通過總結(jié)，我們可以看到自己的努力和成果，也能夠找到改進的方向和機會。如何分析和欣賞古代詩詞是我們在學習文學時面臨的挑戰(zhàn)。請參考下方的一些實用寫作技巧
拒絕邀請為題目篇一
以拒絕平庸為題，不避平凡，不可平庸，為人不可平庸，平庸便無創(chuàng)造，無發(fā)展，無上進。處世不可平庸，因此，要有原則，有鑒識，有堅守。不少于800字，除詩歌外文體不限。
雖然題面是“拒絕平庸”，可這個題目本身還是有點兒平庸。只是考生無法拒絕?？此迫菀椎膶忣}，要準確把握，還是有相當難度的，寫出“出彩”的文章很不容易。
題面本身是一個“命題”。而且是“正確的”導向的，甚至是標語口號式。“拒絕平庸”這個題目的特點，就是提倡關(guān)注人生修養(yǎng)。從個人角度，提倡“擔當”就是要體現(xiàn)責任感，有上進心，敢于挑戰(zhàn);提倡“柔軟”，就是體現(xiàn)抱以感恩的態(tài)度，對周圍的人付出自己的愛;從社會的角度，要強調(diào)獨創(chuàng)性。成為論證其正確性的一個任務。
所以，一個明顯的偏向，是容易寫議論文;但是，并不意味著寫議論文容易，因為論證一個已經(jīng)先定為正確的論斷，而且似乎是公理、常理的東西，是最難的。提示語中沒有列入“做事”。這是很遺憾的。
有了“做事”，有助于引導考生“敘事”，從而能夠切入自己的生活場景與來自歷史、文化的一切積累。而缺少了這個方面的提示語，令這個題目有些難以寫敘述類文體了。
拒絕邀請為題目篇二
固然，在宣傳歌頌個性與風格的今天，人們厭惡撞衫，拒絕盲從不是一件壞的事;只是，在中國傳統(tǒng)思想韜光養(yǎng)晦的影響下，偶爾順勢而為，低調(diào)行事，也是一件于自身有利的事。
梵高一生潦倒不得志，他在世時，佳作無人賞識，因其色彩強烈、抑郁色彩濃重而不被人喜歡。倘若，梵高能夠油滑一些，了解當時社會的喜愛，繼而作出幾幅用以謀生，以他大師級的技巧想必不是難事。如果梵高當時這樣做，生活想必會富裕很多，一定也會引來觀注的眼珠，當時人群的目光集中在他身上時，他會有滿足與幸福感，至少不會英年早逝，這樣會給后人留下更多佳作，他也可以一起發(fā)展自己真正的風格。
陶淵明因隱世田園而為后人稱贊。然而，他這種不爭不取的消極作法與“大庇蒼生”的心意大相徑庭。倘若陶澘可以動心忍性，在不違背原則的情況下低下無謂的文人氣節(jié)，以他的才華，想必可以成為一方縣令、知府了。在高的位置上為黎民謀富利，與黑暗社會適度斗爭，總要比窩在不為人知的角落內(nèi)心陰暗地寫詩，裝作無所謂的樣子故作清高來得有意義得多。
魯迅，在那個人人用蘸血饅頭治病的迂腐年代奮起疾呼，用筆桿發(fā)聲，為人所不為。倘若，魯迅當年執(zhí)著一點，走上外科醫(yī)師的道路，以他不茍人格，想必會成為中國歷史上不收紅包，杰出的外科醫(yī)師吧?在槍林彈雨的年代，一個有醫(yī)德的好大夫會救活很多人，在這些人里，也許會有像毛澤東一樣的偉人，中國屈辱的現(xiàn)代史也許會改變。
未必獨具一格便是好風情。我們走在一條成長的路上，不知會錯過什么。然而，人生只有錯過，沒有絕對的失敗，換個位置，你依然可以成為很好的自己。
拒絕邀請為題目篇三
高尚的'人總有高尚的做法，平庸的人卻總離不開那幾件平庸的事！
因為人生苦短，很多事情在我們還沒來得及做就被我們忘懷了，所以總有一種不滿足纏綿在我們身邊。
什么是平庸？我們怎么拒絕平庸？這難道不是最關(guān)鍵的問題嗎？其實什么是平庸與高尚的界線，誰又能有一個統(tǒng)一的論定？在a眼里玩網(wǎng)絡游戲是一種高級享受，在b看來就是一種庸俗透頂?shù)臒o聊的東西。每個人都有自己的一種追求吧！當然，大眾文化里網(wǎng)絡游戲肯定是庸俗的，因為人生應該有更高的追求，用很腐敗的話說就是每個人都要有理想，有目標有追求，要樹立為人民服務的意識，好像你生來就注定要被安排走這樣的路了，這是套話，這些么個套話本身就是一個平庸的東西。都是人為逃避現(xiàn)實的一種借口，我們應該拒絕這種一種平庸的做法。人，該做什么就做什么，不必刻意為了投別人所好而做某些事情。
