初當班主任的心得(精選19篇)

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初當班主任的心得(精選19篇)
時間:2023-12-02 06:50:19     小編:書香墨

哲學是人類思考存在的意義和價值的學科,它引導我們思考人生的意義。總結時要注意結構完整,邏輯清晰,避免重復和冗長。時刻保持學習和進步的心態(tài),不斷總結經(jīng)驗,才能不斷提升自己的寫作能力和思維水平。

初當班主任的心得篇一

一、班主任不能溺愛學生,不要寵孩子。

在剛開始接手08數(shù)控6班的時候,我什么都不知道。沒有任何經(jīng)驗可言。那時候最關心的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關系?可是,因為缺乏經(jīng)驗,并沒有把握準與學生之間的距離的尺度。一心想著和學生交心,希望他們在中專生活中找到自信。但是,與學生距離近了之后,卻發(fā)現(xiàn)學生會不尊重我,班級紀律成問題,學生們并不自重,理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫,學生自信過了頭。

在軍訓和養(yǎng)成教育的十幾天里,我和學生朝夕相處。那時候,我就覺得自己已經(jīng)成為他們的保姆,他們有任何困難,我都盡可能的幫他們解決。但是,也正因為這樣,學生養(yǎng)成了懶散的性格。后來想想,其實,班主任就要懶點。

而后,我對每個班干部布置了具體的任務。我要求每一位班干部都要發(fā)揮他們的作用。晚自習采取每個班干部負責看管幾個人,再由班長管理全班的辦法。而這個方法也收到了很好的效果。在平時的生活中,我都盡量讓班干部先對日常事務進行思考和處理,而后再由我對他們的工作進行改正。有時候,我發(fā)現(xiàn)這些班干部能做的很好,甚至比我自己處理更好。我想,只有班主任放松些,給班干部事情做,這樣,班干部的個人能力才能得到提高。

二、保持適當距離,讓學生看不透老師。

當學生正式進入日常的學習生活中后,我擔任了本班的《機械制圖》老師,可以說,在剛開始的第一個學期里,我天天與他們打交道。在我的學生面前,我演著兩個不同的角色。作為班主任,我要求他們上課認真、安靜。但是,作為一名任課老師,我希望學生能喜歡上我這門課,我喜歡在一個輕松、活躍的課堂氣氛下進行授課。說真心話,我并不喜歡上自己班上的課。而開學后,我們班在全科的八項評比中,一直沒有取得讓人滿意的成績。這時候,我發(fā)現(xiàn),我一開始想與學生輕松相處的想法是很難繼續(xù)下去了。他們完全清楚我的脾性。這時候,我請教了其他有經(jīng)驗的老師。改變了我與他們相處的方法。我嚴格要求自己班上的學生,讓他們改變以往懶散的態(tài)度。甚至在我的課堂上,我也會因為學生的不良表現(xiàn)發(fā)火,教育學生。這時候,由于學生對我的突然改變無法適應,他們也不再像以前那樣無所謂。學生總算是有些進步。

到了這個學期,由于我改上07級的課,并且每周課也很多。并沒有太多的時間與我班上的學生相處。也就只能是上課的時候從班級經(jīng)過,下課的時候去看看他們了。但是,我發(fā)現(xiàn),正因為這樣,學生反而對我很好了。也更聽話了、更懂事了。學生變的很貼心。他們會偷偷的給我說“老師很想你啊”。你交代的一些事情,他們也能更好的完成。我覺得班主任和學生之間還是應該要保持適當?shù)木嚯x。不過,這點,可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。我是真的不太會罵學生。這點還真是很失敗!

三、要剛柔并用。

這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,他們的精神壓力得不到放松。這樣,一旦壓到極限的時候,孩子就會出現(xiàn)反常的行為。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光,給一顆糖”。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的好。不過,這點說著挺容易的。卻是我自己最難做到的了??赡苁亲陨硇愿竦脑虬?,我不太容易生氣。通常對我們班那些調皮鬼都是溫柔大大的多過了嚴厲。這是我最致命的缺點,也是我在今后班主任工作中需要重點突破的地方。

以上是我對自己這大半年來班主任工作的一點點感觸。在所有的“主任”中,職位最小的是“班主任”,但責任最大的卻是“班主任”。我深知自己的責任重大,在今后的班主任工作中,我會更加的努力。爭取讓每一個學生都能在兩年的校園生活中,快樂成長。

初當班主任的心得篇二

班主任的工作瑣碎而重復,經(jīng)常要對講過的事情在又有反彈跡象的時候再說,在防患未然的時候再說,在很久沒說的時候再說……,試想一下,就一點“雞毛蒜皮”的事,如果老是那么翻來覆去的嘮叨,你說學生能不膩煩嗎?因此,班主任要想做到該說的不少說、說了又有效,就要使自己的語言有感染力和有滲透力,要非常用心的琢磨怎樣找話題切入?怎樣來讓學生理解自己的本意?怎樣讓學生樂于接受?要敢于將自己的感性和理性、共性和個性、弱勢和優(yōu)勢、血肉的和精神的傳遞給學生。

我喜歡打比方。比如,我把心態(tài)差卻蠻用功的學習現(xiàn)象比作“踩著剎車加油門”;我把學習成績的先起伏后穩(wěn)定的趨勢比做“放風箏”、“夠穩(wěn)風”;我把按照輕重緩急處理事情的方式比作“交警指揮交通”等等。對此,學生有時會哈哈一笑,有時會嘖嘖贊嘆,有時會靜靜沉思,但無論怎樣,學生總會聽得津津有味,然后就在我收緊話把地那一刻,他們自然覺悟。

我喜歡講故事。比如,要進行全市高考模擬考試的時候,為了向學生進行考前教育,我就用上了最近正在德國不來梅進行“世乒賽”,我向學生講了三條新聞報道:第一條、韓國女隊意外輸給俄羅斯隊女隊。我講道:“……當比賽比分定格的一霎那,韓國女一號的球拍便從手中滑落,人也癱坐在地?!甭牭竭@,學生們都流露出惋惜的神情,瞪著眼看著我,我見火候已到,話鋒一轉,回扣主題:“造成這種局面的根源是什么呢?就是沒做好充分的思想準備,真所謂驕兵必敗。所以在模擬考試之前,大家一定要注意……”接下來,我就一板一眼的強調起來;第二條、日本選手福原愛在一盤比賽勝出后,在記者采訪她時才被提醒得知,之前的比賽竟然是8進4的決賽,所以她說自己一直就沒有太大的壓力,放得開也就發(fā)揮出色。于是我就以此向學生強調了保持良好心態(tài)的重要性;第三條、同樣是日本隊的另一名選手,由于在比賽快進行前更換了球拍上的膠皮,盡管在比分上獲勝,但卻因為球拍膠皮厚度略微超標,而最終被判定失敗。用這條新聞,我就再次向學生提醒“考號不要填涂錯”、“答題卡不要忘涂”、“準考證不要丟失”等,總之強調的重點就是“不要因為一點而輸?shù)羧?”

