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鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇一
尊敬的**主任，各位副主任，各位委員：
4月，我受組織委派，到區(qū)水務(wù)局擔(dān)任局長(zhǎng)。近兩年來(lái)，緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依靠區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持，依靠省水利廳、市水務(wù)局和都江堰管理局的關(guān)心支持和指導(dǎo)，依靠局班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全局干部職工的大力支持，圍繞“生態(tài)立區(qū)，工業(yè)強(qiáng)區(qū)，建設(shè)成都北部新城，生態(tài)工業(yè)高地”的奮斗目標(biāo)，盡職盡力，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，我將自己兩年來(lái)德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況向區(qū)人大常委會(huì)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，確保區(qū)委、區(qū)政府政令暢通。
作為一名黨員干部，我深知自己的言行和工作態(tài)度對(duì)全局干部職工思想和行動(dòng)的影響。自己始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)警醒自己，牢固樹(shù)立立黨為公、全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的決策決定，樹(shù)立人大意識(shí)，向人大匯報(bào)工作，接受人大監(jiān)督，堅(jiān)決克服部門(mén)利益，服從大局，做到執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策決定不變通、不走樣、不講條件，盡職盡責(zé)地完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和本職工作，即使職能和業(yè)務(wù)范圍有些超出，只要是區(qū)委、區(qū)政府定了的事，我都堅(jiān)決執(zhí)行。例如，城廂鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展，我們指導(dǎo)和幫助城廂鎮(zhèn)制定了水利發(fā)展規(guī)劃，在一些具體項(xiàng)目的建設(shè)上，鎮(zhèn)政府是主體，但我們?nèi)园磪^(qū)委、區(qū)政府的要求，努力尋求上級(jí)部門(mén)的關(guān)心支持，積極實(shí)施城廂鎮(zhèn)護(hù)城河和繡川河的整治;在一些招商引資項(xiàng)目上，也積極按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，既出力又出資做好基礎(chǔ)工作，為企業(yè)入駐創(chuàng)造用水條件;在還水渠改造上，為了整治環(huán)境，改善形象，方便群眾，我們也積極爭(zhēng)取省水利廳支持，不僅完成了水利工程，同時(shí)也完成配套的市政設(shè)施。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
當(dāng)今世界，科技進(jìn)步日新月異。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。組織委派我到水務(wù)局工作，我深感壓力很大，惟恐有辱使命，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望和重托，心中常有如履薄冰之感。我深知，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高政治水平和業(yè)務(wù)能力，才能勝任本職工作，尤其是自己以前是在政府辦公室工作，主要職能是調(diào)查、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查，水務(wù)局工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是新領(lǐng)域、新挑戰(zhàn)。因此，我在認(rèn)真做好水務(wù)工作的同時(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)了新形勢(shì)下政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中、五中全會(huì)精神、市十次黨代會(huì)和區(qū)八次黨代會(huì)精神，深刻理解十六屆四中、五中全會(huì)和市委全委會(huì)及區(qū)委全委會(huì)提出的新思路、新觀念、新要求;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，包括全區(qū)水系情況、水利工程情況、防洪情況等;三是加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，《水法》及實(shí)施辦法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《行政許可法》等一系列法律、法規(guī)及條例，以規(guī)范行政行為;四是加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)人事管理、財(cái)務(wù)管理和檔案管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，理順各種關(guān)系，規(guī)范人事、財(cái)務(wù)和檔案管理。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向老同志、專(zhuān)家討教，學(xué)習(xí)他們運(yùn)籌帷幄的辦事經(jīng)驗(yàn)，顧全大局的思想意識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、按照“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的要求抓好班子建設(shè)。
到位的第一天起，我就注重局班子和水務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。制定和完善了29個(gè)制度，統(tǒng)一思想、規(guī)范行為，促進(jìn)工作。在局班子建設(shè)上，通過(guò)落實(shí)黨組會(huì)議制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、局務(wù)會(huì)議制度等等，對(duì)局班子的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行約束。同時(shí)，鼓勵(lì)班子成員改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部隊(duì)伍建設(shè)上，聯(lián)合人事局，按照“庸者下，平者讓?zhuān)苷呱稀?、“德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)，業(yè)績(jī)突出”的原則，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)上崗予以調(diào)整，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置，規(guī)范了中層干部管理與使用，提高了中層干部的整體素質(zhì)。同時(shí)，鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。對(duì)干部職工思想上多溝通，工作上嚴(yán)要求，生活上多關(guān)心，及時(shí)、力所能及地解決職工生活和工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，得到了職工的認(rèn)可，努力構(gòu)建和諧的工作和生活環(huán)境。
四、勤政務(wù)實(shí)，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供水資源保障。
1、抓好規(guī)劃和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。
認(rèn)真按照“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”的要求，堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭，項(xiàng)目為載體，本著“因地制宜，科學(xué)布局”的原則，有目的、有重點(diǎn)的對(duì)全區(qū)水利建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃和儲(chǔ)備，規(guī)劃了平壩地域的彌牟至大同主城區(qū)，丘陵地域的清泉、龍王等中心集鎮(zhèn)，姚渡、福洪、人和等小城鎮(zhèn)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民生活、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)用水的《農(nóng)村飲水安全工程》、《全區(qū)塘堰整治工程》、《北四支灌區(qū)渠系整治規(guī)劃》、《成南路水土保持示范區(qū)實(shí)施方案》、《城廂鎮(zhèn)涉水項(xiàng)目整治方案》等20余個(gè)項(xiàng)目上報(bào)省市廳局。已經(jīng)啟動(dòng)并實(shí)施的有：投資118萬(wàn)元的13口塘堰整治試點(diǎn)工程;投資600萬(wàn)元的東干渠中下段4公里的改(擴(kuò))建;投資170萬(wàn)元的姚渡龍門(mén)支渠渠系改造22公里;投資50萬(wàn)元的還水渠河道景觀工程340米;投資300余萬(wàn)元的彌牟北四支五斗渠末級(jí)渠系改造試點(diǎn)工程等。即將啟動(dòng)的有：一是城廂鎮(zhèn)繡川河生態(tài)岸建設(shè)、城區(qū)環(huán)境供水工程;二是解決城廂、姚渡兩鎮(zhèn)1萬(wàn)人的飲水安全項(xiàng)目。
2、水利基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。
為確保全區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)發(fā)展和人民生活供水，堅(jiān)持把水利基礎(chǔ)建設(shè)作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施，本著“早規(guī)劃，早準(zhǔn)備，早安排，早動(dòng)手”的原則，多方籌資，投入資金3890萬(wàn)元實(shí)施水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。水利建設(shè)中，完成了標(biāo)準(zhǔn)化渠道整治工程65公里，塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5萬(wàn)立方米，重要的支渠掏修16條(段)137公里，水毀歲修工程65處，江河堤防護(hù)岸整治4.5公里，渠道綠化工程1.13公里，鎮(zhèn)鄉(xiāng)通自來(lái)水干管9公里，人飲工程解決143戶1000余人飲水困難，工業(yè)供水工程5處，水利扶貧工程4處。城鄉(xiāng)供水中，實(shí)現(xiàn)年供水2.48億立方米，其中工業(yè)6300萬(wàn)立方米、農(nóng)業(yè)1.43億立方米、環(huán)境4200萬(wàn)立方米，自來(lái)水供給1250萬(wàn)立方米。水產(chǎn)發(fā)展中，推廣名優(yōu)水產(chǎn)品種31萬(wàn)尾，水產(chǎn)品總量達(dá)到1450噸。
完成的重點(diǎn)工程有：一是投資400萬(wàn)元的青城河景觀工程，美化渠道1060米，綠化面積2.7萬(wàn)平方米，鋪裝硬地面8563平方米，條石、紅磚砌體329立方米，安裝青石雕花欄板1800米、給水管道3260米，新建橡膠壩1座、建管理房186平方米。二是投資77.7萬(wàn)元的壁山渠首段整治工程。實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化整治渠道2.71公里，新建節(jié)制閘4座、機(jī)耕橋2座、人行橋15處、放水洞10處、取水梯步16處、閘房40平方米，啟閉設(shè)備4套，渠道整治后的輸水量由過(guò)去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒，有效解決了紅陽(yáng)、大彎、大同、城廂四鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦1萬(wàn)余畝農(nóng)田用水難問(wèn)題。三是投資230萬(wàn)元的攀成鋼新區(qū)供水工程。新建取水涵洞、進(jìn)水前池、半地下水式廠房自灌式取水泵房等給水構(gòu)筑物和輸水管線1135米。四是投資90余萬(wàn)元實(shí)施巨石工業(yè)供水工程，新建工業(yè)供水主渠770米，進(jìn)水閘1座，分水閘2座，鋼管渡槽1處，機(jī)耕橋1處，進(jìn)站道路470米，加設(shè)輸電線路770米，新建了閘房和增設(shè)了管理人員。五是投資118萬(wàn)元分別在龍王、清泉、福洪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施了13口塘堰整治試點(diǎn)工程。開(kāi)挖土方6余立方米，磚砌護(hù)坡4550米，砂漿抹面14000余平方米，修建放水洞、進(jìn)水渠26處320米，增加有效蓄水7.5萬(wàn)立方米。六是投資47.8萬(wàn)元在姚渡的大吉、蘆稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村實(shí)施了扶貧工程。渠道標(biāo)準(zhǔn)化整治5.43公里，其中農(nóng)渠3條4.2公里，毛渠5條1.23公里，新建護(hù)坡250米，漿砌條石83.5米，u型渠150米，改善灌面余畝。與此同時(shí)，還結(jié)合蓄水、保水、保土工程和植樹(shù)造林、荒山植被、坡改梯等措施，治理水土流失10余平方公里。
3、城鄉(xiāng)水環(huán)境明顯改善。
堅(jiān)持以水資源綜合利用為龍頭，以改善城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)用水、自來(lái)水供給為目標(biāo)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。
農(nóng)業(yè)供水與全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦齊心協(xié)力，精心組織，全區(qū)在6月5日提前5天實(shí)現(xiàn)“芒種”前基本“關(guān)秧門(mén)”。
工業(yè)供水堅(jiān)持以供水管理為中心，努力克服來(lái)水量變幅大、輸水渠道長(zhǎng)等不利因素，加大管理力度，確保供水分秒不停。
自來(lái)水供給實(shí)現(xiàn)主營(yíng)收入1430萬(wàn)元，銷(xiāo)售水量1087萬(wàn)立方米，水質(zhì)合格率99.96%，壓力合格率100%。為確保自來(lái)水消毒設(shè)施安全，將過(guò)去的“液氯消毒”改造為“二氧化氯消毒”，新設(shè)備運(yùn)行一年來(lái)穩(wěn)定正常，消毒效果明顯提高，避免了液氯在貯運(yùn)、使用中的安全隱患;為強(qiáng)化服務(wù)，接受用戶的監(jiān)督，開(kāi)通了24小時(shí)供水熱線和維修熱線，每天公布《水質(zhì)公告》，公開(kāi)了自來(lái)水開(kāi)戶、安裝工作程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
環(huán)境供水中，為配合全市創(chuàng)模，先后投入資金近20萬(wàn)余元，多次組織職工放棄節(jié)假日，分別對(duì)轄區(qū)內(nèi)的長(zhǎng)流河、工業(yè)渠、青城河、毗河、楊柳堰、友誼渠等主要河(渠)道進(jìn)行清理疏掏保潔，調(diào)配4000萬(wàn)余立方米水量對(duì)影響市容環(huán)境的渠道進(jìn)行沖刷。創(chuàng)建期間，對(duì)區(qū)內(nèi)的排污企業(yè)、養(yǎng)殖戶和私人直排廁所進(jìn)行了清理，現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令整改排污口10個(gè)、簡(jiǎn)易廁所1處，有效地保護(hù)了水環(huán)境。
水資源管理中，一是區(qū)政府以青府發(fā)[]1號(hào)文件將我局代擬的《關(guān)于加強(qiáng)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)地下水資源保護(hù)工作的意見(jiàn)》頒布實(shí)施，主要是對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)原有的自備水源限期在前全部關(guān)閉，經(jīng)過(guò)落實(shí)，已關(guān)閉的1家，作了規(guī)劃的3家;二是對(duì)全區(qū)水資源進(jìn)行了為期4個(gè)月的普查，制定了水源地保護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)城市飲用水源地安全保障進(jìn)行了規(guī)劃;三是投入30萬(wàn)元組織省地勘局水文大隊(duì)開(kāi)展全區(qū)水資源普查;四是下達(dá)年度用水計(jì)劃6338萬(wàn)立方米和節(jié)水指標(biāo)330萬(wàn)立方米，完成了取水許可證的年審和水資源費(fèi)的調(diào)價(jià)。
4、千方百計(jì)確保供水安全。
由于近年來(lái)上游沿河企業(yè)的增多，大量的工業(yè)污水排放導(dǎo)致我區(qū)生活源水水質(zhì)不穩(wěn)。近兩年來(lái)，區(qū)人大組織市、區(qū)人大代表在對(duì)我區(qū)上游的都江堰、彭州、郫縣、新都四區(qū)市縣沿河企業(yè)排污情況視察后，提出了要全力保證全區(qū)水質(zhì)安全的要求。我們匯同區(qū)環(huán)保局、都管局，組織水政、水利人員加大巡查力度，制定水質(zhì)監(jiān)管制度，摸清了上游的排污企業(yè)名冊(cè)。要求工業(yè)水管站實(shí)行分人分段負(fù)責(zé)巡查，增加水質(zhì)水量監(jiān)測(cè)次數(shù)和監(jiān)測(cè)內(nèi)容，對(duì)水質(zhì)實(shí)行全方位監(jiān)控。并形成從馬棚堰、富順橋、安樂(lè)橋、生活源水取水口四道水質(zhì)安全防線，確保了工業(yè)、生活的供水安全。局上制定了《供水應(yīng)急預(yù)案》，一旦上游水質(zhì)和來(lái)水情況出現(xiàn)異常，立即啟動(dòng)預(yù)案，緊急處置。兩年來(lái)，未出現(xiàn)水質(zhì)嚴(yán)重污染的情況。
5、防汛和安全生產(chǎn)成績(jī)顯著。
