報告是一種對某一主題或問題進(jìn)行詳盡調(diào)查和分析的文獻(xiàn)形式。報告的寫作需要注重實(shí)事求是，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，避免主觀臆斷和個人情感的干擾。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報告，可以供我們參考和借鑒。
征求意見建議的報告篇一
xx黨委班子是(單位)改建以后成立的，之后有所調(diào)整。兩年多來，在(單位)黨委特別是三位書記的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx工作取得的進(jìn)步和成績有目共睹，xx部黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力得到檢驗(yàn)鍛煉和提高。一是鞏固了xx工作陣地。我以基層和機(jī)關(guān)干部兩個身份，感受、經(jīng)歷了(單位)工作氛圍變化，真心為改建以來xx工作的重聚人氣、重樹形象、重歸正位感到歡欣鼓舞;真心如xx說得那樣，為在“三巨頭”帶領(lǐng)下工作感到幸福愉悅;真心為能加入xx(單位)這樣一個人雖少戰(zhàn)斗力不弱，處處洋溢團(tuán)結(jié)和諧向上氛圍的集體而感到激情無限。二是貫穿了上級黨委xx工作思路。我切實(shí)感受到，(單位)老樹逢春，(單位)黨委是力量之源。(單位)xx工作進(jìn)步發(fā)展得益于始終貫穿校黨委工作思路和要求，得益于(單位)政工領(lǐng)導(dǎo)指引得好，得益于我們這個班子書記帶領(lǐng)得好，得益于xx部全體人員心態(tài)積極、合力工作團(tuán)結(jié)得好。三是提升了xx工作服務(wù)保證能力。誠如xxx講過的一句話，(單位)三位政工領(lǐng)導(dǎo)在上級范圍內(nèi)能力水平都是叫得響的。平時開會、培訓(xùn)，兄弟單位同行也有這方面的認(rèn)同，(單位)政治機(jī)關(guān)“3、4、5”的人數(shù)、力爭上游的干勁，在上級范圍可以說已經(jīng)傳開了。有了好的路線、有了好的領(lǐng)導(dǎo)、有了團(tuán)結(jié)向上的黨員干部，xx工作作用發(fā)揮就是水到渠成的事情。四是發(fā)揮了帶頭示范作用。這是班子書記x同志經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話。全xx部的干部都牢記在心，在很多工作中確實(shí)走在了前列，樹立了政治機(jī)關(guān)的良好形象。
幾點(diǎn)建議：一是精力向中心工作再傾斜。xx工作既要發(fā)揮服務(wù)保障功能，也有xx任務(wù)。下一步，可以建立大項(xiàng)任務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)合辦公機(jī)制，圍繞中心任務(wù)，打破部門之間限制，搬到一個辦公室辦公，三部機(jī)關(guān)形成合力，構(gòu)建服務(wù)中心任務(wù)的立體保證能力。二是不斷提升xx工作指揮、統(tǒng)籌能力。突破領(lǐng)導(dǎo)就是指揮的觀念，抓好戰(zhàn)時xx工作學(xué)習(xí)、研究和演練，突出統(tǒng)籌的能力鍛煉。四是有計(jì)劃地抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。打好提前量，抓好年青干部xx工作興趣、能力培養(yǎng)，儲備人才，持續(xù)為(單位)xx工作注入新鮮血液，為干部隊(duì)伍良性、健康發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐。
書記x同志：是我敬重、愛戴的一位好領(lǐng)導(dǎo)、好師長。存在不足：一是工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，“完美主義”者。但在抓工作督導(dǎo)過程中，有時會作出臨時調(diào)整，雖然確實(shí)提升了工作成效，但沒有經(jīng)?？紤]今年“人少、事多、任務(wù)重”的情況，客觀上增加了完成任務(wù)的難度，間接造成了個別同志等待觀望和拖拉問題。二是有時過于考慮基層感受，對基層的熱問題冷處理不夠。
副書記a同志：是工作上的好領(lǐng)導(dǎo)，生活中的好兄長。存在不足：一是在抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)上，考慮人少事多，鼓勵、關(guān)心的時候多;機(jī)關(guān)干部自我加壓、提升能力方面要求的少。二是作為黨委副書記，黨內(nèi)職能發(fā)揮不明顯。
b同志：為我做人干事樹立了榜樣。存在問題：一是對年青干部幫帶指導(dǎo)上，應(yīng)當(dāng)再用力些。二是對宣傳文化工作投入的精力再大一些。
c同志：是我敬佩的一位科室領(lǐng)導(dǎo)。存在問題：一是在干部引進(jìn)方面，不但要看來了是否能用，還要兼顧是否具有發(fā)展?jié)摿?。二是在干部工作方式方法上，缺乏能激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在潛能的創(chuàng)新舉措。
c同志：是一位志同道合的好同志。存在問題：一是在工作謀劃方面，站位可以再高一些，各方面條件可以考慮得再周密一些。二是在科室職能發(fā)揮上，要全面統(tǒng)籌，把缺項(xiàng)補(bǔ)上，使各項(xiàng)工作平衡推進(jìn)。
e同志：是一位腳踏實(shí)地的好同志。存在問題：一是在科室職能發(fā)揮上，要時時掌握安全穩(wěn)定工作的現(xiàn)實(shí)情況和動態(tài)變化，把建隊(duì)伍、訂規(guī)矩、管長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)打牢。二是x工作的懲戒、震懾作用發(fā)揮不明顯。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，我市從11月開始，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位、各人民團(tuán)隊(duì)及駐市單位公開征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人意見。通過認(rèn)真梳理，總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中存在的問題和不足，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位和干部群眾對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的表現(xiàn)比較滿意，對額爾古納今后發(fā)展充滿信心和希望。大家一致認(rèn)為我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個善于把握大局、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廉潔為民、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。具有如下幾個特點(diǎn)：
(一)政治立場堅(jiān)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和自治區(qū)、市委保持高度一致。特別是通過組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，把全市黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，為深入貫徹黨的十七大精神、推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，確定了符合我市實(shí)際情況的“建好生態(tài)城市，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，提高幸福指數(shù)“發(fā)展主題、“生態(tài)立市、工業(yè)強(qiáng)市、口岸興市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、旅游活市、文化名市“六大發(fā)展戰(zhàn)略、“走生態(tài)文明建設(shè)和又好又快發(fā)展之路“發(fā)展路徑，經(jīng)過近年來的銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，取得了明顯的成效，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，促進(jìn)了我市的跨越式發(fā)展。
(三)工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對振興額爾古納、發(fā)展額爾古納有強(qiáng)烈的使命感，推進(jìn)各項(xiàng)工作敢于開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，摸實(shí)情、舉實(shí)招、求實(shí)效。工作上敢于正視問題，不唱高調(diào)，實(shí)事求是，迎難而上。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點(diǎn)或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作，并親自帶隊(duì)外出招商引資。其他班子成員恪守職責(zé)，密切配合，認(rèn)真抓好各項(xiàng)分管工作，將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展額爾古納的事業(yè)上。
(四)堅(jiān)持廉潔自律。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，牢記“兩個務(wù)必“，做到“八個堅(jiān)持、八個反對“，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求“，自覺踐行八個方面的良好風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
全市各界干部群眾在充分肯定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子近年來取得的成績的同時，也指出了存在的問題，并提出整改建議。
(一)經(jīng)濟(jì)總量不大，人均gdp、人均財政收入偏低。建議市委、市政府制定更加全面體現(xiàn)額爾古納特色的招商引資辦法，進(jìn)一步加大招商引資力度，不斷健全完善招商引資激勵機(jī)制，牢固樹立“讓企業(yè)發(fā)財，助額爾古納發(fā)展“新理念。積極做好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)，加大對規(guī)模以上企業(yè)的扶持，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動額爾古納科學(xué)發(fā)展。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施投入需求與財力的矛盾仍然突出。城市基礎(chǔ)設(shè)施配套不夠完善，潛在的資源、區(qū)位優(yōu)勢尚未完全轉(zhuǎn)化為發(fā)展的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢。建議市委、市政府繼續(xù)抓好“雙十“項(xiàng)目建設(shè)，特別是抓好環(huán)城南路、環(huán)城北路建設(shè)和平多公路改造，爭取莞惠高速公路東延線盡快開工建設(shè)，帶動山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時，認(rèn)真抓好“十個方面惠民措施“的落實(shí)，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
(三)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)仍未完全擺脫脆弱狀態(tài)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村生產(chǎn)要素弱化，農(nóng)產(chǎn)品深加工還比較落后，與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求不相適應(yīng)。建議市委、市政府繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的政策扶持、資金投入和科技推廣力度，抓好農(nóng)產(chǎn)品深加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。加快農(nóng)村道路交通、自來水管網(wǎng)改造、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。
(四)旅游目的地宣傳促銷不足。建議市委、市政府加大我市旅游資源的宣傳推介力度。同時，借助社會力量，興建額爾古納特色旅游產(chǎn)品專業(yè)市場，提高我市旅游知名度。
(五)水資源保護(hù)力度不夠。建議市委、市政府進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)資源的開采，加大對采砂場、采金船的管理和監(jiān)督，對不符合環(huán)保要求的采砂場、采金船進(jìn)行清理，防止水資源遭到污染和破壞。
(六)公務(wù)接待有鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。建議市委、市政府加強(qiáng)公務(wù)接待管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(七)弱勢群體生活狀況亟待改善。建議市委、市政府進(jìn)一步關(guān)心干部職工和弱勢群體的生活，力所能及地提高干部職工的生活福利待遇，關(guān)心國有企業(yè)下崗職工的基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員社保、醫(yī)保問題。
(一)存在問題。在思想認(rèn)識上。有些同志片面理解科學(xué)發(fā)展觀，沒有處理好科學(xué)發(fā)展與加快發(fā)展的關(guān)系。在一定程度上存在“見物不見人“的思想，“以人為本“觀念貫徹落實(shí)不夠到位，有時陷入把發(fā)展手段當(dāng)成目的的誤區(qū)。在工作作風(fēng)上。存在重研究、重決策、輕落實(shí)的現(xiàn)象。重眼前成效，輕長效機(jī)制，多用會議貫徹會議、用文件落實(shí)文件，存在“跑馬觀花“、“蜻蜓點(diǎn)水“的現(xiàn)象，影響了工作的落實(shí)和成效。在能力素質(zhì)上。有的同志不重視知識的更新和完善，特別是對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識掌握不夠，研究和解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)。有的同志缺乏戰(zhàn)略思維，缺乏深入的理性分析和超前的長遠(yuǎn)謀劃，因而對工作沒有明確的思路和有效的辦法。有的同志抓發(fā)展視野不寬，眼界不高，沒有比肩國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)的氣魄和融入國際大市場的膽識。有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊，但對中心工作的關(guān)注意識還不夠強(qiáng)。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強(qiáng)，工作的前瞻性、預(yù)見性不足，事前解決問題做得不夠，更多地是事后“消防“、“滅火“。
(二)對領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的建議。一是加大干部培訓(xùn)力度，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)際效果。加大培訓(xùn)主渠道的改革力度，多辦短班，辦精品班，提高效率，注重實(shí)效。探索建立對擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論水平資格考試制度。進(jìn)一步加大選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的力度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度，真正把考評結(jié)果與干部的獎懲使用有機(jī)結(jié)合起來。二是進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)黨的干部政策和本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，在換屆前規(guī)劃好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。在重視德的前提下，注重選拔高學(xué)歷、專業(yè)型人才。抓緊充實(shí)一定數(shù)量的具有較高馬克思主義理論素養(yǎng)、熟悉意識形態(tài)工作的干部，熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、金融和外貿(mào)工作的干部，熟悉法律工作、善于依法行政的干部，其中經(jīng)濟(jì)管理人才應(yīng)占一定的比例。要深化干部制度改革，重點(diǎn)探索和建立領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制、任期制。加大公開選拔競爭上崗力度。三是建立內(nèi)容科學(xué)、操作方便、實(shí)效突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系。根據(jù)不同崗位，不同行業(yè)，分別制定具體的考核評價辦法，既要注重平時考核，又要注重年度考核。既要注重屆中考核，又要注重屆末考核。既要注重能力考核，又要注重實(shí)績考核。真正使干部考核結(jié)果成為干部評優(yōu)、晉級、獎懲、提拔重用的重要依據(jù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，對本次公開征求意見得到建議，市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在認(rèn)真研究后，抓緊督促整改、積極落實(shí)，為今后各項(xiàng)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識，堅(jiān)持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。
4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對下屬單位的檢查催促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，建議加強(qiáng)對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。
3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈便性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈便運(yùn)用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。
6.對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計(jì)上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
7.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
8.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強(qiáng)，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
9.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
(二)思想政治方面。
1.在如何凝結(jié)班子合力上鉆研得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
2.在落實(shí)中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé)，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來實(shí)起來。
5.在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干如何干，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)，及時把關(guān)定向校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。
6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實(shí)際問題，建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施，推動脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。
8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。
9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重。
要講話精神，旗幟鮮亮地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對大企業(yè)大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮亮導(dǎo)向，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。
1.推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)大項(xiàng)目上，對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施，建議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性，推動各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展齊頭并進(jìn)。
2.“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，建議繼續(xù)推行“一線工作法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實(shí)上來，促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)見真見效。
3.在一定程度上存在“以會議落實(shí)會議以文件落實(shí)文件”官僚主義形式主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)控會議文件數(shù)量，給基層單位騰出更多的時間抓落實(shí)。
4.擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化，擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升，有時存在任務(wù)下壓矛盾下甩的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，切實(shí)為基層打氣鼓勁撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。
5.爭一流樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化，抓工作有時滿足于一般化，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，保持搶前爭先追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。
6.在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬攻堅(jiān)克難的精神有所削弱，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng)，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。
7.在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，建議進(jìn)一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴(yán)的制度嚴(yán)的標(biāo)尺嚴(yán)的規(guī)矩立起來。
8.對黨委決策部署落實(shí)情況催促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實(shí)，建議加大督查督辦力度，強(qiáng)化跟蹤問效，實(shí)行追責(zé)問責(zé)，確保重點(diǎn)工作落地有聲流水到頭。
9.對基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)艱難關(guān)注不夠支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，建議建立定期會商領(lǐng)導(dǎo)包扶現(xiàn)場辦公等制度，幫助基層單位解難題破難關(guān)。
10.注重改革的頂層設(shè)計(jì)，在抓落實(shí)上投入的精力相對不足，建議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入，加大考核推進(jìn)力度，促使各項(xiàng)改革落地見效。
(四)為民服務(wù)方面。
1.以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對群眾來信來訪重視不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。
2.深入基層一線調(diào)查鉆研不夠，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，建議建立常態(tài)化的調(diào)查鉆研制度，切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對實(shí)際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。
3.把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對民生領(lǐng)域投入相對不足，建議加大對民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和幸福感。
4.雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好，群眾反映問題沒有得到及時回復(fù)，建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制，幫助基層群眾解決實(shí)際問題。
5.收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決，建議通盤梳理深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時間解決問題。
6.作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代，建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情況，從而有針對性地就診。
7.作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大，建議專題鉆研專題部署，平均分配教育資源。
8.班子對民生工作十分重視，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入開展調(diào)查鉆研，走到田間地頭，了解群眾意愿。
9.住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大，有很多老人都沒有房子住，建議在這方面加大工作力度。
10.班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn)生不滿情緒，建議能多從群眾角度的考慮問題。
(五)清正廉潔方面。
1.在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2.整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查，著力營造干凈干事風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3.在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠，建議完善黨務(wù)公開政務(wù)公開財務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。
4.過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，建議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強(qiáng)對基層黨員干部的管理。
5.在抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少，建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)工作同檢查同部署同落實(shí)同考核。
6.在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情，促使項(xiàng)目達(dá)成，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定，鞏固反“四風(fēng)”的成果。
7.在構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的機(jī)制上探究不夠，建議加快建立符合實(shí)際嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制。
8.對下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠，還在一定程度上存在“等下黑”現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查，保持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢。
9.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位，個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少，建議加強(qiáng)對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核，進(jìn)一步把責(zé)任夯實(shí)。
10.執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格，尤其在對干部的問責(zé)追責(zé)方面，仍存在失之于軟失之于寬的現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
1.在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。
2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。
4.對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。
5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，建議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。
6.作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。
7.作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。
8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，建議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
9.作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有章法地開展。
10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。
(二)思想政治方面。
1.作為班子的班長，在運(yùn)用“十個指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。
2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評與自我批評武器運(yùn)用得還不夠好，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想、
所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。
4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位意識形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)意識形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。
5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強(qiáng)這方面措施的研究，從體制機(jī)制層面出臺相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。
6.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強(qiáng)基層班子研判，采取有針對性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。
7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過程、輕實(shí)效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強(qiáng)工作實(shí)效。
8.作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個別地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對上級決策部署落實(shí)情況的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過硬的措施，促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。
9.大局意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問題。
10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。
1.對分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對群眾來訪有畏難情緒，建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，同步做好群眾來信來訪工作，及時回應(yīng)群眾訴求。
進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在抓落實(shí)上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。
4.作為紀(jì)委書記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展常態(tài)化、長效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
5.作為組織部長，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。
6.作為紀(jì)委書記，運(yùn)用容錯糾錯機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步。
實(shí)踐“三個區(qū)分開來”，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。
7.面對日趨激烈的區(qū)域競爭，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。
8.對脫貧攻堅(jiān)、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對一些長期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對各項(xiàng)工作的精力投入，使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。
9.作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過硬的措施和管用的招數(shù)，推動改革走深走實(shí)。
10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)、有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(四)為民服務(wù)方面。
1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實(shí)把問題查清楚，把措施定實(shí)在。
2.在財力緊張的情況下，推動實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，每年辦好幾件民生實(shí)事，讓群眾有更多的獲得感。
3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財力許可的前提下，進(jìn)一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。
4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對“黨員先鋒+”行動落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強(qiáng)，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動“黨員先鋒+”行動往深地走、往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。
5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上。
效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動、村集體經(jīng)濟(jì)拉動等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。
6.作為政府主官，對民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實(shí)把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。
7.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)對口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施，建議加大考核問責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動對口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。
8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠，有時群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。
9.作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動宣傳工作提質(zhì)增效。
10.為民服務(wù)意識有所淡化，在思想上、感情上、行動上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。
(五)清正廉潔方面。
1.能夠堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作陽光化、透明化運(yùn)作。
2.作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3.作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識還不夠強(qiáng)，建議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識，處理好“清”與“親”的關(guān)系。
4.作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。
5.作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”問題的機(jī)制沒有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問題線索第一時間移交、第一時間徹查，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動扎實(shí)有力推進(jìn)。
6.作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺，建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求、加強(qiáng)審核，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。
7.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位財務(wù)的管理監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問題，防止小漏洞演變成大問題。
8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng)，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立，建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。
9.作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做、往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。
10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。下面是小編給大家?guī)淼拿裰魃顣︻I(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
1.在意識形態(tài)方面，觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。
2.在作風(fēng)方面，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底消除作風(fēng)的浮躁和形式主義。
3.在工作思路上，要充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的監(jiān)督，注重細(xì)節(jié)。
4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責(zé)分工，為各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)支撐，收集更多有利于工作發(fā)展的建議。我們應(yīng)該更加重視基層干部。
5.進(jìn)一步明確工作的長期目標(biāo)和有效性。
6.推動發(fā)展，就是要挖掘潛力，強(qiáng)化管理和評價體系，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。
團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)負(fù)責(zé)，經(jīng)常沒有休息日。
致力于發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個人得失。
(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子可以以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹立良好的口碑。
2.主要問題。
(1)領(lǐng)導(dǎo)要多到基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。
(2)建議領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對青年領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。加強(qiáng)對管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高管理者的意識和知識。
(3)建議領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升應(yīng)堅(jiān)持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情況，廣泛征求意見，加強(qiáng)對晉升干部的考核和監(jiān)督。
(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。
(5)建議領(lǐng)導(dǎo)在工作中對下屬保持平易近人的態(tài)度，保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間輕松和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理能力建立起來的。
(2)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見和建議。
1.總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、改革創(chuàng)新意識、良好的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴(yán)格自律、誠實(shí)守信、為社會服務(wù)。
3.缺陷和建議。
(1)個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，而要在實(shí)踐中貫徹落實(shí)，維護(hù)群眾利益。
(2)個別領(lǐng)導(dǎo)，包括部分中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)。
(3)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方法和方法。它們應(yīng)該是合理的，有說服力的，不應(yīng)該是武斷的。
有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，但是不知道管理工作的中心。有些同志處理復(fù)雜情況、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠，工作中缺乏遠(yuǎn)見卓識，事先解決問題的能力不夠。更多的時候，他們是“滅火”和“滅火”之后。
1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出，建議加強(qiáng)對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。
3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。
6.對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計(jì)上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
7.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
8.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強(qiáng)，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
9.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
2.在落實(shí)中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé)，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來。
5.在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)，及時把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。
6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問題，建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施，推動脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。
8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。
9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重。
要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對大企業(yè)、大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。
1.推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)、大項(xiàng)目上，對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施，建議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性，推動各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展、齊頭并進(jìn)。
2.“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，建議繼續(xù)推行“一線工作法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實(shí)上來，促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)、見真見效。
3.在一定程度上存在“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)控會議、文件數(shù)量，給基層單位騰出更多的時間抓落實(shí)。
4.擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化，擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升，有時存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，切實(shí)為基層打氣鼓勁、撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。
5.爭一流、樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化，抓工作有時滿足于一般化，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，保持搶前爭先、追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。
6.在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬、攻堅(jiān)克難的精神有所削弱，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難、善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng)，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。
7.在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，建議進(jìn)一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴(yán)的制度、嚴(yán)的標(biāo)尺、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。
8.對黨委決策部署落實(shí)情況督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實(shí)，建議加大督查督辦力度，強(qiáng)化跟蹤問效，實(shí)行追責(zé)問責(zé)，確保重點(diǎn)工作落地有聲、流水到頭。
9.對基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠、支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，建議建立定期會商、領(lǐng)導(dǎo)包扶、現(xiàn)場辦公等制度，幫助基層單位解難題、破難關(guān)。
10.注重改革的頂層設(shè)計(jì)，在抓落實(shí)上投入的精力相對不足，建議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入，加大考核推進(jìn)力度，促使各項(xiàng)改革落地見效。
1.以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對群眾來信來訪重視不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。
2.深入基層一線調(diào)查研究不夠，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對實(shí)際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。
3.把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對民生領(lǐng)域投入相對不足，建議加大對民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和幸福感。
4.雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好，群眾反映問題沒有得到及時回復(fù)，建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制，幫助基層群眾解決實(shí)際問題。
5.收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決，建議通盤梳理、深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時間解決問題。
6.作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代，建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情況，從而有針對性地就診。
7.作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大，建議專題研究、專題部署，平均分配教育資源。
8.班子對民生工作十分重視，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭，了解群眾意愿。
9.住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大，有很多老人都沒有房子住，建議在這方面加大工作力度。
10.班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn)生不滿情緒，建議能多從群眾角度的考慮問題。
1.在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2.整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查，著力營造干凈干事、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3.在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠，建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。
4.過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，建議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強(qiáng)對基層黨員干部的管理。
5.在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少，建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實(shí)、同考核。
6.在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情，促使項(xiàng)目達(dá)成，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定，鞏固反“四風(fēng)”的成果。
7.在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制上探索不夠，建議加快建立符合實(shí)際、嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制。
8.對下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠，還在一定程度上存在“等下黑”現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查，保持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢。
9.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位，個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少，建議加強(qiáng)對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核，進(jìn)一步把責(zé)任夯實(shí)。
10.執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格，尤其在對干部的問責(zé)追責(zé)方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
征求意見建議的報告篇二
1、班子成員作風(fēng)正、工作實(shí)，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神;千方百計(jì)抓好安全生產(chǎn)，大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為全礦員工謀福祉。
2、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開專題例會和大會、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，注重抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、重視政治思想的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員培訓(xùn)、支部“三會一課”等活動，學(xué)習(xí)黨的十八大報告、新黨章等知識，強(qiáng)化對黨員干部的政治教育。
4、廣泛開展調(diào)查研究，對基層工作能實(shí)行具體的指導(dǎo);在基層單位的生產(chǎn)決策實(shí)施之前，能嚴(yán)格研究把關(guān)。
5、堅(jiān)持民主集中制原則，通過召開黨政聯(lián)席會，印發(fā)會議紀(jì)要，增強(qiáng)工作透明度，使基層單位及時了解全礦工作動態(tài)和工作重點(diǎn)。
6、注重工團(tuán)等群眾組織的建設(shè)，積極開展各類企業(yè)文化創(chuàng)建工作，全面提升全礦整體文明水平，塑造了良好的外部形象。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。建議開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，可以采取“請進(jìn)來，走出去”等方式，邀請專家來開講座，外出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和聯(lián)動。一是加強(qiáng)對安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強(qiáng)聯(lián)動，當(dāng)前礦機(jī)關(guān)和基層單位的溝通還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動，能在礦級層面上解決的問題要盡量直接解決，要上下一條線，共同完成。
9、建議在決策上多考慮職工的利益。
10、建議通過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強(qiáng)全礦廉政教育。
11、注重先進(jìn)典型的挖掘和培養(yǎng)，及時推廣，樹露天礦嶄新形象。
征求意見建議的報告篇三
今天，即在2017年的前夕，我收到省政府傳來的省十屆五次人大會要作的政府工作報告（征求意見稿），用了整整一上午時間認(rèn)真閱讀，并在結(jié)合平常的視察和調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，有了對政府工作報告的“2017年工作回顧、07年工作安排和政府自身建設(shè)”這三大塊的結(jié)構(gòu)安排以及對報告的內(nèi)容表示贊同的明確態(tài)度。
首先，我把對政府工作報告初稿表示贊同的原因主要?dú)w結(jié)為以下幾點(diǎn)：
一是報告重點(diǎn)突出。報告在全面、客觀總結(jié)和分析06年工作的基礎(chǔ)上，以接近三分之二的篇幅突出了07年工作安排和政府07年的自身建設(shè)。這樣寫，不僅重點(diǎn)突出，而且也說明了政府工作更注重在新一年的落實(shí)上下功夫。
和作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變”這四個方面的困難都作了實(shí)事求是地闡述和分析，報告中所寫的與我們?nèi)舜蟠碓趯?shí)際工作中的觀察是一致的。
三是報告對07年的工作安排既著眼于高起點(diǎn)，又立足于全省工作的實(shí)際。報告圍繞“黨的十七大召開，努力建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)和文化強(qiáng)省，建設(shè)法治四川、和諧四川、開放四川、生態(tài)四川”這些高目標(biāo)安排07年的工作和政府的自身建設(shè)，所列的工作安排的10個方面和自身建設(shè)的四個方面都立足于能夠辦得到、實(shí)現(xiàn)得了。
鑒于上述，所以我對政府工作報告征求意見稿基本表示滿意。 我對報告的修改建議初步有這樣幾條：
一是按近幾年省政府工作報告一貫的寫法，在報告后面應(yīng)附上較為詳細(xì)的備注解釋和說明，這樣方便各個方面、各個層次的代表都能看得明白。如“新五大旅游區(qū)”、“四項(xiàng)直補(bǔ)”、“三個百億工程”、“紅盾護(hù)農(nóng)”、“三個整治、一個環(huán)保”、“三中心兩樞紐”、“十大惠民新政”等，都有必要作詳細(xì)的備注解釋和說明。
二是建議在“政府自身建設(shè)”這一塊“依法行政”后加改一句：“按《監(jiān)督法》的規(guī)定，進(jìn)一步依法接受省人大及其會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督?！奔痈倪@一句的理由是：07年是《監(jiān)督法》實(shí)施的第一年，縣以上各級政府都有一個學(xué)習(xí)、熟悉、貫徹《監(jiān)督法》的過程，并有必要將該法的學(xué)習(xí)和運(yùn)用作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，依法行政的重要措施。 三是建議在“注重節(jié)能降耗”這一節(jié)加上“按國家的‘十一五’規(guī)劃綱要及《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》的要求，力爭把我省單位gdp能耗降低20%作為2017年政府工作開始實(shí)施的一項(xiàng)約束性指標(biāo)”。
加上這一句的理由：這樣更能與國家的“十一五”規(guī)劃綱要和全國又快又好的發(fā)展大局相一致。
另外，我想說明一下。我在網(wǎng)上公布自己在收到省政府傳來的省十屆五次人大會要作的政府工作報告（征求意見稿）的閱后看法和修改建議，有這樣兩層意思：一是省政府將政府工作報告（初稿）傳達(dá)到幾乎每一位省人大代表的手中征求意見，表明了政府工作的民主、和諧及透明；二是表明了政府工作更注重本級代表的直接反映，即更注重本級代表提出更加有利科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展方面的高質(zhì)量、高成效的建議，以便集思廣益，并寫進(jìn)政府工作報告的正式之中。
我對政府工作報告這樣征求意見的方式感到高興，當(dāng)然亦愿意配合。
一、2011年工作回顧
2011年，我們在、省政府和的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以富民強(qiáng)市社會和諧為主旨，穩(wěn)增長、抓轉(zhuǎn)型、控物價、惠民生、促和諧，勝利完成市十一屆人大六次會議確定的主要任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”發(fā)展良好開局。全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值7011.80億元，增長10.1%，其中服務(wù)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重提高到49.3%；財政總收入1488.92億元，增長19.6%，其中地方財政收入785.15億元，增長17.0%；社會消費(fèi)品零售總額2548.36億元，增長18.7%；全市固定資產(chǎn)投資3105.16億元，增長17.1%；出口415.21億美元，增長17.5%；市區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34065元，農(nóng)村居民人均純收入15245元，分別增長13.4%和15.6%；新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)25.27萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.86%；居民消費(fèi)價格漲幅4.8%；人口自然增長率4.64‰。
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征求意見建議的報告篇四
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。
（2）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)良好。在重大問題決策問題上，通過會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰，
(4)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)敬業(yè)負(fù)責(zé)，往往無休息日，無論個人得失，都為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
(5)領(lǐng)導(dǎo)班子能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止腐敗，口碑好。
主要問題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
征求意見建議的報告篇五
建議，是個人或團(tuán)體，對某件事情未來要如何的操作，提出的解決問題的辦法。以下是為大家整理的主題教育征求意見建議【三篇】,歡迎品鑒!
