環(huán)境保護(hù)是當(dāng)前全球關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一,我們應(yīng)該積極采取措施。如何培養(yǎng)財(cái)商,合理規(guī)劃理財(cái)是人們追求財(cái)富的關(guān)鍵??偨Y(jié)是我們回頭觀察前行的過(guò)程,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容,做到客觀公正。接下來(lái)是一些總結(jié)范文的示例,供您參考,希望對(duì)您有所啟發(fā)。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇一
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶(hù)籍:湖南-常德年齡:32。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)文員。
公司文職類(lèi)-高級(jí)文員。
物流/采購(gòu)類(lèi)-倉(cāng)庫(kù)管理員。
工業(yè)/工廠類(lèi)-跟單員。
尋求職位:
待遇要求:2400元/月可面議。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:造紙及紙制品。
擔(dān)任職位:人事文員崗位類(lèi)別:行政助理/文員。
工作描述:1.負(fù)責(zé)招聘新員工,對(duì)于一些要求較高,無(wú)法內(nèi)招的職位,通過(guò)其他渠道來(lái)招聘.
2.負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工入職和員工離職手續(xù).
3.各類(lèi)人事資料的匯總,建檔及管理,員工個(gè)人檔案資料的管理.
4.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供.
5.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng).
6.各類(lèi)通知的發(fā)布.
離職原因:另謀發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:造紙及紙制品。
擔(dān)任職位:文員崗位類(lèi)別:文員。
工作描述:在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔(dān)任過(guò)三個(gè)職位.
1.出貨員點(diǎn)數(shù)裝車(chē)后,根據(jù)工單,出貨數(shù)量打印送貨單.
2.對(duì)司機(jī)帶回來(lái)的送貨單進(jìn)行整理.
3.其他臨時(shí)性工作。
1.跟單員開(kāi)單后拿到車(chē)間生產(chǎn).
2.根據(jù)開(kāi)單尺寸,打包扎數(shù)打標(biāo)簽.
3.每月月初負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì).
4.輔料請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放,月底輔料盤(pán)點(diǎn).
5.其他臨時(shí)性工作。
在擔(dān)任車(chē)間文員期間,對(duì)跟單員工作程序有所了解.
經(jīng)理助理。
1.車(chē)間計(jì)件工資的錄入.
2.員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理.
3.協(xié)助財(cái)務(wù)工資的發(fā)放.
4.參與,策劃相關(guān)會(huì)議,并擬寫(xiě)通知,傳達(dá)相關(guān)人員,另外還需要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,會(huì)議結(jié)束后材料的整理,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。
5.收集有關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提出必要的意見(jiàn)建議,并提醒領(lǐng)導(dǎo)需要盡快辦理的工作。
6.其他臨時(shí)性工作。
我有上進(jìn)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)人熱情,積極樂(lè)觀向上,肯吃苦而勞,有一定的團(tuán)隊(duì)精神。
離職原因:回家?guī)『ⅰ?/p>
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專(zhuān)長(zhǎng):
1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.
