銀行團支部推薦材料(50篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行團支部推薦材料篇一

一、 以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

二、 強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

五、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。

銀行團支部推薦材料篇二

我作為營業(yè)部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，學習各種新業(yè)務以更好的為客戶服務。

在工作中避免違規(guī)操作，認真仔細的辦理每一筆業(yè)務，只要是新開展的業(yè)務，都及時認真學習，以更加嚴謹，細致，負責的工作態(tài)度，及時準確地處理各類業(yè)務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準。服務規(guī)范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業(yè)務的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。

作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行的窗口，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學習各類業(yè)務，用心提高技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業(yè)務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發(fā)展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進一步，再創(chuàng)新佳績，在做新貢獻！

銀行團支部推薦材料篇三

xx支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由于林堂支部堅持以“三個代表”重要思想為指導;各項業(yè)務取得了長足的發(fā)展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業(yè)務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業(yè)務發(fā)展，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，贏得了社會的廣泛贊譽，這一切都源于林堂支部這一戰(zhàn)斗集體，源于支部把黨的工作與業(yè)務經營緊密結合的結果。

書記曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘。曾有人戲說現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種說法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創(chuàng)一流業(yè)績著手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業(yè)窗口抓起，以“優(yōu)、誠、新”努力為顧客創(chuàng)造一流的服務，注重發(fā)揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兌儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，20xx年實現存款凈增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚著林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模范帶頭作用。陳輝祥，一位有著多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用柜面服務向儲戶宣傳有關銀行業(yè)務知識，推廣金融產品，特別是像他這么大年紀在沒有經過正規(guī)學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業(yè)務吃透，20xx年經他之手發(fā)出去的儲蓄借記卡就達600多張。

針對當前金融經營形勢的惡劣環(huán)境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力于“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。xx支行林堂分理處由于地處偏遠山區(qū)，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩(wěn)定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業(yè)文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心里動態(tài)。使廣大黨員和員工對xx支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年凈增幾百萬的速度遞增，特別是20xx年凈增570萬元，一舉成為林堂區(qū)存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環(huán)境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客戶投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客戶服務，要想顧客在三尺柜臺前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客戶得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這么做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所里安排他做出納，當時他覺得非常委曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業(yè)生，到這里干最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作采取消極的態(tài)度，工作中不熱情主動，而是帶著一處成見，曾幾次與客戶因業(yè)務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，并從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態(tài)度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態(tài)度給予了充分的肯定。

20xx年元月份林堂區(qū)遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“三會一課”學習時，都要講到國家民族的利益高于一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中涌現出了一幕可歌可泣的感人事跡。6月16日連續(xù)幾天的暴雨，使林堂區(qū)陷入了一片海洋，在洪水來臨之前，支部書記黃群雄、委員周金華(當時只有他們兩個人在單位)站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個xxx員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏斗中，充分展現了xxx員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區(qū)河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所里的每一個黨員、員工，激勵著該所戰(zhàn)勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，并在最短的時間內對外營業(yè)，在這里特別值得一提的是，當該所向支行黨委匯報洪澇情況后，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監(jiān)保部成員冒著生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，并指揮抗洪救災，之后還留下劉冬生經理與該所員工一并參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況后，及時趕赴水南親自視察災情，并帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和溫暖，更增了該所戰(zhàn)勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，同心協力，發(fā)揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

銀行團支部推薦材料篇四

各金融機構：

為表彰先進，根據《關于對成功制止電信詐騙銀行工作人員予以獎勵的暫行辦法》(常公局〔〕235號)和基金會章程的有關規(guī)定，經基金會常務理事會研究，決定對陸定法等8位同志進行表彰。

一、對以下1位同志獎勵800元

，男，41歲，建行金壇支行西門分理處工作人員。

二、對以下1位同志獎勵500元

，女，38歲，建行金壇支行東環(huán)一路分理處會計

三、對以下6位同志各獎勵200元

，女，48歲，金壇工商銀行北門支行工作人員;

，女，54歲，中國農業(yè)銀行金壇西郊支行工作人員;

，男，45歲，中國農業(yè)銀行金壇指前支行工作人員;

，男，40歲，建行金壇支行東環(huán)一路分理處工作人員;

，男，39歲，建行金壇薛埠支行工作人員;

，男，44歲，中行金壇支行金紡分理處保安。

希望以上受到表彰獎勵的同志，再接再厲，為維護金壇的社會治安穩(wěn)定和正常的金融秩序，共創(chuàng)和諧社會再作新貢獻。

x年十月二十五日

銀行團支部推薦材料篇五

一、抓好思想建設，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設為抓手，用符合時代特征，青年樂于接受、便于理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習，引導青年人樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的實踐。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。

二、加強自身建設，打牢團的工作基礎

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發(fā)掘、塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風扎實、自律嚴格、善于工作的優(yōu)秀青年人才，不斷滿足青年發(fā)展的需要。

四、夯實隊伍建設，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境、急難險重任務中砥礪品質、錘煉作風、增長才干、經受考驗，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經營目標的順利實現貢獻力量。三要引導青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質、展現業(yè)務能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。

五、增強責任意識，關心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領導反映青年訴求，協調相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現實的問題。一是特別關注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎培訓，結合職業(yè)角色轉變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。三是結合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾群體的特殊困難，設身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。

銀行團支部推薦材料篇六

踩著時間“鼓點”的節(jié)拍，我們又在平凡的崗位上收獲了一年?；叵肴ツ甑慕裉欤嗤尤诵牡膱雒?，當看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要努力工作，爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著，今天我們也加入了先進的行列，我們驕傲而興奮，感謝各級領導對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有幸走上臺，感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司2019年度的“優(yōu)秀員工”，這是一份榮譽，更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。

這點成績，僅僅是進步的起點，這將是我們今后工作的鞭策和動力，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事。并決心在今后工作中保質保量完成任務，努力提高自身業(yè)務素質，在各級領導的帶領下，為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大，為國家繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能，更好地服務生產，而我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。能夠當選優(yōu)秀員工，是對我們本年度工作的肯定，更是對我們以后工作的一種激勵，我們更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中，我們將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

雷鋒同志說：“一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心，繼續(xù)把工作做到更好。的確，一輩子對我們來說很遠，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注，通過自己的努力，獲此殊榮，而我們也會發(fā)揚團結精神，在工作中創(chuàng)造出更多的“優(yōu)秀員工”，為生產做貢獻!只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現有無數多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣，以前覺得自己十分渺小，現在通過努力也可以走到這里，面對鮮花和掌聲。這當中，非常感謝我們同心協力的合作班組成員，是同事的無私和工作的成就感感召了我們，給予我們機會和自我發(fā)揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。

但是我們也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。我們在生產中要充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產品質量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進步。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來，我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質上，而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

銀行團支部推薦材料篇七

優(yōu)秀員工頒獎詞 篇1

他是一位普通的長者，工作平凡而充實；他自己服務于我們整個公司，電話24小時絕對開機，無論白天黑夜，無論刮風下雨都隨叫隨到；門店在增加，范圍在擴大，但他還是一如既往，沒有怨言。他就是我們最優(yōu)秀的區(qū)域經理xx。

優(yōu)秀員工頒獎詞 篇2

在工作中，她識大體、顧大局，在管理中，她不斷創(chuàng)新、開拓進取，帶領所在區(qū)域的各門店共同進步，積極組織員工集體活動，她不但在服務中管理，更重要的是在管理中服務。她就是我們最優(yōu)秀的區(qū)域經理xx。

優(yōu)秀員工頒獎詞 篇3

她所在的門市是現有門市銷售額最大的，她不怕苦，不怕累，帶領著門市的員工一路過關斬將。銷售額從50萬到55萬，再到60萬，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，她還為公司培養(yǎng)了大批優(yōu)秀員工，她就是優(yōu)秀門店經理xx。

優(yōu)秀員工頒獎詞 篇4

外表普通卻氣度不凡，專注是他拒絕平庸的分水嶺，努力是他永遠向上的風向標。在短短的時間里他帶領的團隊在12月銷售額突跛40萬元大關，他所在門市員工的微笑最迷人，地面最干凈，陳列最整齊，堪稱是xx的標準樣板店，為我們樹立店長標桿的人就是xx門店經理xx。

優(yōu)秀員工頒獎詞 篇5

在xx發(fā)展的一路上，她用她熱情的服務為xx贏得顧客，她在只有3個員工的情況下，使xx門市月銷售額從6、7萬硬是提升了一倍以上，當初的新員工也迅速成長并能獨當一面。創(chuàng)造這個奇跡的就是xx門市經理xx。

銀行團支部推薦材料篇八

(一) 圍繞增強團員青年的思想政治素質和法制道德意識，大力實施開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動。

開展“學講比做”活動是20xx年團委深入落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治面貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內涵和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，切實保證教育活動與共青團日常工作有機結合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“革命傳統教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動內涵豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，并做好活動的總結和評比，確保教育活動在基層得到有效落實。

(二) 圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續(xù)深入抓好青年文化建設。

20xx年，團委將繼續(xù)圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養(yǎng)塑造全廠廣大團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作中，逐步實現文化育人、文化管理的目標，為企業(yè)文化建設增添新的活力。

(三) 圍繞才培養(yǎng)和共青團服務生產經營中心工作這一重心，繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程”。

一是突出重點強化工作.20xx年，廠團委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作，重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎建設，充分發(fā)揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統計征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發(fā)布活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業(yè)務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建工作，重點是繼續(xù)深化完善申報條件，增強量化考核內容，建立系統有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續(xù)性和長效性。

二是完善運行機制，強化激勵措施。20xx年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發(fā)揮才獎勵基金的積極作用，切實激發(fā)和調動廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動性。

銀行團支部推薦材料篇九

關于表彰優(yōu)秀員工的通報

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。 在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。

正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

附件：廣東好太太集團優(yōu)秀員工名單

廣東好太太集團行政部

20xx年x月x日

銀行團支部推薦材料篇十

優(yōu)秀員工頒獎詞

他進公司的時間不長，短短幾個月的時間，熟練地掌握了業(yè)務技能，出色地完成了部門領導交辦的各項工作任務。他就是被儲運部員工稱贊為業(yè)務提升最快的人——xx。

優(yōu)秀員工頒獎詞

他雖然沒有驚天動地的事跡，但卻在自已的工作崗位默默無聞地工作著，沒有申請過一天休假，確保了公司財產進出安全。他就是被大家譽為“安全衛(wèi)士”——xx。

優(yōu)秀員工頒獎詞

工作任務走在前，遇到困難跑在前，業(yè)務學習走在前，業(yè)績目標干在前，這個人就是儲運部發(fā)貨員——xx。

優(yōu)秀員工頒獎詞

什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業(yè)。這點在公司儲運部有位員工的身上體現得淋漓盡致，這位員工就是儲運部復核員——xxx。

優(yōu)秀員工頒獎詞

他是一位老員工，但從不以老員工自居，在工作中總是以老員工的模范帶頭作用感召著同事，為xx員工樹立了一個好的榜樣。他就是儲運部復核員——xx。

銀行團支部推薦材料篇十一

老黃牛獎

她的青春妙齡，在一張張票據翻越，數字裝飾了她金色年華。耕耘在數字的天地里，揮灑在計算的海洋。也許錯過了很多約會和假日，但她沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長共行。

她是加入我們大家庭六周年的一位老員工，默默耕耘在韓姿這片土地，正如老黃牛，勤勤懇懇，任勞任怨。把xx當做是自己家，xxx，老黃牛獎，實至名歸。

微笑天使獎

你的微笑如春風一般，帶來清新和生氣，你的微笑如秋日的篝火一樣，給人溫暖。不管是工作上和客戶的溝通還是和同事的交往，你始終用微笑感染別人。你始終做著名符其實的事，用最小的真誠微笑投資，獲取最大的回報。美博會上，優(yōu)雅自信的舉止，一個鞠躬，一個微笑，一聲問候，自信微笑天使綻放全場。

付出獎

為了幫助客戶，懷胎八月，依然在前線服務客戶，英勇卓絕。穿越歷史的時空，女性的偉大，萬丈光芒。與其說是一個人在為事業(yè)為顧客付出，不如說是兩個生命在服務一種追求。兩個生命心血相連的人，將會成就一個奇跡。

優(yōu)秀員工獎

你用自己的故事，向我們娓娓解讀。普通的外表卻氣質不凡，專注是你拒絕平庸的分水嶺，稚嫩的年齡卻周詳穩(wěn)重。細節(jié)是你誠實的試金石，努力是你永遠向上的風向標。你是銷售團隊中的佼佼者，你用專業(yè)和周到的服務打動顧客，用技巧和責任贏得贊賞，用真誠和耐心滿足顧客。感動顧客，成就一段佳話。

優(yōu)秀員工獎

你自稱大笑姑婆，亦以一種樂觀認真心態(tài)對待工作。嚴謹負責，努力做事。初出茅廬，已悄然登上紅榜。你目標明確，勇敢攀登高峰。亮劍吧！長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

銀行團支部推薦材料篇十二

大家上午好!

今天我很榮幸能獲得正東公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我代表xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。

同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領獎臺上。

當然也要由衷地感謝正東公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天正東外貿事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。

過去xx年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。

當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態(tài)度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領導集體下，腳踏實地、齊心協力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!

銀行團支部推薦材料篇十三

大家好!

五四運動是1919年5月4日發(fā)生在北京的一場以青年學生為主，廣大群眾、市民、工商人士等中下階層共同參與的，通過__、請愿、罷工、暴力對抗政府等多種形式的愛國運動。是中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運動。

今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經落在我們肩上，“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中。

今天，我們這一代青年人有幸生活在一個靚麗的季節(jié)，生活在改革開放的大好時代，我們是幸運者，面對新世紀，我們責任重大?；仡櫚l(fā)揚“五四”精神，我們認真思索著，自己應該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生?

