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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇一
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自年月日至年月日,實(shí)際為期。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條,該員工須為公司服務(wù)滿年,否則,按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元,由公司承擔(dān)元。
九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
受訓(xùn)員工簽字:(簽章)(簽字)
簽定日期:年月日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇二
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠、互利的原則,通過友好協(xié)商,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中,共同利用雙方資源,互相支持,共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏的共同目標(biāo)。由雙方共同意愿,達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同遵守以下各項(xiàng)條款:
第一條協(xié)議雙方簡(jiǎn)介
1.1__________________有限公司簡(jiǎn)介
1.2__________________管理咨詢有限公司簡(jiǎn)介
第二條合作目標(biāo)
甲、乙雙方通過各自優(yōu)勢(shì)資源相互合作,達(dá)到以下目標(biāo):
2.1提升雙方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、完善企業(yè)智力資本、推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2.2通過多種形式的資源互換,推動(dòng)雙方品牌的快速傳播與落地,開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,提升雙方社會(huì)認(rèn)知度,推動(dòng)雙方品牌價(jià)值提升。
第三條合作事項(xiàng)
合作的內(nèi)容及方式
3.1甲乙雙方聯(lián)合招生,利益共享
甲方通過投放宣傳資源的方式,以具體事件、活動(dòng)為主要切入點(diǎn),配合部分廣告時(shí)段,開展高端培訓(xùn)業(yè)務(wù)的宣傳,提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及良好口碑,以________________等品牌產(chǎn)品為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行招生服務(wù)和課程交付。
3.2乙方向甲方內(nèi)部提供培訓(xùn)服務(wù)
乙方就以下兩個(gè)層面展開合作:
(一)企業(yè)內(nèi)訓(xùn):
(二)公開班:
3.3乙方向甲方的客戶提供培訓(xùn)服務(wù)
甲乙雙方共同組織針對(duì)甲方客戶的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動(dòng),培訓(xùn)內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實(shí)際情況與乙方共同制訂。
3.4乙方向甲方開放高端學(xué)員群體
甲乙雙方共同組織針對(duì)乙方高端學(xué)員的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動(dòng),培訓(xùn)內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實(shí)際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學(xué)場(chǎng)地和資料中的宣傳資源。
3.5甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標(biāo)桿
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè),利用雙方優(yōu)勢(shì)資源,共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項(xiàng)目執(zhí)行過程中,甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的宣傳資源,乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學(xué)院
甲乙雙方共同籌備和建立商學(xué)院,具體籌建事宜在補(bǔ)充協(xié)議中具體約定。
上述三個(gè)層面的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),收益分配雙方約定如下:
(一)聯(lián)合招生項(xiàng)目:
(二)企業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目:
在補(bǔ)充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
(三)商學(xué)院項(xiàng)目:
在補(bǔ)充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
第四條雙方的責(zé)任和義務(wù)
4.1甲乙雙方分享本協(xié)議合作項(xiàng)目下的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料等。
4.2乙方可在書面征得甲方同意后,以與甲方合作伙伴名義進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和宣傳推廣活動(dòng),并且將宣傳方案向甲方報(bào)備。
4.3商定其他應(yīng)由對(duì)方完成的事項(xiàng)。
第五條保密條款
5.1在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前,任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
第六條適用法律與爭(zhēng)議的解決
6.1本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律;
6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見的,任何一方均有權(quán)向原告有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無(wú)效,不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
第七條其他事項(xiàng)
7.1本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7.4本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;
7.5本協(xié)議正本一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,具有同等法律效力。
甲方(公章):
乙方(公章):
簽署日期:
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇三
甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠、互利的原則,通過友好協(xié)商,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中,共同利用雙方資源,互相支持,共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏的共同目標(biāo)。由雙方共同意愿,達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同遵守以下各項(xiàng)條款:
1.1 xxxxxxxxx有限公司簡(jiǎn)介
1.2 xxxxxxxxx管理咨詢有限公司簡(jiǎn)介
甲、乙雙方通過各自優(yōu)勢(shì)資源相互合作,達(dá)到以下目標(biāo):
2.1 提升雙方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、完善企業(yè)智力資本、推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2.2 通過多種形式的資源互換,推動(dòng)雙方品牌的快速傳播與落地,開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,提升雙方社會(huì)認(rèn)知度,推動(dòng)雙方品牌價(jià)值提升。
合作的內(nèi)容及方式
3.1 甲乙雙方聯(lián)合招生,利益共享
甲方通過投放宣傳資源的方式,以具體事件、活動(dòng)為主要切入點(diǎn),配合部分廣告時(shí)段,開展高端培訓(xùn)業(yè)務(wù)的宣傳,提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及良好口碑,以xxxxxxxx等品牌產(chǎn)品為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行招生服務(wù)和課程交付。
