pe工程師終工作總結(jié)(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 07:53:10
pe工程師終工作總結(jié)(實用14篇)
時間:2023-12-01 07:53:10     小編:碧墨

總結(jié)是梳理思維、梳理經(jīng)驗的重要手段。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和要求,以便能夠更好地組織和表達(dá)。總結(jié)范文的多樣性和個性化反映了總結(jié)這一寫作形式的靈活性和可塑性。

pe工程師終工作總結(jié)篇一

不知不覺間,來到xx公司已經(jīng)有快3年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。

在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在著諸多的不足。

其次為了輔助生產(chǎn)有更高的生產(chǎn)直通率,我們每天定時到生產(chǎn)測試點進(jìn)行點檢,檢查設(shè)備是否良好,并對其進(jìn)行維護(hù)、維修和更換處理,有異常情況時生產(chǎn)拉長也會及時通知我們進(jìn)行分析處理且保證生產(chǎn)順暢。

1.100w烙鐵頭:15000支。

2.100w烙鐵芯:10000支。

3.恒溫烙鐵頭:b嘴:20000支。

4.恒溫烙鐵頭:k嘴:15000支。

5.發(fā)熱芯:500支。

6.剪鉗:100把。

7.頂針:5000支。

8.靜電環(huán):5000個。

1.維修恒溫烙鐵:約150臺。

2.100w烙鐵頭:200把。

(所有生產(chǎn)使用中全部更換三芯線)。

3.電批:50把。

4.接半成品、成品測試架50套。

5.源通和備生產(chǎn)使用工具3條成品拉線用(坤興備)。

6.水槽加一些普通的治、夾具等的制作。

另外各類報表的記錄如(檢測儀器運行記錄表)、(靜電測試記錄表)等。

以前自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了企業(yè)。其實不然。在這一年中,同事之間的團(tuán)結(jié)友誼渲染了我的熱情,上司的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白了做好自己的本職工作并不完全算是一個好員工,一個好的員工需要更多的責(zé)任感。好好的工作不只是為了公司更為了自己。

在xx這個大家庭中我學(xué)到了很多,學(xué)會了如何去更好的為人處事、學(xué)會了如何更好的與人交流、學(xué)會了如何更好的去處理問題。當(dāng)然我也有很多不足的地方,上班偶爾也會做一些也工作無關(guān)的事。希望領(lǐng)導(dǎo)能容忍我一時的不應(yīng)該。在今后的工作中我一定改掉這些不好的習(xí)慣,做一個優(yōu)秀的員工。

認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成各項工作。做好本職工作的同時且認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。并配合相關(guān)部門的工作。最后祝大家新的一年取得新的成就,祝我們公司蒸蒸日上、財源廣進(jìn)!

pe工程師終工作總結(jié)篇二

性別:男。

年齡:47歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:以上居住地:江蘇南京南京。

身高:cm戶口:江蘇揚州廣陵區(qū)。

工作經(jīng)歷細(xì)述(由近至遠(yuǎn)寫)。

03至今。

上海奇銳焊接設(shè)備制造有限公司總工程師職位。

企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)。

公司簡介:公司主要從事逆變電源類焊接設(shè)備的生產(chǎn)開發(fā)和制造,年營業(yè)收入8000萬元左右。

公司人數(shù):150人。

匯報對象:總經(jīng)理(職務(wù))。

直接下屬:90人。

主要職責(zé):。

1、逆變焊機的設(shè)計開發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn);。

2、制訂測試方案,完成調(diào)試和測試工作;。

3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析、質(zhì)量問題解決等。

主要業(yè)績:。

項目經(jīng)驗。

項目名稱:多功能調(diào)節(jié)脈沖氬弧焊機。

起始時間:200709至200710。

項目描述:根據(jù)德國客戶的要求,在原有逆變機型tig-200的基礎(chǔ)上改進(jìn),實現(xiàn)多功能調(diào)節(jié)(完全區(qū)別于瑞凌產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的主力機型之一,具有唯一性,其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項目效果:產(chǎn)品自200711月開始銷售至今,在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利100萬元。

項目經(jīng)驗。

項目名稱:全功能弧焊/切割機-super系列。

起始時間:200710至200711。

項目描述:在原有逆變機型wsme-200的基礎(chǔ)上改進(jìn),增加切割功能,實現(xiàn)全功能調(diào)節(jié)(瑞凌無該產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的另一主力機型,也具有唯一性,其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項目效果:區(qū)別于其他公司的同類產(chǎn)品,自200812月改進(jìn)后,具有其他公司無與倫比的起弧性能,自銷售至今,在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利150萬元。

項目經(jīng)驗。

項目名稱:zx7-400g產(chǎn)品的開發(fā)。

起始時間:12至04。

項目描述:將原瑞凌公司的半橋電路更改為全橋電路結(jié)構(gòu),實現(xiàn)成本的跳躍式降低。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項目效果:產(chǎn)品自20xx年05月開始銷售,實現(xiàn)每臺成本降低約100元的目標(biāo)。目前內(nèi)貿(mào)每個月約銷售500臺,每月為公司節(jié)省開支約5萬元。

200208至200608中國嘉利工業(yè)集團(tuán)總工程師職位。

企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)。

公司簡介:主要從事瑞凌實業(yè)mos功率器件類小型逆變焊機的研發(fā)和生產(chǎn)管理。

公司人數(shù):3000。

匯報對象:總經(jīng)理&董事長。

直接下屬:150人。

主要職責(zé):。

1、過程中必須的焊機電氣原理設(shè)計(使用protel99se)、整機整合(使用cad圖形模擬安裝、使用coreldraw軟件進(jìn)行面板絲印設(shè)計)、采購技術(shù)支持、調(diào)試工藝指導(dǎo)和生產(chǎn)組織過程的實施。

2、全系列產(chǎn)品包括手工焊mma系列、鎢極氬弧焊tig系列、手弧/氬弧焊ws系列、脈沖氬弧焊tig-p系列、切割機cut系列、手弧/氬弧/切割機多用途ct系列、co2氣體保護(hù)焊機mig、交直流兩用氬弧ac/dctig系列、脈沖交直流ac/dctig-p系列、脈沖交直流/切割多用途super-p等系列。

主要業(yè)績:。

結(jié)合專業(yè)知識,模仿、改進(jìn)和開發(fā)生產(chǎn)全系列瑞凌逆變焊機;。

求職意向。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-pe工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

