總結(jié)一個較為完美的總結(jié)應包含對自身成長的客觀評價和深刻體會。以下是本文為大家精選的一些總結(jié)范文，供大家參考學習。
教體工作總結(jié)篇一
認真貫徹落實市委非公委擴大會議及社會組織黨建工作會議精神，積極推進社會組織和培訓機構(gòu)黨組織建設。及時調(diào)整了各基層黨支部聯(lián)系領(lǐng)導和黨建指導員，加強對城區(qū)19個民辦教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)和專業(yè)性社團黨建指導。一是進一步強化了已建黨組織的基礎建設，提升其黨建水平;二是重點抓好永清幼兒園和睿陽學校黨組織標準化建設，指導他們完成落實了活動場地、健全了工作制度、完善了活動資料和營造良好黨建氛圍。通過兩所民辦學校的標準化建設推進，帶動其他社會組織黨支部標準化進程。永清幼兒園作為社會組織黨組織標準化建設的典型，為全市非公黨建暨標準化建設推進會提供參觀現(xiàn)場，受到好評。12月，縣永清幼兒園和睿陽學校黨支部分別被評為宣城市“雙比雙爭先進黨支部”。
教體工作總結(jié)篇二
先后舉辦了“寶能杯”xx市第八屆大眾體育運動會、校園足球啦啦操培訓班，承辦了2020年湖南省釣魚邀請賽。開展了2020年中央專項彩票公益金支持鄉(xiāng)村學校少年宮項目專項檢查、春季病媒生物防制活動和“潔凈河灘、呵護母親河”主題志愿者活動，發(fā)放20套農(nóng)民健身工程器材。積極參與青少年科技創(chuàng)新大賽，在參加第40屆湖南省青少年科技創(chuàng)新大賽、第二屆全省科學素質(zhì)大賽、岳陽市第20屆青少年模型競賽中，共獲省級二等獎1個，省級三等獎3個。組織了24名青少年科技輔導員參加了岳陽市十中舉辦的航空航天航海模型培訓活動。舉辦了“第二十屆xx市中小學電腦制作活動”，共收到中小學92作品件，選送岳陽市參評作品40件。開展了“筑夢航天”全省青少年航天知識競賽活動，在市一中、市二中各選派2名優(yōu)秀選手組成xx市代表隊，參加了岳陽市科協(xié)、教體局、廣播電視臺聯(lián)合組織的岳陽賽區(qū)比賽，榮獲一等獎。積極申報了岳陽市文明(標兵)校園、單位評選。
“德山酒業(yè)”杯2020年湖南武術(shù)節(jié)來自xx市文武學校的武術(shù)健兒在此次賽事上一舉奪得17枚金牌、3枚銀牌、8枚銅牌，為xx市體育事業(yè)實現(xiàn)了重大突破，爭得了榮譽。
(十)關(guān)于農(nóng)村“空心房”整治推進村莊清潔行動集中攻堅工作。
教體工作總結(jié)篇三
按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，縣教體局黨委制定了《xx縣教體局黨委開展“兩學一做”學習教育實施方案》(教發(fā)〔201x〕17號)、《xx縣教體局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作具體行動方案》(教發(fā)〔201x〕20號)和《教體局黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化宣傳方案》(教發(fā)〔201x〕21號)，調(diào)整了縣教體局“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組成員，5月5日召開了“兩學一做”學習教育動員大會，傳達學習省委、市委、縣委動員大會精神，統(tǒng)一了思想，明確了要求。各基層黨支部也結(jié)合自己單位實際陸續(xù)制定實施方案和具體方案、宣傳方案等，召開動員會，明確學習內(nèi)容和目標任務。各支部按要求完成了三個專題研討會。
5月底，局黨委印發(fā)了機關(guān)干部和學校黨員正面清單12條和負面清單12條。組織各黨支部認真完成安徽省“兩學一做”學習教育紀實管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，每月定期向各支部發(fā)出“兩學一做”常態(tài)化制度化工作提示單，督促各支部完成規(guī)定工作任務，及時收集各項活動資料，完善工作檔案。
積極參加市委和市攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦的“好支部好黨員好故事”主題攝影大賽。以縣實驗小學黨支部為原型拍攝的“好支部”主題攝影作品微信投票最終以6079票位列全市第17名，并在綜合評比中榮獲三等獎，成為我縣所有參賽作品中唯一進入等級獎的作品。
6月9日，在縣實驗小學舉行黨建工作推進暨黨務工作培訓會，邀請縣委組織部組織科方靜、程磊兩位科長就“兩學一做”常態(tài)化制度化和基層黨組織標準化建設作業(yè)務指導，縣教體局全體班子成員、黨建指導員和全縣各基層黨組織負責人參加了培訓學習。
教體工作總結(jié)篇四
2022年，我局在縣委、縣政府和上級教育部門的正確領(lǐng)導和社會各界的大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市教育工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，努力克服教育系統(tǒng)點多面大、基礎薄弱、教師缺編等諸多困難，緊緊圍繞深化教育改革，提高教育質(zhì)量，促進教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育這一中心，以教育質(zhì)量管理年、基礎教育百校行和校長論壇等活動為抓手，扎實落實了“建章立制，規(guī)范管理，提升質(zhì)量，穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路，采取有力措施，狠抓工作落實，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
一、2022年各項工作完成情況。
（一）素質(zhì)教育全面推進。