3.2 乙方向甲方內(nèi)部提供培訓(xùn)服務(wù)
乙方就以下兩個(gè)層面展開合作:
(一)企業(yè)內(nèi)訓(xùn):
(二)公開班:
3.3 乙方向甲方的客戶提供培訓(xùn)服務(wù)
甲乙雙方共同組織針對(duì)甲方客戶的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動(dòng),培訓(xùn)內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實(shí)際情況與乙方共同制訂。
3.4 乙方向甲方開放高端學(xué)員群體
甲乙雙方共同組織針對(duì)乙方高端學(xué)員的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動(dòng),培訓(xùn)內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實(shí)際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學(xué)場(chǎng)地和資料中的宣傳資源。
3.5 甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標(biāo)桿
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè),利用雙方優(yōu)勢(shì)資源,共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項(xiàng)目執(zhí)行過程中,甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的宣傳資源,乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.6 甲乙雙方共同籌備本地一流的商學(xué)院
甲乙雙方共同籌備和建立商學(xué)院,具體籌建事宜在補(bǔ)充協(xié)議中具體約定。
上述三個(gè)層面的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),收益分配雙方約定如下:
(一)聯(lián)合招生項(xiàng)目:
(二)企業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目:
在補(bǔ)充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
(三)商學(xué)院項(xiàng)目:
在補(bǔ)充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
4.1 甲乙雙方分享本協(xié)議合作項(xiàng)目下的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料等。
4.2 乙方可在書面征得甲方同意后,以與甲方合作伙伴名義進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和宣傳推廣活動(dòng),并且將宣傳方案向甲方報(bào)備。
4.3 商定其他應(yīng)由對(duì)方完成的事項(xiàng)。
5.1 在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前,任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
6.1 本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律;
6.2 如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見的,任何一方均有權(quán)向原告有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無(wú)效,不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
7.1 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7.4 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;
7.5 本協(xié)議正本一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,具有同等法律效力。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定人代表 法定人代表
(或授權(quán)代表): (或授權(quán)代表):
聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
傳 真: 傳 真:
簽署日期: 簽署日期:
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇四
甲方:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
聯(lián)系電話:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
1、項(xiàng)目名稱:
2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍:
3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)地址:
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下免費(fèi)服務(wù):
(1)發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介。
(2)發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
(3)發(fā)布最新培訓(xùn)資訊。
(4)發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
(5)發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處,供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi),為通過甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇五
乙方:____
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:____
1、項(xiàng)目名稱:____
2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍:____
3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)地址:____
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下免費(fèi)服務(wù):____
(1)發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介。
(2)發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
(3)發(fā)布最新培訓(xùn)資訊。
(4)發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
(5)發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處,供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi),為通過甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字):____
簽訂地點(diǎn):____
_________年________月______日
乙方(簽字):____
簽訂地點(diǎn):____
_________年________月______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇六
甲方:________大學(xué)(______學(xué)院)
代表人:
聯(lián)系電話:
乙方:
代表人:
聯(lián)系電話:
雙方經(jīng)友好協(xié)商,愿在______領(lǐng)域開展項(xiàng)目合作。雙方同意在開展教育培訓(xùn)合作中遵守________大學(xué)教育培訓(xùn)管理的`有關(guān)規(guī)定。為保障合作的良好有序進(jìn)行及充分保護(hù)雙方的正當(dāng)權(quán)益,依照《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
雙方經(jīng)友好協(xié)商,定于______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓(xùn)班”該班為非學(xué)歷教育,________大學(xué)不授予學(xué)員任何學(xué)歷或?qū)W位,所學(xué)課程及成績(jī)與學(xué)歷、學(xué)位無(wú)關(guān)。
1、______培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日,總學(xué)時(shí)為______學(xué)時(shí)(45分鐘為1學(xué)時(shí))。
2、______培訓(xùn)班的授課方式為___________(遠(yuǎn)程/面授)方式。
3、授課地點(diǎn)在_____________________________。
本期______培訓(xùn)班招生計(jì)劃為______人,招生人數(shù)低于______人則不開班。