我喜歡論哲理。比如,我給學生講:現(xiàn)實生活中的人就好比是一個受到許多外力作用的質點,有隨我們愿的“推力”,有違我們愿的“拉力”,有我們感受不到的“重力”,有我們抗拒不了的'“阻力”,還有我們對別人施加的“壓力”??陀^地講,人只有在這些“分力”產(chǎn)生的“合力”的作用下,才不至于會在生活的道路上偏離方向。讓學生明白生活、工作、學習中為人處世的辯證的意義;我給學生講“學習”是一個實在的概念:在解題中你的策略是否合理?方法是否得當?思路是否條理?遇阻是否會堅韌?遇疑是否會變通?遇惑是否會調控?這諸多狀況,也正是在生活中也會面臨的。讓學生理解學習是演練自己生存和發(fā)展素質的試金石,努力學習的意義并不只是體現(xiàn)在分數(shù)上;此外,我還引導學生領悟確立原則、承擔責任、學會感恩的意義,使學生初步樹立了健康的人生觀和價值觀,為學生現(xiàn)在的努力指引了方向,為學生今后的發(fā)展奠定了基礎。

當然,無論怎樣說,說多了總會讓人煩,所以還是少說;但是如果的確該說,既是學生再煩,也要說。

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初當班主任的心得篇三

第一段:背景介紹(200字)。

初當班主任,是一個新的角色以及一個新的挑戰(zhàn)。作為班主任,我肩負著教育、管理和關心學生的責任,這是一項充滿著責任和艱巨的工作。我想要成為一名優(yōu)秀的班主任,關注學生的學習與成長,幫助他們面對困難和挑戰(zhàn)。在這個角色中,我不僅要關注學生的學習成績,還要關注他們的情感和德育的培養(yǎng)。初當班主任的這段經(jīng)歷,給予了我許多寶貴的體會和思考。

第二段:學生的個性和需求(300字)。

作為班主任,我首先要了解每個學生的個性和需求,因為每個學生都是獨一無二的。有些學生可能內(nèi)向,怕羞,需要我們的關注和鼓勵;有些學生可能外向,活潑,需要我們適度的引導和約束。通過和學生的溝通和觀察,我發(fā)現(xiàn)他們對于情感方面的關注是非常重要的,他們需要被理解和尊重。同時,他們也需要我們的支持和鼓勵,以激發(fā)他們的自信和積極性。在班級管理上,我注重學生的參與感和團隊意識的培養(yǎng),通過組織班級活動和引導他們形成一種和諧的集體氛圍。

第三段:家校溝通的重要性(300字)。

在我初當班主任的過程中,我深刻意識到家校溝通的重要性。家長是學生的第一任教師,他們了解學生的優(yōu)點和問題。只有通過和家長的溝通,我才能更好地了解學生的背景、家庭教育和成長環(huán)境。同時,我也可以將學生在學校的表現(xiàn)反饋給家長,與他們一起共同關注學生的成長和進步。在溝通中,我盡量采用保持耐心和真誠的態(tài)度,聽取家長的意見和建議,以促進良好的合作氛圍。通過家校合力,學生的成長和發(fā)展將得到更好的保障。

第四段:培養(yǎng)學生的自主學習能力(200字)。

作為班主任,我還有責任培養(yǎng)學生的自主學習能力。他們將面對更廣闊的學習空間和挑戰(zhàn),需要具備良好的學習方法和習慣。我鼓勵學生自主思考和探索,引導他們制定適合自己的學習計劃,從而提高學習效率和成績。此外,我還積極培養(yǎng)學生的團隊合作意識和社交能力,因為這是他們將來在社會中立足的重要素質。通過組織小組合作學習和課堂互動,我?guī)椭鷮W生了解到合作和分享的重要性,培養(yǎng)他們的團隊精神和合作意識。

第五段:成為學生的良師益友(200字)。

初當班主任,我一直努力成為學生的良師益友。在班級中,我盡力營造一種平等、和諧和尊重的氛圍,以建立良好的師生關系。我傾聽學生的需求和想法,關心他們的成長和發(fā)展。我盡可能理解他們的困惑和煩憂,并提供積極的指導和建議。作為班主任,我還不斷提升自己的教育教學能力,通過參加教研活動和專業(yè)培訓,不斷提高自己的專業(yè)水平和素質。因為我相信,作為學生的班主任,我不僅僅是他們的老師,更是他們的指引者和朋友。

結束語(100字)。

初當班主任的經(jīng)歷雖然充滿挑戰(zhàn),但也讓我獲得了寶貴的心得和體會。我學會了與學生溝通與合作,培養(yǎng)了學生的自主學習能力和團隊合作精神。我深刻意識到家校合作對學生的成長具有重要的影響。通過成為學生的良師益友,我與學生建立了深厚的友誼和信任。我將繼續(xù)努力,成為更好的班主任,為學生的成長和發(fā)展盡我的一份力量。

初當班主任的心得篇四

第一段:背景介紹和成為班主任的初體驗(200字)。

作為一名新任班主任,我初步感受到了這一職責的重要性和挑戰(zhàn)。在學校給予我這個機會之前,我對于班主任的工作并不了解,只是對此職位充滿了向往。然而,當我踏入教室的那一刻,我深深地感受到班主任角色的責任和壓力。雖然自己有很多不足,但我仍然努力適應并快速學習。

第二段:與學生建立良好關系和班級管理(200字)。

作為班主任,與學生建立良好的關系是至關重要的。我努力傾聽他們的心聲,了解他們的需求和困惑。通過與學生的互動,我不僅能更好地了解他們,而且能更好地處理班級管理問題。我學會了尊重每位學生的個性,充分發(fā)展他們的潛力,并鼓勵他們積極主動地參與課堂活動。通過與學生的深入交流與互動,我逐漸實現(xiàn)了良好的班級管理和學生發(fā)展。

第三段:家校合作與建立良好的家庭聯(lián)系(200字)。

家校合作是班主任工作中至關重要的一環(huán)。通過與家長的交流,我能更好地了解學生在家庭中的情況以及他們的需求。我積極參與家長會議、家訪和電話溝通,與家長保持緊密的聯(lián)系。我向家長解釋我的學習方法,并鼓勵他們積極參與學生的教育,以促進學生良好的成長。通過與家長的合作,我發(fā)現(xiàn)學生在學校和家庭之間建立了更緊密的聯(lián)系,學習態(tài)度也變得積極向上。

第四段:情感交流和尊重每個學生(200字)。

作為班主任,我深深體會到學生情感的重要性。我尊重每個學生的思想和感受,并努力為他們提供關懷和支持。我設法為學生創(chuàng)造一個充滿愛和尊重的環(huán)境,以讓他們感到安全和舒適。通過定期的班級活動和交流,我促進了學生之間的友誼和情感交流。我相信,這種情感的建立和培養(yǎng)是學生成長過程中不可或缺的一部分。

第五段:反思與展望(200字)。

經(jīng)過一段時間的班主任工作,我意識到我的不足和需要進一步發(fā)展的地方。我將繼續(xù)學習和提升自己的教育水平,以更好地擔當起班主任的職責。我還將更加注重與學生和家長的溝通,關注每個學生的學習和成長。同時,我也將繼續(xù)鼓勵學生積極參與班級活動,并給予他們更多的關懷和支持。我相信,在不斷努力和成長的過程中,我將成為一名優(yōu)秀的班主任,為學生的成長貢獻更多。

總結:通過初當班主任的工作經(jīng)驗,我深刻體會到這個角色的重要性和挑戰(zhàn)。與學生建立良好的關系、家校合作、情感交流和不斷反思是成為一名成功的班主任的關鍵。在未來的工作中,我將努力提升自己,更好地服務于學生和家長,為他們的成長和發(fā)展做出積極貢獻。

初當班主任的心得篇五

很榮幸能有機會去班主任培訓,因為這次班主任培訓為我搭建了一個很好的學習提高的平臺。我珍惜這有限的時間、寶貴的`機會。在這短短的兩天學習期間內(nèi),聽了首屆全國優(yōu)秀班主任全藝,心理學專家以及北京廣渠門中學宏志班班主任高金英的講座,我學到了很多的東西。尤其是高金英老師的講座,給我留下了深刻的印象,給了我極大的啟發(fā)。

一、要做一名優(yōu)秀的班主任,必須有較強的專業(yè)素質和“學生的身心健康高于一切”的高度責任感。從她的講座中,時時刻刻流露出對學生生活上無微不至的關心,她對每個學生健康成長的關注,對學生心理發(fā)展變化的細心觀察就連高老師在班會課的選材上,基本上都是來源于學生學校生活中的細節(jié)問題,將典型的,有一定影響力的事情以班會課為載體,通過各種各樣的方式來教育學生。其實我也一直有這樣的想法,想使班會課發(fā)揮最大的作用,而不是簡單的說教。我這樣做了幾次,效果不錯??梢哉f我和五班同學的融洽關系基本上是通過這樣的形式取得的??墒俏乙灿X得有些力不從心,經(jīng)過反省后,我認為沒有深厚的積淀,沒有長期的浸潤,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。接下來我要做的是努力地提高自身素質,理論水平、及班主任教育藝術。

