理解是對信息和知識進行深入思考和領悟的過程，通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力。寫總結時要注意用詞準確，不要夸張，也不要貶低自己的成績或經(jīng)歷。下文是一些值得一讀的示例，希望對大家有所啟發(fā)。
品保部主管簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
8279481。
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
計算機硬件、計算機軟件、財務/審計/稅務：
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-05～-04廣州某信息技術公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務：
工作描述：
2、負責項目商務策劃和實施，建立和完善產(chǎn)品選型.
3、整理、編制商務文件模板，改進和規(guī)范工作流程；
4、協(xié)助項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務標書；
5、負責商務合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題；
6、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估；
7、相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
8、指導商務部協(xié)助各地銷售人員完成公司的招投標工作。
財務：
一般納稅人國地稅開票管理，成本核算等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務：
工作描述：
由于在此公司工作的時間較長,從事過的工作職位也不止一種,主要有以下:。
商務:投標工作及標書的.制作,合同及多媒體電教平臺方案的編寫.工程項目全面跟蹤,包括貨物的詢價、進出貨工作.工程結束后對驗收單,合同等整理.
財務:出納,公司部分帳目統(tǒng)計.報表制作.協(xié)助經(jīng)理做好工程回款等工作.
工作認真細心負責.盡力將每一件事做到最好.工作穩(wěn)定。
離職原因：
公司搬遷（qq個性簽名網(wǎng)/）。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機關所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：
教學/教務人員。
工作描述：
教務管理.負責下崗職工的再就業(yè)學習，包括報名、編班、課程管理等班主任工作。以及上電腦課程。
離職原因：
在新行業(yè)謀求進一步發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
肇慶學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
普師。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
廣寧師范。
普師。
中專。
-09。
肇慶教育學院。
計算機應用。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
十年工作經(jīng)驗.熟悉政府采購招投標流程,（市采，省采等）具備同廠家及渠道溝通了解查詢設備及詢價工作等.同時曾兼任財務工作,具備會計證,具有一定的財務知識。計算機專業(yè)畢業(yè),熟悉計算機硬件.電腦操作熟練，做事靈活、細致、主動、踏實、負責，學習能力強，有團隊合作意識。
詳細個人自傳。
品保部主管簡歷篇二
民族：漢族。
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營與管理。
聯(lián)系方式：xx。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：有限公司、股份公司、集團。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
期望職位：銷售代表。
工作地點：江干區(qū)。
期望月薪：20xx-4000。
時間：20xx年9月到20xx年6月。
學校：xxxx職業(yè)技術學院。
學歷：大專。
時間：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。
公司性質(zhì)：國企。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
部門：銷售部。
職位：業(yè)務拓展主管/經(jīng)理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員(全職)。
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護.途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的作用,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力。
4、每月按時制作業(yè)務組相關表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
品保部主管簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
168cm?57kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州迪士嘉玩具有限公司起止年月：-11～2009-12公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務：ka業(yè)務代表工作描述：負責新品報價/立項/dm確認/月底對帳/貨款回收等，與采購建立良好的關系，了解競爭產(chǎn)品，進一步完善營銷方案，逐步提高銷量離職原因：公司名稱：廣州養(yǎng)和醫(yī)藥科技公司起止年月：-09～2008-10公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：業(yè)務主管工作描述：本人營銷管理理論基礎扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護和開發(fā).2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務,落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.離職原因：公司名稱：貴州海寧地產(chǎn)公司起止年月：-12～2005-08公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：擔任職務：物業(yè)主管工作描述：主管海寧商城的.物業(yè)管理工作:1.負責商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗收等工作。2.負責商場與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監(jiān)管工作.3.負責對物業(yè)分承包合同相應條款的審核，修改，并對分承包商的工作進行監(jiān)督檢查評定4.負責大廈環(huán)境衛(wèi)生,綠化，消防安全，保安以及車輛的管理等工作.5.協(xié)助商戶辦理營業(yè)執(zhí)照，地稅等相關手續(xù).6.負責商城“有償服務”計劃的制定與實施工作.7.負責對下屬的業(yè)務培訓,定期考核員工.離職原因：公司名稱：廣東東莞中南紙業(yè)公司起止年月：-09～2002-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：商業(yè)服務擔任職務：業(yè)務代表工作描述：新品推廣/客戶維護/貨款回收等離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州中山大學高等繼續(xù)教育學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融證券。
所學專業(yè)二：
市場營銷。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作能力及特長:。
本人營銷管理理論基礎扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護和開發(fā).