高尚的東西千千萬，每個人都有自己心目中的平庸界線，比如學習成績最是一個好話題，有人把成績當成愛人來追求，在他們心目中，成績是神圣不可侵犯的，是高貴；然而有些人卻鄙夷成績，鄙夷學習尖子，因為大的看不起小的，不愿與之為一伙，而各自的想法也不同。
高尚的東西固然高尚，平庸的東西又何嘗平庸。我們要拒絕平庸，又要怎么拒絕，當然，世間所有不道德的都是平庸的。
拒絕平庸，讓我們先拒絕套話，假話與虛偽吧！
拒絕邀請為題目篇四
文案多數(shù)是企業(yè)企劃部、廣告公司等相關(guān)策劃部門需要的人選，當然需要有相當深厚的文筆，同時，要注意一下：
第三，發(fā)表的作品，這也是應聘文案者能力之一;。
第四，會問他，如果我們公司給你一個方案，要求你在三天內(nèi)做一個文案，你這時候會怎么做?這一招考他的能力，和策劃文案的計劃和前提!
第六，還是要考，可以給他一張紙，寫十個經(jīng)典的廣告語;。
第七，還是要面試，文案最重要的是什么，這個看你的理解了。
拒絕邀請為題目篇五
親愛的xxx:。
我已經(jīng)從那里知道了許多關(guān)于的事，我好像已經(jīng)認識他似的'，能夠去見他母親我當然覺得十分榮幸!
但是很不湊巧:在我自己要招待客人，因此就不能接受您在那天的午宴邀請了。
承您如此熱情地相約，恰巧因事不能前往，深表歉意，但愿以后能再次榮獲您的邀請。
xxx。
xx年x月x日。
拒絕邀請為題目篇六
當?shù)聡Ａ袅送凰咕S辛和貝爾森，當日本在廣島建起了原子彈廢虛博物館，當美國拒絕重建珍珠港的船塢時，部隊的實驗室卻被當作危房夷為平地，慰安婦宿舍和萬人坑遺址幾乎蕩然無存，面對歷史在黃昏中撤瞳的最后一縷斜陽，給中國人民留下的只有四個烙金大字;拒絕遺忘。
多災多難的中華民族從來不缺乏亡國滅自欺欺人族的屈辱歷史，早在一千多年前杜牧面對阿房焦土就提出;秦人不暇百哀，而后人哀之，后哀之而不鑒之，亦使后人而復哀后也;，魏征也說過以人為鑒可正衣冠，以史為鑒，可知興衰;，這些治理名言多多少少都滲透了拒絕遺忘的觀點，而這些言論，說給慈喜，說給蔣介石，汪清衛(wèi)這些;跪在地上辦外交;的近現(xiàn)化政治家，他們未必懂。
可是如此豐富寶貴的歷史經(jīng)驗，中國人還是會忘，還是不懂得;生地憂患，死于安樂;，不懂得;前世不忘，后事之師;，正如貞觀之治以后必然會冒出安史之亂，天寶危機等，正如康乾盛世以后會迎來中國長達百年多的半殖民地半封建時期，滿洲貴族如果忘記了赫圖阿拉，忘記了它們帶傷殺敵的太祖太宗們，忘記了曾經(jīng)威懾一方的滿八旗，他們最終的結(jié)局是不可想象的。
有人說，人類近一萬年的歷史大部分就是戰(zhàn)爭史，人類正是能從戰(zhàn)爭中獲取教訓，警示，正是由于人們拒絕了遺忘，所以人類才獲得了長足的發(fā)展動力，或者說：人何以區(qū)別其他動物而被稱為高級動物因為人類拒絕了遺忘。
當今中國正是在中共領導下逐步走向復興的時期，各行各業(yè)發(fā)展勢頭極其迅猛，人民生活水平日益提高，如此之形勢，也是整個社會易腐化墮落的高危時期，人民一旦遺忘了居安思危，遺忘了無數(shù)先烈的生命和精神，中國離亡國僅一步之遙。
拒絕遺忘，就是不忘國恥，就是懂得可持續(xù)性的輝煌。
拒絕邀請為題目篇七
親愛的:。
我已經(jīng)從那里知道了許多關(guān)于的事，我好像已經(jīng)認識他似的，能夠去見他母親我當然覺得十分榮幸!