2.熟悉iso9001:質(zhì)量管理體系和iso14001:環(huán)境管理體系.(經(jīng)公司內(nèi)部培訓(xùn))。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà):流利粵語(yǔ):一般。
其他:能聽(tīng)懂粵語(yǔ)。
求職意向。
發(fā)展方向:
良好人際溝通技巧,做事耐心細(xì)致,欲求文員,
會(huì)計(jì)。
文員,行政人事文員,紙品跟單員職位。
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有較強(qiáng)的.組織能力與團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)觀上進(jìn),勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇二
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中占據(jù)主體部分,并在個(gè)人簡(jiǎn)歷中處于篇幅最多的一個(gè)部分就是社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:35。
婚姻狀況:已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
主修專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)類(lèi)政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:江西南昌理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:7月。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:175cm體重:85公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶(hù)籍:新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè):it-管理,人力資源,行政/后勤期望薪水:-3000。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:2周以?xún)?nèi)需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng):江西南昌理工學(xué)院(9月-7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心學(xué)歷:大專(zhuān)。
所在地:證書(shū):網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師。
學(xué)校名稱(chēng):龍巖四中(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):高中學(xué)歷:高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):培訓(xùn)通(6月-207月)。
課程名稱(chēng):人力資源管理、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū):
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):省安全技術(shù)中心(6月-207月)。
課程名稱(chēng):安全技術(shù)及安全評(píng)估證書(shū):
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):眾人行培訓(xùn)(5月-206月)。
課程名稱(chēng):管理建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力培訓(xùn)證書(shū):
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng):福建省清流縣羅口煤業(yè)有限公司(6月-4月)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng):辦公室主任。
工作描述:行政:負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文書(shū)檔案、辦公用品、后勤管理(車(chē)輛、食堂、宿舍)、紀(jì)律與安全(勞動(dòng)紀(jì)律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對(duì)外關(guān)系(政府相關(guān)部門(mén)、客戶(hù))。
公司名稱(chēng):廣東中山創(chuàng)宇網(wǎng)絡(luò)公司(201月-204月)。
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng):技術(shù)員、技術(shù)主管、行政助理。
工作描述:處理客戶(hù)電腦硬軟件、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,安排員工的日常工作,協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,勤勉上進(jìn),認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于團(tuán)隊(duì)合作己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)精通。
拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷其要點(diǎn)有哪些。
在求職的這個(gè)過(guò)程中,求職者要能從各個(gè)環(huán)節(jié)中做到最好,從而才能保證求職成功。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的第一環(huán)節(jié),個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以提高面試的機(jī)會(huì)。如何編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷能提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,求職者需要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧,如簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷編寫(xiě)要點(diǎn):
要點(diǎn)之一:實(shí)踐經(jīng)歷的范圍。
實(shí)踐經(jīng)歷很多地方也叫做工作經(jīng)驗(yàn),不少的應(yīng)屆畢業(yè)生不喜歡寫(xiě)實(shí)踐經(jīng)歷部分,是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)踐經(jīng)歷方面的優(yōu)勢(shì)比較少。其實(shí)實(shí)踐經(jīng)歷的范圍很廣,不僅包括有在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn),學(xué)校期間的'一些活動(dòng)組織,同樣可以作為求職者的實(shí)踐經(jīng)歷。而且,校園時(shí)期的實(shí)踐經(jīng)歷可以追溯到高中、初中時(shí)期。
要點(diǎn)之二:實(shí)踐經(jīng)歷的具體內(nèi)容。
編寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐需要寫(xiě)那些東西呢?描述一個(gè)實(shí)踐經(jīng)歷,首先要有具體的時(shí)間,時(shí)間要以具體的數(shù)字來(lái)表達(dá)。其次是實(shí)踐經(jīng)歷獲得的單位或者是發(fā)生的地點(diǎn),同樣需要具體化。接下來(lái)是經(jīng)歷期間所擔(dān)任的職位以及工作,最后要寫(xiě)通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)獲得哪些成就,并吸收到多少相關(guān)知識(shí)。
要點(diǎn)之三:實(shí)踐經(jīng)歷的標(biāo)準(zhǔn)。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),需要講究一定的標(biāo)準(zhǔn)。其一所選擇的實(shí)踐經(jīng)歷的必須要能凸顯自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)歷的篇幅最大,如果不能體現(xiàn)出個(gè)人優(yōu)勢(shì),那么寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就沒(méi)有什么作用了。其二所寫(xiě)的實(shí)踐經(jīng)歷要與所求職的職位公司相關(guān),關(guān)聯(lián)性越大越好。此外,編寫(xiě)實(shí)踐經(jīng)歷的數(shù)量不能太多,尤其是工作經(jīng)歷的次數(shù)。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì),過(guò)于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本,同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