以全縣教育工作會議和教育質(zhì)量評估表彰大會成功召開為契機，全面深化教育改革。建立并完善了課程改革保障機制、教師培養(yǎng)培訓機制、教育質(zhì)量評價機制、教育經(jīng)費保障機制和教育督導評估機制；完善了符合我縣教育實際的《中小學素質(zhì)教育質(zhì)量評價方案》，制定了《教育質(zhì)量管理年活動評價細則及辦法》，進一步優(yōu)化學校管理，引導學校促進學生全面發(fā)展；全面落實了義務教育階段學生免費、免試、劃片、就近入學制度，保持了適齡中、小學毛入學率均達100%；扎實落實了縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，狠抓中小學德育工作。舉辦了“向抗震救災英雄少年學習，弘揚堅強不屈、團結(jié)互助民族精神”主題班會觀摩活動，展示班會活動130節(jié)。開展了“廉政文化進校園中華經(jīng)典講讀誦”比賽、“迎接新中國成立60周年”知識競賽，以及校園文化月、“三理”教育講座等主題教育活動及多種形式的社會實踐活動，使廣大中小學生的思想道德素質(zhì)明顯提高；重視體音美教育，引導學生全面發(fā)展；強化現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣和應用，不斷提高教育手段的現(xiàn)代化、信息化水平。上述措施，有力促進了素質(zhì)教育的全面實施，并取得了豐碩成果。2022年，共組織開展中小學生科技創(chuàng)新大賽、寫字比賽、傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀比賽等素質(zhì)教育活動20余項，參與學生近10萬人次，5000余人次在縣級以上中小學素質(zhì)教育競賽活動中獲獎。其中，在河南省第四屆中小學師生書法大賽中，我縣有2497名學生獲獎。在市第22屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，有509件學生參賽作品獲獎。教育改革的持續(xù)深化，素質(zhì)教育的全面推進，有力促進了教育質(zhì)量的全面提升。2022年中招，我縣600分以上人數(shù)達27人，550以上人數(shù)達923人，在全市各縣（市、區(qū)）中遙遙領(lǐng)先，縣教體局及局教研室等7個單位被評為平頂山市基礎教育先進集體。高招本科上線人數(shù)達2573人，比去年凈增603人，其中，一本上線392人，比去年凈增107人，二本上線1408人，比去年凈增401人，高招成績再次居全市六縣（市、區(qū)）之首。
（二）“兩基”水平持續(xù)提高。
（三）師資建設不斷加強。
以新一輪農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程為契機，深入開展了中小學骨干教師培訓、學歷提高培訓、教育技術(shù)能力培訓、體音美教師培訓等十數(shù)項培訓，受益教師近5000人次；加強人才庫建設，經(jīng)層層選拔，嚴格考查，28名教師入選縣教體局人才庫；嚴密組織并順利實施了特崗教師招錄工作，對招錄的80名特崗教師進行了崗前培訓。種種措施，有效提高了教師的教育教學藝術(shù)水平。
（四）著力促進教育公平。
印發(fā)了《關(guān)于重新明確城區(qū)公辦義務教育階段學校劃片招生范圍及進城務工就業(yè)農(nóng)民子女入學安置辦法的通知》，嚴禁城區(qū)各學校向進城務工農(nóng)民子女收取“借讀費”等各種不合理費用，保障了他們的平等受教育權(quán)利。同時，認真做好對家庭貧困學生的救助工作。2022年，全縣共撥付義務教育階段學校公用經(jīng)費萬元，撥付免教科書資金萬元，投入義務教育階段寄宿生生活補助資金萬元，資助學生9338人；投入高中階段貧困生資助資金萬元，資助學生697人；投入中等職業(yè)教育階段資助資金萬元，資助學生2025人。全縣無一名學生因家庭貧困而輟學。
（五）義務教育均衡發(fā)展。
為從根本上扭轉(zhuǎn)城區(qū)學校班額過大，農(nóng)村學校資源浪費，教育質(zhì)量提升困難等問題，在廣泛調(diào)查研究的基礎上，縣教體局確立了農(nóng)村義務教育“二六二”工程方案，即用3—5年時間，在全縣農(nóng)村發(fā)展20所初中、60所寄宿制小學、200個教學點，以改善農(nóng)村辦學條件，整合農(nóng)村教育資源，促進城鄉(xiāng)教育均衡。通過實施危房改造工程、寄宿制學校改造工程和初改工程等，目前，20所農(nóng)村初中已基本確定，常村鄉(xiāng)、保安鎮(zhèn)的寄宿制小學試點工作運行良好，夏李鄉(xiāng)、城關(guān)鄉(xiāng)、葉邑鎮(zhèn)、廉村鎮(zhèn)的寄宿制小學建設工作正緊張進行，實現(xiàn)了良好的社會效益。今年5月，教育部國家督學調(diào)研中小學布局調(diào)整時，對我縣的工作給予了充分肯定。
（六）教育環(huán)境不斷優(yōu)化。
實行了學校檢查“準入制”和“免收費制”，涉教檢查一律報經(jīng)縣糾風部門批準，并明確規(guī)定只檢查不收費，有效遏制了對學校的“亂收費、亂檢查、亂罰款”現(xiàn)象。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門在維護學校安全、凈化育人環(huán)境中的職責，強化綜合治理。全社會人人關(guān)心教育、支持教育的良好氛圍逐步形成。
（七）高中階段教育發(fā)展進一步加快。
在強力推進義務教育均衡發(fā)展的基礎上，高中階段教育也穩(wěn)步推進。縣高分校一期工程建設已大頭落地，年底前即可完工搬遷。一期工程完成后，可容納40班xx余名學生，全部工程完成后，可容納80班近5000名學生。同時，以省政府實施職業(yè)教育攻堅計劃為契機，以鞏固省級職教強縣創(chuàng)建成果為基礎，以創(chuàng)建核心職教強縣為目標，強力推進職教中心建設，投入200多萬元，建設職業(yè)教育實訓基地，增設汽車維修、旅游等專業(yè)，建立了國家級職業(yè)技能鑒定站。
（八）群眾性體育運動蓬勃開展。
群眾性體育場所建設進入快車道，今年共選建34個村進行農(nóng)民體育健身工程建設。截止11月底，已全部完工并經(jīng)有關(guān)部門驗收合格。投資萬元在昆陽鎮(zhèn)南關(guān)居委會修建健身路徑一處；投資30萬元，在昆陽鎮(zhèn)王莊村修建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身工程一處。還成功舉辦了第十三屆全民健身節(jié)，充分展示了昆陽兒女建設和諧鹽都的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。
（九）依法治教成效顯著。
教體工作總結(jié)篇五
五月份已經(jīng)結(jié)束，為了更好的做好教研組工作，對本組五月份的工作總結(jié)如下。
本月份我們完成了以生活中的`數(shù)學為主題的第五單元100以內(nèi)的退位減法和聯(lián)系生活實際的認識鐘表為主題的第六單元的教學。
教研記錄4次，主題分別是1、期中考試反思和李乃玲說課《進位加法》，工作總結(jié)《一年級數(shù)學組五月份教研工作總結(jié)》。
2、組長張政華說課《退位減法》3、評課《退位減法》。
在一人一崗中，都能聽從安排，并及時到崗進行衛(wèi)生清掃。
第五單元作業(yè)由趙立華上傳，第六單元作業(yè)由張冬梅上傳。
認真搞好單元把關(guān)，各班成績每單元平均分差不超過3分，并進行了試卷分析。
本月在我們?nèi)w老師努力下，成功舉辦了運動會、家長座談會、“水韻豐南”誦讀大賽、慶六一文藝演出。今后我們還會不懈努力，干好自己的本職工作。
教體工作總結(jié)篇六
