第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)大全(19篇)

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第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)大全(19篇)
時間:2023-12-02 07:16:09     小編:文軒

通過總結(jié),我們可以從過去的經(jīng)驗中吸取教訓,更好地掌握規(guī)律和方法。寫總結(jié)時,可以參考相關(guān)范文和經(jīng)驗,但要注意保持自己的獨立思考和表達風格。以下是一些歷史事件的總結(jié)和評價。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇一

第二季度即將結(jié)束,審視自己第二季度來的工作,總結(jié)第二季度的得失,感觸良多。第二季度來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責。在部門吳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),但因吳經(jīng)理一些個人因素離開,本人接手吳經(jīng)理的日常相關(guān)工作,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、形象保安方面。

形象保安是一項特殊性的工作,所代表的是公司第一形象窗口,記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,做好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導放心。具體工作如下:

1、正常維護公司與售樓部設(shè)施設(shè)備安全,減少不必要的損失。

2、配合營銷部完成外展相關(guān)的物料準備。

3、因今年項目停工,維護好案場安全性,并維護好案場人員的安全。

4、在工作之余,我們進行了形象保安員隊列及禮儀訓練,堅持完成預(yù)期目標,保質(zhì)保量地完成訓練計劃。

二、保潔方面。

保潔是公司的名片,每天重復(fù)進行的工作彰顯質(zhì)量與服務(wù)能力,保潔人員本著積極肯干,不怕苦、不怕累的原則,保證公司與售樓部的衛(wèi)生干凈,圓滿完成本職工作,在完成本職工作的同時,配合銷售部完成各類活動場地的衛(wèi)生。

回顧公司的發(fā)展歷程,我們也深切的感動,我們每取得一點成績是與公司領(lǐng)導精心培養(yǎng)分不開,每一點進步都浸透著公司及每一位員工的心血和汗水,融入了團隊拼搏精神和事業(yè)精神,我們一定會安心做好本職工作,不斷加強自己,使20__年的工作在上一個新臺階,在看見成績的同時,經(jīng)過深入體會和反復(fù)分析,還存在以下的不足方面:

1、服務(wù)意識不夠,自覺性差,禮儀禮節(jié)有待提高,儀表著裝有待改進。

2、在工作中主動性、處理問題的靈活性,落實任務(wù)質(zhì)量上還需提升。

3、團隊意識欠缺,團結(jié)觀念不夠。

4、因地方因素總體素質(zhì)有所欠缺,工作細致化較差。

1、提升個人綜合思想素質(zhì),以制度為準繩。做好各類制度的培訓工作。

2、加強各類培訓,在管理中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。

3、提升服務(wù)禮儀,真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。

4、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關(guān),端正不良心態(tài),使全體隊員達到工作共識。

5、加強對公司與售樓部衛(wèi)生打掃及日常設(shè)備的保管,避免不必要的損失。

在這段時間,我自己也學習并積累了很多知識和經(jīng)驗,鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生多了一份激動、一份喜悅,最重要的是增加了一份人生的閱歷,可以說,在昊潤華泰的這段實踐中,收貨頗多、感觸頗多,在這里非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同事給予的幫助和指導,現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,但我時刻提醒自己要不斷提升自己,為公司做出更大貢獻,自己也針對20__年自身做了以下總結(jié):

1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù),積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,并為班組的建設(shè)出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的進步。

4、加強學習,勇于實踐,不斷積累,勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學,不斷地向部門主管請教取經(jīng),吸取他們的成功經(jīng)驗,不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理能力仍需進一步提高。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇二

??第一季度結(jié)束的有些倉促,第一季度我們酒店工作成績一般,身為財務(wù)經(jīng)理我做的并不好,在第二季前我就開始準備,到了第二季結(jié)束之時我完成了自己的責任?,F(xiàn)在總結(jié)第二季度的工作。

??由于事先我做了準備,對于每個員工,都有了安排,沒有如第一季度那么隨意工作,在第二季度中,我們財務(wù)部紀律嚴謹,每個員工的嚴格的做到了制定的任務(wù),無論是在工作上還是平時上班期間,都沒有犯錯。為了不影響工作,破壞公司的工作環(huán)境,我禁止員工在部門內(nèi)吸煙喝酒等,禁止在上班期間吃零食,講話,一切從嚴,約束員工,避免他們在崗位上分神。畢竟我們財務(wù)講究的就是嚴謹有序,如果犯了什么錯不能夠做好,就極有可能再犯錯,我從平常工作生活中就開始給員工規(guī)劃好了路,從而讓我們部門第二季取得了不錯的成績。

??當然為了約束員工,作為部門里面的領(lǐng)隊。我既然擔任了經(jīng)理就必須要和他們一樣,一視同仁,也包括了我自己,所以我在工作中沒有出現(xiàn)什么紕漏,都很好的解決了。有我?guī)ь^,所有的人都沒有了過去散漫的工作風氣,一旦有這些苗頭出現(xiàn),第一時間嚴厲打擊,禁止有人破壞。這也讓其他部門感受到了我們部門對于工作的嚴謹,在很多人眼中,我管得太嚴了,如果不嚴就會向第一季度一樣。大錯不犯,但是小錯誤幾乎從來就沒有斷過。

??對于員工的能力我通過一個季度的工作有了了解,所以在第二季度期間,我除了給我們財務(wù)部門的人員制定了苛刻的工作規(guī)則,也給員工做出了培養(yǎng)規(guī)劃。培養(yǎng)人才,這才能夠讓我們財務(wù)部完成公司繁重的財務(wù)任務(wù)。負責培訓的人,是我和部門主管兩人負責,每個人負責不同的方向,對于所有的員工,都采取培訓,光培訓是沒有多大用處的,我還會考察他們在工作中運用情況,如果多次培訓都沒有什么成果,屬于那種不知進取的人,也不會讓他們繼續(xù)在公司里面敲骨吸髓。盡早的踢出這些人,給公司減輕一些負擔,給公司更多的新人。

??我比較喜歡有活力的人,有自己的想法,能夠在崗位上做出成績的人,對于可以完成好自己的任務(wù)還能夠幫助他人的人會得到我的贊揚,因為公司需要這樣的員工,點燃其他員工,給部門帶來活力,不斷的提升競爭力,為部門帶來動力,這就是不斷開拓的意志。培養(yǎng)每一個員工的自主能力,培養(yǎng)他們積極奮斗的精神,我也鼓勵工作敢于付出,愿意做事的人才。

??雖然第二季度已經(jīng)結(jié)束,但是在第二季度中,我從工作中領(lǐng)悟的管理經(jīng)驗,讓我對以后的工作都有了一個大致的規(guī)劃,在公司需要有能夠發(fā)光的人,帶領(lǐng)我們走的更遠,這才是一個公司發(fā)展的基石。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇三

隨著生活中眾多問題的改善,我們的工作也終于漸漸步入了正軌,因為各種外部原因,在第一季度的時候工作中出現(xiàn)了許多的問題,這不僅引起了企業(yè)的收入下降,甚至威脅到了企業(yè)的存亡!好在,當我們艱難的度過了危險期之后,等待著我們的是一次全新的機會。俗話說:“機會和危險并存?!倍覀兤髽I(yè)就是這樣幸運的在這次的危機中抓住機會起死回生!

