位。后一直沒有消息。
合同期到后，回到成都找工作，于今年10月上旬落實(shí)了工作。到單位辦理離職手續(xù)，要求我提交辭職報(bào)告，還要本人簽字和手印。于是于10月15日，按照單位的要求，提交了自己的離職報(bào)告。
提交報(bào)告30天后，于月14日，本人到單位辦理手續(xù)。問題出來了，總公司組織部說，不同意我辭職，給我做思想工作，現(xiàn)在的工作不好找之類蕓蕓。。。
后多次交涉。找到公司書記，書記告訴我：前段時(shí)間公司的意思是不想讓我辭職，一是現(xiàn)在的工作不好找，二是公司也需要你們這種專業(yè)的人員，三是公司看到你辭職意向堅(jiān)決，所以決定重新考慮你離職的事情，四是：中石油集團(tuán)公司現(xiàn)在下文規(guī)定各單位保護(hù)好單位員工蕓蕓，所以關(guān)于人員變動(dòng)的問題現(xiàn)在公司一向不予考慮，所以現(xiàn)在你這個(gè)事情還辦不了，要等集團(tuán)公司的這個(gè)文件解凍之后才能夠辦理你離職的事情，也用不了多久，最多一兩個(gè)月...多么的冠冕堂皇，聽著真的覺得惡心！
其間，本人也多次研讀了勞動(dòng)法，按照國(guó)家制定的勞動(dòng)法，本人的離職問題本不是問題。一是我的合同期早滿，到年7月11日，與單位的勞動(dòng)合同自然解除，二是就算后來公司要求的提交本人簽名的書面辭職報(bào)告，按照規(guī)定本人早也滿足這個(gè)條件。但是事情還是沒有辦理下來。
對(duì)于勞動(dòng)法的規(guī)定，碰到這個(gè)情況的兄弟姐妹怕不知道有多少個(gè)。仲裁吧，60天，如果有爭(zhēng)議，15日內(nèi)可向法庭起訴。
就這樣，辭職的事情可能拖90天。就算官司贏了，勞動(dòng)者的利益是否真的能夠得到保證？都知道現(xiàn)在找個(gè)工作不容易，在當(dāng)今的中國(guó)，什么都缺就不缺人的情況下，找到一份自己悅意的工作是多么不容易。勞動(dòng)仲裁最終勝利了，但是新的單位還用不用你，這是一個(gè)問題。
對(duì)于國(guó)有企事業(yè)單位，普遍領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)大于法。難道真的是領(lǐng)導(dǎo)不懂法，還是現(xiàn)有的法律制約不了這些領(lǐng)導(dǎo)？結(jié)果肯定是后者，我是這樣認(rèn)為。
一個(gè)月以后，國(guó)家新的勞動(dòng)法就要開始實(shí)施了，但是，關(guān)于這方面的規(guī)定說明還是這樣。真正的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益了嗎？再下次編寫勞動(dòng)法的時(shí)候，真的要建議加大對(duì)用人單位的制裁。做到切實(shí)的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
差不多了，也就這樣吧，再有的就是無賴了。
有哪位高手給點(diǎn)建議，如果能夠速度把離職的事情辦下來，兄弟在這里感謝你了：-）。
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十三
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任，使我得以加入x，并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。
由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝x部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對(duì)于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
敬禮！
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十四
不提交答辯狀是主動(dòng)放棄行使權(quán)力，無不利后果。
我國(guó)《民事訴訟法》第一百一十三條規(guī)定了一審普通程序中的答辯狀制度，其內(nèi)容是：被告應(yīng)當(dāng)在收到法院送達(dá)的原告起訴狀后十五日內(nèi)提出答辯狀，被告提出答辯狀的，法院應(yīng)當(dāng)在收到五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送給原告，被告不提出答辯狀的，不影響法院的審理。
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十五
勞動(dòng)者辭職不是必須提前30天提交辭職報(bào)告的，如果用人單位的行為有違反《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者是可以被迫辭職的，只不需要提前一個(gè)月的。
一、個(gè)人提出離職分三種情況：
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
三、相關(guān)法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。
來到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，衷心感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給興華財(cái)富集團(tuán)有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的.領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財(cái)富集團(tuán)有限公司xxx崗位上，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財(cái)富集團(tuán)有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，興華財(cái)富集團(tuán)有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵(lì)著我。
現(xiàn)提交辭職報(bào)告篇十八
勞動(dòng)者交了辭職報(bào)告那一個(gè)月，如果勞動(dòng)者辭職沒有到期的，這期間勞動(dòng)者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達(dá)成繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的合意，勞動(dòng)者變更了離職意愿。
張經(jīng)理：
你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長(zhǎng)，現(xiàn)在真的要走了，有點(diǎn)心痛。
辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點(diǎn)，因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個(gè)軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點(diǎn)播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護(hù)了。
我辭職的第二個(gè)原因，是關(guān)于我個(gè)人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。
我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響，因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯(cuò)誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時(shí)，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動(dòng)法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
辭職報(bào)告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報(bào)告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領(lǐng)取相應(yīng)的工資。辭職報(bào)告提交之后單位不算這期間的工資，要維權(quán)可以找華律網(wǎng)律師一對(duì)一為你講解。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/16837567.html】
