有時候，我們需要掙脫思維的固有模式，去探索一些不太為人注意的事物。在寫總結(jié)時，可以適當使用圖表和數(shù)據(jù)來增加易讀性和說服力。8、在看范文時，要注意挑選適合自己的部分進行參考。
一份非常的簡歷篇一
尊敬的公司領導：
您好!
《一篇非常優(yōu)秀的`辭職報告》()。但是現(xiàn)在由于自己的個人原因和家庭原因。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后配合學校安排的工作交接再離開學校，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
學校成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為學校輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿學校的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿學校領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：辭職報告。
一份非常的簡歷篇二
”這也可以說是本人所努力追求的吧。
本人平日讀書，遙想王蕓生、儲安平、雷震諸君當年，或辦報，或辦雜志，引領當時之社會輿論，喚醒國人，真乃善莫大焉。一介書生，披荊斬棘，嘔心瀝血，無非是本著良知想為這個國家的進步盡一己之力罷了。學生每想至此，常神往不能自已。
我國現(xiàn)在正處于劇烈的社會轉(zhuǎn)型期，在法治的市場經(jīng)濟大環(huán)境下，國人的公民意識正在蘇醒，觀念正在經(jīng)歷巨大的轉(zhuǎn)變。觀察這個轉(zhuǎn)變的過程，努力營造一個理性的公共輿論空間，繼續(xù)近代以來未完的啟蒙，從而在中國深厚傳統(tǒng)的背景下挖掘出通往公民社會的獨特進路，乃是當代學人的責任所在。本人書生意氣，有理想有抱負，甚愿用自己的熱情、真誠和微薄的知識為貴刊效力，無論從任何一角度，只要能夠做一些實實在在的事情，就是莫大的榮幸。
一份非常的簡歷篇三
求職是一個過程，在這個過程中可以很是順利，也有的時候去求職的過程會非常難。有不少的求職者就被無數(shù)次的拒絕，而正是在這些決絕中，人們也總結(jié)了的求職的經(jīng)驗。首先，要有，
個人簡歷
是求職的敲門磚，寫好了個人簡歷才會有下一步的工作。
?
人才的專業(yè)機構(gòu)是現(xiàn)在很多應屆大學生們所關(guān)注的，像是人才中介市場，以及人才管理機構(gòu)等等。在這些專業(yè)人才機構(gòu)中，會有大量的招聘信息，很多城市中的人力資源管理部門還會策劃招聘會。
3
媒體渠道在報紙的招聘廣告上，還有電視招聘活動等等，也是方式之一。 不過，在現(xiàn)實生活中，并不推薦這種方式，特別是電視中的招聘聯(lián)系方式，很多倍只是個噱頭，為了企業(yè)公司打廣告而已。
招聘會也是一個很常見的招聘信息渠道，在招聘會上機會非常多，求職者可以在招聘會上多準備一些
個人簡歷
，到時候也可以多一些求職的機會。一份非常的簡歷篇四
不知道在個人簡歷里說什么，這是很多大學生都會遇到的窘境，不必擔心因為你的參照標的就在招聘信息里。你只要學會利用招聘信息就可以做出一份實用的簡歷，下面就看看怎么通過招聘信息來制作簡歷從而讓大學生也不再擔心不知道在簡歷里說什么。
從招聘信息里攝取精華作為簡歷的主攻的內(nèi)容，招聘信息里的精華到底在哪里?
第一，一般企業(yè)看重的東西會在招聘信息里的最前面出現(xiàn)，也就是頭兩條就是最主要的內(nèi)容，你自己也可以做個大致分析看看其具體情況如何，如果要求的是專業(yè)相關(guān)的東西則通常都是重心，如要求你具有某專業(yè)技能或者做過幾年的某類工作等等。所謂精華并不是那么神秘的，會很清晰地展示給你看的，還有也不一定運用較多文字做說明的'，所以不要認為文字多就一定的精華，而文字少就肯定不是精華，那樣可能讓你的簡歷主攻方向出現(xiàn)錯誤的。
第二，描述內(nèi)容較多且較為復雜的要求，在招聘信息里某條要求比較長，而且其做出的要求也比較多或者比較深，那么這條要求就可能是企業(yè)最在意的。大學生也有足夠的內(nèi)容可寫，針對要求里的東西做介紹，如此取得的效果是相當完美的。
在招聘信息里還有一些輔助性的要求也是你不能輕視的，因為它們會提醒你不要漏了哪些東西，比如你的工作時間、畢業(yè)時間等等，有些同學就會忘記某些必要的基礎信息。但是你也不用在簡歷里對招聘信息里提到的一切要求做介紹，只要抓住重點和簡歷必須體現(xiàn)的信息即可。
一份非常的簡歷篇五
見到求職者遞交的一份份
個人簡歷
非常的優(yōu)質(zhì)，無論從能力素養(yǎng)還是學識上來看，似乎都是招聘方想要尋找的人才。1、隨意的進行能力上的添加
個 人能力本身便不是非常出色，但卻為了增加自己的面試幾率，很多求職者會以虛假的訊息進行個人簡歷的敘述，即便我們不能夠?qū)⑵浞Q之為虛假，但其中存在的水分毫無疑問也是非常明顯的，面對這些個人簡歷，招聘方在短暫的驚訝后也會根據(jù)自己的經(jīng)驗對其擁有的準確性進行分析，若這些簡歷看起來出色，實則卻存在漏洞的 話，簡歷能夠體現(xiàn)出來的水準也會大幅降低。
2、最令招聘方反感
無法深受招聘方喜歡的簡歷往往是那些質(zhì)量不佳的存在，即便求職者已經(jīng)非常努力的進行一些能力上的敘述，但其若是存在水分的話，則難免會使簡歷呈現(xiàn)出來的效果無法達到求職者想象中的那種影響。
不可否認制作風格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在，并沒有著重的對簡歷的真實性進行闡述，這種簡歷能夠帶來的負面影響也是求職者無法承擔的，但即便如此，還是有很多人會
鋌
而走險般的進行水分簡歷的制作，原因不過是為了在愈加激烈的職場競爭中，幫助到他們獲得較高的就職幾率。一份非常的簡歷篇六
