總結(jié)是實現(xiàn)個人成長和進(jìn)步的必經(jīng)之路。總結(jié)的語言要準(zhǔn)確、清晰，力求表達(dá)精準(zhǔn)，避免模糊和含糊不清的表達(dá)。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，我們可以從中學(xué)習(xí)借鑒。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇一
各位同仁：
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進(jìn)行了比較圓滿的'述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求。
首先是對《工作職掌》的檢查、學(xué)習(xí)和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡單地說就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自部門工作的目的，達(dá)到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認(rèn)真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進(jìn)行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有8項完成，4項超標(biāo)完成，各單位、各部室都做了大量具體細(xì)致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進(jìn)步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強(qiáng)化管理、創(chuàng)新提高。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力，有一個精誠團(tuán)結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
大家都身處公司各個重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須首先要認(rèn)識到：權(quán)力是企業(yè)給予的，是與責(zé)任休戚相關(guān)的。運(yùn)用好權(quán)力可以理解為“三個有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。
其次是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在“責(zé)權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營健康有序的發(fā)展。
三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進(jìn)了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價值。
總而言之，陽光集團(tuán)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人；一個具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識的人；一個輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人；一個不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。
在這里，我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標(biāo)準(zhǔn)，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標(biāo)準(zhǔn)，對照自己，相信要做到這十字標(biāo)準(zhǔn)，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇二
_年史志辦在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)_委、地方志編纂委員會及地區(qū)史志辦的悉心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，積極發(fā)揮資政育人的作用，較好的完成了年初制定的各項工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，現(xiàn)將。
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年工作述職如下：
一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高史志辦干部的整體素質(zhì)。
本人于今年6月份由組織部任命到史志辦擔(dān)任副主任，主持工作，上任后深感責(zé)任重大。一是健全完善學(xué)習(xí)制度，堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到有計劃、有筆記、有考核、有心得。二是注重學(xué)習(xí)實效，全面提升史志干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合今年開展的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，史志辦結(jié)合自己業(yè)務(wù)工作性質(zhì)開展了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要是采取的單位集中提供材料，個人自學(xué)的方式。本人與單位每個人員都認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、《黨章》、《第九個黨風(fēng)廉政教育月動員會上的講話》、國發(fā)。
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號、[。
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]號文、十七大報告及市委和機(jī)關(guān)工委要求學(xué)_篇目，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會，樹立了長期學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)為了更好工作的理念，職工的整體素質(zhì)得到全面提高。三是根據(jù)自治區(qū)地方志委員會安排，__市二輪修志工作明年啟動實施，提高史志干部的業(yè)務(wù)水平是作好二輪修志工作的基礎(chǔ)。今年在財政困難的情況下，市委主管領(lǐng)導(dǎo)對史志干部培訓(xùn)工作給予了高度重視，投入1萬元，對5名干部分兩批派到自治區(qū)地方志、年鑒培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，時間為一周。同時注重與外界同行業(yè)學(xué)習(xí)交流，在地區(qū)業(yè)務(wù)主管部門的組織下，到阿勒泰、昌吉、克拉瑪依市同仁交流學(xué)習(xí)了修志經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)，開拓了工作人員的視野和工作思路，提高了史志干部的業(yè)務(wù)能力，為開創(chuàng)史志工作新局面打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、健全完善制度，改善辦公條件，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
一是建立與堅持工作例會制度。每半月開一次例會，單位職工就半月以來的的工作進(jìn)行小結(jié)，明確近期的工作重點，協(xié)調(diào)工作中存在的問題?；ネüぷ餍畔ⅲ莆展ぷ鬟M(jìn)展情況，使各項工作責(zé)任到人，分工明確，各負(fù)其責(zé)。二是加大投入，改善辦公條件。史志辦的的工作性質(zhì)就是長期要和文字打交道，現(xiàn)代化辦公條件會加速、提高工作效率。針對今年《__市年鑒。
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》(創(chuàng)刊號)30萬字編撰及《歷代黨代會資料》70余萬字的收集工作，主管領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視和大力支持，投入1.5萬元購置了兩臺電腦，更換原有電腦的主要配置，給史志辦開展工作帶來了便利條件，極大地提高了工作效率。
三、明確任務(wù)，各項業(yè)務(wù)工作按計劃實施。
一是認(rèn)真組織編撰《__市年鑒。
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》(創(chuàng)刊號)。史志辦的一項重要工作職能就是編撰出版《__市年鑒》，全面、客觀地反映我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各項事業(yè)的成果。今年，根據(jù)地區(qū)要求，必須全面完成《__市年鑒》(創(chuàng)刊號)的編撰、出版工作。此項工作開展以來，得到市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，截止目前，28萬字的文字編輯工作全部完成，已三校其稿，現(xiàn)已送到印刷廠出送審稿和征求意見稿，計劃12月中旬印刷出版。《年鑒》還附有60張彩頁，彩頁的征集工作已全部完成。二是完成了《中國共產(chǎn)黨__市歷史大事記》。
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年10月)29萬字翻譯、打印，第四稿校對工作已完成，現(xiàn)正在申請印刷出版。三是及時完成了《新疆年鑒》和《伊犁州年鑒》__市專稿(共1萬字)編寫、上報工作。
四、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
圍繞第九個黨風(fēng)廉政教育月“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”活動主題，結(jié)合單位工作特點，認(rèn)真開展了各項工作。組織單位黨員，傳達(dá)了6月23日、6月27日市委和機(jī)關(guān)工委關(guān)于第九個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月動員大會的精神，制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定開展第九個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動實施方案和學(xué)習(xí)計劃。按照學(xué)習(xí)要求組織黨員學(xué)習(xí)各項內(nèi)容，積極參加機(jī)關(guān)工委組織的警示教育活動，結(jié)合自身實際撰寫心得體會。
本人能夠嚴(yán)于律己，自覺做到廉潔正派。嚴(yán)格按照《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則》規(guī)范和約束自己的行為。在日常工作和生活中，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，廉潔勤政，并認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。積極參加_，認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
五、今后的打算。
一是啟動二輪地方志編修工作。進(jìn)一步加強(qiáng)史志干部的培訓(xùn)，為二輪修志工作夯實基礎(chǔ)。有重點的搜集修志材料，對各部門的編修人員，進(jìn)行培訓(xùn)。
三是認(rèn)真完成市委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
六、自我評價。
到史志辦工作近半年，我認(rèn)為史志辦整體素質(zhì)高，年青有活力，工作主動性強(qiáng)。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，能夠帶同志全面完成市委政府和上級史志部門交辦的各項工作任務(wù)。
七、不足之處及努力方向。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭全局的能力。
二是多請示、多匯報、多溝通，爭取主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持。
三是解放思想，不等、不靠，開創(chuàng)史志工作新路子。
以上述職有不妥之處，請批評指正，以便今后工作更上一層樓。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇三
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
任政治教研室主任以來，我始終在思想上和學(xué)院黨委保持一致，熱愛本職工作，認(rèn)真履行教研室主任職責(zé)，以德治教，以身立教，關(guān)心同志，盡職盡責(zé)，抓本務(wù)實，愛崗敬業(yè)，現(xiàn)將一學(xué)期工作報告如下：
一、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作。組織完成學(xué)院各個專業(yè)一年級學(xué)生的政治理論課的授課任務(wù)、監(jiān)考工作，試題擬訂工作，教學(xué)大綱的編寫工作，近千份試卷的評定和登分工作等，并按照學(xué)院教務(wù)處的要求，每學(xué)期進(jìn)行了期初、期中、期末三次教學(xué)檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改。要求每位教師在授課過程中嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)加強(qiáng)課堂秩序管理的要求，樹立責(zé)任意識，強(qiáng)化課堂管理，避免違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、開展形式多樣的教學(xué)研究活動，促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)能力的不斷提高。一是進(jìn)行教材分析，對教材的知識結(jié)構(gòu)、重點難點、規(guī)律方法進(jìn)行剖析、概括和總結(jié);二是進(jìn)行教法、學(xué)法的教科研學(xué)習(xí)，及時把搜集來的先進(jìn)的教改信息反饋給教師，用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué);三是開展互相聽課活動，探索課堂教學(xué)最優(yōu)方式，提高課堂教學(xué)效率，滲透以人為本的教育理念，培養(yǎng)學(xué)生的思想道德素質(zhì)和法律意識。
三、建立集體備課制度，提高教學(xué)質(zhì)量。教研室針對學(xué)期開設(shè)課程，積極配備相應(yīng)參考資料，確保教師備課材料豐富。同時，教研室每月進(jìn)行兩次集體備課，集思廣益，發(fā)揮大家的積極性，做到資源共享，通過說教材、說教法、說學(xué)法，保證時間，保證質(zhì)量，不使集體備課流于形式。
四、開展學(xué)生座談會，及時進(jìn)行教學(xué)反饋。本學(xué)期教研室為了更好的反饋教師教學(xué)真實情況，特針對每位教師的若干學(xué)員進(jìn)行了學(xué)生調(diào)研活動，組織學(xué)生座談會使每位學(xué)生對自己任課教師都有了客觀評價，使教師都能針對學(xué)生反饋意見進(jìn)行整改，使教與學(xué)不斷互動，極大的提高了教學(xué)質(zhì)量。
五、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)文件和各項規(guī)章制度。使每位教師都能遵照學(xué)院的教學(xué)實施計劃，并結(jié)合學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實際情況制定了規(guī)范的學(xué)科授課進(jìn)度計劃，增強(qiáng)了課堂教學(xué)的目的性和計劃性。為使各項教學(xué)活動有目的地按步驟進(jìn)行，從而保證教學(xué)質(zhì)量的提高，做到計劃在先，活動在后。認(rèn)真落實計劃的實施，不讓計劃留于形式。
六、開展標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)活動。根據(jù)學(xué)院要求，開展標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)，從細(xì)節(jié)上完善教研室的各項工作。例如，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，本教研室教師注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)高等職業(yè)教育理論，積極參與學(xué)校開展的教育思想大討論活動，教研室鼓勵每位教師搞課題，寫科研論文。注重內(nèi)業(yè)建設(shè)。教研室注重搜集各類教學(xué)文件，并且科學(xué)的分門別類裝訂成冊，及時歸檔，為學(xué)院的整體評估工作積累原始材料。
工作不足：創(chuàng)造性開展工作的能力有待加強(qiáng)，教學(xué)管理水平有待提高，科研能力有待進(jìn)一步提高。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇四
各位同仁：
一年來在市委市政府及房產(chǎn)局大力支持下，我公司的工作取得了圓滿的結(jié)束，在取得成績的同時，也存在一些不足，現(xiàn)將一年來的工作做些總結(jié)，請大家評議。
1、嚴(yán)抓班子建設(shè)，一個核心、合理分工，加強(qiáng)管理、形成凝聚力。
2、繼續(xù)加速基礎(chǔ)設(shè)施的改造，夏季檢修著重對管網(wǎng)老化、低溫死角，特別是熱用戶反映較大的區(qū)域進(jìn)行改造。
3、加速進(jìn)行分戶改造、鍋爐檢修工作。
4、加強(qiáng)投訴處理工作力度，回復(fù)處理率達(dá)到100%，維修及時率達(dá)到100%，設(shè)備運(yùn)行完好率98%，用熱戶室溫合格率98%.