尋求職位:逆變類焊接設(shè)備;逆變類焊接設(shè)備;逆變類焊接設(shè)備。

希望工作地點:浙江臺州浙江溫州浙江杭州杭州。

期望工資:14000/月(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

逆變電源。

教育經(jīng)歷。

pe工程師終工作總結(jié)篇三

告別了十余年的校園生活,我?guī)е鴮ξ磥淼你裤絹淼焦荆_始了我的奮斗生涯,經(jīng)過一年以來的工作實踐,我漸漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏,也逐步融入到了工作環(huán)境之中?;仡欉@幾個月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),我在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)如下:

一、實習(xí)階段的認(rèn)識與學(xué)習(xí)。

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,從事技術(shù)管理工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為公司第六工程經(jīng)理部的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快的適應(yīng)了工作環(huán)境,融入到六部這個新的集體中。

在此期間,我做了如下工作:

安排地下室配電室、消防中控機房、空調(diào)機房、電視電話網(wǎng)絡(luò)機房四個房間礦棉板吊頂施工。四個機房均采用的是明龍骨安裝方法,材料選用的是600*600的礦棉板和t型輕鋼龍骨。首先是材料的下料,通過熟悉圖紙,計算所需的礦棉板、主龍骨、邊龍骨數(shù)量,t型輕鋼副龍骨與礦棉板配套供給。然后是施工人工安排,工期為7天,安排了木工3人進(jìn)行吊頂。接下來進(jìn)行礦棉板的吊頂工作,打吊桿,支主龍骨,邊龍骨,支副龍骨,采用擱置法安裝礦棉板。最后是自檢調(diào)整。通過對整個吊頂?shù)陌才?,我了解了礦棉板施工工藝和安排施工工作的`基本流程。

對已完工程的質(zhì)量檢查。我所在的項目部負(fù)責(zé)嘉銘中心西塔核心筒及衛(wèi)生間的精裝修工程,主要是石材干掛和不銹鋼工程。在技術(shù)負(fù)責(zé)人的指點下,我了解了石材干掛的施工工藝,并學(xué)習(xí)了建筑裝飾裝修的規(guī)范制度,主要有《高級建筑裝飾工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》。石材干掛施工工藝的基本流程:1、清理結(jié)構(gòu)表面做基層處理,安裝鋼骨架。我所在工程中采用的是q235號型鋼,立柱選用槽鋼,角碼固定在土建承重結(jié)構(gòu)上,橫梁選用的是角鋼。2、根據(jù)設(shè)計圖紙和實際需要彈出安裝石材的位置線和分塊線,進(jìn)行石材的鉆孔或開槽。3、安裝掛件膨脹螺栓。4、安裝不銹鋼掛件。5、錨固掛件,石材連接孔、槽涂膠。6、安裝飾面石材。7、復(fù)核并調(diào)校飾面石材位置。8、用橡膠條或泡沫條填塞拼接縫并打封縫硅膠。9、飾面清理。在石材干掛施工質(zhì)量檢查中,立面垂直度允許偏差為2mm,表面平整度允許偏差為1mm,接縫平直度允許偏差為2mm,接縫高低允許偏差為0.3mm,接縫寬度允許偏差為0.5mm,經(jīng)過檢查,現(xiàn)場施工質(zhì)量基本滿足要求。

組織安排與其他分包單位的交叉作業(yè),提高了自身的協(xié)調(diào)組織能力。

現(xiàn)在鋁型材安裝已經(jīng)安裝完畢,包括廢棄料在內(nèi)的剩余量占總量的約1.3%,基本做到了合理下料。

在這段時間里我也認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,以及處理好同事間的關(guān)系和各部門之間聯(lián)系的重要性。

四個月中,我將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善了自己的專業(yè)技能,漸漸擺脫了學(xué)生的稚嫩,將自己的工作推入了正軌。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平。

通過實習(xí)期間,我很快認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)上全身心的投入,不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗。向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向工作本身學(xué)習(xí),不斷提高自己的技術(shù)和管理能力?,F(xiàn)在我已積累了一定的裝飾裝修技術(shù)管理的工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。

三、存在的問題和今后努力方向。

這幾個月以來,我認(rèn)識到自己還有很多的不足,主要表現(xiàn)在:

第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認(rèn)真積極,工作效率有待提高;。

第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還很欠缺,需要更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中,要提高自己的專業(yè)知識水平,加強責(zé)任心,為公司跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己一份的力量。我想我應(yīng)該努力做到:

第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;。

第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

pe工程師終工作總結(jié)篇四

20xx年已過去,在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著java項目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為*靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、xx項目,本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)。

1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、金融行業(yè)項目,我參與了xx銀行xx分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。

pe工程師終工作總結(jié)篇五

眨眼間我已經(jīng)在中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司工作近一年多的時間了。這一年里我主要是在裝備能源部點檢站工作,主要負(fù)責(zé)的是原料車間設(shè)備的日常點檢以及檢修的跟蹤。在這段時間的工作與學(xué)習(xí)中,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)和同事的幫助下,使我從對設(shè)備管理一無所知,到現(xiàn)在已經(jīng)可以游刃有余的去處理日常設(shè)備管理工作了。通過這段時間的努力工作,以及對自己專業(yè)設(shè)備管理知識的充實下,使我對設(shè)備管理有了更加深刻的認(rèn)識,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 開始工作的半年時間我主要是負(fù)責(zé)原料車間的設(shè)備點檢工作,在這半年里,我按規(guī)定的點檢路線及點檢標(biāo)準(zhǔn),對原料車間設(shè)備進(jìn)行細(xì)致、周密點檢;對點檢過程中發(fā)現(xiàn)的隱患及缺陷,及時安排進(jìn)行處理。對于原料車間的主要設(shè)備如破碎機、輸送帶、取料機、雙倉溢流磨、化灰機等,我還會定期的進(jìn)行專檢,如我會定期的對破碎系統(tǒng)的六臺破碎機和原料磨的雙倉溢流磨進(jìn)行專檢,認(rèn)真分析其軸承的溫度及振動情況,并和之前的記錄進(jìn)行對比,觀察變化趨勢。在點檢過程中,我從簡單的“聽”“摸”“查”“看”“聞”中了解到設(shè)備運行的初始狀態(tài),并能掌握到設(shè)備運轉(zhuǎn)的狀態(tài)轉(zhuǎn)變第一手訊息,及時掌握設(shè)備的劣化傾向,保證設(shè)備能夠健康平穩(wěn)的運轉(zhuǎn)。