首先你要知道你即將去應聘什么企業(yè)，什么崗位，然后才能量身定制出一份簡歷。不同崗位的應聘簡歷呈現(xiàn)出來的內(nèi)容是不一樣的，在開始制作簡歷之前，一定要有清晰的簡歷整體定位。簡歷上所呈現(xiàn)的內(nèi)容都應該跟你所應聘的崗位有關(guān)系，不能盡說些毫無關(guān)系的。
簡歷的模板可以在網(wǎng)上尋找，根據(jù)自己簡歷的內(nèi)容，在網(wǎng)上尋找適合的模板。打個比方，比如你的簡歷在實習經(jīng)歷這一塊的內(nèi)容比較豐富，那么就找實習經(jīng)歷突出的模板，反正就是根據(jù)自己的需求在網(wǎng)上找就可以了。
整體布局是十分重要的，因為面試官拿到簡歷，映入眼簾的就是整體的布局，如果整體布局太亂，會讓面試官沒有了看下去的欲望。簡歷的整體布局應該以簡潔為主，但是對于簡歷的部分要起到強調(diào)的作用，這樣的簡歷會讓面試官一目了然，知道該往哪里看。
有些人的簡歷，會做兩頁紙，那么這樣的簡歷開頭就可以寫“個人簡歷”，“***的簡歷”，而如果只有一頁紙的，就不要浪費空間了，直接寫“基本信息”進入開篇即可。
每份簡歷上，都會有基本資料，這是一份簡歷的核心。基本信息包括姓名、性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況、聯(lián)系電話等等，當然這些基本信息也沒必要全部都寫，選幾個重要的寫就可以了。如果企業(yè)對求職者的基本信息的某些屬性有要求，那么就要把這個屬性寫進簡歷里，比如企業(yè)要求戶籍在廣東的，那么在寫簡歷的時候，就要把你的'戶籍下去。另外，簡歷上，還需要貼上自己的證件照。
很多人在簡歷上都會忘記寫求職意向，其實簡歷上，一定要寫求職意向，沒有求職意向hr怎么知道你要申請什么崗位。求職意向不僅是要寫，最好是寫在基本信息后邊，突顯出來，一眼看見。
教育經(jīng)歷也是簡歷上不能缺少的內(nèi)容，教育經(jīng)歷主要寫你的專業(yè)、學校、畢業(yè)時間、成績、主修課程等，當然不一定要全寫上。如果你的求職意向和你的專業(yè)對得上，那么可以多寫一些，稍微凸顯一下，如果沒什么重要的，那么一筆帶過就好。
8、
有過培訓經(jīng)歷的，那么一定要在簡歷上呈現(xiàn)出來，這可是你與別人相比的優(yōu)勢所在，因此要著重寫出來，好好向面試官展現(xiàn)你的能力，寫清楚你參加過的培訓經(jīng)歷，然后收獲了什么，取得了什么成就一一列舉進去。
一份非常的簡歷篇七
要塑造亮點就得知道銷售工作當中什么東西最重要，無非就是銷售業(yè)績、客戶、銷售經(jīng)驗技巧等方面。所以找亮點就得從這些方面里找，那么何愁做不出一份精彩的銷售個人簡歷?第一，還是應該以展現(xiàn)業(yè)績?yōu)橹鳟吘惯@是最能夠說明你能力的東西，也是你和企業(yè)之間最緊密的連接物，你可以給企業(yè)銷售產(chǎn)品就可以讓企業(yè)直接獲得利潤。銷售工作不就是做這個嗎?說白了就是幫企業(yè)賣東西，賣了多少東西那么企業(yè)就可以獲得多少利潤，本文信息來源大學生個人簡歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!如果賣不出什么東西還要你做什么?當然你的銷售也就太差了就不要介紹業(yè)績方面的東西。第二，給公司鎖定了什么樣的客戶以及多少客戶，如果能夠獲得長期性的`大客戶，那么以后客戶會定期來公司提貨，這樣公司擁有了穩(wěn)定的收入，你自然也會得到很大的重視。長期性的大客戶就是你的最大亮點，使得你比那些獲得了更多銷售額的同事還重要地多，因為靠著臨時性的散單獲得銷售額的模式是不穩(wěn)定的，也許下個季度或者下一年就難以保持住這個數(shù)字左右的水平。
第三，沒有以上兩個方面的優(yōu)勢就來表現(xiàn)銷售技巧，比如來到一個新地方后怎么做調(diào)研工作?例如先將人群按照什么性質(zhì)進行劃分，再對其采取什么樣的形式做調(diào)查，調(diào)查的問題又從哪些方面出發(fā)，如此說明你在經(jīng)驗和技巧方面確實是有較深的功力。
一份非常的簡歷篇八
在求職過程中起到舉足輕重的作用，凡是精力國求職的人也都在做過，當然正在求職的人更需要做好。個人簡歷也就是相當于自己的履歷表，在個人簡歷中能夠體現(xiàn)自己的工作能力，適合的職位，以及基本的信息等等，現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)招聘單位都是先接收個人簡歷，然后在安排面試，從而也能提高面試的效率。在
中還有一個關(guān)鍵的“簡”字， 也就是說個人簡歷要求要簡介，一方面簡潔的看起來更加的清晰明了，便于閱讀。另一方面，簡潔也能節(jié)省招聘方的時間，進而給人留下好的印象。以簡潔明了的文字來突出自身的優(yōu)勢，也是實力的體現(xiàn)。都需要有一個模板，很多人的個人簡歷都是在網(wǎng)絡上下載的模板，不管怎樣能夠有新穎的元素，可以大大提高其效力。一份非常的簡歷篇九
一份有實質(zhì)效應的
是開啟事業(yè)之門的鑰匙?，F(xiàn)代社會中人們在尋求工作都會使用，在找尋到一個工作崗位的時候一般都是先投遞，然后招聘者閱讀了這些簡歷之后，再從中篩選一些符合的人才，給其一個面試的機會。由此可見個人簡歷
的存在好壞很多時候就能直接決定你工作的成敗。因此在書寫的.時候就要引起重視，一份好的簡歷很多時候還能在你的工作求職道路中給你增添一些光明。工作找尋煩擾了很多人，對于社會中的競爭越來越大，很多人都會因為工作感覺身心疲憊，不能及時找到好的工作，讓自己的身心都備受煎熬，很多時候都很想快速找到滿意的工作，讓自己的不在擔心生活需求。本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。正規(guī)的
簡歷
的種類樣式也有很多，大多數(shù)求職者在書寫簡歷