有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。人們用無數美好的詞句來形容美麗的青春。的確，青春充滿了理想與信念;充滿了激情與希望。我常常在想，美麗的青春到底是什么?而當我面對一個個病人時，面對一雙雙期盼的眼睛，我恍然大悟，原來青春是一種責任，青春更是一種幸福。這種幸福便是用我們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語，青春的激情可以在一次次托起生命之光時迸發(fā)、激蕩、升華。

青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘，去釋放。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。但是，“五四”留下的是永不倒的精神!青年朋友們，不，戰(zhàn)友們!此刻，春之聲響徹在我們的心房，響徹在中華萬紫千紅的大地上，我們青年又劃起開動大船的雙槳，堅定與彷徨、快樂與憂傷都一起坐在了夢幻的紅蓮上，讓我們發(fā)揚“五四”愛國主義和創(chuàng)新精神，勵精圖治、繼往開來、雄姿英發(fā)、斗志昂揚，唱響一曲青春之歌，去譜寫青春生命的嶄新篇章，昂首闊步，追逐中國夢的腳步，邁向明日的輝煌!

銀行團支部推薦材料篇十四

敬愛的領導、親愛的同仁們：

大家好!很榮幸獲得此次優(yōu)秀員工獎，我十分感動，這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。

首先我要說的是感恩，一個懂得感恩的人，才是愿意為企業(yè)去奉獻的人。一個知曉道理的人，才是社會真正需要的人。所以當我知道自己的成績后，并沒有顯現出過大的激動與稍微的驕傲，相反我覺得自己要承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我并沒有為公司做出多不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務，總結自己的經驗。時時刻刻都在學習，從經驗中去汲取教訓，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好。

其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，合作愉快，這樣才能得到上級和大家的認可。雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。于是，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是可敬的，也是值得大家學習的。

雖然這次被評為優(yōu)秀員工，但我深知，自己做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銷售這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去摸索，需要我去發(fā)現。我會在延續(xù)自己踏實肯干的基礎上，加快步伐，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項任務。今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創(chuàng)造好的效應。

最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發(fā)揮的平臺與良好的施展空間。特別是在得到肯定的同時，讓我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時候，始終為責任繃緊一根弦，但是我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。

我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎。

我會努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短。所謂沒有最好只有更好，所以我力求把工作做好的更扎實。而不只是一個最好，然后把自己的能力所掩蓋，同時也讓公司沒有了上進的形象，只有不斷的開拓，才會更有進展的樹立德勤人的良好形象和譽實務的良好公司外貌。

成績只能代表過去，往后的我更加任重道遠。最后我呼吁，要想趕上經濟發(fā)展的潮流,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想公司之所想，急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

再次感謝領導的包容與肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。公司，我們在一起!

謝謝。

銀行團支部推薦材料篇十五

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家下午好：

大家好！我是分公司，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。

20xx年我順利完成目標，簽約單，取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家

20xx年9月，我有幸加入分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，

有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：

1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。

2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

3；好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。

20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

銀行團支部推薦材料篇十六

20xx年，在團市委的正確領導下，行黨組的重視和支持下，我行團委帶領和團結全行青年團員抓住機遇，乘勢而上，充分發(fā)揮了共青團組織的先鋒隊作用，為促進岳陽市商業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展做了一些工作，收到了一定實效。

（一）緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展這一中心，發(fā)揮團組織的突擊隊和生力軍作用

1、在年初配合全行組織的存款“開門紅”競賽活動中，廣大青年團員人人爭當“青年攬存明星”、“攬存能手”，尤其在上門服務、爭攬存源等工作中克服了種種困難，付出了艱辛的勞動，截止到3月31日，我行各項存款余額為xx億元，較年初增長xx％，增長幅度在全市同業(yè)中名列第一。團員xx、xx、xx由于攬存業(yè)績優(yōu)秀，被評為“攬存能手”。

2、結合我行文明創(chuàng)建工作的目標，行團委在全行上下開展了文明創(chuàng)建活動。經過積極主動的與團市委對接，團員青年的不懈努力，我行xx支行獲得了團市委授予的“十大杰出青年文明號”的光榮稱號。團市委召開了xx市“青年文明號、青年崗位能手”表彰大會，經過層層申報、綜合評審、社會公示等環(huán)節(jié)，我行xx支行以良好的經營業(yè)績和文明優(yōu)質服務，喜獲“十大杰出青年文明號”的稱號，這是我市金融證券系統中第一個獲此殊榮的銀行。

3、在全行 “比、學、趕、幫、超”的業(yè)務技能學習中，xx、xx、xx、xx、xx、xx等6名團員被授予商行“十佳服務標兵”，成為廣大團員青年學習的榜樣，從而在團員青年中掀起了又一輪業(yè)務學習的高潮，還有多名團員在全行開展的“業(yè)務知識競賽”中取得優(yōu)異成績。

4、為進一步貫徹《關于切實做好20xx年第二季度儲蓄存款工作的通知》的文件精神，配合我行穩(wěn)存增存的中心工作，今年4月初，我行團委向全體團員青年發(fā)出了倡議，要求全行共青團員一是服從安排，全力以赴。充分發(fā)揮“生力軍”、“突擊隊”作用，以高昂的斗志、飽滿的熱情，全身心投入到我行穩(wěn)存增存活動中去。二是發(fā)揚傳統，奮力拼搏。發(fā)揚忠誠企業(yè)、樂于奉獻、忘我工作、只爭朝夕的敬業(yè)精神；發(fā)揚上下一心、同甘共苦的團隊精神。三是亮出特色，體現活力。把對事業(yè)的`孜孜追求和對實現自我價值的激情轉化成參與穩(wěn)存增存活動的動力，腳踏實地的干好穩(wěn)存增存工作。讓“敬業(yè)體現在工作中，能力體現在業(yè)績上”，用我們自己的實際有效行動來擦亮商行“青年突擊隊”這塊金字招牌。在全體團員的積極參與下，我行穩(wěn)存增存活動取得了一定實效，充分展示我行團員青年勇于開拓的精神面貌。

（二）在團員青年中開展各類活動，不斷提高廣大青年的思想和業(yè)務素質

1、積極推選團員青年參加“修四德”演講暨普通話比賽活動，在比賽中，選手們各展風姿，用自己和身邊同事感人的事跡、理性的思索詮釋了對“修四德”的理解，展示了商行團員愛崗敬業(yè)、用心服務、用愛經營的風采，進一步激發(fā)了團員青年愛行愛崗、積極進取的工作熱情。

2、積極組織團員青年參加迎國慶“紅歌匯”k歌賽專場晚會和由我行協辦的《祖國頌》大合唱，進一步激發(fā)廣大團員青年愛黨愛國、立足本職崗位建功立業(yè)的熱情，為市財稅金融系統代表隊取得了團體二等獎的好名次做出了貢獻。

（三）加強團組織自身建設，為青年工作提供保障

1、6月30日成功召開了共青團岳陽市商業(yè)銀行第三屆委員會代表大會。會議選舉xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等7位同志為我行團委第三屆委員會委員。經過第三屆團委委員選舉，xx和xx分別被推選為團委書記、團委副書記。

2、為了能及時掌握團員青年的思想動態(tài)、便于團工作的順利開展，以支行為單位建立了6個團支部，進一步強化和完善了我行團組織建設。

3、為了提高團委干部的政治和業(yè)務素質，我們通過學習交流，以會代訓等形式，達到了提升團干素質的目的。

4、做好團費收繳、團內統計等日常工作。為了能向黨組織輸送更多新鮮血液，我們積極鼓勵團員青年向黨組織靠攏，先后推薦了3名入黨積極分子。

20xx年，我行團委將在團市委的正確領導下，在行黨組的重視和支持下，全面加強自身組織建設，促進全行企業(yè)文化建設，助力全行各項業(yè)務發(fā)展。主要工作設想如下：

（一） 進一步加強全行團員的思想建設

銀行團支部推薦材料篇十七

（倉儲——收貨組）：

大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實的景致。對待工作你講原則、有覺悟、重理性；對待同事你很真誠、夠交心、挺熱情。品若幽蘭，芬芳而馥郁；心似荷紅，淡泊卻出色。你是母嬰之家河床里淘出的金子，方正質樸，無愧榮膺優(yōu)秀。

你美妙而又愜意的打工歲月從這里開始。誠至柔，方可無所不化；心更寬，才能無私在胸。做一個懂得感恩、知足常樂的員工吧，博得大家更多的禮贊。

（倉儲——發(fā)貨員）：

晚班工作是辛勞的，其中的累，你當作一種快樂來體會?？菰锏膷徫唬驗橛心愕母冻觯谌肓诵┰S色彩與生機；平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。 真正地超群，不僅體現在自身，更多是你的團隊；不僅體現在工作，更多是表率做人。窮鄉(xiāng)僻壤走出來的鄉(xiāng)姑又怎樣？歷練中的你，好一個超凡脫俗，卓爾不群。

（倉儲——單證員）：

生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子；工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結果。從一個零基礎、低學歷的女孩，到單證系xxx當一面的行家里手，你不愧是一線員工成長案例的最佳范本。 玉露晶瑩，梅花朵朵傲霜！內外兼修、表里如一。曾經你說，你是如此深情地熱愛這份工作：依然！始終！永遠！我們在這娓娓的傾聽中收割你忠誠的麥穗！

（倉儲——發(fā)貨員）：

注視你工作時的樣子，猶如穿過庫位間的風，不事張揚卻又生動活潑，無聲無息卻能清新拂面。排排組組的貨架間，看你靈巧地閃現，不倦地往返，樂此而不疲。欣賞這陣風，宛如你心靈散發(fā)的光輝，能夠搖響物流團隊和諧的風鈴，能夠鼓漲母嬰之家前行的船帆。 服務門店安心樂意，為人處事志潔行芳，不要把心鎖進了調撥組三個人的小天地，寬敞與高遠決定你的發(fā)展。期待著你的未來有上乘的表現、更高的空間與更大的作為。

銀行團支部推薦材料篇十八

最佳新人獎：

業(yè)務素質過硬，工作兢兢業(yè)業(yè)，不分內分外，得到了每一位客戶和同事的一致認可。這位就是今年xx分公司——xxx。

最佳超越獎：

對工作積極主動，銷售能力強，對同事熱情幫助，不計個人得失，協助門市經理完成銷售以及毛利考核。xx銷售從2萬多到改裝后8萬多，她帶領xx銷售人員做了很大的奉獻。她就是連鎖分公司營業(yè)員——xx。

優(yōu)秀門市經理：

做為最年輕的門市經理，她虛心向老門市經理學習，不斷總結經驗，將xx門市從接手時的4萬多元，做到了現在近7萬元月銷售額。這位門市經理就是——xx。

優(yōu)秀項目經理：

銷售能力強、工作熱情高，她走到哪個門市，這個門市的化妝品就能超額完成銷售任務，她是我們所有一線銷售人員學習的榜樣。她就是連鎖分公司負責日用日化的xx。

優(yōu)秀業(yè)務經理：

她，巾幗不讓須眉，她做事力求完美，業(yè)務技能嫻熟，她很懂得團隊的重要性，至從帶領團隊以來她充分利用團隊的力量銷售一路飆升，她還是客戶的貼心人，她模范完成公司的各項工作，她就是大家都熟悉的xx。

銀行團支部推薦材料篇十九

2011年，廣發(fā)銀行上海分行團委在上海團市委、總行團委和分行黨委的正確領導下，圍繞全行工作中心，以“服務分行展，服務青年成長”為工作宗旨，結合我行企業(yè)文化的建設，進一步加強學習型團組織的建設，加強團組織自身建設和凝聚力建設，引導全行團員青年進一步樹立責任意識、大局意識、服務意識，為上海分行各項業(yè)務的發(fā)展做出了積極貢獻?，F將一年來的主要工作情況總結匯報如下：

一、圍繞業(yè)務，大力號召，“三進”活動取得實效。

(一)組織重視，全行聯動，服務中小企業(yè)。

(二)積極響應，熱情參與，服務社區(qū)。

(三)集思廣益，大力號召，持續(xù)推進。

為了持續(xù)推進“三進”活動的開展，分行團委以團支部活動競標的方式,鼓勵團支部以送金融服務進社區(qū)為活動主線,設計活動方案，進行競標，分行黨委予以全方位的支持。競標活動開展以后，各團支部積極響應，申報的活動方案各有特色，充分體現了我行青年員工的專業(yè)素養(yǎng)和參與活動的熱情。隨后，各支部按計劃開展了各項活動，并取得了理想的效果。分行團委希望借競標活動，進一步發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揚團員青年的工作熱情，號召廣發(fā)的青年員工投身于“三進”活動。

二、以讀書俱樂部為抓手，努力創(chuàng)建學習型團組織。

重視青年學習、組織青年學習、自覺堅持學習、積極引領學習，構成了共青團的學習特質，是共青團的一項重要政治使命，決定了共青團具有建設學習型組織的內在動力和獨特優(yōu)勢。分行團委在打造學習型團組織過程中，以讀書俱樂部為抓手，向廣大青年員工倡導良好的讀書風氣，弘揚先進的文化素養(yǎng)、促進員工內在文化素質的穩(wěn)步提升，對培育和諧的企業(yè)氛圍、增強企業(yè)的凝聚力，起到積極的推動作用。

分行讀書俱樂部成立于去年，俱樂部旨在為上海分行青年員工搭建一個開展學習交流的平臺，營造好讀書、讀好書的學習氛圍，增強我行員工的文化底蘊，進一步激發(fā)青年員工的創(chuàng)新精神和實踐能力，為打造一流商業(yè)銀行培養(yǎng)高素質員工隊伍?？傂悬h委書記、董事長董建岳去年在上海分行召開青年員工座談會之際，親自為上海分行讀書俱樂部揭牌。