黨的十九大報告提出：“以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育”，為開展好這項(xiàng)活動，區(qū)政治部分兩個組，通過個別走訪、座談交流等形式，征求了全區(qū)各個層面黨員干部對主題教育開展的意見建議，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。要搞好頂層設(shè)計(jì)，深化學(xué)習(xí)教育效果，確保黨員干部真正能夠?qū)W思踐悟，以十九大精神來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要通過主題教育開展，真正能夠促使黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能、提升境界，堅(jiān)決杜絕重形式、輕效果，只看資料、不重實(shí)效等現(xiàn)象。同時，要對主題教育開展進(jìn)行細(xì)化量化，并將開展情況納入干部年底考核內(nèi)容。
二、在創(chuàng)新活化形式上下功夫。要組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出黨性教育，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，采取組織十九大應(yīng)知應(yīng)會知識測試、撰寫、開辦學(xué)習(xí)專欄、開展專題學(xué)習(xí)討論等形式，注重做到“三多”：多看一些音像資料，多開展一些黨員志愿服務(wù)實(shí)踐活動，多開展通俗易懂的講黨課活動，注重用視頻、專題片、圖版、一問一答等形式開展教育。同時，要積極外出參觀考察，分批次組織黨員到孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館、濰縣戰(zhàn)役紀(jì)念館、革命烈士紀(jì)念館等紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)，通過聆聽事跡、重溫入黨誓詞等形式，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
三、在學(xué)習(xí)全覆蓋上下功夫。除了要在縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展主題教育之外，要依托可視黨建平臺，強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)，推動以學(xué)促做，發(fā)揮黨員主體作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。突出支部的組織功能，特別是對于流動黨員、失聯(lián)黨員和邊緣黨員，要落實(shí)支部責(zé)任，摸清底數(shù)，精準(zhǔn)定位，就近依靠黨組織開展學(xué)習(xí)教育。對于長期外出黨員，要求定期返回和通過網(wǎng)上支部、微信、遠(yuǎn)程視頻等方式參加所在支部的“不忘初心、牢記使命”主題教育。
四、在督導(dǎo)檢查上下功夫。各級黨組織要突出問題導(dǎo)向和實(shí)效導(dǎo)向，更加注重通過集中座談、個別詢問、走訪群眾等形式，了解掌握基層黨組織主題教育開展的實(shí)際效果，聽取基層黨員和群眾對黨建工作的意見建議，檢驗(yàn)和評價基層黨組織的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，了解基層黨員的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、精神面貌和群眾口碑。
根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署安排，市民政局正在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。為找準(zhǔn)在工作中存在的問題和差距，確保主題教育取得實(shí)效，現(xiàn)就以下五個方面內(nèi)容征求貴單位意見建議：
1.在政治建設(shè)中，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
2.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求中，知敬畏、存戒懼、守底線方面。
3.在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及改進(jìn)工作作風(fēng)中，群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
4.在組織建設(shè)中，干部思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
5.在社會組織、社會救助、基層社會治理、養(yǎng)老服務(wù)、地名文化、殯葬改革、水庫移民等民政領(lǐng)域方面。
征求意見建議的報告篇六
認(rèn)真開好20xx年度民主生活會，確保民主生活會質(zhì)量，應(yīng)急局緊密班子自身實(shí)際，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面進(jìn)行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向。共收集涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的各類意見建議10條，梳理歸納為5個方面10條內(nèi)容，具體如下：
一、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
1、建議在學(xué)習(xí)黨建理論知識上投入更多的時間，樹立終身學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。
二、在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
3、要經(jīng)常性的深入基層調(diào)研，向群眾宣傳黨的政策方針。
4、建議在今后工作中，繼續(xù)多深入群眾，做好群眾的思想工作。
三、在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
5、加大力度破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險。
6、對重點(diǎn)工作研究的較多，建議加大力度解決群眾反映較多的問題。
四、在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。
7、建議繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，做到與時俱進(jìn)。
8、嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神。
五、在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。
9、要多開展黨風(fēng)廉政教育，建立干部廉政預(yù)警機(jī)制，定期組織黨員干部收看警示教育宣傳片。
10、建議繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
征求意見建議的報告篇七
民主生活會制度作為群眾路線教育實(shí)踐的重要組成部分，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、班子建設(shè)方面。
1、班子成員之間要努力形成團(tuán)結(jié)互助、友愛和諧的氛圍；
2、在工作上互相配合，互相支持；
3、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，為機(jī)關(guān)干部作表率。
二、農(nóng)村工作方面。
4、對農(nóng)村工作要下大力氣；
5、班子成員對農(nóng)村問題要主動出擊，沉下身子主動解決；
6、多下鄉(xiāng)解決實(shí)際問題，盡量多地接觸農(nóng)村群眾。
7、切實(shí)解決一些村衛(wèi)生臟亂差問題；
8、對農(nóng)村道路硬化和衛(wèi)生室改造要加大力度；
9、期盼政府能有效改善農(nóng)村休閑文化設(shè)施。
三、工作作風(fēng)方面。
10、中午時盡量在機(jī)關(guān)食堂就餐；
11、晚上值班，班子成員要盡量避免外出喝酒；
12、班子成員要盡量拿起筆親自寫一些文字材料；
13、要加大理論學(xué)習(xí)力度，切實(shí)提高理論水平。
14、開會要盡量短，提高會議質(zhì)量；
四、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面。
16、對發(fā)展工業(yè)應(yīng)該有一個統(tǒng)籌規(guī)劃，盡量減少污染；
17、真正落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，村鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目要立足長遠(yuǎn)、不能急功近利；
18、多做打基礎(chǔ)、上臺階的工作。
五、其他。
19、領(lǐng)導(dǎo)班子要多和機(jī)關(guān)干部作交流；
20、班子成員要多到各自分管部門辦公室，看看同志們的工作情況；
21、要作嚴(yán)于律己的表率；
22、要求機(jī)關(guān)干部不做的，領(lǐng)帶班子要首先帶頭不做；
23、要求機(jī)關(guān)干部做到的，班子更要首先做好；
24、多關(guān)懷普通干部的疾苦，體諒大家工作中的難處。
25、要多舉辦一些集體活動，讓大家參與其中，激發(fā)機(jī)關(guān)干部的集體榮譽(yù)感。
xx黨委班子是(單位)改建以后成立的，之后有所調(diào)整。兩年多來，在(單位)黨委特別是三位書記的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx工作取得的進(jìn)步和成績有目共睹，xx部黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力得到檢驗(yàn)鍛煉和提高。一是鞏固了xx工作陣地。我以基層和機(jī)關(guān)干部兩個身份，感受、經(jīng)歷了(單位)工作氛圍變化，真心為改建以來xx工作的重聚人氣、重樹形象、重歸正位感到歡欣鼓舞;真心如xx說得那樣，為在“三巨頭”帶領(lǐng)下工作感到幸福愉悅;真心為能加入xx(單位)這樣一個人雖少戰(zhàn)斗力不弱，處處洋溢團(tuán)結(jié)和諧向上氛圍的集體而感到激情無限。二是貫穿了上級黨委xx工作思路。我切實(shí)感受到，(單位)老樹逢春，(單位)黨委是力量之源。(單位)xx工作進(jìn)步發(fā)展得益于始終貫穿校黨委工作思路和要求，得益于(單位)政工領(lǐng)導(dǎo)指引得好，得益于我們這個班子書記帶領(lǐng)得好，得益于xx部全體人員心態(tài)積極、合力工作團(tuán)結(jié)得好。三是提升了xx工作服務(wù)保證能力。誠如xxx講過的一句話，(單位)三位政工領(lǐng)導(dǎo)在上級范圍內(nèi)能力水平都是叫得響的。平時開會、培訓(xùn)，兄弟單位同行也有這方面的認(rèn)同，(單位)政治機(jī)關(guān)“3、4、5”的人數(shù)、力爭上游的干勁，在上級范圍可以說已經(jīng)傳開了。有了好的路線、有了好的領(lǐng)導(dǎo)、有了團(tuán)結(jié)向上的黨員干部，xx工作作用發(fā)揮就是水到渠成的事情。四是發(fā)揮了帶頭示范作用。這是班子書記x同志經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話。全xx部的干部都牢記在心，在很多工作中確實(shí)走在了前列，樹立了政治機(jī)關(guān)的良好形象。
幾點(diǎn)建議：一是精力向中心工作再傾斜。xx工作既要發(fā)揮服務(wù)保障功能，也有xx任務(wù)。下一步，可以建立大項(xiàng)任務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)合辦公機(jī)制，圍繞中心任務(wù)，打破部門之間限制，搬到一個辦公室辦公，三部機(jī)關(guān)形成合力，構(gòu)建服務(wù)中心任務(wù)的立體保證能力。二是不斷提升xx工作指揮、統(tǒng)籌能力。突破領(lǐng)導(dǎo)就是指揮的觀念，抓好戰(zhàn)時xx工作學(xué)習(xí)、研究和演練，突出統(tǒng)籌的能力鍛煉。四是有計(jì)劃地抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。打好提前量，抓好年青干部xx工作興趣、能力培養(yǎng)，儲備人才，持續(xù)為(單位)xx工作注入新鮮血液，為干部隊(duì)伍良性、健康發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐。
書記x同志：是我敬重、愛戴的一位好領(lǐng)導(dǎo)、好師長。存在不足：一是工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，“完美主義”者。但在抓工作督導(dǎo)過程中，有時會作出臨時調(diào)整，雖然確實(shí)提升了工作成效，但沒有經(jīng)常考慮今年“人少、事多、任務(wù)重”的情況，客觀上增加了完成任務(wù)的難度，間接造成了個別同志等待觀望和拖拉問題。二是有時過于考慮基層感受，對基層的熱問題冷處理不夠。
副書記a同志：是工作上的好領(lǐng)導(dǎo)，生活中的好兄長。存在不足：一是在抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)上，考慮人少事多，鼓勵、關(guān)心的時候多;機(jī)關(guān)干部自我加壓、提升能力方面要求的少。二是作為黨委副書記，黨內(nèi)職能發(fā)揮不明顯。
b同志：為我做人干事樹立了榜樣。存在問題：一是對年青干部幫帶指導(dǎo)上，應(yīng)當(dāng)再用力些。二是對宣傳文化工作投入的精力再大一些。
c同志：是我敬佩的一位科室領(lǐng)導(dǎo)。存在問題：一是在干部引進(jìn)方面，不但要看來了是否能用，還要兼顧是否具有發(fā)展?jié)摿Α６窃诟刹抗ぷ鞣绞椒椒ㄉ?，缺乏能激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在潛能的創(chuàng)新舉措。
c同志：是一位志同道合的好同志。存在問題：一是在工作謀劃方面，站位可以再高一些，各方面條件可以考慮得再周密一些。二是在科室職能發(fā)揮上，要全面統(tǒng)籌，把缺項(xiàng)補(bǔ)上，使各項(xiàng)工作平衡推進(jìn)。
e同志：是一位腳踏實(shí)地的好同志。存在問題：一是在科室職能發(fā)揮上，要時時掌握安全穩(wěn)定工作的現(xiàn)實(shí)情況和動態(tài)變化，把建隊(duì)伍、訂規(guī)矩、管長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)打牢。二是x工作的懲戒、震懾作用發(fā)揮不明顯。
領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價如下:。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)。
(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
(1)、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。.
(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
(一)反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中:。
1、形式主義方面，具體為:。
(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;。
(2)習(xí)慣用會議傳達(dá)、落實(shí)工作，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。
2、官僚主義方面，具體為:。
(1)有時工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高;。
(2)有時大局觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件;。
(3)往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。
3、享樂主義方面，具體為:。
(1)注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng);。
(2)業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。
4、奢靡之風(fēng)方面，具體為:。
(1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算;。
(2)加強(qiáng)“三公”管理。
(二)其它方面存在的問題。
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作;。
(2)工會應(yīng)做好職工慰問工作。
四、深入開展教育實(shí)踐活動的意見建議:。
(1)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);。
(2)抓好主題教育活動;。
(3)設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體;。
(4)堅(jiān)持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的積極性;。
(5)抓好活動與具體工作的結(jié)合;。
(6)建立群眾路線的長效機(jī)制;。
(7)樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣;。
(8)加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。
班子：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持提高整體文化素質(zhì)，在全院樹立了較好的形象.
2、領(lǐng)導(dǎo)班子必須有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員要分工明確，相互協(xié)作，在重大問題決策上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一.
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路要清晰，單位發(fā)展必須明確，要以加強(qiáng)專業(yè)為主，特別是目前情況下，單位專業(yè)隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.
xxx：
1、建議更多了解些單位專業(yè)工作情況，切實(shí)有效解決工作中的實(shí)際困難.
2、建議在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高班子和中層領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)意識和知識.
3、對單位職工可否采取一些明顯的鼓勵措施，比如鼓勵大家多出去演出，跟其他相同專業(yè)團(tuán)體進(jìn)行交流和對比，這樣可以調(diào)動職工的學(xué)習(xí)精神和工作積極性.
xxx：
1、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效.
2、對分管部門和專業(yè)人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠.
3、對有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，意圖是好的，方式方法欠缺一些.
xxx:。
1、創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不足.表現(xiàn)在工作上按部就班，創(chuàng)新理念不夠.
2、工作偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài).沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議.
3、工作創(chuàng)新意識不夠，處理問題方法簡單.