現(xiàn)在,針對這個季度的工作,我做了一個簡單的工作總結(jié)。盡管這些日子的工作非常艱難,但是能順利的吸取這次的經(jīng)驗,也不枉費我這么的努力。以下是我對第二季度的工作總結(jié):

一、學習方面

面對如此重大的情況,對我的工作也產(chǎn)生了非常大的壓力。為了能順利的在第二季度扳回局面,財務(wù)部的每個人都發(fā)揮了自己所有的精力和動力,在工作中發(fā)揮出巨大的力量!而我作為其中的一員,我自知自己的工作能力并不算出色,但我并沒有放棄。在工作期間,我積極的學習知識,累積經(jīng)驗。并通過網(wǎng)絡(luò)和書籍對應(yīng)對這種情況的知識進行了持續(xù)性的學習。

這段學習不僅僅大大提升了我應(yīng)對這段時間工作的能力,更讓我認識到了自己在工作中的問題,并針對情況積極的改變?nèi)?yīng)對。同時,這段學習的經(jīng)歷也開闊了我的視野,讓我認識到僅憑過去的經(jīng)驗是無法面對新出現(xiàn)的問題的,為此,在今后的工作中我也不會中斷自己的學習,為了讓自己能走上更高的地方!

二、工作方面

在工作中,我嚴格的要求自己,認真的完成自己的基礎(chǔ)工作,并針對企業(yè)的情況做好分析,安排好下一步的工作,并對企業(yè)的問題進行深入的分析,并尋找解決的方法。當然,這并不僅僅是我一個人的工作,為了面對這次的問題,我們財務(wù)部的各位都在積極的討論如何去逆轉(zhuǎn)這樣的局面。盡管過程艱辛,但是我們最終還是成功的做到了!

三、未來的計劃

在今后的工作中,我們更要抓緊機會去修正公司的前進路線,并且向其他優(yōu)秀的公司學習,不斷的改進,不斷的提升,這樣才能真正的從這次危機中轉(zhuǎn)危為安。并且,我們的目標還遠不止如此,如何在今后的做的更好,讓公司在能更進一步才是我們真正的目標!

新的工作即將到來,但是我會更加努力!為了公司,也為了自己,我會不但的拼搏向上!

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇四

??隨著生活中眾多問題的改善,我們的工作也終于漸漸步入了正軌,因為各種外部原因,在第一季度的時候工作中出現(xiàn)了許多的問題,這不僅引起了企業(yè)的收入下降,甚至威脅到了企業(yè)的存亡!好在,當我們艱難的度過了危險期之后,等待著我們的是一次全新的機會。俗話說:“機會和危險并存。”而我們企業(yè)就是這樣幸運的在這次的危機中抓住機會起死回生!

??現(xiàn)在,針對這個季度的工作,我做了一個簡單的工作總結(jié)。盡管這些日子的工作非常艱難,但是能順利的吸取這次的經(jīng)驗,也不枉費我這么的努力。以下是我對第二季度的工作總結(jié):

??一、學習方面。

??面對如此重大的情況,對我的工作也產(chǎn)生了非常大的壓力。為了能順利的在第二季度扳回局面,財務(wù)部的每個人都發(fā)揮了自己所有的精力和動力,在工作中發(fā)揮出巨大的力量!而我作為其中的一員,我自知自己的工作能力并不算出色,但我并沒有放棄。在工作期間,我積極的學習知識,累積經(jīng)驗。并通過網(wǎng)絡(luò)和書籍對應(yīng)對這種情況的知識進行了持續(xù)性的學習。

??這段學習不僅僅大大提升了我應(yīng)對這段時間工作的能力,更讓我認識到了自己在工作中的問題,并針對情況積極的改變?nèi)?yīng)對。同時,這段學習的經(jīng)歷也開闊了我的視野,讓我認識到僅憑過去的經(jīng)驗是無法面對新出現(xiàn)的問題的,為此,在今后的工作中我也不會中斷自己的學習,為了讓自己能走上更高的地方!

??二、工作方面。

??在工作中,我嚴格的要求自己,認真的完成自己的基礎(chǔ)工作,并針對企業(yè)的情況做好分析,安排好下一步的工作,并對企業(yè)的問題進行深入的分析,并尋找解決的方法。當然,這并不僅僅是我一個人的工作,為了面對這次的問題,我們財務(wù)部的各位都在積極的討論如何去逆轉(zhuǎn)這樣的局面。盡管過程艱辛,但是我們最終還是成功的做到了!

??三、未來的計劃。

??在今后的工作中,我們更要抓緊機會去修正公司的前進路線,并且向其他優(yōu)秀的公司學習,不斷的改進,不斷的提升,這樣才能真正的從這次危機中轉(zhuǎn)危為安。并且,我們的目標還遠不止如此,如何在今后的做的更好,讓公司在能更進一步才是我們真正的目標!

??新的工作即將到來,但是我會更加努力!為了公司,也為了自己,我會不但的拼搏向上!

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇五

三個方面的問題。

年初以來,我們以市行提出的“1234”發(fā)展戰(zhàn)略為指導,以內(nèi)控建設(shè)為保障,堅持以效益為中心,大力拓展中間業(yè)務(wù),穩(wěn)步發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù),實施主動負債管理,保持____發(fā)展的優(yōu)勢,積極開展了各項工作,取得了較為豐碩的成果。

截止3月31日,主要指標完成情況是:

1、各項存款余額大幅度提高。

儲蓄存款余額_____萬元,較年初增加了____萬元,增幅為,完成年計劃____萬元的___,市場占有率為。

外幣存款余額___萬美元,較年初增加__萬美元。

2、公司類貸款余額持續(xù)增長。貸款余額為萬元(不含貼現(xiàn)),較去年同期增加了萬元,增幅為。其中正常貸款萬元,占比為;關(guān)注類貸款萬元,占比為。包含貼現(xiàn)授信資產(chǎn)余額為億元,占市行授信資產(chǎn)的,為全行的收益提高提供了保障。

3、貸款收息率保持100。共實現(xiàn)人民幣利息收入萬元,收息率為100.

4、票據(jù)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。一季度累計____萬元,完成年計劃_億元的__。在市行占比為。累計收回貼現(xiàn)資金萬元,無一筆墊款,實現(xiàn)貼現(xiàn)息收入萬元;辦理商業(yè)匯票承兌業(yè)務(wù)筆,發(fā)生額為萬元,吸收保證金日均存款萬元,實現(xiàn)承兌手續(xù)費收入萬元。

5、對私類中間業(yè)務(wù)收入大幅增長。外匯實盤買賣萬美元,實現(xiàn)外匯買賣收入萬元,代售保險萬元,較去年同期增長,完成年計劃的,實現(xiàn)收益萬元。

6、效益貢獻明顯。實現(xiàn)本外幣凈利潤為萬元,其中人民幣業(yè)務(wù)利潤為萬元,外幣利潤萬美元。我行的利潤貢獻率為。我行的收入成本比為。

7、實現(xiàn)了安全無事故。

(一)、以人為本,切實加強班子和員工隊伍建設(shè)。

首先,積極建設(shè)學習型銀行。積極倡導集體學習與崗位自學相結(jié)合的學習方式,結(jié)合新崗位、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品,確定符合實際需要的學習方式,部門內(nèi)部以老帶新、能者為師、互幫互學。第一季度有人次參加了上級行組織的網(wǎng)上銀行等崗位培訓、專項培訓和技能培訓。