俱樂部創(chuàng)新了工作機制，對活動實行項目制管理，由支行、部門承辦，分行黨群工作部負責督導和協調。實行項目制管理，合理利用了團隊的資源，充分挖掘團隊的潛力，有利于各項工作的開展和落實，有利于俱樂部活動地持續(xù)開展。

俱樂部至今已成功舉辦了12期活動?；顒淤N近員工文化需求，主題寬泛，形式多樣，趣味盎然，以創(chuàng)新的思維，不拘一格的態(tài)度，大膽嘗試、探索開展形式多樣的讀書活動，通過堅持，逐步規(guī)范，形成機制，打造出內聚人心、外塑形象的學習品牌，為上海分行營造出一個崇尚學習，知識有價，濃厚的學習氛圍。

為了進一步深化和拓展了讀書俱樂部活動，分行于今年9月，以分行6家黨建規(guī)范化示范單位為試點，開展了“讀書心得15分鐘”活動。通過黨建帶動團建，將讀書活動延伸至各黨支部、團支部，將讀書活動從分行延伸到支行、部門，同時作為我行企業(yè)文化建設落地的一個渠道，把廣發(fā)的核心理念深深地植入我行員工的心中。

三、緊貼實際，夯實基礎，團的基層組織建設和基層工作得到加強。

一是開展豐富的文體活動。為進一步豐富我行員工的業(yè)余生活，分行今年組建了足球、籃球、羽毛球、瑜珈等多個文體活動俱樂部，積極開展各項活動。同時，支持和鼓勵各基層團支部開展特色活動，如知識技能競賽、野外拓展訓練、銀企聯誼、參觀展覽、專題講座、文藝匯演等活動，極大地豐富了團員青年的業(yè)余生活，提高了團組織的凝聚力。

二是繼續(xù)做好各類優(yōu)秀集體的創(chuàng)建工作。積極響應團市委號召，為打造團支部品牌，分行團委開展了“青年文明號”創(chuàng)建工作。在分行自評的基礎上，積極推薦優(yōu)秀團支部參加團市委及總行的各類優(yōu)秀集體創(chuàng)建評選活動。以點帶面，鼓勵基層團支部評優(yōu)創(chuàng)先。在良好的氛圍帶動下，分行團委優(yōu)中選優(yōu)，推選基層團組織負責人前往總行，參加“青年文明號號長培訓班”，并認真組織相關團支部參加“青年文明號”的選拔。南匯支行營業(yè)部被評為為廣東省省直青年文明號。

三是圍繞業(yè)務發(fā)展重點，發(fā)揮青年員工在業(yè)務經營中的突擊隊作用?！坝凶鳛椴庞械匚弧?，團組織的生命力，在于是否能夠緊密圍繞銀行中心工作開展團的工作，發(fā)揮共青團組織黨的助手、行政的幫手作用。在各團支部的組織和發(fā)動下，廣大團員青年積極投入到各類企業(yè)文化活動以及人民幣反假宣傳、儲蓄營銷競賽、信用卡宣傳營銷、行慶勞動競賽、技能比武等業(yè)務競賽活動中。其中，長寧支行團支部的陳正明被中國銀行業(yè)協會評為2011年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務“明星大堂經理”，并代表廣發(fā)銀行參加中銀協舉辦的優(yōu)秀大堂經理評比活動。

四是積極履行社會責任，展現廣發(fā)社會形象。2011年9月8日，分行開展了以“共燃希望 月圓夢圓”為主題的進校園慰問教師普及金融知識的公益活動。由分行紀委書記帶領團員青年赴我行“城鄉(xiāng)黨組織結對幫扶”共建單位崇明縣新河鎮(zhèn)所在學校開展公益活動。向參加活動的全體參加活動的教師表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問，同時向學校師生廣泛宣傳反xxx、防金融詐騙以及人民市反假等金融知識。

過去的2011年，分行的團工作在各級領導的關心指導和全行團員青年的共同努力下，取得了一定的成績，但整體發(fā)展還不平衡。我們也清醒地認識到，在我行團的工作和建設中仍然存在相當多的困難和問題，突出地表現在這些方面：由于團員工作忙、壓力大、變動頻，導致團的活動空間狹小，時間難以保證，發(fā)展也不平衡，活動質量也不高;團組織在教育青年、引導青年、服務青年方面還缺少有效的手段;團的工作與分行中心工作結合的還不夠緊密;團的工作水平與青年的需求相比還存在著不小的差距。這些都需要我們在今后的工作中以求真務實的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神不斷加以解決。

展望2012年的工作，分行團委將繼續(xù)努力，緊密圍繞中心工作，開展好各類主題活動，影響好、帶動好、建設好、鞏固好銀行青年隊伍，為上海分行的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

第二部分 2012年度工作設想

2012年工作基本思路：貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞我行的中心工作，以“服務大局，服務青年”為宗旨，強化團的自身建設，引導廣大團員青年在我行的各項工作實踐中建功立業(yè)，成長成才，以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢，努力開創(chuàng)我行共青團工作的新局面。

一、加強團的組織建設

1、建立健全基層團的組織。要求各基層團支部根據團內人員的變化，及時更新《共青團基層組織數據采集系統》，并按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》有關規(guī)定程序及要求，完成團組織的建立健全或換屆改選工作。

2、健全團的工作制度。要求各基層團支部嚴格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳、管理、使用規(guī)定》、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度，使各項團工作進一步規(guī)范化、制度化、公開化，確保工作落到實處。

二、加強思想作風建設，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

1、加強思想政治教育。認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”等重要思想，深入開展馬克思主義唯物論、無神論和科學理論教育，引導團員青年崇尚科學、反對迷信，運用科學理論武裝頭腦，使團員青年堅定共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化職業(yè)道德建設。結合我行不同時期的中心工作，通過開展專題學習教育、先進事跡報告會、演講比賽等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育活動，引導廣大團員青年進一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心，規(guī)范職業(yè)行為，提高道德水平，增強法制觀念，弘揚行業(yè)新風，把青年的積極性、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革、發(fā)展和建設上來。

3、注重理想信念教育。圍繞“五四”、“七一”、“國慶”、“行慶”等重要紀念日，開展形式多樣，寓教于樂的主題教育和團日活動，進一步激發(fā)團員青年愛黨、愛團、愛國、愛行、愛崗的熱情，增強團組織的活力，擴大團組織的吸引力和凝聚力。

三、堅持服務中心，團結帶領廣大團員為廣發(fā)事業(yè)建功立業(yè)

1、繼續(xù)規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建與管理。繼續(xù)培育和拓展“青年文明號”，以點帶面，擴大覆蓋面和影響力，全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號”的經驗交流、參觀學習活動，不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領域和新內涵。

2、大力開展“青年崗位能手”評選活動。今年將開展“青年崗位能手”評選活動，以全面提高廣大員工的業(yè)務知識和技術技能。通過樹立先進典型，引導廣大青年職工學先進、比先進、趕先進，把熱情、智慧和力量凝聚到本職崗位中去，促進青年技術人才發(fā)揮模范作用。

3、開展以“創(chuàng)新觀念”、“創(chuàng)新產品”和“創(chuàng)新技術”為主要內容的創(chuàng)新、創(chuàng)效活動。引導青年員工樹立新的思想觀念，敢于探索，勇于創(chuàng)新，利用自身的專業(yè)知識、工作經驗及技術優(yōu)勢，圍繞產品和技術的開發(fā)、改造與升級等重點課題，結合我行的市場營銷和業(yè)務推廣，開展富有成效的技術攻關或項目開發(fā)活動。

4、開展“青年志愿者”活動，努力發(fā)揮團組織的突擊隊作用。不定期組織全行一線團員青年在所在的營業(yè)場所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務日”業(yè)務咨詢推廣活動，積極配合我行的市場營銷和形象推廣，開展客戶咨詢日活動，宣傳我行的系列金融產品。

四、堅持服務青年，積極創(chuàng)造條件，促進青年的成才進步

1、做好“推優(yōu)”入黨工作，為黨組織輸送新生力量。引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏，在廣泛培養(yǎng)、組織考察、擇優(yōu)推薦的基礎上，積極推薦政治堅定，追求進步，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國xxx。

2、關心青年員工的工作、學習與生活，增強他們對團組織的歸屬感。定期開展與團員青年的談心活動，有針對性地做好思想工作，努力使團組織的工作起到了解青年現狀、反映青年呼聲、服務中心工作，維護青年根本利益的作用。要經常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難，使團員青年感受到團組織的溫暖。

五、深入開展青年文化建設，以高尚的精神塑造青年，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年

銀行團支部推薦材料篇二十

銀行團委工作計劃精選

【一】

20xx年是中國xxx成立91周年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領導和充分關心下，浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神，堅持“黨建引領、圍繞中心、服務青年”工作宗旨，抓住契機，實現了團組織垂直管理，并在全行范圍召開了團代會，完成了換屆工作，團結、引領廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐，認真履行自身職責，較好地完成了各項工作任務。

一、黨建帶團建，實現團組織垂直管理

我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機，實現了團組織的垂直管理，有效加強了我行共青團的自身建設。

一是根據“黨團對口”原則，除香港分行外，全行35家分行均建立了團委，并全部納入總行團委垂直管理。

二是在總行黨委的關心和推動下，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲，納入分行中層干部管理，優(yōu)化了團干部選配標準，加強了共青團的工作力量。

三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法，優(yōu)化了各項工作流程，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委，加強了總行本部的共青團工作。

二、順應新戰(zhàn)略，完成總行團委換屆選舉

20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用，總行團委按照團章要求，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團代會代表，民主選舉產生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會，也是貫徹“七一”講話精神，落實黨建帶團建要求，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議。

總行黨委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設性的建議。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固發(fā)揚世博工作成果

20xx年，總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，發(fā)掘和塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型，以基層“優(yōu)秀團組織”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手，始終堅持“活動過程出效果，活動結束留成果”要求，努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務工作成果。

銀行團支部推薦材料篇二十一

客服部——客服員：

平淡的工作在你的擔當下，變得豐富與生動；糾結的投訴在你的梳理下，變得順暢與通達。你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈，工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，你環(huán)環(huán)用情潤滑，節(jié)節(jié)盡心相扣。

財務部——回款員：

你的青春妙齡，在疊疊回款單中一頁頁翻過，枯燥，但充實是主題；你的金色年華，在個個數字里一天天跳躍，單調，但責任是重心。耕耘在票據間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多的約會與假日，但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。

商品部——庫存管控員：

你的年度關鍵詞：“交給”。接替誰你就交給誰，懷疑的目光變成了肯定?！皳敗薄Ｒ揽坎辉诹?，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱?！翱鞓贰?。你用爽朗與樂觀把同事的心窗一一打開，復制著你春風般的心情，傳遞笑聲，粘貼陽光。

商品部——商品部經理：

三郎拼命龍騰虎躍，七載發(fā)展云蒸霞蔚，你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。真正的標桿，一定是和你一樣用愛的路徑與真的維度，為大家做出良好與清晰的垂范。

門店部——導購：

你的表現有目共睹：吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責的工作作風滲透到了門店的每一個日子，每一處角落。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著導購的職業(yè)形象；對待工作，你總是一展細微甜美的技巧，極佳地詮釋著銷售的服務精髓。

銀行團支部推薦材料篇二十二

xx是年月入行的一名90后大學生，5年來她扎根一線，在柜員這個崗位上，始終以踏實的工作態(tài)度、扎實的業(yè)務技能、耐心細致的服務態(tài)度、規(guī)范的服務水平、蓬勃的精神面貌、突出的營銷能力，在平凡的崗位上，為郵儲銀行的品牌形象和郵儲銀行的發(fā)展添磚加瓦。

在我行成立之初，很多員工的形象意識，還停留在郵政儲匯時期。她來到營業(yè)部工作后，便將90后蓬勃的精神面貌也帶來了，她在儀容、儀表、儀態(tài)、文明用語方面，對自己嚴格要求，她的襯衣總是最鮮亮的，西服總是最筆挺的，頭發(fā)總是盤的最整齊的，面容總是最精神的，聲音總是最清甜的，手勢總是最規(guī)范的。不管在生活中遇到了什么不愉快，到了崗位上，她總能積極的收拾自己的心情，在服務客戶過程中，心情總是最開朗的，態(tài)度總是最耐心細致。在她的感染下，同事們的服務水平不斷提升，在歷次服務檢查中，營業(yè)部均取得了優(yōu)異成績，客戶們贊嘆道，每次來你們銀行辦業(yè)務，看到你們的柜員，心情都會愉悅很多。在客戶、領導和同事的認可下，她也獲得了全省“微笑之星”榮譽稱號。

“xx快過幫我看看這筆上傳業(yè)務，單式我填的有沒有錯的地方”，“好的，我把這筆業(yè)務辦完了，就來幫你看”，在支行里，我們總能聽到這樣的對話。由于xx支行屬于偏遠山區(qū)，業(yè)務量總的來說比較少，特別是一些特殊業(yè)務，很多柜員很長時間才會辦理一次，遇到特殊業(yè)務時，柜員往往會比較生疏，單式填單有時候把握不準。遇到問題了，同事們總是信任她，希望她幫忙把把關，每一次，她總熟練的處理完自己柜面客戶的業(yè)務，然后幫助同事認真負責的檢查業(yè)務單式，指導同事們上傳的順序?？蛻羯俚臅r候，她愛翻看業(yè)務制度匯編，和一些業(yè)務補充通知等，并將不常辦理的業(yè)務用菊、筆記本記錄下來，由于養(yǎng)成了良好的習慣，她的業(yè)務技能在支行也是數一數二的。由于由于業(yè)務辦理速度快，業(yè)務掌握的全面準確，她的授權拒絕率和稽核差錯率總是最低的，業(yè)務筆數和授權業(yè)務筆數總是最高的，因此她曾被評為xx支行“優(yōu)秀員工”。

