總結(jié)是對個人成長和發(fā)展的一次回顧，有助于我們認識自己的成就和突破。總結(jié)要突出重點，概括全面，注意突出重要信息。通過這些范文的學習，我們可以了解到總結(jié)寫作的技巧和方法，提升自己的寫作水平。
科技社工作總結(jié)篇一
首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發(fā)展平臺，多謝！
20xx年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機。可是，經(jīng)過一個禮拜培訓后，參加實戰(zhàn)第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業(yè)的第一件產(chǎn)品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自我的事業(yè)，我的決定沒錯！下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結(jié)和分析，期望各位領(lǐng)導和同事能給予指正。
截止20xx年12月31日，我總計開發(fā)有效客戶家，上門拜訪客戶次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業(yè)績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：
1、剛進入it行業(yè)，對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學習，提升自我的內(nèi)功。
2、本身工作經(jīng)驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結(jié)，提升自我的銷售本事。
3、不夠勤快，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創(chuàng)造出更好的成績。
4、我個人認為還有一些市場原因，根據(jù)客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現(xiàn)金向外面調(diào)貨，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。
1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的安排。
2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，并對市場進行了一番調(diào)查和摸底，我覺得我收獲了很多。
3、經(jīng)常幫忙公司其他同事處理一些應(yīng)急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。
4、輪流主持早會，訓練了自我的組織本事和應(yīng)變本事。
我嚴格執(zhí)行了公司的財務(wù)制度，截止20xx年12月31日，我的應(yīng)收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，保證公司的資金安全。
3、客戶訊息搜集：除了公司供給的專業(yè)雜志和企業(yè)黃頁以外，我還經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)和朋友搜集了很多客戶訊息，開發(fā)出了不少的客戶，我覺得在這方面我們必須要把自我的眼界方款，這樣我們的市場才會無窮大。
5、其它心得體會：
綜上，是我這一年的工作總結(jié)和一點心得體會，不足之處，請各位領(lǐng)導和同事指正。
科技社工作總結(jié)篇二
今年來，我縣圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，以培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，以增加農(nóng)民收入為核心，以“培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為宗旨，以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng)新”為培訓，加大力度提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技能，圍繞全縣的主導產(chǎn)業(yè)、主導品種、主推技術(shù)開展新型農(nóng)民培訓工作，認真組織實施全縣科技培訓的各項工作，現(xiàn)已全面結(jié)束，共完成7期，820人，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個村委會，取得了良好效果并積累了一定的農(nóng)民培訓的工作經(jīng)驗，為今后的培訓工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年來培訓工作總結(jié)如下：
浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發(fā)重點縣之一，全縣轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，185個行政村，總?cè)丝跒?3.2萬人，其中農(nóng)業(yè)人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農(nóng)民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農(nóng)民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓7期，培訓820人次。
20xx年，我們把實施新型農(nóng)民科技培訓工程，作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓中，充分發(fā)揮各部門的職能作用，搞好組織協(xié)調(diào)、按上級要求和年初計劃，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據(jù)我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以種植、養(yǎng)殖為重點，積極發(fā)展“一村一品”主導產(chǎn)業(yè)為培訓方向。培訓內(nèi)容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)及養(yǎng)豬、羊、雞養(yǎng)殖實用技術(shù)。在培訓中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統(tǒng)。重點培訓了鄉(xiāng)村技術(shù)人員、種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、科技示范戶、貧困農(nóng)戶勞動力。
（一）組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，農(nóng)民科技培訓領(lǐng)導小組,對培訓目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
（二）抓住重點，整村推進。因地制宜，結(jié)合實際，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養(yǎng)新農(nóng)村科技帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)戶勞動力。圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術(shù)培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。
（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓是農(nóng)民科技培訓工作順利實施的關(guān)鍵。針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務(wù)功能，強化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高培訓水平。
一是提高了農(nóng)民學科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉啵髤⒓优嘤柕娜藬?shù)越來越多，熱情高漲。通過培訓培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術(shù)培訓力度，使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了轉(zhuǎn)變，應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。
三是促進了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收?！耙淮逡黄贰⒁秽l(xiāng)一業(yè)”的培訓思路，推動了主導產(chǎn)業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術(shù)的幅射面，成為農(nóng)民致富增收的新支柱。
四是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)員隊伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術(shù)交流，尤其是鄉(xiāng)村兩級技術(shù)員在培訓農(nóng)民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農(nóng)”服務(wù)的意識和本領(lǐng)。同時，也培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學員把學到的知識運用于生產(chǎn)實踐，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
科技社工作總結(jié)篇三
首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發(fā)展平臺，多謝！
xxx年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機。可是，經(jīng)過一個禮拜培訓后，參加實戰(zhàn)第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業(yè)的第一件產(chǎn)品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自我的事業(yè)，我的決定沒錯！
下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結(jié)和分析，期望各位領(lǐng)導和同事能給予指正。
截止xxx年12月31日，我總計開發(fā)有效客戶家，上門拜訪客戶次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業(yè)績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：
1、剛進入it行業(yè)，對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學習，提升自我的內(nèi)功。
2、本身工作經(jīng)驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結(jié)，提升自我的銷售本事。
3、不夠勤快，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創(chuàng)造出更好的成績。
4、我個人認為還有一些市場原因，根據(jù)客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現(xiàn)金向外面調(diào)貨，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。
1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的安排。
2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，并對市場進行了一番調(diào)查和摸底，我覺得我收獲了很多。
3、經(jīng)常幫忙公司其他同事處理一些應(yīng)急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。
4、輪流主持早會，訓練了自我的組織本事和應(yīng)變本事。
我嚴格執(zhí)行了公司的財務(wù)制度，截止xxx年12月31日，我的應(yīng)收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，保證公司的資金安全。
5、其它心得體會：
綜上，是我這一年的工作總結(jié)和一點心得體會，不足之處，請各位領(lǐng)導和同事指正。
科技社工作總結(jié)篇四
一年來，我公司的科技管理工作。在上級黨政的領(lǐng)導下，在省、市科委的指導和幫助下，認真貫徹失行了“經(jīng)濟建設(shè)必須依靠科技，科技必須為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)”的方針和全國、省、市科技工作會議精神，取得了比較顯著的成績。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、領(lǐng)導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會議后，公司黨委書記xxx親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規(guī)劃和一九xx年的科技規(guī)劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠，聽取匯報，研究落實措施，研究攻關(guān)項目，督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經(jīng)理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領(lǐng)導都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統(tǒng)來說，還是歷來所罕見的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。
二、科管機構(gòu)進一步建立健全了起來，科管人員也得到了充實。為了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來，放在公司，作為一個獨二的機構(gòu)，歸公司直接領(lǐng)導，并充實了兩名專職干部，這樣，使科管工作領(lǐng)導更加有力，科研和生產(chǎn)更能緊密結(jié)合，有利于開展科技工作，有利于生產(chǎn)發(fā)展。各工廠也都成立了科技股，配備了兩至三名專職人員抓科管，從上到下，形成了一個科技管理網(wǎng)。有力地推動了我公司科技管理工作的開展。
三、科研規(guī)劃和科研項日都落實得比較好，科研成果比較顯著。我們在調(diào)查摸底，搞清情況的基礎(chǔ)上，制定了科技規(guī)劃，生報給省、市科管部門審批，并請省、市科管部門的領(lǐng)導同志到我公司和食品廠研究論證項目，積極爭取項目研究經(jīng)費一年來，共爭取上級領(lǐng)導部門安排的科研項目十個，得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續(xù)的一些老項目，我們都采取了“三定”（定項目、定人員、定完成時間）的辦法落到了實處，因此，到年末共完慮了五個研究項目，并已通過鑒定（舉例略）。在這一年里，還推廣應(yīng)用了自創(chuàng)和引進外地的先進項目十余個，成果也很大。正因為這樣，今年我公司有三個項目獲得省科研獎，二個項目獲得市的科研獎。
四、廠辦科研有了新發(fā)展，已經(jīng)建立起來了七個食品科研中心，起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心，共搞出了二十五個糖果新產(chǎn)品和新品種。xx糕點廠通過科研中心，研究出了一百多個糕點和面包的新品種，投放市場，很受群眾歡迎。同時，我們還狠抓了各工廠的科研組織，凡是百人以上的中型企業(yè)、普迫建立了食品研究小組，有的稱研究室。據(jù)不完全統(tǒng)計，有三十多個工廠、五十多名技術(shù)較高的技師和技術(shù)人負，從事兼職科研工作，這對促進生產(chǎn)發(fā)展起到了很大作用。
五、系統(tǒng)外的食品科研聯(lián)合體已經(jīng)形成，有助于對重點科研項目并展技術(shù)攻關(guān)。我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱，僅占全體職工的百分之二，遠遠滿足不了生產(chǎn)發(fā)展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需借助外界力量。一年來，我們在市科委的協(xié)助下，與省商學院，醫(yī)科大學等單位簽定了科技協(xié)作合同，并成二了食品科研專業(yè)組，幫助各工廠技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)新產(chǎn)品。
六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。各級領(lǐng)導對科技人員更加重視，從政治上、學習上、工作上、生活上都很關(guān)心。先后對十八名技術(shù)人員授予了技術(shù)職稱；籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房；對一批技術(shù)水平比較高、政治素質(zhì)比較好的科技人員提拔到了領(lǐng)導崗位，充分發(fā)揮了科技人員的作用。（舉例略）。
七、科研技術(shù)基礎(chǔ)工作正在逐步建設(shè)。今年舉辦了五期各種技術(shù)培訓班，狠抓了職工的智力開發(fā)（舉例略）；從公司到工廠都統(tǒng)一建立了科研技術(shù)檔案和科技人員檔案；對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理，該鑒定的鑒定、該結(jié)算的結(jié)算、該攻關(guān)的攻關(guān)、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發(fā)了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動了科研工作的開展。
總之，在過去的一年里，我們食品科技管理確實做了不少工作，取得了較大的成績。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待著我們?nèi)プ?，深感力所不及；科研項目落實不夠好，進展不快；日常忙于一般事務(wù)性工作，抓重點不夠，效果也不夠顯著。所有這些，在今后實際工作中都要認真研究，盡快加以改進的。
科技社工作總結(jié)篇五
20__年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標，以推進科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，培育創(chuàng)新主體，推進科技合作，構(gòu)建創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領(lǐng)導下，科技工作呈現(xiàn)出七大亮點：一是成功召開全市科技創(chuàng)新大會暨創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市動員會議，市主要領(lǐng)導把科技、人才、知識產(chǎn)權(quán)三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰(zhàn)略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名?；顒印?，首次大規(guī)模組織企業(yè)分行業(yè)赴高?？疾旖涣?。
三是省級創(chuàng)新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術(shù)研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創(chuàng)新平臺，成為全省擁有兩個省級重大創(chuàng)新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名?？萍继嘏蓡T;完成第五批農(nóng)業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家__2個，培育省__2個，有10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃，獲得嘉興重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊3個。
六是大力推進科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)重點工程建設(shè)環(huán)境，規(guī)范招標程序，狠抓施工進度，嚴保質(zhì)量安全，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關(guān)于《科技經(jīng)費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領(lǐng)導的批示，其中《市以“三個結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進一步營造創(chuàng)新氛圍。