個(gè)人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:24。
婚姻狀況:未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):物流管理。
主修專(zhuān)業(yè):運(yùn)輸類(lèi)政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:7月。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上身高:160cm體重:53公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶(hù)籍:上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng):九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):物流管理學(xué)歷:大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng):中國(guó)人壽保險(xiǎn)(1月-3月)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):商務(wù)版塊e棟4樓。
工作描述:主要負(fù)責(zé)招聘及面試。
離職原因:個(gè)人。
公司名稱(chēng):龍巖市祥業(yè)物流有限公司(年2月-201月)。
所屬行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng):倉(cāng)管。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):溝通能力較好,會(huì)觀察人,心態(tài)好。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
拓展閱讀:撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠得到對(duì)方的認(rèn)可,不僅能順利的獲得面試的機(jī)會(huì),在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此,求職之前需要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要注意的就是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
一,簡(jiǎn)單明了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”,不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象,更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對(duì)外招聘期間,用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷,平均一份簡(jiǎn)歷花費(fèi)的時(shí)間僅僅一分鐘左右,甚至更少。因此,你在寫(xiě)作的時(shí)候,要講究精簡(jiǎn)的原則。
二,盡早透露真實(shí)一面。
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專(zhuān)業(yè)方向。不能等到最后才讓對(duì)方看出你是做什么的,及早顯露真實(shí)一面可以贏得好印象。
三,突出優(yōu)勢(shì)。
求職是競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)則求職成功,求職者必須通過(guò)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。那么,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢(shì),不管你采用哪種描述方式,都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢(shì)所包含的范圍只有通過(guò)自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。
四,邏輯性高。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫(xiě)的非?;靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性,寫(xiě)作要有條理性,不要讓自己的描述在各個(gè)項(xiàng)目中相互穿插。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇四
姓名:? 國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州民族:漢族
戶(hù)口所在地:廣州身材:
婚姻狀況:未婚年齡:21 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:文秘/文員:文員、文秘/文員:文員、電子/郵電/通訊類(lèi):
工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):廣州市九洲文化傳播有限公司起止年月:2009-05 ~ 2009-10
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營(yíng)銷(xiāo)
擔(dān)任職務(wù):客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)
工作描述:平時(shí)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶(hù)有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問(wèn)題。
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公司名稱(chēng):駿景實(shí)業(yè)有限公司起止年月:2008-05 ~ 2009-03
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù):文員
工作描述:主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開(kāi)銷(xiāo)的帳目。聯(lián)系工廠詢(xún)價(jià)商談公司所需要的'產(chǎn)品。
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公司名稱(chēng):廣州迅羽通信技術(shù)有限公司起止年月:2007-05 ~ 2008-02
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):客戶(hù)服務(wù)代表
工作描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和跟進(jìn)。都會(huì)負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)和幫客戶(hù)辦理,與客戶(hù)溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。
教育背景
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語(yǔ)言能力
一、熟悉使用work?? excel等辦公軟件,及物流基本流程。
二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。
三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗(yàn),在前公司都得到行政主管,總經(jīng)理的贊賞。
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本人能吃苦耐勞,自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。
詳細(xì)個(gè)人自傳
??? 本人性格開(kāi)朗活潑,在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí),曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件,如:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),物流基礎(chǔ),基礎(chǔ)會(huì)計(jì),國(guó)際貿(mào)易,數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用等等。