相比于個人業(yè)務，公司業(yè)務的制度和業(yè)務流程要多出好幾倍。20xx年6月，由于公司柜員身體原因，需要10天后請長期病假，在崗的幾名柜員中，都沒有辦理過公司業(yè)務，10天時間要將公司業(yè)務流程學會，將業(yè)務制度記熟，是一件極其不容易的事情。經過征求意見和營業(yè)部負責人的斟酌，決定讓她擔起這個擔子，這10天她白天熟悉系統，晚上看業(yè)務制度和操作流程，10天后她果然不負眾望，能夠獨立辦理公司業(yè)務，在之后的幾個月里，公司業(yè)務的差錯率和集中處理退回率不斷降低。

在提升自身業(yè)務技能和服務水平的，幫助同事提升業(yè)務技能和服務水平的同時，她也時刻心系全行的發(fā)展，并從自身做起。截止xx年x月，她的個人勸儲余額為x萬元，理財銷售保有量為x萬元。x年全年，她累計銷售貴金屬x余元，營銷信用卡x張。工作5年來，各項重點業(yè)務，她均排在支行的前列，因此曾被評選為“營銷能手”。

在工作中，她總是踏實認真，生活中她愛好廣泛、健康樂觀。下班后她喜歡跳舞、跑步、唱歌，積極參加行里組織的羽毛球隊、排球隊，積極參加行里編排的各類舞蹈節(jié)目，并多次代表行里參加本地和省行各項文體活動。在x組織的中國夢舞蹈比賽中，獲得了三等獎的優(yōu)異成績。

她在平凡的崗位上，憑借著兢兢業(yè)業(yè)，積極進取的精神，用勤勉踏實的工作，默默無聞的奉獻，為我們展現了郵儲員工嶄新的精神面貌，令我們看到了90后青年員工，服務新時代的責任感和事業(yè)心。

銀行團支部推薦材料篇二十三

銀行團委年度工作總結范文

銀行團委工作是銀行比較重要的一項工作，一年一度銀行團委都要做好相關的工作總結，積極的開展銀行工作。下面就讓給大家分享一些銀行團委年度工作總結吧，希望能對你有幫助!20xx年是我行團組織實現垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領導下，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領、圍繞中心、服務青年”宗旨，以“青年認同，助力發(fā)展”為目標，體現“高高新新”要求(即把黨委高度關注轉化為對工作的更高要求，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面)，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團結全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。

一、抓好思想建設，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設為抓手，用符合時代特征，青年樂于接受、便于理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習，引導青年人樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的實踐。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。二、加強自身建設，打牢團的工作基礎

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發(fā)掘、塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風扎實、自律嚴格、善于工作的優(yōu)秀青年人才，不斷滿足青年發(fā)展的需要。四、夯實隊伍建設，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境、急難險重任務中砥礪品質、錘煉作風、增長才干、經受考驗，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經營目標的順利實現貢獻力量。三要引導青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質、展現業(yè)務能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。五、增強責任意識，關心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領導反映青年訴求，協調相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現實的問題。一是特別關注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎培訓，結合職業(yè)角色轉變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。三是結合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾群體的特殊困難，設身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。

一、有序推進共青團基礎工作，建立健全基礎制度及臺賬。

開展。在集團公司的政工大檢查活動中受到好評。

二、積極參加上級團委活動，加強與兄弟單位團組織的溝通交流。

20xx年，公司團委積極參加了上級團委組織的?我愛祖國藍天?演講比賽、?相約明天?青年交友聯誼等活動，在公司內部進行選拔推優(yōu)，上報了《碧水藍天，給心靈找一個歸宿》演講稿;組織三名適齡青工參加了局團委?相約明天?青年交友聯誼活動，充分用好交友平臺，加強了與兄弟單位之間的溝通聯系，建立了良好的關系。

銀行團支部推薦材料篇二十四

銀行團委工作計劃模板

【篇1】

20xx年是我行團組織實現垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領導下，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領、圍繞中心、服務青年”宗旨，以“青年認同，助力發(fā)展”為目標，體現“高高新新”要求(即把黨委高度關注轉化為對工作的更高要求，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面)，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團結全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。

一、抓好思想建設，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設為抓手，用符合時代特征，青年樂于接受、便于理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習，引導樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的實踐。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。

二、加強自身建設，打牢團的工作基礎

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發(fā)掘、塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風扎實、自律嚴格、善于工作的優(yōu)秀才，不斷滿足青年發(fā)展的需要。

四、夯實隊伍建設，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境、急難險重任務中砥礪品質、錘煉作風、增長才干、經受考驗，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經營目標的順利實現貢獻力量。三要引導青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質、展現業(yè)務能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。

五、增強責任意識，關心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領導反映青年訴求，協調相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現實的問題。一是特別關注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎培訓，結合職業(yè)角色轉變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。三是結合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾群體的特殊困難，設身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。

【篇2】

20xx年是中國*成立xx周年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領導和充分關心下，浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神，堅持“黨建引領、圍繞中心、服務青年”工作宗旨，抓住契機，實現了團組織垂直管理，并在全行范圍召開了團代會，完成了換屆工作，團結、引領廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐，認真履行自身職責，較好地完成了各項工作任務。

一、黨建帶團建，實現團組織垂直管理

我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機，實現了團組織的垂直管理，有效加強了我行共青團的自身建設。一是根據“黨團對口”原則，除香港分行外，全行35家分行均建立了團委，并全部納入總行團委垂直管理。二是在總行黨委的關心和推動下，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲，納入分行中層干部管理，優(yōu)化了團干部選配標準，加強了共青團的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法，優(yōu)化了各項工作流程，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委，加強了總行本部的共青團工作。

二、順應新戰(zhàn)略，完成總行團委換屆選舉

20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用，總行團委按照團章要求，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團代會代表，*選舉產生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會，也是貫徹“七一”講話精神，落實黨建帶團建要求，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議?？傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設性的建議。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固發(fā)揚世博工作成果

銀行團支部推薦材料篇二十五

銀行公司業(yè)務部客戶經理先進事跡范文(1)

xx同志20xx年x月加入xx銀行籌建工作組工作，現任xx銀行公司業(yè)務部客戶經理。一直以來，他堅持“耐得平淡、舍得付出”的信條，嚴格要求自己。在實踐歷練中，自覺做到坦蕩為人、誠懇待人、謹慎處事、勤奮工作。在領導和同事黨員的幫助引導下，該同志于20xx年x月加入中國xxx，成為一名預備黨員。

該同志入職x年來，始終立足本職崗位，踏實圍繞總行經營目標，以勤為本，以慎為先，穩(wěn)中求進做好各項業(yè)務。20xx年底，貸款時點余額x億元，較年初新增x億元，任務完成率x%;存款時點余額x億元，較年初新增x億元，任務完成率x%;存款日均余額為x億元，較年初新增x億元?！八膫€三”等各項重點指標均超額完成全年任務。

他積極關注項目建設進度，緊密對接客戶，積極落實貸款條件，加快上報時效。同時，聯動對口部門相關人員，加強溝通，加快審批速度，提高客戶滿意度，為拓戶工作奠定堅實基礎。20xx年，累計發(fā)起新增對公授信項目x戶，新發(fā)起授信額度合計x億元，累計實現新增對公貸款投放合計約x億元。

對于已投放貸款，xx及時掌握項目進度和資金用途，踏實做好貸后管理工作，堅持“貢獻和質量”導向，注重貸后管理和風險防控工作，保質按時完成貸后規(guī)定操作流程，確保業(yè)務風險防范有效。截至目前，該同志分管客戶未有不良、逾期發(fā)生，未有信貸風險事件發(fā)生。

在今后日常生活和工作中，該同志將注重加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，做到嚴謹、細致、扎實、求實，腳踏實地、埋頭苦干，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

銀行團支部推薦材料篇二十六

根據本學期教學工作安排，我校自1月3日開始進行公共課期末考試。從近幾天學校組織的考試巡視結果來看，絕大多數考場總體情況良好，教師監(jiān)考到位，學生考紀良好，考場環(huán)境干凈整潔。但仍然存在以下一些問題，請各教學單位務必重視：

1.有個別監(jiān)考教師未佩戴教務處統一制作的監(jiān)考證進行監(jiān)考;有少部分學生未攜帶有效證件(身份證或校園卡)參加考試;

2.有2位監(jiān)考教師未按時到場監(jiān)考。在1月3日上午泉山校區(qū)17#-103考場，美術學院安排的1位監(jiān)考教師未按時到場監(jiān)考;在1月4日下午云龍校區(qū)2#-101考場，語言科學與藝術學院安排的1位監(jiān)考教師未到場監(jiān)考;

3.有個別教師監(jiān)考不認真。在巡視中發(fā)現有個別監(jiān)考教師在考場外交談、在監(jiān)考時看其它資料、不核查考生證件等情況。

1月8日將開始進行專業(yè)課考試，請各教學單位密切關注本單位監(jiān)考教師到場監(jiān)考情況，并保持通訊暢通。

請各學院進一步加強考試管理，提醒監(jiān)考教師要嚴格遵守監(jiān)考紀律，開考前要徹底清場，監(jiān)考過程中要認真巡視，預防和杜絕考生違紀、作弊行為的發(fā)生。請相關學院對監(jiān)考不認真的老師要進行批評教育，對未按時到場監(jiān)考的教師，要查明原因，嚴肅處理。

標題 由發(fā)文機關、事由、文種或事由、文種構成。如《xxx關于一份xxx文件周轉情況的通報》、《關于人大建議、政協提案辦理情況的通報》等。

正文 表彰性通報和批評性通報一般分為三部分：

(一)主要事實。表彰性通報要突出主要先進事跡，批評性通報要抓住主要錯誤事實;

(二)分析指出事例的教育意義。表彰性通報，有在闡述先進事跡的基礎上，提煉出主要經驗、意義和值得學習與發(fā)揚的精神。批評性通報要分析錯誤的性質、危害，產生的根源和責任，指出應吸取的主要教訓等;

(三)決定要求。表彰性和批評性的通報，應寫明組織結論與予以表彰或處理的決定，同時提出對表彰或批評對象與讀者的希望、要求。為了防范和杜絕類似錯誤發(fā)生，批評性通報的結尾處，通常要有針對性地提出防范的措施或規(guī)定。傳達性通報一般不寫決定要求。

(四)生效標識。在正文右下方標明發(fā)文機關名稱，加蓋印章，寫明發(fā)文日期。

情況通報有兩種形式：一種只對有關事實作客觀敘述;另一種還對有關情況加以分析說明，有時還針對具體問題提出應采取何種對策的指導性意見。

銀行團支部推薦材料篇二十七

深圳發(fā)展銀行團委2009年上半年工作匯報

在民營團工委和我行黨委的關心和指導下，我行團委2009年上半年立足我行青年員工的特點，結合?科技發(fā)展觀?學習，組織開展了一系列特色活動，有效地推動了我行共青團工作，取得了較為顯著的效果。具體工作情況匯報如下：

二、抓好共青團宣傳陣地，作好黨與青年聯系的橋梁和紐帶。

三、結合實際情況，積極開展主題活動。

(一)利用五四假期，組織

植樹造林。為了紀念?五四

運動90周年?，讓我行青年團員渡過一個具有教育意義的、與以往不同的?五四青年節(jié)?，深圳發(fā)展銀行總行團委與總行信用卡中心聯合策劃了?深圳發(fā)展銀行靚綠園落成儀式暨紀念‘五四運動90周年’主題團日活動?。2009年5月4日上午9時，深圳發(fā)展銀行部分高管、志愿者和100多名團員青年來到深圳市蓮花山公園，隆重舉行了?深圳發(fā)展銀行靚綠園落成儀式?，并隨即開展了?植樹造林人人有責、美化深圳從我做起?義務植樹活動。在肖遂寧行長等我行領導的帶領下，100多名青年團員在蓮花山公園腳下的?深發(fā)展靚綠園?內共植樹近500多株。以植樹育林為主題的團日活動，讓我行的青年團員上了一堂生動?綠色環(huán)保?與?科學發(fā)展觀?的實踐課。

(二)紀念“”，啟動“深愛行”支教活動。為了幫助在??汶川大地震中校舍倒塌的四川都江堰玉堂小學，深圳發(fā)展銀行定各捐款1500萬元，重建全新的都江堰玉堂小學教學大樓和學習宿舍，新的校舍計劃于2009年9月1日正式落成啟用。

為了給玉堂小學的孩子們創(chuàng)造更好的學習條件，解決目前的學習困難，幫助他們更快地走出災難的陰影，經行領導班子研究決定，我行于2009年5月12日正式啟動?深愛助學行?活動。我行團委負責在全行范圍內招募?深圳發(fā)展銀行玉堂小學‘深愛助學行’活動?行內志愿者。招募計劃為期3個月，將從報名者中選拔出20名志愿者，經過培訓后，組成支教團隊到玉堂小學開展為期2周的支教行動。此次支教活動是深圳發(fā)展銀行社會責任的一次具體行動，也是我行團委今年工作的重點之一，我們將以實際行動，延續(xù)著深圳發(fā)展銀行員工對地震災區(qū)的支援和幫助。

(三)組織團員青年到園博園南極科考展做義工，幫助市民了解科普環(huán)保。2009年2月27日，深圳園博園首屆中國極地科普展拉了開帷幕。因為市民參觀本次科普展的熱情高昂，造成展館人員擁擠、秩序混亂，主辦單位向我行團委提出了義工幫助的需求。為了保障本次科普展順利進行，讓廣大市民能了解南極科普知識、生態(tài)保護與地球環(huán)境的背景，在市民心中進一步提高喜愛科學，關心環(huán)保的意識，我行團委發(fā)出緊急通知組織義工隊，周六、周日前往展館協助主辦單位講解科普知識、維護現場秩序、疏導參觀人流。在2月、3月六個星期的周末，總共有120人次的團員青年參加了本次活動，參加活動的團員不單與市民親密接觸，幫助市民了解南極的科普知識，而且通過自己的義工行動，讓更多的市民了解了深圳發(fā)展銀行的團員青年。(四)組織青年團員與兄弟單位開展聯誼活動。2009