其次,深入開展形式多樣的主題教育。按照市行部署,2月份組織開展了“執(zhí)規(guī)執(zhí)紀宣傳教育活動月”活動,系統(tǒng)地學習了《__銀行股份有限責任公司員工違規(guī)處理辦法》和《__銀行____分行安全、合規(guī)檢查處罰規(guī)定(試行)》,提高了員工的“安全合規(guī)意識”,增加員工的“安全合規(guī)常識”,加強內(nèi)控管理,全面提高了各項業(yè)務(wù)的核算質(zhì)量,從而達到“以安全促效益,以合規(guī)促發(fā)展”的目的。3月份組織開展了“愛崗位、講合規(guī)、比貢獻”專題教育活動,通過學先進、學榜樣、與工人對比教育等形式,增強了全員的愛崗敬業(yè)精神。全體員工都寫出了心得體會,___、___、___等同志的文章被省行、市行。

三是統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風,切實加強黨風廉政建設(shè)。三月中旬,新班子組成后,首先明確了班子成員的職責分工,并做到班子分工不分家,對公對私不分線,實行扁平化的管理。徹底轉(zhuǎn)變工作作風,工作既要有信心更要有能力和辦法。努力提高各級管理人員和業(yè)務(wù)人員的執(zhí)行力,要求大家一是工作上要有思路,要有開拓創(chuàng)新的精神;二是要敢抓敢管,真抓實干,要有敢于負責的精神;三是要勤奮學習、勤奮工作,要有身體力行的精神。新的黨政班子成員著力建設(shè)“為員工、親客戶的服務(wù)型班子,依法循規(guī)的廉潔型班子,透明公開的陽光型班子,實干有為的責任型班子”。建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,鞏固先進性教育活動成果,承擔起加快我行業(yè)務(wù)發(fā)展的歷史重任。推行了行務(wù)公開制度和行長接待日制度,設(shè)立民主意見箱,擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán),員工可以通過多種渠道提出合理化建議,增強了全行上下的主人翁意識。

四是開展了精神文明創(chuàng)建活動,積極培育奮發(fā)向上的企業(yè)文化。在全行開展“黨員一幫一,共同創(chuàng)先優(yōu)”活動,注重在各個層面、不同崗位培養(yǎng)和塑造先進典型,利用文件、行刊、板報等載體,在全行進行大張旗鼓地宣傳,充分調(diào)動了全行員工的士氣,形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

各級管理人員強化了時間觀念和效率意識,對行里的會議部署和決定事項必須堅決執(zhí)行,迅速落實,杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮的現(xiàn)象,徹底解決中梗阻的問題。工作既重視過程,更重視結(jié)果,在過程之中看水平,在結(jié)果面前論英雄。加強督辦工作,綜合管理部要對決定事項進行全程督辦。同時,全行樹立了團結(jié)協(xié)作的作風,部門之間以大局為重,發(fā)揚團隊精神,互相理解,相互配合,做到思想上合心、執(zhí)行上合力、工作上合拍,全力打造精誠團結(jié)的隊伍。

(二)、腳踏實地,切實加強。

了基礎(chǔ)管理工作。

新班子組成后,從防范風險入手,把工作重心轉(zhuǎn)移到了基礎(chǔ)工作上來,切實加強了各項管理工作。

一是理順業(yè)務(wù)管理體系:營業(yè)窗口服務(wù)與客戶營銷職能分離開來。一是明確了營業(yè)不對分理處的業(yè)務(wù)指導關(guān)系和管理職能,由營業(yè)部一名副主任專司對私業(yè)務(wù)的指導和監(jiān)督。二是將消費信貸業(yè)務(wù)歸口到綜合管理部。

二是加強“四項管理制度”和安全保衛(wèi)工作,發(fā)揮其保駕護航作用。年初召開了監(jiān)察保衛(wèi)工作會議,對監(jiān)察保衛(wèi)工作進行了詳細的安排和部署,對“四項管理制度”的具體操作方法進行了培訓,行長與各部室、分理處主任簽定了“反腐倡廉”、“預(yù)防案件和事故”責任狀。平時就“四項管理制度”和安全保衛(wèi)工作,對各個網(wǎng)點進行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。使全員的安全合規(guī)意識明顯提高。配合市行相關(guān)部門對所有票據(jù)業(yè)務(wù)進行了地毯式的合規(guī)性檢查,對所有的重要憑證進行了徹底的清點,通過這次檢查和清點,我行對一些簿冊和管理制度等進行了完善。實行了網(wǎng)點準入制度。規(guī)定凡需要進入分理處柜臺內(nèi)工作的人員(當班營業(yè)人員及市行、支行組織的由行領(lǐng)導帶隊檢查的除外),一律須持綜合管理部開具的,由行長和綜合管理部主任兩級簽字同意的《準入通知單》,方可進入各分理處柜臺內(nèi)工作。對網(wǎng)點請領(lǐng)備用金、重要憑證、接送所行車路線進行了規(guī)范和調(diào)整。

三是“整章建制”。各個部室、分理處結(jié)合實際,對各業(yè)務(wù)崗位進行了防風險自查,針對查找出的漏洞和問題,修改、補充、完善了重要憑證、信貸檔案、承兌業(yè)務(wù)、各種登記簿管理、監(jiān)控系統(tǒng)、安全保衛(wèi)等管理辦法和規(guī)定。所有的規(guī)章制度都已經(jīng)集中到了綜合管理部,很快就將匯編成冊。

四是加強財務(wù)管理,建設(shè)節(jié)約型銀行。嚴格執(zhí)行市行財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,加強對差旅費、通訊費、招待費、油料費、工雜費等的管理。同時,號召員工節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水,積極建設(shè)節(jié)約型銀行,三月份僅電費就節(jié)約___元,如此下來,一年僅電費一項就將節(jié)約近萬元。

(三)、搶前抓早,積極參加首季開門紅競賽活動。

我行積極響應(yīng)市行號召,按照市行的統(tǒng)一部署,積極組織開展了首季“開門紅”競賽活動。競賽期間各個部門都能夠認真組織,全體員工積極參與,搶前抓早、集中精力,重點推進了票據(jù)等中間業(yè)務(wù)和負債業(yè)務(wù),取得了可喜的成績,為我行全面完成儲蓄存款任務(wù)作出了重要貢獻,為完成全年任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。尤其是活動后期的儲蓄會戰(zhàn)期間,人人都發(fā)揮了主人翁精神積極攬儲,僅三天(三月份的后三天)的時間支行的純增額由____多萬元猛增到____多萬元。人均__余萬元。截止3月31日,職工攬儲達到了____萬元。其中,支行領(lǐng)導班子成員每人攬儲不低于___萬元,部門主任攬儲不低于__萬元,副主任不低于__萬元,各部門職工攬儲不低于__萬元。