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設(shè)四型機關(guān)，確定了20__年科技工作思路。分片召開了鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)科技工作會議，部署了各項工作任務(wù)。王堯祥副市長就如何發(fā)揮科技工作的驅(qū)動力、滲透力、服務(wù)力，提升科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調(diào)整出臺了對鎮(zhèn)、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創(chuàng)新大會。召開了高規(guī)格的省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調(diào)了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作;調(diào)整《關(guān)于推進全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的若干政策意見》科技創(chuàng)新部分，鼓勵企業(yè)實施科技項目、建立研發(fā)機構(gòu)、推進科技合作、保護知識產(chǎn)權(quán)等;根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳等部門關(guān)于進一步加強創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)若干意見的通知》要求，制定并實施《市創(chuàng)新型企業(yè)認定管理辦法》，進一步完善創(chuàng)新體系建設(shè)。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調(diào)研工作。繼續(xù)完善科技系統(tǒng)信息考核辦法，提高信息宣傳的數(shù)量和質(zhì)量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務(wù)、政務(wù)信息前列。《基層建議：對企業(yè)科技經(jīng)費撥款應(yīng)給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領(lǐng)導的批示，其中《市以“三結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領(lǐng)導帶頭深入基層、企業(yè)調(diào)研，撰寫的勤政周記得到市主要領(lǐng)導高度肯定。
(二)培育創(chuàng)新主體，進一步推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強高新技術(shù)企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實行前期整體培訓和后期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業(yè)選擇專業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行培訓，加強與省內(nèi)中介機構(gòu)聯(lián)系溝通，發(fā)揮中介機構(gòu)在材料組織上的專業(yè)特長，輔導企業(yè)組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設(shè)，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。20__年新認定高新技術(shù)企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過復審5家(恒石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是加強創(chuàng)新型企業(yè)培育。積極開展創(chuàng)新型科技企業(yè)試點示范工作，引導和支持企業(yè)在構(gòu)建創(chuàng)新體制機制、培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業(yè)帶動能力創(chuàng)新型科技企業(yè)。20__年，培育認定省創(chuàng)新型試點企業(yè)1家(易鋒機械)，省級試點(示范)企業(yè)總數(shù)達到8家，培育市創(chuàng)新型企業(yè)8家，總數(shù)達到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數(shù)達到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數(shù)達到297家。二是加快新興產(chǎn)業(yè)培育。重點扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金1項、國家重點新產(chǎn)品2項;省重大專項立項5項，省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目1項，申報省級新產(chǎn)品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平臺建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力。一是推動省級科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。完善我市毛衫、皮草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺建設(shè)，培育企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達59家，并成立設(shè)計師協(xié)會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創(chuàng)新服務(wù)平臺，并掛牌啟動;新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數(shù)達到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術(shù)中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發(fā)中心培育力度。引導企業(yè)加大內(nèi)部科研設(shè)備購置、科研人才引進，完善企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。20__年培育嘉興級高新技術(shù)研究開發(fā)中心10家，創(chuàng)歷年之最，認定市級高新技術(shù)研究開發(fā)中心11家，總數(shù)達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農(nóng)業(yè)與社會科技發(fā)展工作。
1、完成特派員總結(jié)和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮(zhèn)、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結(jié)，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農(nóng)業(yè)科技大會，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農(nóng)業(yè)創(chuàng)新載體及平臺建設(shè)。一是加強農(nóng)業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。新增省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)2家，省級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達10家。首次將專業(yè)合作社納入農(nóng)業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認定范圍，認定市級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)8家，市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開了高校專家與本市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)交流座談會。二是加強區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心建設(shè)。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心，新農(nóng)樂園藝農(nóng)業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心;將原獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)調(diào)整為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，首批認定農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地2個。
3、做好防震減災和站臺建設(shè)。創(chuàng)建防震減災科普示范創(chuàng)建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯(lián)合在全市中小學校中組織開展網(wǎng)上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前后，全市幾十所中小學校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監(jiān)測臺站的管理工作，強震臺通過省級驗收，站臺建設(shè)工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監(jiān)測工作二等獎。在嘉興地區(qū)縣市區(qū)中最早啟動了《市城市防震減災規(guī)劃》的編制工作。
(四)創(chuàng)新對接方式，進一步深化科技合作交流。
1.完善技術(shù)難題收集機制。堅持三管齊下收集技術(shù)難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術(shù)難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術(shù)難題組織專家與企業(yè)直接對接30余次，達成合作協(xié)議與合作意向22項。開展第二批大院名?？萍继嘏蓡T工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業(yè)擔任科技特派員，為企業(yè)開展研發(fā)和技術(shù)指導。
2、深化國內(nèi)外科技合作交流。20__年共開展科技合作活動40余場次，服務(wù)企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農(nóng)大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農(nóng)林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農(nóng)大程茂基教授就共同開發(fā)“無抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達成合作協(xié)議。通過多次推介和洽談，大學生物醫(yī)學工程與儀器科學學院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協(xié)議。傳媒學院、英國考文垂大學與產(chǎn)學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關(guān)單位實習調(diào)研，與濮院320毛衫創(chuàng)意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名?；顒印?。全市140多家企業(yè)負責人在市領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人的帶領(lǐng)下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高?？疾靺⒂^最新科技研發(fā)成果及部分重點實驗室，并與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業(yè)與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領(lǐng)導的高度評價。
二是舉辦20__中國?“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上?？蒲性核推髽I(yè)代表、海內(nèi)外高層次人才及150多家企業(yè)負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng)業(yè)園達成合作協(xié)議，4個創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創(chuàng)新載體。新建創(chuàng)新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陜西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心簽約成立了國家技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟工作站，并于3月正式啟動?？萍季种付▽Ｈ伺浜蟽擅胝纠蠋煿ぷ?，到目前共走訪調(diào)研企業(yè)50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設(shè)。與組織部、人社局協(xié)作，進一步加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊伍和創(chuàng)新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領(lǐng)計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
1.知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創(chuàng)新大會暨省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，邀請省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根作重要講話。利用“4?26世界知識產(chǎn)權(quán)日”契機，在濮院開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，并到有關(guān)鎮(zhèn)、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識和知識產(chǎn)權(quán)運用能力。
2.知識產(chǎn)權(quán)示范體系逐步完善。我市以創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市為契機，制定《省級知識產(chǎn)權(quán)示范市的創(chuàng)建方案》并由市政府印發(fā)實施。通過示范工作的層層推進，進一步夯實基層知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ)，完善知識產(chǎn)權(quán)政策措施，提升基層知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與運用能力。新增省專利示范企業(yè)3家，嘉興市專利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專利示范企業(yè)共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業(yè)通過嘉興市專利示范企業(yè)復核。截至目前，我市累計擁有專利示范鎮(zhèn)4家，洲泉鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正在爭創(chuàng)嘉興市專利示范鎮(zhèn)，高橋鎮(zhèn)、龍翔街道爭創(chuàng)市專利示范鎮(zhèn)。
3.專利申請、授權(quán)質(zhì)與量同步增長。知識產(chǎn)權(quán)工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發(fā)明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權(quán)量2353件，同比增長92.9%，其中發(fā)明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮(zhèn)、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業(yè)對創(chuàng)新成果申請專利，專利申請從外觀設(shè)計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統(tǒng)行業(yè)擴展到機械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器。
1、科創(chuàng)園區(qū)工程建設(shè)進展順利。規(guī)劃占地33畝，建筑面積7.5萬平方米的科創(chuàng)園區(qū)主體工程進展順利，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂，園區(qū)在建設(shè)階段得到了各級領(lǐng)導重視和支持。嘉興市委書記李衛(wèi)寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現(xiàn)場視察并指導工作。市人大、政協(xié)領(lǐng)導會同其他有關(guān)部門也多次視察工程現(xiàn)場。園區(qū)預計20__年建成后投入使用，可同時入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過嘉興市建設(shè)協(xié)會項目工程優(yōu)質(zhì)驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩(wěn)步推進。目前科創(chuàng)中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，20__年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經(jīng)財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批準22家企業(yè)提出的擔保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng)業(yè)導師培訓班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負責人為在孵企業(yè)介紹成功經(jīng)驗，解答企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術(shù)”等4個項目成功入選20__年度創(chuàng)新嘉興精英引領(lǐng)計劃。
中心內(nèi)企業(yè)共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業(yè)。科創(chuàng)中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，多家企業(yè)年銷售收入突破500萬元，其中6家企業(yè)突破1000萬元，20_年企業(yè)總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現(xiàn)利稅3000萬元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷售收入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，20_年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
科技社工作總結(jié)篇六
停止在青春時刻的奮斗，那么，只意味著你的生命也將停止。
青春是美妙的，是激情的，是幸福，是夢想。擁有青春的我們，我們應(yīng)該自豪。
擁有青春的我們，每一天都站在起跑線上，不管昨天如何，是酸甜苦辣，我們只在乎這新的一天，昨天已經(jīng)過去，它就不會再回來了。
擁有青春的我們，我們可以盡情的放飛自己的夢想。不管你怎么說，我就是愛音樂，我就是愛唱歌，無論他們怎么說，他們怎么反對，我們就要大聲唱。神馬都是浮云，一切都擋不住我們的自由。
擁有青春的我們，失敗了我們不放棄，相信自己能行!失敗了又怎么樣，跌倒了又怎么樣?我們可以爬起來，繼續(xù)向前跑，我有我的堅強，不到終點誓不罷休!盡管我唱歌沒有獲得名次又如何，但我不會放棄，而是勇敢地站起來，我就比你強!我相信只要我努力拼搏，沒有什么是不可能的，一切問題都將迎刃而解，我相信，我終會找到屬于自己的閃耀的舞臺，我要證明給你們看，我是強者!
青春的我們就是這么的叛逆。長青春痘如何，那是我們青春的象征，酸甜苦辣我照樣吃!你說王琦得矮如何，濃縮就是精華你懂不懂?你說我聲音難聽如何，我唱起歌兒來照樣比你雄!
青春是美好的，同時他也很短暫。正在度過青春的同學們，且行且珍惜吧!