但是很不湊巧:在我自己要招待客人，因此就不能接受您在那天的午宴邀請了。
承您如此熱情地相約，恰巧因事不能前往，深表歉意，但愿以后能再次榮獲您的邀請。
___。
__年_月_日。
拒絕邀請為題目篇八
拒絕邀請要感謝對方盛情邀請，并對不能應邀赴約表示遺憾，下面是小編為大家整理的拒絕。
邀請函。
范文中文，希望對大家有幫助。
親愛的:。
未能對您發(fā)來的出席今年舉行的的邀請給予及時答復深表歉意。我因近期一直在外，剛剛返回。
幸運的是，我在那天沒有其他安排，很愿意屆時在與您會面。
xx年x月x日。
親愛的:。
我已經(jīng)從那里知道了許多關(guān)于的事，我好像已經(jīng)認識他似的，能夠去見他母親我當然覺得十分榮幸!
但是很不湊巧:在我自己要招待客人，因此就不能接受您在那天的午宴邀請了。
承您如此熱情地相約，恰巧因事不能前往，深表歉意，但愿以后能再次榮獲您的邀請。
親愛的:。
未能對您發(fā)來的出席舉行的的邀請予以及時答復深表歉意。我因一直外出，剛剛返回。
很遺憾，由于有其他事務安排，故不能赴約。我很愿意在以后方便的時候前去拜會。
拒絕邀請為題目篇九
在xx年xx月xx日，我們公司進行xx年“拒絕入職”教育培訓會議。會議主要講了本次培訓會議的主要內(nèi)容及會議的形式。
首先，我們公司領導對本次培訓會議做了重要的講話和安排，對我們今后開展工作進行了全面的指導和部署。同時對本次培訓的組織過程、內(nèi)容安排等作了全面的安排和布置，對我們今后開展工作提供了有力保證。
接著，我們公司的培訓管理人員就公司所面臨的問題做了詳細的講解。首先，公司領導向我們介紹了本次培訓的主要工作，讓我們受益匪淺。其次，公司領導向我們介紹了培訓的安排和紀律要求。其三，各培訓管理小組結(jié)合公司的實際情況，針對本部門的工作特點，以及各個崗位的職責和要求，對我們的培訓內(nèi)容進行了細致地講解，對于我們今后開展工作具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
最后，公司領導向我們介紹了我公司的企業(yè)文化，講解了公司企業(yè)文化的內(nèi)容和要求，并且對我們今后開展工作進行了具體指導。
最后，培訓小組為我們進行了考核培訓。通過考核，加深了大家對我公司企業(yè)文化的理解和認識。通過考核，讓我們對今后開展工作具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。在培訓結(jié)束后，各培訓管理小組對本次培訓進行回顧和總結(jié)，對我公司今后開展工作具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
通過這次培訓，我們了解到，我們公司的各級組織對于我們自身工作的要求和發(fā)展方向都提出了新的更高的要求，對于我們今后的工作和發(fā)展方向更為具體和正確，對于我們今后的發(fā)展和工作具有重要的指導意義。同時，也使我們更深地體會到在工作中，要嚴格要求自己，要有強烈的責任意識。在以后日常工作中，要以公司的各級組織的安排來要求自己。
拒絕邀請為題目篇十
親愛的:。
我已經(jīng)從那里知道了許多關(guān)于的事，我好像已經(jīng)認識他似的，能夠去見他母親我當然覺得十分榮幸!