年5月23日，我行團委與中國建設集團第二局深圳分公司的青年團員共同舉行?相約金沙灣?青年聯誼活動。

銀行團支部推薦材料篇二十八

最佳開拓獎：

市場有域心無邊界，面對日趨激烈的競爭，他們迎難而上、鍥而不舍、力爭上游，不斷嘗試新方法、積極開拓新的渠道，尋找新的業(yè)績增長點，提升品牌的知名度和美譽度。心有多寬，市場就有多大， 20xx年的數據記錄著他們不斷超越、勇攀高峰的驕人業(yè)績。

最佳經驗總結與推廣獎：

他們勤于學習、善于思考，勇于汲取工作教訓，不斷積累總結，持續(xù)提高工作品質，提升業(yè)績。他們提煉成功之道，推廣先進經驗，發(fā)揮示范作用，自己取得成功，并帶動他人發(fā)展！

最佳自主化運作獎：

她堅守“事事操之在我”的理念，一切以工作為重心，工作是一切思考的根本出發(fā)點。積極進取，不斷學習、自主自動自發(fā)；節(jié)能降耗，維護設備，制訂標準，事事規(guī)范；從細節(jié)做起，高標準，嚴要求，為公司贏得了榮譽。

創(chuàng)新獎業(yè)務員：

他后來居上、異軍突起，不爭他人之所爭，爭他人之所不爭，滿足市場和客戶潛在的更新、更高、更實在的需求?！皡^(qū)域市場多客戶共存、推廣項目小組、以客戶命名的預防保健模式”，助他提高產品的利用率，升級客戶，達到銷量翻番。

創(chuàng)新獎管理者：

他奉行“變革創(chuàng)新，知行合一”的理念，卓越的專業(yè)技能讓他在創(chuàng)新管理中求得發(fā)展。他用智慧創(chuàng)造價值，讓資源變廢為寶；用創(chuàng)新節(jié)能降耗，讓資源無限增值。他激發(fā)了團隊成員的節(jié)能熱情，節(jié)省的不僅僅是數以萬計的財富。

銀行團支部推薦材料篇二十九

今天非常榮幸有這樣一個機會，用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流，一年的時光又即將過去，回想來到弘博軟件教育這幾年來，學校所給予我的關懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領導和各位老師的要求還很遠。我也深知，這些榮譽不僅凝結了領導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!

下面是一年來從事教學工作，一些經驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。

教學方面：把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業(yè)講師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發(fā)實際是比較枯燥，難以理解的一門課程?？炭嚆@研如何把課上得深動而有趣，才能夠抓住學生的心。教學質量是學校的生命線，我們教務部職業(yè)講師深感肩負責任之重大，唯恐有負家長和學生。為此，我們從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，認真仔細的進行備課，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，對知識點的講解多采用比喻，類比生活中的實例，講故事的引入方法，思考何時使用幽默，互動來調節(jié)氣氛。精心備好每一節(jié)課，同時虛心向同事請教，逐步使課堂達到了充實而不忙亂，有序而不呆板，活潑而不散漫的境界。自己教的省心，學生聽的盡興。并不斷重復與回顧以往所學知識點，從開始就向學員灌輸重復與練習乃學習之母的觀念，在課程緊張，強度大的情況下，取得不錯的效果。

在上機對待學生方面，我和其他老師經常探討，并得出一致結論。要時刻關愛學生，走進學生的情感世界，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。我們從不嫌棄對待后進生，注意從思想上、學習上多關心、多輔導，給予“偏愛”，還從生活上多照顧、多幫助，給予“厚愛”。在上機的過程中，如何分配時間成為困惱我們的問題，我是將80%的時間投入到20%的后進生身上，因為優(yōu)秀是一種習慣，優(yōu)秀學生有良好的學習習慣和方法，有自己的目標和理想，培養(yǎng)他們獨立思考的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的，而后進生在開始時都很自卑，學習上沒有信心，在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點，老師和同學常常因此歧視他們，使他們抬不起頭來，根據經驗來看，如果一個班后進生都在努力的學習，這個班級的氣氛將是和諧的，有凝聚力的，不斷進取，永爭上游的。為了消除他們的自卑心理，我進行深入的了解，努力去幫助他設立目標，發(fā)現他們身上的長處，挖掘他們的積極因素，使之樹立信心，增添前進的勇氣。往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞，同時，又因勢利導，對他各方面提出更高的要求，使他徹底擺脫自卑的心理。也許短時間他達不到優(yōu)秀甚至合格的標準，但是他會覺得每天的學習都會有所收獲，自己也可以完成其他同學一樣的任務，我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫助的。

在德育工作方面中：爭做到“五心”(愛心、誠心、耐心、信心、恒心)，杜絕“五不”(不歧視、不諷刺、不訓斥、不體罰、不放棄)?！拔逍摹苯o學生營造了和諧的環(huán)境，“五不”喚起了學生的自信。使學生重新認識自我，特別是不放棄，不放棄是我和我的學員共同的信念，因為每放棄一名學員，就是放棄一個孩子的未來，就是放棄一個家庭的希望，教育是要講良心的，我常想，當了教師，就像一名戰(zhàn)士上了戰(zhàn)場。你別無退路，要隨時準備著犧牲自己。即是所有的行業(yè)都沒了良心，老師也要堅守良心的陣地，死不投降。

在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為弘博軟件教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。

最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖，躊躇滿志;豬年行大運,美滿幸福。

銀行團支部推薦材料篇三十

李xx自從從事中國銀行xx分行虎山路支行綜合柜員工作以來，在平凡的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，做出突出的成績。在20xx年度中，該同志刻苦鉆研專業(yè)技能，努力學習金融業(yè)務知識，先是于行內技能達標競賽中取得一級能手稱號，獲評四星級柜員，后是取得afp金融理財師認證資格。以其良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、扎實的專業(yè)理論基礎知識和職業(yè)技能獲得全行干部職工的一致好評。

2009年底進入中國銀行xx分行后，李xx被安排到虎山路支行接手剛剛空缺的綜合柜員和atm自助取款設備管理員一職。面對完全陌生的柜面業(yè)務和與所學相去甚遠的自助設備的操作，李xx憑著不服輸的勁頭，在實際工作中認真觀察，仔細體會，通過各種途徑向老員工學習業(yè)務知識，一個星期內就做到了獨立上崗辦理柜面業(yè)務，熟練操作atm機具。在時至今日的三年時光里，更是無論身處何時何地，隨傳隨到，使虎山路支行atm設備正常運轉率始終保持在90%以上，極大分擔了柜面工作的繁重壓力，為行內中間業(yè)務收入做出巨大貢獻。在20xx、20xx年連續(xù)兩年年度考核中獲得a級好評。

20xx年5月，響應中國銀行總行號召，xx省分行xxxit藍圖xxx新系統上線，面對總行應對新系統上線的標兵要求，虎山路支行全體員工恪守在一線工作崗位上，李xx更是堅守了無數個日日夜夜，密切的留意著領導行的每一個指令，確保了新系統的成功運營。新系統上線期間，給工作帶來的種種難題與挑戰(zhàn)，李xx都能的積極進取的應對，熟記業(yè)務交易碼，鉆研系統操作快捷鍵使其極大地提高業(yè)務辦理速度，刻苦鉆研各種疑難業(yè)務，在同事之間起到良好的模范帶頭作用。在20xx年度中技能達標競賽中取得個金條線一級能手稱號，獲評四星級柜員。

xxx非學無以廣才，非學無以培智xxx，李xx始終把學習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。不僅勤于學習各項新業(yè)務，新知識，還利用工作之余，深入系統地學習金融方面的理論和知識，不斷充實自己。為進一步提高自己的知識層次，彌補專業(yè)知識上的不足，還通過參加金融理財師考試取得了金融理財師證書。20xx年7月，李xx順利通過市分行組織的營業(yè)機構營銷人員后備庫的筆試面試，并于8月被正式聘為xx分行虎山路支行理財經理。

我們認為，李xx在工作中、生活中，各方面都是經得起考驗的，是一名xxx思想好、作風正、工作出色xxx的優(yōu)秀員工，無愧于xxx青年崗位能手xxx的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行未來發(fā)展的力量。今后，他仍將一如既往地鉆研業(yè)務，汲取先進工作經驗，以宣傳、提升支行整體形象為已任，在上級行黨委和支行黨組的正確領導下，通過自己的努力，使支行的工作不斷取得新進展，以此向關心愛護他成長的溫暖集體獻禮。

銀行團支部推薦材料篇

最佳優(yōu)秀員工頒獎詞

他，勤奮敬業(yè)，面對激烈的市場競爭，他總是可以找到解決問題的方法。他用愛心做服務，贏得了很好的客戶口碑。他善于運用團隊的力量去完成公司下達的各項工作內容，他很懂得舍得文化，在片區(qū)利益上他總是為其他同志考慮，他就是我們營銷分公司片區(qū)經理——xxx。

優(yōu)秀業(yè)務經理頒獎詞

她，是個女孩，確巾幗不讓須眉，她做事力求完美，業(yè)務技能嫻熟，她很懂得團隊的重要性，至從帶領xx片區(qū)以來她充分利用團隊的力量銷售一路飆升，她還是客戶的貼心人，她模范完成公司的各項工作，她就是大家都熟悉的——xx。

最佳團隊和諧獎

有這樣一個門市，只有四位員工，其中三位是新員工。可是在面對新員工業(yè)務技能不太熟悉的情況下，大家團結齊心、共同努力，從1月份最低時的9萬元，做到了現在平均萬元的月銷售額，從四月份起每個月的會員活動日都突破了萬元大關。這個門市就是xx門市。

最佳團隊進步獎

一個新上任的門市經理、剛轉正的新員工，組成的一個新團隊，通過不懈努力，將門市月銷售額從30000元左右做到了40000元以上。這就是xx門市。

優(yōu)秀片區(qū)

他們是一個和諧的大家庭，他們志同道合，他們互相勉勵、共同進步，他們所創(chuàng)造的業(yè)績也是最棒的：20xx年這個團隊9個月銷售1165萬，回款1118萬。他們是——xx片區(qū)。

銀行團支部推薦材料篇

市場維護優(yōu)秀單位的頒獎詞1

一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸的干勁就是一種追求，人心齊泰山移，群策群力維護好我們的市場，面對強大的對手，頑強地堅守著我們已有的陣地，他們用實力*自己榜上有名，昂揚的歌聲因他們的努力，今天在這里唱響。

市場推廣優(yōu)秀單位頒獎詞2

新品種的推廣，離不開他們*勤的汗水；新品牌的打造，離不開他們不懈的追求；新客戶群的開拓，離不開他們執(zhí)著的努力。他們是事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，是*銀行參與激烈競爭的強大動力。

綜合管理優(yōu)秀單位的頒獎詞3

管理出效益，管理創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題。精細化的管理，為全行發(fā)展提供了可靠的保障，他們用智慧和勤勞在中行的發(fā)展史上做出了突出的貢獻！

后線服務優(yōu)秀單位的頒獎詞4

站在星光璀璨的舞臺上，注定會奏響人生的華*樂章。有人則選擇了幕后，心甘情愿默默奉獻。臺前幕后都是我們的驕傲，齊心合力，共同擔負著中行發(fā)展的重擔，他們是*銀行的脊梁！

市場維護優(yōu)秀員工的頒獎詞5

如果說*勞是一種財富，那他們就是富有的人。白晝與黑夜，春去又秋來，他們服務大眾，他們用百折不撓的精神為中行爭了光，中行人的精神在他們身上得到了發(fā)揚。風里行走雨里奔波，夜里的星斗是他們前行的燈火，一次次調查、一次次走訪，一聲聲問候、一次次拜訪，只為換來客戶的一句褒獎。

市場推廣優(yōu)秀員工的頒獎詞6

每個新品種都是市場競爭的利器；每個新品牌都是提升企業(yè)形象的亮點；每個新客戶都是給中行帶來效益的源泉。他們這種執(zhí)著正是我們企業(yè)的所追求。今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們用掌聲為他們喝*！

銀行團支部推薦材料篇

各縣(市、區(qū))質量技術監(jiān)督局，市局機關各科室、直屬事業(yè)單位，國檢中心：

20xx年，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，全市系統牢牢把握“維護經濟秩序，服務經濟發(fā)展”質監(jiān)工作第一要義，忠實履行質監(jiān)職能，科學發(fā)展質監(jiān)事業(yè)，各項工作整體推進、協調發(fā)展，出色地完成了全年目標任務，開創(chuàng)了質監(jiān)工作新局面，涌現出一批先進單位(部門)。經研究，決定對下列單位(部門)予以表彰：

十九、20xx年度市局機關先進科(室)

辦公室、食品科、特種設備科、質量科

希望受到表彰的單位(部門)珍惜榮譽，再接再厲，謙虛謹慎，力爭取得更好的成績。市局號召，全市質監(jiān)系統要向受到表彰的先進單位(部門)學習，進一步增強做好質監(jiān)工作的責任感和使命感，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，為推動贛州經濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展作出新的更大的貢獻!