按照區(qū)政府要求，組織各單位建立健全了由行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，簽訂了防汛責(zé)任書(shū)，明確了防汛責(zé)任，編制了防汛預(yù)案，組建了抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)，儲(chǔ)備了必要的搶險(xiǎn)物資，區(qū)防汛辦和全區(qū)防汛單位實(shí)行汛期24小時(shí)值班制度，及時(shí)傳遞汛情信息。在4月下旬至5月中旬，分別對(duì)重點(diǎn)防汛部位進(jìn)行了汛前檢查，對(duì)違規(guī)施工造成的河道行洪障礙下達(dá)了6次限期整改通知書(shū)，對(duì)排水設(shè)施和低洼地段開(kāi)展了疏掏和清障工作，境內(nèi)江河、水庫(kù)、渠道、水閘安然無(wú)恙，全區(qū)安全度汛。
在安全管理中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制。一是強(qiáng)化了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決;二是認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)政府要求，以實(shí)施《安全生產(chǎn)許可條例》為契機(jī)，搞好安全法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳;三是按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)防汛保安、漁業(yè)生產(chǎn)、防雷防火設(shè)施、駕乘人員安全進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)有隱患的部位下達(dá)整改通知書(shū)，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員取得了安全管理資格證書(shū)，對(duì)特種崗位人同進(jìn)行了培訓(xùn)。
強(qiáng)化“三個(gè)責(zé)任”，完善“四個(gè)體系”，做好了病險(xiǎn)水庫(kù)加固、水利基建工程施工、漁業(yè)船只、生產(chǎn)和安全供水、車(chē)輛管理等安全生產(chǎn)工作和檢查工作，安裝兩套紅外報(bào)警裝置，對(duì)局辦公區(qū)的消防設(shè)施、避雷裝置進(jìn)行了檢修，兩年來(lái)，未發(fā)生安全責(zé)任事故。
五、身先士卒，做廉政表率。
六、存在的問(wèn)題和今后努力的方向。
回顧兩年來(lái)的履職經(jīng)歷，我感到既充實(shí)，又欣慰。同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。一是靠信念成就事業(yè)。我剛到水務(wù)局時(shí)，面對(duì)陌生的工作環(huán)境，確實(shí)感到擔(dān)子重、壓力大，但我有一個(gè)堅(jiān)定的信念，區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，人大、政協(xié)的監(jiān)督支持，班子成員的團(tuán)結(jié)合作，干部職工的齊心協(xié)力是我們干好工作的有利條件;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤(rùn)滑油，是形成合力的凝結(jié)劑。近兩年來(lái)，我們做的每個(gè)決定，在做決定之前，方方面面總有一些不同的意見(jiàn)，但我們沒(méi)有把精力消耗在無(wú)謂的爭(zhēng)論上，而是在工作中實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了解，達(dá)成共識(shí)，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚起來(lái);三是靠個(gè)性謀求共識(shí)。在工作實(shí)踐中，努力處理好共性與個(gè)性的關(guān)系，在充分尊重個(gè)性的基礎(chǔ)上，讓一些與共性無(wú)礙的個(gè)性健康發(fā)展，同時(shí)采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式，使個(gè)性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展，將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素，形成推動(dòng)水務(wù)事業(yè)健康發(fā)展的合力。
今后，首先是要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和工作能力;二是要進(jìn)一步加大水法宣傳力度，特別是加大農(nóng)業(yè)水費(fèi)的宣傳和收繳力度，增加水利建設(shè)的造血功能;三是繼續(xù)積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持，進(jìn)一步改善我區(qū)水利基礎(chǔ)條件，改善全區(qū)水環(huán)境，為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面持續(xù)快速發(fā)展提供水資源保障。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇二
一年多來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下，通過(guò)全局干部職工的共同努力，經(jīng)過(guò)自己帶頭扎實(shí)地工作，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，xx年我局被市政府評(píng)為全市目標(biāo)管理超標(biāo)單位。
(一)認(rèn)真貫徹水法律法規(guī)，積極推進(jìn)依法行政。
貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強(qiáng)水行政管理是推進(jìn)依法行政的關(guān)鍵。因此，作為水務(wù)局長(zhǎng)，我注重了依法行政工作。一是努力強(qiáng)化依法行政意識(shí)。為提高依法行政的意識(shí)和能力，我主動(dòng)學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理?xiàng)l例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，先后舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)執(zhí)法人員700人(次)，受教育面達(dá)到100%。同時(shí)每年結(jié)合“世界水日”、“中國(guó)水周”活動(dòng)，開(kāi)展了大規(guī)模地系列宣傳活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了干部職工的依法行政意識(shí)，也收到了良好社會(huì)效果。二是積極推進(jìn)立法工作。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究和卓有成效的工作，修訂和出臺(tái)了《xx市城市節(jié)約用水條例》、《xx市城市內(nèi)河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī)，為節(jié)約用水、內(nèi)河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據(jù)。三是不斷提高依法行政水平。在進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上，我們不斷加大了執(zhí)法力度，一年多來(lái)共查處各類(lèi)水事違法案件1048起，結(jié)案936起，正在調(diào)查處理的112起，沒(méi)有發(fā)生錯(cuò)案，行政復(fù)議案件為零。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行人大決議，主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督。
多年的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經(jīng)常告誡自己要自覺(jué)接受人民監(jiān)督。一是主動(dòng)匯報(bào)。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報(bào)告工作，親自參加會(huì)議和活動(dòng)，并及時(shí)把人大代表的意見(jiàn)和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來(lái)抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦理，促進(jìn)了建議辦理質(zhì)量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來(lái)共辦理人大代表建議15件，代表們對(duì)答復(fù)意見(jiàn)都表示滿意。三是及時(shí)接待和處理人民來(lái)信來(lái)訪。一年多來(lái)共接待群眾來(lái)訪100次，來(lái)信44件，辦結(jié)率達(dá)到98%;接收群眾來(lái)電來(lái)函335件，辦結(jié)率達(dá)到99%。基本做到了件件有回聲事事有著落。
(三)認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年多來(lái)，我能緊密?chē)@市委、市政府的中心工作，結(jié)合我局實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，努力實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。xx和xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇，為了抗災(zāi)減災(zāi)，我局及時(shí)組織召開(kāi)了全市抗旱防汛工作會(huì)議，及時(shí)分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點(diǎn)水利工程建設(shè)成果顯著。xx年以來(lái)共完成投資15374萬(wàn)元，建設(shè)重點(diǎn)工程264項(xiàng)。其中堤防工程15項(xiàng)，灌溉工程12項(xiàng)，水保工程11項(xiàng)，飲水解困工程288項(xiàng)，水庫(kù)工程20項(xiàng)，供水工程6項(xiàng)，除澇工程2項(xiàng)，其它工程18項(xiàng)。在工程建設(shè)中，我認(rèn)真推行“六制”，保證了工程質(zhì)量，使工程合格率達(dá)到100%、優(yōu)良率達(dá)到85%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強(qiáng)。水資源的可持續(xù)利用，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面，率先在全國(guó)省會(huì)城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計(jì)劃用水和節(jié)水方面，城區(qū)下達(dá)計(jì)劃用水戶1815戶，年節(jié)水1991萬(wàn)立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到了75.1%，水量達(dá)到了3.1億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積380萬(wàn)畝，年節(jié)水2.02億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。去年以來(lái)共打人畜飲水井288眼，解決了288個(gè)屯、15.04萬(wàn)人的飲水困難，被評(píng)為全國(guó)、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進(jìn)單位。五是水土保持工作實(shí)現(xiàn)新突破。全力實(shí)施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復(fù)等國(guó)家級(jí)試點(diǎn)工程建設(shè)，并積極推進(jìn)小流域綜合治理，共治理重點(diǎn)小流域10條，完成水土流失治理面積78.04萬(wàn)畝，收到了良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。被評(píng)為全省水土保持先進(jìn)單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進(jìn)單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。我們以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，全面加強(qiáng)了局直系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展“立宗旨當(dāng)公仆”等系列教育活動(dòng)，職工干部的精神面貌和工作作風(fēng)都有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和工作效率得到進(jìn)一步提高。我局xx年被評(píng)為全省“正行風(fēng)、促發(fā)展”先進(jìn)單位和市級(jí)文明單位。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級(jí)文明單位2個(gè)，市級(jí)1個(gè)，行業(yè)文明單位和標(biāo)兵27個(gè)。
(四)抓班子帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮整體功能。
幾年來(lái)，我注意抓班子和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了整體功能。一是以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到。堅(jiān)持秉公辦事，以誠(chéng)待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標(biāo)都認(rèn)真按規(guī)定辦事。二是發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)班子成員積極性。堅(jiān)持民主集中制原則，充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)，健全了集體決策機(jī)制。對(duì)班子成員做到充分信任，大膽放權(quán)，發(fā)揮了班子成員的主觀能動(dòng)作用。三是從嚴(yán)管理，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持思想教育領(lǐng)先，不斷拓寬活動(dòng)形式，強(qiáng)化干部教育和管理，創(chuàng)造了良好的成才環(huán)境，使干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高。
二、存在的主要問(wèn)題及今后的努力方向。
(一)主要問(wèn)題。
一年多來(lái)，我做了一些工作，取得了一定成績(jī)。但按照市委、市政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作沒(méi)有實(shí)現(xiàn)重大突破;二是工作思路和眼界不夠?qū)挘疚徊粔蚋?，?duì)在新形勢(shì)下開(kāi)創(chuàng)工作新局面研究探討的不夠深透;三是工作方式方法還習(xí)慣于老的思維模式，缺少創(chuàng)新，尤其是對(duì)在工作中有些意見(jiàn)和想法的同志，做更深入細(xì)致的思想政治工作不夠，工作水平還需要進(jìn)一步提高。
(二)今后努力方向。
今后一個(gè)時(shí)期，全市水務(wù)工作將按照市委提出的“努力快發(fā)展、全面建小康、振興xx”的總體要求，緊緊圍繞富民強(qiáng)市這個(gè)中心，堅(jiān)持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，實(shí)行興利除害并舉、開(kāi)源節(jié)流并重、防洪抗旱并施、大中小微結(jié)合、蓄引提排節(jié)結(jié)合、新建與挖潛配套結(jié)合、建設(shè)與管理結(jié)合的治水方略，以確保防洪安全、糧食生產(chǎn)用水安全、飲水安全、生態(tài)環(huán)境用水安全為主攻方向，大力推進(jìn)傳統(tǒng)水利向可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，不斷提高水資源的承載能力，為我市順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的水利基礎(chǔ)。
今后我的努力方向是：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高政治理論水平，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)改革開(kāi)放意識(shí)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。二要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，增強(qiáng)謀劃能力。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)，深入研究新思路、新舉措，努力實(shí)現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展。三是深入基層，增強(qiáng)抓落實(shí)能力。要把著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放到抓好基層各項(xiàng)工作的落實(shí)上，經(jīng)常深入基層了解新情況，掌握新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為基層解難題辦實(shí)事。四是講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)科學(xué)決策能力。要充分調(diào)動(dòng)集體的智慧和力量，發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行科學(xué)決策。同時(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，帶頭抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，帶頭踐行“四承諾”、“三樹(shù)立”、“兩禁止”，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，以身作則，廉潔自律，全面開(kāi)創(chuàng)水務(wù)工作新局面。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇三