5、規(guī)范收費管理，加大稽查查處工作力度。
6、提高員工工資、福利待遇。
7、建立健全和落實各項規(guī)章制度，實行目標(biāo)管理量化考核，做到人人有責(zé)任，事事有標(biāo)準(zhǔn)。
1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意識不高，一是個別爐燃燒調(diào)整不到位，含碳量過高造成浪費。二是系統(tǒng)失水問題還沒有完全解決。三是系統(tǒng)平衡調(diào)整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發(fā)揮。
2、制度不夠健全，管理欠規(guī)范，有些工作互相推諉扯皮。
3、干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)都有待于提高。表現(xiàn)在技術(shù)不過硬，設(shè)備故障不能迅速找到原因予以排除。
4、服務(wù)意識淡薄，接待用戶態(tài)度簡單生硬，給公司造成很大的負(fù)面影響，損害公司的形象，更損害了公司的利益。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。
企業(yè)管理好與壞，重點在班子，因此在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好帶頭人，成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
2、完善制度，規(guī)范行為，逐步實行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理。
xx年將強(qiáng)化管理、量化指標(biāo)、實行獎懲機(jī)制，進(jìn)行員工培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，打造一支高素質(zhì)的職工隊伍。
3、做好中心熱源廠接管前的準(zhǔn)備工作。
4、搞好設(shè)備維修保養(yǎng)，做到檢修無盲點，消除不熱低溫死角。
5、嚴(yán)格管理，抓好“兩個”質(zhì)量工作。
從供熱質(zhì)量入手，狠抓服務(wù)質(zhì)量，力爭用戶室內(nèi)溫度合格率達(dá)到98%，滿意率達(dá)到98%以上，最終實現(xiàn)零投訴，樹立宏洋熱力公司的良好形象，樹立企業(yè)品牌。
6、抓生產(chǎn)運(yùn)行、抓安全生產(chǎn)，挖潛增效，提高“兩個”效益。
隨著公司發(fā)展的需要，要嚴(yán)格加強(qiáng)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力，抓好安全和文明生產(chǎn)，提高企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇五
每到年末歲初,各單位領(lǐng)導(dǎo)都會被要求在全體會議上述職,述職已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)述職會議上的。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的老師，同學(xué)們大家好。
時光荏苒，半學(xué)期的時光匆匆逝去，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx學(xué)院學(xué)生會走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的半個春秋，宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕后的角色工作著，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹(jǐn)代表宣傳部進(jìn)行。
述職報告。
宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，負(fù)有組織各項校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳的職責(zé)。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學(xué)生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著大學(xué)生精彩的生活。宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是院學(xué)生會的一個門面，它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認(rèn)真對待并完成的部門工作。
在近來的半年里，我們通過制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學(xué)院的一系列主題紀(jì)念活動，包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學(xué)及時了解了學(xué)院的活動及其主要思想，與各部門及指導(dǎo)老師合作共同宣傳學(xué)院精神。在過去的半學(xué)期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽(yù),如在學(xué)校舉辦的第三屆校園海報pk大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽(yù),但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。
首先便是所出的海報或板報的質(zhì)量常常存有瑕疵，對于宣傳性質(zhì)比較嚴(yán)肅、莊重的活動,宣傳部所要達(dá)到的效果不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔(dān)著幕后工作者的角色，平日里并不參與兄弟部門的具體活動而與學(xué)生會內(nèi)部成員接觸甚少，以至于溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現(xiàn)差錯;最后我們對于出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。
我知道宣傳部還有需要改進(jìn)的地方，我們會在日后的工作、生活中虛心聽取學(xué)院老師的批評、指導(dǎo)，以及學(xué)生會各部門同學(xué)的建議和意見。努力完善我們的工作。
宣傳部對于未來工作的展望分為以下幾點：
1、積極配合院學(xué)生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì)，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強(qiáng)化宣傳欄、海報等本職工作，使同學(xué)們能了解活動的具體時間、地點、具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。
2、加強(qiáng)部內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)隊建設(shè)是本部門的重中之重，在團(tuán)隊中，既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員，也要注意團(tuán)隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強(qiáng)新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎(chǔ)。
4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部活動，積極進(jìn)行宣傳;。
7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
9、加強(qiáng)與其他部門的交流，增進(jìn)各部門干事及委員的關(guān)系，為平時的合作打下良好的基礎(chǔ)。
最后我想以席慕容的一句話做結(jié)尾：
“我終于相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向?！彼约热晃覀冞x擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。
祝愿xx學(xué)院，信念不止，生生不息。
謝謝老師、同學(xué)們的傾聽。
同志們:。
受市人大會的委托，今天，我們召開市人大代表述職會，市人大的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進(jìn)行了述職，與會人員進(jìn)行了評議發(fā)言。下面，我講三點意見。
一、充分認(rèn)識開展代表述職活動的重要性。
人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權(quán)力，他們能否認(rèn)真積極地履行職務(wù)，做到既不越權(quán)，又不失職，直接關(guān)系到各級人大能否充分發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)越性。組織人大代表向原選舉單位和選區(qū)、選民述職并接受評議，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作，促進(jìn)代表更好地履行職責(zé)的有效措施。
開展代表述職活動，有利于增強(qiáng)代表意識和履職意識,激勵代表努力工作，認(rèn)真履行職務(wù)。通過代表述職，選民就會掂出代表是否稱職的分量，就會給代表一個恰如其分的評價。做得好，群眾就歡迎就鼓勵;做得不好，群眾就批評就鞭策。不管是表揚(yáng)還是批評，都是要激勵代表努力盡職盡責(zé)的去做好工作。述職使代表感到有壓力，感到有責(zé)任，鞭策自己去努力工作，不辜負(fù)人民的委托。
開展代表述職活動，有利于宣傳人民代表大會制度。通過代表述職活動，使選民具體、生動、形象的了解人大代表在代表大會期間和閉會期間是如何履行代表職務(wù)的。從多角度、多側(cè)面、更深層次來了解和認(rèn)識人民代表大會制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到“人大代表人民選，人大代表為人民”的深刻含義。
開展代表述職活動，有利于促進(jìn)代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過述職使選民了解到人大代表職務(wù)特點和權(quán)力義務(wù)，有利于代表在履職過程中得到選民和選舉單位的大力支持，為代表履行職務(wù)創(chuàng)造一個更加寬松良好的外部環(huán)境。
開展代表述職活動，也有助于改進(jìn)人大會代表工作。通過代表述職，可以進(jìn)一步了解代表在履職過程中，有哪些經(jīng)驗，有什么問題，差距在哪里，為今后改進(jìn)代表工作奠定良好的基礎(chǔ)。
二、正確對待，認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高履職能力。
人大代表不僅是一項榮譽(yù)，更是一種職務(wù)。剛才,俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求,以履行代表職責(zé)為重點,就代表素質(zhì)、履職能力、遵紀(jì)守法、聯(lián)系選民、接受監(jiān)督等方面，結(jié)合本職工作實際進(jìn)行了述職。
從述職情況來看，四位市代表都做得相當(dāng)好，在述職中都呈現(xiàn)出以下幾個共同的優(yōu)點和特點：
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)認(rèn)真。四位代表都注重對有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)閱讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜志刊物，認(rèn)真參加各級各類舉辦的代表培訓(xùn)班，還把學(xué)習(xí)與代表的自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。
2、履行職權(quán)熱情。四位代表能夠認(rèn)真參加市人代會，列席縣人代會，積極參加市人代會各類報告、議案的審議，并能夠積極發(fā)言，提出自己的見解和意見。能夠積極調(diào)研，領(lǐng)銜提出和附議提出代表意見建議，并取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發(fā)揮自己的專業(yè)特長，結(jié)合岱山乃至全市實際，提出了實施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質(zhì)量等議案，促進(jìn)了水利事業(yè)發(fā)展。
3、參加活動積極。能夠積極參加原選舉單位—縣人大會和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查、信訪接待等活動，認(rèn)真履行好人民監(jiān)督員等社會義務(wù)，積極參加和開展市代表小組的活動，密切聯(lián)系人民群眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動中關(guān)注城市的文明窗口形象，并能積極提出意見和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認(rèn)真做好對社區(qū)困難、弱勢群眾的關(guān)心和幫助，通過自己的工作，使他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷。
4、結(jié)合工作緊密。都把代表活動與自己的本職工作緊密結(jié)合起來。切實在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力為群眾辦實事和好事，時時處處樹立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱。如夏永祥代表，既是市、縣人大代表，又是縣人大會委員，又是岱東漁業(yè)合作社的書記，身兼幾職，在平時參加人大的各項活動和各項會議比較多，在各種場合都能夠比較積極地反映農(nóng)村的實際情況，又能在自己社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮作用，帶頭成立了漁業(yè)合作社，高度關(guān)注漁業(yè)安全生產(chǎn)，為促進(jìn)漁區(qū)和諧作出了自己的一份貢獻(xiàn)。
各位縣人大代表、委員的評議發(fā)言既肯定了他們的成績又指出了問題，并提出了中肯的建議和意見。這些評議是實事求是、客觀公正的。評議只是手段，促進(jìn)工作才是目的。希望被評議的同志務(wù)必站在實踐“三個代表”重要思想，維護(hù)人民群眾根本利益的高度，虛心接受原選舉單位、選民和人民群眾的監(jiān)督，以對人民高度負(fù)責(zé)，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切切實實抓好下步整改。要以代表的意見為鏡子，逐條研究代表建議，緊密聯(lián)系實際，查找突出問題并制定出切實可行的整改措施，做到事事有交待、件件有結(jié)果，務(wù)必使本人在履行代表職責(zé)的能力方面有進(jìn)一步提高。
三、總結(jié)經(jīng)驗，積極推進(jìn)代表述職評議活動深入開展。
根據(jù)縣人大會的安排，從下月起將進(jìn)行縣人大代表向選區(qū)、選民的述職工作，文件已經(jīng)下發(fā)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和縣人大代表小組要認(rèn)真組織好做縣人大代表的述職評議工作。
從前階段工作實踐來看，我們要著重抓好以下幾個方面：一是深入宣傳發(fā)動，組織參評代表、選民學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和重要文件，帶著使命感來參加評議。二是加強(qiáng)對代表評議工作的指導(dǎo)，使評議工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，做到實事求是，客觀公正。盡力擴(kuò)大代表述職活動的影響，使參加評議的代表和選民都受到一次堅持人民代表大會制度教育和民主與法治的實踐教育。三是做好述職評議會的具體組織工作，確保代表述職評議工作能夠取得圓滿成功。代表述職評議工作必將促進(jìn)代表更加深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，積極參加各項活動，認(rèn)真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地代表人民群眾。實踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能使議政監(jiān)督活動更好地體現(xiàn)人民和利益和意志。