控檢修質(zhì)量和檢修工期,克服檢修工作中出現(xiàn)的各種困難,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率和設(shè)備檢修計劃完成率;確保設(shè)備安全運行。同時在檢修過程中,也使我對設(shè)備有了更深層次的了解,對專業(yè)知識也有了進(jìn)一步的鞏固,比如通過破碎系統(tǒng)對輥破碎機的檢修,我了解對輥破碎機的工作原理,齒頭與齒座的裝配,齒頭的材料、尺寸等,還有通過減速機的檢修我知道了齒輪傳動的嚙合方式,軸承安裝采用什么樣的配合,聯(lián)軸器的裝配以及潤滑油的密封方式等等。原料車間的主要設(shè)備就是破碎機、取料機和以及雙倉溢流磨等,現(xiàn)在我對這些設(shè)備的使用情況,運行狀況都有很好的把控,有效的提高了設(shè)備的運轉(zhuǎn)率。

下,通過不斷的努力和學(xué)習(xí),我適應(yīng)并喜歡上這份工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在一些不足,我深知在今后的工作中,自己仍需加強學(xué)習(xí),克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時,我認(rèn)識到現(xiàn)今社會的發(fā)展迅猛,對設(shè)備的要求也會相應(yīng)的有了更高的要求,為了滿足社會需求,跟上公司發(fā)展的步伐,我更應(yīng)該加速學(xué)習(xí)新的理論和新的技術(shù),勤奮工作,在實際工作中成長鍛煉,不斷積累經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力,為公司的發(fā)展,為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

裝備能源部

劉傳東

篇一:軟件測試工程師試用期的心得體會

試用期的心得體會 時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學(xué)習(xí),也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。

一、努力學(xué)習(xí),注重實踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應(yīng)用軟件的測試,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,手機應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會落后。通過這三個月的試用期,認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞中心,突出重點,盡心盡力履行職責(zé)

在各項工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認(rèn)識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認(rèn)可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。

五、存在的問題

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

一、做好實習(xí)期工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的.工作能力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇二:試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(個人轉(zhuǎn)正申請范本萬能版)

個人試用期工作總結(jié)(轉(zhuǎn)正申請萬能版)

總結(jié),就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等。下面以范文的形式,就個人試用期轉(zhuǎn)讓申請總結(jié)寫什么進(jìn)行分析,前面簡單的講解內(nèi)容,是為了你便于更方便替換和修改。

一、不拘一格

我來告訴你吧,就是寫考察你能力的領(lǐng)導(dǎo)最感興趣的,通過總結(jié),在表面你全面的同時,把你的特點、特長和優(yōu)勢表現(xiàn)出來。這個不叫不拘一格。

二、萬變不離其宗

不離哪些宗呢,讓我來慢慢告訴你吧:自我介紹(新員工嘛);對公司認(rèn)識(公司的性質(zhì)、文化、理念);對崗位理解(崗位職責(zé));掌握的工作內(nèi)容和問題(必要含市場分析);調(diào)整的方向和建議(事實可行的);下一步的工作計劃(和公司方向一致的);表達(dá)愿望(最重要的,你要干啥?如:轉(zhuǎn)正)。差不多了吧!

三、內(nèi)容簡潔1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

四、格式要確

1、標(biāo)題

2、正文

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。

主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

結(jié)尾:分析問題,明確方向。

3、落款

署名

日期

pe工程師終工作總結(jié)篇六

(一)財政局項目,本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng):

1.會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2.代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

3.會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

(二)餐飲行業(yè)項目,在團(tuán)隊開發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:

1.房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2.短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3.會員管理系統(tǒng)。

4.基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后,xx在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

(三)金融行業(yè)項目,我參與了xx分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。

(四)國土資源與房產(chǎn)管理局項目,正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。

本項目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

總結(jié)不足:駐xx總部做項目時,由于團(tuán)隊內(nèi)部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中,進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。

參考pe工程師年終工作總結(jié)(二)。

1、分享第一條經(jīng)驗:“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)力代表未來?!逼鋵嵾@是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果。

2、一定要確定自己的發(fā)展方向,并為此目的制定可行的計劃。

3、軟件開發(fā)團(tuán)隊中,技術(shù)不是萬能的,但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團(tuán)隊中,技術(shù)與人品同等重要,當(dāng)然長相也比較重要哈,尤其在mm比較多的團(tuán)隊中。

4、詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃,并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快)。

5、書籍是人類進(jìn)步的階梯,對軟件開發(fā)人員尤其如此。

6、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次。

7、在一種語言上編程,但別為其束縛了思想。

8、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣,并有意識地提煉日常工作成果,形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、甚至進(jìn)化為框架。

9、理論與實踐并重,內(nèi)外雙修。

工程師的是:以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師,是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言、應(yīng)用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標(biāo)任務(wù)是軟件工程師的主要工作,但從軟件工程師這個角度來看,這只是外在的東西,并非重要的、本質(zhì)的工作。學(xué)習(xí)、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論,并在實踐中理解、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題,才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題,并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式,最終形成自己的理論體系和實用方法論。

經(jīng)典的pe工程師年終工作總結(jié)(三)。

xx年的腳步剛剛離去,來到mcuzone已經(jīng)半年多了,回首過去的這段工作經(jīng)歷我感觸頗深。我的角色真正意義上從一名大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一名電子工程師,剛開始進(jìn)入工作崗位,有對未來的憧憬也有對前途的擔(dān)憂。電子工程師是個技術(shù)崗位,沒有太多的交際,唯有用技術(shù)說明一切。初出茅廬對于這些應(yīng)接不暇的高新技術(shù)充滿無限好奇,但是落實到自己身上卻顯得捉襟見肘。在學(xué)校學(xué)的是電子信息工程,雖說專業(yè)對口,但是到了實際應(yīng)用就有種“書到用時方恨少”的感覺。這也許就是大多數(shù)企業(yè)不愿意接納應(yīng)屆畢業(yè)生的原因吧。

