總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
圖書館工作總結個人篇一
1.截止20xx年11月30日，流通部一、二校區(qū)圖書借閱總量為119313冊次，還回總量為116884冊次，續(xù)借總量為11179冊次，流通總量合計為247376冊次;截止20xx年11月30日，接新書11550種38689冊，并做到及時分類上架。
2.一二校區(qū)流通部集中辦理畢業(yè)生離校手續(xù)4210余人次。
3.由于近兩年經管類圖書急增，一二校區(qū)f類書庫同時出現滿架，新書無法上架的情況，與校團委合作，由大學生青年志愿者協(xié)會協(xié)助，一二校區(qū)流通部下架倒架的圖書約76000余冊。流通部的工作人員發(fā)揚了不怕苦，不怕累，連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，優(yōu)質高效地完成了倒架任務。
4.深入群眾了解群眾之所需，為群眾辦實事，本學年館里為一校區(qū)流通部工作人員統(tǒng)一配備了午休床，提供了更衣室，大大改善了工作人員的工作條件。
5.號召并鼓勵流通部工作人員積極參加學校和館里組織的各項活動，如職工乒乓球比賽、趣味運動會、建黨90周年的文藝演出、首屆圖書館業(yè)務知識競賽、職工雙扣比賽等總計派出42人次，并取得了優(yōu)異成績，為圖書館掙得榮譽。
6.流通部的工作以小見大，平?？此破胀ǖ?借還書工作，有時還是會迸發(fā)出感人的小火花，這樣的事情不勝枚舉，但有時發(fā)生的個別事件所產生的蝴蝶效應使得領導和讀者對我們窗口部門的印象大打折扣。這就要求我們一方面要積極提高修養(yǎng)杜絕此類事件的發(fā)生，另一方面也要通過文字投稿來大力宣傳流通部工作的重要性。本學期流通部向館刊和辦公室投稿3篇。
一年的付出也取得了一定的成績，來年還需再接再勵!
圖書館工作總結個人篇二
本學期以來，在學校領導的全面支持、關心下，在全體館員的共同努力下，圖書館本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業(yè)務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一學期扎扎實實的努力，圓滿地完成了本學期的各項工作。
加強工作人員的職業(yè)道德教育，牢固樹立“讀者第一，服務至上”的觀念。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加學校組織的政治理論學習活動，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅定理想信念。在工作中能圍繞學校圖書館的中心任務，盡職盡責，為各處室、年級部開展工作積極作好服務工作。日常工作中力求各館室工作人員按時上下班，不擅自離崗，并能做到以身作則。
圖書館是傳播知識、傳播文明，開展管理育人和服務育人的重要陣地。日常工作中要求各館室始終保持衛(wèi)生整潔，為讀者營造一個文明潔凈、團結和諧、積極向上的借閱環(huán)境。要求各工作人員百問不厭，想方設法為讀者解決疑難問題，盡最大可能滿足讀者的借閱需要，把“服務育人”落實到實際工作中來，努力幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)學生的高尚情操。
圖書館的基礎服務還包括教材分發(fā)、期刊訂購、新書采購、書刊加工等諸多工作，全館人員都在各自的崗位上，以高漲的工作熱情和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，努力做好師生的服務工作。各工作人員齊心協(xié)力，克服種種困難，加班加點，全面履行崗位職責，完成了各項目標任務，主要有以下幾方面：
1、開學初雖然時間短，任務重，但是我們圖書館的工作同志都能克服自己或家庭存在的困難，圓滿完成了高一、高二兩個年級36個班，每位學生約有20多種（本）教材的`分類和發(fā)放工作，保障正常的教學需要。
2、繼續(xù)實行東、西校區(qū)學生閱覽室的午間值班工作，由于洪老師家庭的特殊情況，我們和實驗部的部分老師利用中午休息的時間，保證12：30—ｘｘ：30學生閱覽室的正常開放。同時為了滿足東校區(qū)學生中午在借閱室學習和借閱的需求，繼續(xù)安排了邱永老師的午間值班工作。
3、為了滿足學生讀者借閱圖書的需要，及時與技術中心溝通，恢復圖書館服務器的正常運行，利用課余時間調整書庫的布局，進行倒架、排架，結合部分節(jié)假日時間完成了新增的2萬冊圖書的編目和上架等工作。在五月份完成了高三學生圖書借閱證的退還工作，耐心解答學生讀者在借閱中提出的各種問題，建議學生讀者在下午課間時間可以去圖書樓三樓的學生書屋借閱圖書。
4、一層總服務臺和辦公室是教師圖書借閱和教材領取的主要場所，汪老師主要忙于教師期刊和學校閱覽室期刊、報紙的征訂和日常發(fā)放工作，我除了圖書館的日常事務以外，還有高二年級3個理科班的教學任務，在汪老師外出期間及時做好報刊雜志的日程分類發(fā)放工作。
在今后的工作中，要鼓勵和督促工作人員加強學習，以適應讀者服務工作的需要，努力建立一支高層次的服務隊伍，同時要不斷加強自身的政治理論學習，提高自己的思想水平和業(yè)務能力。進一步明確分工，發(fā)揮每個工作人員的特長，調動他們的工作積極性，相互配合，團結協(xié)作，共同努力，形成良好的工作氛圍。
以學校信息化發(fā)展為契機，積極思考圖書館的現代化管理建設，探究開展課題研究，嘗試通過課題研究來促進館員學習業(yè)務知識、提高業(yè)務能力，從而促進圖書館日常工作的開展，全面提升館員的綜合素質。在新的學期里，我們要針對圖書館工作的現狀，繼續(xù)和實驗部積極開展人文素養(yǎng)項目的專題研究，努力為師生服務、為教科研工作服務。
回顧一學期的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要表現在如何充分發(fā)揮學校圖書館教育科研的信息導航與服務功能，進一步提高學生閱覽室的日常管理與服務水平等。展望新的學年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
圖書館工作總結個人篇三
圖書是人類寶貴的精神財富，學校圖書館擔負著知識信息的收集、整理和傳播等重要職能，是學生學習成長的第二課堂，是教師教育科研的加油站，是學校領導管理、決策的重要參謀。隨著學校教育教學改革的深入，圖書館的職能不斷得到凸顯，因此，學校必須加強圖書館建設，提高圖書館的服務質量，更好地發(fā)揮圖書館的功能，為師生提供不斷完善自我、超越自我的源頭活水。
質量來自于科學管理，而科學管理離不開一系列規(guī)章制度。為了提高圖書館的服務質量，我校圖書館先后制訂并逐步完善了一系列規(guī)章制度及工作細則：文獻資料的采編、加工、保管、賠償、清點、剔舊等圖書館業(yè)務操作規(guī)定；圖書館工作人員（包括館長、各部門和學生管理員）的崗位職責；讀者的借閱規(guī)定等。各項規(guī)章制度的健全，使圖書館工作有章可循、循序漸進，減少了工作的隨意性、盲目性，促進了圖書館工作的規(guī)范化管理。
有了這些規(guī)章制度，還要讓讀者人人知曉，宣傳與培訓是讓讀者了解這些規(guī)章制度的有效途徑，我們注重做好“三項培訓”。一是教師培訓：每學期期初，我們在備課班期間向教師宣講圖書館各項制度，本學期師生的借閱時間、借閱要求等，通過教師向學生宣講，讓所有學生都了解借閱制度。二是新生培訓：這里的“新生”是指第一次借書的學生，為了讓他們能順利借到書，每學期圖書館都要對這樣的“新生”進行借書培訓，首先對他們進行圖書排架方面的輔導，讓學生知道哪類圖書適合他們閱讀；其次要教育學生愛書，對學生提出看書的要求，如看書前要先洗手，并要把手擦干，養(yǎng)成夾書簽的習慣，看到哪一頁把書簽夾在那一頁，不給書折角，知道如何保管圖書，對損壞的書怎樣修補；最后要讓學生知道借閱的要求及一些賠償辦法，明確什么是應該做的，什么是不能做的。三是班級圖書管理員培訓，圖書館要加強對小圖書管理員的培養(yǎng)，我們在各班選擇了四名學習成績優(yōu)秀、工作負責、樂于奉獻的學生擔任學校圖書管理員，協(xié)助學校圖書管理員工作，負責學生閱覽室的讀者服務和圖書的借還整理工作。由于學校圖書館加強了培訓，充分發(fā)揮了學生服務員的作用，確保了圖書正常流通，提高了服務的質量。
圖書管理員是圖館形象的代言人，只有高素質的圖書管理員，才能真正發(fā)揮出圖書館效益。圖書管理員要加強學習、深入研究、及時反思，努力提高自身素質和業(yè)務水平。
1．加強學習研究，提高業(yè)務能力。
圖書管理員要積極參加各級各類圖書館業(yè)務培訓、研討活動，通過各種途徑學習業(yè)務，提高業(yè)務能力，做到“三經?！保杭唇洺⒓邮屑壗M織的學習培訓活動，學習先進的管理方法；經常與其他學校聯(lián)系、交流，學習他校好的經驗；經常開展圖書館專題研討活動，集思廣益，共同把圖書館工作做好。
2．加強職業(yè)道德建設，樹立服務意識。
圖書管理員有了較高的業(yè)務素質，還要努力提高思想素質，樹立服務意識，做好“三勤”。勤推薦：學校新購了書籍，要及時進行新書推薦，結合學校中心工作和主題活動，及時做好優(yōu)秀書籍的推薦，使學生在最短的時間內借閱到最滿意、最需要的書。勤整理：開架借閱容易出現亂架現象，這就需要管理員盡快把師生歸還的圖書還到書架，并及時整理，方便學生借閱。勤詢問：就是要善于觀察，從學生的面部表情理解學生的內心活動，從學生所借圖書的類型分析學生的閱讀傾向，從學生的言談中了解學生的閱讀要求，同時對學生的詢問要耐心細致地解答。
3．加強檢查考核，調動服務積極性。
為了提高圖書館工作人員的工作能力、工作責任心，我們制訂了圖書館工作人員考核細則，建立讀者監(jiān)督制度，讓老師、學生參與到圖書館工作人員的考評，對館員全面考察，公開評價，對服務態(tài)度好、工作能力強的圖書館工作人員進行表揚和獎勵，真正做到獎罰分明，最大限度的調動工作人員的積極性，為提高圖書館工作效益奠定基礎。
圖書館工作效率高低的主要標志是圖書的流通率，圖書只有在流通中才能發(fā)揮其多種功能。為了提高圖書的流通率和利用率，我們進行了一系列的整改。
1．實現電腦管理，方便師生借閱
我們采用整班借閱的方法，學期初先按班為單位借閱，然后每月進行班級交換的方法進行借閱。