我的青春，我做主。
7月18日晚，實踐隊員經(jīng)過36個小時火車的奔波，到達西寧。7月19日，支教隊員又輾轉(zhuǎn)3個小時到達支教地點。村里第一次迎來大學生支教團，轉(zhuǎn)嘴村以及鄰村——花勒村、蘇爾吉村家長和孩子們聞訊趕來，早早地就候在村委會門口等待著老師們的到來。十名大學生在村支書、村主任和村民的幫助下，將村委會的兩間會議室改造成臨時的教室，將村委會的三間辦公室改造成臨時的宿舍。
根據(jù)當?shù)貙W生情況及年齡大小，支教團采取分班教學模式，為每個年級配備了班主任和助教，除了開設(shè)語文、數(shù)學、英語基礎(chǔ)課程外，支教隊員還結(jié)合自身的專業(yè)特長，開設(shè)了普通話、禮儀、音樂、舞蹈、美術(shù)、手工、地理、體育等課程，同時利用課余時間對基礎(chǔ)比較薄弱的學生進行一對一的輔導，有效地幫助孩子們解決學習問題。
雖然有些小朋友家住較遠，但他們上課都非常積極，每天提前來到教學地點，課間、中午和晚上，支教隊員也一起參與到學生們羽毛球、籃球、畫畫等活動和游戲中。在教學和游戲的過程中，孩子們和大學生們的感情日益增進，為接下來的教學打下了情感基礎(chǔ)，短短的兩天時間，支教學員已從起初的57名學生增加到80余名。
7月20日，共和鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張成海、人武部部長姜佐超一行5人來到村里看望支教隊員，并與支教隊員親切交流，詳細詢問他們的教學和生活情況，對于他們克服生活不便的困難，給山區(qū)孩子帶來知識和快樂表示支持和贊賞。
湟中縣是國家級貧困縣，轉(zhuǎn)嘴村為青海省委組織部定點扶貧單位，全村坐落在兩座大山之間，民居分散在淺灘四周及山坡上，村里基礎(chǔ)設(shè)施比較完善，但道路交通、水利灌溉等條件相對落后，尤其水資源匱乏，隊員們克服高原反應(yīng)、無法洗澡等困難，將快樂和愛心傳遞給小朋友們，展現(xiàn)了泰院學子的良好風貌。丁敘文是唯一一位以畢業(yè)生身份參加支教的同學，此次經(jīng)費全是她自行籌備，此外，她還還給孩子們買了書籍和學習用品?！巴ㄟ^支教活動，希望給山區(qū)的孩子們傳遞希望和知識，讓他們好好學習，將來走出大山，走向一個更加精彩的世界?！彼f道。
本次支教活動同時也得到了泰州偉業(yè)足球俱樂部、蘭州大學萃英學院、外國語學院以及青海大學財經(jīng)學院領(lǐng)導的支持，泰州偉業(yè)足球俱樂部為轉(zhuǎn)嘴村捐贈了乒乓球臺等價值近萬元的運動器材，青海大學財經(jīng)學院2位同學在前期宣傳和支教過程中做了大量工作，并全程參與支教過程。
“紅燭義教”活動發(fā)起于20--年7月，作為外國語學院著力打造的志愿服務(wù)品牌，至今已走過了8年的時間，8年時間里，“紅燭義教”一貫秉著無私奉獻、回報社會的精神，給結(jié)對家庭的孩子們帶去了溫暖和幫助，讓社會弱勢群體家庭子女感受到了來自社會、學校的溫暖和關(guān)懷，志愿服務(wù)近500人次，贏得了社會各界的支持與好評，教育部中國大學生在線、江蘇教育網(wǎng)、江蘇共青團、泰州電視臺、泰州日報、泰州晚報等媒體對此進行過專題報道。
科技社工作總結(jié)篇七
10至11學年轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束了，在這個學年里，我們學術(shù)科技部在團委領(lǐng)導老師及主席團的關(guān)心指導下，在全體部門成員的共同努力下，發(fā)揚為同學們服務(wù)的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結(jié)繼承了上學期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學術(shù)科技部在這一學期繼續(xù)在學生會中發(fā)揮著積極的作用?，F(xiàn)在就幾個主要活動進行總結(jié)：
1、堅持每周召開部門例會，加強部門干部的思想統(tǒng)一工作。
堅持每周召開例會例會，總結(jié)上周工作及安排本職工作，同時強調(diào)了學生會的紀律，學生干部的職責，借此加強了部門干部的思想覺悟，為將來更好的服務(wù)學院工作打下基礎(chǔ)。
2、配合教務(wù)處，開展信息反饋工作。
信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作，每月定期交各系教學信息反饋表至教務(wù)處，并做好教務(wù)處與系部之間的溝通。
3、每月工作總結(jié)和計劃的定期上交。
每月做好總結(jié)與計劃的上交工作，及時了解干部動態(tài)及意見，通過總結(jié)加強對干部的培養(yǎng)。
4、學術(shù)科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。
我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀，通過讀一些專業(yè)書籍，以及讀一些勵志類的書籍，在增加閱讀量的同時，也鍛煉部門干部的閱讀能力，語言能力。
1、定期召開五大系學習部長座談會。
定期召開五大系部長座談會，通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解，同時也交流大家對學生信息反饋表的工作意見及看法，在大家的交流中，我們了解到大家對學院的校風學風仍然覺得很不足，都建議加強學風管理。
2、完成學生會服裝的統(tǒng)一工作。
在接到主席團交與的任務(wù)時，我們部門全體干部前往服裝市場進行調(diào)查，通過多家的篩選，最終確定了學生會服裝的樣式，價位，并報常委會通過，開始著手實施，因為服裝統(tǒng)一工作，上級要求在三天之內(nèi)完成，我們根據(jù)各部門的工作，分別安排在三天時間內(nèi)，讓各部門成員前往選購服裝，最終在三天內(nèi)完成了西裝以及工作服統(tǒng)一工作，同時，在這次工作中，也存在著很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我們?nèi)r發(fā)現(xiàn)不對，雖然馬上選擇了另一家合適的商家，但在這其中，反映了我們經(jīng)驗的不足，為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板，第二，由于考慮到學生會個干部的要求不同，選購衣服都是干部前往，這其中造成了很多的時間浪費，這也是我們下次工作中該注意的地方。
3、召開五大系學習部部長協(xié)調(diào)會。
在本月，我們部門召開了五大系的學習部部長協(xié)調(diào)會，主要安排了學習部信息反饋表的工作，這個工作一直都是院系學習部的日常工作，也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣，和各部長間都做了相應(yīng)的了解，同時也和各部長交談了一些工作經(jīng)驗，對各系反映的問題進行了溝通，各系提出的希望能夠參與院里的一些活動，我們也有這方面的思考，并也在禮儀培訓中邀請了各系學習部干部。
4、召開三次系部交流會。
本著互相學習，共同進步，共同成長的希捷，學術(shù)科技部在學年里召開了三次系部交流會，通過與系部間的交流會，加深了院系學習部之間的了解與了解，共同探討了針對學習部本職的一些工作，交換了一些意見，同時也看到了一些不足，為我們今后的工作發(fā)展提供了方向。
5、計劃并實施部門干部培養(yǎng)計劃。
在完成部門成員的招新工作后，學術(shù)科技部根據(jù)部門職責以及學術(shù)科技部的發(fā)展規(guī)劃，制定并實施了部門干部的培訓學習工作，在前期部門干部學習了如何寫策劃書，禮儀培訓以及關(guān)于勵志的視頻培訓，同時根據(jù)部門每月的日常工作，根據(jù)部門干部的特點，安排了相應(yīng)的工作，通過這樣的學習，不僅提高了部門干部的綜合能力，同時通過在一起的學習時間，也增進了部門干部之間的感情。同時，部門的'干部培養(yǎng)計劃雖然每周會有相應(yīng)的培訓內(nèi)容，但也存在著培訓計劃的簡單性，沒有足夠的系統(tǒng)性，這也是部門今后工作中，應(yīng)該注意的問題。
6、組織并開展了平安夜送祝福活動。
部門收集雙代會的座位牌，通過干部整理，做成了一個個的祝福卡片，送給了學院學生及干部，寫上祝福語掛到樹上，寄托了對今后的祝福，本次活動由學術(shù)部和心理協(xié)會的干部共同參與完成，通過這樣的活動，培養(yǎng)了干部的處理問題的能力及創(chuàng)新能力。
1、共同參與完成學生會圖片展活動。
圖片展活動是新學期學生會的第一個活動，不僅是前期工作，還是后來的圖片展示需要安排值班，大家的積極性都很高，從主席、部長，到干事，只要有時間的，大家晚上都到學生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作，在與大家工作的時候，我們體會到學生會這個大家庭里的溫馨，看到了我們的團結(jié)協(xié)作的精神。
2、參與到全院的植樹節(jié)活動之中，協(xié)助學院領(lǐng)導老師共同植樹，完成院學生會植樹節(jié)任務(wù)。
在植樹節(jié)活動中，同樣的在大家的共同努力下，圓滿完成了學院交與的任務(wù)，但是存在不足之處，很多部門在完成植樹任務(wù)后，并沒有關(guān)注所栽樹木的生長情況，是否缺水，傾斜。
3、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解新學期團委對學生會發(fā)展的要求。
新學期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學生會組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創(chuàng)新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現(xiàn)象。
4、各部門協(xié)助青志協(xié)完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動。
這次的捐款活動臨時接到的通知，但在很短的時間內(nèi)青志協(xié)就組織起來了，且各部門也派人來協(xié)助，我想在體現(xiàn)院學生會團結(jié)協(xié)作的同時，我們也應(yīng)看到這其中存在的問題，首先是旅游商務(wù)系的同學在一旁開展義賣活動，我們事先并不知道，另一個就是，我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想。
5、協(xié)助體育部組織開展“工貿(mào)杯”籃球賽。
在協(xié)助其他部門工作上，我們部門的成員都是很積極的，這也是令我們部門驕傲的，因為這樣增進了我們部門成員之間的感情，同時也加強了與其他部門的交流，“工貿(mào)杯”在各部門的協(xié)助之下已經(jīng)圓滿結(jié)束了，但其中也存在著問題，各系部的重視度不夠，有的系部沒有派拉拉隊，整個其中，就只有運動員，同學的參與性不強。
6、學生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。
這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽，對于院學生會干部來說是記憶深刻的，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責會場布置，秩序維持等各方面的幕后工作，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列，在排練的過程中，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。
7、各部門協(xié)助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽。
首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動，主要是由體育部負責，各部門協(xié)助，這次活動也是院學生會全程負責，在這樣一個活動中我們學會了很多，學到了一個戶外活動的整體流程，及如何更好地安排工作。整體來說這次活動是成功的，但也存在裁判記分失誤，服務(wù)點設(shè)置不夠人性化等問題。
8、各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。
本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作，這次活動中，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節(jié)問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。9、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。
在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結(jié)束。
10、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務(wù)工作。
對于技能節(jié)，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經(jīng)，我們要做好活動的場務(wù)工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務(wù)工作，同時也把工作做好了。
11、參與暑期大學生干部培養(yǎng)活動。
學院團委在九月份組織了暑期干部培養(yǎng)活動，這次活動的形式更顯多樣化，安排了團委老師給我們授課，也組織了素質(zhì)擴展活動，在畢業(yè)時舉辦了畢業(yè)典禮晚會，在這次培養(yǎng)活動中，我們學到了很多，更加深刻地知道了作為學生干部肩上的擔子，肩負的職責，以及干部更加該帶頭紀律，真正從行動上做到“全心全意為學院服務(wù)”這種指導思想會在我們今后的工作生活中指導著我們。
12、配合團委學生會做好學生會干部的招新工作。
學生會的10學年招新工作從9月份開始，著手做的都是09的學生會干部，各部門干部都保持著積極地熱情對待工作，也積極地商量如何更好地做好團委學生會的招新工作，盡管在一些宣傳工作上顯示出了經(jīng)驗上的不足，但經(jīng)過后來李老師的指導及主席的安排，最后在緊鑼密鼓中完成了對學生會干部的招新工作。同時部門也完成了干部的納新工作，部門共招了6名干部。
13、配合學院做好紅眼病患者的預防及安撫工作。
九月份，多省市都爆發(fā)了紅眼病疫情，我院也有部分學生感染，由于該病具很強的傳染性，為防止病情更大范圍擴散，團委學生會接到緊急通知，做好紅眼病的預防及紅眼病患者的安撫工作，學生會做好了寢室打掃，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋節(jié)為患者送去了月餅及水果的問候，在這次緊急活動中，我們的行動體現(xiàn)了學生會干部的服務(wù)精神。
14、安排部門成員協(xié)同宣傳部做好對全院各系班級的三風建設(shè)的檢查工作。
在臨時接到學工處安排的任務(wù)后，迅速做出行動，安排部門干部協(xié)同宣傳部開展對學院三風建設(shè)的摸底檢查工作，并在檢查前開了個簡短的會議，對工作進行了安排，并強調(diào)干部要注意自身的態(tài)度，做到不卑不亢。
15、全體學生會干部配合學院完成運動會的相關(guān)工作。
這是學生會完成招新工作后的最大規(guī)模的一次集體工作，運動會涉及的方面很多，在維持場地秩序，登分，點到，后勤服務(wù)等很多地方都需要安排工作人員，而這次的運動會，整個院學生會都給了全院一個非常好的形象，在酷熱的太陽下，學生會干部依據(jù)站在自己的崗位上，在這次活動中，我們體會到了學生會干部作為一個集體的榮譽感，工作雖然做好了，但也有反思之處，這次的運動會是調(diào)動了院學生會全體干部，其實只要分配好工作，其實是不需要這么多干部都上的，這確實是一個該思考的問題。
16、配合外聯(lián)部完成拉贊助以及第四屆女大學生辯論賽活動工作。