學(xué)員完成全部課程學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格者,由甲方負(fù)責(zé)頒發(fā)________大學(xué)“_____培訓(xùn)班”結(jié)業(yè)證書。
1、開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,制定教學(xué)計(jì)劃、確定培訓(xùn)教材和教師人選,并負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管。
2、負(fù)責(zé)審查學(xué)員的報(bào)名資格等材料、確定入學(xué)學(xué)員名單,并發(fā)放入學(xué)通知書。
3、在招生過程中,凡需公開宣傳和郵寄的招生簡(jiǎn)章、對(duì)外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料(包括報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣告、自辦宣傳網(wǎng)站),必須經(jīng)甲方審核并書面同意后方可執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)本培訓(xùn)項(xiàng)目的師資的選派,所聘請(qǐng)的授課教師應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)術(shù)背景、專業(yè)水準(zhǔn)和授課經(jīng)驗(yàn)。對(duì)乙方推薦和聘請(qǐng)的教師資格、水平進(jìn)行審核。
5、承擔(dān)教師課酬、講義費(fèi)、教學(xué)管理費(fèi)、文具資料費(fèi)、管理費(fèi)、課程開發(fā)等費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)學(xué)員的課程考勤和結(jié)業(yè)考核及相關(guān)管理,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的教學(xué)評(píng)估工作。
7、如在異地授課,甲方負(fù)責(zé)所聘請(qǐng)教師赴異地的交通、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
8、提供授課期間的教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。負(fù)責(zé)學(xué)員教材的購(gòu)買、講義的編制、印刷和裝訂工作,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
1、根據(jù)甲方審定的招生簡(jiǎn)章和招生計(jì)劃,開展招生工作,落實(shí)招生的相關(guān)事宜及發(fā)生的費(fèi)用。乙方須及時(shí)向甲方通報(bào)招生進(jìn)展情況,招收學(xué)員不少于______人。如果乙方招收學(xué)員人數(shù)少于______人,則甲方有權(quán)不開班,乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的善后處理工作。不能進(jìn)行本培訓(xùn)項(xiàng)目以外的承諾,不能另外收取招生中介費(fèi)。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求提出課程設(shè)置的意見和要求,參與制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃,必要時(shí)協(xié)助聘請(qǐng)教師,參與上述工作所發(fā)生費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
3、參與培訓(xùn)期間學(xué)員管理服務(wù)工作,乙方人員參與管理服務(wù)工作所發(fā)生費(fèi)用及報(bào)酬由乙方負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)承擔(dān)招生工作的宣傳及廣告費(fèi)用。
5、如甲方在異地授課,乙方負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)氐慕虅?wù)工作,包括教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)備的提供與租用并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。負(fù)責(zé)甲方派出人員及教師在當(dāng)?shù)氐氖乘薜认嚓P(guān)費(fèi)用,并負(fù)擔(dān)授課教師從該地返回________大學(xué)的交通及保險(xiǎn)等費(fèi)用。
6、在招生過程中,不得以本項(xiàng)目名義收取無(wú)關(guān)的任何費(fèi)用。
7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
8、招生過程中,不得超出甲方同意的宣傳范圍,不得進(jìn)行虛假宣傳,不得進(jìn)行有損________大學(xué)聲譽(yù)的活動(dòng)。
9、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得另行與任何第三方開展本合同內(nèi)容的合作;乙方無(wú)權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同規(guī)定的乙方的權(quán)利和義務(wù)。
本項(xiàng)目培訓(xùn)費(fèi)用______元(大寫)/人,包含講課費(fèi)、資料費(fèi),不包含學(xué)員的教材費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)用。所有培訓(xùn)費(fèi)用由甲方(________大學(xué))統(tǒng)一收取,并開具正式收費(fèi)票據(jù)。
1、經(jīng)過甲乙雙方核實(shí)的學(xué)費(fèi)總收入的______%上交________大學(xué)校級(jí)財(cái)務(wù),其余部分分成比例為:甲方_____%,乙方_____%。培訓(xùn)費(fèi)由甲方統(tǒng)一收取,乙方收益由甲方以合作費(fèi)形式支付給乙方。
2、合作費(fèi)分三次支付:項(xiàng)目正式開學(xué)后,經(jīng)甲乙雙方核實(shí)學(xué)員交費(fèi)情況并在所有學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)全部到賬______個(gè)工作日內(nèi),將乙方應(yīng)得合作費(fèi)總額的______%劃至乙方指定賬號(hào);項(xiàng)目進(jìn)行到中期(指本______培訓(xùn)班所教學(xué)計(jì)劃安排之全部課程講授過半),將乙方應(yīng)得合作費(fèi)總額的______%劃至乙方指定賬號(hào);項(xiàng)目結(jié)束后,將乙方應(yīng)得合作費(fèi)總額的其余______%劃至乙方指定賬號(hào)。乙方提供的賬號(hào)單據(jù)應(yīng)有法人簽字同意。
“______培訓(xùn)班”為________大學(xué)研發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目,知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸________大學(xué)所有。從協(xié)議正式簽署之日起,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自使用本項(xiàng)目獨(dú)立或與第三方合作開展本培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)期間所用的課程教材、講義等其他教學(xué)資料僅限于課堂使用,乙方未經(jīng)甲方同意,不得復(fù)制和傳播。
1、本協(xié)議生效后,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,不得變更。
2、因不可抗力一方履行遲延的,若不影響協(xié)議根本目的實(shí)現(xiàn),該協(xié)議方可繼續(xù)履行,不承擔(dān)違約責(zé)任。
1、甲乙雙方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況,守約方應(yīng)以書面方式通知,并要求違約方在______日(大寫)內(nèi)予以改正。如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未采取改正措施亦未給予合理答復(fù)的,守約方有權(quán)終止協(xié)議。
2、任何一方破產(chǎn)、解散、被責(zé)令關(guān)閉或出現(xiàn)導(dǎo)致其破產(chǎn)、解散、被責(zé)令關(guān)閉的事由,對(duì)方有權(quán)單方解除本協(xié)議而不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)議目的不可避免地?zé)o法實(shí)現(xiàn)的,雙方均有權(quán)終止本協(xié)議,且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