本學期在兩委的領(lǐng)導下，學校體育衛(wèi)生工作以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹^v^中央^v^《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)》的有關(guān)精神，把確保中小學生每天一小時體育鍛煉作為工作的重點來抓，以提高青少年的健康水平為目的，為努力辦人民滿意的教育做好我們的本職工作。下面就本年度的工作重點進行總結(jié)。
為全面貫徹《^v^中央^v^關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》精神，認真執(zhí)行中小學生每天一小時體育鍛煉，落實區(qū)政府的折子工程。9月29日在史家小學成功地舉辦了中小學迎奧運陽光體育運動成果展示現(xiàn)場會。整個活動由序曲、團體操表演、中小學體育課片段匯報、課外體育活動展示、舞動的青春五部分組成。28所中小學校近2000余名學生通過豐富多彩的陽光體育活動，展示了東城區(qū)青少年開展體育活動的熱烈場面，充分體現(xiàn)了廣大中小學生強健體魄、健康向上的精神風貌，北京市奧組委及市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導觀看了表演，全區(qū)所有中小學校長也同時觀看了現(xiàn)場會并產(chǎn)生了共鳴，體育活動抓出實效必須貫穿于日常工作中。
為扎扎實實地做到每天一小時的體育鍛煉，真正提高學生的體質(zhì)。本學期，我們對所有學校進行了一小時的調(diào)查，從收到資料和掌握的情況看，各單位對學生體育鍛煉的重視程度明顯提高。對于小學1-級每周安排4節(jié)體育課、小學3-級和初中年級每周3節(jié)，高中年級每周2課時的統(tǒng)一要求，全區(qū)100%的學校都能開足開齊體育課。44校小學，100%能夠達到每天一小時體育鍛煉的要求，26所中學達到每天一小時要求，占總數(shù)，未達到的有3所學校（二中分校、24中和55中校內(nèi)施工改造）。10月1113日我們組織相關(guān)人員抽查了中小學校五個學區(qū)10所學校全部符合要求。23日市督導室來我區(qū)并對五中分校、27中、北官廳小學檢查驗收，通過訪談、問卷、查閱資料，對我區(qū)貫徹一小時工作給予了充分肯定。繼續(xù)貫徹國家學生體質(zhì)健康標準，認真做好統(tǒng)計，輸機上報工作。為配合高中體育課程改革，召開座談會，請專家授課，對全區(qū)高中任課教師進行業(yè)務輔導收到較好的效果。
1、學校衛(wèi)生工作是教育的一個重要組成部分，關(guān)系學生身心健康，是做好學校工作的重中之重。根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》以及北京市衛(wèi)生局、市教委等上級部門下發(fā)的文件要求，我們制定了《東城區(qū)學校傳染病防治工作方案》，與區(qū)衛(wèi)生局合作共同制定了2006－2010東城區(qū)學校衛(wèi)生防病工作規(guī)劃。今年6月組織組織有關(guān)人員對全區(qū)72所中小學校傳染病防控工作情況進行了檢查，此次檢查對提高我區(qū)傳染病的防控工作起到了積極的促進作用。
2、根據(jù)建立北京市城鎮(zhèn)無醫(yī)療保障老年人和學生兒童大病醫(yī)療保險制度實施意見的通知精神，落實本市學生兒童大病醫(yī)療保險制度的具體辦法，我委先后兩次召開了中小學、幼兒園主管校長、教育主任、保健老師動員培訓會，請區(qū)勞動保障局的同志作輔導，共同研究解決出現(xiàn)的問題，使此項工作得以順利地開展。由于思想統(tǒng)一，任務明確，措施得當，全區(qū)中小學、幼兒園已按計劃完成了預定任務，學生參保率達到99%以上。
3、為弘揚紅十字精神，凝聚更多的社會力量參與紅十字事業(yè)，繼續(xù)打造博愛在京城工作品牌，我委積極響應中國紅十字會總會的號召，開展服務奧運，關(guān)注健康，共建和諧募捐活動。本學期組織中小學共捐書10236本，衣物1198件。體現(xiàn)了廣大中小學生積極的熱情，為貧困學生獻上了一片愛心。
4、為使青少年的生理、心理能夠健康成長，東城區(qū)教委與區(qū)疾控中心共同合作在全區(qū)中學開展了青少年預防艾滋病安全性行為教育一堂課工作，舉辦了全區(qū)中學《青少年預防艾滋病》師資培訓班，是學生能夠更多地了解預防艾滋病的知識，走在了全市的前列。
5、鞏固我區(qū)健康促進學校12年來工作的成果，迎接北京市的檢查驗收。11月9日在北京二中召開了東城區(qū)健康促進學校工作現(xiàn)場會，53所已獲得健康促進學校稱號的校長和主管校長等參加。東交民巷小學、北京二中在會上分別作了關(guān)于注入一點一滴，滲入方方面面、校長在健康促進校工作中的作用的經(jīng)驗交流，他們以生動的事例，介紹了學校開展健康促進校取得的成果。認為校長不僅是健康理念的首推者、師生健康的承諾者，也是健康促進學校的立法者、組織者，更是學校健康的經(jīng)營者、踐行者和推廣者。大會還對通過區(qū)級驗收，達到a級標準的8所學校進行表彰獎勵。衛(wèi)生局副局長禹震結(jié)合^v^精神強調(diào)了健康促進學校工作的重要意義，要求學校在完善政策的前提下，強化學校物質(zhì)環(huán)境和社會環(huán)境建設。區(qū)教育督導室常務副主任馬杏芳做了總結(jié)發(fā)言，她強調(diào)，健康促進學校工作和學生體質(zhì)健康是目前學校工作的重點，師生沒有好的身體就很難完成教育教學任務。各校一把手要高度重視，認真貫徹落實中央7號文件精神，切實減輕學生負擔，上好體育課，保證學生每天1小時的體育鍛煉，將辦人民滿意的學校落到實處。
在黨的^v^召開的同時為奧運會創(chuàng)造良好的環(huán)境，我們先后開展了多種形式的食品衛(wèi)生安全檢查如：學校春季衛(wèi)生行動、食品安全百日整治活動，按照區(qū)人民政府辦公室下發(fā)了關(guān)于開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案的通知，結(jié)合市教委的工作要求，我們制定了學校食品衛(wèi)生安全實施方案，9月4日在27中禮堂召開中小學、幼兒園食品衛(wèi)生動員會，布置開展食品衛(wèi)生專項檢查工作，重點檢查了自辦、承包食堂和送餐的學校，26日我們請來東城區(qū)預防醫(yī)學會陳立泉會長為食堂管理人員舉辦了預防食物中毒的知識講座，同時總結(jié)了學校食品衛(wèi)生的檢查情況，大部分學校、幼兒園的食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的要求，從業(yè)人員持有健康證明，食品原料供貨商索證、自檢記錄等資料齊全有效。對食堂衛(wèi)生做得好的五中分校、史家小學、第一幼兒園等單位提出了表揚。在對送餐公司進行的抽查中，重點檢查了從業(yè)人員持有健康證明，食品原料供貨商索證等，對食品裝箱時間過早、環(huán)境衛(wèi)生差、加工不到位等問題，我們及時召開了送餐公司負責人會，對個別公司提出了批評，要求他們寫出書面整改報告，交營養(yǎng)餐辦公室。本學期加大了對營養(yǎng)餐檢查的力度，提高了營養(yǎng)餐的質(zhì)量，取得了實效。