但是很不湊巧:在我自己要招待客人，因此就不能接受您在那天的午宴邀請了。
承您如此熱情地相約，恰巧因事不能前往，深表歉意，但愿以后能再次榮獲您的邀請。
xxx。
xx年x月x日。
拒絕邀請為題目篇十一
任何發(fā)生在你身邊的事情，都是成長的邀請。
有一個小孩，他的母親是喜劇演員。有一天，母親嗓子啞了，在臺上說不出話來，臺下的觀眾發(fā)出一片噓聲。小孩在幕后看著母親被一群人起哄，想到自己平時經(jīng)常聽母親唱歌，耳濡目染久了，也會哼一些，于是他就壯起膽子跑到臺上，替母親表演。
雖然是第一次登臺，但他毫不怯場，唱起了家喻戶曉的歌曲《杰克·瓊斯》。沒想到，一曲歌罷，他竟把全場的觀眾鎮(zhèn)住了，觀眾發(fā)出叫好聲，紛紛往舞臺上丟錢。于是他又連唱了幾首名曲，成了當晚最耀眼的小明星。
后來，他用肥褲子、破禮帽、小胡子、大頭鞋，再加上一根從來都不舍得離手的拐杖，創(chuàng)造出一種獨特而又戲劇化的表演方式。他就是天才的電影喜劇大師卓別林。
70歲生日當天，這位年屆古稀的藝術(shù)家，在歷經(jīng)滄桑之后，內(nèi)心無比寧靜平和，寫下了這首家喻戶曉的詩《當我真正開始愛自己》：“當我開始愛自己，我不再渴求不同的人生，我知道任何發(fā)生在我身邊的事情，都是對我成長的邀請。如今，我稱之為‘成熟’?！?/p>
尼采曾說：“在生活的價值體系里，財富和權(quán)勢都是末，心靈的舒展才是本。”當你開始發(fā)現(xiàn)生活的'激情時，你才能充分認識自己，才能找到適合自己的一切，比如興趣愛好、職業(yè)方向、事業(yè)夢想、人生伴侶等，并領悟到人生真諦和活著的意義。
25歲時，我離開一家世界500強的外企，成為一家媒體的主編。我主動跟老板申請開發(fā)大型活動這部分體業(yè)務。至今還記得第一次去向投資人講解活動策劃的場面，面對滿滿一屋子的人，我緊張得聲音發(fā)抖，那時候不會想到，3年后，我會站在清華大學emba班的講臺上，為各商業(yè)領域的大咖學員講國學課程。30歲之前的我，已然過得精彩紛呈。
我經(jīng)常會被問道：“憑什么你可以有這樣的成績？”
每次我都坦然作答：“因為我活得夠世俗?！?/p>
我的成長比別人更艱險，我經(jīng)歷了比別人更刺骨的尷尬與摔打，所以，今天我才有底氣告訴你，哪些彎路可以繞開。30歲前，我曾經(jīng)告訴自己：情調(diào)、品位，這些靈魂的工程，留待40歲后去慢慢享用。在此之前，我會用好世俗的規(guī)則。
我了解世俗的規(guī)則，也懂得世俗外的享受，深切地明白，如果沒有足夠的力量贏得生活，那一切優(yōu)雅的享用都將轉(zhuǎn)瞬即逝。美是一種力量，我不欣賞任何軟綿綿的優(yōu)雅，因為我知道，我能駕馭的，才是我擁有的。
我們都需要修煉，在塵世的煙火中，修煉出一顆顆通透的心。我一直夢想成為這樣一種人：可以很世俗，卻又似在世俗之外。
希望你也可以，活成自己夢想的樣子。雖然在此之前，我們要像俗人一樣，活得足夠努力。
拒絕邀請為題目篇十二
策略一：
你主動發(fā)個電子郵件到對方hr郵箱，或者對方來點邀請時委婉拒絕。
例如這樣說：經(jīng)理您好!感謝您為我提供這次面試的機會，只是在您發(fā)出面試邀請前，已經(jīng)有另外一家公司通過了本人的應聘請求，并來電要求盡快上崗...