同志們，開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們能夠再接再厲，依靠廣大選民，繼續(xù)推進(jìn)代表述職評議活動深入開展，進(jìn)一步發(fā)揮人大代表的參政議政能力，提高人大代表隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)選民的法律意識，努力推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，為加快岱山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，在鄉(xiāng)-村兩級黨組織及黨員的協(xié)作配合下，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以縣十二次全委會為工作指南，團(tuán)結(jié)在李奮君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍，抓緊黨建不放松，立足工作求成效，結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H，強(qiáng)勢推進(jìn)基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和招商引資等工作扎實有效開展。
一、履職情況。
(一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經(jīng)常性工作，親自抓理論學(xué)習(xí)、隊伍、班子、作風(fēng)、廉政建設(shè)，親臨一線督導(dǎo)，定期查看落實，確保黨建工作取得實打?qū)嵉某晒?。一是熟知鄉(xiāng)域黨組織情況。他短時間內(nèi)跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個黨支部，與50多名村支委成員面對面溝通，對全鄉(xiāng)780名黨員成分系統(tǒng)分類，掌握一手資料，奠定黨建后續(xù)工作基礎(chǔ)。二是理論學(xué)習(xí)持續(xù)用力。他提倡通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策，組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，主張把理論成果轉(zhuǎn)化成工作思路、舉措、方法，下力氣、花時間學(xué)出門道、學(xué)有所成。三是多項工作齊頭并進(jìn)。他將干部隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政四項建設(shè)一攬子抓起，不斷加強(qiáng)，有層次、有重點、有主次，用“加強(qiáng)多樣建設(shè)”促進(jìn)工作實效推進(jìn)。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進(jìn)，重點做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭先”。一是嚴(yán)格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發(fā)的文件指示，全程參與，節(jié)節(jié)緊跟，堅決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，文件落實無異狀，精神貫徹不走樣，節(jié)點有高潮，收尾有成效。二是嚴(yán)格開展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新爭創(chuàng)主題，活化爭創(chuàng)載體，立足崗位實際，開展對標(biāo)定位、亮牌服務(wù)、崗位奪旗爭星，形成“一崗一旗，一位一桿，一口一星”，打造良好機(jī)關(guān)形象。三是嚴(yán)格落實工作爭先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動，共同參與的工作，一律實行爭先，劃分幾組，確定目標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)，設(shè)定期限，倒排進(jìn)程，一日一調(diào)度，一日一排名，結(jié)尾總排名，獎懲落實到位，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成濃厚爭創(chuàng)干事氛圍。
(三)招商引資工作全面推進(jìn)。他帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委深化招商意識，扭住招商樞紐，增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍，抓實招商洽談，落實招商進(jìn)程，強(qiáng)化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識，他親自抓、具體抓，做到謀劃一個，立項一個，建成一個。將招商引資牢牢抓在手上，力爭招來新項目、大項目、好項目。二是全鄉(xiāng)動員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎(chǔ)上，有針對性進(jìn)行特商特招，對癥下藥，因商制宜，走出去、請進(jìn)來，積極與投資者接觸、對接、溝通，加快談判進(jìn)度，強(qiáng)化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上，無條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內(nèi)，大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地打造一流服務(wù)政府，一流工作團(tuán)隊，一流作風(fēng)形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治，將可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前，共接觸廠商13家，有意向投資4家，有1家已敲定。
(四)其他各項工作有序推進(jìn)。他秉承黨建引領(lǐng)一切，以黨建促發(fā)展，以黨建推工作，在謀事干事中加強(qiáng)黨建，方法得當(dāng)成效顯，各項工作有序推進(jìn)，扎實有效。全鄉(xiāng)15個村黨委換屆選舉工作完美收官，7村新民居建設(shè)全速施建，已建成360套，在建180套，信訪穩(wěn)定得到有力維護(hù)，絕大部分信訪問題處理完畢，僅剩的2戶也有眉目，近期將見成效，護(hù)林防火成常態(tài)化工作，時刻緊繃火險弦，努力將著火率降至最低，新農(nóng)保工作超前布臵，征繳率再創(chuàng)新高。
二、存在問題。
因主客觀因素，他在履行職責(zé)和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學(xué)習(xí)時間少。因日常工作繁瑣，加之件件需親歷親為方能取得實效，所以他在工作上耗時較多，反而在理論學(xué)習(xí)方面時間壓縮太多。他已經(jīng)意識到了該問題，在每日百忙中總會抽出時間，進(jìn)行理論知識的汲取，不斷學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng);二是事無巨細(xì)一把抓。他一直秉承“細(xì)之又細(xì)、實之又實、全之又全”的工作作風(fēng)，凡事恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，如臨深淵，所以形成了工作事無巨細(xì)皆過問、皆抓緊的習(xí)慣。他已意識到人的精力終歸有限，要敢于放權(quán)，大膽用人，用人不疑，充分調(diào)動副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)的積極性，自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上;三是凡事重結(jié)果不重過程。因為講究實效、結(jié)果至上，所以在工作中重視結(jié)果說話，不太重視過程，這樣往往對工作的難以陷于無知中，有點好高騖遠(yuǎn)，不切實際，忽略了過程的艱難、程序性、收獲等。現(xiàn)在他已重新審視這種工作態(tài)度，偏向關(guān)注過程，而不僅僅是關(guān)注結(jié)果;四是對下屬溝通、交流、關(guān)心不夠。因為一門心思撲在工作上，講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”，所以對下屬關(guān)心不夠，溝通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有時候?qū)ο聦倥u過重，獎少罰多，挫傷了下屬的工作積極性。現(xiàn)在他已意識到了自身問題所在，正在積極扭轉(zhuǎn)這種工作風(fēng)格、處事方式。
三、下步打算。
強(qiáng)勢推進(jìn)“加強(qiáng)基層建設(shè)年活動”開展，他攜鄉(xiāng)全體精心組織，周密安排部署，貫徹落實省市縣會議精神和文件指示，領(lǐng)會到位，落實到位，重點做好三方面工作：一是搞好配合。對上級下派的工作組，全力配合，提供一切所需，解決其后顧之憂，為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動作與自選動作相結(jié)合，大力開展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶活動”，服務(wù)基層，磨練干部，加強(qiáng)基層建設(shè)，提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強(qiáng)基層建設(shè)年活動是否取得實效，關(guān)鍵在基層，我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地，搞好上傳下達(dá)，吃準(zhǔn)精神，領(lǐng)會文件，將黨建工作搞得有聲有色。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇六
一年來，我自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認(rèn)真履行職責(zé)，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性：
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，其基礎(chǔ)在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我先后學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《吳官正同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會上的講話》、反復(fù)學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學(xué)習(xí)中力求做到三個為主、三個結(jié)合。即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以學(xué)以致用為主，做到理論與實踐相結(jié)合。充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強(qiáng)了憂患意識、紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學(xué)邊整改邊提高，尤其是通過三個代表和_的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》的講話，進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺性。同時，在學(xué)習(xí)中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴(yán)格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制：
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴(yán)要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認(rèn)真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費;對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想;不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定;不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進(jìn)取，努力提高我院的服務(wù)能力：
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。投資20余萬對門診和病房進(jìn)行了改造，建立了標(biāo)準(zhǔn)輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設(shè)了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設(shè)備，先后購置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護(hù)儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護(hù)儀、遙控?fù)u籃電視增強(qiáng)系統(tǒng)光機(jī)、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、加強(qiáng)醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風(fēng)。
根據(jù)上級有關(guān)指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風(fēng)建設(shè)不動搖，成立了由我任組長的的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷加強(qiáng)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務(wù)的人道主義精神。完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務(wù)”活動，進(jìn)一步更新全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現(xiàn)象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風(fēng)建設(shè)上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責(zé)，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的方針，認(rèn)真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進(jìn)一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進(jìn)一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達(dá)到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達(dá)98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務(wù)工作也有了進(jìn)一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強(qiáng)。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學(xué)生，業(yè)務(wù)人員素質(zhì)得到加強(qiáng)。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護(hù)理中心，有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉正。當(dāng)好院長，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要以永遠(yuǎn)的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。在工作上按照廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實履行職責(zé)，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天我們召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職會議，目的在于促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建工作責(zé)任意識，更好地履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推動基層黨建工作任務(wù)落實。今天的述職評議大會，既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱，也是對全縣基層黨建工作的一次全面會診和部署，必將對提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、增強(qiáng)基層黨建工作的針對性和實效性、促進(jìn)基層黨建熱點難點問題的有效解決發(fā)揮重要作用，從而達(dá)到以述職推動工作的目的。