1、抓住重點,積極拓展中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

中間業(yè)務(wù)納入了一把手工程,全員營銷和重點部門營銷相結(jié)合。加強了全員培訓,注重對客戶經(jīng)理的培養(yǎng),建立專業(yè)化的營銷隊伍。進行全方位的市場調(diào)研,掌握同業(yè)機構(gòu)中間業(yè)務(wù)開展情況。我行搶前抓早,積極尋找新的業(yè)務(wù)合作伙伴。年初,行長___同志與綜合管理部主任___同志到富區(qū)電業(yè)局營銷票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),達成了每月____萬元貼現(xiàn)的合作意向。作為調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和收入結(jié)構(gòu)的重要手段,全行上下從立行、興行的戰(zhàn)略高度去拓展中間業(yè)務(wù),以產(chǎn)品創(chuàng)新和專業(yè)隊伍為主線,以多產(chǎn)品捆綁營銷和激勵機制為手段,以突出重點產(chǎn)品和重點業(yè)務(wù)為保障,整合中間業(yè)務(wù)體系,創(chuàng)造比較競爭優(yōu)勢,努力提高中間業(yè)務(wù)收入和占比,提高中間業(yè)務(wù)收益率。加強了營銷,虎口奪食,搶占市場。個人代理業(yè)務(wù)以理財、保險產(chǎn)品為重點,著眼于基本客戶群體,加強宣傳,積極工作,迅速擴大以代收通訊費、電費等為主的代收代付規(guī)模。

貼現(xiàn)業(yè)務(wù)以__、__、__為依托,全力營銷其整個營業(yè)鏈客戶的貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。

2、抓住機遇,拓展優(yōu)質(zhì)客戶群體,全力做好資產(chǎn)業(yè)務(wù)。一是我行緊緊抓住國家實施的振興東北老工業(yè)基地這一政策契機,高度關(guān)注我區(qū)老工業(yè)企業(yè)項目改造情況,積極向省市行推介__集團公司的項目,特別是要做好該公司提出的以重要大宗合同為質(zhì)押的短期融資項目,經(jīng)過省、市、區(qū)行三級聯(lián)動,圓滿完成對__集團___億元授信總量的報批工作。二是積極跟蹤______總廠的三期擴建項目和__熱電籌建的____電廠項目,做好項目的前期營銷和調(diào)研工作。三是積極落實____醫(yī)學院的校址搬遷項目的貸款評審工作。四是要按照總行頒發(fā)的貸后管理手冊的要求,全面落實貸款“三查”制度,進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作,加強貸后管理,對授信資產(chǎn)實施精細化管理,嚴格五級分類、信用評級,動態(tài)監(jiān)測資產(chǎn)質(zhì)量,準確預(yù)測潛在不良,要重點加強對關(guān)注類貸款和b級客戶以下貸款的監(jiān)控,堅決控制潛在不良的實際轉(zhuǎn)化。五是要對我區(qū)的中小企業(yè)作好調(diào)研工作,篩選幾戶規(guī)模較大、財務(wù)管理制度健全、成長性好、信譽度較高的企業(yè),進行一定的信貸扶持。七是積極做好消費貸款業(yè)務(wù),對我區(qū)的住房貸款時常進行了調(diào)研,在確保風險控制的基礎(chǔ)上努力實現(xiàn)大幅度的增長。

3、加大力度,積極擴大負債業(yè)務(wù)規(guī)模。一是要以產(chǎn)品為載體、以服務(wù)為核心,進一步密切我行同一重及電廠等存款大戶的聯(lián)系,鞏固戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,進一步提高我行的存款份額。二是繼續(xù)做好存款市場的調(diào)查和分析工作,再次確定了10戶目標客戶,全力營銷,在對公存款的新增上實現(xiàn)一定幅度的增長。三是充分利用對公貸款、消費貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資等產(chǎn)品的拉動手段,大力做好對公負債工作。四是儲蓄部門充分利用我行當前良好的代發(fā)環(huán)境和規(guī)模,做好宣傳和穩(wěn)存工作。營業(yè)部努力提高服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)定千方百計穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶;__分理處抓好隊伍建設(shè),統(tǒng)一思想,增強凝聚力;__分理處在內(nèi)部施行“人性化”的軟管理,賦予服務(wù)以新的內(nèi)涵;__分理處以高度的集體榮譽感和責任感來開展工作,取得了優(yōu)異的成績。五是樹立主動負債管理的新理念?,F(xiàn)在隨著上存資金利率的一再下調(diào),負債業(yè)務(wù)利率倒掛風險也逐漸體現(xiàn)出來。所以我們員工都要有一個正確的認識,存款立行的觀念應(yīng)改變成低成本存款立行的觀念。我們要有意識的轉(zhuǎn)化兩年期以上的高成本存款,將這些存款引導到保險、國債、基金上來,即保證我行的收益還不至使客戶流失,這需要每一名員工的努力。在省行__行長的報告中明確提出了對網(wǎng)點效益的考核,虧損網(wǎng)點要繼續(xù)撤并。按上存資金計算,我們定期占比高的網(wǎng)點就很危險。所以我們必須轉(zhuǎn)變觀念并在實際工作中落實。

4、結(jié)合實際,提高文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

一是以服務(wù)促業(yè)務(wù)為手段,努力提高服務(wù)水平。教育引導員工把“我想服務(wù),好好服務(wù)”的觀念真正入腦入心。要求各部門學習講評把服務(wù)作為一項重要內(nèi)容納入進去,從語言、形象、硬件設(shè)施等基礎(chǔ)工作入手,切實加強文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。硬件上,統(tǒng)一了標志性文化,全行統(tǒng)一著行服,一線佩帶工號牌,二線佩帶胸卡,體現(xiàn)出了__行的精神風貌;軟件上,實行了首問負責制,統(tǒng)一并認真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,加強崗位練兵和服務(wù)技能培訓,使員工向“一專多能”的方面發(fā)展。

行領(lǐng)導及外勤客戶經(jīng)理堅持走訪企業(yè)制度,開展“下企業(yè),進工廠”活動,向企業(yè)“送服務(wù),送產(chǎn)品,傳友誼”,以服務(wù)為切入點,密切銀企關(guān)系,加大合作力度,及時獲取有價值的信息,積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。借春節(jié)之機,行領(lǐng)導與綜合管理部主任、客戶經(jīng)理走訪了__集團、__、__等主要的存貸款企業(yè),同時走訪了__公司、___礦業(yè)等在我行辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的企業(yè),聯(lián)絡(luò)了感情,溝通了信息,為今后更加密切的合作打下了良好的感情基礎(chǔ)。

由于我們積極踐行“領(lǐng)導為群眾、二線為一線、全員為客戶”的服務(wù)理念,積極培育健康、和諧的服務(wù)文化,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的服務(wù)集體和個人。他們把行里的事、客戶的事,真心實意地當成自己的事,主動工作、主動協(xié)調(diào),感動了客戶。___因業(yè)務(wù)技能突出前不久參加了省行工會組織的海南五日游。

二、當前我行發(fā)展和管理中存在的主要問題。

一是執(zhí)行力和創(chuàng)新精神需要加強。個別管理干部工作執(zhí)行力不強,對行里的決策和文件精神有時貫徹落實不夠到位、不夠及時,工作拖拉。部分員工的理論水平、工作能力、思想觀念跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,與現(xiàn)時的工作要求有一定差距,工作的創(chuàng)新性、前瞻性也有待于提高。另外,即使是務(wù)虛的工作也決不能流于形式,尤其是行里組織的各種專題教育活動,在當前案件頻發(fā)的新形式下決不是可有可無的,好記性不如爛筆頭,做學習筆記本身就是一個學習鞏固和提高的過程,一定要給予高度的重視。

二是風險防范意識有待于進一步提高。個別員工防范風險的意識淡薄,對規(guī)章制度和操作規(guī)程學習重視不夠。工作中缺乏嚴肅認真的態(tài)度和精神,對銀行“三鐵”精神的重要性認識不強。在一些部門尤其是有些管理者缺乏責任感,仍然存在著“好人主義”,不敢、不愿對一些不良現(xiàn)象做斗爭,對個別違反規(guī)章制度等不良現(xiàn)象包庇縱容。我行曾經(jīng)發(fā)生過案件,教訓是深刻的,我們是經(jīng)不起風浪的,再不能麻痹大意了。一大家要攜起手來,想千方設(shè)百計確保長治久安!