2．加強藏書建設，把好圖書采購關
每次采購前，我們都要做好三項調查、分析工作：調查、分析圖書館原來的館藏結構，了解已有了哪些書籍，保證所訂圖書不重復，又使館藏的結構比例科學合理；征詢讀者的意見，了解最受學生歡迎的是哪類圖書，現在師生最想看的是哪些圖書，保證新訂的圖書能得到學生的喜愛；了解出版社的發(fā)行信息，保證購買的圖書能反映當今科學技術發(fā)展水平，符合時代要求。本學期我們訂閱大量師生喜愛的.圖書，并及時做好圖書的剔舊工作，共踢舊書、復本等500本，使藏書質量得到提高。
3．加強經典誦讀，提高文化素養(yǎng)
我校圖書館實行全天候開放，全開架借閱，不僅利用每天早晨、中午、課間、放學的時間讓學生進圖書館、閱覽室借閱，還在課表中安排了閱讀課，讓語文老師對學生進行課外閱讀指導，利用每天的晨會課開展讀書交流會、讀書推薦會等活動，提高學生閱讀的興趣。對于教師，教導處還把教師進閱覽室讀書列入教師常規(guī)工作考核，這樣確保了教師到館閱覽率。
4．培養(yǎng)小圖書管理員，讓學生參與管理
各班選擇四名責任心強的學生擔任學校圖書管理員，經常對他們進行培訓，讓他們負責班級中圖書的借還工作。由于充分發(fā)揮了學生服務員的作用，確保了圖書正常流通。
馬克思和恩格斯曾說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，同樣環(huán)境也創(chuàng)造人?！彪S著教育教學改革的不斷深入，“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”逐步深化，創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，對喚醒師生的閱讀激情有重要意義。
1．營造濃郁的書香環(huán)境。
為了在校園內形成一種濃厚的書香氛圍，我們把學校的櫥窗、墻壁、板報充分利用起來，讓校園的每一塊墻，每一塊板報都能說話。我們在校園最醒目的地方拉上條幅“營造書香校園，豐富文化底蘊”；在校園的主要道路兩邊立有關于讀書的名人名言宣傳牌；在教室外的墻壁上展出學生喜歡的詩句；在櫥窗內貼上學生自己的讀書心得與體會，學校藏書室、閱覽室環(huán)境布置優(yōu)雅、美觀，每月進行更換，所有這一切，令書卷的氣息撲面而來，讓芬芳的書香溢滿校園，為師生共同徜徉書海創(chuàng)設了濃郁的文化氛圍?？梢哉f，書香校園的環(huán)境布置，已成為我校一道亮麗的風景。
2．開展豐富多彩的讀書活動。
學校圖書館是學生學習的第二課堂，它不僅能讓學生在閱讀過程中形成基本技能，更重要的是引導學生養(yǎng)成終身利用書籍獲取信息的習慣，使學生從書中獲得樂趣，從書中接受教育，陶冶情操。為了激發(fā)學生閱讀的興趣，每學期我們都要舉行形式多樣、豐富多彩的讀書節(jié)活動，還結合學校重大活動開展專項讀書活動。每次活動做到有計劃、有總結、有表彰，全校師生人人參與、人人有收獲、人人有提高。在活動中進行“摘抄本展覽”，“讀書征文評比”，“演講比賽”“讀書小報評比”…… 每個年級評出“讀書之星”。
這些活動激發(fā)了學生閱讀的積極性，培養(yǎng)了學生的閱讀興趣，豐富了他們的知識，為學生充分展示自我提供了保證。圖書館是學校教學和科研服務的機構之一，是讓學生形成知識體系必不可少的基地，是學校實施素質教育的重要陣地。只有加強學校圖書館的建設，提高服務質量，才能真正發(fā)揮出圖書館的功能。
圖書館工作總結個人篇四
在學校及校領導的關懷、學校職能部門的大力支持下，圖書館黨總支和行政牢固樹立抓安全促穩(wěn)定的思想，完善并強化安全防范措施，狠抓安全制度的落實，在完成xxxx年度業(yè)務工作和服務任務的前提下，圖書館安全形勢一直保持了較好的發(fā)展勢頭?，F將xxxx年圖書館安全工作總結如下：
1、建筑面積：三個校區(qū)的四個館舍建筑總面積43230平方米。其中，逸夫館15000平方米，老館6300平方米，東校區(qū)圖書館8150平方米，醫(yī)學分館13780平方米（含11000平方米的新館面積）。
2、人員：在編人員227人，其中，主校區(qū)151人，東校區(qū)34人，醫(yī)學分館42人。
3、機構設置：三個校區(qū)分設18個部門。其中，主校區(qū)10個，東校區(qū)4個，醫(yī)學分館4個。四座獨立館舍分別設有門衛(wèi)值班室，其中主校區(qū)和東校區(qū)各值班室分別配備了3人晝夜值班和1個夜班師傅；醫(yī)學分館值班點配備了１個正式工和１個臨時工。
4、紅外報警系統(tǒng)：主校區(qū)逸夫館、老館、東校區(qū)圖書館各設置了一套紅外報警系統(tǒng)，三套系統(tǒng)配套探頭共計206個。其中，新館53個，老館73個，東校區(qū)80個。
5、消防報警系統(tǒng)：兩個校區(qū)（由于醫(yī)學分館新館還沒有正式啟用，暫無列入統(tǒng)計范圍）三座館舍分別設置有一套獨立的煙霧報警系統(tǒng)。三套系統(tǒng)共有煙霧報警探頭498個，其中，主校區(qū)新館162個，老館132個，東校區(qū)圖書館204個。
6、錄像監(jiān)控設備：在主校區(qū)逸夫館、老館各設有一套16路硬盤錄像監(jiān)控系統(tǒng)。其中，在逸夫館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭4個；在老館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭5個。
7、滅火器共計331具。其中，主校區(qū)圖書館259具（20xx年11月更換干粉滅火器120具，20xx年11月新置干粉滅火器76具，xxxx年12月新置32具，灌裝31具），東校區(qū)圖書館72具（xxxx年10月全部重新灌裝）。完好率達100%，全館分布率也達到100%。
認真貫徹落實上級一系列保安全、促穩(wěn)定的指示精神，依照國家、政府的有關法規(guī)，不斷完善圖書館各項規(guī)章制度；從“讀者第一，服務育人”的宗旨出發(fā)，加強讀者保護；從愛護讀者的角度加強管理；從保護讀者的視角加強硬件設施建設，努力為讀者創(chuàng)造一個安全、舒適的學習環(huán)境。
（一）健全組織，落實責任
首先，結合我館特點，落實二級責任人制度。為把安全工作落到實處，從圖書館實際情況出發(fā)，繼續(xù)堅持了主校區(qū)和東校區(qū)由王同志負責、醫(yī)學分館由鄒立君同志負責的安全管理二級責任人制度。其次，依據《華中科技大學圖書館突發(fā)事件應急預案》的要求，成立了以常務副館長為組長、總支書記和分館安全副館長為副組長的圖書館處置突發(fā)事件領導小組。第三，調整并健全了三級責任人隊伍。今年2月份，根據圖書館工作需要，有5個部主任進行了重新競聘。6月在圖書館年度安全工作會議上根據調整后的機構設置與部主任簽訂了“華中科大圖書館安全綜合治理目標管理責任書”。第四，依據《華中科技大學圖書館安全管理辦法》實施細則，調整了圖書館治安保衛(wèi)委員會成員。第五，在各崗位人員調整以后，又及時調整了圖書館義務消防隊成員。第六，為提高圖書館安全防范能力，培養(yǎng)全體職工積極防范、快速響應的意識，確保國家財產、來館師生的人身安全不受損害，經館長辦公會研究決定，提交圖書館二屆一次職工代表大會討論通過并頒布了修訂后的《華中科技大學圖書館突發(fā)事件應急預案》，要求各部門認真組織學習，貫徹落實相關的防范措施，做到人人知曉，人人參與。
（二）領導重視，追求實效
第一，安全督導經常化。首先，領導層面認識統(tǒng)一。在日常的館長辦公會議上，全館性安全工作都會不定期的進行研究并交換意見。其次，執(zhí)行層面責任到位。部主任會議上，安全工作經常有強調；再次，監(jiān)督層面活動經常。一年來，我們始終堅持了節(jié)日閉館前的安全檢查，做到：有制度、有安排、有要求、有落實；主要責任人對重要崗位人員履行職責情況，做到經常檢查、及時督導。
第二、防范措施具體化。首先，創(chuàng)造條件，營造氛圍，提高全館職工的工作主動性。一是為減輕每個值班點門衛(wèi)同志們的勞動強度，除了為每個值班點配一個夜班師傅的措施以外，今年在圖書館人力資源十分緊張的情況下，繼續(xù)利用暑假時間堅持了門衛(wèi)年休假制度。從反映的情況來看，極大地緩解了三個館舍門衛(wèi)值班員的精神壓力。二是主校區(qū)兩館門衛(wèi)主動利用現有設備對流通大廳、兩館存包柜放置場所進行了全程跟蹤監(jiān)控。從今年掌握的情況來看，在圖書館丟包的現象已有明顯減少。三是狠抓質量管理和階段性工作考核。參考咨詢部是我館質量檢查的職能部門，今年12月份，依據“華中科技大學圖書館質量考評細則”進行了一次全面大檢查，利用檢查的機會及時發(fā)現并糾正了一些安全隱患。
第三，技防能力正常化。首先，堅持設備例行性維護制度。主校區(qū)逸夫館和老館各配有一套煙霧報警系統(tǒng)，按照年度維護協(xié)議，由設備維護商組織專人分別于4月和9月對兩套設備進行監(jiān)測。另外，紅外報警系統(tǒng)的日常及時維護，也確保了系統(tǒng)的正常運行。其次，主動消除安全隱患，更換了老館5個紅外報警探頭
第四、基礎建設持續(xù)化。為提高技術防范能力，我們在經費緊張的情況下，仍然投資33.84萬元進行了一些基礎性建設。一是為進一步保持新、老館消防安全防范能力，與煙霧報警生產廠家延續(xù)了0.55萬元年維護費的合作協(xié)議；同時，投資0.95萬元對主校區(qū)和東校區(qū)的過期滅火器進行了重新灌裝藥劑。二是為保持圖書館安防錄像監(jiān)控能力，做到小故障不過夜，大故障及時修。全年共支出0.54萬元對原有監(jiān)控攝像頭及紅外探頭進行了全面維修和監(jiān)測，確保安全防范能力。三是為了進一步方便讀者，今年又投資31.8萬元，在東校區(qū)圖書館建立起了大門禁系統(tǒng)，為將來在醫(yī)學分館和主校區(qū)圖書館全部實行大門禁服務模式進行了嘗試性實踐。
（三）嚴格制度，完善措施
一是按照“華中科技大學圖書館安全管理辦法”實施細則，認真落實了門衛(wèi)制班制度。如：門衛(wèi)夜間雙人值班、逐日值班登記、及時設防、閉館后巡視和及時處理夜間報警儀器異常情況、以及突發(fā)事件立即請示報告等制度。