剛才18位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了述職，我按照上級組織的要求，逐一進(jìn)行了點評。省委督導(dǎo)組組長魏秀鴻同志作了針對性、指導(dǎo)性很強(qiáng)的綜合點評講話，既肯定了我縣基層黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行職責(zé)的成效，又指出了需要重視和解決的一些問題，特別是對如何深入貫徹落實系列重要講話精神、把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到基層黨建工作中提出了明確具體的要求，全縣各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，我就落實基層黨建工作責(zé)任、加強(qiáng)基層黨建工作，講三點意見。
一、切實提高政治敏銳性，不斷增強(qiáng)抓基層黨建的政治自覺和行動自覺。
習(xí)近平指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，這為我們進(jìn)一步做好工作指明了方向。聽了大家的述職，結(jié)合平時掌握的情況看，近年來特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視基層黨建工作，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，措施比較得力，成效比較明顯。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是抓基層黨建工作的認(rèn)識更加明確。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，能夠按照縣委的總體思路和工作部署，把基層黨建工作放到更加突出的位置，帶頭開展調(diào)研指導(dǎo)，落實基層黨建工作的機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。二是抓基層黨建工作的責(zé)任得到較好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，簽訂了責(zé)任書，完善了考核辦法，建立健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，督促村級黨組織書記履行抓基層黨建工作職責(zé)，鄉(xiāng)村黨組織抓基層黨建工作的自覺性和主動性也有了明顯增強(qiáng)，初步形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。三是抓基層黨建工作的方法不斷創(chuàng)新。近年來，縣委先后在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)等各個領(lǐng)域出臺了一系列有針對性的措施和辦法，有效解決了基層黨建工作中存在的一些難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際，在爭創(chuàng)“五星級基層黨組織”、農(nóng)村“十星級黨員”分類爭創(chuàng)、村級“復(fù)合型”班子建設(shè)、民主議事“四議兩公開”機(jī)制落實、村干部待遇激勵保障等多項特色工作中，細(xì)化內(nèi)容，注重實效，狠抓落實，基層黨建工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。四是抓基層黨建工作的成效逐步體現(xiàn)。堅持抓基層、打基礎(chǔ)不動搖，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，通過抓班子、帶隊伍、聚人才、改作風(fēng)，凝聚起了服務(wù)群眾的強(qiáng)大工作力量，各級黨組織和廣大黨員干部努力打通服務(wù)群眾最后一公里，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落實重點工作、服務(wù)民生、推進(jìn)富民增收中，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
在充分看到成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，歸納起來主要有以下三個方面。一是思想認(rèn)識還不十分明確。依然存在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，甚至對黨建工作不知抓什么，怎么抓，在具體工作中表現(xiàn)出任務(wù)不明確，責(zé)任不落實，效果不明顯。二是農(nóng)村黨建基礎(chǔ)相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，解決發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開闊;一些村級組織軟弱渙散、部分黨員作用發(fā)揮不夠、自我發(fā)展能力和后勁嚴(yán)重不足;村干部隊伍后繼乏人的問題比較突出，一些鄉(xiāng)村干部工作方法簡單、作風(fēng)不民主、辦事不公、甚至與民爭利的問題依然存在;基層黨建工作進(jìn)展不平衡，少數(shù)基層黨組織和部分黨員的作用還沒有得到充分發(fā)揮，群眾對此意見比較大;村干部報酬偏低、村級辦公經(jīng)費管理使用不規(guī)范;村級組織活動場所重建設(shè)、輕管理、輕使用，存在作用發(fā)揮不好的問題。三是具體工作措施還不完全到位。在隊伍建設(shè)上，缺乏抓班子、帶隊伍的有效方法和手段，班子不團(tuán)結(jié)、黨員干部隊伍紀(jì)律松散、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題不同程度的存在;在抓黨建工作落實上，把握大局不夠，重點不突出，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互脫節(jié)。軟弱渙散黨組織整頓措施不多、黨建示范點檔次和水平不高、統(tǒng)籌整合資源建設(shè)村級活動場所的力度不大、黨組織開展工作手段單一、特色創(chuàng)新不明顯、遠(yuǎn)程教育作用沒有得到很好的發(fā)揮、激勵關(guān)懷幫扶措施還不多，村干部廉潔自律方面抓的不好等問題。全縣各級黨組織要從落實全面從嚴(yán)治黨的高度出發(fā)，牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，采取更加務(wù)實管用的舉措，進(jìn)一步把黨執(zhí)政的基層基礎(chǔ)建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。
干好工作，思想是先導(dǎo)，提高認(rèn)識是前提，大家要以高度的政治敏銳性和責(zé)任感，充分認(rèn)識抓好基層黨建工作重大意義?；鶎狱h組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿，是整個黨組織的神經(jīng)末梢，承擔(dān)著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責(zé)任，發(fā)揮著聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用?；鶎咏o力，基礎(chǔ)扎實，全局工作、中心工作才能打開局面，落到實處。全縣各級黨組織特別是黨委書記，一定要清醒認(rèn)識到基層黨建的功能和定位，做到抓基層黨建的思想更加堅定，行動更加自覺，措施更加有力。要深刻認(rèn)識到，抓好基層黨建是各級黨組織的政治責(zé)任，必須聚精會神，絕不能一手硬一手軟。習(xí)明確指出，要把抓好黨建作為最大的政績，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?這一重要論述洞若觀火，意味深遠(yuǎn)，令人警醒深思。我們要牢記習(xí)一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的諄諄教誨，不斷增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為主業(yè)，把基層黨建作為主業(yè)中的主業(yè)，舍得拿出更大的精力和更多的時間來抓，堅決糾正抓發(fā)展這一手硬、抓黨建這一手軟的現(xiàn)象，把基層黨建工作作為主業(yè)主責(zé)記在心上，抓在手上。要深刻認(rèn)識到，抓好基層黨建是黨委書記的最大政績，必須親力親為抓，絕不能只甩手而不上手。黨委書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人，衡量書記合格不合格，很重要的一點，就是看基層黨建工作抓得怎么樣。各級黨委書記要切實把基層黨建作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，把擔(dān)子擔(dān)起來，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，承擔(dān)落實抓基層黨建的責(zé)任。要深刻認(rèn)識到，抓好基層黨建是全面小康的基礎(chǔ)工程，必須深入持久抓，絕不能緊一陣松一陣。我們要實現(xiàn)與全國一道全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù)，根本要靠全縣800多個基層黨組織、1.7萬多名黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。從實踐來看，但凡一個地方基層黨組織的凝聚力和感召力強(qiáng)，必定經(jīng)濟(jì)發(fā)展既快又穩(wěn)，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，就能干出一番事業(yè)、惠及一片群眾;反之，一個地方基層黨組織軟弱無力、黨員隊伍的引領(lǐng)作用發(fā)揮得不好，勢必人心不齊、萎靡不振，黨組織和黨員威信低下，群眾對政府工作不理解、不支持，黨委的決定落不實，局面打不開，工作推不開，甚至黨群干群關(guān)系緊張。我們一定要從對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對地方發(fā)展負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的高度，始終把基層黨建作為全面建成小康社會的基礎(chǔ)工程，抓長，抓細(xì)，抓常。
二、堅持問題導(dǎo)向，全面提升基層黨建整體水平。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，堅持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)不動搖、不松勁。
一是抓責(zé)任，切實強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識。作為黨委書記，抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，我們要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主角意識和主動精神，靠實各級黨組織書記抓基層黨建的主體責(zé)任。切實加強(qiáng)對抓基層黨建工作的目標(biāo)責(zé)任考核，加大考核權(quán)重，注重結(jié)果運(yùn)用，把抓黨建工作情況作為評價各級黨組織書記政治強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)正不正、實績好不好、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立抓基層黨建工作報告和通報制度，通過重大事項即時報、專項工作專題報、常態(tài)工作半年報、年度工作述職報和履職情況定期通報等措施，進(jìn)一步完善黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，以嚴(yán)格的“述、評、考”來傳導(dǎo)壓力、推動落實。
二是抓核心，著力解決班子和隊伍作用發(fā)揮不明顯的問題。緊緊圍繞建立健全選拔、培養(yǎng)、激勵、管理“四位一體”工作機(jī)制，按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)基層組織班子特別是村、社區(qū)黨組織書記。全面落實“進(jìn)村進(jìn)社”“三支一扶”干部到村工作機(jī)制，切實增強(qiáng)村級工作力量，形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的機(jī)制。深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動，扎實開展“五強(qiáng)十星”服務(wù)標(biāo)兵爭創(chuàng)活動，通過組織創(chuàng)五強(qiáng)、黨員爭十星等正向激勵措施，切實把基層黨組織班子建強(qiáng)，把黨員隊伍帶好。認(rèn)真落實《關(guān)于實行村級黨組織負(fù)責(zé)人末位淘汰制的指導(dǎo)意見》，完善《村組干部管理考核辦法》，研究制定《從嚴(yán)管理黨員隊伍的實施意見》，通過末位淘汰和處置不合格黨員等反向警示措施，著力打造過硬的基層帶頭人隊伍，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊伍活力。以縣級示范培訓(xùn)推動實施好基層黨組織書記、黨代表、大學(xué)生村官和遠(yuǎn)程教育站點管理員等“十大培訓(xùn)工程”，不斷提高基層干部黨員帶領(lǐng)群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解社會矛盾的能力和依法管理基層事務(wù)的能力。要不斷完善黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對不同類別、不同層次黨員情況，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，在縣上開展表彰獎勵、以獎代補(bǔ)、定期幫扶慰問、發(fā)放生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，積極籌措激勵關(guān)愛幫扶資金，完善工作措施，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、結(jié)對幫扶、扶貧濟(jì)困、政治關(guān)懷等系列活動，擴(kuò)大黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作覆蓋面，激勵先進(jìn)，為廣大黨員干部提供正能量;幫助弱勢黨員，增強(qiáng)黨員主體地位，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和親和力。
三是抓難點，繼續(xù)加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度?；鶎狱h建是一個動態(tài)過程，全縣基層黨建工作總體上呈現(xiàn)出晉檔升級的好勢頭，但也要防止有些基層黨組織因為各種原因滑入后進(jìn)行列。只有堅持不懈地抓好相對后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化，才能保證全縣基層黨建整體水平不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真做好排查摸底工作，真正把“兩委”班子不健全、關(guān)系不協(xié)調(diào)、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期落后、群眾上訪不斷的后進(jìn)村列入整頓范圍，采取選派能人強(qiáng)班子、下派干部注活力、實施項目夯基礎(chǔ)等措施，幫助后進(jìn)村建章立制，解決后進(jìn)問題，確保后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化成果真正能夠得到保持和鞏固。
四是抓保障，有效解決基層黨組織主體地位不強(qiáng)的問題。盡管近幾年基層黨組織工作保障有了很大改善，但相對于基層所處的艱苦條件和承擔(dān)的繁重任務(wù)，基層干部的工作生活和報酬待遇水平仍然偏低，報酬太低吸引不來能人，經(jīng)費不足致使運(yùn)轉(zhuǎn)艱難，無錢辦事導(dǎo)致威信不高。從20**年開始，按照力量向下沉、資金向下投、資源往下放的原則，全面提高基層組織保障經(jīng)費，讓基層干部有條件工作，安心工作，舒心工作，盡心工作。省、市、縣三級配套經(jīng)費，村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費由原來的8000元提高到2萬元，社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費由原來的3萬元提高到8萬元以上，村干部年報酬由原來的8000元提高到1.5萬元，社干部年報酬由原來的2400元提高到4500元，村婦代會主任報酬計劃由縣財政解決，每人每年3000元。村級組織活動場所建設(shè)方面，重點對教育、民政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)牧等部門在基層建設(shè)各種服務(wù)場所資金進(jìn)行全面整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強(qiáng)的基層服務(wù)場所建設(shè)現(xiàn)狀。下大力氣解決社區(qū)組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，在三年之內(nèi)，按照50%、30%、20%的比例，全面完成社區(qū)活動場所提升任務(wù)。全面完成遠(yuǎn)程教育三期工程建設(shè)，強(qiáng)化建、管、用，確保發(fā)揮作用。
