練習(xí)做語文題可以提高我們的文字規(guī)范和邏輯思維能力。如何提高寫作水平是許多人關(guān)注的話題，下面給出幾點建議供參考?？偨Y(jié)是難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。寫總結(jié)之前，先梳理一下過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇一
各位同學(xué)：
大家好，網(wǎng)絡(luò)宣傳部作為研究生會網(wǎng)絡(luò)宣傳、信息建設(shè)的部門、是研究生會中一支靈活，強大的技術(shù)性團隊，具有現(xiàn)在青年人的工作激情和創(chuàng)新精神的學(xué)生隊伍。這學(xué)期我部門已基本完成了研究生會網(wǎng)站的設(shè)計制作，下一步將逐步豐富網(wǎng)站內(nèi)容。我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、進步。我部門成員工作態(tài)度非常認(rèn)真，對于網(wǎng)站維護等方面的學(xué)習(xí)非常積極用心，每完成一次拍攝任務(wù)后都從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。這學(xué)期我們工作中不足之處是需提高拍攝的質(zhì)量，尤其是動態(tài)畫面的拍攝；其次是明確個人的工作重點，將任務(wù)細(xì)化落實好，以提高工作效率和質(zhì)量。
以下是網(wǎng)絡(luò)宣傳部下學(xué)期的工作計劃和細(xì)節(jié)
1、繼續(xù)做好研究生會網(wǎng)站的建設(shè)，維護與更新。
研究生會網(wǎng)站是學(xué)生交流和學(xué)生獲取信息的平臺，他的正常運行對學(xué)生正常了解研究生的信息有重大意義?，F(xiàn)在研究生會網(wǎng)站的基本框架已經(jīng)完成，我們將進入研究生會網(wǎng)站建設(shè)的第二步。讓研究生會網(wǎng)站與研究生會日常活動、集會、比賽等相銜接，并能按時、及時地更新。同時，用于校研究生學(xué)習(xí)和交流，給同學(xué)以方便。校研究生會工作的宣傳也是我們網(wǎng)絡(luò)宣傳部的主要工作，包括后臺程序維護和前臺文章發(fā)表，力爭做好校研究生會的宣傳平臺。
2、網(wǎng)絡(luò)宣傳部將做好校研究生會活動的攝影，攝像工作，捕捉到校研究生會活動中精彩的瞬間，迅速地紀(jì)錄下活動的細(xì)節(jié)。各個部門舉辦的活動及圖片資料，我們將第一時間放在校研究生會網(wǎng)站上給大家分享。
3、加強網(wǎng)絡(luò)宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動改為主動，協(xié)助其他部門工作完成，以更好的起到宣傳作用。加強與校研究生會其他部門的配合工作，比如配合學(xué)術(shù)部開展系列講座，活躍我校研究生學(xué)術(shù)氛圍，配合文藝部做好晚會籌備工作。配合體育部舉行各類比賽進行宣傳工作等等。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇二
20__—20__學(xué)年第一學(xué)期趕上十二月的尾巴，這一學(xué)期已近尾聲，我們宣傳部這一學(xué)期的工作也將畫上圓滿句號。在過去的一個學(xué)期里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團委老師和學(xué)生會干部的的具體指導(dǎo)和支持下，宣傳部本著“嚴(yán)謹(jǐn)求實，開拓進取”的發(fā)展理念，經(jīng)過全體我部成員的共同努力，不斷改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，積極配合各兄弟部門先后保質(zhì)保量地完成了各項宣傳任務(wù)，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
1、繪制宣傳板、橫幅情況：
（2）小板子：籃球賽結(jié)果、教室美化大賽結(jié)果、激戰(zhàn)（實踐部）、“關(guān)愛糖尿病人”（新聞中心）、感恩漂流瓶（新聞中心）。
（3）櫥窗：學(xué)風(fēng)建設(shè)月、宿舍文化建設(shè)月、趣味運動會、冬天、期末考試。
（4）橫幅：學(xué)風(fēng)建設(shè)月、運動會、期中考試、趣味運動會、期末考試。
2、參與、策劃的主要活動：
（1）20__年x月，13級迎新及招新工作。
（2）20__年x月，教室美化大賽，運動會方陣的排練。
（3）20__年x月，素質(zhì)拓展。
（4）20__年x月，“雙旦游藝”布置理科樓。
二、收獲。
1、部門治理方面，紀(jì)律性和組織性是各項工作順利開展的.前提和保證。在本學(xué)期宣傳部的工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的規(guī)章條例，加強了我部的內(nèi)部組織性和干事們的時間觀念，做到每次活動例會提前布置并適時完善人員安排，以便干事們根據(jù)其特長，各司其職。
2、內(nèi)部成員團結(jié)一致。良好的部門工作氛圍是工作有效開展的重要保障。學(xué)期伊始，細(xì)致耐心做好新干事的部門技能培訓(xùn)，包括畫板子的技巧、宣傳紅頭文的注意事項等。本部門從部長到各位干事在工作和日常生活中都能做到及時溝通信息，并且相互友愛，互幫互助，副部悉心指導(dǎo)（包括指導(dǎo)四級、期中期末考試等），干事進步很快。
3、協(xié)助各兄弟部門工作，積極為兄弟部門的工作及活動做好宣傳工作，并同文娛部協(xié)作負(fù)責(zé)運動會運動員方陣的排練，得到了各兄弟部門的一致好評。
4、與其他院學(xué)生會宣傳部加強溝通交流，協(xié)助其他學(xué)院在我院的宣傳工作的開展，互幫互助，增進友誼。
三、不足。
1、完成海報量雖然數(shù)量較多但是海報質(zhì)量有待加強，還有部分干事對宣傳海報的制作不熟悉，缺乏創(chuàng)新。
2、去班級宣傳紅頭文時部分干事還不能掌握重點，宣傳有些空泛，力度尚不夠。
3、橫幅拉得位置、牢度還不夠，同時收橫幅時細(xì)節(jié)方面有待加強，如：紅繩要清理干凈，撤掉后注意分類歸放好。
4、對于學(xué)院的宣傳工作，還是以往進行以海報為主的宣傳方式，宣傳形式不夠創(chuàng)新新穎。
5、例會發(fā)言不夠積極，思維得不到擴展和發(fā)散，還要培養(yǎng)干事的演講能力。
6、對于114的衛(wèi)生情況，沒有考慮到人流量大的原因，從而沒有及時打掃整理。
針對所出現(xiàn)的問題，在下階段的工作中我們要積極改進，爭取做好宣傳工作:。
1、部長積極合理工作安排，提高工作效率，做好帶頭作用。積極主動地宣傳關(guān)注校和學(xué)院的網(wǎng)站及熱點新聞事實，注意重大節(jié)日的宣傳。提高干事的積極性，積極引導(dǎo)干事多學(xué)習(xí)，創(chuàng)新宣傳亮點，搞好部門內(nèi)部建設(shè)和發(fā)展。
2、在下階段我們要提高海報的質(zhì)量，ps技術(shù)。加強部內(nèi)交流，注重培養(yǎng)干事創(chuàng)新思維，做事積極認(rèn)真地態(tài)度。
3、宣傳部在下階段積極就行特色活動，提高活動的質(zhì)量，提前做好。
4、時刻關(guān)注我部的工作場地114的衛(wèi)生、資料、繪制板子的工具的管理。
四、今后努力方向。
總結(jié)這半年來的工作，宣傳部能夠主動自主完成組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)部長干事相處融洽，工作積極認(rèn)真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認(rèn)真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成上級下發(fā)任務(wù)和活動。可以說經(jīng)過這半年的鍛煉和學(xué)習(xí)，宣傳部全體成員成長進步很多，在今后的工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學(xué)生會工作做的更好，將學(xué)院工作做的更好。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇三
本學(xué)期，學(xué)生宿管委在學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)處宿管中心的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)同學(xué)為目的，注重提高學(xué)生宿管干部服務(wù)意識，拓展干部素質(zhì)，創(chuàng)新工作，積極進取，求真務(wù)實，爭取學(xué)生宿管工作上一個新臺階，特制訂本學(xué)期工作計劃。
一、認(rèn)真開展常規(guī)工作。
規(guī)范文明就寢紀(jì)律，為確保同學(xué)們擁有一個安靜、清潔、安全的住宿環(huán)境，宿管委將加大寢室衛(wèi)生檢查力度，排除安全隱患，提高學(xué)生的自我管理能力。做到以整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理方式培育人，以細(xì)心的熱情服務(wù)幫助人。
1．為了順利開展本學(xué)期宿管工作，使“文明寢室建設(shè)方案”得到全面實施，宿管委特以“一根主線”（讓全院每一位學(xué)生牢牢樹立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。）和“五個目標(biāo)”（一是全院學(xué)生養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)；二是學(xué)生樹立良好的品行、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)；三是學(xué)生不僅能夠做事，更能懂得為人處事；四是學(xué)生有良好的包容、謙讓的品德；五是學(xué)生具有與當(dāng)今時代相容的團隊精神。）為原則。
2．為積極響應(yīng)學(xué)校爭創(chuàng)“全國文明單位”相關(guān)精神，宿管委將嚴(yán)格執(zhí)行寢室公約制度，對寢室加強衛(wèi)生監(jiān)督管理。
3．措施與方法：一是組織各樓長、層長進行交換檢查，嚴(yán)格按照評分細(xì)則進行打分；二是不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓；三是將每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，以書面形式將各系學(xué)生寢室情況上交總務(wù)處宿管中心和學(xué)生聯(lián)合會；四是大力開展維權(quán)工作，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
二、加強寢室文化建設(shè)。
1．為了提高同學(xué)們的積極性和思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活環(huán)境，本學(xué)期，將在宿管中心指導(dǎo)下，開展“十佳文明寢室”和“黨員示范寢室”評比、“趣味疊被子比賽”等寢室文化月活動。本著為學(xué)生服務(wù)的原則，以活動來促進管理、促進發(fā)展，充分調(diào)動學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性。
2．為抓好寢室文化建設(shè)工作，要求學(xué)生宿管干部在寢室文化建設(shè)方面要率先垂范，嚴(yán)格要求自己，宿管委要加強監(jiān)督，對學(xué)生干部寢室進行不定期抽查。
3．每月按學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定評選文明寢室，按時上交總務(wù)處宿管中心審查。
4．為加強寢室衛(wèi)生與安全的監(jiān)管力度，本學(xué)期將對個別系進行定期檢查和不定期抽查，并將檢查成績納入文明寢室評選。
三、
努力創(chuàng)新，積極探索宿管工作新思路。
為了擁有一個團結(jié)向上，認(rèn)真積極，求實上進的宿管委，積極創(chuàng)新管理思路，特制定以管理辦法：
1．以積分的形式對每位宿管干部進行管理，對開例會、搞活動無故請假或遲到、缺曠等現(xiàn)象均作相應(yīng)的扣分懲罰。認(rèn)真開展干部考評工作，每月評出兩位優(yōu)秀宿管干部并加以表揚，對考評較差的干部進行口頭教育。
2．實行專人負(fù)責(zé)制，將宿管工作分配到每樓、每層，由各樓、層長負(fù)責(zé)開展工作，要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)，以便順利開展各項工作。
3．每月召開一次部門例會，召開一次各系勞生部長和樓、層長會議，每兩月召開寢室長大會，加強院系及樓、層、室長三級學(xué)生干部的交流，使宿管工作更加完善。
四、加強干部隊伍建設(shè)。
本學(xué)期，在總務(wù)處宿管中心的指導(dǎo)下，加強干部隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管委的工作更規(guī)范有效。