二是提高群策群防能力，落實各項安全措施。安全防范工作是一項經常性、群眾性的工作。為切實將各項安全工作落到實處，我們狠抓了各項安全措施的貫徹落實。如：強調閉館前關掉水管，人走斷電；按操作規(guī)程使用設備，安全用電；安全責任分工明確，包干到人；發(fā)現隱患，立即報告，及時處置；施工前堅持審批報告制度，竣工后及時組織審核驗收；堅持統(tǒng)一組織和自查相結合的安全檢查制度等，這些措施的落實，有力地確保了安全工作的穩(wěn)定勢頭。
（四）掌握主動，消除隱患
1、爭取學校職能部門的大力支持。繼去年學校投資解決老館閱覽室和書庫、東校區(qū)南側閱覽室屋頂漏水問題之后，今年又對主校區(qū)和東校區(qū)公共場進行了集中整治，有力地消除了一些安全隱患。
2、繼續(xù)完善允許讀者帶包入庫（室）的重要舉措。允許讀者帶包入庫（室）措施實行以來，圖書館通過不斷的總結經驗、調整措施，使讀者在圖書館丟包的事件愈來愈少。
3、加大宣傳力度，普及消防知識，提高消防基本技能。首先，通過消防知識培訓，牢固樹立全館職工積極防范的安全觀念。7月2日，我們請湖北省消防協(xié)會的魏紅洲教官在老館學術報告廳進行了《消防知識培訓》，參加會議的館內職工有50余人，生動詳實的案例，使參加培訓人員受到了教育、提高了對消防工作的認識，了解了自救的辦法，收到了預期的效果。其次，依托圖書館內部網絡進行消防宣傳。圖書館工作點多面廣，消防知識的集中培訓和宣講困難較大，但我們有非常便捷的內部網絡環(huán)境，于是將我們編制的“消防知識講座”、“圖書館消防預案”以及省消防協(xié)會為我們進行的“消防知識培訓”全部放到了圖書館內部網頁上，全館職工可以非常方便地利用工作閑暇時間上網學習。此外，我們將準備重新灌裝的過期滅火器集中起來，召集各部門派出的代表進行操作技能演練，使其掌握要領。通過這種每個一次的輪訓方式，使培訓工作收到了預期的效果。
4、消防安全自查工作成效明顯。今年春秋季節(jié)，學校曾先后兩次下發(fā)了《關于開展消防安全大檢查的`通知》。每次館領導都迅速召開了三級責任人會議，就圖書館消防自查工作進行了安排布置。一是突出自查重點。采用部門先自己查找存在的問題，然后由館里組織力量檢查的方式進行。在自查中，各部門將疏通消防緊急通道、滅火器的日常維護和性能檢查、用電線路及接線板連接狀況等作為自查的重點。二是加大整改力度。在檢查中共發(fā)現了過期滅火器103具，針對此問題，不僅對其全部進行了重新灌裝新藥劑，而且還根據全館滅火器分布死角新購置了32具環(huán)保型水基滅火器，到目前為止，全館滅火器完好率達100%，分布率達100%。
安全工作在全體職工的共同努力下，確保了圖書館全年的整體安全形勢，但仍存在有薄弱環(huán)節(jié)。如：
1、杜絕讀者在圖書館丟包的現象任重而道遠。推行“允許讀者帶包入庫（室）”的這一措施，為師生讀者來館查閱文獻資料提供了極大的便利，但同時也需要師生讀者保管好個人的隨身物品。今年4月19日下午5：30時許，一位在閱覽室用自己筆記本電腦工作的老師，接到電話后，既沒有將自用筆記本隨身帶走，也沒有將筆記本電腦交給任何人，就長時間離館，直到晚上21時才回閱覽室，然而筆記本已不知所蹤。由于其離館期間剛好是工作人員換班時間，同時也是學生讀者離館吃飯時間，由于該筆記本長時間處于失控狀態(tài)，其安全性無法得到有力保證。從這件事情來看，欲在圖書館做到讀者物品萬無一失，將是任重而道遠的艱巨任務。
2、需完善老館樓頂防雷設施。老館原有的避雷設施，由于年久銹蝕，早已失效。近年來，曾遇到幾起因雷雨造成老館煙霧報警系統(tǒng)被燒壞的事件。據煙霧報警系統(tǒng)設備廠家維修人員分析，系統(tǒng)燒壞與雷電有關，但該系統(tǒng)必須有接地線路，由于老館無正規(guī)的接地線，很難保證以后不發(fā)生類似情況。
3、逸夫館樓頂（六樓）蓄水池按照設計要求，除了供四、五樓廁所清潔用水之外，還向整棟建筑的消防管道供水。以前每年進入9月份以后，由于自來水管道水壓較底，樓頂蓄水池每天都需要人工抽水，每次連續(xù)抽水都在6小時以上。據分析，主要原因是由于水管壓力較低蓄水池存水從流之消防管道的單流閥流出所致。為此，近幾年的解決辦法都是關閉蓄水池到四周的消防管道水閥。然而，自今天以來，樓頂蓄水池至消防管道的閥門都不能打開，否則，蓄水箱內就存不住水。在打開這些水閥的同時，地下室滲水坑中的滲水量卻成倍的增加，說明消防管道深及地表內部已有裂隙，使管內水流通裂隙流入滲水坑。從消防安全的角度來看，我們這種為保證四五樓衛(wèi)生用水的措施明顯存在安全隱患。但不這樣，四、五樓廁所沒水，衛(wèi)生就沒保障。鑒于此情況，建議學校在主校區(qū)新館設計時能對其徹底改造事宜一并納入考量。
4、東校區(qū)圖書館館舍內其他單位占用房間多，內部管理比較復雜，安全工作易出現真空。這個問題建議學校盡早做出安排。
5、老館書庫由閉架庫改為開架庫，要提高技術監(jiān)控能力，其受限制的因素較多，考慮到新館建設在即，此處又是擬拆區(qū)域，在該處建立監(jiān)控系統(tǒng)，必要性已大打折扣。
針對上述存在的薄弱環(huán)節(jié)，從本單位的實際情況出發(fā)，我們擬采取如下積極措施：
1、進一步完善各項規(guī)章制度，在狠抓落實上下功夫。
①加大依法抓安全、依規(guī)章落實各項安全措施的力度，鞏固xxxx年所取得的安全成果；
②繼續(xù)認真貫徹落實學校安全目標管理責任制，確保人人講安全，事事保安的工作氛圍。
③繼續(xù)爭取學校職能部門的大力支持，努力消除硬件上的安全隱患。
2、立足圖書館現有設施，想方設法努力創(chuàng)造一個讓讀者放心滿意的學習環(huán)境。
3、我們的監(jiān)控系統(tǒng)己初具規(guī)模，但圖書館書庫仍然存在盲區(qū)，因此，還需圍繞今后發(fā)展這個主題，做好爭取經費增添設備的工作。
總之，xxxx年安全工作雖然取得了一些成績，但還有一些設想因為條件所限沒有實現，還需繼續(xù)努力。我們要再接再厲，使20xx年的安全工作再上一個新臺階，為全校的安全工作做出新的貢獻。
圖書館工作總結個人篇五
20xx年，圖書館全體館員緊密圍繞學校的工作重心和辦學方針，為讀者提供“主體性”服務的觀念指導下，繼續(xù)深化圖書館在教學和科研等高校知識服務中的作用，從文獻資源體系建設、人性化服務、工作改革與創(chuàng)新、內涵式發(fā)展、黨的建設等幾個方面入手，依據工作規(guī)劃，將各項工作扎實推進，取得了較有成效的工作業(yè)績。
一、調整資源構成比例，深度推進文獻資源體系建設
20xx年，圖書館對讀者的服務需求進行了全面調查，在相關數據統(tǒng)計的基礎上，為使信息資源配置趨于科學和合理，圖書館對文獻資源體系建設加大了多層次的投入。在借鑒兄弟圖書館做法基礎上，分析館藏結構擴容和轉化能力，根據教學科研需要，通過多種途徑開展文獻資源建設，提高我館文獻資源共享的產出量，在有限經費投入中實現讀者需求最大化。
1.全年館藏建設
20xx年全年，我館共訂購中外文圖書14.4萬冊，期刊3024種，報紙198份，電子圖書2.2萬冊，我館續(xù)購數據庫75個總庫.其中中文數據庫24個總庫;外文數據庫51個總庫。新訂中文數據庫3個總庫，新訂外文數據庫1個總庫。
2.優(yōu)化文獻資源結構，加大電子資源的投入力度
在文獻資源建設方面，堅持全學科覆蓋，優(yōu)先建設重點學科的原則，20xx年，紙本及電子文獻資源采訂覆蓋我校的所有學科，重點學科圖書采購比例達到了80%。從經費分配到學科配置等方面均加大了改革力度，進一步加大了對數據庫等電子資源的傾斜力度，電子資源的投入占全部資源經費的72%。
3.基本實現全學科覆蓋、特色館藏突出的文獻儲備。
(1)古籍文獻方面，加強特色古籍的采購;保持新編方志的連續(xù)性，東北地方文獻，采購新編方志168種;有計劃、有重點地采購影印古籍、《中華再造善本》續(xù)編，并建立了“中華再造善本書目數據庫”，在閱覽、咨詢到數據庫檢索等方面，為我校師生使用提供了多方面的條件。
(2)特藏文獻方面，展開對解放前三線圖書、滿鐵日文圖書、滿鐵俄文圖書、滿鐵中文圖書、西文圖書的收集、加工與整理，形成了號稱“史上最全的滿鐵日文元數據”及滿鐵日文、俄文、中文數字化書目數據庫，并打印出紙本目錄，供讀者查閱檢索，極大地方便了讀者，提高了讀者的檢索效率。
(3)著手籌建“吉大學人書庫”，旨在保存于揭示吉林大學建校以來的文化貢獻與學術成果，以此激勵吉大后學學習先賢的治學精神與嚴謹學風。該文庫將作為吉林大學圖書館特色館藏文獻的一部分，永久珍藏。目前已經收集整理吉大學人總數2903人，檢索著作1547冊，為下一步數據錄入、建庫做好前期準備。
(4)重啟港臺書庫建設。我館樣本庫藏有中文社會科學圖書近三十萬冊，其中有港臺圖書一萬多冊。讀者對此類文獻需求很大。因前幾年經費緊張而暫時中斷對港臺書庫的建設，為了更好地滿足讀者的需求，本年度在樣本庫中篩選出9865冊，并重啟對港臺書庫的建設，選訂港臺圖書734冊。
二、增強服務意識，提供人性化服務
1.做好基礎讀者服務工作
20xx年，圖書館共接待到館讀者236萬人次，借閱圖書53萬冊，與往年相比極大的提高了借閱率，充分滿足了讀者的借閱需求。在充分汲取讀者意見之后，我館采取服務讀者的新舉措：實行24小時開館。延長各閱覽室借書時間至晚22:00時，借還書時間達到每周92.5小時，受到讀者的廣泛歡迎。為了給廣大師生營造更加溫馨的學習環(huán)境，投入資金對圖書館進行綠化美化，使讀者在讀者的學習環(huán)境得到較大的改善。并增添溫馨告示牌，員工掛牌為讀者提供人性化服務。
2.強化圖書情報服務職能
圖書館利用文獻資源豐富的得天獨厚的條件，將收集、開發(fā)文獻信息資源進行整理、加工后向師生提供全方位、高層次文獻信息情報服務。五校區(qū)共收到文獻傳遞申請5617筆，完成5193筆;加工整理五校區(qū)論文14522篇。調試calis虛擬參考咨詢系統(tǒng)(cvrs)，五館共同開展針對外網的咨詢工作;參與calislibguides系統(tǒng)調試，并應用于學科館員服務的工作中;對外推廣cashl文獻傳遞系統(tǒng)，覆蓋吉林、遼寧、黑龍江等省40多所高校;通過cadal數字平臺，為全國高校用戶提供咨詢服務。
3.打造多功能、全方面服務平臺