在這里待遇不算好,但是我個人認(rèn)為比較適合畢業(yè)生的發(fā)展??傔@半年多就是“累但很充實”,白天工作晚上回去還要繼續(xù)“充電”,每天都有收獲,從焊接、畫圖和英文數(shù)據(jù)手冊的閱讀等等方面都有了較大的提高。測試是這半年多中的“重頭戲”,使我對公司的產(chǎn)品線有所了解,但是這花費的時間較多,有時候一項工作因為測試的中斷而停止。在過去的日子里唯一缺憾的一點就是沒做什么項目,能力也只停留在小模塊的驅(qū)動上面,做項目是能迅速提高的一條捷徑,從中能挖掘許多深層次的問題。另外,在這半年多的艱苦奮斗中我的自學(xué)能力也有了長足的進(jìn)步,基本擺脫了學(xué)校里教學(xué)為主的學(xué)習(xí)方式。從老師講解資料到自己利用可以利用的資源尋找資料包括數(shù)據(jù)手冊或者網(wǎng)絡(luò)等方式,這些都是自學(xué)能力提升的體現(xiàn)。

閱讀英文數(shù)據(jù)手冊是個棘手的問題,但是在實際應(yīng)用中它卻是最有效的方式,在這上面我花費了相當(dāng)多的時間。面對一個新的平臺,沒有中文資料網(wǎng)上的交流也很少,現(xiàn)在想想當(dāng)初走了許多彎路,浪費時間去糾一些不該糾的問題?;蛘呖梢赃@樣說,沒有適應(yīng)新的學(xué)習(xí)方式,面對問題喜歡去究根底,把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展開下一步工作,但是事實上許多東西都是不必要的“雞肋”而已。漸漸的我將擺脫這些“雞肋”,從而提高效率。由于能力有限,還是無法逃避一些問題。對于efm32平臺有時間的問題也有能力的問題,最大的障礙還是對資料信息的獲取能力,新的知識新的概念不能理解透徹,影響了最終的應(yīng)用。efm32平臺中途擱置是一個遺憾,但是我相信我能解決遇到的問題。新的nxp平臺我會用心去學(xué),efm32g&nxp17xx同屬于cortex-m3內(nèi)核,這也有助于我對新知識的理解,希望能通過這種途徑解決efm32學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。

總過去的一年是落后的一年,也是悲痛的一年,有來自生活的壓力也有前途選擇的壓力。親人故去、畢業(yè)、考試等等,這些或多或少對我的工作產(chǎn)生了一定的影響。新的已經(jīng)開始,我將總過去一年中的得失,揚長避短。在新的一年里我將用四個字概括“任重道遠(yuǎn)”,在efm&nxp兩條線并進(jìn)的同時希望能向arm9平臺邁進(jìn),還希望在pcb板設(shè)計及硬件電路上有提高,爭取掌握繪制多層板的能力。我有興趣側(cè)重于無線數(shù)傳zigbee、bluetooth、gps、gprs都想嘗試應(yīng)用。xx年不是世界末日,我需要迎接更多的挑戰(zhàn),勵志耕耘銳意進(jìn)取。

pe工程師終工作總結(jié)篇七

(男,22歲)。

求職位:技術(shù)工程師。

目前職位:電路工程師/技術(shù)員。

學(xué)歷:高中。

工作經(jīng)驗:1-3年。

現(xiàn)居住地:杭州杭州周邊。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

自我評價。

1.個人個性比較內(nèi)斂,沉穩(wěn)。處事相對比較周全。并且對事情的變幻有個人的判斷和預(yù)估。

2.個人有較強的語言表達(dá)能力,在談判時能酌情、適場、委婉的做出個人決定。

3.個人做技術(shù)出身,對電子產(chǎn)品,工藝流程較為敏感,相對的接受能力也比較高,有較高團(tuán)隊意識,能適應(yīng)長期出差。

臥龍電氣集團(tuán)有限公司。

工作職責(zé):1.在職期間負(fù)責(zé)波峰焊的設(shè)備、品質(zhì)。對設(shè)備做定期的保養(yǎng)維護(hù),并且制定設(shè)備的操作、保養(yǎng)的各種報表。對后端的品質(zhì)做出判斷、分析,并輔助工程師做改進(jìn)。

2.在pe工程師做新產(chǎn)品試做時,輔助工程師排線,分段。并在試做結(jié)束輔助分析問題提出整改方正。

教育經(jīng)歷。

2007-9至2010-7浙江省職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校汽車檢測專業(yè)專業(yè)。

沈高林語言能力。

英語:一般。

沈高林專業(yè)證書。

畢業(yè)證書2010年7月由浙江省職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校頒發(fā)。

pe工程師終工作總結(jié)篇八

性別:男。

年齡:47歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:10年以上居住地:江蘇南京南京。

身高:cm戶口:江蘇揚州廣陵區(qū)。

工作經(jīng)歷細(xì)述(由近至遠(yuǎn)寫)。

200703至今。

上海奇銳焊接設(shè)備制造有限公司總工程師職位。

企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)。

公司簡介:公司主要從事逆變電源類焊接設(shè)備的生產(chǎn)開發(fā)和制造,年營業(yè)收入8000萬元左右。

公司人數(shù):150人。

匯報對象:總經(jīng)理(職務(wù))。

直接下屬:90人。

主要職責(zé):。

1、逆變焊機的設(shè)計開發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn);。

2、制訂測試方案,完成調(diào)試和測試工作;。

3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析、質(zhì)量問題解決等。

主要業(yè)績:。

項目經(jīng)驗。

項目名稱:多功能調(diào)節(jié)脈沖氬弧焊機。

起始時間:200709至200710。

項目描述:根據(jù)德國客戶的要求,在原有逆變機型tig-200的基礎(chǔ)上改進(jìn),實現(xiàn)多功能調(diào)節(jié)(完全區(qū)別于瑞凌產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的主力機型之一,具有唯一性,其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項目效果:產(chǎn)品自200711月開始銷售至今,在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利100萬元。

項目經(jīng)驗。

項目名稱:全功能弧焊/切割機-super系列。

起始時間:200710至200711。

項目描述:在原有逆變機型wsme-200的基礎(chǔ)上改進(jìn),增加切割功能,實現(xiàn)全功能調(diào)節(jié)(瑞凌無該產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的另一主力機型,也具有唯一性,其他同款、同性能的.機器皆為抄仿品。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項目效果:區(qū)別于其他公司的同類產(chǎn)品,自200812月改進(jìn)后,具有其他公司無與倫比的起弧性能,自銷售至今,在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利150萬元。

項目經(jīng)驗。

項目名稱:zx7-400g產(chǎn)品的開發(fā)。

起始時間:201112至201204。

項目描述:將原瑞凌公司的半橋電路更改為全橋電路結(jié)構(gòu),實現(xiàn)成本的跳躍式降低。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項目效果:產(chǎn)品自20xx年05月開始銷售,實現(xiàn)每臺成本降低約100元的目標(biāo)。目前內(nèi)貿(mào)每個月約銷售500臺,每月為公司節(jié)省開支約5萬元。