的時候都保持一種越多越好的心態(tài)，總有種害怕別人不能知道自己的才華與能力的錯覺，很喜歡把簡歷書寫很復雜，能想到的情況都會書寫在簡歷中。也不管去關(guān)心簡歷內(nèi)容是否有用。其實針對簡歷來講，誰也不愿意去閱讀一份過長的簡歷，尤其是現(xiàn)在的繁忙工作也沒有多余時間讓招聘者花費太多的時間去閱讀。那么在選材上面就要懂得精簡，選擇有用的，對招聘者吸引力大的內(nèi)容。向著這個方向去書寫簡歷，才會保證你的脫穎而出。一份非常的簡歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：28歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市修文縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售,汽車/摩托車/零配件,房地產(chǎn)開發(fā),中介服務/家政服務。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
武漢紡織大學(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學校名稱：武漢紡織大學。
專業(yè)名稱：人力資源管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽韻達快遞有限公司-行政人事文員。
起止日期：2013年7月至2014年6月
企業(yè)名稱：貴陽韻達快遞有限公司。
從事職位：行政人事文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴州通源金陽汽車有限公司廣汽豐田店-銷售顧問。
起止日期：2016年3月至2017年3月
企業(yè)名稱：貴州通源金陽汽車有限公司廣汽豐田店。
從事職位：銷售顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴陽寶翔行汽車銷售服務有限公司-服務顧問助理。
起止日期：2014年7月至2015年2月
企業(yè)名稱：貴陽寶翔行汽車銷售服務有限公司。
從事職位：服務顧問助理。
業(yè)績表現(xiàn)：
一份非常的簡歷篇十一
其實，只要掌握好這樣的一句十字要訣。。；由多到少，由無序到有序。，制作一份好簡歷將不再是難事。由多到少。。取之盡錙銖，用之如泥沙在寫簡歷之初，要將自己的所有正面經(jīng)歷，統(tǒng)統(tǒng)都寫出來。用瘋狂的頭腦風暴搜索自己的記憶庫，將自己的；閃光點。統(tǒng)統(tǒng)列在紙上，越多越好，這一步，就是取之盡錙銖。這里想到的材料，都是后期制作簡歷的基礎，多多益善。在有了豐富的材料之后，接下來就是取舍了，這個時候一般有兩條基本的準則，一是時間上從高中之后寫起；二是首先保留與應聘職位相關(guān)的經(jīng)歷（這是必須的），其次保留體現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的能力（這個也是加分項）。
舉個例子，求職者的應聘目標是it咨詢公司，但是仍然將；中國象棋二級運動員。這一內(nèi)容保留，因為它雖然與應聘職位不是直接相關(guān)，但是卻可以反映出自己縝密的思維能力。由無序到有序在將自己想要保留的經(jīng)歷都篩選出來之后，要按照一定的順序?qū)⑺麄兘M織起來。如果你認為這里的；有序。僅僅是從時間上或者模塊上來講的話，那就錯了，突出自己的最大優(yōu)勢，是比時間、模塊，更加重要的排序準則！對于一份有針對性的好簡歷來說，是不會受時間或者是模塊順序（教育背景、工作經(jīng)驗等）所束縛的。我們應該將自己最大的亮點放在最顯眼的位置，例如求職者可以將自己的；技能證書。提到實習經(jīng)歷之前，而不是像我們通常那樣放在簡歷的最后，這樣既能掩蓋掉自己實習經(jīng)歷的薄弱。
最好的管理方法是激勵，而不是懲罰。我們要充分利用激勵機制，去激活員工，推動員工工作的激情，但是，很多中小企業(yè)管理者，都不能很好的應用企業(yè)的激勵機制，下面我們一起來看一下員工激勵存在的主要問題：
首先，激勵機制應用形式化。
很多中小企業(yè)把激勵機制與其他種種機制的建立作為重中之重，常?！皩懺诩埳希瑨煸趬ι?，說在嘴上”，而實施起來則多以“研究，研究，再研究”將之浮在空中，結(jié)果導致不少人才離開企業(yè)。
激勵機制的應用缺乏合理的制度支持。
目前很多中小企業(yè)已經(jīng)意識到激勵機制的重要性，并著手建立。但在實施的過程中，缺乏合理的制度支持。
照搬照抄大企業(yè)的激勵模式。
由于很多中、小企業(yè)的企業(yè)主經(jīng)營水平有限，在激勵機制上一股腦照抄一些大公司的模式。中、小企、業(yè)在經(jīng)營規(guī)模、資本運轉(zhuǎn)、人員管理方面和大公司都不相同，刻意模仿別人的激勵機制只會使企業(yè)消化不良，從而阻滯了公司業(yè)務發(fā)展。
激勵的“度”不恰當。
在現(xiàn)代的中小企業(yè)中，很多企業(yè)都采取一種高期望式的激勵，對員工而一言，如果僅僅考慮“力所能及”，量才而用，那么，企業(yè)的人力資源管理效益將永遠停留在一個較低的水平上，而且真正的人才難以脫穎而出。
充分利用激勵制度就能極大地調(diào)動企業(yè)職工的積極性，保證企業(yè)各項工作的順利進行。要保證激勵制度的順利執(zhí)行，就應當像寶元通一樣，不惟親、不惟上、不惟己，只惟實，公平相待。建立科學完善的企業(yè)激勵機制，推動企業(yè)快速發(fā)展。
據(jù)網(wǎng)上調(diào)查稱，幾乎90%以上的都存在著一個嚴重問題，即求職者在“工作經(jīng)歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責和日常工作內(nèi)容，而對于自己工作的業(yè)績和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的，最重要的是讓hr知道你的工作績效如何、有哪些工作成果?？善簧偃司驮谶@最重要的一項上敗下陣來。