二、想讓學生團結和凝聚在班主任周圍,那么就要學生從各方面都要信服班主任。這是人格魅力。魅力來源于教師的個人素質和有效的教育方法。高老師的慣用的方法是用幽默解決問題。她的幽默幾乎讓所有的在場的老師笑得前仰后合,同時從內(nèi)心佩服她的教育方法:在解決問題的時候也讓對方覺得容易接受,同時也教會了對方要享受同學給自己帶來的快樂。她的幽默內(nèi)容來源于日常的積累,源于網(wǎng)絡等各個渠道。當時我就想,這不就是我一直在尋找的方法嗎?我要積累了。

三、關于班級的大型活動尤其是評獎的活動,高老師的一句話提醒了我:她說在全校的亮相中,一定要讓學生找到自信,一定要得到獎項,這是提高班級凝聚力的最佳時機,同時讓學生保持一種積極進取的心態(tài)。從老師的角度,必須要有明確的指導和專業(yè)般的引領。其中的一些技巧就看我們班主任老師的領悟能力了??吹健鞍嗉壍拇笮突顒印边@幾個字,我就頭疼,不是我不愿意而是我自己在這一方面是外行,看來我不能選擇逃避,我得馬上去學習,補上這一課了。

在這次培訓中,我學到了很多,也讓我對“班主任”這三個字有了更深層的理解與感悟。只有不斷學習,不斷提高自身素質,調整工作方法才能將這項工作做得更好,更值得學校和家長的信賴。

初當班主任的心得篇六

初當班主任,我首次面對一群活潑好動的學生們,他們個個不同,個性各異,卻在我眼中都散發(fā)著獨特的魅力。剛開始,我對他們的特點了解甚少,只是按部就班地完成自己的教學任務。然而隨著時間的推移,我不僅逐漸了解到每個學生的性格、興趣愛好,還注意到他們身上那種獨特的熱情和活力。每一位學生都是一個獨立的個體,他們的不同之處正是班級的豐富之處。

第二段:引導學生的成長。

作為班主任,我的責任不僅僅是傳授知識,更是要引導學生們在成長的道路上找到自己的方向。在和學生的交流中,我發(fā)現(xiàn)他們渴望被理解和關心。于是,我開始和他們建立起良好的師生關系,傾聽他們的心聲,鼓勵他們勇敢面對困難。我了解到,學生不僅需要學科知識的指導,更需要一個懂得關懷的人,一個引導他們走向成功的人。

第三段:班級文化的建設。

在學生們的活力和獨特魅力的基礎上,我開始注重班級文化的建設。我鼓勵學生們積極參與各種班級活動,如班級會議、班級展示等,培養(yǎng)他們的團隊合作精神和集體榮譽感。同時,我還著重培養(yǎng)學生們的自主學習意識和創(chuàng)新思維能力,鼓勵他們主動探索,并表演他們特長。在這個過程中,我和學生們一起建立了一個和諧融洽的班級,我們成為了相互幫助、共同進步的大家庭。

第四段:面對困難的心態(tài)。

然而,在成長的道路上,不可避免地會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。作為班主任,我明白自己需要擁有一種積極應對困難的態(tài)度來激勵學生的成長。我告訴學生們,困難并不可怕,關鍵是要勇敢地面對,積極尋找解決辦法,用智慧和勇氣克服困難。我通過鼓勵學生們互相幫助、互相扶持來增強班級的凝聚力,讓每個學生都感受到班級氛圍的溫暖與力量。

第五段:班主任的成長收獲。

初當班主任的工作給了我很多啟示和成長。在不斷與學生、家長、同事的交流中,我學會了傾聽和理解別人的心聲,學會了處理各種復雜的情感和關系。我意識到教育事業(yè)的發(fā)展需要我們每個班主任的共同努力,我更加堅定了自己對教育事業(yè)的信念。這段時間的工作讓我深深地感受到了班主任工作的重要性和意義,我感到自豪和滿足,也感受到了一份深深的責任和使命感。

初當班主任,我了解到每一位學生的獨特魅力,學會了引導他們的成長,注重班級文化的建設,積極應對困難,也收獲了自己的成長。我將會一直堅守在教育事業(yè)的一線,盡我所能地努力為學生們搭建一個良好的成長平臺,為他們的未來發(fā)展貢獻自己的一份力量。

初當班主任的心得篇七

最近天氣炎熱,每天都感覺在蒸籠里度過,看著外面那毒辣的陽光,更是不想出去,每天都在屋里面呆著。可是在家里呆的久了,未免就會多想。想的最多的還是我的工作,尤其是我的班主任工作。

班主任是學校一群特殊的老師,他們在學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師。一個班的'組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協(xié)調者??墒钦f起來容易,做起來難啊。一年的班主任工作,我體會到要想真正地做好一個班主任,那是要付出很多很多的,巨大的工作量一般老師是無法想象的。

我的一年班主任工作,總結起來,差強人意??墒窃诠ぷ髦幸脖┞冻隽撕芏鄦栴}:

1、班級管理。我的班級管理沒達到我理想中的狀態(tài),班級活動狀況直接關系到學生的生活、學習和教學質量,任何一個好的班主任都會把班級管理放在極其重要的地位。在班級管理中,我利用有限的時間盡我最大的努力管理了,可是班級依然出現(xiàn)很多不好的現(xiàn)象,我知道這是我的管理不到位,沒有堅持形成一定的懲罰制度,對學生有些錯誤,睜一只眼閉一只眼,這導致了有些學生得寸進尺,無所畏懼。好的依然好,差的依然差,在以后的班主任工作中,我一定會多加努力,多請教,多學習,努力將班級管理得更好,讓學生們變得更優(yōu)秀。

2、班級成績。我只是班級的班主任,不教他們主科,雖說班級的語數(shù)外成績和我的關系不大,可是我卻不這樣認為,班級的成績在一定程度上也體現(xiàn)了班級的班風,學風。倘若班主任要求嚴格,管理到位,班級有良好的學習氛圍,班級成績有提高還是有很大可能的。

班主任工作是一項偉大的工作,我希望通過暑假的一系列反思,讓自己以后的班主任工作有大的突破。

初當班主任的心得篇八

懷著各種好奇,各種不安卻又期待著的心情,我跟隨著湛師商學院11財會3班的“綠夏”實踐隊來到雷州沈塘鎮(zhèn)處井小學進行“三下鄉(xiāng)”活動,實踐隊心得系列:。在本次的“三下鄉(xiāng)”中,本人將第一次擔任班主任,負責管理好三、四年級的支教活動。

7月7日,是我們“綠夏”實踐隊到達處井小學的第一天。在此之前,我一直認為當小學的班主任是一件很簡單的事情,但這想法在我的第一天初體驗后完全消失。三、四年級合在一起管理,雖然方便,但也引起另一個問題:人員過多,難于管理。第一天遇到很多措手不及的困難:一是從未料想到該小學的孩子如此好動和活潑,一個人的聲音完全比不上幾十個學生一起說話的聲音。二是未曾考慮過三、四年級之前一直是分開教育,忽然一起上課會引起部分學生的不適。三是村內(nèi)人思想守舊,男學生和女學生不會接觸,對開展各種活動產(chǎn)生了一個非常大的阻力。四是未能突破上一年的“三下鄉(xiāng)”實踐隊的成就,學生要求開展各種新活動,讓我們始料未及。這些問題在“三下鄉(xiāng)”的第一天就成為我當班主任的攔路虎。

在經(jīng)過一天的休頓和整理之后,我與三、四年級的科任老師一起開了一個短會。會議中,我們共同討論了如何解決在第一天里發(fā)生的問題,還有課程安排及調整。經(jīng)討論后,我們初步明確了班主任和各老師要盡到的責任和義務,并針對第一天出現(xiàn)的困難作出了一些方案,心得體會《實踐隊心得系列:》。

我們的課程安排是上午上課,下午開班會。在第二天的班會中,我將其主題定為“安全關乎你我他”。一開始,我是給他們講述了各種需要注意的問題,包括交通安全、人身安全、消防安全。開始時,學生們還能安靜地聽課,但是到了后半節(jié)課,學生們開始發(fā)出各種吵架的聲音。安全教育被迫于中途停止,作為班主任的我于是趁此機會講了一下對學生的要求。等學生安靜下來之后,我說了三點要求:一,希望各位學生在三下鄉(xiāng)期間要注意安全問題;二,希望各位學生上課期間能夠像平常上課時間一樣,遵守紀律,尊重在臺上傳授知識的老師;三,希望各位學生在三下鄉(xiāng)期間可以增進彼此間的友誼,包括三年級和四年級之間,男生和女生之間。在我提出這三點要求之后,學生即使嘩然一片,但也答應了班主任會盡力做好,并且在接下來的幾天里,他們也用行動證明了他們確實很努力地達到我的要求。