200208至200608中國嘉利工業(yè)集團(tuán)總工程師職位。

企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)。

公司簡介:主要從事瑞凌實業(yè)mos功率器件類小型逆變焊機的研發(fā)和生產(chǎn)管理。

公司人數(shù):3000。

匯報對象:總經(jīng)理&董事長。

直接下屬:150人。

主要職責(zé):。

1、過程中必須的焊機電氣原理設(shè)計(使用protel99se)、整機整合(使用cad圖形模擬安裝、使用coreldraw軟件進(jìn)行面板絲印設(shè)計)、采購技術(shù)支持、調(diào)試工藝指導(dǎo)和生產(chǎn)組織過程的實施。

2、全系列產(chǎn)品包括手工焊mma系列、鎢極氬弧焊tig系列、手弧/氬弧焊ws系列、脈沖氬弧焊tig-p系列、切割機cut系列、手弧/氬弧/切割機多用途ct系列、co2氣體保護(hù)焊機mig、交直流兩用氬弧ac/dctig系列、脈沖交直流ac/dctig-p系列、脈沖交直流/切割多用途super-p等系列。

主要業(yè)績:。

結(jié)合專業(yè)知識,模仿、改進(jìn)和開發(fā)生產(chǎn)全系列瑞凌逆變焊機;。

求職意向。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-pe工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

尋求職位:逆變類焊接設(shè)備;逆變類焊接設(shè)備;逆變類焊接設(shè)備。

希望工作地點:浙江臺州浙江溫州浙江杭州杭州。

期望工資:14000/月(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

逆變電源。

教育經(jīng)歷。

pe工程師終工作總結(jié)篇九

工作總結(jié)怎么寫?今天小編整理了2018工程師工作總結(jié),希望可以幫助到你。

2018工程師工作總結(jié)【一】

自從我應(yīng)聘到建設(shè)工程監(jiān)理公司工作,至今工作已6個月了,半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。做一份市政工程師半年工作總結(jié),就半年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。

一、專業(yè)理論知識

在堅持專業(yè)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)知識的掌握不斷提高。半年來自己堅實的學(xué)習(xí)專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,對新理論、新技術(shù)等科技發(fā)展速度同時,在工程質(zhì)量管理中,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)體系,對國內(nèi)外給排水專業(yè)工程管理發(fā)展動態(tài)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和研究,充分運用專業(yè)理論在給排水工藝的發(fā)展趨勢及供水系統(tǒng)設(shè)備節(jié)能技術(shù)應(yīng)用中起到了一定的經(jīng)濟(jì)效果。

二、工作情況

在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進(jìn),在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。

在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn),監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)。因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進(jìn)行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。

加強事中控制,在監(jiān)理武進(jìn)建安施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質(zhì)量問題雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進(jìn)行抽檢,確信其各項強度指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

通過市政工程師半年工作總結(jié),對自己的工作又有了一個全面的了解和認(rèn)識,下半年我將繼續(xù)努力,踏實工作,積極面對每一次新的挑戰(zhàn)。

2018工程師工作總結(jié)【二】

本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗,并且有信心把樓樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進(jìn)行校對,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,工程技術(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

工程工期的`長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達(dá)到計劃要求。

2018工程師工作總結(jié)【三】

時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。2018年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面開工建設(shè)、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強戰(zhàn)斗力的集體。 工程部在***經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至2018年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1樓、2樓、6樓、9樓、13樓、15樓、16樓、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn)。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部2018年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。

目前,御景城1樓、6樓、13樓、15樓、16樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),其中13樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強了管理措施。

1.定目標(biāo),建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

2018年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn);同時,51地塊的推進(jìn)工作。

目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù)。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。

2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙設(shè)計,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時跟進(jìn)設(shè)計,做好項目前期準(zhǔn)備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,與設(shè)計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。

三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗收, “百年大計,質(zhì)量第一”,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。

所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。

工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴(yán)格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。

2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準(zhǔn)備。

五、確保項目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是2018年工作重點

戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo), 2018年工程部將重點做好以下幾項工作:

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制;

3. 51樓地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

2018年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè),建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標(biāo),里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進(jìn)度過程控制的管理,達(dá)到項目過程管理與目標(biāo)管理的有機結(jié)合,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化。

五、工程部要建立“一人為本”的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀--實行人本主義管理。 人才缺乏,競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術(shù)為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟(jì)時代,要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。

只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。

六、結(jié)束語:

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團(tuán)隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會。

隨著2018年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

pe工程師終工作總結(jié)篇十

姓名:

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-珠海。

年齡:26。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:168cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-工藝工程師。

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

尋求職位:pe主管、高級工藝工程師、高級制程工程師。

待遇要求:9500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:1個月之內(nèi)。

20xx-09~20xx-07陜西科技大學(xué)電氣工程及其自動化本科。

工作經(jīng)驗至今3年4月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-10~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:pe工程師崗位類別:工藝工程師。

工作描述:

1.主要負(fù)責(zé)思科網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和ip電話新產(chǎn)品的導(dǎo)入和量產(chǎn)。

2.新產(chǎn)品導(dǎo)入時,與rd,客戶和內(nèi)部部門溝通,協(xié)調(diào)新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。

3.新產(chǎn)品組裝工藝流程的制定,工裝夾具的制作,sop的制作,產(chǎn)線作業(yè)員的培訓(xùn)。

4.新產(chǎn)品試制的跟蹤,指導(dǎo),試制問題的解決和反饋。

的維護(hù)和eco的處理。

6.產(chǎn)線uph的評估和提高,產(chǎn)能報告的制作。

7.產(chǎn)線工藝流程的優(yōu)化,產(chǎn)線平衡率和產(chǎn)品良率的提升。

8.產(chǎn)線異常問題的處理。

9.客戶投訴的分析和改善。

和各種生產(chǎn)控制系統(tǒng)參數(shù)的設(shè)置和維護(hù)。

11.物料進(jìn)口備案和成品出口備案。

12.與te,qe,pm,采購和生產(chǎn)部門進(jìn)行良好的團(tuán)隊合作,促進(jìn)新產(chǎn)品的順利導(dǎo)入,提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度。