在個人求職簡歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是工作職責，對hr來說幾乎毫無參考和評估的價值。對于這一項，一定要轉(zhuǎn)變表述方式，體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務，而工作職責和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標準，并不能說明你在工作創(chuàng)造的價值。區(qū)分這兩個概念，是寫好工作經(jīng)歷這部分內(nèi)容的關(guān)鍵所在。
列出你過去的工作成績，是為了展現(xiàn)你的核心競爭力。要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點”和成功案例——這一切都應當與你想要應聘的職位緊密結(jié)合。你可以用頭銜、嘉獎來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責；嘉獎意味著他人對你的客觀肯定。
對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者，該怎么吸引hr的目光呢？答案是呈現(xiàn)細節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。最好是用數(shù)字來闡述工作業(yè)績。例如，每個月你的額是多少；你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少；你談下多少客戶；完成某個項目，你為公司節(jié)省多少成本等。量化工作業(yè)績，不僅是寫簡歷的重要技巧，在日常工作中你也要樹立這樣的意識，對提升能力和效率大有益處。
1、如果你是第一次制作簡歷，建議你使用規(guī)范的簡歷模板，比如前程無憂提供的簡歷模板。
2、簡歷制作完成后，應仔仔細細、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢、有沒有出現(xiàn)錯別字。
3、不要遺漏手機號碼，這是hr與你聯(lián)系的首要途徑。
4、日期或數(shù)字的寫法前后要一致，不要前面寫“20xx年9月”，后面是“20xx。9”。
5、不要用水印，這樣會影響文字的呈現(xiàn)效果。
一份非常的簡歷篇十二
求職是一個過程，在這個過程中可以很是順利，也有的時候去求職的過程會非常難。有不少的求職者就被無數(shù)次的拒絕，而正是在這些決絕中，人們也總結(jié)了的求職的經(jīng)驗。首先，要有一份非常好的個人簡歷，個人簡歷是求職的敲門磚，寫好了個人簡歷才會有下一步的工作。
1，人才專業(yè)機構(gòu)。
人才的專業(yè)機構(gòu)是現(xiàn)在很多應屆大學生們所關(guān)注的，像是人才中介市場，以及人才管理機構(gòu)等等。在這些專業(yè)人才機構(gòu)中，會有大量的招聘信息，很多城市中的人力資源管理部門還會策劃招聘會。
2，人脈渠道。
3，媒體渠道。
媒體渠道在報紙的招聘廣告上，還有電視招聘活動等等，也是方式之一。不過，在現(xiàn)實生活中，并不推薦這種方式，特別是電視中的招聘聯(lián)系方式，很多倍只是個噱頭，為了企業(yè)公司打廣告而已。
4，招聘會。
招聘會也是一個很常見的招聘信息渠道，在招聘會上機會非常多，求職者可以在招聘會上多準備一些個人簡歷，到時候也可以多一些求職的機會。
一份非常的簡歷篇十三
見到求職者遞交的一份份個人簡歷非常的優(yōu)質(zhì)，無論從能力素養(yǎng)還是學識上來看，似乎都是招聘方想要尋找的人才。
1、隨意的進行能力上的添加。
個人能力本身便不是非常出色，但卻為了增加自己的面試幾率，很多求職者會以虛假的訊息進行個人簡歷的敘述，即便我們不能夠?qū)⑵浞Q之為虛假，但其中存在的水分毫無疑問也是非常明顯的，面對這些個人簡歷，招聘方在短暫的驚訝后也會根據(jù)自己的經(jīng)驗對其擁有的準確性進行分析，若這些簡歷看起來出色，實則卻存在漏洞的話，簡歷能夠體現(xiàn)出來的水準也會大幅降低。
2、最令招聘方反感。
無法深受招聘方喜歡的.簡歷往往是那些質(zhì)量不佳的存在，即便求職者已經(jīng)非常努力的進行一些能力上的敘述，但其若是存在水分的話，則難免會使簡歷呈現(xiàn)出來的效果無法達到求職者想象中的那種影響。
不可否認制作風格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在，并沒有著重的對簡歷的真實性進行闡述，這種簡歷能夠帶來的負面影響也是求職者無法承擔的，但即便如此，還是有很多人會鋌而走險般的進行水分簡歷的制作，原因不過是為了在愈加激烈的職場競爭中，幫助到他們獲得較高的就職幾率。
一份非常的簡歷篇十四
性別：男。
年齡：26。
民族：漢族。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：原材料和加工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議。
目標職能：外貿(mào)業(yè)務專員。
20xx/11—20xx/10：××有限公司。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
銷售部外貿(mào)業(yè)務專員。
1.負責和國外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進行。
2.負責進出口一切事務及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報關(guān)報檢等一系列進出口工作。
3.按照合同或進出口委托書要求，負責進出口業(yè)務的操作與管理。
20xx/7—20xx/9：××有限公司。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
銷售部外貿(mào)業(yè)務專員。
1.能通過搜索引擎、黃頁及其他方式自行查找客戶。