2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務,落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.
在ka工作中，主要負責新品報價/立項/dm確認/月底對帳/貨款回收等，與采購建立良好的關系，了解競爭產(chǎn)品，進一步完善營銷方案，逐步提高銷量。
詳細個人自傳。
我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,為美好明天而奮斗！
(注:保險公司/投資理財公司等勿來電,謝謝!)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
品保部主管簡歷篇四
求職意向?
期望工作性質(zhì)： 全職?
期望工作地點： 石家莊市,北京市,天津市,上海市?
期望從事行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢/財會/法律等),快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費品(服飾/紡織/家具),交通/運輸/物流?
期望從事職業(yè)： 財務主管/總帳主管,會計經(jīng)理/會計主管,會計,其他職位?
到崗時間： 1周以內(nèi)?
期望月薪： 2000元－2999元 （稅前）
工作經(jīng)驗?
公司名稱： 石家莊福派克建技包裝機械有限公司?
職位名稱： 財務主管/財務經(jīng)理? 工作時間 ：? 2007-07至2009-09?
工作描述： 負責向西班牙總部報送每月各項英文財務報告；負責生產(chǎn)成本、銷售成本核算，出口收匯核銷，出口退稅申報；增值稅申報，月財務報表；負責資金預（本文來自本站http://，轉(zhuǎn)載請保留此標記。）算及使用控制；費用審核；公司各項年檢事宜；協(xié)助事務所完成年度審計報告，稅審報告，以及報送西班牙總部的英文審計報告。
品保部主管簡歷篇五
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月13日)。
居住地：南京。
電話：157******(手機)。
e-mail：
最近工作[6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：網(wǎng)絡游戲。
職位：主美。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：藝術設計。
學校：南京師范大學。
自我評價。
有良好的自我的掌控能力，時間觀念強，具有新媒體動畫意識，同時也能積極的配合團隊完成項目工作。平易近人，待人友好，性格開朗、自律，自信，思維活躍，極富創(chuàng)造力。易于溝通，具有較好團隊的'意識，與人相處的很融洽。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：網(wǎng)絡游戲。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主美。
工作經(jīng)驗。
/5—2015/11：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡游戲。
1.負責游戲整體風格把握，項目的美術人力資源調(diào)配。
2.根據(jù)研發(fā)周期控制和管理美術團隊的工作計劃。
3.直接負責原畫繪制、氣氛圖控制、角色、怪物、場景建模，貼圖繪制、ui制作。
/7—2015/4：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡游戲。
1.負責游戲動作、特效、場景、地圖編輯、原畫的審核及修改工作。
2.根據(jù)美術表現(xiàn)及制作需求提供引擎修改意見、研發(fā)方向。
3.根據(jù)引擎表現(xiàn)力控制和優(yōu)化美術資源載入量。
教育經(jīng)歷。
2010/9—2014/6南京師范大學動畫設計本科。
證書。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
品保部主管簡歷篇六
戶籍：廣東-江門年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：公司文職類-高級秘書。
經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理。
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
銷售類-管理/商務-商務專員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：商務主管崗位類別：其他相關職位。
工作描述：主要負責后勤工作，通過網(wǎng)絡平臺處理后勤事務，包括跟蹤客戶訂單，原材料采購，開發(fā)新供應商或代理商，有技巧的與供應商進行談判，日常與供應商保持良好的關系，處理緊急訂單突發(fā)情況，整理訂單并歸檔，物流配送，收發(fā)貨物跟蹤，做報價表、定單、安排安排payment、pl&inv.、對帳單等等。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：國際采購崗位類別：其他相關職位。
工作描述：主要利用網(wǎng)絡等通信工具負責從國際市場采購緊缺難找的各類電子元器件(包括主動及被動)，從全球各大代理商及現(xiàn)貨商中調(diào)現(xiàn)貨，收集各供應商的報價資料并作日常整理及歸檔，做報價表、定單、安排payment、及物流配送、pl&inv.等。懂得分析辨別好的供應商，能在短時間內(nèi)找到最有優(yōu)勢的價格，日常資料歸案安排有序，做到資料詳細、完整、有絮、易查找，能獨立解決并完善處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：外貿(mào)跟單員崗位類別：
工作描述：主要負責中東市場，采購各種電子電器產(chǎn)品及各種日常生活用品，如冰箱，空調(diào)，小家電等。主要通過網(wǎng)絡的操作實行業(yè)務交流，針對客戶所需找相應的供應商，進行詢盤、還盤、蹉商、做報價單，跟進交貨期、制作單證，并以郵件方式與客戶保持密切聯(lián)系等，也曾出差驗貨，帶客到市場下定單等;與貨代聯(lián)系，下booking，定s/o，與船公司、拖車行聯(lián)系等去安排出貨一系列流程工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：樣板跟單員崗位類別：跟單員。