20xx年，自來(lái)水公司工會(huì)，在亞光公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞工會(huì)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性、開(kāi)展了富有成效的活動(dòng)。
一、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神的同時(shí)，對(duì)職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)有體會(huì)、學(xué)有記錄，通過(guò)學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦，增長(zhǎng)了知識(shí)，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。通過(guò)教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣，重實(shí)干、講實(shí)效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時(shí)，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時(shí)30分上班，午間不休息，對(duì)凈水車(chē)間的錳砂進(jìn)行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊(duì)在公司減員后，克服人員少，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成，受到了職工群眾的一到好評(píng)。
二、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，廣泛開(kāi)展了群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)。根據(jù)州總工會(huì)和局工會(huì)的統(tǒng)一安排，一年來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開(kāi)展了以雙增雙節(jié)，三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們?cè)诓婚g斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對(duì)主水廠的大型閥門(mén)進(jìn)行了成功的維修更換，徹底打破過(guò)去那種大型閥門(mén)維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動(dòng)中，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，開(kāi)展技術(shù)改造，克服浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過(guò)多方面的論證。20xx年我們對(duì)供水車(chē)間尚在使用的三臺(tái)離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換，取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過(guò)去由于設(shè)計(jì)不合理造成的“大馬拉小車(chē)”現(xiàn)象，節(jié)約電費(fèi)14000元，通過(guò)修舊利廢活動(dòng)，修復(fù)閥門(mén)4個(gè)，節(jié)省材料費(fèi)支出1200余元。
三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和維權(quán)力度，廣泛推選廠務(wù)公開(kāi)職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實(shí)，公司工會(huì)以職代會(huì)的形式3參與公司的決策和經(jīng)營(yíng)，一年來(lái)公司工會(huì)共召開(kāi)職代會(huì)三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎(jiǎng)懲、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況、低保等問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi)，對(duì)職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長(zhǎng)年的公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見(jiàn)大的矛盾。
四、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在走訪中，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長(zhǎng)年不晉級(jí)，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。
針對(duì)這種狀況，20xx年春節(jié)前夕，我們?cè)跔?zhēng)取局慰問(wèn)金1000.00元的基礎(chǔ)上，又自籌資金1500.00元，對(duì)困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助，幫助他們度難關(guān)。同時(shí)在今年上半年，我們還充分利用國(guó)家低保的優(yōu)惠政策，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)17戶35人的長(zhǎng)補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對(duì)較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對(duì)子，受到職工群眾的擁護(hù)，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。為活躍職工的文化生活，20xx年我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下，先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開(kāi)展了“辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會(huì)，職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的`心理陣地，筑起抵制邪教的防線。
六、真抓實(shí)干，家庭經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足發(fā)展。自來(lái)水公司自20xx年一月減員64人后，公司根據(jù)每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費(fèi)。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵(lì)并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持做到“三抓一落實(shí)”既：一抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的普及;二抓信息和技術(shù)指導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)職能;三抓基礎(chǔ)研究，完善家庭經(jīng)濟(jì)的管理;一落實(shí)即落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系;通過(guò)三抓一落實(shí)工作的開(kāi)展，公司家庭經(jīng)濟(jì)戶戶數(shù)由68戶增長(zhǎng)到74戶，全年共為職工提供信息16條，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了后助保障和支持。
七、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著自來(lái)水公司由于工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)較多，占公司總?cè)藬?shù)三分之二，多數(shù)分布在泵房和營(yíng)業(yè)等重要崗位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費(fèi)、關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)效益。為了做好女工工作，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育，同時(shí)為了便至管理和交流，我們?cè)谂潺R女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對(duì)集中的科、隊(duì)配備女負(fù)責(zé)人，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開(kāi)展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動(dòng)，通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。總結(jié)一年來(lái)的工作，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是車(chē)間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇四
全面實(shí)施公務(wù)員績(jī)效考核工作。為糾正公務(wù)員的懶、散、不作為等行為，加強(qiáng)日?？己说膰?yán)肅性、客觀性，在省出臺(tái)關(guān)于在行政機(jī)關(guān)開(kāi)展公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)工作的意見(jiàn)后，我市在多年積累的績(jī)效考核試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，在全市范圍全面鋪開(kāi)公務(wù)員績(jī)效考核工作。一是建制度。相繼以市委、市政府名義印發(fā)了《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)開(kāi)展公務(wù)員績(jī)效考核的意見(jiàn)》、《鄭州市公務(wù)員績(jī)效考核樣本點(diǎn)施行辦法》、《鄭州市公務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo)體系施行辦法》、《鄭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核等次標(biāo)準(zhǔn)條件》等一系列文件。二是廣泛動(dòng)員。召開(kāi)績(jī)效考核動(dòng)員會(huì)，市委、常務(wù)副市長(zhǎng)胡荃親自動(dòng)員，要求各級(jí)各部門(mén)要建立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作機(jī)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，引導(dǎo)和督促?gòu)V大公務(wù)員積極參與公務(wù)員績(jī)效考核活動(dòng)。三是深入培訓(xùn)。分別組織召開(kāi)了市直黨群部門(mén)、縣(市、區(qū))、市直行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員績(jī)效考核工作培訓(xùn)會(huì)，深入到二七區(qū)、鄭州新區(qū)、鄭東新區(qū)、滎陽(yáng)市等縣(市、區(qū))和市婦聯(lián)、市人社局等市直單位進(jìn)行績(jī)效考核培訓(xùn)授課，著重圍繞公務(wù)員績(jī)效考核的指標(biāo)體系、考核方案的制定等內(nèi)容，對(duì)公務(wù)員績(jī)效考核樣本點(diǎn)、績(jī)效考核指標(biāo)體系、360度考核法進(jìn)行文件解讀學(xué)習(xí)。四是建立考核備案。為確保公務(wù)員績(jī)效考核取得實(shí)效，避免績(jī)效考核走形式，考核結(jié)束后，要求對(duì)各單位對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行備案。備案時(shí)，各單位以書(shū)面形式總結(jié)前一階段績(jī)效考核存在的問(wèn)題，提出合理化建議，并報(bào)送本季度績(jī)效考核結(jié)果登記表、下一季度個(gè)人目標(biāo)分解表等材料。為規(guī)范績(jī)效考核備案工作程序，我們研究制定了公務(wù)員績(jī)效考核備案工作流程，利用《公務(wù)員綜合管理信息系統(tǒng)》平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)，在線實(shí)施審批的功能。根據(jù)第三季度公務(wù)員績(jī)效考核備案工作情況來(lái)看，各單位能夠按照《意見(jiàn)》要求及各自實(shí)施方案，積極開(kāi)展公務(wù)員績(jī)效考核，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。
公務(wù)員管理工作崗位實(shí)行資格制度。試行公務(wù)員崗位資格制度是我局211十大工程之一“公務(wù)員能力提升工程”的一項(xiàng)內(nèi)容。為做好探索和試點(diǎn)工作，8月，我局印發(fā)《關(guān)于在行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理崗位實(shí)行崗位資格制度的通知》(鄭公局〔20xx〕2號(hào))，在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作崗位實(shí)行資格制度。8月中下旬，分兩批對(duì)全市公務(wù)員管理工作崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)242人。為做好崗位資格培訓(xùn)，組織全局各處室認(rèn)真對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行了規(guī)劃，撰寫(xiě)了講義，制作了課件。我們還將公務(wù)員法實(shí)施以來(lái)我市制定出臺(tái)的公務(wù)員管理文件匯編成冊(cè)，修訂完善業(yè)務(wù)辦理流程，編撰《鄭州市公務(wù)員管理工作培訓(xùn)教程》，用于崗位資格培訓(xùn)，同時(shí)也作為各單位開(kāi)展公務(wù)員管理工作的指導(dǎo)用書(shū)。11月份，我們下發(fā)通知，組織公務(wù)員管理工作崗位資格考試報(bào)名工作。資格考試工作已經(jīng)完成。
(二)業(yè)務(wù)工作促規(guī)范。
職位管理工作順利開(kāi)展。組織開(kāi)展了公安機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作，對(duì)市公安局申報(bào)的初中級(jí)職稱人員人事和業(yè)績(jī)檔案進(jìn)行審核;辦理6縣市森林公安過(guò)渡后人員登記工作，督促縣市做好供銷(xiāo)社參照管理后人員參照登記的申報(bào)工作;啟動(dòng)公務(wù)員證制發(fā)工作，出臺(tái)了《鄭州市公務(wù)員證使用管理辦法》，已完成30個(gè)單位，1000余名公務(wù)員的信息審核和發(fā)證工作;認(rèn)真做好公務(wù)員日常登記、科級(jí)職務(wù)任免備案工作、職位審核、提請(qǐng)人大和政府任免、辭職辭退等日常管理工作，共完成科級(jí)職務(wù)任免備案427人次，提請(qǐng)人大研究任免干部17人，提請(qǐng)政府任免干部202人，受理公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照管理單位工作人員辭職辭退備案9人;加強(qiáng)公務(wù)員檔案室硬件建設(shè)，申報(bào)了市信息化發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目，以推動(dòng)公務(wù)員檔案管理的電子化建設(shè)，共完善整理公務(wù)員檔案945冊(cè)，接受檔案查、借閱513人次，轉(zhuǎn)遞公務(wù)員檔案172份，辦理出國(guó)檔案審查39人次，接收公務(wù)員登記、任職備案、公安局和參照公務(wù)員管理單位檔案共1448冊(cè)，鑒定審核23個(gè)單位1584人次入檔材料，錄入公安局電子檔案178份;加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)和參與，要求各機(jī)關(guān)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)要提前報(bào)送工作方案，審查任職條件和工作程序，并監(jiān)督實(shí)施，切實(shí)增強(qiáng)選拔任用干部的公平性和科學(xué)性，共參與指導(dǎo)12家單位科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，競(jìng)爭(zhēng)科級(jí)職位57個(gè)，165人參與。
錄用交流工作有序進(jìn)行。順利完成20公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察工作，共招錄333人，本次招錄過(guò)程中，在全省第一次增加了體能測(cè)試的內(nèi)容，第一次在面試考場(chǎng)安裝監(jiān)控設(shè)備，全程錄音、錄像，切實(shí)保證了招警工作公開(kāi)透明;聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局，組織完成我市年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)工作;完成2011年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革鄭州公安機(jī)關(guān)計(jì)劃的筆試工作;完成錄用公務(wù)員考察及錄用審批手續(xù)辦理工作，為72名考察合格人員的辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);完成了從公安部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄人民警察面試工作，今年我市計(jì)劃從中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)刑事警察學(xué)院兩所公安部屬院校錄用50名人民警察;完成了首批107名政法體制改革生的畢業(yè)錄用安置工作，將分配到我市鞏義、中牟等6縣(市)公安機(jī)關(guān)，為我市基層公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充新生力量。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)動(dòng)工作，全年累計(jì)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)82件(調(diào)任13件，調(diào)出27件，轉(zhuǎn)任42件);8月份，對(duì)我市機(jī)關(guān)單位中公務(wù)員之間存在親屬關(guān)系情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，本次調(diào)查共收回調(diào)查表共75份，市直行政機(jī)關(guān)單位(不含鄭州市公安局)中存在有親屬關(guān)系的共有22家86組，根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條回避的規(guī)定，對(duì)相關(guān)單位提出了回避建議;協(xié)助市政府辦完成了政府督察室、食安辦的帶編制選調(diào)工作。