三、準(zhǔn)確把握發(fā)力方向，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的新要求。
黨的以來，以同志為的黨中央，圍繞在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利，對加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想新論斷新要求，深刻回答了新形勢下全面從嚴(yán)治黨的一系列重大理論問題和實踐問題。各級黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，堅持“把從嚴(yán)作為做好一切工作的重要保障”，以這次評議會為新起點，強(qiáng)化主業(yè)意識，落實主題責(zé)任，積極主動作為，做到加強(qiáng)黨的建設(shè)內(nèi)容上無死角、主體上全覆蓋、保障上制度化。
一要抓根本，堅持理論武裝先行。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為理論武裝、學(xué)習(xí)教育的主線，以增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性為重點，深入學(xué)習(xí)和理解系列重要講話的新思想新觀點新論斷新要求，不斷提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力。以理想信念和敢于擔(dān)當(dāng)為重點，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子打造成全面深化改革、推進(jìn)依法治市的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。以提高貫徹力、執(zhí)行力、落實力為重點，強(qiáng)化問題意識、樹立問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大干部主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動全縣重點工作任務(wù)的落實。根據(jù)深化教育實踐活動成果、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，中央提出在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育。各級黨組織要切實增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，把開展好專題教育作為一項重大政治任務(wù)抓細(xì)、抓實、抓出成效。“七一”前后，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以踐行“三嚴(yán)三實”為主題召開一次民主生活會，各級黨組織書記要上一次專題黨課。
二要抓重點，堅持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真貫徹習(xí)從嚴(yán)治吏的要求，真正把嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程，做到管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、措施配套、責(zé)任分明。首先，要在選拔任用上從嚴(yán)。嚴(yán)格選人用人，是從嚴(yán)治吏的前提和干部工作的底線。要認(rèn)真貫徹提出的“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，下深功夫全面了解干部、準(zhǔn)確識別干部，真正把干部選準(zhǔn)用好。當(dāng)前，要從嚴(yán)把好動議提名關(guān)，探索推動實名制推薦干部等規(guī)范性的具體辦法，把潛性環(huán)節(jié)顯性化，嚴(yán)格防止帶病干部成為提名人選;從嚴(yán)把好考察考核關(guān)，做到既知人之長又知人之短，對考察中反映的一些重要問題要真查細(xì)查，切實防止有硬傷的人蒙混過關(guān);從嚴(yán)把好程序步驟關(guān)，推行干部選拔任用全程紀(jì)實制度，嚴(yán)格落實選拔任用的組織程序。其次，要在管理監(jiān)督上從嚴(yán)。以改革的精神、創(chuàng)新的辦法、法治的方式，真正把干部管到實處、嚴(yán)到份上、愛在根本。要突出加強(qiáng)日常管理，針對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進(jìn)行提醒談話，函詢誡勉，通過“小題大做”防患于未然，通過早打“預(yù)防針”提升抵抗力、杜絕傳染病;突出強(qiáng)化專項整治，敢于動真碰硬，對審計、信訪舉報、監(jiān)督檢查、個人有關(guān)事項報告中發(fā)現(xiàn)的問題，主動核實、嚴(yán)肅查處，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止;突出群眾監(jiān)督作用，暢通來信來電、網(wǎng)絡(luò)舉報渠道，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，讓干部置身于全天候“探照燈”下，習(xí)慣于在群眾、輿論和社會監(jiān)督中工作和生活。在此，我還要強(qiáng)調(diào)一點，近幾年，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部就有1000多名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一刻都不敢放松對年青干部的培養(yǎng)鍛煉，俗話說“三年荒一個秀才”，我們要本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度、對父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)對年輕干部政策理論的學(xué)習(xí)，注重給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)、促歷練，使年青干部在理論學(xué)習(xí)中增長知識，在實踐鍛煉中磨煉本事，成長為既有理論素養(yǎng)、又有專業(yè)知識、更有實踐能力的合格的后繼力量。再次，要在規(guī)范用權(quán)上從嚴(yán)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手權(quán)力相對大，既是干部隊伍的引領(lǐng)者，也是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。要強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全權(quán)力清單，規(guī)范一把手職責(zé)權(quán)限，明晰一把手權(quán)力邊界，強(qiáng)化上級黨委對下級一把手的管理，督促一把手在職責(zé)范圍內(nèi)依法行使權(quán)力，同時加大對民主集中制執(zhí)行情況的檢查力度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則和決策程序，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。
三要抓突破，堅持深化作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上，雖然“八項規(guī)定”貫徹落實和教育實踐活動取得了重大成果，但“四風(fēng)”病源猶在，深層次問題亟待解決。我們要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，始終保持群眾路線教育實踐活動中煥發(fā)的精氣神，注重嚴(yán)抓、狠抓，打好整改工作攻堅戰(zhàn);注重常抓、長抓，打好從嚴(yán)治黨持久戰(zhàn);注重緊抓、實抓，打好成果拓展整體戰(zhàn)，契而不舍、馳而不息，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大突破。要牢牢扭住整改任務(wù)不放松，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、措施不松，一件一件抓整改、一項一項促落實，不達(dá)目的不罷休。對此，縣委將不斷加大“三大戰(zhàn)”進(jìn)展情況專項檢查，力促整改落實見成效、作風(fēng)建設(shè)再深入。要橫下一條心糾正“四風(fēng)”，既要高度警覺、露頭就打，堅決防止不良作風(fēng)復(fù)發(fā)反彈，又要有效應(yīng)對、及時解決各種新出現(xiàn)的隱形問題、變種問題，讓各種歪風(fēng)無所遁形，特別對頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的，要出重拳、嚴(yán)整治，以強(qiáng)大震懾保持和拓展“不敢”的態(tài)勢。
四要抓長效，堅持強(qiáng)化制度建設(shè)。要以制度化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，善于用法治思維和科學(xué)方法抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以強(qiáng)化宗旨意識、解決“四風(fēng)”問題、密切黨群干群關(guān)系為重點，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認(rèn)真貫徹中央、省市委有關(guān)規(guī)定和要求，把活動中積累的好經(jīng)驗、好做法，固化為切實可行的配套制度，做到有用、管用、好用。堅持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立健全一套反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制，進(jìn)一步扎緊制度的籠子。加大對制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查力度，充分掌握正反兩方面典型，加大宣傳報道和曝光力度，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
全面從嚴(yán)治黨，必須深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭。要把學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會特別是習(xí)重要講話精神作為重大政治任務(wù)來抓，進(jìn)一步推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實，嚴(yán)格用制度管權(quán)管事管人，支持紀(jì)委查辦案件，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
四、注重方式方法，不斷提升抓落實的能力水平。
如何進(jìn)一步抓好基層黨建工作，要講求方式方法，結(jié)合實際，探索出適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的有效措施。
一要精心謀劃抓落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要堅持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的新形勢、新問題，準(zhǔn)確把握基層黨建工作方向，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作重點和主要任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中存在的實際問題。要認(rèn)真吸取基層黨員群眾創(chuàng)造出的好經(jīng)驗好做法，努力總結(jié)成為面上加強(qiáng)基層黨建工作的制度措施。每季度至少主持召開一次黨委會，專題研究基層黨建工作，研究上級黨組織的安排部署，制定工作計劃，強(qiáng)化工作措施，抓好工作落實。
二要用活載體抓落實。黨建工作如果沒有載體，就無從抓起。所以抓好一個載體，就能帶動和促進(jìn)整體工作。今年市委將以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進(jìn)以“3516”工程(即：突出加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)保障、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)三個重點;分領(lǐng)域開展“雙帶六抓”、“文明和諧社區(qū)”、“五型機(jī)關(guān)”、“五抓一加強(qiáng)”、“雙諾雙評雙爭”五項活動;用活“五強(qiáng)十星”創(chuàng)建載體;建立基層黨建工作報告、基層黨建現(xiàn)場會、基層黨建與金融共建、基層干部聯(lián)合入戶走訪、發(fā)展黨員責(zé)任追究、軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化六項制度)為重點的“基層組織建設(shè)全面提升行動”，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要開動腦筋，集思廣益，用足用活這一農(nóng)村基層黨建的最新載體，克服一切形式主義，防止“泛化”和“虛化”，務(wù)必使黨建工作扎實認(rèn)真，富有成效。
三要統(tǒng)籌力量抓落實。我重點講一下黨建資金整合的問題，當(dāng)前，一些政府職能部門，在基層建有各種服務(wù)場所，民政有居家養(yǎng)老的場地，文化有文化活動廣場，衛(wèi)生有村衛(wèi)生室，農(nóng)牧有培訓(xùn)場地，農(nóng)村中小學(xué)又有數(shù)量不少的閑置不用的校園，對此，我們?nèi)狈Y金的整合，致使這些部門所建的場所，標(biāo)準(zhǔn)不高，實用性不強(qiáng)。今后，我們一定要加強(qiáng)對這些建設(shè)資金的整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強(qiáng)的基層服務(wù)場所建設(shè)現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮村級活動場所的綜合功能。同時，但凡有閑置校園資產(chǎn)的村，從此，不準(zhǔn)再新建村級活動場所，要將校園資產(chǎn)盤置過來，一方面避免重復(fù)建設(shè)，一方面又能防止國有資產(chǎn)的流失，對此，縣委組織部、民政局、教育局和財政局要拿出一個意見。
四要培養(yǎng)典型抓落實。抓典型就是從個別到一般、再從一般到個別，不斷推動工作向更高層次發(fā)展的方法，工作需要典型引路和示范，我們需要向典型學(xué)習(xí)和看齊。一個叫得響、立得住的典型，就能起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的作用。加強(qiáng)典型建設(shè)，要善于發(fā)現(xiàn)典型，精心培育典型，不斷推出典型。培育典型不能貪大求全，不能降格以求，既要有數(shù)量，更要注重質(zhì)量，要放大典型的示范帶動作用。目前，我縣農(nóng)村基層黨建工作的先進(jìn)典型，特別是層次高、影響大的典型，數(shù)量不多。要繼續(xù)抓好“產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標(biāo)準(zhǔn)型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型”農(nóng)村基層黨建示范點建設(shè)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，通過抓兩頭、帶中間，有效提升基層黨建工作整體水平。
五要完善機(jī)制抓落實。一是勤督查。對黨建的重大任務(wù)、難點問題實行項目化管理，縣委組織部要組織專門工作小組，綜合運(yùn)用巡視督察、專題檢查等方式，加大對落實黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度，跟蹤進(jìn)展情況。從今年開始，縣委將把基層黨建工作納入全縣重大項目觀摩的內(nèi)容，組織基層黨(工)委書記現(xiàn)場觀摩，互比互促，共同提高。二是重考核。進(jìn)一步完善干部政績考核評價體系，對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也要加大這方面的權(quán)重。按照中央要求，縣上將制定《考核辦法》，今后每年要組織開展一次縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。三是嚴(yán)問責(zé)。對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行誡勉談話、限期整改;對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生腐敗現(xiàn)象的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過問責(zé)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任得到真正落實。
同志們，做好新形勢下的基層黨建工作任重而道遠(yuǎn)，大家要以此次會議為新的起點，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，堅定不移地抓好基層黨建工作，切實提升基層黨建工作整體水平!