一、關(guān)于“四風(fēng)”方面問題的意見和建議。
（一）形式主義方面。
1、精簡會議，壓縮會議，不開無效果的會議，提高效率，減輕基層負(fù)擔(dān)。
2、領(lǐng)導(dǎo)下基層少。希望鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層，深入研究農(nóng)村城市化進(jìn)程中面臨的困難和問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，提出有效措施建議。
3、建議鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)不要把工作目標(biāo)定的太高，要把工作落到實(shí)處，以免在達(dá)標(biāo)過程中出現(xiàn)形式主義。
4、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，解決問題的能力有待提高。建議加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題的能力，工作開展增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，注重抓工作長效性。
5、建議加強(qiáng)與駐地軍隊(duì)單位的聯(lián)系，建立日常溝通交流的平臺，拓寬雙擁共建空間，建立警地共建商討機(jī)制，共同加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（二）官僚主義方面。
1、班子中有的成員，對有些事情的決策不調(diào)查，不研究。應(yīng)深入到群眾中，了解群眾需求，與群眾經(jīng)常溝通，對群眾反映的突出問題，及時核實(shí)，認(rèn)真解決好。應(yīng)多征求基層的意見、尊重基層的決定；要全心全意為群眾辦事，多站在群眾的角度看問題。
2、班子成員有時存在“官本位”思想，脫離群眾，不敢面對群眾，不會做群眾工作。要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)為民的作風(fēng)，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、決策上為了群眾、工作上深入群眾、利益上惠及群眾。
3、鄉(xiāng)政府見難點(diǎn)問題有繞著走的現(xiàn)象，不敢碰硬。
（三）享樂主義方面。
在工作中有安于現(xiàn)狀的表現(xiàn)，在辦公室里坐等下級的匯報。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
1、辦公場所奢華。
2、執(zhí)行公車使用制度不夠嚴(yán)格。
3、堅(jiān)持節(jié)約辦會，反對鋪張浪費(fèi)。
二、解決關(guān)系群眾切身利益問題方面的意見和建議。
1、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，把我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，使全鄉(xiāng)的人民得到更多的實(shí)惠，群眾安居樂業(yè)，民生工程進(jìn)一步提高。同時，加強(qiáng)社會管理。
2、嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任，做好群體性事件和群體性聚集的現(xiàn)場疏導(dǎo)工作。
3、加強(qiáng)對流動人口的管理，減少安全隱患。
4、對屬地內(nèi)公租房承租人群的生活狀況、思想狀態(tài)、家庭困難等切身利益關(guān)注不夠。
5、解決好全鄉(xiāng)農(nóng)民村與村之間貧富差距上的問題。
6、進(jìn)一步提高農(nóng)民退休待遇。
7、轄區(qū)內(nèi)多處公共廁所（如紫綬園社區(qū)、時代莊園社區(qū)、勇士營公園等）已建成多年，但從未使用過，給周邊居民群眾造成很大不便，希望公廁盡快運(yùn)營。
8、轄區(qū)內(nèi)有多處道路（如羊坊東路、北苑村周邊道路等）尚未完工或者部分道路（如來廣營西路至實(shí)業(yè)公司路段等）交通秩序混亂，對居民出行造成嚴(yán)重影響，斷頭路等情況造成了停車亂、馬路揚(yáng)塵嚴(yán)重、周邊臟亂差。
9、青年城西邊物美超市、時代莊園北門的市場，周邊臟亂差，影響環(huán)境，卻無人管理監(jiān)督。
10、佳興園小區(qū)西門便民亭，夏季燒烤攤油煙污染、噪音污染嚴(yán)重。
11、基層衛(wèi)生站的藥很少。
12、對養(yǎng)犬的管理只停留在紙面的宣傳。
13、關(guān)于養(yǎng)老問題，各社區(qū)的托老問題，老年飯桌應(yīng)當(dāng)有。
14、黑摩的，小廣告，占道停車，隨意擺攤經(jīng)營這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重影響群眾日常生活，可無人管理。
15、努力為民營造良好的居住環(huán)境，加強(qiáng)老舊小區(qū)改造進(jìn)程。
16、建議關(guān)注學(xué)校周邊上下學(xué)期間的亂停車問題。
17、加強(qiáng)對一線工作人員的關(guān)心關(guān)愛，提高基層工作人員（社區(qū)工作者、企業(yè)職工等）的福利待遇。
18、在勞動用工方面，農(nóng)轉(zhuǎn)工的居民員工有五險一金，農(nóng)民和部分居民員工有五險無住房公積金。
19、時代莊園后門市場沒有規(guī)范的負(fù)責(zé)人，經(jīng)常有裸露垃圾，影響環(huán)境。
20、時代莊園小區(qū)臨時電問題已經(jīng)困擾居民12年；山水藍(lán)維小區(qū)地下車庫問題必須提上日程，這些關(guān)系民生的問題亟待解決。
21、南湖東園小學(xué)青年城分校學(xué)生較多，學(xué)校門口應(yīng)設(shè)立紅綠燈，以保證學(xué)生的安全。
22、北苑東路要修建地鐵17號線，緊鄰青年城社區(qū)，希望政府修建地下地鐵站。
23、羊坊東路位于新街坊社區(qū)佳興園小區(qū)西側(cè)，2007年1月30日開工，至今未完工，并帶來“斷頭路”周邊環(huán)境的臟亂差。希望積極協(xié)調(diào)促成羊坊東路的盡早完工。
24、解決本地區(qū)停車難及道路堵塞的情況；治理本地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生死角問題。
25、建議治理解決北苑地區(qū)地鐵口、公交站點(diǎn)黑車?yán)驼嫉劳＼嚁_亂公共秩序問題，不要只在有大型活動和節(jié)假日才治理，治理常態(tài)化。
26、建議關(guān)停整頓無照經(jīng)營小飯店，解決小飯店臟亂差的現(xiàn)象及衛(wèi)生不合格的現(xiàn)象。
27、湯立路201號院小區(qū)南門，面臨地鐵13號線和5號線出口，黑車、游商帶來一系列環(huán)境和治安問題，亟待解決。
28、立水橋甲2號院地質(zhì)大院小區(qū)，地屬于昌平管轄，居民屬于朝陽，小區(qū)門口臟亂差，需要協(xié)調(diào)解決。
29、立城苑社區(qū)管轄六個小區(qū)（湯立路216號院、立水橋甲3號院、立水橋北里1號樓、立水橋北里2號水景花園、立水橋甲2號院和湯立路201號院），這六個小區(qū)均沒有劃入相應(yīng)的片區(qū)學(xué)校，適齡兒童上學(xué)目前只能家長自己聯(lián)系，需要解決。
30、關(guān)心和幫助困難群體，時刻為民辦好事、辦實(shí)事實(shí)現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
31、加大對社區(qū)便民投入，社區(qū)辦公室面積小，不利于工作。
32、加大環(huán)衛(wèi)職工休息點(diǎn)建設(shè)支持力度。
33、建議確保安置房建設(shè)按期實(shí)施、整治工作持續(xù)推進(jìn)，同步完善道路供水供電等市政基礎(chǔ)設(shè)施。
34、違法建設(shè)有新增的現(xiàn)象。
35、來北家園社區(qū)兒童入學(xué)難問題，望盡快解決。
36、繡菊園小區(qū)路燈損壞、柵欄破損等影響群眾出行。
37、社區(qū)缺少體育健身器材。
38、應(yīng)規(guī)范職工休假制度，使職工正常休假。
39、會同相關(guān)部門，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職能。
40、建議按照相關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)深化，落實(shí)對違法違規(guī)的屬地監(jiān)管職責(zé)。
41、對于已經(jīng)實(shí)物配租的租戶常有違反租賃合同規(guī)定項(xiàng)目的問題，雖然該街道負(fù)責(zé)發(fā)放低保金等款項(xiàng)，但無法與其他部門形成聯(lián)動來遏制享受實(shí)物配租的租戶已經(jīng)出現(xiàn)的違反租賃合同規(guī)定項(xiàng)目的行為。
42、加快道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為居民出行提供便利。
43、加強(qiáng)群租房治理，改善居民居住環(huán)境。
44、深入困難家庭進(jìn)行探訪和跟蹤，及時與相關(guān)部門溝通了解本街道困難家庭的動態(tài)和意愿。真正領(lǐng)導(dǎo)好老齡、群團(tuán)等組織對享受實(shí)物配租的困難家庭給予切實(shí)有效的管理和幫助。
45、多了解村民及外來人口的實(shí)際困難，多深入村民租戶家中調(diào)研走訪，聽取群眾對城鄉(xiāng)一體化工作所存在問題的意見和建議。
三、解決基層基礎(chǔ)薄弱問題方面的意見和建議。
1、制定基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)排查工作實(shí)施方案，查找問題，進(jìn)行整改，提高基層組織整體水平。
2、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，全力增強(qiáng)凝聚力。把好進(jìn)人關(guān)，提拔一些有工作能力的年輕人，充實(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
3、健全完善轄區(qū)內(nèi)的信訪排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。
4、加強(qiáng)基層各方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)老齡工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提升為老服務(wù)工作水平。
6、創(chuàng)新黨建工作載體，完善為民服務(wù)體系，推動基層黨建工作向深度和廣度拓展。
7、提升社區(qū)為民服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng)。
8、建議經(jīng)常組織針對保障性住房人群的文化生活方面的宣傳活動，希望能夠真正將保障性住房納入到社區(qū)管理體系當(dāng)中。
9、加強(qiáng)對兩委班子的考核力度，對兩委班子的調(diào)整力度，對兩委班子的教育力度，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育和管理，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，采取集體學(xué)習(xí)、班子交流、個別談話等方式從干部的思想上切實(shí)加強(qiáng)教育，明確努力方向。同時，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
2、提高整體素質(zhì)，不要紙上談兵，要深入基層傾聽民聲，做到表里如一；要轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，激發(fā)工作活力，加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對工作人員的考核力度；要重事實(shí)，多調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，加強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)工作效果。
3、加強(qiáng)思想武裝，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。
4、多讓黨員干部收看一些反腐的警示片和與“四風(fēng)”相關(guān)的一些學(xué)習(xí)資料，提高黨員干部的政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
5、應(yīng)向身邊的優(yōu)秀人物進(jìn)行學(xué)習(xí)，樹立典型。
6、希望各位領(lǐng)導(dǎo)在不打招呼的情況下，到社區(qū)、到機(jī)關(guān)各科室走走看看，了解基層和機(jī)關(guān)科室的工作情況。
7、有的科室人員高高在上，隨意下發(fā)文件、通知，對基層辦事人員愛搭不理，上班遲到早退，在辦公電腦上玩游戲。
8、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對信訪工作的重視程度，加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)力度。
9、建議進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)委辦局的溝通協(xié)調(diào)，提高工作的互補(bǔ)性。
10、建議在工作上能增強(qiáng)創(chuàng)新意識，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作發(fā)揮更大的作用，建議進(jìn)一步增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識。
11、強(qiáng)化服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾的意識，認(rèn)真解決辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的作風(fēng)問題。
12、提高為民辦實(shí)事效率；工作決策要從根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。
13、對村干部的管理力度需要增強(qiáng)。
1、要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會教育實(shí)踐活動的重要意義，通過開展教育實(shí)踐活動，著力解決人民群眾放映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步提高黨組織和黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。
2、愿全體黨員干部做到敢于見群眾，愿意見群眾，時常見群眾，真正做到從群眾中來，到群眾中去。
3、多聽聽群眾意見，注重群眾參與，注重開門糾風(fēng)，讓群眾成為教育實(shí)踐活動的主體。
4、請先進(jìn)單位的代表到基層單位來講講課，介紹經(jīng)驗(yàn)。
5、通過這次黨的群眾路線教育，切實(shí)落實(shí)為民務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，不走形式。
6、找準(zhǔn)存在的問題，真正傾聽基層的建議。要將群眾反映上來的意見及時匯總，指認(rèn)一個部門或成立一個工作小組，專門對收集到的群眾意見進(jìn)行分門別類，進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行階段性地公布。
7、要以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，聯(lián)系自身實(shí)際，分析存在的`問題，開展批評和自我批評，研究提出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施及有關(guān)制度規(guī)定。
8、注重層次性，明確不同層次的標(biāo)準(zhǔn)要求。
9、明確教育活動目的，明確應(yīng)解決的主要問題。
10、群眾路線教育活動搞得有些死板、不切合實(shí)際，要理論聯(lián)系實(shí)際靈活多樣的開展活動。
11、為民務(wù)實(shí)清廉，要堅(jiān)持長久，不流于形式。
12、建議要把握時機(jī)節(jié)奏，創(chuàng)新方法渠道，搞好宣傳策劃。
13、加強(qiáng)與功能區(qū)管委會的統(tǒng)籌聯(lián)動，推進(jìn)功能區(qū)城鄉(xiāng)一體化。
14、希望加強(qiáng)黨史、區(qū)史學(xué)習(xí)。
六、對鄉(xiāng)執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的意見和建議。
1、執(zhí)法監(jiān)管部門執(zhí)行任務(wù)敷衍了事、應(yīng)付差事，辦事不夠積極主動、工作期間自由散漫，執(zhí)法力度不夠；多部門辦事質(zhì)量不高、效率低、不作為，要通過教育活動，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力。
2、部分協(xié)管員存在素質(zhì)低的問題，應(yīng)文明執(zhí)法，禮貌待人。
3、希望來廣營鄉(xiāng)執(zhí)法監(jiān)管部門，依法辦事，對外來的小商小販加強(qiáng)管理，使地區(qū)的環(huán)境得以整治。
4、讓基層、群眾參加考核，增進(jìn)執(zhí)法部門和窗口單位之間的認(rèn)知感。
5、對執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德和法治教育，
6、服務(wù)行業(yè)服務(wù)意識還不是很強(qiáng)，工作中有安于現(xiàn)狀的表現(xiàn)，遇到難題時躲避，一定程度上存在“慵懶散”的現(xiàn)象。居民反映社保所個別工作人員臉生硬、態(tài)度粗暴，服務(wù)態(tài)度還有待提高。
7、建議減少辦事環(huán)節(jié)和材料，簡化工作程序，提高工作效率，提供一站式服務(wù)，增強(qiáng)網(wǎng)上辦公的能力。
8、地區(qū)窗口行業(yè)的服務(wù)對象以居民為主，建議錯時上班，增加早晚及周末的服務(wù)時間，便于上班族辦事。
七、轄區(qū)單位對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)工作方面的意見和建議。
2、希望領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)與新城區(qū)相適應(yīng)的管理服務(wù)體系建設(shè)，分類指導(dǎo)、力求實(shí)效。針對司法機(jī)關(guān)提供有效的地方保障和服務(wù)。
3、多關(guān)心北苑二號院的環(huán)境建設(shè)，特別是在政策和資金上給予支持（停車場建設(shè)、綠化、環(huán)境改善等方面），使北苑二號院單位和居民的辦公環(huán)境和居住環(huán)境有所改善。
4、希望更能體現(xiàn)“以人為本”思想，多創(chuàng)新工作思路與方法，更好地提供便民、高質(zhì)的服務(wù)。
5、解決孩子上學(xué)難、干部子女入托問題。希望鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⒊瘉硖焓褂變簣@與部隊(duì)結(jié)成共建對子，解決部隊(duì)干部子女入托難的問題。
6、加強(qiáng)地區(qū)聯(lián)誼工作，解決大齡男女青年婚姻問題。
7、希望所在企業(yè)業(yè)務(wù)流程辦理方面多給予指導(dǎo)。如：組織集體培訓(xùn)、宣講等。
8、雖然單位相鄰，但平時溝通交流不夠，工作中缺乏相互學(xué)習(xí)借鑒。
9、進(jìn)一步加強(qiáng)政企溝通，加強(qiáng)合作，提高協(xié)作能力。
10、建議進(jìn)一步關(guān)注并加強(qiáng)我部機(jī)關(guān)前道路的交通安全的整治。特別是營門口外出租車亂停放的問題。
11、建議能夠加大對部隊(duì)的援建力度，在官兵學(xué)習(xí)成才和部隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)方面提供必要的智力和資金幫助，改善官兵的生活。
12、建議協(xié)調(diào)解決營區(qū)周邊建設(shè)。部隊(duì)東門外、北苑中學(xué)北側(cè)有一段10米左右的斷尾路，去年貴鄉(xiāng)修路到此后就沒有再修。希望能夠協(xié)調(diào)解決。
13、解決隨軍軍屬就業(yè)問題。能夠在招收社區(qū)工作者的時候依據(jù)相關(guān)政策向隨軍家屬適當(dāng)傾斜。
14、建立軍警民治安聯(lián)防體系，共同守護(hù)駐區(qū)的安全，保障群眾日常生活。
15、建議多給部隊(duì)提供一些擁政愛民的機(jī)會，以便部隊(duì)為建設(shè)和諧穩(wěn)定朝陽貢獻(xiàn)力量。
1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出，建議加強(qiáng)對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。
3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。
6.對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計(jì)上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
7.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
8.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強(qiáng)，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
9.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
2.在落實(shí)中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé)，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來。
5.在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)，及時把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。
6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問題，建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施，推動脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。
8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。
9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重。
要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對大企業(yè)、大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。
1.推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)、大項(xiàng)目上，對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施，建議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性，推動各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展、齊頭并進(jìn)。
2.“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，建議繼續(xù)推行“一線工作法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實(shí)上來，促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)、見真見效。
3.在一定程度上存在“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)控會議、文件數(shù)量，給基層單位騰出更多的時間抓落實(shí)。
4.擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化，擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升，有時存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，切實(shí)為基層打氣鼓勁、撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。
5.爭一流、樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化，抓工作有時滿足于一般化，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，保持搶前爭先、追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。
6.在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬、攻堅(jiān)克難的精神有所削弱，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難、善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng)，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。
7.在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，建議進(jìn)一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴(yán)的制度、嚴(yán)的標(biāo)尺、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。
8.對黨委決策部署落實(shí)情況督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實(shí)，建議加大督查督辦力度，強(qiáng)化跟蹤問效，實(shí)行追責(zé)問責(zé)，確保重點(diǎn)工作落地有聲、流水到頭。
9.對基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠、支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，建議建立定期會商、領(lǐng)導(dǎo)包扶、現(xiàn)場辦公等制度，幫助基層單位解難題、破難關(guān)。
10.注重改革的頂層設(shè)計(jì)，在抓落實(shí)上投入的精力相對不足，建議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入，加大考核推進(jìn)力度，促使各項(xiàng)改革落地見效。
1.以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對群眾來信來訪重視不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。
2.深入基層一線調(diào)查研究不夠，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對實(shí)際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。
3.把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對民生領(lǐng)域投入相對不足，建議加大對民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和幸福感。
4.雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好，群眾反映問題沒有得到及時回復(fù)，建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制，幫助基層群眾解決實(shí)際問題。
5.收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決，建議通盤梳理、深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時間解決問題。
6.作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代，建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情況，從而有針對性地就診。
7.作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大，建議專題研究、專題部署，平均分配教育資源。
8.班子對民生工作十分重視，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭，了解群眾意愿。
9.住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大，有很多老人都沒有房子住，建議在這方面加大工作力度。
10.班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn)生不滿情緒，建議能多從群眾角度的考慮問題。
1.在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2.整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查，著力營造干凈干事、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3.在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠，建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。
4.過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，建議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強(qiáng)對基層黨員干部的管理。
5.在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少，建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實(shí)、同考核。
6.在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情，促使項(xiàng)目達(dá)成，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定，鞏固反“四風(fēng)”的成果。
7.在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制上探索不夠，建議加快建立符合實(shí)際、嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制。
8.對下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠，還在一定程度上存在“等下黑”現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查，保持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢。
9.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位，個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少，建議加強(qiáng)對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核，進(jìn)一步把責(zé)任夯實(shí)。
10.執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格，尤其在對干部的問責(zé)追責(zé)方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。
5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層群眾的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。
（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表、科學(xué)發(fā)展觀、三嚴(yán)三實(shí)”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
（2）、個別領(lǐng)導(dǎo)，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
（4）、要多深入群眾，調(diào)查研究，多了解廣大教職工的情況、關(guān)心群眾，及時解決問題，千萬不要脫離群眾。
（5）、要以身作則，要求教職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要成為模范。
征求意見建議的報告篇八
廣泛征集意見，深入查找問題，是開好基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的重要環(huán)節(jié)。為確保征集的范圍廣、針對性強(qiáng)、質(zhì)量高，近期，黑龍江省市場監(jiān)管局廣告監(jiān)管處黨支部用誠心、虛心、真心做好意見征集工作。
利用載體，俯下身子誠心“問”。通過電話問、微信問的渠道，采用召開視頻座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等方式，最大范圍內(nèi)聽取民意、摸準(zhǔn)實(shí)情，廣泛征求意見建議。先后與不同層次黨員干部53人進(jìn)行了溝通交流；同時，發(fā)放征求意見表39份，已全部收回。
拓寬渠道，廣開言路虛心“聽”。為杜絕“準(zhǔn)備一陣子，召集一屋子，意見交稿子”等表面化征求意見形式，及時校準(zhǔn)黨員干部思想行為，該黨支部以聞過則喜，改過促提的真誠，把思己過和找問題結(jié)合起來，充分發(fā)揮廣告協(xié)會作用，利用行業(yè)組織向被服務(wù)對象征求意見，秉持謙虛好學(xué)的姿態(tài)，廣開言路任憑群眾“挑刺”，推心置腹融入群眾，腳踩泥土了解訴求，聽民情民愿、聽熱點(diǎn)焦點(diǎn)、聽發(fā)展建議。
明確方向，敞開心扉真心“談”。通過黨支部委員之間相互談，黨支部委員和黨員之間交心談等方式，做到面對面、一對一、心貼心開展談心談話。談話中，積極倡導(dǎo)說實(shí)話、說問題、說真心話、說破解問題的關(guān)鍵話，力求談心談話求真、查找問題求準(zhǔn)、解決問題求實(shí)。
目前，該黨支部已將通過各種渠道征求上來的意見和建議進(jìn)行了全面分類梳理，共整理歸納各類意見建議5類16條，并按照職責(zé)分工原滋原味反饋給每名黨支部委員，切實(shí)讓黨員干部以問題為導(dǎo)向，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
2、主要問題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。
(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
結(jié)合本支部實(shí)際情況，現(xiàn)就做好征求意見工作制定如下方案：
參加范圍：管理人員，普通黨員,職工群眾。
牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)從以下幾個方面征求意見建議：
1.加強(qiáng)政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題和意見建議。
2.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面存在的問題和意見建議。
3.推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，對標(biāo)先進(jìn)、攻堅(jiān)克難方面存在的問題和意見建議。
4.踐行黨的根本宗旨，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)利益問題方面存在的問題和意見建議。
5.貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題和意見建議。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，清正廉潔作表率方面存在的問題和意見建議。
7.對黨忠誠老實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織的工作部署，工作執(zhí)行力、落實(shí)力方面存在的問題和意見建議。
征求、梳理意見：2019年月日至月月。
1.召開座談會征集。由黨支部主要負(fù)責(zé)同志主持召開干部職工代表座談會，征求對黨支部各位黨員的意見建議。
2.面對面交流訪談?wù)骷｜h支部各位黨員之間利用理論學(xué)習(xí)面對面交流，黨支部各位黨員要與職工群眾進(jìn)行個別訪談，深入談心、認(rèn)真交流，真誠征求意見建議。
4.面向基層開通“直通車”征集。設(shè)立征求意見電子郵箱和專線電話，多種形式開通面向基層的“直通車”，廣泛征求各方面的意見和建議,通過電子郵箱和專線電話征求的意見建議由黨支部支部委員負(fù)責(zé)收集。公開征求意見電子信箱為：公開征求意見電話為：。
1.加強(qiáng)組織，把握重點(diǎn)。本支部對征求意見工作要高度重視，認(rèn)真落實(shí)征求意見的各項(xiàng)要求，充分認(rèn)識到本次征求意見的范圍比以往民主生活會要更大、問題覆蓋面要更廣，重點(diǎn)圍繞政治、思想、作風(fēng)建設(shè)方面來征求意見建議，進(jìn)一步暢通意見表達(dá)渠道，確保意見征求真正到基層、取實(shí)效，堅(jiān)決不能以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。
2.深刻檢視，做好整改。黨支部成員對于征求意見和建議，對于基層反映強(qiáng)烈的困難和問題，要主動認(rèn)領(lǐng)，對號入座，逐一回復(fù)，主動對標(biāo)先進(jìn)，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問進(jìn)行深刻檢視和反思，深入剖析問題根源，列出問題清單，明確整改措施和整改時限，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
在201x年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據(jù)這些意見和建議，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行整改，并制訂了相關(guān)的組織制度。
1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進(jìn)行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機(jī)制。
12、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的`幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、希望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