對于外聯(lián)部的來贊助工作，我們部門是主動要求一起參與其中的，因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作，所以在得知外聯(lián)部的工作后，我們希望能夠參與，部門干部在回來之后，也對外聯(lián)的工作有了一定的了解，同時也增強了如何與外界溝通的能力，對于女大學生辯論賽，是根據(jù)上級要求，要求我們協(xié)助外聯(lián)部，完成此項工作，在做此項工作之前，兩個部門開了會進行工作分工，并做好各項工作準備，此次辯論賽，達到了我們預想的要求。
17、學生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜。
在歡送老干部晚會的活動工作中，我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃，在接到任務(wù)后，我們及時地制定好了此次活動的策劃工作，并交與主席團審核，審核通過后給外聯(lián)部，外聯(lián)部根據(jù)策劃，提出一份贊助策劃，在歡送晚會中，學術(shù)科技部和青志協(xié)兩個部門共同排了一個節(jié)目，同時也進行了前期彩排。
18、完成學工處安排的抽查全院到課率工作。
在接到學工處老師的這項工作后，我們部門積極組織，根據(jù)學院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對，對未交點到表的班級安排干部到各系收集，在完成此項工作后，得到了學工處老師的肯定。
19、十二月八日，參加全院團員代表宣誓大會。
本次團員學生代表宣誓大會，是由組織部負責，各部門協(xié)助完成，較前次宣誓儀式，有了很大的進步，也考慮到了很多方面，并很好的完成了上級交與的任務(wù)。
20、紀念12.9大學生運動。
今年是12.9運動75周年紀念，為紀念此次運動，院團委學生會開展了紀念12.9運動活動暨十二月政治學習，本次活動由學術(shù)科技部負責，活動政治學習的形式開展，通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史，通過本次活動，我們也看到了許多不足，對于本次活動，各系學生會也積極組織，且很具特色，我想我們在今后的工作創(chuàng)新方面有待改進。
21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會。
十二月舉行了第五屆金秋事業(yè)暨社團巡禮晚會，本次活動的主要由團體聯(lián)合會負責，各部門協(xié)助，這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓，這次晚會中反映出了一些問題，如節(jié)目準備不足，觀眾未能很好的安排等問題。
22、第七屆團員學生代表大會。
十二月召開了學院第七屆團員學生代表大會，我們部門和外聯(lián)，心理，宣傳負責的是場務(wù)的安排，各部門積極配合完成上級安排的各項任務(wù)，最終在各部門的通力配合下，順利完成了雙代會的各項工作，但通過這次大會，我們也看到了我們在一些細節(jié)問題上經(jīng)驗的缺乏以及重視，這給了我們在今后工作中警示。
24、團委學生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動。
為慶祝圣誕節(jié)的到來，院團委學生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動，活動包括包餃子，茶話會，狂歡晚會，借著這樣的機會學生會干部聚在一起過了一個有意義的節(jié)日。
1、部門執(zhí)勤工作未做好。
原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術(shù)、心理、外聯(lián)三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現(xiàn)類似問題。
2、干部積極主動性不夠，創(chuàng)新能力不強。
在各項活動中，還發(fā)現(xiàn)干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作，同時在創(chuàng)新能力方面也有很大的改進之處，這也是提醒我們的地方。
3、各部門干部間聯(lián)系不夠，了解不足。
在工作中我們發(fā)現(xiàn)，各部門干部間的聯(lián)系溝通不夠，很多都是存在于工作之中的聯(lián)系，在生活學習等方面缺乏聯(lián)系，學生會一直都在打造一個家一樣的學生會，但離這個目標還有一段路要走。
回想這一學年，發(fā)現(xiàn)每天那樣的忙碌，讓自己很充實，也很滿足，但是在很多方面還需要進一步加強，要努力、穩(wěn)重的工作，積極樂觀與人交談，學會取人所長，補己所短，認真落實工作態(tài)度，積極向上，處理好工作與學習的關(guān)系。真真正正地做好一名學生會干部的職責，帶領(lǐng)好部門成員，盡全力起到一個表率作用。
學術(shù)科技部。
二0一0年十二月二十六日。
科技社工作總結(jié)篇八
我縣科技特派員工作按...要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步構(gòu)成了政府推動、部門配合、科技人員進取參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了進取的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)如下：
一、深化認識抓轉(zhuǎn)變。
民心里不踏實。此刻我們的洋專家和土專家都是經(jīng)過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是僅有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。此刻人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導抓保障。
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職職責務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、提議和工作情景匯報，研究部署工作，并幫忙他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的進取性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員必須數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員職責目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，經(jīng)過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來，我們經(jīng)過基地示范帶動、技術(shù)培訓推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
1、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合自我特長，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中，他們很多引進先進適用技術(shù)、優(yōu)良品種，給當?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來，科技特派員在全縣共建示范基地15個，推廣新技術(shù)、新品種、新成果共計96項（個）?？萍继嘏蓡T...創(chuàng)立多寶生態(tài)園，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊為主，規(guī)模到達1500只。他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。xx先后經(jīng)過免費供給種羊、或供給技術(shù)、或供給銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶125戶，涉及...鎮(zhèn)?？萍继嘏蓡T...，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng)，租借藥鋪村禮堂，養(yǎng)雞6000只，年純收入10萬元以上。扶持村里百姓，全村每戶養(yǎng)雞100只以上，徒弟...養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。
在27戶農(nóng)民已掌握了金水柑育苗、施肥、噴藥等全部技術(shù)，該村基本構(gòu)成金水柑專業(yè)村。特派員xx向周邊26個種藥戶傳播白術(shù)種植技術(shù)，并共同研究如何培植“蛙術(shù)”，白術(shù)種植技術(shù)越研越精。特派員xx向群眾供給種苗時，必向群眾宣傳養(yǎng)殖技術(shù)。教會周邊8個養(yǎng)鴨養(yǎng)鵝戶的養(yǎng)殖技術(shù)，戶戶變大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
3、利益捆綁聯(lián)動。科技特派員以入股、承包等形式，與農(nóng)民群眾、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)簽訂合同，組建利益共同體，實行風險共擔、利益共享，調(diào)動了雙方的進取性。科技特派員...在...生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園與6戶農(nóng)民共同承包石馬奶牛場，養(yǎng)奶牛120頭，去年7人每人平均獲純利近8萬元。養(yǎng)奶牛過去一向是xx村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，近年來由于技術(shù)、銷售等問題，導致養(yǎng)奶牛不景氣。此刻在xx的帶動下，今年全村發(fā)展到45戶養(yǎng)奶牛300頭，預計全村奶牛專項收入可達200萬元?？萍继嘏蓡Txx，家住xx村，該村是全縣最邊遠的貧困山村。xx經(jīng)過無償服務(wù)，帶動全村農(nóng)民種天麻，戶平天麻收入過千元，成了全縣有名的富裕村，xx被當?shù)匕傩辗Q之為“天麻王”，他在xx山區(qū)27個村，發(fā)展培養(yǎng)了種植天麻大戶1000多戶，使許多農(nóng)民找到了發(fā)家致富的好門路。另外，他還與四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67個縣市農(nóng)民建立了長期技術(shù)合作關(guān)系?？萍继嘏蓡Txx從事牲豬養(yǎng)殖，他與周邊養(yǎng)豬戶采取包到底的辦法，結(jié)成利益共同體。他向養(yǎng)豬戶供給種豬、飼料、防疫等全面服務(wù)，一頭豬包賺100元以上，死一頭賠一頭。xx年與23戶農(nóng)民聯(lián)營發(fā)展牲豬3000頭，純收入達60萬元，此刻23戶已能獨立養(yǎng)殖。
4、招才引智促動?？萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢，招才引智，大力促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。特派員xx同志，是我縣乃至全省知名的水稻專家，與著名科學家袁隆平院士相識。他去年邀請xx院士到我縣指導珍稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，xx院士親自授牌在xx鎮(zhèn)建立“雜交稻展示基地”。xx的引進，對我縣綠色珍稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。目前，全縣優(yōu)質(zhì)雜交稻種植面積已發(fā)展到3萬畝，預計5至后可發(fā)展到50萬畝，年可增加農(nóng)民收入1.5億元。
科技特派員工作是一項全新工作，還處于探索階段。我縣實施一年多來，取得了必須成績，同時也暴露了一些問題，主要表此刻：有些人認識不到位，認為象前些年下派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一樣，換個位子，下去鍛煉鍛煉，沒有多大實際作用；科技特派員本身工作開展不力，沒有融合到當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發(fā)揮；一些必要的經(jīng)費和一些激勵保障措施得不到有效落實，科技特派員工作被動，進取性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動。這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展，有待于我們在以后的工作中認真加以解決。
科技社工作總結(jié)篇九
20xx年，是xx、科技公司走入低谷的一年。在工作重心發(fā)生重大轉(zhuǎn)移、經(jīng)營下滑的背景下，我們本著求實的工作作風，提出控制費用預算、節(jié)儉開支、增加效益的工作原則，緊緊圍繞集團公司和董事會下達的經(jīng)營目標，在客戶的大力支持與協(xié)助下、在xx、科技全體員工的共同努力下，各項工作基本得以順利完成?，F(xiàn)將全年工作情景匯報如下：
20xx年初，公司根據(jù)實際經(jīng)營情景的需要，對公司機構(gòu)和人事進行了調(diào)整，今年的工作主要是市局系統(tǒng)維護及零星硬件、耗材銷售。所以，我們將工作的重點放在了穩(wěn)固現(xiàn)有客戶，努力拓展新客戶和新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上。經(jīng)過一年的努力，20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入xx、萬元，營業(yè)成本xx、萬元，費用xx、萬元，實現(xiàn)稅金xx萬元，利潤為xx萬元。
根據(jù)20xx年1月17日簽訂的《經(jīng)濟目標職責書》及《經(jīng)營預算》的要求，公司本年營業(yè)收入預算為xx、萬元，實際實現(xiàn)收入xx、萬元，超額完成收入xx、萬元，增長幅度高達xx、;成本預算xx、萬元，實際成本xx、萬元，因收入增加而相應(yīng)增加成本xx、萬元;營業(yè)毛利預算為xx、萬元，實際毛利xx、萬元，較預算增加了xx、萬元，增長幅度為xx、;銷售毛利預算為xx、萬元，實際為xx、萬元，增加了xx、萬元，銷售毛利率為xx、，在市場需求不足，行業(yè)內(nèi)部競爭加劇情景下，比計劃毛利率xx、增長了xx、，增長幅度到達xx、;期間費用預算為xx、萬元，實際費用為xx、萬元(其中上繳管理費為xx、萬元)，增加了xx、萬元，增加幅度為32。59，低于收入增加水平，預算中費用率為xx、，實際費用率為xx、，費用率水平比預算低xx、;利潤預算為xx、萬元，實際利潤為xx、萬元，實際實現(xiàn)利潤xx、萬元，比計劃增加xx、萬元，增長幅度高達xx、，確保了集團公司下達的目標任務(wù)“保證目標：持平;力爭目標xx、萬元”的順利完成。
上述工作業(yè)績的取得，我們主要從以下幾方面加強了工作。
1、抓財務(wù)制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財務(wù)管理為核心，因為財務(wù)是反映一個企業(yè)經(jīng)濟運行好壞的風向標，它提示給經(jīng)營管理者的不僅僅是經(jīng)營成果的真實反映，同時還能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中的問題。20xx年我司根據(jù)集團公司的有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，針對it行業(yè)的特點，結(jié)合公司目前的經(jīng)營狀況，對相關(guān)的財務(wù)制度進行了規(guī)范和完善，并在公司內(nèi)部多次組織員工學習及熟悉財務(wù)制度。異常是針對20xx年費用預算的執(zhí)行，我們將客戶服務(wù)部的費用實行了包干使用的規(guī)定，財務(wù)根據(jù)這一新的情景，對相應(yīng)的審核報銷工作作了新的規(guī)定，明確財務(wù)借支及報銷工作流程。這樣，公司內(nèi)部構(gòu)成了財務(wù)管理是核心，但他又適時地配合經(jīng)營管理工作流程的調(diào)整，真正起到了財務(wù)在依章行事的前提下進取參與經(jīng)營活動的目的。同時加強報銷憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財務(wù)的正確性與真實性。