1．認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期宿管委的各項工作，組織宿管委全體成員學(xué)習(xí)工作開展好的部門和個人，以此激勵廣大干部努力工作。
2．在實際工作中，實行分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合的原則。通過各種會議加強班干部之間的交流與溝通，提高干部組織與溝通能力，建立團結(jié)合作精神，提高宿管委的整體凝聚力。
3．加強部門內(nèi)部的工作培訓(xùn)和干部能力培養(yǎng)工作，以老帶新的辦法，讓新干部在短期內(nèi)熟悉掌握本部門工作，了解其他部門工作。積極開展與學(xué)生會其他部門或其他學(xué)生組織之間的干部交流工作，拓寬干部視野。在宿管中心組織下，開展以禮儀、學(xué)生干部基本素質(zhì)和能力、計算機運用技術(shù)等為主題的學(xué)生干部素質(zhì)拓展工作。
4．宿管委每位干部平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作、生活都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽和形象的事情。
五、做好本學(xué)期具體工作實施的時間安排。
1.第一周：學(xué)生宿管委召開部長會，安排新學(xué)期工作；召開衛(wèi)生檢查培訓(xùn)會；檢查寢室衛(wèi)生。
2.第二周：召開學(xué)生宿管委樓、層長大會；招聘學(xué)生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生。
3.第三周：召開新干部見面會；檢查寢室衛(wèi)生。4.第四周：召開學(xué)生宿管委工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。5.第五周：開展寢室走訪工作；策劃“十佳文明寢室”和“黨員示范寢室”評比，“趣味疊被子比賽”等寢室文化月活動；召開學(xué)生宿管委第一次工作總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生召開學(xué)生宿管委樓、層長大會，招聘學(xué)生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生。
6.第六周：啟動《宿管工作手冊》編輯工作；評選9月份優(yōu)秀學(xué)生宿管干部；檢查寢室衛(wèi)生；評選9月份文明寢室。7.第七周：國慶長假期間。
8.第八周：進行“十佳文明寢室”、“黨員示范寢室”評比；學(xué)生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。
9.第九周：開展寢室文化月活動；檢查寢室衛(wèi)生。10.第十周：召開寢室文化月活動總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生。11.第十一周：開展學(xué)生宿管干部素質(zhì)拓展工作；走訪學(xué)生寢室；評選10月份優(yōu)秀學(xué)生宿管干部；評選10月份文明寢室；檢查寢室衛(wèi)生。
12.第十二周：走訪學(xué)生寢室；學(xué)生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。
13.第十三周：開展違章電器展覽活動，開展防盜防火宣傳工作；檢查寢室衛(wèi)生。
14.第十四周：檢查寢室衛(wèi)生。
15.第十五周：評選11月份優(yōu)秀學(xué)生宿管干部；評選11月份文明寢室；學(xué)生宿管委召開第三次工作總結(jié)會；檢查寢室衛(wèi)生。
16.第十六周：檢查公寓安全工作，走訪學(xué)生寢室；學(xué)生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛(wèi)生。
17.第十七周：評出本學(xué)期優(yōu)秀干部（含樓層長）；檢查寢室衛(wèi)生。
18.第十八周：評選12月份文明寢室，匯總本學(xué)期文明寢室；召開本學(xué)期學(xué)生宿管委工作總結(jié)大會；檢查寢室衛(wèi)生。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)廣大同學(xué)，讓宿管委成為名符其實的為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生組織。
寢室公約。
1．保持室內(nèi)清潔，桌面整潔，物品擺放規(guī)范，被子折疊整齊，每天輪流值日打掃寢室衛(wèi)生。
2．保持室內(nèi)安靜，晚上12:00后要求寢室熄燈就寢，若用電腦請戴耳塞，繼續(xù)學(xué)習(xí)的同學(xué)請自覺保持安靜，避免影響他人休息。
3．嚴(yán)禁向窗外倒水，扔雜物，若有違反且情節(jié)嚴(yán)重者將受紀(jì)律處分。
4．愛護室內(nèi)公物，對故意損壞室內(nèi)電燈、床架、床板、桌凳、飲水機、窗戶、門鎖、墻壁、亂寫亂畫者將根據(jù)損壞情況進行不同程度的處罰。
5．未經(jīng)允許不得私自搬動床位、床板，交換寢室。
6．注意防火，不準(zhǔn)在室內(nèi)點蠟燭看書，不準(zhǔn)生明火，點蚊香等。7．嚴(yán)防偷扒，注意離室時上鎖，入睡前關(guān)門，貴重物品最好隨身攜帶，建議出門前將貴重物品鎖進櫥柜。
8．嚴(yán)禁外人留宿，外人來訪需攜帶有效證件到值班室登記，經(jīng)管理老師批準(zhǔn)后，方可入內(nèi)。
9．晚自習(xí)后不得在寢室喧嘩吵鬧，晚上11:30后不準(zhǔn)在樓道內(nèi)來回走動、喧鬧，影響他人休息。
10．寢室所有成員應(yīng)自覺營造一個安全、安靜、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇四
學(xué)生會在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校團委指導(dǎo)下，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極得開展工作，“我的人生規(guī)劃”、“校級象棋比賽”、“趣味運動會”、“畢業(yè)生晚會”等一系列富有特色，服務(wù)同學(xué)的活動。極大地豐富了我院同學(xué)們的業(yè)余生活，開創(chuàng)了我校團委學(xué)生會工作的新局面。
回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾個方面的成績。
建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務(wù)同學(xué)的保證。結(jié)合我們學(xué)校的特點，整合資源，拓展職能，使學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，工作更加高效。改項目部為實踐部，本屆學(xué)生會成立初期，專門老師為全體成員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，以及在平時工作中的實踐，提高了業(yè)務(wù)水平，增強了服務(wù)同學(xué)的能力。本學(xué)期還制定了團委學(xué)生會管理章程，完善了經(jīng)費管理制度，使我們工作有章可依，提高了工作效率。
一年來，我們傳統(tǒng)活動相繼開展，迎接xx級新生，招生工作，新老生交流會，迎新舞會，文明寢室評比，籃球賽，羽毛球賽等都取得了不錯的效果，而且相對以往都有所進步。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考。如宣傳部策劃的“普通話朗誦比賽”，它不僅僅是比賽，而是首先通過邀請專門人士，對參賽選手進行一系列的培訓(xùn)，再進行比賽。使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次。
他山之石，可以攻玉。通過和兄弟院系學(xué)生會以及社團的交流合作，可以促進我們快速成長。本學(xué)期，學(xué)生會舉辦了校級象棋比賽，學(xué)生會協(xié)助我們組織了職業(yè)人生規(guī)劃系列活動，這些交流與合作，讓我們了解了別人的理念，也認(rèn)清了和別人的差距。為我們后續(xù)的工作提供了參考。
在外聯(lián)部和文學(xué)社的努力下，我們在高級中學(xué)建立了“八校聯(lián)盟”社會實踐基地，并達成了長期合作共識。填補了學(xué)生會社會實踐工作的空白。同時在爭取社會經(jīng)費幫助我們活動的實施方面也取得了很好的成績。
我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，活動后期的信息上報不夠及時，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學(xué)生會給于重視和改進。
各位同事，一年來，團委學(xué)生會取得的各項成績，和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們！在此，我謹(jǐn)代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝！
雖然年輕，但我堅信我們是一個團結(jié)的整體，是一支能打硬仗的隊伍。鐵打的營盤，流水的兵。學(xué)校學(xué)生會的工作經(jīng)歷是我們?nèi)松袑氋F的財富，希望大家好好收藏。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇五
20__年x月，我正式成為了__大學(xué)學(xué)生委員會宣傳部門的一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一個學(xué)期的學(xué)生會工作，作為一名宣傳部的干事，我有以下體會：
第一：從學(xué)生會的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講。
和我當(dāng)初想的有一定差別，本來想著加入網(wǎng)絡(luò)組宣傳部門一定有一些在美術(shù)和設(shè)計方面能力網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、論壇建設(shè)比較強的同學(xué)，通過交流我也可以學(xué)到一些東西，所以，加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度?？烧归_工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的。我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會就要負(fù)的起責(zé)任?！蔽矣浀糜陆M長在籌備網(wǎng)頁設(shè)計大賽時說過一句話：干事就是要干事情以后出到去工作也是這樣從基層做起的?！?/p>
有的時候工作確實很辛勞，記得有幾次活動的預(yù)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認(rèn)，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓(xùn)、電子展板的制作等。因為經(jīng)常有晚會等活動，現(xiàn)在我對學(xué)校幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉，對晚會的.流程心里也比較清楚，也可以應(yīng)付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求，也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光，我部門有許多在美術(shù)和設(shè)計方面較為突出的同學(xué)，在交流中我也學(xué)會了很多東西，也去過廣告公司設(shè)計過路標(biāo)、展板等。一個學(xué)期下來，已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了。
第二：從學(xué)生會工作的體系上來講。
從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔，在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知董潔因身體不好要退出學(xué)生會了，可是我記得她反復(fù)強調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好?！泵總€學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就應(yīng)該給與相應(yīng)的體諒，即主動并且積極的完成自己部門的任務(wù)。反過來也一樣，部長也應(yīng)該協(xié)調(diào)體諒干事們，作到多交流多體諒，吩咐事情清楚，也希望可以更信任我們出色的完成任務(wù)。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務(wù)，不至于做無用功。在學(xué)生會體系中形成很好的交流，對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三：從學(xué)生會具體工作上來說。