17、多創(chuàng)造一些機(jī)會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事，力爭把我村的建設(shè)提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進(jìn)黨員活動，建立黨支部會議制度，設(shè)立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進(jìn)行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動。
26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。
31、建議充分利用短信平臺，落實(shí)會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況，積極推進(jìn)黨內(nèi)民-主建設(shè)。
32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。
33、建議在前樓小學(xué)門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數(shù)或延長每次開會時間，提高開會質(zhì)量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，開展理論和時事討論活動，加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時間，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾，廣泛進(jìn)行調(diào)研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。
38、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。
39、搞好民生建設(shè)，發(fā)展民-主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進(jìn)社會文明。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出，建議加強(qiáng)對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。
3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。
6.對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計(jì)上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
7.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
8.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強(qiáng)，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
9.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
(二)思想政治方面。
1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
2.在落實(shí)中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé)，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來。
5.在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)，及時把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。
6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問題，建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施，推動脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。
8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。
9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重。
要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對大企業(yè)、大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。
1.推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)、大項(xiàng)目上，對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施，建議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性，推動各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展、齊頭并進(jìn)。
2.“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，建議繼續(xù)推行“一線工作法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實(shí)上來，促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)、見真見效。
3.在一定程度上存在“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)控會議、文件數(shù)量，給基層單位騰出更多的時間抓落實(shí)。
4.擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化，擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升，有時存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，切實(shí)為基層打氣鼓勁、撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。
5.爭一流、樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化，抓工作有時滿足于一般化，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，保持搶前爭先、追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。
6.在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬、攻堅(jiān)克難的精神有所削弱，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難、善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng)，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。
7.在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，建議進(jìn)一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴(yán)的制度、嚴(yán)的標(biāo)尺、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。
8.對黨委決策部署落實(shí)情況督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實(shí)，建議加大督查督辦力度，強(qiáng)化跟蹤問效，實(shí)行追責(zé)問責(zé)，確保重點(diǎn)工作落地有聲、流水到頭。
9.對基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠、支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，建議建立定期會商、領(lǐng)導(dǎo)包扶、現(xiàn)場辦公等制度，幫助基層單位解難題、破難關(guān)。
10.注重改革的頂層設(shè)計(jì)，在抓落實(shí)上投入的精力相對不足，建議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入，加大考核推進(jìn)力度，促使各項(xiàng)改革落地見效。
(四)為民服務(wù)方面。
1.以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對群眾來信來訪重視不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。
2.深入基層一線調(diào)查研究不夠，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對實(shí)際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。
3.把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對民生領(lǐng)域投入相對不足，建議加大對民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和幸福感。
4.雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好，群眾反映問題沒有得到及時回復(fù)，建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制，幫助基層群眾解決實(shí)際問題。
5.收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決，建議通盤梳理、深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時間解決問題。
6.作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代，建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情況，從而有針對性地就診。
7.作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大，建議專題研究、專題部署，平均分配教育資源。
8.班子對民生工作十分重視，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭，了解群眾意愿。
9.住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大，有很多老人都沒有房子住，建議在這方面加大工作力度。
10.班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn)生不滿情緒，建議能多從群眾角度的考慮問題。
(五)清正廉潔方面。
1.在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2.整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查，著力營造干凈干事、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3.在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠，建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。
4.過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，建議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強(qiáng)對基層黨員干部的管理。
5.在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少，建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實(shí)、同考核。
6.在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情，促使項(xiàng)目達(dá)成，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定，鞏固反“四風(fēng)”的成果。
7.在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制上探索不夠，建議加快建立符合實(shí)際、嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制。
8.對下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠，還在一定程度上存在“等下黑”現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查，保持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢。
9.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位，個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少，建議加強(qiáng)對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核，進(jìn)一步把責(zé)任夯實(shí)。
10.執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格，尤其在對干部的問責(zé)追責(zé)方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（安組發(fā)〔2021〕4號）精神，為扎實(shí)深入開展西鞏驛鎮(zhèn)2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，全面深刻檢視問題，現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)征詢方式向全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾征求對西鞏驛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。
1.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。
3.履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。
4.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。
5.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義。
6.根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》和《關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的通知》精神，對開展調(diào)查研究情況和落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。
7.十五屆區(qū)委第六輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察“回頭看”第一巡察組巡察反饋問題整改方面。
2020年是落實(shí)“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會的收官年，也是xx貫徹集團(tuán)公司全面深化改革,加快推進(jìn)內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新課題，必須一以貫之強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之加強(qiáng)黨的建設(shè)，一以貫之發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，鑄牢政治屬性，凝聚發(fā)展力量。
指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，以集團(tuán)公司黨委2020年“xx”黨建工作為引領(lǐng)，持續(xù)在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、內(nèi)涵提升、“三基”建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化建塑和群團(tuán)建設(shè)等方面下功夫，進(jìn)一步提升黨建效能，為開創(chuàng)xx內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
全面理解掌握和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“兩個一以貫之”重要思想，發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用。一是嚴(yán)把政治立場、政治方向、政治道路。落實(shí)黨組織在治理體系中的法定地位，切實(shí)將黨組織職責(zé)分工、工作任務(wù)納入治理體系，保證黨組織作用發(fā)揮制度化、具體化，引領(lǐng)企業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展。二是聚力推動改革、規(guī)范改革、保護(hù)改革。在新一輪三項(xiàng)制度改革進(jìn)程中，嚴(yán)格落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)根本原則。聚力推動改革，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于深化勞動人事分配三項(xiàng)制度改革工作實(shí)施方案》，用“改”帶動機(jī)制層面的“活”、業(yè)態(tài)層面的“轉(zhuǎn)”;聚力規(guī)范改革，一切在黨的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持依法依規(guī)，注重綜合施策，堅(jiān)決不搞特殊、不亂開口子，保證政令暢通、決策落地、隊(duì)伍穩(wěn)定;聚力保護(hù)改革，對涉及員工切身利益和企業(yè)有序經(jīng)營等敏感問題，做好改革風(fēng)險評估和管控，切實(shí)發(fā)揮黨組織、工會等組織作用，深入細(xì)致開展思想政治工作，集聚全員支持改革、擁護(hù)改革的共識。三是全面凝聚人心、凝聚意志、凝聚力量。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)提升政治引領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力和文化引領(lǐng)力。學(xué)習(xí)宣貫好黨的十九屆四中全會精神，采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等形式，持續(xù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、反復(fù)學(xué)、貫通學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”，聯(lián)系實(shí)際組織學(xué)習(xí)黨史、新中國史和馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系，突出解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，引導(dǎo)黨員干部樹立正確“三觀”，與上級黨組織要求保持一致、與企業(yè)核心利益保持一致。突出愛國、愛黨、愛企、愛崗重點(diǎn)，持續(xù)宣貫踐行社會主義核心價值觀，落實(shí)公司黨委部署開展好“感動系列、最美系列、十佳系列”等評選活動和文明單位創(chuàng)建活動，凝聚全員的合力動力活力。
堅(jiān)持黨建工作與中心工作同心同向、同心同行，圍繞實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提升經(jīng)營管理水平、破解企業(yè)發(fā)展難題、完成急難險重任務(wù)等中心工作，與時俱進(jìn)領(lǐng)創(chuàng)爭先，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢。一是在安全生產(chǎn)中領(lǐng)創(chuàng)爭先。始終將安全工作作為首要的政治任務(wù)，筑牢紅線意識、底線思維，嚴(yán)格黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，聚力推進(jìn)“五反思五整治五轉(zhuǎn)變五從嚴(yán)”專項(xiàng)行動，深化雙重預(yù)防機(jī)制和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。狠抓x、x檢修維護(hù)、x管理、工程管理、公共安全和關(guān)鍵人物管理、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查、健全安全教育、安全培訓(xùn)和安全文化體系建設(shè)。嚴(yán)抓安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，夯實(shí)安全根基。二是在增收創(chuàng)效中領(lǐng)創(chuàng)爭先。把牢黨在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的核心地位，堅(jiān)持外部市場拓展和新業(yè)務(wù)拓展并進(jìn)，培育發(fā)展新動能。要持之以恒抓好新用戶拓展，及時掌握和捕捉市場信息，并立足技術(shù)、管理等優(yōu)勢，提供增值服務(wù)，贏得市場。同時，加快推進(jìn)施工總承包三級資質(zhì)辦理，不斷開拓外部市場，增收創(chuàng)效。三是在內(nèi)涵挖潛中領(lǐng)創(chuàng)爭先。牢固樹立過緊日子的思想，以市場和價值為導(dǎo)向，深化全面預(yù)算管理，做實(shí)做細(xì)內(nèi)部市場化運(yùn)作，將材料費(fèi)用指標(biāo)分解進(jìn)車間、入班組、到崗位，推進(jìn)管理無縫覆蓋，提升管理成效，實(shí)現(xiàn)由“人”管到“法”治的根本性轉(zhuǎn)變;充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，黨員創(chuàng)客、勞模創(chuàng)新工作室等技術(shù)、平臺優(yōu)勢，組織開展各類群眾性增效創(chuàng)利、節(jié)支降耗活動，全力以赴在挖潛降本、提升效益中引領(lǐng)帶動、發(fā)揮實(shí)效;充分發(fā)揮黨建在風(fēng)險防控中的管控作用，健全風(fēng)險管理體系，加強(qiáng)過程控制，保證企業(yè)經(jīng)營成果。
聚力深化“三基”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作的實(shí)施意見》，和“三型九化六評”要求，豐富“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)建新內(nèi)涵，疏通“堵點(diǎn)”、補(bǔ)足“短板”，推進(jìn)黨建質(zhì)量再上新臺階。一是以“三型”強(qiáng)基層。圍繞活力型、標(biāo)準(zhǔn)型、登高型“三型”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨支部建設(shè)和基層黨小組建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，嚴(yán)肅落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部過“雙重”組織生活會制度等，深入推進(jìn)“三個示范”活動，加強(qiáng)基層黨小組建設(shè)，推進(jìn)黨支部工作全面過硬。二是以“九化”夯基礎(chǔ)。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作自檢考核力度，以標(biāo)準(zhǔn)延伸強(qiáng)化考核評價的系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化、可視化，以調(diào)研檢查增強(qiáng)運(yùn)行體系的項(xiàng)目化、網(wǎng)格化、指數(shù)化，以改進(jìn)提升黨支部、黨小組工作的個性化、品牌化、標(biāo)桿化，在基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度方面不斷創(chuàng)新和實(shí)踐富有時代特征的新方法、新載體。三是以“六評”提基本能力。按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管培訓(xùn)的工作意見》，定期開展專業(yè)培訓(xùn)，參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，健全完善考核評價機(jī)制，通過評黨性素養(yǎng)、評綜合素質(zhì)、評學(xué)習(xí)能力、評工作作風(fēng)、評業(yè)務(wù)水平、評作用發(fā)揮等，促進(jìn)干部員工不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，成為復(fù)合型人才和行家里手，更好的為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
充分發(fā)揮黨組織在干部人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用，堅(jiān)持抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹好作風(fēng)，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。一是突出加強(qiáng)班子建設(shè)。始終把政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行理論中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅落實(shí)上級黨組織決策部署，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把強(qiáng)化執(zhí)行抓在手上，全面打造“政治上靠得住、發(fā)展上有招數(shù)、作風(fēng)上過得硬”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是突出加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。立足實(shí)際，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線及青年員工中發(fā)展黨員，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干;從嚴(yán)抓好黨員日常管理，堅(jiān)持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點(diǎn)等工作，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔黨建在線”等平臺，完善穩(wěn)妥處置不合格黨員機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。三是突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。深化“三項(xiàng)制度”改革，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人視野;深化考核評價辦法，把考核結(jié)果運(yùn)用到職務(wù)晉升、末位淘汰中去;加快干部年輕化進(jìn)程，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。四是突出加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化全員崗位培訓(xùn)，按照相應(yīng)層級和崗位能力與素質(zhì)的要求，有針對性、有計(jì)劃、分階段實(shí)施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)員工素質(zhì)提升和崗位成才;推進(jìn)技能職務(wù)崗位建設(shè)，構(gòu)建人才發(fā)展多通道體系，實(shí)現(xiàn)人才成長從“雙通道”到“三通道”的轉(zhuǎn)變，保證各類人才干事有舞臺、成長有通道、發(fā)展有空間。五是突出加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，鍥而不舍糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，以強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)為重點(diǎn)，深挖整治“工作不作為、履職不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)庸懶散”問題，力戒形式主義、官僚主義。抓住懲戒問責(zé)這個關(guān)鍵，倒逼擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會會議精神，一體推進(jìn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，嚴(yán)格“兩個責(zé)任”，推動風(fēng)清氣正的工作氛圍再提升，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。一是壓實(shí)“兩個責(zé)任”，增強(qiáng)管控力。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，簽訂落實(shí)責(zé)任書，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度，有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)防控力。加大監(jiān)督力度，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯物資采購、資金回收、工程建設(shè)、勞動用工、薪酬分配、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范“三重一大”決策，完善經(jīng)營管理制度，加大風(fēng)險防控措施落實(shí)力度。三是筑牢思想防線，增強(qiáng)預(yù)控力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線;深化廉潔從業(yè)教育，堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，以反面典型案例為教材，開展集中性和經(jīng)常性教育，防微杜漸、警鐘常鳴，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，形成崇尚廉潔的濃厚氛圍。
堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，突出工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性和團(tuán)員青年活力優(yōu)勢，動員和凝聚員工，在內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新形象。一是切實(shí)發(fā)揮工團(tuán)組織作用。著力推進(jìn)服務(wù)型工會組織建設(shè)，牢牢把握“溫暖人心、穩(wěn)定隊(duì)伍”工作導(dǎo)向，繼續(xù)叫響做實(shí)“辦好事、接地氣、有溫度、有人情味”工作品牌;充分發(fā)揮工會、團(tuán)總支群眾組織優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，持續(xù)開展好群眾安全工作、技能比武、勞動競賽、“工人先鋒號”“尋找身邊的最美工匠”等群眾性活動，充分發(fā)揮在和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建中的橋梁紐帶作用;注重青年突擊隊(duì)、x崗作用發(fā)揮，廣泛開展“x杯”競賽、“名師高徒”大賽、“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂”等各類主題活動，強(qiáng)化青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年素質(zhì)提升，在內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。二是深入推進(jìn)文化建塑進(jìn)一線。推進(jìn)“x”文化、“x”文化進(jìn)車間入班組，延伸到關(guān)鍵重點(diǎn)崗位，并按照公司黨委部署和推廣推進(jìn)要求，適時做到推動工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有舉措、有考核，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)入基層的制度化、規(guī)范化;堅(jiān)持以員工群眾為中心，圍繞保障員工待遇、降低勞動強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境等方面加強(qiáng)工作，出實(shí)招、辦實(shí)事，讓員工受尊重、有尊嚴(yán);通過開展困難員工幫扶救助和“送溫暖”“送清涼”到一線等活動，使員工感受到“大家庭”的溫暖;通過企業(yè)增收創(chuàng)效，保持員工收入相應(yīng)增長，不斷提高員工幸指數(shù)和歸屬感，以高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)高品質(zhì)生活。三是持續(xù)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級系列信訪穩(wěn)定文件要求，扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。重點(diǎn)抓好不穩(wěn)定因素的排查化解、有關(guān)信訪事項(xiàng)的調(diào)查處理及有關(guān)政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發(fā)生”，維護(hù)好和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
1.在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。
2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。
4.對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。
5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，建議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。
6.作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。
7.作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。
8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，建議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
9.作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有章法地開展。
10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。
(二)思想政治方面。
1.作為班子的班長，在運(yùn)用“十個指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。
2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評與自我批評武器運(yùn)用得還不夠好，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想、
所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。
4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位意識形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)意識形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。
5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強(qiáng)這方面措施的研究，從體制機(jī)制層面出臺相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。
6.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強(qiáng)基層班子研判，采取有針對性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。
7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過程、輕實(shí)效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強(qiáng)工作實(shí)效。
8.作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個別地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對上級決策部署落實(shí)情況的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過硬的措施，促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。
9.大局意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問題。
10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。
1.對分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對群眾來訪有畏難情緒，建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，同步做好群眾來信來訪工作，及時回應(yīng)群眾訴求。
進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在抓落實(shí)上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。