13.曾負(fù)責(zé)過3個服務(wù)器項目的npi導(dǎo)入(在其中的兩個項目中身兼pe和pm),以及很多ip電話項目的導(dǎo)入。

離職原因:尋求更好發(fā)展。

xxx公司名稱(20xx-07~20xx-10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:pe工程師崗位類別:工藝工程師。

工作描述:1.手機產(chǎn)品和無線網(wǎng)卡產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。

2.能夠獨立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制(npi),包括npi文件(sop)和夾具的準(zhǔn)備,試制現(xiàn)場指導(dǎo),試制報告以及量產(chǎn)可行性分析。

3.產(chǎn)品良率的提升與改善:分析不良品的根本原因,并給出有效的改善措施,直到問題解決。

對于物料問題及客戶的設(shè)計問題提供分析和改善報告。

4.客戶投訴的處理和改善。

5.分析和解決生產(chǎn)線異常問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。

6.改善生產(chǎn)線平衡,提升產(chǎn)能(uph)。

7.分析和控制物料的報廢:改善組裝生產(chǎn)流程的報廢,參與因smt工藝引起的不良品報廢。

8.工裝夾具的制作,調(diào)試,優(yōu)化和保養(yǎng)。

9.技術(shù)員的安排與監(jiān)督、技術(shù)人員技能的提升及培訓(xùn)、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。

10.曾在兩個項目分別負(fù)責(zé)無線網(wǎng)卡和卡西歐手機的組裝,負(fù)責(zé)的華為的無線網(wǎng)卡產(chǎn)品直通良率平均達(dá)99.5%以上,負(fù)責(zé)的卡西歐手機直通良率平均達(dá)94%以上。

離職原因:尋求更好發(fā)展。

思科網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器cardinal和tahoe項目導(dǎo)入(20xx-02~20xx-07)。

擔(dān)任職位:工藝工程師兼項目工程師。

項目描述:cardinal和tahoe是富士康為思科獨立研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)器,dfsite主要負(fù)責(zé)和富士康rd,pcba部門以及思科進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),保證后段組裝能夠按時順利進(jìn)行試制,并導(dǎo)入量產(chǎn)。

責(zé)任描述:

1.項目計劃,資源統(tǒng)籌和項目進(jìn)度管控。

2.和內(nèi)部rd部門銜接,獲取新產(chǎn)品的信息和技術(shù)制造規(guī)范,項目導(dǎo)入的'進(jìn)度和要求,反饋產(chǎn)品設(shè)計在制造方面存在的問題。

3.每周和思科客戶進(jìn)行電話會議,了解和傳達(dá)客戶的需求,交流和回顧npi導(dǎo)入各方面的準(zhǔn)備情況,并反饋內(nèi)部部門需要解答的問題。

4.督促pe,te,qe,采購以及生產(chǎn)部門按照項目進(jìn)度做好各自部門的工作,如sop,sip,組裝夾具,測試設(shè)備,測試程序,物料,系統(tǒng)維護(hù)等,保證項目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。

5.準(zhǔn)備物料清單,提供給采購部門,保證物料能夠及時采購。

產(chǎn)品報價,組裝,測試設(shè)備報價。

生產(chǎn)工單的準(zhǔn)備,試制的安排,試制的跟蹤,試制問題的整理和反饋。

8.試制時每天向客戶以及內(nèi)部部門反饋試制的狀況和進(jìn)度。

9.成品出口備案,成品出貨。

相關(guān)工作的處理。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能:熟練使用word,excel,powerpoint等office軟件;能夠使用autocad繪圖;掌握c語言和c++語言,能夠利用c語言編程。

技能專長:1.手機產(chǎn)品,無線網(wǎng)卡以及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。

2.能夠獨立負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的npi導(dǎo)入,以及后續(xù)量產(chǎn)。

3.電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品良率的提升與改善。

4.分析和解決生產(chǎn)線疑難問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。

的維護(hù)和eco處理。

6.產(chǎn)線uph的評估,產(chǎn)線平衡的提升。

7.工藝文件(sop,wi)的制作,作業(yè)員的培訓(xùn)。

8.熟知smt工藝流程,包括絲印,貼片﹐aoi檢查,回流焊接,以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。

9.熟悉fmea,spc,以及ie和qa方面的知識。

10.能夠用英文熟練的表達(dá)電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,以及用英語溝通。

11.技術(shù)員的安排與監(jiān)督、技術(shù)人員技能的提升及培訓(xùn)、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:cet-6。

英語:熟練。

發(fā)展方向:希望能夠在電子通訊行業(yè),從事電子產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品制程的優(yōu)化和改善,提高產(chǎn)品的良率。

其他要求:

自我評價:

1.具有3.5年大型ems企業(yè)pe工作經(jīng)驗。

2.精通電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的組裝,具有提升和優(yōu)化制程工藝的能力。

3.善于不良品的分析,找出不良的根本原因,提出改善措施。

4.具有迅速處理產(chǎn)線異常的能力,能夠使產(chǎn)線順利生產(chǎn)。

5.精通產(chǎn)線人力,工時的評估以及產(chǎn)線平衡的提升。

6.精通bom的維護(hù)和eco的處理。

7.熟知smt工藝流程,包括絲印,貼片﹐aoi檢查,回流焊接,以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。

8.熟知spc,fmea和qc七大手法。

9.良好的英語聽說讀寫能力。

10.工作努力認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能夠不斷學(xué)習(xí)上進(jìn),并能夠與內(nèi)部團(tuán)隊及客戶進(jìn)行良好的溝通和合作。

pe工程師終工作總結(jié)篇十一

戶籍:江西-贛州年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:173cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-me/機械(構(gòu))工程師。

尋求職位:模具工程師、pe工程師、機構(gòu)工程師。

教育經(jīng)歷。

-09~-07南昌理工學(xué)院模具設(shè)計與制造大專。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:項目工程師崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:1.主導(dǎo)眼鏡金屬腿,塑膠腿開發(fā)的整個流程,包括圖紙確認(rèn),開模,工藝制定,加工流程,后工序處理等。

2.相關(guān)工藝圖紙的制定,審核。

3.熟悉各種世界頂尖品牌眼鏡(如香奈兒,雷朋,d&g,oakley,polo等)的金屬架,膠架的開發(fā)流程及工藝,加工方法等。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述:1.跟進(jìn)塑膠產(chǎn)品模具的開發(fā)進(jìn)度。