為進一步貫徹落實國家計生委、民政部、中國計生協(xié)《關(guān)于加快城市社區(qū)人口與計劃生育工作改革的意見》提出的屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務的人口與計劃生育管理機制，我們重新修訂了計劃生育責任書，并與中小學、幼兒園、直屬單位簽訂了計劃生育責任書。根據(jù)近幾年計劃生育政策的調(diào)整和計生干部在平時工作中遇到的問題，為計生干部再次進行了政策法規(guī)培訓。除此之外我們還與兄弟科室進行了合作，完成了上級領(lǐng)導交辦的各項任務。不妥之處請指正。
教體工作總結(jié)篇七
認真貫徹落實中央組織部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強中小學校黨的建設工作的意見》和省市委貫徹意見，通過發(fā)放調(diào)查問卷、個別談話、現(xiàn)場問詢等方式，充分掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨組織的基本情況和黨建工作進展情況，完成《黨組織和單位基本信息采集表》《基層黨組織標準化建設摸底表》等調(diào)研材料，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨組織隸屬關(guān)系的順利交接打下了堅實的基礎。
在充分調(diào)研的基礎上，加強與縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的聯(lián)系與溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨支部隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)接進展順利。目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨組織關(guān)系已劃至局黨委，同時厘清了近幾年因工作關(guān)系變動組織關(guān)系轉(zhuǎn)接卻相對滯后的人員名單，并逐步轉(zhuǎn)接到位，對逐步實現(xiàn)黨員組織關(guān)系與工作關(guān)系的同步管理起到了積極的推動作用。
秋季開學后，局黨委根據(jù)各學校教師交流和人事變動情況，及時發(fā)文要求各校對黨員教師的組織關(guān)系進行梳理，為近90名黨員調(diào)整了組織關(guān)系，方便了黨員組織生活。
教體工作總結(jié)篇八
一、加強教職工的凝聚力工作。全年組織二次旅游，第一今年暑假在香港回歸祖國十周年之際，對香港進行里五天的觀光。途中不僅讓全體教職工感受到了體教部大家庭的溫暖與歡樂。同時，也切身感受到了回歸祖國后的香港變得更加繁榮昌盛。第二次在今年的十一月份和保健科一起去蘇州東山為期二天的旅游。兩個部門一年一次的短暫聚會成了兩個部門之間溝通的平臺。一路上大家歡歌笑語暢所欲言，爬東山的時候大家互相關(guān)心相互扶持，席間大家為全校師生的健康和兩個部門之間的緊密合作，獻計獻策，使彼此的心緊緊地貼在了一起。
二、配合校工會做好工會實事工作，做好一年一度的校職工運動會、傳統(tǒng)項目運動會的籌備與組織工作，把我們自己的`“奧運會”落實到實處，給全體教職工提供一個展示自己體育才能的舞臺。今年十二月分?？萍嘉幕囆g(shù)節(jié)上，我們?nèi)w體教部的老師放棄了平時的休息時間排練節(jié)目，在閉幕式上上演了一出精彩絕倫的體育舞蹈，給了全校老師以美的享受。
三、關(guān)心退休教職工晚年生活，每年重陽節(jié)工會組織退休教師會餐，并送上節(jié)日慰問金，給80歲的老同志舉行生日會，讓他們感受到他們致使致中是體教部的一員。
四、關(guān)心教職工的勞防工作和其他福利工作。每季度發(fā)放防曬護膚用品，遇有在職職工或離退休人員生病，部門工會干部都要上門或到醫(yī)院探望，并在經(jīng)濟上給與補貼。
五、積極組織教工參加校訓征文活動，并獲得二等獎。
以上就是體教部的2xxx年的工會工作小結(jié)，新年伊始，我們體教工會將做得更好。
教體工作總結(jié)篇九
一是領(lǐng)導重視，責任明確。xx市委、市政府高度重視三考組考工作，市委書記謝勝、市委副書記、市長廖星輝多次強調(diào)要全力以赴，狠抓落實，確保三考萬無一失。
二是嚴格執(zhí)行“先培訓，后上崗;不培訓，不上崗”的規(guī)定，從各工作組的設立、人員選聘，到考場設置、考務編排、工作日程等方面，嚴格要求、細化流程，使每位考務人員思想認識到位、崗位職責明確。同時，通過強化考務培訓、應急處置培訓和思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、法紀警示教育，嚴格規(guī)范了考務操作、工作程序和工作紀律，加強了視頻監(jiān)控、設備保障、試卷安全保密、考場保衛(wèi)等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督與管理，從根本上提高了每位考務人員廉潔自律、依法依規(guī)操作的意識。
三是本著“繩子斷在細處，事故出在松處”的原則，始終保持打擊違紀舞弊“零容忍”、唱響輿情宣傳“好聲音”、打好誠信招考“免疫針”、樹好人文關(guān)懷“好形象”的態(tài)度，正面引導輿論宣傳，精心做好保障服務，嚴厲打擊違紀舞弊行為。一方面嚴防考點發(fā)生群體性違紀舞弊事件，我們要求考務人員一定要提高覺悟，防微杜漸，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不讓違紀舞弊事件蔓延成群體性事件。同時，采取多種方式加強考風考紀教育、考試誠信教育，讓考生認清違紀舞弊付出的高昂代價和誠信的重要性，一旦記錄在“案”，可能會影響來年高考錄取。另一方面不縱容考生作弊甚至為作弊提供幫助或便利，我們要求所有考務人員端正思想、堅守工作職責和紀律底線，嚴查各種違紀作弊行為，從嚴整肅考風考紀，凡涉案人員一經(jīng)查實，將會受到紀律或法律的嚴懲。
四是未雨綢繆，積極應對，搞好三考期間突發(fā)事件應急準備。我們突出做好了考生安全教育和關(guān)愛考生的各項工作。提醒考生注意交通安全、飲食安全等，盡力安排好考生的交通、食宿，營造溫馨舒適的環(huán)境;安排警力進行24小時不間斷巡邏并實行值班備勤制度，做好考生安全保衛(wèi)工作;做好特殊考生的心理疏導工作。同時加強宣傳，發(fā)動社會各界都來關(guān)心高考工作，關(guān)愛參考考生，順利完成了今年三考組考工作任務，確保了“零差錯、零事故”，實現(xiàn)了“保平安、保質(zhì)量、保公平”的預期目標。