4、由于上述原因,一方中止執(zhí)行協(xié)議,導(dǎo)致另一方無(wú)法履行協(xié)議的,則另一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但有權(quán)要求對(duì)方就已違約事實(shí)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之規(guī)定,如任何一方因不履行自己的義務(wù),而給對(duì)方的利益造成損害或使合作事項(xiàng)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,則構(gòu)成違約,守約方有權(quán)解除協(xié)議,同時(shí)守約方有權(quán)向違約方索賠由此所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
協(xié)議雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則友好合作。出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)爭(zhēng)取通過友好協(xié)商的方式公正解決。不能通過協(xié)商解決的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議有效期______年,自______年______月______日起______年______月______日止。
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行達(dá)成書面協(xié)議,作為本協(xié)議的附件;對(duì)未盡事宜未能達(dá)成有效協(xié)議的,可提起法律訴訟。
2、本協(xié)議的具體實(shí)施由甲方指定的所屬的______學(xué)院(系)負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充及附件均構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。
5、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
授權(quán)代表:(簽字)
______年______月______日
乙方:(蓋章)
授權(quán)代表:(簽字)
______年______月______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇七
13.1甲乙雙方任何一方出現(xiàn)下列情形即設(shè)為違約,違約方應(yīng)當(dāng)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向守約方支付違約金:
13.1.3違反本協(xié)議項(xiàng)下承諾和保證事項(xiàng)的;
13.1.4無(wú)故提出終止本協(xié)議的;
13.1.5其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)或障礙本協(xié)議履行的。
13.2遲延履行責(zé)任
13.2.1乙方遲延給付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的,每遲延一天按遲延給付價(jià)款的萬(wàn)分之三支付違約金。
13.2.2甲方在股權(quán)交割日不能完成交割或移交全部資料信息的,每遲延一天按股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的.萬(wàn)分之三支付違約金。
13.2.3違約方支付遲延履行違約金后,守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行相應(yīng)的義務(wù)。
13.3任何一方的違約責(zé)任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇八
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議書能夠較為有效的`約束違約行為。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書很是頭疼的,下面是小編為大家整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書范本,歡迎閱讀與收藏。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。
第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),連續(xù)工齡累計(jì)。
第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元,由公司承擔(dān)_____元。
第九條 受訓(xùn)員工辭職,其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。
第十一條 培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。
第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額。
第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
公司:________________(簽章)
受訓(xùn)員工:____________(簽字)
_________年________月_______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇九
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作項(xiàng)目
1、項(xiàng)目名稱:_______
2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍:_______
3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)地址:_______
二、甲方責(zé)任
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下服務(wù):
(1)發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介。
(2)發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
(3)發(fā)布培訓(xùn)資訊。
(4)發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
(5)發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處,供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者索取。
三、乙方責(zé)任
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作g圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi),為通過甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
四、違約責(zé)任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
五、協(xié)議期限
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動(dòng)終止。
六、其他本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日乙
方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇十
在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家分享。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
一、公司同意該員工赴 學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日,實(shí)際為期 。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條,該員工須為公司服務(wù)滿 年,否則,按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天(即 年 月 日前)向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
八、受訓(xùn)員工的'學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān) 元。
九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
受訓(xùn)員工簽字:(簽章) (簽字)
簽定日期: 年 月 日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇十一
甲方:
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為提高乙方的職業(yè)技能,體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)性質(zhì)
本次培訓(xùn)屬于專項(xiàng)技能培訓(xùn),非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用
詳見《華章公司員工進(jìn)修審批表》。
三、乙方的責(zé)任與義務(wù):
(一)乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作,服務(wù)期為年,即從年月日起至年月日。如勞動(dòng)合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿,自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期屆滿。若因甲方內(nèi)部變更,需縮減勞動(dòng)合同及服務(wù)期限,則以甲方變更為準(zhǔn)。