各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由幾位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具?？墒俏矣X得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內(nèi)容還不是很清楚，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我們應(yīng)該主動與部長溝通，自我組織，自我完成，也希望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，假如有什么比較特殊的情況也希望能直言不諱地告知我們，心里有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作愛好。工作展開之后，更需要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會，也要給在這方面較差的干事學(xué)習(xí)的機會，我也明白有的時候雖然很難，但是我認(rèn)為還是有必要的。因為大家來學(xué)生會都希望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認(rèn)我不足的地方，多學(xué)習(xí)，也可以促進感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。
在工作中，經(jīng)常也會碰到一些特殊的情況，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會的一員，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇六
縣委宣傳部：
一、幸福觀教育活動開展情況。
四月份以來，我局繼續(xù)創(chuàng)新“幸福觀”主題教育載體，將幸福觀主題教育與部門日常工作相結(jié)合，逐步完善“幸福觀”教育活動與實際工作緊密結(jié)合的長效機制，努力做到“三個結(jié)合”，一是將重大動物疫病防控工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了不因重大動物疫病給農(nóng)戶造成損失就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，我局組織開展全縣防疫技術(shù)培訓(xùn)會2期，培訓(xùn)村級動物防疫員200余人，春季動物防疫免疫密度均達到100%，圓滿完成了2012年春防任務(wù)，為全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展提供了有效保障。二是將畜產(chǎn)品安全工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了保證全縣人民吃上放心肉就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，繼續(xù)加大了對畜產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、銷售等環(huán)節(jié)及畜牧投入品經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，堅持對縣內(nèi)屠宰場每周抽檢瘦肉精2次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰場每月抽檢2次的監(jiān)測頻率，抽檢豬、牛尿樣282頭份，均未發(fā)現(xiàn)有使用“瘦肉精”等非法藥品行為，有力的保障全縣人民的肉食品安全。三是將畜牧科技推廣服務(wù)工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了通過畜牧科技使農(nóng)民致富就是就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，繼續(xù)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域所為基層服務(wù)點，組織微生物發(fā)酵床技術(shù)培訓(xùn)班4期、中華蜂養(yǎng)殖培訓(xùn)班2期、肉雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期，累計培訓(xùn)農(nóng)民1300余人次，發(fā)放生產(chǎn)科普資料3000余份，為農(nóng)民致富提供了有利契機。
二、學(xué)“雷鋒”志愿服務(wù)隊活動情況。
我局結(jié)合部門業(yè)務(wù)職能，繼續(xù)加強學(xué)“雷鋒”志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，1將服務(wù)隊伍劃分為3個小隊，分別為畜牧科教服務(wù)隊、動物疫病防控服務(wù)隊和畜產(chǎn)品安全宣傳隊，畜牧科教服務(wù)隊負(fù)責(zé)畜禽生產(chǎn)技術(shù)推廣、提供行業(yè)信息等；動物疫病防控服務(wù)隊負(fù)責(zé)流行病學(xué)調(diào)查、病原監(jiān)測、滅源消毒及防控技術(shù)普及等；畜產(chǎn)品安全宣傳服務(wù)隊負(fù)責(zé)肉品市場督察、肉品知識普及等；成立服務(wù)小分隊以來，我局共計組織服務(wù)活動3次，發(fā)放畜牧科技材料2000余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶、消費者問題100余個，入戶指導(dǎo)37人次、發(fā)放消毒藥品次氯酸鈉溶液3000公斤，xx局學(xué)“雷鋒”服務(wù)隊受到了廣大養(yǎng)殖戶的熱烈歡迎。
三、中心組理論學(xué)習(xí)情況。
局中心組始終堅持把理論學(xué)習(xí)、提高班子成員政治素質(zhì)、以理論指導(dǎo)實踐放在首位。年初，根據(jù)縣委宣傳部的要求，制定了《中心組學(xué)習(xí)計劃》、《中心組學(xué)習(xí)制度》，促進了班子成員學(xué)習(xí)的自覺性和經(jīng)常性，每月一次的中心組學(xué)習(xí)、每周五下午機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)始終堅持不變，每次學(xué)習(xí)都明確了重點發(fā)言人，圍繞主題展開討論，并認(rèn)真做好記錄。局中心組還要求班子所有成員，利用業(yè)余時間自學(xué)、認(rèn)真撰寫。
心得體會。
并結(jié)合各自工作實際開展調(diào)查研究、撰寫調(diào)研報告。建立了每月例會制度每月25日組織召開股長、站（所）長座談會交流理論學(xué)習(xí)心得體會、討論工作中出現(xiàn)的問題。要求每個站（所）全年集中學(xué)習(xí)不得少于12次其中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不得少于4次認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記撰寫學(xué)習(xí)心得。將理論學(xué)習(xí)納入全年目標(biāo)管理考核重點檢查學(xué)習(xí)計劃落實情況、集中學(xué)習(xí)出勤情況、發(fā)言記錄、學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果等情況將考評結(jié)果作為站（所）評先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績考核的重要依據(jù)。
四、“五四”青年節(jié)活動開展情況。
2012年5月4日，為紀(jì)念“五四”青年節(jié)93周年的到來，我局創(chuàng)新活動載體，將弘揚“五四精神”與傳承“雷鋒精神”相結(jié)合，積2極開展了以“紀(jì)念五四運動，傳承雷鋒精神”為主題的思想教育活動。在活動中，全局22名青年干部在局機關(guān)黨組織的指導(dǎo)下首先回顧了“五四”運動的重大歷史意義，總結(jié)了年初以來我局“幸福觀”主題教育及學(xué)“雷鋒”服務(wù)隊活動中取得的成績和不足，并就下一步活動進行了部署，廣泛的征求了青年們的意見。隨后，全局青年干部在局機關(guān)黨組織的帶領(lǐng)下，到撫順市雷鋒紀(jì)念館實地觀光學(xué)習(xí)，使我局青年干部再一次體會到了“雷鋒”精神的偉大，同時也堅定了青年干部們“服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾”的高尚信念，更好的鼓勵他們?yōu)槲铱h畜牧業(yè)發(fā)展作出新的成績。
清原滿族自治縣動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局。
二o一二年五月十一日。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇七
時光荏苒，歲月如梭，風(fēng)雨兼程中，宿舍管理委員會又告別了執(zhí)著奮斗堅持的一年。這一個學(xué)年里，在學(xué)生科老師的指揮與帶領(lǐng)下，宿舍管理委員會高度重視學(xué)院學(xué)生的寢室安全工作，一方面積極開展大范圍、大力度的檢查工作，以確保我院全體學(xué)生的住宿安全，另一方面開展比較有特色的“寢室文化節(jié)”，“文明寢室評比”的各項活動，豐富同學(xué)課余生活的同時營造了一個積極向上，安全第一的學(xué)習(xí)環(huán)境，為我院其他工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)?；厥走@一個學(xué)年，我們“碩果累累”。
第一部分——組織建設(shè)。
道，讓大家更加深入的了解宿管委工作的最新動態(tài)其次各部門堅持每月召開一次例會，促進部門各成員之間相互交流，從而使工作效率提高，工作得以更好地開展。
第二部分——日常工作。
余件，晚歸170余人，其中拒檢21次。安排巡樓人員600余人次。其中本學(xué)期安檢部共進行查寢55次：查處大功率24起，晚歸70起，遇拒檢6次，床位移動1次，態(tài)度惡劣1次督察部累計査課出勤1292人次，共查寢90800間次；其中查到曠課180人次。宣傳部共出字報48張。配合安全消防演習(xí)活動作宣傳共出動委員16名，出字報8張，畫報5張。配合寢室文化節(jié)各項活動的評比共出字報14張并出動60于人次。秘書處共出動近340人次，共統(tǒng)計衛(wèi)生部檢查數(shù)據(jù)39份；紀(jì)檢通報24份；做宣傳稿8份；并負(fù)責(zé)寢室美化大賽過程中的數(shù)據(jù)處理工作。外聯(lián)部在文明監(jiān)督崗督促方面，本學(xué)年文明監(jiān)督崗簽到260人次，值班人員1040人次，為宿管委各部門召開例會以及宿管委各項活動申請教室共55次。其中本學(xué)期外聯(lián)部主要為兄弟部門衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、督查部和值班人員申請了教室20多次。宣傳部布置了辦公室，并且設(shè)計了富有特色的宿管委的標(biāo)志。宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)各項活動活動海報制作，和廬與祥廬大廳宣傳欄以及辦公室的布置。
為迎接院六進樓棟的檢查工作，全體宿管委干部對我院所屬寢室的公共場所進行大掃除，清除墻壁上，過道上所有的垃圾廣告800余份。這些值得驕傲的數(shù)字是所有宿管人堅持不懈努力的結(jié)果，是每個委員平時愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，也是我們踐行責(zé)任賦予我們使命而付出的不懈努力。
第三部分———特色活動。
“寢室美化設(shè)計大賽，要求各寢室彰顯個性，在以整潔、衛(wèi)生為基礎(chǔ)的前提條件下對寢室進行美化設(shè)計，其美化風(fēng)格以及主題，全由同學(xué)們自己的創(chuàng)造力所決定?！逼渲邪ㄕ魑谋荣悺⑵逅嚤荣?、攝影比賽以及手工藝比賽四個活動。通過同學(xué)們的才藝展出，評選出優(yōu)秀寢室并頒發(fā)獎狀予以鼓勵。70天的時間里，活動從宣傳到初賽再到復(fù)賽最終走到?jīng)Q賽。宿管委在各位老師的大力支持下，在各位同學(xué)的積極配合下，本次“寢室美化大賽”活動取得圓滿成功。共評選出優(yōu)秀寢室60間。為加強宿舍管理，維護一個“文明、整潔、優(yōu)美、安全、有序”的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，本學(xué)期舉行了“文明寢室評比”活動，活動從10月中下旬開始，為期兩個月?；顒影ㄐ麄?、初評、復(fù)查、總結(jié)四個階段。學(xué)院的440余間寢室都參與其中，初評階段有360個宿舍符合要求，同學(xué)參與的熱情非常高。以衛(wèi)生部、秘書處為核心活動舉辦的很成功。衛(wèi)生部在這兩個月中更加注重檢查工作，做到每個委員都按照細(xì)則認(rèn)真檢查衛(wèi)生。秘書處準(zhǔn)確做出相關(guān)數(shù)據(jù)，清晰到每個寢室的分?jǐn)?shù)。兩個部門配合得很好，工作效率得以提高。其它部門也積極協(xié)助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，組織每個班出海報進行評比，并在和廬、祥廬宣傳欄處展示。外聯(lián)部協(xié)助收集各班的海報。宣傳工作做得很到位。