在把握高校圖書館的現代化發(fā)展趨勢中，對讀者傾注的人文關懷與信息服務關懷是圖書館服務建設的.基石。為了擴展圖書館與讀者的溝通渠道，加強與讀者的親密互動，優(yōu)化信息呈現方式，提升讀者服務體驗，給讀者傳遞方便快捷的信息，我館除了廣泛利用辦公網、電子郵件、咨詢臺、薦書臺、館長信箱等傳統(tǒng)信息服務平臺外，還開通吉林大學圖書館微信公眾平臺(目前有2467群用戶)、在線qq即時服務平臺(目前有1067個群用戶)，開展各類信息咨詢。各平臺回應校內外讀者的參考咨詢5000余件(封)。為深入了解讀者需求，并與讀者形成互動，我館于12月4日舉辦讀者見面會，共有78位師生參加，互動交流問題達67個。加強了圖書館與讀者互動，增加了讀者對圖書館的了解。
4.加強讀者信息素養(yǎng)建設。
對新入學的學生進行入館教育，累計培訓27次，參與培訓讀者人數7047人。開設文獻檢索課，選修人數達1157人。開展密集數據庫培訓，累計過53次，參與培訓人數2380人。幫助讀者掌握利用圖書館及現代化學習手段，激發(fā)讀者利用圖書館的熱情。
三、增強改革意識與工作創(chuàng)新，促進圖書館深層次服務能力提升
1.開展世界讀書日系列活動。
20xx年4月23日是第十八個世界讀書日，圖書館以此為契機，與北京大學圖書館、清華大學圖書館等成員館推出了以“讓閱讀成為習慣，讓思考伴隨一生”的系列活動，活動形式包括征文、培訓、講座和書展等，極大地激發(fā)了讀者讀書的熱情，這是圖書館發(fā)揮文化傳承功能的一個有益開端。
2.開展“數據庫宣傳周”活動
目前我館引進的中外文數據庫共有120多個，這些數據庫有著強大的功能和海量的信息，為了更好地服務讀者，進一步向讀者推介這些數據庫資源，以促進讀者對于這些優(yōu)秀資源的充分了解和利用，圖書館于6月17日-6月23日舉辦了為期一周的“數據庫宣傳周”活動?；顒庸惭?0多家中外文數據庫的出版社和代理公司參展，活動期間幾百名讀者參加。針對讀者設計“圖書館電子資源使用狀況問卷調查”，使讀者對圖書館電子資源的現狀有了更加深入的了解。也為我們今后電子資源服務指明了方向。
3.開展“資源信息素養(yǎng)”密集培訓
考慮到在大數據時代的信息生產、存儲、檢索和信息交流的方式特點及讀者需要，我館集中利用兩個月的時間，通過多層次、全方位地在五校區(qū)開展了十八講40次的“資源信息素養(yǎng)教育課堂”密集培訓，極大地提高了讀者的資源信息素養(yǎng)，提高了數據庫的使用績效。
4.舉辦技能大賽，提升讀者大型數據庫使用能力
為了切實調動讀者的積極性，及實際操作能力，圖書館聯(lián)系中科、超星等多家數據商舉辦多個技能大賽，參加人數達1784人次，大大地激發(fā)讀者學習與研究的興趣，鍛煉其檢索能力和技巧。
5.緊緊圍繞學校中心工作，深入開展學科服務工作
圖書館組織專業(yè)人員，利用館內豐富的信息資源，開展學科服務，共完成吉林大學1%國際學科排名的檢索統(tǒng)計6次，吉林大學本年度sci收錄檢索統(tǒng)計6次，為學校的學科建設提供有益的參考。為2所兄弟院校提供相似的學科服務，加強了圖書館之間的業(yè)務聯(lián)系。
6.科技查新為教學科研增添新的服務項目
圖書館科技查新站獲得吉林省內唯一一家可出具專利檢索報告及專利法律狀態(tài)報告的第三方機構。查新部門共完成國家863項目、教育部博士點基金及新教師基金項目、省科技廳及長春市科技局項目查新700余項，檢索證明700余項，出具專利法律狀態(tài)報告16份。對教學科研提供多方面服務。
7.轉變思想、積極爭取外部資源，促進圖書館建設
20xx年，圖書館積極爭取國家專項資金支持，在“大型文?！表椖拷ㄔO中，本館爭取到14.5萬美元，占全部大型文專經費80萬美元的17%。積極和數據商合作，爭取他們對圖書館事業(yè)的支持。各類活動共爭取外部經費3.2萬元。
四、加大館內科研與業(yè)務培訓力度，促進圖書館內涵式發(fā)展
1.以培訓競賽促考核，帶動全員素養(yǎng)提高。
圖書館以強化館員專業(yè)素養(yǎng)為方向，在加強部門業(yè)務學習的同時，組織開展學習考察和學術交流活動，進行館內外學習、培訓、考察、參加會議人員94人次，盡可能使各年齡層次和學歷結構的館員，均有學習和提升自我業(yè)務素質的機會，公開發(fā)表業(yè)務相關論文95篇。
組織中青年業(yè)務骨干32人，參加圖工委開展的參考咨詢人員業(yè)務大賽。有12人獲得一等獎及團體一等獎。提升了館內職工的自身業(yè)務能力。
2.以項目參與為載體，強化館員專業(yè)素養(yǎng)建設。
今年我館參加多個重點研究項目，如“高校古文獻資源庫”、“國內外高等教育教材比較研究”項目。同時館內以學?！皟群桨l(fā)展建設年”為契機，也開展科研立項工作，圍繞圖書館管理和服務的重大問題和難點，設立15個項目。通過立項，館員的專業(yè)素養(yǎng)、合作能力、服務意識和科研能力均得到了很大程度的提高。
五、加強黨的建設，營造圖書館和諧穩(wěn)定局面
1.圖書館黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得實效。圖書館黨委按照中央和學校黨委關于開展群眾路線教育實踐活動的部署，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，歷時半年，深入學習、深入基層調研、征求基層群眾意見、對照檢查、談心活動、召開民主生活、組織生活會等活動，并在活動中立查立改，取得了較好的效果。共撰寫學習體會191篇，召開座談會10場，下發(fā)征求意見問卷調查171份，征集意見建議25條，領導班子成員對照檢查“四風問題”79條，相互批評提出61條。經過這次教育實踐活動，圖書館為學校中心工作服務為師生服務的方向更加堅定，圖書館班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，工作作風更加務實高效，群眾路線的觀念更加牢固，全體黨員責任心增強，工作狀態(tài)有所提升，為師生服務更加熱情。經過整改，為師生人性化服務舉措不斷推出，館舍環(huán)境更加整潔、溫馨，使用文獻資源更加便利，對師生的培訓內容與次數大幅的增加，文化傳承方面取得初步效果。
2.充分發(fā)揮工會、婦委會作用，增強凝聚力，增加向心力，營造團結和諧的圖書館文化氛圍。
第一，以協(xié)會來豐富職工業(yè)余文化生活，以各項有益的文體活動，營造團結向上、和諧的館內人文氛圍。通過舉行“國際婦女勞動節(jié)”座談會、“五四青年節(jié)”集體踏青、館內乒乓球比賽等活動，建立了攝影徒步、羽毛球乒乓球、舞蹈協(xié)會加強日常及業(yè)余文化活動建設，加強館員間溝通了解，營造和諧氛圍。
第二，通過參加學校的合唱比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、“恒愛行動”公益項目、婦女理論研討會等活動，增強了全體館員集體榮譽感，增強了凝聚力。
第三，關愛館員的現實困難，切實解決他們的困難，增加向心力。重視館里婦女同志健康,關心婦女生活，今年又為女職工新增保險11人，為兩名做手術的職工爭取到了保險補助，組織全館婦女進行健康檢查。組織館里婦女同志參加學校婦委會組織的吉大婦女法律宣傳員培訓班，進一步增強守法意識和維權能力。為17名困難職工申請了補助金。圖書館黨委的向心力不斷增加。
3.圖書館非常重視社會治安綜合治理工作，在這一年來沒發(fā)生一起治安案件，沒有發(fā)生一起安全事故，沒有發(fā)生一起消防安全事故。
第一，加強日常檢查。除了正常的檢查，圖書館實行了館領導和部主任值班制度，主要職責是應對突發(fā)事件、做好安全、防火檢查。因此，圖書館的綜治工作檢查做了日查。
第二，加強制度完善。將《吉林大學圖書館治安防范制度》、《吉林大學圖書館防火安全制度》和《吉林大學圖書館崗位安全管理制度》、《吉林大學圖書館電子閱覽室管理制度》等制度建設，與貫徹落實緊密結合。力爭使每位館員做到在工作觀念中接納制度，依據制度標準履行崗位職責，尤其，要做到將制度落實與責任落實融合一處。通過制度問責的途徑和手段，實現圖書館各項常規(guī)工作的標準化管理。進一步落實消防安全“防火墻”工程文件精神，完善圖書館的綜合治理工作方案和應急預案。
第三，加強宣傳和培訓。落實了春冬兩季的消防安全活動安排，在圖書館內外顯著位置利用宣傳標語和防火宣傳展板，做好“到讀者中間”的宣傳工作。在館內員工中積極開展消防知識培訓和防火知識問卷答題活動，進一步提高職工在消防安全工作中的“四個能力”及安全防火意識，豐富了職工的安防知識和防護技能。
圖書館工作總結個人篇六
時光荏苒，20xx小學、年又曩昔。為更好地開展新一年的工作，現對20xx年簡要總結如下。
運動方面，20xx年總共舉辦各種運動68場，介入者達1133人。相比于20xx年的71場和825人次，運動場次有所降低，但介入人數增加了308人，同比增長 37 %。闡發(fā)運動場次降低的原因，與本人年中時曾提出告退并無薪休假了兩個月，導致正常運動支配有所打亂有關。
運動內容延續(xù)了20xx年，包括手工、涂鴉、書法、各類游戲等等，還有每周一次由圖書館治理員到xx幼兒園的'親子閱讀。運動組織者主要有工商大學志愿者，桐廬愛心金融工會，杭州師范大學和圖書館治理員本人。
借閱方面，20xx年總共借書達1012冊，與20xx年的432冊相比，同比增長 134 %。闡明本館的閱讀推廣運動開始初見成效，獲得了越來越多讀者的承認。
捐贈方面，20xx年共收到捐書376冊，除了個人還有付出寶數據團隊、保叔塔實驗學校、杭州師范大學、寧波銀行桐廬支行。
捐款方面，專用賬戶開設至20xx年3月底，共收到捐款37+141筆(99公益日)，合計52961.64元，支出11筆，36460元。此中，20xx年共收到捐款20筆，合計9870元。 這里我分外要感謝我們的本地輿事申屠勝利年老，他多次為圖書館捐款，并把座談會設在圖書館召開，也使圖書館增加了一筆收入。
以上善款都已存入圖書館專用賬戶，截止20xx年3月31日，賬戶余額為16501.64元。專用賬戶開設至20xx年3月底的所有出入明細，都已頒布在圖書館微信"大眾號上，請列位理事和捐贈者查閱監(jiān)督。
總體來說，20xx年，xx圖書館繼承為村子里的孩子提供一個優(yōu)越的“精神家園”，讓他們在這里勞績知識，得到喜悅，康健的發(fā)展。與20xx年相比，雖在許多方面有了長足的提高，但也還存在著不夠之處，比如在運動的內容上，照樣沒有立異，不停停留在17年的運動根基上。捐書、捐款等數據有所下滑，注解相關的鼓吹推動工作還不敷，必要繼承增強。希望20xx能開展更多有益身心康健的閱讀和推廣運動，讓孩子們能有更多的勞績!