4.作為紀(jì)委書記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展常態(tài)化、長效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
5.作為組織部長，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。
6.作為紀(jì)委書記，運(yùn)用容錯糾錯機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步。
實(shí)踐“三個區(qū)分開來”，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。
7.面對日趨激烈的區(qū)域競爭，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。
8.對脫貧攻堅(jiān)、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對一些長期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對各項(xiàng)工作的精力投入，使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。
9.作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過硬的措施和管用的招數(shù)，推動改革走深走實(shí)。
10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)、有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(四)為民服務(wù)方面。
1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實(shí)把問題查清楚，把措施定實(shí)在。
2.在財力緊張的情況下，推動實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，每年辦好幾件民生實(shí)事，讓群眾有更多的獲得感。
3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財力許可的前提下，進(jìn)一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。
4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對“黨員先鋒+”行動落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強(qiáng)，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動“黨員先鋒+”行動往深地走、往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。
5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上。
效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動、村集體經(jīng)濟(jì)拉動等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。
6.作為政府主官，對民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實(shí)把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。
7.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)對口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施，建議加大考核問責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動對口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。
8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠，有時群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。
9.作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動宣傳工作提質(zhì)增效。
10.為民服務(wù)意識有所淡化，在思想上、感情上、行動上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。
(五)清正廉潔方面。
1.能夠堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作陽光化、透明化運(yùn)作。
2.作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3.作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識還不夠強(qiáng)，建議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識，處理好“清”與“親”的關(guān)系。
4.作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。
5.作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”問題的機(jī)制沒有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問題線索第一時間移交、第一時間徹查，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動扎實(shí)有力推進(jìn)。
6.作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺，建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求、加強(qiáng)審核，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。
7.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位財務(wù)的管理監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問題，防止小漏洞演變成大問題。
8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng)，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立，建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。
9.作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做、往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。
10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。
1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
2、在抓常抓長上還不夠，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。
3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。
4、作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。
5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。
6、作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。
7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。
8、對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。
9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開展。
1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識，堅(jiān)持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。
4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
征求意見建議的報告篇九
根據(jù)中央、省委、市委、縣委的工作部署，按照縣委第二巡回指導(dǎo)組有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，現(xiàn)就縣發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子開展“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見工作，制定如下方案。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照***新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。結(jié)合發(fā)改局工作特點(diǎn)和工作職責(zé)，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊查擺、邊整改、邊落實(shí)貫穿學(xué)習(xí)教育活動全過程，找準(zhǔn)突出問題，找出解決問題的辦法。
(一)對局黨組班子及班子成員存在問題的反映;。
(三)對做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的意見建議。
(一)征求、梳理意見：2019年9月至11月。
(二)羅列整改清單、制定。
整改措施。
：2019年10月至11月。
(一)集中發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行意見收集。深入到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村大范圍發(fā)放調(diào)查問卷，真實(shí)傾聽基層群眾的意見建議。
(二)深入基層調(diào)研征求意見。宣傳報道組成員深入機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位開展調(diào)查研究，走訪離退休老干部，廣泛聽取基層黨員干部、職工的意見建議。
(三)召開征求意見座談會。召開由機(jī)關(guān)工作人員、直屬事業(yè)單位干部職工代表、糧食儲備企業(yè)職工代表參加的民主評議座談會，廣泛征求與會人員的意見。
(四)發(fā)放征求意見公開信。向機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位、糧食儲備企業(yè)發(fā)放征求意見公開信，廣泛征求直屬單位干部職工對縣發(fā)改局做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的意見建議。
(一)對照檢視反思。對照調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題、巡回指導(dǎo)指出的問題、民主生活會查擺的問題，一條一條列出問題清單，認(rèn)真檢視反思，明確努力方向。
(二)圍繞“專項(xiàng)改、集中治”抓好整改落實(shí)。聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，立查立改，即知即改，逐項(xiàng)整改，確保整改實(shí)效。
(三)主動認(rèn)領(lǐng)各級巡視巡察、干部考察、工作考核、審計(jì)信訪、督導(dǎo)檢查等反饋的意見建議，并做到立知立改，一條一條分析問題并列出實(shí)際整改措施，步步跟進(jìn)，直至問題徹底解決。
黨員互相批評300條。
征求意見建議的報告篇十
為學(xué)習(xí)貫徹中央召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議精神，進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院關(guān)于職能轉(zhuǎn)變各項(xiàng)要求，6月21日下午，稅務(wù)總局召開部分納稅人代表座談會，聽取納稅人的意見和建議。中國人壽保險(集團(tuán))公司、神華集團(tuán)有限責(zé)任公司等10家企業(yè)代表參加座談，稅務(wù)總局王軍局長、范堅(jiān)總審計(jì)師和有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志參加了座談會。
座談會上，代表們結(jié)合各自企業(yè)在履行納稅義務(wù)過程中的感受，對近年來稅務(wù)部門優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范稅收執(zhí)法、落實(shí)稅收政策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面所做的工作給予了充分肯定，并對稅務(wù)部門進(jìn)一步推進(jìn)稅收信息化建設(shè)、加強(qiáng)營改增政策宣傳輔導(dǎo)、完善大企業(yè)管理機(jī)制，以及加強(qiáng)日常財會人員的培訓(xùn)等提出了意見建議。
座談中，王軍局長對企業(yè)代表提出的.問題作了回應(yīng)。聽完發(fā)言后，對納稅人代表提出的中肯建議表示感謝，并要求稅務(wù)總局有關(guān)部門逐條梳理，認(rèn)真研究，提出措施，及時回潰王軍局長說：“納稅人所盼、稅務(wù)人所向?！彼蟾骷壎悇?wù)機(jī)關(guān)：
一是當(dāng)好改革員，讓納稅人滿意繳稅。轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)，減少和下放稅務(wù)行政審批，對國務(wù)院決定取消的稅務(wù)行政審批項(xiàng)目堅(jiān)決取消，對核準(zhǔn)、備案等事項(xiàng)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)并對外公開，方便廣大納稅人自主辦理，實(shí)現(xiàn)陽光審批，杜絕暗箱操作。改進(jìn)作風(fēng)，尊重納稅人的合理意愿，設(shè)身處地?fù)Q位思考，出臺為納稅人服務(wù)的具體措施。解決難題，優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，精簡涉稅資料，切實(shí)解決辦稅中存在的突出問題，嚴(yán)禁指定、強(qiáng)制稅務(wù)代理，嚴(yán)禁吃拿卡要報，嚴(yán)禁利用推廣信息系統(tǒng)收取納稅人費(fèi)用，堅(jiān)決查處損害納稅人利益的行為。
二是當(dāng)好宣傳員，讓納稅人明白繳稅。擴(kuò)大宣傳覆蓋面，既做好稅收宣傳月重點(diǎn)宣傳，又堅(jiān)持不懈開展日常宣傳，做到長流水不斷線，達(dá)到潛移默化的效果。提高宣傳精準(zhǔn)度，既回答好普遍性的問題，也回答好針對性的問題，把稅收宣傳咨詢與企業(yè)具體情況結(jié)合起來，努力為納稅人提供個性化服務(wù)。拓寬宣傳主渠道，鞏固稅務(wù)網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線、新聞媒體等傳統(tǒng)宣傳陣地，探索微博、qq群等新興宣傳載體，提高稅收宣傳咨詢效果。
三是當(dāng)好執(zhí)法員，讓納稅人公正繳稅。規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，執(zhí)行好各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策。規(guī)范行使裁量權(quán)，防范執(zhí)法隨意性。整合各類稅務(wù)檢查事項(xiàng)，限定每年的檢查次數(shù)，避免多頭重復(fù)檢查。公正執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊逃騙稅行為，為誠實(shí)守信納稅人營造公平、公正的稅收法治環(huán)境，避免“劣幣驅(qū)逐良幣”的扭曲效應(yīng)。誠信執(zhí)法，依法落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，及時向納稅人公告稅收優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容、資格條件、程序步驟，使納稅人充分享受到稅收優(yōu)惠，更好地扶持企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
四是當(dāng)好服務(wù)員，讓納稅人便捷繳稅。創(chuàng)新辦稅服務(wù)方式手段，積極推行以網(wǎng)上申報繳稅為主體的多種辦稅和繳稅方式，提高辦稅效率。努力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，清理規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，逐步取消所有稅務(wù)行政性收費(fèi)，推行辦稅事項(xiàng)的即時、限時辦結(jié)，最大限度縮短辦稅時間。維護(hù)納稅人合法權(quán)益，依法嚴(yán)格保守納稅人商業(yè)秘密和個人隱私，及時受理、妥善處理納稅人投訴，按照法定程序向納稅人提供稅務(wù)行政救濟(jì)，重大事項(xiàng)要充分征求納稅人意見和建議，充分尊重納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
最后，王軍局長希望納稅人自覺遵從稅法、依法誠信納稅，為營造誠實(shí)守信的良好社會環(huán)境、推動國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn);一如既往地關(guān)心、理解、支持稅收工作，幫助深化改革、改進(jìn)管理、優(yōu)化服務(wù)、提升績效;特別是對稅收工作進(jìn)行監(jiān)督，提出更多更有建設(shè)性的寶貴意見，幫助建設(shè)優(yōu)良的稅務(wù)行業(yè)風(fēng)氣，樹立稅務(wù)部門的良好社會形象。
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征求意見建議的報告篇十一
——2012年1月日在洛川縣第十七屆人民代表大會。
第一次會議上。
洛川縣人民政府代縣長彭安季。
各位代表：
現(xiàn)在，我代表縣人民政府向大會作工作報告，請各位代表審議，并請縣政協(xié)委員和列席人員提出意見。
一、過去五年工作回顧。
縣十六屆人大一次會議以來的五年，是洛川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提速、取得重大成就的五年。五年來，在市委、市政府和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，縣政府團(tuán)結(jié)依靠全縣人民，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，解放思想、勵志奮進(jìn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，破解制約難題，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長和社會全面進(jìn)步，圓滿完成了十六屆政府確定的主要目標(biāo)任務(wù)。
——過去五年，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，綜合實(shí)力再上臺階?？h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快，2009年首次跨進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣。2011年生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)148億元，較上年增長9.9%，較06年增長1.27倍，其中縣屬32.46億元，較上年增長11.8%，較06年增長1.22倍。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進(jìn)展，二、三產(chǎn)業(yè)的比重分別提升了4.8、1.4個百分點(diǎn)。財政總收入達(dá)到00萬元，較上年增長00%，其中地方收入從2009年跨越億元大關(guān)，2011年達(dá)到00億元，較上年增長00%，較06年增長00倍，支持發(fā)展和改善民生的能力顯著增強(qiáng)。
固定資產(chǎn)投資五年累計(jì)完成154.8億元，年均增長00%，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。
——過去五年，現(xiàn)代果業(yè)快速推進(jìn)，發(fā)展方式不斷轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持不懈地把果畜結(jié)合與品牌建設(shè)作為雙引擎，蘋果產(chǎn)量、質(zhì)量不斷攀升，品牌影響力逐年增強(qiáng)，果農(nóng)年實(shí)際收入突破萬元大關(guān)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破，國際會展中心建成投用，國家級蘋果專業(yè)批發(fā)市場啟動建設(shè)，成為現(xiàn)代果業(yè)建設(shè)新的里程碑，溫家寶總理親筆回信予以肯定。2011年預(yù)計(jì)蘋果產(chǎn)量達(dá)到74.5萬噸，產(chǎn)值達(dá)到31.46億元，分別較06年增長46%、230%，優(yōu)果率達(dá)到89%，為歷年之最。百萬頭生豬大縣項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，累計(jì)飼養(yǎng)量超過百萬頭，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值16.13億元，初步探索出了一條“果畜結(jié)合、循環(huán)發(fā)展”的特色發(fā)展道路。
活垃圾填埋場、污水處理廠，完成了國家級生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建工作。
——過去五年，重點(diǎn)項(xiàng)目成效明顯，經(jīng)濟(jì)活力顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，先后實(shí)施了青蘭高速、304省道等一批中省項(xiàng)目，建成了一大批縣級重點(diǎn)工程，完成項(xiàng)目投資00萬元，項(xiàng)目對經(jīng)濟(jì)的拉動作用日益明顯。把招商引資作為推動發(fā)展的重要抓手，會展中心、東溝治理、本香生豬養(yǎng)殖基地等一大批引資項(xiàng)目相繼實(shí)施，五年引進(jìn)項(xiàng)目38個，建成32個，到位資金超過,00萬元。旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，來洛旅游人數(shù)連年增加，綜合收入年均增長00%，2011年達(dá)到00萬元。非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，內(nèi)資企業(yè)和個體工商戶分別達(dá)到311戶和5163戶，實(shí)現(xiàn)增加值00億元，較06年增長1.89倍，占gdp的比重提高了1.65個百分點(diǎn)達(dá)到00%，成為我縣新的經(jīng)濟(jì)增長極。
124920平米、廉租房32300平米，發(fā)放租賃補(bǔ)貼290萬元，緩解了城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難的壓力。就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，政府累計(jì)購買公益性崗位00個，通過公務(wù)員招錄、事業(yè)崗位招聘、支持創(chuàng)業(yè)等方式，解決了00人的就業(yè)問題。最顯著的成效是，城鄉(xiāng)居民收入大幅提高，2011年預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到19159元，是06年的2.08倍。農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到8000元，較06年增長00%，超越全國平均水平，位居省市前列。更為可貴的是，城、鄉(xiāng)居民收入比為2.6：1，保持了一個較為合理的水平。
村群眾看電視不再成為難題。社會管理不斷強(qiáng)化，應(yīng)急機(jī)制逐步健全，信訪工作得到加強(qiáng)，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，“平安洛川”創(chuàng)建活動深入開展。積極推進(jìn)廉政建設(shè)，開通了縣長熱線電話，政府工作效率和便民服務(wù)水平明顯提高。
與此同時，國防動員和民兵預(yù)備役建設(shè)有了新的發(fā)展，工會、共青團(tuán)、婦女兒童、老齡和殘疾人工作得到重視和加強(qiáng)。民族、宗教、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、國土、氣象、工商、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、人防、方志、檔案、保密以及信息化建設(shè)等各方面工作都取得了新成績。
回顧過去五年，我們欣喜地看到，洛川發(fā)展的思路更為清晰，步伐更為堅(jiān)實(shí)，經(jīng)濟(jì)更加繁榮，城鄉(xiāng)更加靚麗，社會更加和諧，開創(chuàng)了改革開放以來又好又快發(fā)展的新局面。所有成績的取得，是上級黨委、政府和縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督支持的結(jié)果，是各位代表、各位委員理解信任、建言獻(xiàn)策的結(jié)果，是歷屆政府班子堅(jiān)持不懈、接力努力的結(jié)果，是各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、社會各方的深切關(guān)懷和大力支持的結(jié)果，凝聚著全縣干部群眾的智慧、心血和汗水。在此，我代表縣人民政府，向全縣廣大干部群眾、各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，向縣人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士，向工商聯(lián)、各人民團(tuán)體、省市駐洛單位，向駐洛部隊(duì)指戰(zhàn)員、武警和消防官兵、政法干警致以崇高的敬意！向所有關(guān)心、支持洛川改革發(fā)展事業(yè)的朋友們表示衷心的感謝！
二、今后五年的主要目標(biāo)和任務(wù)。
期。能否把蘋果產(chǎn)業(yè)提升到新水平、能否建設(shè)完善的城鄉(xiāng)體系、能否實(shí)現(xiàn)工業(yè)發(fā)展的重大突破、能否保持各項(xiàng)社會事業(yè)長足進(jìn)步、能否有效化解各類矛盾和問題，保持社會和諧穩(wěn)定，是新一屆政府面臨的重大考驗(yàn)。冷靜解讀，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中尚存五大突出問題，且不容我們回避：
一是蘋果生產(chǎn)基地示范效應(yīng)不強(qiáng)，技術(shù)集成應(yīng)用不夠，機(jī)械化作業(yè)水平較低，勞動力斷層的問題初步顯現(xiàn)，進(jìn)一步提質(zhì)增效、再上臺階難度很大，建設(shè)現(xiàn)代果業(yè)任重道遠(yuǎn)。二是生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展制約因素較多，戶養(yǎng)規(guī)模提升難，大企業(yè)引領(lǐng)周期長，產(chǎn)業(yè)推進(jìn)長效機(jī)制有待逐步完善，完成百萬頭生豬大縣建設(shè)任務(wù)仍需倍加努力。三是城市規(guī)劃、建設(shè)和管理滯后，綠化美化水平低，服務(wù)功能不盡完善，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭作用不明顯，與人民群眾期待中得縣城尚有不小的差距。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展基礎(chǔ)比較薄弱，洛河峽谷地帶和偏遠(yuǎn)農(nóng)村仍有不少貧困人口，扶貧攻堅(jiān)任務(wù)依然繁重，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌任務(wù)十分艱巨。五是政府職能轉(zhuǎn)變步伐較慢，一些重點(diǎn)領(lǐng)域的改革還不到位，制約科學(xué)發(fā)展的深層次體制機(jī)制障礙尚未消除，少數(shù)干部思想不夠解放，觀念陳舊，作風(fēng)不實(shí)，工作效率、公共服務(wù)和社會管理的水平有待進(jìn)一步提高。
村抓點(diǎn)扶貧，省、市率先推進(jìn)延安實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我們帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇；特別是洛川多年來自身發(fā)展的成就，受到中省市的高度重視，吸引了方方面面的目光，爭取到更大的發(fā)展平臺和空間。國家級洛川蘋果批發(fā)市場、西北干果會展中心落戶我縣，省建設(shè)廳把我縣列為城鄉(xiāng)建設(shè)結(jié)對幫扶縣，省發(fā)改委把我縣列為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展聯(lián)系點(diǎn)，并將與我縣簽訂合作支持戰(zhàn)略框架協(xié)議。省扶貧辦把我縣納入了片區(qū)扶貧開發(fā)規(guī)劃，省工信廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、交通廳、科技廳、體育局等各個廳局明確表示要從資金、項(xiàng)目、政策上給予傾斜支持。延長石油集團(tuán)、楊凌本香集團(tuán)、陜西中菲集團(tuán)、延安百貨集團(tuán)、香港華潤五豐、陜西海升等一批大型企業(yè)紛紛表示或已經(jīng)來洛投資。面對這樣優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，加上二十二萬果鄉(xiāng)人民加快發(fā)展的熱情和愿望，必將迸發(fā)出前所未有的內(nèi)生動力，演繹出洛川跨越發(fā)展的美好明天。
五、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”為主題，大力實(shí)施“果畜富民、工業(yè)強(qiáng)縣、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展”戰(zhàn)略，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、突破發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)、加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐、創(chuàng)新政府公共服務(wù)和社會管理，全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，努力建設(shè)富裕、和諧、幸福新洛川。
今后五年的預(yù)期目標(biāo)是：
到2016年，全縣生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)00億元，財政收入達(dá)到00億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到00元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到00萬元，年均人口自然增長率控制在00以內(nèi)。
今后五年的主要任務(wù)歸結(jié)起來是，堅(jiān)持一個統(tǒng)攬，立足兩個定位，夯實(shí)三大體系，破解四項(xiàng)“瓶頸”，實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)。
育創(chuàng)品牌，高中教育提質(zhì)量，職業(yè)教育顯特色，特殊教育爭示范，教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全市前列，加強(qiáng)青少年教育，關(guān)心下一代成長，建設(shè)特色教育強(qiáng)縣。貫徹十七屆六中全會精神，推進(jìn)文化體制改革，建成文化廣電大廈，完善公共文化服務(wù)體系，活躍城鄉(xiāng)文化生活。加強(qiáng)重點(diǎn)文物保護(hù)，推進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)，創(chuàng)造條件促進(jìn)洛川毛麻繡、蹩鼓等民間藝術(shù)產(chǎn)業(yè)式開發(fā)。以辦百姓放心醫(yī)院為出發(fā)點(diǎn)，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力，延伸縣醫(yī)院托管試點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平。推進(jìn)藥物“三統(tǒng)一”和基本藥物“零差價”制度，鞏固提高新農(nóng)合工作水平，創(chuàng)新大病統(tǒng)籌制度，逐年提高報銷比例和標(biāo)準(zhǔn)，著力解決群眾看病難、看病貴和因病致貧、返貧的問題。努力提升人口和計(jì)劃生育服務(wù)保障能力，穩(wěn)定低生育水平，完成國家級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣創(chuàng)建工作。注重源頭治理，暢通信訪渠道，努力消除不和諧因素。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。進(jìn)一步完善應(yīng)急管理機(jī)制，不斷提高應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動，持續(xù)提升全縣公眾安全感和滿意度。
萬噸烴輕裂解、一億條編織袋等項(xiàng)目的落實(shí)和建設(shè)工作，形成“煉化為頭、輕紡收尾”的一體化產(chǎn)業(yè)體系。圍繞果畜產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展蘋果飲料、食品、保健品、畜產(chǎn)肉制品等精深加工和生產(chǎn)資料、器械等配套輕工業(yè)，形成群體規(guī)模，促進(jìn)果畜產(chǎn)業(yè)工業(yè)化、現(xiàn)代化。到2016年使工業(yè)增加值翻0翻，達(dá)到00億元，占到gdp的00%。三是盤造并重，破解建設(shè)用地匱乏“瓶頸”。建設(shè)用地供需矛盾是發(fā)展中必然要面對的現(xiàn)實(shí)問題。國家在土地管理上愈加嚴(yán)格，程序更為復(fù)雜，審批、征遷難度很大，建設(shè)用地指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)展的實(shí)際需要。必須著眼用地需求，認(rèn)真研究政策，千方百計(jì)破解用地難的問題?？茖W(xué)性、前瞻性編制用地計(jì)劃，加大建設(shè)用地指標(biāo)爭取報批力度，確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地指標(biāo)及時批復(fù)。開展城市存量土地調(diào)查，做好土地收儲經(jīng)營管理，盤活低效土地、閑置土地。用足用活建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)政策，積極實(shí)施舊村還田、土地整理、溝道治理、修壩淤地等措施，擴(kuò)大土地面積，最大限度滿足占補(bǔ)平衡的要求。針對農(nóng)村住宅土地浪費(fèi)嚴(yán)重的實(shí)際，通過縣城帶動、城鎮(zhèn)驅(qū)動、社區(qū)促動，吸引農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)、社區(qū)轉(zhuǎn)移，小范圍實(shí)施整村還田試點(diǎn)，探索提高農(nóng)村土地利用效率的新機(jī)制。四是攔蓄結(jié)合，破解水資源緊張“瓶頸”。水是生命之源，是人類生存發(fā)展不可缺少的最重要的物質(zhì)之一。隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，城鄉(xiāng)供水不足將成為一個大問題。必須按照“庫壩備水、封溝蓄水、打窯收水、澇池存水”的思路，蓄住天上水，留住地下水。開展水資源調(diào)查，編制我縣水資源利用長遠(yuǎn)規(guī)劃，大興水利事業(yè)。實(shí)施界子河提水、黃連河水庫骨干水源工程，同步啟動沙家河、孫家河儲備水源工程前期工作，在全縣形成北靠界子河、中有拓家河、南依黃連河骨干水源工程的供水格局，確保城鄉(xiāng)供水安全。堅(jiān)持“保塬、護(hù)坡、固溝、增地”的思路，實(shí)施“百池千窖萬畝田”工程、坡耕地水土流失綜合治理等項(xiàng)目，扎實(shí)做好水土保持工作。推進(jìn)中央小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目，發(fā)展節(jié)水灌溉。嚴(yán)格水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污三條制度，確保水資源可持續(xù)利用。
顯地利，凸縣人和，驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代蘋果產(chǎn)業(yè)航母迎風(fēng)起航。五是人民生活總體接近小康水平。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，城鄉(xiāng)居民收入顯著增加，公共服務(wù)漸趨均等，社會保障體制機(jī)制健全，物質(zhì)精神生活需求基本滿足，為實(shí)現(xiàn)全面小康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，五年之后，一個城鄉(xiāng)欣欣向榮、人民安居樂業(yè)、生活和諧幸福的新洛川脫穎而出。
各位代表，發(fā)展是洛川永恒的主題，加快發(fā)展、加速發(fā)展是時代的要求、人民的期望，也是我們破解困境和難題的唯一選擇。我們完全有理由相信，有各級的領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全縣人民的共同努力，只要我們堅(jiān)持發(fā)展的信心不動搖，以改革創(chuàng)新的精神、只爭朝夕的氣概、堅(jiān)韌不拔的信念、勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搶抓新機(jī)遇，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，我們的目標(biāo)就一定要實(shí)現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
三、全力以赴做好2012年工作。