考核獎(jiǎng)勵(lì)工作穩(wěn)步推進(jìn)。抓好20xx年度表彰計(jì)劃執(zhí)行和20xx年度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃編制工作。截止目前，20xx年獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃已實(shí)施表彰項(xiàng)目91項(xiàng)，表彰單位2693個(gè)，表彰個(gè)人5305名。同時(shí)，向省里推薦先進(jìn)集體79個(gè)，先進(jìn)個(gè)人197名。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹省、市人事工作會(huì)議精神及工作部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，立足實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)，加快構(gòu)建鼓樓育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境，各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)，為努力建設(shè)宜居宜業(yè)幸福鼓樓做出了積極貢獻(xiàn)。
一、人才培養(yǎng)引進(jìn)取得新進(jìn)展。
1、制定完善人才服務(wù)政策。配合區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定《福州市鼓樓區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，對(duì)省市認(rèn)定的、區(qū)屬企事業(yè)單位引進(jìn)培養(yǎng)的和轄區(qū)大型企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才進(jìn)行分類(lèi)，并明確各類(lèi)人才的評(píng)選、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，為我區(qū)高層次人才提供切實(shí)可行的政策優(yōu)惠。修改完善我區(qū)引進(jìn)教育人才的優(yōu)惠舉措，擬對(duì)到我區(qū)任教的高層次人才給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi)，為符合條件的人才提供周轉(zhuǎn)房。根據(jù)我區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，認(rèn)真做好我區(qū)第一個(gè)中長(zhǎng)期人才規(guī)劃——《鼓樓區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》的任務(wù)分解。
2、建立人才動(dòng)態(tài)信息庫(kù)。一是完善企業(yè)人才信息庫(kù)。針對(duì)省會(huì)核心城區(qū)人力資源豐富的現(xiàn)狀，開(kāi)展轄區(qū)企業(yè)碩士以上學(xué)歷和副高以上職稱人員以及企業(yè)緊缺急需人才情況，分行業(yè)、分類(lèi)別、分層次建立健全人才資源信息庫(kù)和人才需求信息庫(kù)。目前，在冊(cè)高層次人才200多人，共征集崗位需求約160個(gè)，人員需求650多人。二是建立人才互動(dòng)交流制度。由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各成員單位和十街鎮(zhèn)分別確定1名人才工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)人才聯(lián)絡(luò)、信息交流等工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的動(dòng)態(tài)管理。三是摸底區(qū)屬事業(yè)單位人才需求情況。根據(jù)我區(qū)實(shí)際用人需求，結(jié)合近年崗位招考情況，開(kāi)展我區(qū)事業(yè)單位我區(qū)急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)需求征集工作，了解我區(qū)高層次急需緊缺人才類(lèi)別，制定全區(qū)事業(yè)單位緊缺急需人才專(zhuān)業(yè)目錄。
3、開(kāi)展人才工作調(diào)研。為進(jìn)一步做好我區(qū)人才工作，今年6月，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事、編辦干部深入我去教育系統(tǒng)各中小學(xué)校開(kāi)展編制及人員現(xiàn)狀專(zhuān)題調(diào)研;9月，帶領(lǐng)局有關(guān)科室前往區(qū)文體局調(diào)研現(xiàn)有人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況;11月，開(kāi)展我區(qū)城建口人才隊(duì)伍情況調(diào)研工作;通過(guò)調(diào)研了解，針對(duì)調(diào)研情況查找原因、分析問(wèn)題、提出對(duì)策，形成調(diào)研報(bào)告向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及需求情況，對(duì)有空編的單位進(jìn)行公開(kāi)招考，對(duì)高層次人才加大引進(jìn)力度，積極為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展解決各類(lèi)人才需求。
4、積極落實(shí)省、市人才相關(guān)工作。做好省、市、區(qū)關(guān)于人才引進(jìn)、留學(xué)人員回榕創(chuàng)業(yè)以及其他配套優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)。配合做好福州市企事業(yè)單位人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底工作、我市緊缺繼續(xù)人才指導(dǎo)目錄需求征集等活動(dòng)、福建(福州)海外人才創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽大賽的報(bào)名工作、協(xié)助做好轄區(qū)企業(yè)與海外歸國(guó)人才與活動(dòng)項(xiàng)目的對(duì)接工作、第二屆福州市優(yōu)秀人才評(píng)選工作、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省級(jí)資助項(xiàng)目復(fù)核工作等人才服務(wù)工作。20全省百人計(jì)劃、人才高地、創(chuàng)業(yè)英才公布暨優(yōu)秀人才表彰大會(huì)上，我區(qū)共有8名人才和1個(gè)團(tuán)隊(duì)入選并受表彰。
二、公務(wù)員管理水平持續(xù)提升。
1、貫徹實(shí)施公務(wù)員法。一是認(rèn)真辦理試用期人員轉(zhuǎn)正審核工作。嚴(yán)格按照公務(wù)員法要求，進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員和參公人員管理，積極辦理試用期人員轉(zhuǎn)正審核工作，通過(guò)考核談話等方式，對(duì)我區(qū)今年18名試用期滿的公務(wù)員(16人為參公人員)進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。二是做好計(jì)生人員參公登記工作。根據(jù)省、市的有關(guān)文件要求，積極做好我區(qū)計(jì)生流口站人員參公登記工作。針對(duì)人員情況的復(fù)雜性，認(rèn)真對(duì)照文件要求，組織人員認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，對(duì)擬登記對(duì)象進(jìn)行考察談話，嚴(yán)格把關(guān)登記程序、步驟，確保登記材料、符合登記對(duì)象準(zhǔn)確無(wú)誤。三是認(rèn)真做好參公事業(yè)單位的籌備工作。根據(jù)省、市有關(guān)參公事業(yè)單位的文件精神，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實(shí)施工作，規(guī)范開(kāi)展我區(qū)部分單位申報(bào)參公資格的前期籌備工作。
2、完善公務(wù)員信息系統(tǒng)。按照省、市統(tǒng)一部署、分布實(shí)施、以用促建的原則，通過(guò)補(bǔ)充、完善“福建省人事信息系統(tǒng)”相關(guān)數(shù)據(jù)，開(kāi)展數(shù)據(jù)遷移、信息采集、審核等工作，逐步實(shí)現(xiàn)公務(wù)員“進(jìn)、管、出”各管理環(huán)節(jié)的信息化。今年，完成全區(qū)467名政府系統(tǒng)公務(wù)員(含參公人員)信息采集工作。
3、做好公務(wù)員考錄工作。按照市局的工作安排，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格考錄程序，規(guī)范操作流程，強(qiáng)化監(jiān)督管理，協(xié)助市局做好公務(wù)員考錄工作。今年春季省公務(wù)員招考，推出我區(qū)數(shù)字辦2個(gè)參公崗位招收2名工作人員，新錄用人員在崗表現(xiàn)及用人單位反映均良好。
4、開(kāi)展公務(wù)員年度考核。積極推進(jìn)公務(wù)員績(jī)效考核工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，探索平時(shí)考核辦法，進(jìn)一步完善公務(wù)員崗位考核績(jī)效管理機(jī)制。今年3月，完成了我區(qū)公務(wù)員及參公人員的考核工作，全區(qū)共有403名行政單位和參公單位的一般干部參加考核，20共評(píng)為優(yōu)秀等次有71人，評(píng)為稱職等次有313人，其中不定等次有19人，-2011年度連續(xù)三年考核優(yōu)秀的有12人。
5、落實(shí)公務(wù)員各類(lèi)培訓(xùn)。積極配合市公務(wù)員局做好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展知識(shí)更新培訓(xùn)和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月，與區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局聯(lián)合發(fā)文在全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展行政強(qiáng)制法學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試工作，全區(qū)共有938人次參加;7月，我區(qū)共有20人分兩批次參加了市局在市委黨校舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)班。同時(shí)，通過(guò)組織考核、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)新錄用公務(wù)員給予組織上的關(guān)心、生活上的關(guān)懷。
三、事業(yè)單位人員管理不斷規(guī)范。
1、規(guī)范開(kāi)展公開(kāi)招聘。結(jié)合單位實(shí)際用人需求，分兩批次開(kāi)展我區(qū)年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，通過(guò)我區(qū)自行研發(fā)的考試報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)，對(duì)外發(fā)布招聘公告，邀請(qǐng)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，確保了招考全過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。上半年共推出街道社區(qū)服務(wù)中心、財(cái)政所、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、環(huán)衛(wèi)處等12個(gè)崗位招收35名事業(yè)單位工作人員，有效緩解用人單位人員緊缺情況;下半年共推出街鎮(zhèn)事業(yè)單位、區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)重點(diǎn)辦等11家單位23個(gè)職位擬招聘事業(yè)工作人員75人。目前，報(bào)名工作已完成，共報(bào)考2628人，通過(guò)審核1594人，此次招聘共有11個(gè)單位21個(gè)職位符合筆試開(kāi)考條件，擬招聘工作人員61名。
2、加強(qiáng)我區(qū)人事管理。一是開(kāi)展違反人事、財(cái)政紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)自查工作。進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)事業(yè)單位人員管理工作，糾正有關(guān)人事、財(cái)政工作紀(jì)律，加強(qiáng)人事工資福利和財(cái)政資金管理，防止和杜絕虛報(bào)、冒領(lǐng)工資福利、財(cái)政資金等問(wèn)題，確保做到“陽(yáng)光管人”。二是全面落實(shí)事業(yè)人員聘用制管理。嚴(yán)格要求用人單位與事業(yè)人員簽訂聘用合同，根據(jù)聘用合同規(guī)定，指導(dǎo)用人單位對(duì)期滿符合轉(zhuǎn)正條件的工作人員進(jìn)行考核，并做好事業(yè)人員轉(zhuǎn)正審核工作。今年，我區(qū)共有93名工作人員按期辦理試用期滿的考核轉(zhuǎn)正手續(xù)。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)25人，教育系統(tǒng)66人，其他區(qū)屬單位2人。三是理順區(qū)屬事業(yè)單位。根據(jù)用人單位實(shí)際情況，按程序規(guī)范事業(yè)單位工作人員在編在崗情況，做好在編人員城建制轉(zhuǎn)移工作。今年9月，完成了區(qū)人社局下屬事業(yè)單位16名工作人員城建制轉(zhuǎn)移工作。
3、繼續(xù)抓好職稱管理。一是開(kāi)展我區(qū)初級(jí)評(píng)委會(huì)例行評(píng)審。今年，共有13名我區(qū)教育系統(tǒng)工作人員通過(guò)初級(jí)職務(wù)評(píng)審。二是做好委托評(píng)審工作。今年，共為我區(qū)7名事業(yè)單位人員辦理中、高級(jí)職稱委托評(píng)審(其中，中級(jí)職稱2人，高級(jí)職稱5人)。三是辦理初級(jí)職稱“自然轉(zhuǎn)”。為60名我區(qū)教育系統(tǒng)人員辦理了初級(jí)教師職務(wù)“自然轉(zhuǎn)”，以及4名區(qū)人才市場(chǎng)代理人員初級(jí)職稱評(píng)審。四是開(kāi)展專(zhuān)技人員證書(shū)審驗(yàn)工作。對(duì)全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)考績(jī)檔案，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任、續(xù)聘或晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。并組織教育、衛(wèi)生兩大系統(tǒng)專(zhuān)技人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，今年全區(qū)共有專(zhuān)技人員2400多人參加證書(shū)審驗(yàn)(其中現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證人數(shù)2200余人)。
四、人事制度改革繼續(xù)深化。
1、繼續(xù)開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置。做好我區(qū)事業(yè)單位(集體)崗位設(shè)置的補(bǔ)缺補(bǔ)漏工作，督促尚未完成的單位盡快完成崗位設(shè)置和聘任工作，并做好崗位設(shè)置信息數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)時(shí)更新。今年完成區(qū)青少年校外活動(dòng)中心等5家全民事業(yè)單位的崗位設(shè)置和實(shí)施，全部完成鼓西街道工業(yè)辦等69家集體事業(yè)單位的崗位設(shè)置及實(shí)施工作，積極開(kāi)展新增區(qū)屬、街鎮(zhèn)25家全民事業(yè)單位的崗位設(shè)置工作。
2、深化機(jī)關(guān)事業(yè)收入分配制度改革。一是完善事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革工作。結(jié)合事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理和聘用制度的實(shí)施，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)套改。二是抓好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配工作。按照市里的要求，繼續(xù)做好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配工作，協(xié)同財(cái)政部門(mén)完成區(qū)屬事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資水平與市屬事業(yè)單位的接軌實(shí)施工作。三是做好提高津補(bǔ)貼水平審批工作。積極貫徹落實(shí)工資福利政策，完成全區(qū)4044名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及2860名離退休人員增加津補(bǔ)貼調(diào)整審批工作。