安檢和督查部也積極配合工作，及時提供不符合評比的名單?；顒幼詈蠊苍u比出48間文明寢室。在學(xué)生科老師的指導(dǎo)下，主任的帶領(lǐng)下，在六個部門的共同努力下文明寢室活動取得圓滿成功。衛(wèi)生部為了加強委員間的交流，更好地開展工作。部長組織開展了一起制作卡片為每個委員過生日的活動。活動很有意義，雖然形式很簡單但取得了很好的效果。
回顧和總結(jié)一學(xué)期的工作歷程，我們要感謝給我們悉心指導(dǎo)的所有老師們，感謝上一屆宿管委學(xué)長學(xué)姐對我們的支持和鼓勵，感謝六個部門所有成員的配合，感謝所有理解和支持我們工作的同學(xué)們。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進，我們會繼續(xù)加強自身素質(zhì)提高和組織紀(jì)律性的建設(shè)。我們將會在今后的工作中更加努力，不斷學(xué)習(xí)和完善自我，不斷進取。
我始終相信宿舍管理委員會的未來會在努力堅持中變得更加美好，宿管的明天，會更加的燦爛。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇八
網(wǎng)絡(luò)輿情是指在互聯(lián)網(wǎng)背景之下，網(wǎng)民關(guān)于社會（包括現(xiàn)實社會和虛擬社會）的各種現(xiàn)象、問題所表達的認(rèn)知、態(tài)度、信念、意見、情感和行為傾向的集合。網(wǎng)絡(luò)輿情是隨著信息社會的發(fā)展而出現(xiàn)的。它的主要媒介是網(wǎng)絡(luò)，主體是網(wǎng)民，這兩點有別于傳統(tǒng)的輿情。也就是說網(wǎng)絡(luò)是網(wǎng)絡(luò)輿情賴以生成和存在的條件，離開了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，就沒有網(wǎng)民的概念，更不會有網(wǎng)絡(luò)輿情的出現(xiàn)。
目前隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，新疆網(wǎng)民數(shù)量逐年快速增多。他們對發(fā)表言論自由權(quán)的追求現(xiàn)狀，構(gòu)成新疆區(qū)域強大的輿論平臺。隨著電腦的普及互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，新疆網(wǎng)民結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了多元化、復(fù)雜化傾向，輿情環(huán)境也越加復(fù)雜?；ヂ?lián)網(wǎng)超越地域、階層、年齡、文化程度的限制，它的互動性和匿名性，非常適合更多的民眾自由地表達意見立場。在互聯(lián)網(wǎng)上，新疆網(wǎng)民針對那些關(guān)系到自身利益或者是自己所關(guān)心的各種公共事務(wù)，包括突發(fā)事件、社會熱點、政府決策、公眾人物言行等等，比在現(xiàn)實世界中會更積極地發(fā)言。并且網(wǎng)民觀點表達比較容易，網(wǎng)絡(luò)觀點的發(fā)表基本上不受任何審查，并且非常適合“跟貼”附和。如復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)、強烈支持“樓主”、“樓上”觀點等。
現(xiàn)階段網(wǎng)民的輿論平臺主要有兩種：一是主流網(wǎng)絡(luò)媒介，如門戶網(wǎng)站新聞評論、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)（bbs）、聊天室、即時通訊（qq、msn）等。二是微型網(wǎng)絡(luò)媒介如博客、郵箱1等，新疆網(wǎng)民基本上都有自己的即時通訊、博客和郵箱，對新疆區(qū)域網(wǎng)絡(luò)輿論的影響力非常大。一方面，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，中國已經(jīng)鍛造出一個新的輿論形成機制。每個人都可以成為信息的生產(chǎn)者和傳播者，進而成為輿論的制造者。另一方面，輿論的形成機制出現(xiàn)了大眾化、聚合化、實時化、跨地域的趨勢，大規(guī)模、全國性的輿論可以在很短的時間內(nèi)產(chǎn)生，并成為公共事件。由于網(wǎng)絡(luò)空間中法律道德的約束較弱，如果網(wǎng)民缺乏自律，就會導(dǎo)致某些不負(fù)責(zé)任的言論，比如：熱衷于揭人隱私、謠言惑眾，反社會傾向，偏激和非理性，群體盲從與沖動。因此網(wǎng)絡(luò)輿情反映社會事物容易出現(xiàn)偏向性。
傳統(tǒng)媒體是“我寫你讀，我念你聽，我演你看”的輿論氛圍，而互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和蓬勃發(fā)展，極大地拓展了中國社會的輿論空間，并表現(xiàn)出與傳統(tǒng)媒體不同的輿論狀況。出現(xiàn)了“你寫我也寫，你念我不一定聽，你演我不一定看”的輿論氛圍。
網(wǎng)絡(luò)輿情的復(fù)雜性、煽動性、難控制性引起了黨中央及自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并要求采取通信管制的特殊措施，來控制境內(nèi)外敵對分子的險惡虛假輿論，確保我區(qū)廣大人民群眾不被蒙蔽上當(dāng)，確保當(dāng)前新疆社會政治大局穩(wěn)定。
涉政網(wǎng)絡(luò)輿情是指在網(wǎng)絡(luò)上形成、傳播，并已經(jīng)或可能對政府機關(guān)的工作與形象產(chǎn)生影響，涉及政府工作和隊伍建設(shè)的“輿情”。涉政網(wǎng)絡(luò)輿情有以下幾個特點：
2情從生成到影響廣泛是一個迅速逐級放大的過程，各種要素于此過程中進行量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)換，最終形成網(wǎng)民的觀點，影響廣泛。
二是破壞性。涉政網(wǎng)絡(luò)輿情往往會引發(fā)社會民眾和政府機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人在觀點，甚至行動上的劇烈沖突。如果政府機關(guān)和執(zhí)政人員處理不當(dāng)，會嚴(yán)重影響政府機關(guān)的社會聲譽，甚至阻礙政府機關(guān)的正常工作，引發(fā)人民對執(zhí)政黨的代表利益和公正性的質(zhì)疑，進而影響執(zhí)政黨在人民心目中的地位和聲譽。新疆烏魯木齊“7·5”打砸搶嚴(yán)重暴力事件就是一個典型的例子。
三是緊迫性?；谏嬲W(wǎng)絡(luò)輿情負(fù)面的影響，政府機關(guān)必須對即將或已經(jīng)發(fā)生的輿情在最短的時間內(nèi)做出反應(yīng)，有效整合信息，形成一套應(yīng)對策略，以防止輿情的擴散，并給廣大群眾正面的引導(dǎo)，及時消除不良影響。網(wǎng)絡(luò)輿情有七種效應(yīng)：
（一）“跟風(fēng)”效應(yīng)。
由于網(wǎng)民的從眾心理，許多言論在一個很短的時間段里會迅速成為輿論熱點，這種熱點往往會引起更多網(wǎng)民關(guān)注。在不當(dāng)言論和負(fù)面輿論“先發(fā)制人”的情況下，很多有正義感的網(wǎng)民的聲音會淹沒在不正當(dāng)?shù)难哉撝?，正面引?dǎo)的輿論相對顯得蒼白無力。當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)輿情背景下，特別是關(guān)于政府機關(guān)的負(fù)面消息，馬上就成為網(wǎng)民評論的焦點，不管事實真相如何，基本上是加以冷嘲熱諷。大多數(shù)不知情的網(wǎng)民很快就會跟風(fēng)附和。
（二）“排行榜”效應(yīng)。
3無論是什么新聞，只要列入幾大門戶網(wǎng)站排行榜，都會“熱點”,引起廣大網(wǎng)民轉(zhuǎn)發(fā)傳播并進行評議。從中可以看出每個知名網(wǎng)站的排行榜就是輿情信號。
（三）少數(shù)人操控效應(yīng)。
網(wǎng)上言論并不是現(xiàn)實世界組成部分的聲音總和。在網(wǎng)上，占主導(dǎo)地位的是占網(wǎng)民結(jié)構(gòu)80%以上的年輕人和知識階層，卻很少有農(nóng)民、進城民工、老年人及其他弱勢群體的真實聲音。
因此，僅從網(wǎng)絡(luò)輿論來推斷社會輿情，有時會出現(xiàn)以偏概全的現(xiàn)象。由于技術(shù)原因，一個輿情主體可以反復(fù)不斷地以不同網(wǎng)名發(fā)表相似看法，這就導(dǎo)致網(wǎng)上關(guān)注的熱點看似幾乎是大眾共同關(guān)心的，但實質(zhì)上只是個別人在那里操控。少數(shù)人的聲音被誤認(rèn)為群眾的聲音。
現(xiàn)在更是有專門的“網(wǎng)絡(luò)推手”公司，他們宣稱只要給錢，他們能把“黑的說成白的，能把白的說成黑的”。這些網(wǎng)絡(luò)言論現(xiàn)已成為利益鏈中的關(guān)鍵一環(huán)。
（四）局部事件放大效應(yīng)。
在網(wǎng)絡(luò)時代，一個小小的事件，只要經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)的報道和網(wǎng)民的熱議，往往會把局部事件給擴大化、夸張化，甚至歪曲化。不管事件的本質(zhì)是好是壞都有被放大的效應(yīng)。
（五）網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體互為作用效應(yīng)。
網(wǎng)絡(luò)使傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體的互動成為可能，并互為推動，最終使局部問題被不斷地層級“放大”。網(wǎng)絡(luò)被平面媒體關(guān)注并調(diào)查，最終在平面媒體刊登，繼而被網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載放大；平面媒體被網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，繼而被網(wǎng)絡(luò)放大。
這樣的例子不勝枚舉。例如2010年4月14日，克拉瑪依市、油田黨委書記徐衛(wèi)喜，市長陳新發(fā)做客克拉瑪依“強市論壇”（bbs），與廣大在線網(wǎng)友真誠交流。
在短短兩個小時內(nèi)，徐書記和陳市長對網(wǎng)友提出的城市規(guī)劃與發(fā)展、住房、醫(yī)療、就業(yè)、交通、天然氣入戶工程等問題進行了解答。
廣大網(wǎng)友熱切關(guān)注此次在線交流，至交流結(jié)束，交流專帖共跟帖1089條，點擊量135556人次。
這次領(lǐng)導(dǎo)與廣大網(wǎng)友的交流，也引起平面媒體的廣泛關(guān)注和報道，并成為頭版頭條進行深入細(xì)致的報道，甚至成為克拉瑪依電視臺的新聞熱點與焦點。旋即又回到網(wǎng)絡(luò)上，引起廣大網(wǎng)民的熱議。廣大網(wǎng)民認(rèn)為：在斷網(wǎng)的時期書記、市長親自做客克拉瑪依“強市論壇”與廣大網(wǎng)民進行交流，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的新時期的執(zhí)政理念，也體現(xiàn)了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人重視網(wǎng)5絡(luò)與網(wǎng)民意見，具有新時期的信息從政氣息，此舉形成了非常良好的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，產(chǎn)生了積極向上的正面效果。
因此在互聯(lián)網(wǎng)時代，沒有網(wǎng)絡(luò)的無界傳播，平面媒體的報道不可能蔓延擴大；同樣，如果沒有傳統(tǒng)媒體的概括與集中報道，網(wǎng)上的討論較為分散，無法形成集中的社會輿論。
（六）個人博客效應(yīng)。
越來越多的網(wǎng)民開始利用互聯(lián)網(wǎng)手段進行個人維權(quán)，并取得積極效果。利用傳統(tǒng)手段比如寄信、來訪等手段已經(jīng)日益虛弱，而利用建立個人博客、論壇投訴等卻廣為關(guān)注并被迅速傳播并取得顯著效果。因此，個人博客的輿情效果必須注意。
（七）“出氣筒”效應(yīng)。
鍋爐要有減壓閥。高壓鍋有出氣孔。社會也要有適當(dāng)渲泄的地方。網(wǎng)上在可控范圍內(nèi)有適當(dāng)不同聲音和爭論應(yīng)屬正常，但最好不要為了宣泄發(fā)表有違法律和道德的不良言論。
三、當(dāng)前政府機關(guān)在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情方面存在的問題。
6而增加對立情緒，造成矛盾進一步深化。三是指揮決策滯后性。特別是一部分基層執(zhí)政人員缺乏有力指揮，決策遲緩，有關(guān)部門層層匯報，延誤時機，不能及時果斷處理，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