2、加強財務(wù)監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過程中，是否有一個好的監(jiān)督機制來保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機制，20xx年公司的經(jīng)營管理成果是顯著的。我們實踐的結(jié)果就是，在公司制度范圍內(nèi)，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實處。員工都主動自覺工作流程，也同時履行自我的職責。
3、提高人員素質(zhì)。一公司各個具體工作崗位上員工素質(zhì)的高低，直接決定該公司整體素質(zhì)。我公司從尊重人、用好人，培養(yǎng)和要求每一個員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時努力營造讓員工真實、準確、敢講真話、敢提意見的環(huán)境，讓他們進取參與企業(yè)經(jīng)營活動，站在自我的本職角度、及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化提議。由于人際關(guān)系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經(jīng)常會提出一些合理的提議和意見，異常是財務(wù)人員，針對公司的管理經(jīng)營活動提出一些提議及注意事項，我們管理人員都能在第一時間掌握，這樣給公司在做出經(jīng)營決策時供給了可靠真實的依據(jù)，避免了經(jīng)營中的風險，明顯降低了管理成本。
4、加強學習與溝通。經(jīng)營管理成功的關(guān)鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必須不斷加強學習，提高自我創(chuàng)新本事。我們在抓好經(jīng)營管理工作的同時，鼓勵每一個員工加強學習，經(jīng)常在技術(shù)、經(jīng)濟、管理等方面討論話題。目前公司內(nèi)部基本構(gòu)成了上下左右良好的溝通渠道。
1、圍繞售后服務(wù)開展工作。20xx年的工作圍繞售后服務(wù)展開。在集團公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我司本著“加強內(nèi)部管理，嚴格控制費用，提高服務(wù)質(zhì)量，增加企業(yè)效益”的工作指導方針，出臺了對全市客戶的統(tǒng)一售后服務(wù)標準，嚴格按照定的售后服務(wù)計劃，對全市的區(qū)縣客戶進行售后，為市局的信息化做好系統(tǒng)保障工作。
一年來，我公司全體員工本著“精誠團結(jié)、忍辱負重、服務(wù)達標”的工作方針，在人手緊張的情景下，合理安排工作計劃、制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計117次;上門解決突發(fā)問題及新安裝設(shè)備等192次;硬件設(shè)備維護、維修170次。
從全年的工作量來看，客戶服務(wù)中心除從事軟件修改的人員外，負責外出維護以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標明確、工作計劃詳細、措施得力。所以，從客戶方反饋的意見和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售后服務(wù)質(zhì)量得到客戶認可。這些工作成績的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術(shù)、有紀律、愿奉獻的員工隊伍的具體體現(xiàn)。
2、加大市場拓展力度，努力抓住商機。20xx年，我們認真分析了市場狀況，以及我們應(yīng)對的客戶狀況。提出“搞好客戶關(guān)系管理，引導客戶消費，創(chuàng)造銷售商機，努力擴大銷售”的工作方針。
為此，公司要求所有的員工，在與客戶接觸時，主動引導客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴大銷售。取得了較好的成績，異常是以前對我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們采購設(shè)備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機上，我們今年經(jīng)過招標，成功三次應(yīng)標。即xxxxxxxx，三大項目實現(xiàn)銷售額xx、萬元，占總銷售額的xx、;其中利潤貢獻度為xx、。
在完成好行業(yè)內(nèi)的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關(guān)系，向外實施市場拓展，20xx年我們成功地將xx、銀行和xx、電信局納入了我們的客戶群中，使其當年實現(xiàn)銷售額xx、萬元，占銷售總額的xx、。明顯取得了效果。
20xx年銷售任務(wù)的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業(yè)績完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時回籠，直接影響到日常經(jīng)營工作的開展。所以，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們采取了一切有利措施，在每次銷售活動中，加強了貨款的回籠工作。所以，截止12月中旬，累計收回應(yīng)收賬款xx、萬元。這為今年的經(jīng)營工作在資金保障上打下了良好基礎(chǔ)。除大型招標項目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運轉(zhuǎn)。從費用的角度來說節(jié)儉了財務(wù)費用。
我公司進取響應(yīng)集團公司號召，為加強安全管理工作，落實安全職責，公司制定了《xx、科技公司安全管理制度》、《xx、科技公司消防預案》及《xx、科技公司治安預案》，并定期或不定期地組織全體員工學習，增強員工的法制觀念，強化員工的安全防范意識，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財產(chǎn)安全。
今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協(xié)議》。此協(xié)議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協(xié)議期間，有職責有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密及技術(shù)機密等。
由于我公司狠抓了各項安全管理工作，20xx年全年來，未發(fā)生過任何一齊刑事盜竊、消防火災、人身傷亡等安全事故，為企業(yè)經(jīng)濟運行供給了安全保障。
科技社工作總結(jié)篇十
又過了一學期，我們學習科技部又度過了一段時間的考驗，現(xiàn)在在結(jié)束之際，做一份工作總結(jié)。
開學之初，也是新生到來之際，我們精心的從大一新生中挑選了一批有上進心有責任感的人作為部里的新干事，為部門注入新血液，并且栽培他們更多的為學生提供服務(wù)。
2、日常查自習情況。
檢查大一新生上晚自習情況一直是我們部門重要的職責，從第一天他們上晚自習開始，我部成員便每天晚上認真完成這項工作，期間遇到過許多的問題，例如紀律，遲到，早退，曠自習等現(xiàn)象，我們都一一通過跟導員聯(lián)系并解決了此類事情。在我們部門管理及其大一新生的配合下，晚自習的情況總體很好，輔導員老師也對我們的工作很是滿意。
3、舉辦系辯論賽。
每年一度的辯論賽是大一新生來時必不可少的活動，而這個活動正是由我們部門主辦，學生會承辦的，分為初賽，復賽，半決賽，決賽四個大環(huán)節(jié)。從開始的準備到最后的活動結(jié)束，我們都出現(xiàn)了一些可大可小的錯誤，但是每次活動后我們都會開會總結(jié)所犯的錯誤，并在下次活動中絕不再犯，吸取了許多寶貴的經(jīng)驗，也鍛煉了我們的組織能力。
4、參加院辯論賽。
系辯論賽的舉辦為我們挑選參加院辯論賽的辯手提供了很好的參照，在各個辯手中我們挑選了六個人組成一個隊伍，代表我們機電工程系參加比賽，由于一些特殊的原因我們得了第五名，沒有順利進入復賽，相當遺憾，但是我們機電系的隊伍絕對不是那種沒能力的，他們絕對都是辯論賽中的'人才，我們?yōu)樗麄凃湴粒?/p>
5、組織參加院課外科技作品大賽。
由于老師的大力支持和幫忙我系在課外科技作品大賽中取得了傲人的佳績，第一名為機電工程系自動防盜報警保險箱；第二名為機電工程系新型可調(diào)可視化落井救援裝置；第三名為機電工程系系刊和太陽能藍牙音響。院里已向省里退出六件作品，而我系就有四件，這是值得全系驕傲的活動。
1、為使同學們有一個更好的學習環(huán)境，我部每天晚上進行定期不定期的檢查晚自習工作，對同學們上晚自習情況進行監(jiān)督和改進，并且每周總結(jié)情況上報老師，把出現(xiàn)的問題一并提出并與老師商量對策。
2、為使同學有更好的心態(tài)去學習，學習部定期給各班班委開會，了解學生學習狀態(tài)。
3、主辦一些有益同學進行交流和合作的活動，豐富學生的課余時間。
綜合本部情況和綜合意見，我們認為可以把新開設(shè)的科技小組設(shè)為學習科技部下設(shè)部門。把學習部分為兩個小組，學習小組和科技小組。學習小組主管日常學習部工作；科技小組制作或組織專業(yè)同學制作科技作品，真正體現(xiàn)出學習和科技結(jié)合，體現(xiàn)我們部門的名稱學習科技部。
以上是我部對這一學期的工作總結(jié)，若有用詞不當出請見諒。
科技社工作總結(jié)篇十一
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市科技主管部門的指導和幫助下，科技辦緊緊圍繞全縣中心工作，大力實施科技興縣戰(zhàn)略，推進科技進步與技術(shù)創(chuàng)新，進一步增強科技服務(wù)功能。通過努力，各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)將xxxx年的工作完成情況總結(jié)如下：
1、項目申報、實施與管理。
一是積極組織相關(guān)企業(yè)申報省級科技項目9個，其中暫獲批復立項3個，涉及中藥材、畜牧等領(lǐng)域;二是組織相關(guān)企業(yè)、合作社等單位完成市科技局項目驗收6個。
2、綜合科技進步水平指數(shù)完成情況。
xxxx年，我縣綜合科技進步水平指數(shù)目標值為72%。目前，幾個監(jiān)測指標的完成情況是：新增科技型企業(yè)備案數(shù)23個，完成技術(shù)市場交易額300萬元，縣級財政科技投入占公共財政支出的比重為2.5%，人均科普投入10元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值13億多元，發(fā)明專利授理80件，xxxx年商標注冊數(shù)43件，規(guī)下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3709.36萬元，規(guī)上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值13億多元。
3、加大地震工作力度，提高我縣防災減災能力。
為提高人民群眾的防震減災意識，一是充分利用5.12地震宣傳日和科技下鄉(xiāng)等活動，大力宣傳防震減災工作，共發(fā)放各種宣傳資料5500余份;二是根據(jù)省、市地震局安排，結(jié)合我縣實際，要求全縣中小學校完善地震應(yīng)急預案，并認真組織學生進行疏散實戰(zhàn)演練，有效地提高了中小學生的自我避震逃生能力;三是維護好7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地震預警臺站，充分發(fā)揮好其預警作用;四是完成xx縣地震監(jiān)測臺站的建設(shè)，目前已完成設(shè)備安裝并試運行，地震監(jiān)測臺站的建成，將大大提高我縣地震監(jiān)測水平。
4、強化知識產(chǎn)權(quán)保護利用，提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
一是加大培訓力度，提高知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)水平。積極組織本單位和相關(guān)企業(yè)從事知識產(chǎn)權(quán)工作的人員參加省、市舉辦的相關(guān)培訓，提高從業(yè)人員的知識工作水平和知識產(chǎn)權(quán)保護意識、自主創(chuàng)新意識，努力增強企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭力;二是充分利用三下鄉(xiāng)、4.26知識產(chǎn)權(quán)宣傳日等活動，開展知識產(chǎn)權(quán)咨詢等服務(wù)，共發(fā)放各種宣傳資料6500余份;三是認真開展知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)雷霆行動，通過雙隨機一公開平臺，抽查了8次，查處涉嫌假冒偽劣專利案件14件;通過查處電商案件5件。有力維護了專利市場的正常秩序和專利權(quán)人的正當權(quán)利;四是認真做好專利申報服務(wù)工作，并協(xié)調(diào)了貴陽東圣專利商標事務(wù)有限公司到xx相關(guān)企業(yè)進行手把手式的挖掘?qū)＠陥螅晖瓿蓪＠陥?0余件，大力保護好企業(yè)的核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán);五是加大對國家、省、市科技系統(tǒng)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳力度，鼓勵企業(yè)進行研發(fā)創(chuàng)新，積極開展技術(shù)引進和科技成果轉(zhuǎn)化利用，并指導金川鋅業(yè)有限公司積極申報省級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)項目。
(二)中藥材產(chǎn)業(yè)工作。
緊緊圍繞五線規(guī)劃進行安排，即：城關(guān)財神羅州朱明結(jié)構(gòu)可樂安樂一線;平山野馬川城關(guān)白果水塘雙坪媽姑一線;媽姑雙坪鐵匠輔處可樂結(jié)構(gòu)安樂河鎮(zhèn)德卓一線;達依六曲河古基哲莊一線;古達威奢興發(fā)松林雉街珠市一線，因地制宜，重點打造中藥材產(chǎn)業(yè)10萬畝，其中：人工種植中藥材5萬畝(半夏2萬畝，魔芋1.15萬畝，苦參0.35萬畝，白芨、百合、牡丹、瓜蔞、天麻、豬苓等其他中藥材畝1.5萬畝)，野生保護撫育中藥材(多星韭、紅豆杉等)5萬畝。
1、文本資料的編制工作：代政府草擬《發(fā)展中藥產(chǎn)業(yè)項目利益聯(lián)接機制》;根據(jù)赫委d發(fā)[xxxx]22號文件，撰寫《林藥結(jié)合，以短養(yǎng)長，助推脫貧攻堅》報林業(yè)局，草擬《xx縣去冬今春中藥材產(chǎn)業(yè)建設(shè)驗收方案》等并報縣政府審定發(fā)文，組織驗收。