2.運用公司提供的b2b商務平臺、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會等開發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進行電話交流，解產(chǎn)品的國內(nèi)外市場，對采購有一定的經(jīng)驗。
20xx/9—20xx/6中國人民大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
20xx/12大學英語四級。
普通話：優(yōu)秀。
英語：良好。
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
一份非常的簡歷篇十五
婚姻狀況： 否
月薪要求： 面議
籍貫： 汕頭澄海區(qū)
現(xiàn)居住地：廣州
工作經(jīng)驗： 2年
求職意向：會計 采購員/助理 公司文職類、會計、采購員、教師
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學院
學歷：大專
主修專業(yè)： 會計電算化
20xx.9- 20xx.7 畢業(yè)于汕頭職業(yè)技術(shù)學院 會計電算化專業(yè);
大學期間曾獲國家勵志獎學金、院綜合測評一、二、三等獎
英語水平 cet2 計算機能力 熟練 駕駛證
具備英語b級證，英語達到讀、寫、聽、說水平，能閱讀各類文章
1、自學能力強;
2、社會實踐經(jīng)驗豐富，為人隨和，適應能力強，工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神;
4、有較強的上機操作能力，能熟練運用辦公軟件進行業(yè)務處理
5、富有工作熱情與激情，不斷積極進取
一份非常的簡歷篇十六
有些求職者在做
個人簡歷
的時候顯得非常隨意，認為招聘的崗位到處都是所以隨便投幾個又有什么關(guān)系，而就是這種隨意的態(tài)度使得求職者喪失了很多潛在性的機會。如果以這樣一種不認真的態(tài)度去對待求職還能夠在短時間找到一份像樣的工作嗎?要知道你的個人簡歷
在招聘者手里只有一次機會，如果這次機會不能成功那么你的個人簡歷就徹底沒戲了。企業(yè)審核
個人簡歷
是有幾道流程可是你的個人簡歷居然都過不了第一道流程那么還能夠給你面試的機會嗎?不要以為你的簡歷會被招聘者審核幾次，你的簡歷做得不好就會馬上被淘汰的。隨隨便便一封簡歷可以跟其他求職者競爭嗎?為此在做簡歷的`時候一定要盡力把它做好，正所謂付出多少那么就能夠得到多少回報，當然這不是絕對的但是如果你不付出又怎么能夠得到更好的結(jié)果?所以說態(tài)度在很大程度上左右著投求職簡歷的結(jié)果。在做
個人簡歷
的時候需要顧及個人狀況以及企業(yè)狀況才能提升個人簡歷的通過率，因為企業(yè)是需求者而你是供給者，如果你無法提供充足的東西給企業(yè)那么獲得成功的機會就會小很多的。一份非常的簡歷篇十七
1.求職信不注明應聘崗位。有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被del了。
2.簡歷與招聘要求不符。有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對象。
3.簡歷內(nèi)容簡單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容。有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的.時間段，對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。
4.簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂。簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況，會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。
5.簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。
6.其它不可預見的因素。有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要。
推薦內(nèi)容：簡歷為什么遞不出去謹記簡歷最佳投遞時間。
一份非常的簡歷篇十八
有時我看到有人把過去的經(jīng)驗在簡歷上一筆帶過,比如說:在三人小組里,為電子郵件軟件寫了些features。這是遠遠不夠的,看簡歷的人希望了解你做的工作的難度和對本公司有多少聯(lián)系,所以你最好寫的具體一些。譬如:用c++語言寫了網(wǎng)絡電子郵件的自動backups。在三人小組里,專門負責設計和寫儲存服務器。從設計開始,一年后把這個功能feature的用戶推到了三千。
看簡歷的人讀你的簡歷時,需要做判斷,所以在簡歷里需要事實和數(shù)目。如果你寫“迅速的提高了軟件的操作效率”,看簡歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫“在3個星期內(nèi),把軟件的操作效率提高了40%”就好多了。
有些謙虛的朋友們不愿意把話說滿,所以你也可以用這個辦法。你如果說自己“突出”或“在項目上常常被請去救火”,聽起來難免會有點驕傲。但你也可以用不能否認的事實來說明你的觀點,如“《紐約日報》評這個產(chǎn)品為‘突出’”,或“加入了三個原本已落后于計劃的項目小組,但經(jīng)過努力和組員一起把它們都按時完成了?！?/p>
我有位朋友在硅谷一個著名的硬件公司做了六年,她設計的ipphone(網(wǎng)絡電話)為公司賺了上億的收入,被公司與商業(yè)報道多次評了獎。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時,看到路邊有她產(chǎn)品的廣告牌;還有一次我去上海度假時,竟然發(fā)現(xiàn)上海公路邊上也有!