對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)較快,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,積極主動(dòng)聯(lián)系溝通各部門(mén)解決日常工作的問(wèn)題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),和同事相處融洽。
熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié),我相信只要認(rèn)真細(xì)致對(duì)待每一份工作就能體會(huì)到工作中的樂(lè)趣。
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人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇五
能夠提高成功率的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常也是具有個(gè)性化,在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠脫穎為出,必然是與眾不同。當(dāng)然,在個(gè)性化的設(shè)計(jì)上,也要注意編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則。
個(gè)人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:29。
婚姻狀況:已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):英語(yǔ)教育。
主修專(zhuān)業(yè):外語(yǔ)類(lèi)政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:6月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:158cm體重:50公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶(hù)籍:上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng):閩江學(xué)院(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):英語(yǔ)教育學(xué)歷:本科。
所在地:福州證書(shū):學(xué)士學(xué)位。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng):宜信普惠信息咨詢(xún)有限公司(7月-9月)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):上市公司。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):新羅區(qū)。
職位名稱(chēng):人事專(zhuān)員。
工作描述:負(fù)責(zé)人員的招聘面試,入離職手續(xù)的辦理,各類(lèi)人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,會(huì)議和培訓(xùn)的組織,舉行各種員工活動(dòng),以及其他相關(guān)行政人事后勤類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因:個(gè)人原因。
公司名稱(chēng):贛州南方世紀(jì)影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業(yè):藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):贛州市。
職位名稱(chēng):行政部部長(zhǎng)。
工作描述:負(fù)責(zé)人員的招聘面試,入離職的辦理,心子、薪資核算,各類(lèi)人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,相關(guān)制度的規(guī)范和建立,會(huì)議和培訓(xùn)的`組織,公司各類(lèi)證件和印章管理,舉行相關(guān)的員工活動(dòng),以及其他相關(guān)行政人事后勤類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因:個(gè)人原因。
公司名稱(chēng):龍巖志高集團(tuán)(12月-207月)。
所屬行業(yè):娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):新羅區(qū)。
職位名稱(chēng):人事培訓(xùn)專(zhuān)員。
工作描述:負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試,人員規(guī)劃安排,員工考勤管理,入職和離職手續(xù)的辦理,合同的規(guī)范和系統(tǒng)化,以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),員工績(jī)效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類(lèi)工作。因個(gè)人原因離職。
離職原因:個(gè)人原因。
公司名稱(chēng):福建興朝陽(yáng)硅材料股份有限公司(年3月-月)。
所屬行業(yè):能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):上杭縣。
職位名稱(chēng):人事助理。
工作描述:負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn),員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新,員工入職和離職手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個(gè)人原因離職。
離職原因:個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):熟悉辦公軟件和人事類(lèi)工作,以及行政類(lèi)工作。做事認(rèn)真細(xì)心,穩(wěn)重,吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實(shí)地,適應(yīng)力強(qiáng),做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起工作,能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強(qiáng),善于交際。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)精通。
拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷:是對(duì)自身能力的揚(yáng)長(zhǎng)避短。
求職編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是所有在職人員都經(jīng)歷過(guò)的事,對(duì)求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是重要項(xiàng)目,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對(duì)方來(lái)了解自己進(jìn)而也就可以獲得面試的機(jī)會(huì),也可以距離求職成功更近一步。以此,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是非常重要的存在,在求職中能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好,則就能提高成功幾率。而求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),也是一個(gè)在能力不出色的情況下來(lái)彌補(bǔ)缺憾,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是揚(yáng)長(zhǎng)避短。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果在于能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短:
招聘方面通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上額內(nèi)容來(lái)了解求職者,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)的信息也必須是自己身的優(yōu)勢(shì)地方,畢竟作為宣傳的廣告,所出的信息也必須要是優(yōu)秀的內(nèi)容。個(gè)人簡(jiǎn)歷所吸引人的地方就在于優(yōu)勢(shì)兩點(diǎn)至上,也就是長(zhǎng)處,因此說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果就在于能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。
那么,如何來(lái)做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?