2、中藥材種植情況：到河鎮(zhèn)、德卓、安樂、可樂、輔處、平山、興發(fā)、野馬川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導中藥材種植，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報完成中藥材(半夏、魔芋、苦參、天麻、萬壽菊、覆盆子等)種植49339.9畝。其中：半夏8790畝，魔芋3231畝，苦參1235.4畝，萬壽菊16000畝，覆盆子6700畝。預計實現(xiàn)中藥材產(chǎn)值4.2億元，其中半夏產(chǎn)值2.5億元。
3、藥材示范基地建設(shè)情況：xxxx年雙坪鄉(xiāng)建成半夏標準化種植示范基地500畝。水塘核桃園區(qū)水塘核桃幼齡地半夏種植示范基地210畝。結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)建成覆盆子標準化種植示范基地2300畝;木瓜、瓜蔞、百合等藥材標準化種植示范基地1000畝。安樂溪鄉(xiāng)建成半夏標準化種植示范基地500畝、苦參標準化種植示范基地800畝?？蓸粪l(xiāng)建成魔芋標準化種植示范基地600畝德卓鄉(xiāng)建成半夏標準化種植示范基地xx00畝河鎮(zhèn)鄉(xiāng)建成半夏標準化種植示范基地xx00畝古達鄉(xiāng)建成百合標準化種植示范基地1000畝;木瓜、瓜蔞等藥材標準化種植示范基地1000畝。興發(fā)鄉(xiāng)、雉街鄉(xiāng)、珠市鄉(xiāng)、白果鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成萬壽菊標準化種植示范基地16000畝。平山鄉(xiāng)、雉街鄉(xiāng)、野馬川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成天麻標準化種植示范基地xx00畝。
4、企業(yè)服務(wù)工作。協(xié)助北京潤德公司和縣扶貧開發(fā)公司洽談xxxx年半夏收購情況，協(xié)助公司草擬、申報《xx半夏產(chǎn)業(yè)化項目可行性研究報告》、《貴州xx半夏全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)項目可行性研究報告》、《種植回收合作協(xié)議》。協(xié)助黔草堂(金煌)公司和縣扶貧開發(fā)公司洽談xxxx年半夏種植、回收等工作，并協(xié)助公司做好申報《綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金》的相關(guān)資料。
5、中藥材統(tǒng)計臺帳工作。按時填報《產(chǎn)業(yè)革命系列專題宣傳片拍攝品種統(tǒng)計表》、《畢節(jié)市xxxx年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金需求測算明細表》到市相關(guān)部門。收集《今冬明春農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展進度表》匯總上報，分析存在的問題。
6、中藥材驗收工作。根據(jù)赫縣d發(fā)〔xxxx〕22號，赫府辦發(fā)電〔xxxx〕105號文件精神，縣級驗收工作組于xxxx年11月之前對涉及半夏等中藥材種植項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收。xxxx年度沒有享受任何補助的人工種植的中藥材種植項目驗收情況是：全縣50畝以上連片人工種植中藥材10994.8281畝。3畝;魔芋、苦參共581.7421畝;天麻、覆盆子等其它中藥材5673.883畝。
為決勝脫貧攻堅，科技辦要盡銳出戰(zhàn)、務(wù)求精準，在到幫扶朱明鎮(zhèn)坪子村幫扶戶調(diào)研了解的基礎(chǔ)上，制定具體的幫扶方案，此方案正在啟動當中，確保按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是科技經(jīng)費和產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資不足，科技成果轉(zhuǎn)化和先進技術(shù)的引進、利用率低。在中藥材產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)中，標準化種植、加工科研、標準化種源、示范基地建設(shè)、標準化種植技術(shù)培訓平臺建設(shè)、gap認證建設(shè)投資不足，制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展無深加工平臺和強有力的技術(shù)支撐，可持續(xù)發(fā)展難度大。我縣中藥材產(chǎn)業(yè)經(jīng)過幾年的發(fā)展取得了一定的成績，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入上發(fā)揮了重要的作用，但由于我縣財力薄弱，對產(chǎn)業(yè)的投入少，離規(guī)模、規(guī)范和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展還有相當大的差距，中藥材產(chǎn)業(yè)還處于低級、粗放、產(chǎn)品附加值低、產(chǎn)業(yè)鏈短的發(fā)展模式。
三是產(chǎn)學研結(jié)合效果不明顯，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動作用不強。我縣在中藥材和核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面都嘗試了與一些科研院所和高校進行了產(chǎn)學研結(jié)合，但由于在機制與體制上都存在一定問題，收到的效果都不盡人意，特別是企業(yè)作為科技創(chuàng)新和產(chǎn)學研合作主體地位不突出，產(chǎn)學研合作沒有明確的主攻方向，企業(yè)普遍技術(shù)支撐不足，技術(shù)創(chuàng)新能力不強。
四是龍頭企業(yè)創(chuàng)新意識淡薄，專利擁有量少，核心技術(shù)缺乏，創(chuàng)新難度大，這嚴重影響了企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭能力，使得我縣的大多數(shù)企業(yè)發(fā)展舉步維艱，對地方經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻不明顯。
五是資金整合難度大，影響產(chǎn)業(yè)的擴大發(fā)展;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，項目實施抓得不具體;農(nóng)戶思想觀念沒有轉(zhuǎn)變過來，阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)戶種植積極性不高，藥材種植規(guī)范化程度不高，缺乏專業(yè)技術(shù)人員;隨著中藥材種植面積、種植基地進一步擴大，僅靠中藥辦幾個技術(shù)人員，難以承擔技術(shù)支撐任務(wù)，導致技術(shù)力量跟不上，規(guī)范化管理程度較低;企業(yè)總體規(guī)模不大，雖然我縣已有幾家藥企入駐，但總體規(guī)模不大，市場競爭力弱，吸納、轉(zhuǎn)化、銷售地道中藥材的數(shù)量有限，對產(chǎn)業(yè)的拉動能力不強。
一是完成新增科技型企業(yè)備案目標任務(wù)數(shù)40家以上;。
二是組織申報專利授理50件以上;。
三是完成xx縣地震監(jiān)測臺站調(diào)試并正常運行;。
四是緊緊圍繞五線規(guī)劃進行安排，努力完成人工種植中藥材5萬畝(半夏2萬畝，魔芋1.15萬畝，苦參0.35萬畝，白芨、百合、牡丹、瓜蔞、天麻、豬苓等其他中藥材畝1.5萬畝)，野生保護撫育中藥材(多星韭、紅豆杉等)5萬畝;緊緊圍繞五線規(guī)劃，代政府草擬《xx縣半夏產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目實施方案》上報委、政府領(lǐng)導審定，指導企業(yè)藥材大戶做好xxxx年中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、備耕備種等工作。
科技社工作總結(jié)篇十二
（1）充分發(fā)揮溝通交流的橋梁作用。根據(jù)迎新工作會議討論的工作方向，各部門認真進行討論交流，保證迎新工作的各個細節(jié)進行落實到位，為具體工作的順利展開作出了重要努力。
（2）各部門充分利用現(xiàn)有的資源，利用往年整理的迎新工作資料，同時憑借以往經(jīng)驗，提出了多項切實可行的建議，并進行了貫徹實施。
（3）在開學前的一周，各部門主管們就已經(jīng)制訂好了一套完整的迎新方案，并召開會議，將各個部門的工作內(nèi)容和職責指派清楚。這樣，使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現(xiàn)的問題，也做了詳細的討論，并一一完善了應(yīng)對策略。
（4）迎新晚會方面，各部門對活動作出了細致的策劃安排，并于前期展開了廣泛的宣傳，做到了新生知曉率百分之百。動員學校特色社團準備了一臺精彩紛呈的晚會，不僅激發(fā)了廣大新生的興趣，同時也為廣大社團提供了展現(xiàn)自我的舞臺的機會，活躍了校園文化氛圍，取得了計劃的效果。
（1）部門領(lǐng)導的高度重視。在迎新前夕，各部門領(lǐng)導與全部干工作人員開了動員大會。在會上，領(lǐng)導在肯定過去的成績的同時，也對迎新工作做了詳細的布署，增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此，部門領(lǐng)導還專門抽空檢查大家的工作，并進行相關(guān)指導。部門領(lǐng)導的重視無疑是對我們迎新工作的支持，這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
（2）工作人員積極投入迎新工作中。一方面，工作人員有明確的分工，認真地做好自己的本職工作，核對新生的身份及派發(fā)有關(guān)物件。另一方面，工作人員相互協(xié)調(diào)，相互幫助。將工作安排妥當，新生注冊井然有序，沒有出現(xiàn)混亂場面。
（3）志愿者踴躍參加迎新活動。由于今年的新生特別多，所以工作量也相應(yīng)的增加。志愿者們不僅帶領(lǐng)新生去報名注冊，還無償?shù)臑樾律忌媳枷?，他們的努力是迎新工作取得成功的關(guān)鍵。
在迎新工作的最后時刻，有部分志愿者撤離崗位，導致人力不足，給現(xiàn)場的后續(xù)工作帶來了一些麻煩，望相關(guān)同學引以為戒。
總體來說，本次迎新工作由于學院重視，各項工作部署到位、準備充分，參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作，相關(guān)部門積極配合，我院20xx年秋季迎新工作順利結(jié)束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和同學們吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，共同努力，不斷改進，做好以后的工作。
科技社工作總結(jié)篇十三
2xx年，我公司的科技工作在集團公司的領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導的高度重視、大力支持和公司廣大科技人員的共同努力下，在“科教興國”“科教興礦”的方針戰(zhàn)略指導下，按照公司“十五”期間科技發(fā)展規(guī)劃，以“一通三防”為重點，進行了一系列的技術(shù)攻關(guān)、小改小革、新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用工作，開展了大量的群眾性科普活動，有力地推動了礦山的科技進步，提高了廣大職工的科技素質(zhì)，增強了職工學科技、用科技的積極性和主動性，加快了公司科技向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的進程，為公司健康有序的發(fā)展作出了貢獻。現(xiàn)將本年度的科技工作總結(jié)如下：
三是積極組織和支持廣大科技人員外出考察和學習，四是主動與重大、西安礦院等科研院校聯(lián)系，以解決公司042采區(qū)地壓、工業(yè)廣場下采煤、045采區(qū)瓦斯管理、公司礦井提升運輸系統(tǒng)改造和公司礦井通風系統(tǒng)等存在的實際問題，五是對公司科技人員的確有成效的科技成果和科技論文給予表彰和激勵，以調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為公司的科技工作更進一步的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
2xx年度的科技宣傳工作主要利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體，輔之以活動，廣泛宣傳了黨和國家的科技方針、政策、法規(guī)和集團公司的科技工作精神、各種科技會議精神、科技工作動態(tài)和科技成果等，同時針對現(xiàn)場存在的一些問題直接與廣大工程技術(shù)人員進行面對面的探討，利用各種與基層連隊接觸的機會進行不同層面的宣傳和教育，針對各基層連隊存在的具體問題提出科研課題，調(diào)動一切科技力量進行群眾性的小改小革，把科技工作滲透至日常工作的各個層面上去。一年來，科技離普通群眾的距離更近了，科技在日常的安全生產(chǎn)過程中的效果得到了大家的認可，公司員工特別是廣大工程技術(shù)人員對科技意識有了進一步的提高。
20xx年度，公司對新版《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓，組織了《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的全員考試，促進了員工按章作業(yè)。針對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》對《作業(yè)規(guī)程》和措施的要求，對各點面的《作業(yè)規(guī)程》和措施，作了進一步的修定，使《作業(yè)規(guī)程》和措施更趨于科學合理，更適于現(xiàn)場實際。同時，對引進的采煤機組、皮帶運輸機、安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用及維護進行了強化培訓，保證了設(shè)施設(shè)備的正常運行。并且利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體宣傳科技，宣傳科技成果、科技論文等，強化了員工科技的識知和科技意識。
三是對042采區(qū)回風上山重新布置，以減少原回風上山受采動壓力變形難以修復的壓力，降低042采區(qū)的通風阻力；四是對劉家溝風機房搬遷工作作了可行性研究，決定作騾子正溝風井以解決現(xiàn)劉家溝風機房受地面就形的影響和主要通風機能力不足的問題，目前正在作搬遷的前期工作。從目前看，系統(tǒng)優(yōu)化效果顯著，045采區(qū)的瓦斯超限問題得到了控制，通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性有明顯改觀。
針對無計劃停風停電給礦井的安全生產(chǎn)帶來極大的威脅，公司組織人員進行了專門的原因查找，主要是設(shè)備老化、電纜端頭接線盒絕緣物擊穿放炮、變電所高低壓開關(guān)跳閘、變電所誤合開關(guān)等原因，公司針對這些問題采取了相應(yīng)的措施：對開關(guān)機構(gòu)進行調(diào)整和更換，加強設(shè)備檢修和入井驗收，更換0水平至045采區(qū)兩趟高壓電纜，加強電鉗工井下值班等，通過上述一些辦法，無計劃停風停電臺次較以前有明顯的減少。