（二）不善于和新聞媒體溝通，缺乏處置涉政網(wǎng)絡(luò)輿情的技巧。
在涉政網(wǎng)絡(luò)事件出現(xiàn)以后，有關(guān)部門機關(guān)對于網(wǎng)絡(luò)處理不合理，也不善于和新聞媒體溝通，導(dǎo)致矛盾進一步升級惡化。如“替誰說話”事件就是一個典型案件。
（三）網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)機制和控制技術(shù)還不健全。
現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)輿論主導(dǎo)權(quán)歸于網(wǎng)民，政府網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人勢單力薄，目前政府所能控制的言論主要是傳統(tǒng)領(lǐng)域，對于如何引導(dǎo)廣大網(wǎng)民規(guī)范發(fā)言還沒比較好的辦法，一些官方政府網(wǎng)站，廣大網(wǎng)民基本上不愛上去瀏覽，網(wǎng)民所瀏覽的網(wǎng)站五花八門，對這些網(wǎng)站如何采取技術(shù)手段對廣大網(wǎng)絡(luò)輿情進行引導(dǎo)和控制是個比較棘手的問題。
在網(wǎng)絡(luò)時代，許多過去行之有效的新聞管理辦法有的已經(jīng)不起作用，有的反而束縛我們自己的手腳，造成黨和政府處理事件的被動。比如領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪案件，規(guī)定一定要待正式批捕才能公開報道。公眾關(guān)心的有影響的刑事重案，規(guī)定要待結(jié)案或一審判決才能公開報道。群體性事件在局部地區(qū)報道等等。事實上，在網(wǎng)絡(luò)時代，在這一段信息的空檔期，網(wǎng)絡(luò)暗炒、歪炒、熱炒甚至提前炒已常見不鮮。
在新時期，政府機關(guān)應(yīng)及時掌握社會輿情動態(tài)，不斷增。
7強引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)，牢牢把握涉政輿論工作的主動權(quán)。因此針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)輿情存在的問題，政府機關(guān)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的采取以下策略：
（一）強化政府機關(guān)自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力，從根源上降低涉政網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生的可能性。這是根本。網(wǎng)絡(luò)時代帶給政府機關(guān)的，是無孔不入的監(jiān)督，只有提高執(zhí)政人員素質(zhì)、合理執(zhí)政，讓群眾滿意，才不會產(chǎn)生涉政輿情方面的被動。
（二）增強政府機關(guān)工作人員的輿情意識，樹立正確的輿情觀念。防民之口，甚于防川。民意在疏，不在堵。湖南的宣傳官員就提出了一個新的觀念——發(fā)生新聞是第一位的，發(fā)表新聞是第二位的；“堵了一個記者的口，堵不了所有記者的口；堵了所有記者的口，堵不了互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)民的口”，要做好自己的工作，消除出現(xiàn)“負(fù)面報道”的源頭，是唯一和最重要的。
中央外宣辦不斷提醒地方和行業(yè)政府主管部門，處理突發(fā)事件時要改變對互聯(lián)網(wǎng)“不理、不用、不管”的現(xiàn)象，盡早講、準(zhǔn)確講、持續(xù)講、反復(fù)講，提高輿論引導(dǎo)水平，在多元中占主導(dǎo)，在多樣中求共識，在多變中謀和諧。
長期以來，在全疆大部分政府工作人員的觀念中存在一個誤區(qū)，認(rèn)為與媒體打交道是宣傳部門的事，與己無關(guān)。對一些突發(fā)事件反應(yīng)遲緩、被動應(yīng)付、輿情公關(guān)意識缺位。由此，往往造成惡性循環(huán)，引起更為嚴(yán)重的后果。
8報。先簡報，后詳報。占領(lǐng)網(wǎng)上發(fā)言主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。
網(wǎng)絡(luò)輿情觀念正在發(fā)生變化，輿情監(jiān)管機制初步形成。雖然政府機關(guān)目前還存在這樣那樣的問題，但“7·5”事件發(fā)生后，這種狀況正在改變，網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)與管控能力正在加強，黨政、公安、通信局等各部門輿情監(jiān)管聯(lián)運機制正在探索中形成，并逐步發(fā)揮其強大的合力效應(yīng)。
（三）高度重視互聯(lián)網(wǎng)等傳媒對社會穩(wěn)定的影響，建立健全涉政網(wǎng)絡(luò)輿情評估分析、預(yù)警報告機制，切實加強網(wǎng)上輿情的控制。
其一，敏銳發(fā)現(xiàn)和整理有關(guān)的輿情信息。
對網(wǎng)上和手機等網(wǎng)絡(luò)上的輿情，先要做到敏銳發(fā)現(xiàn)，及時整理。例如在克拉瑪依區(qū)“老區(qū)政府”大樓拆建方案中，本來要把“老區(qū)政府”拆除重新建造，但發(fā)現(xiàn)克拉瑪依“強市論壇”上廣大網(wǎng)民強烈要求保留“老區(qū)政府”原貌的網(wǎng)絡(luò)輿情。廣大網(wǎng)民認(rèn)為“老區(qū)政府”是克拉瑪依市的一個“標(biāo)志性”建筑，應(yīng)當(dāng)保留。當(dāng)發(fā)現(xiàn)這一網(wǎng)絡(luò)上的輿情時，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及時匯報市領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在充分尊重網(wǎng)民意見的基礎(chǔ)上，重新設(shè)計一套翻修方案，既保留了“老區(qū)政府”原貌這一標(biāo)志性建筑，又節(jié)省了建筑費用，還贏得了民心，可謂一舉三得。這是一個發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情并及時研究處理的典型案例。
其二，正確甄別篩選。
要注意從各個方面收集輿情素材，既要有贊成的意見，也要有反對的意見，防止“一邊倒”的傾向，保證輿情的客觀性。
其三，開展動態(tài)跟蹤。
9各類網(wǎng)上輿情有自身獨特的變化規(guī)律，加強動態(tài)跟蹤匯集和分析，顯得尤為重要。政府機關(guān)要和網(wǎng)絡(luò)運營商建立合作關(guān)系，搭建一個輿情監(jiān)測平臺，對網(wǎng)民輿論進行監(jiān)測。
其四，科學(xué)分析研判。
對于同一個事件往往會有不同的媒體報道和網(wǎng)民討論，表現(xiàn)出不同的立場和觀點，有的甚至截然相反。這就需要對這些報道和言論進行綜合分析，增強信息的廣度和深度，盡可能全面客觀地揭示輿情的狀況和走向。
其五，形成定期分析制度。
網(wǎng)絡(luò)輿情分析正日益受到重視，要求加強此項工作的規(guī)范性，形成工作制度。定期分析可以以月、季、年等為不同周期，形成相對固定的分析會制度，不管有無大事發(fā)生，都要對這段時間里的輿情動態(tài)做出階段性的分析評估，對形勢進行適當(dāng)?shù)难信小?/p>
（四）網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍的組建與輿論引導(dǎo)。
前面講過，網(wǎng)上凡是涉政輿情的負(fù)面信息，網(wǎng)民基本上是“口誅筆伐”，但是很多時候事實真相并非如此。在這種情況下，網(wǎng)評員的介入就顯得非常必要。網(wǎng)評員通過發(fā)言報道、客觀評述和勸解，化解網(wǎng)上極端信息，對于平息涉政網(wǎng)絡(luò)輿情是極為重要的。組建網(wǎng)評員隊伍并有組織地對網(wǎng)絡(luò)輿情進行引導(dǎo)已經(jīng)成為一種現(xiàn)實需要。
（五）在傳統(tǒng)媒體支持基礎(chǔ)上，建立網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人制度。
10媒體的作用，利用傳統(tǒng)媒體的公信力和權(quán)威性。在此基礎(chǔ)上要建立網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)空間，形成全方位、立體式正確輿論空間。即使在輿情傳播初期不能確切、全面地掌握情況，也應(yīng)及時、客觀地發(fā)布信息。
建立網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人制度是一個有效舉措。通過新聞發(fā)言人，既向公眾傳遞了權(quán)威信息，又將信息內(nèi)容歸口到“新聞發(fā)言人”這一權(quán)威信息源。
網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人要敢發(fā)言、勤發(fā)言、要說真話、說實話、決不能充當(dāng)花瓶，要“好好說話”，更要“好好辦事”。但愿“正在辦理”、“無可奉告”等托詞，能退出網(wǎng)民們所關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人之口。
這樣做，一是保障公民的知情權(quán)，二是減少流言和謠言傳播及其負(fù)面影響，避免出現(xiàn)不利的輿論導(dǎo)向。及時的信息發(fā)布和有效的媒體管理，也有利于調(diào)動各方面的積極性，在處理中爭取到廣泛的、理解、合作與支持。
（六）人防、技防相結(jié)合，依法監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)輿情。互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管一直是個軟肋，現(xiàn)階段只有在人防的基礎(chǔ)上加強技術(shù)監(jiān)管，通過過濾、刪除、封殺不良網(wǎng)絡(luò)輿論，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，并對煽動、造謠、詆毀、誣蔑、反動等非法言論依法進行處理，對造成嚴(yán)重后果的犯罪分子依法追究刑事責(zé)任，并把處理結(jié)果通過各種媒介公布與眾，達到以儆效尤的效果。只有這樣才能凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，才能促使網(wǎng)絡(luò)輿論正常、合理、合法的表達，才能維護網(wǎng)絡(luò)安全和社會穩(wěn)定。
11天。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇九
三月份的工作大體分為三個方面：推文編輯、指紋機管理和部門納新。
經(jīng)過統(tǒng)計網(wǎng)宣部三月份發(fā)推文數(shù)量為18篇。每周有固定題材的推文準(zhǔn)時推送。文藝稿、音推稿、新聞稿等等，例如：聚焦兩會、五一放假通知、《飄向北方》等。此外，公眾號的分欄也有了較大的改動，分類更加明確也更加具體了。在推文編輯工作中也出現(xiàn)了一些問題，有些干事對于推文的編輯工作還不是很熟悉，相信再過些時間情況能有所改善。在推文發(fā)布時也遇到了一些問題，也都及時的彌補了。通過與文建部的討論，對于推文也有了更加具體的分類。
各寢室樓的值班人員有了特別大的改動，考勤機的指紋都需要重新錄入，在這個過程中我們也遇到了許多的問題，部分指紋機已經(jīng)壞掉了，上報后也都已經(jīng)更換了。錄指紋過程中也出現(xiàn)了部分值班老師請假不在崗的情況，經(jīng)過幾天，也都已經(jīng)完成了?？记诒硪惨呀?jīng)制作完畢，由于之前都是一次性做幾個月的，大家都比較累，所以以后決定一個月制作一次考勤表，工作量會相對小一些。
由于部門有了新的任務(wù)--校園采訪，而我們也缺少這方面的人才，所以必須進行納新。通過兩天在自習(xí)室和寢室的宣傳和兩天的面試，人員已經(jīng)確定。納新期間每個院的學(xué)習(xí)部和生活部也都比較配合，進行的比較順利。再過一段時間會對剛進入部門的人員進行培訓(xùn)，使他們能盡快的承擔(dān)起部門的工作。
新學(xué)期剛開始，部門的工作比較多，但是每個人都在認(rèn)真的工作，沒有一點的抱怨。寢室文化月也快要到了，我們部門也會做好準(zhǔn)備，確保寢室文化月的順利進行。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇十
第一、2011年工作中存在的問題：
多次在參與配合會議接待工作中出現(xiàn)服務(wù)人員不到位、應(yīng)用設(shè)備不及時情況，從中折射出在日常工作中與其他部門協(xié)調(diào)不好，溝通不夠，在自身工作中主動性不強的根本問題。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施故障率增高，設(shè)備維修量上升，突發(fā)性系統(tǒng)錯誤頻發(fā)。設(shè)備巡檢及養(yǎng)護工作遺留問題較多，需要加大巡檢力度，大力加強設(shè)備養(yǎng)護工作中的缺失。