工作描述：主要負責新板的跟進，通過郵件方式香港同事跟進單據(jù)，以及從接到定單到完成樣板的整個過程，包括下單、找材料、計紙格、跟進做板情況、做成本表等工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：本人專長於商務英語、計算機辦公軟件應用操作、財會電算化;並善長于辦公自動化，熟練辦公軟件操作如word,excel,powerpoint,photoshop等等。
技能專長：個人專長于商務英語，計算機辦公軟件應用操作，財會電算化等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：良好。
其他：日語。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熱愛學習，對國際貿(mào)易含有非常濃厚的興趣，并通過幾年不段努力學習認識，充實了對學生時候的書面知識，使能在所處的公司發(fā)揮所長。近年本人從事商務后勤工作，并配合領導指示努力工作，累積了豐富的工作經(jīng)驗，現(xiàn)希望能從事相關的商務后勤工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人文靜大方，待人熱誠，身體和心理素質(zhì)良好，責任心強，積極進取，工作踏實認真勤奮，團隊意識強，對各種新事物有較強的接受能力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
品保部主管簡歷篇七
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術學院模具設計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術性溝通。
7.產(chǎn)品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術性溝通。
7.產(chǎn)品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結構設計，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結構，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
品保部主管簡歷篇八
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1984年12月
戶口：福建省。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
技術職稱：助理級。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院。
畢業(yè)時間：2006年07月。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：熟練。
工作年限：3年。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：運輸、物流、快遞、專業(yè)服務、咨詢、財會、法律。
期望職位：業(yè)務跟單、物流經(jīng)理/主管/專員、貨運代理、財務助理、會計。
工作地點：富陽市、杭州市、蕭山區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
2003年9月-2006年7月江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院物流管理。
2000年9月-2003年6月福建龍巖永定湖雷中學文科班。
培訓經(jīng)歷。
2005年11月-2005年12月培訓國際貨運代理操作流程并取得了助理物流師證。
2005年5月-2005年9月培訓駕駛小車并取得駕駛證c1。
工作經(jīng)驗。
2006年2月-2007年3月，泉州民達貨運有限公司廈門分公司，任職客服職務，負責接貨、發(fā)貨、提貨，跟單等。為客戶提供第一的信息服務，滿足客戶需求，處理與協(xié)調(diào)客戶關系等；代收運費記流水賬，每日清賬。
2007年4月-2009年3月，廈門宏恩物流有限公司，其中07年4-11月任職單證職務，負責單據(jù)的整理及歸類存檔，保證單證的及時性完整性；負責收先進結算的運費及司機運費的結算。07年12月-09年3月任職會計職務，擔任財務部小組長；主要負責公司應收款往來賬的核算，把應收款按客戶及業(yè)務員分類登記賬簿中，用電子版打印每月對賬單與客戶核對，核對無誤后開具增值稅發(fā)票。運費結清后根據(jù)出納憑證消應收款，及編制記賬憑證。審核出納現(xiàn)金日記賬及報銷等。處理財務部門一些事宜等。
自我評價。
本人樂觀開朗，性格隨和。有一定的財務工作經(jīng)驗能熟練使用金蝶財務軟件和辦公軟件，責任心強，工作認真，有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的紀律性和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
品保部主管簡歷篇九
年齡：30歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最近工作過的職位：行政人事主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：行政人事主管。
技能特長：普通話：優(yōu)秀、計算機：良好對word、excel、ppt熟練對cad、ps較為熟悉。
其他專長：國畫、烘焙甜品、烹飪美食。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
獲得學歷：本科。
貴州瀛黔律師事務所-行政人事主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瀛黔律師事務所。
從事職位：行政人事主管。
企業(yè)介紹：
貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司-招商主管。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司。