年一月十五日

銀行團支部推薦材料篇

通報是上級把有關的人和事告知下級的公文。通報的運用范圍很廣，各級黨政機關和單位都可以使用。它的作用是表揚好人好事，批評錯誤和歪風邪氣，通報應引以為戒的惡性事故，傳達重要情況以及需要各單位知道的事項。通報是各級機關、企事業(yè)單位和團體經常使用的文種。其目的是交流經驗，吸取教訓，教育干部、職工群眾，推動工作的進一步開展。

分類：

（1）表彰通報

是表彰先進集體和個人，樹立典型，總結成功經驗，號召大家學習的通報。

（2）批評通報

是批評、處分錯誤，通報事故或反面典型，要求被通報者和大家吸取教訓的通報。

這類通報，通過擺情況，找根源，闡明處理決定，使人從中吸取教訓，以免重蹈覆轍。這類通報應用面廣，數量大，懲戒性突出。

（3）情況通報

是傳達情況、溝通信息，指導當前工作的通報。

這類通報具有溝通和知照的雙重作用

寫作格式

由制發(fā)機關，被表彰或被批評的對象和文種構成。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關于對少數地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》；另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外，有少數通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《xxx××市紀律檢查委員會通報》；也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式。

主送機關

有的特指某一范圍內，可以不標注主送機關。

表彰（批評）通報正文結構有三部分：第一部分，說明表彰或批評的原因，即寫清先進事跡或錯誤事實的經過情況，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實；第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析，中肯的評價，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞，從錯誤中吸取教訓；第三部分，一般是對表彰的先進或批評的錯誤作出嘉獎或懲處。最后還要根據通報的情況，針對現實的需要，發(fā)出號召或提出要求。

情況通報

情況通報正文結構一般有兩個部分：一是被通報的情況，二是希望和要求。

表彰通報

1.標題：

市國土資源局關于對**同志予以表彰的通報

2.正文

a.敘述先進事跡

b.先進事跡的性質和意義

c.表彰決定

d.希望號召

注意事項：

表彰通報的正文分為四個部分.

1a.介紹先進事跡

這一部分用來介紹先進人物或集體的行動及其效果，要寫清時間，地點，人物，基本事件過程.表達時使用概括敘述的方式，只要將事實講清楚即可，不能展開繪聲繪色的描繪，篇幅也不可過長.這段文字篇幅不長，但要素完備，事實十分清楚，體現了公文敘事的特點.

b.先進事跡的性質和意義

這部分主要采用議論的寫法，但并不要求有嚴謹的推理，而是在概念清晰的前提下，以判斷為主.也要注意文字的精煉.這部分評價性的文字，要注意措辭的分寸感和準確性，不能出現過譽或夸飾的現象.

c.表彰決定

這部分寫什么會議或什么機構決定，給予表彰對象以什么項目的表彰和獎勵.如果表彰的是若干個人，或者有具體的獎勵項目，可分別列出，這部分在表達上的難度不大，要注意的主要是清晰，簡練，用詞精當的問題.

d.希望號召.

這是表彰通報必須要有的結尾部分，用來提出希望，發(fā)出號召.希望號召部分表述的是發(fā)文的目的，也是全文的思想落腳點，要寫得完整，得體，富有邏輯性.

批評通報

批評通報是針對某一錯誤事實或某一有代表性的錯誤傾向而的通報，有針砭，糾正，懲戒的作用.

1.標題批評通報的標題不一定要出現xxx批評xxx兩個字。

2.正文正文結構：

a.錯誤事實或現象

b.錯誤性質或危害性的分析

c.懲罰決定或治理措施

d.提出希望要求

批評通報也分為四個部分。

1.錯誤事實或現象。如果是對個人的錯誤進行處理的通報，這部分要寫明犯錯誤人的基本情況，包括姓名，所在單位，職務等，然后是對錯誤事實的敘述，要寫得簡明扼要，完整清晰。如果是對部門單位的不良現象進行通報，這部分將要占較大的篇幅。如果是針對普遍存在的某一問題進行通報，這部分要從不同地方，不同單位的許多同類事實中，選擇出一些有代表性的進行綜合敘述，如《xxx中央紀律檢查委員會通報(立即剎住用公款請客送禮，吃請受禮的歪風)》，綜合敘述了上海，長沙若干單位請客送禮，吃請受禮的事實，列舉了大量的統計數字。

2.錯誤性質或違害性的分析。處理單一錯誤事實的通報，這部分要對錯誤的性質，違害進行分析，一般都寫得比較簡短.對綜合性的不良現象或問題進行通報，這部分的分析性文字可能要復雜一些。

3.懲罰決定或治理措施。對個人單一錯誤事實進行處理，要寫明根據什么規(guī)定，經什么會議討論決定，給予什么處分等。對普遍存在的錯誤現象或問題，在這部分中要提出治理，糾正的方法措施。內容復雜時，這部分可以分條列項。如中央紀委關于請客送禮，吃請受禮的通報，就提出了五條嚴厲措施來制止這股歪風。這些方法措施，跟指示的寫法相似。

4.提出希望要求。在結尾部分，發(fā)文機關要對受文單位提出希望要求，以便受文單位能夠高度重視，認清性質，汲取教訓，采取措施。通報的xxx要求xxx往往是一些原則性的指導意見和警告。需概括地提出，無需具體詳盡地說明，篇幅不宜過長。不過，也不宜過于籠統。曾見到一則批評性通報的xxx要求xxx是這樣寫的：僅此一句，未免顯得太籠統，太空泛了：從何處去xxx引xxx，又去xxx戒xxx什么呢?讓人無法得其要領。

銀行團支部推薦材料篇

尊敬的各位來賓、各位領導，親愛的同事們：

大家好！

我在公司做業(yè)務也將近xx年了。別的不敢說，有一點比較有體會，就是客戶對我的印象比較好，因為印象好，所以挺容易與客戶成為朋友，很多的業(yè)務都是客戶介紹過來的。關于這一點，本人挺有成就感的，平時也會偶爾與同事和朋友分享一下。其實這里面沒有什么訣竅，說穿了也很簡單，相信大家都能做得到。

今天獲得這一個獎項，是對我工作的一個肯定，也是對我個人的肯定。很開心給我這一個平臺，讓我得到發(fā)揮。這幾年來，我覺得自己一直在成長，一步一步地熟練。所以，我想對新員工們說，凡事開始都有一個過程，只要在這個過程里成長了，相信你們也會做得越來越好。我對，是心懷感激的，可以說沒有，沒有今天的賴奕蓉。謝謝及各位同事們，給予我工作的大力支持與配合！衷心感謝！

謝謝市場二部，在市場二部這個團體中，漸漸產生的親切感讓我十分感動。新員工的進入，由陌生到熟悉，不但是我，是整個團體都在努力，謝謝市場二部的各位！

這一年走來，我還要感謝我的家人，是他們讓我產生一種要給身邊的人幸福的動力，為了他們可以更好地享受生活，我一直在努力，做好業(yè)績，不但為我，也是為了他們。

最后，感謝今天晚上所有的來賓，祝大家在新的一年里身體健康，如意吉祥！

銀行團支部推薦材料篇

市場維護優(yōu)秀單位的頒獎詞

一個團隊的精神就是一種力量,一種不服輸的干勁就是一種追求,人心齊泰山移,群策群力維護好我們的市場,面對強大的對手,頑強地堅守著我們已有的陣地,他們用實力*自己榜上有名,昂揚的歌聲因他們的努力,今天在這里唱響。

市場推廣優(yōu)秀單位頒獎詞

新品種的推廣,離不開他們*勤的汗水;新品牌的打造,離不開他們不懈的追求;新客戶群的開拓,離不開他們執(zhí)著的努力。他們是事業(yè)發(fā)展的中流砥柱,是*銀行參與激烈競爭的強大動力。

綜合管理優(yōu)秀單位的頒獎詞

管理出效益,管理創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題。精細化的管理,為全行發(fā)展提供了可靠的保障,他們用智慧和勤勞在中行的發(fā)展史上做出了突出的貢獻!

后線服務優(yōu)秀單位的頒獎詞

站在星光璀璨的舞臺上,注定會奏響人生的華*樂章。有人則選擇了幕后,心甘情愿默默奉獻。臺前幕后都是我們的驕傲,齊心合力,共同擔負著中行發(fā)展的重擔,他們是*銀行的脊梁!

市場維護優(yōu)秀員工的頒獎詞

如果說*勞是一種財富,那他們就是富有的人。白晝與黑夜,春去又秋來,他們服務大眾,他們用百折不撓的精神為中行爭了光,中行人的精神在他們身上得到了發(fā)揚。風里行走雨里奔波,夜里的星斗是他們前行的燈火,一次次調查、一次次走訪,一聲聲問候、一次次拜訪,只為換來客戶的一句褒獎。

市場推廣優(yōu)秀員工的頒獎詞

每個新品種都是市場競爭的利器;每個新品牌都是提升企業(yè)形象的亮點;每個新客戶都是給中行帶來效益的源泉。他們這種執(zhí)著正是我們企業(yè)的所追求。今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子,讓我們用掌聲為他們喝*!

銀行團支部推薦材料篇

浙江禾城農村合作銀行余新支行團支部20xx年度工作總結 20xx年我們在行長的領導和各部門的幫助配合下，全體團員認真學習、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務工作為中心，結合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。

每一個支行營業(yè)部，既是對外服務窗口，又是全行的業(yè)務處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。

1、節(jié)前節(jié)后是大量的現金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現金的需要。

2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業(yè)務上給予最大的配合，對收回的現金及時清點入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學校，將款項及時劃入財政。

1、我們利用每個月的行務會，進行服務講評，指出員工在臨柜服務中的不足，并按員工的臨柜表現進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。

2、在服務講評后進行業(yè)務培訓，特別是對新業(yè)務的培訓，今年的業(yè)務更新比往年更快，仔細應付，從而以高業(yè)務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。

一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質還是沒能達到適應銀行高強度業(yè)務風險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質上入手，提高新職工的工作水平。

銀行團支部推薦材料篇

商業(yè)銀行城西支行原是一個二級支行，20xx年在總行的機構調整中被調整為一級支行，由于底子薄、基礎差，城西支行業(yè)務規(guī)模一度發(fā)展不起來，20xx年底，存款余額不足叁仟萬元，員工們士氣低沉，各項工作處于落后狀態(tài)。然而在僅僅不到兩年的時間內，城西支行無論是在業(yè)務發(fā)展上還是在文明創(chuàng)建上都發(fā)生了翻天覆地的變化，先后獲得了區(qū)文明單位、信貸營銷先進單位、市青年文明號等多項榮譽，資產規(guī)模大幅增加，存款總額已達到壹億陸仟多萬元，各項業(yè)務都呈現良好的發(fā)展勢頭。支行干部職工個個責任心強、干勁十足，朝氣蓬勃、爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣蔚然成風。這令人振奮的成績和積極向上的風氣來之不易，它凝結著一位創(chuàng)業(yè)者的心血和汗水，他就是城西支行年輕的支行行長——李振春。

在城西支行上任的第一天，面對困境與挑戰(zhàn)，李行長向全行干部員工發(fā)自肺腑地說：“我要把自己的生命和城西支行的發(fā)展，員工的利益緊緊地聯系在一起，以神圣的責任感和使命感，以頑強的毅力，勇挑重擔，一切壓力，一切困難，都無法阻擋我獻身城西支行事業(yè)的決心和斗志?！崩钚虚L的錚錚誓言像春風迅速傳遍了支行的每一個角落，廣大員工倍受鼓舞，上任一年多以來，他以一當十，連續(xù)奮戰(zhàn)，最長的一個工作日兩天一夜沒有休息，始終保持旺盛的工作精力，這一方面是由于他的年輕，更重要的方面是來自他執(zhí)著追求、無私奉獻的精神。

創(chuàng)業(yè)的路上充滿著艱辛與坎坷，各種始料不及的困難往往一擁而上，讓人措手不及，然而面對困難，李行長不僅不畏懼，而且憑著他年輕人的沖勁和闖勁，迎刃而上。

上任之初，面對支行嚴峻的形勢，他帶領支行領導班子以改革者的膽識，創(chuàng)業(yè)者的勇氣，大刀闊斧地進行了支行各項制度的改革。通過改革推出崗位責任制、首問負責制、大堂經理制等夯實基礎、穩(wěn)健經營的一系列行之有效的措施，不僅在全行范圍內營造了一種積極向上，為支行崛起奮發(fā)圖強的工作氛圍，而且促進了各項業(yè)務的發(fā)展，提高了支行在客戶心目中的形象。

在銀行業(yè)改革步伐加大，金融服務推陳出新的今天，只有不斷開拓創(chuàng)新，才能贏得客戶，占領市場，發(fā)展自已。李行長也深深意識到這一點，他憑著自己的聰明才智，以“敢為天下先”的精神，以“敢吃第一螃蟹”的雄心，積極探索，大膽嘗試，創(chuàng)造性地提出并實施了多次創(chuàng)新舉措，進行了一系列的改革創(chuàng)新，努力實現“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新”的思想理念，率先與多家物業(yè)管理開展文明共創(chuàng)、信用共建活動，通過物管這個媒介，向廣大居民大力宣傳我行各項金融產品，吸收居民儲蓄存款。經過實踐，活動不僅為支行帶來了巨大的經濟效益，而且創(chuàng)造了良好的社會效應，大大提高了我行的知名度。支行還與步行街管委會、汽車總公司、新海實驗中學、廣州本田有限公司、白塔埠政府等多家單位開展銀企，銀政座談會、聯誼會、乒乓球比賽等，利用多種形式，采取多種方法同客戶進行多方位、多渠道的了解與溝通，對我行進一步尋求和培育新的信貸利潤增長點，培育優(yōu)質項目和黃金客戶意義重大。支行還利用自身的特點和優(yōu)勢，在客戶理財、服務方式等方面進行了大膽的創(chuàng)新，開辟了重點客戶接待室，在營業(yè)大廳內播放背景音樂，實行大堂經理制和首問負責制。創(chuàng)新拓寬了業(yè)務新領域，創(chuàng)新走活了全行一盤棋，創(chuàng)新帶來了城西支行翻天覆地的變化，截止到目前，城西支行對公業(yè)務開戶數比去年初翻了二番，黃金客戶大幅增加，營銷任務超前完成，各項經營指標均創(chuàng)歷史最好水平。