第二：針對現(xiàn)有存在問題的解決辦法和11年工作重點在進一步做好與其他部門事前溝通工作的同時，制訂各項業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程，做到任何作業(yè)有章可循，所有流程有記錄可查。
由于設(shè)備使用不當(dāng)，加大規(guī)范化培訓(xùn)；對于設(shè)備正常老化類問題，在接下來的工作中，增加設(shè)備維護保養(yǎng)停機時間。并進一步強化網(wǎng)管對設(shè)備設(shè)施的巡檢機制，爭取做到防患于未然。
（正常巡檢）。
繼續(xù)進行網(wǎng)絡(luò)管理及應(yīng)用的培訓(xùn)工作，在例行設(shè)備巡檢中加入辦公區(qū)巡檢環(huán)節(jié)，加強日常監(jiān)督作用。（正常巡檢）。
加強網(wǎng)管人員的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并要求制定各自工作安排及計劃，使其從以往的應(yīng)對工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)。在自身業(yè)務(wù)與對外服務(wù)環(huán)節(jié)上下功夫，不斷學(xué)習(xí)不斷提高。第三、具體地從以下幾點著手：
一、定期(以季度為周期)找網(wǎng)通索要酒店電話明細(xì)單，定期與酒店管理系統(tǒng)進行核對，減少因酒店管理軟件或人為而造成的損失。（一季度核對）。
二、三、定期(以季度為周期)對客房上網(wǎng)計費軟件與酒管系統(tǒng)的明細(xì)單進行對比核對，減少因系統(tǒng)軟件或人為原因造成的損失。（一季度核對）三層機房酒店管理軟件服務(wù)器，與電話計費服務(wù)器，是酒店重點保護點，也是我們工作的重中之重，在此我建議，電話計費軟件的dell電腦進行備份機，從前臺調(diào)用一臺機器，做電話計費系統(tǒng)，做到必要時候有備用機器。
生成網(wǎng)管應(yīng)急預(yù)案手冊，明細(xì)操作步驟、三方代表及聯(lián)系方式（至少二種聯(lián)系方式）、:。
四、1、服務(wù)器故障應(yīng)急預(yù)案；
2、電話計費系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案；
3、電話程控交換機應(yīng)急預(yù)案；
4、話務(wù)臺及電話分機管理；
5、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案；
6、公安局上傳系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等等。
以上工作計劃于第二季度開展并及時完成。
五、對每層交換機，三層機房，地下三弱電井交換機進行維護檢查，做到每根網(wǎng)線在交換機上都能查看到屬地，對不用的網(wǎng)線進行標(biāo)記，停用，對所有交換機的網(wǎng)線端口進行登記入冊。
對地下三層、三層餐廳、牡丹廳、八層會議室、九層會議室、音箱設(shè)備進行登記入冊。
六、七、八、對酒店電腦、電話機等設(shè)備進行登記，存檔服務(wù)手冊。
對酒店：酒店管理軟件、服務(wù)器安裝軟件、電話計費軟件、中控監(jiān)軟件、酒店所有打印機驅(qū)動、門鎖安裝軟件、公安局上傳系統(tǒng)、稅控軟件存檔。（完成）。
第四、日常維護方面從以下幾點著手：
一、定期不定期對酒店電腦進行檢查，檢查內(nèi)容為ip、軟件安裝、與工作無關(guān)內(nèi)容、二、三、四、五、六、七、操作員權(quán)限、殺毒、打補丁、除塵、外設(shè)硬件的檢查。制定各部門耗材明細(xì)表，得到落實。
定期不定期進行檢查，下班后電腦、打印機的關(guān)機情況（傳真除外）。定期不定期進行酒店電腦檢查。
對電腦安裝有與工作無關(guān)的軟件進行適當(dāng)?shù)奶幚?，明?xì)處理方案。
對ip進行嚴(yán)格管理，對不能開通網(wǎng)絡(luò)的關(guān)、停、生成資料存入工程部網(wǎng)絡(luò)管理員服務(wù)手冊。
對工程部的電池進行有效管理，例：做一個表格：嚴(yán)格登記每次入庫與使用情況，與670電池分開領(lǐng)用，每月初由670進行申報電池使用數(shù)量，型號，再由我們進行統(tǒng)一申購，做到網(wǎng)絡(luò)管理上每花一分錢都有登記，都有明細(xì)，每個人都了解。.，八、九、定期上樓進行客房服務(wù)員檢查與陪訓(xùn)，重點是教會領(lǐng)班以上服務(wù)員能處理一般無法上網(wǎng)的小問題，做到能夠及時處理客人的問題。
對會議室設(shè)備、三層餐廳、三層牡丹廳、地下三層調(diào)音臺進行每月一檢，日常操作手冊上墻（開關(guān)機操作、cd播放、電視盒開關(guān)、投影儀的開關(guān)機、聲音異常等等操作手冊）。
第五、開拓性工作的幾點建議：
一、完備現(xiàn)有庫管軟件功能應(yīng)用，并逐步視具體情況在相關(guān)部門推廣實施。
二、通過辦公網(wǎng)絡(luò)通過建立員工信箱等手段，達成酒店管理人員與基層員工溝通互助的平臺。
匯報人：席紅超。
2012-3-1。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇十一
第一步，到20xx年初，實現(xiàn)協(xié)會網(wǎng)站的初次改版，完成協(xié)會網(wǎng)絡(luò)上走開放性的第一步。讓協(xié)會在網(wǎng)絡(luò)上更豐富多彩。
第二步，到20xx年6月左右，完成協(xié)會網(wǎng)站的第二步改版，讓協(xié)會網(wǎng)站與協(xié)會日?；顒?、集會、比賽等相銜接，并能按時、及時地更新。同時，也與以便于會員學(xué)習(xí)和交流，給會員以方便。
第三步，201x年下半年內(nèi)，擴大協(xié)會網(wǎng)站、qq群、51的開放性，學(xué)學(xué)習(xí)其他部門、協(xié)會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業(yè)合作。并通過廣告的方式為協(xié)會取得一些收入，讓協(xié)會在學(xué)院及其周邊獲得一定影響力。
第四步，20xx年后，通過網(wǎng)絡(luò)與其他高校社團聯(lián)誼、與和學(xué)習(xí)關(guān)系緊密的一些公司合作、與網(wǎng)絡(luò)上一些知名站點合作，讓協(xié)會在社會上、網(wǎng)絡(luò)上取得更大的影響力。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇十二
為加強公眾金融知識宣傳教育，提高社會公眾對于電信網(wǎng)絡(luò)新型詐騙的犯罪行為的警覺，維護銀行業(yè)消費者合法權(quán)益，中信銀行石家莊分行根據(jù)監(jiān)管部門以及總行要求，開展了防范電信網(wǎng)絡(luò)新型詐騙集中宣傳活動。石家莊分行轄內(nèi)網(wǎng)點通過走社區(qū)、學(xué)校、街道等，共發(fā)放單頁800余份，接受咨詢?nèi)顺^600余人。
本次宣傳活動，重點對人民銀行關(guān)于個人賬戶分類管理要求、賬戶實名制、個人賬戶轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)限制措施、買賣賬戶行為處罰規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容進行了宣傳與講解，增強社會公眾銀行卡信息保護意識的網(wǎng)絡(luò)安全意識。
近年來，違法違規(guī)的金融犯罪活動十分猖獗，尤其隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，通過互聯(lián)網(wǎng)犯罪的成本大大降低，銀行卡盜刷、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等案件頻發(fā)，中信銀行石家莊分行借此宣傳月活動可有針對性地向社會公眾普及金融知識，進行風(fēng)險提示，提升廣大群眾的金融安全意識；以堅持普及性、統(tǒng)一性、公益性、服務(wù)性和持續(xù)性的標(biāo)準(zhǔn)，充分展示中信銀行保護消費者權(quán)益的`承諾與決心。
本次宣傳活動，中信銀行石家莊除了在全轄營業(yè)網(wǎng)點開展宣傳，還通過微信、網(wǎng)上銀行等多種渠道進行了廣泛宣傳。中信銀行表示，有效開展“防范電信網(wǎng)絡(luò)新型詐騙宣傳活動”活動不僅對引導(dǎo)公眾提升防范意識，而且對構(gòu)建和諧金融生態(tài)環(huán)境維護銀行的聲譽也起到重要影響，在未來，中信銀行會繼續(xù)充分利用各項資源，形成公眾金融教育的長效機制，提升宣教影響力，鞏固、擴大宣教成果，為構(gòu)建安全、健康的銀行環(huán)境貢獻力量。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇十三
根據(jù)池北區(qū)黨委的統(tǒng)一安排部署,為進一步加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，切實解決黨員隊伍在理想信念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，促進黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。現(xiàn)將開展評議活動情況。
總結(jié)。
如下：
一、統(tǒng)籌安排，精心組織實施，為評議工作的順利進行奠定思想基礎(chǔ)。池北區(qū)黨委《關(guān)于做好2010年度民主評議黨員工作的通知》下發(fā)后，經(jīng)濟發(fā)展商務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)高度，迅速召開了黨委會議，結(jié)合實際認(rèn)真分析了一年來全體黨員圍繞黨建工作，在理清工作思路，改進工作方法，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流中發(fā)揮的表率作用及存在思想觀念滯后、創(chuàng)新意識不強、，以及各支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進行了研究部署。要求會后各支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。要求每個黨員要緊密結(jié)合實際深入開展，緊密聯(lián)系工作和思想實際，認(rèn)真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和發(fā)揮先鋒模范作用以及不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展等方面存在的問題。
二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預(yù)期目的。各。
先。全體黨員本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位黨員進行舉手表決。經(jīng)民主評議，舉手表決，225名黨員均為合格等次。
三、
加強教育，明確整改方向，不斷提高黨員思想素質(zhì)。在評議過程中，我們自始至終堅持深入查擺問題與制定整改措施相結(jié)合，整改措施與促進工作相結(jié)合的辦法，每個黨員都能深刻反思，從思想深處查擺問題，不怕亮丑，不怕揭短，對查擺出的問題制定了相應(yīng)的整改措施，特別是對影響和企業(yè)發(fā)展的問題，要堅決改正。通過民主評議，全體黨員查找出了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向，增強了共產(chǎn)主義理想信念，凈化了黨員的思想境界，宗旨意識、責(zé)任意識和大局意識明顯增強，黨組織的威信不斷提高。大家一致表示，要不斷加強黨性鍛煉，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到群眾利益高于一切，正確運用好人民賦予的權(quán)力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，立足本職、聯(lián)系實際，埋頭苦干，奮發(fā)進取，解放思想，與時俱進，把共產(chǎn)黨員的先進性在人事人才工作中充分體現(xiàn)出來。
回顧整個黨員民主評議過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒的看到，在支部建設(shè)和黨員隊伍中還存在一些不足：
一是個別黨員還存在老好人思想，對評議活動還有畏難情緒；
二是個別黨員對理論學(xué)習(xí)有所松懈，存在以學(xué)代干的現(xiàn)象。
三是部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力比較欠缺。
四是個別同志工作和思想跟不上形勢發(fā)展的需要，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單。
五是部分同志有急噪情緒，處理問題不夠靈活。