教體工作總結(jié)篇十
在上級行政業(yè)務主管部門和教育局黨委的正確領(lǐng)導及基層民族學校的大力支持下，民教股（部）全體研訓員積極努力，圓滿完成了年度計劃預期的各項任務，工作成效顯著。
1、5月份，接受了縣人大對《蒙古語文工作條例》貫徹落實情況的視察，縣人大視察團對蒙古族幼兒園、東哨蒙古族中心小學、蒙古族初中進行了視察，對蒙古語文教育教學情況予以充分肯定。
2、7月份，接受了國務院“蒙古語文八省區(qū)協(xié)作組織”派出的“蒙古幼兒教育”考察團的視察，考察團一行視察了蒙古幼兒園，對我縣蒙古幼兒教育予以高度評價。
3、8月份，接待縣人大視察團對教育局落實《喀左縣自治條例》情況進行的視察。
4、10月份，接待市教育局民教科、市民委文教科對我縣民族學校進行的調(diào)研。
5、11月份，接待了省民委文教處民族文化傳承保護工作的視察，省市民委領(lǐng)導考察了大城子鎮(zhèn)蒙古族小學。
1、3月份，教育局民教部部分教研員參加了在阜新舉辦的教研員培訓。
2、3月份和9月份，對全縣小學蒙語文教師進行了全員教材教法培訓。培訓人員達到120人次。
3、部分民族學校校長及管理者參加了省教育廳舉辦的民族學校管理者培訓班，接受了民族政策、理論的培訓，并對省內(nèi)外先進地區(qū)民族學校進行了考察。
1、5月8日，省民族科普協(xié)會、省科協(xié)“科普大篷車”來喀左展出，分別在大城子鎮(zhèn)蒙古族小學和東哨蒙古族中心小學展出，引起了學生對科學探索的`濃厚興趣。
2、舉辦了“喀左縣蒙古語文作文競賽”，5月22日召開頒獎會，縣政協(xié)副主席鄭國升、民宗局局長包鶴鵬、教育局副局長鄭利民出席頒獎儀式。
3、3月，在大城子鎮(zhèn)第四小學舉辦了馬頭琴培訓班。確定四小學、五小學、羊角溝中心小學、東哨中心小學為馬頭琴培訓基地。
4、5月30日，舉辦了喀左縣小學階段“六個一工程”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會?？h人大副主任萬德軍、省民委少數(shù)民族語文工作處處長李志杰、省基礎教育研究培訓中心蒙教部主任佟立出席會議并講話。
5、10月15日，教育局與縣民宗局、文廣局、體育局、物價局、蒙古象棋協(xié)會共同主辦了喀左縣“首屆蒙古象棋大賽”，共有18個代表隊56名選手參加。遼寧省民族事務委員會副巡視員張德秀、少數(shù)民族語言文字處處長李志杰，省基礎教育研究培訓中心蒙教部主任佟立，朝陽市民委主任肖景林，喀左縣人大會副主任萬德軍，副崔金成出席開幕式。競賽取得了圓滿成功，受到省市領(lǐng)導的高度評價。內(nèi)蒙古電視臺及市、縣新聞媒體對活動做了全面報道。
1、6月12日，在大城子鎮(zhèn)第二小學舉辦了喀左縣民族小學生蒙語朗讀比賽。評出一等獎6個、二等獎12個。
2、6月28日，喀左縣中小學生代表隊參加了遼寧省“中華誦”中小學生蒙古語誦讀大賽?？ψ罂h代表隊一隊獲“最佳組織獎”；二隊獲“優(yōu)秀組織獎”。同時獲個人特等獎兩項、一等獎兩項、二等獎十項。
3、8月22日，省民委、省基礎教育研究培訓中心主辦、阜新民委承辦的遼寧省中小學蒙語文教師基本功大賽在阜新舉行?？ψ蠊才沙?6名教師參加比賽。共有6名教師獲一等獎；十名教師獲二等獎?？ψ罂h獲最佳組織獎。
4、8月23日，東三省“恩赫杯”中小學生演講比賽在阜新舉行。我縣選手李眾鑫代表遼寧省參賽并榮獲一等獎。
5、四項國家級教育科研課題通過了驗收。
6、在朝陽市民委舉辦的民族團結(jié)征文活動中，我縣教師、學生選送的作品獲一、二、三等獎多項，獲獎數(shù)達到全市總數(shù)的二分之一。
7、喀左民族團結(jié)教育活動經(jīng)驗在朝陽市社會科學聯(lián)合會年會獲獎。
8、積極推薦優(yōu)質(zhì)課，并接受了省基礎教育研究培訓中心蒙教部對優(yōu)質(zhì)課的驗收。
9、積極參加市教師學科帶頭人評選活動并取得了優(yōu)異成績。
10、推薦東哨蒙古族中心小學校長袁學凌參加“遼寧省十大教育人物”評選并順利入圍。
11、為各民族學校蒙語文教師發(fā)放了市教育局民教科贈送的《漢蒙辭典》
1、4月份，接待了黑龍江省杜爾伯特蒙古族自治縣教育局一行5人來喀左考察。
2、7月2日，接待了黑龍江省泰來縣“民族教育考察團”一行8人對喀左的考察。
3、10月15日，接待了北票市“民族教育考察團”一行8人對喀左的考察。
1、喀左教育局被遼寧宣傳部、統(tǒng)-戰(zhàn)部和遼寧省民族事務委員會評為“民族團結(jié)進步先進集體”。
2、教育部主辦的《中國民族教育》雜志刊登文章介紹了喀左縣民族教育經(jīng)驗。
存在的不足
1、全縣規(guī)模的教研會召開較少。
2、“六個一”活動在中學階段的開展尚不活躍。
3、對民族團結(jié)教育的教學研究活動較少。
教體工作總結(jié)篇十一
隨著新課標的全面實施，教育改革的逐步深入，學校的藝體教學越來越顯示出其重要性。我校藝體部在全體教師的共同努力下，藝體科目的教學教研水平不斷得到提高，教研氛圍越來越濃厚，全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。按開學初的計劃，各項教研工作得到了順利的開展，圓滿完成了本學期計劃任務。
加強教研常規(guī)管理，是落實教研計劃的根本保證。我校根據(jù)區(qū)體衛(wèi)藝工作安排和學校本學期工作計劃為指導，始終認真落實《教學常規(guī)管理》，繼續(xù)深入學習新課程標準的相關(guān)理論。以教育科研為手段，確立“課堂教學是實施素質(zhì)教育的主攻點、是提高教學質(zhì)量的主陣地”的教學管理觀念，進一步探索課堂教學改革模式，大力推進新課程改革實驗工作，在常規(guī)教學和學科活動中全面貫徹新課標。以“務實、創(chuàng)新”為指導方針，音、體、各學科制定了切實可行的教研計劃，教研組在各學科計劃的基礎上制定了本組的工作計劃。做到有的放矢，腳踏實地地作好各項工作。
本學期，藝體部的老師們在擔任繁重的常規(guī)教學任務和各項日常管理任務的.同時，積極實施了項校內(nèi)學科活動，還組織、訓練學生參加了校、區(qū)各級比賽、活動。多學科、多層次的各項活動賦予了不同發(fā)展傾向的孩子們更廣闊的選擇空間。
本學期體育組工作較多，9月份組織我校第三屆師生健身節(jié)，10月份組織學生參加全校秋季田徑運動會，11月份組織了我校第二屆校園歌詠比賽，展現(xiàn)師生別樣的風采，展現(xiàn)自我，發(fā)展個性。12月份組織了教職工健身節(jié)，是老師們在工作之余積極參加健身活動，組織了乒乓球、象棋、跳棋比賽，使老師們充分展現(xiàn)自己的聰明才智和健美身姿，豐富教職工的業(yè)余生活，收到了良好的效果。