今年是我們繼往開來、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：縣屬生產(chǎn)總值達(dá)到00億元，增長00%；地方財政收入達(dá)到00億元，增長00%；固定資產(chǎn)投資達(dá)到00億元，增長00%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到00元，增長00%；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到00元，增長00%；實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額00億元，增長00%；人口自增率控制在00‰以內(nèi)。
圍繞上述目標(biāo)，今年要著力實(shí)施果畜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、二三產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)突破、城鄉(xiāng)建設(shè)提速升檔、設(shè)施條件強(qiáng)基固本、公共服務(wù)整體推進(jìn)、社會管理全面創(chuàng)新六大工程：
（一）果畜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效工程。
以現(xiàn)代果業(yè)建設(shè)為著眼點(diǎn)，以果畜結(jié)合為紐帶，以提高產(chǎn)業(yè)的核心競爭力為切入點(diǎn)，產(chǎn)銷并重，內(nèi)外援手，讓全縣人民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中得到實(shí)實(shí)在在的利益。
第一，標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，向生產(chǎn)要質(zhì)量。一是完善洛川蘋果生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加快標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)推進(jìn)速度。繼續(xù)實(shí)施“大改形、強(qiáng)拉枝、減密度、有機(jī)肥”四項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，用工業(yè)化的理念抓生產(chǎn)，著力提高全縣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理水平。適時探索適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展水平的社會生產(chǎn)組織形式，引導(dǎo)扶持發(fā)展專業(yè)管理服務(wù)公司，培養(yǎng)蘋果管理職業(yè)工人，提高全縣生產(chǎn)管理水平的一致性。二是大力實(shí)施沃土工程。認(rèn)真組織實(shí)施萬噸有機(jī)肥基地建設(shè)項(xiàng)目，引導(dǎo)各生豬養(yǎng)殖企業(yè)與合作社、果農(nóng)建立緊密型合作關(guān)系，完成有機(jī)肥施用00萬畝，大力推廣“果、沼、畜、草、水”五配套模式，改善土壤生態(tài)環(huán)境，提高投入產(chǎn)出比。三是加強(qiáng)示范園建設(shè)。鞏固提高黃舊線、210國道、304省道沿線蘋果標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)水平，在包茂高速及洛蘆路兩側(cè)新建2萬畝高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化蘋果產(chǎn)業(yè)示范景觀帶，在中部塬區(qū)304省道西側(cè)建設(shè)2萬畝現(xiàn)代蘋果展示區(qū)。以生豬養(yǎng)殖小區(qū)、企業(yè)周邊和萬頭村果園為核心，新建高標(biāo)準(zhǔn)果畜結(jié)合示范點(diǎn)。新建出品生產(chǎn)基地2萬畝，有機(jī)轉(zhuǎn)化認(rèn)證基地1萬畝。四是加強(qiáng)科研培訓(xùn)工作。建立蘋果科研中心，與西北農(nóng)林科技大學(xué)聯(lián)合建立蘋果試驗(yàn)站、蘋果職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增強(qiáng)科技研發(fā)實(shí)力。調(diào)整一批優(yōu)秀干部到蘋果生產(chǎn)指導(dǎo)一線，充實(shí)果站技術(shù)力量。實(shí)施3個果站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)改善基層人員的工作生活條件。
第二，品牌帶動，向營銷要效益。一是針對國家清理整頓禁用“特供”、“專供”等標(biāo)志標(biāo)識的實(shí)際，切實(shí)規(guī)范洛川蘋果各類冠名權(quán)的管理使用。把品牌建設(shè)、品牌營銷的重點(diǎn)放在“洛川蘋果”馳名商標(biāo)上，全縣擰成一股勁，主打一張牌，加強(qiáng)品牌宣傳推介，規(guī)范商標(biāo)使用管理，不斷提高洛川蘋果品牌影響力。組織舉辦2012年中國洛川蘋果博覽會，組建三亞、貴州、重慶、烏魯木齊4個城市蘋果文化研究會。二是完善營銷組織體系。加快培育大型營銷龍頭企業(yè)，對延果集團(tuán)實(shí)行市場化改制，打造上市龍頭企業(yè)。支持各企業(yè)做大做強(qiáng)，增強(qiáng)營銷企業(yè)實(shí)力。大力推進(jìn)洛川蘋果進(jìn)駐沃爾瑪、華潤萬家等大型連銷超市活動，支持各專業(yè)合作社、營銷大戶拓展業(yè)務(wù)、開辟市場、開辦企業(yè)，鼓勵企業(yè)、合作社、大戶強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，發(fā)展“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶+基地”模式，增強(qiáng)營銷帶動能力。年內(nèi)在各大中城市新建10個洛川蘋果專賣店，完成蘋果出口10萬噸。加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人管理和培訓(xùn)，提高經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高、守法經(jīng)營的經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。三是推進(jìn)營銷信息化。以國際會展中心信息中心為平臺，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，健全信息采集、發(fā)布機(jī)制，為蘋果營銷提供快捷、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村信息服務(wù)體系建設(shè)，建成16個鄉(xiāng)級“數(shù)字果業(yè)”服務(wù)站，32個蘋果信息專業(yè)村，提高信息服務(wù)水平。與大型信息傳媒機(jī)構(gòu)開展合作，建立洛川蘋果網(wǎng)絡(luò)交易平臺，不斷提高蘋果營銷效益。
農(nóng)業(yè)部和省市的匯報銜接工作，確定建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，爭取和明確一批中省市級支撐項(xiàng)目。二是加快市場建設(shè)步伐，完善會展中心后續(xù)工程，開工建設(shè)農(nóng)資交易市場，完成農(nóng)機(jī)具市場建設(shè)啟動運(yùn)行，支持美域高生物科技公司建成投產(chǎn)、產(chǎn)品上市，繼續(xù)推進(jìn)20萬噸氣調(diào)庫建設(shè)。啟動中國洛川蘋果門戶形象展示區(qū)、延安特色農(nóng)產(chǎn)品高速路購物區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。依托市場的集聚效應(yīng)、承載作用，大力開展招商引資，引進(jìn)各類企業(yè)落戶入住，形成龍頭企業(yè)集群。三是積極總結(jié)探索國際會展中心運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展會展經(jīng)濟(jì)，全力籌辦2012年中國·洛川國際蘋果節(jié)，為國家級洛川蘋果批發(fā)市場長效管理機(jī)制奠定基礎(chǔ)。四是緊抓國家級市場建設(shè)的機(jī)遇，大力發(fā)展精深加工。在果飲、果醋、果汁、果酒等蘋果深加工食品、蘋果保健品等方面開展深度研究，形成系列產(chǎn)品。發(fā)展配套輕工業(yè)。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，引進(jìn)建設(shè)果園機(jī)械、有機(jī)肥料、果網(wǎng)果袋、生物農(nóng)藥、包裝材料等生產(chǎn)企業(yè)，建立完整的產(chǎn)業(yè)鏈，新建現(xiàn)代化氣調(diào)庫2萬噸。
地、百益20萬頭育肥基地和方旭集團(tuán)土基10萬頭育肥基地建設(shè)。簡化程序、優(yōu)化環(huán)境，再引進(jìn)建設(shè)一批大型生豬龍頭企業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。發(fā)展“公司+農(nóng)戶”模式，實(shí)行仔豬、防疫、物資、收購服務(wù)“四上門”，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，企業(yè)要效益，農(nóng)戶要肥料，調(diào)動農(nóng)戶養(yǎng)豬的積極性。完善畜牧產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃，啟動生豬科技城建設(shè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)良種繁育體系建設(shè)，引進(jìn)良種二元母豬2萬頭，優(yōu)化生豬品種結(jié)構(gòu)，促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。四是完善生豬產(chǎn)業(yè)鏈。把握生豬產(chǎn)業(yè)鏈各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞飼養(yǎng)環(huán)節(jié)發(fā)展建設(shè)飼料、獸藥生產(chǎn)企業(yè)，圍繞商品環(huán)節(jié)發(fā)展建設(shè)屠宰、加工、冷藏企業(yè)，圍繞深度開發(fā)建設(shè)有機(jī)肥加工企業(yè)，使生豬產(chǎn)業(yè)形成體系。五是切實(shí)抓好防疫安全。對現(xiàn)有防疫技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)提高，招聘專業(yè)人才充實(shí)防疫隊(duì)伍，認(rèn)真開展動物疫病防控工作。把生豬疫病防控納入社會化服務(wù)的重點(diǎn)，鼓勵、引導(dǎo)社會創(chuàng)辦動物疫病防控機(jī)構(gòu)，著力提高防控能力和效率，確保適應(yīng)生豬產(chǎn)業(yè)安全的需要。
（二）二三產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)突破工程二、三產(chǎn)業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)的“短板”，更具有發(fā)展空間。在未來五年，應(yīng)當(dāng)成為興縣富民新的突破點(diǎn)。必須放在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的大背景下科學(xué)謀劃，推動二三產(chǎn)業(yè)跨上新臺階。
楊舒石化工業(yè)園區(qū)建設(shè)，構(gòu)建我縣重工業(yè)基地。發(fā)揮蘋果產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和國家級洛川蘋果批發(fā)市場的集聚效應(yīng)，吸引大企業(yè)入住，謀劃發(fā)展農(nóng)機(jī)具、蘋果精深加工等項(xiàng)目，構(gòu)架我縣蘋果食品和產(chǎn)業(yè)鏈輕工業(yè)基地。發(fā)揮百萬頭生豬的引領(lǐng)帶動作用，引進(jìn)建設(shè)肉制品加工等項(xiàng)目，促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)化程度的提高。加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)，引導(dǎo)扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜、自主發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量。
二是狠抓旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)。抓緊做好民俗博覽園規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，力爭開工建設(shè)，打造黃延壺北線旅游服務(wù)基地，挖掘深化紅色游、黃土風(fēng)情游、田園風(fēng)光游內(nèi)涵。進(jìn)一步搞好洛川會議紀(jì)念館、民俗博物館、黃土地質(zhì)公園配套工程，重點(diǎn)開發(fā)相思川森林觀光景區(qū)、萬鳳塔祈福納祥及興國寺保護(hù)開發(fā)、谷咀黃土情旅游渡假村等項(xiàng)目，圍繞洛川文化旅游資源，研究過渡地帶民俗風(fēng)情，推出具有陜北、關(guān)中特色的景區(qū)景點(diǎn)、旅游產(chǎn)品、參與項(xiàng)目。加強(qiáng)旅游宣傳推介，實(shí)現(xiàn)旅游接待00萬人，旅游綜合收入達(dá)到00元。
活流通擴(kuò)大消費(fèi)政策，建立健全農(nóng)村現(xiàn)代流通體系，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。改善農(nóng)村金融服務(wù)，鼓勵和支持農(nóng)民開展互助保險和信用合作。
（三）城鄉(xiāng)建設(shè)提速升檔工程。
城鄉(xiāng)建設(shè)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的有形載體，必須加快城鄉(xiāng)面貌改善步伐，提升城鄉(xiāng)建設(shè)的檔次水平。堅(jiān)定不移地實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，全縣安排重點(diǎn)項(xiàng)目個，總投資完成萬元。
作，依法維護(hù)城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性，規(guī)范營造良好的城市建設(shè)秩序。
抓好重點(diǎn)鎮(zhèn)和小城鎮(zhèn)建設(shè)。鼓勵富有特色與差異化的發(fā)展思路，促進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)健康發(fā)展。開工建設(shè)交口河省級重點(diǎn)鎮(zhèn)老河灣和后川2個社區(qū)，完成600套住房主體工程建設(shè)任務(wù)。啟動實(shí)施河堤工程和桐村底跨河大橋建設(shè)，做好污水處理廠前期工作，建成投用垃圾填埋場。建成舊縣鎮(zhèn)市級重點(diǎn)鎮(zhèn)生豬科技城辦公大樓主體工程，做好農(nóng)民集中居住區(qū)前期工作并爭取開工建設(shè)。完成石頭鎮(zhèn)縣級重點(diǎn)鎮(zhèn)街道改造工程，加快石頭社區(qū)建設(shè)進(jìn)度，新建兩棟80套住房工程，建成社區(qū)廣場，逐步把石頭社區(qū)打造成全市最大、設(shè)施最全、功能最完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)。推進(jìn)土基鎮(zhèn)新興街和萬鳳塔祈福納祥景區(qū)工程，開工建設(shè)老廟鎮(zhèn)中心街北段、環(huán)鎮(zhèn)路和南高陽小區(qū)。支持其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，適度超前規(guī)劃，采取分步走戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)建設(shè)，擴(kuò)大城鎮(zhèn)規(guī)模、強(qiáng)化服務(wù)功能、提升管理水平。
穩(wěn)步推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè)。以安善社區(qū)、谷咀社區(qū)等九個市級示范社區(qū)為重點(diǎn)，完善社區(qū)規(guī)劃，加快社區(qū)街道、住宅、服務(wù)中心建設(shè)，配套廣場、綠化、美化、供排水設(shè)施，完善服務(wù)功能，改善住房條件，美化人居環(huán)境，建成一批樣板社區(qū)，使社區(qū)成為農(nóng)民群眾的幸福家園，成為群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，成為吸引、集聚群眾的重要平臺。鼓勵和支持基礎(chǔ)薄弱、人口持續(xù)減少的村莊合并，發(fā)展新型社區(qū)。加快數(shù)字電視、互聯(lián)網(wǎng)寬帶入戶步伐，深化戶籍、就業(yè)、社保、醫(yī)療制度等方面改革,促進(jìn)農(nóng)村人口平穩(wěn)有序向社區(qū)、城鎮(zhèn)聚集。
提升城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平。建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵。完善公共服務(wù)功能，對東關(guān)街、鳳棲街、解放路、中心街的人行道、綠化帶、路燈進(jìn)行改造，拓寬街道路面，緩解車輛通行壓力。在振興街、曙光路建設(shè)2所公廁，完成老東街、老西街市政設(shè)施改造。規(guī)劃建設(shè)縣城集中供熱工程，擴(kuò)大垃圾袋裝收集范圍、完成污水處理廠驗(yàn)收正式啟動運(yùn)行，逐步推行農(nóng)村生活垃圾、污水集中收集處理。實(shí)施綠化美化工程。在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，李家坳、馮家村兩個村實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域綠化，建設(shè)境內(nèi)高速公路沿線綠化長廊，改善提高城鄉(xiāng)干道綠化帶。科學(xué)規(guī)劃建設(shè)縣城風(fēng)景林，增加城市廣場、城鎮(zhèn)街道、機(jī)關(guān)院落、村莊社區(qū)和居民小區(qū)的公共綠地、花園草圃，廣泛開展植樹造林活動，倡導(dǎo)栽植大樹、鄉(xiāng)土樹種，不斷提高城鄉(xiāng)綠化水平。加大資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)力度。以工程減排為重點(diǎn)，切實(shí)抓好治污減排工作，繼續(xù)開展城區(qū)大氣污染治理，深入開展國家級生態(tài)示范縣創(chuàng)建工作，完成交口河、石頭鎮(zhèn)和十個村的生態(tài)創(chuàng)建任務(wù)。繼續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，完善機(jī)制、常抓不懈，使全縣環(huán)境衛(wèi)生狀況徹底改善，讓我們的家園遠(yuǎn)離“臟、亂、差”，保持“潔、凈、美”。
（四）城鄉(xiāng)設(shè)施條件強(qiáng)基固本工程。
一次水利普查二、三階段工作任務(wù)，編制我縣水資源利用總體規(guī)劃。加快界子河提水、黃連河水庫建設(shè)前期工作，爭取省市立項(xiàng)。二是加大供水管網(wǎng)建設(shè)改造力度。根據(jù)城市用水、工農(nóng)業(yè)用水需求增長的實(shí)際，改造、擴(kuò)建改造城市供水管網(wǎng)，提升城市供水能力。結(jié)合骨干水源工程、中小型供水工程建設(shè)，繼續(xù)擴(kuò)大農(nóng)村供水管網(wǎng)覆蓋范圍。三是推進(jìn)農(nóng)田水利建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施國家小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目，發(fā)展節(jié)水灌溉1萬畝。加大坡耕地水土流失治理力度，通過坡改梯、溝頭防護(hù)、植樹種草等措施，綜合治理水土流失30平方公里。加快基本農(nóng)田建設(shè)，新增基本農(nóng)田1.5萬畝，溝道治理新增農(nóng)田3000畝。實(shí)施中央規(guī)模化高效節(jié)水項(xiàng)目，完成拓家河灌區(qū)四抽站2000畝田間自流工程，積極爭取國家中型灌區(qū)改造項(xiàng)目。全面加強(qiáng)水源保護(hù)工作，大力開展節(jié)約用水宣傳，引導(dǎo)全縣人民形成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。
全面加強(qiáng)路、視、信、網(wǎng)建設(shè)。大力發(fā)展公路事業(yè)，開工建設(shè)洪夫梁至相思川旅游環(huán)線建設(shè)工程，與青蘭高速相思川出口相連，促進(jìn)旅游業(yè)快速發(fā)展。實(shí)施永鄉(xiāng)至舊縣、石頭至史家坪三級公路改造，新建通村公路40公里，切實(shí)提升縣際、縣鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村公路通行能力。完善鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制，提高公路完好率。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村有線電視建設(shè)步伐，新增農(nóng)村用戶2000戶，實(shí)施偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村衛(wèi)星電視“戶戶通”工程，加大移動通信3g網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)力度，擴(kuò)大有線電視、3g通信、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用覆蓋率。
（五）公共服務(wù)整體推進(jìn)工程。
實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的終極目標(biāo)。
大力發(fā)展社會事業(yè)。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，啟動教育強(qiáng)縣創(chuàng)建工作。完成“雙高雙普”達(dá)標(biāo)縣創(chuàng)建目標(biāo)。鞏固提高義務(wù)教育均衡發(fā)展水平，進(jìn)一步加大教育投入力度，繼續(xù)實(shí)施校安工程，加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成縣幼兒園改造工程和00個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、00所社區(qū)幼兒園建設(shè)任務(wù)，秋季開學(xué)投入使用。深入推進(jìn)素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量綜合指標(biāo)在全市位次前移。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步做好“兩免一補(bǔ)”、蛋奶工程、學(xué)前一年免費(fèi)教育、生源地助學(xué)代款、家庭困難學(xué)生資助等工作，促進(jìn)教育公平。健全完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共文化服務(wù)體系，完成縣劇團(tuán)、電影公司的改制工作，建成電影院。開工建設(shè)文化光電大廈，建成投用體育場，推進(jìn)全民健身。深入開展精神文明創(chuàng)建，不斷滿足群眾的基本文化需求。積極推進(jìn)文化器材配送、文化共享工程、農(nóng)家書屋建設(shè)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)利用，鼓勵支持洛川毛麻繡、蹩鼓等民間藝術(shù)實(shí)體型、產(chǎn)業(yè)式開發(fā)。加快農(nóng)村應(yīng)急廣播系統(tǒng)建設(shè)，改善縣電視臺設(shè)施設(shè)備，不斷提高廣播電視宣傳質(zhì)量和水平。加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化建設(shè)，推進(jìn)縣醫(yī)院托管延伸試點(diǎn)。嚴(yán)格基本藥物“三統(tǒng)一”制度，實(shí)施縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物“零差價”制度，把新農(nóng)合報銷封頂線由5萬元提高到15萬元，切實(shí)解決群眾看病貴和大病致貧的問題。深化人口和計(jì)劃生育綜合改革，努力提升服務(wù)保障水平，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，創(chuàng)建國家級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣。
事業(yè)、商業(yè)保險為補(bǔ)充，建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障一體化。建成保障性住房00套，緩解低收入家庭和特困家庭住房困難問題。積極實(shí)施扶貧重點(diǎn)村建設(shè)，啟動洛河峽谷地帶整體移民搬遷工作。完善政府扶助、社會參與的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)支持服務(wù)體系，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)充分就業(yè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)00人。健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)格農(nóng)民工工資保障金制度，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。關(guān)注老年人、殘疾人和孤殘兒童等社會弱勢群體權(quán)益，抓好城鄉(xiāng)低保、“五?！惫B(yǎng)，開展特困戶救助、大病救助和貧困學(xué)生救助，辦好中心敬老院，幫助特教學(xué)校改善設(shè)施，在校兒童遷入新樓。繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、新農(nóng)合覆蓋率，切實(shí)提高保障水平。規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)政策性保險和各類商業(yè)保險，減少群眾因?yàn)?zāi)損失。
（六）社會管理全面創(chuàng)新工程。
改革和創(chuàng)新社會管理，是新形勢下政府工作面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。一是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)改革。繼續(xù)深化農(nóng)村改革，推進(jìn)農(nóng)技體系改革，建立有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的體制機(jī)制。穩(wěn)妥推進(jìn)國企改制，盤活國有資產(chǎn)，安置好下崗職工。深化行政管理體制改革，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，促進(jìn)政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體系，完善基層服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)社會管理重心向基層組織轉(zhuǎn)移。二是全力維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真抓好信訪工作，推動各級領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪常態(tài)化、干部下基層為群眾排憂解難常態(tài)化，暢通信訪渠道，回應(yīng)社會訴求，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出矛盾，下大功夫、動真感情解決老難信訪歷史遺留問題。健全風(fēng)險評估機(jī)制，對重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要活動進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定風(fēng)險“雙評估”，防止政策不當(dāng)引發(fā)社會矛盾。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全隱患排查治理，抓好交通、礦山、消防、建筑、化工等重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)和人員密集場所安全管理。加強(qiáng)食品藥品源頭治理、執(zhí)法監(jiān)管和行業(yè)自律，確保食品藥品安全。健全應(yīng)急管理機(jī)制，完善應(yīng)急管理體系，加強(qiáng)應(yīng)急避難場所、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和應(yīng)急物資儲備，提高應(yīng)對自然災(zāi)害和突發(fā)事件的能力。建立健全人防物防技防結(jié)合、專群結(jié)合、打防管控結(jié)合的立體化社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動，確保社會安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè)。
政府是黨的路線和老百姓利益的執(zhí)行者、引領(lǐng)者、保障者，加強(qiáng)和改進(jìn)政府自身建設(shè)既是黨和人民群眾的要求，也是政府自身發(fā)展的迫切需要。站在新起點(diǎn)，面對新任務(wù)，政府系統(tǒng)工作人員必須以思想的大解放、環(huán)境的大優(yōu)化，致力建設(shè)人民滿意政府，著力提升行政能力，推動工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，不斷開創(chuàng)工作新局面。
進(jìn)對群眾的深厚感情。堅(jiān)持不懈為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，每年重點(diǎn)安排、集中辦好一批群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)事，使人民群眾切實(shí)享受到發(fā)展的成果。
增強(qiáng)法治意識，嚴(yán)格依法行政。堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、民主決策，強(qiáng)化依法行政、循規(guī)辦事、按律履責(zé)。大力推進(jìn)政務(wù)公開，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)政府工作的透明度。嚴(yán)格執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受縣人大及其常委會的法律監(jiān)督和人民政協(xié)的民主監(jiān)督，主動接受群眾與輿論監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。加強(qiáng)與工商聯(lián)、無黨派人士和人民團(tuán)體的聯(lián)系，充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用。全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，加快法治政府建設(shè)進(jìn)程。
大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力真抓實(shí)干。干事創(chuàng)業(yè)扎實(shí)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不做表面文章、不擺花架子，不搞勞民傷財、破壞環(huán)境、浪費(fèi)資源的形象工程和政績工程。盡量不參加或少參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門舉辦的各類剪彩、奠基、慶典活動，減少事務(wù)性應(yīng)酬，把精力集中到關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定全局的大事上來。對安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，逐項(xiàng)分解，逐環(huán)推進(jìn)，確保落到實(shí)處、取得實(shí)效。
倡少發(fā)文、發(fā)短文，減少數(shù)量，壓縮篇幅，提高質(zhì)量，注重實(shí)效。深化政府執(zhí)行力建設(shè)，著力治庸治懶。強(qiáng)化效能監(jiān)察，實(shí)施行政問責(zé)，堅(jiān)決糾正推諉扯皮、不作為和亂作為的現(xiàn)象。
矢志艱苦奮斗，保持清正廉潔。大力弘揚(yáng)延安精神，不講排場、不比闊氣，嚴(yán)格工程“四制”管理，擴(kuò)大政府采購，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，把有限的資金用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、辦公用房、外出考察、公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，下鄉(xiāng)調(diào)研輕車簡從，不搞迎送、不超標(biāo)宴請，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。強(qiáng)化財政審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則、履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)于律己、管好親屬，帶好身邊工作人員、抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)的公仆本色，樹立和維護(hù)人民政府的良好形象。
破除思想禁錮，力促全民創(chuàng)業(yè)。思想是行動的先導(dǎo)，思想解放的程度決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度。站在新的發(fā)展機(jī)遇面前，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，執(zhí)行縣委的決策決定，破除“小富即安”思想，正確引導(dǎo)群眾將資金從盲目購車、消費(fèi)和炫富中轉(zhuǎn)向擴(kuò)大再生產(chǎn)，建立財富持續(xù)增長的良性機(jī)制。努力創(chuàng)造有利于全民創(chuàng)業(yè)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的各種環(huán)境，把有限的資金投向工業(yè)、果業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)上。按照縣委十六次黨代會決戰(zhàn)“十二五”的號召，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在“十二五”宏偉藍(lán)圖的大背景下，找準(zhǔn)投資創(chuàng)業(yè)方向，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)人生輝煌，用我們勤勞的雙手托起縣域經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀。
各位代表，形勢催人奮進(jìn)，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。新時期、新征程，歷史和人民委以重任，我們唯有奮勇向前，永不懈怠。讓我們在上級黨委、政府和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，僅僅依靠和團(tuán)結(jié)全縣人民，合力攻堅(jiān)，埋頭苦干，共同締造洛川燦爛而美好的明天！
征求意見建議的報告篇十二
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(縣組字[20xx]13號文件)精神，為認(rèn)真開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我們已向局機(jī)關(guān)各股室、基層分局(所),局直屬事業(yè)單位等21個單位發(fā)出了《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(縣國土資發(fā)[20xx]20號)。
通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開展談心活動等各種形式收集意見6條、建議4條。在充分肯定局領(lǐng)導(dǎo)班子成績的同時，也從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問題和不足，指出了班子以前沒有發(fā)現(xiàn)的或者認(rèn)識不深刻的一些問題，提出了許多寶貴的意見和建議，現(xiàn)將其具體情況整理如下：
從征求到的意見和建議情況看，對班子的總體評價是：我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)，有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領(lǐng)全局廣大干部職工、解放思想、與時俱進(jìn)、實(shí)施了工作舉措，有力地促進(jìn)了全縣國土資源管理事業(yè)，各項(xiàng)工作都取得了較好成績，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、政治要求嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”能堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，在思想上、行動上始終與黨中央、縣縣委保持高度一致、維護(hù)中央權(quán)威;堅(jiān)持既分工負(fù)責(zé)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、工作扎實(shí)有效。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”以全縣“求科學(xué)發(fā)展之真，務(wù)項(xiàng)目建設(shè)之實(shí)”主題教育暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動為契機(jī)，以保護(hù)資源，保障發(fā)展為總抓手，積極為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作好服務(wù)，全面推進(jìn)依法行政，完善體制，提高素質(zhì)，在保障發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會等方面取得了新成績。使全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好局面。