一者,要能夠分得清什么是“長(zhǎng)”什么是“短”
很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也知道要揚(yáng)長(zhǎng)避短的重要性,但是在真正開(kāi)始寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,又不不能清除的知道什么是長(zhǎng)處,什么是短處。在求職中,你所求職的職位不同,投遞簡(jiǎn)歷的企業(yè)公司性質(zhì)不同,則對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同,那么所需要的長(zhǎng)處也是不同。在求職之前,就需要根據(jù)你的求職意向,以及自身的實(shí)際狀況來(lái)分清哪些是長(zhǎng)處,那么些短處,如此一來(lái)才能進(jìn)一步的揚(yáng)長(zhǎng)避短。
二者,要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短的技巧。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程,來(lái)突出自己的優(yōu)勢(shì)部分,并將自己的缺點(diǎn)掩蓋下去,也是需要有一定的技巧可言,能做到讓對(duì)方相信,并有好感就要先學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
更多。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì),過(guò)于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本,同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
性別:女。
民族:漢族年齡:24。
婚姻狀況:未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):物流管理。
主修專(zhuān)業(yè):運(yùn)輸類(lèi)政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2014年7月。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上身高:160cm體重:53公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶(hù)籍:上杭縣。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng):九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):物流管理學(xué)歷:大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):中國(guó)人壽保險(xiǎn)(2016年1月-2017年3月)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):商務(wù)版塊e棟4樓。
工作描述:主要負(fù)責(zé)招聘及面試。
離職原因:個(gè)人。
公司名稱(chēng):龍巖市祥業(yè)物流有限公司(2014年2月-2016年1月)。
所屬行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng):倉(cāng)管。
自我評(píng)價(jià):溝通能力較好,會(huì)觀察人,心態(tài)好。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠得到對(duì)方的認(rèn)可,不僅能順利的獲得面試的機(jī)會(huì),在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此,求職之前需要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要注意的就是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
一,簡(jiǎn)單明了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”,不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象,更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對(duì)外招聘期間,用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷,平均一份簡(jiǎn)歷花費(fèi)的時(shí)間僅僅一分鐘左右,甚至更少。因此,你在寫(xiě)作的時(shí)候,要講究精簡(jiǎn)的原則。
二,盡早透露真實(shí)一面。
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專(zhuān)業(yè)方向。不能等到最后才讓對(duì)方看出你是做什么的,及早顯露真實(shí)一面可以贏得好印象。
三,突出優(yōu)勢(shì)。
求職是競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)則求職成功,求職者必須通過(guò)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。那么,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢(shì),不管你采用哪種描述方式,都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢(shì)所包含的范圍只有通過(guò)自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。
四,邏輯性高。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫(xiě)的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性,寫(xiě)作要有條理性,不要讓自己的描述在各個(gè)項(xiàng)目中相互穿插。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇七
2、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書(shū)。
3、電工作業(yè)操作證。
4、熟悉protel99se畫(huà)圖軟件。
5、愛(ài)好廣泛,善于與人溝通,有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自學(xué)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià):
獨(dú)立自主,認(rèn)真,有責(zé)任心,有極強(qiáng)的動(dòng)手能力;
個(gè)性積極主動(dòng),良好溝通,協(xié)調(diào)能力,講求團(tuán)隊(duì)合作精神;
性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,對(duì)人誠(chéng)懇、熱情;
勇于迎接新挑戰(zhàn),自學(xué)能力、領(lǐng)悟力和接受能力強(qiáng),有吃苦耐勞的精神和為集體爭(zhēng)光的精神。
在校獎(jiǎng)勵(lì):