從事職位：招商主管。
企業(yè)介紹：
騰輝集團貴州分公司-行政主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年9月
企業(yè)名稱：騰輝集團貴州分公司。
從事職位：行政主管。
企業(yè)介紹：
品保部主管簡歷篇十
年齡：29歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：采購經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)。
技能特長：本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理。
上海大學(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
學校名稱：上海大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
品保部主管簡歷篇十一
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
最近工作過的職位：總經(jīng)理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領導好評，熟練掌握辦公軟件。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：003年中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領導決策提供翔實的報告；20xx年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經(jīng)理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經(jīng)理。負責對全省的品牌建設項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
北京開拓天際信息技術有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產(chǎn)業(yè)。
貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設工程規(guī)劃許可證正本、建設工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
品保部主管簡歷篇十二
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
最近工作過的職位：人力資源經(jīng)理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。
從事職位：人力資源主管。
1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；
5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；
6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
品保部主管簡歷篇十三
目前所在：
禪城區(qū)。
年齡：
33。
籍貫：
禪城區(qū)。
國籍：
中國。
婚否：
已婚。
民族：
漢族。
身高：
170cm。
體重：
65kg。
求職職位：
采購經(jīng)理：采購員，采購主管：采購員，采購主管：采購員。
工作經(jīng)驗/年：
10。
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
隨時。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
佛山,佛山。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：
工作描述：
主要對五金電器零配件和設備易損件鋼材建材方面的采購.
離職原因：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：
工作描述：
五金電器,鋼材,有色金屬,包裝材料等外協(xié)材料和易損件的采購工作.供應商定位開拓和績效管理,采購貨物質(zhì)量及和交貨期及進入倉庫的跟蹤管理.
離職原因：
個人原因。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：
工作描述：
公司主料,輔料(如五金電器,鋼材,外協(xié)加工零配件,勞保辦公用品,部分設備損耗材料等方面采購).采購程序,合同訂單的制作,供應商新開發(fā)和建立資源到合作及供應商定期考核檔案管理制度的實際操作.價格談判的一定經(jīng)驗及根據(jù)材料回購情況助生產(chǎn)協(xié)調(diào).協(xié)同采購合同訂單審批,每時段根據(jù)供應商的交貨期和質(zhì)量生產(chǎn)部門返饋信息及公司實際情況制訂付款計劃.
離職原因：
尋求學習。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：
工作描述：
主要負責電子,電器五金工具勞保用品,機械設備液壓模具等方面零配件采購.
離職原因：
尋求機會學習。
畢業(yè)學校：
佛山市技工學校。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
機械制造。
第二專業(yè)：
工業(yè)與民用建筑。
學校（機構）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
佛山市商會教處。
高級物流管理。
上崗證。
-
外語：
英語較差。
粵語水平：
精通。
第二外語：
無
國語水平：
精通。
多年采購工作經(jīng)驗有供應商開拓管理能力市場信息收集價格的談判技巧,在主管采購工作其間能夠用自己的經(jīng)驗和學習的態(tài)度幫助公司節(jié)約資源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能夠勝任和分析產(chǎn)品市場走向定制產(chǎn)品價格的幅度而作為價格談判和成本控制的基礎.持a2e牌駕駛證.