無比保持心平氣和、畢恭畢敬的態(tài)度，一個明智的求職者不會只應聘一家單位，所有人事經(jīng)理對這一點都是很明了的，絕對不會有任何抱怨之詞。
策略二：
很簡單，就是貴公司不適合我的職業(yè)發(fā)展方向，暫時不能考慮去貴公司供職，依然感謝你的邀請，如果有機會我們一定能夠再次合作的，謝謝，再見。
策略三：
要明確你自己到底是這天去不了還是以后都不去。電話是直接交流，短信是文字式的單向交流，即使不好意思也好，用電話比用短信態(tài)度會顯得尊重，有些事該面對的不要逃避，尊重別人就是尊重自己。至于內(nèi)容，誠懇坦然就足夠了。
拒絕邀請為題目篇十三
福永街道城管科：
貴科《興圍社區(qū)4個城中村新建消防供水管道碰口數(shù)量及位置》。
的函我。
防供水管道標注?？傆嬇鲇嬕蟆?/p>
此復附件1.置統(tǒng)。
2.興圍社區(qū)4個城中村新建消防供水管道初步設計圖。
深圳市福永自來水公司二0一0年六月二十八日。
關(guān)于《興圍社區(qū)4個城中村新建消防供水管道。
碰口數(shù)量及位置》的復函。
福永街道城管科：
貴科關(guān)于《興圍社區(qū)4個城中村新建消防供水管道碰口數(shù)量及。
位置》的函我社區(qū)已收到，經(jīng)考察復核，我社區(qū)同意上述4個城中村消防供水管道的碰口及位置的設計?？傆嬇隹?處，碰口位置出水水頭壓力均大于0.1mpa，滿足設計要求。
附件：
1.興圍社區(qū)4個城中村新建消防供水管道碰口數(shù)量及位置統(tǒng)計表；
深圳市福永興圍社區(qū)二0一0年六月二十八日此復。
關(guān)于對興圍社區(qū)4個城中村現(xiàn)狀消防栓。
進行檢測的復函。
福永街道城管科：
貴科關(guān)于《對興圍社區(qū)4個城中村現(xiàn)狀消防栓進行檢測的函》收悉，現(xiàn)將檢測情況函復如下：
興圍社區(qū)4個城中村整治范圍內(nèi)現(xiàn)狀消防栓共有31個，全部都能正常使用。
此復。
深圳市福永興圍社區(qū)。
二0一x年六月二十八日。
拒絕邀請為題目篇十四
我所在的部門是一間半球的商場，主要服務于周邊的小區(qū)，客源比較少，且大多為外來居民。
開始工作時，我都是跟著師傅的腳步慢慢地走，慢慢地來。在師傅的指導下，我學會了如何去處理一個問題，如何去處理問題。我還學到了怎么去跟一個客戶交往，怎么去處理一些突發(fā)事情。我也從中得到了不少寶貴的工作經(jīng)驗。
這段時間，我主要負責客戶的開發(fā)工作。在工作中，我也遇到了很多不少的問題，但是在師傅的教導下我都逐漸學會了如何去處理。在此期間，我也對公司各部門的人員進行了深入地了解，并通過對公司的了解和熟悉了解了公司部門的人員。
二、工作感悟。
1、學習的機會。
2、態(tài)度的問題。
工作時，我不能再像以前那樣的認真、去學習了。這也是對自己的職業(yè)要求，在工作中，我要更加的認真，更加的細致。而且，我也要有好的工作態(tài)度，不能把自己的工作推到別人的后面。在這里，我還學會了如何去處理一些突發(fā)事情。
3、溝通的技巧。
在這里，我學會了溝通的藝術(shù)。這也是我工作時，所要學習的一個重要的技巧。在溝通的過程中，我要更加地仔細，更加地仔細。同時也要學會如何去跟陌生人打交道。這些技巧都是我在工作時所學不到的一個重要技巧。
三、工作心得。
這一段時間的工作，我收獲了很多的寶貴經(jīng)驗。讓我從心底里感謝公司的每一個人員。我在工作中學到的東西是無法用一句簡單的話來概括的。這些東西，是我以前都沒有學到的。
我在工作中學到的不僅僅是工作的技巧，更重要的是工作的態(tài)度。
我學到了很多東西，這都會讓我在今后的生活中有很大的幫助。
拒絕邀請為題目篇十五