兩次獲得“二等獎(jiǎng)學(xué)金”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),一次獲得“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),一次獲得“三等獎(jiǎng)學(xué)金”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
月薪要求:2500元左右。
希望工作地區(qū):廣州市海珠區(qū)、天河區(qū)、荔灣區(qū)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):
家庭電話(huà):
手機(jī):
qq號(hào)碼:
個(gè)人主頁(yè):
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作也并沒(méi)有求職者想象中的那么繁瑣,我們僅需在陳述個(gè)人能力的情況下把握好態(tài)度,便可使簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出極具運(yùn)用效果的一面。
個(gè)人信息。
性別:女。
年齡:34歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):7年以上居住地:浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高:cm戶(hù)口:浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
尋求職位:經(jīng)理助理。
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資:4000/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
其它待遇要求:有五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
謝絕保險(xiǎn)行業(yè),謝謝合作。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/行政/人事類(lèi)。
職位名稱(chēng):人事行政。
職位描述:該公司有金融和化妝品兩個(gè)部分組成,本人在職期間的工作內(nèi)容是:招聘、入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同、社保、報(bào)銷(xiāo)審核上報(bào)等行政工作。
離職原因:公司資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致員工拿不到工資。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱(chēng):人事行政主管。
職位描述:?jiǎn)T工招聘、入離職手續(xù)、社保、辦公物料采買(mǎi)和管理、物料的發(fā)放等等。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:公司文職類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng):內(nèi)勤。
職位描述:接單、發(fā)貨、客戶(hù)回訪、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:公司文職類(lèi)/高級(jí)文員。
職位名稱(chēng):經(jīng)理助理。
職位描述:樣品管理、產(chǎn)品資料更新、修改管理、計(jì)件工資核算等,協(xié)助經(jīng)理完成要完成的工作。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:其他:一般;。
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)。
其它相關(guān)技能:
高
拓展閱讀:解讀你不了解的簡(jiǎn)歷制作技巧。
僅僅只需三十秒的時(shí)間,招聘方便會(huì)對(duì)求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的.個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行一種統(tǒng)籌性觀察,爾后確定這位求職者表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值是否正是企業(yè)需要的。
很難相信,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值體現(xiàn)竟然可以對(duì)求職者帶來(lái)如此大的影響力。在簡(jiǎn)歷不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有價(jià)值的情況下,求職者無(wú)論作出怎樣的努力,想必也很難吸引到招聘方的關(guān)注。
能夠吸引到閱讀者目光,便相當(dāng)于求職者已經(jīng)成功了一半,正如那些還不知道如何實(shí)施簡(jiǎn)歷制作的人,他們便可通過(guò)這種價(jià)值塑造理念,來(lái)實(shí)施創(chuàng)作。
簡(jiǎn)歷中的營(yíng)養(yǎng)成分。
如何才能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值呢?這里我們可以對(duì)自己曾獲得過(guò)的榮譽(yù)以及工作經(jīng)驗(yàn),亦或者學(xué)歷進(jìn)就行陳述,這樣便可最大程度的增加一份簡(jiǎn)歷的可閱讀效果。因?yàn)楹?jiǎn)歷就是自己的一張名片,招聘方本身在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)能夠利用的時(shí)間便不是很多,在這種因素的干擾下,有價(jià)值與沒(méi)有價(jià)值的簡(jiǎn)歷,可為求職者帶來(lái)的影響也是非常明顯的。
如何才能體現(xiàn)價(jià)值。
表達(dá)能力出色的簡(jiǎn)歷,毫無(wú)疑問(wèn),能夠產(chǎn)生的吸引力也是非常出色的,任何一位求職人員都渴望自己能夠在遞交簡(jiǎn)歷后快速的吸引到招聘方眼球,這時(shí)我們即可對(duì)它呈現(xiàn)出的價(jià)值進(jìn)行書(shū)寫(xiě),如最簡(jiǎn)單的‘我能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)怎樣的效益幫助’這樣的陳述。其實(shí)優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷并不是多么難以制作,它的困難之處在于我們不知道哪些內(nèi)容才可稱(chēng)得上簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇九