(三)乙方完成培訓(xùn)后,在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。
(四)在培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書,因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同等情況的,此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān);培訓(xùn)過程中,甲方有權(quán)根據(jù)需要取消本次培訓(xùn)計(jì)劃和本培訓(xùn)協(xié)議,所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),雙方之間仍按勞動(dòng)合同履行各自的義務(wù)。
四、違約責(zé)任
(一)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)支付甲方違約金:
1.甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條解除勞動(dòng)合同的;
2.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除勞動(dòng)合同的;
3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
(二)違約金的支付:
服務(wù)滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的60%作為違約金;
服務(wù)滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。
五、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調(diào)解不成或乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。
(三)本協(xié)議中任何條款如被確認(rèn)為無(wú)效,不影響整個(gè)協(xié)議及其他條款的效力。
甲方:(簽章)乙方:(簽字)
公司代表人:
年月日年月日
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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇十二
本文目錄
教育培訓(xùn)協(xié)議書
員工教育培訓(xùn)協(xié)議書
根據(jù)工作需要,山東電力建設(shè)第二工程公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)同意 同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)在(學(xué)校專業(yè))參加后續(xù)學(xué)歷教育,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,并做為
勞動(dòng)合同
的附件,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺遵守公司的
規(guī)章制度
。二、學(xué)習(xí)結(jié)束,學(xué)歷證書經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定通過后,甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費(fèi)用 元(人民幣大寫)。
三、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后,應(yīng)為甲方實(shí)際工作滿十年,期間不得提出調(diào)動(dòng)工作的申請(qǐng),如乙方執(zhí)意調(diào)出,由乙方賠償甲方支付的費(fèi)用,賠償金額按下列公式計(jì)算:
賠償金額=甲方支付的學(xué)習(xí)費(fèi)用×(10-畢業(yè)后的服務(wù)年限)/10
四、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽生效。
甲方(蓋章):甲方代表(簽):
乙方(簽):
日期:年 月 日
教育培訓(xùn)協(xié)議書(2) |
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為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
一、公司同意該員工赴 學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自 年 月 日至年 月日,實(shí)際為期。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條,該員工須為公司服務(wù)滿 年,否則,按 賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān)元。
九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
受訓(xùn)員工簽:(簽章) (簽)
簽定日期:年月日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議篇十三
為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全,明確責(zé)任界限,更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排,根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實(shí)際,特制定本安全責(zé)任書:
一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)實(shí)行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制;輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
二、學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全,保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長(zhǎng)和學(xué)生自行負(fù)擔(dān),輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險(xiǎn)游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險(xiǎn)行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。
四、輔導(dǎo)期間,相關(guān)輔導(dǎo)人員會(huì)提醒學(xué)生注意交通安全警示,經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后,學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
六、家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認(rèn)識(shí)的陌生人接觸;禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學(xué)生發(fā)生意外事故,一切責(zé)任由學(xué)生及其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。派人接送學(xué)生的,家長(zhǎng)指派的其他人員,需告知輔導(dǎo)班,輔導(dǎo)班會(huì)在核實(shí)身份以后,同意其他人員接送。
七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險(xiǎn)的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因?yàn)閭€(gè)人不當(dāng)行為造成社會(huì)危害的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中,嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形,輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。
十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導(dǎo)班不負(fù)任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時(shí)受到不法侵害,輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的,輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無(wú)不當(dāng)行為的,不承擔(dān)責(zé)任。
十一、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長(zhǎng)對(duì)實(shí)際加害人的相應(yīng)索賠工作。
十二、本責(zé)任書一式兩份,自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時(shí)終止。
學(xué)生及家長(zhǎng)簽名:
年月日
------教育負(fù)責(zé)人簽名:
年月日
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