城西支行始終致力于服務質量、服務效率和服務方式三方面的工作，在努力滿足不同層次客戶的需求上下功夫。做到對遠距離客戶預約服務；對營業(yè)無規(guī)律客戶定時服務；對收款量大的客戶現場服務；對有特殊要求的客戶上門服務；對新客戶提供咨詢服務等。優(yōu)質高效的服務，打造了城西支行的知名度，也使支行的知名度和美譽度，根植于千萬客戶心中。李行長還常常親自臨柜為客戶服務。一位客戶在感謝信中寫到：我在貴行咨詢業(yè)務，貴行李行長親自為我服務，態(tài)度和藹可親，解釋問題條理清晰，讓人一聽就懂。辦一筆銀行匯票，從遞單、交費到取匯票我連一杯水都沒喝完，沒想到商行竟有如此高效的服務水平！李行長帶領城西支行的干部員工們用優(yōu)質高效的服務把許許多多客戶請進了門，留住了心，服務不斷上臺階，存款不斷上規(guī)模。

單位領導身先士卒是無聲的命令，對于支行制定的各項規(guī)章制度，李行長從不含糊，都不折不扣地執(zhí)行，起到了帶頭表率的作用。在他的日程表上沒有休息日，無論是節(jié)假日還是八小時外，你都會看到他忙碌的身影，凡是和他接觸過的客戶都知道他在工作上是個典型的“拼命三郎”。由于年輕，他的社會關系不多，但他卻善長抓住每一次機會，從不放棄一點關于存款的線索，一有線索，立即行動，在別人看來高不可攀的目標，他卻信心十足，有一股非實現不可的勁頭。一次，李振春行長接到一個客戶電話，這個客戶正在和我市一個舊城改造項目的負責人談業(yè)務，他問李行長對此項目有沒有興趣，他可以幫忙推薦，李行長二話沒說，在放下電話不到五分鐘的時間內就趕到了現場，當時在現場的還有其他幾家銀行的負責人，他們對這個項目都很感興趣，因為此項舊城改造工程屬市政府重點工程，首期保證金就達貳仟余萬元，面對這樣一個優(yōu)質客戶，當然不能放過。李振春行長發(fā)揚他窮追不舍的“釘子精神”，白天四處奔波，晚上和大家一起制定對策，確保每一步都能實施到位。為了體現我行優(yōu)勢，他想方設法找資料，舉實例，真是磨破了嘴，跑斷了腿，終于，在他強有力的功勢之下，該客戶最終選擇了商業(yè)銀行。他善于攻堅，具有敏銳的洞察力和判斷力，有“螞蟻啃骨頭”的恒心，他曾歷經五個多月時間攻克了一家大客戶，吸收定期存款壹仟萬元；他在春節(jié)前夕做了大量工作，與多家銀行競爭，最終爭得了福利彩票的收款權，春節(jié)期間他放棄合家團圓，放棄休息娛樂的時間同職工們一起加班收款。在他的努力下，城西支行不僅發(fā)展穩(wěn)定了一批重點客戶群體，拓展了業(yè)務領域，而且在社會上贏得了信譽度。

在狠抓業(yè)務的同時，他也不放松精神文明創(chuàng)建工作，他深深地認識到，精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設是我行塑造新形象，形成新優(yōu)勢的靈魂。他要求廣大職工在工作中，始終保持爭創(chuàng)文明單位的激情和勁頭，發(fā)揚“百尺竿頭更進一步”的精神，全支行上下擰成一股勁，按照總行制定的創(chuàng)建目標、規(guī)劃，努力實踐，認真總結提高，全面建章立制，在職工中積極倡導人人爭先，個個創(chuàng)先，不甘落后，自強不息的創(chuàng)業(yè)精神，掀起人人爭創(chuàng)“青年文明號”的熱潮，并把創(chuàng)建工作和業(yè)務發(fā)展有機結合起來，取得了精神文明和物質文明雙豐收：一方面，廣大員工的服務態(tài)度、服務質量有了長足的進步，鉆研業(yè)務，學習崗位技能蔚然成風；另一方面，支行各項業(yè)務也邁上了快速穩(wěn)健、全面發(fā)展之路，成績實屬來之不易。

輝煌的業(yè)績來自于對事業(yè)的忠誠，來自于上下和諧的團隊精神，李行長對工作要求嚴格，鐵面無私，在生活上則是職工們的好朋友，他從不以領導自居，待人謙遜和藹，注意傾聽員工心聲，關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況，切實為職工排憂解難。對于職工的思想波動，他從不指責批評，而是將心比心，設身處地和職工們推心置腹談心，因而，他深得職工們的信賴。他對職工體貼入微，每到職工的生日時他們就會收到蛋糕和鮮花，這是李行長在繁忙的工作之余為職工送上的一份問候，員工們進了城西支行就有了一種家的感覺，大家自覺形成了一種拼搏向上的精神，全支行上下同心同德，奮發(fā)努力，頑強拼搏，隊伍的戰(zhàn)斗力日益增強，在李行長的帶領下，以他們的智慧和汗水，努力實現總行“目標新提高，超前重定位，加壓不松勁，趕超再奮力”的工作目標。一年多來，各項工作都上了一個新臺階，存款總額幾乎以每月壹仟萬的速度遞增，這不得不說是個奇跡，而奇跡的創(chuàng)造者正是李振春行長，他用自己的摯誠和勤奮在平凡的崗位上腳踏實地地工作，用青春和才智譜寫了一曲事業(yè)發(fā)展的新篇章。如今，他已為自己劃定了新的起跑線，正率領全支行職工向新的目標奮進。

銀行團支部推薦材料篇

承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接觸航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

最后，祝大家工作順心如意,身體健康!

銀行團支部推薦材料篇

頒獎詞一：

這是偉大的創(chuàng)舉，某人研發(fā)的菜肴，味美香甜，自做為招牌菜推出后，受到客戶的一制好評，為我們帶來定單的大幅增加。

頒獎詞二：

他把勤儉節(jié)約的精神，融入了對一中食堂深厚的感情和高度的責任意識，體現了良好的職業(yè)道德。食堂健康持續(xù)的發(fā)展需要大家勤儉節(jié)約，節(jié)約的每一分錢都是食堂的利潤，都是學校的收入。

頒獎詞三：

一個人在平凡的工作崗位上只做一次事，那并不難，難的是天天面對同樣枯燥無味的事，還要任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地干好，這就是平凡中的不平凡。她負責公司的清潔工作，但從來沒有覺得這項工作低微，而總是任勞任怨，勤勤懇懇地為我們大家營造了潔凈衛(wèi)生地工作、生活環(huán)境。她就是人力資源部清潔工xx。

頒獎詞四：

不辭辛苦包含了太多的內容，它包含了任勞任怨，包含了不計較得失、包含了心甘情愿的奉獻，包含了堅忍不拔的精神。不辭辛苦，難能可貴。

頒獎詞五：

她經歷了公司的輝煌，也面對過風雨。當同事在休息時，她在工作；當同事需幫助時，她是陽光；當別人有需求時，她以微笑解其所急；當領導有任務時，她成了強有力的手?！肮ぷ骶鸵馕吨熑巍保偸侨绱伺Φ乇M自己身上的那份沉甸甸的責任，性格溫柔的她，卻能肩負起公司發(fā)展的重任，她無愧為我們公司優(yōu)秀員工中的杰出代表！

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財務部優(yōu)秀員工：

他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業(yè)領先；樂于助人，無私帶動他人發(fā)展；敢于向財務軟件和access數據庫提出挑戰(zhàn)，刻苦鉆研，勤于實踐，把知識轉化為生產力，推動其他(兩個)部門信息化的發(fā)展，大大提高了工作效率。

銷售冠軍：

“只要找對了路，就不怕路遠”，他把公司的大客戶戰(zhàn)略落實到了實踐。他志存高遠、迎難而上，在銷售這個行業(yè)已堅守了八年；他聰明睿智、意志堅強，在市場搏擊中一舉攻下一個個銷售集團，取得了xx多萬元的回款，奪得公司銷量的桂冠！

銷售亞軍：

在與客戶共舞、與市場交鋒的過程中，他始終不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧與執(zhí)著一次又一次地贏得了客戶對xx堅定不移的合作信心?？蛻翡N量迅速上百萬是他的智慧之果，xx多萬元的回款是他的豐收之實。

銷售人員：

“創(chuàng)新”總能令人聯想起“風險”，然而，他卻創(chuàng)造了“穩(wěn)健”。他排除萬難，敢為人先，率先拿下六個養(yǎng)殖公司，并第一個讓養(yǎng)殖公司付了預付款。為自己帶來銷量翻番，為公司開拓養(yǎng)殖公司這個銷售渠道打下了良好的開端。

電工：

他技術高超，行業(yè)領先，任勞任怨，厲行節(jié)約。他創(chuàng)造性的用幾十元的電器代替上千元的專業(yè)防爆電器，達到了國家安全標準，便捷性大大提高，為公司節(jié)約了3萬元，在他的專業(yè)領域成為港區(qū)的典范！

銀行團支部推薦材料篇

我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

銀行團支部推薦材料篇

市地稅局各單位、各部門：

20xx年，在市委、市政府和省局黨組的正確領導下，全市地稅系統各級各部門面對復雜嚴峻的經濟稅收形勢，特別是營改增帶來的政策性減收壓力，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調，尚實干、勇作為、敢擔當，圓滿完成了以組織收入為中心的稅收各項工作任務。全年完成各項收入億元，增長12%，地稅收入總量首次突破600億元大關，其中地方公共財政預算收入完成億元，增長，均創(chuàng)歷史新高，為全市經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

為表彰先進，樹立典型，市局黨委決定對在20xx年度各項工作中表現突出的全市地稅系統先進集體和個人，給予通報表彰(名單附后)。希望受到表彰的集體和個人，珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。全系統各級、各部門和廣大干部職工，要以先進為榜樣，以組織收入為中心，以開展“納稅服務年”活動為載體，凝心聚力，奮發(fā)有為，圓滿完成20xx年各項稅收工作任務，確保實現走在前列的工作目標，為服務經濟發(fā)展新常態(tài)，加快建設宜居幸福的現代化國際城市做出新的更大貢獻。

附件：全市地稅系統20xx年度先進集體及個人名單

xx市地方稅務局

年1月27日

銀行團支部推薦材料篇

（客服部——客服員）：

平淡的工作在你的擔當下，變得豐富與生動；糾結的投訴在你的梳理下，變得順暢與通達。沒有潤滑的世界會變得怎么樣？你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈，工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，你環(huán)環(huán)用情潤滑，節(jié)節(jié)盡心相扣。

怎樣做好客戶體驗？你是這樣身體力行的：客戶滿意不是標準，客戶驚喜才是超值。模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導。年近而立的你，芳菲仍獨秀，美麗一百分。

（財務部——回款員）：

你的青春妙齡，在疊疊回款單中一頁頁翻過，枯燥，但充實是主題；你的金色年華，在個個數字里一天天跳躍，單調，但責任是重心。耕耘在票據間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多的約會與假日，但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。

寄語這個北方女孩：不張揚，不浮夸，有原則，會協調，規(guī)避風險，良性溝通。兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此的優(yōu)秀：為你的翠綠人生干杯，為你的脫穎而出喝彩。

（商品部——庫存管控員）：

你的年度關鍵詞：“交給”。接替誰你就交給誰，懷疑的目光變成了肯定。“擔當”。依靠不在了，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱?！翱鞓贰?。你用爽朗與樂觀把同事的心窗一一打開，復制著你春風般的心情，傳遞笑聲，粘貼陽光。你的20xx，拔節(jié)著，很美的注腳。

文經武緯，秀外慧中。你需要更加努力地預覽自我，挑戰(zhàn)自我，從客戶需求中搜索掌握更多更好的數據源，不斷創(chuàng)建與刷新代表庫存管控指標節(jié)節(jié)攀升的圖表。

（商品部——商品部經理）：

母嬰之家是我的江湖，我愿意在此停泊。這一泊，就是六年。追風少年成才俊，風雨兼程見肝膽。始終如一，矢志不渝，一點一滴，一滴一點，詮釋著什么叫患難與共，什么叫不離不棄。你工作的激情象花象草，蓬勃在母嬰之家每一個員工心靈的清早。

三郎拼命龍騰虎躍，七載發(fā)展云蒸霞蔚，你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。真正的標桿，一定是和你一樣用愛的路徑與真的維度，為大家做出良好與清晰的垂范。

（線下事業(yè)部——目錄專員）：

翻開書香氤氳的目錄冊，讀你的智慧與用心：如品香茗，開卷有益?？蛻粑幕牡滋N鐫刻在封面，全心全意的心跡流露在扉頁，專業(yè)專注的服務羅列其中。你就是客戶眼中最心儀的一本目錄，丹心一片，為親子活動做宣傳，為商品選擇做指點，為客戶需求出方案。

未來的線下市場需要你銳意創(chuàng)新，寬容大氣，需要著你橫戈躍馬，開疆拓土。繼續(xù)亮劍吧，用你閃光的付出與勤奮的耕耘感召著自己的青春，感召你的顧客！

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（一）“開心達人、快樂天使”——**

你用微笑的形象編程環(huán)境，你用直率的性格鏈接同事，你用陽光的心態(tài)驅動煩擾。在20xx版的倉儲操作系統中，你設置了極具個性化與觀賞性的主頁，呈現給大家的將是清新婉約而又激情無限的界面。

倉儲六千平米是你打工的舞臺，好一個衣袂飄飄，舞之蹈之的女孩，你帶著你噴泉一樣雀躍的思想，用你的性情斑斕著我們的日子，用你的熱忱豐富著我們的歲月。

（二）“生活典范、工作標兵”——***

你的心靈沉積著春天開花的悸動，你的眼中充滿了追求幸福的期待，你扛著一家四口的重擔，向我們解讀著一個家庭頂梁柱平凡而又真實的打工內涵。每一道作業(yè)程序，你總是從一筆一劃開始，以圓結束；每一個打工日子，你總是從一點一滴做起，用愛收尾。于無聲處，我們?yōu)槟闵霞训谋憩F而喝彩！