學生的問題得到初步的解決后,我也開始反思自己的教育和管理方式了。如果一節(jié)課上只是枯燥地傳遞學生理論知識,那只會把學生學習的興趣打壓下去。所以,我在想,課堂上不能只有理論,更重要的是實踐,實踐才是驗證真理的唯一標準,我得讓學生在實踐中領悟到真知。同時,我也把此想法告訴各科任老師,在此后的課堂上,我們也不斷地開展趣味課堂。

作為班主任還有一個更為重要的任務——管理。不但要管理好學生在校期間的活動,也要管理好各科任老師的教學活動。每一天,我都要到學校,確認老師和學生的上課情況。每一節(jié)課,我都會坐在教室后面聽課,記錄各科任老師上課時要注意的問題,并及時提醒老師。雖然每天的工作很累,但也很好地保證了課堂的質量。

不經(jīng)覺間,“三下鄉(xiāng)”的實踐活動伴隨汗水和笑聲已走向了結束。這七天的實踐,讓我感受到太多,領悟到太多。但,我更希望的是,這一群可愛的孩子可以有一天走出他們的村莊,去追逐比這里繁星更耀眼的理想。

初當班主任的心得篇九

班主任的工作瑣碎而重復,經(jīng)常要對講過的事情在又有反彈跡象的時候再說,在防患未然的時候再說,在很久沒說的時候再說……,試想一下,就一點“雞毛蒜皮”的事,如果老是那么翻來覆去的嘮叨,你說學生能不膩煩嗎?因此,班主任要想做到該說的不少說、說了又有效,就要使自己的語言有感染力和有滲透力,要非常用心的琢磨怎樣找話題切入?怎樣來讓學生理解自己的本意?怎樣讓學生樂于接受?要敢于將自己的感性和理性、共性和個性、弱勢和優(yōu)勢、血肉的和精神的傳遞給學生。

我喜歡打比方。比如,我把心態(tài)差卻蠻用功的學習現(xiàn)象比作“踩著剎車加油門”;我把學習成績的先起伏后穩(wěn)定的趨勢比做“放風箏”、“夠穩(wěn)風”;我把按照輕重緩急處理事情的方式比作“交警指揮交通”等等。對此,學生有時會哈哈一笑,有時會嘖嘖贊嘆,有時會靜靜沉思,但無論怎樣,學生總會聽得津津有味,然后就在我收緊話把地那一刻,他們自然覺悟。

我喜歡講故事。比如,要進行全市高考模擬考試的時候,為了向學生進行考前教育,我就用上了最近正在德國不來梅進行“世乒賽”,我向學生講了三條新聞報道:第一條、韓國女隊意外輸給俄羅斯隊女隊。我講道:“……當比賽比分定格的一霎那,韓國女一號的球拍便從手中滑落,人也癱坐在地?!甭牭竭@,學生們都流露出惋惜的神情,瞪著眼看著我,我見火候已到,話鋒一轉,回扣主題:“造成這種局面的根源是什么呢?就是沒做好充分的思想準備,真所謂驕兵必敗。所以在模擬考試之前,大家一定要注意……”接下來,我就一板一眼的強調起來;第二條、日本選手福原愛在一盤比賽勝出后,在記者采訪她時才被提醒得知,之前的比賽竟然是8進4的決賽,所以她說自己一直就沒有太大的壓力,放得開也就發(fā)揮出色。于是我就以此向學生強調了保持良好心態(tài)的重要性;第三條、同樣是日本隊的另一名選手,由于在比賽快進行前更換了球拍上的膠皮,盡管在比分上獲勝,但卻因為球拍膠皮厚度略微超標,而最終被判定失敗。用這條新聞,我就再次向學生提醒“考號不要填涂錯”、“答題卡不要忘涂”、“準考證不要丟失”等,總之強調的重點就是“不要因為一點而輸?shù)羧?”

我喜歡論哲理。比如,我給學生講:現(xiàn)實生活中的人就好比是一個受到許多外力作用的質點,有隨我們愿的“推力”,有違我們愿的“拉力”,有我們感受不到的“重力”,有我們抗拒不了的“阻力”,還有我們對別人施加的“壓力”。客觀地講,人只有在這些“分力”產(chǎn)生的“合力”的作用下,才不至于會在生活的道路上偏離方向。讓學生明白生活、工作、學習中為人處世的辯證的意義;我給學生講“學習”是一個實在的概念:在解題中你的策略是否合理?方法是否得當?思路是否條理?遇阻是否會堅韌?遇疑是否會變通?遇惑是否會調控?這諸多狀況,也正是在生活中也會面臨的。讓學生理解學習是演練自己生存和發(fā)展素質的試金石,努力學習的意義并不只是體現(xiàn)在分數(shù)上;此外,我還引導學生領悟確立原則、承擔責任、學會感恩的意義,使學生初步樹立了健康的人生觀和價值觀,為學生現(xiàn)在的努力指引了方向,為學生今后的發(fā)展奠定了基礎。

當然,無論怎樣說,說多了總會讓人煩,所以還是少說;但是如果的確該說,既是學生再煩,也要說。

初當班主任的心得篇十

教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的某某同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這一年多的時間里,我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的.小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。

這時,某某同學擠了過來,告訴大家看著點,別絆倒了,然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操后回教室,立刻在班級表揚了某某同學,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。

初當班主任的心得篇十一

1990年,我大學畢業(yè),被組織分配到農(nóng)安縣青山中學任教,班主任生涯也隨即開始了。自從走入教育實踐的行列中,我才真正理解了“教育是太陽底下最光輝的事業(yè)”這句話的真正含義。從此,黨的囑托、民族的事業(yè)、家長的厚望、孩子的前途,便裝入我的心中,印在我的腦海里。因此我總是起早貪晚、不辭辛勞地工作著:研究教育理論,并把它付諸實踐中加以實驗;總結得與失,傳承優(yōu)良,摒棄不足,向有經(jīng)驗的老師、老班主任學習。20年來一直努力工作著,腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),從未改變。

自從走上班主任工作那天起,我也成為了班集體中的一員,尤其每一屆學生起始階段,是我最用心,最動腦的時候。我知道要想組建一個成功的班集體,首先要對每一個個體有詳細的了解,要使正氣上揚,邪氣下沉,形成一個良好的集體形象。這樣,我考察并選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生來培養(yǎng),使之成為班級干部,并根據(jù)他們的性格、特長、愛好的不同,安排相應的實際工作。潛心引導,盡心培養(yǎng),誠心教育,使之成為同學的榜樣,帶動所有同學不斷進取,為了增強班干部與學生之間的和諧關系,增強班級的凝聚力,我還非常關注各種各樣的活動,有時自己班級還進行一些活動;利用活動,促使班集體形成。合理地操作、科學地運作,會使班級很快走上正軌,直到現(xiàn)在為止,我所接任的班級,說句非常真實的話,絕不夸張,沒有一個是亂班、差班,可以說都是班風正、學風濃、影響好,具有極強戰(zhàn)斗力,各項成績都非常理想的好班級,領導滿意、家長放心、學生愉悅。因此,二十年的工作中,我也獲得了很多獎勵和榮譽。得到社會的認可,家長的贊譽,學生的欽佩。

在工作中,我深刻地了解到一個班級的核心工作是引導學生積極學習,努力鉆研科學文化知識,讓科任教師心情愉悅地走入班級向同學們傳授各科知識。為此我向學生們講解中華民族是一個禮儀之邦、尊老愛幼是我們的傳統(tǒng)美德,尊師重教是中華民族偉大復興的基礎。對于學生來說,尊敬師長是他們的美德,努力學習是他們的天職。我個人也努力地和科任教師搞好關系,使他們能心情愉快,身體健康地投入到知識傳承的教學活動中去。