三是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平還不夠到位。個別部門對文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不夠重視,抓得不到位,存在服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)水平下降的問題。思想認識不到位、服務(wù)藝術(shù)欠缺,各級管理人員監(jiān)督指導不利,是我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平下降的最主要的原因。大家一定要清醒地認識到,在目前各家銀行金融產(chǎn)品趨同的情況下,加強文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),是我們?nèi)俚姆▽殹?/p>

四是負債結(jié)構(gòu)需要進一步調(diào)整。隨著上存資金利率的一再下調(diào),負債業(yè)務(wù)利率倒掛風險逐漸體現(xiàn)出來?,F(xiàn)在的口號已經(jīng)不再是“存款立行”,而是應(yīng)該是“低成本存款立行”了。我們要有意識的轉(zhuǎn)化兩年期以上的高成本存款,將這些存款引導到保險、國債、基金上來,既要保證我行的收益還要保證不至使客戶流失。

二季度工作思路:以首季“開門紅”工作為基礎(chǔ),以“1234”工程為主線,以依法合規(guī)經(jīng)營為保障,以各項工作任務(wù)超過半為目標,大力度、快節(jié)奏、創(chuàng)新路、求時效地抓好推進落實,確保全面完成上半年的各項工作任務(wù)。二季度具體的工作目標是:

(1)、人民幣各項存款純增萬元:儲蓄存款純增萬元。

對公存款:人民幣對公存款余額純增萬元。

(2)、外幣存款純增萬元。

(3)、人民幣各項貸款純增萬元:公司貸款純增萬元,零售貸款純增萬元。

(4)、票據(jù)貼現(xiàn):辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)萬元,完成全年任務(wù)的50。

(5)、實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,完成全年任務(wù)的。

(6)、確保安全無事故。

各部室的指標我們已經(jīng)以文件的形式印發(fā)給大家了。為了完成以上工作目標,各部門要抓好推進,具體做好以下幾項工作。

(1)、認真抓好“四項管理制度”的學習活動,持之以恒地堅持依法合規(guī)經(jīng)營。一是希望各部門按照方案抓好落實不走過場。二是繼續(xù)開展好“愛崗位、講合規(guī)、比貢獻”專題教育和“作風紀律教育月”活動,要通過這些活動真正使我們的思想得到升華,心靈得到洗禮,并最終落實到工作成果上。三是邊學邊改。防范案件工作任重而道遠,我們?nèi)w員工要充分認識防范案件工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性。應(yīng)該大力營造依法合規(guī)的文化。各個部門要看好自己的人,管好自己的人,做好自己的事。

(2)、結(jié)合實際、抓住重點,圍繞收入全力推進中間業(yè)務(wù)。

從一季度完成情況看,按照目前的進度完成全年任務(wù)壓力很大,困難很多,這就需要我們必須把中間業(yè)務(wù)作為中部中之重。一是在前三個月工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,全力抓好二季度中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是在保持傳統(tǒng)優(yōu)勢品種市場份額的基礎(chǔ)上,要在弱勢項目上狠下工夫,比如銀行卡業(yè)務(wù)。三是加強對外宣傳,讓客戶更廣泛、更全面地了解中行,了解我們的產(chǎn)品。一方面要借助廣播電視報刊雜志等各種宣傳媒體,一方面要靠我們的口傳身教,這就要求我們首先要加強對這些產(chǎn)品知識的學習,真正掌握其具體規(guī)定和業(yè)務(wù)優(yōu)勢。

(3)、新老客戶并重營銷,加快信貸投放的步伐。

要實現(xiàn)今年效益的化,并為明年工作打下非常好的基礎(chǔ),就必須在信貸投放上下工夫。我行今年資產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展形勢很好,今年又批準為__集團新增授信2億元流動資金貸款和1億元__項目固定資產(chǎn)營銷性貸款承諾函。下一步我行一是要對__集團公司等已批準的授信項目加大二次營銷的力度,力爭到六月末新增貸款超過億元。二是要進一步選準目標客戶,全力進行營銷,擴大授信客戶群體,調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。三是采取切實可行的措施,大力推進消費信貸的發(fā)展。

(4)、以維護老客戶為基礎(chǔ),以發(fā)展新客戶為增長點,大力推進公司存款工作。

我行公司存款的發(fā)展形勢很好,已經(jīng)純增了萬元,但增長來源主要是__集團公司,而該公司的資金大進大出,波動性很大,__集團公司如果大量用款,我行公司存款就會急劇下降,很可能負增長,因此,我們不能盲目樂觀,一定要在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展新客戶,“抓大不放小”,盡快調(diào)整我行公司存款的客戶結(jié)構(gòu)。

(5)、以穩(wěn)中有升和結(jié)構(gòu)調(diào)整為目標,抓好儲蓄存款工作。

一是鞏固“開門紅”成果,并做到穩(wěn)中有升。上季度的存款肯定存在一定的虛數(shù),所以,第二季度我們的工作壓力也是很大的。另外各個部門之間完成的也很不平衡,所以,希望完成任務(wù)好的部門要快馬加鞭,差的更要迎頭趕上。二是要繼續(xù)做好主動負債管理工作,逐步實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。既要實現(xiàn)量的增加,又要降低資金成本,促進效益的增長。三是要堅持本外幣并重的原則,加大外幣存款的力度。今后我們分理處也要大力開展外幣存款工作,業(yè)務(wù)不懂抓緊培訓學習,我們和平分理處“開門紅”在市行排名就是受到了外幣存款的影響。四是進一步加強對教育儲蓄的維護工作。尤其要對一些高難的、刁鉆的教育儲蓄客戶要做好耐心細致的解釋工作不要激化矛盾,實在不好處理的,要及時向領(lǐng)導匯報,共同研究解決辦法。五是堅持做好vip客戶的掌握、積累、維護工作。我們要把產(chǎn)品推薦給客戶,搞好服務(wù),服務(wù)不僅僅局限于窗口,要提高服務(wù)的內(nèi)涵,要抓人心、抓凝聚力,講合規(guī)、比貢獻,完善售后服務(wù)。