最后感謝人人能在百忙之中來參加圖書館的三周年慶，也感謝人人對我工作的支持和理解!
圖書館工作總結個人篇七
在院領導班子的正確領導下，面對新形式、新任務、圖書館的全體人員、開拓進取、同心協(xié)力，較好地完成了圖書館的各項日常工作；并能顧全大局，克服困難，配合其它部門很好地完成學院的各項臨時性任務。
每個周四下午組織政治學習和業(yè)務學習。傳達院中層會議精神、及各項決定；學習學院下發(fā)的各類文件，以利更好地貫徹執(zhí)行；及時組織全館人員響應學院號召，學習王秀華等模范人物，并落實到圖書館的讀者服務工作中；外出開會人員也會將外面會議精神帶給大家，共同提高。在業(yè)務學習時間，組織討論工作中出現的問題，并及時提出解決辦法，不斷推進圖書館的各項工作。
嚴格的紀律是完成好各項工作的保障。所以圖書館始終堅持病、事假必須事先填寫請假條，經批準方可請假。特殊情況下，也必須先請假，后補假條。倒班人員在當班的當天不允許請假、只能換班。特殊情況例外。周四下午原則上不同意請假。
本年度根據圖書館的新情況、新要求，新的格局，對原有制度及工作職責進行合理的調整。補充了電子閱覽室、自修室、勤工助學等規(guī)章制度；制定了預約借書流程等。
在讀者服務工作中，始終把讀者的需求放在第一位，做到服務工作人性化。如：及時報導到館新書、積極向讀者推薦館藏好書、及時催還圖書、對外服務部門多年來堅持記工作日志，以保證服務工作的延續(xù)性、根據學生實際情況，開展新生入館培訓。本學期圖書館的工作重點是抓服務態(tài)度。圍繞這一主題，圖書館采取了下列各項措施：
(1)、對外服務人員實行掛牌服務；
(2)、在圖書館門前擺放了意見箱；
(3)、服務態(tài)度的'好壞、工作量完成的數量直接與年終考評掛鉤；
(4)、向讀者進行滿意度調查；
(5)、采取一站式服務方式，為首屆畢業(yè)生辦理離校手續(xù)，
(6)、啟動了預約借書；
7)、修改了讀者手冊，刪除了強硬的措詞，同時，更多的篇幅用于介紹圖書館資源利用的指南。如：索書號的結構、圖書館的電子資源、中圖法等。這些不僅方便了讀者，也提高了圖書館的服務質量。
通過圖書館的搬遷總結，提出了安全意識方面的不足，并作出相應改正。在巡查過程中，發(fā)現新館的電路故障及時報告給相關部門進行修理，有效地防止了一次大的事故。同時，對全體人員再次進行安全教育，并告戒大家，在緊急關頭，學生安全第一。還組織重新學習使用消防器材。對圖書館的各個出口實行分片包干制。
圖書館人不僅要完成自身的工作，而且能以大局為重，積極配合學院完成了各項臨時性工作：招生、監(jiān)考等。在招生工作中，留守人員發(fā)揚了高溫不下崗的戰(zhàn)斗精神。
接到省獨立學院圖書館演講比賽通知后，便積極組稿、修改，預演、制作演講比賽的ppt、直至參賽。演講中，我院英語系09級戴梅君同學代表讀者參賽，陳苗苗代表圖書館參加館員組比賽，均獲得三等獎。
以下是圖書館本年度的工作量統(tǒng)計：
1、根據教務處提供教材選訂的配套參考書及新增專業(yè)的需求發(fā)訂圖書：284種 1250冊
2、修改館藏數據：3538種 16407冊
3、好書推薦4期
4、裝訂、加工、驗收和記到20xx年過刊401冊
5、加工、驗收和記到20xx年現刊3169本
6、增訂20xx年報刊299種（報紙36種、雜志263種）
7、辦證借書證2179張，發(fā)放讀者手冊20xx余份
8、圖書催還3批次
9、清繳讀者罰款共4016.3元
10、20xx級新生入館培訓共計2160人，10場
11、導入新生信息，本科1742人，?？?18人，共2160人
12、引入試用數據庫共11種
13、全年接待讀者共22166（25967）人，圖書上架22327冊，整架14082面，驗收上架雜志2914本，加工上架報紙1305份
圖書館工作總結個人篇八
匆匆歲月，迅速流逝，帶走了自己的青春年華，留下來的卻是滿面的滄桑。年年寫總結，但每年心境都有所不同，與其說在過去的時光里還是在憧憬未來，而今年卻是思考著將近退休的幾年里應該如何度過？回想一年來的工作，也就是在這種心態(tài)下完成的。
在業(yè)務工作方面，與往年全部負責圖書館業(yè)務工作不同，今年主要負責圖書館的讀者信息咨詢服務和館員業(yè)務培訓方面的工作。
1、讀者日常咨詢業(yè)務已經貫穿在我每天24小時的.日程里，無論何時何地，也無論是校內還是校外讀者，只要有讀者提出咨詢問題，我都會在第一時間作出反應，并且及時解答讀者提出的問題。
2、在讀者利用圖書館教育方面，在全校范圍內組織學生進行《圖書館資源與服務專題數據庫》培訓講座12次，受眾讀者近千人次。
3、在館員培訓方面，前半年組織了區(qū)域文化情報服務與文化產業(yè)發(fā)展——xx圖書情報界20xx年第1期主題學術沙龍活動；下半年組織全館人員召開了圖書館讀者服務培訓會，會后對圖書館新進工作人員進行了業(yè)務知識考試。
在教學方面，承擔《網絡信息檢索與利用》選修課教學工作，課時68學時，學生333人；承擔xx工程學院《信息檢索技術》課時80學時，學生449人；嵌入英語專業(yè)《英語文獻寫作》課程教學6個學時。
在科研方面，正在進行校內科研項目，參加有關學術會議1次。沒有公開發(fā)表論文，在工作中的做法和觀點全部公開發(fā)表在自己的實名微博中。撰寫博文48篇，截止20xx年12月30日博客累計訪問量為136144人次，微博粉絲971名。
在學習方面，擔任xx大學《信息檢索》xxx的輔導老師，并且完成了本門課程的學習任務；除此之外還學習了和xx一起學習ppt等課程。
獲獎成果，xx高校圖書館讀者服務典型案例展示競賽中榮獲優(yōu)秀獎；在xxx院工會組織的教職工迎新年歌手大賽中榮獲優(yōu)秀獎；乒乓球雙打第三名。
打算爭取申請一項與xx文化特色數據庫有關的科研項目，在條件允許的前提下建設《網絡信息檢索》課的公開學習平臺。
感謝這一年來的收獲，這是全部汗水當之無愧的獎賞；感謝這一年的辛苦，這是成長路上不可或缺的人生閱歷；感謝這一年的尚不如愿，這是下一年必須努力的理由。
圖書館工作總結個人篇九
在縣文旅廣體局的高度重視和大力支持下，華寧縣圖書館緊緊圍繞讀者服務、閱讀推廣、業(yè)務建設、圖書館評估定級等重點工作，在全體職工的共同努力下，工作取得了較大的進步。20xx年我館主要做了以下工作：
認真抓好政治理論學習。今年我們根據上級部門要求，安排了館內政治業(yè)務學習。我們利用每周五早上時間，認真組織政治學習，通過學習，使每一位職工及時了解國家的政策法規(guī)，提高認識，統(tǒng)一思想，并在工作中落到實處。8月我們組織全體職工學習、觀看反腐倡廉宣教片，并撰寫學習心得體會9篇。8月至9月組織全館人員參加網上學法的學習和考試。為提高業(yè)務水平，根據上級主管部門要求我館組織10余人次參加中國圖書館學會、國家古籍保護中心、云南省圖書館、玉溪市圖書館等單位舉辦的業(yè)務培訓，培訓主要有數字圖書推廣工程、全國第六次圖書館評估定級培訓、古籍修復培訓班等。通過培訓學習，業(yè)務人員水平明顯得到了提高。
一直以來，我們始終把讀者服務放在首位，以“讀者至上，優(yōu)質服務”為宗旨。截止20xx年9月份，我館接待各類讀者17324人次，借閱文獻圖書35612冊次，辦理圖書借閱證106個，讀者咨詢服務136條，修補流通圖書7冊。我館以展覽為平臺，提高鑒賞藝術為目的，長期在一樓舉行免費個人書法展和盆景展，截止20xx年9月份，有24899人次參觀了展覽。
為了做好讀者服務工作，我們立足于館內，走向館外，通過開展免費送書活動、業(yè)務培訓等豐富多彩的活動凝聚旺盛人氣。同時我們加大圖書館宣傳力度，使更多的人認識圖書館，了解圖書館，走進圖書館。今年我館在確保陣地工作正常運行的情況下，還開展了以下工作：
1、1月22-23日，華寧縣圖書館與縣科協(xié)、縣文聯(lián)、衛(wèi)生局開展科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。在活動中宣傳圖書館免費開放，展示縣圖書館公共服務水平。活動得到了廣大群眾的支持，有20xx多群眾參加該活動。
2、1月24日-2月24日，在圖書館大廳內舉辦一個月的“辭舊迎新丁酉年春節(jié)書法展”活動，參觀人數3000多人。
3、3月-5月，華寧縣圖書館下到基層走入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站進行圖書管理、數字資源推廣業(yè)務知識培訓。
4、4月6日，華寧縣圖書館組織有關人員對縣城五個“圖書流動點”運行情況進行調查。
5、4月19―20日，我館邀請玉溪師院國學講師為我縣第三中學的師生進行“國學經典智慧 創(chuàng)造美好人生”為主題的國學知識講座，共舉辦二場，有1300余名師生參加。
6、4月20日，在“世界讀書日”來臨前華寧縣圖書館開展“世界讀書日”免費送書宣傳活動。圖書館免費贈送了300多本圖書，近1000多讀者參加活動。
7、在“六.一”兒童節(jié)期間，我館邀請了右所小學50名同學到圖書館參觀，觀看經典電影《閃閃的紅星》;我館還到寧州街道岔那小學和青龍鎮(zhèn)斗居小學開展慶?！傲弧钡幕顒?，為276名同學送去價值5500元的學習用品和體育用品。
8、7月25日-8月5日，我館在多媒體廳內開展為期10天的暑假中學生課程輔導培訓班，共160人次參加輔導班學習。
9、8月28日，華寧縣圖書館舉辦圖書館總分館制建設培訓，來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站工作人員及縣圖書館人員二十余人參加培訓。
10、9月6日至10月9日，“輝煌六百年——華寧陶書畫展”在華寧縣圖書館一樓大廳展出，有1500人參觀了展覽。