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇八
尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好！
xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實推進(jìn)。
1.隊伍建設(shè)出成績。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點。
3.校園建設(shè)上臺階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
1。繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
最后預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評議驗收工作。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
我是營銷管理中心的趙煥芬，20xx已經(jīng)過去，嶄新的20xx迎面走來，我們?yōu)橹畩^力拼搏的一年即將開始，下面將我今年的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：
20xx年度營銷管理中心主要管理目標(biāo)為：一個核心，五個基本點。我們的核心工作是：打造裝飾公司市場營銷平臺，構(gòu)建企業(yè)市場營銷體系，實現(xiàn)企業(yè)市場活動的規(guī)模式發(fā)展。五個基本點圍繞核心工作展開，逐步推進(jìn)核心目標(biāo)的實現(xiàn)。第一個基本點：企業(yè)資質(zhì)資源平臺維護(hù)、升級及打造，爭做省裝飾行業(yè)內(nèi)資質(zhì)最高范圍最廣的企業(yè)。
具體措施：
第一、進(jìn)行行業(yè)對比、分析，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求按批次、分層次逐步升級企業(yè)資質(zhì);。
第二、熟悉并掌握國家政策與各項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及辦事流程;。
第三、積極培養(yǎng)、引進(jìn)各類人員，盡最大限度滿足資質(zhì)需求;。
第四、通過合理合法的公關(guān)手段加快工作進(jìn)程。
第二個基本點：加強(qiáng)企業(yè)誠信體系建設(shè)，確保誠信綜合排名領(lǐng)先。
具體措施：制定年度計劃指導(dǎo)書，探討有效保證綜合信用達(dá)到最佳狀態(tài)的可行性，制定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解。
我們的宗旨是：評價系統(tǒng)需要什么我們就做什么，別人完成不了的我們完成，別人都完成的我們要做的更好。
第三個基本點：加強(qiáng)市場信息渠道建設(shè)，構(gòu)建潛在信息共享平臺。
具體措施是我們要建立四大信息渠道，分為兩內(nèi)和兩外。
兩個外部渠道：第一是：維護(hù)原有大客戶、發(fā)展?jié)撛诖罂蛻簦纬煞€(wěn)定市場信息渠道。第二是：不漏掉任何一個老客戶、社會關(guān)系和各大網(wǎng)站有價值的項目信息，形成外部信息渠道。
四大渠道的信息最終由營銷管理中心整合并篩選后及時發(fā)布，形成信息共享平臺。
第四個基本點：構(gòu)建大市場投標(biāo)聯(lián)盟圈，給予投標(biāo)業(yè)務(wù)全面支持。
近些年建設(shè)部在不斷地規(guī)范招投標(biāo)市場，為了適應(yīng)現(xiàn)今的市場需求，我們要不斷的完善自己，打造市場投標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈。
具體措施：首先，我們要深入了解各地招投標(biāo)游戲規(guī)則，做到知己知彼;。
然后，廣泛聯(lián)系全國同行業(yè)單位，深入溝通，加強(qiáng)合作，建立投標(biāo)同盟，逐漸擴(kuò)大聯(lián)盟圈。
第五個基本點：履行社會責(zé)任，提升企業(yè)形象。
為確保企業(yè)形象不斷提升，我們積極對接政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會，參加各類相關(guān)活動，熱心參與社會公益事業(yè)，擴(kuò)大企業(yè)宣傳力度，廣泛提高公司在外聲譽(yù)和知名度。最后，感謝裝飾公司對我的信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，感謝同事們對我的支持。14年的日日夜夜，見證了我的進(jìn)步，見證了歲月對我的洗禮。
時至今日，我不忘初心，為崗位我愿意付出，以企業(yè)為家，以“不進(jìn)則退”的危機(jī)感，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，全身心投入工作，為裝飾公司的美好未來盡自己最大的努力。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十
尊敬的老師，同學(xué)們大家好。
時光荏苒，半學(xué)期的時光匆匆逝去，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx學(xué)院學(xué)生會走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的半個春秋，宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕后的角色工作著，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹(jǐn)代表宣傳部進(jìn)行述職報告：
宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，負(fù)有組織各項校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳的職責(zé)。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學(xué)生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著大學(xué)生精彩的生活。宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是院學(xué)生會的一個門面，它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認(rèn)真對待并完成的部門工作。
在近來的半年里，我們通過制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學(xué)院的一系列主題紀(jì)念活動，包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學(xué)及時了解了學(xué)院的活動及其主要思想，與各部門及指導(dǎo)老師合作共同宣傳學(xué)院精神。在過去的半學(xué)期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽(yù),如在學(xué)校舉辦的第三屆校園海報pk大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽(yù),但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。
首先便是所出的海報或板報的質(zhì)量常常存有瑕疵，對于宣傳性質(zhì)比較嚴(yán)肅、莊重的活動,宣傳部所要達(dá)到的效果不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔(dān)著幕后工作者的角色，平日里并不參與兄弟部門的具體活動而與學(xué)生會內(nèi)部成員接觸甚少，以至于溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現(xiàn)差錯;最后我們對于出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。
我知道宣傳部還有需要改進(jìn)的地方，我們會在日后的工作、生活中虛心聽取學(xué)院老師的批評、指導(dǎo)，以及學(xué)生會各部門同學(xué)的建議和意見。努力完善我們的工作。
宣傳部對于未來工作的展望分為以下幾點：
1、積極配合院學(xué)生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì)，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強(qiáng)化宣傳欄、海報等本職工作，使同學(xué)們能了解活動的具體時間、地點、具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。
2、加強(qiáng)部內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)隊建設(shè)是本部門的重中之重，在團(tuán)隊中，既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員，也要注意團(tuán)隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強(qiáng)新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎(chǔ)。
4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部活動，積極進(jìn)行宣傳;。
7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
9、加強(qiáng)與其他部門的交流，增進(jìn)各部門干事及委員的關(guān)系，為平時的合作打下良好的基礎(chǔ)。
最后我想以席慕容的一句話做結(jié)尾：
“我終于相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向?！彼约热晃覀冞x擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。
祝愿xx學(xué)院，信念不止，生生不息。
謝謝老師、同學(xué)們的傾聽。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，在鄉(xiāng)-村兩級黨組織及黨員的協(xié)作配合下，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以縣十二次全委會為工作指南，團(tuán)結(jié)在李奮君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍，抓緊黨建不放松，立足工作求成效，結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H，強(qiáng)勢推進(jìn)基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和招商引資等工作扎實有效開展。
一、履職情況。
(一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經(jīng)常性工作，親自抓理論學(xué)習(xí)、隊伍、班子、作風(fēng)、廉政建設(shè)，親臨一線督導(dǎo)，定期查看落實，確保黨建工作取得實打?qū)嵉某晒?。一是熟知鄉(xiāng)域黨組織情況。他短時間內(nèi)跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個黨支部，與50多名村支委成員面對面溝通，對全鄉(xiāng)780名黨員成分系統(tǒng)分類，掌握一手資料，奠定黨建后續(xù)工作基礎(chǔ)。二是理論學(xué)習(xí)持續(xù)用力。他提倡通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策，組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，主張把理論成果轉(zhuǎn)化成工作思路、舉措、方法，下力氣、花時間學(xué)出門道、學(xué)有所成。三是多項工作齊頭并進(jìn)。他將干部隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政四項建設(shè)一攬子抓起，不斷加強(qiáng)，有層次、有重點、有主次，用“加強(qiáng)多樣建設(shè)”促進(jìn)工作實效推進(jìn)。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進(jìn)，重點做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭先”。一是嚴(yán)格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發(fā)的文件指示，全程參與，節(jié)節(jié)緊跟，堅決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，文件落實無異狀，精神貫徹不走樣，節(jié)點有高潮，收尾有成效。二是嚴(yán)格開展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新爭創(chuàng)主題，活化爭創(chuàng)載體，立足崗位實際，開展對標(biāo)定位、亮牌服務(wù)、崗位奪旗爭星，形成“一崗一旗，一位一桿，一口一星”，打造良好機(jī)關(guān)形象。三是嚴(yán)格落實工作爭先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動，共同參與的工作，一律實行爭先，劃分幾組，確定目標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)，設(shè)定期限，倒排進(jìn)程，一日一調(diào)度，一日一排名，結(jié)尾總排名，獎懲落實到位，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成濃厚爭創(chuàng)干事氛圍。
(三)招商引資工作全面推進(jìn)。他帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委深化招商意識，扭住招商樞紐，增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍，抓實招商洽談，落實招商進(jìn)程，強(qiáng)化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識，他親自抓、具體抓，做到謀劃一個，立項一個，建成一個。將招商引資牢牢抓在手上，力爭招來新項目、大項目、好項目。二是全鄉(xiāng)動員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎(chǔ)上，有針對性進(jìn)行特商特招，對癥下藥，因商制宜，走出去、請進(jìn)來，積極與投資者接觸、對接、溝通，加快談判進(jìn)度，強(qiáng)化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上，無條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內(nèi)，大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地打造一流服務(wù)政府，一流工作團(tuán)隊，一流作風(fēng)形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治，將可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前，共接觸廠商13家，有意向投資4家，有1家已敲定。
(四)其他各項工作有序推進(jìn)。他秉承黨建引領(lǐng)一切，以黨建促發(fā)展，以黨建推工作，在謀事干事中加強(qiáng)黨建，方法得當(dāng)成效顯，各項工作有序推進(jìn)，扎實有效。全鄉(xiāng)15個村黨委換屆選舉工作完美收官，7村新民居建設(shè)全速施建，已建成360套，在建180套，信訪穩(wěn)定得到有力維護(hù)，絕大部分信訪問題處理完畢，僅剩的2戶也有眉目，近期將見成效，護(hù)林防火成常態(tài)化工作，時刻緊繃火險弦，努力將著火率降至最低，新農(nóng)保工作超前布臵，征繳率再創(chuàng)新高。
二、存在問題。