3、作風(fēng)勤政廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”能自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。廉潔自律、率先垂范，堅(jiān)持從自己做起，看好自家的門，管好身邊的人。在全局帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實(shí)之風(fēng)。是一個作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。
大家在肯定成績的同時，本著客觀公正和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度指出了來存在的一些問題和不足，歸結(jié)起來為以下幾點(diǎn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠。表現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層指導(dǎo)工作少，與地方政府聯(lián)系少，與干部職工交心談心不夠。對基層干部職工工作生活關(guān)心不夠，管理不到位等。
2、以人為本，積極改善國土分局(所)辦公條件和解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題?；鶎訃临Y源工作非常辛苦，應(yīng)適當(dāng)增加工作經(jīng)費(fèi)，積極改善辦公環(huán)境，良好的工作條件能夠使基層國土資源工作者產(chǎn)生一種歸宿感，進(jìn)而激發(fā)工作積極性，提高工作效能。同時執(zhí)法監(jiān)察工作也是一項(xiàng)艱巨的工作，涉及面廣，危險性高，工作辛苦，希望局里考慮按省財政廳的文件解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題。
3、加強(qiáng)基層分局(所)國土資源業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。多開展一些關(guān)于土地管理、礦產(chǎn)管理業(yè)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)重視基層分局(所)的業(yè)務(wù)水平及能力提高。
4、組織外出交流，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，學(xué)習(xí)兄弟縣好的管理經(jīng)驗(yàn)。同時組織職工開展一些寓教于樂、寓教于趣、寓教于有益于身體健康的文體活動，這對于活躍氣氛、和諧關(guān)系，促進(jìn)精神文明建設(shè)很有幫助。
5、局機(jī)關(guān)個別股室辦事效率不高。特別是針對基層分局(所)業(yè)務(wù)辦理過程中，效率不高。同時要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法力度給予支持。
6、合理安排職工帶薪休假。安排好職工工作和休息時間，維護(hù)職工休息權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性。
1、把握好主題。一次民主生活會不可能解決所有問題，主題鮮明尤為重要。本局本次民主生活會的主題仍應(yīng)是服務(wù)于“建設(shè)”這個中心，抓住“發(fā)展”第一要務(wù)，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作思路，切實(shí)解決全縣國土資源工作中的突出問題，全面完成今年國土資源工作的既定目標(biāo)。
2、聯(lián)系好實(shí)際。要有針對性地、務(wù)實(shí)地解決好群眾提的，自己找的、上級點(diǎn)的幾個實(shí)際問題：一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)制度。要深入基層了解系統(tǒng)干部職工思想、工作、生活情況，切實(shí)解決干部職工各方面的實(shí)際困難;同時要了解反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，掌握實(shí)情，集中精力、集中時間加以解決。班子成員要明確分工，按分工聯(lián)系基層分局(所)，深入基層，一個月至少下去一至二次，了解情況、指導(dǎo)工作;二是加強(qiáng)班子成員與干部職工的交流。推心置腹，交心、談心，廣泛聽取干部職工的意見建議;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
特別是對基層分局(所)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作要形成制度化，每月例會制度要繼續(xù)堅(jiān)持下去;四是組織開展一些能夠推進(jìn)精神文明建設(shè)的文體活動，多開展健康有益的文體活動;五是因地制宜，積極改善國土分局(所)工作生活環(huán)境解。按照“六有”模式，鼓勵和扶持辦公條件較差的國土所按照“勤儉節(jié)約、充分利用、因陋就簡、量力而行”的原則，建設(shè)辦公場所，逐步完善辦公、生活、健身娛樂設(shè)施，改善基層干部職工工作生活條件，同時解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題，進(jìn)一步調(diào)動基層干部職工的工作積極性。
3、用活好形式。民主生活會在召開之前，在認(rèn)真做好征求意見和建議的同時，建議多找些職工開展談心活動，只有交心，才能達(dá)到交流思想、化解隔閡、增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的目的。
4、抓出好效果。民主生活會制度是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)，提升執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要制度，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)、廉政建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行有著不可替代的重要作用，因此，建議民主生活會查擺問題、開展批評，包括會后整改，必須緊密聯(lián)系班子集體和個人的工作實(shí)際、思想實(shí)際和作風(fēng)實(shí)際，真正把思想擺進(jìn)去，把問題找出來，把根源剖析到位，務(wù)求抓出良好效果。
征求意見建議的報告篇十三
4、加大社會動員工作力度，營造正面的執(zhí)法氛圍。
1、針對數(shù)字化監(jiān)督指揮中心年輕人較多黨員較少的實(shí)際情況，建議加強(qiáng)新黨員培養(yǎng)力度，不斷充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍。
2、進(jìn)一步完善支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；
3、建議盡快落實(shí)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心人員編制，應(yīng)對新形勢下城市發(fā)展中遇到的新問題，并希望增加工作人員編制，更新城管通等專屬工作設(shè)備；希望盡快解決執(zhí)法局參照公務(wù)員管理個人身份登記問題。
5、高度重視應(yīng)急突發(fā)事件處理工作，探索迅速、有力的處置好執(zhí)法一線突發(fā)事件方式方法，確保執(zhí)法人員人身安全，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對，妥善處置。
1、要經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的規(guī)章、文件、切實(shí)做到警鐘常鳴；
3、建議嚴(yán)格督查著裝和隊(duì)容風(fēng)紀(jì)問題，切實(shí)解決執(zhí)法部門與其他城管部門制服混穿，車輛混亂的問題，樹立城管執(zhí)法局在社會上的執(zhí)法形象。
1、長期以來，全局人員周末不休息，希望安排周末加班的同志周一到周五調(diào)休；
4、希望局領(lǐng)導(dǎo)重視大家對房子的要求，力所能及為大家辦實(shí)事；
6、城管工作勞動強(qiáng)度大、社會地位不高、生活壓力大，建議在思想上、生活上多給予關(guān)注和幫扶。
征求意見建議的報告篇十四
劉國明2011年1月22日。
各位代表：
我代表蔣喬鎮(zhèn)人民政府，向大會作工作報告，請各位代表予以審議，并請列席人員提出意見。
回顧2010：奮力開拓創(chuàng)造佳績。
2010年是“十一五”收官之年。在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大干群積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇奮進(jìn)，競相發(fā)展?fàn)幭?，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，推動了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺階，保持了經(jīng)濟(jì)快速增長和社會事業(yè)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、不斷加大經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁。全年累計(jì)完成工業(yè)銷售收入65億元，同比增長23％，工業(yè)利稅7.6億元，同比增長15.8％，提前2個月超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，兩項(xiàng)指標(biāo)總量全區(qū)占比均達(dá)到1/3；固定資產(chǎn)投入25億元，同比增長98.42％。中船設(shè)備、正茂集團(tuán)、韋崗鐵礦等大型企業(yè)貢獻(xiàn)份額全區(qū)領(lǐng)先，支撐作用明顯。
三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)全面提速。按照成場興市要求，迅速調(diào)整發(fā)展思路，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。全年完成三產(chǎn)營收25.4億元，三產(chǎn)利稅1.5億元，三產(chǎn)投入20億元，同比增長4.5%、23%、194%。農(nóng)批市場、工業(yè)品城、引資大道沿街汽貿(mào)等服務(wù)業(yè)態(tài)日益凸顯。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)集聚效應(yīng)。加大縮糧擴(kuò)經(jīng)力度，累計(jì)完成果樹、茶葉、蔬菜等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整1800畝，綠化造林1000余畝。全區(qū)高效農(nóng)業(yè)現(xiàn)場觀摩會在我鎮(zhèn)成功召開。蝴蝶蘭組培研發(fā)中心項(xiàng)目落戶蔣喬。新增農(nóng)村三大合作組織3家，新增省級“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社1家。
財稅經(jīng)濟(jì)高位增長。進(jìn)一步加大護(hù)協(xié)稅和建安市場的管理，不斷做大“財稅蛋糕”。全年實(shí)現(xiàn)全口徑財政收入4.66億元，同比增長24%；一般預(yù)算收入1.98億元，同比增長30%。連續(xù)三年躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政十強(qiáng)的同時，在位次上實(shí)現(xiàn)了前移，由去年的排名第九躍升第五。
二、不斷加大項(xiàng)目建設(shè)力度，發(fā)展后勁強(qiáng)勢集聚存量項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。匯科電子辦公樓整體實(shí)施搬遷，驍翔實(shí)業(yè)、嘉源電力實(shí)現(xiàn)竣工投產(chǎn)。東亞碳素二期余熱發(fā)電項(xiàng)目全面開工建設(shè)。聯(lián)合水泥粉磨站項(xiàng)目也正在深度洽談中，目前已初步具備開工條件。農(nóng)批市場、工業(yè)品城正步入高速發(fā)展軌道。去年11月5日，由我鎮(zhèn)協(xié)助東亞碳素承辦的中國有色金屬工業(yè)集團(tuán)三屆二次常委會成功召開，實(shí)現(xiàn)了與央企中鋁集團(tuán)初步對接。
招商引資卓有成效。主動轉(zhuǎn)變招商思路，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)招商、上門請商、以商引商，做好現(xiàn)有項(xiàng)目推介工作。先后前往西安、寧波、上海、深圳、臺灣等地開展招商工作。愛商項(xiàng)目地塊實(shí)質(zhì)性盤活，目前正與中亞商貿(mào)汽配城緊密磋商中。成功簽訂了總投資66億元卡通奇境嶂山主題公園和投資100億元的香江控股家具cbd兩個項(xiàng)目的框架性協(xié)議。
發(fā)展平臺全面提升。整合資源，騰籠換鳥，濃厚氛圍，以“保姆式”、“一站式”的服務(wù)，著力培育親商、富商的發(fā)展環(huán)境，為項(xiàng)目落戶拓展承載空間，打造優(yōu)質(zhì)投資興業(yè)平臺。儲備了東山溫泉城、凱發(fā)副食品倉儲物流、索普建安研發(fā)培訓(xùn)行政中心等一批超億元項(xiàng)目信息，為2011年蔣喬的快速騰飛奠定了基石，積聚了后勁。
三、不斷加大城鎮(zhèn)建設(shè)力度，鎮(zhèn)村面貌煥然出新切實(shí)抓好征地拆遷工作。出色完成五洲山路、交巡警支隊(duì)、338省道、風(fēng)投收儲、揚(yáng)溧高速南出入口環(huán)境整治的征地拆遷工作，確保了市區(qū)重點(diǎn)工程順利建設(shè)。抽調(diào)精兵強(qiáng)將參與健康路西延馬家山地段拆遷，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的拆遷任務(wù)。去年12月份作為屬地單位全力投入到官塘地塊首批555戶、15萬平方米的拆遷工作中，目前已完成簽約431戶，占比78%。
全力抓好防違治違工作。落實(shí)“保增長、保底線”土地工作精神，不打折扣地執(zhí)行市、區(qū)土地凍結(jié)政策，堅(jiān)決打擊違法建設(shè)。喬家門違法用地專項(xiàng)整治和平山專項(xiàng)拆違行動成果明顯，違建蔓延風(fēng)氣得以遏制。全年共調(diào)查拆除違法建設(shè)案件198宗，違法建設(shè)6258平方米。
高效抓好各項(xiàng)整治工作。高標(biāo)準(zhǔn)完成滬寧城際鐵路沿線環(huán)境整治工作，秀山段成為全市鐵路整治示范段。投入50余萬元對揚(yáng)溧高速南出入口整治出新，提升了窗口形象。全力做好黑臭河整治工作，對轄區(qū)內(nèi)團(tuán)結(jié)河、周家河等河道兩側(cè)違章種植、規(guī)?；B(yǎng)殖、污染排放等開展集中整治，成為全區(qū)整治示范亮點(diǎn)。投入10余萬元對喬家門團(tuán)結(jié)河、韋崗燕子窩水庫集中清障，除險加固。全面部署全鎮(zhèn)夏、秋兩季秸稈禁燒工作，連續(xù)二年實(shí)現(xiàn)“零焚燒、不冒煙”目標(biāo)，受到市、區(qū)兩級高度贊許。官塘橋村、秀山村成功創(chuàng)建成為市級生態(tài)村。
四、不斷加大維穩(wěn)工作力度，社會局面和諧安康信訪穩(wěn)定工作成效明顯。狠抓“全國兩會”和“上海世博會”期間的信訪穩(wěn)定工作，期間無進(jìn)京上訪和去省集訪發(fā)生。全年化解省備案信訪老案5件，化解各類信訪矛盾70余件，妥善處理群體性事件10余起。尤其是在去年4月份的“信訪積案化解月”活動中，及時調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)信訪辦人員隊(duì)伍，以周密的方案、過細(xì)的勸解、過硬的舉措和必勝的信心最終將3件信訪老案全部案結(jié)事了。
綜治平安工作扎實(shí)有效。堅(jiān)持打防結(jié)合，群防群治，大力構(gòu)建“社會治安社會抓，綜合治理綜合治”的群防群治工作格局，使社會治安綜合治理工作進(jìn)一步制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化，社會治安秩序更加穩(wěn)定。社區(qū)矯正、安置幫教、以案說法工作有序開展，維新矯正基地吸引全國各級司法部門多次前來參觀學(xué)習(xí)。目前，我鎮(zhèn)“平安”和“法治”創(chuàng)建工作已通過市級考核。
安全生產(chǎn)工作長抓不懈。扎實(shí)抓好防汛、防火、防災(zāi)和山體滑坡等自然災(zāi)害防治工作，加強(qiáng)群眾安全意識教育，及時添置相應(yīng)設(shè)備，積極應(yīng)對突發(fā)險情。定期開展安全生產(chǎn)大檢查，并抓好重點(diǎn)時期的安全生產(chǎn)工作，組織人員專項(xiàng)檢查了蔣喬水泥廠、黃山水泥廠等轄區(qū)企業(yè)，及時排除隱患。妥善關(guān)停韋崗村的1個采石場和2個石灰窯。去年7月，我鎮(zhèn)在喬家門金宇服飾開展的“政企1+1”活動全市首開先河，國家安監(jiān)局為此專門報道。
五、不斷加大民生建設(shè)力度，社會事業(yè)全面繁榮社會保障進(jìn)一步加強(qiáng)。2010年農(nóng)民人均純收入達(dá)到11509元。積極落實(shí)城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策，力求做到應(yīng)保盡保，發(fā)放各類扶貧解困救助資金138萬元。在韋崗村試點(diǎn)集體林權(quán)制度改革成功的基礎(chǔ)上，在全區(qū)率先完成全鎮(zhèn)1.26萬畝的集體林權(quán)制度改革。高效利用市農(nóng)機(jī)局、供銷總社為我鎮(zhèn)免費(fèi)配送的高效植保機(jī)和噴霧機(jī)。及時足額發(fā)放各項(xiàng)農(nóng)資和農(nóng)機(jī)綜合補(bǔ)貼130余萬元，繼續(xù)抓好農(nóng)民放心消費(fèi)工作，發(fā)放家電、汽車、摩托車等下鄉(xiāng)補(bǔ)貼35萬元。全年社會養(yǎng)老保險擴(kuò)面增繳新增基金450萬元。
科教文衛(wèi)進(jìn)一步發(fā)展。組織申報各類科技項(xiàng)目7個，其中省級社會發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目1個，科普惠農(nóng)興村計(jì)劃1個，成功完成鎮(zhèn)科協(xié)換屆工作。平山一品紅草莓協(xié)會榮獲全國科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位?；I措資金著力解決鎮(zhèn)中心幼兒園老師養(yǎng)老、醫(yī)療保險等遺留問題。健康教育工作成為區(qū)樣板模式。有序推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，2010年全鎮(zhèn)參保7920人，參保率在98%以上。積極組織春、秋季除四害工作，全年查滅螺面積45.5萬平米，喬家門社區(qū)成功創(chuàng)建成為市級衛(wèi)生村，平山村、秀山村成功創(chuàng)建成為省級衛(wèi)生村。
創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃厚。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城鎮(zhèn)工作，全年完成私個注冊資本6.5億元，組織茶葉采摘班、syb培訓(xùn)班等12期，培訓(xùn)人數(shù)671人，開辦農(nóng)家樂5家，轉(zhuǎn)移勞動力150余人。建成的6000平方米平山村創(chuàng)業(yè)樓已有15家經(jīng)營戶進(jìn)駐營業(yè)；加層后的5000平方米嶂山村創(chuàng)業(yè)樓正在進(jìn)行招商工作；韋崗村、秀山村兩幢近20000平方米的創(chuàng)業(yè)樓于去年底集中開工建設(shè)，2010年村（居）創(chuàng)業(yè)樓“保四爭五”的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺日益完善。
文化事業(yè)進(jìn)一步繁榮。2010年初首屆農(nóng)民春晚央視專題報道，影響深遠(yuǎn)。慶三八婦女歌詠大賽、迎五四青年演講比賽等活動活力四射，激情洋溢。5月初潤州廣場印象蔣喬〃生態(tài)文化體驗(yàn)?zāi)陠觾x式以及“喝彩世博、體驗(yàn)農(nóng)耕”廣場文藝演出，市民熱情高漲。10月在官塘中學(xué)舉行的鄉(xiāng)村體育集錦賽和全民健身月閉幕式等活動趣味橫生，村民健身理念日益形成。鎮(zhèn)文化站摘得全省優(yōu)秀文化站獎牌，我鎮(zhèn)成功入圍全省優(yōu)秀體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。此外，計(jì)生、人武、工會、資產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)等工作也措施扎實(shí)，成效顯著，亮點(diǎn)頻現(xiàn)，為全鎮(zhèn)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
六、不斷加大自身建設(shè)力度，行政效能日益提升推行依法陽光行政。實(shí)行網(wǎng)上公開、透明運(yùn)行，限時辦結(jié)。主動接受人大的監(jiān)督，辦理人大代表議案7件，滿意率100%。真誠傾聽群眾呼聲，認(rèn)真處理12345政府服務(wù)熱線，全年辦理回復(fù)127件，辦復(fù)率100%，群眾反映的環(huán)境整治、道路出行等一批問題得到圓滿解決。全面完成“五五”普法任務(wù)，100%的村、社區(qū)達(dá)到民主法治合格單位標(biāo)準(zhǔn)。
增強(qiáng)政府服務(wù)效能。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，開展“雙周三”學(xué)習(xí)活動，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，穩(wěn)妥實(shí)施完成機(jī)構(gòu)改革和6個村（居）兩委會的換屆選舉工作，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提升服務(wù)效能。不斷強(qiáng)化量化考核等措施，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部日常考核和實(shí)績考核，保證工作落實(shí)，提高辦事效率。
健全督查督辦機(jī)制。大力推進(jìn)權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控，突出拆遷安置、資產(chǎn)管理、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，加大行政監(jiān)察和責(zé)任追究力度，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。嚴(yán)格實(shí)施政府重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作督查推進(jìn)，確保了政令暢通。各位代表、同志們，過去一年我們克服了重重困難，取得了驕人業(yè)績。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)人大監(jiān)督支持的結(jié)果，也是全鎮(zhèn)上下和衷共濟(jì)、克難制勝、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)人民政府向?yàn)槭Y喬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的各位代表、廣大人民群眾，向所有參與、支持和關(guān)心蔣喬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧一年來的工作，我們深刻體會到：堅(jiān)定信心是趕超的動力源泉。信心比黃金還重要，信心就是我們前行的動力，無論是項(xiàng)目建設(shè)還是征地拆遷，我們都得用攻克萬難、攻無不破的信心去破解難題、突破制約，變“不可能”成為“可能”，讓“夢想”成為“現(xiàn)實(shí)”。頑強(qiáng)拼搏是跨越的充足砝碼?！皭燮床艜A”。我們要樹立拼的意識，歷練搶的作風(fēng)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)比學(xué)趕超，在全區(qū)層面上去謀得位次，用頑強(qiáng)的意志去博取佳績。開拓創(chuàng)新是爭先的最優(yōu)捷徑。在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會，不進(jìn)則退，小進(jìn)同樣是退，我們必須創(chuàng)新思路，不能固守成規(guī)；必須大膽作為，不能亦步亦趨，才能在爭先趕超的氛圍中占據(jù)主動。踏實(shí)苦干是收獲的堅(jiān)強(qiáng)基石。說則必干，干則必成，不講空話，不講大話，做“實(shí)干家”，在各項(xiàng)工作中持之以恒瞄準(zhǔn)目標(biāo)，一著不讓狠抓落實(shí)，埋頭苦干創(chuàng)造佳績。
各位代表，在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中仍存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是項(xiàng)目建設(shè)整體水平有待進(jìn)一步提高；二是招商引資短腿問題依舊存在；三是新市鎮(zhèn)建設(shè)步伐須進(jìn)一步加快；四是由于征地拆遷帶來許多新情況、新問題和新矛盾，影響社會和諧的不穩(wěn)定因素增多。針對這些問題，我們將在今后的工作中正確加以對待，積極探索研究，采取措施加以解決。
跨越2011：搶先發(fā)展，加速騰飛。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我們蔣喬搶抓機(jī)遇破題起航、建設(shè)新城聚勢騰飛的重要之年，做好2011年政府各項(xiàng)工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。我們將進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，勵精圖治，真抓實(shí)干，搶抓新城建設(shè)開發(fā)的大好機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)不甘落后、永創(chuàng)一流的精神，堅(jiān)定奮力沖刺、埋頭苦干的信念，秉承乘勢而上、跨越趕超的追求，全力實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的跨越騰飛。
2011年，政府工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及市、區(qū)黨代會、人代會的要求，緊扣全區(qū)“加快轉(zhuǎn)型、加速升級”的主題，咬定“強(qiáng)鎮(zhèn)富民美環(huán)境，創(chuàng)先爭優(yōu)搶第一”的發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)勢推進(jìn)官塘新區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生建設(shè)和政府自身建設(shè)五大工作重點(diǎn)，銳意進(jìn)取，矢志跨越，合力開創(chuàng)“魅力新城、秀美蔣喬”的新局面。
2011年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售70億元、工業(yè)利稅8.5億元；財政總收入、一般預(yù)算收入分別實(shí)現(xiàn)6億元、2.5億元，兩項(xiàng)指標(biāo)增幅25%以上，；實(shí)際到位外資1750萬美元;農(nóng)民人均純收入增長12％以上；全社會固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較大增長，力爭超30億元。吸納引進(jìn)超10億元大項(xiàng)目3個、超億元大項(xiàng)目5個、超億元新型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2個。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將重點(diǎn)做好以下五個方面工作：
一、搶抓機(jī)遇，在新城建設(shè)中開啟新篇章。
高速度推進(jìn)拆遷。堅(jiān)持“依法、陽光、惠民、和諧”拆遷原則不動搖，進(jìn)一步完善“三公開一監(jiān)督”的模式，強(qiáng)化屬地負(fù)責(zé)制，以大拆遷促大建設(shè)，以大建設(shè)促大發(fā)展，迅速推動官塘新區(qū)建設(shè)和重大項(xiàng)目的實(shí)施。加快城市化步伐，快速完成首批地塊的拆遷掃尾工作，圓滿完成市、區(qū)交辦的官塘新區(qū)二期、三期拆遷任務(wù)，真正拆出“蔣喬品牌”，讓拆遷速度跟上新城建設(shè)的步伐。
高品位招商引資。2011年將是我們?nèi)偻七M(jìn)官塘新區(qū)建設(shè)的“招商年”，我們將密切與交投公司溝通協(xié)調(diào)，及時全面把握官塘新區(qū)發(fā)展動向，全力宣傳推介官塘片區(qū)的投資優(yōu)勢，圍繞“宜居、宜游、宜商”的規(guī)劃思路展開招商，吸納集聚一批創(chuàng)意、會展、動漫、傳媒、商居等新興產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢項(xiàng)目落戶入駐，為“魅力新城”的打造積聚優(yōu)勢。
高效率搶先作為。以主人翁的姿態(tài)站在城市型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿，以服務(wù)新城、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾為宗旨，以拆遷來保障建設(shè)，盡心解決好因該地塊拆遷而產(chǎn)生的新問題、新矛盾，促使該地塊市、區(qū)路網(wǎng)改造、安置小區(qū)等重點(diǎn)工程的項(xiàng)目快速實(shí)施，相關(guān)配套基礎(chǔ)性工作得以迅速開展，新區(qū)開發(fā)的框架搶先拉開。
高起點(diǎn)謀劃長遠(yuǎn)。充分利用好規(guī)劃預(yù)留地的空間，積極尋求鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)升值空間，主動與交投公司協(xié)調(diào)，通過購置、預(yù)留等方式爭取土地資源，在大規(guī)劃下合力布局鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，大力發(fā)展商業(yè)、服務(wù)業(yè)，同時超前謀劃、精細(xì)考慮鎮(zhèn)村辦公區(qū)、中小學(xué)校、中心幼兒園、衛(wèi)生服務(wù)中心、敬老院等綜合服務(wù)功能區(qū)劃，全面提升新區(qū)建設(shè)層次。
二、轉(zhuǎn)型升級，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中集聚新優(yōu)勢。
現(xiàn)有企業(yè)力求做精做強(qiáng)。以韋崗工業(yè)集中區(qū)為主體，大力推進(jìn)節(jié)能降耗、技術(shù)改造、產(chǎn)品升級，通過余熱發(fā)電、廢物、尾礦利用等方式，積極引導(dǎo)韋崗鐵礦、聯(lián)合水泥、船山集團(tuán)等規(guī)模企業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級，強(qiáng)化企業(yè)科技支撐，提高資源利用效率，增強(qiáng)新的競爭力，實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展。快速轉(zhuǎn)換工業(yè)品城發(fā)展定位，輻射引進(jìn)一批現(xiàn)代物流企業(yè)，構(gòu)建沿312國道物流走廊。全面拓展農(nóng)批銷售市場，確保農(nóng)批28層食品大廈上半年開工建設(shè)，力促農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場全面成場旺市。
項(xiàng)目引進(jìn)力求實(shí)質(zhì)突破。對接新城建設(shè)開展招商引資。抓緊與承興國際投資方深入磋商，在前期簽訂框架性協(xié)議的基礎(chǔ)上，力爭投資66億元的卡通奇境主題公園項(xiàng)目盡快簽約落戶。利用韋崗溫泉資源和喬家門東山山水資源，加緊與投資主體溝通，力促占地2000畝的香江國際溫泉城項(xiàng)目成功落戶。全力推進(jìn)總投資超1億元的中貿(mào)汽車銷售、凱發(fā)副食品倉儲物流，總投資超5億元的索普建安研發(fā)培訓(xùn)行政中心，總投資超100億的香江控股cbd家具基地等項(xiàng)目落戶、開工、建設(shè)。
發(fā)展平臺力求推陳出新。結(jié)合官塘新城的開發(fā)建設(shè)，引導(dǎo)官塘工業(yè)園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)全面遷出，合理選址建設(shè)官塘新型經(jīng)濟(jì)園區(qū)，著力發(fā)展電子商務(wù)、房產(chǎn)市場、商旅會所等新型服務(wù)業(yè)態(tài)，快速發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推動城市型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。巧妙盤活金太陽項(xiàng)目地塊，3月底完成金太陽地塊的拆遷工作，為中投bt集團(tuán)投資的青少年科技館項(xiàng)目成功落戶做好準(zhǔn)備。
財稅經(jīng)濟(jì)力求做大蛋糕。瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政十強(qiáng)前三的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對全鎮(zhèn)財稅的管理，在歷經(jīng)企業(yè)搬遷帶來稅源大幅減少的同時，要尋找爭取新的稅源，尤其是路網(wǎng)工程的建筑稅票開據(jù)，萬科地產(chǎn)、南山一品、秀山美苑等形成銷售后稅源管理。深入挖掘企業(yè)財稅增值潛力，助推匯科電子、嘉源電力、驍翔實(shí)業(yè)等項(xiàng)目提速顯效，形成新的增長稅源，最大限度減少企業(yè)搬遷的陣痛期。
三、塑造精品，在城鎮(zhèn)建設(shè)中彰顯新活力。
以更為超前的思想打造主城區(qū)。發(fā)揮官塘中心城區(qū)的區(qū)位交通優(yōu)勢，按照“宜居、宜商、宜游”的發(fā)展思路，把城鎮(zhèn)規(guī)劃與調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局、改善投資環(huán)境、優(yōu)化人居環(huán)境等結(jié)合起來，超前規(guī)劃好中心城區(qū)的核心辦公區(qū)、集中居住區(qū)、旅游生態(tài)區(qū)，加快推進(jìn)“一年啟動、三年完成”的官塘橋路、谷陽路、秀山路等“三橫三縱”骨干路網(wǎng)改造工程，拉開新區(qū)開發(fā)的整體框架，打下加速發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石。
以更加科學(xué)的定位做亮集鎮(zhèn)區(qū)。放大官塘新城中心區(qū)的輻射效應(yīng)，充分利用喬家門片區(qū)的山水資源和十二五規(guī)劃啟動的大好機(jī)遇，加快推進(jìn)喬家門集鎮(zhèn)城中村改造工程實(shí)施，了卻百姓多年夙愿。搶抓國家扶持新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)建設(shè)機(jī)遇，推動農(nóng)村“三集中”建設(shè)，推進(jìn)韋崗地區(qū)規(guī)劃編制，優(yōu)化功能布局，完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。
以更加高位的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新社區(qū)。立足我鎮(zhèn)地區(qū)獨(dú)特風(fēng)貌和人文風(fēng)情，完善對秀山美苑一期、南山一品一期、九華山莊社區(qū)、劃字橋等居民區(qū)的管理，物業(yè)管理尋品牌上水平，配套相應(yīng)休閑娛樂設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件，展示農(nóng)村新面貌，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，著力打造小而精美、全而優(yōu)質(zhì)、獨(dú)具特色的新型農(nóng)村社區(qū)。
以更加完善的制度抓城鄉(xiāng)管理。深化“責(zé)權(quán)統(tǒng)一、屬地負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動”的運(yùn)行體制，逐步完善農(nóng)村垃圾處置的長效管理機(jī)制，做到集中整治和日常管理相結(jié)合，打造干凈整潔、漂亮衛(wèi)生的生活環(huán)境。做好全鎮(zhèn)的防違治違工作，做到守土有責(zé)，進(jìn)一步壯大防違治違隊(duì)伍，力爭發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，杜絕違法用地和違法建設(shè)的現(xiàn)象發(fā)生。
四、民富民享，在民生建設(shè)中扮靚新家園。
為民辦事辦出實(shí)效。配套拆遷工程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)秀山美苑二期、德潤景園、板橋新花園（暫定）等安置小區(qū)建設(shè)，妥善安置拆遷群眾。大力加強(qiáng)片區(qū)路面、綠化等配套設(shè)施建設(shè)，同時繼續(xù)抓好污水處理廠、改水、農(nóng)村道路相關(guān)的實(shí)事推進(jìn)工作。繼續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、黑臭河治理工作?？焖偻七M(jìn)韋崗自來水進(jìn)村入戶工程，實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)鼐用癯陨献詠硭脑竿?/p>
綜治維穩(wěn)穩(wěn)出品質(zhì)。強(qiáng)化大調(diào)解工作機(jī)制，規(guī)范信訪事項(xiàng)辦理程序，暢通信訪出口通道，避免社會矛盾的“淤積”，確?！袄习覆环磸?、新案不添亂、苗頭不輕視”。通過深入細(xì)致說服教育工作，立足做好老案化解。提升“平安蔣喬”、“法治蔣喬”創(chuàng)建層次和水平，營造和諧、文明、安定、有序的社會環(huán)境。
全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)出氛圍。繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)型城鎮(zhèn)工作推進(jìn)力度，力爭私個注冊資本達(dá)到8億元，新增私個經(jīng)濟(jì)400戶。力爭年內(nèi)建成5000平方米的韋崗創(chuàng)業(yè)樓、11000平米的秀山創(chuàng)業(yè)樓，同時及早規(guī)劃啟動平山、官塘以及嶂山第二幢的3個村創(chuàng)業(yè)樓建設(shè)，力爭培植建立創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，搭建起村民就業(yè)致富的平臺，濃郁全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。