11、9月8日至10日，由華寧縣圖書館、華寧縣盆景賞石協(xié)會聯(lián)合舉辦的盆景展在泉鄉(xiāng)廣場展出，有12000多名觀眾參觀了盆景展。
突出重點，認真做好第六次全國公共圖書館評估定級工作
20xx年是文化部組織的`全國第六次公共圖書館評估定級年，我館全體人員積極參與，針對文化部下發(fā)的考核標準逐條對照認真準備、積極完善、加班加點完成了縣級圖書館評估定級需要的各項工作：
1、完成外借室圖書排架整理規(guī)范工作;
2、完成書庫、報刊雜志采編、數據錄入、排架等規(guī)范工作;
3、完成考核需要的館內各項標識的設立及規(guī)范工作;如購買為特殊人群服務老年人閱讀用的老花鏡、建立少兒及視障人員的閱讀區(qū);
4、收集整理各項考核所需的資料：從上一考核年度(20xx年)以來的活動經費、免費開放經費等財務信息、館內工作人員文憑、職稱、崗位設置等資料、讀者人數、活動次數等服務數據;各種業(yè)務培訓統(tǒng)計，館內各項軟硬件設施資料;館藏圖書、古籍文獻、地方文獻等資料，縣級圖書館評估定級需要上報服務效能、業(yè)務建設、保障條件三部分102個指標。我館全體人員針對指標及細則認真準備、逐條完善，在規(guī)定的時間內完成所有數據的上報、上傳。
20xx年度修復古籍文獻14冊。
1、圖書館近幾年一直沒有購書經費，影響我館購書和報刊雜志的征訂及其他工作的正常開展。
2、免費開放資金不能及時撥付。
3、縣圖書館現有館舍面積是1445平方米，在20xx年“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”的指標中對縣級圖書館的館舍面積要求是3500平方米以上，縣圖書館的館舍面積達不到標準，滿足不了現狀。
4、華寧縣圖書館于1991年10月正式投入使用以來，由于風化、自然損壞等原因，館內、外墻體裝修物、玻璃等脫落，館內現有線路老化，存在安全隱患，房屋陳舊需要修繕。
1、加強業(yè)務培訓工作，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室總分館制建設的培訓。
2、積極開展閱讀推廣活動。在4.23“世界讀書日”期間，利用好館內站，共同辦好“推薦一本好書”、“免費贈送書籍”等讀書活動;在“六一兒童節(jié)”開展送書送文具等進校園活動。
3、做好古籍修復工作，本館計劃修復古籍2至5冊，在經費保證的情況下通過外援可修復古籍10冊左右，積極爭取舉辦古籍修復培訓班。
4、積極爭取上級對圖書館事業(yè)經費的投入力度，為我館開展免費活動提供資金保證。
5、繼續(xù)做好各種免費開放工作，我館免費提供展板、展廳，開展各種公益展出。
6、加強信息資源共享數字化建設，爭取添置數字閱讀借閱智能機—“博看”一臺。
7、按“第六次全國縣級以上公共圖書館評估定級”要求計劃購買3000冊圖書，訂報刊雜志120種。
圖書館工作總結個人篇十
1.構建學習型圖書館xx年上半年，著力構建學習型圖書館，營造良好的學習氛圍，打造高素質的人才隊伍；完善館務會議題征集及議事機制，提高決策的合理性、科學性、指導性。為各個室增訂業(yè)務報刊、學科館員增訂《圖書館報》，把大家的熱情引導到科學研究和業(yè)務創(chuàng)新上來；豐富學習內容，每月舉辦兩次左右數據庫培訓。進一步明確部主任工作規(guī)范及部門間協(xié)調機制，提升運行效率，及時完善各項規(guī)章制度。
2.文獻資源建設xx年上半年完成中文圖書采購入藏28批次58921冊，78932種；完成外文原版書采購102種，102冊，贈書62種，60冊；完成采購外文期刊100種，100份，中文期刊998種，1010份；精裝合訂本期刊978份，報紙78種，164份。
完成電子資源館購任務：中文數據庫32個，外文數據庫16個，電子圖書12個，在線學習8個，一站式檢索系統(tǒng)2個，自建數據庫3個，加強館藏書目數據庫的維護，確保書目數據庫的質量。
3.工會活動我館工會準確把握“教工之家”建設的多重內涵，進一步深化“教工之家”內涵建設，結合圖書館工作的特點和實際，圍繞圖書館的中心工作開展工會工作，推動工會工作不斷創(chuàng)新。今年，館工會積極組織教職工參加校工會的各項文體活動，包括校教職工大眾運動會、羽毛球比賽、攝影比賽、插花講座等。
4.搞好常規(guī)讀者服務新館開放以來，開通“匯文短信服務平臺”；延長了圖書館全部閱覽室的晚間和周末開放時間，使兩館舍的開放借還閱覽服務時間均達到88.5小時/周；推出數字化導航服務；開展“讀書月、優(yōu)質服務月”活動，引導讀者養(yǎng)成良好的閱讀習慣；完成了40個大班本科生和5個大班研究生科技文獻檢索課的教學任務，精心組織完成了本年度新生入館教育。
5.學術活動與文化建設文化宣傳方面，二樓大屏幕播放學校重要通知、各類學術信息、參觀歡迎辭、重要節(jié)假日祝詞等宣傳信息200余條，同時充分利用大屏幕資源放映科普類影視資料50部左右；在圖書館大廳舉辦教師書畫展2場?？朔涃M不足、人員緊張等實際困難，充分利用好四樓多功能報告廳、五樓學術會議室、二樓led宣傳屏、聲像放映室等場地的功能，全年包括“校長論壇”等各類學術報告與會議50場在圖書館舉辦，為全校師生營造濃郁的學術氛圍。
從上述的圖書館半年工作總結中，可以看到xx年我們的工作開展的十分全面，并且取得了不錯的成效，我們將不斷吸取全校師生的意見，進一步完善圖書館，方便大家。
工作總結范文xx上半年是穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年，在本次技術部半年工作總結中，將體現我們秉承“履約守信，追求完美，為用戶提供期望的工程和服務”的原則，努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網絡，在信息化建設、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)項目中，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責。
1.精細化管理制度在技術、質量人員培訓與管理上，一方面加強對技術質量部技術人員的培訓，單人負責一個工號或一個區(qū)域的施工計劃、質量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產生的問題；另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓，安排作業(yè)人員參加相關考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過有計劃的培訓，加強了相關人員的質量意識，減少了質量問題的出現。通過精細化的質量管理，項目部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高，更重要的是，技術質量部各專業(yè)技術人員認識到精細化管理的重要性，自覺努力地學習和運用精細化管理知識，這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用。
質量報表及資料管理方面，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人負責質量報表的填報、跟蹤和反饋情況，保證質量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用，由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料，保證所有工序有據可查，提高項目竣工資料驗收效率。
2.健全規(guī)章制度
質量管理方面，要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。督促施工隊認真自檢，各技術負責人對自己負責的'工號或區(qū)域每日不間斷檢查。細化系統(tǒng)試壓包管理辦法，嚴格要求執(zhí)行，從而避免試壓后出現割口、焊縫返修、設計變更等情況的出現，提高工程質量和施工進度。為了加強施工隊長對質量的重視，每周四安排一名施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量巡回檢查。通過一種不間斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)現和及時整改相應的通病及質量問題。每周六通過例會形式，反饋檢查結果，要求各施工隊認真對出現問題的地方進行整改。促進質檢員不斷的增強質量意識，及工作的主動性和積極性得以提高。
3.有待提升
①技術人員應繼續(xù)加強現場學習，使得理論與實踐進行碰撞性的結合；
②繼續(xù)加強考慮前后工序的相互影響，應綜合考慮，采取合理施工工藝；
③加快提升部門綜合水平，需加強培訓工作；
④編制合理科學可行的質量獎罰制度，根據工程的施工質量情況，按制度獎罰。
上述技術部半年工作總結中展現了我們近半年的工作改革以及出現的一些不足，下一步，我們將加大精細化管理的貫徹執(zhí)行力度，促使技術質量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念。
圖書館工作總結個人篇十一
1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，采用科學的方法進行分類、編目與整理，為每本書做好登記，為每位老師、學生做好圖書和資料的出借工作。
2、培養(yǎng)班級圖書管理員，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍，注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一學期來，圖書室的圖書完好無損。