(6)、加強隊伍建設(shè)和黨建工作,堅持精細化管理,向管理要效益。

加強隊伍建設(shè),提高員工整體素質(zhì),進而增強戰(zhàn)斗力,提高工作效率,降低風險,所以,加強隊伍建設(shè)是一項帶有綜合效益的工程。一是要充分發(fā)揮員工的主觀能動性,我們要結(jié)合當前開展的學習“八榮八恥”等教育活動,提高我們的覺悟,增強我們愛國、愛黨、愛中行的意識,在社會上我們要做一名優(yōu)秀的公民,在中行更要做一名優(yōu)秀的員工。二是要繼續(xù)開展好“黨員一幫一,共同創(chuàng)先優(yōu)”活動。通過黨員、群眾“一幫一,結(jié)對子”,使全行和諧進步,共同發(fā)展,將來我們要評出黨員、員工。三是加強管理,向管理要‘效率“和”“效益”。一方面要加強資金管理,提高資金業(yè)務(wù)的貢獻度;一方面要加強業(yè)務(wù)準入管理,堅決與虧本買賣說“不”;一方面要加強水、電、辦公用品的管理,進一步增強節(jié)約意識;一方面要加強勞動紀律管理,做到管好自己的人、看好自己的門,做好自己的事,在全行形成緊張有序的氛圍。四是要加強和改進服務(wù)工作,提高服務(wù)意識,改進服務(wù)手段,手段充分樹立“二線為一線,領(lǐng)導為全員,全員為客戶”和“全行一盤棋”的理念。

(7)、加強和改進工作工作作風,努力提升執(zhí)行力。

作風決定質(zhì)量和效果。所以我們必須要有雷厲風行的工作作風,支行部署的工作要認真執(zhí)行和落實,我們實行了周例會制度,每周都對工作進行安排部署,同時要求大家對未完成的工作說明原因,目的就是要扎扎實實地推進我行的各項工作,著力塑造中行的良好社會形象。

(8)、加強安全保衛(wèi)和安全防火工作。

安全是的效益?!爸赂磺展Γ馃蝗崭F”。所以我們要堅決依法合規(guī)經(jīng)營,“力爭不出案,杜絕大要案”。不出案件,確保安全,最終才能確保我們的福利和待遇,這是我們員工的福氣、家庭的福氣、支行的福氣!

同志們,第一季度我們各項工作取得了“開門紅”,為我行完成全年任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。但要出色完成全年的各項工作,還需要我們在今后的工作中付出更加艱辛的努力。“開門紅”競賽活動雖然結(jié)束了,但第二季度的競賽已經(jīng)開始,工作是經(jīng)常性的。我們決不能有松口氣的心理,存款、貼現(xiàn)等等工作在競爭激烈的形勢下真如逆水行舟,不進則退。實踐已經(jīng)證明,我們__銀行____支行是一個團結(jié)的集體、一個能打硬仗的集體,也是一個腳踏實地干事業(yè)的集體,任何困難都不能阻擋我們前進的步伐!有這樣想工作、干工作、干好工作的員工隊伍,我們一定能從一個勝利走向另一個勝利,不斷創(chuàng)造新的輝煌!

謝謝大家!

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇六

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年第二季度的工作計劃。

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《宇泰置業(yè)財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3.做深、做細日常財務(wù)管理工作。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平。

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理。

5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。

在新的一季度中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇七

第二季度在公司工作的這段時間,這對我來說是很大的收獲。現(xiàn)在,我把自己這個季度來的工作做了一個總結(jié)。

作為一名財務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都要進行復(fù)核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。

4、嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

5、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,在收到支票時,認真審核上文庫該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。

6、隨時掌握銀行存款余額,保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到會計手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯。

8、嚴格履行保密制度。

1、學習不夠。缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

1、加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對相關(guān)政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

2、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇八

??忙碌的時候時間過的最快,在不知不覺間,第二季度的工作也已經(jīng)接近尾聲。在這個季度中,我們財務(wù)部的工作情況較為良好,不僅在工作方面有了不少的提升,在員工的管理和制度的制定上也有了不少的進步。

??回顧這個季度的個人工作,除了完成好領(lǐng)導的工作要求之外,我也積極的在對自己的工作能力進行培養(yǎng)和提升。經(jīng)過一段時間的總結(jié)和培養(yǎng),我的收獲也有不少,如今,第二季度也即將結(jié)束,為此我對第二季度的工作總結(jié)如下:

??一、個人的工作思想改進。

??伴隨著20xx年初的公司危機,這幾個月以來我么財務(wù)部以及公司上下的所有員工都頂著極大的壓力面對工作。而我們財務(wù)部更是如此,不僅對每一次收支都嚴謹計算,更是千方百計的將消耗壓縮。在這段時期里,我們每個人都一改過去的工作狀態(tài),時刻在工作崗位上嚴陣以待,用最嚴謹?shù)乃枷肴ッ鎸ω攧?wù)部的工作。

??作為財務(wù)部的經(jīng)理,我需要思考的就更加的廣泛,為此,在思想上我也做了嚴格的準備,每天將自己的思想調(diào)整到最佳狀態(tài),并在工作中持續(xù)保持嚴謹。這樣持續(xù)的鍛煉不僅僅鍛煉了我的能力,更讓我在思想上也有了很大的進步,能夠在工作中更好的完成自己的工作任務(wù)。

??二、工作方面。

??在工作上,我針對公司的情況及時的做好了財務(wù)計劃。針對公司的支出做了極大的優(yōu)化。并且在多次的調(diào)整和優(yōu)化后,已經(jīng)基本圓滿。并且在第二季度以來我們一直在嚴謹?shù)膶Υ镜氖罩?,拒絕一切不必要的支出,將精力和資源都放在收入的增加上,最大話的調(diào)動了財務(wù)部的力量。

??此外,我還在此期間對財務(wù)部的管理做了調(diào)整。合理的安排了員工負責的區(qū)域,并且加強了員工的工作要求,提升了員工的自我管理。

??此外,在增加管理要求的同時,我們也進行了相應(yīng)的員工培訓,加強了財務(wù)部等幾個重要部門的員工能力,提升了工作效率。

??三、對未來的展望。

??隨著公司危機的慢慢解除,在工作方面我們也應(yīng)該進行相應(yīng)的調(diào)整。眼看著市場再次活躍起來,我們必須抓緊時間,盡早的做好準備,為其他部門的運轉(zhuǎn)做好充足的后備力量。并且,對于我個人的能力,我也要繼續(xù)強化,讓自己能適應(yīng)在今后工作中的變化,相信在下個季度,我們能收獲更好的成績!

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇九

第二季度的工作結(jié)束,我現(xiàn)在對自己財務(wù)工作上面有很多很多的感受,二季度的工作是非常匆忙的,特別是做財務(wù)工作的,我感覺到十分的緊張,現(xiàn)在我對自己很多的信心,我希望能夠得到一定的進步,充分的給自己一個合理的交代,我希望有些東西一定要有責任,有耐心地堅持下去,想起這些我就信心滿滿,作為一名工作了三年的財務(wù)了,這一點自信或許還是有的,我也算是一名公司的老員工,對于第二個季度的工作,我也總結(jié)一下。

我對自己的工作非常有信心,第二個季度工作當中,積極配合各部門的日常工作,認真落實好每天的賬目,每天的流水,做好的統(tǒng)計工作當中,沒有任何的懶惰時刻刻都在落實好自己的事情,主要是對公司日常的支出,或者說收入都有做統(tǒng)計,保證每筆賬目都清晰,這一點是作為財務(wù)工作的人的基本素養(yǎng),工作當中我認真努力,時時刻刻都在堅持著,做到更好,我知道,作為一名財務(wù)工作人員,需要去給自己加油鼓勵,不能馬馬虎虎,一定要認真的去履行好自己的職責,現(xiàn)在我也想了想,有很多事情還是需要去給自己一個態(tài)度的,回顧過去一個季度來的工作,我認真履行了自己的職責,在一定的程度上面,我的工作是有進步的。