回顧一年工作，有得有失，我們組還須做好總結(jié)工作，展望未來，爭取在新的一年中，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，取得更好的成績！
xx中學藝體部。
20xx年12月。
教體工作總結(jié)篇十二
我市從2020年開始啟動“陽光招生”工作，始終堅持“公開、公正、公平、統(tǒng)一管理、分類指導、分級負責”的原則，堅持政策公布、范圍公示、錄取公開，接受社會監(jiān)督，取得了較好的效果。為確保2020年招生工作規(guī)范有序，市政府出臺了《xx市2020年中小學陽光招生工作實施方案》。目前，各學校已經(jīng)開始接受一年級和九年級新生預報名工作。今年的招生工作有一些新情況、新特點，也面臨著很大的壓力。主要表現(xiàn)在：一是義務教育階段中心城區(qū)學位依然緊張，二是普高招生計劃相對減少。當然，我們也將主動采取積極的應對措施。一是義務教育學校。實行“免試、就近入學”，市直、城區(qū)中小學招生繼續(xù)實行定計劃(班額、學額)、限年齡(小學一年級新生必須年滿6周年，招生對象為2020年8月31日前出生的適齡兒童，嚴格實行“一刀切”，一律不得接收未到齡的兒童，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學在學位富余的情況下可適當放寬)、劃區(qū)域、預報名(5月30日開始預報名、6月30日結(jié)束，區(qū)域內(nèi)符合條件的生源數(shù)超過區(qū)域內(nèi)招生學校招生計劃數(shù)，則余額生源由市教體局引導分流)、審核認定、錄取公示的招生辦法。二是高中階段學校。實行“劃片招生、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的招生辦法。普通高中招生考試與初中學業(yè)水平考試合二為一，各普通高中不得以招生為目的另行組織考試，參加正式錄取的初中畢業(yè)生需按區(qū)域填報志愿，可普職雙向填報。嚴控高中招生計劃，任何學校不準超計劃招生，不準招收所謂的“協(xié)議生”“寄讀生”“擇校生”以及不準接收無審核手續(xù)的競技生，不準接收被其他學校正式錄取的學生。專業(yè)特長生、競技生一經(jīng)報到入學，不得轉(zhuǎn)入文化班就讀。三是嚴控招生班額。今年我市各學校嚴格按標準班額招生，小學每班新生班額控制在45人以內(nèi)，初中、高中每班新生班額控制在50人以內(nèi)。城區(qū)大班額學校，嚴格實行“只出不進、只減不增”的原則，一律不得接收插班生。
教體工作總結(jié)篇十三
根據(jù)新區(qū)的發(fā)展形勢，結(jié)合《南昌市中小學網(wǎng)點設置總體規(guī)劃》及《南昌市紅谷灘新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》的文件精神，我們對教育網(wǎng)點布局規(guī)劃不斷地優(yōu)化和完善，擬定了《紅谷灘新區(qū)中小學校教育網(wǎng)點布局總體規(guī)劃》。
辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育是我們的宗旨。為此，我區(qū)一方面通過多種渠道籌措資金狠抓教育網(wǎng)點的落實：今年全區(qū)用于學校建設和現(xiàn)代技術(shù)裝備的投入3億元，其中區(qū)財政投入1千萬元；積極爭取社會資金扶持，申報教育建設基金獲贈款130萬港元；同時鼓勵和支持社會力量辦學，民辦教育投資達2.9億元。另一方面大力引進教育品牌：在去年育新分校、南昌五中、師大附中紅谷中學、廣電幼兒園、協(xié)和幼兒園5所學校成功開辦的基礎上，今年又有南昌鳳凰城上海外國語學校、南昌鳳凰城上海實驗幼兒園、紅谷一中、鳳凰學校、云溪學校5所學校順利開學。他們?nèi)碌慕逃砟詈凸芾砟Ｊ綖樾聟^(qū)教育事業(yè)注入了新的活力，同時也促進了人氣的提升。據(jù)統(tǒng)計，去年秋季全區(qū)在校學生10300人，今年秋季在校學生12400人，比去年同期增加2100人，增幅達20%。特別是新設立的鳳凰學校、云溪學校對還建房小區(qū)居民入住率的拉動作用十分明顯。鳳凰花園在鳳凰學校開學前入住居民只有300戶，現(xiàn)在達到550戶；云溪花園今年8月份的入住居民不到20戶，云溪學校開學一個學期后，該花園的入住居民已超過430戶。
到目前為止，我區(qū)共有各級各類中小學校23所，其中中學4所、九年一貫制學校1所、小學11所、幼兒園5所、在建的中學2所，教學大樓面積24.8萬平方米，可招收學生18000余人。
提高教育管理人員和教師的素質(zhì)是我區(qū)教育振興的重中之重。我們通過四條途徑著力提升教職員工的綜合水平。一是面向社會公開招聘區(qū)屬學校校長。二是在新設立的鳳凰學校、云溪學校進行中層以上干部競聘試點，通過公開、公平、公正的競爭，使一批素質(zhì)好、理念新、敬業(yè)精神強的年輕教師走上領(lǐng)導崗位。三是總結(jié)去年招聘教師工作經(jīng)驗，繼續(xù)按照“公開、公平、公正”的原則面向社會招聘了69名素質(zhì)高能力強的青年教師。四是加強培訓工作：上半年選派了7名同志赴北京、上海知名學校接受一個學期的掛職培訓；3月份，舉辦了新課程全員培訓班，特邀了江西省課改研究專家、江西教育期刊社副總編輯萬明華教授授課，參訓教師288人；6月份，舉辦了區(qū)屬學校中層以上干部參加的中小學管理干部培訓班,邀請省教研室主任黃建國教授、上海海文教育發(fā)展有限公司金洲小學徐曉燕校長作專題講座；7月份，舉辦了為期一周的聘用教師崗位培訓班，20xx、20xx年招聘的161名青年教師接受了新課程理念的'學習；另外，還組織了78名教師參加南昌市新課程實驗教材骨干教師培訓，組織了15名教師參加江西省骨干培訓者培訓。
這些深化人事制度改革的舉措對我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。面向社會招聘校長為新區(qū)引進了人才：教育管理專業(yè)碩士研究生、大專院校教師肖健，省級骨干教師、原東湖區(qū)語文教研員諶莉軍放棄原單位的優(yōu)厚待遇，志愿來新區(qū)干一番事業(yè)。干部競聘制試點激活了用人機制，拓寬了用人渠道，進一步營造了正確的用人導向，為在全區(qū)學校實行聘任制、競聘制積累了經(jīng)驗，營造了氛圍。20xx、20xx年招聘教師工作使我區(qū)教師隊伍的年齡、學歷和知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，目前，全區(qū)教師平均年齡為32歲，小學教師中大專學歷占80%，初中教師中本科學歷達38%，這些聘用教師在我區(qū)首屆少兒藝術(shù)節(jié)、首屆“紅谷杯”優(yōu)質(zhì)課競賽、廣播體操比賽等重大活動中發(fā)揮了主力軍作用，他們在日常教學工作中的敬業(yè)精神和進取意識也對部分安于現(xiàn)狀、得過且過教師的思想產(chǎn)生了巨大沖擊。嚴格的師資培訓為教師轉(zhuǎn)變觀念、更新理念提供了平臺，特別是被選送到北京、上海培訓的同志不僅學有所獲，而且學以致用，他們在新學期開學后，努力創(chuàng)造條件將發(fā)達地區(qū)先進的教育理念貫穿于工作實踐中，使全區(qū)教育面貌煥然一新。