良好的工作環(huán)境,自由發(fā)揮空間是我工作的標準,良好的品德行為是我做人的準則,相信一份耕耘一份成績.
我是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊合作的人。思維嚴謹縝密，有一定組織管理經(jīng)驗。我堅信：“眼界決定境界，思路決定出路，定位決定地位，理念決定道路，性格決定命運，細節(jié)決定成敗，腦袋決定口袋”。
我即是我，一個很平凡的人，但我有著一顆不平凡的心，我接收新的事物能力較強，比較容易與人溝通，更重要的是我有著一顆上進的心，所以，我始終相信，機會是要靠自己去爭取來，而不是坐享其成的......還想知道我什么情況？？？面談吧......
創(chuàng)新性利用符合企業(yè)特定環(huán)境的技術提高軟件產(chǎn)品的竟爭力和研發(fā)效率；帶領技術團隊進行技術攻關和技術創(chuàng)新；對技術及技術管理問題有相當?shù)慕?jīng)驗和一定的獨特見解。附：了解unix和unix-like(gnu/linux)編程環(huán)境(c&assembler)和相應的工具鏈。
品保部主管簡歷篇十四
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內(nèi)訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調(diào)查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
品保部主管簡歷篇十五
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務：船務部科長。
工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：翻譯員兼臨時業(yè)務員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學商務英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
品保部主管簡歷篇十六
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：32。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管：，區(qū)域銷售經(jīng)理：
工作年限：12職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
浙江歐詩漫集團珠寶有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：負責市場拓展工作；完成銷售任務,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；指導和管理其銷售隊伍，拓展市場堅持開展社區(qū)推廣和客戶開發(fā)與各類業(yè)務渠道洽談合作方案能夠帶領本小組拓展市場，協(xié)助公司執(zhí)行營運管理工作，完成公司業(yè)績指標。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：店長。
離職原因：個人因素。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有多年工作經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務管理能力，能較好的應對突發(fā)事件，有很強的服務意識和學習能力，工作敬業(yè)，有責任心，較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力，能出色完成公司下達的各項工作具有獨立的銷售操作技巧，良好的管理能力及團隊精神。敬業(yè)、細心、有責任感，自我激勵性效強。有較強的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力及出色的人際關系交往能力。
詳細個人自傳。
本人個性開朗樂觀，愛好廣泛，在各方面都嚴格要求自己。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活和工作中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識。從事多年營銷企劃行業(yè)，都有著豐富的市場管理經(jīng)驗。勤奮,務實,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具敏銳的市場洞察力.多年的銷管理經(jīng)驗,能流暢規(guī)劃市場營銷方案,管理市場渠道與銷售人員.擁有豐富行業(yè)品牌建設方面經(jīng)驗,擅長產(chǎn)品的市場定位與及業(yè)務拓展.
品保部主管簡歷篇十七
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安石油學院電子技術及微機應用大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
**公司(-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.各項產(chǎn)品及原材料品質(zhì)保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的`專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質(zhì)改善意見，推動供應商提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核，采取適當行動來改善品質(zhì)系統(tǒng)的有效性;。
9.與設計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產(chǎn)品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產(chǎn)的品質(zhì)狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質(zhì)目標及品質(zhì)狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術指導;。
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質(zhì)分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內(nèi)校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質(zhì)文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經(jīng)驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領域的豐富經(jīng)驗與公司產(chǎn)品發(fā)展相結合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調(diào)能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
品保部主管簡歷篇十八
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
職位：工程經(jīng)理。
學歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設計。
學校：廣州工程技術職業(yè)學院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負責部門日常技術管理工作;。
2.負責對小組人員的產(chǎn)品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產(chǎn)品結構設計和舊產(chǎn)品結構優(yōu)化改進;。
5.負責新產(chǎn)品手板性能測試;。
6.跟進新產(chǎn)品由開發(fā)設計到量產(chǎn)過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負責與相關工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對業(yè)務或客戶，提供產(chǎn)品技術支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術職業(yè)學院數(shù)控模具設計本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16929770.html】