針對這些問題，在今后的工作中，我們將不斷加強黨支部建設(shè)，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極倡導(dǎo)中國特色社會主義理念和以人為本的理念。督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團結(jié)合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，經(jīng)常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同集體利益之間的關(guān)系，以實際行動認(rèn)真落實區(qū)黨委各項工作部署。提高敬業(yè)意識和服務(wù)意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺抵制腐朽思想和燈紅酒綠的侵蝕，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才智力保障。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇十四
20xx年以來，我院共審結(jié)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件86件191人，其中幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動案件40件79人，詐騙案件17件39人，掩飾、隱瞞犯罪所得案件18件38人，侵犯公民個人信息案件10件35人，判處三年以上有期徒刑29人，判處罰金、沒收財產(chǎn)合計人民幣461.4萬元。電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件的判決案件數(shù)與人數(shù)分別占同期審結(jié)刑事案件的16.69%和25.1%，呈現(xiàn)高位運行態(tài)勢。從審結(jié)案件情況看，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)犯罪存在以下顯著特征：
1.犯罪類型多樣化，主要罪名相對集中。
電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件類型多樣，侵害法益多種，涉及罪名多個，但罪名主要集中在詐騙罪、幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動罪和掩飾、隱瞞犯罪所得罪。20xx年以來，我院審結(jié)的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件中，近79%為詐騙罪及幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動罪和掩飾、隱瞞犯罪所得罪等上下游關(guān)聯(lián)犯罪。
2.犯罪手段隱蔽化，作案手法不斷更新。
電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪手段變化多樣，犯罪分子緊跟社會熱點借題發(fā)揮，針對不同群體量身定制犯罪活動方案。如我院審結(jié)的被告人謝某詐騙罪一案，被告人謝某與他人結(jié)伙，通過網(wǎng)絡(luò)交易平臺，以股票配資、提高投資杠桿為由，詐騙被害人錢款共計人民幣400余萬元；又如被告人曹某詐騙罪一案，被告人曹某利用網(wǎng)絡(luò)平臺，以兼職刷單為誘餌，騙取被害人錢款共計人民幣14萬余元。
3.犯罪模式團體化，跨域作案趨勢明顯。
新型電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪突破傳統(tǒng)犯罪“單打獨斗”模式，團伙形式作案的數(shù)量明顯增加，呈現(xiàn)出層級多、分工細(xì)、組織性強等特征。各層級犯罪分子相互獨立，分工明確，彼此通過網(wǎng)絡(luò)線上聯(lián)絡(luò)，各自負(fù)責(zé)通話、轉(zhuǎn)賬、提款、技術(shù)支撐等某一環(huán)節(jié)。20xx年我院審結(jié)的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件中，共同犯罪案件32件，占案件總量的37.2%，其中3名被告人以上的共同犯罪案件18件，占案件總量的20.9%。
近年來，我院不斷提高政治站位，聚焦案件質(zhì)量，強化部門協(xié)同，加強源頭治理，打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作取得較好成效。
1.提高政治站位，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
懲治電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪、維護網(wǎng)絡(luò)安全是法院作為審判機關(guān)應(yīng)承擔(dān)的政治責(zé)任、法治責(zé)任。為全面做好打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作，院黨組專題聽取我院打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作開展情況，并第一時間成立了以院長朱曉燕為組長，分管副院長李國軍為副組長，刑庭、執(zhí)行局等相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為成員的打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪各項工作。
2.提高專業(yè)能力，強化質(zhì)量管控。
根據(jù)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪專業(yè)化、集團化特征，加強隊伍專業(yè)化建設(shè)。我院及時成立打擊電信網(wǎng)絡(luò)犯罪“1+1”專案團隊，即1名審判委員會專職委員領(lǐng)銜1名資深法官帶隊的專業(yè)審判團隊，充分發(fā)揮專業(yè)團隊和專業(yè)法官集體智慧，加強集體研判，確保每一起案件都經(jīng)得起檢驗。同時，每周梳理匯總審理中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向上級法院請示匯報。20xx年以來，專案團隊組織專業(yè)法官會議30余次，討論電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件20余件，累計請示匯報電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪法律適用問題6個，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件二審改判發(fā)回瑕疵率始終保持為0，法律適用準(zhǔn)確率始終保持100%。
3.提高聯(lián)動效能，強化溝通協(xié)作。
借鑒掃黑除惡工作經(jīng)驗，進一步完善法院內(nèi)外部門的溝通對接機制，尤其是加強與公安、檢察院的工作銜接，推動辦案協(xié)作和信息共享，形成辦案合力。對于電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件定罪量刑、證據(jù)審查等一般性問題，加強與公安、檢察院會商，統(tǒng)一司法尺度；對于重大疑難復(fù)雜個案，調(diào)配審判力量，適時提前介入，就證據(jù)收集、事實認(rèn)定、法律適用等問題提出意見，確保案件質(zhì)效。20xx年以來，我院內(nèi)部召開專項協(xié)調(diào)會8次，解決問題21項，與公安、檢察院會商電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件15件次，提前介入案件2件。
4.提高防控意識，強化源頭治理。
有效統(tǒng)籌把握懲治和治理的關(guān)系，結(jié)合執(zhí)法辦案、以案釋法，會同相關(guān)部門推進治理網(wǎng)絡(luò)發(fā)展突出問題，著力推動源頭治理。20xx年以來，我院組織開展四大系列活動（即“公職人員大旁聽”“典型案例大發(fā)布”“重點案件大宣傳”“防詐知識大派送”）及“共享法庭”+青桐宣講等活動，利用網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)，將防詐知識送到全縣203個村（社）、27家金融機構(gòu)。此外，針對網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪新特點，我院向縣市場監(jiān)管局、桐廬移動公司分別發(fā)出關(guān)于加強公司注冊審查和加強個人信息保護的司法建議，對于源頭防范網(wǎng)絡(luò)犯罪提出針對性意見和建議，獲得有關(guān)單位的高度重視和積極反饋。
5.提高挽損效果，強化社會穩(wěn)定。
追贓挽損一直以來是人民群眾最為關(guān)心的問題，因此我院一直堅持審執(zhí)結(jié)合的工作思路，將追贓挽損貫穿于立案、審理、執(zhí)行全過程，最大程度的做到案結(jié)事了。另外，為了減少猜疑、謠言以及社會不安定因素的催生，我院及時暢通表達、切題回應(yīng)呼聲，不斷強化信訪接待工作，對于受損群眾分布廣泛的案件，采用電話、被害人代表談話等多種方式，打消群眾焦慮情緒，增進相互信任。20xx年以來，相關(guān)案件承辦人共信訪接待被害人10次以上。
電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪無論是在犯罪空間、犯罪方式還是犯罪形態(tài)等方面，與傳統(tǒng)犯罪有著顯著不同，對法院刑事審判工作提出了新要求，對辦案人員的能力提出了新挑戰(zhàn)，案件審理中存在以下突出問題：
1.案件取證難。
由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性、非接觸性，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪打破了傳統(tǒng)的區(qū)域界限，不僅犯罪行為難以查處，也增加了辦案成本，帶來管轄權(quán)沖突、電子證據(jù)收集難等諸多問題。如我院辦理的40件幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動罪案件，被告人均是為上游詐騙犯罪提供銀行卡轉(zhuǎn)賬服務(wù)，其中每筆詐騙金額都涉及多張銀行卡的多次轉(zhuǎn)賬，資金流向混亂、復(fù)雜，偵查機關(guān)無法獲取準(zhǔn)確的詐騙資金流向數(shù)據(jù)，導(dǎo)致詐騙數(shù)額因缺少完整的電子數(shù)據(jù)而只能根據(jù)有利于被告人原則就低認(rèn)定，不利于打擊和懲處犯罪。
2.法律定性難。
電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪手段“推陳出新”，作案手法靈活多變，面對快速演變的新情況，行為性質(zhì)難以準(zhǔn)確認(rèn)定的問題愈發(fā)凸顯。如對于向上游犯罪提供“兩卡”的被告人，在提供過程中又配合對方進行少量的刷臉或提款等服務(wù)，是界定為幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動罪，抑或是掩飾、隱瞞犯罪所得罪，是認(rèn)定為一罪，還是實行數(shù)罪并罰，實踐中存在不同的認(rèn)識，處理方式不一。
3.追贓挽損難。
由于電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪隱蔽性強，往往被害人人數(shù)多，犯罪數(shù)額大，涉案財產(chǎn)去向錯綜復(fù)雜，追贓挽損面臨巨大困難，特別是涉眾型網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪行為，一旦案發(fā)，極易引發(fā)涉訴信訪，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定。
4.能力提升難。
近年來，法院審理的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪案件數(shù)量激增，新類型網(wǎng)絡(luò)犯罪不斷出現(xiàn)，涉及地域廣，取證困難，且圍繞網(wǎng)絡(luò)犯罪的“黑灰產(chǎn)”鏈條也越來越長。辦案過程中，法官需要加強技術(shù)與法律的結(jié)合，從理論、實踐角度明確合法與違法、違法與犯罪的界限，這對法官司法能力建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。
5.機制完善難。
打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪涉及公安、檢察、法院等多家部門，僅僅依靠單個案件的溝通協(xié)調(diào)制度，難以徹底解決部門間思想不統(tǒng)一、意見不一致、理解不一樣等問題。
下一步，結(jié)合社會形勢，將懲治防緊密結(jié)合，通過主動充分履職，壓緊落實責(zé)任，不斷提高打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作實效，推進法治化網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)。
1.加強學(xué)習(xí)、提高能力。