今年是市“強管理、求質(zhì)量、育新人”教育教學質(zhì)量年。為幫助全區(qū)教師專業(yè)成長，開展了豐富的教學教研活動。上半年，在舉辦多次教師培訓班的基礎上組織了首屆“紅谷杯”優(yōu)質(zhì)課競賽，設語文、數(shù)學、英語三個學科，31名青年教師參加了比賽；舉辦了“創(chuàng)新教育”讀書演講比賽。與此同時，加強了對校本教研工作的指導，強調(diào)校本培訓是教師專業(yè)成長的主渠道，并對各校的校本培訓提出了明確、具體的要求。此舉得到全區(qū)學校包括紅角洲片區(qū)學校的高度重視，教育科研風氣日益濃厚。實驗小學、昌北小學、鳳凰學校的實驗課題已正式向市教科所申報；育新分校視教師專業(yè)素養(yǎng)為學校的生命線，開展了形式多樣的校本教研活動；實驗小學聘請教研顧問，長期指導教學科研工作；昌北小學采取“走出去”、“請進來”、“一幫一”的辦法培養(yǎng)青年教師，集體備課扎扎實實；鳳凰學校提出了“一主兩翼”課程設置模式；嶺北小學首開先河面向全區(qū)公開教學，展示了各年級的作文觀摩課，在全區(qū)學校、教師中產(chǎn)生了很大的反響；南昌鳳凰城上海外國語學?！把?，共同走進鳳凰教育—學習100天教育成果展示活動”擴大了教師的視野，得到全區(qū)教師的積極響應和熱情參與。
扎實的教研工作為教育教學質(zhì)量的大面積提高奠定了基礎。紅谷一中克服校建任務繁重的困難，堅持以提高教學質(zhì)量為核心，在今年的全市中考中，初三畢業(yè)班各科成績在三個開發(fā)區(qū)中遙遙領(lǐng)先；育新分校教師楊芳、劉克群、實驗小學教師許若虹代表新區(qū)參加南昌市基礎教育課程改革小學語文習作教學、數(shù)學教學、口語交際教學競賽均獲一等獎；育新分校學生參加小學生電腦制作大賽獲省級一等獎，并選送中央電教館參賽。20xx年，我區(qū)教師參加全國、省、市教育教學競賽有200余人次獲獎。
愛心文秘培養(yǎng)學生文明的行為習慣并影響市民的文明意識是當前和今后很長一個時期我區(qū)德育教育的主要任務。德育工作貴在實效，針對新區(qū)實際情況開展的“小手牽大手，爭做文明人”、家長學校、文明學校創(chuàng)建三項主題教育活動得到各校的高度重視，加強了組織領(lǐng)導，加大了宣傳力度，創(chuàng)新了工作思路，完善了工作措施。如：育新分校以“環(huán)境育人”為亮點，構(gòu)建精誠團結(jié)的人文環(huán)境和主題鮮明的文化環(huán)境，學生文明養(yǎng)成教育成效顯著；鳳凰學校開展了最講誠信、最講禮貌、最講紀律、最講衛(wèi)生、最講學習“五最”教育評比活動，學生文明意識初步養(yǎng)成；實驗小學開展了新學期、新伙伴、新校園、新體驗、新氣象“五新”德育活動；昌北小學開展了抓干部、樹班子形象，抓黨員、樹先進形象，抓師德、樹師表形象為內(nèi)容的“形象工程”；紅谷一中實行了“家長開放日”制度，齊抓共管使新校園呈現(xiàn)出新氣象；嶺北小學開展了“塑文明形象、建和諧校園、創(chuàng)文明班組、做文明師生”主題教育活動；云溪學校針對臨近320國道的實際問題，加強交通安全措施，得到廣大家長的高度評價；潤溪小學開展了與南昌大學文明共建活動；嶺口小學開展了“我是嶺口人”系列教育活動；黃佩小學開展了行為習慣養(yǎng)成月活動；長桶小學教師克服重重困難，堅持文明施教，表現(xiàn)出人民教師無私的奉獻精神。
在今年的創(chuàng)建文明城市工作中，我區(qū)192位教師不畏高溫酷暑，始終堅持在創(chuàng)建第一線，為我區(qū)乃至全市的創(chuàng)建工作作出了突出貢獻。
為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，保證語言文字工作順利通過國家評估，我區(qū)開展了豐富多彩的推普宣傳周活動，《文明南昌“三字經(jīng)”》響徹新區(qū)校園，用規(guī)范字、說文明語的意識逐漸滲入機關(guān)、學校、社區(qū)的每一個角落。
為充實學生課余生活，提高學生綜合素養(yǎng)，并引導群眾文化生活向科學、健康的方式轉(zhuǎn)變，在人員缺少、經(jīng)費緊張的情況下，充分發(fā)揮學校文藝、體育人才優(yōu)勢，因地制宜，開展了一系列群眾喜聞樂見的文藝、體育活動。
為選派優(yōu)秀節(jié)目參加南昌市第三屆中小學生幼兒藝術(shù)節(jié)，舉辦了紅谷灘新區(qū)首屆少兒藝術(shù)節(jié)，區(qū)屬學校和部分幼兒園約500名學生參加了演出。
組織區(qū)屬學校積極參加由省委宣傳部、省文明辦、省文化廳、省教育廳等12家單位聯(lián)合主辦的“金色童年—六一”賽歌活動，新區(qū)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。
舉辦了紅谷灘新區(qū)“第二套全國中小學生廣播體操”比賽，區(qū)屬學校和部分駐區(qū)學校共十二支代表隊參加比賽，參賽學生一千余人。
結(jié)合慶祝第21個教師節(jié)，在秋水廣場組織了“贊園丁”教師節(jié)專場文藝晚會；結(jié)合慶祝國慶56周年，在秋水廣場組織了“迎國慶”社區(qū)文藝晚會；組織了5名教師深入社區(qū)擔任社會文化指導員，指導業(yè)余文化工作?，F(xiàn)在，群眾休閑生活中，鍛煉身體的多了，尋釁滋事的少了，吹拉彈唱的多了，玩牌賭博的少了。群眾文化生活方式發(fā)生了深刻變化。
首先，以務實、細致、高效為目標，加強了教體辦自身制度建設，制定了《會議制度》、《財務制度》、《行文發(fā)文制度》、《考勤制度》、《目標管理考核制度》等一系列工作規(guī)章，明確了人員分工及各股室職責，建立了既分工負責又協(xié)調(diào)合作的工作機制。
其次，根據(jù)新區(qū)的實際情況和教育發(fā)展需要，加強了對各校依法治校，依法治教的指導，先后制定、出臺了《紅谷灘新區(qū)教育體育工作辦公室信息管理辦法》、《紅谷灘新區(qū)創(chuàng)建文明學校實施方案》及《評估細則》、《創(chuàng)建文明學校掛點督導制度》、《紅谷灘新區(qū)幼兒園管理暫行規(guī)定》、《紅谷灘新區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職務聘任指導意見》、《紅谷灘新區(qū)聘用教師管理暫行規(guī)定》。對這些已經(jīng)出臺的制度，組織各校認真學習，嚴格執(zhí)行，并根據(jù)形勢的發(fā)展不斷完善；同時，正在對一些富有成效的工作經(jīng)驗予以總結(jié)、歸納，形成制度，如：人事制度改革、教學教研管理、民辦教育管理等，逐步完善新區(qū)教育管理體系。