在能力上面,其實公司有很多優(yōu)秀的員工,我一直都虛心的學習,接受一些外來的幫助,并不是說自己能力不夠,而是能力是需要提高的,是需要看到周圍的人而去提高自己,自己的能力永遠是不夠的,學習是我的一個好的習慣,我現(xiàn)在為這個習慣而感到高興,工作的當中都有很多好的習慣,這樣的習慣一直讓我堅持到了現(xiàn)在,非常的榮幸,能夠在這樣的環(huán)境下面有這么大的成長,有這么大的發(fā)展空間,我希望在下一段的工作當中,我繼續(xù)保持這樣的心態(tài),能夠為公司繼續(xù)服務(wù),能夠成長自己,能夠讓您滿意,同事們也可以時時刻刻監(jiān)督我,我對自己還是很有信心的,堅持做自己所做的事情,努力的去實現(xiàn)好每一件細節(jié)上面的工作。

二季度的工作是非常繁忙,同時也讓我有很大的進步,我非常珍惜這段時間給我?guī)淼膸椭乙欢〞^續(xù)努力的去做好接下來的所有事情,財務(wù)工作更進一步我一定會堅持的,不會讓他成為什么難的事情,給自己一個合理的交代。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十

??做好第二季度的財務(wù)工作無疑是自己的職責所在,所以我能夠按照領(lǐng)導的囑咐注重好財務(wù)工作的每個細節(jié)并為此付出了很多努力,至少我得在財務(wù)工作中做到問心無愧才有利于今后的職業(yè)發(fā)展,即便是出現(xiàn)了些許失誤也能夠分析相應(yīng)的原因并改正自己在財務(wù)工作中的不足,當?shù)诙径冉Y(jié)束的時候也要總結(jié)好以往完成的財務(wù)工作才行。

??加強了對財務(wù)信息的收集與編制以便于更好地完成記賬,由于記賬工作比較重要的緣故需要實現(xiàn)收集這方面的信息并進行整理,尤其是財務(wù)方面的核對需要做到準確無誤以后再來編制相應(yīng)的賬單,想要做好財務(wù)報表方面的工作自然不能夠存在著任何的松懈,因此我能夠遵從財務(wù)部領(lǐng)導的指示從而完成了不少的任務(wù),至少這段時間的積累讓我加深了對財務(wù)工作職責的理解,而且想要在以后的財務(wù)工作中獲得突破自然少不了平時的積累,所以為了防止漏賬或者錯賬的情況出現(xiàn)導致我常常對已經(jīng)完成的財務(wù)工作進行反復(fù)檢查,正因為如此我能夠做好第二季度的財務(wù)工作并為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

??根據(jù)第二季度的原始憑證做好了相應(yīng)的登記并做好了后期的匯總,由于財務(wù)工作需要處理很多賬目的緣故自然要先做好賬單的登記與匯總,所以我對第二季度的財務(wù)工作進行分析過后便展開了相應(yīng)的部署,雖然有時的確存在著部分賬目混淆不清的狀況卻也在同事的協(xié)助下進行了較好的整理,至少要確保登記的賬目不會出現(xiàn)錯誤以免自身的財務(wù)工作受到影響,除此之外這類賬目還要進行細分并根據(jù)業(yè)務(wù)量做好逐步登記。

??熟悉財務(wù)軟件的使用并在整理好賬單的同時做好相應(yīng)的備份,在實行財務(wù)電算化的過程中應(yīng)該要明確財務(wù)軟件的設(shè)置以及具體使用方式,在制作好憑證的同時通過電算化做好后期的工作并核對好每個流程,至少通過這種方式加強了我的工作效率并且使得賬單數(shù)據(jù)更加真實可信,但我也明白無論是固定資產(chǎn)值計算還是稅務(wù)方面的工作都要十分用心才行,若是因為財務(wù)工作中的失誤給企業(yè)發(fā)展造成嚴重影響則明顯是不太劃算的事情。

??盡管已經(jīng)做好第二季度的工作卻也要為后續(xù)的發(fā)展做好準備,想要在財務(wù)工作中擁有較好的發(fā)展便應(yīng)該具備長遠的眼光用以處理這方面的難題,而且領(lǐng)導的教導也要謹記在心并用心做好財務(wù)工作中的各項事務(wù),我會秉承對財務(wù)工作的責任心并通過努力順利完成下一季度的任何任務(wù)。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十一

xx年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導年初提出的xx年工作重點和xx年財務(wù)部工作計劃展開的,在集團管理中心的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

按照年初計劃,財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

存在的問題是:由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,避免發(fā)生類似重復(fù)勞動。

1、財務(wù)部雖然人數(shù)不少,但都分散到各項目部,公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十二

本季度的制造費用為x元,和預(yù)算的x元比較少x元,其主要原因有以下幾點:

1、預(yù)算中本季度的電費為x元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、xx公司職工的補貼暫時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

本季度話費x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元、面包車x元、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費x元,差旅費x元。和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定。

從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為x元,而實際為x元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會。和去年同期的x元無可比性。

因為去年同期的工作安排和今年不同。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十三

xx公司其次季度的工作已全面完畢,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成狀況做簡潔的分析說明:本季度的總費用為x元和預(yù)算的x元比擬節(jié)省x元;和20xx年同期的x元比擬少x元,分析其緣由有以下幾點:

本季度的制造費用為x元,和預(yù)算的x元比擬少x元,其主要緣由有以下幾點:

1、預(yù)算中本季度的電費為x元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、xx公司職工的補貼臨時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預(yù)算中易耗品和其他工程在本季度并未發(fā)生。

本季度話費x元和預(yù)算的`x元比擬有所上升主要是由于生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元、面包車x元、和預(yù)算比擬無太大出入。本季度增加辦公費x元,差旅費xx元。和去年同期x元比擬各項都較為穩(wěn)定。

從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的緣由預(yù)算時每畝為x元,而實際為xx元每畝;本季度雨水比擬充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24緣由主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會。和去年同期的x元無可比性。

由于去年同期的工作安排和今年不同。以上就是xx公司本季度的工作總結(jié)。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十四

__公司第二季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為x元和預(yù)算的x元比較節(jié)約x元;和20__年同期的x元比較少x元,分析其原因有以下幾點:

一、制造費用。

本季度的制造費用為x元,和預(yù)算的x元比較少x元,其主要原因有以下幾點:

1、預(yù)算中本季度的`電費為x元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、__公司職工的補貼暫時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

本季度話費x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元、面包車x元、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費x元,差旅費__元。和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定。

二、直接生產(chǎn)成本。

從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為x元,而實際為__元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會。和去年同期的x元無可比性。

因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是__公司本季度的工作總結(jié)。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十五

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都要進行復(fù)核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。

4、嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

5、隨時掌握銀行存款余額,保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到會計手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯。

6、認真完成領(lǐng)導交給的其他工作,認真仔細完成職工社保、工傷、醫(yī)療、住房公積金、失業(yè)金的收繳上報工作。

7、嚴格履行保密制度。

1、學習不夠。缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的'時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