我公司042采區(qū)，043采區(qū)，045采區(qū)都遇到過不同程度的瓦斯超限問題，通過廣大工程技術(shù)人員特別是通風專業(yè)人員的認真研究，并有針對性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜絕了瓦斯超限作業(yè)，防止了瓦斯積聚，并通過對礦井瓦斯涌出規(guī)律的研究，使礦井瓦斯的涌出可以進行預測，給礦井生產(chǎn)過程中瓦斯的防治提供了可靠依據(jù)。通過廣大工程技術(shù)人員的協(xié)作，042、045采區(qū)的通風瓦斯情況得到了好轉(zhuǎn)，瓦斯超限得到很好的控制。煤塵是我公司繼瓦斯后另一個重大隱患，我公司所采的幾個煤層都有強爆炸性，通過一系列的防塵措施，如改進防塵系統(tǒng)、增加防塵設(shè)施、加強沖塵和煤塵清掃、加強區(qū)域責任制等，目前，全礦井主要產(chǎn)塵點都有相應(yīng)的防塵設(shè)施，杜絕了煤塵堆積，保證了安全生產(chǎn)。
在采煤工作面機巷推廣使用可變曲皮帶機，以代替礦車和刮板輸送機，改善了采煤工作面的運輸環(huán)境，節(jié)約了人工，減少了電耗，減少了設(shè)備占用和租賃費用，降低了噸煤成本。由于皮帶機的使用，減少了采煤工作面機巷運輸故障的發(fā)生，減少了工作面攉煤等車時間，給工作面的安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)，同時提高了工作面的單產(chǎn)能力?，F(xiàn)可變曲皮帶機在042、045采區(qū)巳使用成功，下一步將在083采區(qū)使用。
目前，安全監(jiān)測系統(tǒng)巳在公司運行。安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用，加大了公司安全生產(chǎn)的管理的力度，使公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場各點的安全狀況和各種設(shè)施設(shè)備的安全指標得到遠程監(jiān)控，使公司安全生產(chǎn)管理的水平達到一個新的起點。
針對目前礦井的提升運輸現(xiàn)狀和礦井采煤工作面的生前能力，結(jié)合集團公司對我公司原煤產(chǎn)量的要求，公司組織了廣大科技人員對礦井的提升運輸和礦井采煤工作面的生產(chǎn)能力進行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推廣使用割煤機以提高采煤工作面單產(chǎn)能力，降低工作面勞動強度和生產(chǎn)成本；對主要運輸大巷的軌道進行更換，提高運輸能力；同時對現(xiàn)有提升井筒進行改造，從0水平新作一條提升井筒至地面煤倉，改三級提升為兩級提升。目前技改工作正在進行，通過礦井的擴能技改，礦井的原煤產(chǎn)量可以達到30萬噸/年。
小改小革是日?？萍脊ぷ鞯闹攸c。小改小革促進了公司的安全生產(chǎn)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。上山施工防跑車裝置的改造、上山施工地滾的改造、軌焊機控制線路的改造、金屬鉸接頂梁的加工制作和維修、礦車運輸?shù)牟擅汗ぷ髅鏅C巷改為皮帶機運輸巷的改造、防塵系統(tǒng)的改造、壓風循環(huán)水系統(tǒng)的改造等，為公司的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，促進了公司經(jīng)濟效益的提高。
盡管我公司的科技工作在某些領(lǐng)域取得了一些進展，但還存在一些問題，有待在今后的工作中繼續(xù)努力。
一是單產(chǎn)單進水平有待進一步加強，采掘機械化程度有待進一步提高。
二是設(shè)備運行可靠性較低，必須努力降低設(shè)備故障率。
三是通風系統(tǒng)優(yōu)化的任務(wù)還很重，要逐步安排實施。
四是科技隊伍的建設(shè)有待加強。
五是科技推廣應(yīng)用工作必須進一步提高。
科技社工作總結(jié)篇十四
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技活動，提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、教育、等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。
(一)協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普、科普咨詢等活動。
(二)協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦橡膠技術(shù)班，增強農(nóng)民科技水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作。
(一)是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上。
(二)是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
科技社工作總結(jié)篇十五
xxxx年，x市科技局認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府決策部署，按照x建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份和科技強省的總體部署，堅持創(chuàng)新強市首位戰(zhàn)略，走深走實科技新長征，持續(xù)打好創(chuàng)新發(fā)展組合拳，科技創(chuàng)新綜合實力實現(xiàn)新提升。
（一）提升科技創(chuàng)新服務(wù)。
1.科技“三服務(wù)”持續(xù)深化。開展xxxx年“深化‘兩抓’年打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗”科技新長征專項行動，聯(lián)合組織、經(jīng)信、稅務(wù)、統(tǒng)計等xx個單位組成科技新長征行動工作專班，制定科技新長征工作專班聯(lián)系企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決一批復工復產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展難題。
2.創(chuàng)新政策持續(xù)優(yōu)化。出臺《x市關(guān)于加大研發(fā)投入激發(fā)科技創(chuàng)新活力的實施辦法》，激勵引導企事業(yè)單位加大研發(fā)投入，提高對國家高新技術(shù)企業(yè)培育的獎勵力度。x.科技金融加速融合。打造“政策扶持、專營機構(gòu)、金融產(chǎn)品、金融服務(wù)、企業(yè)培育”的科技金融創(chuàng)新生態(tài)圈。充分發(fā)揮科技銀行作用，新設(shè)立科技銀行x家，全市達xx家。推動各縣（市、區(qū)）完善科技金融服務(wù)平臺。
（二）強化創(chuàng)新載體支撐。
1.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺能級加快提升。x高新區(qū)獲批國家中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體高新園區(qū)，創(chuàng)建國家高新區(qū)工作進入沖刺階段。玉環(huán)現(xiàn)代交通裝備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、天臺交通裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)批復創(chuàng)建省新高新園區(qū)，新增數(shù)為歷年最高。啟動x灣科創(chuàng)走廊建設(shè)前期規(guī)劃編制工作。
2.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺加快建設(shè)。引進大院名所共建“高尖特精”創(chuàng)新載體，新引進共建x灣中英創(chuàng)新中心、x大學流體機械溫嶺研究院等科創(chuàng)平臺（含技術(shù)轉(zhuǎn)移中心）xx家。x工業(yè)大學x研究院正式運行。清華長三角研究院x創(chuàng)新中心與玉環(huán)水暖閥門產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體共同開展的“玉環(huán)閥門全產(chǎn)業(yè)鏈集成改革”工作得到鄭柵潔省長、高興夫副省長的批示肯定。
3.孵化服務(wù)平臺量質(zhì)提升。繼續(xù)扶強扶優(yōu)孵化平臺，加強對科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間的培育、管理和指導，椒江喬恩特眾創(chuàng)空間、黃巖本地早青年創(chuàng)客空間等x家單位被評為國家級眾創(chuàng)空間。新創(chuàng)建省級眾創(chuàng)空間xx家，新獲批省優(yōu)秀眾創(chuàng)空間x家。建強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺，新創(chuàng)建培育省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)x家、省級“星創(chuàng)天地”x家。
（三）提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
1.科技型企業(yè)較快增長。深入實施科技型企業(yè)“雙倍增”行動計劃、高新技術(shù)企業(yè)“育苗造林”第二期計劃，加快培育科技型企業(yè)，x家企業(yè)入選省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。新增國家高新技術(shù)企業(yè)xxx家，新認定省級科技型中小企業(yè)xxxx家。
2.企業(yè)研發(fā)機構(gòu)快速增長。支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，加快建設(shè)企業(yè)研究院、研發(fā)中心、實驗室等研發(fā)機構(gòu)，增強研發(fā)實力，新建設(shè)省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心xx家、省級企業(yè)研究院xx家、省級重點實驗室x家、市級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心xxx家。
3.關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)能力持續(xù)增強。成立科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)鏈安全專班，圍繞汽車零部件、醫(yī)藥化工、塑料模具、泵與電機等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織實施共性技術(shù)項目。以創(chuàng)新藥物研發(fā)與精準醫(yī)療為重點，促進生命健康相關(guān)科技項目立項、創(chuàng)新團隊建設(shè)，為科技抗疫工作作出了積極貢獻。
1.科技大市場建設(shè)成效明顯。突出“互聯(lián)網(wǎng)+成果轉(zhuǎn)化”，推進線上線下市場相結(jié)合，充分發(fā)揮科技大市場作用，科技大市場組織走訪服務(wù)企業(yè)，征集發(fā)布技術(shù)需求、科技成果，有力促進科技成果有序交易流轉(zhuǎn)和發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化。xxxx年，億元，立項授權(quán)發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化項目xxx項。
2.成果交流合作成效明顯。積極“走出去、引進來、動起來”，主動融入長三角“創(chuàng)新圈”。分別在x舉行了智能制造產(chǎn)學研對接活動。舉辦“環(huán)同濟知識經(jīng)濟圈走進x活動”，x市科技局與楊浦區(qū)科委簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。x（x）國際創(chuàng)新中心正式運行。開展“智匯x·百萬英才網(wǎng)絡(luò)洽談大會”海外創(chuàng)業(yè)項目專場云路演、“百名外國專家云簽約”等線上交流活動。
（五）加大科技惠民力度。
成功創(chuàng)建x省消化系腫瘤微創(chuàng)診治與快速康復研究重點實驗室。以科技創(chuàng)新助推鄉(xiāng)村振興，出臺《x市科技特派員工作管理暫行辦法》，提高科技特派員項目經(jīng)費和市級科技特派員個人補助力度。加強科普宣傳，科技活動周期間共發(fā)放科普資料xxxx冊、義診xxx多人次，并聯(lián)合x市農(nóng)科院、x學院開展“科研機構(gòu)、大學向社會開放”活動。
xxxx年，全市科技創(chuàng)新工作總的思路是，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于打造“工業(yè)x.x標桿城市、新時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市”的戰(zhàn)略目標，走深走實科技新長征，集聚高層次創(chuàng)新資源，培育高成長創(chuàng)新主體，加快推進國家創(chuàng)新型城市創(chuàng)建。具體抓好“四大體系”建設(shè)。
（一）構(gòu)建創(chuàng)新平臺支撐體系，打造創(chuàng)新發(fā)展策源地。一是加快謀劃建設(shè)x灣創(chuàng)新走廊，把x科技城、中央創(chuàng)新區(qū)和相關(guān)縣（市、區(qū)）的`重要科創(chuàng)平臺串珠成鏈，主動融入x創(chuàng)新策源地和全球技術(shù)轉(zhuǎn)移樞紐。二是大力培育區(qū)域性創(chuàng)新高地。支持臨海、路橋等地爭創(chuàng)省級高新園區(qū)。三是大力推進技術(shù)創(chuàng)新中心體系建設(shè)。抓好x技術(shù)創(chuàng)新中心、省級重點實驗室和省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體建設(shè)，逐步構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新高地與區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心體系。（二）構(gòu)建創(chuàng)新主體培育體系，打造戰(zhàn)略支撐力量。一是制定實施《x市科技型企業(yè)培育新一輪“雙倍增”行動計劃》。聚焦“xxx”產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢領(lǐng)域，著力培育一批“專精特新”企業(yè)和科技“獨角獸”。更加注重高新技術(shù)企業(yè)后備軍的培育，引導中介機構(gòu)在培育高新技術(shù)企業(yè)發(fā)揮作用。二是加強科技企業(yè)孵化器建設(shè)。加強與專業(yè)科技企業(yè)孵化器運營商、投融資等社會化服務(wù)機構(gòu)的對接力度，為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展壯大引來“源頭活水”。三是抓好加大研發(fā)投入“一號工程”。認真落實《x市加大研發(fā)投入激發(fā)科技創(chuàng)新活力實施辦法》，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，重點支持企業(yè)加快建設(shè)高水平研發(fā)機構(gòu)。