在拒絕時，得體的語氣和語言決定了你在hr心中的素質(zhì)高度。拒絕不是代表著就一定要用生硬的語氣和hr撕破臉，然后老死不相往來，弄得太僵對雙方都沒什么好處。
可以首先感謝他們花費了一些時間去了解你并且提供了這樣一個工作機會，然后告訴他你對他們公司或者職位有哪些印象深刻的地方和富有吸引力的地方。
然后再告訴他們，經(jīng)過深入了解，你可能在哪些方面暫時未能達成要求，相比之下你有一個對現(xiàn)在的你更加合適的機會。
之后再表示對他們的感謝，提出保持聯(lián)系，以后有合適的機會可以再聯(lián)系。相信這樣說的話，hr基本都會覺得心里好受一些，甚至以后有好的機會還會想著你。
拒絕的同時，也要給自己留條后路，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，指不定哪天你又想吃回頭草了呢！
拒絕邀請為題目篇十六
例如：您好，非常感謝您和公司對我的認可；老師好，非常榮幸收到貴司的offer；您好，非常感謝公司能給我這個機會等等。千萬不能因為不想要這個offer就不回復，這樣會讓hr覺得你不守信用，也不想被放鴿子。
例如：經(jīng)過我的慎重考慮，這個offer可能不太適合我，很抱歉對您的工作帶來不便；經(jīng)過我的考量，有了更加心儀的offer非常抱歉耽誤您的時間了等。其實求職招聘是一個雙向選擇的過程，發(fā)offer之前主動權(quán)偏向招聘方，收到offer后主動權(quán)就來到了我們這邊，所以我們有拒絕的權(quán)力，盡早拒絕永遠比拖到最后更好。
例如：希望您能早日找到合適的候選人；希望貴司越來越好等，只要是恰當?shù)淖８?，都可以在結(jié)尾使用。
找一些客觀理由，表達你的為難和不能在a公司工作的惋惜之情。記得要委婉之中帶著堅定。
首先要表達出向?qū)Ψ降母兄x，貴公司工作氛圍好，感謝公司給我提供的這個機會，但思前想后，覺得自己在求職方面考慮得不夠周到，所以請求放棄這次機會，給貴公司帶來不便，深感抱歉。
不要出語傷人。即使不喜歡去這個公司上班，或者這個公司太小，也不要直接說出來，可以換另外一種拒絕的方式去表達，盡量不要是說出讓對方尷尬的話。
除了語氣溫和，態(tài)度謙虛之外，最好可以給出一個拒絕的理由，這樣拒絕才會堅定。比如，我已經(jīng)應聘上其他公司了、公司沒有提供住宿、工資有些過低，給出這些理由后，人事就不會再給你打電話的了。
如果覺得這個公司，和這份工作不適合自己，就要在前期人事給你打電話的時候婉轉(zhuǎn)地拒絕對方千萬不要等入職了，去到公司培訓完了，才拒絕，這樣公司會非常生氣的，因為他花費了時間和精力去培訓，最后人卻沒來。
感謝貴公司給了我這次面試的`機會，但經(jīng)過我深思熟慮之后，貴公司的這個職位不太適合我，所以很抱歉，再次感謝貴公司對我的肯定。
拒絕邀請為題目篇十七
最近，我偶然讀到一本名為《幸運還是聰明》的小冊子，寫得很不錯。這本自傳體的小書概述了波皮巴迪的創(chuàng)業(yè)史：他如何創(chuàng)立了“三角架”(tripod)公司，又如何在網(wǎng)絡泡沫破滅之前，以6000萬美元的價格將它賣給萊科斯(lycos)公司。萊科斯將這筆錢以公司股票的形式支付給他。在股市遭受重挫之前，他又將手中一半的萊科斯股份以3億美元拋出。他究竟是聰明還是幸運呢。
皮巴迪稱自己兩者兼而有之。足夠精明，懂得何時出手，何時全身而退。他也有足夠的智慧，知道自己作為后進生，該如何與天資聰穎卻不喜歡冒險的優(yōu)等生共筑未來。皮巴迪談到“不”如何成為一切好主意的起點。
以下是節(jié)錄皮巴迪進入威廉姆斯學院的經(jīng)過，盡管起初，作為后進生的他并無入學資格。他最終與威廉姆斯學院的一位教授合伙創(chuàng)建了三角架公司。以下就是皮巴迪的自述：當他聽到“不”字時發(fā)生的故事。