1、加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對相關(guān)政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

2、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

以后工作有待提高的地方,請領(lǐng)導和同事多指導,爭取在第三季度里,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十六

半年的時間過得很快,而第二季度的工作也是要結(jié)束了,回顧這一個季度的工作,和往年相比,有一些差距,但是也是逐漸的業(yè)績漸漸的在提升,和第一季度慘不忍睹相比,真的好了很多,我們酒店也是在向上發(fā)展著,讓人感受到前方是光明的,而作為財務(wù)經(jīng)理,我也是對于這一個季度的財務(wù)工作來總結(jié)下??吹綐I(yè)績的變化,其實我也是非常的高興,畢竟第一季度受到疫情的影響,所有的同事們其實都是非常的沮喪,那時候也是不知道什么時候能復(fù)工,自己的工作是不是還能做下去,會不會丟掉,但是經(jīng)過了短暫的低迷期之后,第二季度的工作也是順利的去進行,開展了,酒店的.客人數(shù)量也是逐漸的增多了,而我們財務(wù)部門的工作也是正常的開展,之前一直沒有營業(yè),也是財務(wù)部門沒有什么太多的事情可以做,而第二季度的工作量上來也是讓我們感到欣喜,工作的動力也是大了不少,財務(wù)部門的工作也是認真的去完成了,做好了財務(wù)報表,報稅,等各項工作都是認真的去完成了,同時也是和其他部門同時的溝通之中感受到向上的氛圍,我也是期盼著酒店的經(jīng)營會越來越少,這樣我們財務(wù)的工作才能更好的回到正常的軌道上來。

第二季度三個月的時間,每個月的工作量都是在逐步的增加著的,和往年相比是比較少一些的,所以我們的工作也是相對的輕松,但是我也是沒有浪費這些時間,而是組織部門的同事大家一起學習,進行了相關(guān)財務(wù)方面的培訓,讓大家對于財務(wù)的工作去進行反思,去做總結(jié),大家一起把自己的經(jīng)驗分享出來,這一個季度,也是讓財務(wù)的同事們的工作水平去得到了一個提升,也是會為下半年的工作而做好了準備。在培訓之中,我也是看到了大家的努力,財務(wù)的工作本來也是需要認真嚴謹?shù)娜プ龅?,如何避免在工作之中犯錯,大家也是分享了各自的經(jīng)驗,通過對比,也是各自找到更加合適自己的方法,來讓錯誤給避免。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十七

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又一個季度即將過去了。朋友,在這個季度中有哪些收獲呢?下面是由本站小編為大家整理的“財務(wù)第二季度工作總結(jié)范文”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。更多文章在本站工作總結(jié)欄目,希望您關(guān)注與閱讀。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)范文【一】

時光流逝,不知不覺間,今年已經(jīng)過了兩個季度了,在公司各部門領(lǐng)導和負責人的配合下,財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,下面是我總結(jié)的關(guān)于這個季度以來的工作匯報,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設(shè)“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。帶領(lǐng)著整個科室的人員齊心協(xié)力,腳踏實地做好自己的本職的工作。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進取、穩(wěn)中求進,以扎實的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務(wù)。財務(wù)科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務(wù)會,強化了人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)部門的和諧,從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效

1、上半年財務(wù)收支情況

2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對xxxx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的'基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計今年年底能動工新建。財務(wù)科在領(lǐng)導的關(guān)心下,其他部門的配合協(xié)作下,這一季度,完成了新舊標準的更替。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們,我們財務(wù)科將一如既往的保持著這樣好的勢頭,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)范文【二】

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責任。

二、準確及時出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預(yù)算分析。及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。

對**三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風險。

四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)范文【三】

。加強專業(yè)營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng)、gds全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。

3. 做好酒店基礎(chǔ)培訓學習工作:滾動式持續(xù)開展各項培訓活動、建立各級員工學習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。

4. 細化管理,落實監(jiān)督體系:利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對各部門的紀律性指標監(jiān)督、財務(wù)部對成本指標的監(jiān)督等),制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。

5. 落實節(jié)約成本措施:做好夏季能源控制和宣導。

6. 多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò)等。

7. 落實安全責任制:履行每日安全復(fù)查和重點區(qū)域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復(fù)查、總辦抽查)。

8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項準備工作。

9. 各部門仔細跟進工程,在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足,避免后期增加酒店工程部的工作難度。

10. 努力克服各種困難,支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)范文【四】

xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為xxxxx元和預(yù)算的xxxxxx元比較節(jié)約xxxxx元;和20xx年同期的xxxxx元比較少xxxx元,分析其原因有以下幾點:

一、制造費用

本季度的制造費用為xxxx元,和預(yù)算的xxxx元比較少xxx元,其主要原因有以下幾點:

1、預(yù)算中本季度的電費為xxx元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、xx公司職工的補貼暫時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

本季度話費xxxx元和預(yù)算的xxx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費xxx元、面包車xxx元、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費xxx元,差旅費xx元。 和去年同期xxxxx元比較各項都較為穩(wěn)定。

二、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為xxx元,而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會。和去年同期的xxxx元無可比性。

因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是xx公司本季度的工作總結(jié)。

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十八

20__年的第二個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20__年1月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié):

1、銷售任務(wù)完成情況。

1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數(shù)的18%。

2)、結(jié)合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說完全是兩個領(lǐng)導言傳身教的結(jié)果。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。

銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

5)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

6)自己工作中的不足:

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。

公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!

第二季度財務(wù)個人工作總結(jié)篇十九

xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為x元和預(yù)算的x元比較節(jié)約x元;和20xx年同期的x元比較少x元,分析其原因有以下幾點:

一、制造費用。

本季度的制造費用為x元,和預(yù)算的x元比較少x元,其主要原因有以下幾點:

1、預(yù)算中本季度的電費為x元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、xx公司職工的補貼暫時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

本季度話費x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元、面包車x元、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費x元,差旅費xx元。和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定。

二、直接生產(chǎn)成本。

從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為x元,而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)。

心得體會。和去年同期的x元無可比性。

因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是xx公司本季度的工作總結(jié)。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責任。

二、準確及時出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預(yù)算分析。及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。

對三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風險。

四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建。

合同。

工程竣工結(jié)算資料。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

時光流逝,不知不覺間,今年已經(jīng)過了兩個季度了,在公司各部門領(lǐng)導和負責人的配合下,財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,下面是我總結(jié)的關(guān)于這個季度以來的工作匯報,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室。

學習計劃。

堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識樹立終身學習的理念營造濃厚的學習氛圍努力建設(shè)“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識與時俱進適應(yīng)工作需要提升整體工作能力。帶領(lǐng)著整個科室的人員齊心協(xié)力腳踏實地做好自己的本職的工作。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進取、穩(wěn)中求進,以扎實的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務(wù)。財務(wù)科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,月月有。

工作計劃。

周周有科務(wù)會強化了人員的責任感加強了內(nèi)部核算監(jiān)督同時促進了財務(wù)部門的和諧從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)收支情況。

2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對x年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計今年年底能動工新建。財務(wù)科在領(lǐng)導的關(guān)心下,其他部門的配合協(xié)作下,這一季度,完成了新舊標準的更替。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們,我們財務(wù)科將一如既往的保持著這樣好的勢頭,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

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