準(zhǔn)確把握電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪的態(tài)勢和特點，善于觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，深化網(wǎng)絡(luò)犯罪法律法規(guī)培訓(xùn)，強化網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，攻克短板弱項，切實提高司法能力。
2.高效審結(jié)、全力挽損。
全面落實寬嚴(yán)相濟刑事政策，推進刑事訴訟改革深化，做到行為精準(zhǔn)定性，案件質(zhì)量經(jīng)得起檢驗，加快案件辦理進度，確保快立快審快判，積極回應(yīng)社會關(guān)切，全力做好追贓挽損，努力減少人民群眾的財產(chǎn)損失，實現(xiàn)案件辦理三效合一。
3.加強協(xié)作、合力打擊。
落實打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪聯(lián)合工作機制，強化協(xié)同治理，充分發(fā)揮一體化優(yōu)勢，優(yōu)化協(xié)作方式，增強協(xié)作效果，堅持齊抓共管、群防群治，形成打擊合力。
4.法治宣傳、源頭防范。
大力開展法治宣傳教育，使專題宣講進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭、進企業(yè)成為常態(tài)，充分運用辦案職能，精心選取典型案例，針對易受騙群體開展“精準(zhǔn)滴灌式”宣傳，不斷提高人民群眾法治意識。
網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作匯報篇十五
今天是2015年的第一個周一，第二個工作日，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進入昆明朗高印務(wù)設(shè)計有限公司以來的第三個年頭。為在2015年更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)對2014的工作總結(jié)匯報如下，請吳總、聞副總和各位同事批評指正。
一、2014年工作概況。
1、第一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷。
“最好的福利是培訓(xùn)，”我想確是如此，“授人以魚不如授人以漁”。十分有幸也非常感謝吳總給予了我系統(tǒng)性學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷的機會，這樣高成本的付出，對于我自己來說是一種莫大的福利，也是一個成長、充電的機會。走出學(xué)校，不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是另一個探索未知的開始。在單仁資訊三天兩晚的高強度學(xué)習(xí)，我感悟最深刻的并不是網(wǎng)絡(luò)的強大與營銷的盛行，而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的，恐怖的是坐在井里而不自知。
互聯(lián)網(wǎng)時代，全網(wǎng)營銷、全民營銷的年代，人人都是自媒體，草根也可以變大v，唯有改變，才能讓我們在激烈的競爭中略勝一籌。作為一個剛轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)包裝設(shè)計、印刷行業(yè)，或許，我們目前還做到不到大v，還不能在互聯(lián)網(wǎng)上一呼百應(yīng)，更無法實現(xiàn)一些類似“網(wǎng)站上線3天，訂單超過x億”的奇跡，但是我們一直在努力，一直在學(xué)習(xí)，不求做到最好，只愿一年更比一年好！
2、經(jīng)歷公司波及范圍較大的人事變動。
人員流動對于企業(yè)來說是再正常不過的事，對于尚停留在書本知識階段的我來說，此事更正常，有人走了，再招就行，現(xiàn)在的招聘都不用出門，微博、網(wǎng)站都很方便。但進入公司，作為一名行政人事人員以后，我的想法被徹底顛覆，我深諳人才流失對企業(yè)造成的損失有多大，也明白招聘的成本到底有多高昂，從網(wǎng)站篩選簡歷到人員應(yīng)聘、試用、工作上手、進入狀態(tài)，需要花費多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動讓我多少有些恐慌，作為一名人事工作人員，針對這樣大范圍的人事變動沒有預(yù)警機制，沒有做充分的準(zhǔn)備，對突發(fā)事件缺乏敏感。好在吳總、聞副總運籌帷幄、力挽狂瀾，在不影響公司管理運作的基礎(chǔ)上，妥善處理了這一系列的事情。
3、接觸生產(chǎn)部的工作。
7月份，參與生產(chǎn)部的工作（主要是生產(chǎn)進度的跟蹤與記錄），讓我明白什么叫：事無巨細(xì)。生產(chǎn)部的工作對于我來說，是一個全新的領(lǐng)域，我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設(shè)計、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個好了沒，那個發(fā)了沒。所以，這個工作做得很累，很被動，沒有起到應(yīng)該有的協(xié)調(diào)、預(yù)見作用。而且出現(xiàn)了不少失誤，要么客戶沒有按時收到貨，要么貨的數(shù)量有問題，還有就是因為跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來，領(lǐng)導(dǎo)和同事都用包容和鼓勵的心態(tài)接納我，特別感謝在那個期間，對我每天十幾個電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問題的老王——王家平。一路走來，領(lǐng)導(dǎo)和同事所給予我的不僅是批評，更多的是2鼓勵和感動，在此，一并謝過，感謝你們的溫柔相待。
4、微信平臺的建立。
朗高的微信訂閱號自2014年6月30號上線發(fā)送第一條消息以來，如今已經(jīng)半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結(jié)合、緊跟熱門話題的4、5篇文章，閱讀量從零到幾百，粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的300多（其中還有不少是目標(biāo)客戶），我們也從實踐中積累了一些經(jīng)驗。這也是網(wǎng)絡(luò)營銷的一部分，我堅信只要堅持，那么我們會習(xí)慣每天發(fā)布，粉絲也會習(xí)慣每天打開看。微信，不是直接的生產(chǎn)力，但它是一個窗口，一個渠道，它是宣傳力，是傳播力，是公司的外在形象展示。
每天上班的第一件事是打開微信后臺，看我們是否新增了粉絲，看每篇文章的閱讀量，轉(zhuǎn)發(fā)量，也許，在別人看來那只是一串冰冷的數(shù)字，而于我，那代表的是一種認(rèn)可，這稍微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事默默點贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同戰(zhàn)果，每一份收獲，都離不開每一個人的付出。
5、建網(wǎng)站的曲折。
建設(shè)網(wǎng)站是一個曲折的故事，從7月份無知懵懂的第一版到如今，摸著石頭過河，也不知道下一步是對是錯。由于對建站流程的不熟悉和前期準(zhǔn)備工作的不到位，導(dǎo)致網(wǎng)站建設(shè)的步伐一拖再拖，沒能按預(yù)定的計劃時間上線，需要學(xué)習(xí)的還有很多，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷獲得新的技能才能提高工作效率；現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃，王金鳳苦心排版設(shè)計，現(xiàn)已雛形初現(xiàn)，有望在1月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多，希望同事們一如既往地支持網(wǎng)站建設(shè)，并針對存在的問題提出意見和建議，一起討論解決。
二、工作中存在的不足和缺陷。
1、學(xué)習(xí)的力度和強度不夠大。
網(wǎng)絡(luò)時代所衍生的新知識、新技能每天都在出現(xiàn)，已有的知識更新速度也很快。在這個過程中，我體會到自己的學(xué)習(xí)強度是不夠的，知識的掌握、消化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時候覺得自己很年輕，有時候又覺得自己很老。8小時之外，應(yīng)該去學(xué)習(xí)更多的知識，增強工作能力以滿足工作需求。下班，丟開手機，我們要做的還有很多。
2、工作被動。
特別表現(xiàn)在參與生產(chǎn)部工作期間，所有的工作靠等、靠問，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，沒有起到協(xié)調(diào)作用，反而出現(xiàn)不少失誤，給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成麻煩。在以后的工作中，我會竭盡全力去做力所能及的事，并爭取做好。
3、微信文章的質(zhì)量有待提高，原創(chuàng)內(nèi)容太少。
微信自上線以來，發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉(zhuǎn)載別人的，這樣一來，有兩個弊端。一是轉(zhuǎn)載的內(nèi)容五花八門，質(zhì)量參差不齊，影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗；二是原創(chuàng)內(nèi)容太少，缺乏吸引眼球的必備條件，粉絲感受不到我們的真實能力，與我們有距離感，所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化，增加原創(chuàng)內(nèi)容，轉(zhuǎn)載文章需經(jīng)過仔細(xì)整理斟酌；同時，定期分析后臺數(shù)據(jù)，了解粉絲喜歡看什么？目標(biāo)客戶想看什么？根據(jù)分析數(shù)據(jù)作相應(yīng)調(diào)整。
4、建設(shè)網(wǎng)站準(zhǔn)備不充分，時間拖延。
4本該早就上線的網(wǎng)站現(xiàn)在還在建設(shè)中，歸根結(jié)底還是由于我的工作不到位。開始之前沒有對建站程序、流程作系統(tǒng)的了解，材料準(zhǔn)備不充分，網(wǎng)站公司的選擇缺乏慎重考慮，導(dǎo)致網(wǎng)站的建設(shè)一直受到拖延。
三、2015年的工作預(yù)期。
2015年面臨的是網(wǎng)站上線以后的推廣運營工作，這是一個新的挑戰(zhàn)，所以前期工作我們一定要做足、做充分。這不是一個人能做的事，需要一個團隊的并肩作戰(zhàn)。所以，團隊工作能力的培養(yǎng)是重中之重，希望大家一起，在網(wǎng)絡(luò)營銷的路上越走越遠(yuǎn)。
2、微信、微博同步發(fā)展。
微信、微博是一個展示公司文化的窗口，網(wǎng)站運營的同時，微信、微博也不能落下，這是一種潮流，也是一種營銷。
3、做好春節(jié)過后的招聘工作。
新的一年，有必要給公司的團隊注入一些新鮮的血液，2月底到3月中旬是求職招聘的高峰期和關(guān)鍵期，把握好時機，招到合適的團隊成員，接下來一年的招聘工作都會輕松許多。
4、關(guān)于薪資待遇。
所謂合理的薪酬，就是針對個人對公司所創(chuàng)造的貢獻給予差別化的對價報酬。原則是“以激起員工的最大熱情為限”，并兼顧“對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力”。5根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人有五種不同層次的需求，包括生理需求、安全需求、情感和歸屬需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。生理上的需要（包括衣食住行等）是人們最原始、最基本的需要，它是最強烈的不可避免的最底層需要，也是推動人們行動的強大動力。企業(yè)留住人才的關(guān)鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端——生理需求和自我實現(xiàn)需求，并對其余三個需求進行適當(dāng)?shù)目紤]和安排。在員工心目中，薪酬不僅是自己的勞動所得，它在一定程度上代表著員工自身的價值、代表企業(yè)對員工工作的認(rèn)同，甚至代表著員工的個人能力和發(fā)展情景。
網(wǎng)站上線運營后，我希望能在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，加上網(wǎng)絡(luò)運營團隊的考核。網(wǎng)絡(luò)運營推廣等工作，大部分情況下是可以量化的，考核起來也不是太繁瑣。
最后的感悟。
“物以類聚，人以群分”，一個人只能做事情，一群人才能干事業(yè)。我想，一個可以開心工作的空間、一個可以接受建議的上級、一群可以患難與共的同事也許比任何事物都重要。
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