3、大力實(shí)施知識(shí)更新工程。一是舉辦專(zhuān)技人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)班。根據(jù)省、市有關(guān)工作部署，以提升能力和更新知識(shí)為主要目的，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。全區(qū)事業(yè)單位多名在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含教育系統(tǒng)教師)進(jìn)行公需科目培訓(xùn)。二是繼續(xù)開(kāi)展我區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。以網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)為基地，組織機(jī)關(guān)事業(yè)工勤人員參加年度繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，不斷推進(jìn)工勤人員繼續(xù)教育工作。全區(qū)共有421名工勤人員參加網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。
五、人事服務(wù)水平不斷提升。
1、積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作文件精神，我局撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)整編促就業(yè)文件、印制宣傳單、宣傳冊(cè)發(fā)放給應(yīng)屆畢業(yè)生，積極宣傳并加大就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦力度。截至目前，我局已接收應(yīng)屆畢業(yè)生檔案287份，并進(jìn)行登記造冊(cè);高校畢業(yè)生待就業(yè)登記120人，均咨詢登記其就業(yè)意向;為遺失報(bào)到證的鼓樓生源開(kāi)具待就業(yè)登記證明18份，均登記造冊(cè)備案;本年度共有9家轄區(qū)企事業(yè)單位獲批市級(jí)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。
2、穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。按照市局工作部署要求，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)，繼續(xù)推行“陽(yáng)光安置辦法”，確保圓滿完成2012年的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。今年共接收營(yíng)級(jí)以下軍轉(zhuǎn)干部3人，隨軍家屬安置4人。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)軍轉(zhuǎn)干部工作和生活上的關(guān)心，幫助軍轉(zhuǎn)干部盡快適應(yīng)地方工作，切實(shí)把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好。
3、發(fā)揮人事人才公共服務(wù)作用。以區(qū)人事人才公共服務(wù)中心為依托，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量。積極辦理人事人才公共服務(wù)中心寄件機(jī)要證和人才市場(chǎng)機(jī)構(gòu)信用代碼證，完成2011年度人才中介機(jī)構(gòu)年檢和人才市場(chǎng)基本戶年檢工作，逐步整理我區(qū)人才市場(chǎng)集體戶。同時(shí)，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生人事代理、檔案管理、職稱評(píng)定、人才信息等人事服務(wù)工作。截至目前，本中心共接待辦理1000多人次，新增人事代理24人(社區(qū)招聘生10人)，續(xù)簽人事代理92人，新增單純寄檔13人，續(xù)簽單純寄檔92人，共為124人辦理檔案轉(zhuǎn)出(人事檔案調(diào)動(dòng)19人)。
4、加強(qiáng)退休干部服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)區(qū)直有關(guān)部門(mén)，在我區(qū)辦公環(huán)境緊張的前提下，為我區(qū)直屬機(jī)關(guān)退休干部協(xié)會(huì)爭(zhēng)取保留了活動(dòng)場(chǎng)所，為我區(qū)直屬機(jī)關(guān)退休干部開(kāi)展學(xué)習(xí)、娛樂(lè)活動(dòng)提供了場(chǎng)地保障。加強(qiáng)與各涉老部門(mén)的聯(lián)系，以“慶祝2012年春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)”及“老年節(jié)”系列活動(dòng)為契機(jī)，積極組織各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富退休干部的生活，帶去黨和政府的關(guān)心和祝福。今年10月，成功舉辦了“機(jī)關(guān)退休干部慶祝老年節(jié)健康知識(shí)講座”和喜迎黨的“”書(shū)畫(huà)展，共有400多名機(jī)關(guān)退休干部參加活動(dòng)。
5、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)工作。繼續(xù)做好人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，發(fā)揮人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)制在事業(yè)單位人事制度改革和聘用制改革中的作用。做好人事網(wǎng)站的日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息更新，便民呼叫中心“12345”訴求件的及時(shí)回復(fù)、各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪的接待工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。2012年共辦理人大建議5件、政協(xié)提案3件，訴求件67件，領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件17件，信訪件3件，網(wǎng)上留言5條，信息發(fā)布15篇，政務(wù)公開(kāi)14條。
六、人事部門(mén)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
1、努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。從我區(qū)人事人才工作實(shí)際出發(fā)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三服務(wù)”等活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式、突出服務(wù)重點(diǎn)、完善服務(wù)機(jī)制，積極開(kāi)展“文明單位創(chuàng)建”、“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”、“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”等活動(dòng)，得到組織和群眾的肯定。2月，被評(píng)為“-2011年度全省人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”;3月，被評(píng)為“福州市20xx-20xx年度文明單位”;7月，局機(jī)關(guān)黨支部榮獲“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、努力營(yíng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我局歷來(lái)重視學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作，以“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，努力提升業(yè)務(wù)水平”為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化局干部政治思想教育和提高人事人才業(yè)務(wù)水平。由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭會(huì)同局各科室負(fù)責(zé)人，輪流排期在學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座，堅(jiān)持每周1次，形成制度。通過(guò)相互交流，提升局干部的學(xué)習(xí)力和工作力，提高了局干部的政治敏銳性和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)了局工作的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見(jiàn)性。
3、努力樹(shù)立廉政型機(jī)關(guān)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制;推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，做到敢于公開(kāi)、樂(lè)于公開(kāi)、善于公開(kāi);深化效能建設(shè)，提升服務(wù)水平，各項(xiàng)重要工作都主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督;規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作程序，切實(shí)增強(qiáng)人事人才工作的透明度，從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。20xx年，我局在人員招考、職稱評(píng)定、人事服務(wù)等人事人才工作中均未收到任何不良反應(yīng)，樹(shù)立了良好的人事干部隊(duì)伍形象。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先感謝組織上對(duì)我的幫助，感謝大家對(duì)我工作的支持！我的職務(wù)是農(nóng)經(jīng)局局長(zhǎng)，負(fù)責(zé)農(nóng)經(jīng)局的全面工作，側(cè)重分管黨委、財(cái)經(jīng)、人事工作。年初以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人大、政協(xié)“兩會(huì)”精神，以打造北方果蔬產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)建國(guó)家辣椒出口示范縣、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)為主線，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，以特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、富民小區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)建設(shè)為主攻方向，認(rèn)真研究完善規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作責(zé)任，制定扶持政策，加大招商引資引智力度，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作取得了快速發(fā)展。
一、加快種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，培育農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)全縣耕地面積188萬(wàn)畝，糧食作物種植面積100萬(wàn)畝，經(jīng)濟(jì)作物種植面積88萬(wàn)畝，其中辣椒20萬(wàn)畝、花生17萬(wàn)畝、樹(shù)莓5萬(wàn)畝、設(shè)施農(nóng)業(yè)10萬(wàn)畝、萬(wàn)壽菊5萬(wàn)畝、雜糧10萬(wàn)畝、其它21萬(wàn)畝。在穩(wěn)定糧食作物面積，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，通過(guò)宣傳培訓(xùn)、示范引導(dǎo)、政策推動(dòng)、全方位服務(wù)，培育了全縣保護(hù)地瓜菜、樹(shù)莓、辣椒、花生等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi)辟了新的途徑。
二、強(qiáng)力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，營(yíng)造北方果蔬產(chǎn)業(yè)基地制定了法庫(kù)縣設(shè)施農(nóng)業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃到20xx年，全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達(dá)到50萬(wàn)畝。今年新發(fā)展日光溫室10.5萬(wàn)畝，使全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達(dá)到20萬(wàn)畝。為了確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，努力創(chuàng)新體制機(jī)制，營(yíng)建了法庫(kù)縣農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)中心、法庫(kù)縣設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，全方位為設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供政策、信息、技術(shù)、市場(chǎng)服務(wù)；積極爭(zhēng)取政策、資金、項(xiàng)目，為設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)解決資金、選地、品種、市場(chǎng)難題；建立任務(wù)目標(biāo)管理制度，建設(shè)進(jìn)度考核制度，確保設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn)。
三、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)對(duì)外開(kāi)放，搞好農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。
法庫(kù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的關(guān)鍵在于農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和流通，只有把農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)出了，賣(mài)出了好的價(jià)錢(qián)，才能增收和增效。為了推介法庫(kù)農(nóng)產(chǎn)品品牌，擴(kuò)大流通領(lǐng)域，廣泛開(kāi)拓市場(chǎng)，著力開(kāi)展了農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作。
一是建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，搞好產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接。
京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、上海江橋蔬菜批發(fā)市場(chǎng)建立了法庫(kù)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)綠色通道，并與六大市場(chǎng)建立信息互換協(xié)議。分別在長(zhǎng)春、哈爾濱、大慶、牡丹江、上海、北京召開(kāi)法庫(kù)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品推介會(huì)議12次，參會(huì)人員超過(guò)1000人。在法庫(kù)成功召開(kāi)了沈陽(yáng)法庫(kù)果蔬產(chǎn)品推介會(huì)議，邀請(qǐng)了吉林、黑龍江、北京、上海、湖南等域外客商100余人，為法庫(kù)果菜產(chǎn)品走出法庫(kù)，銷(xiāo)往全國(guó)做出了重要貢獻(xiàn)。
二是強(qiáng)化媒體宣傳，擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍。
積極與本山集團(tuán)聯(lián)系，達(dá)成了聘請(qǐng)“鄉(xiāng)村愛(ài)情”著名演員王君平（香秀）代言法庫(kù)果菜產(chǎn)品協(xié)議。積極與黑龍江衛(wèi)視、吉林衛(wèi)視協(xié)商，低價(jià)為法庫(kù)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品在衛(wèi)視頻道做廣告宣傳，使“法庫(kù)香瓜”在很多大中城市家喻戶曉，廣告期間，每天有吉林、黑龍江等省市瓜菜經(jīng)濟(jì)人到法庫(kù)采購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品，為法庫(kù)瓜菜銷(xiāo)售通暢、賣(mài)上好價(jià)錢(qián)做出了重要貢獻(xiàn)。組織全縣重點(diǎn)農(nóng)業(yè)企業(yè)，開(kāi)展了多種形式的農(nóng)產(chǎn)品推廣宣傳工作，參加了陜西楊凌、沈陽(yáng)、北京等5次國(guó)際性農(nóng)業(yè)博覽會(huì)，其中雜糧制品、雙高雞蛋、優(yōu)質(zhì)肉鵝先后獲得金獎(jiǎng)及優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)。有力的宣傳了法庫(kù)，促進(jìn)了法庫(kù)農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作。
3、爭(zhēng)取政策，扶持品牌建設(shè)。
協(xié)調(diào)省農(nóng)科院、市農(nóng)委等部門(mén)，積極爭(zhēng)取政策、資金扶持法庫(kù)綠色食品發(fā)展，對(duì)申報(bào)綠色食品標(biāo)識(shí)的給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；對(duì)營(yíng)建無(wú)公害食品、綠色食品、有機(jī)食品基地，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的，給予產(chǎn)品環(huán)境評(píng)估、產(chǎn)品檢測(cè)免費(fèi)等扶持。