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中任何部分緩解都要有自己的價(jià)值,畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷是很講究簡(jiǎn)潔性的。一些不必要的人內(nèi)同在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái),不僅不會(huì)加分反而會(huì)起到反作用。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)狀況,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常就有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目。但是如何寫(xiě)的不好同樣也不能起到既定的效果。在這里要求寫(xiě)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)要有一的功能的目的性,比如說(shuō)針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě),針對(duì)求職的工作來(lái)寫(xiě)。
在求職方面不同的企業(yè)公司也有不同的性質(zhì),總體來(lái)說(shuō)分為外企工作還有國(guó)企單位。那么,在針對(duì)不同的性質(zhì)的企業(yè)單位,所寫(xiě)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)也不同。其中外企單位對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的要求是在獎(jiǎng)勵(lì)的本身,講究的是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。比如說(shuō)在專(zhuān)業(yè)研究上所獲得成就,就比在學(xué)校獲得三好學(xué)生的.獎(jiǎng)勵(lì)效果好得多。而且,外企也比較重視獎(jiǎng)勵(lì)的難度,難度越高獲得獎(jiǎng)勵(lì)的效果越好。
下面是小編和大家分享的后勤電子簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名:
性別:
女
***。
聯(lián)系電話(huà):
***。
學(xué)歷:
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè):
應(yīng)用電子技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上。
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
說(shuō)說(shuō)自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(zhǎng)、技能之類(lèi)的。
什么外語(yǔ)計(jì)算機(jī)啦,證書(shū)資質(zhì)啦,都可以。三行左右的文字。
不要太長(zhǎng),太長(zhǎng)就啰嗦了。
求職意向:
目標(biāo)職位:
后勤|行政專(zhuān)員·助理|招聘專(zhuān)員·招聘助理。
目標(biāo)行業(yè):
汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))|原材料及加工。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx—至今。
***儀器儀表有限責(zé)任公司技術(shù)支持部。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、目標(biāo)管理:制定分解方針目標(biāo)及專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃;
2、標(biāo)書(shū)制作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各省入圍、入網(wǎng)、資格預(yù)審的專(zhuān)題材料制作,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件評(píng)審會(huì)的記錄和跟蹤,負(fù)責(zé)投標(biāo)前與商務(wù)代表的溝通及投標(biāo)后信息的收集和匯總。
3、投標(biāo)資質(zhì)收集及更新:負(fù)責(zé)收集標(biāo)書(shū)資質(zhì)材料,更新投標(biāo)資料,動(dòng)態(tài)掌握公司產(chǎn)品認(rèn)證、檢測(cè)報(bào)告有效期限,建立預(yù)警機(jī)制。
4、標(biāo)書(shū)信息的收集:經(jīng)常與駐外代表溝通聯(lián)系,對(duì)投標(biāo)進(jìn)行跟蹤,對(duì)評(píng)標(biāo)反饋的信息進(jìn)行整理分析匯總,完善“國(guó)網(wǎng)公司電能表評(píng)標(biāo)評(píng)分細(xì)則”。收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投標(biāo)資料,對(duì)其標(biāo)書(shū)進(jìn)行研究分析,借鑒其優(yōu)點(diǎn)。
5、臺(tái)帳建立及檔案管理:對(duì)收集到的中標(biāo)通知書(shū)、合同原件、運(yùn)行報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告等編號(hào)存檔并形成電子版檔案,及時(shí)更新各類(lèi)資質(zhì)臺(tái)帳,完善管理工作。教育培訓(xùn):
9--7。
***職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷:本科。
工作年限:2-3年。
工作地點(diǎn):杭州-余杭-良渚。
求職意向:行政專(zhuān)員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了11個(gè)月,做了1份工作)。
中國(guó)默沙東制藥有限公司。
工作時(shí)間:204月至3月[11個(gè)月]。
職位名稱(chēng):其他職位。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)浙江、江蘇、西南和西北大區(qū)內(nèi)部員工培訓(xùn)支持:
1、組織新員工培訓(xùn),安排內(nèi)部員工進(jìn)行其他技巧。
2、有效地與內(nèi)部員工和外部公司(旅行社、酒店、印刷商等)合作、溝通,以確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
3、培訓(xùn)提名、預(yù)算,報(bào)價(jià),課程評(píng)估表收集、統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)記錄,結(jié)算等一系列培訓(xùn)后勤工作。
5、收集并分析數(shù)據(jù),建立sop,翻譯全球最新銷(xiāo)售課程。
7、安排會(huì)議、記錄會(huì)議內(nèi)容。
6、安排培訓(xùn)經(jīng)理出差機(jī)票和住宿預(yù)定。
7、出差。
8、其他經(jīng)理交代事宜。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)外貿(mào)英語(yǔ)。
自我描述。
1、本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作負(fù)責(zé)、效率高,性格開(kāi)朗。
2、曾經(jīng)在2家知名外企工作過(guò),英語(yǔ)能力強(qiáng)。
3、excel、photoshop等辦公室軟件熟練。
更多。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇十一
個(gè)人概況:。