高效農(nóng)業(yè)形成產(chǎn)業(yè)。依托平山一品紅草莓、嶂山果品協(xié)會等專業(yè)合作社組織，積極推進(jìn)平山生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園、秀山生態(tài)農(nóng)業(yè)園以及官塘顯陽生態(tài)種植園的建設(shè)和壯大工作。結(jié)合鎮(zhèn)文體活動中心等優(yōu)質(zhì)平臺和山水資源，大力發(fā)展檔次高、品位特、服務(wù)優(yōu)的“精品”農(nóng)家樂旅農(nóng)經(jīng)濟(jì)，鼓勵村民借勢開辦農(nóng)家樂，與生態(tài)體驗(yàn)、紅色旅游、溫泉度假等融合，拉長延伸產(chǎn)業(yè)鏈，以農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展輻射帶動農(nóng)民就業(yè)、致富、增收。
文化體育放大效應(yīng)。深挖鄉(xiāng)土文化潛力，提升文化發(fā)展品位，著力打造社區(qū)15分鐘“文化活動圈”，讓文化的“軟效應(yīng)”創(chuàng)造出更多的“硬實(shí)力”。重點(diǎn)發(fā)展嶂山生態(tài)游、韋崗紅色游和秀山千畝花卉觀光游。確保今年蔣喬民間故事成功申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，在城市客廳舉辦“蔣喬農(nóng)副產(chǎn)品展示暨廣場文藝匯演”活動。強(qiáng)塑“運(yùn)動、健康、快樂”理念，開展農(nóng)民運(yùn)動會等全民健身活動。
五、務(wù)實(shí)高效，在效能建設(shè)中培塑新形象。
加強(qiáng)法制建設(shè)，強(qiáng)化依法行政。深化政務(wù)、村務(wù)公開，切實(shí)保障廣大人民群眾依法行使民主權(quán)利。加強(qiáng)和擴(kuò)大民主，完善公開辦事制度，重大決策和工作充分聽取群眾意見。進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷等辦事程序，力求按章辦事，依法行政，自覺接受鎮(zhèn)人大代表和廣大人民群眾的監(jiān)督。
強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變政府職能。強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，開展各類知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和水平，當(dāng)好“專家”的同時做“多面手”。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，建立健全抓工作落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，完善目標(biāo)責(zé)任考核體系，加大獎優(yōu)、罰劣和治庸力度，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。
堅(jiān)持廉潔從政，密切干群關(guān)系。深入開展反腐倡廉工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，著力健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。積極倡導(dǎo)廉潔從政之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭廉潔自律，把全部精力用在干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)發(fā)展上來，以廉潔勤政的形象贏得群眾的信賴，進(jìn)一步密切融洽干群關(guān)系，提升政府的良好形象。
各位代表、同志們，形勢催人奮進(jìn)，目標(biāo)令人鼓舞、發(fā)展刻不容緩，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民、跨越騰飛，任重道遠(yuǎn)。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，更加精誠團(tuán)結(jié)，更加上下齊心，更加扎實(shí)苦干，更加銳意進(jìn)取，合力開拓“實(shí)力超群、風(fēng)景獨(dú)特、人氣旺盛、民風(fēng)純正”的蔣喬新天地！
征求意見建議的報告篇十五
“雙十一”過后快遞包裹激增，野蠻分揀、個人信息安全等問題再次成為熱點(diǎn)。昨天，國務(wù)院法制辦就《快遞條例(征求意見稿)》(下稱“意見稿”)公開征求意見。意見稿規(guī)定，快遞公司及從業(yè)人員以拋扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法處理快件的，最高可罰款5萬元。此外，快遞企業(yè)還應(yīng)建立快件運(yùn)單及電子數(shù)據(jù)管理制度，定期銷毀快件運(yùn)單，確保用戶信息安全。
焦點(diǎn)關(guān)注。
1、關(guān)于野蠻分揀。
拋扔踩踏快件可停業(yè)整頓。
根據(jù)意見稿，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分揀作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)規(guī)范操作，不得以拋扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法處理快件。而如果存在上述違規(guī)行為，由郵政管理部門責(zé)令改正，可以處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款，并可以責(zé)令停業(yè)整頓。
意見稿規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)將快件投遞到約定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并應(yīng)當(dāng)按照承諾的時限完成遞送服務(wù)。因特殊原因?qū)е鲁兄Z的時限發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)征得用戶的同意。
未遵守共同的服務(wù)約定，在服務(wù)質(zhì)量、安全保障、業(yè)務(wù)流程等方面實(shí)行統(tǒng)一管理，或者未向用戶提供統(tǒng)一的跟蹤查詢和投訴處理服務(wù)的，由郵政管理部門責(zé)令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的'，處10萬元以上20萬元以下的罰款，并可以責(zé)令停業(yè)整頓。
因快件發(fā)生延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件短少而造成用戶合法權(quán)益受到損害的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
快遞專家趙小敏告訴記者，這是拋扔快件行為的最新處罰規(guī)定，不過，罰款會由快遞企業(yè)承擔(dān)，并不會全部罰到快遞員頭上，更多是對企業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范。
據(jù)了解，早在，國家郵政局就修訂《快遞市場管理辦法》，《辦法》明確規(guī)定，快遞企業(yè)分揀作業(yè)時不得野蠻分揀，嚴(yán)禁拋扔、踩踏或者以其他方式毀損快件，否則將被郵政管理部門處三萬元以下罰款。當(dāng)時國家郵政局副局長趙曉光還介紹，野蠻分揀的界定是有詳細(xì)規(guī)定的，要求快件離擺放快件的接觸面之間的距離不應(yīng)超過30厘米，易碎品不應(yīng)超過10厘米。趙小敏表示，雖然早前就進(jìn)行規(guī)定，但實(shí)際上拋扔快件問題并不少見。據(jù)趙小敏介紹，拋扔由兩個原因?qū)е?，一是企業(yè)內(nèi)部規(guī)范、流程化執(zhí)行未跟上，另外在量能上存在問題，國內(nèi)快遞公司大部分還在使用人工分揀中心或者半自動分揀中心，在“雙十一”這樣快件量非常大的時期，分揀中心工人操作難免出現(xiàn)拋扔等情況。
在趙小敏看來，快遞條例更多的是屬于行業(yè)規(guī)定，完全執(zhí)行一定程度上面臨難度。然而隨著快遞條例對罰則和快遞企業(yè)管理要求進(jìn)一步細(xì)化，企業(yè)未來只能增加人手或者配備自動化機(jī)器人，采取流水線作業(yè)，這些做法都會增加企業(yè)成本。預(yù)計(jì)未來同城快遞和中小型快遞很難生存，快遞行業(yè)集中度將進(jìn)一步加強(qiáng)，未來快遞價格也將上漲，不然很難適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。
2、關(guān)于用戶信息。
企業(yè)應(yīng)定期銷毀快件運(yùn)單。
據(jù)悉，此前快遞行業(yè)經(jīng)常發(fā)生單號信息被販賣情況。此次征求意見稿中，也再次對用戶的信息安全進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。意見稿規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)建立快件運(yùn)單及電子數(shù)據(jù)管理制度，定期銷毀快件運(yùn)單，確保用戶信息安全。經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)及其從業(yè)人員不得非法出售或者泄露快遞服務(wù)過程中知悉的用戶信息。在發(fā)生或者可能發(fā)生用戶信息泄露、毀損、丟失的情況時，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并向所在地郵政管理機(jī)構(gòu)報告。
意見稿明確，未按照規(guī)定建立快件運(yùn)單及電子數(shù)據(jù)管理制度，或出售、泄露用戶信息，尚不構(gòu)成犯罪，或在發(fā)生或者可能發(fā)生用戶信息泄露、毀損、丟失等情況時，未立即采取補(bǔ)救措施，并未向所在地郵政管理機(jī)構(gòu)報告的，由郵政管理部門責(zé)令改正，沒收違法所得，處1萬元以上5萬元以下的罰款，并可以責(zé)令停業(yè)整頓直至吊銷其快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。
據(jù)記者從快遞企業(yè)了解，在快遞單據(jù)用戶信息的保護(hù)上，快遞公司會定期清理電子數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)，而實(shí)體運(yùn)單則是每天進(jìn)行封存，在確定數(shù)量無誤且沒有投訴信息(一般留存一年)之后，過期的運(yùn)單將在郵政監(jiān)管部門的監(jiān)督下備案并送往造紙企業(yè)銷毀，對快遞單進(jìn)行粉碎造紙漿、再生紙的無害化處理。申通方面人士表示，隨著《快遞條例》征求意見稿對用戶信息安全進(jìn)行更詳細(xì)規(guī)定，未來相關(guān)部門也將加大對快遞企業(yè)的監(jiān)察力度。
業(yè)內(nèi)反應(yīng)。
條例有助形成行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
昨天，申通方面在接受記者采訪時表示，《快遞條例》和郵政法相比，更契合快遞企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，是對快件投遞整個流程中遇到的問題進(jìn)行了規(guī)定，對企業(yè)的格式合同、投遞時限、加盟經(jīng)營都提出要求，還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)快件安全問題，有利于快遞企業(yè)進(jìn)行自我管理，也有助于形成一個覆蓋范圍更廣、更細(xì)致的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
申通方面同時強(qiáng)調(diào)，目前《快遞條例》還在征求意見，如果后續(xù)能出臺更多細(xì)節(jié)，企業(yè)執(zhí)行會更好?！耙詫?jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)及其作業(yè)人員以拋扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法處理快件的處罰為例，拋扔行為如何定義，罰款是針對單件還是區(qū)域并沒有進(jìn)行區(qū)分”，申通方面內(nèi)部人士表示，隨著《快遞條例》細(xì)則的出臺，企業(yè)也將加強(qiáng)自律，以后快遞行業(yè)將更多借助科技手段，利用自動化代替人工。
快遞車輛問題尚需解決政策。
據(jù)了解，受“貨車限制進(jìn)城”、“客車不能改裝”、“禁摩限電”等政策影響，“灰色最后一公里”配送難題始終籠罩著整個快遞業(yè)。此次意見稿中再次提及了快遞車輛的出行問題，表示由縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)快遞服務(wù)需求和道路通行情況，合理確定從事快遞服務(wù)機(jī)動車輛的通行區(qū)域和時段，在確保安全的前提下，給予通行便利。
不過，趙小敏表示：“快遞是門到門戶對戶的派送，理論上不應(yīng)該限定區(qū)域和時段，對區(qū)域和時段加以限定也會影響派送時效。”趙小敏認(rèn)為，意見稿實(shí)際上是將快遞車輛問題下放到各個縣市，但最終如何從根本上解決快遞車輛通行問題，尚需進(jìn)一步的政策規(guī)定。
征求意見建議的報告篇十六
一、專業(yè)發(fā)展。
1、您認(rèn)為自身欠缺的教育知識和技能有:(。
二、培訓(xùn)現(xiàn)狀。
（多選）。
1、您以前參加過的教師培訓(xùn)模式中，您認(rèn)為:。
)
2、您認(rèn)為，目前的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)模式存在下列哪些問題:(。
)a、過于強(qiáng)調(diào)知識的專業(yè)化和理論性；b、過于側(cè)重實(shí)踐教學(xué)等微觀問題；c、對一線教學(xué)的指導(dǎo)意義不大；d、缺少針對性較強(qiáng)的案例分析；e、缺少同學(xué)間研討與診斷；f、缺少對老師綜合素質(zhì)提高課程；g、培訓(xùn)中主要是“你講我聽”式培訓(xùn)；h、缺少與專家直接溝通的機(jī)會。
3、有礙您參加教師培訓(xùn)的因素有:(。
4、下列培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方式中，哪種方式您認(rèn)為最有效:(。
)
5、在“教育教學(xué)專業(yè)能力”方面，您認(rèn)為教師目前較欠缺的方面是:(。
6、您希望參加的集中培訓(xùn)教學(xué)形式有:()。
7、您參加培訓(xùn)的期待是:。
征求意見建議的報告篇十七
建議是對個人或團(tuán)體提出的關(guān)于未來如何操作某事物的問題的解決方案。也是指在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)σ粋€人或一件事的客觀存在提出自己的合理意見或看法。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為切實(shí)找準(zhǔn)第二黨支部存在的不足，為開好組織生活會，我們于8月底發(fā)出征求意見建議表，廣泛征求意見建議。現(xiàn)梳理匯總情況如下：
1、政治思想過硬，擁護(hù)集團(tuán)公司黨委決議，結(jié)合當(dāng)前主題教育的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)。工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷帶領(lǐng)職工開拓進(jìn)取。
2、支部成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、支部領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
1、加強(qiáng)支部黨員的教育和培訓(xùn)，提高黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識，堅(jiān)持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1.注重黨員的自主學(xué)習(xí)。
集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動多數(shù)黨員都能積極參加，但個人學(xué)習(xí)主動性和深度不夠，平時也缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。對自主學(xué)習(xí)也應(yīng)加大約束力度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度做出硬性要求。要求黨員按質(zhì)按量完成個人學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.開展“普通黨員將黨課”活動。
以黨員個體講授為主要形式，課后由黨支部或黨小組進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以評促學(xué)，做到人人參與，相互提高。提高黨員參與學(xué)習(xí)和討論積極性。
3.立足實(shí)際需求，因才施教。
要根據(jù)黨員對象的年齡、職業(yè)、學(xué)歷層次和工作崗位性質(zhì)的情況，分類進(jìn)行培訓(xùn)，同時提供送課上門、巡回宣講等服務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性與實(shí)效性。
4.發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。
利用“網(wǎng)上課堂”、電教片，與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息量大、生動直觀、方便快捷等優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨員與現(xiàn)代信息技術(shù)的零距離接觸。
5.組織黨員參與志愿服務(wù)活動。
要發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，走在前、作表率，以黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，凝聚道德建設(shè)正能量，引導(dǎo)居民崇德向善、見賢思齊。
由于本人對黨內(nèi)多方面事務(wù)不是很了解，故謹(jǐn)按自己的理解說幾點(diǎn)建議，若有不合適的地方，還望多多指點(diǎn)。
首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。
其次，學(xué)習(xí)方面，要鼓勵大家積極向典型學(xué)習(xí)，樹立良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達(dá)到目標(biāo)了，那我們整個黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。
第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己下來也要學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內(nèi)活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。
第三，組織方面，我們應(yīng)建立一種相對完善的機(jī)制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。
第四，黨內(nèi)活動，我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議)，我們應(yīng)有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。
以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設(shè)有一些用處。
根據(jù)**區(qū)委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知的要求，**局支部圍繞組織生活會主題，就2018年度組織生活會廣泛征求了意見建議，現(xiàn)匯報如下：
區(qū)委組織部下發(fā)關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會通知以來，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間要普遍開展談心談話，誠懇聽取對黨支部工作和黨支部委員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。同時，還要主動征求群眾特別是服務(wù)對象對黨支部和黨支部委員的意見建議。
一是召開座談會征求意見。1月22日，我局組織股室負(fù)責(zé)人、退休職工代表、全體職工座談會，就2018年度組織生活會征求意見;。
二是結(jié)合黨員大會征求意見。1月12日以來，黨員大會上，走訪精準(zhǔn)扶貧點(diǎn)，就2018年度組織生活會向黨員征求了意見;。
通過上述方式，共征求到意見建議10多條，經(jīng)過整理梳理，歸納為5條。
(一)對班子的總體評價。普遍認(rèn)為，2018年以來，**區(qū)氣象局支部有大局意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢理想信念根基，確保全黨團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
1、黨支部班子及成員需經(jīng)常到各股室交流談心，了解和解決各股室和職工存在的問題不全面。
2、黨支部班子成員對氣象為農(nóng)服務(wù)工作的關(guān)注度不夠。
3、組織學(xué)習(xí)：創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式不多，要堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)的時間間斷不宜太長，學(xué)習(xí)時間具體根據(jù)學(xué)習(xí)情況，靈活安排，全面加強(qiáng)和改進(jìn)支部黨的建設(shè)。
4、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。
5、組織活動：適時組織慶?；蛭捏w活動，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，改善黨支部組織生活是大家所關(guān)注的焦點(diǎn)問題，從形式到內(nèi)容創(chuàng)新和充實(shí)組織生活成為當(dāng)前支部建設(shè)的重點(diǎn)。
為切實(shí)找準(zhǔn)我支部班子存在的不足，為開好組織生活會，我們于2月18日發(fā)出征求意見建議表，向支部黨員進(jìn)行發(fā)放，征求意見建議。共發(fā)出征求意見表19份，收回19份，現(xiàn)將梳理匯總情況如下：
在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面。
在學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則及總書記講話等方面。
在查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題方面。
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。
在堅(jiān)持履職盡責(zé)、做好發(fā)展以及工作整體運(yùn)行情況方面。
在落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。
在虛心聽取群眾意見、解決員工反映最突出問題等方面。
1、重要的理論學(xué)習(xí)應(yīng)提前進(jìn)行討論;。
2、開展主題黨日活動形式應(yīng)更多樣、內(nèi)容應(yīng)更豐富、思路應(yīng)更廣泛;。
3、支部缺少黨風(fēng)廉政教育相關(guān)內(nèi)容;。
4、對不經(jīng)常參加支部會議的黨員，黨支部要對其進(jìn)行批評教育;。
5、多開展一些有意義的文娛活動，提高黨員凝聚力，環(huán)節(jié)工作壓力，豐富黨員生活，增添工作動力;。
6、多開展一些參觀活動;。
7、嚴(yán)格控制黨員大會請假人員。
總部為開好xxxx年黨支部組織生活會，針對黨支部、黨支部書記、支部委員進(jìn)行了征求意見，并進(jìn)行了梳理。
1.多開展有意義的黨內(nèi)活動，提高黨員的凝聚力；
2.拓寬黨務(wù)公開渠道，讓黨員更加了解黨支部的工作動向；
3.關(guān)心職工群眾不夠；
4.黨支部工作思路狹窄。
1.對支部政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，沒有新思路，形式單調(diào)，針對性不強(qiáng)；
有形式主義問題，效果不好；
2.支部黨內(nèi)活動單一、效果不明顯，活力不夠；
3.對車間職工群眾的思想和工作關(guān)心幫助少，關(guān)心職工群眾不深入；
4.與職工群眾深入交流少，參加生產(chǎn)勞動少，和職工群眾還不能打成一片；
5.參與生產(chǎn)工作的主動性不強(qiáng)；
6.車間活動太少，不能勞逸結(jié)合，職工隊(duì)伍死氣沉沉；
7.對支部工作提出的建議少。
1.參與黨支部工作的主動性和積極性不高，對自己要求不高；
2.對身邊職工群眾關(guān)心幫助少，帶動職工群眾學(xué)技術(shù)不夠不積極，表率作用有差距；
3.對黨員的學(xué)習(xí)和思想幫助不夠；
4.對加強(qiáng)支部工作的意見和建議少；
5.黨員之間互相批評不主動。
6.組織黨員開展活動少，缺少凝聚力，吸引力不強(qiáng)；
7.對黨員和職工群眾的思想了解少也不深入；
8.支部整體工作活力不足，支委作用發(fā)揮不明顯；
1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識，堅(jiān)持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。
4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
征求意見建議的報告篇十八
仔細(xì)研讀了龔檢察長的工作報告，了解到省人民檢察院在2011年里，以構(gòu)建和諧為工作理念，以化解矛盾為基本職責(zé)，積極圍繞全省發(fā)展的大局，在司法公正、執(zhí)法為民、維護(hù)公平正義上做了大量的工作。尤其在營造誠信有序的市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境，提升執(zhí)法公信力和正確行使檢察權(quán)等方面，都取得了巨大成績和明顯成效，保障了民生，維護(hù)了和諧，服務(wù)了大局，忠實(shí)履行了法律監(jiān)督職責(zé)。個人認(rèn)為，工作報告簡潔、精練，思路清晰，重點(diǎn)突出，措施有力，效果明顯。
作為一名人大代表，我謹(jǐn)發(fā)表一下個人看法和建議，有不妥不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、在未來做法部分的第五點(diǎn)（進(jìn)一步改進(jìn)接受監(jiān)督工作），是否可以增加“加強(qiáng)法制宣傳，用通俗易懂的形式，讓老百姓能快速地了解到與自己利益相關(guān)的法律知識”，“通過法制宣傳進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)的活動，提高全民的法律素質(zhì)。”因?yàn)槿罕姳O(jiān)督也是監(jiān)督的主要形式之一，幫助他們提升法治意識，也有助于監(jiān)察工作的規(guī)范有序開展。
者抓住具有典型宣傳價值的民事案例，深入村委會一級進(jìn)行公開審理，并邀請市人大代表旁聽，用舉案說法的方式來取得良好的宣傳效果，以起到警示教育、防患于未然的作用，減少案件的發(fā)生率。
三、建議進(jìn)一步強(qiáng)化對企業(yè)反腐敗工作的監(jiān)督和指導(dǎo)力度，促使企業(yè)反腐工作由事故經(jīng)驗(yàn)型向綜合控制型、本質(zhì)安全型轉(zhuǎn)變。綜合各種監(jiān)督力量，從各角度著力加強(qiáng)外部監(jiān)督，強(qiáng)化控制，消除腐敗內(nèi)因；關(guān)口前移超前預(yù)防，著力從人、社會、制度等各方面消除腐敗動因。
征求意見建議的報告篇十九
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會的通知》要求，我委在精心準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，于20zz年11月22日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會。會上，黨政班子成員對照文件要求，深入查找了存在的突出問題，積極開展了批評與自我批評，努力確保了民-主生活會的質(zhì)量?，F(xiàn)就群眾座談會征求到的意見建議及班子成員查找出來的問題，制定如下整改方案：
1.意見建議：要量力而行制定工作目標(biāo)。目前業(yè)務(wù)工作壓力巨大，建議制定計(jì)劃和目標(biāo)的時候，要考慮科室人員的綜合能力。整改措施：
1.完善業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制。年初制定切實(shí)可行的考核指標(biāo)，與科室簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任狀，做好業(yè)務(wù)目標(biāo)的進(jìn)度安排計(jì)劃。
2.做好業(yè)務(wù)科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時了解工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2.意見建議：要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。全年業(yè)務(wù)工作要有全盤計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)確定自己負(fù)責(zé)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)確定全委重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。要加強(qiáng)會議和活動的計(jì)劃性，提早部署，預(yù)留時間籌備。
整改措施：
1.聚焦重點(diǎn)工作推進(jìn)。根據(jù)區(qū)政府重點(diǎn)工作，確定全委的重點(diǎn)工作，做好任務(wù)分解，制定時間表，任務(wù)到人、責(zé)任到人。分季度做好重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的自查，確保完成全年目標(biāo)。
2.完善一周會議和活動安排制度。重要會議和活動提前一周上報及部署。
3.意見建議：要加強(qiáng)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)性。重點(diǎn)推進(jìn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作，需要積極爭取區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的重視，建議班子領(lǐng)導(dǎo)既要指導(dǎo)科室具體工作，也要和區(qū)里的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)土地指標(biāo)等困難。解決好創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項(xiàng)目立項(xiàng)的問題。
整改措施：
共建優(yōu)勢，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)動，擴(kuò)大信息渠道，爭取上級部門對地方工作的指導(dǎo)和傾斜。
2.加強(qiáng)與區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。特別是財政、工商、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)政策宣傳和執(zhí)行力度。對創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項(xiàng)目立項(xiàng)的問題，與財政進(jìn)行專題商討。
4.意見建議：黨委要重視干部隊(duì)伍建設(shè)。多種形式發(fā)揮干部的主動性和積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，在發(fā)揮好黨組織作用的前提下，充分發(fā)揮好工、青、婦群團(tuán)組織的作用。整改措施：
1.黨委要加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立黨群工作聯(lián)動機(jī)制，促進(jìn)黨委和群團(tuán)組織在內(nèi)容、目標(biāo)和程序上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，增強(qiáng)黨群共建的生機(jī)和活力。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨群組織建設(shè)。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，努力營造團(tuán)結(jié)和-諧的干事氛圍，進(jìn)一步調(diào)動干部職工的主動性和積極性。黨委對群團(tuán)組織的工作開展和自身建設(shè)積極創(chuàng)造條件、提供保障。
的排練每周只有一次，要盡量確保，領(lǐng)導(dǎo)班子及科室在安排活動時，星期一晚上的應(yīng)酬也盡量要合理安排避開。
1.進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。加強(qiáng)考勤、衛(wèi)生等工作，嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度，進(jìn)一步樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。
2.進(jìn)一步完善內(nèi)部議事和會議制度。疏理和完善已有的議事和會議制度，匯編成冊在全系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行制訂的規(guī)定。
6.意見建議：要重視干部職工的身心健康。在工作量不斷提高的同時，注重與中層干部乃至一般干部職工的溝通，掌握思想動態(tài)，關(guān)心群眾福利，特別是事業(yè)單位同志的福利。解決好科室和基層單位的人手短缺問題。人員調(diào)動和調(diào)整，要及時與科室負(fù)責(zé)人溝通，以便安排工作。
整改措施：
1.加強(qiáng)與中層及以下干部的溝通，疏導(dǎo)工作和心理壓力。定期與中層干部及科以下干部工作談心，深入基層傾聽群眾心聲，掌握干部職工的關(guān)注方向和思想動向。
2.關(guān)心群眾生活，解決干部職工的實(shí)際困難。每年對有生活困難或生病的干部職工給予生活補(bǔ)助，切實(shí)解決生活中的困難。充分發(fā)揮工會的作用，進(jìn)一步關(guān)心好群眾福利。
3.完善人員及工作調(diào)整的議事機(jī)制。按照上級相關(guān)規(guī)定，規(guī)范組織人事工作。干部選拔任用、人事調(diào)動、領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整、科室業(yè)務(wù)內(nèi)容調(diào)整等涉及人員及工作變動的，在廣泛聽取有關(guān)人員意見的基礎(chǔ)上提交黨委會、班子會討論決定。
4.積極爭取區(qū)科技綜合服務(wù)平臺的人員編制。已向區(qū)編辦提出申請，將區(qū)科技綜合服務(wù)平臺列編，增加事業(yè)編制。
7.意見建議：要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作。加強(qiáng)政治，建議組織學(xué)習(xí)我區(qū)“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，傳達(dá)黨的十七屆五中全會的精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對老同志的關(guān)心，支持和關(guān)心老干部黨支部工作?！吨Р可睢冯s志最好能每位支委訂一本。
整改措施：
1.支持離退休老干部黨支部發(fā)揮作用，給予經(jīng)費(fèi)保障。將離退休老同志支部活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算納入整體預(yù)算中，支持離退休老干部黨支部開展多形式的文體活動、外出考察活動，豐富老同志晚年生活。為每位黨支部委員征訂一本《支部生活》。
征求意見建議的報告篇二十
??按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（安組發(fā)〔2021〕4號）精神，為扎實(shí)深入開展西鞏驛鎮(zhèn)2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，全面深刻檢視問題，現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)征詢方式向全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾征求對西鞏驛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。
???1.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
???2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。
???3.履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。
???4.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。
???5.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義。
???7.十五屆區(qū)委第六輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察“回頭看”第一巡察組巡察反饋問題整改方面。
征求意見建議的報告篇二十一
接貴處下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下全省高校宣傳思想工作的若干意見（征求意見稿）》后，我校認(rèn)真聽取多方意見，現(xiàn)就有關(guān)意見及建議函復(fù)如下：
一、對工作措施部分建議如下：
（二）增加第18條，公布開展工作的交流平臺。新媒體平臺（qq群、微博、微信）、申請輪流承辦工作交流論壇會、創(chuàng)辦相關(guān)期刊。
（三）增加第19條，策劃開展年度月份系列競爭合作相關(guān)活動，建立工作獎懲機(jī)制。
（四）增加第20條，設(shè)置專項(xiàng)支持資金，為思想政治工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保證。
二、建議《意見》中增加如下兩部分內(nèi)容：
（一）第四部分：省高校工委宣教處就《意見》文件開展工作年度計(jì)劃，使各單位明確開展工作順序，有步驟有計(jì)劃完成預(yù)期工作，達(dá)到實(shí)效。
（二）第五部分：對高校宣傳思想工作評價機(jī)制。建立并公布思想政治工作做得好壞評價標(biāo)準(zhǔn)。
以上意見若有不當(dāng)之處，請指正。特此函復(fù)。
二〇xx年四月八日。
xx學(xué)院。
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