四、積極引進(jìn)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
一年來(lái)，立足本地資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳聯(lián)系工作，積極引進(jìn)項(xiàng)目，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈條，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和效益提高。
一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，包裝引進(jìn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
圍繞保護(hù)地果菜、辣椒、花生、樹(shù)莓等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合國(guó)家相關(guān)政策，包裝了樹(shù)莓、辣椒、保護(hù)地蔬菜等重點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)，一些項(xiàng)目上報(bào)的國(guó)家農(nóng)業(yè)部及省市相關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取國(guó)家支持。今年新建（改造）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目12個(gè)，有11個(gè)項(xiàng)目投入生產(chǎn)，項(xiàng)目總投資3億元。
二是建立高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)基地，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
按照提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)綠色無(wú)公害產(chǎn)品的需要。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇六
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我司正一步一步走向光明，下面是一年來(lái)的總結(jié)。
在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，公司黨支部緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾的實(shí)惠”的總體要求，以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以解放思想為先導(dǎo)，以解決問(wèn)題為關(guān)鍵，用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問(wèn)題，在更高的角度上謀劃發(fā)展，經(jīng)過(guò)公司各基層黨組織和全體黨員的共同努力，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了一定的成效。
四是在主題活動(dòng)中形成了新亮點(diǎn)。今年，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們?cè)诠緝?nèi)部開(kāi)展了“重管理，講服務(wù)，比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，縣建設(shè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)交流會(huì)在我公司召開(kāi)，得到了局黨委的高度評(píng)價(jià)。通過(guò)持續(xù)不斷的強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理和安全文明生產(chǎn)，公司的社會(huì)形象進(jìn)一步提升，群眾滿意度得到加強(qiáng);五是在解決突出問(wèn)題上有新作為，讓職工群眾共享發(fā)展成果?！叭嗣袢罕姷脤?shí)惠”是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，公司把解決問(wèn)題貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，積極解決了職工醫(yī)?？ā⒎慨a(chǎn)證、雙職工待崗上崗及職工住房等一批職工群眾關(guān)心的問(wèn)題，對(duì)于暫時(shí)不能解決的也制定計(jì)劃，逐步解決。成立了職工活動(dòng)中心，添置了棋牌室、羽毛球、乒乓球、健身器材等娛樂(lè)鍛煉設(shè)施。在公司組織的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告座談測(cè)評(píng)會(huì)上，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休代表對(duì)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展給予充分肯定，群眾評(píng)議認(rèn)可度達(dá)98、4%。
抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)是管理的有效手段，為此，年初我們?cè)谠泄芾眢w系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順和完善出臺(tái)了一系列管理制度，使基礎(chǔ)管理工作有了新體系。修訂和完善了《對(duì)抄表收費(fèi)人員的考核辦法》，責(zé)任到人，理順抄表收費(fèi)程序，明確職責(zé)范圍，增強(qiáng)了抄表收費(fèi)人員的工作責(zé)任心。努力提升抄表收費(fèi)率，增加企業(yè)收益。同時(shí)進(jìn)一步完善了《節(jié)約行政費(fèi)用開(kāi)支》的一系列制度，對(duì)臨時(shí)用工，來(lái)人接待等均作了相關(guān)規(guī)定。對(duì)污水處理廠工程施工，完善了質(zhì)量監(jiān)督制度，實(shí)行質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)制。有效地強(qiáng)化了施工人員的工作責(zé)任心，促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的提高。
實(shí)行人才梯隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)人才可持續(xù)發(fā)展：
1、改變傳統(tǒng)用人方式，完善了合同工管理制度，一是廢除終身制，實(shí)行聘用制，干部職工競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上，平者讓?zhuān)拐呦?，?shí)行佩證上崗，接受群眾監(jiān)督;二是打破吃大鍋飯的傳統(tǒng)，實(shí)行責(zé)任承包制。目前暫在安裝科試點(diǎn)，但成績(jī)顯著，待總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后在其他相關(guān)科室進(jìn)行調(diào)研，以便推廣。
2、為充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，公司一方面加大員工培訓(xùn)力度，全年共開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次;其次制定相關(guān)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)職工自學(xué)，如參加成人高等教育、自學(xué)考試及各類(lèi)職稱學(xué)習(xí)。
3、引進(jìn)學(xué)業(yè)優(yōu)、業(yè)務(wù)強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)人才解決關(guān)鍵崗位人才急缺問(wèn)題。
抓好水表的抄見(jiàn)，水費(fèi)的回收是公司提高效益的重要環(huán)節(jié)。為此，公司客觀分析了營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀，確定了營(yíng)銷(xiāo)工作的重點(diǎn)：大力開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)稽查活動(dòng)。成立專(zhuān)職稽查班子，實(shí)行經(jīng)濟(jì)掛勾，利益推動(dòng)，針對(duì)用水戶非法竊水，違章用水和肆意拖欠水費(fèi)等現(xiàn)象，下半年針對(duì)管理上的不足，組織有關(guān)人員對(duì)全縣城自來(lái)水用戶，利用集中、拉網(wǎng)式普查，開(kāi)展了“查竊水、查違章，理順用水分類(lèi)”的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中實(shí)行分組分片負(fù)責(zé)，重點(diǎn)巡查，協(xié)查聯(lián)動(dòng)，集中出擊的'稽查方法，對(duì)竊水及違章用戶出以重拳，對(duì)洗浴、洗車(chē)等行業(yè)及用水大戶密切關(guān)注用水量，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)核查。今年先后查處天成、富華、華苑消防用水、華泰基建用水及5個(gè)個(gè)體戶偷水事件，除補(bǔ)繳水費(fèi)外給予適當(dāng)罰款，使供水秩序有了好轉(zhuǎn)。
為了進(jìn)一步提高公司四個(gè)文明建設(shè)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好服務(wù)縣城的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市民生活，公司始終把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)。
首先，公司在年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各部門(mén)按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確各部門(mén)在行風(fēng)建設(shè)中的具體責(zé)任，健全職工職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度，實(shí)行天天考勤月月評(píng)議，年終獎(jiǎng)罰制，上班實(shí)行指紋打卡機(jī)考勤，每遲到早退一分鐘罰款5元，每年事假超過(guò)五天年度不評(píng)先評(píng)優(yōu)，切實(shí)改變“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”和推諉扯皮等工作作風(fēng);其次，通過(guò)召開(kāi)年度用戶座談會(huì)和意見(jiàn)征詢卡，廣泛地聽(tīng)取用戶的意見(jiàn)，年度的行風(fēng)建設(shè)得到了用戶的充分肯定。
再次，以創(chuàng)市二星級(jí)文明單位為契機(jī)，開(kāi)展“三優(yōu)”“四有”“五個(gè)一”活動(dòng)，即優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良秩序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律，對(duì)來(lái)單位辦事的客戶做到五個(gè)一：一聲問(wèn)候，一條凳子，一杯熱茶，一個(gè)微笑，一聲好走。同時(shí)，突出重點(diǎn)，多措并舉，始終以讓群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，并以此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾之所想，排用戶之所難，特別是對(duì)外服務(wù)的抄表收費(fèi)人員，安裝維修人員，他們堅(jiān)持一舉一動(dòng)從規(guī)范抓起，一絲一縷從服務(wù)體現(xiàn)，嚴(yán)格服務(wù)承諾。銷(xiāo)售公司的抄表收費(fèi)人員為滿足不同行業(yè)，不同層次的用戶需求，改變固定的上班時(shí)間，在早、中、晚或節(jié)假日上門(mén)服務(wù)。安裝維修服務(wù)人員為了恪守承諾，實(shí)行24小時(shí)值班，聞?dòng)嵆鰟?dòng)，無(wú)論是嚴(yán)寒酷暑，白天黑夜，哪里需要，哪里就有他們服務(wù)的身影。我們承諾，凡是來(lái)縣城投資的單位、居民和客商，我們一律熱情接待，提供一條龍服務(wù)，實(shí)行給水登門(mén)規(guī)劃、方便用戶、優(yōu)惠安裝、定期檢查、義務(wù)維修。由于我們多措并舉，狠抓落實(shí)，行風(fēng)建設(shè)工作出現(xiàn)了新亮點(diǎn)。
安全生產(chǎn)是優(yōu)質(zhì)供水的保證和基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司堅(jiān)持全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)了安全供水、優(yōu)質(zhì)供水的目標(biāo)。
一是層層落實(shí)安全責(zé)任，形成齊抓共管局面。年初將安全目標(biāo)責(zé)任(包括生活安全、水質(zhì)安全)，隨年度工作目標(biāo)一起下達(dá)，并層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各部門(mén)、科室的一把手就是第一責(zé)任人，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，極大地調(diào)動(dòng)了員工積極性，形成了齊抓共管的良好局面。
二是健全規(guī)章制度，確保各項(xiàng)措施落實(shí)。公司制定了各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使每個(gè)工種、每個(gè)崗位有章可循，有規(guī)可依。同時(shí)配合“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的安全、法律、法規(guī)知識(shí)宣傳，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。公司堅(jiān)持每月兩次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，清除了安全生產(chǎn)隱患，提高了安全管理水平。
三是以安全為前提，夯實(shí)基礎(chǔ)把好關(guān)，推動(dòng)水質(zhì)優(yōu)化工程建設(shè)。公司圍繞安全、優(yōu)質(zhì)供水這一軸心，實(shí)行“一抓二看三落實(shí)”，就是抓安全目標(biāo)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，看安全責(zé)任是否到位，看安全防范措施是否具體，把安全落實(shí)到每個(gè)管理細(xì)節(jié)，落實(shí)到崗位，落實(shí)到人頭。與此同時(shí)，公司在資金極為困難的情況下擠出資金完善和規(guī)范安全設(shè)施的監(jiān)控和管理網(wǎng)絡(luò)，委派專(zhuān)人到省級(jí)部門(mén)培訓(xùn)及周邊兄弟水廠學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，對(duì)凈水原料、原水、沉淀水、出廠水和管網(wǎng)水進(jìn)行適時(shí)檢測(cè)化驗(yàn)，為優(yōu)質(zhì)供水提供了準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)的決策信息。經(jīng)市、縣衛(wèi)生防疫部門(mén)和衡陽(yáng)市供水檢測(cè)站多次抽樣檢測(cè)化驗(yàn)，水質(zhì)中的色度、渾濁度、ph值、硬度、細(xì)菌總數(shù)、大腸桿菌群等42項(xiàng)常規(guī)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，符合國(guó)家飲用水優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。作為供水公司，我們始終以人為本，以制度為抓手，狠抓安全措施的落實(shí)整改，保證4000噸的日供水量，保證每日4000噸的優(yōu)質(zhì)飲用水。
供水行業(yè)是一個(gè)社會(huì)服務(wù)型企業(yè)，它既要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又要承擔(dān)社會(huì)服務(wù)職能。今年，公司從四個(gè)文明建設(shè)的根本要求出發(fā)，一切工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到以人為本。在管網(wǎng)鋪設(shè)上有了新的突破，根據(jù)城市的發(fā)展布局及當(dāng)前城區(qū)建設(shè)的進(jìn)度，制定2009年管網(wǎng)鋪設(shè)計(jì)劃，新增200萬(wàn)投資用于新開(kāi)發(fā)、新建設(shè)用地的管網(wǎng)建設(shè)，方便了居民住房建設(shè)和搬遷，極大地促進(jìn)了縣城規(guī)模的壯大，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展，培育了縣城可持續(xù)發(fā)展的新的經(jīng)濟(jì)點(diǎn)。在實(shí)施水表分戶的民心工程中，公司千方百計(jì)組織人力、物力、財(cái)力，為民辦實(shí)事，解難題。積極落實(shí)國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)困難戶、低保戶、五保老人實(shí)行用水優(yōu)惠，一年來(lái)共辦理優(yōu)惠用水戶240戶，優(yōu)惠金額1.2萬(wàn)元，還為18戶低保戶免費(fèi)安裝，每月免繳水費(fèi)4噸，解決了經(jīng)濟(jì)困難家庭吃水難的問(wèn)題，緩解了社會(huì)矛盾。在推進(jìn)城市化建設(shè)過(guò)程中，積極配合政府進(jìn)行道路拓寬改造、綠化園地，快捷地為項(xiàng)目投資單位實(shí)施了安裝接水工程。在服務(wù)中，力求效率最快，質(zhì)量最優(yōu)，費(fèi)用最省，優(yōu)化了縣城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為城市的發(fā)展和穩(wěn)定作了積極的貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了公益企業(yè)的社會(huì)服務(wù)職能。