“第一次發(fā)現(xiàn)自己愛上‘不’這個字，是在我交大學申請的時候。當時我決定申請威廉姆斯學院，這所學校是全世界入學條件最為苛刻的高等學府之一。假如有一千人征詢自己的輔導員，是否可以申請威廉姆斯，有一百人經(jīng)過認真考慮后準備申請，有五人正式提出申請，最終只有一名幸運兒得以進去。入學申請能被接受。對我是毫無希望可言的。畢竟。我是個后進生。
果不其然，我收到了那個薄薄的信封：里面找不到學校幾時開學，住怎樣的宿舍，室友是誰之類的信息。取而代之的只是那封精心措辭的信，假如單刀直入，刨去一大堆華麗辭藻，無非一個字‘不’。
電話那頭是長長的沉默?！畬Σ黄?，你能再說一遍嗎?’他說。
“又是長長的沉默?！?/p>
“科尼清了清喉嚨，說：‘我很欣賞你對進威廉姆斯的渴望。我想我從沒接到過這樣的電話，那么讓我們來看看能做些什么吧。’”
遭到拒絕時，大多數(shù)人只是簡單地接受。永遠不要輕言放棄，接受拒絕。當你聽到“不”時，正是開始奮力爭取的時候。
拒絕邀請為題目篇十八
很多爽約者一般是在接到面試通知時答應了面試，但往往在來面試前就告知來不了，或直接沒有任何通知就不來了，原因有很多，比如確實當天有事，還有經(jīng)過了解認為這崗位不太適合自己，沒找到位置，不急于找到一份新工作、再等等看的心理等等，除了應聘者個人客觀原因外，為了提高面試到場率，我們在電話通知其面試時還可以多做一些工作。
1、面試通知中可更詳細一些，具體介紹一下公司，包括公司的規(guī)模、主要榮譽資質(zhì)、主要產(chǎn)品等，介紹一下職位所在部門，主要職責，上下級關(guān)系等，讓候選人對公司和職位有一個初步的認識，可促使他有興趣進一步去了解相關(guān)信息。
2、強調(diào)公司對本次面試非常重視，是一次集中式的面試，同時會有多個候選人參與面試，機會難得。
3、告知公司具體的位置和乘車線路，了解其本人所處的位置，給出最佳的路線圖。
4、在電話通知后可通過短信(很多公司有短信平臺)將面試時間、地點、路線等發(fā)給候選人手機，并在面試前一天短信提醒第二天的面試安排。
如果候選人在電話中詢問諸如薪酬、發(fā)展等更加細節(jié)的問題，也可以在電話中粗略介紹一下，并建議其前來公司面談溝通，也是相當于對公司進行實地考察。
當然，通知其來面試只是第一步，只是為了確保有足夠的候選人，至于能不能最終吸引人才加入，后面的面試環(huán)節(jié)也起著非常重要的作用。人們會通過面試的過程來幫助自己判斷是否值得加入這個公司。另一個朋友的經(jīng)驗：
2、我們作為招聘人員其實也是一個營銷人員，不同的是我們的產(chǎn)品是公司、是崗位，我們是否想過我們的“產(chǎn)品的賣點”?找到了“賣點”，找對了“消費群體”這是很關(guān)鍵的一點，我所接觸的很多招聘專員，在經(jīng)過多次爽約之后就開始妄自菲薄，這是不應該的，用營銷的眼觀來看沒有賣不出去的產(chǎn)品，只有不合適的市場定位，招聘人也一樣。
3、關(guān)于應聘者不給回電話，這是人的本性，不必介懷，因為他覺得對不起你，你通知他，他又不來，而且他選擇去其他公司，或多或少都有一點歉疚，與其懷著歉疚編造理由，不如逃避，反正彼此并不認識。
4、通知應聘在于勾起他的興趣，不在于向他講述公司的詳細情況，對方了解越多他的好奇心就越少，在權(quán)衡、選擇時候就會打分越少，機會就越少了。
5、短信編輯也要講究，一定要符合公文禮儀要求，不要簡簡單單的就是一個地址，甚至有的公司給我發(fā)的短信我都沒有看明白他們是哪家公司。
[如何回復通過面試]。
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