今年是全省中小學實行“一費制”的第一年，由于事前詳細布置，事中認真督導，事后全面檢查，全區(qū)各校均嚴格遵守政策規(guī)定，無一例違規(guī)收費現(xiàn)象。
為把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到貧困學生家中，把政府的“民心工程”——“兩免一補”工作做好，會同街辦、村、校認真、仔細做好享受“兩免一補”學生名單的調(diào)查摸底工作，與各校簽訂了“兩免一補”責任狀。今年春、秋兩季全區(qū)享受“兩免一補”學生2573人次，金額20.6萬元?！皟擅庖谎a”工作無一例違紀，無一人遺漏，真正做到了好事辦好。
在教體辦的指導下，區(qū)屬各校以創(chuàng)建文明學校為契機，修訂、完善了學校內(nèi)部管理規(guī)章制度，民主、科學和“以人為本”的制度機制逐步建立。目前，教體辦正與新區(qū)工會協(xié)商，擬成立“紅谷灘新區(qū)教育工會”，在全區(qū)學校推行教職工代表大會制度。
為確保學校師生安全，建立、健全了安全工作制度和突發(fā)事故應急預案，會同有關(guān)部門多次對轄區(qū)學校、幼兒園進行安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當即指出，責令限期整改，并狠抓落實，保證了全區(qū)學校、幼兒園無一例安全責任事故發(fā)生，為少年兒童的健康成長構(gòu)建了和諧、平安的校園環(huán)境。
為切實幫助學校、教師解決實際困難，積極與有關(guān)方面加強協(xié)調(diào)，如協(xié)調(diào)落實了聘用教師的工資、職稱、“三金”等問題，多方呼吁解決了困擾長埇小學多年的用水難題，適當解決了云溪、鳳凰兩所新開辦學校開辦資金緊缺的困難。
通過我們所做的大量工作，學校的信息意識有所增強，信息報送稿件的數(shù)量逐步增加，質(zhì)量逐漸提高，今年以來，各校報送信息150余條，經(jīng)篩選，推薦30余條報送管委會。
為全面反映學校辦學的亮點、取得的成績及存在的困難，區(qū)教體辦編發(fā)了3期《創(chuàng)建文明學校簡報》，報送管委會領(lǐng)導和有關(guān)部門，發(fā)至全區(qū)各校，為管委會領(lǐng)導和有關(guān)部門了解全區(qū)教育工作、為加強校際交流提供了一個窗口。
由于管委會和各校領(lǐng)導的重視，我區(qū)教育對外宣傳工作有了良好的開端。江西電視臺、江西教育電視臺、南昌電視臺、《現(xiàn)代教育報》、《信息日報》、《江南都市報》、《南昌日報》、《南昌晚報》今年都對我區(qū)的教育工作進行了宣傳、報道，稿件計12篇（條）。20xx年8月20日，《南昌晚報》頭版頭條以《做強特色教育，提升新區(qū)品位》為題，全方位介紹了我區(qū)教育改革與發(fā)展所取得的成績。
反思20xx年的工作，我們付出了很多的努力，也取得了一定的成績，但與新區(qū)日新月異的開發(fā)建設需求和先進發(fā)達地區(qū)的教育相比，還有很大的差距，實現(xiàn)教育的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻，如：全區(qū)教育管理體制有待進一步理順，適應現(xiàn)代教育發(fā)展的教育管理機構(gòu)和科學、規(guī)范、高效的教育管理機制有待進一步健全；實現(xiàn)教育均衡化，改造薄弱學校任務艱巨，時間緊迫；教育管理人員的綜合素質(zhì)和教師專業(yè)水平與打造教育品牌的要求還有一定的距離；在農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)型期，居民和青少年的文明行為習慣養(yǎng)成教育以及學校德育工作急待改進和提高。
20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是全區(qū)教育改革進一步深化，教育工作實現(xiàn)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。20xx年全區(qū)教育工作將主要圍繞以下八個方面重點推進：
一是進一步深化中小學人事制度改革。全面推行任命制與競聘制相結(jié)合的中小學管理干部選拔任用制度和聘用教師人事代理制度；加強教師編制管理，實行校長任期目標責任制、干部動態(tài)管理制、教師全員聘任制；建立起重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制。形成有利于全面提高教育質(zhì)量和辦學效益的管理制度和政策環(huán)境。
二是加強教育管理干部對外交流與培訓。選派10名左右綜合素質(zhì)較高、有一定培養(yǎng)前途的青年干部赴省內(nèi)外知名學校掛職培訓。主要學習先進的教育思想和管理理念，促進全區(qū)教育管理水平的提升。
三是深入持久地開展“文明學校創(chuàng)建”活動。以創(chuàng)辦學校特色為本年度文明學校創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，要求各校根據(jù)本校校情和師資優(yōu)勢明確特色發(fā)展目標，努力做到校校有特色，校校出亮點，為創(chuàng)建社會聲譽好、教育質(zhì)量高的名優(yōu)學校和特色學校奠定基礎。
四是以提升教師專業(yè)水平為目標扎實開展教學教研活動。以抓好中小學骨干教師培訓為切入口，以全員培訓為目標，以專題培訓和專業(yè)培訓為主要方式，加強教師職業(yè)道德建設和專業(yè)成長，充分發(fā)揮校本培訓在師資建設中的主渠道作用。
五是客觀分析居民教育需求，科學規(guī)劃校園網(wǎng)點布局。重點對中心區(qū)小學、紅角洲片區(qū)初中教育資源現(xiàn)狀及教育需求進行全面的分析論證，制定、完善中小學校園網(wǎng)點布局規(guī)劃。
六是舉辦第二屆基礎教育論壇。論壇分征集論文、評選論文、論壇演講三個階段進行。
七是建立適合新區(qū)實際的民辦教育管理機制。積極與市教育局有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立、健全民辦教育管理機制。
八是堅持依法治教，維護教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。加強學校安全與校園周邊環(huán)境的綜合整治，建立校園周邊環(huán)境整治的快速反應機制，為學校建設和發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。堅決執(zhí)行教育收費政策，杜絕教育亂收費現(xiàn)象。
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