為全面落實(shí)省委省政府關(guān)于實(shí)施全省城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，改善城區(qū)人居環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量，我公司征地30畝，投資6861萬(wàn)元新建日處理能力2萬(wàn)噸的污水處理廠，目前廠區(qū)建設(shè)和管網(wǎng)鋪設(shè)正在緊張施工中，整個(gè)配套工程預(yù)計(jì)明年8月可全面竣工，投產(chǎn)使用。同時(shí)針對(duì)無(wú)錫的藍(lán)藻事件和沭陽(yáng)的水污染事件，我公司按照政府的要求做了大量的基礎(chǔ)改造和配套工作，能有效地提升污水處理速度和質(zhì)量。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇七
20xx年，我在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組、行政一班人，以“守土有責(zé)，保一方平安”為已任，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，原創(chuàng)：推薦大力強(qiáng)化整體聯(lián)動(dòng)防范工程，深入發(fā)動(dòng)職工群眾參與群防群治，扎實(shí)推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作，使整個(gè)水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂(lè)業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責(zé)任。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，作如下述職：
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇八
多年的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經(jīng)常告誡自己要自覺(jué)接受人民監(jiān)督。一是主動(dòng)匯報(bào)。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報(bào)告工作，親自參加會(huì)議和活動(dòng)，并及時(shí)把人大代表的意見(jiàn)和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來(lái)抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦理，促進(jìn)了建議辦理質(zhì)量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來(lái)共辦理人大代表建議15件，代表們對(duì)答復(fù)意見(jiàn)都表示滿意。三是及時(shí)接待和處理人民來(lái)信來(lái)訪。一年多來(lái)共接待群眾來(lái)訪100次，來(lái)信44件，辦結(jié)率達(dá)到98%；接收群眾來(lái)電來(lái)函335件，辦結(jié)率達(dá)到99%?；咀龅搅思谢芈?、事事有著落。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇九
優(yōu)秀作文推薦！縣綜治委：
20xx年，我在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“守土有責(zé)，保一方平安”為已任，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，大力強(qiáng)化整體聯(lián)動(dòng)防范工程，深入發(fā)動(dòng)職工群眾參與群防群治，扎實(shí)推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作，使整個(gè)水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂(lè)業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責(zé)任?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，作如下述職：
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇十
時(shí)光不停的前行，工作不斷的推進(jìn)。一年來(lái)，在區(qū)各大班子領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)相關(guān)部門(mén)的幫助下，在全局或全鄉(xiāng)廣大干部、群眾的支持下，本人努力完成著市、區(qū)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并使本單位的各項(xiàng)工作朝著規(guī)范化的軌道上推進(jìn)?，F(xiàn)將本人度工作述職如下：
一、努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)進(jìn)取,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基本”和“五當(dāng)代”等基礎(chǔ)知識(shí)，全面貫徹和落實(shí)十六屆五中、六中全會(huì)精神，積極投身于“三個(gè)代表”、黨員先進(jìn)性、社會(huì)主義榮辱觀等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中。認(rèn)真組織和參加了各種法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)以及有關(guān)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了省委黨校研究生班學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)和提高了自己的'理論和業(yè)務(wù)水平。
二、以人為本、多措并舉，全面加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
上半年，本人在區(qū)行政執(zhí)法局任職期間，把“以人為本、多措并舉、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍全面建設(shè)，圓滿完成市、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)”為主線來(lái)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，促進(jìn)了行政執(zhí)法隊(duì)伍的全面發(fā)展。
一是加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法工作。先后制定和充實(shí)完善了執(zhí)法隊(duì)員行為規(guī)范、通訊報(bào)道、輪崗、實(shí)績(jī)考核分配等多項(xiàng)制度，用制度來(lái)規(guī)范一切工作。同時(shí)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)于區(qū)局、大隊(duì)一些重大經(jīng)濟(jì)收入和支出都先經(jīng)班子集體研究后分別上報(bào)市局和區(qū)政府同意，然后嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度及程序辦理。
二是加強(qiáng)隊(duì)員素質(zhì)教育，提高執(zhí)法形象。通過(guò)開(kāi)展“一月學(xué)一法”活動(dòng)；文明示范路、優(yōu)秀中隊(duì)、文明執(zhí)法標(biāo)兵評(píng)比和市容環(huán)境整治“百日競(jìng)賽”活動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法形象。
三、理清思路、深入調(diào)研，努力推進(jìn)燕山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。
到燕山鄉(xiāng)任職后，本人抱著對(duì)燕山鄉(xiāng)三萬(wàn)五千名廣大父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村工作知識(shí)；與鄉(xiāng)工作人員交流談心；深入到各村、轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校調(diào)研；逐步融合到燕山這個(gè)大家庭中。
一是抓好基層組織建設(shè)，建立健全各項(xiàng)約束和激勵(lì)機(jī)制。
首先，根據(jù)如何發(fā)揮農(nóng)村基層組織在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)核心作用，采取措施，免去了部分不稱職基層組織負(fù)責(zé)人職務(wù)，把部分違規(guī)或極不稱職黨員清除出了黨員隊(duì)伍，調(diào)整了部分基層組織班子成員，起到了凈化班子、純潔隊(duì)伍、凝聚戰(zhàn)斗力的作用。同時(shí)積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好鄉(xiāng)黨委標(biāo)兵”和“五好村黨支部標(biāo)兵”等活動(dòng)，使我鄉(xiāng)基層組織工作朝著規(guī)范化管理推進(jìn)。
其次是針對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)少數(shù)人作風(fēng)疲塌以及部分村黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)不能完全公開(kāi)等問(wèn)題，對(duì)相關(guān)人員采取了組織處理，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了交流和輪崗。同時(shí)出臺(tái)了鄉(xiāng)村干部管理規(guī)定以及財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、信訪、綜治等管理措施，明確各部門(mén)工作職責(zé)，簽定責(zé)任狀，從源頭上遏止了各種違規(guī)操作和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步改變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
二是理清工作思想，為新農(nóng)村建設(shè)深入開(kāi)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
首先，在前面各屆班子打下良好基礎(chǔ)的條件下，初步提出了農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、旅游業(yè)富鄉(xiāng)、一、二、三產(chǎn)業(yè)并舉的新農(nóng)村工作規(guī)劃，并明確了通過(guò)示范引導(dǎo)，形成一村一品的發(fā)展思路。
其次，立足現(xiàn)實(shí)，努力完成各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)，。目前全鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上有了一定的提升，逐步走向正規(guī)化和規(guī)范化管理的軌道，絕大部分年度目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)按期完成，為來(lái)年工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三是以換屆選舉工作為契機(jī)，積極探索鄉(xiāng)村干部使用方法。
人大換屆工作是事關(guān)政府工作、百姓生活的大事。鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)同步換屆工作的要求，充分發(fā)揮人民代表大會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各村（居）干部的共同努力下，鄉(xiāng)級(jí)人大換屆工作取得了圓滿成功，把德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。同時(shí)，積極做好區(qū)級(jí)人大換屆選舉準(zhǔn)備工作，為確保區(qū)級(jí)換屆選舉工作的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保證。
現(xiàn)在我鄉(xiāng)人心思進(jìn)，社會(huì)穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)化，發(fā)展基礎(chǔ)良好，不久的將來(lái)，燕山鄉(xiāng)一定會(huì)發(fā)展成為繁榮、富裕、穩(wěn)定、和諧的新燕山。
下一步工作任重而道遠(yuǎn)，我將時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)地獻(xiàn)身于燕山鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)之中，真正把自己培養(yǎng)和鍛煉成為一名合格的管理工作者和優(yōu)秀的人民公仆。
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鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇十一
今年來(lái)，在廣大職工的共同努力下，我們按照局黨委的總體工作布置，做了一些實(shí)質(zhì)性工作，四個(gè)文明建設(shè)取得了一定的成績(jī)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)該正視管理中存在的不足和發(fā)展中的困難。
1、漏失率居高不下，影響整個(gè)供水效益。一方面由于管網(wǎng)建設(shè)頻繁，爆管時(shí)常發(fā)生，導(dǎo)致水量流失，加之抄表到戶工程的實(shí)施，水損率回彈加大;另一方面對(duì)市政公用設(shè)施的用水監(jiān)管不到位，使得有效水量大量流失。
2、管網(wǎng)擴(kuò)建資金緊缺，供水總量增長(zhǎng)緩慢。由于管網(wǎng)擴(kuò)建投資渠道少，投資主體單一，因而使二期工程管網(wǎng)配套延伸速度緩慢，新用戶發(fā)展較慢，直接影響供水總量的增長(zhǎng)，使投資效率和利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度降低。
3、供水市場(chǎng)監(jiān)督管理缺乏得力的措施。1994年國(guó)務(wù)院頒布了《城市供水條例》，一直實(shí)施至今，是城市供水管理的`唯一法規(guī)政策依據(jù)。入世以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步深化，社會(huì)狀況有了巨大的發(fā)展變化，許多規(guī)定已不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)條件，在具體管理操作中，缺乏得力的治理措施。
4、內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力。公司諸多制度在貫徹中執(zhí)行不力，流于形式。利益分配機(jī)制尚不夠完善，責(zé)、權(quán)、利量化不細(xì)致清晰，存在著吃“大鍋飯”現(xiàn)象，尤其在一些職能科室的行管人員中存在效率低下的現(xiàn)象，影響了公司整體工作的推進(jìn)。
5、供水服務(wù)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。部分職工的思想觀念還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，壟斷意識(shí)在部分人身上時(shí)有體現(xiàn)，使得服務(wù)方式不夠靈活，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不夠規(guī)范，服務(wù)的難點(diǎn)問(wèn)題突破力度不夠。對(duì)供水法規(guī)的宣傳解釋缺乏力度，這都是今后深化行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇十二
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：
根據(jù)市人大常委會(huì)《20xx年述職評(píng)議工作方案》的要求，我向市人大常委會(huì)匯報(bào)20xx年以來(lái)履行工作職責(zé)的情況。
一年多來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下，通過(guò)全局干部職工的共同努力，經(jīng)過(guò)自己帶頭扎實(shí)地工作，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，xx年我局被市政府評(píng)為全市目標(biāo)管理超標(biāo)單位。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇十三
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：
根據(jù)市人大常委會(huì)《20xx年述職評(píng)議工作方案》的要求，我向市人大常委會(huì)匯報(bào)20xx年以來(lái)履行工作職責(zé)的情況。
一年多來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下，通過(guò)全局干部職工的共同努力，經(jīng)過(guò)自己帶頭扎實(shí)地工作，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，05年我局被市政府評(píng)為全市目標(biāo)管理超標(biāo)單位。
貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強(qiáng)水行政管理是推進(jìn)依法行政的關(guān)鍵。因此，作為水務(wù)局長(zhǎng)，我注重了依法行政工作。一是努力強(qiáng)化依法行政意識(shí)。為提高依法行政的意識(shí)和能力，我主動(dòng)學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理?xiàng)l例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，先后舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)執(zhí)法人員700人（次），受教育面達(dá)到100%。同時(shí)每年結(jié)合“世界水日”、“中國(guó)水周”活動(dòng)，開(kāi)展了大規(guī)模地系列宣傳活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了干部職工的依法行政意識(shí)，也收到了良好社會(huì)效果。二是積極推進(jìn)立法工作。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究和卓有成效的工作，修訂和出臺(tái)了《xx市城市節(jié)約用水條例》、《xx市城市內(nèi)河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī)，為節(jié)約用水、內(nèi)河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據(jù)。三是不斷提高依法行政水平。在進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上，我們不斷加大了執(zhí)法力度，一年多來(lái)共查處各類(lèi)水事違法案件1048起，結(jié)案936起，正在調(diào)查處理的112起，沒(méi)有發(fā)生錯(cuò)案，行政復(fù)議案件為零。