繼續(xù)把讀者至上的宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。
1、滿足讀者需求，增加開放時間。
2、完善排架，更新導引標識。
在今后工作中，以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、準確有效的為教育教學服務，為廣大師生服務的宗旨，每項工作都做到"嚴、細、實"，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻。
為打造特色圖書館，提高管理人員的業(yè)務素質，我校圖書館采取集中學習和自學的方式加強學習，現已能熟練掌握圖書登記、分類、編目、上架，為讀者服務等一系列工作。
加強制度建設，先后制定了《圖書館圖書外借管理制度》、《圖書館管理員職責》、《圖書館電腦使用規(guī)則》等，通過完善各項管理制度，工作達到規(guī)范化、制度化，努力使圖書館管理水平上臺階，爭取圖書管理現代化。同時加強日常管理，實行全方位開放閱讀，方便讀者，共享讀者。對新進的圖書，采用科學的方法及時進行分類、編目、排架與管理，做好圖書和資料的出借登記工作。對歸還的'圖書勤整理、勤檢查、勤過目，做到規(guī)范有序。認真做好報刊雜志的征訂歸類，注意圖書防潮、防折、不涂劃、不污損，保證了廣大讀者都能看上書，看好書。
一年來，我校圖書館面向學生開展了一系列讀書征文活動，提高了一批學生的文學閱讀和寫作能力，培養(yǎng)學生讀書愛書的情感，學生親近了圖書館，更主要的是學生可以更廣泛的了解到知識，學到很多在平時課堂學不到的知識，激發(fā)了學生讀書興趣，同時也開闊了知識面，提高了學生全面素質，圖書館堅持每天中午11：50——12：30對學生開放自由外借、閱覽，其余時間為組織閱覽。今年我們組織閱覽5次，閱覽人數達600多人次，廣大農民和學生的積極性非常之高，滿足了眾精神食糧的需要。
平時注重收集學生，農民以及其他廣大讀者喜愛、需要的書籍并及時充實，盡最大限度的滿足廣大讀者的需求。
1、專人管理，來閱必登。
電子閱覽室是網絡時代人們在圖書館學習的擴展途徑，我校圖書館安排專人管理，來閱必登，對有不懂電腦的讀者來查閱資料，管理員耐心細致，義務幫其查閱，同時引導青少年讀者學會正確健康的上網行為。一年來，共接待2500余人次，3名群眾在網上查找到合適的致富路子，提高了農村信息化水平和基層群眾的科學文化素質，促進了我鎮(zhèn)經濟社會的協(xié)調發(fā)展。
2、整合資源，共建共享。
在工作中，我們注重把文化資源共享工程、電子閱覽室、圖書館資源結合起來，相互配合，相互促進，整合資源，做到優(yōu)勢互補，共建共享，積極為群眾查找致富信息和技術資料，為提高農民科技文化素質，為社會主義新農村建設服務，群眾也得到了實惠。
1.為了保證圖書能夠得到很好利用，在借閱工作中還要做到主動、及時、熱情、周到，千方百計地滿足群眾的閱讀需求，設身處地地為讀者著想。
2要建立健全各項規(guī)章制度，在實際工作中不斷充實和完善，以保證我鎮(zhèn)圖書館的各項工作順利進行
3、各班學生圖管員，開展怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制度等培訓；參與學生圖書資源利用研究型課題研究。通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。
回顧一年的工作，在取得成績的同時也找到了工作中的不足和問題以后一定要為打造一流的圖書館而努力！
圖書館工作總結個人篇十二
10月22日上午，圖書館09年新進職工輪崗培訓總結座談會在總館貴賓會議室舉行，燕館長、楚書記等在館的所有館領導均參加了本次座談。館里一直很重視對新職工的培訓，要求每年的新進職工到全館各個部門工作學習一段時間，使他們能對圖書館業(yè)務流程和全館業(yè)務有一個大致的了解。
本次培訓從9月14日開始，為期一個月，新員工被安排在流通部、文科中心、特藏部、采訪部、資源組織部、信息服務中心、閱覽部、期刊部、聲像部、系統(tǒng)部，以及各分館輪訓、參觀。座談會上，五位新職工都表示通過輪崗受益匪淺，同時也站在一個新人的角度，對圖書館提出了很多意見和建議。各位館領導對新員工的工作積極性和職業(yè)敏感性給予了肯定，同時也提出了對他們的期望。希望他們能將這種敏感性一直保持下去，成為思考問題、解決問題的一種動力，用自己所學的理論結合實踐來解決實際工作中遇到的問題。成功是為有準備的人準備的。館領導鼓勵大家勤思考，多發(fā)現問題，更重要的是在提出問題的同時，能提出自己想到的解決方法，并結合工作多做研究。
培訓制度得以完善。建立企業(yè)培訓機制的核心，就是通過機制引導，激發(fā)職工崗位練功、競爭創(chuàng)新的積極性與主動性。為此，我們制定了相關的培訓教育制度，其目的是為了激發(fā)職工學習的積極性，同時給素質相對較高的職工提供更好的崗位和，整體實現職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學”向“我要學”的根本轉變。兩年來，我們相繼出臺了《鐵路修建廠教育培訓工作實施計劃》、《鐵路修建廠員工培訓考核管理辦法》和《鐵路修建廠班組長專項技術培訓計劃》等培訓制度，對各級干部和職工的培訓時間、培訓內容、學分和學習紀律提出了硬性要求，制定了獎懲辦法，從制度上保證了職工學習培訓工作的順利開展。
感知每一天的體會，發(fā)現存在的問題，解決困難疑惑，收獲經驗與能力，相信在接下來的實習生活中無論是工作還是生活上都會以一個更加積極向上，認真學習的態(tài)度去學習，不斷進取，不斷超越，為今后的實習工作打下良好的基礎，以認知的態(tài)度去學習，以積極的態(tài)度去工作，以平衡的心態(tài)去收獲，懂得付出才有收獲，認真對待每一天的實習工作。
座談中，更多談到的另一個問題是關于專業(yè)背景和圖書館工作的關系?，F在圖書館新進的員工不再只局限于圖書情報專業(yè)，這種非圖書館相關專業(yè)的背景，看起來在圖書館工作中不起作用，但這正是圖書館今后發(fā)展所需要的。各位館領導鼓勵新員工繼續(xù)深造圖書館專業(yè)碩士，同時將自己本學科的專業(yè)優(yōu)勢和圖書館工作結合起來，不僅要有所選擇、有所專深，而且不要停留在一個水平上止步不前。
七天的時光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經歷。這次公司集體舉行的培訓，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓和四天的拓展訓練。每一個經歷甚至細節(jié)都歷歷在目。下面我從個人·公司以及友誼三個方面談談本人此次的體會。
會議最后，楚書記總結發(fā)言。他指出剛參加工作，新員工面臨著兩個轉變：從學生轉變成教師、從讀者轉變成館員。只有盡快實現這兩個角色轉變，盡快適應新的工作環(huán)境，對每個人的成長才會越有利。最后，他用五句話總結了各位館領導對新員工們的期望——沉下心來，實現轉變;虛心學習，探尋規(guī)律;樹立目標，找準方向;善于總結，勇于實踐;積極努力，表現成績。
每一段新的人生征程都是以軍訓開始，這次軍訓再次標志著新的人生階段的開始，我將以此為契機，按照公司要求，進一步嚴格要求自己，加強自己各方面能力的'培養(yǎng)，把軍訓中養(yǎng)成的好習慣、好作風帶到今后的學習和工作中，樹立不怕吃苦，勇于嘗試，精益求精的進取精神，嚴格要求自己，努力在以后的工作中與同事團結協(xié)作，爭創(chuàng)佳績。
總結座談會以后，五位新員工將正式走上各自的工作崗位，成為圖書館三百多普通員工中的一份子。通過這次座談，希望他們盡快調整心態(tài)，愉快地融入武漢大學圖書館這個大家庭，與圖書館一起成長進步。
護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。
責任感的修煉是一個長期的過程，也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責的態(tài)度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任，責任重于泰山。在工作中承擔一份責任，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個職業(yè)人的追求，“不因位卑而消沉，不以責小而松懈”。在工作的道路上，我們應該永遠葆一份責任心，才能向著成功前進。
圖書館工作總結個人篇十三
1． 全面落實《圖書館館務會議制度》，全年召開館務會議24次，研究決定重大問題。
2．完善中心組學習制度，認真組織政治理論學習，全年集體學習18次，班子集中學習6次。館領導帶頭，結合實際講黨課。
3．加大了對外宣傳的力度，及時報道圖書館各項活動，全年在教育廳站、華商報等省級媒體上進行宣傳報道6次；先后給渭南師院報報送新聞報道3篇；及時更新網頁，推介宣傳圖書館新書、電子資源及規(guī)章制度。
4．落實黨風廉政建設主體責任，館長與各副館長簽訂《黨風廉政建設責任書》；組織職工觀看廉政圖片展，進行廉政教育。
5．大力提倡學術研究之風，出版了《圖書情報與財經理論研究》第六輯，全館共發(fā)表論文69篇，完成科研及學習創(chuàng)新任務。
1．堅持“公開、公平、公正”原則，完成了20xx年的圖書招標及20xx年的報刊議標工作。
2．加大對新建專業(yè)的圖書資源建設力度，通過書目推薦、實地調研、電話垂詢等方式征集新建專業(yè)資料需求。分批次與體育學院、莫斯科藝術學院、教育科學學院等合作，對傳媒類、俄羅斯文化類、心理咨詢類等精品圖書集中補充采購。