因主客觀因素，他在履行職責(zé)和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學(xué)習(xí)時間少。因日常工作繁瑣，加之件件需親歷親為方能取得實效，所以他在工作上耗時較多，反而在理論學(xué)習(xí)方面時間壓縮太多。他已經(jīng)意識到了該問題，在每日百忙中總會抽出時間，進(jìn)行理論知識的汲取，不斷學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng);二是事無巨細(xì)一把抓。他一直秉承“細(xì)之又細(xì)、實之又實、全之又全”的工作作風(fēng)，凡事恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，如臨深淵，所以形成了工作事無巨細(xì)皆過問、皆抓緊的習(xí)慣。他已意識到人的精力終歸有限，要敢于放權(quán)，大膽用人，用人不疑，充分調(diào)動副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)的積極性，自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上;三是凡事重結(jié)果不重過程。因為講究實效、結(jié)果至上，所以在工作中重視結(jié)果說話，不太重視過程，這樣往往對工作的難以陷于無知中，有點好高騖遠(yuǎn)，不切實際，忽略了過程的艱難、程序性、收獲等?，F(xiàn)在他已重新審視這種工作態(tài)度，偏向關(guān)注過程，而不僅僅是關(guān)注結(jié)果;四是對下屬溝通、交流、關(guān)心不夠。因為一門心思撲在工作上，講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”，所以對下屬關(guān)心不夠，溝通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有時候?qū)ο聦倥u過重，獎少罰多，挫傷了下屬的工作積極性?，F(xiàn)在他已意識到了自身問題所在，正在積極扭轉(zhuǎn)這種工作風(fēng)格、處事方式。
三、下步打算。
強(qiáng)勢推進(jìn)“加強(qiáng)基層建設(shè)年活動”開展，他攜鄉(xiāng)全體精心組織，周密安排部署，貫徹落實省市縣會議精神和文件指示，領(lǐng)會到位，落實到位，重點做好三方面工作：一是搞好配合。對上級下派的工作組，全力配合，提供一切所需，解決其后顧之憂，為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動作與自選動作相結(jié)合，大力開展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶活動”，服務(wù)基層，磨練干部，加強(qiáng)基層建設(shè)，提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強(qiáng)基層建設(shè)年活動是否取得實效，關(guān)鍵在基層，我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地，搞好上傳下達(dá)，吃準(zhǔn)精神，領(lǐng)會文件，將黨建工作搞得有聲有色。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十二
尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好!
下面我就__中學(xué)__年行風(fēng)建設(shè)工作談幾點感受與各位共勉。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織。
__中學(xué)高度重視行風(fēng)評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實推進(jìn)。
二、以評促改全面進(jìn)步。
1.隊伍建設(shè)出成績。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點。
3.校園建設(shè)上臺階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
三、幾點建議：
1.繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
最后預(yù)祝__中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評議驗收工作。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十三
同志們：
述職考評是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的過程，是一次對標(biāo)檢視、取長補(bǔ)短、創(chuàng)新思路的過程；是一種“承前啟后、繼往開來”的可行方法；是總結(jié)工作、督促問責(zé)、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實證明，處級干部現(xiàn)場公開述職考核，是學(xué)校對于加強(qiáng)干部履職情況監(jiān)督管理的有益實踐，是廣大干部總結(jié)工作、鍛煉提升的有效模式，取得了很好的效果。
述職本身不是目的.，更不是走形式，我們既要真述嚴(yán)評，更要真抓實干。在肯定成績的同時，深入查找問題，整改落實，必須徹底改變“年年提問題、年年是問題”的工作懶政。
以后的工作開展中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：
一要帶頭提高政治站位。
牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，切實錘煉對黨忠誠的政治品格，切實在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
二要帶頭守紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到清正廉潔。
三要帶頭重公道。領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面鏡子、一把尺子，我們必須做到正人正己，做到遵守紀(jì)律不放松，不存私心、不徇私情，要做風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。
四要帶頭精業(yè)務(wù)。黨政干部要帶頭精業(yè)務(wù)，廣大干部要立足自身工作，秉承工匠精神，用專業(yè)素養(yǎng)保持臻于至善的專業(yè)追求。
五要帶頭作奉獻(xiàn)。學(xué)校正處于發(fā)展革新關(guān)鍵階段，在這個特殊時期，要實現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)快速健康發(fā)展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻(xiàn)精神，甘于奉獻(xiàn)、真誠奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。
六要帶頭強(qiáng)作風(fēng)。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感，“辦就辦好”的好作風(fēng)，以釘釘子精神，確保和推動各項工作高效、高質(zhì)地落實。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十四
尊敬的省檢察院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
今天，省檢察院考核組對我檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強(qiáng)大動力。在此，我們對省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!
下面，我代表檢察院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認(rèn)真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進(jìn)行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識，共同完成好這次考核任務(wù)。
1、要充分認(rèn)識對檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強(qiáng)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進(jìn)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，推動檢察院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認(rèn)識，端正好態(tài)度，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護(hù)短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人作出評價。民主測評是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作進(jìn)行衡量的一種形式，是綜合評定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負(fù)責(zé)和對個人負(fù)責(zé)的.態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種形式，也是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現(xiàn)，為上級組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風(fēng)正的人，推薦素質(zhì)好的人，推薦群眾公認(rèn)的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十五
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20__年，是__快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點，始終堅持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，嚴(yán)把設(shè)備驗收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運(yùn)維管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下：
一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)。
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點，有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動保障中得到了很好的回報。
二、交流溝通，努力營造良好工作氛圍。
在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過加強(qiáng)交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實際問題上下功夫，在指導(dǎo)實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。
三、求真務(wù)實、認(rèn)真做好工作。
1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當(dāng)，維護(hù)不及時等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對這些缺陷進(jìn)行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時運(yùn)用激勵機(jī)制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項維修工作中，一定要具有高度的責(zé)任感，對維修、施工質(zhì)量的每一個細(xì)節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。
4.加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，有效地延長設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費用和減少停工損失。
四、工作存在的問題和工作思路。
2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。
3、在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護(hù)意識差。
20__年是我公司實現(xiàn)____戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅之年，我將以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面提升公司設(shè)備運(yùn)營效率和降低運(yùn)營成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十六
述職考評是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的過程，是一次對標(biāo)檢視、取長補(bǔ)短、創(chuàng)新思路的過程；是一種“承前啟后、繼往開來”的可行方法；是總結(jié)工作、督促問責(zé)、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實證明，處級干部現(xiàn)場公開述職考核，是學(xué)校對于加強(qiáng)干部履職情況監(jiān)督管理的有益實踐，是廣大干部總結(jié)工作、鍛煉提升的有效模式，取得了很好的效果。
述職本身不是目的，更不是走形式，我們既要真述嚴(yán)評，更要真抓實干。在肯定成績的同時，深入查找問題，整改落實，必須徹底改變“年年提問題、年年是問題”的工作懶政。
以后的工作開展中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：
一要帶頭提高政治站位。
牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，切實錘煉對黨忠誠的政治品格，切實在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
二要帶頭守紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到清正廉潔。
三要帶頭重公道。領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面鏡子、一把尺子，我們必須做到正人正己，做到遵守紀(jì)律不放松，不存私心、不徇私情，要做風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。
四要帶頭精業(yè)務(wù)。黨政干部要帶頭精業(yè)務(wù)，廣大干部要立足自身工作，秉承工匠精神，用專業(yè)素養(yǎng)保持臻于至善的專業(yè)追求。
五要帶頭作奉獻(xiàn)。學(xué)校正處于發(fā)展革新關(guān)鍵階段，在這個特殊時期，要實現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)快速健康發(fā)展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻(xiàn)精神，甘于奉獻(xiàn)、真誠奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。
六要帶頭強(qiáng)作風(fēng)。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感，“辦就辦好”的好作風(fēng)，以釘釘子精神，確保和推動各項工作高效、高質(zhì)地落實。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十七
各位同仁：
大家好，20__年是我們進(jìn)入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細(xì)則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟(jì)收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結(jié)部署會，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會。
此次述職大會，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識，促進(jìn)工作的目的。
二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，提出了"空談?wù)`國，實干興邦"的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項實踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī)，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十八
同志們：大家好！
一年來在市委市政府及房產(chǎn)局大力支持下，我公司的工作取得了圓滿的結(jié)束，在取得成績的同時，也存在一些不足，現(xiàn)將一年來的工作做些總結(jié)，請大家評議。
1、嚴(yán)抓班子建設(shè)，一個核心、合理分工，加強(qiáng)管理、形成凝聚力。
2、繼續(xù)加速基礎(chǔ)設(shè)施的改造，夏季檢修著重對管網(wǎng)老化、低溫死角，特別是熱用戶反映較大的區(qū)域進(jìn)行改造。
3、加速進(jìn)行分戶改造、鍋爐檢修工作。
4、加強(qiáng)投訴處理工作力度，回復(fù)處理率達(dá)到100%，維修及時率達(dá)到100%，設(shè)備運(yùn)行完好率98%，用熱戶室溫合格率98%.