求職意向;________電子技術(shù)員________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話(huà):_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
英語(yǔ)水平:。
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況:。
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn):。
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
白云區(qū)。
民族:
漢族。
戶(hù)口所在地:
黑龍江。
身材:
167cm?49kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
1
職稱(chēng):
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):
起止年月:-09~-07中國(guó)聯(lián)通(伊春分公司)。
公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):
渠道管理經(jīng)理。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)和維護(hù)大客戶(hù)與公司的關(guān)系,了解大客戶(hù)目前的使用狀況。
離職原因:
實(shí)習(xí)期結(jié)束,個(gè)人尋求更高發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:
黑龍江生態(tài)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:
環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
黑龍江生態(tài)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理。
畢業(yè)證。
137311465。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2.具有嫻熟的溝通技巧,極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá),能承受壓力。
3.有較強(qiáng)的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
4.具有很強(qiáng)的判斷與計(jì)劃和執(zhí)行能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):
家庭電話(huà):
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
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人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇十三
除了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷最常見(jiàn)的就是電子版簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá),遍布全球。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷成了一種最熱衷的求職方式,電子版簡(jiǎn)歷也普及起來(lái)。電子版簡(jiǎn)歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄,只需在家動(dòng)動(dòng)手指就可以投遞了。但是需要注意電子個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵件標(biāo)題,正文。簡(jiǎn)歷是以附件的形式發(fā)送的文件格式要統(tǒng)一規(guī)范盡量使用通用的版本。
視頻簡(jiǎn)歷要有創(chuàng)意。
目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡(jiǎn)歷形式,視頻簡(jiǎn)歷是現(xiàn)如今最能彰顯個(gè)性體現(xiàn)的簡(jiǎn)歷,需要一定的技術(shù)才能把視頻簡(jiǎn)歷做出來(lái)但是如果想做好還需要?jiǎng)?chuàng)意。當(dāng)然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。
簡(jiǎn)歷有形形色色很多種,不管哪種形式的簡(jiǎn)歷最終目的就是把你很好的推銷(xiāo)出去,掌握不同形式的簡(jiǎn)歷才能讓公司大門(mén)向你敞開(kāi)。
人事文員的電子簡(jiǎn)歷篇十四
學(xué)歷:本科。
工作年限:2-3年。
期望薪資:-3000元。
工作地點(diǎn):杭州-拱墅。
求職意向:經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年8個(gè)月,做了2份工作)。
東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)訊達(dá)電子有限公司。
工作時(shí)間:202月至3月[2年]。
工作內(nèi)容:主要是每天以郵件形式向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)當(dāng)天出入庫(kù)情況;當(dāng)日壞料的.處理、上貨報(bào)告及發(fā)欠料通知;mro物料報(bào)告;盤(pán)點(diǎn);工單出料后系統(tǒng)扣數(shù);月末做客戶(hù)料的報(bào)告、倉(cāng)存報(bào)告、超發(fā)物料報(bào)告及報(bào)廢物料的處理等。
東莞市佳森家具有限公司。
工作時(shí)間:6月至年1月[7個(gè)月]。
職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)助理。
工作內(nèi)容:主要是協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理平時(shí)日常工作,如產(chǎn)品的介紹、客戶(hù)回訪、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售合同處理、及生產(chǎn)進(jìn)度表安排等。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)重慶科技學(xué)院自動(dòng)化。
自我描述。
本人個(gè)性特點(diǎn):自信、樂(lè)觀、誠(chéng)懇、穩(wěn)重、踏實(shí)、有抱負(fù)、責(zé)任心強(qiáng)。本人為人誠(chéng)實(shí)守信,有很好的組織協(xié)調(diào)能力。在校擔(dān)任班級(jí)干部期間,認(rèn)真、熱忱、創(chuàng)新意識(shí)好,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。本著集思廣益、不斷進(jìn)取為原則,為集體及自己努力工作,為未來(lái)創(chuàng)造更多的財(cái)富而不懈奮斗。
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