不久,這位朋友決定換工作,請我看看她的簡歷。我驚訝的發(fā)現(xiàn),她居然輕描淡寫的寫了一句--"1998–20xx:網(wǎng)絡電話產(chǎn)品的硬件工程師組長"和她的職責。
"產(chǎn)品贏的獎呢?它為公司賺的錢呢?"我追問到。
"那些也該寫嗎?"她說。
當然該寫。
有人問,業(yè)余時間做的項目可不可以寫?我覺得只要你的項目有代表性能說明對你的能力,都該包括。
有朋友問,寫簡歷是不是寫的越多越好?譬如:在甲公司做暑假實習生——。
*改善電子游戲的數(shù)值分類算法,減少了內(nèi)存要求10%。
*用java寫了3000行用戶界面程序。
*每周做兩小時的人工測試。
你在申請軟件工程師的職位時,我覺得前兩點比較相關(guān),第三點其實就不必寫了。有時我看到有的簡歷里會提到,"按時完成了任務,產(chǎn)品符合原計劃規(guī)格"。但讀簡歷的人通常會認為這是理所當然的,而你把這些聲明出來反而減弱簡歷的效果。
一份非常的簡歷篇十九
1、我生命里的溫暖就那么多，我全部給了你，但是你離開了我，你叫我以后怎么再對別人笑。
2、如果你走開，我會哭的，就像你當初剛剛進來的那樣。
3、我知道我不是一個很好的記錄者，但我比任何人都喜歡回首自己來時的路，我不但的回首，佇足，然手時光仍下我轟轟烈烈的向前奔去。
4、如果整個世界都在沉浸過去，那么明天將會唾棄任何人。
5、一年之計，莫于樹谷；十年之計，莫于樹木；百年之計，莫于樹人。
6、前世的傷之痛，今生的淚之埋，想在枯黃的記憶里搜尋褪色的無奈，卻發(fā)現(xiàn)，那份曾經(jīng)早已被我拋棄到九霄云外。
7、喜歡白色，單純，天真，當然，在那暇凈的背后也掩飾著死亡的蒼涼。
8、秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。
9、想多一點時間在青澀的歲月里詮釋憂傷，卻往往在不經(jīng)意間流逝了那段時光。
10、誰吝嗇時間，時間就對誰慷慨。
11、手表壞了，也帶著我的時間停滯不前。
12、我想在復雜的人群中找出簡單你，盡管我知道這比在一堆復雜的文案中找出一個簡單的公式還要難。
13、腦海里殘破的記憶叫我無法辨認清楚。
14、想擁有這世界的每縷陽光，卻常常懷抱烏云哭泣。
15、但愿人長久，千里共嬋娟。
16、時間沒有等我，是你忘了帶我走，我左手是過目不忘的螢火，右手是十年一個漫長。
17、人并不是因為美麗才可愛，而是因為可愛才美麗。
18、喜歡冬天的沉重，讓自己的心赤裸裸地感受刺骨的寒冷。
19、為生活而飲食，勿為飲食而生活。
20、互相傳著的小紙條上，藏著不是秘密的秘密。
21、風沙迷住了我們的雙眼，于是我們用心去尋找對方。
22、形之正，不求影之直，而影自直。
23、每個人的故事都是在自己的眼淚中開始，別人的眼淚中結(jié)束。
24、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。
25、隨風潛入夜，潤物細無聲。
26、在每個星光隕落的晚上，一遍一遍數(shù)我的寂寞。
27、你笑一次，我就可以高興好幾天；可看你哭一次，我就難過了好幾年。
28、年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
29、小草跟大地依偎得越緊，大風越難把它卷走。
30、不相信永遠，卻總是在誓言中承諾永遠。
31、如果命運注定，我只能是只長不大的丑小鴨，那么我想永遠享受這上帝的偏愛。
32、我每天都在數(shù)著你的笑，可是你連笑的時候，都好寂寞。
33、我的第個愿望就是：我想和你作一輩子的朋友。
34、螢火之光豈能與日月爭輝。
35、主宰我命運的人，你是不是也和我一樣被枷鎖束縛著呢？
37、人生有兩出悲劇：一是完念俱灰；令一是躊躇滿志。如果我們不能建筑幸福的生活，我們就沒有任何權(quán)利享受幸福，這正如沒有創(chuàng)造財富無權(quán)享受財富一樣。
38、筆尖落在紙上，黑色侵略著泛黃的紙張，就像憂郁，抓住了我心靈的創(chuàng)傷，漸漸擴散。
39、躲在某一時間，想念一段時光的掌紋；躲在某一地點，想念一個站在來路也站在去路的，讓我牽掛的人。
40、弱者在等待機遇，強者在創(chuàng)造機遇。
41、我不在乎有沒有人愛我，因為我愛我自己。
42、屋頂上沒有我的位置，可這不能剝奪我看星星的權(quán)利。
43、每當我看天的時候我就不喜歡再說話，每當我說話的時候我卻不敢再看天。
44、一個人身邊的'位置只有那麼多，你能給的也只有那麼多，在這個狹小的圈子里，有些人要進來，就有一些人不得不離開.