2.新機種量產(chǎn)前評估與解析。

3.新機種sop的編寫,站別的布局。

4.分析和改善產(chǎn)品的機構(gòu)問題點,維護(hù)產(chǎn)線的正常運作。

5.試產(chǎn)的跟進(jìn),以及試產(chǎn)問題點的分析和解決。

6.主導(dǎo)組裝和測試治具的制作。

離職原因:公司因素。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:me工程師崗位類別:me/機械(構(gòu))工程師。

工作描述:1.負(fù)責(zé)新機種開發(fā)的整個流程﹐從開模到試產(chǎn)﹐量產(chǎn)。

2.開模進(jìn)度的跟進(jìn)﹐以及試模后零件的確認(rèn)﹐提出試模問題點的改善方案。

3.接受并分析客戶的設(shè)計變更需求,并及時確認(rèn)和送樣。

4.產(chǎn)品的功能重點﹐組裝重點的確認(rèn),外觀確認(rèn)以及試產(chǎn)問題點的解決。

5.維護(hù)產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)﹐處理產(chǎn)線上塑膠產(chǎn)品的問題。

離職原因:辭職。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:跟模工程師崗位類別:模具工程師。

工作描述:1.負(fù)責(zé)新機種模具開發(fā)的進(jìn)度。

2.參與試模,分析和解決塑膠件的各種問題。

3.和客戶檢討模具和產(chǎn)品的合理結(jié)構(gòu)。

4.制作承認(rèn)書及相關(guān)工程文件。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細(xì)技能:熟練使用辦公軟件。

技能專長:跟模及me工程師6年經(jīng)驗。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

英語:良好。

求職意向。

其他要求:

自身情況。

自我評價:熟悉新機種開發(fā)的整個流程,從開模到試產(chǎn),量產(chǎn)。

熟悉塑膠產(chǎn)品的缺陷和對應(yīng)的改善方法(模具﹐成型)。

熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及其加工工藝。

熟悉使用cad和proe以及辦公軟件。

有良好的溝通能力和工作紀(jì)律,有強烈的團(tuán)隊意識,工作中重視細(xì)節(jié)。

有絕對的執(zhí)行力和一流的態(tài)度,強烈的學(xué)習(xí)力!

pe工程師終工作總結(jié)篇十二

戶籍:湖南-湘潭年齡:38。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:173cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:機械(電)/儀表類-五金礦產(chǎn)/金屬制品。

工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。

尋求職位:pe工程師、項目工程師、五金模具設(shè)計工程師。

待遇要求:6500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

-03~-09金山培訓(xùn)學(xué)校cad,pro/e。

工作經(jīng)驗至今4月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

**公司(-04~-10)。

工作描述:1:對產(chǎn)品從樣板一直到量產(chǎn)的工序都全程跟進(jìn),能優(yōu)化各試產(chǎn)工序,提高生產(chǎn),降低物料損耗,設(shè)定及跟進(jìn)新產(chǎn)品的工序流程表,改善工序能力,提升產(chǎn)能,能及時快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對于常發(fā)生的問題能制定有效的防范措施,并監(jiān)督實施.

2:主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)五金產(chǎn)品的后工序處理和測試(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。

離職原因:另謀發(fā)展。

工作描述:1:主要負(fù)責(zé)機箱,機殼模,彈片的五金模具設(shè)計和開發(fā).

2:模具報價和送樣,及和客戶的設(shè)計問題溝通。

3;跟進(jìn)五金產(chǎn)品的后工序處理和測試(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。

離職原因:另謀發(fā)展。

工作描述:1:主要負(fù)責(zé)機箱,機殼模,彈片的五金模具設(shè)計和開發(fā).

2:模具報價和送樣,及和客戶的設(shè)計問題溝通。

離職原因:待遇低。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位:pe項目高級工程師。

項目描述:全程跟進(jìn)黑莓手機按鍵的左件和右件,以及按鍵基板的金屬件,手機顯示屏。

框,這四款產(chǎn)品從5月樣板開始跟進(jìn),不到半年,走了3次build,b1,b2,b3,后就開始量產(chǎn)了,每天量產(chǎn)高峰時,每款產(chǎn)品做90k成品。這中間解決了很多技術(shù)難題。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細(xì)技能:熟練掌握presscad,autocad,pro/e,ug,word,excel,coreldraw,yh等計算機應(yīng)用軟件。

技能專長:個人特長:

1.多年的五金模具設(shè)計經(jīng)驗(沖裁模,步進(jìn)模,復(fù)合模,連續(xù)模,成形模,拉伸模等),且熟悉機械及五金產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā),特別是機箱,機殼模,彈片。

2.熟悉五金產(chǎn)品和模具的報價,生產(chǎn),包裝及其模具制作的整套流程以及五金產(chǎn)品的后工序處理(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。

3.熟練掌握presscad,autocad,pro/e,ug,word,excel,coreldraw,yh等計算機應(yīng)用軟件。

4.對產(chǎn)品從樣板一直到量產(chǎn)的工序都全程跟進(jìn),能優(yōu)化各試產(chǎn)工序,提高生產(chǎn),降低物料損耗,設(shè)定及跟進(jìn)新產(chǎn)品的工序流程表,改善工序能力,提升產(chǎn)能,能及時快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對于常發(fā)生的問題能制定有效的防范措施,并監(jiān)督實施.

5.英語三級,且懂白話,對iso9000質(zhì)量認(rèn)證有較深的認(rèn)識,團(tuán)隊意識強,為人處事,溝通能力強.。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:三級口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:希望朝項目的管理上發(fā)展。

其他要求:能發(fā)揮個人的能力。

自身情況。

pe工程師終工作總結(jié)篇十三

詳細(xì)個人自傳。

喜歡跑步,一周一次長跑,鍛煉耐力、毅力。

熱愛音樂,陶冶性情。

性格上隨和,易相處。勤奮誠懇,很強的團(tuán)隊精神及責(zé)任感。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

pe工程師終工作總結(jié)篇十四

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名:張先生性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-珠海年齡:26。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:168cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-工藝工程師。

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

尋求職位:pe主管、高級工藝工程師、高級制程工程師。

待遇要求:9500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09~-07陜西科技大學(xué)電氣工程及其自動化本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今3年4月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。

***公司名稱(-10~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:pe工程師崗位類別:工藝工程師。

工作描述:1.主要負(fù)責(zé)思科網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和ip電話新產(chǎn)品的導(dǎo)入和量產(chǎn)。