為了使學生能更好地接受九年制義務教育,投身于火熱的學習生活中去,并且準備在未來的社會建設事業(yè)中奉獻自己的青春和熱情。我讓學生明白,要想能很好地實現(xiàn)上述人生目標,只有努力學習,別無其它途徑。為了能使我的教育教學工作收效更高,我還在工作之余探討教情學情,鉆研教法學法,使自己能實現(xiàn)“精研誠授”的教育教學目標,使學生能實現(xiàn)“勤學深思”的學習目標。因此我還在郵政部門訂閱了很多報刊、雜志;在書店購買了大量的圖書,發(fā)憤苦讀,在一邊教、一邊學的人生情調中來充實自己,來豐富自己。對待學生,我向他們講解學習的任務首先是學做人,做好了人之后,自然也就知道了什么是真正的學習。向他們講解先天與后天的關系,如何培養(yǎng)學習情趣,如何向各學科分配時間,如何才能做到勞逸結合,如何做到科學睡眠,如何指導學生去記憶知識,如何選擇與運用學習方法……經(jīng)過我認真學習、努力鉆研、耐心地指導,在我所教的學生當中出現(xiàn)了很多出類拔萃的人才,如:徐佳東、張代祥、韋越嶺三名同學考入北大,武金鳳考入了清華大學,還有許多學生考入了各級各類學校。這些我時常引以為自豪,也就更加促使我嚴格去要求自己,激勵自己向更高遠的目標奮飛。

育得桃李香千里,

造就棟梁喜萬家。

這就是我作為一名新時代的班主任的誓言,我一生執(zhí)著追求的教育目標!

初當班主任的心得篇十二

班主任是每個班級的重要管理者,在班級中起著舉足輕重的作用。班主任需要掌握學生的學業(yè)情況、心理狀態(tài)等方面信息,定期與學生家長溝通,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題并及時解決。班主任是學生情感紐帶,也是整個班級的精神領袖,因此,班主任的身份和工作責任十分重要。

第二段:理解學生心理狀態(tài)。

作為班主任,最重要的責任之一就是了解學生的心理狀態(tài)。教育不僅是知識的傳授,更是關心學生的內(nèi)心,因為這樣才能讓學生心安理得地學習??梢酝ㄟ^學生日記、考試評價、家長反饋、課堂觀察等途徑全面了解學生的學習和生活情況。根據(jù)學生的不同特點和情感需求,制定對學生有益的教育方案,幫助學生更好地適應學習和生活。

第三段:培養(yǎng)團隊意識和管理能力。

班級管理是班主任的重要工作,更是班級管理的重要一環(huán)。通過加強班級和集體生活教育,讓學生自覺遵守規(guī)則、注重衛(wèi)生、文明禮貌、團結友愛,提高班級的凝聚力和向心力。班主任還要善于運用一些管理技巧,如監(jiān)督約束、激勵引導,讓學生接受正確而有效的管理方式。班主任還要在班級管理上提高自己的管理能力,通過不斷的學習、實踐和總結,提高自己的管理水平。

第四段:積極引導學生思考。

作為班主任,需要有引導學生思考的能力,讓學生能夠認識到問題的本質,理解事物的內(nèi)涵和價值,提高學生思維水平和創(chuàng)造力。可以通過不同的方式和形式,加強對學生的人文關懷和精神激勵,激發(fā)學生的思考,提高學生的自主學習能力和領悟力。此外,班主任還要鼓勵學生勇于嘗試、勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。

第五段:結語。

班主任是學生成長路上的引路人,需要關注學生的成長,思考如何在班級教育中發(fā)揮更大的作用。作為一名班主任,要深入了解學生,注重班級管理,激勵學生向上向善,引導學生遵守學校和班級規(guī)定,強化班級凝聚力,營造良好的教育氛圍,為學生的成長奠定堅實的基礎。

初當班主任的心得篇十三

班主任是一個班級中極為重要的角色,是學生與學校之間的橋梁,是學生在學校的精神導師和監(jiān)護人。作為班主任,我深深感覺到這份責任的沉重與艱巨。在這個崗位上,我不斷奮斗著,不斷尋找方法和方式,讓我的學生們能夠得到更好的成長和發(fā)展,成為優(yōu)秀人才。

第二段:責任感。

作為班主任,我深刻認識到自己的責任和義務。我不僅要管理好班級的事務,還要關注每一個學生的生命成長。我要了解他們的情況和心理,及時幫助他們解決問題。每次看到學生們?nèi)〉眠M步和成績,我感到由衷的快樂和滿足。在這個過程中,我也不斷學習和進步,鍛煉自己的能力和素質,成為一個更好的班主任。

第三段:感性傳遞。

除了管理班級和關注學生的生活成長,我還在課堂教學中不斷探索和嘗試。我知道只有更好的教學內(nèi)容和方法,才能讓學生更好的成長和拓展路子。在不斷的教學中,我認真傾聽學生的聲音和反饋,更加貼合學生的實際需求,幫助他們更好的掌握知識技能。每次得到學生的贊揚和肯定,我的心情也會變得格外的舒暢和感性。

第四段:責任之余的心理成就。

雖然作為一名班主任的工作是不光鮮的,有時候還會很辛苦,但是我的成就感和滿足感從來沒有減少過。我深深明白,作為一個教育工作者,我肩負著新一代的成長責任,同時也是實現(xiàn)我價值的平臺。只有將責任化為動力和成就,才能成為一個更好的班主任,讓自己的人生更豐盈和充實。

第五段:結尾。

在我成為班主任以來,我一直在追尋著“做一名好的教育工作者”的理念,用我的實際行動證明自己。雖然還有很長的路要走,但我深信,只要有責任感和熱情的執(zhí)著,一定能夠成為一名優(yōu)秀的班主任。在這里,我想感謝我的學生們和家長們對我的支持和關注,祝愿我們能夠共同成長和發(fā)展。

初當班主任的心得篇十四

今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。學校一貫的習慣就是讓班級考的好的班主任發(fā)言,介紹經(jīng)驗,我覺得這并不完全正確。我認為,經(jīng)驗與教訓不是事物的正反兩面,而是孿生兄弟,其本質完全一樣。教訓可以成為避免失敗的經(jīng)驗,經(jīng)驗也可能成為阻礙成功的教訓。所以,無論班級考試成績好還是不好,我覺得學校都應該給我們提供介紹經(jīng)驗的機會。

我的經(jīng)驗如果用一句話概括的話,那就是:不要借鑒學校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗。當然這句話說的有點夸張。比如說,有人認為班主任要“惡”才能管住學生,而我要說的是班主任要“善”才能讓學生佩服。很多人都很強調學習時間,而我只強調學習興趣,我認為,有了興趣就有了一切。有人強調早上早起,周末提前返校,而我已經(jīng)向學生公開承諾,即使到了三年級,我也不會規(guī)定你們早起的時間,周末也不會要求你們提前返校。因為我的工作不是強迫你早起,而是給你知識,給你快樂,給你幸福。

當然,我說不要借鑒校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗是為了強調要有自己的創(chuàng)新,有自己的主見。

我的經(jīng)驗如果用一個詞概括的話,那就是:自信。比如說,第一次月考我班的成績很差,可我一點兒都沒有覺得是因為我教的不好,我也不覺得是因為學生沒好好學,我就認為那是一次偶然。所以,開會時我并沒有因為成績不好而不好意思,仍然做在班級隊伍的后面。我是在用實際行動給學生一個暗示,那就是:我是好樣的,你們也是好樣的,這一次雖然沒有考好,下一次應該能夠考好。

當然,我說的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長出的花朵,沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大,我說的“松”的背后蘊涵著比“嚴”要多得多的付出。

現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化,學校更有學校文化,班級當然也應該有班級文化:

我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學生,用人品育棟梁。

我的治班方針:公平、民主。

我的治班策略:一、培養(yǎng)主動學習的習慣;。

二、樹立快樂學習的心態(tài);。

三、創(chuàng)造輕松學習的環(huán)境;。

四、發(fā)現(xiàn)幸福學習的樂趣。

我的治班方法:

一、用個人魅力吸引學生。

這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,愿意聽你講的課。我也許在同事面前沒有魅力,但我覺得我在學生面前是有魅力的,尤其在男生面前。