（三）構(gòu)建核心技術(shù)攻關(guān)體系，搶占發(fā)展制高點。一是更加精準的梳理清單。堅持需求導向和問題導向，緊扣七大千億產(chǎn)業(yè)和“xxx”先進制造業(yè)集群的技術(shù)需求，把卡脖子清單轉(zhuǎn)化為項目攻關(guān)清單。二是構(gòu)建高效的協(xié)同攻關(guān)機制。強化政府組織推動、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同和市場化運作，深入推廣“揭榜掛帥”等協(xié)同攻關(guān)模式，繼續(xù)推進科創(chuàng)飛地建設(shè)和國際科技合作。三是加快推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。積極融入長三角科創(chuàng)共同體，加強科技招商，加快先進技術(shù)成果向x集聚。加快發(fā)展科技服務(wù)業(yè)，提高技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)服務(wù)能力。
（四）構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)體系，充分激發(fā)創(chuàng)新活力。一是加強政策激勵。加強頂層設(shè)計，梳理政策體系，充分發(fā)揮政策的激勵導向作用，強化科技、人才、產(chǎn)業(yè)、金融、財政等各項政策協(xié)同，充分發(fā)揮政策最大效應(yīng)。二是抓好科創(chuàng)人才引培工作。深入實施人才新政x.x，以重大創(chuàng)新平臺、高新技術(shù)企業(yè)和科創(chuàng)“飛地”等載體為依托，著重引進我市重大產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的高端人才和創(chuàng)新團隊。三是完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”全鏈條創(chuàng)新體系，辦好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等品牌活動，以賽引才，力推優(yōu)秀項目落戶x。四是加強科技金融工作。用足用好產(chǎn)業(yè)引導基金、科創(chuàng)引導基金，大力引進發(fā)展創(chuàng)投基金。不斷完善科技創(chuàng)新投融資體系，為創(chuàng)新型企業(yè)提供全周期的金融支持。
科技社工作總結(jié)篇十六
20xx年，我公司的科技工作在集團公司的領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導的高度重視、大力支持和公司廣大科技人員的共同努力下，在“科教興國”“科教興礦”的方針戰(zhàn)略指導下，按照公司“十五”期間科技發(fā)展規(guī)劃，以“一通三防”為重點，進行了一系列的技術(shù)攻關(guān)、小改小革、新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用工作，開展了大量的群眾性科普活動，有力地推動了礦山的科技進步，提高了廣大職工的科技素質(zhì)，增強了職工學科技、用科技的積極性和主動性，加快了公司科技向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的進程，為公司健康有序的發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將本年度的科技工作總結(jié)如下：
三是積極組織和支持廣大科技人員外出考察和學習，四是主動與重大、西安礦院等科研院校聯(lián)系，以解決公司042采區(qū)地壓、工業(yè)廣場下采煤、045采區(qū)瓦斯管理、公司礦井提升運輸系統(tǒng)改造和公司礦井通風系統(tǒng)等存在的實際問題，五是對公司科技人員的確有成效的科技成果和科技論文給予表彰和激勵，以調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為公司的科技工作更進一步的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
2xx年度的科技宣傳工作主要利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體，輔之以活動，廣泛宣傳了黨和國家的科技方針、政策、法規(guī)和集團公司的科技工作精神、各種科技會議精神、科技工作動態(tài)和科技成果等，同時針對現(xiàn)場存在的一些問題直接與廣大工程技術(shù)人員進行面對面的探討，利用各種與基層連隊接觸的機會進行不同層面的宣傳和教育，針對各基層連隊存在的具體問題提出科研課題，調(diào)動一切科技力量進行群眾性的小改小革，把科技工作滲透至日常工作的各個層面上去。一年來，科技離普通群眾的距離更近了，科技在日常的安全生產(chǎn)過程中的效果得到了大家的.認可，公司員工特別是廣大工程技術(shù)人員對科技意識有了進一步的提高。
20xx年度，公司對新版《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓，組織了《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的全員考試，促進了員工按章作業(yè)。針對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》對《作業(yè)規(guī)程》和措施的要求，對各點面的《作業(yè)規(guī)程》和措施，作了進一步的修定，使《作業(yè)規(guī)程》和措施更趨于科學合理，更適于現(xiàn)場實際。同時，對引進的采煤機組、皮帶運輸機、安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用及維護進行了強化培訓，保證了設(shè)施設(shè)備的正常運行。并且利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體宣傳科技，宣傳科技成果、科技論文等，強化了員工科技的識知和科技意識。
1．通風系統(tǒng)優(yōu)化成效顯著。
三是對042采區(qū)回風上山重新布置，以減少原回風上山受采動壓力變形難以修復的壓力，降低042采區(qū)的通風阻力；四是對劉家溝風機房搬遷工作作了可行性研究，決定作騾子正溝風井以解決現(xiàn)劉家溝風機房受地面就形的影響和主要通風機能力不足的問題，目前正在作搬遷的前期工作。從目前看，系統(tǒng)優(yōu)化效果顯著，045采區(qū)的瓦斯超限問題得到了控制，通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性有明顯改觀。
2．控制無計劃停風停電有一定進展。
針對無計劃停風停電給礦井的安全生產(chǎn)帶來極大的威脅，公司組織人員進行了專門的原因查找，主要是設(shè)備老化、電纜端頭接線盒絕緣物擊穿放炮、變電所高低壓開關(guān)跳閘、變電所誤合開關(guān)等原因，公司針對這些問題采取了相應(yīng)的措施：對開關(guān)機構(gòu)進行調(diào)整和更換，加強設(shè)備檢修和入井驗收，更換0水平至045采區(qū)兩趟高壓電纜，加強電鉗工井下值班等，通過上述一些辦法，無計劃停風停電臺次較以前有明顯的減少。
3．瓦斯、煤塵治理取得一定突破。
我公司042采區(qū)，043采區(qū)，045采區(qū)都遇到過不同程度的瓦斯超限問題，通過廣大工程技術(shù)人員特別是通風專業(yè)人員的認真研究，并有針對性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜絕了瓦斯超限作業(yè)，防止了瓦斯積聚，并通過對礦井瓦斯涌出規(guī)律的研究，使礦井瓦斯的涌出可以進行預測，給礦井生產(chǎn)過程中瓦斯的防治提供了可靠依據(jù)。通過廣大工程技術(shù)人員的協(xié)作，042、045采區(qū)的通風瓦斯情況得到了好轉(zhuǎn)，瓦斯超限得到很好的控制。煤塵是我公司繼瓦斯后另一個重大隱患，我公司所采的幾個煤層都有強爆炸性，通過一系列的防塵措施，如改進防塵系統(tǒng)、增加防塵設(shè)施、加強沖塵和煤塵清掃、加強區(qū)域責任制等，目前，全礦井主要產(chǎn)塵點都有相應(yīng)的防塵設(shè)施，杜絕了煤塵堆積，保證了安全生產(chǎn)。
4．改善采煤工作面運輸環(huán)節(jié)。
在采煤工作面機巷推廣使用可變曲皮帶機，以代替礦車和刮板輸送機，改善了采煤工作面的運輸環(huán)境，節(jié)約了人工，減少了電耗，減少了設(shè)備占用和租賃費用，降低了噸煤成本。由于皮帶機的使用，減少了采煤工作面機巷運輸故障的發(fā)生，減少了工作面攉煤等車時間，給工作面的安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)，同時提高了工作面的單產(chǎn)能力?，F(xiàn)可變曲皮帶機在042、045采區(qū)巳使用成功，下一步將在083采區(qū)使用。
5．安全監(jiān)測系統(tǒng)的運行。
目前，安全監(jiān)測系統(tǒng)巳在公司運行。安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用，加大了公司安全生產(chǎn)的管理的力度，使公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場各點的安全狀況和各種設(shè)施設(shè)備的安全指標得到遠程監(jiān)控，使公司安全生產(chǎn)管理的水平達到一個新的起點。
6．礦井擴能改造前景樂觀。
針對目前礦井的提升運輸現(xiàn)狀和礦井采煤工作面的生前能力，結(jié)合集團公司對我公司原煤產(chǎn)量的要求，公司組織了廣大科技人員對礦井的提升運輸和礦井采煤工作面的生產(chǎn)能力進行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推廣使用割煤機以提高采煤工作面單產(chǎn)能力，降低工作面勞動強度和生產(chǎn)成本；對主要運輸大巷的軌道進行更換，提高運輸能力；同時對現(xiàn)有提升井筒進行改造，從0水平新作一條提升井筒至地面煤倉，改三級提升為兩級提升。目前技改工作正在進行，通過礦井的擴能技改，礦井的原煤產(chǎn)量可以達到30萬噸/年。
7．小改小革促進了安全生產(chǎn)善的改善和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
小改小革是日?？萍脊ぷ鞯闹攸c。小改小革促進了公司的安全生產(chǎn)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。上山施工防跑車裝置的改造、上山施工地滾的改造、軌焊機控制線路的改造、金屬鉸接頂梁的加工制作和維修、礦車運輸?shù)牟擅汗ぷ髅鏅C巷改為皮帶機運輸巷的改造、防塵系統(tǒng)的改造、壓風循環(huán)水系統(tǒng)的改造等，為公司的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，促進了公司經(jīng)濟效益的提高。
盡管我公司的科技工作在某些領(lǐng)域取得了一些進展，但還存在一些問題，有待在今后的工作中繼續(xù)努力。
一是單產(chǎn)單進水平有待進一步加強，采掘機械化程度有待進一步提高。
二是設(shè)備運行可靠性較低，必須努力降低設(shè)備故障率。
三是通風系統(tǒng)優(yōu)化的任務(wù)還很重，要逐步安排實施。
四是科技隊伍的建設(shè)有待加強。
五是科技推廣應(yīng)用工作必須進一步提高。
科技社工作總結(jié)篇十七
當前，科學技術(shù)高速發(fā)展，使社會經(jīng)濟、生活、文化等諸多方面發(fā)生了巨大變化，對基礎(chǔ)教育也提出了新的要求。現(xiàn)在我們所教的學生，將是21世紀的公民和建設(shè)者，他們應(yīng)該具備怎樣的科學素質(zhì)去適應(yīng)高度科學技術(shù)化的社會，去面對21世紀更為嚴峻的科技挑戰(zhàn)，這是今天基礎(chǔ)教育面臨的一個重要問題。為了充分體現(xiàn)"以人為本、以德為綱、培養(yǎng)個性、挖掘潛能"的辦學思想，我校堅持把科技教育作為推進學校素質(zhì)教育的重要突破口，開展了一系列工作，取得了比較好的效果。
一、領(lǐng)導重視，措施落實。
1、領(lǐng)導的重視是學校科技工作正常開展并能取得成績的保證。我校領(lǐng)導充分認識到科技教育的重要性，把科技教育作為學校的一項重要工作。把爭創(chuàng)科技活動的開展列入學校的長遠規(guī)劃，在學年計劃中進行強化，在學期計劃中再加以細化。
2、加強了學?？萍冀逃I(lǐng)導小組的力量(教導主任、教導副主任，輔導員、科技輔導員共5人)。
3、積極依靠社會資源促進學校的科技教育工作。先后到社區(qū)、離校近的郊區(qū)開展科技活動，使我校的科技活動有了較大幅度的提高。
4、校領(lǐng)導還經(jīng)常組織教師學習課程教材改革的實施綱要，學習加強科技教育的有關(guān)文件，幫助教師轉(zhuǎn)變觀念，認識科技教育的重要性，了解科技教育的目的，科技教育與科教興國的關(guān)系;宣傳學?？萍冀逃哪繕?、任務(wù)、措施，布置學校的科技工作。
二、活動普及化。
學校的科技教育工作是素質(zhì)教育的一個重要內(nèi)容，必須遵循素質(zhì)教育的"提高全體學生的素質(zhì)"的原則，它必須面對全體，所以我們狠抓科技教育的普及工作。為了提高科技教育的效果，擴大科技教育的影響，我們在立足校園的基礎(chǔ)上，還讓科普活動走進家庭。
1、以校園為主線，探索普及科技教育的有效途徑科技教育，走普及之路開展各種豐富多彩的活動，營造學科學的濃厚氛圍。
我校在這一年之中，經(jīng)常開展一些規(guī)模比較大的科技教育活動，不斷地掀起科技活動的高潮，給每一個學生創(chuàng)設(shè)展示自己才華的舞臺，提高他們學科學、用科學的積極性。目前，我校已舉行了一些規(guī)模較大的，在社會上具有一定影響的，在學生心目中能留下印象的活動。比如：素質(zhì)教育活動周、電腦繪畫比賽等。這些活動極大地鼓舞了全校師生，為學校的科技教育注入了新的活力。平時結(jié)合區(qū)青少年活動中心的精神?科技教育要經(jīng)常化，舉行一些"地球我們的母親"、"科學在身邊"等主題活動，制定形式多樣、針對性強的活動方案，開展了科普講座、櫥窗展評、小報制作、科技小制作、科普主題會、參觀考察、觀看電影錄像、讀科普讀物、征文、演講、科技知識競賽、科技書畫……，扎扎實實地進行科學知識的普及教育。
2、科技教育與學科教育結(jié)合，注重在學科中的滲透。
學科教學是學校教育的主陣地，是學生整體素質(zhì)提高的主要途徑。占領(lǐng)了這一陣地，科技教育也就有了肥沃的土壤，可以開出鮮艷的花朵、結(jié)出豐碩的果實。鉆研教材，發(fā)掘教材本身的科技教育因素，因?qū)W科而異，尋找對學生進行科技教育的結(jié)合點。改革課堂教學結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié)，增加學生實踐時間，提高實踐活動質(zhì)量，讓學生在"做中學"、"在活動中學"，給學生以學習的主動權(quán)。改革豐富課堂教學的手段。
3、以家庭為陣地，拓展科技教育的渠道。
為了使科技教育取得更好的效果，我們把科技教育的范圍延伸到了每一位學生的家庭。加強家庭教育的指導。我校結(jié)合加強對家庭教育的指導工作，把科技教育作為重要內(nèi)容，通過家庭問卷調(diào)查、在校接待、電話聯(lián)系、家長會、等形式指導家庭共同學習，更新知識。
充分利用現(xiàn)代科技手段。internet上也有我們學校自己網(wǎng)頁，學生可以以此為載體進行科技學習。這樣的活動能加強學?？破罩R的宣傳，構(gòu)建了科普教育的大范圍，在家庭中形成了"學科學、用科學、愛科學"的良好風尚，提高了學生和家長的科學文化素質(zhì)。
一年來，我?？萍蓟顒咏M開展的具體要求工作有：制取鋅粒、提取二氧化錳和氯化銨、回收銅片、選取電極、蚯蚓喜歡黑暗環(huán)境的實驗、蚯蚓喜歡潮濕環(huán)境的實驗。
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