3．大力支持莫斯科藝術學院國際合作辦學資料需求，精心選取有關俄羅斯歷史、文化等方面圖書1810冊，協(xié)助建立莫斯科藝術學院資料室。
4．加大理科圖書資料、社科學術前沿圖書資料的采購力度，多次組織各系部專家50余人次去西安萬邦、圖書大廈等采購圖書，確保圖書采購的質量。全年共計采購新書6.64萬冊。
5．加大地方文獻資料的采購力度，充實館藏?；I建了新的`“民國籍粹”特藏書庫，購置國學經典《民國籍粹》一套，共計9773冊。
6．和渭南市圖書館合作，開通館際互借業(yè)務，做好了文獻資源共建共享和傳遞工作，實現了資源共享。
7．創(chuàng)新資源購置模式，舉辦北京人天書店、西安萬邦書城等公司進校園，舉辦“開展全民閱讀，建設書香校園”大型圖書展覽活動。開展“你選書，我買單”活動，讓廣大師生讀者參與到館藏資源建設中來。
1．圍繞“強化服務意識，倡導和諧理念”主題，提高館藏圖書的利用率，最大限度滿足讀者需求，共接待讀者132680人次。
2．在各大書庫醒目位置設立新書專區(qū)，陳列最新圖書，提高新書的利用率。
3．設立圖書漂流專架，實現“分享、信任、傳播”理念，發(fā)揮圖書的最大價值。
4．學科信息聯(lián)絡員深入對口院（部），定期征求師生對圖書館文獻資源建設和服務方式的意見與要求，有針對性地為廣大讀者服務。
5．舉辦了“優(yōu)質服務月”勞動競賽活動。
6．召開讀者座談會2次，參會學生代表40多人，征求學生對圖書館建設和服務的意見和建議，構建和諧的關系。
7．強化了“突出服務創(chuàng)新，提升服務形象”的工作思路，全員實行掛牌上崗，自覺接受讀者監(jiān)督。
8．做好了20xx屆畢業(yè)生離校手續(xù)辦理和20xx級新生的入館教育工作。
9．召開了“優(yōu)秀讀者”和“優(yōu)秀管理干部”表彰大會。
10．完成了20xx年期刊下架裝訂工作，共計裝訂過刊1842冊。
高度重視教學審核評估工作，對照文件指標，切實落實工作任務。精心準備評估各項支撐材料，專門制作ppt匯報材料，在規(guī)定時間內認真完成階段性任務。評估期間按評估專家要求，按時提供有關資料，圓滿完成評估各項工作。
與職工簽訂了《圖書館穩(wěn)定安全責任書》，明確細化了安全管理的各項職責。實行“館長帶班、科以上干部及全體黨員輪流值班制”。舉辦消防知識講座，組織職工參加消防安全報告和培訓活動，經常巡查各類設施、設備安全情況，全年無不安全事故發(fā)生。
1．隨著館藏數量的不斷增加，各書庫已達飽和狀態(tài)，急需組建一個大型綜合書庫。
2．創(chuàng)造條件，盡快實現統(tǒng)借統(tǒng)還，使我校圖書館管理工作上一個新臺階。
圖書館工作總結個人篇十四
隨著學校教育教學改革的深入，學校黨政領導的關心及各職能部門、各學院的支持，圖書館職能日益凸顯。因此，針對圖書館半年工作總結，將主要講述圖書館的再建設——加強圖書館建設，更好地發(fā)揮圖書館的功能，為師生提供不斷完善自我、超越自我的資源。
20xx年上半年，著力構建學習型圖書館，營造良好的學習氛圍，打造高素質的人才隊伍；完善館務會議題征集及議事機制，提高決策的合理性、科學性、指導性。為各個室增訂業(yè)務報刊、學科館員增訂《圖書館報》，把大家的熱情引導到科學研究和業(yè)務創(chuàng)新上來；豐富學習內容，每月舉辦兩次左右數據庫培訓。進一步明確部主任工作規(guī)范及部門間協(xié)調機制，提升運行效率，及時完善各項規(guī)章制度。
20xx年上半年完成中文圖書采購入藏28批次58921冊，78932種；完成外文原版書采購102種，102冊，贈書62種，60冊；完成采購外文期刊100種，100份，中文期刊998種，1010份；精裝合訂本期刊978份，報紙78種，164份。
完成電子資源館購任務：中文數據庫32個，外文數據庫16個，電子圖書12個，在線學習8個，一站式檢索系統(tǒng)2個，自建數據庫3個，加強館藏書目數據庫的維護，確保書目數據庫的質量。
我館工會準確把握“教工之家”建設的多重內涵，進一步深化“教工之家”內涵建設，結合圖書館工作的特點和實際，圍繞圖書館的中心工作開展工會工作，推動工會工作不斷創(chuàng)新。今年，館工會積極組織教職工參加校工會的'各項文體活動，包括校教職工大眾運動會、羽毛球比賽、攝影比賽、插花講座等。
新館開放以來，開通“匯文短信服務平臺”；延長了圖書館全部閱覽室的晚間和周末開放時間，使兩館舍的開放借還閱覽服務時間均達到88.5小時/周；推出數字化導航服務；開展“讀書月、優(yōu)質服務月”活動，引導讀者養(yǎng)成良好的閱讀習慣；完成了40個大班本科生和5個大班研究生科技文獻檢索課的教學任務，精心組織完成了本年度新生入館教育。
文化宣傳方面，二樓大屏幕播放學校重要通知、各類學術信息、參觀歡迎辭、重要節(jié)假日祝詞等宣傳信息200余條，同時充分利用大屏幕資源放映科普類影視資料50部左右；在圖書館大廳舉辦教師書畫展2場。克服經費不足、人員緊張等實際困難，充分利用好四樓多功能報告廳、五樓學術會議室、二樓led宣傳屏、聲像放映室等場地的功能，全年包括“校長論壇”等各類學術報告與會議50場在圖書館舉辦，為全校師生營造濃郁的學術氛圍。
從上述的圖書館半年工作總結中，可以看到20xx年我們的工作開展的十分全面，并且取得了不錯的成效，我們將不斷吸取全校師生的意見，進一步完善圖書館，方便大家。
圖書館工作總結個人篇十五
今年，我館消防安全工作在區(qū)委、區(qū)政府和文廣局的正確領導和有關部門的大力支持下，圓滿完成了消防安全各項工作任務，為總結經驗，查找不足，現將今年的消防安全工作總結如下：
領導機構我館成立了蕭東輝為組長，郭建文、王雪松為副組長的番禺區(qū)圖書館消防安全工作小組。成員由辦公室、采編室、外借處、報刊部的工作人員和門衛(wèi)組成，負責全館的消防安全工作。并結合實際制訂了《番禺區(qū)圖書館消防安全檢查制度》、《番禺區(qū)圖書館安全應急預案》，為做好我館消防安全工作奠定了良好的基礎。
20xx年我館消防安全工作，嚴格堅持遏制重特大火災，特別是群死群傷火災事故為目標，預防和控制火災、事故的發(fā)生。圖書館本著對讀者的生命安全和國家財產高度負責的原則精神，加大檢查力度，對圖書館檢查中存在的消防安全隱患，立即采取措施，徹底整改，消除各種火災隱患和不安全因素。經常檢查的消防設施有：各樓層規(guī)定安裝的干粉滅火器；機房內配備的氣體滅火器；各樓層安裝的消防栓；煙感系統(tǒng)；疏散指示標志；火災應急照明燈；疏散通道和安全出口。
為響應區(qū)委區(qū)政府的“迎亞運、促和諧”號召，檢驗我館的《突發(fā)事件應急預案》、《緊急疏散預案》的實用性，以及加強本館員工對消防知識的認識與了解，增強群防群治的安全意識。我館于20xx年8月2日下午和10月18日下午在文廣局劉健璋書記、杜銳枝主任的指導下，舉行了兩次全體人員參與的'處置突發(fā)事件（消防）演習。這兩次演習由于準備充分、精心策劃，全館動員，達到了預期效果，在危急時期能夠充分利用本館各項應急資源，成功組織讀者疏散，通過演習實踐檢驗了我館應急預案的功能，增加了員工的安全意識。在演習過程中發(fā)現的問題，我館將積極進行整改，加強消防安全培訓，進一步提高館員的消防安全意識，提高應急求生技能，完善消防設施建設，保一方平安，為平安亞運、和諧社會建設作出更大的貢獻。
“六月安全月”和“119”消防日活動我館十分重視消防安全宣傳工作，以不斷提高員工和讀者的消防安全意識為出發(fā)點，以宣傳消防安全知識和消防法律法規(guī)為重點，以加快消防安全培訓為手段，以“六月安全月”和“119消防日”等重要時期為契機，開展豐富多彩的消防安全活動。一是6月29日，派職工代表參加區(qū)文廣局消防安全培訓班，提高職工消防安全意識和單位依法管理的素質；二是采取宣傳欄、黑板報、掛條幅等形式對職工和讀者進行消防安全宣傳教育。
為加強本館員工的消防宣傳教育和培訓工作。今年3月25日組織本館全體員工參加了政安消防中心教官主講的消防安全知識培訓班、于7月5日和10月18日，分別組織本館全體員工參加了廣州消安防火宣傳中心教官主講的消防安全知識培訓班，一年來，向員工、讀者發(fā)放消防宣傳材料、圖冊200份。通過認真組織開展系列消防宣傳教育活動，有效地增強了員工和讀者的消防安全意識、消防法制觀念和自防自救能力。
在各大法定節(jié)假日來臨之際，為了給讀者創(chuàng)造一個良好的閱讀環(huán)境，我館堅持安排人員24小時值班、消防安全負責人電話不關機。組織圖書館消防安全工作小組成員深入到第一線，突出重點，加強監(jiān)管，積極主動會同公安、消防等部門進行檢查，及時消除消防安全隱患。由于部署及時、檢查到位，確保了重大節(jié)假日期間圖書館的消防安全，使我館全年火災事故為零。
為全面貫徹落實《廣州市公共場所控制吸煙條例》，圖書館積極行動起來，人人充當控煙宣傳員和監(jiān)督員，制定《番禺區(qū)圖書館控煙制度》，對圖書館實行全面的控煙監(jiān)督管理，開展了廣泛的宣傳活動。
作為最重要的公共場所之一的圖書館，落成至今一直都是禁煙場所。為更好地開展此次禁煙活動，圖書館大廳增設了醒目的禁煙標記，制作了控煙宣傳欄，專門介紹了《控煙條例》和吸煙危害身體健康的知識。希望讀者們自覺遵守《控煙條例》，為自己的健康，為公共場所文明、社會和諧作出自己的努力。
一年來，由于我館對安全工作的高度重視，管理到位，責任落實，從未出現過險情，保證了各項工作的順利進行，為了給廣大讀者營造了一個安全、文明、健康的學習環(huán)境,我館全體員工將繼續(xù)努力把我館消防安全工作做得更細、更好。
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