45、雨漓漓地下，一滴就是一顆心愿。
46、一花獨秀不是春，百花齊放春滿園。
47、徘徊在記憶的門檻外，看著記憶院落里盛開的薔薇，想伸手去摘采，卻怕一不小心會掉進了回憶的深淵。
48、寧叫蠶老葉不盡，莫叫葉盡蠶不老。
49、過去屬于死神，未來屬于自己。
50、我不想去追尋所謂的永遠，因為我知道我沒那份勇氣。
51、曾經(jīng)也有一個笑容出現(xiàn)在我的生命里，可是最后還是如霧般消散，而那個笑容，就成為我心中深深埋藏的一條湍急河流，無法泅渡，那河流的聲音，就成為我每日每夜絕望的歌唱。
52、一群羊在草地上吃草，一輛車開來，只有一只羊沒去看車靜靜地吃草，這只羊顯得特別孤獨。
53、橫眉怒對千夫指，俯首甘為孺子牛。
54、本以為念念不忘的東西卻在我們念念不忘的過程中被遺忘。
55、如果有一天我們不在一起了，也要像在一起一樣。
56、得不到的東西永遠是最好的。
57、很多我們以為一輩子都不會忘記的事情，就在我們念念不忘的日子里，被我們遺忘了。
58、榮譽說：辛勤的汗水才是真正的不美酒，而我，只不過是盛裝它的酒杯。
59、那些刻在椅子背后的愛情，會不會像水泥上的花朵，開出沒有風的，寂寞的森林。
60、如果我愛一個人，我可以為他舍棄一切，包括我的生命。
61、牽著我的手，閉著眼睛走你也不會迷路。
62、一晃神，一轉(zhuǎn)眼，我們就這樣垂垂老去。
63、眼角的淚，不是憂傷，我將有你的記憶釋放，淚滑落臉龐，故事落在地上，我卻一臉釋然。
64、生命誠可貴，愛情價更高；若為自由故，兩者皆可拋。
65、最珍貴的是今天，最容易失掉的也是今天。
66、平靜的湖面，練不出精悍的水手；安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人。
67、天放晴了，最容易遺忘雨傘。
68、寂寞的人總是記住生命中出現(xiàn)的每一個人，正如我總是意猶未盡地想起你！
69、破牛仔褲怎么和晚禮服站在一起，我的吉他怎么可以和你的鋼琴合奏。
70、我轉(zhuǎn)身離開，結(jié)束一段沒有開始的未來，盡管我知道，此刻我將擁有一個一生對不起的人。
71、風吹起如花般破碎的流年，而你的笑容搖晃搖晃，成為我命途中最美的點綴，看天，看雪，看季節(jié)深深的暗影。
72、凡世的喧囂和明亮，世俗的快樂和幸福，如同清亮的溪澗，在風里，在我眼前，汨汨而過，溫暖如同泉水一樣涌出來，我沒有奢望，我只要你快樂，不要哀傷。
73、生當作人杰，死亦為鬼雄。
74、夜的蒼茫，掩蓋了白天顯而易見的虛偽，至少在黑暗中，我們可以度過一段人性單純的時光。
75、我曉得路的終點是天堂，卻永遠無法知道走路的過程。
76、陰霾的天空，偶爾有青鳥飛過，也只丟下一句不冷不熱的問候。
77、奮斗的歡樂對于弱者總是陌生的。
78、一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了。
79、獨自在馬路上行走，不需要別人的陪伴，我只想感受那難熬的孤單。
80、聽，那是?？薜穆曇?，我溶入了咸咸的海水，寧愿化作他的淚。
82、乳名是父母給的，壞名是自己造的。
84、可能是我的性格過于消極吧，只要是那些憂傷而凄美的，我都喜歡。
85、夢里面，悲傷溢滿心頭，我著實感覺到了真切的痛；醒來后，淚水充斥衣兜，我卻開始追逐那夢的神蹤。
86、但愿那已被塵封的記憶永遠不要被打開，因為那里藏匿著我無法言喻的痛。
87、強者的生命如同巨鐘，你要砸碎它，它卻發(fā)出震撼山岳的聲音。
88、如果可以和你在一起，我寧愿讓天空所有的星光全部損落，因為你的眼睛，是我生命里最亮的光芒。
89、在這個憂傷而明媚的三月，我從我單薄的青春里打馬而過，穿過紫堇，穿過木棉，穿過時隱時現(xiàn)的悲喜和無常。
90、“給”永遠比“拿”愉快。
91、你給我一滴眼淚，我就看到了你心中全部的海洋。
92、在銀河里釣星星，釣到了一顆不知是誰的夢。
93、很多人都說夢的美好漂浮在絢爛的幻想之上，當然，我并不否認，但我卻不想過度貪婪地去占有多彩的夢，因為我受不了夢醒后的悵然。
94、在這暖意的春，柳絮帶給了我無限的遐想，又帶走了我深深的思念……。
95、一個沒有想過收獲的人，決不會去播種和耕耘。
96、有些事情還沒講完那就算了吧.每個人都是一個國王，在自己的世界里縱橫跋扈，你不要聽我的，但你也不要讓我聽你的.