多年的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經(jīng)常告誡自己要自覺(jué)接受人民監(jiān)督。一是主動(dòng)匯報(bào)。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報(bào)告工作，親自參加會(huì)議和活動(dòng)，并及時(shí)把人大代表的意見(jiàn)和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來(lái)抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦理，促進(jìn)了建議辦理質(zhì)量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來(lái)共辦理人大代表建議15件，代表們對(duì)答復(fù)意見(jiàn)都表示滿意。三是及時(shí)接待和處理人民來(lái)信來(lái)訪。一年多來(lái)共接待群眾來(lái)訪100次，來(lái)信44件，辦結(jié)率達(dá)到98%；接收群眾來(lái)電來(lái)函335件，辦結(jié)率達(dá)到99%?；咀龅搅思谢芈?、事事有著落。
一年多來(lái)，我能緊密?chē)@市委、市政府的中心工作，結(jié)合我局實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，努力實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。20xx和20xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇，為了抗災(zāi)減災(zāi)，我局及時(shí)組織召開(kāi)了全市抗旱防汛工作會(huì)議，及時(shí)分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點(diǎn)水利工程建設(shè)成果顯著。20xx年以來(lái)共完成投資15374萬(wàn)元，建設(shè)重點(diǎn)工程264項(xiàng)。其中堤防工程15項(xiàng)，灌溉工程12項(xiàng)，水保工程11項(xiàng)，飲水解困工程288項(xiàng)，水庫(kù)工程20項(xiàng)，供水工程6項(xiàng)，除澇工程2項(xiàng)，其它工程18項(xiàng)。在工程建設(shè)中，我認(rèn)真推行“六制”，保證了工程質(zhì)量，使工程合格率達(dá)到100%、優(yōu)良率達(dá)到85%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強(qiáng)。水資源的可持續(xù)利用，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面，率先在全國(guó)省會(huì)城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃編制工作；在計(jì)劃用水和節(jié)水方面，城區(qū)下達(dá)計(jì)劃用水戶1815戶，年節(jié)水1991萬(wàn)立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到了75.1%，水量達(dá)到了3.1億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積380萬(wàn)畝，年節(jié)水2.02億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。去年以來(lái)共打人畜飲水井288眼，解決了288個(gè)屯、15.04萬(wàn)人的飲水困難，被評(píng)為全國(guó)、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進(jìn)單位。五是水土保持工作實(shí)現(xiàn)新突破。全力實(shí)施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復(fù)等國(guó)家級(jí)試點(diǎn)工程建設(shè)，并積極推進(jìn)小流域綜合治理，共治理重點(diǎn)小流域10條，完成水土流失治理面積78.04萬(wàn)畝，收到了良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。被評(píng)為全省水土保持先進(jìn)單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進(jìn)單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。我們以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，全面加強(qiáng)了局直系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展“立宗旨當(dāng)公仆”等系列教育活動(dòng)，職工干部的精神面貌和工作作風(fēng)都有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和工作效率得到進(jìn)一步提高。我局20xx年被評(píng)為全省“正行風(fēng)、促發(fā)展”先進(jìn)單位和市級(jí)文明單位。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級(jí)文明單位2個(gè)，市級(jí)1個(gè)，行業(yè)文明單位和標(biāo)兵27個(gè)。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇十四
一是深入實(shí)施“水十條”，為綠色發(fā)展輸入正能量。繼續(xù)落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度，嚴(yán)格控制水資源三條紅線不動(dòng)搖。積極開(kāi)展城市規(guī)劃區(qū)地下水超采區(qū)治理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)取用水戶的取用水情況、計(jì)量設(shè)施及退水情況進(jìn)行了不定期的巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的取用水戶責(zé)令限期整改，全年封停水源井5眼井，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。二是全面推行河長(zhǎng)制，清河行動(dòng)成效顯著。按照河長(zhǎng)制工作部署及階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，編制完成“一河(湖)一策”治理方案，并印發(fā)全區(qū)。積極開(kāi)展巡河工作，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)河長(zhǎng)共巡河累計(jì)260余次，組織協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)、辦事處、環(huán)保、城市執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、住交等單位開(kāi)展了河道排污口治理、清理河道垃圾、河道管理范圍內(nèi)違章建筑物拆除等工作，共清理垃圾6.21萬(wàn)噸，清理淤積8.77萬(wàn)立方米，消除污水坑1處，河道生態(tài)環(huán)境有了明顯的改善。三是統(tǒng)籌計(jì)劃方案，推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革。按照全市農(nóng)業(yè)水價(jià)改革方案要求，及時(shí)成立了農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下達(dá)了《xx市農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革實(shí)施方案》和《xx區(qū)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革2020年度實(shí)施計(jì)劃》，全面完成改革任務(wù)。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇十五
全年共實(shí)施4項(xiàng)重點(diǎn)水利工程，總投資15582.11萬(wàn)元，累計(jì)完成投資13964.9萬(wàn)元。一是實(shí)施xx區(qū)高效節(jié)水增效項(xiàng)目，投資1953.9萬(wàn)元，在哈業(yè)胡同鎮(zhèn)、阿嘎如泰蘇木及薩如拉等地區(qū)實(shí)施滴灌項(xiàng)目。工程已完工并投入使用，新增高效節(jié)水灌溉面積1.9萬(wàn)畝。二是實(shí)施三湖河灌區(qū)田間工程節(jié)水改造項(xiàng)目，投資3300.21萬(wàn)元，對(duì)哈業(yè)胡同鎮(zhèn)、哈林格爾鎮(zhèn)黃灌區(qū)的提水支干渠采用膜袋襯砌及混凝土襯砌等方式進(jìn)行改造。目前完成工程量的85%，完成投資2500萬(wàn)元。三是實(shí)施黃河二期防洪工程，對(duì)我區(qū)境內(nèi)41公里黃河大堤戧臺(tái)及險(xiǎn)工進(jìn)行加固。工程總投資9900萬(wàn)元，工程于2020年底完成投資8700萬(wàn)元，今年主要進(jìn)行附屬工程建設(shè)，目前完成管理房建設(shè)等投資383萬(wàn)元，累計(jì)完成投資9083萬(wàn)元。四是實(shí)施梅力更溝及白石頭溝護(hù)岸加固工程。投資437萬(wàn)元，對(duì)梅力更溝110國(guó)道至滯洪區(qū)段護(hù)岸加固及河道清淤疏浚，目前已基本完工。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇十六
一年多來(lái)，我能緊密?chē)@市委、市政府的中心工作，結(jié)合我局實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，努力實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。20xx和20xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇，為了抗災(zāi)減災(zāi)，我局及時(shí)組織召開(kāi)了全市抗旱防汛工作會(huì)議，及時(shí)分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點(diǎn)水利工程建設(shè)成果顯著。20xx年以來(lái)共完成投資15374萬(wàn)元，建設(shè)重點(diǎn)工程264項(xiàng)。其中堤防工程15項(xiàng)，灌溉工程12項(xiàng)，水保工程11項(xiàng)，飲水解困工程288項(xiàng)，水庫(kù)工程20項(xiàng)，供水工程6項(xiàng)，除澇工程2項(xiàng)，其它工程18項(xiàng)。在工程建設(shè)中，我認(rèn)真推行“六制”，保證了工程質(zhì)量，使工程合格率達(dá)到100%、優(yōu)良率達(dá)到85%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強(qiáng)。水資源的可持續(xù)利用，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面，率先在全國(guó)省會(huì)城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃編制工作；在計(jì)劃用水和節(jié)水方面，城區(qū)下達(dá)計(jì)劃用水戶1815戶，年節(jié)水1991萬(wàn)立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到了75.1%，水量達(dá)到了3.1億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積380萬(wàn)畝，年節(jié)水2.02億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。去年以來(lái)共打人畜飲水井288眼，解決了288個(gè)屯、15.04萬(wàn)人的飲水困難，被評(píng)為全國(guó)、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進(jìn)單位。五是水土保持工作實(shí)現(xiàn)新突破。全力實(shí)施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復(fù)等國(guó)家級(jí)試點(diǎn)工程建設(shè)，并積極推進(jìn)小流域綜合治理，共治理重點(diǎn)小流域10條，完成水土流失治理面積78.04萬(wàn)畝，收到了良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。被評(píng)為全省水土保持先進(jìn)單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進(jìn)單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。我們以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，全面加強(qiáng)了局直系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展“立宗旨當(dāng)公仆”等系列教育活動(dòng)，職工干部的精神面貌和工作作風(fēng)都有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和工作效率得到進(jìn)一步提高。我局20xx年被評(píng)為全省“正行風(fēng)、促發(fā)展”先進(jìn)單位和市級(jí)文明單位。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級(jí)文明單位2個(gè)，市級(jí)1個(gè)，行業(yè)文明單位和標(biāo)兵27個(gè)。
鎮(zhèn)水務(wù)站述職報(bào)告篇十七
一年多來(lái)，我能緊密?chē)@市委、市政府的中心工作，結(jié)合我局實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，努力實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。20xx和20xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇，為了抗災(zāi)減災(zāi)，我局及時(shí)組織召開(kāi)了全市抗旱防汛工作會(huì)議，及時(shí)分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點(diǎn)水利工程建設(shè)成果顯著。20xx年以來(lái)共完成投資x萬(wàn)元，建設(shè)重點(diǎn)工程x項(xiàng)。其中堤防工程x項(xiàng)，灌溉工程x項(xiàng)，水保工程x項(xiàng)，飲水解困工程x項(xiàng)，水庫(kù)工程x項(xiàng)，供水工程x項(xiàng)，除澇工程x項(xiàng)，其它工程x項(xiàng)。在工程建設(shè)中，我認(rèn)真推行“六制”，保證了工程質(zhì)量，使工程合格率達(dá)到x%、優(yōu)良率達(dá)到x%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強(qiáng)。水資源的可持續(xù)利用，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面，率先在全國(guó)省會(huì)城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計(jì)劃用水和節(jié)水方面，城區(qū)下達(dá)計(jì)劃用水戶x戶，年節(jié)水x萬(wàn)立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到了x%，水量達(dá)到了x億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積x萬(wàn)畝，年節(jié)水x億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。去年以來(lái)共打人畜飲水井x眼，解決了x個(gè)屯、x萬(wàn)人的飲水困難，被評(píng)為全國(guó)、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進(jìn)單位。五是水土保持工作實(shí)現(xiàn)新突破。全力實(shí)施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復(fù)等國(guó)家級(jí)試點(diǎn)工程建設(shè)，并積極推進(jìn)小流域綜合治理，共治理重點(diǎn)小流域x條，完成水土流失治理面積x萬(wàn)畝，收到了良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。被評(píng)為全省水土保持先進(jìn)單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進(jìn)單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。我們以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，全面加強(qiáng)了局直系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展“立宗旨當(dāng)公仆”等系列教育活動(dòng)，職工干部的精神面貌和工作作風(fēng)都有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和工作效率得到進(jìn)一步提高。我局20xx年被評(píng)為全省“正行風(fēng)、促發(fā)展”先進(jìn)單位和市級(jí)文明單位。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級(jí)文明單位x個(gè)，市級(jí)x個(gè)，行業(yè)文明單位和標(biāo)兵x個(gè)。
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