低調做人，高標處事。你累著、苦著、忙碌著；但同時你卻笑著、唱著、快樂著。有你真好，憧憬無限。

（三）“關愛貼心、無私奉獻”——* * *

你象白皚皚的一場雪。冬日里唯一的歡躍是雪帶來的，你工作的時候那笑語那叮鈴那囑咐，不亞于這個季節(jié)里最炫目的雪景；你象暖融融的一只燈籠。晚班溫情的光華是燈籠帶來的，你工作的時候那提醒那點撥那吆喝，純粹就是作業(yè)的迷途中最明亮亮的引領。

在這個組，做大姐的有義務把同事的心窗一一打開，只有工作的氛圍敞亮了，話語就會稠，友情就會密，快樂自然也就多了；錯誤就會少，投訴就會低，績效自然也就高了。

（四）“堅持原則、鐵面無私”——**

只有你敢給來倉庫的不速之客當頭棒喝，只有你敢讓所有不良的行為在原則的門檻外嘎然止步。解讀你的小性子，是兼愛同事，行俠仗義；理解你的小脾氣，乃樂于助人，豪情滿懷；習慣你的小聰明，雖有三分笨拙，卻不失七分純真。

你的性情彰顯另類，你的表現不同凡響。即使蒙住你的眼睛，但愿你仍能摸到勇氣的棋子，然后打出智慧的牌。

（五）“真實綻放、美麗漂亮”——***

即使生活旅程中你已經是錯過終點列車的那人，你也從未放棄對幸福的向往；即使天空雁陣里你暫且是落在最后面的那只，你也從未停止追趕目標的翅膀。生活中的你，真實簡單，自然單純，但卻敢愛敢恨、敢作敢為。青春是你拂在臉上的風，更是你唱自心中的喝彩！態(tài)度決定了你如此的優(yōu)秀。

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（一）“靠得最近，走的最遠”——***

四年多的風雨兼程，你與公司一同打造品牌，公司成為了同行的翹首，你成為了企業(yè)的中堅；五十歲的厚積薄發(fā)，你與公司一同開拓未來，公司成為了業(yè)內的典范，你成為了員工的楷模。你卓有成效的付出滲透到了倉庫的每一個日子，每一處角落，每一位員工。一點一滴總關情，一言一行都是愛。

獻身一線，扎根倉儲，始終如一。做人處事，都是挺著直直的脊梁，讓人敬仰！

（二）“積極樂觀、充滿干勁”——***

他是一位實干家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發(fā)展，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。

（三）“服務客戶、愛崗敬業(yè)”——***

隨和質樸，愛崗敬業(yè)，于人于事，讓人稱道。訂單就是圣旨，你是不折不扣的急先鋒，服從乃天職；顧客就是上帝，你是傾心傾力的排頭兵，滿意是目標。送貨的路途，塞車會久一點，紅燈會多一些，但你表現出來的機智與冷靜、英勇和擔當，實在不同凡響。一展英雄氣概，盡顯男兒本色。

調動你所有的資源和潛力吧，用更多的優(yōu)秀案例來證明你的出類拔萃。你用行動傳播公司口碑，客戶用口碑稱頌你。

（四）“專業(yè)專注、聰明好學”——***

三年磨一劍，自有鋒利時。有志在年少，出鞘劍生輝。愛一行、專一行，在倉庫單證組這個崗位上，你進步的工作表現與積蓄的人品涵養(yǎng)，在同事心中逐漸贏得了贊譽。堅持，才會讓落寞遁形；努力，方能讓雜音匿跡，歲月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰當地闡釋。

打工路上，與你一同走過，期望收獲的不僅是旅途的快樂，滿目的風景，而且更多地是你奉獻給大家的精神食糧和心靈雞湯！

（五）“成長最快、進步顯著”——**

入職一年來，你以你好學上進的上佳形象為橫軸，你以你愛崗敬業(yè)的處事作風為縱軸，十二分用心地構建著你生平第一份工作的坐標圖。你在點滴細節(jié)中拔節(jié)成長，你在舉手投足間悠然綻放。你讓整個倉儲眼前一亮：你不僅是那顆熠熠閃光的坐標原點，而且你把你所有閃光的智慧與熱情、閃光的責任感與事業(yè)心都輻射到了全公司每一個同事的身上。

從校園到職場，從虹梅南路到華生大廈，欣賞你如此華麗優(yōu)雅地大轉身，欣賞你如此美輪美奐的處子秀！

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頒獎詞一：

他十幾年追隨公司一路走來。雖經歷風雨無數，卻始終不離不棄！忠誠是無價之寶，在他的身上得到了最完美的詮釋！能有他是我們公司之幸！

頒獎詞二：

作為員工，你們時刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風雨、共命運，用不懈的努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富，正是因為你們的付出，汪清郵政的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，你們的名字將永遠銘刻在企業(yè)的功勞薄上！

頒獎詞三：

入職一年來，你以你好學上進的上佳形象為橫軸，你以你愛崗敬業(yè)的處事作風為縱軸，十二分用心地構建著你生平第一份工作的坐標圖。你在點滴細節(jié)中拔節(jié)成長，你在舉手投足間悠然綻放。你讓整個倉儲眼前一亮：你不僅是那顆熠熠閃光的坐標原點，而且你把你所有閃光的智慧與熱情、閃光的責任感與事業(yè)心都輻射到了全公司每一個同事的身上。

從校園到職場，從虹梅南路到華生大廈，欣賞你如此華麗優(yōu)雅地大轉身，欣賞你如此美輪美奐的處子秀！

頒獎詞四：

短短的兩個月，他不斷強化工藝改進、健全管理、大力推進技術革新、擴大產能、將每小時40噸的原礦處理量提升至每小時65噸，大大降低生產成本，提高生產效率。他勇于任事，敢于擔當，始終把責任放在第一。他是我們的技術領頭人！

頒獎詞五：

他們是伴隨根源成長起來的一群人，他們銜接集團各部門線路、事業(yè)部、項目和生產基地，長久的歷練推動他們成長為集團的中堅，同時也讓他們感受到集團所賦予他們的更為沉重的責任和使命。過去的一年，他們用優(yōu)異的工作表現證明，他們敢于擔當，不辱使命，不負集團信任，真正成為集團昂首向前的堅硬脊梁。

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學院通報表揚信

20xx年2月x日上午10點，xx學院200x級x班、三位同學在食堂附近撿到現金400元整。因沒有任何證件可證明失主的身份，三人及時將現金交于校學生處，以便通過校方盡快將錢物歸原主。這三位同學的行為充分體現出當代大學生的優(yōu)秀精神風貌。學院通報表揚信范本

經學院研究決定，現對、三位同學提出全院通報表揚，希望大家學習他們拾金不昧的精神。x

x學院

20xx年2月

20xx年1月，根據xx市教育局《關于評選推薦20xx-20xx學年度優(yōu)秀學生》的文件精神，經學校評審委員會研究決定，遵循評選推薦原則、制定并遵照評選推薦標準將指標分解到級部，然后召開了中小學全體班主任會議進行了部署安排，學校成立了評選...

全體員工：20xx年5月14日，二車間拼裝工序員工李連強在上班途中丟失現金一百元，后由一車間門衛(wèi)張玉成撿到并歸還。在此，對張玉成拾金不昧的精神予以表揚。望全體員工向其學習，做一名講誠信、樂助人的新世紀文明員工。特此通報。...

2月17日下午，松陽縣城南路一裝潢店老板吳偉芳滿心喜悅地將一面寫有拾金不昧字樣的錦旗送到松陽縣實驗小學集團學校毓秀分校，要當面感謝四(6)班葉燕敏、占麗穎兩位同學。...

先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中，這部分內容直接在通報中敘述，寫得詳細些。在轉述式通報中，這部分內容已出現在通報的附件中，就不必再重敘述先進事跡了，只須概括地強調或突出要點。...

通報表揚范文(一)關于對中山環(huán)境xxx表揚的通報物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用...

對于公司的優(yōu)秀員工當然是需要表揚的了，下面就是表揚優(yōu)秀員工的通報范文，供大家借鑒。優(yōu)秀員工通報表揚范文1各部門及全體員工：生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。...

表彰通報格式1.標題:(表彰單位)關于對(受表彰人)予以表彰的通報2.正文a.敘述先進事跡b.先進事跡的性質和意義c.表彰決定d.希望號召注意事項:表彰通報的正文分為四個部分.a.介紹先進事跡這一部分用來介紹先進人物或集體的行動及其效果,要寫...

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倉儲——收貨組：

大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實的景致。對待工作你講原則、有覺悟、重理性；對待同事你很真誠、夠交心、挺熱情。品若幽蘭，芬芳而馥郁；心似荷紅，淡泊卻出色。你是河床里淘出的金子，方正質樸，無愧榮膺優(yōu)秀。

倉儲——發(fā)貨員：

晚班工作是辛勞的，其中的累，你當作一種快樂來體會?？菰锏膷徫?，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機；平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。

倉儲——單證員：

生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子；工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結果。從一個零基礎、低學歷的女孩，到單證系xxx當一面的行家里手，你不愧是一線員工成長案例的最佳范本。

倉儲——發(fā)貨員：

注視你工作時的樣子，猶如穿過庫位間的風，不事張揚卻又生動活潑，無聲無息卻能清新拂面。排排組組的貨架間，看你靈巧地閃現，不倦地往返，樂此而不疲。欣賞這陣風，宛如你心靈散發(fā)的光輝，能夠搖響物流團隊和諧的風鈴，能夠前行的船帆。

銀行團支部推薦材料篇

20xx年以來，工商銀行xx縣支行團支部在分行黨委和團委的正確領導和關心下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會當的十八大精神，按照黨委的工作要求和上級團委的各項工作部署，堅持xxx服務中心工作，服務青年群體xxx的指導思想，以提升團工作執(zhí)行力為抓手，加強基層組織建設，完善職業(yè)發(fā)展平臺搭建，團結、引領青年員工為我行各項工作獻策獻力?，F將支行團支部20xx年上半年工作情況進行階段性總結。

支行團支部始終將抓好青年群體的思想政治建設放在首位，不斷以創(chuàng)新的方式加強對團干部和廣大團員青年的思想引領，堅定理想信念不動搖。一是動員青年團員認真深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求與內容，始終在思想上與黨組織保持一致。二是在在xxx五四xxx到來之前，對新加入我行的青年員工進行團關系的轉入，通過對新加入的團員集中培訓和思想互動，并加強團干部的思想教育，加深團干部的相互交流，提升團組織的協作意識。三是加強宣傳工作和陣地建設，利用分行內部培訓的各種機會，宣傳黨團工作路線、方針和最新動態(tài)，起到溝通青年、服務青年、引導青年的作用。

支行團支部按照xxx眼睛向下、重心下移xxx的要求，加強基層組織建設，提升服務基層意識，始終以改革創(chuàng)新精神，合理優(yōu)化各項工作流程，加強制度化管理，促進團工作執(zhí)行力的提升。結合工商總行制定的企業(yè)文化理念，在工作中進一步加強團委、基層組織以及廣大團員青年對某單位企業(yè)文化理念的理解，要求廣大團員主動聯系與引導，幫助基層辦事實、辦好事，解決實際問題，包括引導基層員工認識和理解工商總行的企業(yè)文化理念。

繼續(xù)加強支行團支部組織的建設。著力加強了團支部組織的規(guī)范化、制度化建設。對20xx年新入行員工進行了團關系的轉入調整，為分行團支部注入了新的力量，穩(wěn)固和加強了團支部隊伍建設，現任團支部主要由團支部書記、團支部宣傳委員、團支部組織委員組成，通過明確團委組成人員分工，加強了分行團支部學習型隊伍建設力度，提高了團支部干部的學習能力、接受新鮮事務的能力、落實能力和合作能力。

今年6月下旬，支行團支部積極參加了市分行組織的xxx我的中國夢、我的xx夢、我的工行夢xxx演講比賽，充分展現了我行青年員工朝氣蓬勃、勇于進取的風采。二是響應xx縣工會提出的xxx快樂工作，健康生活xxx的理念，在支行院內劃定了運動場地，完善了羽毛球運動設施，利用下班時間開展羽毛球比賽活動。

20xx年支行團支部將繼續(xù)按照上級團委的工作要求，貫徹落實支行團支部的工作部署，認真扎實做好以下各項要點工作。

一是要按照建設學習型組織的要求，不僅要認真組織團員青年學習馬克思主義中國化、時代化、大眾化的最新成果，而且要組織青年員工就我行現階段業(yè)務發(fā)展的需要有爭對性的學習新型業(yè)務知識，引領青年人善用時間，善用精力，在思想政治和業(yè)務工作的學習與實踐中不斷提高自身素質，提高適應銀行業(yè)發(fā)展的能力。

二是堅持以黨建帶團建，逐步完善符合分行黨委要求的全行青年工作機制。根據黨團組織對應原則，理順全行范圍團的領導體制，迅速健全基層團組織建設。積極推進向黨組織xxx推優(yōu)xxx工作，在堅持標準，確保質量的原則下，努力做好青年群體中入黨積極分子向黨組織靠攏的引領工作。

三是發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力服務青年群體職業(yè)發(fā)展。通過組織新員工座談、成立青年學習組織、開展合理化建議等活動加強管理層對青年思想動態(tài)的掌握，為青年員工提供表達所思所想、開展相互交流的平臺，以務實的作為幫助青年人實現進步，體現自身價值。

四是提高以服務促凝聚的意識，配合支行工會積極開展各類具有青年特色的活動。20xx年分行團支部要以主人翁及得力助手的心態(tài)搞好各項活動，為此分行團支部打算在下半年舉辦以文藝活動、體育活動、業(yè)務知識競賽為主題的活動，以優(yōu)化青年員工素質、培養(yǎng)青年員工高尚情趣。通過豐富多彩的青年活動，積極推動行內青年員工的交流，提高團組織的凝聚力。

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