1、講好課。我追求內(nèi)容連貫,邏輯性強。遇到不會的題,不要搪塞,承認不會。

2、自信、樂觀、向上。這是我最大的特點。在應聘工作時,我就說:你不要我肯定是一個損失,你要我絕對不會后悔。即使我班考的不是第一名,我仍然認為我是最棒的,只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已。我對我自己這樣說,我對學生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學生的自信。

3、以教書為樂,以學習為趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習,以學習為樂,我就自然以教書為樂,以學習為趣。我本身就是一個愛學習的人,我常把自己學到的新觀點說給學生,一同體會學習的樂趣。比如說,校長說的《把信送給加西亞》這本書,我在高一時已經(jīng)把整本書一字不剩地用我的兩節(jié)數(shù)學輔導時間給學生讀過了,高二剛開學時又重復讀了一部分。

4、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況,使說話或講課有所創(chuàng)新,讓學生在輕松愉快中學習。很多學生都說上我的課感覺很輕松,甚至有懈怠的感覺。比如說,前一段時間,學校有一個讓班主任樹立服務意識的文件,其實,在高二開學之初,我已經(jīng)給學生說過:我當班主任就是為你們服務的,你們有什么困難、想法、創(chuàng)意等盡管說,我會為你們提供幫助與服務。(班主任)這個服務意識在歌詠比賽時最突出,我們班獲獎原因不是歌唱實力,而是創(chuàng)意,只要學生有了想法,我就去做,所以,那兩天買東西,做東西累得腿都疼了。

5、多理解、多鼓勵,少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

6、講話精辟,不羅嗦,富有詩意。我上學時不喜歡班主任羅嗦,所以,我現(xiàn)在盡可能不羅嗦,但我還是經(jīng)常說一些話,不過學生并不覺得很煩,因為我不重復,語言精練,富有詩意。我經(jīng)常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。

二、用文體活動團結學生。

如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的歌詠比賽和運動會,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

三、用公平民主平等學生。

都知道應該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的。我不找學生談話,更不給學生補課,也不拿著學生的卷子或者成績單去指導。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導,所以我一個都不給予指導。這樣是為了公平。雖然學生有一些問題得不到及時的解決,但不會產(chǎn)生逆反和嫉妒心理。如果指導的話,很可能拉攏了一個學生,卻傷害了幾個學生。一旦你給予學生指導了話,就得一直指導下去,不然,學生會覺得越來越看不起他了。所以,我就跟學生說,無論是誰我都不會找你談話,除非你主動找我。

永遠都不要在班里說差生兩字,因為說了就表示有差生,而且差生就不會變好。

永遠都不要在班里說某某有實力干什么,因為這等同于說其他七八十人沒有實力。

所以,我班的學生個個都覺得自己是好樣的,至少我希望是這樣。

四、用理想鼓勵學生。

十六七歲的高中生正是有理想的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。所以,學生說個話了,搞個小動作了,接個話把了,違個紀了,這些都應該一笑而過,用不著小題大做。

五、用學習節(jié)奏引導學生。

學習是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。

總之,要想管理好班級,歸根結底我認為有兩條:

1、熱愛班級。

2、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路。

“熱愛班級”的方法是:別把工作當工作,而是當事業(yè)。

“讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路”的方法是:別把自己當老師,而是當教育家。

的一些收獲:

在班主任工作經(jīng)驗交流會上閆麗云老師、杜文秀老師、孫迎峰老師等10位班主任做了各自的工作經(jīng)驗匯報。這10位班主任的經(jīng)驗匯報可謂風采異呈,側重之處各有不同,但他們都是從自己班級以及自身經(jīng)歷去談班主任工作經(jīng)驗的。他們的班主任經(jīng)驗之談,真讓我學到了不少:不僅有思想上的指導,還有方法上的指點,更有自身素質方面提高的思考。

杜文秀老師精心設計主題班會、家長會,潛移默化的對學生進行了教育,巧妙的解決了“師生關系”、“生生關系”、“男女生關系”等一系列問題。

杜秀麗老師對班主任工作作了深刻的思考,注重培養(yǎng)學生的自我管理能力,放心大膽的使用班干部,把繁雜的班級事物承包出去,讓他們各司其職,班主任輕裝前進。這是提高班級管理效率的一個重要方面。杜老師注意使用幽默的方法教育學生出現(xiàn)的問題,如:遇上課“起立”沒站起來或站不好的情況,對沒站起來的學生說一句“起來!不愿做奴隸的人們”。

再如:學生離開座位總是忘記把凳子放到課桌下面,經(jīng)多次提醒仍有不少同學記不住。杜老師靈機一動,神秘地對學生說:“同學們,你們好多人丟了一樣寶貴的東西,現(xiàn)在被我撿到了,想不想要回啊?”同學們面面相覷,然后大喊:“想要!”“你們先把凳子插到課桌下面去,我再還給你們!”一頓手忙腳亂,一開會兒所有凳子全部按要求放好了。我笑瞇瞇地說:“你們丟了一個好習慣,不過你們已經(jīng)撿回來了!”學生一下子恍然大悟,我的話剛講完,他們便露出了會心的微笑。

劉峰老師談了巧妙處理自己親心經(jīng)歷的兩件與學生發(fā)生的事,使我們深受啟發(fā):遇到問題時換一種角度看問題,換一種方式處理問題,會取得意想不到的收獲。讓我們的教育做到潤物無聲。

在這次班主任工作經(jīng)驗交流會上我學到了很多讓我豁然開朗的方法,在以后的教育教學工作中要好好實踐,不斷反思自己的教學,不斷提高自己,提升能力。

我是一名參加工作20xx年的體育教師,在工作以來也曾經(jīng)有過當班主任的工作經(jīng)歷。小學的班主任工作平凡而且繁瑣,每天處理不完學生間點滴小事,但是也能體會蘊含其中的幸福感覺。我的班主任工作時間非常短暫,于聽取的張艷萍老師和李楠老師經(jīng)驗相比有很大的差距。

張艷萍、李楠兩位優(yōu)秀的班主任做的工作,無論是對孩子的學習和生活都有著深遠的影響,是我感觸頗深。

首先:親近孩子,愛孩子。

“誰愛孩子,孩子就愛誰”這句話直接了當?shù)恼f出了孩子的天真心理。她們兩個會有事沒事就去走進教師,走到孩子的中間,關注孩子,了解孩子的性格、習慣、家庭情況等,用自己最真摯的心去體貼、愛護她們。孩子們回報來的是信任。

第二:注重培養(yǎng)班級小干部,

她們兩位很注重培養(yǎng)班級小干部,根據(jù)孩子的特點給孩子安排適應的崗位。既培養(yǎng)了學生的能力,有能隨時了解學生的情況。

第三:注重學生閱讀習慣的養(yǎng)成。

“一個好的習慣影響孩子的一生”,讀書是一個讓孩子受用終生的好習慣?!皶凶杂悬S金屋”學生有了讀書的習慣,定能在書中找到自己所需要的寶藏。

聽取她們的經(jīng)驗,我覺得還有一點是起決定性作用的,就是“責任心”,無論是班主任還是任課教師,我們都有責任去教好每一個學生,關愛每一個學生是每個教師應該具有的責任。

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初當班主任的心得篇十五

作為小學班主任,我已經(jīng)擔任了多年的教師工作。在過去的教學經(jīng)驗中,我深刻地意識到班主任的責任重大。班主任不僅需要承擔教學任務,還需要處理好學生的情感與心理,同時協(xié)助解決學生的瑣碎生活問題。通過多年的實踐,我體驗到了班主任的辛苦和快樂,同時也收獲了很多心得和體會。

第二段:管理班級的機制。

班級管理機制的建立是班主任職責的必要組成部分,班級管理有助于確保學生的健康成長。一旦建立了管理機制,班級管理就變得相對穩(wěn)定和有效,同時也幫助班主任更好地貫徹學校的教育方針。班級管理機制包括“學生自我管理+組織管理”,促進學生全面發(fā)展及自我價值實現(xiàn)。

第三段:幫助學生解決問題。

班主任是學生日常生活中的重要指導者。班主任需要幫助學生解決他們遇到的問題,并幫助他們理解正確的價值觀和世界觀,培養(yǎng)他們的自我批評能力和人際交往能力。只有這樣,班主任才能成為學生生命中的重要助手,以便學生在實現(xiàn)自己夢想的同時,不斷成長。