2.新產(chǎn)品導(dǎo)入時,與rd,客戶和內(nèi)部部門溝通,協(xié)調(diào)新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。

3.新產(chǎn)品組裝工藝流程的制定,工裝夾具的制作,sop的制作,產(chǎn)線作業(yè)員的培訓(xùn)。

4.新產(chǎn)品試制的跟蹤,指導(dǎo),試制問題的解決和反饋。

的維護(hù)和eco的處理。

6.產(chǎn)線uph的評估和提高,產(chǎn)能報告的制作。

7.產(chǎn)線工藝流程的優(yōu)化,產(chǎn)線平衡率和產(chǎn)品良率的提升。

8.產(chǎn)線異常問題的處理。

9.客戶投訴的分析和改善。

和各種生產(chǎn)控制系統(tǒng)參數(shù)的設(shè)置和維護(hù)。

11.物料進(jìn)口備案和成品出口備案。

12.與te,qe,pm,采購和生產(chǎn)部門進(jìn)行良好的團(tuán)隊合作,促進(jìn)新產(chǎn)品的順利導(dǎo)入,提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度。

13.曾負(fù)責(zé)過3個服務(wù)器項目的npi導(dǎo)入(在其中的兩個項目中身兼pe和pm),以及很多ip電話項目的導(dǎo)入。

離職原因:尋求更好發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:pe工程師崗位類別:工藝工程師。

工作描述:1.手機產(chǎn)品和無線網(wǎng)卡產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。

2.能夠獨立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制(npi),包括npi文件(sop)和夾具的準(zhǔn)備,試制現(xiàn)場指導(dǎo),試制報告以及量產(chǎn)可行性分析。

3.產(chǎn)品良率的提升與改善:分析不良品的根本原因,并給出有效的改善措施,直到問題解決。對于物料問題及客戶的設(shè)計問題提供分析和改善報告。

4.客戶投訴的處理和改善。

5.分析和解決生產(chǎn)線異常問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。

6.改善生產(chǎn)線平衡,提升產(chǎn)能(uph)。

7.分析和控制物料的報廢:改善組裝生產(chǎn)流程的報廢,參與因smt工藝引起的不良品報廢。

8.工裝夾具的制作,調(diào)試,優(yōu)化和保養(yǎng)。

9.技術(shù)員的安排與監(jiān)督、技術(shù)人員技能的提升及培訓(xùn)、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。

10.曾在兩個項目分別負(fù)責(zé)無線網(wǎng)卡和卡西歐手機的組裝,負(fù)責(zé)的華為的無線網(wǎng)卡產(chǎn)品直通良率平均達(dá)99.5%以上,負(fù)責(zé)的卡西歐手機直通良率平均達(dá)94%以上。

離職原因:尋求更好發(fā)展。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位:工藝工程師兼項目工程師。

項目描述:cardinal和tahoe是富士康為思科獨立研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)器,dfsite主要負(fù)責(zé)和富士康rd,pcba部門以及思科進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),保證后段組裝能夠按時順利進(jìn)行試制,并導(dǎo)入量產(chǎn)。

責(zé)任描述:1.項目計劃,資源統(tǒng)籌和項目進(jìn)度管控。

2.和內(nèi)部rd部門銜接,獲取新產(chǎn)品的信息和技術(shù)制造規(guī)范,項目導(dǎo)入的進(jìn)度和要求,反饋產(chǎn)品設(shè)計在制造方面存在的問題。

3.每周和思科客戶進(jìn)行電話會議,了解和傳達(dá)客戶的需求,交流和回顧npi導(dǎo)入各方面的準(zhǔn)備情況,并反饋內(nèi)部部門需要解答的問題。

4.督促pe,te,qe,采購以及生產(chǎn)部門按照項目進(jìn)度做好各自部門的工作,如sop,sip,組裝夾具,測試設(shè)備,測試程序,物料,系統(tǒng)維護(hù)等,保證項目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。

5.準(zhǔn)備物料清單,提供給采購部門,保證物料能夠及時采購。

產(chǎn)品報價,組裝,測試設(shè)備報價。

生產(chǎn)工單的準(zhǔn)備,試制的安排,試制的跟蹤,試制問題的整理和反饋。

8.試制時每天向客戶以及內(nèi)部部門反饋試制的狀況和進(jìn)度。

9.成品出口備案,成品出貨。

相關(guān)工作的處理。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能:熟練使用word,excel,powerpoint等office軟件;能夠使用autocad繪圖;掌握c語言和c++語言,能夠利用c語言編程。

技能專長:1.手機產(chǎn)品,無線網(wǎng)卡以及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。

2.能夠獨立負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的npi導(dǎo)入,以及后續(xù)量產(chǎn)。

3.電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品良率的提升與改善。

4.分析和解決生產(chǎn)線疑難問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。

的維護(hù)和eco處理。

6.產(chǎn)線uph的評估,產(chǎn)線平衡的提升。

7.工藝文件(sop,wi)的制作,作業(yè)員的培訓(xùn)。

8.熟知smt工藝流程,包括絲印,貼片﹐aoi檢查,回流焊接,以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。

9.熟悉fmea,spc,以及ie和qa方面的知識。

10.能夠用英文熟練的表達(dá)電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,以及用英語溝通。

11.技術(shù)員的安排與監(jiān)督、技術(shù)人員技能的提升及培訓(xùn)、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:cet-6。

英語:熟練。

求職意向。

發(fā)展方向:希望能夠在電子通訊行業(yè),從事電子產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品制程的優(yōu)化和改善,提高產(chǎn)品的良率。

其他要求:

自身情況。

自我評價:1.具有3.5年大型ems企業(yè)pe工作經(jīng)驗。

2.精通電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的組裝,具有提升和優(yōu)化制程工藝的能力。

3.善于不良品的分析,找出不良的根本原因,提出改善措施。

4.具有迅速處理產(chǎn)線異常的能力,能夠使產(chǎn)線順利生產(chǎn)。

5.精通產(chǎn)線人力,工時的評估以及產(chǎn)線平衡的提升。

6.精通bom的維護(hù)和eco的處理。

7.熟知smt工藝流程,包括絲印,貼片﹐aoi檢查,回流焊接,以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。

8.熟知spc,fmea和qc七大手法。

9.良好的英語聽說讀寫能力。

10.工作努力認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能夠不斷學(xué)習(xí)上進(jìn),并能夠與內(nèi)部團(tuán)隊及客戶進(jìn)行良好的溝通和合作。

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