97、時間，就象海綿里的水一樣，只要你愿擠，總還是有的。
98、在我們向往單純，天真的同時，也忽略了自身成熟，穩(wěn)重的美好。
99、一滴淚，落在海里，他不怕，這里凝聚著很多人的悲傷。
101、以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興廢；以人為鏡，可以照得失。
102、我們總是這樣走，遇見了很多，也錯過了很多。
103、兩種生活；一種是腐爛，一種是燃燒。
104、眼淚不是春雨，流不出萬紫千紅的春色。
105、那時約定要一起玩到老，現(xiàn)在覺得那承諾淡地太快，沒有傻瓜會去等待。
106、有志無足走遍天下，無志有足寸步難行。
107、成績說：我害怕夸耀吹噓，誰對我念念不忘，我的生命就將枯萎。
一份非常的簡歷篇二十
(男，26歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
現(xiàn)居住地：
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：通信技術(shù)工程師,網(wǎng)絡工程師,技術(shù)支持工程師,網(wǎng)絡管理員。
自我描述。
有扎實的網(wǎng)絡通信技能，能處理多種網(wǎng)絡故障，熟練使用photoshop、dreamweaver等軟件，適應能力強。
教育經(jīng)歷。
9月-7月|江西信息應用職業(yè)技術(shù)學院|軟件技術(shù)|大專。
工作經(jīng)歷。
201月-1月|技術(shù)支持工程師|上海尖兵信息科技有限公司。
對產(chǎn)品進行實施和售后服務，配合程序員網(wǎng)站建設。
203月-至今|網(wǎng)絡工程師|深圳廣電運通金融電子有限公司。
atm取款機維護。
獲得證書。
計算機二級c|年7月。
一份非常的簡歷篇二十一
居住地：北京
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標地點：北京
期望月薪：面議
目標職能：外貿(mào)業(yè)務專員
20xx/11 — 20xx/10：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部 外貿(mào)業(yè)務專員
1.負責和國外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進行。
2.負責進出口一切事務及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報關(guān)報檢等一系列進出口工作。
3.按照合同或進出口委托書要求，負責進出口業(yè)務的操作與管理。
20xx/7 — 20xx/9：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部 外貿(mào)業(yè)務專員
1.能通過搜索引擎、黃頁及其他方式自行查找客戶。
2.運用公司提供的b2b商務平臺、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會等開發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進行電話交流，解產(chǎn)品的國內(nèi)外市場，對采購有一定的經(jīng)驗。
20xx/9— 20xx/6 中國人民大學 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 本科
20xx/12 大學英語四級
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
一份非常的簡歷篇二十二
當你在納悶你的簡歷為何沒有回音時，有沒有想過是什么原因呢？今天本站簡歷頻道從投遞這個原因出發(fā)，為大家總結(jié)了一些失敗原因：
1.求職信不注明應聘崗位。有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的.簡歷一下就被del了。
2.簡歷與招聘要求不符。有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對象。
3.簡歷內(nèi)容簡單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容。有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。
4.簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂。簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況，會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。
5.簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。
6.其它不可預見的因素。有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要。
一份非常的簡歷篇二十三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm73kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(金日成簡歷)。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
本人在該公司擔任助理工程師一職。公司只要是代理節(jié)能設備，本人的職務是針對需要節(jié)能的機器進行解決方案的設計，現(xiàn)場監(jiān)督安裝和機器的性能檢測。在職期間表現(xiàn)良好。
在從事科技產(chǎn)品美立方科技公司(包括mp3、攝像頭、打印耗材等)從事校園代理，負責銷售工作。
20xx.10–20xx.10廣東工業(yè)大學大地音樂協(xié)會技術(shù)部成員。
主要是與各音樂愛好者進行交流和學習，參加各種的表演活動。
20xx.10–20xx.7廣東工業(yè)大學漫畫協(xié)會外聯(lián)部副部長。
負責聯(lián)系各社員進行各項交流和公開活動，還與廣州各漫畫的社長或干事有著密切的聯(lián)系。參與過信息工程學院的《20xx年動漫家年華》的策劃和后勤工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：通信工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：20xx.10–20xx.1獨立完成學校布置的一系列實驗。
光纖通信方面：一些光纖交換機的基本原理的熟悉和使用。
單片機方面：數(shù)字時鐘的編程和錄入，智能溫度計的軟硬件制作。
電路方面：冰箱自動溫度控制的電路板制作。
軟件方面：做過以matlab為工具進行圖象處理實驗，做過以sql20xx為工具編制數(shù)據(jù)庫的實驗，也做過c語言，vb的一系列實驗。
20xx.10–20xx.11到廣東氣象中心參觀實習。
學校組織到廣東氣象中心參觀了解里面的運作情況，了解氣象地面接受器的功能原理;參觀了機房了解了跟我們專業(yè)相關(guān)的大型交換機機房。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，誠實可靠。
有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
愛好十分廣泛，對事物有獨特的見解，富創(chuàng)新精神，勇于嘗試。
熟悉計通信系統(tǒng)原理和各種器材，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。
有c1駕駛證。
本人對工作有熱誠，刻苦耐勞，工作負責。
做事講求科學方法，為人誠實，有鉆研精神，喜歡向難度挑戰(zhàn)。遇事冷靜，處理問題有條理有耐心。做事講究系統(tǒng)，學習能力強，學習有恒心。希望能成為貴公司的一員，在我的職業(yè)生涯上寫下光輝的一頁。
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