第四段:多元化的教育方式。

隨著社會的發(fā)展,教育方式已經(jīng)進入了多元化時代。班主任需要把握這一時代潮流,通過多元化的教育方式,幫助學生更好地成長。并且在教導學生時,班主任需要深入了解學生的興趣愛好和特長,進一步引導學生以專業(yè)的方式學習、發(fā)展和成長。

對于班主任而言,心態(tài)和角色定位非常重要。班主任需要始終保持心態(tài)的穩(wěn)定與平和,并承擔起班級中的領導、聆聽者、傾聽者、聯(lián)系者等角色,以帶領班級朝著更加光明的未來前進。班主任通過維護良好的師生關系,促進家校合作,使整個班級呈現(xiàn)出一個團結、和諧的氛圍。

結語。

作為一名合格的班主任,我們不斷地拓展自己的心智、知識和視野,不斷地更新自己的思維方式和教育觀念,靈活地應對和處理各種復雜的問題和困難,這是我們應該持續(xù)努力的方向。我相信,只有不斷努力和學習,才能使我們成為一名更加出色、更加成功的班主任。

初當班主任的心得篇十六

班主任是一個班級中最重要的角色,他/她不僅負責教育和管理學生,還要為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,讓學生在這個環(huán)境中盡情發(fā)展自己。在我的任職期間,我深感班主任這個職責的重要性,也感受到了自己的成長和進步。下面我想分享我的一些感悟,希望能對大家有所幫助。

第二段:把握班級氛圍。

班級氛圍是一個班級學習、發(fā)展和進步的基石。班主任要想讓班級氛圍更好,首先要有目標和計劃,確保年度各個階段的活動和工作有序進行。當然,更要掌握班級的情況,和學生們多溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。例如:我們班級晚自習前,有短短的“班會”時間,在這段時間內(nèi),我會讓學生進行互動,也會借機了解他們的情況,為他們排憂解難。通過這種方式,我們班級的氛圍非常溫馨和諧。

第三段:堅持激勵學生。

班主任要有耐心和熱情,讓學生感受到自己的責任感和愛心。每個學生都有自己的天賦和優(yōu)點,但有的時候,他們可能不自信或者感覺受挫。班主任就可以借機鼓勵他們,讓他們看到自己的優(yōu)勢,激勵學生不斷進步。例如:我們班有一個學生,平常成績一般,但他有一些特長,他的特長是足球。在他參加足球比賽獲得好成績后,我就表揚了他,并且讓他在班里宣傳談談自己的經(jīng)歷,讓所有學生都知道足球不僅僅可以鍛煉身體,也能成為一種特長和夢想。

第四段:關注學生家庭教育。

每個學生的成長環(huán)境都是不同的,有的學生家庭條件好,有的學生可能家庭條件一般。班主任要與家長建立良好的溝通和互信,并關注學生的家庭教育現(xiàn)狀。有時候,班主任也需要自己扮演“家庭教育者”的角色,與家長一起討論學生的問題,并共同想辦法解決。例如:我們班里有一個學生,他的家庭稍有困難,我了解到情況后,和他進行了談心,通過溝通我發(fā)現(xiàn),他也很珍視學習,但家境的問題給他壓力很大。因此,我就和他的家長商量,讓他在生活壓力減小的情況下,能夠輕松學習。經(jīng)過一段時間的努力,他的成績也有了很大的提高。

第五段:總結。

成為一名班主任的道路是漫長而充滿挑戰(zhàn)的,但也非常值得去嘗試和付出。班主任不僅僅是一個老師,更是學生們的朋友、哥哥、姐姐和父母。班主任要以身作則,關注學生成長,需要耐心、智慧和闖勁。我很榮幸成為一個班主任,我也非常感激我的學生和家長,感謝他們給我?guī)淼某砷L和一路陪伴。我會繼續(xù)努力,為學生提供更好的學習環(huán)境,幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。

初當班主任的心得篇十七

班主任是一份特殊且重要的職業(yè),承擔著學生思想道德教育、班級管理和家校溝通等多項任務。在此過程中,班主任需要以身作則,用心去關注每一個學生,讓每一個學生都能得到培養(yǎng)和呵護。在我的職業(yè)經(jīng)歷中,我也深刻感受到這一點,我將在接下來的五個方面,談一下我的班主任心得。

一、掌握班級管理的基本技巧。

作為班主任,班級管理是我們的一項基本任務。首先,我們需要建立或統(tǒng)一班級的考勤制度、紀律制度,確保學生的日常行為符合學校規(guī)定。其次,要有條理、有目標地安排和組織各種班級活動,充分利用班會時間,讓學生在活動中獲得快樂,體驗班集體的凝聚力。再者,班主任要及時、有效地跟進學生的學習、生活和行為問題,并采取合適的措施進行引導和教育。只有做好班級管理,才能為學生營造一種良好的環(huán)境,為培養(yǎng)學生的健康成長提供有利條件。

二、注重個體關注和關懷。

每個孩子都是獨立的個體,他們有著各自不同的成長歷程和學習經(jīng)歷。作為班主任,我們不能對所有學生同等對待,而應該針對每一個學生,注重個體關注和關懷。在我為學生維護家庭與老師之間的溝通時,在平日了解學生的課業(yè)和興趣愛好時,我對他們的個性、問題和需求有了更多的了解,也能夠更有針對性地提出幫助和建議。我深切體會到這種關懷的價值,感覺到學生的成長和進步,也更好地促進了家校合作,讓孩子成為一個盡善盡美的人。

三、與學生多溝通,增加親近感。

作為班主任,每個學生都希望我們能夠給予耐心、溫暖、關注和理解。要讓學生感到親近,我們首先要做到與學生多溝通、多交流。當有問題學生找我說話時,我會給予積極的傾聽和關注。通過了解他們的想法和需求,增加彼此的了解及友誼。同時,我會鼓勵、贊美學生,提醒他們自己的長處,讓學生更加自信、開心。這樣,班級中就能形成一種友愛、互助的氛圍,讓學生不再感到孤獨、失落,而是能夠得到更多的愛和關懷。

四、與家長保持密切溝通和合作。

學生的家庭環(huán)境、家庭作業(yè)和課外活動都是直接影響學生學習和生活的重要因素。在此背景下,與家長保持密切溝通和合作是班主任的基本職責。我通過多種形式開展家庭與老師之間的聯(lián)系,談家長會、互動平臺、信函交流等,與家長建立了有效的溝通機制。及時向家長反饋學生的學習情況,與家長溝通學生存在的問題或難處,通力合作幫助學生解決困難。家庭與老師之間的密切溝通和良好合作,不僅能促進家長對學校和班級的信任,還能有效促進學生的全面發(fā)展和成長。

五、不斷學習、反思和改進。

作為班主任,我們不能只滿足于自己的本領和成果,還要不斷學習、反思和改進。一方面,班主任要積極學習教育理論和實踐經(jīng)驗,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和辦事能力。另一方面,班主任要積極對自己的工作進行反思,總結經(jīng)驗和教訓,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,完善自己的工作方式和方法。通過這樣的學習、反思和改進,我們能進一步提升自身水平,為學生的成長和發(fā)展提供更好的支持和幫助。

作為一名班主任,我更多地將自身融入到學生和家長中間。我把學生當成自己的孩子,家長當成自己的親人,以愛與關懷去打動他們,以真摯的心態(tài)保持與他們的密切聯(lián)系。同時,我也將平凡的工作從中凝聚出來,讓它發(fā)揚出它所擁有的價值,并一步步地提高。作為一名班主任,我會繼續(xù)堅持以愛為基礎,用我的實際行動和努力,讓每一個學生的成長之路都更加順暢和美好。

初當班主任的心得篇十八

兩天的培訓,很累;但更多的是收獲、是快樂!因此,由衷的再次感謝這次培訓的組織者以及學校的領導。

培訓獲益,提高能力參加班主任培訓心得體會我擔任幾十年的班主任工作,經(jīng)歷過無數(shù)的棘手問題,處理時,往往總有不盡如人意的地方。尤其在新課程背景下,農(nóng)村中學留守生管理給我們班主任帶來更多的新問題,正當亟待探索新的途徑之時,縣教育局組織了這次班主任工作培訓,我受益匪淺,感觸頗深。更清楚地認識到:在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的新時代,要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點:

我在本期班主任培訓老師的指導下,認真學習了班主任培訓教材內(nèi)容的六個專題。專題一:班主任工作基本規(guī)范;專題二:學生心理健康教育指導;專題三:班級活動設計與組織;專題四:班級管理方法與創(chuàng)新;專題五:關注未成年人思想道德建設;專題六:相關教育政策法規(guī)。從以上內(nèi)容得知:班主任的言行舉止,在學生成長過程中,養(yǎng)成勵志學習的習慣有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地學習《班主任工作培訓教材》及相關知識,將掌握的理論知識運用到實踐中去,指導自己進一步提高自身素質,班級工作就能得心應手,有聲有色地履行班主任職責。

班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務。新課程要求班主任成為學生學習的全能型引導者,成為外部信息的獲取、整理者,成為班級學生關系的協(xié)調者和平衡者,成為班級文化的設計者,成為學生的人生指導者。

由此可知:班主任不僅是班級的組織者、教育者,而且還是“學科專家”和“人生導師”,更像是具有遠見的“預言家”?!盀閷W生的一生發(fā)展做準備”的教育理念,正日益被越來越多的教育者所接受。特別是做為班主任,在工作中要做到高瞻遠矚,善待每一個學生,著眼于社會未來以及個體發(fā)展的要求,重視教育功效的未來性。把學生的思想道德素質、意志行為素質、審美情感素質和終身學習能力、創(chuàng)新能力、自主能力的培養(yǎng)溶于學科學習之中,并以個人的經(jīng)歷和職業(yè)的形象來鼓勵學生勵志學習,真正成為學生完成學業(yè)乃至終身學習的引路人。

班主任是各科教師在本班教學活動的協(xié)調者。首先,要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的文化知識。其次,還要有甘為人梯、善為人梯的精神。培訓老師在講“班主任工作基本規(guī)范”時,還列舉了大量的案例,對我觸動很大。由此,我進一步認識到:作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心、尊重每個學生,耐心細致地指導每個學生熱愛學習,牢固樹立“人人皆可成材,個個都有作為”的全面人才觀念,體現(xiàn)出班主任全新的責任感,學生就能在這樣的班主任的言傳身教中,積極增強勵志學習的責任心,進一步認知梁啟超《苦與樂》、《敬業(yè)與樂業(yè)》的教育意義,為創(chuàng)造人生價值體現(xiàn)出自己強烈的責任感。

每一位班主任不僅希望自己的學生學有所成,也在期望自己的班級工作有所起色。然而,責任心是班主任開展班級工作的前提,進而全身心地投入到班級工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈,使他們能夠自覺地樹立“滿意昨天,自信樂學、珍惜今天,勵志篤學、展望明天,潛心拼搏”的成才理念。說明我們的班主任才是一個合格的工作者。

作為班主任更應該站在培養(yǎng)21世紀國際型人才的角度,高舉素質教育的大旗,具有強烈的職業(yè)感和現(xiàn)代感,具有強烈的前瞻意識和大膽創(chuàng)新的精神。具有較為系統(tǒng)的教育教學理論,精深的專業(yè)知識和其他科學知識與技能,真正成為人類人文精神的傳承者、知識的傳授者、技能的培育者、學生學習的指導者、組織者、促進者、學生終身學習的參與者、引導者,又是學術的研究者、管理教育科學的探究者。為此在今后的工作中,要繼續(xù)學習更多的教育理論,不斷地豐富自己的管理知識,不斷地提高自己的工作能力,勵志做一名合格、優(yōu)秀的班主任。

初當班主任的心得篇十九

其實班主任的工作只是憑著四個字認真負責就行,一個班主任,面對班上幾十名學生,怎樣才能解決好學生的思想問題,把學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學生談話。俗話說,“藥到病除,言至心開”。通過談話,師生之間溝通思想、交流感情、增強信賴有著非常重要的作用。

一、談話前要有準備:找學生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準備。要確實談話的對象,要真正了解談話對象。“知彼知已,百戰(zhàn)不殆”。與學生談話,要從三方面來觀察學生,找出學生的弱點,從薄弱處突破學生的思想防線,走進學生的心里。

(一)看學生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個等,有些單親家庭的孩子缺乏關愛的。

(三)看他在班級的人際關系,看他是否在乎其他學生對他的看法等激發(fā)他自我表現(xiàn)的欲望。看他是否缺少班級歸宿感,仔細挖掘其優(yōu)點,或發(fā)生錯誤時他的內(nèi)心的真實想法,設身處地的理解學生的心理。從這三方面入手,找出學生的弱點所在。老師談話要動情,學生才會動心。對倔強的學生有時冒著激怒他的風險去揣摩學生眼睛里有著淚光閃現(xiàn)的一刻,那時學生可能被你抓住了軟肋,再細細分析其學習或紀律出現(xiàn)的問題,再幫助他改正錯誤。

二、把握談話的時機,捕捉談話時機,把握談話火候,談話效果將事半功倍。一般情況下,當學生知錯認錯,需要幫助的時侯,當犯了錯誤,已經(jīng)自責,需要諒解的時侯,當突遭不幸,悲痛萬分,需要安慰的時候,當情緒不好,需要排解的時候,當取得成績,滿心歡喜,需要認同的時候,當遇到麻煩,一籌莫展,需要指點時,都是與學生談話的最佳時機。

四、同時談話需要的注意的幾個原則。

(一)差異原則。

找學生談話的方式要因人而異,要根據(jù)對方的性格、情緒,根據(jù)談話的內(nèi)容、環(huán)境等,具體問題具體分析。有的同學是直性子,談話就要開門見山。有的同學自尊心較強,談話要就應含蓄一些,旁敲側擊。

(二)真誠原則。

班主任要真心誠意對待學生,關心愛護學生,做到以情感人。真心才能引起學生心靈的震撼,才能學生才能講真話說他自己的真實感受。在談話過程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點走神,學生都會敏銳地覺察到。若讓學生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會引起師生間的`對立情緒,影響談話效果。

(三)先抑后揚原則。有時教師可以嚴重批評,說出自己對學生所作所為的不滿,以毒攻毒。但那只是暫時,疾風驟雨之后是和煦的春風,俗話就是打一巴掌給一塊糖吃,有時很管用,之后再與之交談,充分的尊重學生,理解學生,與之交心。先抑后揚往往效果最好。

(四)立竿見影原則。遇到突發(fā)事件,今日事今日畢,當天的問題當天一定要解決。不可拖到明日,當天一定要與當事者交流,避免夜長夢多。錯失良機,貽誤戰(zhàn)機。

(五)家校聯(lián)系原則。遇到學生犯了小錯,不可急于找家長,有些難管時要他叫家長,有時可以用叫家長的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點到為止,真的問題很大時,這時可以叫家長前來談話三堂會審,一起面對問題解決問題。同時遇見小事就找家長,那么真出了大事的時候,家長來了也不管用。

(六)以毒攻毒原則。這條是有些冒險的,對于一些班級里的刺頭,你是老大,我更是老大,你橫我比你還橫,這樣的學生正面的說教根本不管用,老師要在他面前表現(xiàn)得無所畏懼,有時他會曲解教育法,使老師的管理陷入僵局,其實這樣的學生跟他的談話有些斗智斗勇,就像和高手下棋。老師要給他一種感覺,就是老師不當,我今天也要把你制服,不要畏懼這樣的學生,不然一個這樣的學生就會搞亂你的班級,讓你的一切工作都白做。管理工作會使你力不從心。蛇要打七寸,擒賊先擒王。其實這往往是治理班級的關鍵所在。

總而言之,和學生談話最重要的是要投入和認真,排除阻力,突破學生的心理防線,走進學生的心里,憂他所憂,急他所急。想他所想。把學生當作自己的孩子一樣對待,特別是談話的時候,讓學生感覺老師是他最親的人,從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時跟學生進行一次成功的談話以后,會不自覺的產(chǎn)生一種從心里去愛學生的感覺,自己也會為自己而感動,好像那一刻就覺得自己真的以做老師和班主任而感到偉大和自豪了!

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