5、規(guī)范收費管理，加大稽查查處工作力度。
6、提高員工工資、福利待遇。
7、建立健全和落實各項規(guī)章制度，實行目標(biāo)管理量化考核，做到人人有責(zé)任，事事有標(biāo)準(zhǔn)。
1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意識不高，一是個別爐燃燒調(diào)整不到位，含碳量過高造成浪費。二是系統(tǒng)失水問題還沒有完全解決。三是系統(tǒng)平衡調(diào)整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發(fā)揮。
2、制度不夠健全，管理欠規(guī)范，有些工作互相推諉扯皮。
3、干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和員工的.專業(yè)技能及綜合素質(zhì)都有待于提高。表現(xiàn)在技術(shù)不過硬，設(shè)備故障不能迅速找到原因予以排除。
4、服務(wù)意識淡薄，接待用戶態(tài)度簡單生硬，給公司造成很大的負(fù)面影響，損害公司的形象，更損害了公司的利益。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。
企業(yè)管理好與壞，重點在班子，因此在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好帶頭人，成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
2、完善制度，規(guī)范行為，逐步實行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理。
xx年將強(qiáng)化管理、量化指標(biāo)、實行獎懲機(jī)制，進(jìn)行員工培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，打造一支高素質(zhì)的職工隊伍。
3、做好中心熱源廠接管前的準(zhǔn)備工作。
4、搞好設(shè)備維修保養(yǎng)，做到檢修無盲點，消除不熱低溫死角。
5、嚴(yán)格管理，抓好“兩個”質(zhì)量工作。
從供熱質(zhì)量入手，狠抓服務(wù)質(zhì)量，力爭用戶室內(nèi)溫度合格率達(dá)到98%，滿意率達(dá)到98%以上，最終實現(xiàn)零投訴，樹立宏洋熱力公司的良好形象，樹立企業(yè)品牌。
6、抓生產(chǎn)運(yùn)行、抓安全生產(chǎn)，挖潛增效，提高“兩個”效益。
隨著公司發(fā)展的需要，要嚴(yán)格加強(qiáng)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力，抓好安全和文明生產(chǎn)，提高企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十九
按照《xx領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動的安排意見》，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，制定了《xx領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動的.安排意見》，進(jìn)一步為群眾辦事提供方便，切實做到問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困。現(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作情況匯報如下：
3月7日，我鎮(zhèn)結(jié)合干部作風(fēng)整頓工作，就干部下基層和領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪活動召開動員大會。全體機(jī)關(guān)干部，各村支部書記、村委會主任、監(jiān)委會主任，機(jī)關(guān)站所負(fù)責(zé)人參加了會議。會上就領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動進(jìn)行了安排部署。要求主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭接訪、下訪、化解采訪案件。鎮(zhèn)村兩級干部要牢固樹立群眾觀點，結(jié)合自身工作，切實服務(wù)群眾。
我鎮(zhèn)以領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、排查化解各類矛盾，包案處理采訪積案為手段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部積極下基層，主動了解掌握老百姓的困難，并在每個工作日至少安排一名領(lǐng)導(dǎo)在采訪大廳接訪來訪群眾；全面實行包案責(zé)任制，誰接訪、誰負(fù)責(zé)，包調(diào)查了解，包化解穩(wěn)控，確保案結(jié)事了，積極推進(jìn)采訪“三無”縣創(chuàng)建工作。
結(jié)合干部下基層活動，我鎮(zhèn)要求鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月下訪不少于8次，班子成員不少于10次，干部要隨時了解群眾困難，切實做到“三問三解”。在前一階段，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，走訪戶數(shù)232戶，征求建議意見36條，為群眾化解社會矛盾10起，排查安全隱患5個。全體領(lǐng)導(dǎo)干部按照突破帶動、駐點指導(dǎo)、調(diào)查研究等工作方法，不斷深入基層，切實將矛盾糾紛排查在第一線，確保我鎮(zhèn)無上訪情況出現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇二十
20xx年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道辦事處貫徹落實。
(一)健全完善社會保障體系，強(qiáng)化綜合性服務(wù)功能的作用，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。逐步建立起綜合協(xié)調(diào)、物資保障、應(yīng)急處理、監(jiān)測評估為框架的救助機(jī)制，初步形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有效的新型社會救助體系。
二是加強(qiáng)低保優(yōu)惠政策的服務(wù)管理，切實做到應(yīng)保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。
四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續(xù)了養(yǎng)老保險176人，接續(xù)了醫(yī)療保險173人，接續(xù)了失業(yè)保險128人。
五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫(yī)療保健、預(yù)防康復(fù)、健康教育服務(wù)水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優(yōu)惠措施讓利患者1萬多元。
(二)維護(hù)社會安全穩(wěn)定，努力推動“平安二連”創(chuàng)建活動，社區(qū)居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設(shè)的部署，開展了新一輪的平安建設(shè)活動。在維護(hù)社會治安防范模式上，建立綜治工作中心，協(xié)調(diào)與全市各部門關(guān)系，發(fā)揮四聯(lián)機(jī)制，推進(jìn)社會矛盾化解，共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調(diào)處成功率100%。
在強(qiáng)化工作隊伍建設(shè)上，設(shè)立綜治辦、訪問辦等組織，加大社會治安的治理力度和訪問案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強(qiáng)化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動中，針對近年來住宅小區(qū)建設(shè)的逐年增多，烏蘭街道辦嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建15個的安全文明小區(qū)，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;二是與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;三是與黨工委、機(jī)關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的.能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾。六是加強(qiáng)黨員志愿者隊伍建設(shè)。
目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內(nèi)涵，調(diào)整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個崗位，充實黨員活動內(nèi)容和形式，激活黨員熱情，有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。七是推進(jìn)社區(qū)陣地建設(shè)，實現(xiàn)“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學(xué)府興苑小區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動場所建設(shè)，面積為200平方米，目前正在進(jìn)行內(nèi)部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點建立了一站式服務(wù)辦公大廳，目前正在進(jìn)行完善試運(yùn)行;白音社區(qū)、巴達(dá)拉呼社區(qū)暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。
(一)社區(qū)辦公活動場所建設(shè)滯后。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)建設(shè)了辦公活動場所，白音、巴達(dá)拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區(qū)全面工作的開展。
(二)街道機(jī)構(gòu)設(shè)置少、人員缺乏。隨著我市城市建設(shè)及和諧社區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn)，街道辦事處承擔(dān)的職能越來越多、工作量越來越大、任務(wù)更加繁重。但機(jī)構(gòu)少、人員缺乏的問題，已嚴(yán)重影響街道社區(qū)各項工作的順利開展。建議市委政府在機(jī)構(gòu)改革中為街道辦事處增設(shè)人口、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會治安中心和民生服務(wù)中心4個服務(wù)中心，科級建制，每個服務(wù)中心設(shè)主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選拔。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇二十一
同志們：
今天公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負(fù)責(zé)人都講了自己的業(yè)績，應(yīng)該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環(huán)節(jié)都很重要。能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機(jī)制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
公司運(yùn)轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負(fù)責(zé)人都要明白自己的崗位職責(zé)是什么。要盡職盡責(zé)把崗位做圓滿，就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責(zé)，更加勝任崗位，就是真正的貢獻(xiàn)。工作中大家確實做了很多貢獻(xiàn)，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負(fù)責(zé)人這個年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件。現(xiàn)實中不可能環(huán)境和社會都適合你，要改變一個環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。過去的一年，大家都有很大貢獻(xiàn)。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進(jìn)了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風(fēng)也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財務(wù)部的報表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細(xì)分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負(fù)責(zé)的《昆曲藝術(shù)大典》進(jìn)展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。
辦公室因為做的是服務(wù)工作，很辛苦、很認(rèn)真，也總是很容易挨批評;人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營性業(yè)務(wù)為主，很有成效?；ㄞk能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當(dāng)中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進(jìn)一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責(zé)任意識、工作到位意識。
第一，要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)首要是學(xué)政策、抓信息。不管在那個部門，都要掌握國家、行業(yè)的相關(guān)信息。_精神、國家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團(tuán)、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負(fù)責(zé)人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運(yùn)作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進(jìn)行考核，大家都有責(zé)任，市值好就是經(jīng)營良好的表現(xiàn)。
第二，要進(jìn)一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業(yè)知識不強(qiáng)，而是因為綜合管理知識不強(qiáng)。寫材料要融進(jìn)去、吞進(jìn)去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點出價值與亮點。
第三，要進(jìn)一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價值。
第四，要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動協(xié)調(diào)意識，增強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進(jìn)一步提高責(zé)任意識。細(xì)心是部門責(zé)任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當(dāng)二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。
第六，要進(jìn)一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運(yùn)營就會出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹(jǐn)慎、到位，辦公室、財務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個部門負(fù)責(zé)人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點出色就是稱職;能提點意見，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準(zhǔn)備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。
謝謝大家。
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